通訊費管理制度

　　隨著社會不斷地進步，制度使用的情況越來越多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的通訊費管理制度，希望能夠幫助到大家。

　　通訊費管理制度 1

　　一、目的

　　為了保證公司員工工作通訊的需要，并貫徹勤儉、節(jié)約、高效的原則，特制定本規(guī)定。

　　二、適用范圍

　　本規(guī)定通訊費是指員工發(fā)生的市內通訊費和出差期間發(fā)生的長途漫游費。

　　三、管理原則

　　1、通訊費納入各部門費用預算管理，實行預算到人的原則。

　　2、預算管理采用移訊費基本話費管理�；�本話費管理是指規(guī)定的標準中未包含漫游話費。

　　3、員工通訊費實行限額報銷和實報實銷制度相結合的方式。報銷時按兩者孰低執(zhí)行。

　　四、報銷周期

　　原則上員工每人每月只能就一部手機提交當月話費。如因特殊工作需要報銷兩部或兩部以上手機話費的員工，可經(jīng)ceo特殊書面批示，書面批示需留財務部備案，同時報銷兩部或兩部以上手機話費的不能以定額發(fā)票來報銷，必須是帶有話費明細的發(fā)票方可。

　　五、報銷標準(另行通知)

　　六、報銷要求

　　1、原始憑證的要求：正常通訊費報銷應提供充值卡定額發(fā)票、從電信部門打印出機打發(fā)票、郵局代收電話費發(fā)票或從代收銀行打印出的代收話費專用發(fā)票。

　　2、報銷金額說明：報銷話費時只能按話費發(fā)生額提交報銷，如果發(fā)票所交金額大于發(fā)生額，按發(fā)生額支付報銷，當發(fā)票所交金額小于發(fā)生額時按所交金額支付報銷;預存話費不得報銷。

　　3、漫游費報銷要求：出差期間的漫游費：按照報銷標準*10%*出差天數(shù)。在報銷提供發(fā)票的'同時必須附有漫游話費清單。沒有出差的員工不能報銷漫游費。如果購買充值卡的用戶手機號碼是全球通也要打出話費清單，才可以報銷漫游費。神州行和如意通手機用戶出差報銷漫游費時應在提交報銷時在備注中加相應說明。

　　七、本辦法由公司財務部負責解釋。

　　八、本制度自公布之日起執(zhí)行，原有關通訊費的規(guī)定同時廢止。

　　通訊費管理制度 2

　　第一章 總則

　　第一條 為了進一步加強xx石油(集團)工貿有限公司油品調運分公司(以下簡稱“油品調運分公司”或“公司”)移動通訊費報銷管理，本著既保證工作需要、又有效控制費用的原則，結合公司實際，制定本辦法。

　　第二章 適用范圍及管理原則

　　第二條 適用范圍:公司所屬各部門移動及固定電話費用報銷均適用本辦法。

　　第三條 管理原則:通訊費用按照“限額報銷、超額自理、結余不補”的原則，按月在限額內憑話費發(fā)票在本單位進行報銷。

　　第三章 報銷范圍及標準

　　第四條 報銷范圍:公司領導、各部門領導、定向服務用車司機，外地駐站人員。

　　第五條 報銷標準:

　　(一)單位正職(或副科級主持工作)報銷標準為360元/月;

　　(二)單位副職(或享受副科級待遇)報銷標準為260元/月;

　　(三)駐榆煉站:站長260元/月，副站長240元/月，駐站工作人員150元/月;

　　(四)駐永煉站:副站長200元/月，一般工作人員100元/月;

　　(五)定向服務用車司機150元/月;司機100元/月。

　　(六)調度管理部、質量安全室、財務資產(chǎn)部、綜合辦公室各部門主任240元/月，副主任200元/月

　　第六條 固定通訊費用報銷標準:

　　(一)單位正職(或副科級主持工作)固定通訊費200元/月;

　　(二)副科級固定通訊費150元/月;

　　(三)各部門業(yè)務上固定通訊費為300元/月。

　　第七條 手機及固定電話報銷管理規(guī)定:

　　(一)“24小時”開機原則，享受話費報銷人員，不論限額多少，不論是否在公司，均須保持24小時開機。

　　(二)公司享受話費報銷的人員(公司領導除外)均實行一卡(一號)報銷，以報公司登記備案的'號為準，其余卡(號)話費自理。

　　(三)手機換號后應第一時間報本單位相關部門，進行重新登記，避免貽誤工作或給話費報銷造成影響。

　　(四)享受話費報銷人員，應及時檢查手機使用情況，如電量、話費、手機狀況等，以免造成停機影響工作。

　　(五)對于公司內部兼職其他崗位人員，移動話費按其較高的崗位報銷標準執(zhí)行，不得重復報銷。

　　(六)固定電話年內超額月份的話費可用其他月份結余話費進行沖抵，年底匯總結算，自行負擔超額部分話費。

　　第四章 附則

　　第八條 本辦法由公司綜合辦公室負責解釋。

　　第九條 本辦法未盡事宜，按照國家法規(guī)及工貿公司規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條 本辦法自發(fā)文次月起執(zhí)行。

　　通訊費管理制度 3

　　一、本規(guī)定所指的通訊費是指公司員工因公司的業(yè)務或工作需要，使用自己購買的或公司全部的通訊工具而產(chǎn)生的.通訊費用。

　　二、除特別狀況外，公司不為員工購買通訊工具和手機卡等，也不擔當因修理通訊工具所產(chǎn)生的費用。

　　三、如員工使用的通訊工具為公司全部，其產(chǎn)生的費用應由使用該通訊工具的員工負擔并按規(guī)定報銷。

　　四、員工應將自己手機及呼機號碼在行政部記下備案，沒有記下的不予以報銷。

　　五、員工應保證在工作時光內開啟記下報銷的通訊工具，以保證聯(lián)絡的暢通。

　　如無特別緣由在工作時光內通訊工具而影響到公司正常工作的，公司將試情節(jié)輕重予以處罰，嚴峻的將取消其報銷資歷。

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