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幼兒園教師備課制度合集(6篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們都會接觸到制度,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編為大家收集的幼兒園教師備課制度,希望對大家有所幫助。
幼兒園教師備課制度1
1、因工作造成一般職責(zé)事故,如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等,有上述狀況之一,教師本人負責(zé)一切費用,如因工作造成重大職責(zé)事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療治療的,教師務(wù)必承擔(dān)%的醫(yī)療費用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴重后果的`,屬教師嚴重失職,教師本人負全責(zé),扣除工資元/次。
2、教師要認真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,幼兒離園時要護送到安全地帶。
3、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑應(yīng)對家長,對家長和來賓態(tài)度友好,避免與家長爭吵。
4、全體教職工務(wù)必嚴格遵守作息時間制度,不遲到不早退無大事不隨便請假。
5、各班室下班后,務(wù)必在離園前認真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全。
6、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班替班串班要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。
7、教師有事情務(wù)必請假,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處。
8、值班老師應(yīng)遵守值班時間,比正常上班時間早到半小時,下班時遲走半小時,當(dāng)班或值班時間,不能因私事離開孩子。
幼兒園教師備課制度2
一、結(jié)合本園實際,根據(jù)幼兒實際發(fā)展水平,備出與“綱要”目標、內(nèi)容、要求相一致的教案,并在教學(xué)實踐中不斷完善。
二、教師要獨立分析教材,挖掘教材;因人施教,注意個體差異,根據(jù)幼兒的不同發(fā)展水平,設(shè)計不同的'教學(xué)形式。
三、明確做到五備:備教材、備教法、備幼兒、備教案、備教具。
四、教學(xué)設(shè)計要以目標為指導(dǎo),及時調(diào)整自己的教育行為,解決好重點難點。
五、根據(jù)周計劃,設(shè)計制定半日活動計劃,在實施過程中,可根據(jù)具體情況適當(dāng)調(diào)整活動內(nèi)容,更好的促進幼兒發(fā)展。
六、每周五由保教園長或帶教老師、年級組長審閱教案。
七、教師的備課筆記要求書寫規(guī)范,不書寫繁體字、異體字、簡體字或錯別字。
幼兒園教師備課制度3
1、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑應(yīng)對家長,對家長和來賓態(tài)度友好。
2、幼兒出現(xiàn)嘔吐或身體不舒服等狀況,要及時協(xié)助處理,同時要了解原委,安撫幼兒并及時與家長取得聯(lián)系。
3、各班放學(xué)后,務(wù)必在離園前認真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全。師生外出活動時,注意及時關(guān)燈空調(diào)電扇等。同事之間就應(yīng)團結(jié)互助,不僅僅僅僅計較,嚴禁同事之間鬧情緒,打架事件的發(fā)生。
4、因工作造成輕微職責(zé)事故,如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等,有上述狀況之一,教師本人負責(zé)向家長解釋,并承擔(dān)相應(yīng)費用。如因工作造成重大職責(zé)事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師務(wù)必承擔(dān)%的醫(yī)療費用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),或造成其他嚴重后果的,屬教師嚴重失職,教師本人負全責(zé)?郯l(fā)當(dāng)月獎金。
5、每一天做好交接班工作,早晨家長送孩子時要把把學(xué)生所帶的用品玩具或換洗小被等物品記錄清楚,如有服藥的.兒童需做好記錄,按照家長要求給學(xué)生按時服藥。
6、堅持使用普通話教授學(xué)生組織指導(dǎo)幼兒活動。
7、全體教職工務(wù)必嚴格遵守作息制度,不遲到不早退無大事不隨便請假。
8、教師要熱愛學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,以正面教育,鼓勵表揚為主,以正確的價值觀引導(dǎo)學(xué)生,以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。
9、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎元,有遲到早退曠工等現(xiàn)象的,無全勤獎,另外遲到早退者在當(dāng)月的工資中扣除元/次,曠工者扣元/次。
10、教師要把全部精力放在工作中,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。
11、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲評比條例中。
12、新進學(xué)生務(wù)必做好登記,辦理交接卡,無卡禁止陌生人接走孩子,防止冒領(lǐng)幼兒。
13、班中物品需保管好,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。
14、教師要認真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍。
15、教師要認真?zhèn)湔n,堅持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進教室上課。
16、兩位教師要經(jīng)常溝通,共同對幼兒進行教育,在工作中要團結(jié)協(xié)作,取長補短,樹立安全教育意識,全面負責(zé)班級工作,共同做好本班教養(yǎng)衛(wèi)生保健工作。
幼兒園教師備課制度4
1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴格遵守作息時間制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。
2、幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元,有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的,請假一天扣出勤獎40元/天,曠工者扣50元/次,超過扣工資,一學(xué)期原則上不超過6天。
3、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一律扣20元。
4、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負責(zé)一切費用,如因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的',教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴重后果的,屬教師嚴重失職,教師本人負全責(zé)。
5、設(shè)立綜合考評獎每月100元,按出勤、平時課堂教學(xué)常規(guī)、每周的反饋表的掌握情況來綜合評定,按百分制定,按得分多少領(lǐng)取,具體分案另定。
6、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長,對家長和來賓態(tài)度友好,避免與家長爭吵。
7、設(shè)立超工作量獎,按月班生數(shù)超30人起有補補貼,1、班生31-35人,超過部分按人均5元補貼,當(dāng)班生36(含36人)人以上,按超過36人數(shù)人均補貼10元,其總數(shù)由班主任領(lǐng)70%,配班老師領(lǐng)30%。
8、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處。
9、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時間,比正常上班時間早到半小時,下班時遲走半小時,當(dāng)班或值班時間,不能因私事離開孩子,午休起床前老師要提前十分鐘起床,并幫助幼兒整理衣物。
10、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。
11、幼兒園教師管理制度中教師要認真?zhèn)湔n,堅持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進教室上課。
12、幼兒園教師管理制度中教師要認真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具要由老師保護幼兒玩耍,幼兒離園時要護送到安全地帶。
13、幼兒園教師管理制度中,一個月內(nèi)所教的班級無發(fā)生安全事故及家長投訴的,獎勵教師50元。有家長投訴的一次警告,二次記過扣20元,扣完為止。
14、上課時間教師不得離開教室,不得在上課時間接手機,聊QQ,不得做與教學(xué)無關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)一次警告,第二次起開始扣10元/次。
15、不得體罰或變相體罰幼兒,不得出粗口罵人,發(fā)現(xiàn)一次警告,第二次起開始扣10元/次。
16、教師在園內(nèi)要一律講普通話,上課時間除非不得已,不然不準本地話。
17、嚴格按功課表上課,不得隨意私調(diào)功課,否則按請假扣出勤獎。
幼兒園教師備課制度5
二、認真學(xué)習(xí)教育理論,不斷更新教育觀念,吸收新的知識,指導(dǎo)教育教學(xué)。
三、深入鉆研教材,結(jié)合本班幼兒年齡特點和實際發(fā)展水平備好課,突出重點,突破難點。
四、按時按要求制訂好系列計劃,如:學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃等,每周寫一篇以上的觀察記錄和案例反思。每周星期五上午準時將下周計劃和筆記交分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。
五、備課時間除做案頭工作外,還必須制作教育活動所需的.各種教具、學(xué)具,準備提供各種玩具、材料。
六、堅持集體備課與個人備課相結(jié)合。教師每天上午8:10準時到備課室備課,下午夏季14:00;冬季13:40準時到備課室備課,不得遲到。
七、備課時不得外出或閑談,不做與備課無關(guān)的事情。如有事需向園領(lǐng)導(dǎo)請假,經(jīng)同意后方可離開。
八、鼓勵改革、創(chuàng)新,每學(xué)期進行一次評比,對設(shè)計新穎、富有創(chuàng)造性的計劃、筆記、教案、教育活動設(shè)計、案例反思等予以獎勵。
九、組織相互聽課、相互學(xué)習(xí),取長補短,每學(xué)期組織相互聽課不少于20次,并認真做好記錄和評議工作。
十、園長每學(xué)期必須有針對性地下班聽課20次以上,教學(xué)主任下班聽課40—64次以上,做好聽課記錄,及時進行評議,肯定成績,找出差距,提出建議。
幼兒園教師備課制度6
一、教師必須認真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》,以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù),研究制訂好各類教育教學(xué)計劃。
二、認真學(xué)習(xí)教育理論知識,不斷吸收新的信息,指導(dǎo)運用于備課。
三、深入鉆研教材,結(jié)合本班幼兒年齡特點和實際發(fā)展水平備好課,突出重點,突破難點。
四、按時按質(zhì)制訂好系列計劃,如:學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃、課時計劃、游戲計劃等,每月10號前準時將下一月的`計劃交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。
五、備課時間除做案頭工作外,還必須制作教育活動所需的各種教具、學(xué)具,準備提供各種玩具、材料。
六、堅持集體備課與個人備課相結(jié)合。
七、備課時不得外出或閑談,不做與備課無關(guān)的事情。需要外出時需向園領(lǐng)導(dǎo)請假,經(jīng)同意后,方可外出。
八、鼓勵改革、創(chuàng)新,每學(xué)期進行一次評比,對設(shè)計新穎、富有創(chuàng)造性的計劃、筆記、教案、教育活動設(shè)計等予以獎勵。
九、備課時書寫規(guī)范,不得書寫繁體字、異體字、二簡字或錯別字。
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