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實驗室管理制度

時間:2023-06-12 19:41:18 制度 我要投稿

【精】實驗室管理制度

  在快速變化和不斷變革的今天,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的實驗室管理制度,歡迎大家分享。

【精】實驗室管理制度

實驗室管理制度1

  1、總則

  1.1本制度是公司依據(jù)國家法律、法規(guī)并結合企業(yè)自身實際情況訂立的薪酬管理規(guī)定,是員工獲得正當勞動報酬的保證,也是維持企業(yè)效率和持續(xù)發(fā)展的基本保證,體現(xiàn)了企業(yè)效益與員工利益相結合的原則;

  1.2本制度旨在客觀評價員工業(yè)績的基礎上,獎勵先進、鞭策后進、提高員工工作興趣和熱情,體現(xiàn)以選拔、競爭、激勵、淘汰為核心的用人機制;

  1.3本制度以公司戰(zhàn)略為導向,強調(diào)薪酬的競爭性,通用人才薪酬在北京市有競爭力,骨干人才薪酬在全國有競爭力,檢測公司薪酬管理制度。

  2、適用范圍

  本制度適用于奧來國信公司實驗室所有正式員工。

  3、薪酬結構

  員工薪酬由四大部分構成:

  固定薪酬部分:包括基本工資、司齡工資、崗位工資和資歷工資;

  績效薪酬部分:包括月度獎、年度獎、項目獎、特別獎、以及其它單項獎金; 附加薪酬部分:包括加班工資、各類津貼、午餐補貼等;

  保健薪酬部分:包括住房公積金、基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、職工生育保險、補充養(yǎng)老保險、人身意外傷害險等。

  不同類型人員根據(jù)實際情況進行不同組合,詳見附件一《各類人員薪酬組成表》。

  3.1固定工資

  3.1.1 基本工資

  基本工資標準以當?shù)卣l(fā)布的企業(yè)最低工資標準計算,并隨著當?shù)卣l(fā)布的調(diào)整標準而調(diào)整。員工探親假、婚假、喪假、生育假期間只享受基本工資。

  3.1.2司齡工資

  司齡從員工正式進入奧來國信之日起計算,司齡每滿一年可得司齡工資30元/月。 司齡工資實行累進計算,累計10年后不再增加。

  3.1.3崗位工資

  崗位工資級別共分10級。

  3.1.4資歷工資

  資歷工資根據(jù)員工的學歷和職稱確定,具體標準如下: 大學專科畢業(yè),100元/月; 大學本科畢業(yè),150元/月;

  碩士研究生、雙學士畢業(yè),400元/月; 初級職稱,200元/月;

  中級職稱(國家注冊師類按國家人事部門文件可等同中級職稱),500元/月; 高級技術職稱,800元/月;

  學歷以國家承認的畢業(yè)證書為準,職稱以國家承認且公司聘用的職稱為準,以上多項不再累加,以最高標準為準。

  3.2績效薪酬

  3.2.1 月度獎金

  月度獎金根據(jù)評估周期的業(yè)績考評發(fā)放,具體考核辦法參見《奧來國信(北京)工程材料檢測有限公司績效考核制度》。

  3.2.2 年度獎金

  年度獎金的發(fā)放基數(shù)由公司總裁辦公會根據(jù)公司當年效益情況確定。

  3.2.2 專項獎

  根據(jù)獎優(yōu)罰劣的原則,公司質(zhì)量技術部、行政部對各部門例行檢查,具體獎勵辦法參見《奧來國信(北京)工程材料檢測有限公司三級檢查制度》。

  3.2.2 總經(jīng)理特別獎

  對在質(zhì)量、技術、服務、成本等方面做出突出貢獻或提出合理化建議的員工,可享受總經(jīng)理特別獎,管理制度《檢測公司薪酬管理制度》。

  3.3 附加薪酬

  3.3.1 加班工資

  員工加班工資按勞動法規(guī)定執(zhí)行。

  為保障職工正當權益,員工加班時數(shù)應嚴格控制在國家有關規(guī)定的范圍內(nèi)。月加班工資不得超過員工月崗位工資的30%。確因工作需要,且經(jīng)員工本人同意,超過上述限額的加班時間以安排調(diào)休方式補償。

  公司中層管理人員以及相應級別的員工,除在法定節(jié)日加班可計算加班工資外,其余時間加班不計加班工資。

  3.3.2 午餐補貼

  實驗室員工午餐補貼為5元/工作日,外出員工午餐補貼為8元/工作日。

  4、試用期薪酬

  4.1 公司新招員工試用期為3~6個月,其中具備檢測工作經(jīng)驗3年以上員工試用期為3個月,應屆畢業(yè)生為6個月。

  4.2 試用期工資一般為試用崗位固定工資部分的`80%,包括基本工資、崗位工資和資歷工資。

  4.3 試用期間新招員工按試用崗位級別享受相應的福利,包括午餐補貼等。

  4.4 其它情況參見公司有關規(guī)定。

  5、工資級別確定

  工資級別(職級)按照高層、中層、骨干層、基層員工共13級,具體見《職級設計表》。

  科室主任工資級別由主管總監(jiān)確定,報總經(jīng)理批準; 科室員工工資級別由科室主任確定,報主管總監(jiān)批準。

  6、薪酬調(diào)整

  6.1薪酬調(diào)整分為整體調(diào)整和個別調(diào)整。

  6.1.1整體調(diào)整:指公司根據(jù)國家政策和物價水平等宏觀因素的變化,以及行業(yè)及地區(qū)競爭狀況和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的變化以及公司整體效益情況而進行的調(diào)整,包括薪酬水平調(diào)整和薪酬結構調(diào)整。

  6.1.2個別調(diào)整主要指工資級別的調(diào)整,分為定期調(diào)整與不定期調(diào)整。

  6.2工資級別定期調(diào)整:指公司在每年2月前根據(jù)年度績效考核結果對員工崗位工資級別進行的調(diào)整。

  6.2.1工資級別不定期調(diào)整:指公司在年中由于職務變動等原因?qū)T工崗位級別進行的調(diào)整。

  6.3若發(fā)生職務調(diào)整,則套入變動后職務所在薪幅中與原級別最相近的崗位工資級別。

  6.4各崗位員工工資級別調(diào)整由公司總經(jīng)理辦公會審批,審批通過的調(diào)整方案和各項薪酬發(fā)放方案由行政人事部執(zhí)行。

  6.5調(diào)整后工資級別,從執(zhí)行日期次月初計算。

  7、工資的支付

  7.1 崗位工資支付

  員工工資實行月薪制。工資支付時間為每月10日,以法定貨幣(人民幣)支付,若遇支薪日為休假日時,則提前至最近工作日支付。 下列各款項須直接從工資中扣除: 職員個人工資所得稅;

  應由員工個人繳納的社會統(tǒng)籌保險及失業(yè)保險費用; 與公司訂有協(xié)議應從個人工資中扣除的款項;

  法律、法規(guī)規(guī)定的以及公司規(guī)章制度規(guī)定的應從工資中扣除的款項; 司法、仲裁機構判決、裁定中要求代扣的款項。

  員工有下列情形有由員工本人向公司行政人事部提出書面申請,經(jīng)批準后15天內(nèi)一次性結清工資。

  依法解除或終止勞動合同時; 公司認可的其他事由。

  8、薪酬組織與發(fā)放

  8.1公司總經(jīng)理負責提出整體薪酬政策方向,行政總監(jiān)負責提供具體方案并在每年年度績效考核結束后組織薪酬調(diào)整工作會議。

  8.2薪酬調(diào)整工作會議主要討論崗位工資級別調(diào)整、年終效益獎金方案、特殊獎金發(fā)放等有關薪酬激勵的問題。

  8.3各崗位員工工資級別調(diào)整和各項薪酬發(fā)放由行政人事部根據(jù)薪酬工作會議和績效考核結果執(zhí)行。

  8.4行政人事部負責編制每月薪酬發(fā)放方案,報總經(jīng)理審批通過后送達財務部執(zhí)行。

  9、附則

  9.1公司執(zhí)行國家規(guī)定發(fā)放的福利補貼的標準應不低于國家規(guī)定標準,并隨國家政策性調(diào)整而相應調(diào)整。

  9.2本規(guī)定是公司人力資源管理制度的組成部分,由行政人事部負責解釋。

  9.3本規(guī)定從20xx年03月26日起開始實行,自本制度實行之日起原有有關工資管理的制度或規(guī)定停止使用。

  9.4如有其他制度與本制度相抵觸,以總經(jīng)理辦公會裁定結果為準。

實驗室管理制度2

  1、目的

  實驗室是公司科研的重要場所。為了充分利用實驗室設備,改善實驗環(huán)境,特制定本制度。

  2、應用范圍

  2.1實驗室僅限xx公司的人員進入實驗室進行實驗工作。

  2.2本管理制度適用于所有進入公司實驗室的人員。

  3、管理規(guī)定

  3.1實驗室管理規(guī)章制度

  1實驗室儀器設備由專用管理員管理,儀器設備的使用必須經(jīng)實驗室專用管理員批準。

  2實驗室人員不允許攜帶易燃易爆物品進入實驗室。

  3未經(jīng)實驗室主任批準,無關人員不得進入實驗室,也不得擅自操作儀器。

  4.來自國外單位的訪客必須經(jīng)過公司領導的批準,并由公司人員全程陪同才能進入實驗室。

  5實驗者每次使用實驗儀器時都應進行登記,并詳細記錄用戶名稱、儀器名稱、使用目的、具體使用時間、使用效果、批準人姓名。

  6使用儀器后,實驗者應按下關機按鈕關閉機器,不能直接斷開電源。

  7實驗室里不允許吸煙。任何人都不允許在室內(nèi)吸煙。如果被發(fā)現(xiàn),將被罰款100元。

  8實驗室人員不允許進行與實驗室工作無關的活動,如飲食、午休等。

  9實驗室工作人員應保持實驗室和實驗室設備清潔衛(wèi)生。

  3.2實驗室人員職責

  1實驗室人員應服從實驗室主管的管理,嚴格遵守本室各項管理制度。

  2實驗室人員進入實驗室時必須穿特殊的抗靜電服裝和鞋子。

  3操作儀器時,除了防靜電服、防靜電鞋外,實驗者還應佩戴防靜電腕帶或防靜電手套。實驗室專用的防靜電衣服和鞋子不能通過實驗室。

  5實驗室人員不得在實驗室進行超出公司產(chǎn)品實驗范圍的工作。

  6實驗室人員應愛護實驗室儀器設備,使用后應清理個人物品,保持實驗室整潔,使用過程中如發(fā)現(xiàn)儀器故障應及時向?qū)嶒炇抑鞴軋蟾妗?/p>

  7實驗室人員不得擅自移動實驗室的公共儀器和物品。實驗室里不允許有個人物品。如有發(fā)現(xiàn),主管有權清理隨意放置的物品。

  9實驗室人員離開實驗室時,不得帶走實驗室內(nèi)的任何物品。

  3.3實驗室專家職責

  1實驗室實行專家負責制,實驗室內(nèi)所有儀器設備由專家管理。

  2實驗室的所有儀器都需要有檔案和卡片,每個實驗儀器都要有明顯的設備標識。

  3特種管理人員需要熟悉儀器設備的性能和操作方法,建立規(guī)范的儀器設備操作規(guī)程,做好儀器設備的日常維護和保養(yǎng)工作。

  4專職監(jiān)督應定期檢查和校準儀器設備的性能指標,具備故障診斷和排除小故障的能力,并及時聯(lián)系生產(chǎn)廠家對大故障進行維修。

  5專管員應建立所有儀器設備的技術檔案,包括儀器設備說明書,包括配套設備、附件、備件、附件等。

  6技術數(shù)據(jù)、使用記錄、日常維護記錄和相關消耗材料記錄。

  7下班前,特殊控制器應關閉實驗室照明和空調(diào)。

  3.4實驗室溫度和濕度控制

  1儀器的最佳環(huán)境溫度為21-25攝氏度。儀器環(huán)境的濕度為40-65RH。

  3.5射頻設備的日常維護

  1合理設置儀器的量程,必要時增加衰減器;當切換射頻信號時,射頻開關應處于閉合狀態(tài);

  2高頻射頻電纜應與儀器的射頻端口相匹配,在將射頻電纜與設備的射頻頭連接時,應盡量使用匹配扭矩扳手;

  3連接時,射頻電纜的`接口應保持垂直于儀器的射頻端口。射頻電纜的緊固過程應平穩(wěn),不應施加任何力。

  4當設備處于空閑狀態(tài)時,射頻開關應處于關閉狀態(tài);注意不要堵塞設備的進風口和出風口。

  5如果發(fā)現(xiàn)設備因積灰而被加熱約2小時,且外殼明顯受熱,主管可在靜電保護措施下使用真空吸塵器除塵;射頻設備的日常維護應由特殊控制器負責。

  3.6射頻設備升級校準

  1由專人負責射頻設備的升級校準,根據(jù)設備的使用壽命向?qū)嶒炇抑鞴芴岢錾暾,?jīng)公司領導批準后,安排具有校準資質(zhì)的專業(yè)機構進行儀器校準。

  3.7健康管理

  實驗室主管和特別主管每月30日對實驗室進行大規(guī)模清潔,清潔實驗室的所有實驗設備和公共部分的衛(wèi)生,整理常見部件,清理廢棄物品等。

  4、公司實驗室管理系統(tǒng)

  4,1實驗室是實驗室分析、科研和技術開發(fā)的重要基地。

  4,2實驗中應始終貫徹“安全第一”的理念,確保人員和設備的安全。

實驗室管理制度3

  一、目的

  為了規(guī)范檢驗、試驗秩序和行為,實現(xiàn)生產(chǎn)分析檢驗和試驗活動的有效性和時效性,準確提供質(zhì)量數(shù)據(jù),達到質(zhì)量體系符合性要求,特制定本管理制度。

  二、范圍

  本管理制度適用于化驗室一切檢驗和試驗活動全過程及與之相關的活動過程。

  三、管理要求

  1、檢驗程序

  1.1按規(guī)定要求采取樣品,并做好登記和標識。

  1.1.1對于外購化工料,依據(jù)質(zhì)量安全環(huán)保部質(zhì)檢組發(fā)下來的委托單,到現(xiàn)場核對實物,按規(guī)定采樣。

  1.1.2對外購大宗原材料和內(nèi)部互供料,接到生產(chǎn)調(diào)度或有關裝置崗位人員的采樣電話通知后到現(xiàn)場采樣。

  1.1.3對于過程檢驗和試驗,按《分析頻率》的規(guī)定到生產(chǎn)裝置現(xiàn)場采樣。

  1.1.4對成品檢驗和試驗,按《分析頻率》或質(zhì)量管理要求到生產(chǎn)裝置現(xiàn)場或指定部位采樣。

  1.1.5接到生產(chǎn)裝置或調(diào)度臨時生產(chǎn)加樣通知時,按要求到指定部位采樣。

  1.1.6采樣作業(yè),要執(zhí)行《化驗室采樣、留樣及樣品室管理制度》。

  1.2采樣后,按規(guī)定的標準和試驗方法進行檢驗和試驗。然后,按要求備好保留樣品,并做好標識。

  1.3檢驗過程中要嚴格遵守操作規(guī)程,對那些影響檢驗結果準確度的因素諸如塵埃、溫濕度、振動、噪聲等要密切注意,并嚴加控制。杜絕主觀隨意性,注意樣品處理的安全性和操作安全性以及儀器的靈敏性和穩(wěn)定性。操作時,不得擅自離開工作崗位。

  1.4檢測過程中,要按方法規(guī)定進行雙平行或多平行測定,其結果應符合方法精密度要求。數(shù)據(jù)處理與結果計算要遵循數(shù)字修約規(guī)則,有效數(shù)字不得隨意舍棄。

  1.5若發(fā)現(xiàn)檢測結果異;?qū)嶒炂钆c方法規(guī)定有偏離時,檢驗人員不要輕易下結論,應認真查記錄、查計算、查操作、查試劑、查方法、查樣品,找出原因后有針對性地進行復驗。

  1.6要認真及時填寫好質(zhì)量記錄。所有原始記錄必須使用專用表格,書寫工整、清楚、真實、準確、完整。不準用鉛筆記錄,不得隨意涂改、亂寫、亂畫和折疊。當發(fā)生筆誤時,用"-"注銷,并在"-"上方由本人更正。對未發(fā)生的少量空白項畫斜杠,整項未發(fā)生時,應在此項欄內(nèi)情況印上"作廢"、"檢修"、"停運"等印章。

  1.7質(zhì)量記錄分為分析檢驗原始記錄、分析檢驗報告單、分析檢驗日報表、質(zhì)量監(jiān)督日報表和產(chǎn)品質(zhì)量合格證五種。化驗室涉及到原始記錄和報告單兩種。

  1.8分析數(shù)據(jù)應即時填入原始記錄,需計算的`分析結果應在確認無誤后填寫,分析檢驗原始記錄必須由分析者本人填寫,在崗其他分析人員復核(兩檢制),確認無誤后,報告給組長。分析者應對原始記錄的真實性和檢驗結果的準確性負責,復核人員應對計算公式及計算結果的準確性負責。

  1.9組長接收到分析數(shù)據(jù),經(jīng)審核確認無誤后(三檢制),立即用電話報告給生產(chǎn)裝置或有關部門,對不合格數(shù)據(jù),還要在交接班日記上做好標識。組長要對數(shù)據(jù)報告的及時性、準確性和完整性負責,對報告單的質(zhì)量負責。

  2、質(zhì)量記錄要按月、季或年編目成冊,做好標識,歸檔保管。質(zhì)量記錄一般可在分析站保留三個月,超期后將記錄送交化驗室質(zhì)量記錄存放室歸檔保存。

  3、嚴格執(zhí)行國家關于質(zhì)量記錄和文件管理有關規(guī)定,妥善保管質(zhì)量記錄,中控分析原始記錄一般保存一年,原料和產(chǎn)品分析原始記錄、分析檢驗報告單、分析檢驗日報表、質(zhì)量監(jiān)督月報表和產(chǎn)品質(zhì)量合格證一般保存3年。

實驗室管理制度4

  1、實驗室必須保證清潔、整齊、安靜。進入實驗室,必須按規(guī)定穿戴工作服。

  2、進行實驗時,嚴禁戴隱形眼鏡,(防止化學藥劑濺入眼鏡而腐蝕眼睛)需將長發(fā)及松散衣服妥善固定。

  3、操作高溫實驗,必須戴防高溫手套。

  4、實驗室內(nèi)嚴禁吸煙、吃東西,禁止將與檢測工作無關的物品帶入實驗室。

  2、領取藥品時,該確認容器上標示中文名稱是否為需要的.實驗用藥品,并看清楚藥品危害標示和圖樣是否有危害。

  5、使用揮發(fā)性有機溶劑、強酸強堿性、高腐蝕性、有毒性藥品必須在通風櫥內(nèi)進行操作。

  6、農(nóng)藥樣本應在冷凍狀態(tài)下運送和保存,一般需在—20℃,樣本提取濃縮液應在0—5℃下保存。通常植物樣本需勻漿。樣本檢測前需混勻。

  7、廢棄藥液或過期藥液或廢棄物依照分類標示清楚,藥品使用后的廢(液)棄物嚴禁倒入水槽或水溝,應例入專用收集容器中回收。

  8、藥品、試劑存放室要保持通風良好,按標準處理好三廢物質(zhì)。經(jīng)批準報損的儀器設備,按報廢報損制度執(zhí)行。

  9、做好安全防范工作,下班后應切斷電源、水源、氣源,關好門窗以保證實驗室安全。(對需要系統(tǒng)恒溫的儀器可不關閉電源)

  10、化學試劑必須分類存放,劇毒品必須安全存放,做到雙人雙鎖保管,領用、回收均有記錄。

實驗室管理制度5

  1完善實驗室的管理制度

  任何管理性的工作都需要制度保障,沒有制度,管理的措施就無法落實。實驗室工作的開展需要一套完整的行為規(guī)范和管理條例,根據(jù)不同實驗室特點,制定具有針對性的安全行為規(guī)范。制定切實有效的管理制度是管理的基礎,沒有完善的管理制度,管理目標即無法實現(xiàn)。

  實驗室中會存放很多器械和藥品,確保規(guī)范管理是管理工作的重點。目前,各個學校的實驗室基本都有一套管理制度,但由于其大都是“照抄照搬”,對本校實際考慮不夠,因而影響了其可實施性,在應用于日常管理中遇到很多問題,影響了實驗教學的有效進行和設施的科學應用。實驗室管理制度的制定一定要日;,要把最平常的工作制度化、規(guī)范化,以保證制度的實效性。

  在制定管理制度時,可以參照其他學校,但也要充分考慮本校與其他學校資源配置、教學安排的不同情況,要高度重視日常工作的制度化、具體化。在規(guī)章制度中著重研究《危化品管理條例》《危險藥品安全事故應急預案》以及《實驗藥品和器械的安全使用規(guī)范》,將其作為日常實驗室管理的重點。對一些危險性的藥品管理工作一定要細致入微,同時將規(guī)范的操作寫進制度,依靠制度來約束管理和使用人員的行為。規(guī)范的制度是實驗室管理的.基礎,也是實驗課安全的保證。

  2養(yǎng)成實驗操作規(guī)范的習慣

  2.1學生良好實驗習慣的重要性

  教師在科學實驗中應從細節(jié)上去規(guī)范實驗操作,從而培養(yǎng)學生良好的實驗操作習慣。對初中學生來說,教師的指導是必要的,因此,教師在進行實驗教學時,一定做到示范的規(guī)范性,要求學生明確實驗目的、需要的實驗器材、實驗的操作步驟,并對實驗現(xiàn)象進行認真的觀察和思考,以達到實驗的目的。教師要用熟練的實驗技能技巧、規(guī)范的實驗操作、認真的實驗態(tài)度去規(guī)范、教育學生。學生在老師的演示實驗中理解其意義,掌握實驗的技能技巧,從而養(yǎng)成和培養(yǎng)良好的實驗操作及嚴謹?shù)目茖W學風。學生在實驗課程中應嚴格要求自己,實驗的基本操作和程序必須做到一絲不茍,以科學的態(tài)度對待每一次實驗,使每次實驗都有所得;要做到愛護公物,嚴格按照實驗操作要求進行實驗,養(yǎng)成良好的實驗習慣,每一次實驗完成后,自己整理實驗桌,做到物品擺放整齊,桌面整潔、衛(wèi)生,水池里沒有雜物和垃圾,危險物品按要求傾倒,讓一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),將實驗過程同時轉(zhuǎn)化為成長過程。

  2.2學生良好實驗習慣考核

  學生的實驗習慣是實驗過程的重要組成部分,在中考的實驗考核中,實驗習慣占考核總成績的30%,表明了實驗習慣重要性。以本校為例,為了實驗安全和保證實驗的成功,學校特別制定了“學生實驗習慣管理制度”“學生實驗習慣評分記錄表”和“學生實驗習慣記載”,合訂成冊,擺放在實驗桌上。學校對學生實驗習慣的考核大致可以分為三部分:驗收、移交和檢查。

  1)驗收。驗收的過程是在學生進實驗室后,先檢查桌面、地面的衛(wèi)生狀況和儀器是否有缺損,儀器的放置是否正確,如果存在問題,進行記錄。

  2)移交。移交的過程是在實驗結束后,再一次檢查學生自己的實驗各項操作是否規(guī)范,若不規(guī)范,立即改正,若儀器有破損,一定要記錄在實驗習慣記載中,并填寫《實驗器材缺損報告單》。

  3)檢查。檢查的過程是在移交結束后,對每一組學生的實驗習慣進行評分,記錄在《實驗習慣評分記錄表》中。

  通過強化學生實驗習慣管理,本校實驗室的衛(wèi)生狀況也有了很大的改善,更重要的是使得學生做實驗的認真程度有了很大的提高,實驗現(xiàn)象也更加明顯。如20xx年和20xx年的“氧氣的制取和性質(zhì)”這一實驗,兩次實驗對比可以發(fā)現(xiàn),前一次的實驗在實驗桌上留下了紫黑色的高錳酸鉀,而后一次的實驗則沒有在桌面留下一點高錳酸鉀。學生的實驗習慣改善后,不僅使實驗器材的破損率降到了最低,而且實驗課得以有序進行,實驗效果也明顯提升。

  3強化內(nèi)部管理,探尋有效方法

  3.1合理利用人力資源

  實驗室管理是一個比較繁瑣的工作,需要主要管理人員和實驗課教師協(xié)同合作,同時各部分的工作要明確分工。主要負責人可以經(jīng)過協(xié)商把主要的管理工作列出來,然后根據(jù)個人的一些專長實施分工,要明確各項工作的責任,落實到人。合理分工以后,還需要大家相互合作,相互幫助,形成合力,保證管理工作落實到位。

  3.2合理利用學校其他資源

  實施新課改后,對實驗的要求更高,客觀上實驗室規(guī)模擴大,數(shù)量增加,實驗課內(nèi)容增加,對實驗室的日常管理也提出更高的要求。就衛(wèi)生而言,面對諸多的實驗室,管理人員很難自己完成清潔工作。對此,應該更多地挖掘?qū)W校的資源,一方面請求學校分配清潔人員,負責的日常清潔工作,針對實驗室內(nèi)的,較為簡單的清潔工作可以安排給各個班級完成,對于專業(yè)性強,有一定危險性的工作必須由管理人員完成。實驗室的一些基礎設施可以交由后勤的專業(yè)技工協(xié)助維修等。盡量減少管理人員的工作量,把有限的精力放在做好實驗課準備和器械藥品管理上。

  3.3加強實驗課教師的技能培訓

  科學是一門以實驗為基礎的課程,教師和學生對實驗課的要求越來越高。另外,學生現(xiàn)在的課余生活也很豐富,接觸到的知識也很廣,許多學生很希望能在實驗課上找到答案,這對實驗課是新的挑戰(zhàn)。要求實驗室管理在實驗課服務方面需要持續(xù)提高水平,充分利用實驗資源,提高教學效率和水平,不斷探索對器械和藥品更為科學合理及安全的管理方法,才能更好地做好實驗室服務工作。

  3.4加強內(nèi)部檔案的管理

  實驗室管理工作中的一項重要工作是檔案管理,要做到規(guī)范、詳細。要把每個學年的工作進行詳細的記錄,對一些管理問題和創(chuàng)新點著重記錄,為以后工作的開展提供參考。同時,對實驗室管理工作的各項費用以及器械的更換等做好記錄,方便學校對賬目的管理。

  4結束語

  任何管理工作都需要有完善的制度,同時完善的制度需要嚴格地執(zhí)行和實施。從近些年的實驗室事故來看,大部分事故都是由不規(guī)范的操作導致的。同時,實驗室的管理必須針對自己學校的情況,將常規(guī)工作做到具體化,在符合實際情況的前提下提高管理效益。

實驗室管理制度6

  1、教師使用實驗室應提前一周向?qū)嶒灲處熖岢鲆蟛⒌怯洝?/p>

  2、教師使用實驗室前必須熟悉實驗室設施、設備的使用方法和規(guī)范操作,若違規(guī)操作造成的事故和后果,一切責任由本人承擔。

  3、學生進入實驗室必須有老師帶領,不能擅自進入實驗室,若有違犯,一切責任全部自負。

  4、學生進入實驗室必須嚴格服從老師的安排和指導,若不聽從指導所造成的事故和人身傷害等,全部后果自負并嚴肅追究責任。

  5、愛護實驗室設施、設備,不得擅自搬動實驗室固定設施如實驗桌椅、實驗柜等;嚴禁在實驗桌上寫字、涂畫。

  6、使用顯微鏡時務必在教師統(tǒng)一安排指導下按規(guī)范進行,嚴禁私自隨意旋動、搬擰、拆卸,使用結束時需先降低燈泡亮度,后切斷電源,避免燈泡再次點亮時,受到大電流的`沖擊而縮短壽命,實驗結束后必須將顯微鏡載物臺上的水用小方巾擦干。

  7、做生化實驗時要特別注意安全,避免將酒精燈打翻起火,取熱水時注意不要裝得太滿,要留有余地,不要用手去拿燒熱的三腳架,以免發(fā)生燙傷、燒傷事故。

  8、實驗中所涉及的藥品、制劑和實驗材料,必須在實驗教師的統(tǒng)一管理下按規(guī)范使用,任何人不得擅自隨意取用。

  9、實驗室內(nèi)嚴禁打鬧、嬉戲、推撞,進出過道要禮讓、慢行,避免擁擠造成傷害事故。

  10、嚴禁攜帶任何食品、刀具等危險物品進入實驗室,避免中毒、傷害等事故發(fā)生。

  11、實驗室中若發(fā)生特殊危急情況,不要慌張要保持鎮(zhèn)定,在老師的統(tǒng)一指揮下依次從前、后門疏散至安全地帶。

  12、實驗室使用完畢,務必關閉好門窗、電源、水閥,避免失竊、火災、水災等事故發(fā)生。

實驗室管理制度7

  一、實驗室是教學科研的重要基地,實驗室的安全管理是實驗工作正常進行的基本保證。凡進入實驗室工作、學習的人員,必須遵守實驗室有關規(guī)章制度,不得擅自動用實驗室的儀器設備和安全設施,不準在實驗室吸煙,就食,不準隨地吐痰。必須遵守本制度。

  二、實驗室工作人員及參加實驗的人員必須認真學習有關安全條例和安全技術操作規(guī)程。

  三、實驗室內(nèi)安全設施、標志必須齊全有效。

  四、實驗室供電線路的安裝必須符合實驗教學的需要和安全用電的有關規(guī)定,定期檢查,及時維修。

  五、實驗室要做好防火、防觸電等工作,要配備滅火機等消防器材。

  六、實驗室要采取防盜措施,加強安全保衛(wèi)工作,非實驗室工作人員不得進入儀器保管室內(nèi)。

  七、每日最后離室人員要負責檢查水、電、門窗等有關設施的關閉情況,確認安全無誤,方可離室。節(jié)假日前各室人員應進行安全檢查,并作好記錄。

  八、對實驗室存在的不安全因素,要及時向有關部門反映,整改,若發(fā)生安全事故,應在采取補救措施的同時如實報有關部門,對造成安全事故者,應根據(jù)情節(jié)輕重,按有關規(guī)定及時處理。

  九、實驗室工作人員作為實驗室安全防護的當然責任者,應隨時隨地按照本制度進行檢查,做好安全防護工作,院領導要經(jīng)常督促檢查。

  十、實驗中如發(fā)生事故,應有急救措施,同時保護現(xiàn)場,并立即報告有關部門。(學校保衛(wèi)處電話:89003119)

  檔案的管理制度:

  1、資料員對檔案進行分類登記造冊,并按存檔年限,定期清理到期資料,并分類造冊,辦理銷毀手續(xù);

  2、借閱檔案時應登記,并應當日歸還;

  3、需借用存檔檢驗報告時,應由質(zhì)量負責人、技術負責人等親自提取并簽字,其他人不得借用;

  4、資料室執(zhí)行《實驗室內(nèi)務管理控制程序》,應加強防火、防蛀、防霉、防盜工作,保證檔案信息的安全;

  5、嚴格遵守本站《為用戶保密和保護技術所有權程序

  監(jiān)測員職責:

  1、必須持證上崗,正確熟練地掌握本崗位監(jiān)測分析的技術和有關儀器的`使用和維護;

  2、遵守工作制度,嚴格執(zhí)行檢測規(guī)范和操作規(guī)程,正確使用計量器具,按規(guī)定填寫原始記錄,按時報送檢測結果;

  3、嚴格執(zhí)行分析質(zhì)量控制有關規(guī)定,檢測前做好充分準備,檢測過程中堅持控制好準確度和精確度。檢測時發(fā)現(xiàn)異常及時匯報,主動提出合理建議,對自己出具的檢測數(shù)據(jù)負責。測試完畢及時整理、清洗器具;

  4、搞好儀器設備的維護、保養(yǎng),認真填寫使用記錄。不得使用未經(jīng)檢定合格或超遲檢定周期的計量器具進行樣品檢測;

  5、堅持原則、忠于職守,不受其他因素干擾。做到科學、求實、公正、廉潔,保證檢測數(shù)據(jù)的科學性、公正性和準確性,自覺遵守保密制度,維護用戶權益。

實驗室管理制度8

  1、化學危險品應設專用安全柜存放,柜外應有明顯的危險品標志,并加雙鎖保

  險,由兩人負責,領用危險品必須按規(guī)定執(zhí)行,以免釀成事故。

  2、實驗室供電線路的'安裝必須符合實驗教學的需要和安全用電的有關規(guī)定,定

  期檢查,及時維修。

  3、實驗室要做好防火,防暴,防觸電,防中毒,防創(chuàng)傷等工作,要配備滅火機

  ,砂箱等消防器材及化學實驗急救器材等防護用品。

  4、實驗室要采取防盜措施,加強安全保衛(wèi)工作,非實驗室工作人員不得進入儀

  器保管室內(nèi)。

  5、實驗室工作人員作為實驗室安全防護的當然責任者,應隨時隨地按照本制度

  進行檢查,做好安全防護工作,學校領導要經(jīng)常督促檢查。

  6、任何人不得私自將有毒物品帶出實驗室,違者造成后果應負一切經(jīng)濟法律責

  任。

實驗室管理制度9

  1、課外實驗是學生學習化學的第二課堂,指導教師應千方百計吸引學生進行課外實驗。

  2、及時了解各年級進度,選擇的課外實驗內(nèi)容,應盡可能配合課堂教學,以加深和擴大學生對所學知識的理解,并提高學生學習化學的.興趣。

  3、每學期初訂出開放實驗室的計劃,每星期更換一次各年級實驗內(nèi)容,寫好實驗卡,準備好儀器、藥品,凡是給學生做的實驗,指導教師應事先做一遍,掌握實驗規(guī)律,防止意外事故。

  4、鼓勵學生進行專題研究,熱情支持學生在課外實驗室進行專題探討。

  5、對進行課外實驗的學生,應嚴格要求,注意養(yǎng)成他們良好實驗習慣。

實驗室管理制度10

  1 、學校實驗室是進行教學、科研工作的重要基地。為切實做好實驗室安全工作,確保實驗室造應教學和科研工作的需要,根據(jù)學校的有關規(guī)定,結合實驗室工作的具體情況,特制定本制度。

  2、進行實驗室工作的所有人員必須牢固樹立"安全第一"的思想,做到安全工作,人人有責,嚴格遵守學校頒布的各項安全規(guī)章制度,認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不但自己不違章,還要制止他人違章作業(yè)。

  3、要重視安全宣傳教育工作,對初次上崗操作的'教職工、學生,必須先對他們進行安全教育,使他們了解有關的安全規(guī)章制度,在掌握必要的安全操作知識后,方可動手操作。

  4、實驗室內(nèi)的一切電源、火源、水源要設專人負責管理,定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,不得隱瞞不報。

  5、實驗室內(nèi)不準私接亂拉電線,如工作需要,請報實驗中心協(xié)調(diào)解決,任何人不準隨意改動。

  6、實驗室內(nèi)存放的一切易燃、易爆物品都應與火源、電源保持一定距離,不得隨意堆放。

  7、使用和儲存易燃、易爆物品的實驗室,嚴禁煙火。如需使用明火作業(yè),應及時向校保衛(wèi)科申請,批準后方可點火作業(yè)。

  8、實驗室內(nèi)需要存放一定數(shù)量的消防器材,消防器材要放置在便于取用的明顯位置,指定、專人管理,全體人員要愛護消防器材,做到會使用,會報警,熟記火警電話"119"。

  9、實驗室內(nèi)嚴禁存人個人物品。冰箱、冰柜、烘箱等嚴禁保存或烘烤個人食品。

  10、實驗室按規(guī)定可存入少量的危險品,特殊情況需要大量存放時,必須由實驗室提出書面申請,經(jīng)實驗室中心主任同意后,報學校主管部門批準后方可存放。危險品的存放要實行專物專柜,雙人雙鎖保管。易燃、易爆品嚴禁放人電熱干燥箱、烘箱內(nèi)。

  11、實驗室內(nèi)不準舉辦一切與教學實驗和科研實驗無關的活動。工作時間內(nèi)不準戲鬧,儀器設備專人管理,嚴禁隨意開動、使用他人負責管理的儀器設備,不準將小孩或外人帶進實驗室。節(jié)假日期間要做好防盜、防火工作。

  12、發(fā)生火災,火警及各種突發(fā)事件應立即組織有效的搶救,并及時上報學校有關領導,所有參加搶救人員服從領導,聽從指揮。

  13實驗室安全工作實行"誰主管、誰負責"的原則,對違反上述規(guī)定者,視情節(jié)輕重,給予當事人批評教育,行政處分或經(jīng)濟處罰,情節(jié)惡劣,造成嚴重后果者,要依法追究刑事責任。

實驗室管理制度11

  一、試驗室用的化學藥品有些是有毒的,可燃的,有腐蝕性的或爆炸性的`。因此肯定要妥當保存,防止和避開災傷事故發(fā)生。凡做有毒、有惡臭氣體的試驗,要實行措施,不讓氣體大量外泄,盡量在通風櫥內(nèi)進行操作,長時間使用劇毒物質(zhì)如強酸、強堿等腐蝕藥品時,要戴防護用具。稀釋濃酸,特殊是濃硫酸時,應把酸漸漸注入水中,同時攪拌。

  二、任何化學試劑不能入口,有毒和腐蝕性的藥品要留意防止觸及皮膚和衣服嚴禁在試驗室內(nèi)飲食或把餐具帶進室內(nèi),不許將試驗用燒杯用來飲水,試驗完畢,用冷水和肥皂把手洗潔凈。

  三、當心使用酒精燈和噴燈。使用易燃試劑,肯定要遠離火源。進行加熱或燃燒試驗時,要嚴格遵守操作規(guī)程。平常要留意偶然著火的可能,試驗室應備有防火砂箱或砂袋及各類滅火器。加熱或傾倒液體時,切勿俯視容器,以防液滴飛濺造成事故。加熱氣體時應采納招氣入鼻法。

  四、不能直接用手取放化學藥品,如手上有傷口肯定要包扎后才進行試驗

  五、藥品倉庫專人負責、非本室人員不得入內(nèi),嚴防藥品帶出試驗室。

  六、離開試驗室必需檢查水電,關好門窗,確保安全,方可走人。

實驗室管理制度12

  城南學校物理實驗室管理制度

  1、物理課教師必須在授課進度計劃中定出實驗計劃。

  2、實驗室負責教師要負責設立《實驗室儀器、設備總帳》《材料損耗清單》《儀器、設備修理、報廢單》等表冊,負責采購計劃的初訂和登記入庫、驗收工作,并負責本實驗室的儀器、儀表、設備的維護,保養(yǎng)和修理工作使其經(jīng)常處于完好狀態(tài)

  3、物理課教師要做好實驗前準備工作,負責上好指導課,批改學生實驗報告,確定和登記實驗成績。

  4、實驗室的儀器設備陳列安放,應做到類別有序,并做到防塵、防潮、防曬等,以保護好儀器設備。易燃、易爆等危險品,更應加強管理,以防止一切事故的發(fā)生。

  5、學生上實驗課時,必須按時進入實驗室,按指定位置就座,保持良好的秩序。實驗前,需清點器材、藥品,發(fā)現(xiàn)缺損及時報告。

  6、未經(jīng)指導教師許可,不得搬弄儀器、設備,以及擅自開始實驗。實驗時,應注意安全,按要求操作,如發(fā)現(xiàn)異常立即停止。

  7、學生分組實驗,必須準備充分,嚴格要求,認真指導,有始有終。實驗指導教師要加強對學生進行愛護公物教育。

  8、實驗完畢,學生應及時整理儀器,并打掃實驗室,經(jīng)教師清點和檢查批準后,方可離開實驗室。

  9、對違反操作規(guī)程而損壞儀器者,應照價賠償,另視情節(jié)輕重給予必要的處理。

  實驗預約準備制度

  一、實驗教師(任課教師)在開學初要有實驗計劃和實驗進度表。

  二、任課教師要認真?zhèn)浜脤嶒炚n,明確實驗要求、所用儀器、藥品、實驗過程、方法、注意事項。

  三、中學任課教師應在學生實驗一周前、演示實驗三天前將實驗預約通知單填交實驗教師,實驗教師在器材準備完畢后,和任課教師一起進行檢查,防止器材缺少而影響實驗課的正常開展。

  四、任課教師在課前必須做一遍學生實驗或演示實驗,掌握儀器的性能及實驗中的注意要點,提高實驗的成功率。

  五、學生實驗所用器材、藥品應事先定件、定量配放在實驗桌上。

  六、易損(耗)品及有腐蝕、易燃、易爆和有毒物品要有明顯標記,并囑咐學生未經(jīng)許可,不得擅自動手,以防萬一。

  儀器使用、借用制度

  一、儀器由專人負責保管。凡借用儀器一律填寫儀器出借登記表。

  二、儀器借用應按時歸還。借前和收回時應對儀器的質(zhì)量、性能狀況進行檢查,并交待清楚注意事項。

  三、儀器應妥善保管,不移作他用,杜絕教學儀器的流失。

  四、外單位借用儀器,須經(jīng)分管領導同意,并按時收回。

  五、儀器管理人員應做好每年一次的帳物核查工作,如發(fā)現(xiàn)缺損應查明原因,及時追回。

  儀器損壞賠償制度

  一、個人借用的儀器,造成人為損壞的,應照價賠償。

  二、學生實驗違章操作而損壞儀器的,應照價賠償。

  三、儀器被盜或短缺原因不明的,追查有關責任人的責任,并視情節(jié)輕重,作出相應的賠償處理。

  四、經(jīng)學校主管領導同意,外單位借用的儀器,造成損壞的,由借用單位負責維修或賠償。

  五、對賠償儀器的金額,原則上按現(xiàn)價賠償。

  儀器報損制度

  一、教學儀器在使用前應仔細閱讀儀器說明書,在使用中嚴格按照操作要求進行操作。

  二、師生在教學過程中損壞的儀器,能修復的應及時修理,無修理價值的'應根據(jù)審批權限及時辦理報損手續(xù),并報主管部門備案。

  三、對各類儀器、藥品一學期檢查一次,及時做好儀器的保養(yǎng)和維護工作。

  四、教學儀器報損(耗)手續(xù)每學期辦理一次。

  五、審批權限:儀器(材)報損須填寫教學儀器(材)消耗報告表,低價易耗儀器由學校主管領導同意后,做好報損手續(xù)。單價在100元以上的儀器報損,由學校主管領導同意后,并報相關部門審批后才能報損。

  六、對辦理報損的儀器應及時補充添置。

  七、對報損的儀器應注明損壞的程度及原因。

  八、對報損的儀器應及時在儀器明細帳和總帳中做好減少工作,并填好結存欄。

  儀器交接制度

  一、儀器保管人員調(diào)動或更換時應及時辦理交接手續(xù)。

  二、辦理交接手續(xù)時應根據(jù)儀器總帳和明細帳,逐一核對帳物,對短缺的儀器、藥品原保管人應作出解釋并負責追回。

  三、移交范圍包括各類帳冊、儀器、鑰匙及有關的所有資料、記載等。

  四、交接清單必須由主管領導、移交人、接收人簽字。

  安全守則

  一、實驗前應認真預習,了解實驗中的安全操作規(guī)則。

  二、不要把餐具帶進實驗室,嚴禁在實驗室內(nèi)飲食。實驗完畢,應洗盡手再離開實驗室。

  三、使用電器時要謹防觸電,不要用濕手接觸電器。用電結束、應切斷電源。

  四、使用易燃試劑,一定要遠離火源。

  中學生物理實驗守則

  一、學生必須明確實驗室是鞏固科學知識的重要基地。

  二、實驗前,每個學生必須做好實驗預習,明確實驗內(nèi)容,目的要求和實驗步驟。

  三、進入實驗室,由任課老師確定學生組數(shù)、組長,按指定位置就位,不得任意調(diào)動。

  四、在教師宣布實驗開始前,不得動用儀器。實驗前,小組長應查點本組實驗器材是否齊全,發(fā)現(xiàn)問題主動報告老師。

  五、實驗過程中,必須仔細觀察,認真思考,按實驗步驟進行實驗,并做好實驗記錄。

  六、實驗結束,小組長必須再次清點器材,保證齊全,該洗刷的必須洗刷干凈,得到教師允許后方可離開實驗室。

  七、實驗室內(nèi)自始至終保持安靜,保持室內(nèi)衛(wèi)生嚴禁喧嘩、吵鬧。

  八、實驗器材是國家財產(chǎn),必須人人愛護,因違犯操作規(guī)程損壞儀器的,必須照價賠償,同時,要進行批評教育,以防再次發(fā)生。

  xx學校信息處傳

實驗室管理制度13

  1、老師使用試驗室應提前一周向試驗老師提出要求并登記。

  2、老師使用試驗室前必需熟識試驗室設施、設備的使用方法和規(guī)范操作,若違規(guī)操作造成的事故和后果,一切責任由本人擔當。

  3、同學進入試驗室必需有老師帶領,不能擅自進入試驗室,若有違犯,一切責任全部自負。

  4、同學進入試驗室必需嚴格聽從老師的'支配和指導,若不聽從指導所造成的事故和人身損害等,全部后果自負并嚴厲 追究責任。

  5、愛惜試驗室設施、設備,不得擅自搬動試驗室固定設施照實驗桌椅、試驗柜等;嚴禁在試驗桌上寫字、涂畫。

  6、使用顯微鏡時務必在老師統(tǒng)一支配指導下按規(guī)范進行,嚴禁私自隨便旋動、搬擰、拆卸,使用結束時需先降低燈泡亮度,后切斷電源,避開燈泡再次點亮時,受到大電流的沖擊而縮短壽命,試驗結束后必需將顯微鏡載物臺上的水用小方巾擦干。

  7、做生化試驗時要特殊留意安全,避開將酒精燈打翻起火,取熱水時留意不要裝得太滿,要留有余地,不要用手去拿燒熱的三腳架,以免發(fā)生燙傷、燒傷事故。

  8、試驗中所涉及的藥品、制劑和試驗材料,必需在試驗老師的統(tǒng)一管理下按規(guī)范使用,任何人不得擅自隨便取用。

  9、試驗室內(nèi)嚴禁打鬧、玩耍、推撞,進出過道要禮讓、慢行,避開擁擠造成損害事故。

  10、嚴禁攜帶任何食品、刀具等危急物品進入試驗室,避開中毒、損害等事故發(fā)生。

  11、試驗室中若發(fā)生特別危險狀況,不要驚慌要保持鎮(zhèn)靜,在老師的統(tǒng)一指揮下依次從前、后門疏散至安全地帶。

  12、試驗室使用完畢,務必關閉好門窗、電源、水閥,避開失竊、火災、水災等事故發(fā)生。

實驗室管理制度14

  1、實驗前必須認真預習,明確實驗的內(nèi)容、目的、原理及實驗方法和步驟,并寫好預習報告(含課前必做的內(nèi)容及實驗數(shù)據(jù)表格),經(jīng)教師檢查同意后方可進行實驗。

  2、遵守上課時間,不得無故遲到、缺席、早退。事假病假等需事先向教師請示。一般情況下,無故缺做的實驗不得補做。

  3、嚴格按照學號次序?qū)μ柸胱M行實驗,不得擅自調(diào)整座位。

  4、遵守實驗室紀律,聽從老師安排、指導,保持安靜整潔的實驗室環(huán)境。

  5、嚴謹完成各項實驗操作,實事求是記錄實驗數(shù)據(jù),認真完成實驗報告。

  6、實驗前檢查、清理好所需的`儀器、用具,填寫學生實驗登記表。如有儀器缺損、損壞或丟失等情況,應在實驗開始前立即向教師報告并在學生實驗登記表上注明,不得自己任意挪用它桌儀器、藥品。

  7、節(jié)約實驗材料及藥品,節(jié)約用水,實驗后必須關水關電。

  8、實驗中要注意安全,愛護實驗儀器,嚴格按規(guī)范程序操作,不得做與當次實驗無關的內(nèi)容,若發(fā)生情況應立即向教師報告。公用儀器和藥品必須在指定位置使用,用完后應立即歸還原處。

  9、實驗室每排相距比較近,學生在實驗時必須根據(jù)實驗要求及老師意見,充分考慮到其他同學的安全,在實驗儀器的安放、使用過程中必須合理安排布局。學生在出入時,必須特別小心,文明行為。

  10、實驗完成后,學生應負責清洗用過的實驗儀器,并將儀器及藥品整理還原,桌面、凳子、地面必須收拾干凈整齊,經(jīng)教師檢查并同意后,方可離開實驗室。

  11、實驗室中任何儀器用具、藥品等不得帶出實驗室。

  12、文明實驗,嚴禁在實驗室吃零食、隨地吐痰、亂扔臟物、大聲喧嘩、打鬧等不文明行為。

實驗室管理制度15

  一、化學藥品保管室要陰涼、通風、干燥,有防火、防盜設施。禁止吸煙和使用明火,有火源(如電爐通電)時,必須有人看守。

  二、化學藥品要由可靠的、有化學專業(yè)知識的人專管。

  三、化學藥品應按性質(zhì)分類存放,并采用科學的保管方法。如受光易變質(zhì)的應裝在避光容器內(nèi);易揮發(fā)、溶解的,要密封;長期不用的`,應蠟封;裝堿的玻璃瓶不能用玻璃塞等。

  四、化學藥品應在容器外貼上標簽,并涂蠟保護,短時間內(nèi)裝藥的容器可不涂蠟。

  五、對危險藥品要嚴加管理:

  1、危險藥品必須存入專用倉庫或?qū)9?加鎖防范。

  2、互相發(fā)生化學作用的藥品應隔開存放。

  3、危險藥品都要嚴加密封,并定期檢查密封情況,高溫、潮濕季節(jié)尤應注意

  4、對劇毒、強腐蝕、易爆易燃藥根據(jù)使用情況和庫存量制定具體領用辦法,并要定期清點。

  5、危險藥品周圍和內(nèi)部嚴禁有火源。

  6、用不上的危險藥品,應及時調(diào)出,變質(zhì)失效的要及時銷毀,銷毀時要注意安全,不得污染環(huán)境。

  7、劇毒藥品,用后剩余部分應隨時存入危險藥品柜。

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