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貨車駕駛員管理規(guī)章制度

時間:2023-06-24 08:00:12 制度 我要投稿
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貨車駕駛員管理規(guī)章制度

  在日常生活和工作中,各種制度頻頻出現(xiàn),制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚善、維護(hù)公平的作用。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編整理的貨車駕駛員管理規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

貨車駕駛員管理規(guī)章制度

貨車駕駛員管理規(guī)章制度1

  為了切實保障師生安全和學(xué)校穩(wěn)定,防止各類事故的發(fā)生,特制定此管理制度。

  1、負(fù)責(zé)全校乘車學(xué)生的接送,全心全意為學(xué)生服務(wù),熟悉行車路線,學(xué)生接送站名和時間,準(zhǔn)時、平穩(wěn)行車,確保學(xué)生身心安全;

  2、愛護(hù)車輛,加強檢查、保養(yǎng),保證車輛的完好狀態(tài),隨時準(zhǔn)備執(zhí)行任務(wù);

  3、遵守交通法規(guī),杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生;

  4、在學(xué)生乘車時,要中速行駛,注意避讓,協(xié)助跟車官員做好安全工作;

  5、除做好本職工作外,接受學(xué)校的其他臨時性工作安排。

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  1、嚴(yán)禁遲到或早退,違者罰款30元/次,一年中累計10次或一個月累計達(dá)到3次違規(guī)者,學(xué)校予以解聘;

  2、嚴(yán)禁曠工,違者罰款100元/次。一年中累計3次或一個月累計曠工達(dá)2次者,學(xué)校予以解聘;

  3、駕駛員須自覺遵守交通規(guī)則,有違規(guī)造成交通處罰或引發(fā)事故者,由駕駛員自行承擔(dān)由此造成的一切損失;

  4、駕駛員須及時提醒或告知學(xué)校車倆的保養(yǎng)及年檢信息并及時予以保養(yǎng)或檢驗,若由未提醒而造成的一切事故和交通處罰,由駕駛員負(fù)責(zé);

  5、嚴(yán)禁疲勞駕駛,若有投訴在開車過程中打瞌睡或沒有精神的,視情節(jié)嚴(yán)重處以50-200元/次的罰款。

  6、 嚴(yán)禁酒后駕駛,若有發(fā)現(xiàn)或有投訴的,學(xué)校予以直接解聘;

  7、 禁止駕駛員開快車,如果有同車成員或有投訴車速過快的,視情節(jié)嚴(yán)重處以20—100元/次的罰款。

  8、 駕駛員應(yīng)保持車內(nèi)的衛(wèi)生整潔,不在車內(nèi)吸煙,如有投訴或經(jīng)檢查不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)者,處以20元/次的`罰款。

  9、為保證行車安全,駕駛員在行駛過程中禁止撥打或接聽手機、禁止收發(fā)短信,如有投訴,處以50元/次的罰款。

  10、因駕駛員原因造成的其他重大事故,將予以解聘處理并扣發(fā)所有剩余工資,由當(dāng)事人自行承擔(dān)所有不良后果及其他相關(guān)法律責(zé)任。

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  1、凡一學(xué)年考核中無交通事故。 “交通事故”包括需學(xué)校承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任的事故。

  2、按規(guī)定給予全部資金,發(fā)放時間為每學(xué)年結(jié)束后。

貨車駕駛員管理規(guī)章制度2

  第一條 為了嚴(yán)格管理車輛,合理使用車輛,節(jié)約費用開支,最大限度地發(fā)揮車輛的使用效益,以適應(yīng)公司公務(wù)用車的需要,特制定本制度。

  第二條 本制度所指車輛系公司管理的公務(wù)車輛。

  第三條 公司車輛由綜合管理處統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度,并實行“一人一車制”。車鑰匙統(tǒng)一放在綜合管理處。任何人不得直接指定駕駛員或私自利用備用鑰匙出車。

  第四條 車輛的附帶資料,除行駛證、保險卡、附加稅告知證由駕駛員隨車攜帶外,其余均由綜合管理處統(tǒng)一保管。隨車攜帶資料由車輛責(zé)任人保管,不得遺失。如車輛交接或移轉(zhuǎn)時應(yīng)辦理移交手續(xù),隨車攜帶資料一并移交。

  第五條 本公司人員因公外出需要用車時,應(yīng)填寫經(jīng)部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)的《車輛使用申請單》報綜合管理處,綜合管理處將根據(jù)公務(wù)的重要性安排車輛。未辦理申請的,綜合管理處不予安排。 第六條 每輛車內(nèi)均設(shè)有《車輛使用記錄表》,供駕駛員記錄車輛使用詳細(xì)情況,駕駛員應(yīng)認(rèn)真填寫,并于每月1日將《車輛使用記錄表》報綜合管理處。

  第七條 車輛應(yīng)由專職駕駛員駕駛(除公司許可自駕者外)。駕駛前駕駛員必須對車輛進(jìn)行安全檢查,包括:水箱、油量、機油、電瓶液、輪胎、外觀等。

  第八條 車輛在行駛途中應(yīng)遵守交通規(guī)則,注意安全。 第九條 駕駛員不得將公務(wù)車開回家,不得公車私用或?qū)④嚿米越杞o他人駕駛。

  第十條 出車期間,車輛應(yīng)停放在安全位置。晚上車輛駛回后應(yīng)停放在公司指定場所。

  第十一條 駕駛員出車的(除出差一天以上),必須當(dāng)天把車輛開回公司車輛?康。

  第十二條 車輛的維修、保養(yǎng)由公司統(tǒng)一安排。未經(jīng)許可,駕駛員不得私自將車輛送到修理廠修理、保養(yǎng),否則費用自理。 第十三條 需要維修、保養(yǎng)的車輛,由駕駛員提出申請,經(jīng)綜合管理處審核批準(zhǔn)后在公司指定的地點進(jìn)行。維修保養(yǎng)費用由駕駛員申請,維修保養(yǎng)后憑有效單據(jù)報銷。

  第十四條 車輛于行駛途中發(fā)生故障或其它耗損急需修復(fù)或更換零件時,應(yīng)向綜合管理處匯報并請求批示。事后再補辦申請手續(xù)。

  第十五條 未經(jīng)許可將車輛借予他人駕駛以致違反交通規(guī)則或發(fā)生事故,所發(fā)生的罰款及責(zé)任由責(zé)任駕駛員自行負(fù)責(zé)。 第十六條 各種車輛如在公務(wù)中發(fā)生車禍,除及時報案外,還應(yīng)即刻與公司綜合管理處聯(lián)系。綜合管理處除即刻派員前往處理外,還應(yīng)即刻通知保險公司辦理理賠手續(xù)。

  第十七條 駕駛員因超速、超載、任意停車及其他違反交通規(guī)則行為所發(fā)生的一切罰款和費用由駕駛員自行負(fù)責(zé)。特殊情況需報銷的`,駕駛員應(yīng)寫書面情況說明并由用車人證明,報經(jīng)總經(jīng)理特批。

  第二十條 駕駛員應(yīng)絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合管理處的管理,認(rèn)真、熱情地做好公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門及公司客人的安全駕駛工作。 第二十一條 因公司需要在正常工作時間之外用車的,駕駛員不得無故推諉。

  第二十二條 駕駛員應(yīng)遵守公司考勤管理制度。如在唐山本地出車不能及時趕回公司簽到、簽退的,應(yīng)及時告知部門負(fù)責(zé)人,否則按違反公司考勤管理制度處理。

  第二十三條 駕駛員必須保持通訊暢通,凡享受公司手機費補貼者必須24小時開機,否則取消手機費補貼。

  第二十四條 駕駛員若有私自出車、公車私用、公車出借等行為,經(jīng)教育不改者,予以除名。

  第二十五條 駕駛員應(yīng)保持清潔的車內(nèi)衛(wèi)生,禁止車內(nèi)吸煙。 第二十六條 駕駛員應(yīng)保持良好的個人形象、保持服裝的整潔衛(wèi)生。

貨車駕駛員管理規(guī)章制度3

  1、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保行車安全。服從調(diào)動、聽從指揮。注意與客戶溝通,樹立公司形象。

  2、及時、準(zhǔn)確、安全地按規(guī)定的行車路線駕駛車輛、接送有關(guān)人員、配合現(xiàn)場操作的實際情況(航班時間,報關(guān)交接時間等)裝載貨物或到規(guī)定的各點領(lǐng)全資料(初步審核報關(guān)資料),分辨不同客戶的貨物,完成各項運輸及接送任務(wù)。清點接送貨物的件數(shù)和貨物外包情況,有異常第一時間向上級主管報告確認(rèn)解決方案,對裝載在所負(fù)責(zé)車輛上的貨物必須保證其安全。

  3、每日根據(jù)現(xiàn)場主管的安排到客人所在地派送發(fā)票、核銷單等重要資料,需要時帶回現(xiàn)金結(jié)帳。

  4、填寫每月費用報銷單,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批,負(fù)責(zé)落實車輛搬運等正常費用的報銷。

  5、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、維修,妥善保護(hù)隨車必須攜帶的工具與證件。

  6、經(jīng)常對車輛進(jìn)行全面檢查及清洗,及時排除各類故障、上報用油情況,保證隨時派工隨時出車。

  7、不準(zhǔn)公車私用,運輸接送途中不準(zhǔn)隨意耽擱。遵守紀(jì)律,對未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意或未辦理用車手續(xù)的用車要求,應(yīng)予拒絕,對違反交通規(guī)則或不合理的用車申請,應(yīng)予拒絕。

  物流貨車駕駛員管理規(guī)章制度11

  一、懲罰制度。

  1、嚴(yán)禁遲到與早退,違者罰款20元/次。一年中有10次違規(guī)或一個月累計達(dá)到3次違規(guī)者,公司可直接解除勞動合同。

  2、嚴(yán)厲禁止曠工,違者罰款200元/次。一年中曠工5次或一個月累計曠工達(dá)2次者,公司可直接解除勞動合同。

  3、上班期間應(yīng)由車隊長統(tǒng)一實行車輛調(diào)配,任何司機無權(quán)私自將所用車輛開出公司,如若正遇車隊長不在辦公室且用車部門需要緊急用車的情況下,也應(yīng)告知用車部門電話通知車隊長。如果在車隊長不知情的情況下,將車輛開出公司,視情節(jié)嚴(yán)重處以50-200元/次的罰款,以此而造成的對車輛的破壞或人身傷害,一切損失由違規(guī)者自行負(fù)責(zé),公司并可視情節(jié)嚴(yán)重選擇是否繼續(xù)勞動合同,違此規(guī)定4次者,公司可直接解除勞動合同。

  4、上班期間,駕駛員除工作出車外,均必須留守在工作崗位上,如若要外出也要先請示車隊長,并必須保持手機暢通,以便于車隊長進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度。如果在車隊長不知情的情況下,或即使在車隊長知情的情況下,駕駛員因非工作原因在外超過1個小時者,可直接按曠工處理,如果外出不開手機者,視情節(jié)嚴(yán)重處以50-100元/次的罰款。每個駕駛員一個星期只有3次這樣的申請機會,請大家合理安排。

  5、嚴(yán)厲禁止疲勞駕駛,若有客戶投訴開車過程中打瞌睡的,沒有精神的,視情節(jié)嚴(yán)重處以50-200元/次的罰款。

  6、嚴(yán)厲禁止酒后駕駛,若有發(fā)現(xiàn),或者客戶投訴的,公司可直接解除勞動合同。

  7、禁止駕駛員開快車和飚車,如果有同車成員投訴車速過快的,視情節(jié)嚴(yán)重處以20-100元/次的罰款,因此而產(chǎn)生的車輛刮擦費用由駕駛員自行負(fù)責(zé)。

  8、駕駛員應(yīng)主動保持車內(nèi)的衛(wèi)生清潔,盡量少在車內(nèi)吸煙。如有客戶在車上,駕駛員則因先征求客戶的同意,才能在車內(nèi)公共場所吸煙,如若客戶不同意,駕駛員則應(yīng)主動帶頭禁止在車內(nèi)吸煙。此條例如有客戶進(jìn)行投訴,則處以20元/次的罰款。

  9、必須統(tǒng)一服從車隊長的調(diào)度命令,不聽命令或者車隊長下達(dá)命令后不執(zhí)行的,處以100元/次的罰款。

  10、為保行車安全,駕駛員在行駛過程中應(yīng)禁止接聽手機,更應(yīng)該禁發(fā)短信,如有客戶投訴的,處以50元/次的罰款。

  11、駕駛員不得私自將自己所保管的車輛交與車隊成員以外的人員駕駛,違者視情節(jié)嚴(yán)重處以100-200元/次的罰款,因此而產(chǎn)生的車輛磨損費由違規(guī)者自行負(fù)責(zé)。如若交與不會駕駛的人員學(xué)駕駛,公司可直接解除勞動合同。

  二、獎勵制度。

  1、每個季度進(jìn)行一次總結(jié)評比,凡在這一個季度內(nèi)沒有上述任何一項違規(guī)的,全都給予100元/人的獎勵。每一年再進(jìn)行一次大的評比,凡在這一年都沒有上述任何一項違規(guī)的,公司再給予200元/人的獎勵

  2、每個季度進(jìn)行的總結(jié)評比中,由車隊長根據(jù)這一個季度的出車情況和表現(xiàn)情況提出4位最佳駕駛員的候選人(車隊長和該季度有過違規(guī)的'人不在此提名范圍內(nèi)),由全體駕駛?cè)藛T進(jìn)行不記名投票,票數(shù)最多者給予200元的獎勵。同樣的,每年也要進(jìn)行一次大的評比,所有這一年內(nèi)沒有過任何一項違規(guī)的駕駛員都可以參與評比(車隊長除外),如果全年中沒有無違規(guī)的駕駛?cè)藛T,則由每個季度的候選人參與評比,由全體駕駛?cè)藛T進(jìn)行不記名投票,票數(shù)最多者給予800元的獎勵。投票決定權(quán)按照司機40%,車隊長30%,長豐公司30%的比例來決定。

  3、連續(xù)2年未出現(xiàn)任何違規(guī)的或者獲得過5次季度最佳駕駛員的,公司可以與該名駕駛員簽訂正式勞動合同。

  4、每個季度進(jìn)行一次“安全車”評選活動,由服務(wù)公司車輛組結(jié)合所有使用車輛的維修情況進(jìn)行評比,維修費用最少者給予200元的獎勵,全年進(jìn)行一次大的評選,維修費用最少者給予500元的獎勵。

貨車駕駛員管理規(guī)章制度4

  為了加強我局車輛管理,確保合理調(diào)度、高效運轉(zhuǎn)、安全行駛、節(jié)約開支,更好地為全局工作服務(wù),特制定本制度,各基地參照執(zhí)行。

  一、車輛管理對象

  本制度所指車輛管理對象包括:局機關(guān)及各基地所有車輛。

  二、車輛使用范圍

  (一)單位所有公務(wù)用車;

  (二)上級或其它單位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的借用車。

  三、車輛使用原則

  (一)工作為主、急需優(yōu)先和統(tǒng)籌兼顧的原則;

  (二)合理使用、統(tǒng)一調(diào)配和提高效率的原則;

  (三)嚴(yán)守制度、確保安全的原則;

  (四)統(tǒng)一管理、節(jié)約開支,嚴(yán)謹(jǐn)公車私用的原則。

  四、車輛管理

  (一)車輛使用

  1、派遣程序

  (1)局辦公室負(fù)責(zé)全局車輛的統(tǒng)一調(diào)度使用,其中基地車輛由基地主任具體負(fù)責(zé),接受局辦公室指導(dǎo)。除特殊情況外,任何人不得直接調(diào)度車輛。

  (2)由辦公室指定車隊負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)車輛派遣管理工作,各科室需要公務(wù)用車,應(yīng)填寫<工作用車申請單>,提交車隊負(fù)責(zé)人。

  (3)取水、財務(wù)取款、大件設(shè)備運輸、檢查、接待等日常公務(wù)用車,由車隊負(fù)責(zé)人直接派遣車輛;各科室臨時用車,出主城6區(qū)以外且時間在1天以內(nèi)(即不在外過夜)的,車隊負(fù)責(zé)人需報辦公室同意后派遣車輛,出主城6區(qū)以外且時間在1天以上的和出重慶市范圍的,車隊負(fù)責(zé)人需報分管辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)同意后方可派遣車輛。

  (4)局領(lǐng)導(dǎo)因工作需要使用車輛,出主城6區(qū)以外且時間在1天以內(nèi)(即不在外過夜)的,由車隊負(fù)責(zé)人根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示派遣車輛,報辦公室備案;出主城6區(qū)以外且時間在1天以上的和出重慶市范圍的,車隊負(fù)責(zé)人需報分管辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)審核后方可派遣車輛。

  (5)在主城6區(qū)范圍以內(nèi),原則上應(yīng)乘坐公共交通工具,不再派遣車輛。辦理緊急事務(wù)需派遣車輛的,必須經(jīng)分管局長及分管辦公室局長同意后方可派遣。

  (6)出主城6區(qū)以外的車輛,車隊負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)辦公室或局領(lǐng)導(dǎo)簽批意見,出具派車單。

  (7)車隊負(fù)責(zé)人應(yīng)掌握實時車輛在位情況,并統(tǒng)一做好車輛派遣工作,除特殊情況外,局機關(guān)應(yīng)保1輛車以上備用。

  2、出車管理

  (1)駕駛員必須服從車管人員的車輛調(diào)度安排,接到任務(wù)后應(yīng)及時出車。出車時要帶齊x件,并對車輛作相關(guān)檢查,若發(fā)現(xiàn)車輛故障及時向車管人員報告,及時檢修,不帶病出車。

  (2)駕駛?cè)藛T按派車單規(guī)定路線完成出車任務(wù),不得擅自改變行車路線,遇特殊情況,需要臨時改變線路的,必須報車輛管理人員同意,車輛派遣單是駕駛員每月計發(fā)出差補助的唯一依據(jù)。

  (3)出車到達(dá)目的地后,原則上車輛應(yīng)就地等候工作人員完成公務(wù)后一道返回機關(guān),若遇車管人員安排其它緊急任務(wù),車輛可返回,用車人另行乘車回單位。

  (4)出車返回單位后,駕駛員應(yīng)及時主動與車管人員聯(lián)系,以便車管人員掌握車輛及駕駛員在位情況。

  (5)出車過程中,未經(jīng)允許嚴(yán)禁公車私用或轉(zhuǎn)交他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,由此發(fā)生的一切事故和損失,由駕駛員本人及用車人負(fù)責(zé),我局不承擔(dān)任何責(zé)任。

  (6)車管人員應(yīng)不定期抽查核實駕駛員的出車情況,若發(fā)現(xiàn)弄虛作假、謊報出車者,應(yīng)取消當(dāng)月的所有出車補貼,并在會上通報批評。

  3、車輛停放

  (1)所有公務(wù)用車必須停放在指定的位置,下班時應(yīng)停放車庫,不得擅自將車輛停放在外單位、個人家中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,造成車輛損壞及丟失等由駕駛員本人承擔(dān)。

  (2)遇節(jié)假日,除安排公務(wù)用車外,所有車輛鑰匙應(yīng)交由車管人員統(tǒng)一保管,不得私自駕車外出或轉(zhuǎn)交他人使用。

  (二)車輛維護(hù)

  1、保養(yǎng)、維護(hù)及年檢

  (1)車輛保養(yǎng):車輛的日常保養(yǎng)及車內(nèi)外衛(wèi)生清潔由本車駕駛員負(fù)責(zé),駕駛員應(yīng)愛護(hù)和保養(yǎng)好自己所駕駛、保管的車輛,使車輛經(jīng)常保持良好的工作狀態(tài),確保一有任務(wù)就能立即出車。

  (2)車輛維護(hù):駕駛員應(yīng)定期對車輛作相關(guān)維護(hù)和檢查,若發(fā)現(xiàn)車輛有故障要及時向車管人員報告并及時檢修,使其保持良好的工作狀態(tài)。

  (3)車輛x件的辦理和保管:由車管人員指定相關(guān)駕駛員辦理車輛年檢手續(xù)及防汛車汛期免路橋費的手續(xù),繳納路橋費、車船使用稅、車輛保險等費用;以上x件由本車駕駛員妥善保管,不得遺失或轉(zhuǎn)借他人。

  2、維修

  (1)駕駛員無法修理需送廠修理的車輛,由駕駛員提出申請,填寫車輛保修單,報車管人員、辦公室主任審核同意后,送指定廠家修理。

  (2)車輛送廠修理過程中,該車駕駛員應(yīng)每天到現(xiàn)場檢查修理質(zhì)量。接車時應(yīng)嚴(yán)格檢查修理項目,達(dá)到合格要求后才能接車;接車時車管人員應(yīng)到現(xiàn)場驗收并審核有關(guān)費用,簽字登記后,財務(wù)才能予以報銷。

  (3)出長途車,途中需要修理時,所修項目應(yīng)是影響安全行駛的部位,不得借故購買其它備用件,修理費需經(jīng)乘車人簽字,車管人員審核登記,辦公室主任簽字后報銷。

  (三)車輛油耗管理

  每個季度由辦公室對每輛車油耗情況進(jìn)行一次統(tǒng)計,并在駕駛員和局領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行通報,對超標(biāo)準(zhǔn)的油耗費用,超過20%的按超過部分的80%承擔(dān)。

  (四)有關(guān)費用管理

  1、出車補助

  (1)實行每月定額公里補助;出差補助依據(jù)<派車單>記載的出車情況,按照局差旅費標(biāo)準(zhǔn)報銷。

  (2)專職駕駛員公里數(shù)補助按300元/月包干;駕駛員兼設(shè)備維修人員的公里數(shù)補助按150元/月包干。

  2、其它費用

  (1)洗車費實行包干制;報銷過路費、停車費、汽油費時應(yīng)寫明行車路線、出車到達(dá)地,并由用車人簽字x,報辦公室審核登記,否則財務(wù)人員不予報銷。

  (2)凡修理費(含換件)在500元以上的必須有2人以上參加價格商議;大修車輛,車管人員、辦公室主任應(yīng)到修理廠參加價格商議,并報分管局長批準(zhǔn)后才能進(jìn)行修理,否則其產(chǎn)生的維修費不予報銷。

  (3)駕駛員違反交通規(guī)則,被交通管理部門罰款的,由駕駛員自行負(fù)責(zé)。

  五、駕駛員管理

  (一)駕駛員職責(zé)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行<中華人民共和國道路交通管理條例>,自覺遵守交通規(guī)則,牢固樹立[安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)"的宗旨。

  2、服從車輛調(diào)度安排,保x行車安全,圓滿完成出車任務(wù)。

  3、愛護(hù)車輛,經(jīng)常保持車況良好,車容整潔,負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、維護(hù)和各種車輛x、照的保管,保x行車安全。

  4、出車前應(yīng)認(rèn)真檢查車況,出車返回后,應(yīng)停放在指定的車庫,并適時清潔車輛。

  5、遵守機關(guān)管理制度,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律,維護(hù)水文局形象。

  7、完成車輛管理人員交辦的其它事項。

  (二)車管人員職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)組織駕駛?cè)藛T學(xué)習(xí)交通法規(guī)、業(yè)務(wù)知識,加強思想x教育工作,提高駕駛員隊伍的x責(zé)任和業(yè)務(wù)技能。

  2、加強車隊安全、勞動和保密紀(jì)律教育,搞好駕駛員隊伍的團結(jié),提高服務(wù)質(zhì)量,消除不安全因素,杜絕重大事故發(fā)生,堅持每月一次安全學(xué)習(xí),每月一次安全檢查,經(jīng)常抽查車輛運行和停放情況,所有學(xué)習(xí)檢查情況應(yīng)有書面記載。

  3、認(rèn)真做好單車成本核算,每季度公布一次駕駛員出車補貼,汽車維修、燃料費、路橋費、停車費、洗車費等開支情況,協(xié)助辦公室建立車輛單車管理檔案。

  4、嚴(yán)格按照本制度加強駕駛員及車輛的`日常管理,確保后勤保障工作順利完成。

  (三)勞動紀(jì)律

  1、駕駛員應(yīng)自覺遵守本局各項規(guī)章制度,服從管理和派遣,按時出車,文明服務(wù),確保工作任務(wù)的完成。

  (1)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的駕駛員,在領(lǐng)導(dǎo)沒有離開單位前,不能離開崗位;在領(lǐng)導(dǎo)不用車時,應(yīng)接受其它出車任務(wù)。

  (2)駕駛員因病因事必須提前向車管人員請假。

  (3)汽車故障需修理,駕駛員應(yīng)提前報告車管人員,不得在派車時才提出,如因此影響工作則按無故不出車處理。駕駛員違反勞動紀(jì)律的情況,車管人員應(yīng)在安全學(xué)習(xí)時向全體駕駛員通報。

  (4)駕駛員保管的車輛不得交給其他人駕駛,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此情況扣發(fā)當(dāng)月安全獎、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎和當(dāng)月的績效獎金。情況嚴(yán)重的,由此而發(fā)生交通事故的,應(yīng)受到嚴(yán)肅處理并以經(jīng)濟處罰。

  2、在休息時間,遇有緊急公務(wù),車管人員必須及時調(diào)度車輛,駕駛員必須聽從安排及時出車,對電話通知出車不允許不接電話和無故關(guān)機,駕駛必須時時保持通訊暢通。

  3、駕駛員不得私自出車,未經(jīng)派車私自出車者,按對外行車的實際公里計費,在x或補助中扣除;出私車發(fā)生交通事故產(chǎn)生的一切費用,由該車駕駛員全部負(fù)責(zé)承擔(dān)。

  六、獎懲

  (一)獎勵項目及標(biāo)準(zhǔn)

  1、績效獎:根據(jù)局機關(guān)和各基地x的<駕駛員績效考核辦法>,每季度對駕駛員進(jìn)行一次考核,根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)駕駛員的績效獎金。

  2、安全獎:40元/月,每半年兌現(xiàn)一次,半年內(nèi)車輛不碰、不擦、不掛,未發(fā)生交通安全事故的駕駛員每人給予240元獎勵,由辦公室對駕駛員半年的駕駛情況給予審查。

  3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎:40元/月,每半年兌現(xiàn)一次,半年內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、服從統(tǒng)一安排、出車滿勤的駕駛員每人給予240元獎勵,由辦公室對駕駛員半年的出車情況給予審查。

  4、通訊費: 80元/月,每月兌現(xiàn),發(fā)生不接聽電話或關(guān)機的,由辦公室對其情況給予處罰。

  (二)處罰

  1、駕駛員確保車輛安全,不得私自出車、私拉便客、車輛夜不入庫、不在指定地方停放車或轉(zhuǎn)交他人駕駛等現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)之一者,扣發(fā)當(dāng)月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎40元,并每次罰款50元,同時收取用車人費用。

  2、凡出現(xiàn)交通事故造成的一切經(jīng)濟損失(保險公司賠償部分外)全部由駕駛員承擔(dān),并扣發(fā)當(dāng)年安全獎;由交管部門認(rèn)定是駕駛員負(fù)主要責(zé)任的一律辭退。

  3、駕駛員上班不在崗(除特殊情況外)或不服從工作安排、調(diào)度、無正當(dāng)理由不出車的駕駛員,由辦公室作出停止駕駛,待崗學(xué)習(xí),扣發(fā)公里補助或績效獎金等處理。

  4、對電話通知出車而不接電話或無故關(guān)機的,按不完成工作任務(wù)和無故不出車處理,若發(fā)現(xiàn)一次不接電話或關(guān)機扣除當(dāng)月通訊費的50%,第二次不接扣除當(dāng)月全部通訊費用"。

  5、因工作需要可對駕駛員進(jìn)行調(diào)整,若駕駛員不服從工作安排的,正式工待崗學(xué)習(xí)改換其它工種,臨時工自動辭職。

  6、駕駛員若將車輛有關(guān)x件遺失,由駕駛員負(fù)責(zé)補辦,所需費用自理。

貨車駕駛員管理規(guī)章制度5

  第一節(jié) 駕駛員安全行車規(guī)定

  第一條 全司駕駛員必須牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。

  第二條 全司駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格遵照各自崗位操作規(guī)程進(jìn)行操作,遵章守紀(jì),聽從指揮,服從安排。

  第三條 全司駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格按交通規(guī)則的規(guī)定行駛,不準(zhǔn)亂穿道路、占道行駛等違章作業(yè)。

  第四條 全司職工和駕駛?cè)藛T上班不準(zhǔn)穿拖鞋、打赤腳,禮貌待人,熱情服務(wù)。

  第五條 全司駕駛?cè)藛T必須按時參加安全學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握有關(guān)安全法律法規(guī)和規(guī)章制度,并在日常行為中認(rèn)真履行遵守。

  第六條 對違章作業(yè)、違章指揮行為予以堅決制止和糾正。

  第二節(jié) 駕駛員安全管理規(guī)定

  為了認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實加強駕駛員遵章守紀(jì)、安全行車、文明生產(chǎn)的管理,確保行車安全,防止交通事故的發(fā)生,根據(jù)有關(guān)交通法規(guī),結(jié)合本公司實際情況,特制定本暫行規(guī)定 。

  第一條 駕駛員駕車資格條件

  1、駕駛員必須自覺遵章守紀(jì),遵守有關(guān)交通管理的法律、法規(guī),以及公司的安全管理規(guī)章制度。

  2、駕駛員必須身體健康,無妨礙安全行車的疾病。

  3、駕駛員必須具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德。

  4、駕駛員必須具備過硬的駕駛技術(shù)。

  5、駕駛員必須具備與所駕車輛相符的準(zhǔn)駕證照。

  第二條 駕駛員守則

  1、駕駛車輛時,須隨身攜帶駕駛證、行駛證、車購憑證、準(zhǔn)駕證、營運證、從業(yè)資格證。證照不齊或未按規(guī)定審驗或?qū)忩灢缓细裾,不?zhǔn)駕駛車輛,證照不得轉(zhuǎn)借、涂改和偽造。

  2、嚴(yán)禁酒后駕車,直流供油和下坡空擋熄火滑行,不準(zhǔn)將車交給不具備駕駛資格的人駕駛。

  3、不準(zhǔn)駕駛與準(zhǔn)駕證、駕駛證不相符的車輛,不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不符合規(guī)定的或機件失靈的`車輛,不準(zhǔn)超負(fù)、超載、超速行駛,不準(zhǔn)私自請人替班(如確需請駕駛員替班必須經(jīng)過公司安全科審查)。

  4、不準(zhǔn)在駕駛車輛時吸煙、閑談或有其它妨礙安全行車的行為,不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛,患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時,不準(zhǔn)駕駛車輛。

  5、車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開門,車門未關(guān)好不準(zhǔn)行車。

  6、學(xué)習(xí)或跟車實習(xí)駕駛員,不準(zhǔn)單獨開車。

  7、駕駛車輛時,必須嚴(yán)格遵章守紀(jì),做到各行其道,禮貌行車。轉(zhuǎn)彎時,減速鳴號靠右行,隨時準(zhǔn)備停車;起步時做到“三看”,一看車輛周圍上下有無障礙;二看儀表是否正常;三看有無車輛超會。會車時做到“三先”,先讓、先慢、先停。超車時做到“二不”,不強行超車、不要讓道、不讓速。停車時做到“四好”,選好地點、掛好排檔、拉好手剎、墊好三角木。行車中做到“四慢五掌握”:“四慢”:情況不明慢;視線不良慢;起步、停車慢;通過交叉路口狹路、橋梁、彎道、險坡、繁華地段慢!拔逭莆铡保赫莆哲囕v安全技術(shù)狀況;掌握道路情況;掌握地區(qū)氣候變化情況;掌握各種車輛動態(tài);掌握行人、兒童、牲畜活動特點。

  8、車輛進(jìn)庫加油時,不準(zhǔn)吸煙和攜帶明火進(jìn)庫,車輛加油時必須熄火。

  9、駕駛員必須自覺參加安全學(xué)習(xí)會,嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度,服從公安交通管理機關(guān)和公司的管理及檢查。

  10、對所駕的車輛應(yīng)經(jīng)常保持車容整潔,做到駕修合一搞好車輛例行保養(yǎng)工作,嚴(yán)格按照車輛保養(yǎng)計劃,按期進(jìn)行車輛各級保養(yǎng)作業(yè),使車輛始終保持良好的技術(shù)狀態(tài)。

  11、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守運行紀(jì)律,服從命令,不準(zhǔn)駕車行駛未經(jīng)國家驗收的道路,行駛途中如遇道路塌方或被洪水淹沒、冰雪凍結(jié)等情況,必須在確保安全的情況下,方可謹(jǐn)慎通過。

  12、駕駛員應(yīng)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和作息規(guī)律,自覺安排好休息時間,保證足夠的睡眠和充分的休息,以旺盛的精力進(jìn)行駕駛工作,嚴(yán)禁通宵娛樂。

  13、發(fā)生行車事故時,必須立即停車搶救傷員,保護(hù)好現(xiàn)場,確需移動車輛搶救傷員時,須設(shè)好標(biāo)記,并請人看護(hù)現(xiàn)場,并及時向當(dāng)?shù)毓步痪块T和公司安全科報告,聽候處理、不準(zhǔn)開車逃跑或偽造現(xiàn)場。

  14、肇事駕駛員必須認(rèn)真吸取教訓(xùn),深刻檢討,并服從交警和公司的處罰、處理。

  第三條 駕駛員違章違規(guī)處罰規(guī)定

  1、駕駛員有下列違章違規(guī)行為之一者,處200元罰款。

  (1)無證駕車,醉酒后開車或?qū)④囕v交給無駕駛證的人駕駛。

  (2)人工直流供銷油的。

  (3)裝運危險、違禁物品的。

  (4)學(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí)駕駛員單獨開車的。

  (5)使用失效駕駛證、行駛證的。

  (6)私自帶學(xué)徒開車的。

  (7)發(fā)生重特大事故,對公司名譽造成不利影響的。

  (8)不按車輛保養(yǎng)計劃進(jìn)行車輛保養(yǎng)作業(yè)的。

  (9)駕駛與駕駛證不相符合車輛的。

  2、駕駛員有下列違章違規(guī)行為之一者,處100元罰款。

  (1)無公司上崗證開車的。

  (2)飲酒后開車。

  (3)駕駛轉(zhuǎn)向、制動、轉(zhuǎn)動部位機件有嚴(yán)重不符合安全要求的車輛的。

  (4)拒不服從公司安全管理、安全檢查和正確處理的。

  3、駕駛員有下列違章違規(guī)行為之一者,處50元以下罰款。

  (1)穿拖鞋駕駛車輛的。

  (2)行車時不攜帶駕駛證、準(zhǔn)駕證、從業(yè)資格證的。

  (3)駕駛轉(zhuǎn)向燈、剎車燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要求的車輛的(每一項處罰10元)

  (4)駕車時吸煙、飲食或有其它妨礙安全行車行為的。

  (5)無故不參加公司安全學(xué)習(xí)的。

  4、本規(guī)定未規(guī)定的違章行為的處罰,按照《中華人民共和國道路交通管理條例》有關(guān)條款執(zhí)行。本規(guī)定的解釋權(quán)和處罰權(quán)歸公司安全部。

貨車駕駛員管理規(guī)章制度6

  第一條為進(jìn)一步加強對駕駛員的管理,提高駕駛服務(wù)工作效能,制定本辦法。

  第二條本辦法適用于局機關(guān)專職從事車輛駕駛工作的人員。 第三條錄用。因工作需要招聘駕駛員,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后,面向社會擇優(yōu)招錄。新錄用駕駛員試用期3個月,試用期滿表現(xiàn)較好的,簽定聘用合同,聘用期為一年。合同一式三份,駕駛員個人、局辦公室各持一份,存檔一份。

  第四條續(xù)聘。駕駛員合同期滿,視工作表現(xiàn)(出勤情況、安全行車情況、工作效能情況)確定是否繼續(xù)聘用,如繼續(xù)聘用,需重新簽定聘用合同,并履行相關(guān)手續(xù),合同期限仍為一年。 第五條解聘。有下列行為之一的,駕駛員聘用合同予以解除: 1.因車輛報廢、拍賣等原因不再需用駕駛員的;

  2.駕駛員在聘用期間表現(xiàn)較差、違反工作紀(jì)律、不能勝任駕駛工作;

  3.由于個人責(zé)任和原因,發(fā)生重大安全事故的; 4.觸犯國家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任的; 5.違反市、局有關(guān)工作制度,造成惡劣影響的; 6.違反本辦法有關(guān)條款,應(yīng)予解聘的。

  第六條工資福利待遇。駕駛員試用期間發(fā)放基本工資和出車補貼;試用期滿并簽定聘用合同后,根據(jù)工齡和技術(shù)熟練程度,按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)核定工資,并交納養(yǎng)老保險。其他福利待遇與正式職工相同。

  第七條駕駛員應(yīng)服從局辦公室的統(tǒng)一管理、考核和調(diào)配。對不服從管理和調(diào)配的人員,給予通報批評。違反工作紀(jì)律,被通報三次以上予以解聘。

  第八條嚴(yán)格執(zhí)行車輛定點、按時停放制度。除局領(lǐng)導(dǎo)接待用車或公務(wù)用車等特殊原因,并向局辦公室履行請假手續(xù)的,工作日下午下班后至次日上午上班前以及節(jié)假日全天,局屬所有車輛須統(tǒng)一停放入庫。

  第九條嚴(yán)格執(zhí)行車輛油耗標(biāo)準(zhǔn)及加油卡定點加油制度。局辦公室將根據(jù)不同車況,核定百公里油耗標(biāo)準(zhǔn),油耗超標(biāo)部分,一律由駕駛員本人承擔(dān)。市內(nèi)用車,駕駛員應(yīng)憑加油卡在指定加油站加油。市內(nèi)使用現(xiàn)金加油的,費用不予報銷。嚴(yán)禁加油卡私用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除追回私用油料款外,駕駛員一律解聘。

  第十條嚴(yán)格執(zhí)行車輛維修制度。修理車輛,必須先提出申請,報經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可到指定維修廠修理,否則費用不予報銷。

  第十一條及時辦理車輛年檢、保險、養(yǎng)路費等手續(xù)。因駕駛員個人原因遲辦相關(guān)手續(xù)被有關(guān)部門罰款或造成損失的,由駕駛員自行承擔(dān)。

  第十二條嚴(yán)格遵守考勤制度,保證通訊工具24小時暢通。無出車任務(wù)的駕駛員,必須在指定地點待命。節(jié)假日安排值班的駕駛員必須按時到達(dá)指定值班地點。不得遲到、早退、缺崗。每月遲到、早退、缺崗累計三次以上的,予以解聘。

  第十三條嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度。駕駛員應(yīng)加強安全知識學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,注意車輛保養(yǎng),嚴(yán)禁帶故障行車。每年底,辦公室對駕駛員進(jìn)行民主測評打分,并結(jié)合日常工作效能(安全、出勤、里程、油耗、費用)情況評出一名“優(yōu)秀駕駛員”,給予一定的'物質(zhì)獎勵。駕駛員因違反交通規(guī)則被有關(guān)部門罰款的,所有罰款由駕駛員承擔(dān)。凡因駕駛員原因(如酒后駕車、違規(guī)駕車、開英雄車、開情緒車等)造成交通事故或經(jīng)濟損失的,除要求駕駛員賠償經(jīng)濟損失外,并解除聘用合同。

  第十四條駕駛員私自將車輛交給本單位工作人員或借給外單位人員駕駛的,一律予以解聘;造成事故的,由駕駛員承擔(dān)一切經(jīng)濟賠償責(zé)任。

  第十五條所有涉車費用,必須經(jīng)局辦公室審核登記,否則財務(wù)部門不予報銷。

  第十六條局辦公室具體負(fù)責(zé)駕駛?cè)藛T的考核工作,并于每月底前對駕駛?cè)藛T當(dāng)月的出勤、里程、油耗、安全、費用等情況進(jìn)行統(tǒng)計。統(tǒng)計結(jié)果作為年底評先選優(yōu)的依據(jù)。

  第十七條本辦法由局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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