教職工代表大會制度集錦15篇

　　在我們平凡的日常里，制度使用的情況越來越多，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編收集整理的教職工代表大會制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教職工代表大會制度1

　　第一章總則

　　第一條為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮教職工主人翁精神，促進學(xué)校管理的民主化和科學(xué)化，加速把陽綿中學(xué)辦成西部領(lǐng)先、全國一流、國際知名的學(xué)校，促進學(xué)校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，結(jié)合我校實際，特制定本制度。

　　第二條教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理的基本形式，是教職工在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機構(gòu)。

　　第二章教代會的職責(zé)和權(quán)利

　　第三條教職工代表大會行使下列職權(quán)：

　　1、聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;

　　2、聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議;

　　3、聽取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議;

　　4、討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

　　5、審議學(xué)校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

　　6、按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;

　　7、通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議;

　　教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式做出。

　　第四條教職工代表大會要積極支持校長行使決策權(quán)和指揮權(quán)，要維護校長的權(quán)威。校長要定期向教職工代表大會報告工作，要尊重教職工代表大會行使民主管理的權(quán)利，實施教職工代表大會的決議和決定，負責(zé)處理教職工代表大會提出的應(yīng)由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會檢查和監(jiān)督。

　　第三章教職工代表

　　第五條凡是享有政治權(quán)利的本單位在編教職工，均可被選為教職工代表大會代表。

　　第六條教職工的代表，以教研組和行政后勤工會小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

　　第七條教職工代表的選舉要堅持先進性、代表性和廣泛性相結(jié)合的.原則，代表中應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)干部、教師、職工，其中任課教師不得少于百分之六十，青年教職工和女教職工要占適當(dāng)比例。

　　第八條教職工代表實行常任制，每三至五年改選一次，可以連任，教職工代表對全校負責(zé)。學(xué)校全體教職工有權(quán)依照民主程序，監(jiān)督或撤換本校的教職工代表。

　　第九條根據(jù)需要，教職工代表大會可以確定若干特邀或列席代表。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　第十條教職工代表的權(quán)利：

　　1.在教職工代表大會上，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　2.在教職工代表大會上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。

　　3.有權(quán)參加教職工代表大會及其工作機構(gòu)組織的對學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案落實情況的檢查，有權(quán)參加評議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　第十一條教職工代表的義務(wù)：

　　1、努力學(xué)習(xí)并認真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力;

　　2、積極參加教職工代表大會的活動，認真宣傳、貫徹教職工代表大會決議，完成教職工代表大會交給的任務(wù);

　　3、辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求;

　　4、及時向本部門教職工通報參加教職工代表大會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督;

　　5、模范遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德行為規(guī)范，正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

　　第四章組織制度

　　第十二條教職工代表大會選舉主席團主持會議，主席團成員應(yīng)有黨政干部、工會干部及教職工代表七至九人組成。大會主席團實行屆內(nèi)常任制。

　　第十三條教職工代表大會每三至五年為一屆，期滿應(yīng)當(dāng)進行換屆選舉。每學(xué)年召開一至二次全體代表大會。每次會議必須由三分之二以上的代表出席。遇有重要事項，經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長提議，可提前召開或召開臨時會議。

　　第十四條教職工代表大會中心議題的確定要遵循“議大事，辦實事”的原則，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會主席團的審議后提請大會討論通過。

　　第十五條教職工代表大會進行選舉或表決，必須由全體代表的過半數(shù)通過并經(jīng)校黨委審批后為有效。

　　第十六條教職工代表大會在其職權(quán)范圍內(nèi)通過的事項，非經(jīng)教職工代表大會同意不得更改。

　　第十七條教職工代表大會選舉產(chǎn)生學(xué)校工會委員會，主持教職工代表大會閉會期間的日常工作。

　　第五章工作機構(gòu)

　　第十八條學(xué)校工會為教職工代表大會的工作機構(gòu)。

　　第十九條學(xué)校工會承擔(dān)以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責(zé)：

　　1、做好教職工代表大會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會代表，征集和整理提案，提出會議議題、方案和主席團建議人選;

　　2、教職工代表大會閉會期間，組織傳達貫徹教職工代表大會精神，督促檢查教職工代表大會決議的落實，組織各工會小組的活動，主持召開工會委員會議;

　　3、組織教職工代表大會代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴;

　　4、就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學(xué)校溝通;

　　5、完成教職工代表大會委托的其他任務(wù)。

　　第六章附則

　　第二十條本制度于教職工代表大會通過并報校黨委批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在教職工代表大會主席團。

教職工代表大會制度2

　　1、學(xué)校教職工大會是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。

　　2、教職工大會要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指令，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個人三者利益關(guān)系，維護和落實教職工的各項民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教職工隊伍的'素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。

　　3、教職工大會要堅持民主集中制。其決議、決定和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體教職工的過半數(shù)同意方為有效。

　　4、一般情況下，學(xué)校每學(xué)期召開一至二次教職工大會，每次會議必須有三分之二以上的教職工出席，遇有重大事項，應(yīng)三分之一以上教職工的要求，可以召開臨時會議。

　　5、教職工大會委托學(xué)校工會委員會為其閉會期間的常設(shè)工作機構(gòu)。學(xué)校工會委員會要負責(zé)做好教職工大會的組織，籌備工作，會議期間的事務(wù)工作。

　　6、教職工代表大會行使以下職權(quán)。

　�。�1）聽取和討論校長的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展計劃，改革方案，工作計劃，財務(wù)預(yù)決算，教師隊伍建設(shè)等問題，并提出意見和建設(shè)。

　�。�2）討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎、懲辦法，班主任工作考核辦法，教師工作考核辦法等，并提出意見和建議。

　�。�3）監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)，參與民主管理。

　　（4）收案、審議和討論教職工的提案，提請（并監(jiān)督）有關(guān)部門研究辦理。

　　7、教職工大會形成的決議、決定，全體教職工都必須遵守。

　　8、教職工大會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護校長指揮權(quán)威。校長要尊重和支持教代會參與和管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正�；顒犹峁�條件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。

教職工代表大會制度3

　　一、教職工代表大會要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，為提高教職工隊伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量積極開展工作。

　　二、教職工代表大會要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。

　　三、教職工代表大會的代表由教職工群眾民主推選，報學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生。

　　四、教職工代表大會每四年一屆，每學(xué)年召開一次。遇有重大事項，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。

　　五、教職工代表大會委托學(xué)校工會委員會作為其閉會期間的`常設(shè)工作機構(gòu)，由工會主席負責(zé)日常工作。

　　六、教職工代表大會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。

　　七、教職工代表大會要尊重和支持校長行使職權(quán)，校長要尊重和支持教代會參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，為教代會正�；顒犹峁�條件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。

教職工代表大會制度4

　　為保障教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，加強學(xué)校民主管理，構(gòu)建和諧校園，促進學(xué)校學(xué)校政治民主建設(shè)，特制定本制度。

　　1、教職工代表大會（以下簡稱教代會）是學(xué)校民主管理的基本形式，是落實“黨組織保證監(jiān)督、校長負責(zé)、教代會參與管理”的學(xué)校管理體制的重要組織部分，是學(xué)校教職工參與學(xué)校重大決策、行使民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的機構(gòu)。教代會的組織原則是民主集中制。

　　2、教代會的基本任務(wù)是堅持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)；正確處理國家、集體和教職工個人三者利益關(guān)系；維護教職工合法權(quán)益，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利；團結(jié)和動員教職工投身教育改革，完成教育教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項任務(wù)，群策群力，辦好學(xué)校。

　　3、教代會在學(xué)校黨委組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的重要組成部分。工會是教代會的組織者、參加者，又是教代會的工作機構(gòu)。

　　4、教代會的職權(quán)：

　�。�1）聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作報告，討論學(xué)校的年度工作計劃和發(fā)展規(guī)劃、改革方案、學(xué)校教職工隊伍建設(shè)等主要問題，并提出意見和建議。

　　（2）討論和通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工的.聘任、獎懲條例、分配改革的辦法和其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度。

　�。�3）聽取學(xué)校財務(wù)工作報告，討論學(xué)校的年度財經(jīng)預(yù)算、決算情況，并提出審議意見。

　　（4）評議和監(jiān)督行政各級領(lǐng)導(dǎo)干部，可以建議上級主管部門對他們予以表揚、嘉獎、晉升或批評、處分、免職。

　　5、教代會代表由工會小組直接選舉產(chǎn)生，代表名額不少于教職工教職工總?cè)藬?shù)的25%，其中教師代表不少于60%。根據(jù)需要，教代會可設(shè)特邀代表、列席代表參加會議。列席代表一般是未被選為正式代表的單位黨、政、工、團主要領(lǐng)導(dǎo)，中層主要負責(zé)人，人大代表，政協(xié)委員等；特邀代表一般是民主黨派人士、離退休教職工、教職工家屬等。教代會代表實行任期制，可連選連任，教代會代表接受選舉小組教職工的監(jiān)督，必要時原選舉小組可依照規(guī)定程序更換或補選本小組的代表。

　　6、教代會代表的權(quán)利：

　�。�1）有權(quán)按教代會規(guī)定程序提出意見、建議和提案；

　　（2）有權(quán)就大會的各項議程發(fā)表意見并參加表決；

　　（3）有權(quán)對教代會的工作提出批評和建議；

　　（4）有權(quán)對有關(guān)行政部門落實教代會決議和提案情況提出詢問；

　�。�5）因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。

　　7、教代會代表的義務(wù)：

　　（1）努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令；

　�。�2）認真做好本職工作，在建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)中起帶頭作用；

　�。�3）積極參加教代會活動，認真貫徹教代會決議，做好教代會交給的各項工作；

　�。�4）密切聯(lián)系群眾，聽取和反映廣大教職工的意見和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力。

　　8、教代會每三年為一屆，到期改選，換屆改選時選舉大會主席團主持會議。主席團成員由學(xué)校各方面人員組成，其中包括黨、政、工、團主要領(lǐng)導(dǎo)干部。教代會每年至少召開代表大會一次以上。每年召開教代會必須有2/3以上代表參加方為有效。大會選舉和表決，須經(jīng)總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

　　9、教代會每次會議的議程，一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：

　�。�1）聽取并討論學(xué)校工作報告；

　　（2）聽取審議學(xué)校、工會財經(jīng)工作報告；

　�。�3）聽取上屆教代會決議和代表提案落實情況的答復(fù)；

　�。�4）審議教代會工作報告，并作出相應(yīng)決議；

　　（5）討論通過按規(guī)定應(yīng)由教代會通過的有關(guān)方案、條例和其他規(guī)章制度。

　　10、教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工關(guān)心和迫切需要解決的問題，廣泛汲取各方面的意見，經(jīng)大會領(lǐng)導(dǎo)小組審議，提請大會通過。

　　11、教代會閉幕期間，學(xué)校工會委員會為教代會日常工作機構(gòu)，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)做好下列工作：

　　（1）教代會有關(guān)會議的召集與組織；

　�。�2）征集和整理代表提案；

　　（3）收集匯報教職工對年度工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、各項規(guī)章制度及隊伍建設(shè)等方面的意見和建議。

教職工代表大會制度5

　　第一條 《中華人民共和國憲法》規(guī)定：“人民依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)”。根據(jù)《工會法》、《教育法》、《教師法》的有關(guān)規(guī)定，學(xué)校在實行校長負責(zé)制的同時，建立和健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會制。

　　第二條 學(xué)校教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工群眾對本單位事務(wù)行使當(dāng)家作主的民主權(quán)利、參加決策、監(jiān)督評議干部、 民主管理學(xué)校的基本形式和基本制度。

　　第三條 學(xué)校教代會的基本任務(wù)是：堅持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，正確處理國家、集體和教職工個人三者利益關(guān)系，維護教職工合法權(quán)益，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，團結(jié)和動員教職工投身教育改革，完成教育、教學(xué)、教科研、管理、服務(wù)等各項任務(wù)，群策群力，辦好學(xué)校。

　　第四條 教代會的組織原則是民主集中制。

　　第五條 教代會依法行使下列權(quán)利：

　　(一)定期聽取和審議校長的工作報告，討論和審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、財務(wù)預(yù)決算、改革方案、教職工隊伍建設(shè)等，提出建議和意見。

　　(二)在本單位及教代會職權(quán)范圍內(nèi)，審議和通過重要規(guī)章制度、教職工獎懲辦法、結(jié)構(gòu)工資調(diào)整方案等有關(guān)教職工切身利益的問題，并提交校長頒布實施。

　　(三)在本單位職權(quán)范圍內(nèi)，審議決定教職工福利費用使用原則及辦法，審議決定其他有關(guān)教職工集體福利事項，并責(zé)成有關(guān)部門付諸實施。

　　(四)民主評議和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績，并根據(jù)需要提出獎懲建議，并報告干部主管部門。

　　(五)征集和處理教職工代表提案，組織提案工作委員會，對提案進行審核、立案、落實和反饋。

　　(六)代行工會代表大會的職權(quán)，審議和批準(zhǔn)工會工作報告，審議和批準(zhǔn)工會經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會工作報告，選舉學(xué)校工會委員會和經(jīng)費審查委員會。

　　第六條 教代會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護學(xué)校行政系統(tǒng)的權(quán)威，要教育教職工嚴格遵守各項規(guī)章制度， 以主人翁的責(zé)任感努力完成各項工作任務(wù)。

　　第七條 校長和學(xué)校行政系統(tǒng)要尊重教代會的職權(quán)，執(zhí)行教代會的決議。如校長對教代會決議有不同意見，可以提請教代會復(fù)議，復(fù)議仍有不同意見，應(yīng)按決議執(zhí)行，同時報告上級主管部門。學(xué)校有關(guān)部門必須認真負責(zé)地處理教代會的提案，努力及時落實提案內(nèi)容，不能落實的要說明原因，并虛心接受教職工代表的質(zhì)詢和檢查。

　　第八條 教代會的代表， 以組或部門為單位，根據(jù)人數(shù)按比例分配名額，在本組或部門內(nèi)按民主程序由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡是享有公民權(quán)的在編教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表實行任期制，一屆一任，換屆改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時選舉單位可以更換或遞補代表。

　　第九條 教代會代表享有以下權(quán)利：

　　(一)在教代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　(二)有權(quán)按規(guī)定的程序，提出教代會議案和提案。

　　(三)有權(quán)對教代會及其工作機構(gòu)的工作提出批評和建議。

　　(四)有權(quán)向有關(guān)部門反映教職工的要求和意愿，對學(xué)校有關(guān)部門的工作進行質(zhì)詢和批評。

　　(五)因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。

　　(六)因參加教代會活動而占用工作時間，其待遇不受影響。

　　第十條 教職工代表應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)：

　　(一)努力學(xué)習(xí)并貫徹黨的.路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，遵守勞動紀律和規(guī)章制度，積極做好本職工作。

　　(二)遵守和維護社會公德、職業(yè)道德，提高自身素質(zhì)和參與民主管理的能力。

　　(三)認真貫徹教代會的決議，積極參加教代會的活動，做好教代會安排的工作。

　　(四)正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系，密切聯(lián)系教職工群眾，廣泛聽取并如實反映群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

　　第十一條 每次教代會召開時，可根據(jù)需要邀請校內(nèi)外各方面同志作為列席代表或特邀代表參加會議，其人數(shù)應(yīng)加以適當(dāng)控制。列席代表、特邀代表有發(fā)言權(quán)，無選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　第十二條 教代會每三年為一屆，一般每學(xué)期召開一次，至少每年召開一次。必要時，根據(jù)三分之一代表要求或由學(xué)校工會委員會提出，經(jīng)學(xué)校黨支部批準(zhǔn)，可召開臨時代表會議。每次代表大會必須有三分之二以上代表出席才能舉行。

　　第十三條 召開教職工代表大會時，選舉大會主席團主持會議。主席團成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，具有廣泛的代表性，其中教師應(yīng)占多數(shù)。大會主席團負責(zé)處理大會召開期間事務(wù)，大會閉幕期間不能代行教代會的職權(quán)。

　　第十四條 教代會的議題，應(yīng)根據(jù)教代會的基本任務(wù)和教職工迫切關(guān)心的問題，在教代會職權(quán)范圍內(nèi)廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會主席團審核后，提請大會通過。每次大會應(yīng)突出主題或重點，切實解決實際問題。

　　第十五條 教代會以組或部門為單位建立代表小組。教代會根據(jù)需要可組織若干專門工作委員會，其任務(wù)是對教代會討論的重大問題進行調(diào)查研究，提出建議，審核有關(guān)提案，檢查有關(guān)部門貫徹教代會決議和處理提案的情況。

　　第十六條 教代會的選舉和表決，應(yīng)充分尊重教職工代表的個人意愿，可視情況采用舉手表決和無記名投票表決方式。選舉、表決均須獲得全體代表半數(shù)以上同意才有效。

　　第十七條 教代會決議，應(yīng)以書面形式明確表達教職工代表的意見和態(tài)度。決議的內(nèi)容要符合黨和國家的法律法規(guī)和政策，要符合群眾意愿和學(xué)校及教代會的權(quán)限。教代會決議，經(jīng)大會通過后即生效。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和教職工都必須執(zhí)行教代會的決議。

　　第十八條 學(xué)校工會委員會承擔(dān)教代會工作機構(gòu)的職責(zé)。教代會閉會期間，工會委員會應(yīng)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下，緊緊依靠群眾，做好下列工作：

　　(一)會同有關(guān)部門共同做好會議籌備工作和會務(wù)工作。組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出大會議案和主席團建議名單，經(jīng)黨支部批準(zhǔn)，召開大會。

　　(二)組織代表團及各專門工作委員會的活動，傳達貫徹大會精神，督促檢查大會決議及提案的落實。

　　(三)遇有重大問題，可召集教職工小組組長或代表小組組長會議，提出建議，報請黨支部審批。

　　(四)向代表和教職工群眾進行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受他們的申訴，并對代表進行培訓(xùn)。

　　(五)處理教代會交辦的有關(guān)資料建檔工作及其他事宜。

教職工代表大會制度6

　　第一章 總 則

　　第一條 為發(fā)揚民主，充分發(fā)揮教職工主人翁精神，促進學(xué)校管理的民主化和科學(xué)化,推進學(xué)校的健康快速發(fā)展，根據(jù)《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》關(guān)于“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會制度，加強民主管理和民主監(jiān)督”的要求，結(jié)合我校實際，特制定本制度。

　　第二條 教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理的基本形式，是教職工在校工會領(lǐng)導(dǎo)下行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機構(gòu)。

　　第二章 教代會的職責(zé)和權(quán)利

　　第三條 教職工代表大會行使下列職權(quán)：

　　1、團結(jié)教職工認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，努力完成教育教學(xué)各項工作任務(wù)。

　　2、聽取校長工作報告，審議學(xué)校重大工作、發(fā)展規(guī)劃、改革措施和規(guī)章制度，提出意見和建議；討論通過教職工生活福利方案。

　　3、積極支持校長履行職責(zé)，及時收集反饋教職工對學(xué)校工作的意見，對學(xué)校工作實行民主監(jiān)督。

　　4、根據(jù)上級黨組織的部署，評議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　5、維護教職工合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活。

　　第四條 教職工代表大會要積極支持校長行使決策權(quán)和指揮權(quán)，要維護校長的權(quán)威。校長要定期向教職工代表大會報告工作，尊重教職工代表大會行使民主管理權(quán)利，實施教職工代表大會的決議和決定，負責(zé)處理教職工代表大會提出的應(yīng)由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會檢查和監(jiān)督。

　　第三章 教職工代表

　　第五條 凡是享有政治權(quán)利的本校正式教職工，均可被選為教職工代表大會代表。

　　第六條 教職工的代表，以工會分會為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

　　第七條 教職工代表的選舉要堅持先進性、代表性和廣泛性相結(jié)合的'原則，代表中應(yīng)有教師、領(lǐng)導(dǎo)干部、職工，其中任課教師不得少于百分之六十。

　　第八條 教職工代表每三年改選一次，可以連任。教職工代表對全院負責(zé)。學(xué)校全體教職工有權(quán)依照民主程序，監(jiān)督或撤換本校的教職工代表。

　　第九條 根據(jù)需要，教職工代表大會可以確定若干特邀或列席代表。

　　第十條 教職工代表的權(quán)利。

　　1、在教職工代表大會上，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　2、在教職工代表大會上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。

　　3、有權(quán)參加教職工代表大會及其工作機構(gòu)組織的對學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案落實情況的檢查，有權(quán)參加評議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　第十一條 教職工代表的義務(wù)

　　1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策、不斷提高思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力，積極參與學(xué)校教改工作。

　　2、模范遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德行為規(guī)范，積極執(zhí)行教職工代表大會決議，做好教職工代表大會交給的各項工作任務(wù)。

　　第四章 組織制度

　　第十二條 教職工代表大會選舉主席團主持會議，主席團成員應(yīng)有黨、政、工、團、教職工代表組成，其中教師應(yīng)超過半數(shù)。大會主席團實行屆內(nèi)常任制。

　　第十三條 教職工代表大會每三年為一屆，每學(xué)年召開一至二次全體代表大會。每次會議必須由三分之二以上的代表出席。遇有重要事項，經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長提議，可提前召開或召開臨時會議。

　　第十四條 教職工代表大會中心議題的確定要遵循“議大事，辦實事”的原則，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會主席團審議后提請大會討論通過。

　　第十五條 教職工代表大會進行選舉或表決，必須由全體代表的過半數(shù)通過并經(jīng)校黨委審批后為有效。

　　第十六條 教職工代表大會在其職權(quán)范圍內(nèi)通過的事項，非經(jīng)教職工代表大會同意不得更改。

　　第十七條 教職工代表大會選舉產(chǎn)生學(xué)校工會委員會，主持教職工代表大會閉會期間的日常工作。

　　第五章 附 則

　　第十八條 本制度于教職工代表大會通過并報校委會批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在教職工代表大會主席團。

教職工代表大會制度7

　　第一章 總 則

　　第一條 根據(jù)《教育法》、《工會法》和《湖南省教職工代表大會工作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本校教職工代表大會制度。

　　第二條 新建學(xué)校教職工代表大會是在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力機構(gòu)。

　　第三條 教職工代表大會以科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，正確處理國家、集體、個人三者的關(guān)系，充分調(diào)動廣大教職工的積極性。

　　第四條 教職工代表大會的組織原則是民主集中制。

　　第五條 教職工代表大會行使下列職權(quán)：

　　1、討論審議學(xué)校工作報告、財經(jīng)報告和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等。

　　2、討論決定教職工績效考核和工資方案，教職工獎懲辦法及其它與教職工切身利益有關(guān)的方案和事項。

　　3、討論通過學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。

　　4、對學(xué)校工作提出合理化意見和建議。

　　5、評議和監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門的工作。

　　6、依法參與學(xué)校的民主管理，維護教教職工的正當(dāng)權(quán)益。

　　第六條 校長室及所轄職能部門要積極支持教職工代表大會的工作，保障教職工代表大會的提議和決定的實施，處理好教職工代表大會的提案，接受教職工代表大會的.評議和監(jiān)督。教職工代表大會要教育教職工遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感完成各項任務(wù)，尊重和支持以校長為首的行政干部團隊行使職權(quán)，維護其管理權(quán)威。

　　第二章 教職工代表

　　第七條 教職工代表大會代表實行常任制，任期3至5年，可以連選連任。

　　第八條 教職工代表大會代表以工會小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，候選人當(dāng)選須獲選舉工會小組會員的過半數(shù)同意。凡是依法享有政治權(quán)利的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　教職工代表大會代表人數(shù)一般控制在全校教職工總?cè)藬?shù)的10—20%之間，教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上。行政干部的代表名額分配到有關(guān)工會小組，以普通教職工身份參加選舉。

　　教職工代表大會代表的資格處理、撤換、增補按《湖南省教職工代表大會工作規(guī)程》執(zhí)行。

　　第九條 教職工代表大會代表的權(quán)利。

　　1、有權(quán)按教職工代表大會規(guī)定程序提出意見、建議和提案;

　　2、有權(quán)就教職工代表大會的各項議程充分發(fā)表意見并參加表決;

　　3、有權(quán)對教職工代表大會工作提出批評和建議;

　　4、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反映教職工的意見和建議;

　　5、有權(quán)對學(xué)校和職能部門落實教職工代表大會決議和提案情況提出詢問。

　　第十條 教職工代表大會代表的義務(wù)。

　　1、學(xué)習(xí)并遵守國家政策法律，提高民主管理水平;

　　2、認真做好本職工作，自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，在學(xué)校發(fā)展中起到帶頭作用;

　　3、積極參加教職工代表大會活動，認真貫徹會議決議，宣傳會議精神;

　　4、密切聯(lián)系群眾，及時聽取和如實反映教職工意見和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力;

　　5、為人師表，辦事公正，不斷增強主人翁意識，提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。

　　第十一條 根據(jù)教職工代表大會需要，可設(shè)特邀代表、列席代表參加會議。

　　第三章 組織制度

　　第十二條 教職工代表大會每三至五年為一屆，期滿換屆選舉，教職工代表大會每年召開1-2次，會期根據(jù)實際情況確定。

　　第十三條 教職工代表大會主席團由學(xué)校黨、政、工、團主要領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成。

　　第十四條 教職工代表大會要有三分之二的應(yīng)到會代表出席方能召開;教職工代表大會的決議或決定要有超過應(yīng)到會的代表二分之一的贊成票方能通過或生效。

　　第十五條 結(jié)合學(xué)校實際情況，教職工代表大會可分別召開教師代表大會和職工代表大會，討論決定各自相關(guān)事項。

　　第十六條 教職工代表大會的議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取意見，經(jīng)大會主席團審議后提請大會通過。

　　第十七條 對教職工代表大會通過的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必須認真執(zhí)行;經(jīng)教職工代表大會審議通過的方案、辦法、制度等，由校長公布實施。各職能部門都要采取有效措施，貫徹落實。

　　第十八條 教職工代表大會的工作應(yīng)向全校教職工公布，接受群眾監(jiān)督。

　　第十九條 教職工代表大會以學(xué)部或工會小組為單位設(shè)立代表小組。

　　第四章 工作機構(gòu)

　　第二十條 教職工代表大會閉幕期間，由學(xué)校工會委員會承擔(dān)教職工代表大會工作機構(gòu)的任務(wù)，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)做好下列工作：

　　1、負責(zé)教職工代表大會的召集與組織工作;

　　2、負責(zé)征集和整理教職工代表的提案;

　　4、負責(zé)組織傳達貫徹教職工代表大會的精神，督促檢查大會決議及提案的落實;

　　5、聽取和反映教職工的合理化意見和建議，保障教職工民主權(quán)益;

　　6、處理教職工代表大會交辦的其它有關(guān)事項。

　　第五章 附則

　　第二十一條：本制度的調(diào)整權(quán)和解釋權(quán)屬小路口鎮(zhèn)中心幼兒園教職工代表大會。

教職工代表大會制度8

　　為了維護學(xué)校良好的教育教學(xué)工作秩序，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》等法律、條例的`精神，結(jié)合學(xué)校的實際情況，特制定本制度。

　　1、學(xué)校實行“坐班制”，坐班制度另行頒布。

　　2、教職工請假半天以內(nèi)(不影響授課)由年級組、教研組及各處負責(zé)人批準(zhǔn)，超過半天或雖不超過半天但影響授課者，須由組、處負責(zé)人批準(zhǔn)并報人事干部備案，一天以上須報校長批準(zhǔn)，組、處負責(zé)人請假須報校長批準(zhǔn)，校長請假須經(jīng)董事長批準(zhǔn)。

　　3、教職工因事請假，一般應(yīng)提前一天辦理請假手續(xù)，半天以上(含半天)須寫請假條。如遇不可抗力引起的突發(fā)事件，事先無法請假者，應(yīng)于事后補假，事后補假一律須經(jīng)校長批準(zhǔn)。

　　4、教職工因病請假，須于病假起始日或第二天由本人或委托他人持醫(yī)院證明向組、處負責(zé)人辦理請假手續(xù)。無醫(yī)院證明者按事假或曠工處理。組、處負責(zé)人收到病假證明后即交至人事干部處備案。

　　5、教職工因公請假，應(yīng)持相關(guān)通知，經(jīng)主管主任批準(zhǔn)后向人事干部備案。

　　6、教師因病、因事、因公請假影響上課者，組、處負責(zé)人應(yīng)及時報告教導(dǎo)處，共同研究代課或調(diào)課方案。

　　7、教職工因病因事請假者，其工資獎金及其它福利待遇均按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　8、各組、處負責(zé)人及人事干部應(yīng)嚴格執(zhí)行本規(guī)定，若有因私徇情，學(xué)校將追究責(zé)任。

教職工代表大會制度9

　　12月15日下午5點，教工幼兒園在多動能廳召開了20xx年教職工代表大會，幼兒園80余名教職工參加了會議。

　　會議在莊嚴的國歌聲中正式開始。首先由大會主持人黃一鑫副園長宣布會議議程和安排，隨后，臧玉萍園長作了《教工幼兒園提案工作》報告，本次教代會提案內(nèi)容主要集中在提高教師待遇、改善幼兒園文化建設(shè)和加強教職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面，臧園長就本次教代會提案一一作了客觀準(zhǔn)確的分析與解答。同時，她希望每個教職工都能發(fā)揮責(zé)任感和主人翁精神，為幼兒園的發(fā)展獻計獻策。

　　接著，臧園長宣讀了《膠州市教工幼兒園教職工績效工資考核與分配方案》，欒德青、黃一鑫兩位副園長宣讀了了《教工幼兒園非事業(yè)編教師工資調(diào)整管理辦法(試行)》《教工幼兒園20xx年聘用工勤人員工資管理辦法》，與會老師以高度的主人翁責(zé)任感認真聽取了報告，審議并通過了以上方案。最后對方案進行了表決，100%同意通過了方案。會議在熱烈、民主、團結(jié)的.氣氛中結(jié)束。

　　此次教代會的圓滿成功，標(biāo)志著我園在尋求創(chuàng)新發(fā)展、深化民主管理、堅持依法治園方面邁出了新的步伐。

教職工代表大會制度10

　　為了保障教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力，充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用，搞好我校的各項工作，根據(jù)《憲法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

　　一、教代會是學(xué)校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。

　　學(xué)校的工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，負責(zé)教代會的日常工作。

　　二、教代會在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和有關(guān)的政策行使職權(quán)，圍繞學(xué)校中心工作和重大問題開展工作。

　　三、教代會要尊重和支持校長依法行使職權(quán)，團結(jié)、教育教職工以主人翁的態(tài)度努力做好工作。學(xué)校支持教職工行使民主管理學(xué)校的`權(quán)力。

　　四、教代會實行民主集中制。

　　五、教代會要行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)、民主推薦和民主選舉權(quán)，五項職權(quán)。

　　六、教職工代表需以年級或教研組等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表名額分配方案和選舉方法由工會委員會視學(xué)校的規(guī)模而定，征得黨組織同意后實施。

　　七、每學(xué)期至少召開一次教代會，每次會議必須有1/3以上的教職工代表出席，遇有重要事項，經(jīng)校長、工會或1/3以上的教職工提議，學(xué)校黨組織同意，可提前、推遲開會或召開臨時會議。

　　八、教代會可根據(jù)需要設(shè)立若干專門小組具體負責(zé)某一方面工作。各專門工作小組的成員，一般在教職工代表中產(chǎn)生。

　　九、教代會閉會期間各組應(yīng)建立活動制度，在各組工會小組長和教職工代表的主持下開展活動。教代會閉會期間需要臨時解決的重要問題，由學(xué)校工會研究處理，必要時可召集教職工代表組長和專門工作小組的負責(zé)人聯(lián)席會議協(xié)商處理，并向下一屆教代會報告予以確認。

教職工代表大會制度11

　　1、教職工代表大會是在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。

　　2、教代會要認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則。正確處理國家、學(xué)校和教工個人三者關(guān)系，維護和落實教職工的各項民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為全面提高教育質(zhì)量，創(chuàng)建省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的重點中學(xué)而開展工作。

　　3、教代會要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案都要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)通過方為有效。

　　4、教代會的代表以行政部門、學(xué)科組為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的.正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教工的三分之一。

　　5、教代會應(yīng)有教師職員、工人、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表，教師代表不少于代表總數(shù)的60%。

　　6、在一般情況下，教代會每三年一屆，每學(xué)期召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。

　　7、教代會會議期間，由主席團主持會議。大會主席團成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨委審查同意，由教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團一般為9—11人，其中教師應(yīng)占多數(shù)。

　　8、教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會主席團審核后，提請大會通過。每次大會應(yīng)突出重點，切實解決一些問題，教代會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。

　　9、教代會行使以下幾項職權(quán)：

　　（1）聽取和討論學(xué)校的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)則、改革方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

　�。�2）討論并通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。

　�。�3）討論并通過教職工住房安排、學(xué)校結(jié)構(gòu)工資調(diào)整方案以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項。

　　（4）定期民主評議學(xué)校中層干部。

　　（5）收集、審議和討論教職工提案，并請有關(guān)部門研究辦理。

　　10、教代會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護校長的指揮權(quán)威。校長要尊重支持教代會參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正�；顒犹峁�條件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。

　　11、教代會委托學(xué)校工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機構(gòu)。學(xué)校工會要負責(zé)做好教代會的組織籌備工作、會議期間的會務(wù)工作。

教職工代表大會制度12

　　20xx年4月3日下午17時30分，淄博師專附屬幼兒園三屆一次教代會暨工會會員代表大會在多功能教室隆重舉行，41名正式代表、3名列席代表參加會議。此次會議是在幼兒園黨支部研究決定和精心籌備下召開的。

　　黨支部書記張學(xué)香同志主持了會議。首先，園長李衛(wèi)東同志作了題為《不忘初心繼續(xù)前進為建設(shè)全省一流幼兒園而努力奮斗》的幼兒園工作報告。報告從黨建工作、文明單位創(chuàng)建、廉政建設(shè)、專業(yè)技術(shù)崗位競聘、教師隊伍建設(shè)、品牌形象、社會影響力提升等幾個方面回顧了幼兒園自20xx年以來的各項工作，并指出了我園今后工作的總體思路，希望全體教職工以更加飽滿的熱情，更加積極的態(tài)度，更加扎實的作風(fēng)，為實現(xiàn)建設(shè)全省一流幼兒園的目標(biāo)而努力奮斗!

　　隨后，張學(xué)香書記向大會作了題為《促進依法治園保障群眾利益努力提升員工幸福指數(shù)》的工會工作報告，報告從思想方面、師德方面、制度方面、群眾權(quán)益與活動等五大方面匯報了一年以來的工會工作情況，報告溫暖貼心，活動豐富多彩，切實維護了教職工的權(quán)益。

　　杜金烽同志和王云霞同志還分別作了《幼兒園財務(wù)工作報告》和《提案征集情況工作報告》。

　　報告結(jié)束后，各代表團分組對各項報告展開了熱烈討論，大會主席團聽取了各代表團對討論情況的.匯報，表決通過了對各項草案的決議，最后選舉產(chǎn)生了第三屆工會委員會委員。

　　此次教代會的順利召開，是全體教職工民主參與幼兒園管理的重要體現(xiàn)，凝聚了教職工的向心力，進一步調(diào)動了全體教師的工作熱情和積極性，有力地推動了幼兒園的民主管理進程，本次教代會的召開將為幼兒園的發(fā)展譜寫新的壯麗篇章!

教職工代表大會制度13

　　一、學(xué)校要定期召開教職工代表大會,審議校長工作報告、學(xué)校工會工作報告、財務(wù)收支情況報告，就學(xué)校各項重大決策進行討論。

　　二、對學(xué)校干部和部門工作進行評議。

　　三、對涉及全體教職員工切身利益的各種制度、方案提出意見，甚至作出決定。

　　四、閉會期間，由教育工會經(jīng)常征求群眾的意見，維護教職工的正當(dāng)合法權(quán)益，參與學(xué)校決策。

　　五、校長應(yīng)該自覺地征求和聽取教職工的意見，定期向教代會報告自己和學(xué)校各方面工作的情況，并主動接受教職員工的監(jiān)督。

　　六、討論并向校長交送教職工代表提出的應(yīng)由行政處理的各種提案，并檢查實施情況。

　　七、提出有關(guān)各項工作的`質(zhì)詢，聽取校長、各行政部門負責(zé)人報告工作，并進行審議。

　　八、根據(jù)校長的提議，對有關(guān)教職工生活福利或其他方面的重要事項的草案，進行審議、表決或組織民意測驗，參與學(xué)校的決策。

　　九、對校長和其他行政干部進行監(jiān)督評議，可向校長提出任免學(xué)校各部門干部的建議。

教職工代表大會制度14

　　一、學(xué)校教職工代表大會是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。

　　二、教職工代表大會要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指令；在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個人三者利益關(guān)系，維護和落實教職工的各項民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動廣大教職工隊伍的積極性，為提高教職工隊伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。

　　三、教職工代表大會要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。

　　四、教職工代表大會的代表由教職工群眾民主選舉，報學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額可根據(jù)學(xué)校教職工總數(shù)確定合理比例，代表應(yīng)包括學(xué)校黨政工團在內(nèi)的'各類人員，代表名額視學(xué)校規(guī)模可占全校教職工總?cè)藬?shù)的1/4到1/3，其分配體現(xiàn)教師為主，具有群眾性和代表性，教師一般不低于代表總數(shù)的60%。代表產(chǎn)生以后，編成代表隊（組）參加大會。根據(jù)需要可邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工和其他人員為列席代表或特邀代表參加會議。列席代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　五、在一般情況下，教職工代表大會每四年一屆，每學(xué)年至少召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。

　　六、教職工代表大會委托學(xué)校工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機構(gòu)。學(xué)校工會委員會要負責(zé)做好教職工代表大會的組織、籌備工作，會議期間的會務(wù)工作。

　　七、大會主席團成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團一般為7人，主持召開本屆教代會的大會。

　　八、教職工代表大會行使以下五項職權(quán)：

　　1、聽取和討論校長的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

　　2、討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并提出意見。

　　3、討論教職工住房的分配、調(diào)整方案，福利費管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項，并提出意見。

　　4、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評議干部。

　　5、收集、審議和討論教職工提案，提請并監(jiān)督有關(guān)部門研究辦理。

　　九、教職工代表大會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。

　　十、教職工代表大會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護校長的指揮權(quán)威。校長要尊重和支持教代會參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正�；顒犹峁�條件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。

教職工代表大會制度15

　　一、學(xué)校教職工代表大會是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主參與學(xué)校管理的一種組織形式。學(xué)校要定期召開教職工代表大會。

　　二、教職工代表大會要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例決定、決議和指令。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個人三者利益關(guān)系，維護和落實教職工的各項民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。

　　三、教職工代表大會要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。

　　四、教職工代表大會的代表由教職工群眾民主選舉，報學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，代表名額可根據(jù)學(xué)校教職工總數(shù)確定合理分配，代表應(yīng)包括學(xué)校黨政工團在內(nèi)的各類人員，代表總名額占全校教職工總?cè)藬?shù)的1/4到1/3，其分配體現(xiàn)教師為主，具有群眾性和代表性，教師一般不低于代表總?cè)藬?shù)的60%。

　　五、教職工代表大會每三年一屆，每學(xué)期召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席。遇有重大事項，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。

　　六、教職工代表大會委托學(xué)校工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機構(gòu)。學(xué)校工會委員會要會同有關(guān)部門負責(zé)做好教職工代表大會的組織、籌備工作及會議期間的會務(wù)工作。

　　七、教職工代表大會行使以下五項職權(quán)：

　　(一)聽取和討論校長的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

　　(二)討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎懲辦法與教職工有關(guān)的.基本規(guī)章制度，并提出意見。

　　(三)討論教職工的福利經(jīng)費管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項，并提出意見。

　　(四)監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的工作，每學(xué)年定期民主評議干部。

　　(五)收集、審議和討論教職工提案，提請(并監(jiān)督)有關(guān)部門研究辦理。

　　八、教職工代表大會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。

　　九、教職工代表大會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護校長的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。校長要尊重和支持教代會參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正常活動提供條件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。

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