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幼兒園規(guī)章制度

時(shí)間:2023-09-06 07:25:40 制度 我要投稿

幼兒園規(guī)章制度

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多地方都會(huì)使用到制度,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的幼兒園規(guī)章制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園規(guī)章制度

幼兒園規(guī)章制度1

  為了貫徹落實(shí)《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》和廣西壯族自治區(qū)實(shí)施《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》辦法,進(jìn)一步推進(jìn)我園“語(yǔ)言文字規(guī)范化”工作,依據(jù)《河池市語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,我園特制定語(yǔ)言文字規(guī)范化規(guī)章制度:

  一、學(xué)校成立了語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組,管理全園的語(yǔ)言文字工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)工作會(huì)議,研究語(yǔ)言文字規(guī)范化工作,學(xué)校工作計(jì)劃和總結(jié)中有語(yǔ)言文字規(guī)范化工作的內(nèi)容。

  二、認(rèn)真組織全校師生學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》和《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施<國(guó)家通用語(yǔ)言文字法>辦法》。

  三、學(xué)校在開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中,必須將推廣普通話、書(shū)寫(xiě)規(guī)范字作為檢查內(nèi)容之一,主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真檢查落實(shí)。

  四、結(jié)合繼續(xù)教育,加強(qiáng)對(duì)教師普通話培訓(xùn),教師必須符合規(guī)定普通話測(cè)試達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校審核普通話測(cè)試水平,每位教師必須具備相應(yīng)等級(jí)的普通話等級(jí)證書(shū)等。有計(jì)劃地進(jìn)行教師、幼兒的普通話培訓(xùn)和測(cè)試與提高工作,教師普通話水平達(dá)二乙以上,非教學(xué)人員普通話水平達(dá)三甲以上。

  五、教師之間的交流使用普通話,教師與幼兒之間交流使用普通話,校園內(nèi)幼兒與幼兒之間交流都使用普通話。

  六、教師教學(xué)使用規(guī)范漢字,教案、板書(shū)及批改作業(yè)、書(shū)寫(xiě)評(píng)語(yǔ)用字要規(guī)范化。

  七、幼兒能正確識(shí)別、書(shū)寫(xiě)常用漢字,幼兒評(píng)語(yǔ)、家園聯(lián)系手冊(cè)等用字要規(guī)范,并書(shū)寫(xiě)工整,規(guī)范,美觀。

  八、在教育教學(xué)、宣傳、會(huì)議及其他集體活動(dòng)中必須使用普通話,學(xué)校的墻報(bào)、板報(bào)、告示及學(xué)校一切文字檔案材料都使用規(guī)范漢字。

  九、把開(kāi)展語(yǔ)言文字規(guī)范化工作同教師的業(yè)務(wù)考核、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、等工作結(jié)合起來(lái)。校語(yǔ)言文字規(guī)范化工作小組每學(xué)期將以各種形式進(jìn)行定期、不定期

  為了貫徹落實(shí)《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》和廣西壯族自治區(qū)實(shí)施《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》辦法,進(jìn)一步推進(jìn)我園“語(yǔ)言文字規(guī)范化”工作,依據(jù)《河池市語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,我園特制定語(yǔ)言文字規(guī)范化規(guī)章制度:一、學(xué)校成立了語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組,管理全園的語(yǔ)言文字工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)工作會(huì)議,研究語(yǔ)言文字規(guī)范化工作,學(xué)校工作計(jì)劃和總結(jié)中有語(yǔ)言文字規(guī)范化工作的內(nèi)容。檢查和抽查,檢查結(jié)果納入到個(gè)人的崗位責(zé)任制中。

  十、全體教師要積極參加校語(yǔ)言文字工作小組組織的'各種普通話競(jìng)賽、講座活動(dòng),各班必須組織幼兒參加每學(xué)期開(kāi)展的“推普宣傳周”活動(dòng),形式多樣,內(nèi)容豐富。

  推廣普通話,寫(xiě)好規(guī)范字是樹(shù)立學(xué)校良好形象,提高師生素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作,全體師生要認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行以上規(guī)章制度,使校園用字規(guī)范化,制度化。

  總之,學(xué)校各部門(mén)相互配合,共同組織好推普活動(dòng),學(xué)校將把推普周活動(dòng)與語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建工作結(jié)合起來(lái),與創(chuàng)建文明單位結(jié)合起來(lái),與提高師生素質(zhì)結(jié)合起來(lái),采取有效措施,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的規(guī)范和要求。

幼兒園規(guī)章制度2

  第一章總則

  第1條為規(guī)范單位和教職員工的行為,維護(hù)單位和教職員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。

  第2條本規(guī)章制度適用于單位所有教職員工,包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工;對(duì)特殊職位的教職員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  第3條教職員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利,同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)。

  第4條單位負(fù)有支付教職員工勞動(dòng)報(bào)酬、保護(hù)教職員工合法勞動(dòng)權(quán)益等義務(wù),同時(shí)享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、勞動(dòng)用工和人事管理權(quán)、工資分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。

  第二章教職員工招用與培訓(xùn)教育

  第5條招用教職員工實(shí)行男女平等、民族平等原則,特殊工種或崗位對(duì)性別、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

  第6條招用教職員工實(shí)行全面考核、擇優(yōu)錄用的原則,不招用不符合錄用條件的教職員工。

  第7條教職員工應(yīng)聘職位時(shí),應(yīng)滿(mǎn)18周歲,身體健康,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好。教職員工應(yīng)聘時(shí)提供的身份證、畢業(yè)證、計(jì)生證等證件必須是本人的真實(shí)證件,不得借用或偽造證件欺騙。錄用教職員工,不收取教職員工的押金(物),不扣留教職員工的身份證、畢業(yè)證等證件。

  第8條單位十分重視教職員工的培訓(xùn)和教育,根據(jù)教職員工素質(zhì)和崗位要求,實(shí)行職前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育,培養(yǎng)教職員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識(shí)。

  第9條單位對(duì)新錄用的教職員工實(shí)行試用期制度,根據(jù)勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短,試用期為1至3月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中,并算作本單位的工作年限。

  第三章勞動(dòng)合同管理

  第10條單位招用教職員工實(shí)行勞動(dòng)合同制度,自教職員工入職之日起30日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份。

  第11條勞動(dòng)合同統(tǒng)一使用勞動(dòng)局印制的’勞動(dòng)合同文本,勞動(dòng)合同必須經(jīng)教職員工本人、單位法定代表人(或法定代表人書(shū)面授權(quán)的人)簽字,并加蓋單位公章方能生效。勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章時(shí)成立并生效;勞動(dòng)合同對(duì)合同生效時(shí)間或條件另有約定的,從其約定。

  第12條在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)10年以上的教職員工,可以與單位簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,但單位不同意續(xù)延的除外。

  第13條單位與教職員工協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同,由單位提出解除勞動(dòng)合同的,依法申報(bào)勞動(dòng)部門(mén)失業(yè)登記備案,符合失業(yè)待遇條件的,依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容,包括變更合同期限、工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、違約責(zé)任等。

  第14條教職員工有下列情形之一的,單位可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)在試用期內(nèi)不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)單位利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5)被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (6)單位依法制定的懲罰制度中規(guī)定可以辭退的;

  (9)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  單位依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,可以不支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第15條有下列情形之一,單位提前30天書(shū)面通知教職員工,可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)教職員工患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事單位另行安排的適當(dāng)工作的(經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn));

  (2)教職員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的;

  (4)單位開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

  (5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  單位依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,

  按國(guó)家及本盛市有關(guān)規(guī)定支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第16條教職員工有下列情形之一,單位不得依據(jù)本規(guī)定第23條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,但可以依據(jù)本規(guī)定第22條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

  (1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (2)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

  (4)應(yīng)征入伍,在義務(wù)服兵役期間的;

  (5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  第17條單位與教職員工可以在勞動(dòng)合同中約定違反勞動(dòng)合同的違約責(zé)任,違約金的約定,遵循公平、合理的原則。

  教職員工違反法律規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)賠償單位下列損失:

  (1)單位錄用教職員工所支付的費(fèi)用;

  (2)單位為教職員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理;

  (3)對(duì)單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  (4)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。

  第18條非單位過(guò)錯(cuò),教職員工提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知單位。知悉單位商業(yè)秘密的教職員工,勞動(dòng)合同或保密協(xié)議對(duì)提前通知期另有約定的從其約定(不超過(guò)6個(gè)月)。

  教職員工給單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的',不得依前兩款規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

  教職員工自動(dòng)離職,屬于違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定第25條第二款的規(guī)定賠償單位的損失。

  第19條有下列情形之一,勞動(dòng)合同終止:

  (1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn),雙方不再續(xù)訂的;

  (2)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

  (3)教職員工死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的;

  (4)單位依法解散、破產(chǎn)或者被撤銷(xiāo)的;

  (5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  終止勞動(dòng)合同,單位可以不支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;法律、法規(guī)、規(guī)章有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

  第20條教職員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的,勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿(mǎn)為止(本規(guī)定第22條的情形除外)。

  第21條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)單位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的,提前30天通知教職員工,并在30日內(nèi)重新簽訂勞動(dòng)合同;不再續(xù)簽的,在合同期滿(mǎn)前書(shū)面通知教職員工,向教職員工出具《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》,并在合同期滿(mǎn)后3個(gè)工作日內(nèi)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

  第22條單位解除勞動(dòng)合同,向教職員工出具《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》,并在合同解除后3個(gè)工作日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

  第四章工作時(shí)間與休息休假

  第23條單位實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度;

  第24條教職員工每天正常工作時(shí)間為:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(根據(jù)季節(jié)時(shí)間相應(yīng)調(diào)整)

幼兒園規(guī)章制度3

  一、幼兒園成立保教組,負(fù)責(zé)組織和管理幼兒園保健、保育,教育、教學(xué)等業(yè)務(wù)工作。保教組由幼兒園保教主任和各級(jí)組長(zhǎng)、保健醫(yī)生組成。保教組由幼兒園保教主任向幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  二、幼兒園保教組應(yīng)根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和幼兒園實(shí)際,認(rèn)真討論確定幼兒園學(xué)期工作目標(biāo)和階段性工作任務(wù),有計(jì)劃地、高效地組織幼兒園保健、保育,教育、教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。并及時(shí)進(jìn)行階段性工作總結(jié)。

  三、幼兒園保教組應(yīng)根據(jù)幼兒園要求和工作實(shí)際情況及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào),按時(shí)向幼兒園園長(zhǎng)提交工作計(jì)劃和總結(jié)。接受園長(zhǎng)工作指導(dǎo)、督促。園長(zhǎng)對(duì)其工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。

  提交計(jì)劃和總結(jié)的時(shí)間:

  、學(xué)期工作計(jì)劃應(yīng)在新學(xué)期開(kāi)學(xué)半月內(nèi);

  、月、周工作計(jì)劃應(yīng)在月、周開(kāi)始前一周內(nèi);

  、其它工作或活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)在工作或活動(dòng)開(kāi)始之前;

  、學(xué)期工作總結(jié)應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前半月內(nèi);

  、月、周工作總結(jié)應(yīng)在本月、周工作結(jié)束,下一個(gè)工作周期開(kāi)始之前;

  、其它工作或活動(dòng)總結(jié)應(yīng)在工作或活動(dòng)結(jié)束(階段結(jié)束)后一周內(nèi);

  四、保教組應(yīng)與各級(jí)組、班組討論交流,在研究基礎(chǔ)上指導(dǎo)各級(jí)、各班根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和幼兒齡特點(diǎn)及發(fā)展水平確定學(xué)期、月目標(biāo),在幼兒廣泛的興趣點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)上生成課程和開(kāi)展具體活動(dòng),有目的、有計(jì)劃、循序漸進(jìn)地有效組織和安排幼兒在園學(xué)習(xí)和生活。并評(píng)估級(jí)組、班組工作績(jī)效。切實(shí)做到促進(jìn)幼兒在原有水平上的發(fā)展。

  五、保教組應(yīng)督促保教人員認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度和教師行為規(guī)范。

  六、保教組應(yīng)督促保教人員本著尊重、平等、合作的原則,爭(zhēng)取激的理解、支持和主動(dòng)參與,把激作為幼兒園重要的合作伙伴,同構(gòu)建教育、教學(xué)活動(dòng),主動(dòng)向激交換幼兒在園情況。向激宣傳新《綱要》的教育思想和教育理念,正確引導(dǎo)家庭教育。對(duì)激的意見(jiàn)和建議認(rèn)真分析,積極落實(shí),件件回復(fù)。

  七、保教組應(yīng)督促各班教師尊重幼兒的'人格和權(quán)利,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),為幼兒身心發(fā)展創(chuàng)設(shè)和提供良好心理環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境,積極制作教玩具并引導(dǎo)幼兒同參與。根據(jù)活動(dòng)和幼兒發(fā)展需要及時(shí)投放材料,為幼兒的操作、發(fā)現(xiàn)、探索活動(dòng)提供充分的條件。

  八、保教組應(yīng)督促保教人員認(rèn)真做好班級(jí)清潔衛(wèi)生消毒工作,保持環(huán)境和內(nèi)務(wù)整潔。做好幼兒保育工作。無(wú)工作疏忽造成的護(hù)理不當(dāng)和安全事故。

  幼兒平均出勤率達(dá)標(biāo):中大班為%以上,小班為%以上。幼兒體重、身長(zhǎng)和血色素增長(zhǎng)達(dá)標(biāo)。

  確保消防安全、場(chǎng)地安全和幼兒活動(dòng)安全,避免意外事故的發(fā)生。凡住院和縫針事故都屬?lài)?yán)重事故范疇。

  九、保教組應(yīng)督促各班教師協(xié)調(diào)配合,做好本班工作。定期召開(kāi)班務(wù)會(huì),及時(shí)討論、總結(jié)班級(jí)工作,對(duì)下一階段工作作出部署。班級(jí)工作有記錄,資料保管好。

  十、保教組應(yīng)督促各班做好交接班、幼兒觀察和激工作等各項(xiàng)工作,并有記錄,資料收集、整理好,按時(shí)入檔。幼兒園保教常規(guī)工作制度

幼兒園規(guī)章制度4

  一、人事

  1、凡幼兒園教職工必須熱愛(ài)教育事業(yè),不提倡留職停薪,未經(jīng)幼兒園許可,不準(zhǔn)從事第二職業(yè)。

  2、全園教職工必須認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,服從幼兒園分配。

  3、新員工須經(jīng)考核,第一個(gè)月為試用期,試用期滿(mǎn)考評(píng)合格,方可成為幼兒園正式教職工。

  4、幼兒園決定調(diào)整工作崗位的教職工,應(yīng)服從分配,按時(shí)上崗,否則從通知之日起以曠工論處。

  5、凡幼兒園教職工連續(xù)礦工一周或累計(jì)半個(gè)月以上者,以待崗處理。

  二、考勤

  1、幼兒園全體教職工均系考勤對(duì)象,由辦公室負(fù)責(zé)考勤工作。逐日記載出勤情況,按日統(tǒng)計(jì)。

  2、全體教職工必須按幼兒園規(guī)定的辦公制度按時(shí)上下班,不遲到、不中途離崗。

  3、教職工因事、因病(除特殊情況外),必須事先履行請(qǐng)假手續(xù),準(zhǔn)假后方可離崗。工作時(shí)擅離職守,按曠工論處。因公外出,也

  應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人或考勤員。

  4、請(qǐng)假期滿(mǎn),必須按時(shí)履行銷(xiāo)假手續(xù),逾期無(wú)故不歸者按曠工論處。曠工半天以上(含半天)扣除相應(yīng)的工資外,停發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資。5、教職工的集體政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動(dòng),均列入正常的考勤之列。

  6、幼兒園教師,按國(guó)家規(guī)定享受雙休日、節(jié)假日等假期,工作期間由學(xué)校安排工作。

  7、凡幼兒園教職工,無(wú)故連續(xù)曠工一個(gè)月,或累積一個(gè)月者,以自動(dòng)離職處理。

  8、教職工的考勤必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定,與工資、獎(jiǎng)金、評(píng)選、職稱(chēng)評(píng)定掛鉤,做到獎(jiǎng)懲分明。

  三、請(qǐng)假

  1、教職工因事、因病須離崗者,必須由本人履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假人除特殊情況外,一般需待安排好工作之后,方可離開(kāi)崗位。如因急病或緊急事故確實(shí)不能事先請(qǐng)假的,可委托他人辦理或事后補(bǔ)假。

  2、請(qǐng)假一律由園長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  3、教職工每請(qǐng)假一天扣發(fā)當(dāng)天工資及本月的滿(mǎn)勤獎(jiǎng)金。

  4、符合法定婚齡結(jié)婚的,可準(zhǔn)假三天,實(shí)行晚婚晚育的可準(zhǔn)假10―15天。

  5、女職工的產(chǎn)假按計(jì)劃生育暫行規(guī)定辦理。

  6、本人直系親屬逝世時(shí),可給一至三日的喪假。

  四、獎(jiǎng)懲

  1、對(duì)教職工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,要實(shí)事求是,公正合理,并公之于眾。

  2、園級(jí)先進(jìn)工作者,每學(xué)年評(píng)定一次,由園長(zhǎng)授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。表彰先進(jìn),堅(jiān)持德、勤、能、績(jī)綜合評(píng)定,須由全體教職工評(píng)議推薦,園長(zhǎng)審批。

  3、凡符下列條件之一的教職工,可給予獎(jiǎng)勵(lì):

  (1)師德高尚,為人師表,教書(shū)育人,成績(jī)顯著者。

  (2)遵紀(jì)守法,兢兢業(yè)業(yè),出滿(mǎn)勤,事事處處為集體,對(duì)不良行為敢于斗爭(zhēng),事跡突出者。

  (3)熱愛(ài)學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅者。

  (4)勇于開(kāi)拓、創(chuàng)新,在教育教學(xué)改革上有較大貢獻(xiàn)者。

  (5)面向全體幼兒,對(duì)個(gè)體差異的孩子加倍愛(ài)護(hù),使他們?nèi)〉拿黠@的進(jìn)步。

  (6)參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)幼兒的輔導(dǎo)教師。

  (7)積極組織,指導(dǎo)學(xué)校大型活動(dòng),并做出顯著貢獻(xiàn)者。

  4、對(duì)照上述條件,視情況可授予先進(jìn)工作(或其它榮譽(yù))稱(chēng)號(hào),或給予單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、凡有下列情況之一者應(yīng)給予處罰,采取一票否決制。

  (1)目無(wú)法紀(jì),自由散漫,擅離職守,造成惡劣影響者。

  (2)體罰和變相體罰幼兒,使幼兒心理和生理受到摧殘和傷害者。

  幼兒園管理制度準(zhǔn)則

  一、崗位責(zé)任制

  (一)園長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。

  2、負(fù)責(zé)建立、完善并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,保證園內(nèi)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

  3、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長(zhǎng)工作,定期深入第一線,檢查全園各項(xiàng)工作的實(shí)施情況,每學(xué)期聽(tīng)課達(dá)到60次以上。學(xué)期末對(duì)全園工作進(jìn)行總結(jié)。

  4、做好教職工的'思想工作,經(jīng)常對(duì)全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來(lái),提高他們的政治覺(jué)悟,為教師的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,維護(hù)他們的合法權(quán)益。

  5、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作,定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)的考核,并根據(jù)考核情況給予獎(jiǎng)懲。

  6、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)和全園會(huì),了解保教工作情況,加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。

  7、負(fù)責(zé)園所建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃工作,制定幼兒園發(fā)展目標(biāo),努力改善辦園條件。

  8、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài),關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向,不斷吸取經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。

  (二)保教主任崗位職責(zé)

  1、領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)工作,根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,結(jié)合本園特點(diǎn)制定教育教學(xué)工作計(jì)劃,期末寫(xiě)好工作總結(jié)。指導(dǎo)各班班長(zhǎng)制定好學(xué)期、月、周計(jì)劃,并及時(shí)收回存檔。

  2、做好教師的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,根據(jù)教師實(shí)際情況組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)。定期對(duì)保教人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。定期批閱教師的觀察記錄和備課本,并根據(jù)存在的問(wèn)題對(duì)教師進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。

  3、負(fù)責(zé)全園的教研工作,學(xué)期初制定全園教研工作計(jì)劃,學(xué)期末寫(xiě)好教研工作總結(jié)。結(jié)合實(shí)際有目的、有計(jì)劃地開(kāi)展園本教研,指導(dǎo)教研組長(zhǎng)開(kāi)展好教研活動(dòng)。

  4、經(jīng)常深入到各班,了解環(huán)境創(chuàng)設(shè)、常規(guī)培養(yǎng)、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健等工作的開(kāi)展情況,指導(dǎo)教師提高教育教學(xué)水平。每學(xué)期聽(tīng)課達(dá)到60次以上。

  5、負(fù)責(zé)園內(nèi)的家園共育工作,督促各班教師做好日常的家園聯(lián)系工作。

  6、協(xié)助園長(zhǎng)做好保教人員的思想工作,鼓勵(lì)并支持保教人員在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng)新。工作中能以身作則,在各方面為教師們起到示范作用。

  7、依據(jù)需要做好教材教具的計(jì)劃和購(gòu)買(mǎi)工作,并指導(dǎo)資料員保管好圖書(shū)、教材、教具等,為教師提供方便。

  (三)班長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)本班教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、財(cái)產(chǎn)保管、家園合作等工作,根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及實(shí)施細(xì)則提出的要求,結(jié)合本班實(shí)際,制定教育工作計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,學(xué)期末寫(xiě)出本班保教工作總結(jié)。

  2、帶領(lǐng)本班教師認(rèn)真執(zhí)行幼兒的一日生活作息制度,科學(xué)合理地安排好、組織好幼兒的一日生活,注重幼兒生活常規(guī)培養(yǎng),確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。

  3、與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。

  4、主持召開(kāi)班務(wù)會(huì),共同商討班內(nèi)存在的問(wèn)題,制定切實(shí)可行的措施,用研究的態(tài)度與兩位教師共同搞好班內(nèi)的各項(xiàng)工作。

  5、帶頭堅(jiān)持正面教育的原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰,發(fā)現(xiàn)本班教師有違反師德行為應(yīng)立即制止。

  6、以身作則,有顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,自覺(jué)遵守并督促教師遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  7、帶頭積極參加教研活動(dòng)及學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)及班級(jí)管理水平,定期向園長(zhǎng)匯報(bào)本班各項(xiàng)工作情況。

  8、樹(shù)立安全意識(shí),教育和督促班內(nèi)教師堅(jiān)守崗位,遵守各項(xiàng)安全制度,防止意外事故的發(fā)生。

  9、主動(dòng)做好家園共育工作,向家長(zhǎng)宣傳正確的教養(yǎng)方法,和教師一起認(rèn)真填寫(xiě)“家園聯(lián)系手冊(cè)”,經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,爭(zhēng)取家長(zhǎng)理解和支持。

  幼兒園管理工作制度

  禮儀范圍

  1、嚴(yán)謹(jǐn)責(zé)罵,體罰,羞辱孩子。違者罰款50元/次。情節(jié)嚴(yán)重者罰款100元,并寫(xiě)出書(shū)面檢查。

  2、同事之間發(fā)生矛盾,本著"反求諸己,自我反思,和諧諒解"的原則,找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決,禁止在工作期間,尤其是家長(zhǎng)和孩子面前發(fā)生沖突、爭(zhēng)吵。違者罰款50-100元。

  3、工作期間使用普通話與孩子,同事,家長(zhǎng)交流,禁止使用方言。

  4、著裝得體,大方,舉止優(yōu)雅,不濃妝艷抹,不留長(zhǎng)指甲,不穿高跟鞋。

  5、與家長(zhǎng)交流或接待新家長(zhǎng)自信,溫和,熱情,對(duì)自己所說(shuō)的話負(fù)責(zé)。

  6、不向家長(zhǎng)所要財(cái)務(wù),不收受家長(zhǎng)財(cái)務(wù)。

  工作規(guī)范:

  1、工作時(shí),精神狀態(tài)飽滿(mǎn),激情投入,不散漫,不頹廢,不將生活情緒帶入幼兒園。

  2、對(duì)待工作盡職盡責(zé),一絲不茍,精益求精,敢于挑戰(zhàn)自我,敢于擔(dān)當(dāng)。

  3、工作時(shí)間不接打私人電話,不用手機(jī)聊天,違者罰款10元/次。

  4、幼兒園上課,或幼兒午休時(shí)間,禁止在班內(nèi)上網(wǎng)聊天查看與教育無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。違者罰款10元/次。

  5、以幼兒園的工作為重,盡量不因私事請(qǐng)假<婚喪(除直系親屬)假除外>,按時(shí)上班,不遲到,不早退。

  6、每天早上按要求簽到,如沒(méi)簽到或忘記簽一次罰款5元。

  7、教師在工作時(shí)間不得吃幼兒零食,否則點(diǎn)名批評(píng)。

  8、教師不得擅自離開(kāi)教室,如必需離開(kāi),必須保證一名教師在班,時(shí)刻保持幼兒的安全。

  9、上班時(shí)間教師不得流動(dòng)串崗,扎堆聊天等,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

  10、家長(zhǎng)投訴一次(根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重與否)罰款(10-50)。

  11、出現(xiàn)一次安全事故(如:抓傷咬傷碰傷摔傷碰傷事故)輕微事故扣除10元,比較嚴(yán)重一次50元或承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)百分之五十不等。

  12、獎(jiǎng)勵(lì):

  (1)全勤獎(jiǎng):每月出全勤(以簽到表,考勤記錄為淮),獎(jiǎng)勵(lì)50元。

  (2)安全獎(jiǎng):當(dāng)月無(wú)安全事故發(fā)生,獎(jiǎng)勵(lì)帶班老師50元,保育員50元。

  (3)績(jī)效獎(jiǎng):一月內(nèi)家長(zhǎng)無(wú)投訴,監(jiān)控?cái)z像無(wú)違紀(jì),領(lǐng)導(dǎo)巡查無(wú)違紀(jì),如有以上違紀(jì)現(xiàn)象,獎(jiǎng)金一次性扣除。

  (4)超員獎(jiǎng):按學(xué)校班級(jí)編制名額(教師子女不算在內(nèi)),超出部分,班主任10元/人,保育員10元/人。

  13、請(qǐng)假:到副園長(zhǎng)處領(lǐng)取請(qǐng)假條,寫(xiě)明請(qǐng)假原因,經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字后方可生效,回來(lái)后到財(cái)務(wù)室消假。請(qǐng)假一天以上(含一天),扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng),另扣月工資÷22*請(qǐng)假天數(shù)。不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自離崗者視為曠工,礦工一天扣除150元,3天以上視為自動(dòng)離職,并扣除該月工資。

  14、本園畢業(yè)生實(shí)習(xí)工資800元/月,有經(jīng)驗(yàn)教師實(shí)習(xí)工資1000元/月。

  15、本園工資分教師,保育員,兩個(gè)級(jí)別,帶班教師基本工資1300元/月,績(jī)效工資50元/月。保育員基本工資**0元/月,績(jī)效工資50元/月新聘用保育員第一學(xué)期基本工資800元/月。副園長(zhǎng)職務(wù)補(bǔ)貼300/月。工齡工資:帶班老師、保育員每人30元/年累計(jì),工齡工資工作一年以上開(kāi)始算起。

  16、本園教職工享受正常的國(guó)家法定節(jié)假日。

  17、每月按時(shí)上交三本(會(huì)議記錄本、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)心得本、教案本)逾期不交者扣除該月50元工資。

  18、每月22號(hào)發(fā)工資,如遇周六周日,順延到下周一。

  19、勤儉節(jié)約,節(jié)水,節(jié)電,.節(jié)物,發(fā)揚(yáng)主人公精神,以園為家。對(duì)嚴(yán)重浪費(fèi)財(cái)物的教職員工批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行罰款處理。

幼兒園規(guī)章制度5

  1.忠于職守。要本著服務(wù)于教育教學(xué)的思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律規(guī)定和安全保衛(wèi)常識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守崗位,積極維護(hù)幼兒園秩序,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好保衛(wèi)和傳達(dá)工作,當(dāng)班期間不做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。

  2.定時(shí)關(guān)閉園門(mén)。幼兒園大門(mén)一般為晨6:30時(shí)開(kāi)啟,晚6:30關(guān)閉。大門(mén)開(kāi)啟后,門(mén)衛(wèi)人員須在室外觀察人員進(jìn)出大門(mén)的情況。關(guān)閉大門(mén)后,檢查班級(jí)的水、電、門(mén)窗是否有漏關(guān)現(xiàn)象,然后關(guān)閉教學(xué)樓。

  3.全天開(kāi)放幼兒園的.監(jiān)控設(shè)備。紅外線報(bào)警防盜系統(tǒng)在關(guān)閉大門(mén)后開(kāi)啟。夜間做好防火,防盜工作,如遇治安事故及時(shí)報(bào)警。

  4.排除事故隱患。如發(fā)現(xiàn)本園教學(xué)樓、戶(hù)外玩具器械等設(shè)施已經(jīng)損壞,應(yīng)及時(shí)采取保護(hù)措施,并在第一時(shí)間報(bào)修,確保不因門(mén)窗和外部設(shè)施的損壞導(dǎo)致幼兒傷害、失竊等事故;如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即采取相應(yīng)措施并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  5.嚴(yán)防有人進(jìn)園滋擾教學(xué)秩序。要認(rèn)真做好來(lái)訪詢(xún)問(wèn)登記工作,對(duì)一般來(lái)訪者態(tài)度要和善,同時(shí)務(wù)必問(wèn)清來(lái)訪事由。經(jīng)查詢(xún)確認(rèn)準(zhǔn)予放行者,無(wú)論因公因私,均須履行出入登記手續(xù)。社會(huì)閑雜人員及叫賣(mài)者一律不準(zhǔn)進(jìn)入幼兒園大門(mén)。

  6.認(rèn)真做好園內(nèi)報(bào)刊雜志和信件的收發(fā)工作。要做到收發(fā)及時(shí),傳遞準(zhǔn)確。7.嚴(yán)防幼兒園財(cái)產(chǎn)流失。園內(nèi)物品出園門(mén)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格查清原委,做好記錄,并由當(dāng)事人簽字后方可放行。如有懷疑,應(yīng)立即扣留物品,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  8.堅(jiān)守崗位。必須確保傳達(dá)室24小時(shí)有人在班,做到人不離崗,崗不離人。門(mén)衛(wèi)工作實(shí)行崗位責(zé)任制,幼兒園對(duì)門(mén)衛(wèi)工作人員不另行安排節(jié)假日休息。

  9.做好傳達(dá)室內(nèi)及衛(wèi)生包干區(qū)(大門(mén)內(nèi)外)的衛(wèi)生整潔工作。

  10.負(fù)責(zé)幼兒園進(jìn)出車(chē)輛的疏導(dǎo)、管理工作,確保大門(mén)內(nèi)外交通順暢。

  11.保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他突擊性工作任務(wù)。

幼兒園規(guī)章制度6

  一、消防安全職責(zé)

  1、有防火安全領(lǐng)導(dǎo)組織,有滅火疏散預(yù)案,層層簽定有消防安全責(zé)任書(shū),有宣傳標(biāo)語(yǔ)。

  2、制定有消防安全責(zé)任制度和安全操作規(guī)程。

  3、單位職工達(dá)到“三知兩熟悉”即知火災(zāi)特點(diǎn)、知重點(diǎn)部位、知滅火器材位置和性能,熟悉崗位職責(zé)、熟悉滅火對(duì)策。

  4、有健全的防火檔案,有防火檢查記錄,能及時(shí)消除火災(zāi)隱患。

  二、建筑防火

  5、幼兒園的建筑耐火等級(jí)不低于二級(jí),不應(yīng)超過(guò)3層:200M2以上建筑必須有兩個(gè)疏散樓梯,樓梯間為防煙樓梯間。

  6、幼兒園與易燃易爆場(chǎng)所的防火間距小得小于30M,幼兒園的安全出口不應(yīng)少于兩個(gè),門(mén)向外開(kāi)啟,出口處不準(zhǔn)有踏步。

  7、幼兒園不應(yīng)直接設(shè)在汽車(chē)庫(kù)的上面,下面或毗鄰處,幼兒園用房不宜設(shè)在地下人防工程內(nèi)或用人防工程改建的地下或半地下建筑內(nèi)。

  8、幼兒園的房間門(mén)至外部出口或至封閉樓梯間的'最大允許距離為:

 。1)位于兩個(gè)外部出口或樓梯之間的房間為25M;

 。2)位于袋形走道或盡端的房間為20M。

  9、安全疏散樓梯間內(nèi)不能附設(shè)燒火間,可燃材料儲(chǔ)藏室,非封閉的電梯井,可燃?xì)怏w管道。

  10、幼兒園內(nèi)不能裝設(shè)蒸汽鍋爐房。

  三、電器防火

  11、幼兒園內(nèi)電源開(kāi)關(guān)、電閘、插座等距地面應(yīng)不小于1.3M,燈頭距地面應(yīng)不小于2M。

  12、學(xué)校內(nèi)熒光燈和超過(guò)60W的白熾燈,不應(yīng)直接安裝在可燃材料上,白熾燈與可燃物的距離不應(yīng)小于0.5M,不準(zhǔn)使用落地?zé)艉团_(tái)燈照明,燈泡不能使用紙或其它可燃物遮光。

  13、幼兒園的兒童寢室內(nèi)不能隨意亂拉電線,禁止使用電爐、電熨斗等電器等。

  14、配置使用空調(diào)的幼兒園,空調(diào)應(yīng)有接地線,周?chē)荒芏逊乓兹嘉锲罚昂煵荒艽钤诳照{(diào)上,供電接線板和電表等應(yīng)擴(kuò)容,達(dá)到相應(yīng)的負(fù)荷。

  四、消防設(shè)施

  15、滅火器應(yīng)完整好用,按照50m“二具,一個(gè)放置點(diǎn)不多于5只,不少于2具,應(yīng)急燈每lOM一個(gè),樓梯間和走道內(nèi)必須安裝室外消火栓完好。

  16、疏散指示標(biāo)志設(shè)在通道兩側(cè)及拐彎處的墻面上,標(biāo)志牌上邊緣距地面不大于1.0,標(biāo)志的間距不大于20M I袋形走道的盡端離標(biāo)志的距離不大于lOMo。

  17、每層建筑面積大于300M2的幼兒園應(yīng)安裝自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)。

幼兒園規(guī)章制度7

 一、保安人員上崗必須統(tǒng)一著裝,持械上崗。

  二、嚴(yán)密注意園門(mén)口的出入人員,負(fù)責(zé)來(lái)訪者的登記、詢(xún)問(wèn)及解釋工作,如有來(lái)訪者,需與有關(guān)人早教中心托班費(fèi)用多少員聯(lián)系,經(jīng)同意后方可入園。

  三、嚴(yán)守幼兒園大門(mén),做好安全防范工作,嚴(yán)防幼兒獨(dú)自離園。

  四、幼兒來(lái)園及離園時(shí)間,負(fù)責(zé)按時(shí)開(kāi)關(guān)幼兒園大門(mén),維持接送孩子時(shí)的秩序,檢驗(yàn)幼兒接送卡。

  五、管理維護(hù)好幼兒園周邊地區(qū)的'治安秩序,50米以?xún)?nèi)不準(zhǔn)有流動(dòng)攤販擺攤設(shè)點(diǎn)或散發(fā)宣傳單。如遇突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)制止,同時(shí)上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)或公安機(jī)關(guān)。

  六、要熟記火、匪警、急救等電話,會(huì)使用滅火器,嚴(yán)密注意園內(nèi)外各角落環(huán)境,及時(shí)巡視,以防意外。發(fā)早教中心托班費(fèi)用多少現(xiàn)安全隱患要及時(shí)排除,并向園領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

幼兒園規(guī)章制度8

  一、各項(xiàng)活動(dòng)均要以幼兒為中心,工作人員要注意兒童各項(xiàng)活動(dòng),戶(hù)外活動(dòng)時(shí)不準(zhǔn)扎堆聊天,上班時(shí)間教師要精神集中,不能擅離幼兒,不準(zhǔn)做私事,不能串班。幼兒玩大型玩具時(shí),老師必須在旁照看組織,并教給幼兒正確的玩法,確有急事需離開(kāi)崗位,應(yīng)找人替班,替班老師應(yīng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任。

  二、幼兒入園要檢查衣袋內(nèi)有無(wú)危險(xiǎn)物品。睡覺(jué)前要提醒幼兒不要把小東西帶到床上,預(yù)防發(fā)生意外事故,定期和隨時(shí)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,使他們懂得怎樣做是正確的、安全的,怎樣做是不安全的、危險(xiǎn)的,以及造成危險(xiǎn)的后果。

  三、藥品、針、刀等物品要放在一定地方,不讓幼兒隨便拿到,劇毒藥品要專(zhuān)人保管,專(zhuān)柜要上鎖,不準(zhǔn)放在班上。

  四、戶(hù)外活動(dòng)前要檢查鞋帶,注意清點(diǎn)人數(shù),對(duì)新入園的幼兒要多照顧,防止跑回家或丟失等問(wèn)題發(fā)生。

  五、園領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)定期檢查房屋場(chǎng)地、大型體育器材、玩具、家具、用具、電門(mén)、電線、插銷(xiāo)等設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理(每學(xué)期不少于2次)。杜絕觸電、砸傷、摔傷、燙(燒)傷等事故發(fā)生。

  六、幼兒入園時(shí)要求家長(zhǎng)親自把幼兒交給老師,離園時(shí),要有相對(duì)固定的.家長(zhǎng)接孩子,委托別人來(lái)接時(shí),家長(zhǎng)應(yīng)事先通知老師,被委托人接孩子,教師要仔細(xì)詢(xún)問(wèn)一些情況,確保幼兒安全離園。

  七、炊事員注意食物管理和加工,防止食物中混入異物,禁止采購(gòu)、制作腐爛變質(zhì)食物,不讓幼兒吃隔夜飯菜,要做好食品留樣檢查工作。做好每餐前的消毒工作,預(yù)防傳染病及食物中毒發(fā)生。

幼兒園規(guī)章制度9

  一、防止食物污染措施

 。ㄒ唬﹪(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和飲食衛(wèi)生“五四”制,按崗位責(zé)任制要求,搞好環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生工作。

  (二)徹底消滅廚倉(cāng)庫(kù)、配食間的老鼠、蟑螂、蒼蠅和蚊子。

  (三)嚴(yán)禁采購(gòu),加工腐爛、變質(zhì)、霉?fàn)的肉類(lèi)、奶類(lèi)、水產(chǎn)品、蔬菜、水果等食品原料,禁止家禽類(lèi)活物進(jìn)入廚房。

  (四)易腐食品應(yīng)低溫冷藏,隔夜食物大多數(shù)不宜再用,應(yīng)作廢棄處理。

 。ㄎ澹┓不加衅つw病、化膿性創(chuàng)傷、上呼吸道炎癥、口腔疾病者或其他傳染性疾病,應(yīng)禁止從事食品加工和食品供應(yīng)工作。

 。┌押檬称凡少(gòu)、驗(yàn)收關(guān),防止有毒食物進(jìn)入廚房,以防誤食或由于加工不當(dāng)而引起食物中毒。

 。ㄆ撸⿵N房中的非食用或非直接食用品如:面堿、小蘇打、明礬、硫黃去污粉、清潔劑、食品添加劑、發(fā)色劑等應(yīng)分類(lèi)專(zhuān)門(mén)貯存,禁止與其它物品特別是食品混裝。

 。ò耍﹦《疚锲罚ò⑾x(chóng)劑)禁止進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)和廚房。

  ()一旦發(fā)生事故,應(yīng)保持現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有狀態(tài),防止當(dāng)事人擅自毀掉可疑食物,應(yīng)收集食品容器、砧板、半成品或原料、采集病人排泄物或嘔吐物樣品,及時(shí)送交衛(wèi)生管理部門(mén),以備檢查,聽(tīng)候處理。

  二、食堂安全操作、預(yù)防火災(zāi)、防火措施

 。ㄒ唬┦程玫脑O(shè)備應(yīng)符合消防規(guī)范,并需要配備足夠的消防設(shè)備。

 。ǘ┘訌(qiáng)火源管理,油灶、煤氣爐灶、電熱設(shè)備及電源控制柜應(yīng)

  有專(zhuān)人負(fù)責(zé),下班前,應(yīng)將所有的電源切斷。

 。ㄈ╇S時(shí)消除油漬污物,將易燃物品置于遠(yuǎn)離火源的地方,廚房和倉(cāng)庫(kù)內(nèi)應(yīng)禁止吸煙。

 。ㄋ模┍仨殞(duì)所有的員工進(jìn)行消防知識(shí)的.培訓(xùn),定期組織對(duì)所有的消防設(shè)施的檢查。

  (五)禁止一切非廚房人員進(jìn)入操作場(chǎng)所。

  三、食堂工作人員刀傷、燙傷、燒傷和機(jī)械傷害預(yù)防措施

  (一)所有設(shè)備實(shí)行包機(jī)制,操作人員必須嚴(yán)守操作規(guī)程和安全制度。

 。ǘ┘訌(qiáng)*具管理,設(shè)置專(zhuān)用*具柜和*具架,上班時(shí)專(zhuān)人定點(diǎn)使用,下班后集中存放保管。

 。ㄈt灶操作人員在烹制、運(yùn)送食品過(guò)程中,應(yīng)避免直接接觸高溫炊具爐具,必要時(shí),應(yīng)戴上手套或用布巾隔熱,以防燙傷灼傷。

  (四)員工如受到傷害,應(yīng)立即送醫(yī)院治療,并通知其家屬,在傷口未愈之前,傷員不應(yīng)與食品再有接觸。

幼兒園規(guī)章制度10

  一、建立室內(nèi)外環(huán)境清掃制度。全園各個(gè)區(qū)域每天一小掃、每周一大掃。保育員負(fù)責(zé)本班清潔責(zé)任區(qū)每天兩小掃;教師參加周五的一大掃;清潔員負(fù)責(zé)環(huán)境責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生;各部門(mén)人員負(fù)責(zé)本室的清潔衛(wèi)生。

  二、保持環(huán)境衛(wèi)生。室內(nèi)地面、桌面、柜架、洗手池、便池等每天擦洗;椅子、睡床、枕巾、門(mén)窗、吊扇、燈管墻面灰塵每周清掃擦洗一次;幼兒園教玩具每周洗曬消毒一次、床上用品、窗簾每月清洗一次。

  三、保持室內(nèi)空氣流通、陽(yáng)光充足。每天早上開(kāi)窗通風(fēng)。冬天幼兒午睡前關(guān)閉睡房窗戶(hù)、入睡后將窗戶(hù)輪流打開(kāi)1~2扇使空氣流通。每天室內(nèi)紫外線消毒一次、廁所保持清潔、通風(fēng)、無(wú)污跡、無(wú)臭味。

  四、保持環(huán)境整齊清爽。物品擺放整齊美觀、不亂堆放。教玩具用后擺放整齊、有規(guī)則;床單、被子每日午睡后整理;生活用具柜每周整理一次。

  五、幼兒教玩具要保持清潔、定期清洗、消毒。

  個(gè)人衛(wèi)生制度

  一、幼兒每人一巾一杯、每天洗刷、消毒。日常生活用品固定使用、做好消毒工作。

  二、幼兒飯前便后活動(dòng)后用流動(dòng)水、肥皂洗手;餐后擦嘴;保持手臉清潔衛(wèi)生。

  三、餐后漱口、午睡后為幼兒梳理頭發(fā)。每周為幼兒剪指甲一次、半月剪腳趾甲一次。

  夏季午睡前組織幼兒洗腳。

  四、保持幼兒園衣著干凈整齊。不穿濕衣濕褲、不反穿衣、褲、鞋襪和吊帶褲。被褥勤

  曬、床單每月清洗一次。

  五、培養(yǎng)幼兒坐、立、行用眼、進(jìn)餐、睡眠等良好習(xí)慣。白癡室內(nèi)采光充足、用筆注意

  “三個(gè)一”。每月調(diào)換一次座位、看電視高度要適中、距離3米以上、時(shí)間不超過(guò)1個(gè)小時(shí)、保護(hù)幼兒視力。

  飲食衛(wèi)生制度

  一、要保持廚房的.清潔、經(jīng)常清掃。

  二、食堂要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。廚房用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等要做到生熟

  分開(kāi)、洗刷干凈、食具一餐一消毒。

  三、不買(mǎi)、不加工腐爛變質(zhì)食物、買(mǎi)來(lái)的熟食加熱處理后再吃、預(yù)防食物中毒及腸道傳

  染疾病的發(fā)生。

  四、水果要洗凈、削皮或消毒后再吃。

  五、搞好幼兒進(jìn)食衛(wèi)生、飯前工作人員及幼兒都要用肥皂、流動(dòng)水洗手、飯桌要消毒。

  六、炊事員要堅(jiān)持上灶前洗手、入廁前脫工作服、便后用肥皂洗手。

幼兒園規(guī)章制度11

  一、入園、離園的安全要求

  1.入園時(shí)家長(zhǎng)務(wù)必把幼兒送交本班老師,辦理交送幼兒手續(xù)(如登記、使用接送卡、刷電子卡等。

  2.幼兒每天由家長(zhǎng)來(lái)接,如有特殊情況請(qǐng)家長(zhǎng)與班上教師及時(shí)溝通,接幼兒時(shí)同樣要完成與班上老師間的交接手續(xù)。

  3.班上教師要認(rèn)真看護(hù)幼兒入園、離園,幼兒入園時(shí)應(yīng)做好晨檢工作,保管好幼兒物品,如幼兒攜帶有危險(xiǎn)物品(如沒(méi)有家長(zhǎng)交待的藥物、鋒利物品等),要與家長(zhǎng)及時(shí)溝通。

  4.上午開(kāi)大門(mén)時(shí),教師應(yīng)站在本班大門(mén)口迎接家長(zhǎng),與家長(zhǎng)簡(jiǎn)單交談?dòng)變呵闆r。

  5.晚班老師將每個(gè)幼兒交到家長(zhǎng)手中,最后用點(diǎn)名冊(cè)清點(diǎn)人數(shù),確認(rèn)幼兒都接走后方離園。

  二、幼兒生活活動(dòng)中的安全要求

  1.衛(wèi)生間、盥洗室地面要保持干燥、不濕滑,無(wú)積水。

  2.妥善保管清潔,消毒用品,確保幼兒不能觸及。

  3.培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成入廁有序、便后洗手、盥洗時(shí)不打濕地面的好習(xí)慣。

  4.建立良好的進(jìn)餐常規(guī),與家長(zhǎng)一起教會(huì)幼兒正確使用餐具,培養(yǎng)幼兒良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣。

  5.營(yíng)造安全、衛(wèi)生、整潔、有秩序、溫馨的進(jìn)餐環(huán)境。

  6.引導(dǎo)幼兒進(jìn)餐前后不做劇烈運(yùn)動(dòng)。

  7.開(kāi)餐前后,飯、菜、湯要放在幼兒碰不到的地方,以免發(fā)生燙傷。

  8.注意飯菜的溫度,粥、湯要等食物降溫后再盛入碗中。

  9.保證進(jìn)餐時(shí)間,不催飯。

  三、幼兒午睡環(huán)節(jié)的安全教育

  1.睡眠的環(huán)境應(yīng)保持安靜、空氣清爽、溫度適宜、光線柔和。

  2.園所要提高保教人員的安全意識(shí),教師要加強(qiáng)班級(jí)午睡常規(guī)的建立與管理。

  3.培養(yǎng)幼兒良好的午睡習(xí)慣,引導(dǎo)和提醒幼兒睡前入廁,不做劇烈活動(dòng),避免情緒過(guò)分激動(dòng)、緊張,難與入睡。

  4.培養(yǎng)幼兒具備初步的自理能力和良好的睡眠習(xí)慣(如不蒙頭、不俯臥等),學(xué)習(xí)自己疊放被子,依次脫衣,并放好鞋子等。

  5.教育幼兒不站在床上打鬧、穿衣、疊被等,以免跌下床。

  6.教師在幼兒午睡時(shí)要時(shí)常巡察幼兒午睡情況,及時(shí)處理午睡中出現(xiàn)的問(wèn)題,為幼兒蓋被,以免受凉,嚴(yán)禁脫崗和睡崗。

  7.妥善保管好幼兒藥品,放在幼兒拿不到的地方。

  8.每天為幼兒提供的'開(kāi)水在放溫后才倒入保溫桶,不要讓幼兒直接接取開(kāi)水,以免燙傷。

  四、幼兒游戲和體育活動(dòng)中應(yīng)注意安全教育

  1.體育活動(dòng)中應(yīng)該避免急驟性的靜止活動(dòng),如疾跑中突然靜止等,以防控制不住,突然摔倒。

  2.避免可能對(duì)身體造成傷害的活動(dòng),如頂頭、拉手拔河、掰手腕、長(zhǎng)跑等。

  3.戶(hù)外活動(dòng)時(shí)老師要做好準(zhǔn)備,認(rèn)真檢查場(chǎng)地安全、檢查幼兒穿戴安全。如:檢查器械是否有異物,是否松動(dòng)、斷裂等不安全因素;檢查衣服、鞋是否合適。

  4.建立必要的活動(dòng)常規(guī),引導(dǎo)幼兒幼兒有秩序地玩,不互相爭(zhēng)搶、推拉、打鬧。

  5.戶(hù)外活動(dòng)時(shí)老師要注意觀察幼兒活動(dòng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  五、學(xué)習(xí)活動(dòng)中安全教育

  1.營(yíng)造安全、溫馨的班級(jí)環(huán)境(心理與物質(zhì)方面考慮全面)。

  2.為幼兒提供兒童專(zhuān)用手工制作工具,讓幼兒學(xué)會(huì)正確使用,同時(shí)教給幼兒必要的要全常識(shí)和提出安全注意要求。

  3.為幼兒提供的學(xué)習(xí)操作材料應(yīng)是衛(wèi)生、安全的。

幼兒園規(guī)章制度12

  一、嚴(yán)格遵守我園作息時(shí)間,上午7:40分迎接幼兒入園、下午5:30分幼兒離園。

  二、嚴(yán)格實(shí)行早晨入園晨檢制度,由行政值班人員、保健醫(yī)生、門(mén)衛(wèi)把關(guān),密切觀察幼兒身體情況、嚴(yán)防不法人員混入、防止鬧情緒幼兒跑出等情況。

  三、門(mén)衛(wèi)、保衛(wèi)人員嚴(yán)格把關(guān),按規(guī)定時(shí)間開(kāi)關(guān)大門(mén)。有權(quán)對(duì)攜帶大小包裹入園的人員進(jìn)行開(kāi)包檢查。對(duì)公事來(lái)訪者問(wèn)清事由后仍需進(jìn)行指定登記(來(lái)訪單位、人數(shù)、來(lái)去時(shí)間等)。教職工上班時(shí)間嚴(yán)禁私人會(huì)客,嚴(yán)禁私人串門(mén)者及推銷(xiāo)人員進(jìn)入園內(nèi),幼兒在園時(shí)間段我園實(shí)行封閉式管理。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送卡制度,幼兒家長(zhǎng)進(jìn)出園門(mén)一律出示接送卡,特殊情況由別人代接送的,更應(yīng)認(rèn)真檢查接送卡和隨身物品,否則一律不予放行。

  五、門(mén)衛(wèi)、保衛(wèi)人員上班時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)守崗位,不得隨意串崗,擅離職守。幼兒上課期間幼兒園大門(mén)、小門(mén)必須上鎖,出現(xiàn)意外必須及時(shí)匯報(bào),不得隱瞞。

  六、嚴(yán)禁上課期間教師帶幼兒外出散步,在操場(chǎng)進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)前講明要求,清點(diǎn)人數(shù),注意安全,以防事故發(fā)生。

  七、嚴(yán)禁教師安排幼兒獨(dú)自送餐具到廚房或倒垃圾以及到園內(nèi)任何辦公室替老師辦事。

  八、實(shí)行全天制行政值班人員輪流值班,處理突發(fā)事件。

  九、教師必須加強(qiáng)對(duì)幼兒進(jìn)行各方面安全知識(shí)教育和自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。教育幼兒知道幼兒園名稱(chēng)、家庭住址、父母姓名單位及電話號(hào)碼。

  十、教育幼兒不得帶尖銳和危險(xiǎn)物品入園,有因帶病帶藥入園的.幼兒早晨入園時(shí)家長(zhǎng)必須親自將藥物交給班級(jí)教師。幼兒午睡時(shí)間及中途一律不接待家長(zhǎng)送藥。保健醫(yī)生、教師對(duì)帶藥幼兒作好記錄,以免服錯(cuò)藥。

  十一、如果發(fā)生緊急突發(fā)事件,教師必須保護(hù)好周?chē)挠變骸?/p>

  十二、我園安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)園內(nèi)房屋結(jié)構(gòu),設(shè)備、桌椅、床、玩具等每周檢查一次,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)告、修理,消除不安全隱患。

  十三、禁止腐爛、變質(zhì)等一切不符合衛(wèi)生要求及幼兒生長(zhǎng)發(fā)育的食物進(jìn)入幼兒食堂。

  十四、全園教職工必須按照崗位職責(zé)和規(guī)章制度工作,強(qiáng)化安全意識(shí),有責(zé)任、有義務(wù)同一切不法行為作斗爭(zhēng)。

  xx年五月十三日

幼兒園規(guī)章制度13

  一、遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,貫徹國(guó)家的.教育方針,遵守《教師法》等法律法規(guī),促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,努力提高保教質(zhì)量。

  二、熱愛(ài)事業(yè),忠于職責(zé),樂(lè)于奉獻(xiàn),樂(lè)業(yè)敬業(yè),更新教育觀念,探索教育規(guī)律,完成教育任務(wù)。

  三、愛(ài)護(hù)幼兒,精心育苗,關(guān)愛(ài)每位幼兒,平等、公正對(duì)待每位幼兒。不諷刺、不挖苦、歧視幼兒,不體罰或變相體罰幼兒。

  四、團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成合力,關(guān)心集體,顧全大局,欣賞他人,寬于待人,互慰互勉,攜手共進(jìn)。不做有損集體榮譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的事。

  五、尊重家長(zhǎng),廉潔從教,積極主動(dòng)開(kāi)展家長(zhǎng)工作,為家長(zhǎng)提供服務(wù)。

  六、以身作則,為人師表,嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度。儀表大方,舉止端莊,語(yǔ)言文明,作風(fēng)正派注重身教。維護(hù)社會(huì)公德,不參與賭博、迷信、邪教活動(dòng)。

幼兒園規(guī)章制度14

  一、計(jì)劃種類(lèi)劃分

  根據(jù)時(shí)間劃分

  長(zhǎng)期計(jì)劃與短期計(jì)劃。長(zhǎng)期計(jì)劃是對(duì)較長(zhǎng)時(shí)期的工作進(jìn)行計(jì)劃,可以是幾年,甚至十幾年;短期計(jì)劃是對(duì)較短時(shí)間的工作進(jìn)行計(jì)劃,可以是一個(gè)學(xué)期、一個(gè)月、一周、甚至某一天。這兩種計(jì)劃常常配合起來(lái)使用,先制定長(zhǎng)期計(jì)劃,然后再將它分段,目的在于實(shí)現(xiàn)計(jì)劃。

  根據(jù)內(nèi)容劃分

  全面計(jì)劃與專(zhuān)題計(jì)劃。全面計(jì)劃是對(duì)工作進(jìn)行總體規(guī)劃,涉及面廣,計(jì)劃體系較龐大;專(zhuān)題計(jì)劃是對(duì)某項(xiàng)工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì),重點(diǎn)突出,內(nèi)容集中。根據(jù)不同的需要,可以選用不同的方式。

  根據(jù)范圍劃分

  全園計(jì)劃與部門(mén)計(jì)劃。全園計(jì)劃是對(duì)幼兒園總體進(jìn)行計(jì)劃,它涉及到幼兒園的各個(gè)方面;部門(mén)計(jì)劃是針對(duì)不同部門(mén)的工作策劃,如教研活動(dòng)計(jì)劃、年級(jí)組計(jì)劃、保健衛(wèi)生計(jì)劃等,部門(mén)計(jì)劃是與部門(mén)的職能相關(guān)聯(lián)的,它具有十分明顯的

  部門(mén)色彩。

  二、計(jì)劃種類(lèi)選擇

  以上各種計(jì)劃可以根據(jù)工作需要選用,各種計(jì)劃有交叉,如有的計(jì)劃既是長(zhǎng)期計(jì)劃,又是全園計(jì)劃。

  三、制定幼兒園工作計(jì)劃的依據(jù)

  上級(jí)部門(mén)的指示

  上級(jí)部門(mén)的指示即國(guó)家或地方的.全局性和具有長(zhǎng)期具體指導(dǎo)作用的有關(guān)方針政策和上級(jí)部門(mén)對(duì)某一時(shí)期工作的具體指示和要求。

  幼兒園的實(shí)際

  其包括兩方面,一是本園先前或上一階段工作的狀況,這是制定計(jì)劃的部門(mén)和人員的工作基礎(chǔ),前期的總結(jié)應(yīng)成為后期計(jì)劃的依據(jù);二是幼兒園當(dāng)前各方面的條件,如幼兒園現(xiàn)有的人力、物力及財(cái)力狀況等。

  理論依據(jù)

  理論依據(jù)如教育基本理論,有關(guān)幼教改革和研究的最新動(dòng)態(tài)、最新信息等。

  四、幼兒園工作計(jì)劃

  幼兒園工作計(jì)劃的具體內(nèi)容包括幼兒園基本情況分析、本階段總的工作任務(wù)、各方面的具體要求和措施、工作日程安排或每月重大工作項(xiàng)目安排。(具體工作計(jì)劃格式范例見(jiàn)附件)

  幼兒園工作計(jì)劃格式范例計(jì)劃種類(lèi):制定人:制定日期:審核人:基本情況分析:本階段總的工作分類(lèi):

  具體要求:實(shí)施措施:工作日程安排:

  文件名:

幼兒園規(guī)章制度15

  第一章總則

  第一條海滄實(shí)驗(yàn)幼兒園家長(zhǎng)委員會(huì)是由各班家長(zhǎng)代表組成的群眾性組織。家委會(huì)在幼兒園園長(zhǎng)指導(dǎo)下開(kāi)展工作。

  第二條家委會(huì)的主要任務(wù)是。幫助家長(zhǎng)了解幼兒園的工作計(jì)劃和要求,協(xié)助幼兒園工作,及時(shí)反映家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見(jiàn)和建議,協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗(yàn)。

  第三條家委會(huì)的具體工作是:

  1.協(xié)助幼兒園順利完成保教任務(wù);

  2.參與教學(xué)管理的重大問(wèn)題;

  3.注重提高全體家長(zhǎng)的家教水平,動(dòng)員家長(zhǎng)們積極學(xué)習(xí)科學(xué)的育兒知識(shí),并與老師配合,共同提高對(duì)幼兒的保教質(zhì)量。

  4.聽(tīng)取、聯(lián)系、反映全園家長(zhǎng)所關(guān)注的問(wèn)題,如教師師德、保教水平、教育質(zhì)量、幼兒發(fā)展水平等問(wèn)題,采取口頭匯報(bào),書(shū)面建議等多種形式,對(duì)有關(guān)信息進(jìn)行歸納、分析,把急需解決的意見(jiàn),建議提供給園領(lǐng)導(dǎo)或老師,促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的.改進(jìn)與提高。

  5.以達(dá)到更好的幼教效果為目的,熱情地為全體家長(zhǎng)服務(wù)。

  6.積極組織好家長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

  7.指導(dǎo)各班家長(zhǎng)小組開(kāi)展各項(xiàng)工作。

  第二章機(jī)構(gòu)組成及其職責(zé)

  第四條家委會(huì)

  1.家委會(huì)成員由各班老師和家長(zhǎng)推薦,選舉產(chǎn)生(一般為每班二人),家委會(huì)成員應(yīng)具備以下幾個(gè)條件:

 。1)具有較高的文化修養(yǎng)和素質(zhì);

  (2)熱愛(ài)幼教事業(yè)

 。3)熱心為群眾服務(wù);

 。4)有一定的組織能力和群眾基礎(chǔ);

 。5)具有積極參與,努力工作的奉獻(xiàn)精神。

  2.家委會(huì)選舉主任一名,副主任二名,組成主任委員會(huì),原則上每年級(jí)選出一名家長(zhǎng)代表組成。其主要職責(zé)如下:

 。1)及時(shí)與幼兒園園長(zhǎng)溝通工作信息,共同研究解決每學(xué)期需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題,以便使家長(zhǎng)與幼兒園配合好各方面的工作。

  (2)與園方共同召集家委會(huì)委員會(huì)議,每學(xué)期至少一次。

 。3)在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和家委會(huì)主任的指導(dǎo)下,主持好家委會(huì)的日常工作。

  第五條班級(jí)家長(zhǎng)小組,一般由5—8名家長(zhǎng)代表組成。家長(zhǎng)小組由家長(zhǎng)自薦或由老師及家長(zhǎng)推薦選舉的辦法產(chǎn)生。家長(zhǎng)小組在家委會(huì)及各班老師的指導(dǎo)下工作。各班的家園及家長(zhǎng)集體活動(dòng),應(yīng)及時(shí)通知家委會(huì)。

  第六條家委會(huì)每年換屆一次,換屆時(shí)間一般在每年十月中上旬。家長(zhǎng)小組可視情況隨時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整。

  第三章評(píng)比表彰先進(jìn)

  第七條家委會(huì)積極參與、密切配合幼兒園各項(xiàng)活動(dòng),對(duì)家長(zhǎng)工作成績(jī)顯著的班級(jí)及家長(zhǎng),在六月隆重表彰,予以鼓勵(lì)。

  第八條家長(zhǎng)工作先進(jìn)班級(jí)的評(píng)比條件:

  1.班內(nèi)家長(zhǎng)交流活動(dòng)搞得比較突出。

  2.家長(zhǎng)與老師在保教及各項(xiàng)活動(dòng)等方面配合默契。

  3.積極參與全園的各項(xiàng)大型活動(dòng)(包括家長(zhǎng)學(xué)校),工作開(kāi)展出色,積極向幼兒園交流平臺(tái)投稿。

  4.其他各方面的表現(xiàn)均較優(yōu)異。

  第九條先進(jìn)家長(zhǎng)、優(yōu)秀家長(zhǎng)的評(píng)比。一般先由各班家長(zhǎng)小組與老師共同討論推薦,報(bào)幼兒園,并在家委會(huì)會(huì)議討論通過(guò)。

  優(yōu)秀家長(zhǎng)評(píng)選條件:

  1.熱心為大家服務(wù)

  2.在配合老師教學(xué),組織家長(zhǎng)及家園活動(dòng)等具體工作中表現(xiàn)好,成績(jī)突出。

  3.有勇于犧牲自己時(shí)間的奉獻(xiàn)精神。

  4.熱愛(ài)幼教事業(yè)。

  5.教育孩子有一定的經(jīng)驗(yàn)。

  先進(jìn)家長(zhǎng)要求在以上各方面中做得更為突出。

  第四章有關(guān)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題

  第十條由家委會(huì)組織的各項(xiàng)聯(lián)誼、競(jìng)賽評(píng)比等社會(huì)性活動(dòng),其費(fèi)用由幼兒園承擔(dān)。

  第五章附則

  第十一條本章程自家委會(huì)會(huì)議通過(guò)之日起執(zhí)行。

  第十二條本章程可視情況由家委會(huì)會(huì)議進(jìn)行修補(bǔ)補(bǔ)充。

  第十三條本章程的解釋權(quán)在家委會(huì)。

  幼兒園家委會(huì)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

  一、各級(jí)家委會(huì)組織機(jī)構(gòu)

  園級(jí)家委會(huì)。每班推選2位家長(zhǎng)參加,共有12人組成。設(shè)一正二副主任,在一般情況下,正主任由大班家長(zhǎng)擔(dān)任,(因?yàn)橐延袃赡甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)),小、中班年級(jí)各有一位家長(zhǎng)擔(dān)任副主任。

  年段家委會(huì)。由本年段各個(gè)班2—6位家長(zhǎng)(即園級(jí)家委會(huì)委員)組成,由擔(dān)任園級(jí)家委會(huì)的一位主任牽頭召集會(huì)議。年段家委會(huì)發(fā)揮承上啟下的作用,以組織本年段的活動(dòng)為主。

  二、工作范圍

  1.按照幼兒園工作計(jì)劃,動(dòng)員、組織家長(zhǎng)積極參與全園性大型活動(dòng)。如運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、六一節(jié)等等。

  2.組織年級(jí)組開(kāi)展趣味性、知識(shí)性大型園外親子活動(dòng)。如春游、秋游、參觀等。

  3.與各班家長(zhǎng)活動(dòng)小組溝通、交流,引導(dǎo)、組織各班級(jí)或各家長(zhǎng)小組開(kāi)展多種小規(guī)模園外親子活動(dòng),如家庭友好小組活動(dòng)等。

  4.策劃、組織家長(zhǎng)代表與老師之間的大型聯(lián)歡活動(dòng)。

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