職業(yè)健康檢查與診療制度

　　在不斷進步的時代，制度的使用頻率逐漸增多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編整理的職業(yè)健康檢查與診療制度，歡迎閱讀與收藏。

職業(yè)健康檢查與診療制度1

　　辦公室負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。

　　一、職工上崗前健康檢查

　　職工在試用期一個月滿后三個月內(nèi)，由辦公室職業(yè)健康檢查。

　　二、職工在崗期間健康檢查

　　接觸職業(yè)危害的員工在工作滿一年后，由辦公室每年一次職業(yè)健康檢查。

　　三、職工離崗時的職業(yè)健康檢查

　　職工離職時，由辦公室職業(yè)健康檢查，如勞動者自愿放棄檢查，可與之簽訂協(xié)議，以后發(fā)生的職業(yè)病，不得追溯公司的任何責任。

　　四、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的.勞動者及職業(yè)禁忌證者的處理。

　　發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者與所從事職業(yè)相關的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位工作，并妥善安置。

　　五、體檢和診斷結果的登記與報告

　　體檢結果公司將妥善保管，如實告之勞動者，并由辦公室做好登記、存檔工作。有確認病例，按規(guī)定上報。

　　六、健康檢查和職業(yè)病損害診療費用管理

　　勞動者的職業(yè)健康檢查由公司承擔，并按實報銷；職業(yè)病損害診療費用按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　千禧工貿(mào)有限公司

職業(yè)健康檢查與診療制度2

　　職業(yè)安全健康管理工作領導小組負責本礦職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時應急的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。

　　一、職工上崗前健康檢查

　　職工上崗前要到有資質的職業(yè)病檢測機構，進行健康檢查，體檢合格后方能錄用上崗。

　　二、職工在崗期間健康檢查

　　職工在崗期間每年進行一次健康檢查，如發(fā)現(xiàn)不適宜繼續(xù)從事原工作的`職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。

　　三、職工離崗時的職業(yè)健康檢查

　　職工離崗時進行健康檢查，體檢合格后方能離崗。

　　四、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥者必須將其調(diào)換為其適應的工作崗位，或經(jīng)過協(xié)商做退廠處理。

　　五、體檢和診斷結果的登記與報告

　　職工體檢必須在專業(yè)的職業(yè)病檢查醫(yī)院進行，一人一體檢，不得弄虛作假。診斷結果由專人負責進行建檔保存，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，立即上報。

　　六、健康檢查和職業(yè)病損害診療費用管理

　　職工健康檢查費用和職業(yè)病診療費用，由我礦承擔。

職業(yè)健康檢查與診療制度3

　　為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者健康，根據(jù)有關法規(guī)，制定本制度。

　　1、本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。

　　2、公司應當建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。

　　3、公司應當從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行上崗前、在崗期間、離崗時職

　　業(yè)健康檢查。

　　4、員工接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。

　　5、公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的'作業(yè)。

　　6、公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

　　7、公司應當接觸職業(yè)病危害因素的員工進行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌

　　或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的員工，應及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

　　8、員工職業(yè)健康檢查的費用，由公司承擔。

　　9、本公司定期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。

　　10、公司應當及時將職業(yè)健康檢查結果如實告知員工。

　　11、公司應當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

　　12、公司當按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

　　13、員工有權查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

職業(yè)健康檢查與診療制度4

　　為了保證公司所有員工的體質達到健康標準，保證所從事的工作能按質按量完成，特制定本制度。

　　本公司專人負責職工健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急得職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。

　　一、職工上崗前健康檢查

　　二、職工在崗期間健康檢查

　　三、職工離崗時的職業(yè)健康檢查

　　未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者不得從事有相關健康危害的崗位，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。本公司將對從事使用有害健康作業(yè)的勞動者進行定期健康檢查，對離崗時未進行職業(yè)健康檢查的`勞動者，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

　　四、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌證者的處理。

　　發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或者從事職業(yè)相關作業(yè)的健康損害的勞動者應當將其及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。員工應時刻注意日常保健及飲食衛(wèi)生，增強體質，杜絕各種職業(yè)衛(wèi)生疾病。

　　五、體檢和診斷結果的登記與報告

　　用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病人時，應當按規(guī)定報告，確診為職業(yè)病的，用人單位還應向所在地縣級勞動和社會保障行政部門報告。并將檢查結果如實告知勞動者，并為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

　　六、健康檢查和職業(yè)病損害診療費用管理

　　相關體檢費用由本公司負擔。如經(jīng)確診職工的職業(yè)病由在本工程實施期間引起，并證明無其他職業(yè)病史的，職業(yè)病損害診療費用由本公司承擔。

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