夜班管理制度6篇

　　在現在的社會生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的夜班管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

夜班管理制度1

　　為了加強公司廠區(qū)夜班安全生產管理，防止夜班期間因監(jiān)控不力造成安全、質量事故，根據公司實際，特制定本制度。

　　1、所有夜班期間作業(yè)人員必須嚴格按照公司各項安全、質量管理規(guī)定開展作業(yè)活動，杜絕因夜班期間無車間主任和安全、質量監(jiān)督人員而出現的工作散漫、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律等現象。

　　2、夜班生產公司、調度和車間各值班采用不定時查崗制度，公司主要領導值班，每晚查崗不少于一次，調度值班每晚查崗不少于兩次，車間值班每晚查崗不少于三次，并有相應的記錄。

　　3、所有作業(yè)人員應嚴格遵守作息時間，堅決不允許出現遲到、提前下班、代班、脫崗現象，應隨時保持正常上班的工作狀態(tài)，做到領導在與不在一個樣。

　　4、夜班期間當班班組長為本班組安全、質量第一責任人（無班組長時，車間要臨時指定帶班人員，帶班人即為本班安全、質量第一責任人）。負責對當班本班組人員安全、質量、進度、勞動紀律、工作態(tài)度及思想狀況進行監(jiān)督。禁止員工出現違章作業(yè)、違反勞動紀律及懶散、松懈等不規(guī)范行為。

　　5、夜班生產應和白班一樣，堅持班前會制度，班組長（帶班人）班前應對當班上崗人員進行安全教育，安排工作的同時，有針對性的對員工進行安全提示和交底，對作業(yè)現場的設備、電氣、工具、環(huán)境進行安全檢查和安全確認，并留有記錄。

　　6、夜班期間，班組長應實行生產過程的全過程監(jiān)控，做好生產現場的監(jiān)督管理工作。對于夜班期間出現的.工序流轉，應嚴格執(zhí)行自檢、互檢制度，進行交接確認簽字，嚴禁不交接私自把不合格產品流入下道工序；對當班出現安全違章、違規(guī)和違紀現象進行制止并做好記錄，并于次日上報車間辦公室。

　　7、各值班人員檢查時若發(fā)現有違反安全、質量、勞動紀律等方面的違紀行為除對當事人按公司規(guī)定雙倍處罰外，公司領導檢查時發(fā)現將對調度值班人員、車間值班人員、班組長（帶班人）根據情節(jié)每人處罰50—200元。調度值班發(fā)現時對車間值班人員、班組長（帶班人）根據情節(jié)每人處罰50—200元。車間值班人員發(fā)現時對班組長（帶班人）根據情節(jié)每人處罰50—200元。

　　8、公司各值班人員包括班組負責人，要嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定，秉公執(zhí)法，做到有錯必究、違章必處，確保公司夜班的安全生產。

　　本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

夜班管理制度2

　　一、為保證各項目夜間管理有章可循，確保對項目夜間突發(fā)事件的有效處置，重慶分公司將在所轄各物業(yè)服務中心設立夜班值班經理崗位,負責督促、檢查本物業(yè)服務中心各區(qū)域當班的工作情況。

　　二、夜班值班經理成員為項目M類管理人員及部分優(yōu)秀領班，夜班值班經理團隊至少由7名成員組成，每周每人值班一天。每周值班經理排班表于周一中午12點前交公司運營管理部報備；

　　三、值班時間與巡查頻次安排

　　1、值班時間為當日19:00-次日9:00（值班當日24:00后非巡查時間段可在宿舍休息），次日上午休息，下午13:30正常上班；

　　2、夜班值班經理帶領夜班協管領班巡查次數不得少于4次（24:00前2次：時間間隔2小時；24:00后2次，時間間隔3小時，并做好巡查登記，此亦為品質檢查的內容之一）；

　　四、值班經理職責

　　1、在項目經理不在位時統籌全項目的`管理，代行項目經理職責；

　　2、監(jiān)督檢查本物業(yè)服務中心夜班各崗位考勤情況及協管員交接班情況；

　　3、檢查夜班各崗位執(zhí)行公司規(guī)章制度情況、項目安全及設備運行情況；

　　4、遵照公司相應預案處理項目各類突發(fā)事件，并做好相應記錄；

　　五、值班紀律及檢查、處罰

　　1、夜班值班經理在值班期間必須保證手機通訊的通暢；

　　2、夜班值班經理值班期間按公司考勤制度嚴格考核，未經上級批準擅自調班的對當事人雙方均予以人民幣50元的處罰；

　　3、值班經理在值班期間如存在違紀情況的視情節(jié)輕重按《員工手冊》的有關規(guī)定處以20-300元罰款，嚴重者予以解除勞動合同。

　　六、本管理制度自20xx年4月18日起在重慶分公司執(zhí)行，人力行政部保留對本管理制度進一步修改完善的權利。

夜班管理制度3

　　為進一步加強全院護理人員管理，科學合理安排護理人員夜班，經院部研究決定，出臺護理人員夜班管理相關制度，請各科室遵照執(zhí)行。

　　1、凡被醫(yī)院聘用的護士，在取得護士執(zhí)業(yè)資格證書并經考核合格后方可獨立上崗，并按規(guī)定參加夜班工作，夜班天數、工作情況與考核、評優(yōu)、晉升掛鉤。

　　2、上級部門評選的護理相關先進榮譽及醫(yī)院管理護理崗位原則上從夜班護士中擇優(yōu)選拔。

　　3、醫(yī)院根據科室工作需要招聘協議護士，應聘人員必須取得護士執(zhí)業(yè)資格，經考核合格后方可簽訂協議，并按規(guī)定參加夜班工作，同工同酬。

　　4、調入護理人員按醫(yī)院護理人員夜班規(guī)定執(zhí)行，若安排非夜班崗位按非護理人員崗位人員處理，不再享受護理人員相關待遇。

　　5、非管理崗位不上夜班護理人員績效根據在本院上夜班的年數拿相應績效工資，未上過夜班拿所在科室平均績效0.80；夜班時間5年以內拿0.85；6至10年的拿0.90；11至15年的享受0.95；15-20年的拿1.0；20年以上的'按病房護理人員系數。分配或調入醫(yī)院上夜班到45周歲后不上夜班的均按20年以上計算。下列情況護理人員可以申請不上夜班：

　　1、年滿45周歲以上。

　　2、懷孕7個月以上和哺乳期1年內。

　　3、因身體狀況不能勝任夜班的，須持有相關疾病證明并附病歷檢查報告單、個人申請報告，報院班子討論決定。

　　4、其他特殊情況不能上夜班的，個人提出申請，院部核實經院班子討論決定。

　　5、如果醫(yī)院有空缺非夜班護理崗位，醫(yī)院按夜班護理人員年紀大小并結合個人意愿安排。

　　6、非夜班護理崗位退休后醫(yī)院一般情況不再返聘。

　　本制度自文件發(fā)布之日起開始執(zhí)行，本制度發(fā)布以前護理崗位按原來待遇執(zhí)行。

夜班管理制度4

　　1、值夜班人員上班時間從晚8：00-早8：00

　　2、不遲到、不脫崗、不早退，如發(fā)現遲到、脫崗、早退罰款50元。

　　3、值夜班管理范圍是，看管好安裝公司、機施公司、攪拌站院內的塔吊和電梯以免丟失。

　　4、值班人員白天可以休息。

　　5、如因事不能值班應提前自行協調換班或向領導請假。

　　6、下夜班后到辦公室簽到，方可回宿舍休息。

夜班管理制度5

　　夜間值班管理制度

　　一、目的

　　為了加強夜間值班管理保證公司財產安全，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　中層及一般管理人員。

　　三、職責

　　綜合管理辦公室負責監(jiān)督值班工作的'執(zhí)行情況、每月值班表的制定及值班情況的監(jiān)督檢查、考核。值班人員負責配合保安對廠區(qū)范圍內的檢查及反饋。

　　四、管控說明

　　1、夜間值班人員由中層領導及一般管理人員組成（不含女性、銷售員及退休返聘）。

　　2、值班室設在辦公樓三樓。

　　3、所有值班人員需按規(guī)定錄入指紋。

　　4、值班時間為晚6:00----次日早8:00值班人員在值班期間必須到廠區(qū)內及各車間進行巡查。在夜間10:00后至少進行一次夜查。夜查內容包括生產車間設備狀況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等。

　　5、值班人員應對值班期間發(fā)生的特殊事件如實記載，并積極協調相關部門進行處理。重大事件或相關部門不能處

夜班管理制度6

　　為了加強公司夜班安全生產管理，防止夜班期間因監(jiān)控不力造成安全、質量事故，根據公司實際情況，特制定夜班安全生產管理制度。

　　1、所有夜班期間作業(yè)人員必須嚴格按照公司各項安全、質量管理規(guī)定開展作業(yè)活動，杜絕因夜班期間無車間主任和安全、質量監(jiān)督人員而出現工作散漫、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律等現象。

　　2、夜班生產中，公司領導、調度和車間各值班人員，要采用不定時進行安全檢查，公司領導值班，每晚檢查不少于一次，調度值班每晚檢查不少于兩次，車間值班每晚檢查不少于三次，發(fā)現違章、違規(guī)現象立即制止，并按照公司規(guī)定進行處理，值班要有相應的記錄。

　　3、所有作業(yè)人員應嚴格遵守作息時間，嚴禁出現遲到、提前下班、代班、脫崗現象，應時刻繃緊安全這根弦，保持良好的工作狀態(tài)，做到領導在與不在一個樣。

　　4、夜班期間當班班組長為本班組安全、質量第一責任人，無班組長時，車間要臨時指定帶班負責人，帶班負責人即為本班安全、質量第一責任人；負責對當班班組人員的安全、質量、進度、勞動紀律、工作態(tài)度及思想狀況進行監(jiān)督、檢查。禁止員工出現違章作業(yè)、違反勞動紀律及懶散、松懈等不規(guī)范行為。

　　5、夜班生產應和白班一樣，堅持班前會制度，車間值班人員或班組長（帶班負責人）班前應對當班上崗人員進行安全教育，安排工作的同時，有針對性的對員工進行安全提示和安全技術交底，對作業(yè)

　　現場的設備、電氣、工具、環(huán)境進行安全檢查和安全確認，并留有記錄。

　　6、夜班期間，班組長（帶班負責人）應實行生產過程的'全過程監(jiān)控，做好生產現場的監(jiān)督管理工作。對于夜班期間出現的工序流轉，應嚴格執(zhí)行自檢、互檢制度，進行交接確認簽字，嚴禁不交接私自把不合格產品流入下道工序；對當班出現安全違章、違規(guī)和違紀現象進行制止并做好記錄，并于次日上報車間。

　　7、夜班生產中，原則上不進行裝卸車、大構件翻轉，因工期要求或特殊情況下需進行裝卸車、大構件翻轉時，車間必須有相應的安全技術措施保障，車間必須安排具有責任心強，經驗豐富的管理人員或班組長在現場進行安全監(jiān)督。

　　8、夜間生產、包括裝卸車必須有足夠的照明，若區(qū)域內照明不足時，必須安裝臨時照明燈，確�，F場光線充足。

　　9、車間安排夜班生產人員時，在同一工作區(qū)域內必須有2人以上作業(yè)，人員盡可能安排在同一住宅小區(qū)或居住較近人員同路上下班。

　　10、夜班作業(yè)人員，未經車間班組長（帶班負責人）或車間值班人員同意，不允許擅自離開工作崗位，如遇特殊情況時，必須經車間值班人員同意，并簽發(fā)出門證方可離崗。

　　11、夜班員工必須嚴格遵照設備安全技術操作規(guī)程操作本崗位的生產設備，不得使用、操作其它非職崗位的機械設備，如需要時，必須經車間值班人員同意后方可使用。

　　12、夜班人員不得挪用其它崗位的設備設施和工具，借用的工具

　　必須在下班前歸還并做好交接工作。

　　13、夜班生產中，員工發(fā)現異常情況及危機人身、設備安全情況時，必須立即停產，迅速向車間值班領導、調度值班匯報，必要時及時向公司總值班匯報。

　　14、各值班人員檢查時若發(fā)現有違反安全、質量、勞動紀律等方面的違紀行為除對當事人按公司規(guī)定雙倍處罰外，同時將對車間主任、班組長（帶班負責人）及公司包保領導給予處罰。

　　15、公司各值班人員包括班組負責人，必須嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定，嚴格管理，做到有錯必究、違章必處，確保公司夜班的安全生產。

　　本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

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