大學(xué)學(xué)校的規(guī)章制度

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的大學(xué)學(xué)校的規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

大學(xué)學(xué)校的規(guī)章制度1

　　總 則

　　研究生會(huì)是校團(tuán)委總支領(lǐng)導(dǎo)下的全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織。主席團(tuán)是研究生會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，研究生會(huì)下設(shè)辦公室、心理部、社團(tuán)部、生活部、實(shí)踐部、體育部、外聯(lián)部、文藝部、信息網(wǎng)絡(luò)部、宣傳部、學(xué)術(shù)部、組織部等12個(gè)直屬部門(mén)，下屬機(jī)構(gòu)包括各學(xué)院研究生分會(huì)和各下屬社團(tuán)等機(jī)構(gòu)。為了確保各部門(mén)的正常工作，對(duì)研究生會(huì)成員科學(xué)管理，保證研究生會(huì)成員的優(yōu)化廉潔，提高工作效率，同時(shí)使研究生會(huì)各部有一個(gè)完善的工作管理制度和良好的工作環(huán)境。特制定本條例。

　　第一章研究生會(huì)成員的權(quán)利和義務(wù)

　　在研究生會(huì)工作的所有同學(xué)，包括主席、副主席、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及各部門(mén)干事均為研究生會(huì)正式成員。

　　研究生會(huì)成員享有下列基本權(quán)利：

　�。ㄒ唬┇@得履行研究生會(huì)干部職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利；

　　（二）通過(guò)正當(dāng)途徑對(duì)研究生會(huì)工作提出建議、批評(píng)和實(shí)行監(jiān)督；

　�。ㄈ�）通過(guò)符合本章程規(guī)定的民主程序，討論和決定研究生會(huì)的.重大事務(wù)；

　�。ㄋ模﹨⒓友芯可鷷�(huì)的活動(dòng)；

　�。ㄎ澹┯羞x舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　研究生會(huì)成員必須履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷匮芯可鷷�(huì)章程，執(zhí)行研究生會(huì)決議，積極參加研究生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，完成交給的任務(wù)；

　　（二）全心全意為同學(xué)服務(wù)；

　　（三）刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力提高自身綜合素質(zhì)；

　�。ㄋ模┳鹬亟搪毠�，團(tuán)結(jié)同學(xué)，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。

　　第二章? 人事管理制度

　　人事管理制度設(shè)定以下三個(gè)部分：例會(huì)人員管理、工作人員出勤管理和日常行為管理。具體包括：

　�。ㄒ唬├龝�(huì)人員管理（包括部門(mén)會(huì)議和內(nèi)部會(huì)議）

　　目標(biāo)：使例會(huì)充分發(fā)揚(yáng)集體性、民主性、廣泛性、參與性、嚴(yán)謹(jǐn)性和目的性。

　　1、集體性要求：

　�。�1）每次例會(huì)人員按要求必須按時(shí)到場(chǎng)；

　�。�2）參與例會(huì)人員不得無(wú)故缺席；

　　（3）例會(huì)中途不得無(wú)故離場(chǎng)。

　　2、? 參與性要求

　　（1）無(wú)論干部干事都應(yīng)積極參與決策方案的討論，和一般問(wèn)題的意見(jiàn)發(fā)言，并努力做到提出有建樹(shù)的、科學(xué)的、實(shí)用的意見(jiàn)。（對(duì)每次例會(huì)能提出重要的意見(jiàn)及工作方案者會(huì)后由各部門(mén)負(fù)責(zé)人上報(bào)主席團(tuán)，予以確認(rèn)并加分，全體會(huì)議加5分，部門(mén)會(huì)議加2分）；

　　（2）對(duì)會(huì)議發(fā)言踴躍并對(duì)會(huì)議內(nèi)容有益者，各部門(mén)負(fù)責(zé)人上報(bào)主席團(tuán)，予以確認(rèn)并加分，全體會(huì)議加3分，部門(mén)會(huì)議加1分；

　�。�3）對(duì)會(huì)議順利進(jìn)行有貢獻(xiàn)者（主要針對(duì)會(huì)議中途可能發(fā)生的各種意外）人事部對(duì)其考核評(píng)定中的責(zé)任心加分，具體分?jǐn)?shù)視情況而定。

　　3、嚴(yán)謹(jǐn)性要求：

　�。�1） 擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者，視情節(jié)輕重予以扣分；

　�。�2） 對(duì)例會(huì)時(shí)言談舉止有損會(huì)場(chǎng)氣氛者予以扣分，全體會(huì)議扣5分，部門(mén)會(huì)議扣2分；

　　（二）工作人員出勤管理（包括活動(dòng)和日常工作）

　　?目標(biāo)：針對(duì)研究生會(huì)的各種級(jí)別和類別的工作，工作人員要求積極參與并做到盡職盡責(zé)。

　　1、每次工作必須按要求完成全部工作時(shí)

　　（1）遲到者（不分類別和級(jí)別，凡有此現(xiàn)象一律扣2分）；

　�。�2）曠工者（不分類別和級(jí)別，凡有此現(xiàn)象一律扣5分）；

　�。�3）中途無(wú)故退場(chǎng)者（不分類別和級(jí)別，凡有此現(xiàn)象一律扣2分）。

　　2、每次工作必須按要求完成全部工作量

　�。�1）未能完成安排的職能工作者（不分類別和級(jí)別，凡有此現(xiàn)象一律扣2—5分）；

　　（2）工作中有重大失職者（不分類別和級(jí)別，凡有此現(xiàn)象一律扣5分）；

　　（3）工作中談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞�，造成不良影響者（不分類別和級(jí)別，凡有此現(xiàn)象一律扣2—5分）。12345

大學(xué)學(xué)校的規(guī)章制度2

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部門(mén)間的聯(lián)系與交流，使學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作向規(guī)范化、系統(tǒng)化軌道發(fā)展，提高工作效率和水平，經(jīng)研究，特制定理會(huì)條例。

　　一、校學(xué)生會(huì)全體會(huì)議

　�。�1）學(xué)生會(huì)全體會(huì)議定期召開(kāi)，一學(xué)年3次，所有學(xué)生會(huì)成員均參加本次會(huì)議，如遇到重大活動(dòng)或特殊情況，則不定期召開(kāi)全體會(huì)議。

　�。�2）大會(huì)應(yīng)總結(jié)本學(xué)期工作，接受所有學(xué)生會(huì)成員的`監(jiān)督，學(xué)生會(huì)成員可民主提問(wèn)、批評(píng)或提出建議。

　　二、非全體例會(huì)安排

　�。�1）主席團(tuán)例會(huì)每周一次，會(huì)議由主席發(fā)起并主持，主席團(tuán)成員對(duì)近階段的學(xué)生會(huì)工作做出工作總結(jié)，并交流下一階段的工作計(jì)劃。

　�。�2）副主任級(jí)例會(huì)每周一次，主席團(tuán)、副主任及成員參加會(huì)議。各中心副主任就一周以來(lái)的工作情況最出總結(jié)，并對(duì)下一階段工作進(jìn)行展望。

　　（3）各中心例會(huì)每周一次，各中心主任、副主任、助理、干事均參加會(huì)議，由主任、副主任做出工作總結(jié)，并做出下一階段的工作部署。

　　三、會(huì)議要求

　�。�1）各會(huì)議每次都要認(rèn)真簽到、記錄，對(duì)未出席例會(huì)的人員按山東建筑大學(xué)學(xué)生會(huì)考核制度予以扣分。

　�。�2）病、事假，應(yīng)事先向辦公室或者中心主任請(qǐng)假（認(rèn)真填寫(xiě)辦公室請(qǐng)假條），否則按無(wú)故缺席處理。

　�。�3）對(duì)遲到、早退者，依據(jù)山東建筑大學(xué)學(xué)生會(huì)考核制度相應(yīng)做出扣分。

　�。�4）秘書(shū)處負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議出席情況及例會(huì)內(nèi)容進(jìn)行記錄并存檔。

【大學(xué)學(xué)校的規(guī)章制度】相關(guān)文章：

學(xué)校規(guī)章制度04-17

學(xué)校管理的規(guī)章制度12-14

學(xué)校禁煙規(guī)章制度11-07

學(xué)校規(guī)章制度01-28

學(xué)校管理的規(guī)章制度02-09

學(xué)校的管理規(guī)章制度02-09

學(xué)校管理規(guī)章制度02-09

學(xué)校安全規(guī)章制度05-25

學(xué)校健康管理規(guī)章制度06-30

學(xué)校寢室管理規(guī)章制度07-05