保健工作制度
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，制度對(duì)人們來說越來越重要，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的保健工作制度，歡迎大家分享。
保健工作制度1
1、承擔(dān)本社區(qū)0-7歲兒童保健工作,按上級(jí)要求做好社區(qū)內(nèi)集體兒童、散居兒童保健管理工作;
2、建立社區(qū)0-7歲兒童保健檔案,掌握兒童基本情況,對(duì)0-7歲兒童進(jìn)行系統(tǒng)管理;
3、有條件的社區(qū)要做好兒童保健門診工作,定時(shí)對(duì)兒童健康情況進(jìn)行五項(xiàng)指標(biāo)測量,體格檢查,生長發(fā)育評(píng)估,指導(dǎo)家長正確使用監(jiān)測圖,對(duì)影響因素提出干預(yù)措施;
4、做好體弱兒篩查管理工作,對(duì)篩查的體弱兒童轉(zhuǎn)向上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,作好雙向轉(zhuǎn)診記錄;
5、加強(qiáng)3歲前兒童的隨訪工作,提高兒童系統(tǒng)管理率;
6、做好兒童常見病、多發(fā)病的防治工作;
7、在社區(qū)內(nèi)積極開展兒童保健的健康教育,加強(qiáng)合理喂養(yǎng),早期教育,防病知識(shí)的`宣傳教育;
8、做好兒童保健各項(xiàng)資料的登記、統(tǒng)計(jì)工作,匯總會(huì)析,按時(shí)上報(bào)各類數(shù)據(jù);
9、積極參與市縣衛(wèi)生行政部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高專業(yè)技術(shù)水平。
保健工作制度2
一、基層督導(dǎo)工作實(shí)行分片包干、責(zé)任到人制。按所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)、人口數(shù)，劃定工作責(zé)任范圍實(shí)行分片包干，基層督導(dǎo)時(shí)相關(guān)臨床技術(shù)人員應(yīng)參與基層保健工作。
二、督導(dǎo)時(shí)間要求。每月至少對(duì)分片包干鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的兒保工作督導(dǎo)1次，下鄉(xiāng)時(shí)間不少于10天。
三、督導(dǎo)人員要求。分片管理范圍和人員原則上三年不變，督導(dǎo)人員要熟練掌握兒童管理常規(guī)和各項(xiàng)兒童保健指標(biāo)。因人員調(diào)動(dòng)或工作需要時(shí)由保健科統(tǒng)一調(diào)配，并嚴(yán)格做好交接工作。
四、基層督導(dǎo)工作實(shí)行分級(jí)管理，明確各自職責(zé)。成立督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)兒保的重點(diǎn)工作、疑難問題和分片包干人員。分片包干人員負(fù)責(zé)一般性、日常性保健工作督導(dǎo)，主要對(duì)象是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)中心的兒保專干。
五、制定督導(dǎo)計(jì)劃，明確督導(dǎo)目的`與內(nèi)容。開展基層保健工作督導(dǎo)前要有計(jì)劃、有目的、有重點(diǎn)，督導(dǎo)過程中應(yīng)講究方法與效率，做好督導(dǎo)記錄，督導(dǎo)后要寫出督導(dǎo)意見書及督導(dǎo)報(bào)告，一式兩份。一份留在督導(dǎo)單位，一份帶回存檔。
保健工作制度3
1.按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間工作和休息，不在校園內(nèi)喧嘩吵鬧。
2.愛護(hù)公物，不亂拿公家的東西，節(jié)約用水用電。
3.積極做好校園綠化、凈化、美化工作，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔，不亂扔果皮紙屑、包裝袋、飲料罐、雜物，不亂倒污水、茶渣、不隨地吐痰。
4.不亂倒垃圾，垃圾要倒在指定的垃圾屋里。
5.講究個(gè)人衛(wèi)生，衣著整潔得體；加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。
6.不在校園內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物。
7.注意安全，做好防火、防盜工作，嚴(yán)防溺水、觸電、車禍等事故。
8.不做危險(xiǎn)活動(dòng)，不玩危險(xiǎn)游戲。嚴(yán)禁學(xué)生爬墻、爬樹、爬門、爬窗、滑梯，嚴(yán)禁學(xué)生燃放煙花爆竹，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶利器、玩具槍其他危險(xiǎn)物品到學(xué)校玩耍。
9.注意交通安全。不在公路上騎單車載人，不在馬路兩旁追逐、玩耍；不亂穿馬路，不闖紅燈。
10.沒有家長的同意或大人的.帶領(lǐng)，不到溪邊、河邊、游泳池里游泳。
11.注意飲食衛(wèi)生安全，教育學(xué)生愛清潔、講衛(wèi)生。做到不吃不潔食品，不在校外地?cái)偵腺I食品。
12 .普及傳染病防治知識(shí)，提高自我防護(hù)意識(shí)。密切跟蹤接觸疑似傳染病的學(xué)生，實(shí)施必要的衛(wèi)生處理和預(yù)防措施，避免疾病的蔓延。
保健工作制度4
1、工作人員準(zhǔn)時(shí)到崗，不早退，不亂串科室，不擅自離崗。
2、儀表大方，著裝整潔，配戴胸牌。
3、熱情接待患者，開展椅旁醫(yī)患交流認(rèn)真細(xì)致的`進(jìn)行檢查、診斷、治療。
4、嚴(yán)格規(guī)范工作程序，操作程序及防止交叉感染程序。
5、遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔行醫(yī)，不接受患者禮物和紅包。
6、文明行醫(yī)，不準(zhǔn)酒后上班。
7、保持環(huán)境衛(wèi)生整潔，每天上班前和下班后清理衛(wèi)生，上班期間隨時(shí)保持治療臺(tái)及周圍衛(wèi)生整潔，每周大掃除一次。
8、不動(dòng)用科內(nèi)任何公共財(cái)物，（包括處方、收款條、棉球）
9、上班時(shí)間不得從事與工作無關(guān)的事情，不得亂串科室、閑談，堅(jiān)守工作崗位。
10、保持工作室安靜，不大聲喧嘩，不看與業(yè)務(wù)無關(guān)書籍，上班時(shí)間不在科室內(nèi)吃東西。
11、查體期間不準(zhǔn)請(qǐng)假。（重大事情除外）
12、聯(lián)系查體的人員必須當(dāng)周聯(lián)系完畢，如有困難與科室及時(shí)聯(lián)系。
13、去遠(yuǎn)方學(xué)校查體時(shí)，請(qǐng)及時(shí)到院集合，不準(zhǔn)遲到，不去者按曠工處理。
保健工作制度5
1.協(xié)助有關(guān)部門建立健全醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng),培訓(xùn)提高基層衛(wèi)生技術(shù)人員。
2.積極開展、督促、檢查、指導(dǎo)本院和地段的愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),經(jīng)常宣傳衛(wèi)生知識(shí),健全清潔衛(wèi)生制度,做好除害滅病工作。
3.指導(dǎo)擔(dān)任本院和地段的多發(fā)病、傳染病的預(yù)防工作。做好疫情報(bào)告、統(tǒng)計(jì)和傳染病的`消毒隔離、家庭病床及訪視工作。
4.指導(dǎo)并擔(dān)任本院和地段的婦幼保健工作,做好計(jì)劃生育宣傳,技術(shù)指導(dǎo)和婦女病,兒童病的普查普治工作。
5.負(fù)責(zé)本院職工的體檢、保健工作。本院職工的診治、病休、住院、會(huì)診和轉(zhuǎn)院等,由預(yù)防保健科醫(yī)師根據(jù)病情和有關(guān)規(guī)定處理。夜間、假日急診,由有關(guān)科醫(yī)師處理,但所開診斷證明不得超過三天。
6.建立并管理好職工病案。
7.保健醫(yī)師由主治醫(yī)師或高年資住院醫(yī)師擔(dān)任,定期輪換。
保健工作制度6
1、根據(jù)患兒情況制定具體訓(xùn)練方案。
2、訓(xùn)練過程中觀察患兒表現(xiàn)，訓(xùn)練結(jié)束后與家長溝通并及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練方案。
3、患兒訓(xùn)練效果欠佳時(shí)，建議家長及時(shí)與兒童保健專家溝通。
4、合理安排訓(xùn)練時(shí)間，向家長詳細(xì)交代訓(xùn)練須知。
5、每次訓(xùn)練結(jié)束，工作人員務(wù)必清點(diǎn)整理好訓(xùn)練學(xué)具。
6、每一療程訓(xùn)練結(jié)束后，工作人員向家長小結(jié)患兒訓(xùn)練情況。
7、做好訓(xùn)練登記及交接班工作，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
保健工作制度7
1.設(shè)專(兼)職人員負(fù)責(zé)老年保健工作,建立網(wǎng)絡(luò),制定工作計(jì)劃。
2.對(duì)轄區(qū)內(nèi)老年人的基本情況和健康狀況,進(jìn)行調(diào)查、登記、建立健康檔案。
3.對(duì)以社區(qū)居家養(yǎng)老形式為主的老年人進(jìn)行服務(wù)需求評(píng)估,提供醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)、保健服務(wù)及精神慰籍、舒緩治療服務(wù)。
4.對(duì)患有慢性病的'老人進(jìn)行管理,進(jìn)行飲食、運(yùn)動(dòng)、合理用藥、合理就醫(yī)指導(dǎo)。
5.對(duì)于高危老人,進(jìn)行健康指導(dǎo)、行為危險(xiǎn)因素干預(yù)。
6.開展多種形式的健康教育,對(duì)老年人進(jìn)行疾病的預(yù)防、自我保健、常見傷害預(yù)防、自救和他救等指導(dǎo)。
保健工作制度8
1、在院長和主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“依法監(jiān)管、改革發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)規(guī)范、住院分娩”的婦幼保健工作思路，認(rèn)真貫徹實(shí)施《母嬰保健法》。
2、協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定全市婦幼保健工作計(jì)劃和產(chǎn)科質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)。
3、開展孕產(chǎn)婦死亡、5歲以下兒童死亡、出生缺陷等婦幼衛(wèi)生調(diào)研監(jiān)測工作，及時(shí)了解全市婦女、兒童健康狀況及影響群體健康的'主要因素，提出干預(yù)措施，做好群體保健工作。
4、對(duì)全市婦幼保健工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，技術(shù)支持和檢查評(píng)估，并負(fù)責(zé)縣級(jí)婦幼保健人員的培訓(xùn)工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行母嬰保健相關(guān)證件的管理制度，把好母嬰保健專項(xiàng)技術(shù)服務(wù)的市場準(zhǔn)入和《出生醫(yī)學(xué)證明》的發(fā)放、管理關(guān)口，為取締、打擊非法從事母嬰保健專項(xiàng)技術(shù)服務(wù)和規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理提供依據(jù)。
6、定期對(duì)全院計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行檢查、維護(hù)，根據(jù)各科請(qǐng)購電腦申請(qǐng)編制采購計(jì)劃，報(bào)院長批準(zhǔn)執(zhí)行。
7、加強(qiáng)院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)管理工作，及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障，并按醫(yī)院發(fā)展要求，提供發(fā)送網(wǎng)絡(luò)信息。
8、做好全市婦幼衛(wèi)生報(bào)表和產(chǎn)科質(zhì)量報(bào)表等婦幼保健信息資料的收集、審核、分析、評(píng)價(jià)工作。
保健工作制度9
一、婦幼保健所崗位制度
�。ㄒ唬⿱D幼保健所工作制度
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一法、兩綱、兩規(guī)”和婦幼衛(wèi)生工作方針，面向群眾，面向基層，以社會(huì)效益為準(zhǔn)則，全心全意為廣大婦女和兒童健康服務(wù)。
2、全面掌握調(diào)整全縣（市、區(qū)）婦幼保健管理的基本情況，掌握本轄區(qū)的婦女、兒童保健主要指標(biāo)狀況，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，搞好主要的敏感指標(biāo)動(dòng)態(tài)監(jiān)測。
3、加強(qiáng)全縣（市、區(qū)）婦幼衛(wèi)生信息管理及統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理、匯總分析等，為上級(jí)主管部門決策提供依據(jù)。
4、做好全縣（市、區(qū)）婦幼保健的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，制定全縣（市、區(qū)）婦幼保健人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織業(yè)務(wù)交流和專題講座，努力提高基層專業(yè)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、配合市婦幼保健所具體落實(shí)縣（市、區(qū)）婦、兒保圍產(chǎn)協(xié)作組活動(dòng)，每半年一次，組織全縣（市、區(qū)）孕產(chǎn)婦死亡病歷討論每半年一次，兒童死亡病歷討論每年一次，并進(jìn)行信息反饋。
6、定期召開基層?jì)D保、兒保業(yè)務(wù)例會(huì)。
7、深入基層開展調(diào)查研究和基層現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督檢查各項(xiàng)婦女、兒童保健常規(guī)制度、保健措施、適宜技術(shù)的貫徹落實(shí)和推廣。
8、根據(jù)婦幼保健統(tǒng)一要求，對(duì)婦幼保健所各類人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、業(yè)務(wù)技術(shù)、學(xué)習(xí)進(jìn)行考核。
9、采用多種形式（如錄像、廣播、報(bào)刊、宣傳冊(cè)、畫版），向廣大群眾進(jìn)行健康教育，宣傳婦女、兒童衛(wèi)生保健知識(shí)。
10、積極開展科技工作，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，服務(wù)水平，更好地為全縣（市、區(qū)）廣大婦女、兒童的健康服務(wù)。
�。ǘ┗鶎永龝�(huì)工作制度
1、每月召開一次婦兒保工作例會(huì)。
2、例會(huì)內(nèi)容：
�。�1）根據(jù)當(dāng)月工作計(jì)劃，布置和交流階段性工作。
（2）研究基層?jì)D幼保健及行業(yè)管理的對(duì)策。
�。�3）負(fù)責(zé)對(duì)中心工作的開展提出指導(dǎo)性意見。
�。�4）組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題業(yè)務(wù)講座不斷提高婦幼業(yè)務(wù)骨干及管理人員的.水平。
�。�5）進(jìn)行全市孕產(chǎn)婦死因及圍產(chǎn)兒死因評(píng)審，分析順位，制定干預(yù)措施，進(jìn)一步提高圍產(chǎn)保健工作質(zhì)量。
3、例會(huì)要求：
上述例會(huì)均應(yīng)設(shè)有“例會(huì)會(huì)議記錄本”，記錄會(huì)議時(shí)間、參加人員、會(huì)議內(nèi)容、解決問題、布置工作任務(wù)等。例會(huì)前應(yīng)做好準(zhǔn)備，爭取每次例會(huì)解決1—2個(gè)問題，不流于形式。
�。ㄈ┗鶎优嘤�(xùn)工作制度
1、。年初各科室分別制訂對(duì)基層人員的培訓(xùn)計(jì)劃。闡明辦班目的、對(duì)象、形式、時(shí)間。
2、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，各科室分別做好培訓(xùn)管理工作和準(zhǔn)備工作。
3、培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)縣（市、區(qū)）婦兒保、生殖健康等工作中的疑難問題開展新知識(shí)、新技術(shù)及當(dāng)年婦幼衛(wèi)生中心工作的要求。
4、擔(dān)任培訓(xùn)班的老師，由保健所組織安排所內(nèi)、外專家進(jìn)行授課。
5、每次培訓(xùn)結(jié)束，均應(yīng)進(jìn)行總結(jié)，并進(jìn)行不同形式的考核。
6、各科室應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、徐州市衛(wèi)生局及徐州市婦幼保健所舉辦的各類學(xué)習(xí)班和學(xué)術(shù)研討會(huì)，組織基層人員參加，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
�。ㄋ模┍＝∪藛T培訓(xùn)工作制度
1、保健人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)必須由保健所統(tǒng)一安排。
2、保健所各科人員應(yīng)積極參加所內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題講座，每年完成繼續(xù)教育學(xué)分。
3、根據(jù)工作需要可以選拔思想素質(zhì)好的中青年業(yè)務(wù)技術(shù)骨干進(jìn)修或?qū)W習(xí)�？浦R(shí)，進(jìn)修期滿，應(yīng)做好考核和書面鑒定，交到保健所。
4、所有外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修、參加學(xué)術(shù)會(huì)議人員，回所后應(yīng)及時(shí)傳達(dá)、匯報(bào)有關(guān)內(nèi)容，并盡快開展新的工作。
5、婦兒保醫(yī)生應(yīng)定期到臨床輪換。
6、副主任醫(yī)師以上的醫(yī)師應(yīng)掌握本科有關(guān)的新知識(shí)、新理論，開展新項(xiàng)目。鼓勵(lì)其參加重要性的學(xué)術(shù)交流會(huì)及本學(xué)科發(fā)展前沿的短期培訓(xùn)，做好對(duì)下級(jí)人員的帶教和培養(yǎng)工作。
�。ㄎ澹┕ぷ魅藛T考核工作制度
1、在所長領(lǐng)導(dǎo)下，由保健所及各科長組成考核組，負(fù)責(zé)保健人員的考核。每年一次。
2、凡當(dāng)年分配到保健所工作的大中專畢業(yè)生或新調(diào)入的大中專畢業(yè)生，必須在上一級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)后方可上崗，時(shí)間不得少于2個(gè)月。
3、年滿45歲以下醫(yī)護(hù)人員均需通過保健“三基”考核，未經(jīng)考核或考核不合格者均與獎(jiǎng)金、晉升、聘任、調(diào)資等掛鉤。
4、對(duì)深入社區(qū)參與保健促進(jìn)、開展婦幼保健工作、推廣適宜技術(shù)等工作進(jìn)行考核。
5、保健所人員必須自覺執(zhí)行“醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范”，遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私，有關(guān)具體要求按本所醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核�？己私Y(jié)果于年終記入個(gè)人檔案。
6、對(duì)外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員開展工作情況進(jìn)行考核。
�。┍＝∨c臨床輪轉(zhuǎn)工作制度
1、婦幼保健所新分配畢業(yè)生或新調(diào)入的大中專畢業(yè)生，第一年先輪轉(zhuǎn)病房。45歲以下住院醫(yī)師、主治醫(yī)師每3—5年輪轉(zhuǎn)臨床相應(yīng)科室，強(qiáng)化訓(xùn)練半年。
2、婦幼保健所在各科室安排好正常工作前提下，有計(jì)劃地安排保健人員進(jìn)行臨床輪轉(zhuǎn)訓(xùn)練。外出學(xué)習(xí)三個(gè)月以上者，當(dāng)年不安排輪轉(zhuǎn)臨床科室。
3、輪轉(zhuǎn)期間，婦保醫(yī)生應(yīng)全面熟悉婦女疾病的診斷治療及各種技術(shù)操作規(guī)程，參與產(chǎn)前檢查、高危妊娠的管理篩查及對(duì)疑難病癥的處理。兒保醫(yī)生應(yīng)熟悉新生兒呼吸系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)等臨床專業(yè)知識(shí)，掌握臨床專業(yè)技術(shù)操作以及處理較復(fù)雜臨床技術(shù)問題。
4、學(xué)會(huì)書寫各種醫(yī)療文件，病歷甲級(jí)率達(dá)90%以上。
5、輪轉(zhuǎn)人員應(yīng)遵守所在科室規(guī)章制度，服從工作安排。
6、有關(guān)人員根據(jù)醫(yī)教科安排定期參加門診，以了解和掌握婦女兒童各種疾病的防治新技術(shù)在臨床實(shí)踐的應(yīng)用。
�。ㄆ撸┵|(zhì)量管理工作制度
1、婦幼保健所負(fù)責(zé)全縣（市、區(qū)）婦幼保健質(zhì)量管理工作，并擬定全縣（市、區(qū)）的婦幼保健質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。
2、質(zhì)量管理小組每年活動(dòng)一次，通報(bào)本季度質(zhì)量管理信息，研究保健質(zhì)量管理工作。
3、根據(jù)省婦幼保健分級(jí)分類管理有關(guān)要求，制定年度工作計(jì)劃及實(shí)施。
4、指導(dǎo)各科室質(zhì)量管理小組工作，督導(dǎo)科室質(zhì)量管理具體實(shí)施。
5、深入科室了解情況調(diào)查研究，掌握所內(nèi)保健管理質(zhì)量第一手資料。
6、深入基層核查轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)是否建立孕產(chǎn)期保健服務(wù)質(zhì)量的自查制度，以及自查情況的落實(shí)、對(duì)存在問題整改效果。
7、定期對(duì)婦幼保健所各科的質(zhì)量及規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)各種保健資料進(jìn)行檢查，并對(duì)存在問題及時(shí)提出整改意見，結(jié)果及時(shí)反饋。
�。ò耍┫禄鶎颖O(jiān)督指導(dǎo)工作制度
1、根據(jù)《母嬰保健法》要求，對(duì)各有關(guān)基層單位，依法進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù)。
2、每月對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、兒童系統(tǒng)管理監(jiān)督指導(dǎo)。
3、每季組織一次對(duì)縣（市、區(qū)）屬重點(diǎn)工廠女職工保健監(jiān)督指導(dǎo)。
4、每季對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、考核指導(dǎo)。
5、對(duì)縣（市、區(qū)）直屬托幼園所衛(wèi)生保健監(jiān)督指導(dǎo)，每季度一次，對(duì)一類托幼園、所衛(wèi)生保健監(jiān)督指導(dǎo)，每半年一次。
6、對(duì)監(jiān)督指導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出監(jiān)督指導(dǎo)意見，及時(shí)反饋給被查單位，健全相關(guān)資料并做好整理歸檔。
二、群體保健科崗位制度
�。ㄒ唬┤后w保健科工作制度
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一法、兩綱、兩規(guī)”和婦幼衛(wèi)生工作方針，面向群眾，面向基層，以社會(huì)效益為準(zhǔn)則，全心全意為廣大婦女和兒童健康服務(wù)。
2、配合衛(wèi)生行政部門制定婦幼保健相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。
3、按照《母嬰保健法》配合衛(wèi)生行政部門加強(qiáng)行業(yè)管理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡及出生缺陷進(jìn)行監(jiān)測、報(bào)告、分析，對(duì)監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量控制；協(xié)助衛(wèi)生行政部門開展孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡評(píng)審。
5、負(fù)責(zé)新生兒疾病篩查、兒童視力篩查、產(chǎn)前篩查、兒童聽力篩查的組織管理。
6、組織調(diào)研影響和危害婦女和兒童健康的重點(diǎn)問題，有針對(duì)性推廣適宜技術(shù)。
7、制定全市各級(jí)各類人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。舉辦相應(yīng)的培訓(xùn)班，不斷提高基層專業(yè)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、掌握全市婦幼衛(wèi)生基本狀況及婦幼保健主要指標(biāo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為主管部門決策提供依據(jù)
9、加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D幼工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，經(jīng)常下基層指導(dǎo)開展各項(xiàng)工作。
10、開展多種形式健康教育活動(dòng)。
�。ǘ┤后w保健科二級(jí)專業(yè)組工作制度
1、基層指導(dǎo)組工作制度基層指導(dǎo)工作制度
1、根據(jù)《母嬰保健法》及上級(jí)有關(guān)部門要求，對(duì)各有關(guān)基層單位依法進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)服務(wù)。
2、對(duì)縣（市、區(qū)）下屬婦幼保健業(yè)務(wù)指導(dǎo)每季不少于1次。
3、配合衛(wèi)生行政部門對(duì)縣（市、區(qū)）婦幼保健工作進(jìn)行行業(yè)管理，每季不少于1次。
4、對(duì)愛嬰醫(yī)院孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理監(jiān)督指導(dǎo)，每年進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查率達(dá)到100%。
5、對(duì)縣（市、區(qū)）屬托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健監(jiān)督指導(dǎo)每年2次。
6、對(duì)監(jiān)督指導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出監(jiān)督指導(dǎo)意見，及時(shí)反饋給被查單位，并上報(bào)行政管理部門，將監(jiān)督指導(dǎo)工作有關(guān)資料按要求整理及歸檔。
保健工作制度10
�。保袷匾蝗兆飨⒅贫�，保證學(xué)生有足夠的睡眠時(shí)間。
�。玻３纸淌仪鍧�、空氣新鮮、溫度適宜、照明合理。
�。常ㄆ谳啌Q座位，充分利用課間十分鐘的戶外活動(dòng)。
�。矗⒁饪荚囆l(wèi)生，減少考試次數(shù)，制定合理的.作息制度。
�。担處煂�(duì)作業(yè)要合理安排，避免作業(yè)量過重。
�。叮谑谡n過程中，教師板書要工整、字跡清晰、大小適宜，杜絕拖課現(xiàn)象。
�。罚n桌椅按學(xué)生身高標(biāo)準(zhǔn)配置或改制，并按學(xué)生視力和高矮順序前后排列，前排課桌前緣距黑板不小于2米。
�。福淌覂�(nèi)日光燈合理安裝，照度均勻，燈具損壞及時(shí)更換，燈管與黑板垂直。
保健工作制度11
1、孕產(chǎn)期保健工作必須由執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、并經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格的婦幼衛(wèi)生人員負(fù)責(zé)。
2、本地戶口的孕產(chǎn)婦和寄居本地的.流動(dòng)人口孕產(chǎn)婦均應(yīng)建立孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)。
3、掌握轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦保健情況,提供孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理服務(wù),婦女妊娠12周內(nèi)建立孕產(chǎn)婦保健手冊(cè),產(chǎn)前檢查次數(shù)≥8次,進(jìn)行高危妊娠篩查、管理,實(shí)行住院分娩,產(chǎn)后訪視≥3次(剖宮產(chǎn)術(shù)后不少于2次訪視),產(chǎn)后42天健康檢查;做好孕婦在妊娠20-24周轉(zhuǎn)往接產(chǎn)醫(yī)院就診的工作。
4、通過每次產(chǎn)前檢查篩查高危因素,對(duì)高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專冊(cè)登記,并在孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)上詳細(xì)記錄高危妊娠的發(fā)生、轉(zhuǎn)歸、結(jié)局等情況;根據(jù)職責(zé)分工,對(duì)高危孕產(chǎn)婦及時(shí)給予治療或者轉(zhuǎn)往上級(jí)醫(yī)院就診。
5、開展形式多樣的健康宣教工作,門診有健康教育展板、健康教育處方,普及孕產(chǎn)期保健、優(yōu)生優(yōu)育等婦幼衛(wèi)生科普知識(shí)。
6、開展孕產(chǎn)婦死亡、出生缺陷監(jiān)測工作,認(rèn)真及時(shí)填寫各種臺(tái)賬、報(bào)表,做好統(tǒng)計(jì)、分析總結(jié)和上報(bào)工作。
保健工作制度12
1、按時(shí)上下班，做到室內(nèi)衛(wèi)生，整理好各種智測工具。
2、提前打開計(jì)算機(jī)做好準(zhǔn)備工作。
3、準(zhǔn)確完整地做好小兒一般情況及測試結(jié)果的登記工作。
4、認(rèn)真做好各種測試項(xiàng)目，耐心向家長解釋、指導(dǎo)，并告知復(fù)診時(shí)間。
5、發(fā)現(xiàn)可疑或異常小兒及時(shí)建議看兒童保健專家。
6、愛護(hù)電腦及各種測試工具，有缺失時(shí)及時(shí)補(bǔ)充。
7、做好交接班工作。
保健工作制度13
1.貫徹預(yù)防為主的.方針,堅(jiān)掛面向農(nóng)村、面向廠礦、面向基層,有計(jì)劃地組織醫(yī)務(wù)人員深入基層,開展婦幼保健工作。
2.制訂全市婦幼保健業(yè)務(wù)工作規(guī)劃,組織指導(dǎo)基層開展各項(xiàng)婦幼保健業(yè)務(wù),經(jīng)常對(duì)下一級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)督促檢查,提高工作質(zhì)量。
3.有計(jì)劃地對(duì)保健部所屬各科人員和基層?jì)D幼人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。舉辦名種學(xué)術(shù)講座,組織開展婦幼保健科研工作,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
4.定期組織召開保健部各種會(huì)議,協(xié)助市衛(wèi)生局每年二次召開市圍產(chǎn)保健協(xié)作組會(huì)議。
5.督促保健部所屬各科人員遵守工作制度,完成各科的保健業(yè)務(wù)。
6.充分利用各種宣傳教育形式;普及婦幼保健,計(jì)劃生育,優(yōu)生優(yōu)育等科學(xué)知識(shí)。提高群體的婦幼衛(wèi)生知識(shí)水平。
保健工作制度14
1、熟練掌握兒童常見病的診治及預(yù)防。
2、服務(wù)態(tài)度要熱忱，詳細(xì)詢問病史，認(rèn)真完成病歷的'書寫工作，耐心解釋回報(bào)的相關(guān)輔助檢查單。
3、做好常見病預(yù)防的指導(dǎo)工作，并發(fā)放健康教育處方。
4、耐心與家長溝通，對(duì)高危兒、生長發(fā)育緩兒以及有發(fā)育行為問題的兒童及時(shí)轉(zhuǎn)到相關(guān)的�？崎T診。
5、合理用藥，禁止開搭車藥及大處方，禁止推銷保健品及乳制品。
6、對(duì)病情較重患兒，應(yīng)收入住院治療。
保健工作制度15
1、每天做好晨檢工作,并做好相應(yīng)的記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或上報(bào)。
2、保健員必須妥善保管藥物。藥物一定要專箱專人負(fù)責(zé),應(yīng)放在幼兒摸不到的地方,并上鎖。
3、對(duì)于幼兒家長帶來的藥物,必須寫上所屬幼兒班級(jí)、姓名等。給幼兒喂藥時(shí)必須仔細(xì)核對(duì),切忌錯(cuò)吃藥。
4、發(fā)現(xiàn)幼兒患有傳染病,應(yīng)及時(shí)做好消毒隔離措施,并做好家長工作。
5、保健室做到整潔、明亮,每天做好消毒工作。
6、督促班主任每天對(duì)幼兒做好全日觀察。
7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)安全檢查,杜絕事故隱患。
8、每季度對(duì)全園教職工進(jìn)行安全知識(shí)講座,每周保教活動(dòng)都要強(qiáng)調(diào)安全工作。
9、對(duì)全園教職工進(jìn)行傳染病的'預(yù)防宣傳,發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)做好隔離消毒工作。
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