標準化管理制度
在現在社會,制度使用的情況越來越多,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的標準化管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
標準化管理制度1
為了加強機械設備的維修管理,有計劃地做好機械設備的維護和保養(yǎng)工作,保證機械設備保持良好的技術狀態(tài),有效地延長機械設備的使用壽命,確保設備的安全性,本著“定期檢測、強制維護、視情修理”的原則,制定本制度:
一、認真執(zhí)行設備使用與維護相結合和設備誰使用誰維護的原則
1、單人使用的設備實行專責制。
2、主要設備實行包機制(包運轉、包維護、包檢修)。
3、設備使用實行定人、定機,憑證操作。
4、各種設備司機,必須經過培訓,達到本設備操作的技術等級“應知”、“應會”要求,經考試合格,領到合格證,方能上崗。
5、設備司機都要做到“三好”,即管好、用好、修好;“四會”,即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。
6、要嚴格執(zhí)行日常保養(yǎng)(維護)和定期保養(yǎng)(維修)制度。
7、日常保養(yǎng):操作者每班照例進行保養(yǎng),包括班前10-15分鐘的巡回檢查。
8、班中責任制,注意設備運轉、油標油位、各部溫度、儀表壓力、指示信號、保險裝置等是否正常。
9、班后、周末、節(jié)日前的大清掃、擦洗。發(fā)現隱患,及時排除。
10、機械設備維修保養(yǎng)必須填寫維修保養(yǎng)記錄,交接班必須填寫交接班記錄。
二、操作員負責對機械設備的日常維護工作。日常維護分為出車前、行車中和收車后三種情況。
(一)、出車前的日常維護工作:
1、檢查冷卻水、燃油、機油是否合乎規(guī)定數量,視需添加;
2、檢查轉向機,制動裝置各連接部位是否牢固可靠;
3、檢查輪胎氣壓是否合乎規(guī)定;
4、檢查和緊固輪胎、半軸、傳動軸、鋼板彈簧等部件的螺栓、螺母;
5、檢查燈光信號、喇叭、雨刮器的工作狀況;
6、檢查手制動、腳制動及離合器的工作情況。
(二)、行車中的日常維護工作:
1、注意觀察各儀表的工作情況,特別是氣壓表、機油壓力表和水溫表,以及查聽汽車各部位有無異響。
2、注意檢查安全部件是否正常,并檢查輪轂、制動鼓、變速器、主傳動器的溫度和輪胎氣壓。剔除嵌入大車輪胎的石子及其他雜物。
(三)、收車后的日常維護工作:
1、清潔車內外衛(wèi)生,保持車容整潔;
2、檢查轉向,傳動部件,制動系統(tǒng)等各部連接緊固情況;檢查緊固外露部分螺栓螺母;
3、檢查輪胎氣壓,清除胎面石子雜物;
4、檢查風扇皮帶及空壓機皮帶的松緊度,必要時進行調整;
5、檢查有無漏水、漏氣、漏油、漏電現象;
6、清潔、檢查蓄電池電液平面高度,以及調整油、電路。
7、做好全車必要的緊固和潤滑工作,排除行駛中所發(fā)現的問題。
三、機械設備根據檢修的要求可分為以下二級保養(yǎng):
(一)、一級保養(yǎng)
1、設備一級保養(yǎng)的目的
(1)使操作者逐步熟悉設備的結構和性能。
(2)減少設備的磨損,延長使用壽命。
(3)消除設備的事故隱患,排除一般故障,使設備處于正常技術狀況。
(4)使設備達到整潔、清潔、潤滑、安全的要求。
2、一級保養(yǎng)的主要內容
(1)保養(yǎng)前要做好日常的'保養(yǎng)內容,進行部分零件的拆卸清洗。
(2)對設備的部分配合間隙進行調整。
(3)除去設備表面的油污、污垢。
(4)檢查調整潤滑油路,保持暢通不漏。
(二)、二級保養(yǎng)
1、設備二級保養(yǎng)的目的
(1)使操作者進一步熟悉設備的結構和性能。
(2)延長設備大修期和使用年限。
(3)使設備達到完好標準,提高及保持設備完好率。
2、二級保養(yǎng)的主要內容
(1)根據設備使用情況進行部分解體檢查或清洗。
(2)對各傳動、液壓、冷卻系統(tǒng)清洗換油。
(3)修復或更換易損件。
(4)檢查電器,修整線路,清潔電動機。
(5)檢修,調整精度,校正水平。
操作員應善于發(fā)現和及時排除車輛行駛中出現的一般故障。對于解決不了的技術故障,操作員應及時上報工區(qū)物資設備部。
四、機械設備維修由各保管及使用單位自修,指揮部車輛指定修理廠維修,進場起重機械必須有安檢證書,項目部會定期對施工機械等檢查,不符合施工要求的應及時整改。有安全隱患的應馬上停止施工。對小型機具及廠內車輛各保管及使用單位自行維修,有需要項目部配合應及時通知設備部,并做記錄。
五、大修后機械應注意磨合期,不宜長時間使用機械。并指定專人看護。
六、各施工機械設備每日開工前要檢查剎車、制動等,以保證運轉的安全性。
七、維修過程中更換配件必須是原廠配件,有合格證及檢驗證明,對每次維修做好記錄,有可追溯性
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1、制訂學習培訓制度,積極組織員工培訓學習,并將其參加培訓學習情況納入日常管理及月度、年度考核之中。
2、結合公司的、本礦的培訓計劃,制訂適合本班組的學習培訓計劃,有計劃地大力加強培養(yǎng)人才隊伍特別是緊缺崗位。并定期總結經驗,找出不足,提出改進意見。
3、做好對新員工的培訓,主要包括:安全培訓、崗位知識培訓、崗位技能培訓。
4、要開展多種形式的學習活動,調動大家的學習興趣,促進班組學習效能。通過學習活動,強化班組的團隊凝聚力,激發(fā)班組潛在的活力,最終實現工作創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
5、必須按規(guī)定的'時間參加班組集體學習培訓,不遲到、不早退、不無故缺席。
6、培訓組員要做到:一要注重員工心理素質的提;二要注重員工的精神教育和常識教育;三要培養(yǎng)員工的專業(yè)知識、正確的規(guī)范的操作技能和應急事故的處理能力;四要注重員工的創(chuàng)新意識培養(yǎng),提升班組創(chuàng)新能力;五要注重培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)、模范典型精神。
11、班組成員團結協(xié)作,共同搞好每次培訓學習活動。
12、班組長負責班組的學習培訓活動,并監(jiān)督學習成效。
標準化管理制度3
一、新建園裝修與設施設備管理
通常一所新園最開始涉及的管理就是裝修與設施設備的采購,這是一項很重要的工作,如果做好了可以減少在今后工作中的重復改造,收到事半功倍的效果。
(一)裝修管理中的問題
1.幼兒園首先思考的是定位的問題。是自然生態(tài)式的幼兒園還是高端現代化的幼兒園,要確定風格才能裝修,避免風格雜亂;另外,整個幼兒園要定一個主色調,避免色彩繁多造成視覺污染;其次,要規(guī)劃每層樓班級與功能室的裝修,如:班級與各種幼兒圖書室、美術操作室等是不一樣的裝修風格。
2.消防設施要找消防專業(yè)人士指點。如走廊上的指示燈正確的是鑲嵌在墻體里和墻一樣平整,避免孩子被刮傷,而非我們通常的做法突出在墻體外。地面一定是平整的,通道處一定不能有物品阻礙。廚房的出口處一定是有一扇防火門,廚房里一定有感煙報警系統(tǒng)。
3.幼兒衛(wèi)生間的裝修是重要工程,多少蹲位、多少水龍頭、多少小便池、毛巾掛鉤間距、離墻不得少于10公分,消毒柜、洗衣機的擺放,幼兒在什么位置喝水、什么位置放口杯柜,合理利用空間的學問很大。
(二)設施設備的管理問題
1.幼兒的課桌、椅、玩具柜、睡床、被子大小與色彩一定要按照國家或本省的標準來進行采購,小中大班的尺寸不一樣,要分開采購不能一個尺寸。各班級招收多少幼兒需要配多少設備,要詳細規(guī)劃,盡量一次到位,免得分批配備有色差。
2.幼兒園有條件的就安裝全覆蓋的wifi,每個部門安裝電話便于辦公,更重要的是保障孩子安全全園安裝攝像頭,最好能與110聯(lián)網。
3.教師的辦公用品要統(tǒng)一規(guī)格,造型、顏色做到規(guī)范、整齊。如:辦公桌、凳、資料柜、沙發(fā)、會議室凳子,小到資料盒、筆筒顏色、大小一致,都需要做到統(tǒng)一規(guī)劃。
二、新建園機構設置與教師管理
一所新建園的領導班子大多數都是由工作經驗豐富的老教師組成,老師大多都公招進入幼兒園,組成了新建園的教師隊伍。新建園最重要的是做好穩(wěn)定工作。因為老師來源比較復雜,有剛出校門的學生,有在公立、私立園代課的老師,有一直從事其他職業(yè)的幼教老師。不同環(huán)境、不同性格、不同處世方法、不同成長經歷的老師,都想在新園里大顯身手,思想的火花可以說碰撞最為激烈。作為園長,應該做好以下幾件事情:
成立園務委員會:對園長提出的重大決策進行審議,并制訂實施方案,供園長在決策時參考,并對園長的日常工作提供有力幫助。
民主選舉成立黨支部;將黨員同志集中管理,在集體中發(fā)揮先鋒模范作用。
民主選舉成立工會是幼兒園教職工行使民主權利,參與幼兒園民主管理與監(jiān)督的基本制度和形式,起著橋梁作用。
伙食管理委員會:參與幼兒園伙食管理工作,每月對幼兒伙食費的收支情況進行監(jiān)督。
家長委員會:家長委員會主要幫助家長了解幼兒園的`工作計劃和要求,協(xié)助幼兒園的工作;及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議;協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經驗。
根據需要設行政組、教研組、后勤組、信息組、安全組等,保證工作的正常運轉。
三、園所文化建設與特色管理
1.確定目標
新建園的園長一定要思考幼兒園的辦園理念、辦園目標、辦園特色、孩子培養(yǎng)目標、教師培養(yǎng)目標、家長服務口號等,新建園不同于老園有沉淀、有積累,但是思考清楚后確定辦園方向,朝著這個目標前進,圍繞這個目標進行管理,也是可行的。其中辦園特色需要做好本園教師素質與能力的調查后再確定。所有文化建設的提出都必須符合《幼兒園教育指導綱要》《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神,不能違背孩子的身心發(fā)展規(guī)律,進行強化訓練。
2.校園文化建設環(huán)境創(chuàng)設
校園文化環(huán)境創(chuàng)設主要通過LOGO、目標宣傳、3-5年規(guī)劃、幼兒各種課程、親子活動、環(huán)境布置呈現出來,從精神層面上反映幼兒園的辦園方向與靈魂。
3.文化建設管理一定要接地氣
防止只是口號的現象,一定要接地氣,才能真正達到園長最初辦園雄心勃勃的心理期望值。堅持自己的辦園方向,一步一個腳印踏實走下去,才能實現目標,切不可糊涂了一年又一年,到頭來自己想辦個什么樣的幼兒園都找不到北了。
標準化管理制度4
一、目的
提高全員安全責任意識,規(guī)范員工作業(yè)行為,夯實基層工段班組各項安全基礎管理工作,杜絕違章違紀行為發(fā)生。
二、適用范圍
池州海螺制造一分廠
三、職責履行
各級人員認真履行崗位安全職責,發(fā)現違章違紀行為有權制止并提出考核意見,發(fā)現不安全隱患、不衛(wèi)生情況及時匯報,拿出解決處理方案;杜絕發(fā)生事故隱瞞不報、謊報,隱患整治不徹底或出現反復。
四、考核基準
1、安全基礎管理
①分廠定于每周四上午8:30分組織安全環(huán)保綜合檢查,工段安全第一責任人必須參加(計劃檢修例外),特殊原因必須經分廠主要領導同意,無故不參加者考核工段長40分/次,遲到者30分/次,參加檢查中未認真履行職責20分/次;請假每次30分/次。
、诟鞴ざ蚊考径染孕薪M織對所屬員工進行以崗位安全操作規(guī)程、“四不傷害”防護卡等為主要內容的全員培訓驗證考試,考試試卷留存。各工段對公司及其他部門下發(fā)的各類安全材料組織各班組學習,查擺自身安全管理上的不足加以改進,借鑒好的安全管理經驗,提升個人自我保護意識和安全技能。缺少一期或學習材料未組織班組研討的,考核工段安全第一責任人40分/次。
、酃ざ伟嘟M安全活動開展時間,工藝運行班組8天/期,長白班及維修班組7天/期內開展,夜班不允許開展班組安全活動;分廠檢查到班組安全活動開展超期,按20分/天考核班組長,分管班組技術員或工段長連帶考核10分/天;中控操作員必須參加當班班組安全活動,如代換班或請假休息,必須在正常上班后,工段分管班組或當班組長通知補學。
、芨黝惏踩募䝼鏖啎灱胺謴S要求開展班組安全活動學習討論的,在下發(fā)之日四天內未簽名或未組織學習者,考核班組長20分/次,分管班組技術員或工段長連帶考核10分/次。
⑤各工段要對所屬員工崗位安全操作規(guī)程、“四不傷害”防護卡等內容掌握情況進行抽查,對不熟悉的納入當月考核,確保員工做到“三會”。工段每周抽查不少于4人,建立專項記錄簿,被抽查員工本人要進行簽名確認;如分廠或公司檢查發(fā)現未按照通知要求執(zhí)行,考核工段第一責任人當月考核分20分/次。
、薰ざ蚊吭聦Π踩A管理開展情況,不少于兩期自查,對檢查存在的問題落實好整改,并按照基礎管理檢查標準納入相關責任人月度考核。
、吖ざ伍_展班組安全會必須通知相關專業(yè)主管參會發(fā)言簽名,主管每月參加分管工段班組安全會不少于兩期,每少一期考核相關專業(yè)主管月度考核分20分;同時工段開展班組安全會要通知分廠分管領導參會,分廠領導每月不少于一期參加班組安全會并發(fā)言,未做到或未通知,考核分廠分管領導或工段長月度考核分20分/次。
、喙ざ蚊刻斓脑缤斫唤影鄷,工段管理人員必須參加并簽名,結合當班作業(yè)任務,布置好安全防范措施,所有參會人員對各類記錄本必須規(guī)范簽名,未做到考核相關責任人月度考核分20分。
、峁ざ伟踩龝仨氃诖卧1號前召開,通知分廠分管
2 領導參加(分管領導不在,可請其他廠長參加),并形成紀要下發(fā)班組并上交一份至分廠;工段長安全管理寫實卡必須如實填寫,在次月1日前上交分廠,發(fā)現寫實做假或未按照規(guī)定時間完成,考核工段長當月考核分20分/次。
2、員工行為管理
、俑骷壒芾砣藛T關注好員工的思想動態(tài)及當班作業(yè)精神狀況,不定時深入現場檢查員工的作業(yè)行為及精神狀態(tài);加大高偏遠區(qū)域崗位的走動,重在提醒指導作業(yè);如發(fā)生事故經調查工段管理人員未按照分廠要求到現場檢查及危險作業(yè)監(jiān)控,除事故責任通報考核后,再按本制度追加考核60分。
、诩哟罅晳T性違章行為的查處力度,對查處的“三違”行為實行連帶責任考核,工段每月對員工當班勞動紀律情況進行檢查,每月不少于兩期自查,發(fā)現違反勞動紀律,嚴格按照公司考核標準執(zhí)行,工段每月每少一期考核工段長月度考核分20分/期。
、酃ざ蚊刻彀才胚t到早退情況的檢查,早上上班必須在7:55分到達值班室,每遲到或提前早退一分鐘考核當月考核分20分,特殊情況例外(公司班車晚點及雨雪惡劣天氣)。
、軉T工現場著裝必須正確穿戴公司發(fā)放的勞動保護用品;各級人員進入現場必須正確規(guī)范穿戴勞動保護用品,如發(fā)現勞動保護用品未按照規(guī)定正確穿戴,嚴格按照公司“三違”考核基準執(zhí)行。
⑤工段每月不定期檢查內部員工當班勞動紀律情況,每月必須有一期夜間勞動紀律自查,發(fā)現違紀行為,嚴格按照公司考核標準執(zhí)行,做不到或無夜間自查及分廠值班檢查到工段員工違紀現象,考核工段主要負責人連帶責任40分/次,當班值班長40分/次;
、抻煞謴S安全管理人員安排值班長組織值班技術員利
3用夜班時間,每人每月查處兩起勞動紀律、工作質量情況檢查,下發(fā)通報;每少一期考核相關值班長當月考核分40分。
3、安全隱患及重大危險源管理
、俜謴S及公司各類安全檢查通報整改項,必須按照排定的時間內完成,屆時驗證一項未完成、整改不徹底或借故延遲整改的按20分/項進行考核,再次驗證時未完成加倍考核。
、诠ざ蚊吭聦ΜF場存在的安全隱患,要自下而上進行梳理,不少于兩期自查,對檢查存在的問題落實好整改,分廠對各工段的隱患自查自改情況進行抽查驗證,發(fā)現弄虛作假或驗證未完成在通報驗證欄填寫已完成的,考核工段檢查驗證人20分/次。
、郯踩[患檢查整改要徹底,出現反復現象考核整改及驗證責任人當月考核分40分/項。
、苤卮蟀踩[患平時不具備整改條件的,列入計劃檢修項目,現場要有醒目標識并在班組值班室將安全注意事項張貼上墻,讓每位員工知曉如何防范,未做到考核工段長當月考核分40分。
、葜卮笪kU源區(qū)域作業(yè)及公司“三違”檢查考核標準中內容要求,必須履行危險作業(yè)審批手續(xù),工段管理人員必須進入現場做好技術指導和安全監(jiān)護,未做到考核相關責任人月度考核分40分。
4、安全事故管理
、俑鞴ざ我獓栏袷鹿市畔⑼▓笾贫,嚴禁事故隱瞞不報,各工段只要發(fā)生輕微傷及以上事故均要立即匯報分廠領導及安全管理人員,由分廠將情況匯報上級部門并拿出處理意見。
、诠ざ蝺炔堪l(fā)生輕傷及以上事故,工段主要負責人牽頭(配合)進行分析,嚴格按照事故“四不放過”原則,進行責任追究,未做到考核工段主要負責人月度考核分80分。
5、安全培訓管理
①分廠做好新進人員的“三級”安全教育,排定崗前安全教育培訓課程,培訓結束后進行崗前安全教育培訓驗證考試,不合格(初次60分、二次70分、三次80分)達不上定崗要求,繼續(xù)留在分廠進行崗前安全教育,做不到考核分廠安全員月度考核分40分。
、诠ざ螌π逻M人員成立安全教育專項培訓計劃表,培訓內容上交一份至分廠,工段對新進人員安全知識掌握熟悉情況進行測試,不合格不予定崗;分廠將不定期檢查新進員工安全知識培訓情況,發(fā)現弄虛作假或培訓流于形式,考核工段主要負責人月度考核分40分。
、酃ざ我洺P蚤_展安全教育,每月必須(至少)有一期安全知識培訓,每季度進行一次安全考試,不及格要納入個人月度考核,未做到考核工段主要負責人月度考核分20分。
④公司及分廠開展的各項安全知識培訓或其他安全活動,工段管理人員及時通知傳達下去,鼓勵員工積極踴躍參加,未通知或未傳達,考核工段相關責任人月度考核分20分。
、莨ざ蔚谝回撠熑思胺謴S安全管理員必須按照公司各項安全管理要求,建立健全各項安全培訓檔案,專項存檔備查;如發(fā)現安全培訓檔案建立不全或未建立,考核工段安全第一責任人和分廠安全員月度60分。
6、特種作業(yè)安全管理
、贆C修、電氣、煤磨工段對已從事特種作業(yè)但尚未取得操作資格證人員,現場作業(yè)要重點做好管控;人員名單工段梳理上報分廠匯總報生產安全處,由生產處負責與安全培訓機構聯(lián)系,對申報的特種作業(yè)人員進行專門培訓。
、诘踯、叉車、裝載機駕駛必須進行特種作業(yè)安全技術
5教育,經省、市特種作業(yè)培訓中心嚴格考核合格發(fā)證后,才能持證上崗操作。
、燮鹬氐跹b作業(yè)人員必須持證上崗,熟悉各種起重作業(yè)指揮手勢,旗語及聯(lián)系信號,熟練掌握起重工安全操作規(guī)程。
、茈姎饩S修必須進行特種作業(yè)安全技術教育,經省、市特種作業(yè)培訓中心嚴格考核合格發(fā)證后,才能持證上崗操作。
、萏胤N作業(yè)人員已取得特種作業(yè)上崗資格證后,不允許隨意調動崗位,如確實工作需要進行崗位變動,提前打報告至分廠主要領導審核后報公司生產安全處,特種作業(yè)取證費用將從工段月度工資總額或個人月度工資中扣除。
7、安全設施管理
、俟ざ蚊吭聦ΜF場的消防設施進行一次自查,檢查通報每月28日前上交分廠,其中包括消防沙必須保證在80%以上,消防桶及消防鍬配備齊全,損壞或丟失,實行責任追究;滅火器壓力必須在綠線范圍內,定期清理積灰,保持干凈整潔;以上要求任意一項未做到,考核相關責任人月度考核分20分。
、谝蚓S修或其他原因作業(yè)需要,對割除的欄桿及平臺孔洞,在作業(yè)結束的同時,恢復安全設施;計劃檢修時其他參檢作業(yè)組因作業(yè)需要,破壞的'安全設施,在檢修結束時,相關業(yè)主工段做好督促,并做好提醒,如當時未完成整改恢復,做好記錄現場并有醒目的標識,檢修結束后,及時聯(lián)系恢復,未做到考核相關工段長月度考核分40分。
③現場各區(qū)域安全警示牌,必須指定責任人定期做好保潔維護,發(fā)現蓄意破壞或長期不予管理,造成警示標志使用期限短或損壞的,考核相關責任人月度考核分20分/點。
8、檢修安全管理
、偻8G計劃檢修,各參檢工段及班組提前三天召開檢修安全動員會,落實檢修作業(yè)中的各項安全防范措施,針對每6個檢修項目,布置具體的安全注意事項,形成書面的檢修安全協(xié)議書讓每個參檢作業(yè)人員簽名承諾,未做到以上要求,考核工段長月度考核分40分。
、谥卮、危險區(qū)域及高空大件吊裝檢修作業(yè),工段管理人員必須現場進行作業(yè)指導和安全監(jiān)控,作業(yè)前必須嚴格履行危險作業(yè)審批手續(xù),未做到嚴格按照公司相關考核標準執(zhí)行。
、廴粘nA檢預修,工段認真召集參檢人員開好班前會,結合當天的工作任務布置和落實好安全防范工作,未做到考核相關項目負責人40分。
、苌a過程中出現緊急突發(fā)事件,分廠值班領導及值班長進入現場,排查故障處理時存在人身傷害因素,確認消除安全隱患后,方能組織并現場指導作業(yè),待維修人員撤離后,管理人員才能離去,未做到考核相關責任人月度考核分60分。
五、激勵基準
、侔l(fā)現重大安全隱患并及時提出整改意見采用報分廠嘉獎后,按照本制度本條款,再給予額外嘉獎60分。
②現場作業(yè)各級人員相互做好監(jiān)督提醒,發(fā)現違章違紀行為及時制止,并上報分廠安全管理人員,分廠將按照公司考核制度對違章違紀人員下發(fā)處理通報,并給與檢舉揭發(fā)人員同等分值獎勵。
、鄯e極參加公司、分廠組織的各項安全活動,拿到名次的人員,分廠將按照本制度本條款另給予獲得名次人員加月度考核分30分,參加活動人員加月度考核分20分。
④公司安全知識考試(新進人員除外)前三名,分廠將按照本制度本條款另給予加月度考核分50分、30分、20分。
、莨炯胺謴S對違章違紀行為通報考核的,視其后期的三個月工作表現,給予適當返還考核分。
、薰ざ稳隉o輕傷以上事故,除分廠按照協(xié)議書條款兌現獎勵后,工段加當月考核分20分,工段長加月度考核分100分。
六、附則
1、本制度由池州海螺公司制造一分廠職能室研討制定,請各工段遵照執(zhí)行,前期分廠下發(fā)的各項規(guī)章制度自本制度下發(fā)即日起廢除;
2、本制度實施由制造一分廠起草并歸口管理,解釋權歸一分廠;
3、本制度自下發(fā)之日執(zhí)行。
標準化管理制度5
一、消防安全教育培訓制度
1、明確消防安全教育培訓的責任部門、責任人和職責、
頻次、培訓對象、培訓形式、培訓內容、考核辦法、情況記錄等要點。
2、消防安全責任人應將消防安全教育培訓工作列入年度消防工作計劃,為消防安全教育培訓提供經費和組織保障。
3、消防安全管理人制定單位年度消防安全教育培訓計
劃,確定培訓內容及授課人,并組織實施。
4、消防安全重點單位對每名員工的集中消防培訓至少每年組織一次,其中公眾聚集場所對員工的消防安全培訓至少每半年組織一次。新上崗員工和進入新崗位的員工應進行上崗前的消防安全培訓,消防安全培訓的組織開展情況應做好記錄。
5、通過廣播、圖畫、消防刊物、樓宇視頻、單位局域網等多種載體宣傳消防知識;重要防火期和重大節(jié)日、活動期間應開展有針對性的消防宣傳教育活動。
6、消防教育培訓應包括以下內容:消防法律法規(guī)、消防安全管理制度、消防安全操作規(guī)程;本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;建筑消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程;報告火警、撲救初起火災、應急疏散和自救逃生的`知識、技能;本場所的安全疏散路線,引導人員疏散的程序和方法;滅火和應急疏散預案的內容、操作程序等。
7、單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專(兼)職消防管理人員、消防控制室的值班、操作人員和其他依照規(guī)定應當接受消防安全專門培訓的人員應接受消防安全專門培訓,消防安全管理人員和消防控制室的值班、操作人員應持證上崗。
二、防火巡查和防火檢查制度
1、明確防火巡查的責任部門、責任人和職責。確定檢查頻次,參加人員,檢查部位,檢查內容和方法,火災隱患認定、處置和報告程序,整改責任和看護措施,情況記錄等要點。
2、防火巡查和檢查時應填寫記錄,巡查和檢查人員及其主管人員應在記錄上簽名。巡查、檢查過程中應及時糾正消防違法行為,消除火災隱患,無法消除的應立即報告,并記錄存檔。
3、單位應當每日進行防火巡查。公眾聚集場所在營業(yè)期間的防火巡查應當至少每兩小時一次;營業(yè)結束時應當對營業(yè)現場進行檢查,消除遺留火種。醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園等單位應當加強夜間防火巡查,其他單位可以結合實際組織夜間防火巡查。
4、防火巡查應包括下列內容:用火、用電有無違章情況;安全出口、疏散通道是否暢通;安全疏散指示標志、應急照明是否完好;常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài),防火卷簾下是否堆放物品影響使用;消防設施、器材是否在位、完整;消防安全重點部位的人員在崗情況;其他消防安全情況。
5、防火檢查應定期開展,各崗位應每天一次,各部門應每周一次,單位應每月一次。
6、防火檢查的內容應當包括:火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況;安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況;消防車通道、消防水源情況;滅火器材配置及有效情況;用火、用電有無違章情況;重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況;消防安全重點部位的管理情況;易燃易爆危險物品場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況;消防(控制室)值班情況和消防設施運行、記錄情況;防火巡查情況;消防安全標志的設置和完好、有效情況;其他需要檢查的內容。
三、安全疏散設施管理制度
1、明確消防安全疏散設施管理的責任部門、責任人和職責
2、確定安全疏散部位、設施的登記、檢測和維護管理要求、情況記錄等要點。
3、安全疏散設施管理應符合下列要求:
。1)確保疏散通道、安全出口暢通,禁止占用、堵塞疏散通道和樓梯間;
。2)公眾聚集場所在使用和營業(yè)期間,疏散出口、安全出口的門不應鎖閉;
。3)封閉樓梯間、防煙樓梯間的門應完好,門上應有正確的啟閉狀態(tài)標識,保證其正常使用;
標準化管理制度6
防爆電氣設備工程的設計應符合現行的國家標準和規(guī)范要求。
一、防爆電氣設備的選型原則是安全可靠、經濟合理。防爆型防爆電氣設備的明顯部位應有清晰的防爆標志。
二、根據爆炸危險場所區(qū)域等級對電氣設備防爆結構的要求選擇相應的電氣設備。
三、選用防爆電氣設備的'級別和組別,不應低于該區(qū)域內爆炸性物質的級別和組別。當存在兩種以上爆炸性物質時,應按危險程度較高的級別和組別來選用。
四、爆炸危險場內的電氣設備,應同時符合周圍環(huán)境內化學的、機械的、熱的、霉菌以及風沙等不同環(huán)境條件對電氣設備的要。
五、防爆電氣設備的運行與維護應按《中華人民共和國爆炸危險場所電氣安全規(guī)程》(試行)規(guī)定執(zhí)行,并定期檢查執(zhí)行情況。
六、防爆電氣設備的檢修按《爆炸性環(huán)境用電氣設備的檢修》和有關規(guī)定執(zhí)行,防爆電氣設備的檢修人應經過防爆電氣設備知識的培訓。
防爆型儀表管理應符合下列要求:
一、危險場所使用的儀表必須符合防爆類型及等級要求。防爆型儀表的明顯部位應有清晰的防爆標志。危險場所儀表的安裝,配線必須符合防爆類型及等級的技術要求。
二、防爆型儀表檢修時不準更改零部件的結構,材質。
三、在危險場所對原有的防爆型儀表進行更新、改造時,必須審定儀表的防爆性能,不得隨意降低防爆等級。
四、在危險場所新增儀表測控回路及其他回路,其防爆等級不得低于區(qū)域內其它儀表防爆等級。
五、防爆型儀表設備的操作及維護保養(yǎng)人員應經過培訓,培訓合格后才能上崗。
標準化管理制度7
一、班組要認真貫徹落實新版《寶英煤礦安全生產標準化標準及檢查評比辦法》,充分認識到實施安全生產標準化建設有利于促進煤礦落實安全主體責任,建立安全生產長效機制,改善安全生產條件,實現班組安全生產穩(wěn)定。
二、班組的安全生產標準化活動要以“一通三防”、采掘工程、頂板管理、水害防治、機電管理為重點,確保班組安全生產標準化達標。
三、班組長是本班組安全生產標準化工作的第一責任人,要嚴格執(zhí)行《寶英煤礦安全生產標準化標準及檢查評比辦法》,班組長要認真執(zhí)行作業(yè)規(guī)程措施,嚴把安全質量關,確保工程質量達標,每班要落實工程質量驗收情況。
四、現場操作必須嚴格執(zhí)行工作現場作業(yè)規(guī)程措施規(guī)定的'要求,工作場所必須滿足生產、通風、運輸、行人、設備安裝和檢修等要求。
標準化管理制度8
機電安全質量標準化管理制度之相關制度和職責,為了盡快規(guī)范我礦機電安全質量標準化工作,確保礦井驗收的順利通過,機電管理部特制定機電安全質量標準化管理制度,其內容如下:一、全礦各單位負責本單位機電安全質量標準化工作。二、機電管理部負責監(jiān)...
為了盡快規(guī)范我礦機電安全質量標準化工作,確保礦井驗收的.順利通過,機電管理部特制定機電安全質量標準化管理制度,其內容如下:
一、全礦各單位負責本單位機電安全質量標準化工作。
二、機電管理部負責監(jiān)督、檢查和考核各項機電安全質量標準化工作。
三、檢查工作分為動態(tài)和定期兩種,動態(tài)檢查的問題以“三定表”的形式出現,不予考核,并按期進行復查,復查結果要做為考核依據,并將沒有按期處理的問題予以通報,機電管理部相關人員進行隨機檢查。定期檢查每半個月一次,具體時間由機電管理部調度會上另行通知,被檢查單位要由相關人員參加,定期檢查的問題要按照標準進行考核,并出機電通報。
四、機電安全質量標準化考核分數分為上半月考核分、下半月考核分、全月考核分;全月考核分由以下幾個部分組成:上半月考核分占40%,下半月考核分占40%,指令性任務完成情況考核分占5%,機電事故率考核分占5%,日常動態(tài)檢查考核分占10%。
五、各考核分按百分制計算,指令性任務每有一次(一項)未完成者,扣10分,扣完為止;機電事故率每超0.1%,扣10分,扣完為止;日常動態(tài)檢查每有一項未按時處理扣5分,直至扣完為止。
六、全月考核分不得低于85分,每少0.5分扣50元,低于75分,扣1000元,株連機電負責人200元,單位正職100元,連續(xù)兩個月以上低于75分,加倍考核。
七、定期檢查被檢查單位不派相關人員參加扣單位100元/次,遲到扣參加者50元,中途私自離開,扣參加者50元。
八、“三定表”上無故不簽字,扣單位200元/次,無理取鬧,胡攪蠻纏者扣單位1000元。如遇爭議,以機電管理部裁決為準。
九、考核標準按機電管理部下發(fā)的相關標準和制度執(zhí)行,沒有明確的按比照執(zhí)行。
標準化管理制度9
一.圍墻、圍擋標準
1、市區(qū)內所有施工現場、外地大型工程圍墻、圍擋標準必須采用集團公司統(tǒng)一形式,總高度不得低于2.5米。一般施工現場圍擋總高度不得低于1.8米。
2、如由于特殊情況,暫不能圍擋的,要在該區(qū)域設臨時欄桿或用軟隔離作封閉處理及安全警示標識,夜間設警示紅燈,待條件具備時按規(guī)定做好圍擋。
3、施工現場所有從業(yè)人員應佩戴工作卡。
二.文明施工及標識標牌
1、進出口硬化標準:
(1)進出口路面必須采用砼進行硬化。
(2)進出口處應設置洗車設施,清水貯池、污水回收沉淀池、并配有高壓水槍,由專人管理。
2、現場硬化標準:
(1)辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)、人行道路應做砼、水泥方磚硬化處理。
(2)基礎施工階段主要道路可采用毛石、石粉進行硬化;主體施工階段以后必須采用砼硬化處理。主要道路寬應不低于4米;其它道路寬應不低于2.5米。
三。 場容場貌管理:
(1)施工現場必須劃分施工區(qū)、物料擺放區(qū),并用黃黑相間鋼管進行劃分、圍護,并設置標志、標識牌,明確責任人。
(2)現場的道路兩側,機械設備基礎周邊、外腳手架基礎周邊、降水井等特殊部位要合理應設置排水溝,排水溝應當砌筑抹灰,保證排水通暢。
(3)樁基工程或基槽施工等,要按標準設置泥漿溝、沉淀場地,保持現場整潔、經沉淀場地過濾的水方可排入市政管網。
(4)現場宜設置職工吸煙室,不得隨意吸煙和亂扔煙頭。
(5)現場宜根據條件設置綠化與美化設施。
四. 材料堆放管理:
(1)易燃、易爆、易中毒的物品必須分類單獨存放,做好標志,設專人管理。
(2)作業(yè)場所應做到工完料凈、場地清,材料集中堆放,裸露的場地、散裝物料及土方應采取覆蓋、固化、設置圍欄。
(3)建筑材料、構件、器具必須按總平面布置圖所標定的位置定置擺放。
(4)料堆要整齊、牢固,要設置標有名稱、品種、規(guī)格、產地等內容的標牌。
(5)建筑物內施工垃圾的清運,應采用相應容器或管道運輸,嚴禁凌空拋擲。
五. 現場標識標牌管理:
(1)現場必須設置集團公司標準的“五牌一圖”,即工程概況牌、工程建設目標牌、安全生產牌、文明施工牌、消防保衛(wèi)牌、施工現場總平面布置圖。
(2)在臨街及較大工程醒目處必須設置中澤建工集團標識。
(3)“五牌一圖”應當設置在大門內側附近或辦公室前。
(4)現場的明顯處,應當書寫或懸掛安全標語。要建立宣傳欄,定期宣傳安全生產、文明施工等知識。
(5)要按安全警示標牌平面布置圖所標注的位置,應當正確懸掛各種標準警示標牌,個別危險區(qū)域要設置警戒線并設專人負責。
六. 區(qū)域管理:
(1)施工現場的施工區(qū)域應與辦公區(qū)、生活區(qū)分離,辦公、生活區(qū)要遠離施工區(qū)域30米以上。對于現場確有困難,滿足不了此要求時,必須采取有效措施,對辦公區(qū)、生活區(qū)進行安全防護,以保證職工安全的辦公、生活環(huán)境。
(2)施工現場應設置符合集團公司標準的辦公室、宿舍、食堂、廁所、淋浴間、開水房、文體活動室、醫(yī)務室、密閉式垃圾站或容器及盥洗設施等臨時設施。并要求穩(wěn)固、安全、整潔。現場醫(yī)務室應設置保健藥箱。有條件的應配備擔架、氧氣袋、止血帶等,嚴禁在現場發(fā)生違反社會綜合治理事件。
七。 現場住宿管理:
(1)現場住宿不得私拉亂接電線,不得違章使用電器。
(2)宿舍應設置2米×1米的制式化雙層床鋪,人均占有建筑面積不得少于2.2平方米,宿內凈高度不低于2.4米,通道寬度不得少0.9米,每間宿舍居住人員不得超16人。室內衛(wèi)生設專人負責。
(3)宿舍內應設置生活用品專柜,有條件的宿舍宜設置生活用品儲藏室。
(4)宿舍內應設置垃圾桶、鞋柜(架),生活區(qū)內應提供為作業(yè)人員晾曬衣物架,有條件的現場,應設置必要的探親室、夫妻間等專用房間。
八. 食堂、淋浴間、盥洗池、廁所等設施管理:
(1)食堂必須設置在遠離廁所、垃圾站、有毒有害場所等污染源的`地方。
(2)食堂炊事人員應持體檢健康證上崗。
(3)食堂宜設置單獨的制作間,儲藏間,使用清潔能源。制作間灶臺及其周邊應滿貼瓷磚。地面應做硬化及防滑處理,天棚要做吊頂處理并配備必要的排風設施和冷藏設施。
(4)食堂外宜設置密閉式泔水桶,并應當日清運。
(5)淋浴間內宜設置滿足作業(yè)人員需要的淋浴頭。洗漱池宜使用節(jié)水龍頭。
(6)施工現場宜設置水沖式廁所。廁所地面應硬化。高層建筑施工超過8層以后,每隔四層宜設置臨時廁所。廁所應設專人管理,做到無明顯異味。
(7)生活區(qū)、施工區(qū)宜設置飲用開水設施,由專人負責。
(8)文體活動室宜配備電視機、書刊、棋牌等文體活動設施、用品。
九. 現場消防管理:
(1)必須建立消防管理制度,成立現場消防組織機構,制定切實可行的消防措施,合理地配備消防器材,并且定期復檢,確保齊全有效。
(2)加強安全防火宣傳教育,應設置消防保衛(wèi)牌,其內容要結合現場實際并符合有關要求。
(3)高層建筑(30米以上)施工時宜設置符合消防要求的消防水源及足夠揚程的水泵,并逐層設置消火栓。
(4)動火應由項目部專職安全員辦理審批手續(xù),并有監(jiān)護措施。
十. 主體防護:
主體施工階段必須制定安全防護方案,搭設腳手架,在腳手架內側掛綠色合格密目安全網(20xx目以上)進行封閉防護,腳手架架體必須保持密閉,安全整齊、清潔,如密目安全網發(fā)生破損或污染要及時更換。作業(yè)層擋腳板應搭設在外立桿的內側其高度不應小于180mm;上欄桿上皮高度應為1.2m。腳手板應滿鋪、鋪穩(wěn),離開墻面120-150mm,自頂層作業(yè)層的腳手板往下計,每隔12m滿鋪一層腳手板,每隔6m滿鋪一層竹笆。
十一。 “四口”防護:
“四口”防護設置必須設置有效,充分起到防范作用,具體應:
(1)樓梯口防護:每層樓梯口應在模板拆除后及時安裝防護臨時護欄,臨時護欄采用φ48×3.5的鋼管組合而成,上桿離地高度約1.2m,下桿離地高度約0.6m,或采用集團公司統(tǒng)一工具式防護設施。
(2)電梯井口防護:電梯井口應在模板拆除后及時安裝防護欄桿,防護欄桿采用鋼筋焊接成網狀,并在電梯井墻上采用膨脹螺栓進行固定,或采用集團公司統(tǒng)一工具式防護設施。
(3)預留洞口、坑井防護:預留洞口及坑井應根據具體情況采取不同措施進行防護。
①樓板、屋面和平臺等面上短邊尺寸不大于25cm的孔口,必須用堅實的蓋板蓋設,蓋板應能防止挪動移動。
、跇前迕娴忍庍呴L為25-50cm的洞口、安裝預制構件時的洞口及缺件臨時形成的洞口,可用竹、木等作為蓋板蓋住洞口,蓋板應能保持四周擱置均?,并有固定位置的措施。
、圻呴L在50-150cm的洞口,必須設置以扣件扣接鋼管而成的網格,并在其上鋪滿竹笆或腳手板。
、苓呴L在150cm以上的洞口,四周設防護欄桿,洞口下張設安全平網。
、菔┕がF場通道附近的各類洞口與坑槽等處,除設置防護設施與安全標志外,夜間還應加設紅燈示警。
、奚形窗惭b欄桿或欄板的陽臺與挑平臺周邊,雨棚與挑檐邊,無外腳手架的層面與樓層邊,都必須設置防護欄桿。
十二。 臨邊防護:
臨邊防護設置設置必須符合規(guī)范要求,充分起到防范作用,具體應:
(1)基坑周邊、樓層周邊、屋面臨邊及料臺臨邊等重點部位的防護欄桿設置高度為1.2m,防護欄桿應由上下兩道橫桿及欄桿柱組成,上桿離地高度為1.2m,下桿離地高度為0.6m;又苓呍跈跅U下邊設置固定高度為20厘米的擋水墻,砂漿抹面。夜間施工時應設置警示紅燈。
(2)防護欄桿必須由上而下用安全網封閉,在欄桿下邊設置嚴密固定的高度不低于18cm的擋腳板。
(3)臨邊施工區(qū)域對人或物構成威脅的地方均搭設防護棚,以保證人、物的安全。
臨時用電標準
十三。 系統(tǒng)設置管理:
(1)現場施工臨時用電設置必須采用tn-s中性點接地三相五線制保護接零系統(tǒng)。嚴格執(zhí)行“三級配電、二級保護”,使用dz20t系列塑料透明斷路器。
(2)開關箱必須做到“一機、一閘、一箱、一漏”的要求,箱內漏電開關不得大于30ma/0.1s的額定漏電動作電流要求,陰暗、潮濕作業(yè)場所應選用不大于15ma/0.1s的漏電動作開關。
(3)總配電箱、分配電箱、開關箱必須采用集團公司標準樣式。
十四。 電器元件選擇與配電管理
(1)配電箱選擇應滿足jgj46-20xx要求,漏電保護器應與dz20t系列塑料透明斷路器及設備容量相匹配。
(2)現場所有配電導線宜使用橡套軟電線,不得采用塑料線、花線,不允許用鐵絲、銅線代替保險絲。
(3)臨時用電線路宜采用電纜埋地敷設,潮濕和易觸碰的場所照明采用不大于36v的安全電壓。
(4)現場使用的配電箱、線路、用電設備、零配件應齊全有效,無裸露,標識無脫落,外觀清潔,擺放整齊。
(5)配電室宜具有防雨雪、防曬功能,滅火器材必須齊全有效。
機械設備管理
十五。 起重機械設備按規(guī)定登記備案、起重機械安拆必須選擇有資質的單位并經具備資質的檢測檢驗部門檢驗合格后方可投入使用,并將登記備案標示懸掛顯著位置。
十六。 特種設備作業(yè)人員必須持證上崗。
十七。 各類機械設備安全裝置應齊全有效,并懸掛“三定”作業(yè)標志牌做到“定人、定機、定崗”,同時應設專人進行日常維護保養(yǎng),做好有關維護保養(yǎng)的書面記錄。
十八。 所有進場機械設備驗收記錄應齊全有效。
十九。各類機械設備應在顯著位置噴設企業(yè)標識。
安全生產管理
二十 必須建立安全生產責任制,層層制定安全生產責任書,將責任落實到人,特種作業(yè)人員必須持證上崗。
二十一 必須制定安全管理目標(傷亡控制指標和安全文明工地達標目標)。目標分解到人,操作具體。
二十二 施工組織設計中必須制定安全措施,專項安全技術方案符合規(guī)范要求,經過審批并組織實施。
二十三 書面安全技術交底必須有本人簽字,分部分項內容齊全,針對性強。
二十四 必須建立定期安全檢查制度,并做好檢查記錄。
二十五 必須建立勞動防護用品使用管理制度和使用領用臺帳。
二十六 建立安全教育培訓制度,新進場人員必須組織進行三級安全教育培訓,項目經理及專職安全員必須持有“三類人員”考核證。
二十七 必須建立事故報告處理制度。
二十八 影像資料留置
為便于管理與申報,各項目部應分別將三個階段的安全施工照片進行拍攝匯總,分別為基礎階段安全施工照片(包括大門、標志牌、基坑周邊防護、總配電箱、生活區(qū)、辦公區(qū));主體階段安全施工照片(分配電箱、開關箱、臨邊洞口防護、各種機具、全封閉防護網、安全通道及護頭棚);裝修階段安全施工照片(吊欄及其他防護);其他安全生產、文明施工有特點的做法。
標準化管理制度10
1 目的
確保安全記錄完整、準確、清晰,以證明安全體系有效運行,并為實現可追溯性、證實作用以及采取糾正、預防措施提供客觀證據。
2 范圍
1 本程序適用于酒店安全管理體系所涉及的所有安全記錄的管理。
2 本程序規(guī)定了安全記錄的分類、形式、編制、審核、編號、格式修改、填寫、收集、存檔、貯存、借閱、銷毀的要求。
3 職責
1 保衛(wèi)部是安全記錄的歸口管理部門,負責制定、修訂本程序,并負責監(jiān)督執(zhí)行。
2 各單位負責人負責批準本單位的安全記錄清單與記錄歸檔管理。
4 管理要求
1 質量記錄的標識、編號、填寫、保存、保護、借閱、復制和銷毀執(zhí)行質量體系的記錄控制程序。
2 各專業(yè)職能部門下發(fā)的記錄,必須制定填寫標準和要求的規(guī)定,使記錄填寫標準統(tǒng)一化。
3 記錄管理工作程序見圖一。
4 安全記錄的分類
安全記錄的分類見表一。
表一 安全記錄分類表
記錄類別 | 記錄范圍 |
1. 與安全運行有關的記錄 | 包括文件的修訂、變更記錄、考核記錄、安全內審報告、管理評審記錄及報告、組織安全工作計劃及總結、安全責任書、培訓記錄、安全會議記錄、合格承包商和供應商名單、危害識別及風險評價記錄、法律法規(guī)識別與獲取及跟蹤記錄、風險控制及隱患治理記錄等。 |
2. 與安全日常管理有關的記錄 | 包括各類安全作業(yè)票證、各類安全管理臺帳、班組安全活動記錄、安全工作月報表、事故調查和處理報告、消防記錄等。 |
3. 來自承包方的安全記錄 | 包括承包方的安全運行、檢查監(jiān)督及考核記錄等。 |
5 安全記錄的形式
5.1 書面、照片。
5.2 電子媒體、磁帶、磁盤。
6 安全記錄的編制、審核及批準
6.1 各單位根據安全活動的需要建立安全記錄表格時,由使用單位編制后送交本單位領導審核及批準并報主管部門備案。
6.2 安全記錄的使用單位在送審安全記錄表格時,應由本單位領導在會審單上確定其保管地點和保存期限,并將保管地點和保存期限通知各使用單位。
6.3 安全記錄保存期限一般應遵循下列原則:
一、具有永久性保存價值的記錄,應整理成檔案,長期保管;
二、有保管時間要求的安全記錄,則按要求時間保存;
三、無保管時間要求的安全記錄,一般保存期限一年。
7 安全記錄的編號
7.1 為保證安全記錄有唯一的標識,每一種安全記錄表格應有唯一的編號,編號由安全記錄所在部門的主管領導指定專人進行,方法如下:
7.2 記錄分類
將記錄統(tǒng)分為四類,對照的字母分類為:
檔案類記錄:DA 管理類(審批、備案、登記的表格):GL
檢查類:JC 記錄類(包括值班、生產等的格式記錄):JL
7.3 專業(yè)
按主管部門分為:
安全:AQ 辦公:BG 保衛(wèi):BW 工程:GC 企管:QG 安全標準化:AQB
7.4 單位編號
編號 | 單位名稱 | 編號 | 單位名稱 | 編號 | 單位名稱 |
01 | 辦公室 | 02 | 保衛(wèi)部 | 03 | 康樂部 |
04 | 人力資源部 | 05 | 工程部 | 06 | 財務部 |
07 | 餐飲部 | 08 | 客房部 | 09 | 采購部 |
10 | 市場營銷部 |
7.5 順序號
由組織編寫的部門按照單一的記錄分類、專業(yè)分類、部門排序,給記錄表賦予一個單獨的號碼,組織編寫的部門同時建立一個記錄清單,明確記錄使用的范圍、對象、頻率,防止一號多表或一表多號。
7.6 年代號
年代號由一個四位數字組成,代表記錄的編制年代,如“20xx”代表20xx年編制。
7.7 記錄編號位于記錄的首頁右上角,距頁邊不小于1厘米,新時期羅馬四號字體。
8 安全記錄格式的修改或換版
8.1 安全記錄格式有修改需求時,由提出部門按《變更管理程序》填寫“變更申請審批表”,并附修改后的格式樣品,在申請單中陳述修改的理由和依據,經安全記錄所在部門的主管領導審核批準后編號、印刷、使用,并報主管部門備案。
8.2 使用新格式的安全記錄取代原舊的記錄表格,各使用單位應在新表格投用時,立即收回舊表格,并自行銷毀。不允許在使用場所出現新舊記錄交替使用的現象。
8.3 安全記錄的格式修改由各單位在“安全記錄清單”備注欄上記錄格式修改時間。
9 安全記錄的填寫
9.1 所有安全記錄都應用鋼筆或簽字筆填寫,填寫要求字跡清楚,填寫正確、完整和及時。
9.2 安全記錄上應寫明年、月、日及記錄人簽名,簽名時要寫全名,必須是記錄人本人簽字。
9.3 安全記錄表格的填寫應遵循下列要求:
一、對有要求的記錄欄目,做到字跡清晰、持久,內容完整,具有真實性、準確性、及時性;
二、對于記錄空格,用“以下空白”章或用“——”符號注銷;
三、當遇到缺項時,填寫“缺項”;當問題記錄結果為無問題,填寫“無”;
四、技術性安全記錄數據不變,須重新抄上,管理性安全記錄豎向整格內容相同,可用“同上”或“〃”表示;
五、從某行開始以下全空,在此行左上角用“以下空白”章或用““——”符號填滿;
六、安全記錄不能隨便更改,若確因筆誤需更改時,用“—”(文字可用“0”)符號注銷,在符號上方由本人更正重新記錄。對外發(fā)送的文件內容更改除用上述規(guī)定的.符號更改外,還需有更改人的簽名與更改日期。
10 安全記錄的收集與歸檔
10.1 各單位負責對本單位主管的(自己編號的)安全記錄和所有安全記錄列出總的“安全記錄清單”。
10.2 每年12月份各單位安全記錄人員負責收集主管范圍內各“安全記錄清單”中自己主管的部分與主管部門進行核對,主管部門將年度核對清單報安全管理部備案。
10.3 各單位將使用完的安全記錄按“安全記錄清單”上的保存地點、保存期限按編號、時間順序進行裝訂、編目、歸檔。
10.4 保衛(wèi)部依據各部門上報的“安全記錄清單”編制酒店年度“安全記錄總覽表”,以便各單位部門查詢。
11 安全記錄的保存
11.1 各單位應按照相關檔案管理要求,指定專人管理,保存環(huán)境符合要求,防止因日曬、雨淋、受潮、霉變、鼠咬、蟲蛀、火災而損壞。
11.2 所有安全記錄的保存應便于存取和檢查。
11.3 電子媒體安全記錄由使用單位自行妥善保存。
11.4 記錄的保存時間在記錄清單中逐個注明。
12 安全記錄的借閱
12.1 借閱安全記錄須辦理借閱手續(xù),各單位在借閱安全記錄時應填寫“記錄借閱登記表”,并要求借閱人簽名。
12.2 若需外借,需經歸檔單位領導批準。保密安全記錄外借必須經文件主管部門領導同意。
12.3 合同有要求時,在商定期內安全記錄可提供給顧客或其代表評價時查閱。
13 安全記錄的銷毀
根據安全記錄的保存期限,各歸檔單位對到期安全記錄由保管人員填寫“安全記錄銷毀登記表”由主管領導批準進行銷毀。
5 附則
1 本辦法由標準辦公室起草,并負責解釋。
2 本辦法自發(fā)布之日起施行。
標準化管理制度11
1、范圍
本標準規(guī)定了石油企業(yè)工業(yè)動火的基本原則、技術要求、分類等級及其管理內容與要求。
本標準適用于陸上石油與天然氣勘探、開發(fā)、儲運、油田基本建設和其他易燃易爆區(qū)域的動火作業(yè)。
2、規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。
GBJ50257電氣裝置安裝工程爆炸和火災危險環(huán)境電氣裝置施工及驗收規(guī)范
3、術語和定義
下列術語和定義適用于本標準。
3、1
工業(yè)動火hotwork
在油氣、易燃易爆危險區(qū)域內和油氣容器、管線、設備或盛裝過易燃易爆物品的容器上,使用焊、割等工具,能直接和間接產生明火的施工作業(yè)。
3、2
置換displacement
用清水、蒸汽、氮氣或其他惰性氣體將作業(yè)管道、設備內可燃氣體替換出來的一種方法。
3、3
現場監(jiān)督monitoring in fields
在動火作業(yè)中,按照動火措施進行施工現場檢查監(jiān)督。
4、總則
4、1工業(yè)動火實行工業(yè)動火申請報告書制度。申請報告書應詳細說明動火作業(yè)范圍、確定危害和評估風險、制定交叉作業(yè)防范措施。
4、2動火作業(yè)申請報告書只在簽發(fā)的一個場所、一個作業(yè)班次有效。一級工業(yè)動火申請報告書有效時間不超過8h,如在動火作業(yè)本班不能完成,作業(yè)應在交接班時重新確認,進行技術交底,并由接班相應人員簽字后方可持續(xù)有效。二級工業(yè)動火申請報告書有效時間不超過3d,三級、四級工業(yè)動火申請報告書有效時間不超過5d。
4、3在易燃易爆危險區(qū)域內,應嚴格限制動火,凡能拆下來的設備、管線應移到安全地方動火。
4、4油氣集輸泵站進行多處動火時,相連通的各個動火部位不應同時進行。上一處動火部位的施工作業(yè)完成后,方可進行下一個部位的施工作業(yè)。
4、5在動火作業(yè)準備過程中,施工單位應與生產單位密切配合,進行危害識別、制定動火方案、做好變更管理及應急預案。
4、6生產單位和施工單位應指定動火作業(yè)監(jiān)督人和監(jiān)護人,負責動火現場的協(xié)調和管理,并檢查和確認動火措施的落實。
4、7動火施工現場應根據動火級別、應急預案的要求配備相應的消防器材和消防車。
4、8動火作業(yè)期間,如發(fā)現異常情況,應立即停止動火作業(yè)。
5、工業(yè)動火等級劃分
5、1動火分級原則
根據動火部位爆炸危險區(qū)域危險程度、影響范圍及事故發(fā)生的可能性,工業(yè)動火分為四級。
5、2一級動火
a)原油儲量在10000m3以上(含10000m3)的油庫、聯(lián)合站,圍墻以內爆炸危險范圍內的在用油氣管線及容器本體動火。
b)容量大于5000m3儲罐(含5000m3,包括原油罐、污油罐、含油污水罐、含天然氣水罐等)、容器本體及附件動火;
c)天然氣柜和容量大于400m3(含400m3)的石油液化氣儲罐動火。
d)容量大于1000m3(含1000m3)成品油罐和輕烴儲罐的動火;
e)直徑大于426mm(含426mm)長輸管線、在輸油(氣)干線上停輸動火或帶壓不停輸更換管線設備的動火;
f)天然氣凈化裝置、集輸站及場內的加熱爐、溶劑塔、分離器罐、換熱設備的動火;
g)天然氣壓縮機廠房、流量計間、閥組間、儀表間、天然氣管道的管件和儀表處動火;
h)天然氣井井口無控部分動火。
5、3二級動火
a)原油儲量在1000m3~10000m3的油庫、聯(lián)合站,圍墻以內爆炸危險區(qū)域范圍內的在用油氣管線及容器本體動火;
b)容量小于5000m3儲罐、容器本體及附件的動火;
c)容量小于400m3石油液化氣儲罐的動火;
d)容量小于1000m3成品油罐和輕烴儲罐的動火;
e)容量1000m3~100003原油庫的原油計量標定間、計量間、閥組間、儀表間及原油、污油泵房的動火;
f)鐵路槽車油料裝卸棧橋、汽車罐車油料灌裝油臺及卸油臺、輸油碼頭及油輪碼頭內外設備及管線上的動火;
g)輸油(氣)站、石油液化氣站內外設備及管線上以及液化氣充裝間、氣瓶庫、殘液回收庫等的動火。
5、4三級動火
a)原油儲量小于1000m3(含1000m3)的油庫、集輸站圍墻以內爆炸危險區(qū)域范圍內的在用油氣管線及容器動火;
b)容量小于1000m3(含1000m3)的`油罐和原油庫的計量標定間、計量間、閥組間、儀表間、污油泵房的動火;
c)在油氣生產區(qū)域內的油氣管線穿孔正壓補漏動火;
d)采油井單井聯(lián)頭和采油井井口處動火;
e)鉆穿油氣層時沒有發(fā)生井涌、氣侵條件下的井口處動火;
f)輸油(氣)干線穿孔微正壓補漏、腐蝕穿孔部位補焊加固的動火;
g)焊割盛裝過油、氣及其他易燃易爆介質的桶、箱、槽、瓶的動火;
h)制作和防腐作業(yè)中,使用有揮發(fā)性易燃介質為稀釋劑的容器、槽、罐等處的動火。
5、5四級動火
a)在天然氣集輸站(場)、輸油泵站、計量站、接轉站等生產區(qū)域內非油氣工藝系統(tǒng)動火;
b)鉆井作業(yè)過程中未打開油氣屋、試油作業(yè)未射孔前,距井口10m以內的井場動火;
c)除一級、二級、三級動火外,其他非重要油氣區(qū)生產和在嚴禁煙火區(qū)域的生產動火;
6、工業(yè)動火審批程序及權限
6、1一級動火前,由施工單位填寫動火申請報告書(見圖A、1),經二級生產單位主管安全技術的領導或其授權人組織有關部門審查后上報,由局級安全部門審查,報主管安全技術的局領導或其授權人批準。
6、2二級動火前,由施工單位填寫動火申請報告書(見圖A、2),經二級生產單位生產技術部門、安全部門組織審查后,報二級生產單位主管安全技術的領導或其授權人批準。
6、3三級動火前,由施工單位填寫動火申請報告書(見圖A、3),經二級生產單位技術、安全部門組織審查后,報二級生產安全技術部門批準。
6、4四級動火前,由施工單位填寫動火申請報告書(見圖A、4),經生產單位上一級安全部門組織審查后,報生產單位上一級安全技術部門批準。
7、動火條件
7、1動火作業(yè)人員要求
7、1、1參加動火作業(yè)的焊工、電工、起重工等特種作業(yè)人員應持證上崗。
7、1、2動火作業(yè)人員應遵守生產單位的動火作業(yè)安全制度。執(zhí)行“申請報告書沒有批準不動火,防火監(jiān)護人不在現場不動火,防火措施不落實不動火”的原則。
7、1、3動火作業(yè)人員應正確穿戴符合安全要求的勞動防護用品。
7、2動火監(jiān)護人員要求
7、2、1動火監(jiān)護人員有責任守護動火作業(yè)人員的安全。
7、2、2動火監(jiān)護人員應經過嚴格培訓,做到持證上崗。
7、2、3動火監(jiān)護人員應熟悉并掌握常用的急救方法,具備消防知識,會熟練使用消防器材,熟知應急預案。
7、2、4動火監(jiān)護人員在接到動火申請報告書后,應逐項檢查落實防火措施。
7、2、5動火過程中若發(fā)現異常情況,動火監(jiān)護人員應立即通知動火人員停止動火,并及時采取補救措施。
7、2、6動火完工后,動火監(jiān)護人員應對現場進行檢查,確認無火種存在方可撤離。
7、3動火監(jiān)督人員要求
7、3、1動火監(jiān)督人員應經過培訓,做到持證上崗。動火監(jiān)督時應佩戴明顯標志。
7、3、2動火監(jiān)督人員應熟悉動火區(qū)域或崗位的生產過程、工藝流程和設備狀況,具有應對突發(fā)事故的能力。
7、3、3動火監(jiān)督人員在接到動火申請報告書后,應逐項檢查落實防火措施。
7、3、4當發(fā)現動火部位與動火申請報告書不相符合,或者動火安全措施不落實時,動火監(jiān)督人員有權制止動火。
7、3、5當動火出現異常情況時,動火監(jiān)督人員有權停止動火。
7、3、6對動火人不執(zhí)行“三不動火”又不聽勸阻時,動火監(jiān)督人員有權收回工業(yè)動火申請報告書,并報告安全管理部門。
7、3、7動火監(jiān)督人員動火過程中不得離開現場。動火完工后,動火監(jiān)督人員應對現場進行檢查,確認無火種存在方可撤離。
7、4機具要求
7、4、1采用電焊進行動火施工的儲罐、容器及管道等應在焊點附近安裝接地線,其接地電阻應小于10Ω。施工現場電氣線路布局與要求應符合GBJ50257的要求。
7、4、2電焊機等電器設備應有良好的接地裝置,并安裝漏電保護裝置。
7、4、3各種施工機械、工具、材料及消防器材應擺放在指定安全區(qū)域內。
8、動火作業(yè)要求
8、1動火作業(yè)隔離要求
8、1、1工業(yè)動火前應首先切斷物料來源并加好盲板,經徹底吹掃、清洗、置換后,打開人孔,通風換氣,經檢測氣體分析合格后方可動火。如超過1h后,應對氣體進行再次檢測,合格后方可動火作業(yè)。
8、1、2需動火施工的設備、設施和與動火直接有關閥門的控制由生產單位安排專人操作,作業(yè)未完工前不得擅離崗位。
8、1、3應清除距動火區(qū)域周圍5m之內的可燃物質或用阻燃物品隔離。
8、1、4動火施工區(qū)域應設置警戒,嚴禁與動火作業(yè)無關人員或車輛進入動火區(qū)域。
8、1、5動火作業(yè)人員在動火點的上風作業(yè),應位于避開油氣流可能噴射和封堵物射出的方位。但在特殊情況下,可采取圍隔作業(yè)并控制火花飛濺。
8、2動火作業(yè)氣體測試要求
8、2、1凡需要動火的儲罐、容器等設備應進行內部和周圍環(huán)境氣體分析,氣體分析應包括可燃氣體濃度、有毒有害氣體檢測、氧氣和氮氣濃度檢測分析。分析報告單附在工業(yè)動火申請報告書上。
8、2、2動火施工中,動火點及操作區(qū)域空氣中可燃氣體濃度應低于其爆炸下限的25%。若采取強制通風措施,其風向應與自然風向一致。
8、2、3在動火施工全過程中,動火監(jiān)護人應跟蹤檢測可燃氣體濃度。
8、3動火作業(yè)進入有限空間要求
8、3、1進入設備、設施及油罐內部動火應進行氣體檢測和復查,測試合格后方可入內。
8、3、2所有可能影響該有限空間的物料來源都應被切斷。
8、3、3制定應急預案,并有專人監(jiān)護。
8、4高處動火作業(yè)要求
8、4、1高處動火作業(yè)應具有有圍欄和扶手的固定作業(yè)平臺,并經專業(yè)人員確認;設立防落物設施;佩戴全身安全帶,使用自動鎖定連接、人造纖維繩索。
8、4、2在架空管線及腳手架上施工的人員,應系安全帶。
8、4、3遇有五級以上(含五級)大風不應進行高處動火作業(yè),遇有六級以上(含六級)大風不應進行地面動火作業(yè)。
8、5動火作業(yè)動土作業(yè)要求
8、5、1動土作業(yè)應完成以下作業(yè)危險分析:所有地下管道、電纜、光纜應確定方位;地面堆土、堆物應加以控制,進行必要的支撐以防滑坡。
8、5、2埋地管線動火施工,操作坑大小應根據實際情況(如管徑、埋深等)來確定,操作坑的深度,坡度應方便施工和動火作業(yè)人員逃生。
8、5、3在埋地管線操作坑內進行動火作業(yè)的人員應系不燃材料的安全繩。
8、6動火作業(yè)帶壓不置換動火要求
帶壓不置換動火作業(yè)中,由管道內泄漏出的可燃氣體遇明火后形成的火焰,如無特殊危險,不宜將其撲滅。
標準化管理制度12
第一條:每年初,要結合礦井生產實際,制訂出礦及各專業(yè)切實可行的年度達標規(guī)劃,要明確奮斗目標,實施規(guī)劃辦法及措施步驟,要有保證規(guī)劃實施的獎罰規(guī)定。
第二條:要建立健全質量管理體系,礦要成立質量標準化領導小組。各專業(yè)、區(qū)隊要成立以區(qū)、科長為組長的專業(yè)質量領導小組,并按職責范圍要求,認真正常開展工作。
第三條:采、掘、機、運、通、地測、調度、“兩堂一舍”、標準管理專業(yè),都必須按照《蘇天能集團公司礦井質量標準》的要求,認真貫徹實施開展工作。任何專業(yè)和單位,不的擅自作主,在工作過程當中降低標準。
第四條:礦質量標準化領導小組每月要定期召開會議,研究分析、總結和布置質量標準化工作及規(guī)劃措施的落實情況。
第六條:各采掘區(qū)隊,每班都要設立兼職或專職質量驗收員,對當班質量存在問題要提出整改意見,及時消除隱患,并做好班組質量驗收記錄及評估記錄,以備查。凡是不認真負責,檢查記錄不實,出現問題的,要追究責任。同時,班與班之間要搞好質量交接,工程質量不合格的,下一班不得接收,區(qū)隊不給予收尺、計分。
第八條:采掘工作面從投產到竣工,要設立竣工驗收制度?⒐を炇沼缮a礦長組織,生產、技術、安監(jiān)人員參加,達不要求的嚴禁工程結算。
第九條:安全生產現場管理人員,實行分區(qū)域、頭面、劃片承包質量安全管理制度。凡是分管區(qū)域內工程質量低劣,上崗進面又沒發(fā)現,或發(fā)現而沒監(jiān)管督改的,追究當班安全生產現場人員的責任。
第十條:機電、運輸、通風、溜子隊的施工、安裝,都要對照標準及施工措施施工。凡發(fā)現不按要求施工、安裝的,除責令重新施工外,要追究其單位負責人的責任,并給予處罰。
第十一條:所有生產區(qū)域的文明管理,都要嚴格按照生產科的劃定,做到所屬區(qū)域內的標志、標牌、圖牌板、管線、軌道輔設、風筒吊掛、隔爆、噴霧、柵欄設置、材料碼放等符合規(guī)定。同時做到區(qū)域內無淤泥、無積水、無浮煤矸、無雜物,否則按標準化獎罰規(guī)定給予處罰。
第十二條:所屬兩堂一舍管理的生活區(qū),每月定期檢查三次。由分管礦長組織,要對照兩堂一舍的.標準嚴格檢查。對飯菜質量低劣,且不能保證24小時有熱飯、熱菜;浴池水溫不適、無淋浴、集體宿舍混住、衛(wèi)生達不到窗明幾凈;所有礦屬區(qū)域內臟、亂、臭的責任單位,按規(guī)定實施處罰。
第十三條:供應科所有購買的設備、配件、坑木,都要嚴格按礦規(guī)定要求進貨。企管、機電等有關單位,要按程序嚴格把關。不符合質量要求的,嚴禁入庫記帳。對井下所需要的支護材料,供應科應按科學要求,給予加工;不符合要求的,使用單位有權拒絕使用。造成影響生產或安全的,追究供應科的責任,并按規(guī)定處罰。
第十四條:各專業(yè)、科室、區(qū)隊,都要配備質量驗收和安全監(jiān)測的儀器、儀表,并做到定時檢測,保證其靈敏、可靠性能,做到正常使用。各種檢測報表及時上報。否則,一經檢查驗收發(fā)現問題按“三違”處理,并追究處罰責任單位領導。
第十五條:標準化辦公室配合礦勞資及有關單位搞好培訓,以提高職工業(yè)務、技術素質。
第十六條:礦標準化領導小組、標準化辦公室對全礦標準化工作實行統(tǒng)一管理,并協(xié)調監(jiān)督各專業(yè)考核,積極做好日常動態(tài)檢查和各專業(yè)的檢查考核的配合工作。標準化辦公室負責材料的收集、匯總及存檔上報。
標準化管理制度13
1.范圍
為從嚴管理,強化基礎工作,提高安全管理績效,完善安全標準化工作,實現安全生產的長效機制,制定本制度。
本標準規(guī)定了吉林中信化工有限公司“安全標準化部門(處室)”、“安全標準化110班組”的條件。
本標準適用于吉林中信化工有公司(以下簡稱公司)所屬各單位。
2.管理職責
2.1安全部是公司安全標準化工作的管理職能部門,負責日常安全標準化的考核管理工作。每年年末,組織對安全標準化進行1次自評,對法規(guī)制度、標準及其他要求的`符合性進行系統(tǒng)評價,提出安全標準化改進意見,制定改進措施和計劃,同次年的安全工作計劃一并執(zhí)行。
2.2安全部負責對申報的“安全標準化部門(處室)”和“安全標準化班組”進行審核。
3.管理內容與要求
3.1安全標準化部門條件
3.1.1部門全年無輕傷及以上、火災、爆炸、生產操作、機電設備、質量、污染及公司內責任事故。
3.1.2部門必須有90%以上的班組達到“安全標準化班組”標準。
3.1.3部門的安全防火基礎工作,現場安全防火管理,安全防火作業(yè)必須達到標準化。
3.2“安全標準化部門”、“安全標準化班組”公司每年考核一次,各單位按照公司要求進行評選和上報,公司安全部進行考核驗收。
3.3安全標準化部門(處室)考核項目
3.3.1安全防火基礎工作標準化
3.3.1.1部門安全管理及領導機構健全,沒有組織機構扣2分。
3.3.1.2部門安全管理網絡健全,沒有扣2分。
3.3.1.3生產工藝規(guī)程、安全技術規(guī)程和崗位操作法健全,并及時修訂。沒有111的每缺一項扣2分。
3.3.1.4新工人進入車間進行二級、三級安全教育,復工教育,轉崗教育,外來檢修施工作業(yè)人員教育,每漏教育一人扣2分。
3.3.1.5全員安全教育考試平均成績90分以上,檢查臺帳和試卷達不到要求扣1分。
3.3.1.6及時參加公司、工廠組織的安全技術培訓。每缺席1人扣1分。
3.3.1.7及時參加公司安全防火例會及其它安全防火活動,落實會議精神,如缺席或雖參加會議但未能及時將會議精神傳達的扣1-5分。
3.3.1.8上報的各種報表、材料及時準確,一項達不到扣1分。
3.3.1.9參加公司事故應急預案演練,沒參加定期演練扣3-5分。
3.3.1.10嚴格執(zhí)行安全消防設施周檢查,每缺1次扣1-2分。
3.3.2安全防火作業(yè)標準化
3.3.2.1進入現場嚴格執(zhí)行勞動保護佩戴管理規(guī)定,不符合規(guī)定每人扣1-2分。
3.3.2.2作業(yè)現場無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現象,每起扣2-5分。
3.3.2.3較大、特殊項目施工作業(yè)要有安全施工方案,無安全施工方案扣2-5分。
3.3.2.4現場檢修施工作業(yè)開展風險評價,沒有開展或評價不全面每項扣2分。
3.3.2.5崗位操作人員必須持證上崗,無證上崗每人次扣5分。
3.3.2.6檢維修作業(yè)嚴格執(zhí)行票、證、書制度,未執(zhí)行扣5分。
3.3.2.7按時進行崗位巡檢及設備維護檢查,不按時巡檢扣2分。
3.3.2.8避免各類事故,避免一般性事故加1分,避免重大事故加5分。
3.3.2.9發(fā)生一般人身傷害及火災事故扣10分。
3.3.2.10發(fā)生輕傷及以上其它各類重大事故取消評比資格。
3.4安全標準化班組考核標準
3.4.1安全基礎工作標準化
3.4.1.1班組長勝任本職工作,班組員工安全技術素質過硬。(2分)
3.4.1.2班組長帶頭遵章守紀。(2分)
3.4.1.3班組長按期參加培訓,考試成績優(yōu)良。(2分)
3.4.1.4熟記崗位安全防火責任制。(2分)
3.4.1.5崗位日志、報表記錄、帳卡工整、齊全清晰、無勾抹,無差錯、無漏項。(2分)
3.4.1.6各種規(guī)章制度齊全、有安全生產責任制、安全技術規(guī)程、工藝操作規(guī)程、崗位操作法、事故預案。(4分)
3.4.1.7全班安全考試成績平均85分以上。(4分)
3.4.1.8安全防火知識現場抽查考試合格。(2分)
3.4.1.9熟練使用現場設置的安全防火設施、防護器具和滅火器材。(2分)
3.4.1.10按時開展班組安全活動。(2分)
3.4.1.11班組安全活動無缺勤和遲到早退現象。(2分)
3.4.1.12班組安全活動記錄按規(guī)定填寫、無漏項。(2分)
3.4.1.13班組安全活動記錄保持清潔完整。(1分)
3.4.1.14安全作業(yè)證、特殊工種作業(yè)證保存完好無缺。(1分)
3.4.2現場安全管理標準化
3.4.2.1各種安全裝置齊全、可靠、靈敏,平臺、欄桿、樓梯、溝坑蓋板等安全設施完整無損。(4分)
3.4.2.2崗位上有規(guī)定數量的滅火器材并完整好用,周圍無雜物堆放,器材保持清潔整齊。(3分)
3.4.2.3救生柜內無雜物,柜內外清潔。(3分)
3.4.2.4熟知防護器材、用品、防毒器具的使用方法及管理制度,器材完整好用,定點存放,專人保管、安全涂色正確,符合國家標準。(3分)
3.4.2.5作業(yè)現場物料堆放整齊,通道無雜物阻礙。(3分)
3.4.2.6原材料、半成品、工機具、備品備件符合安全文明生產要求。(3分)
3.4.2.7操作室、衛(wèi)生間、更衣室整潔衛(wèi)生。(3分)
3.4.2.8作業(yè)場所無隱患、作業(yè)環(huán)境無塵、毒危害,噪聲控制達到國家標準。
3.4.3安全作業(yè)標準化
3.4.3.1上崗及進入現場操作、作業(yè),按規(guī)定佩戴勞動保護用品、器具。(3分)
3.4.3.2持安全作業(yè)證及特種作業(yè)證上崗操作及施工作業(yè)。(3分)
3.4.3.3按規(guī)章制度及工作標準進行操作和作業(yè),無違章違紀現象。(3分)
3.4.3.4按時進行崗位巡回檢查及設備維護巡檢,認真填寫生產報表及巡檢記錄,發(fā)現隱患及時處理。(3分)
3.4.3.5兩人以上施工作業(yè),指定一人負責安全。(3分)
3.4.3.6進行動火、進容器及溝井作業(yè),設監(jiān)護人。(3分)
3.4.3.7施工作業(yè)開展風險評價;票、證、書齊全,較大工程項目有施工安全方案,防范措施嚴密可靠。(3分)
3.4.3.8無各類上報事故。(3分)
3.4.3.9避免一般性及重大事故。(20分)
標準化管理制度14
第一章總則
第一條為促進公司技術進步,穩(wěn)定和改進產品質量,提高公司效益,根據《標準化法》結合公司實際情況,特制定本制度。
第二條本制度規(guī)定了標準化管理工作的目標和任務、標準內容、標準化實施等規(guī)定和辦法。
第三條公司標準化管理的任務是:在近期內建立起公司的技術標準體系,在此基礎上逐步建立健全公司的管理標準和工作標準體系。技術標準體系是企業(yè)標準體系的主體,是企業(yè)組織生產、技術和營銷活動的'技術基礎。
第二章機構與職責
第四條公司標準化管理工作在技術總監(jiān)的領導下,由標準化計量管理室(以下簡稱標準化管理室)歸口管理。各有關部門設立兼職標準化員,其業(yè)務工作受標準化管理室領導,兼職標準化員經培訓合格后方可上崗。
第五條標準化管理室職責:(詳見標準化計量管理室部門職能)
(一)貫徹執(zhí)行國家有關標準化的法律、法規(guī),制定公司標準化管理制度及其實施細則,并進行監(jiān)督檢查。
(二)組建公司標準化管理組織系統(tǒng)。
(三)承擔或指導企業(yè)標準文件的擬訂和報批工作。
(四)管理公司標準化技術文件。
(五)協(xié)助培訓部對專(兼)職標準化員進行培訓。
(六)承擔標準化事宜的對外聯(lián)絡工作。
第六條專(兼)職標準化員的職責是:
(一)在標準化管理室指導下,協(xié)助所在部門領導做好本部門標準化管理工作。
(二)在本部門內貫徹執(zhí)行公司標準化管理制度及有關規(guī)定。
(三)承擔或協(xié)助本部門負責的標準文件的擬訂、報送初審工作。
(四)監(jiān)督本部門實施有關標準的情況,及時向本部門領導或標準化管理室匯報。
(五)收集本部門對標準化管理工作的建議和要求,負責提出本部門修改、增定標準文件的報告。
(六)積極接受標準化培訓,努力鉆研業(yè)務工作。
第七條公司標準化管理機構(崗位)圖示:
第三章技術標準內容
第八條技術標準建立的途徑與目標:收集國內外有關標準信息,采用或制定出具有國內先進水平的標準。有關部門提供必要的技術資料,由有關部門分別擬訂標準文本草案,最終由標準化管理室規(guī)范文本,經批準后組織實施和監(jiān)督檢查。
第九條技術標準的構成:以與質量有關的技術標準為主體,同時包括安全、衛(wèi)生、能源、環(huán)保、定額等技術標準。具體構成見下圖:
第十條產品標準:公司登記采用輕工業(yè)部技術標準"q/cyss001-香精香料"作為組織公司生產、檢驗及銷售各種產品的依據。本標準是強制性標準,必須嚴格執(zhí)行。
第十一條生產用原料標準:對每種原料都編出相應的原料驗收標準,用于驗收、使用與存貯。
第十二條生產用半成品(料)標準:每種反應香基都編出半成品標準,用于驗收、投料或轉序。
第十三條檢
測的通用方法(標準):對不同試樣測定相同項目,盡量使用相同或相近的方法。
第十四條生產工藝類標準:是規(guī)范生產工藝的文件,每種生產工藝都應制定標準指導生產過程。
第十五條產品包裝材料、產品包裝質量標準:涉及每種包裝材料、器具及使用要求、標識、包裝質量要求系列文件,是確保產品外部質量形象的保證。
第十六條
公司要適時制定營銷、售后服務、生產現場-環(huán)境以及安全技術、能源、定額等內部使用技術標準,以便安全文明生產,保證產品質量,提高企業(yè)信譽。
第四章產品標準登記與審驗
第十七條凡符合涵蓋范圍內的產品已作了登記;凡屬生產超出涵蓋范圍的產品,應增補企業(yè)產品標準并依法辦理登記,在企業(yè)內外執(zhí)行,是強制性標準。
標準化管理制度15
一、用于腐蝕性介質測量或安裝在易燃、易爆危險場所的在線分析儀表,應符合有關標準規(guī)范的規(guī)定。
二、各使用單位應建立和健全在線分析儀表運行、維護、校驗、檢修等各種規(guī)程。
三、在線分析儀表的操作及維護保養(yǎng)人員應經過培訓,取得相應的資格證書。
四、嚴格執(zhí)行在線分析儀表和樣品預處理裝置有關定期檢查,定期校驗制度,搞好計劃檢修工作。在線分析儀表和樣品預處理裝置的維護、檢修及校驗應根據《石油化工設備維護檢修規(guī)程》(SHS 07005-20__)的要求及相應在線分析儀表說明書中的要求進行。
五、在線分析儀表和樣品預處理裝置運行時如發(fā)現示值異常或故障,維護人員應及時進行處理,并對故障現象、原因、處理方法及結果做好記錄。
六、各種標準儀器應按有關計量法規(guī)要求進行周檢,嚴禁使用超期未檢或檢定不合格的標準儀器。標定時應采用經計量行政部門批準、頒布并具有相應標準物質《制造計量器具許可證》的單位提供的標準氣體。
七、在線分析儀表和樣品預處理裝置的大修隨裝置停工大修進行;大修期間要對在線分析儀表系統(tǒng)進行全面、徹底的.清潔工作、要進行系統(tǒng)的調試、診斷、維護和系統(tǒng)聯(lián)校工作。參加聯(lián)鎖的在線分析儀表還應進行聯(lián)鎖回路確認。
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