醫(yī)院工作制度與人員崗位職責（熱門）
在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編收集整理的醫(yī)院工作制度與人員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院工作制度與人員崗位職責1
1、負責在弱電主管的安排下對監(jiān)控系統(tǒng)、對講系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、有線電視和衛(wèi)星電視接收傳送系統(tǒng)的日常巡檢的監(jiān)督、維修維護工作的具體實施，并對檢査的結果匯總上報主管。
2、負責在弱電主管的統(tǒng)一安排下對本項目新增項目接管驗收、外委驗收的現場實施、記錄工作。
3、負責在弱電主管的統(tǒng)一安排下對消防系統(tǒng)和設備定期試運行工作，并做好運行記錄。
4、負責協(xié)助弱電主管向工程主管提交管轄范圍內設備、設施的.更新、改造方案，并在主管的安排下負責具體實施項目整改。向主管提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結。
5、負責按公司及項目有關規(guī)定監(jiān)督、協(xié)助和指導本組員工提供優(yōu)質服務，確保維修質量并采取有效措施改進服務。
6、負責所管轄的設備、設施進行檢査。遇傲朱天氣需加強巡檢次數，并負責各種搶險工作。
7、負責完成日常使用的專業(yè)技術資料的搜集、管理工作。
8、負責所有涉及本組工作及本專業(yè)的技服工作質量的達標并承擔相應責任。
9、負責配合運行主管制定公共區(qū)域設備、設施管理的各種規(guī)章制度。
10、負責向弱電主管提出工程管理方面的合理化建議。
11、在完成本職工作的同時,按主管工作指令要求，做好工程部其他工種的協(xié)助工作。
12、完成上級領導交辦的其他任務。
醫(yī)院工作制度與人員崗位職責2
后勤倉庫是醫(yī)院正常經營必須具備的物資保障，應堅持勤進少儲的原則，防止積壓和浪費，對于易霉爛，變質的物品要經常檢查，要保持倉庫的干燥通風，清潔衛(wèi)生，并嚴格按以下規(guī)定執(zhí)行。
一、存貨的`入庫
1、倉庫保管員根據采購員送來的貨物，隨貨清單、發(fā)票（清單上必須有品名、規(guī)格、單位、單價、數量、金額）對貨物數量、質量進行當面點驗，對質量不懂無法驗收可讓使用部門協(xié)助驗收。
2、倉庫保管員要嚴把質量關，對上述清單不清楚，質量不合格，保管人員有權拒絕驗收，并通知財務拒絕付款。如因保管員把關不嚴，或者保管不善，造成損失的，保管員要承擔80%的經濟責任。
3、驗收后要及時的辦理入庫手續(xù)（24小時內）。填寫入庫單，入庫單上有后勤部門主管、保管員、采購經辦人簽字，方可生效。
二、物資的出庫
倉庫保管員給各科室領取衛(wèi)生用品、辦公用品時必須有各科室經辦人填寫的出庫單（出庫單上面寫明品名、單位、數量）并經領用部門科主任或護士長簽字、同時在院辦規(guī)定的領用定額內方可辦理出庫。
三、倉庫保管員的記賬、采購申請、報賬、盤點：
1、倉庫保管員根據購入和領用的辦公用品、衛(wèi)生用品的數量、金額進行逐日登記上賬，日清月結（所記賬本為數量金額明細賬）。
2、倉庫保管員在每月1日以部門或科室為單位做上月“出庫匯總表”附上出庫單（財務聯(lián)）報財務部；1日報上月的進銷存報表。
3、當月25日倉庫保管員進行實物盤點、做盤點表上報財務、如賬實不符，必須查明原因做盤盈盤虧，寫明盤盈盤虧原因上報財務審核、有關領導審批后進行帳務處理，確保賬實相符。
4、財務每個季度對后勤庫進行一次監(jiān)盤及不定期的抽查盤點。
5、倉庫保管員每月根據倉庫庫存情況及領用定額，對必備衛(wèi)生用品、辦公用品做購物申請單報部門負責人審核、有關領導審批后送采購員進行采購，購物申請單必須符合“以銷定購”的原則，做到適銷、適用，確保醫(yī)院工作的正常運行。
6、倉庫的商品明細賬每月要和財務的帳務相核對,并要和實物相核對,做到帳帳相符,帳物相符。
7、倉庫的物品要堆放整齊，分類，定位，按規(guī)格品種排列整齊，要保持倉庫的干燥通風，清潔衛(wèi)生。
8、科室請購物資，必須在貨到后三天內領走，以免造成積壓或者過時報損。
醫(yī)院工作制度與人員崗位職責3
1、負責網絡及監(jiān)控，停車場管理系統(tǒng)，紅外報警等設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的`正常運作；
2、負責公司的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護；
3、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持；
4、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告；
醫(yī)院工作制度與人員崗位職責4
1、負責總務后勤籌備、管理工作（餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等）；并按規(guī)定組織實施，督促相關部門和人員認真貫徹和執(zhí)行；
2、負責建立并完善后勤管理規(guī)章制度，檢查并落實制度執(zhí)行，優(yōu)化后勤各項業(yè)務流程，提升服務效率和質量；
3、負責對醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導；
4、負責醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理，定期檢查和組織落實保安的日常工作，指導安保人員提高安全防范意識，定期檢測消防設備的`維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。
5、負責醫(yī)院車輛的運行管理，包括駕駛員的工作安排和費用報銷，及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理，做好駕駛員的出車記錄等。
6、負責醫(yī)院后勤物資的采購管理，非醫(yī)療固定資產的報損的登記和處置工作。
7、協(xié)助上級執(zhí)行各項行政、后勤事務的安排及執(zhí)行；
8、完成上級交給的其它事務性工作。
醫(yī)院工作制度與人員崗位職責5
1.負責藥品及時配送的日常管理;
A、協(xié)調醫(yī)院藥品計劃的及時性、準確性
B、與醫(yī)院藥品的庫房主任、相關科室、院領導協(xié)商所配送產品的規(guī)格、價格、調換廠家等一系列事情
C、及時和采購溝通、協(xié)調公司其他部門來保障醫(yī)院藥品的.正常供應; D、醫(yī)院內部近效期、破損藥品的處理
2、醫(yī)院財務入賬
A、監(jiān)督公司產品價格的準確性、醫(yī)院會計入賬的準確性、醫(yī)院網采的準確率
B、公司出庫產品的金額與醫(yī)院會計入賬金額的一致性(入賬率達到100%)
3、負責配送醫(yī)院的相關科室、領導、招標辦等其他部門的日常拜訪
4、按賬期約定及時回款
任職要求:有醫(yī)院項目3-5年管理經驗者優(yōu)先錄取!
醫(yī)院工作制度與人員崗位職責6
為了提高醫(yī)院安保服務意識，保障醫(yī)院職工及患者的生命財產安全，結合本院的.實際運營情況制定本制度。
一，服從醫(yī)院領導交給的各項任務，嚴格履行崗位職責，做好本職工作做好交接班記錄。
二，維護醫(yī)院內部正常的營業(yè)秩序，尤其是各窗口隊列秩序。
三，禁止患者及家屬院內吸煙，發(fā)現吸煙者立即勸阻。
四，謝絕明顯的精神患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進入醫(yī)院。
五，嚴禁攜帶寵物進入醫(yī)院。
六，每天各樓層各區(qū)域的安全巡邏。
七，發(fā)現有醫(yī)鬧糾紛時要果斷采取措施制止。
醫(yī)院工作制度與人員崗位職責7
一、負責擬定醫(yī)院總務科工作計劃，經主管院長同意后組織實施。
二、確保醫(yī)院的正常供水、供電、供氣物資采購供應積極為臨床第一線服務，注意做到“三下”(下收、下送、下修)確�！叭ā�(水通、電通、氣通)避免“兩漏”(漏水、漏電)以優(yōu)質服務做好后勤保障工作。
三、具體領導總務各事業(yè)組的工作，并進行全面指導，發(fā)現問題及時解決，重大問題向主管院長請示。
四、有計劃地改善院容、院貌，搞好醫(yī)院綠化和衛(wèi)生工作，加強環(huán)境保護工作。
五、加強安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。
六、安排的.各類工作，做到每年有計劃經常有檢查，年終有總結。
七、做好各種記錄，登記，保持有關資料的完整和規(guī)范。
八、加強組織紀律性，相互理解，相互適宜，團結協(xié)作，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。
九、注意業(yè)務培訓，提高人員素質和工作技能，包括各種培訓。
十、模范遵守職業(yè)道德。
醫(yī)院工作制度與人員崗位職責8
1、負責人事工作制度的制定與完善;
2、負責人員的招聘;
3、負責人員的培訓;
4、負責人員日常管理和考核;
5、負責工資的'審核;
6、負責人員提升和晉級的準備考察;
7、負責不合格人員的面談及辭退。
任職資格:
有二年以上行政人事管理工作經驗,為人親和,已婚已育者優(yōu)先。
醫(yī)院工作制度與人員崗位職責9
1，幫助病人消除恐懼感，保持愉快的情緒，要用言語關心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。
2，協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢，輔導，接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護，主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，不與病人爭吵。
3，執(zhí)行醫(yī)囑及護理技術操作，注意巡視，觀察病情及輸液情況，發(fā)現異常及時報告醫(yī)師。協(xié)助新入，手術，急，危重病人的處理。負責備血，取血，護送危重病人外出檢查。
4，經常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，給予心理支持和人文關懷，向家屬和病人解釋病癥的原因，治療原則，注意事項并進行飲食生活指導，健康教育指導。
5，負責醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點交接。工作結束后，做好清潔衛(wèi)生及次日工作的'預先準備，保持工作環(huán)境的整潔，美觀。及時匯報，反映患者對醫(yī)院服務的意見及要求，并做好記錄。
醫(yī)院工作制度與人員崗位職責10
一、在院長領導下，負責后勤整體工作。
二、制定后勤工作計劃，組織實施，經常監(jiān)督檢查，定期總結匯報。
三、負責后勤年，季、月；工作統(tǒng)籌安排及報表的審核工作。
四、負責協(xié)調與臨床醫(yī)技各部門的.工作。
五、負責醫(yī)院設備維修管理、零小基建、院容整頓、交通運輸、消防，節(jié)約能源工作，保安的管理工作。
六、負責與政府部門的協(xié)調工作。
七、完成上級領導交辦的臨時性工作。
醫(yī)院工作制度與人員崗位職責11
1.血液透析中心護士應在�？漆t(yī)師指導及護上長領導下工作，負責血液透析中心患者日常透析期間的護理及患者的管理。
2.認真遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度、各項護理工作制度和操作規(guī)程,準確及時地完成各項護理工作及技術操作。
3.正確執(zhí)行醫(yī)囑，遵循醫(yī)師的診治計劃并制定相應的護理計劃,協(xié)助醫(yī)生做好各種診療工作。
4.透析過程，經常巡視患者，密切觀察患者病情，并及時記錄，有問題及時處理。
5.了解患者病情、飲食、生活等情況，為患者進行相關栺導,積極開展各種形式的.健康教育，做好患者的飲食管理和生活指導。
6.保持血液透析中心整潔，維持血液透析中心秩序,為患者創(chuàng)造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環(huán)境。
7.做好血液透析1心的消毒隔離及物品請領、管理。
8.積極參加業(yè)務學習，認真學習新技術，不斷豐富血液凈化方面的理論及實踐知識，為患者接受高品質的透析創(chuàng)造良好條件。
醫(yī)院工作制度與人員崗位職責12
1、負責省婦幼(番禺院區(qū))基地特需服務中心的管家服務工作,為會員提供健康管理、預約、陪診,服務質量管理等。
2、駐點在醫(yī)院,與醫(yī)院相關科室和醫(yī)生溝通協(xié)調,做好特需服務;
任職要求:
1、具有護士或者助產士資質,有婦產科工作經驗優(yōu)先;
2、工作1年以上,形象氣質佳;
3、備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力,具有良好的交流能力和較強的.團隊合作精神;
4、需要有一定的開發(fā)和轉化的能力,有高端婦產醫(yī)院服務工作經驗優(yōu)先考慮。
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