職工之家管理制度明細

　　在現(xiàn)在社會，制度的使用頻率逐漸增多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的職工之家管理制度明細，希望能夠幫助到大家。

　　為活躍我局職工文化生活，維護正常的活動秩序，加強職工之家的管理，確保安全，堅持良好有序的活動環(huán)境，根據(jù)工作實際，特制定本制度：

　　一、職工之家管理員職責

　　1、由局工會委員會指定人員負責日常管理。

　　2、負責職工之家內(nèi)外的設(shè)備、設(shè)施、財產(chǎn)等物品的使用和保管，做到賬、物相符。

　　3、負責職工之家內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，及時打掃清理，始終堅持室內(nèi)干凈、舒適。

　　4、室內(nèi)外財產(chǎn)設(shè)備若需要更換、補充、維修，按要求進行申報采購，并進行財產(chǎn)更換登記。職工之家內(nèi)物品職工須履行外借手續(xù)后使用，管理員負責做好文體用品、書籍出借和收回登記。

　　5、活動人員必須遵守上下班工作時間，不得隨意要求提前或延長，特殊情景另行安排。

　　6、管理員要對職工之家的安全負責，不斷增強安全職責意識，做好防火、防盜、防有意損壞、防浪費等工作。

　　二、職工之家管理制度

　　1、局全體職工都必須遵紀守法。

　　2、遵守職工之家的開放時間、管理規(guī)定。堅持禮貌、健康、和諧有序的開展各項活動。

　　3、不得隨地吐痰、吸煙、大聲喧嘩，影響他人活動。要遵守公共道德，堅持室內(nèi)衛(wèi)生、安靜和正常的活動秩序。

　　4、活動資料必須健康向上，不得搞庸俗、賭博等活動，禮貌娛樂，以到達增進友誼和健身強體的效果。

　　5、要增強愛護公物意識，防止損壞公物和公物私用現(xiàn)象，一旦人為損壞，照價賠償。未經(jīng)允許，不得將公物、文體器材等帶出職工之家。

　　6、實行書籍借閱制度，凡職工在職工之家借閱書籍的，僅限1本，待歸還后再借閱1本，借閱時間最長不超過15天。文體器材借用當日歸還。

　　7、所有在職工之家進行活動的人員，都必須聽從管理人員的管理。

　　8、活動結(jié)束后，及時關(guān)掉門窗和電源；所用器物放還原處，未經(jīng)同意，物品不得帶出職工之家外。

　　9、凡到職工之家參加活動者，須自覺遵守以上制度。

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