胸卡管理制度

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，制度對(duì)人們來說越來越重要，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的胸卡管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

胸卡管理制度1

　　為了便于校園秩序的管理和學(xué)生行為的管理，更好地優(yōu)化育人環(huán)境，特制定我校學(xué)生胸卡管理制度。

　　1、上學(xué)時(shí)間，學(xué)生在校內(nèi)外應(yīng)佩戴帶胸卡。學(xué)生出入校園及在校內(nèi)活動(dòng)，包括上課、自修、集會(huì)、做操必須自覺佩戴胸卡。

　　2、若進(jìn)行較劇烈體育運(yùn)動(dòng)，可將胸卡臨時(shí)取下。

　　3、胸卡一律佩戴于胸前，不得掛于腰際或以其外衣遮蓋，違者以未戴胸卡處理。

　　4、胸卡是個(gè)人的身份證明，只限于本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，亦不能使用他人胸卡。

　　5、進(jìn)出學(xué)校沒佩戴胸卡，須憑有效證明件登記后才可出入。

　　6、不佩戴胸卡，不得進(jìn)出學(xué)校的各類場(chǎng)館、不得參加學(xué)校組織的'各類活動(dòng)。

　　7、由于不佩戴或轉(zhuǎn)借胸卡而引起不良影響或造成嚴(yán)重后果，學(xué)校給予必要的紀(jì)律處分。

　　8、每天由值周班、學(xué)校各級(jí)管理人員對(duì)胸卡的佩戴進(jìn)行檢查、登記，每周評(píng)比，并作為班級(jí)三項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)考評(píng)的一項(xiàng)指標(biāo)。

　　9、胸卡如有遺失或損壞，應(yīng)報(bào)告政教處并申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，每卡收取工本費(fèi)；如為故意損壞，并記違紀(jì)一次，并將其記錄于班級(jí)量化考核中

　　10、各班可根據(jù)本班情況，制定本班的獎(jiǎng)罰條例和扣個(gè)人操行分的辦法。

胸卡管理制度2

　　1胸卡的發(fā)放、收回、變更等管理工作由人力資源部負(fù)責(zé)。

　　2胸卡是員工崗位、職位的標(biāo)識(shí)。不同的員工以胸卡顏色區(qū)分，正式員工的胸卡將標(biāo)明崗位、職位、員工姓名及員工編號(hào)，員工編號(hào)是以公司所有員工為一個(gè)整體編寫的順序號(hào)，此順序號(hào)具有唯一性，不能重復(fù)使用。

　　3新上崗員工佩帶有編號(hào)的實(shí)習(xí)員工胸卡，轉(zhuǎn)正后，更換為正式胸卡。

　　4廠家促銷員的'胸卡按店別進(jìn)行編制順序號(hào)，同時(shí)有崗位、姓名和照片。

　　5員工崗位、職務(wù)如有變動(dòng)，由人力資源部配發(fā)新的胸卡。

　　6員工胸卡若丟失或磨損，應(yīng)由員工本人到人力資源部照價(jià)補(bǔ)辦。

　　7員工離職時(shí)應(yīng)將胸卡交回人力資源部，否則按價(jià)扣款。

　　8員工胸卡只限本人佩帶，不得互相交換，否則按章處罰。

胸卡管理制度3

　　1.0目的

　　為配合人員管理及門衛(wèi)管理需要，維護(hù)公司辦公區(qū)之的安全秩序，特制定本制度。

　　2.0適用范圍

　　凡本公司員工(總經(jīng)理除外)

　　3.0實(shí)施細(xì)則:

　　3.1員工進(jìn)出公司時(shí)及上班時(shí)段內(nèi)須佩戴胸卡，不得轉(zhuǎn)借他人。

　　3.2來賓訪客則于門衛(wèi)室申請(qǐng)來賓證后，方可進(jìn)入公司洽談業(yè)務(wù)。

　　3.3胸卡證之制發(fā)由人力資源部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

　　4.0種類及樣式:

　　4.1胸卡分為三種:

　　4.1.1正式卡:指正式任用員工所戴;

　　4.1.2試用卡:指試用期間員工所佩戴;

　　4.2正式卡及試用卡均須張?zhí)麊T工個(gè)人相片，無相片者，須于領(lǐng)用一周內(nèi)補(bǔ)貼。

　　5.0佩戴:

　　胸卡一律佩戴于胸前明顯的`地方，須正面朝前可供識(shí)別，以夾扣或別針掛在胸前即可。在施工、銷售現(xiàn)場(chǎng)，工程部、銷售部人員要佩戴胸卡。

　　6.0員工胸卡管理:

　　6.1胸卡損毀，應(yīng)向人力資源部辦理重發(fā)(須以舊證換新證)，并繳交工本費(fèi)若干。

　　6.2胸卡證未依規(guī)定張貼相片者，視同未戴胸卡處理。

　　6.3胸卡遺失，應(yīng)向辦公室辦理重發(fā)，應(yīng)繳交罰款50元。

　　6.4員工調(diào)動(dòng)不同部門時(shí)，應(yīng)向人力資源部辦理重發(fā)，并不需付工本費(fèi)。

　　6.5員工離職時(shí)，應(yīng)將胸卡繳回人力資源部。

　　6.6進(jìn)出公司:

　　6.6.1員工出公司時(shí)，應(yīng)將識(shí)別證交于門衛(wèi)保管，待回公司再依序領(lǐng)取;因遺失，則由門衛(wèi)登記確認(rèn)后方可放行，門衛(wèi)并應(yīng)將名單交到辦公室。

　　6.6.2遺失胸卡的人員應(yīng)盡速到辦公室補(bǔ)辦。繳交罰款30元。

　　7.0來賓證管理:來賓訪客進(jìn)入公司應(yīng)于門衛(wèi)室申請(qǐng)來賓證，公務(wù)完畢離公司需繳回，不得將來賓證借給他人使用。

　　8.0實(shí)施與修改:本制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。

胸卡管理制度4

　　1、目的`

　　為配合人員管理及門衛(wèi)管理需要，維護(hù)公司辦公區(qū)之的安全秩序，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　凡本公司員工(總經(jīng)理除外)

　　3、實(shí)施細(xì)則:

　　■員工進(jìn)出公司時(shí)及上班時(shí)段內(nèi)須佩戴胸卡，不得轉(zhuǎn)借他人。

　　■來賓訪客則于門衛(wèi)室申請(qǐng)來賓證后，方可進(jìn)入公司洽談業(yè)務(wù)。

　　■胸卡證之制發(fā)由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

　　4、種類及樣式:

　　■胸卡分為兩種:

　　■正式卡:指正式任用員工所戴;

　　■試用卡:指試用期間員工所佩戴;

　　■正式卡及試用卡均須張?zhí)麊T工個(gè)人相片，無相片者，須于領(lǐng)用一周內(nèi)補(bǔ)貼。

　　5、佩戴:

　　胸卡一律佩戴于胸前明顯的地方，須正面朝前可供識(shí)別，以夾扣或別針掛在胸前即可。在施工、銷售現(xiàn)場(chǎng)，工程部、銷售部人員要佩戴胸卡。

　　6、員工胸卡管理:

　　■胸卡損毀，應(yīng)向辦公室辦理重發(fā)(須以舊證換新證)，并繳交工本費(fèi)若干。

　　■胸卡證未依規(guī)定張貼相片者，視同未戴胸卡處理。

　　■胸卡遺失，應(yīng)向辦公室辦理重發(fā)，應(yīng)繳交罰款10元。

　　■員工調(diào)動(dòng)不同部門時(shí)，應(yīng)向辦公室辦理重發(fā)，并不需付工本費(fèi)。

　　■員工離職時(shí)，應(yīng)將胸卡繳回辦公室。

　　7、來賓證管理:來賓訪客進(jìn)入公司應(yīng)于門衛(wèi)室申請(qǐng)來賓證，公務(wù)完畢離公司需繳回，不得將來賓證借給他人使用。

　　8、實(shí)施與修改:本制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。

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