幼兒園管理制度通用15篇
在日常生活和工作中,很多場合都離不了制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編精心整理的幼兒園管理制度,歡迎大家分享。
幼兒園管理制度1
1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,教師自身要提高安全意識,保證幼兒都在自己的視線里。并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識,提高幼兒的.自我保護(hù)能力。(時時提醒幼兒不推人、踢人、咬人、抓人、亂跑、上桌椅等)。
2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小時戶外活動時間,戶外活動教師要組織戶外游戲,大型玩具沒有老師看護(hù),禁止幼兒玩耍。
3、幼兒離園時要交給家長,不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長有事,委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,情況屬實,才能讓他人接走,未成年人一律不得接幼兒。
4、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全,才可下班。
5、幼兒入園時,教師要進(jìn)行晨檢工作,防止幼兒帶危險品入園。發(fā)現(xiàn)幼兒精神狀態(tài)差,要堅持讓家長領(lǐng)孩子就醫(yī)。
6、教育幼兒不能把紙、扣子、小橡皮等塞到鼻、耳、口中,哭泣時不要吃東西。
7、幼兒上下樓梯,教師要負(fù)責(zé)安排幼兒排隊靠右、手扶欄桿或墻跟著老師慢走,教師要在樓梯口停下,迎接完所有幼兒方可領(lǐng)幼兒去院中。
8、下雨天,幼兒教師要注意地板滑,地上要鋪上地毯,防止幼兒跌倒。
9、教師每次離開教室都要和幼兒說明,告訴他們不能下位,對特別好動的要帶在身邊。(幼兒寫字時或手中有危險品時教師不得離開)
10、跟車教師要負(fù)責(zé)車上幼兒的安全,提醒他們坐好,不要把頭、手伸出窗外
幼兒園管理制度2
晨檢要求:每天幼兒入園,須在園門口接受保健醫(yī)生和值班老師的`晨間檢查。
晨檢內(nèi)容:
一摸:幼兒有無發(fā)熱現(xiàn)象,可疑者測量體溫。
二看:一般情況下,觀察幼兒精神狀態(tài)、面色等,傳染病的早期表現(xiàn),咽部、皮膚有無皮疹等。
三問:個別幼兒飲食、睡眠、大小便情況。
四查:有無攜帶不安全的物品,發(fā)現(xiàn)問題迅速處理。
晨檢記錄:
晨檢后,保健醫(yī)需將健康觀察中發(fā)現(xiàn)的異常情況登記下來,并與當(dāng)班教師一起關(guān)注當(dāng)日幼兒情況,如有異常情況,保健醫(yī)進(jìn)行臨床診斷決定入園或去醫(yī)院診治。
告知家長并請家長配合我們做好以下工作:
1、來園時必須帶孩子參加晨檢。
2、疑有疾病或傳染病跡象,應(yīng)主動與保健醫(yī)生聯(lián)系,我們將視病情進(jìn)行全日觀察、追蹤、隔離。
3、不要讓孩子帶危險物品。
4、每天帶手帕或餐巾紙,勤剪指甲、勤理發(fā),從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
幼兒園管理制度3
1、園長接受校長聘任,是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并作出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會及教代會的作用,發(fā)揚(yáng)民主,尊重人格,加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
6、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的'政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護(hù)合法權(quán)益,增強(qiáng)向心力,提高凝聚力。
7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。
8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。
2、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務(wù),端正辦園方向,明確培養(yǎng)目標(biāo)面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教養(yǎng)、安全、衛(wèi)生保健,性格習(xí)慣的培養(yǎng),加強(qiáng)對雙語的科學(xué)研究,不斷提高保教質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好紀(jì)錄。
4、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。
5、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。
6、協(xié)助園長制定和審各班板學(xué)期工作計劃,堅持入班聽課
7、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。
8、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí),組織幼兒園內(nèi)的各項活動。1、在園長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃。
2、制定本教研組的教研計劃,指導(dǎo)教師備課。認(rèn)真審閱批改教案。
3、配合園辦開展教學(xué)科研活動,,開展園內(nèi)教育活動和專題研究,及時總結(jié)推廣交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、堅持入班聽課,每周不少于三節(jié)。1、嚴(yán)格遵守學(xué)!督處熜袨橐(guī)范10條》和各項規(guī)章制度。
2、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認(rèn)真執(zhí)行。
3、對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心,與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。
4、認(rèn)真執(zhí)行幼
5、主持召開每周班務(wù)會議,共同確定下周工作重點(diǎn),與副班主任和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。
6、堅持下面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
7、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。
8、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。
9、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容,以便家長心中有數(shù),積極配合。
10、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,及時交換意見。
11、認(rèn)真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié),每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。
12、堅持英語學(xué)習(xí),堅持用英語組織教學(xué)。1、嚴(yán)格遵守學(xué)!督處熜袨橐(guī)范10條》和各項規(guī)章制度。兒的作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。
幼兒園管理制度4
幼兒園班務(wù)財產(chǎn)管理制度
一、分配各班使用的財產(chǎn)、物資要分類編號,立冊登記,由班主任負(fù)責(zé)保管。每學(xué)年結(jié)束前,教師及保育員要協(xié)同班主任清點(diǎn)班務(wù)財產(chǎn),如數(shù)交班。新接管的班主任按冊驗收,數(shù)目相符則在交接欄內(nèi)簽名,以示班務(wù)財產(chǎn)、物資交接清楚。
二、各班保管使用的財產(chǎn)、物資,非本班人員不得擅自拿用。若有特殊需要可向該班班主任借用,用后歸還。如有損壞則由借用人負(fù)責(zé)賠償。
三、如班務(wù)財產(chǎn)在使用期間有損壞、遺失,由班主任向后勤助理報告。屬合理損耗的.準(zhǔn)予注銷并根據(jù)需要重新補(bǔ)發(fā),登記入冊,如無需要不補(bǔ)發(fā)。若屬不合理損耗,則由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
幼兒園財產(chǎn)管理制度
一、凡園內(nèi)倉庫、公共活動場地,如音體室、會議室等所陳設(shè)的體育器械、電器設(shè)備、教具、玩具、桌椅床鋪等均由后勤助理立冊登記、管理。此類物資未經(jīng)后勤助理同意不得擅自搬動,挪作部門使用。若有違反,后勤助理有權(quán)追究責(zé)任,對毀壞、遺失者要處理并賠償。
二、放置于公共活動場所的體育活動器械,班級若因授課需要移動使用后,應(yīng)負(fù)責(zé)放回存放地點(diǎn)。有損壞時應(yīng)向該室負(fù)責(zé)人報告及時檢修。
三、各功能室的財產(chǎn)、物資要分類編號列冊登記,專人保管,每學(xué)期清點(diǎn)一次,發(fā)現(xiàn)毀、損、錯、漏要報告后勤助理,檢查原因。各班級向圖書資料室借用的教材教具要登記,定期退還。若有遺失或損壞,視情節(jié)輕重由其負(fù)責(zé)修理或賠償。保健室除搞好醫(yī)療器材的保管外,還要進(jìn)行藥物建賬核算,每學(xué)期清點(diǎn)一次。
幼兒園物品購買、領(lǐng)取、借用制度
一、各班必須在每學(xué)期開學(xué)第一周制定出本班一學(xué)期所需的辦公用品計劃,園長審批后,由后勤助理統(tǒng)一安排購買。
二、保育員在每周一領(lǐng)取幼兒生活用品,由保管員統(tǒng)一登記發(fā)放,每月進(jìn)行統(tǒng)計各班領(lǐng)取數(shù)量、核對庫存。
三、領(lǐng)取用品有多余時應(yīng)及時退回,不能在班上積壓甚至挪做私用。
四、借用幼兒園財產(chǎn)(包括圖書等)須寫借條或簽名,并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。如有損壞或不按時歸還者,視情節(jié)輕重照價賠償或加倍賠償。賠償金從本月工資中扣除。
幼兒園庫存物資管理制度
一、凡進(jìn)庫的一切物資都要驗收、清點(diǎn)、過秤、記賬。
二、腐爛變質(zhì)的物品不準(zhǔn)入庫,及時清理物品。
三、庫房要有防鼠、防蠅、防蟲措施,要保持通風(fēng)干燥。
四、庫存物資要做到賬、物相符。
五、嚴(yán)格出入庫手續(xù),出入庫必須簽字。
六、庫存物資不能借給私人,庫房鑰匙不能交給他人。
七、庫房要衛(wèi)生、整潔,物資擺放整齊有序。對庫內(nèi)物品心中有數(shù),能及時找出。
圖書資料借閱制度
一、本園圖書、資料僅供本園師生借閱。
二、每位老師每次借書不得超過3本,借書僅供個人使用不得轉(zhuǎn)借、一旦丟失、及時聲明。
三、愛護(hù)幼兒園圖書、資料,不得在圖書上圖畫、折疊、撕扯、不得丟失,否則照價3倍賠償。
四、所借書籍、光盤、磁帶務(wù)必在一個星期內(nèi)歸還,班級使用教材在學(xué)期初借出,學(xué)期末歸還并本著誰借出誰歸還的原則。
幼兒園管理制度5
為調(diào)動教職工工作積極性,按照獎勵與懲罰相結(jié)合、精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,以精神獎勵為主的原則,依據(jù)要求,制訂本制度:
一、獎勵:
全園獎勵設(shè)先進(jìn)獎、學(xué)術(shù)成果獎、活動獎、超員獎。
1、先進(jìn)獎:能模范完成本職工作,在幼兒園開展的各項活動中表現(xiàn)突出,成績名列前茅;一學(xué)期無事故、無家長投訴、無遲到早退、無私自倒班、出滿勤者獲園內(nèi)先進(jìn)個人、先進(jìn)班集體(被評為區(qū)級以上先進(jìn)工作者或優(yōu)秀教師,園內(nèi)不再嘉獎)。
2、學(xué)術(shù)成果獎:熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),勇于創(chuàng)新、撰寫論文或教育筆記發(fā)表、評比獲獎?wù)撸粚W(xué)習(xí)進(jìn)修成績顯著(取得學(xué)歷證書)者,由幼兒園根據(jù)實際情況給予獎勵。
3、活動獎:參加園內(nèi)外各項活動獲獎?wù),如:觀摩教學(xué)、競賽活動、專業(yè)技能比賽獲獎?wù)呓o予獎勵。
4、超員獎:依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》大、中、小班人數(shù),學(xué)期末視情予以獎勵。
二、懲處:
1、上班、開會、學(xué)習(xí)、備課等活動遲到或退,10分鐘(含)以內(nèi),每次扣10元,30分鐘以內(nèi)(含)扣除當(dāng)日工資50%;超過30分鐘扣除當(dāng)日工資;上班串崗者扣除當(dāng)日工資50%;私自倒班者(兩人)扣除當(dāng)日工資。
2、凡不參加幼兒園組織的各項活動(開會、學(xué)習(xí)、備課等),每項活動凡第一次請假時,扣除當(dāng)日工資的50%;從第二次起每次扣除當(dāng)日工資;上班期間未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗出園門的扣除當(dāng)日工資的50%。
3、滿45周歲(含)的教養(yǎng)員技能考核,按保育員技能考核要求進(jìn)行考核(教學(xué)活動除外),滿45周歲(含)保育員不再參加技能考核,未滿45周歲的保教人員如不參加技能考核,應(yīng)提前遞交個人申請書,申請書自批準(zhǔn)之日起生效,有效期為1年。有效期內(nèi)申請人不得參加園內(nèi)外評優(yōu)和職稱晉級;扣除開展此項活動當(dāng)月工資的50%,調(diào)整工資時推遲半年。
4、服務(wù)態(tài)度差,體罰或變相體罰幼兒,語言或行為不符合師德行為要求的,家長投訴屬實,扣除當(dāng)月工資的30%,并在全園大會上做書面檢查。
5、發(fā)生責(zé)任事故的,除責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)療、誤工等賠償費(fèi)用外,扣除本人當(dāng)月工資的50%,并扣除班長崗位津貼的50%;發(fā)生意外事故的,由幼兒園和責(zé)任人各承擔(dān)二分之一。
6、凡發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重后果及長期影響者,除責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)療、誤工等賠償費(fèi)用外,扣發(fā)1個月工資。如發(fā)生事故隱情不報、責(zé)任不明,后果嚴(yán)重,當(dāng)班人員共同承擔(dān)事故產(chǎn)生的全部責(zé)任和一切費(fèi)用,并在全園大會上做檢查;凡私自倒班、擅自離崗或串班期間發(fā)生事故的,倒班者、頂班者、串班者和擅自離崗者承擔(dān)100%責(zé)任及費(fèi)用外,停職反省并在全園大會上做深刻檢查。在社會上造成惡劣影響,嚴(yán)重?fù)p毀幼兒園聲譽(yù)的,一經(jīng)查實,當(dāng)事人除承擔(dān)相應(yīng)有的責(zé)任外,幼兒園有權(quán)單方解除。
7、其他違紀(jì)問題:
。1)上班期間不穿工作服、披頭散發(fā)、穿高跟鞋、在幼兒面前吃東西、洗滌私人物品者,扣除當(dāng)日工資的30%。
。2)工作不負(fù)責(zé)任,下班后未關(guān)燈、水管、門窗者及未切斷電器設(shè)備電源的,體罰或變相體罰幼兒的,班級發(fā)生嚴(yán)重問題及事故不匯報、不采取應(yīng)急措施、無故拖延、隱瞞包庇的,無故不進(jìn)行教育活動的'(不出操、不帶操、不組織戶外活動),不按時備課,教育筆記、家訪記錄、各類工作計劃和工作總結(jié)等不能按規(guī)定完成的,財產(chǎn)物品丟失的,扣除當(dāng)日工資的30%。
。3)無理取鬧、吵嘴打架擾亂園內(nèi)秩序的,不服從領(lǐng)導(dǎo)安排消極怠工,打擊報復(fù)、誣陷他人或造謠生事,盜竊、侵占他人或公共財產(chǎn)、損壞公物等,給予處罰,情節(jié)嚴(yán)重的予以停職反省,視情在全園大會上做書面檢查,扣除停職期間的工資。
8、曠工一天按兩天扣除工資,并在全園大會上作檢查;曠工7天(含)以上者,解除聘任合同,脫離工作關(guān)系。
9、請假3天(含)以上者不享受本學(xué)期專業(yè)班費(fèi)。
本規(guī)定所指扣除工資基數(shù)為基本工資和績效工資總和。
幼兒園管理制度6
幼兒外出活動管理制度
、敝朴喼贫ㄓ媱潯(yīng)急預(yù)案,落實各部門及具體人員職責(zé),聯(lián)系方式暢通。
、裁看位顒忧岸家孪认蛏霞夁M(jìn)行請示,報具體方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實施,結(jié)束后報平安。由幼兒園有關(guān)部門全面負(fù)責(zé)活動,班主任負(fù)責(zé)幼兒、家長的安全。做到層層落實、層層負(fù)責(zé)。
、趁看未笮突顒又耙l(fā)告家長書,通知幼兒家長,由班主任向家長進(jìn)行安全教育,叮囑帶孩子外出時的`注意安全,乘車安全、活動安全等。
⒋活動實施者需具備資質(zhì),事先簽訂正式協(xié)議,購買好保險,并提供憑證資料。
、到處熞訌(qiáng)工作責(zé)任心,活動前、活動中、活動后經(jīng)常清點(diǎn)幼兒人數(shù),防止幼兒獨(dú)自行動。
⒍若遇突發(fā)事件第一時間向領(lǐng)隊匯報情況,能及時處理的馬上解決,如實向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)情況。
、啡粲鐾话l(fā)嚴(yán)重事件,采取急救、或送醫(yī)院等處置方法,第一時間送受傷幼兒去就近醫(yī)院治療。向“110”求助,尋求警方協(xié)助查找,保持并確定事故現(xiàn)場。第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,及時通知幼兒家長。
幼兒園管理制度7
幼兒園獎懲制度
一、獎勵
(一)教研獎
積極參與教學(xué)研討,承擔(dān)教學(xué)成果展示等活動,給予獲獎?wù)呦鄳?yīng)的獎勵。集體獎:國家級1500元;省級800元;市級300元;區(qū)級200元;街道級100元。個人獎:國家級800元;省級500元;市級200元;區(qū)級120元;街道級60元。集體獎和個人獎不累加。
。ǘ┫冗M(jìn)獎
街道先進(jìn)100元;區(qū)先進(jìn)獎150元,市先進(jìn)200元,省先進(jìn)500元,先進(jìn)獎不納入考核加分。(項目相同,取最高獎項)
。ㄈ┹o導(dǎo)獎
1、輔導(dǎo)幼兒參加教育行政部門主辦的比賽獲獎:
一等獎:街道級50元;區(qū)級100元、,市級150元,省級200元;二等獎:街道級30元;區(qū)級50元,市級100元,省級150元;三等獎:街道級20元;區(qū)級30元,市級60元,省級100元;
2、輔導(dǎo)幼兒參加幼兒園組織的美術(shù)類比賽:
一等獎15元/幅,二等獎10元/幅,三等獎5元/幅。
優(yōu)秀獎不設(shè)獎金,公開表揚(yáng)。
3、承擔(dān)額外工作任務(wù)獎:業(yè)余承擔(dān)園內(nèi)節(jié)目輔導(dǎo)工作的,獎300元;工作期間內(nèi)承擔(dān)職責(zé)外重要工作任務(wù)的獎勵200元,在年末優(yōu)先評為優(yōu)秀工作人員。主排獎勵如上,輔排按主排的獎勵減半。
。ㄋ模┌l(fā)表文章獎
1000字以下,區(qū)級100元,市級150元,省級250元,國家級350元;1000字以上,區(qū)級150元,市級250元,省級350元,國家級500元。
。ㄎ澹┱撐脑u比或活動設(shè)計評比獲獎
街道級50元,區(qū)級100元,市級200元,省級350元,國家級500元。一等獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的100%、二等獎60%、三等獎40%。
。⿲W(xué)歷進(jìn)修獎
在園工作期間,利用業(yè)余時間假期完成學(xué)前教育?频模淮为剟800元,取得學(xué)前教育本科學(xué)歷的,一次性獎勵1500元(領(lǐng)取獎金后需在本園服務(wù)三年以上)。
(七)評優(yōu)獎
按檢查評比制度,重點(diǎn)評選、獎勵成績顯著,貢獻(xiàn)大的教職工,每年度累積請假7個工作日或以上,取消本年度各項評優(yōu)資格。
(八)園內(nèi)競賽獎、年度考核獎
1、單項:第一名100元、第二名80元、第三名50元;
2、月、學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(按《振華幼兒園薪酬方案》執(zhí)行)
(九)超編獎
第一學(xué)期班額標(biāo)準(zhǔn):小小班20人、小班30人、中班35人、大班38人,第二學(xué)期小小班25人,小班35人,中班38人,大班40人,每超出1人期末獎小小班200元/班,小中大班獎150元/班,后勤部門獲全園超編獎金總額的50%。
(十)服務(wù)年獎:在本園連續(xù)服務(wù)滿1周年,第2周年起,每月增加20元獎金,逐年遞增。
。ㄊ唬┨貏e獎:對在日常工作或生活中,遇到緊急、特殊情況,能犧牲個人利益保護(hù)幼兒園財集體利益和聲譽(yù),或機(jī)智地處理而避免事故發(fā)生的工作人員給予特別獎勵。
。ㄊ┥椽劊喊础蛾P(guān)于對穩(wěn)定生源實施獎懲的辦法》實施。
二、懲罰
1、違反工作制度,作如下懲罰:體罰或變相體罰幼兒,教師會上作公開檢討并扣罰當(dāng)月獎金的50%,取消本學(xué)期評優(yōu)資格;對幼兒行為粗暴、辱罵、嘲諷者,扣罰當(dāng)月獎金的20%,取消本學(xué)期評優(yōu)資格;與家長爭吵者,扣罰當(dāng)月獎金20%,取消本學(xué)期評優(yōu)資格;不穿園服、著高跟鞋一次扣20元;違反職業(yè)道德規(guī)范要求,因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,視情節(jié)輕重給予懲罰。
2、安全工作“一票否決”制,由于失職或管理不當(dāng),造成重大安全事故,如住院、器官損傷、食物中毒、藥物中毒、幼兒走失等,按情節(jié)扣罰當(dāng)月工資獎
金總額的40%以上,并取消一學(xué)年度內(nèi)任何評優(yōu)資格,同時,根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任;因失職造成一般安全事故,如出血縫針、一般傷害,幼兒三兩天后可回園的,則罰款200元并取消責(zé)任人本學(xué)期內(nèi)任何評優(yōu)資格。
3、每年度7月份開展一次教師考核活動,針對最后一名做如下處罰:①、幼兒園根據(jù)人才與崗位情況,作調(diào)崗或解聘處理;
、、“學(xué)期工作質(zhì)量考核獎”為標(biāo)準(zhǔn)的50%;
、、取消一年度內(nèi)任何評優(yōu)資格。
4、由于工作態(tài)度、工作錯誤、職業(yè)道德等個人原因引起生源流失,做如下處罰:寫檢討書一份,存入幼兒園檔案;須補(bǔ)招流失生源數(shù),如招不回扣300元/人;如招回,扣除100元/人。
5、亂擺亂放影響園貌整潔行為發(fā)現(xiàn)一次,罰假期半天義務(wù)勞動。
6 、因管理不力或自身工作不當(dāng)、失職行為,造成公共財產(chǎn)損壞或有較大損失的,視情節(jié)輕重(含態(tài)度)每次罰款100元以上,并出資維修或照價賠償公物(第一學(xué)期賠償此物價格的70%、第二學(xué)期賠償此物價格的30%)。
7、不服從分配,不接受任務(wù),則罰款200元并取消責(zé)任人本一學(xué)期內(nèi)任何評優(yōu)資格;經(jīng)教育不改者學(xué)期結(jié)束換崗或解聘。
8、嚴(yán)禁浪費(fèi)行為,對浪費(fèi)水、電、燃料者,每次罰款50元并扣罰兩小時以上流量的金額。
幼兒園獎懲制度>9、嚴(yán)格控制缺勤率,確保各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),特殊情況酌情處理。
。1)·當(dāng)月遲到從第三次起每次扣罰20元。
。2)·無故早退、擅離崗位作曠工處理。曠工半天扣罰300元,超2天者作自動離職,并需承擔(dān)違約責(zé)任。
(3)·按有關(guān)法規(guī)規(guī)定發(fā)放病假工資,獎金按工作的實際時間計算。
。4)·事假按上班的實際時間發(fā)放工資,事假2天內(nèi),扣發(fā)10%的.獎金;第3、4天每天扣10%的獎金;事假第5至第6天每天扣發(fā)20%的獎金;第七天起不發(fā)放獎金。一薪制人員事假1天扣發(fā)3%的工資,2天至4天內(nèi)每天扣發(fā)8%工資,5天以上每天扣發(fā)15%的工資。特殊情況,酌情處理。
。5)·臨時性請假、半天以上請假都要和本部門(班級)人員溝通或交待好工作,否則罰50元。
10、鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評教育外,視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁,情節(jié)嚴(yán)重者,實行解聘處理。
11、門衛(wèi)人員工作時間內(nèi)不得離崗,發(fā)現(xiàn)一次扣20元,嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)。若造成不良后果負(fù)擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并辭聘。
12、家長投訴,情況屬實,視情節(jié)輕重扣20—30元/次。
13、因本人認(rèn)識不對或歪曲事實或無正當(dāng)理由向外投訴,導(dǎo)致幼兒園的名譽(yù)受損,集體利益受不良影響,將做出如下處罰:
、偃珗@點(diǎn)名公開批評。
②本人向全體教職員工公開檢討。
、蹖憴z討書一份,存入幼兒園檔案。
、苓`反哪一條制度,在全園大會上讀誦哪一制度。
、萑∠荒甓龋◤耐对V時間起一年內(nèi))任何評優(yōu)資格。
、奕∠荒甓龋▋蓪W(xué)期)“學(xué)期工作質(zhì)量考核獎”。
、呷缬捎诒救苏J(rèn)識不到位,沒有以良好的態(tài)度接受以上所有處罰,園長有權(quán)先停崗、停工資在家反省直至誠懇接受處罰為止。
幼兒園管理制度8
一、確立正確的辦園思想
1、樹立依法辦園、依法治教的辦園思想,舉辦合法規(guī)范幼兒園。
2、堅持正確的辦園方向,確立科學(xué)的辦園理念。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、《廣東省幼兒教育指南》,堅持保育與教育相結(jié)合的原則,遵循幼兒認(rèn)知規(guī)律,以游戲為基本的活動形式,以培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣為重點(diǎn),使體育、德育、智育、美育諸方面的教育相互滲透和有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)幼兒身心活潑、和諧、健康和個性化發(fā)展。
3、應(yīng)具有科學(xué)明確的辦園宗旨和培養(yǎng)目標(biāo),并能在幼兒園建設(shè)與管理中較好地落實。
二、規(guī)范組織制度建設(shè)
1、建立健全園務(wù)委員會。園務(wù)委員會由園長、副園長、保教主任及教職工等成員組成,做到職權(quán)分工明確,實行科學(xué)民主化管理。
2、建立由園長任組長的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。依法建立和落實安全管理目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。
3、建立家長學(xué)校。建立家園聯(lián)系制度。通過設(shè)立開放日、定期召開家長會、設(shè)立家教宣傳欄等多種形式,指導(dǎo)、幫助家長掌握科學(xué)育兒知識,更新教育觀念。
三、規(guī)范園務(wù)管理
1、幼兒園不得擅自委托其它組織或個人承包幼兒園。
2、園長必須具備教師資格證和園長上崗證,教職工實行持證上崗制度;按等級標(biāo)準(zhǔn)配置保教人員,用工制度符合國家相關(guān)的法律法規(guī)。
3、幼兒園有中長期發(fā)展規(guī)劃,每學(xué)年(學(xué)期)有工作計劃、工作總結(jié);積極參加教育行政部門、業(yè)務(wù)部門組織的`會議、活動,自覺接受教育、衛(wèi)生等部門對幼兒園的各項工作指導(dǎo)、檢查,及時上交各類書面材料。
4、招生簡章和計劃須報教育行政部門審批。
5、規(guī)范檔案建設(shè)。建立基本的管理檔案,主要包括:幼兒園審批檔案、教師聘任與考評檔案、幼兒入園與個體評價檔案、計劃與總結(jié)檔案、教研與培訓(xùn)檔案、安全與衛(wèi)生保健檔案、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)制度檔案、資產(chǎn)與財務(wù)檔案、年檢與統(tǒng)計檔案、各類文件檔案等。
四、規(guī)范安全衛(wèi)生工作
1、加強(qiáng)幼兒園安全保障工作,建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,園長任組長;健全各項安全管理制度和安全責(zé)任制,分工明確、責(zé)任落實;有計劃地對幼兒進(jìn)行安全教育,每學(xué)期至少組織師生開展一次逃生自救演練。消防通道要確保暢通,落實好人防、技防、物防等安保措施。
2、按有關(guān)規(guī)定取得房屋質(zhì)檢合格意見書、消防驗收合格意見書、食品衛(wèi)生許可證;定期安全檢查,及時消除安全隱患;接送車按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),確保安全。
3、嚴(yán)格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》要求開展幼兒園衛(wèi)生保健工作,并取得托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健合格證。衛(wèi)生保健制度健全,并能貫徹執(zhí)行。
4、對入園幼兒查驗《兒童入園、入學(xué)預(yù)防接種查驗證明》,督促家長完成幼兒的計劃免疫接種。
5、新生需經(jīng)衛(wèi)生部門指定的婦幼保健機(jī)構(gòu)體檢合格方接受入園。幼兒體檢受檢率和年檢率達(dá)100%。離園時間超過3個月的幼兒重新體檢合格方接受回園。教職工每年在衛(wèi)生部門指定的機(jī)構(gòu)體檢1次,年體檢率達(dá)100%。
6、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定,杜絕食物中毒。廚房工作流程合理,工作人員操作規(guī)范。采購食品索取生產(chǎn)商和供應(yīng)商的《食品衛(wèi)生許可證》或《食品生產(chǎn)許可證》,以及《食品流通許可證》、近期產(chǎn)品檢驗合格證(化驗證明)和購物憑證等,臺帳保留兩年以上。按規(guī)定進(jìn)行幼兒食品留樣,留樣48小時,每個品種留樣量不少于100克,并有記錄。
7、衛(wèi)生保健人員每周為幼兒制定營養(yǎng)均衡的帶量食譜,廚師按照食譜備餐,每周公布食譜,每學(xué)期至少進(jìn)行1次膳食調(diào)查。幼兒伙食費(fèi)?顚S,幼兒與教職工伙食嚴(yán)格分開。
五、規(guī)范保教工作
1、幼兒園應(yīng)根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《廣東省幼兒教育指南》實施保育和教育,確立教育目標(biāo),樹立正確的兒童觀、教育觀,根據(jù)幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)開展教育教學(xué)工作,杜絕小學(xué)化傾向。
2、幼兒園的教育目標(biāo)和內(nèi)容圍繞促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展而確立。每周教學(xué)活動安排考慮到語言、科學(xué)、藝術(shù)、健康、社會等各領(lǐng)域的均衡。學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合幼兒實際生活經(jīng)驗。教師在教學(xué)過程中關(guān)注對幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等各方面的培養(yǎng)。
3、教室里設(shè)置多種活動區(qū)角,有語言區(qū)、益智區(qū)、美工區(qū)、角色區(qū)和建構(gòu)區(qū)等。區(qū)域規(guī)劃布局合理,動靜分開,方便集體、小組和個別活動的開展。每個學(xué)習(xí)區(qū)域有標(biāo)志及玩具柜,有充足的學(xué)習(xí)材料,便于幼兒選擇。
4、幼兒園應(yīng)使用經(jīng)市、區(qū)教育主管部門指導(dǎo)使用的正規(guī)教材,以方便區(qū)內(nèi)幼兒園之間的教研活動進(jìn)行,不得使用盜版教材和非法出版物。課程設(shè)置規(guī)范,保教工作常規(guī)落實。以游戲為基本活動形式,科學(xué)合理地安排幼兒的一日活動。每天保證戶外活動2小時,其中體育活動1小時,幼兒兩餐間隔不少于3小時。
5、積極參加教育行政部門組織的教研活動、評優(yōu)評先、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動。
六、規(guī)范財務(wù)工作
1、幼兒園必須建立健全財務(wù)制度,設(shè)立財務(wù)賬冊,配備專(兼)職財會人員。幼兒園收取資金、費(fèi)用必須?顚S茫魏螁挝缓蛡人在幼兒園存續(xù)期間,均不得侵占、私分和挪用。
2、幼兒園收費(fèi)可按教育成本、社會供求狀況自定標(biāo)準(zhǔn)報教育、物價部門備案并公示,未經(jīng)備案和公示,不得收費(fèi)。調(diào)整收費(fèi)一般在學(xué)期末操作程序,新學(xué)期實施新標(biāo)準(zhǔn)。
3、幼兒園收取的幼兒伙食費(fèi)要實行民主管理,單獨(dú)核算,保證全部用于幼兒膳食,不得擠占、克扣和挪用。當(dāng)月盈余不得超過月收入的5%,每月應(yīng)向家長公布伙食賬目,接受家長的監(jiān)督。
4、幼兒園應(yīng)參照國家相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。對已簽訂合同的教職工,按規(guī)定為其辦理社會保險。
5、幼兒園辦學(xué)所積累的資金應(yīng)用于幼兒園建設(shè),不得抽逃和挪用。
6、幼兒園每年度應(yīng)作財務(wù)會計報告,委托會計師事務(wù)所(或教育行政部門內(nèi)審機(jī)構(gòu))依法進(jìn)行審計,并公布審計公示。
七、明確法律責(zé)任
具有下列情形之一的,由許可審批機(jī)關(guān)或其他有關(guān)教育行政部門發(fā)出整改通知書,對不予整改或整改后仍達(dá)不到要求的,視情節(jié)輕重,給予警告、(有違法所得的,退還所收費(fèi)用后)沒收違法所得、責(zé)令停止招生、吊銷辦學(xué)許可證的行政處罰;構(gòu)成犯罪的,由有關(guān)部門依法追究其刑事責(zé)任:
1、擅自分立、合并幼兒園的;
2、擅自改變幼兒園園址、名稱和舉辦者的;
3、園舍、設(shè)施不符合國家衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn),妨害幼兒身體健康或威脅幼兒生命安全的;
4、發(fā)布虛假招生簡單或者廣告,騙取錢財?shù)模?/p>
5、內(nèi)部管理混亂,嚴(yán)重影響教學(xué)秩序或教育內(nèi)容和方法違背幼兒教育規(guī)律,損害幼兒身心健康的;
6、利用無安全保障的運(yùn)輸工具接送幼兒或接送的交通工具未經(jīng)交通部門檢查許可的;
7、不設(shè)立賬冊,有亂收費(fèi)行為的;
8、、教職工工資和福利標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹蜆?biāo)準(zhǔn)或不按規(guī)定辦理教職工社會保險的;
9、抽逃、挪用、私分辦學(xué)資金或辦學(xué)積累的;
10、偽造、變造、買賣、出租、出借辦學(xué)許可證的;
11、因資不抵債無法繼續(xù)辦幼兒園的。
12、安保工作未落實,發(fā)生重大安全責(zé)任事故的。
13、無證辦學(xué)擅自招收幼兒的報請登記管理機(jī)關(guān)依次法予以處罰。
八、加強(qiáng)年審與統(tǒng)計管理
1、區(qū)教育行政部門每年依據(jù)《廣東省社會力量辦學(xué)檢查辦法》、《端州區(qū)民辦教育機(jī)構(gòu)申辦審批和年審制度》標(biāo)準(zhǔn)組織對幼兒園進(jìn)行年審(一般在7月底前完成)。對于年審優(yōu)秀的予以獎勵,對于年審不合格的要求限期整改。年檢結(jié)果將及時公布在教育網(wǎng)站或相關(guān)媒體上,接受社會監(jiān)督。
2、每年9月20日前,主動按時上報教育行政部門年度統(tǒng)計報表,以及在園幼兒登記表。準(zhǔn)時上報教育行政部門要求統(tǒng)計的相關(guān)資料數(shù)據(jù)。
幼兒園管理制度9
一、根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度,做好門衛(wèi)工作。接送孩子時段必須督促家長刷卡入園。按時開關(guān)大門,做到人不離崗,有事離開時須有人代班。
二、定時巡視園內(nèi)外及其周邊環(huán)境安全情況,實時關(guān)注監(jiān)控錄像,并做好安全臺賬記錄,防止幼兒走失或外人進(jìn)入,確保幼兒安全。
三、做好園內(nèi)物資的監(jiān)督工作,集體財產(chǎn)不得私借或帶出園,特殊情況須有領(lǐng)導(dǎo)批示。
四、保證園內(nèi)的安全,教工的摩托車或非機(jī)動車進(jìn)出大門時,一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進(jìn)入園內(nèi)。
五、工作時間無特殊情況不叫接私人電話,拒絕私人訪客,外來人員必須檢查相關(guān)證件,登記入園。
六、遇雨雪、刮風(fēng)天氣,做好防護(hù)工作。
七、夜間值班時,注意防火、防竊,檢查門窗是否關(guān)好,如遇可疑情況,及時通知園長或公安機(jī)關(guān)。
八、注意門前的清潔衛(wèi)生,每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生及進(jìn)行綠化的`養(yǎng)護(hù),使幼兒進(jìn)園時,感受到環(huán)境的優(yōu)美整潔。
九、下午個別家長晚接幼兒時,班級將這些幼兒托付給門衛(wèi),要有值班老師陪護(hù),必須加強(qiáng)責(zé)任心,照顧好晚離園幼兒的情緒,直至家長來接。
九、保安人員必須穿制服上班,衣著整潔,上班不抽煙,語言要和藹、文明。保安室內(nèi)要整潔,并有記事簿或留言黑板。
十一、做好信件、報刊的收發(fā)工作,遇到重要信函,及時通知送達(dá)園領(lǐng)導(dǎo)。
幼兒園管理制度10
認(rèn)真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保_努力做好班級工作,使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展。
一、師德
1、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班替班串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。
2、全體教職工務(wù)必嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到不早退無大事不隨便請假。
3、教師帶班不接不打電話手機(jī)調(diào)成振動狀態(tài),不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。
4、教師應(yīng)樹立正確的教育觀兒童觀,熱愛尊重幼兒,堅持用心正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來和孩子說話,抱起來交流,牽著手教育。
5、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑應(yīng)對每一個孩子,對家長和來賓態(tài)度友好,嚴(yán)禁與家長爭吵。
6、教師要注意儀容儀表,上班要穿工服,不能帶明顯飾物,不留長指甲;女教師不化濃妝,不穿高跟鞋,長頭發(fā)扎起來。
二、教育教學(xué):
1、教師要尊重家長,主動與家長溝通合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。平時透過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長,每本不能寫同樣資料。
2、教師用心參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好一周的教育活動計劃游戲和一日活動計劃,不斷改善教學(xué)形式方法,隨時更新,科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時上課,嚴(yán)格執(zhí)行作息時間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者合作者及引導(dǎo)者。
3、教師每月根據(jù)主題活動,隨時更換主題墻飾。并根據(jù)班級狀況幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾,以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。
4、學(xué)期結(jié)束,對教師考勤教案教學(xué)班級布置等方面工作進(jìn)行全面考核,對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的`教師進(jìn)行表彰。
5、教師認(rèn)真實施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱,依照《綱要》的指導(dǎo)方針,結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計劃,并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。
6、教師用心開動腦筋,自制玩教具。教具要結(jié)實耐用,學(xué)期末,將自制玩教具交到資料室,以便資源共享。
7、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,堅持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進(jìn)教室上課。每周五前務(wù)必將教案本交給園長。教師上課前準(zhǔn)備好教具,保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,而不是老師空手上課。
8、教師務(wù)必遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),以游戲為基本活動,保教并重,寓教育于生活及各項活動之中,關(guān)注個別差異,促進(jìn)每個幼兒富有個性的發(fā)展。
三、常規(guī)、衛(wèi)生:
1、在日常生活中抓住安全衛(wèi)生教育契機(jī),培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理潛力以及各項常規(guī)。(生活常規(guī)上課常規(guī)衛(wèi)生常規(guī)等等)
2、注重幼兒的情緒,冷熱及時增添衣服,生病要立即送醫(yī)院或通知家長。
3、注意幼兒用眼衛(wèi)生,保護(hù)幼兒視力,正常教學(xué)中不能看電視,中大班每一天堅持做眼保健操。
4、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。
5、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣,每周清理一次玩教具。
6、家長帶藥要求寫清兒童姓名藥品名稱劑量服藥時間次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱。
7、班中物品需保管好,如有工作變動,務(wù)必交清,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字,按時歸還。
8、培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,飯前便后洗手的習(xí)慣。
9、夏季注意滅蚊蠅,掃除拖把抹布簸萁等清潔工具要持續(xù)清潔。
10、每一天記錄幼兒的出勤狀況,一月公布一次孩子出勤。
四、安全:
1、注重幼兒安全,幼兒離園時要護(hù)送到安全地帶,交給家長,不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長有事,委托別人來接務(wù)必用電話與家長聯(lián)系好,狀況屬實,才能讓他人接走。家長來接幼兒時,要簡單介紹幼兒的當(dāng)天狀況。
2、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,教師提高安全意識,并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識,提高幼兒的自我保護(hù)潛力。帶班時做到“人到心到手到”。
3、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全,才可下班。
4、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)生活。每一天保證一小時戶外活動時間,戶外活動教師要組織戶外游戲,大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,自由活動前教師務(wù)必提要求。
五、家長聯(lián)系制度:
1、建立家長園地,向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。
2、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次。
3、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日,使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。
4、各班教師每學(xué)期根據(jù)狀況進(jìn)行家訪或電話隨訪;對缺勤一周以上幼兒務(wù)必進(jìn)行落實并記錄在案。
5、在家長接送幼兒時,隨時與家長聯(lián)系,爭取家長的了解支持與配合。
6、教師平時透過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育;期末要對幼兒進(jìn)行發(fā)展性評價。
幼兒園管理制度11
園長職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。
二、根據(jù)《規(guī)程》、《綱要》精神,制定全園工作計劃,完成幼兒園的保育和教育兩大任務(wù),并及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗。
三、負(fù)責(zé)組織全體教職工的政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查和評估教職工的工作,給予獎懲。
四、負(fù)責(zé)召開園長辦公會、園務(wù)會、全體教職工會,聽取各部門工作匯報,及時處理和決定園內(nèi)重大事項。
五、統(tǒng)籌安排幼兒園的各項經(jīng)費(fèi),不斷改善辦園條件,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
六、組織和指導(dǎo)家長工作。
副園長職責(zé)
一、在園長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理幼兒園的教育教學(xué)工作。
二、根據(jù)《規(guī)程》、《綱要》精神及幼兒園的實際,制定幼兒園學(xué)年教育,組織實施,并總結(jié)推廣教育教學(xué)工作經(jīng)驗。
三、給教師營造良好的工作氛圍,調(diào)動其工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
四、負(fù)責(zé)課題的立項、研究以及結(jié)題等工作。
五、檢查、指導(dǎo)教師履行崗位職責(zé)及執(zhí)行各項規(guī)章制度。組織落實教師考評工作,評估保教工作質(zhì)量。
六、了解各年段、班級幼兒發(fā)展情況,分析全園幼兒發(fā)展水平,采取有效措施,促進(jìn)幼兒全面富有個性的發(fā)展。
七、組織、指導(dǎo)開展園內(nèi)的日常保教、教科研、家長工作,協(xié)助園長做好家長宣傳及協(xié)調(diào)工作。
八、落實全園教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,主持教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課改研討會,不斷提高教師教育教學(xué)理論水平和實踐工作能力。
教師職責(zé)
一、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育綱要》,結(jié)合園部對保教工作的要求及本班幼兒的特點(diǎn),制訂教育教學(xué)工作計劃,并組織實施,做好期末總結(jié)。
二、尊重愛護(hù)幼兒,堅持正面教育,及時觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況,不斷反思調(diào)整活動計劃,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好和精神環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境。
三、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活,做好衛(wèi)生保健和安全工作。
四、樹立為家長服務(wù)的意識,遵循尊重、平等、合作的原則,了解幼兒家庭的教育環(huán)境,與家長共同探討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施,實現(xiàn)家園同步教育。
五、積極參與幼兒園課改工作,結(jié)合日常教育教學(xué)實際,開展各項教科研活動。
六、與保育員配合管理好幼兒物品及班級財產(chǎn),保持班級的衛(wèi)生整潔。
七、定期向有關(guān)管理人員匯報工作,接受其檢查和指導(dǎo),不斷改進(jìn)工作方法,提高保教質(zhì)量。
保健人員職責(zé)
一、協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
二、指導(dǎo)膳食工作,協(xié)同伙委會人員制定幼兒食譜,每季度做好幼兒營養(yǎng)量的計算工作,研究調(diào)配和改善幼兒膳食,檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。
三、堅持晨檢和全日觀察,處理幼兒入園后的外傷事故和臨時發(fā)生的疾病。
四、每學(xué)期公布幼兒的體檢情況。按兒保科要求建立各種表、簿、卡,整理并保存好幼兒健康檔案。
五、熱心為幼兒服務(wù),及時對體弱兒童和患有慢性病的幼兒進(jìn)行觀察護(hù)理。
六、向全體教職工和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識。
七、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,做到帳物相符。
八、密切與當(dāng)?shù)乇=C(jī)構(gòu)的聯(lián)系,及時做好計劃免疫和疾病防治工作。
九、指導(dǎo)保育員、炊事員做好清潔衛(wèi)生及消毒工作。加強(qiáng)檢查,做好記錄。
十、加強(qiáng)同家長聯(lián)系,做好幼兒衛(wèi)生保健工作。
檔案管理制度
一、幼兒園的業(yè)務(wù)檔案由專人負(fù)責(zé)管理。負(fù)責(zé)管理人員要參加檔案管理培訓(xùn)學(xué)習(xí),掌握檔案管理的常識。
二、各種檔案資料每學(xué)期和學(xué)年完后進(jìn)行整理,裝訂成冊,編號入庫保管。
三、各種檔案資料包括行政管理工作、文化建設(shè)工作、教職工管理工作、教育教學(xué)工作、衛(wèi)生保健工作、財務(wù)后勤工作、家長社區(qū)工作、和幼兒綜合情況等需建檔案資料,要求字跡清楚,盡量保留原始狀況。
四、凡入檔資料任何人不得隨意取走和涂改,如需查閱歸檔資料,須經(jīng)園長批準(zhǔn)。查閱資料只能在檔案室,不能帶走。
幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范
一、堅持四項基本原則,熱愛黨的幼教事業(yè),貫徹黨的教育方針,堅持教養(yǎng)并重,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
二、熱愛幼兒、尊重幼兒、面向全體幼兒,堅持正面教育,嚴(yán)禁體罰與變相體罰,對幼兒一視同仁,樹立正確的`教育觀、兒童觀,建立平等的師生關(guān)系。
三、全面貫徹黨的教育方針,以《規(guī)程》、《條例》為指針,全心全意為幼兒服務(wù),做到細(xì)心、精心培育,有計劃地、科學(xué)合理地安排幼兒一日生活,使幼兒體、智、德、美諸方面得到和諧的發(fā)展。
四、堅守崗位,盡職盡責(zé),嚴(yán)守規(guī)章制度,確保幼兒安全。
五、勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,不斷提高保教業(yè)務(wù)水平,努力探索科學(xué)育兒規(guī)律。
六、以身作則,談吐文雅,穿戴得體,舉止大方,為人師表,做幼兒的表率。
七、尊重家長,熱情誠懇,主動與家長配合,幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境,共同擔(dān)負(fù)起教育幼兒的任務(wù)。
八、遵守國家法令和社會公德,團(tuán)結(jié)同志,合作共事。
財務(wù)人員職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行會計法和財務(wù)工作方針政策,為教育教學(xué)服務(wù)。
二、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計報表,做到準(zhǔn)備充分、資料完整、報送及時。
三、認(rèn)真做好往來帳目,做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。
四、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,做到日清月結(jié),手續(xù)齊備,庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額,數(shù)目清楚,不得以工作之便牟取私利。
五、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,堅持勤儉辦園的方針,精打細(xì)算,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財政開支情況,合理安排經(jīng)費(fèi),計劃開支。
六、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律不許挪用公款,以身作則,辦事公道。
七、堅持原則,所有發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報銷。
八、不斷提高業(yè)務(wù)水平,熟悉各項費(fèi)用支出,勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹。
九、做好本職工作,服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
幼兒園管理制度12
1、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,認(rèn)真做好本職工作,上班集中思想,業(yè)務(wù)精益求精,克服出勤不出力的庸人主義。
2、上班不做私活,不擅自會親友,不打私人電話。
3、上班時間嚴(yán)禁串班,聊天,要堅守崗位,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不能隨便調(diào)班,離開孩子,離開幼兒園,如有發(fā)現(xiàn),依曠工處理。
4、工作人員嚴(yán)禁使用幼兒物品及幼兒園公家用品。
5、不能強(qiáng)求家長為個人辦事,如造成不良影響,要依《教師紀(jì)律15條》處分。
6、為幼兒開餐要戴口罩和圍裙
7、上班注意儀容端莊大方,不能濃妝艷抹,不穿高跟鞋,不梳披肩長發(fā),不留長指甲,不戴戒指、耳環(huán)和手鏈。
8、領(lǐng)操活動,上音樂課和體操時,教師要穿平跟鞋,體操課不穿裙。
9、進(jìn)入幼兒園嚴(yán)禁吸煙。
10、愛護(hù)園內(nèi)花草樹木,不隨便私自采摘,有損壞一草一木者罰款50元。
幼兒園管理制度13
一、駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)到了交通法規(guī),樹立良好的職業(yè)道德,增強(qiáng)安全意識,按時參加各類安全教育和培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行行車規(guī)則。
二、車隊要堅持每月二次的安全教育活動,及時傳達(dá)上級和交通管理部門的有關(guān)指示精神,認(rèn)真總結(jié)安全行車的經(jīng)驗和分析典型事故的教訓(xùn),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗,不斷增強(qiáng)安全防范意識。
三、因工作需要,安全教育活動檔案不在分局的'駕駛員要自覺參加所在地交警中隊舉辦的安全教育活動。
四、車隊要定期利用一些典型的事故案例進(jìn)行分析教育,認(rèn)真吸取他人的教訓(xùn),警示駕駛員要文明行車,嚴(yán)守規(guī)則,確保安全。
五、定期對駕駛員開展業(yè)務(wù)技能比武競賽,對優(yōu)勝者給予一定幅度的物質(zhì)獎勵。
六、車隊對各類培訓(xùn)教育要做好臺帳記錄,以便備查。
幼兒園管理制度14
一、及時檢查安全隱患,更換老化電線,消除安全隱患。
二、經(jīng)常組織教職工學(xué)習(xí)消防知識,參加消防安全知識培訓(xùn),增強(qiáng)消防安全意識。
三、不定期向幼兒傳授簡單、基礎(chǔ)的消防安全知識。
四、及時更換破舊的'消防器材。
五、注意廚房用火的安全管理工作。
六、節(jié)假日實行人員值班制度。
七、實行專人專項管理制度。
幼兒園管理制度15
一、熱愛幼兒教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,執(zhí)行幼兒園園規(guī)和各項制度,堅持教養(yǎng)并重,全面提高幼兒素質(zhì)。
二、熱愛幼兒、尊重幼兒,面向全體幼兒,堅持正面教育,嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒,使幼兒愉快、活潑、健康地成長。
三、堅守崗位、盡職盡責(zé),確保幼兒安全。
四、勤奮學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),積極參加教育教學(xué)活動,不斷探索育兒規(guī)律。
五、以身作則,為人師表,儀表、服飾、舉止、談吐要符合幼兒工作特點(diǎn)。
六、尊重幼兒家長,熱情服務(wù),與家長密切。
七、愛護(hù)園內(nèi)公共財物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),愛園如家。
八、尊重社會道德,嚴(yán)守勞動紀(jì)律,團(tuán)結(jié)協(xié)作,開展批評與自我批評。
幼兒一日生活管理制度
一、遵照“規(guī)程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點(diǎn),科學(xué)合理的安排幼兒一日生活作息時間。
二、全園工作人員必須嚴(yán)格遵守幼兒一日作息時間,按一日生活的各個環(huán)節(jié),要求準(zhǔn)時開展各項活動。
三、保證幼兒每天有2小時戶外活動,其中1小時為體育活動,并堅持游戲活動的開展,注意活動的密度、強(qiáng)度要適宜。
四、保證幼兒各項活動的時間,不要拖長某一活動時間而影響其他活動的進(jìn)行。
五、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的午睡、起床時間,不得提前上床,過時起床。
六、保證幼兒按時進(jìn)餐,開飯不提前,不錯后,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣,不催飯,不拖長時間。
七、保證幼兒的飲水、排便次數(shù),除每天上、下午各安排三次飲水外,允許幼兒根據(jù)需要隨時喝水和排便。
八、園領(lǐng)導(dǎo)對幼兒作息制度執(zhí)行情況及時督促檢查,違反者按獎罰制度處理。
幼兒園一日生活作息制度:
7:30—8:20入園及晨運(yùn)。
8:20—8:50早餐時間、課前準(zhǔn)備工作。
8:50—9:9:25教學(xué)活動(一)。
9:25—9:30生活環(huán)節(jié)(喝水、上廁所、課間操準(zhǔn)備)。
9:30—9:50課間操。
9:50—10:00用點(diǎn)心時間(水果)。
10:00—10:50教學(xué)、區(qū)域活動。
10:50—11:35戶外活動、大型器械、各項體能運(yùn)動。
11:35—11:40午餐前的準(zhǔn)備。
11:40—12:10午餐時間。
12:10—12:25餐后散步。
12:25—14:30午睡時間。
14:30—14:50幼兒起床(喝水、整理衣裝、盥洗)時間。
14:50—15:20下午點(diǎn)心。
15:20—15:55教學(xué)活動。
15:55—16:30戶外活動時間。
16:30—16:40整理活動。
16:4 0—17:30幼兒離園活動(根據(jù)本班情況、可選擇區(qū)域活動或游戲、自由活動等等)。
幼兒飲食制度
一、幼兒的伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé),實行民主管理,成立伙委會。由園長、保健人員、財會人員、炊事員、保教人員及幼兒家長代表組成,定期召開會議,研究伙食問題,并做好記錄。
二、幼兒伙食費(fèi)專款專用,精打細(xì)算,計劃開支,每月初公布上月帳目。
三、為幼兒提供科學(xué)、合理的營養(yǎng)膳食,每周更換食譜,每學(xué)期中旬計算營養(yǎng)量。
四、采購人員要按食譜采購新鮮的物美價廉的食物,并堅持驗收,做到票物相符。并嚴(yán)格出入庫登記,每月底盤點(diǎn)。
五、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報廚房,炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯。
六、嚴(yán)格遵守幼兒開飯時間,按季節(jié)飯菜做到保溫、降溫,并有防蠅、防塵措施,培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食,保證幼兒吃飽吃好。
七、炊事人員要嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”,嚴(yán)把病從口入關(guān),生、熟分開堅持消毒制度。經(jīng);谋3汁h(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生,嚴(yán)防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。
八、保持庫房清潔整齊,炊事員、保健員要主動到各班了解幼兒就餐情況,主動征求保教人員、幼兒和家長的意見。改進(jìn)工作,提高飯菜質(zhì)量。
九、炊事員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高操作技術(shù),調(diào)配花樣,做到色鮮、味香、型美。
十、幼兒伙食和教職工伙食嚴(yán)格分開。
學(xué)習(xí)會議制度
一、學(xué)習(xí)制度
1、政治學(xué)習(xí):由園長主持,全體職工參加(除帶班人員外)。單周三下午300整進(jìn)行。內(nèi)容:根據(jù)上級主管部門的要求,學(xué)習(xí)黨的方針、政策、文件、時事及形式報告。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):由園長和副園長主持:全體教職工參加,時間雙周三下午300整。內(nèi)容;系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識。
二、會議制度
1、全園會:由園長或副園長主持討論
參加人:全體教職工。
時間:每月召開一次。
2、園務(wù)會:園長主持,副園長參加
參加人:各班班長、財會人員、保健人員。
時間:每學(xué)期召開兩次,遇重大問題臨時召開
3、教學(xué)會:由主管副園長主持,園長參加
參加人:教師。
時間:兩周一次。
內(nèi)容:研究、討論教學(xué)工作中的'問題。
4、伙委會:由負(fù)責(zé)保健工作的副園長主持
參加人:保健員、炊事員、保教人員代表。
時間:每月召開一次。
內(nèi)容:研究有關(guān)幼兒伙食問題及改進(jìn)幼兒伙食質(zhì)量。
5、家長會:由園長主持
參加人:全園幼兒家長,各班班主任。
時間:每學(xué)期一次。
內(nèi)容:向家長匯報工作,征求家長意見,宣傳科學(xué)育兒知識及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定。
三、要求:
1、學(xué)習(xí)會議必須制度、按時召開,不得隨意更改拖延。
2、主持學(xué)習(xí)和會議的負(fù)責(zé)人,對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、討論研究的問題、程序事先做好準(zhǔn)備。
3、做好學(xué)習(xí)和會議記錄,保有資料。
4、開會、學(xué)習(xí)做到不遲到,不早退,不無故缺席。
5、開會學(xué)習(xí)時精神集中,認(rèn)真參加討論,積極發(fā)言,不隨意說話、聊天。
衛(wèi)生保健制度
根據(jù)《規(guī)程》的要求,切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作、
一、全園教職工要樹立良好的道德風(fēng)尚,保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生,努力實現(xiàn)五化(美化、凈化、綠化、安全化、兒童化)。
二、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,實行分片包干,落實到人,各負(fù)其責(zé)。要求房內(nèi)窗明幾凈,空氣流通,教具桌椅清潔衛(wèi)生,擺放整齊,地面無紙屑、果皮、痰跡。
三、保持廁所清潔,便有沖洗,每周消毒,保持無味,無蚊蠅,無尿漬。
四、堅持清掃制度,每天小掃,每周大掃,并嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度。
五、堅持衛(wèi)生檢查制度,由主管園長、保育員組成檢查組,對全園各處衛(wèi)生工作進(jìn)行定期或不定期的檢查、評價、做記錄,并與各負(fù)責(zé)人的工作效益掛鉤。
六、活動室物品和用具擺放有序,不零亂。寢室定時開窗通風(fēng),保持空氣新鮮,陽光充足(每天入園前和起床后)。
七、幼兒床單、被套、枕套每月清洗一次。玩具每周清洗一次,每天清洗幼兒餐具,每天擦桌椅、玩具柜等。
八、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地大小便,不隨地吐痰,亂仍果皮紙屑。
九、保證幼兒每人一巾、一杯、一碗。養(yǎng)成飯前便后洗手,飯后漱口的習(xí)慣,堅持每周剪指甲。
十、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行幼兒作息制度,加強(qiáng)幼兒體格鍛煉,促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育,增強(qiáng)體質(zhì)。
家長聯(lián)系制度
一、根據(jù)需要,定期或不定期的召開全園家長、班級家長會,宣傳保育和教育幼兒的科學(xué)知識,并吸取家長意見和建議。
二、每學(xué)期各班家長開放日活動,使家長了解幼兒園工作及自己孩子在園各方面的表現(xiàn)。
三、在家長接送幼兒時隨時與家長聯(lián)系,爭取家長的了解支持與配合。
四、建立“家長園地”專欄,宣傳育兒知識,保健常識,防病辦法等。
五、設(shè)園長、教師接待家長日和家長意見箱,廣泛聽取家長意見。
六、保教人員可根據(jù)需要,采取家訪或與家長隨機(jī)交談等方式,使家長及時掌握幼兒在園情況。保教人員和家長經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系,共同搞好幼兒保育和教育。
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