工地人員制度

　　在生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？下面是小編整理的工地人員制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工地人員制度1

　　為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理，確保本工程質(zhì)量、文明施工，同時(shí)為保障全體施工作業(yè)人員的人身安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》及施工、監(jiān)理合同規(guī)定，特制訂本制度：

　　一、施工單位必須與進(jìn)入xxxxxxx生產(chǎn)樓工程項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱本項(xiàng)目）施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工作業(yè)的班組簽訂“安全施工責(zé)任書(shū)”，對(duì)分包施工區(qū)域（段）及居住的生活區(qū)的安全全面負(fù)責(zé)。

　　二、施工單位必須對(duì)本單位成員進(jìn)行安全教育，定期檢查分管區(qū)域的安全情況，發(fā)生工程質(zhì)量、安全事故應(yīng)及時(shí)處理和上報(bào)。

　　三、施工單位應(yīng)負(fù)責(zé)本工程的安全保安工作，非本工程作業(yè)人員未經(jīng)許可不得擅自進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

　　四、施工單位必須統(tǒng)一著裝，凡進(jìn)入本項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工作業(yè)的，必須佩帶項(xiàng)目部特制的“施工作業(yè)卡”。

　　五、特種工種必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作。無(wú)證操作、違章操作造成事故者，按事故情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。

　　六、進(jìn)入施工區(qū)域必需配戴好安全帽，并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。不按規(guī)定配戴好安全帽的或雖戴安全帽，但不系帽帶或戴帽的'顏色不符應(yīng)進(jìn)行罰款。

　　七、違反防火規(guī)定造成火災(zāi)，所造成的損失全部由責(zé)任人承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將由執(zhí)法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

　　八、在本項(xiàng)目施工的工作人員嚴(yán)禁打架斗毆、酗酒及酒后上班。

　　九、施工作業(yè)人員必須妥善保護(hù)好上道工序的成品及與其它工種作好密切配合。

　　十、本工程嚴(yán)禁任何偷工減料行為。嚴(yán)禁扣減水泥、鋼筋等材料，以劣充優(yōu)；鋼筋焊接焊渣不清除；模板加固不當(dāng)造成爆模；模板縫封閉不嚴(yán)，造成砼漏漿而起砂；砼出現(xiàn)峰窩、露筋，砼表面起砂或不平整；柱、墻施工縫不按規(guī)定處理；砼澆筑過(guò)程中未經(jīng)同意，而拆除模板支撐；砼澆筑完畢不按規(guī)定養(yǎng)護(hù)等行為，應(yīng)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行罰款；情節(jié)嚴(yán)重或造成其他嚴(yán)重后果的，暫停工程進(jìn)度款支付；構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

　　十一、對(duì)施工單位違反施工現(xiàn)場(chǎng)的管理制度，造成工程質(zhì)量事故或存在安全隱患的行為，監(jiān)理工程師有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》及施工、監(jiān)理合同規(guī)定簽發(fā)工程暫停令，要求施工單位整改。

　　十二、本規(guī)定從即日起執(zhí)行。

工地人員制度2

　　為確定本公司進(jìn)駐工地施工人員工資標(biāo)準(zhǔn),明確工地施工人員薪酬分配辦法,以保證工資管理的統(tǒng)一性,特制定本制度。

　　依據(jù)進(jìn)駐工地人員所擔(dān)任的職務(wù)、施工管理水平以及對(duì)工程承擔(dān)責(zé)任的大小同時(shí)區(qū)分市內(nèi)外施工位置確定各不同技術(shù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

　　1、工程經(jīng)理:市區(qū)內(nèi)工地工資1650元/月,區(qū)外工地工資1800元/月。

　　2、項(xiàng)目副經(jīng)理:市區(qū)內(nèi)工地工資1500元/月,區(qū)外工地工資1650元/月。

　　3、施工員(技術(shù)員):市區(qū)內(nèi)工地工資1200元/月,區(qū)外工地工資1350元/月。

　　4、進(jìn)駐同一工地施工人員的車(chē)費(fèi)原則上只報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)票(即進(jìn)工地一次,撤工地一次),出租車(chē)票一律不報(bào),特殊情況需有公司經(jīng)理簽字方可報(bào)銷(xiāo)。

　　5、所有人員的`電話補(bǔ)助實(shí)行固定標(biāo)準(zhǔn),不再區(qū)分辦公室和進(jìn)駐工地與否。項(xiàng)目經(jīng)理電話補(bǔ)助80元/月,項(xiàng)目副經(jīng)理電話補(bǔ)助50元/月,施工員電話補(bǔ)助30元/月。

　　本制度適用對(duì)象:進(jìn)駐工地的技術(shù)人員。具體包括項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理及施工員(技術(shù)員)。

　　各類(lèi)技術(shù)人員的工資組成包括:基本工資,工地補(bǔ)助和生活補(bǔ)助。 工地工資的計(jì)算期間以每月30天計(jì)算,進(jìn)駐工地后不再區(qū)分休息日,原則上進(jìn)駐工地期間缺勤一天扣除本規(guī)定工地工資的1/30。自然月超過(guò)30天或不足30天時(shí),按超過(guò)或不足的天數(shù)相應(yīng)增加或減少日工地工資。

工地人員制度3

　　1、外來(lái)臨時(shí)探親訪友人員進(jìn)場(chǎng)時(shí),必須持有本人身份證,進(jìn)場(chǎng)時(shí)身份證要壓在門(mén)衛(wèi)間,一般會(huì)客均在門(mén)衛(wèi)處。

　　2、探親訪友人員,在三小時(shí)內(nèi)離場(chǎng)者,經(jīng)門(mén)衛(wèi)許可辦好有關(guān)手續(xù)方可進(jìn)入,三小時(shí)以上者,必須經(jīng)保衛(wèi)科批準(zhǔn)。

　　3、外來(lái)探親訪友人員原則上不允許在本工地住宿過(guò)夜,特殊情況要求在本工地過(guò)夜住宿者,上交押金每人100元,并經(jīng)保衛(wèi)科批準(zhǔn)。

　　4、進(jìn)場(chǎng)人員必須按規(guī)定內(nèi)容填寫(xiě)登記表,簽寫(xiě)后方可進(jìn)入,蠻闖門(mén)衛(wèi),不聽(tīng)勸阻者,每人每次處罰款

　　20-50元,無(wú)理取鬧者報(bào)保衛(wèi)科處理,情節(jié)嚴(yán)重造成后果者移送派出所處理。

工地人員制度4

　　一、建筑工地生活區(qū)職工食堂從業(yè)人員必須按規(guī)定定期進(jìn)行健康體檢;

　　二、新參加工作和臨時(shí)參加工作的.職工食堂從業(yè)人員必須進(jìn)行健康檢查,檢查合格取得健康證明后方可進(jìn)入工作崗位;

　　三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)期肺結(jié)核、化膿性、滲出性或接觸性皮膚病患者必須立即調(diào)離職工食堂的工作崗位,治愈并經(jīng)健康檢查后方可恢復(fù)從事原工作;

　　四、職工食堂從業(yè)人員調(diào)離后健康情況必須全程監(jiān)護(hù),了解病情狀況;

　　五、及時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)通報(bào)建筑工地職工食堂調(diào)離人員的基本情況。

【工地人員制度】相關(guān)文章：

工地宿舍制度03-30

工地管理人員規(guī)章制度（通用11篇）08-08

工地安全檢查制度03-24

工地消防制度12-31

工地的管理制度03-26

工地管理制度04-08

工地管理規(guī)章制度08-28

工地管理制度04-10

工地人員工作總結(jié)01-05