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綜合治理工作制度最新

時間:2023-12-09 07:57:53 制度 我要投稿
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綜合治理工作制度最新

  在發(fā)展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的綜合治理工作制度最新,僅供參考,大家一起來看看吧。

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  為了認(rèn)真落實社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制,確保社區(qū)的治安穩(wěn)定,維護(hù)社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展,根據(jù)市、區(qū)創(chuàng)建平安和諧社區(qū)的總體部署,特制訂本制度。

  一、信息報告制度

  社區(qū)治保、調(diào)解委員會要及時向治保主任、調(diào)解信息員收集情況,并采取針對性措施,治保主任、調(diào)解信息員要充分發(fā)揮其在群眾中的優(yōu)勢,多方收集情況,及時向治保、調(diào)解委員會報告。對社區(qū)發(fā)生的重要情況,社區(qū)治保、調(diào)解委員會在做好工作的同時,要及時上報街綜治辦、派出所及相關(guān)部門。

  二、學(xué)習(xí)例會制度

  每月定期召開一次工作會議,一是總結(jié)前期工作,組織學(xué)習(xí)上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素,商討疑難糾紛的'調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務(wù)。

  三、矛盾糾紛化解制度

  社區(qū)治保、調(diào)解委員會要認(rèn)真落實社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。明確需要上級有關(guān)部門調(diào)處的矛盾糾紛,必須具備三個條件:1、有當(dāng)事人要求上級調(diào)處的報告;2、有社區(qū)治保、調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見;3、有確實解決不了的理由。

  四、刑釋解教人員幫教制度

  摸清社區(qū)刑釋解教人員和違法青少年的基本情況,因人而異,組織幫教力量,開展幫教工作并對他們進(jìn)行法制教育;在條件許可的情況下,為他們解決一些實際困難,力爭使每個幫教對象棄惡從善,走上正路。

  五、依法治理、法制宣傳教育制度

  積極配合開展依法治理法制宣傳教育,建立法制宣傳欄,健全法制教育陣地;結(jié)合本地實際,利用宣傳墻、咨詢活動等多種形式開展法制教育活動,增強(qiáng)全民的法制意識。

  六、流動人口管理制度

  全面掌握社區(qū)流動人口的分布情況,按照“誰用工,誰負(fù)責(zé);誰留宿,誰負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)對流動人口和出租屋的管理,教育用工單位負(fù)責(zé)人和出租屋業(yè)主嚴(yán)格按照《廣州市暫住人口管理條例》和《廣州市出租屋管理條例》等法律法規(guī),管理好流動人口,做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。

  七、安全防范制度

  加強(qiáng)群防群治組織建設(shè),發(fā)揮好各支聯(lián)防隊伍的作用,根據(jù)每階段的治安形勢狀況,有針對開展各項整治活動,并做好記錄。

  八、突發(fā)事件處置制度

  發(fā)生突發(fā)性事件,社區(qū)居委會主任和治保主任必須及時趕到現(xiàn)場,采取果斷措施,妥善穩(wěn)定局勢,防止事態(tài)惡化,同時立即向上級有關(guān)部門匯報。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體利益受到損害時,要全力組織搶救,屬刑事或治安案件的,按規(guī)定保護(hù)現(xiàn)場,收集、提供線索,協(xié)助公安機(jī)關(guān)盡快偵破案件。

  九、臺賬、檔案制度

  要建立臺賬制度,對社區(qū)的信息傳遞,矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備,及時登記,及時歸檔,實行規(guī)范化管理。要及時上報各類報表,真正做到臺賬與報表相符,報表與實際相符。

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  一、工作例會制度

  綜治信訪維穩(wěn)中心每月召開一次工作例會,由中心主任主持,分析工作形勢,掌握工作動態(tài),促進(jìn)各部門間的情況交流、信息溝通和工作協(xié)調(diào),研究解決工作中遇到的問題。會議應(yīng)做好記錄,列入中心工作臺帳,歸檔保存。

  二、首問責(zé)任制度

  群眾來信來訪時,綜治信訪維穩(wěn)中心總臺值班工作人員即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人接到群眾的來信來訪后,無論群眾提出的`問題和要求是否屬于自己職責(zé)(權(quán))范圍,都要耐心詢問情況,做好登記備案。能自行解決的,直接答復(fù)解決。需要轉(zhuǎn)交其他部門解決的,及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理,并做好催辦督辦、群眾答復(fù)工作。

  三、情況報告制度

  綜治信訪維穩(wěn)中心定期和不定期向鎮(zhèn)(街)黨(工)委、政府(辦事處)以及上級綜治辦報告工作情況。平時實行周報告制度,重點時期實行“零”報告制度,發(fā)生突發(fā)情況隨時報告。上報信息要分類歸檔。

  四、分流督辦制度

  總臺值班人員根據(jù)受理事項的性質(zhì),對不能當(dāng)場解決的,提出擬辦意見報領(lǐng)導(dǎo)批示,按照工作流程,將受理事項分流給相關(guān)職能部門辦理,并督促落實直至問題完全解決。對重點工作、重大事件的處置、重大矛盾糾紛的調(diào)處、突出治安問題的整治等要向相關(guān)部門發(fā)出督辦通知,落實專人進(jìn)行專項督查、督辦。建立通報制度,對分流督辦的各項工作落實情況定期進(jìn)行通報。

  五、六聯(lián)工作機(jī)制

  一是社會治安聯(lián)合防控。建立健全專群結(jié)合的治安聯(lián)防工作網(wǎng)絡(luò),落實治安防控措施。二是矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解。定期不定期組織排查矛盾糾紛,對涉及多部門的矛盾糾紛,組織部門聯(lián)合調(diào)解解決。三是重點工作聯(lián)勤聯(lián)動。統(tǒng)一組織安排綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員及組成部門開展工作,統(tǒng)一調(diào)配使用綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員落實值班備勤。四是突出問題聯(lián)合治理。定期進(jìn)行治安形勢分析,定期發(fā)布治安預(yù)警預(yù)報,組織開展專項整治。五是基層平安聯(lián)合創(chuàng)建。組織開展平安街鎮(zhèn)、平安社區(qū)(村)、平安鐵路、平安校園、平安醫(yī)院、平安企業(yè)、平安市場等多形式的平安創(chuàng)建活動。六是流動人口聯(lián)合管理服務(wù)。定期分析研究流動人口管理服務(wù)情況,督促管理機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)各部門加強(qiáng)對流動人口和出租屋的服務(wù)管理,做到底數(shù)清、情況明、服務(wù)好、管理嚴(yán)。

  六、檢查考核制度

  各區(qū)、縣級市要把綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)績效納入鎮(zhèn)街平安建設(shè)和綜治目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容,與鎮(zhèn)街黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實績、晉職晉級、獎懲直接掛鉤。鎮(zhèn)街綜治委要強(qiáng)化綜治委成員單位職責(zé),實行相關(guān)責(zé)任單位綜治、信訪、維穩(wěn)工作捆-綁考核、責(zé)任倒查。鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心要按照省制定的綜治信訪維穩(wěn)中心考評指標(biāo)體系,并把考核指標(biāo)落實到中心各成員單位,進(jìn)行定期檢查考評,及時兌現(xiàn)獎懲。

  七、臺帳記錄制度

  綜治信訪維穩(wěn)中心工作臺帳包括:受理事項總登記簿;會議記錄簿;信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處交辦、督辦、銷案通知書;社會治安重點地區(qū)及突出治安問題排查整治登記簿;鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心主要工作數(shù)據(jù)月報表等表格。綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員要認(rèn)真填寫,做到日清月結(jié),分類歸檔,妥善保存,有案可查。

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