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小學教學工作檢查制度
在當下社會,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的小學教學工作檢查制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
小學教學工作檢查制度1
1、認真?zhèn)湔n
專業(yè)準備:
教材:
確定任務:對照課程標準和考綱/考試科目說明、教材中的單元前言等確定本單元主要內(nèi)容和基本任務;
參考近年來高考/中考試卷和教材中本課時的片頭確立本課時主要任務,注意任務層次的邏輯性和規(guī)律性;
研讀教材:
(1)順序研讀,思考琢磨出教材呈現(xiàn)新知識的基本思路和策略;
。2)反思研讀:再一次順序研讀,反復琢磨,找到知識呈現(xiàn)的策略:導入資料(以前所學習的知識、現(xiàn)實案例、趣味游戲等),導入資料與新知識之間的銜接點,新知識的內(nèi)容和呈現(xiàn)方式,新知識內(nèi)涵和本質(zhì)展開的過程,新知識鞏固和訓練的基本思路。
。3)再反思研讀:
確定1:
教材中體現(xiàn)出來的學習策略:溫故知新、感性認識新知識(實例導入)理性認識新知識(概念先行)新知識的核心思想、核心要素、核心關系和核心應用以及典型問題、典型解決步驟和方案。
確定2:
溫故:重新回憶和反思哪些知識,表出學段和主要內(nèi)容。并將溫故內(nèi)容單,提供給學科組,供全年級整體規(guī)劃。
預新:對照課標、教材確定關于這個單元的知識或此課時知識,后續(xù)將進行哪些學習,本課時為后續(xù)學習需要做什么樣的鋪墊。并將內(nèi)容單,提供給學科組,供全年級整體規(guī)劃。
確定3:
根據(jù)基本任務和主要任務確定落實總?cè)蝿盏闹痦椬尤蝿。列出人人必須達到的基準任務、主要任務和拓展任務。
確定4:
新知識學習中的重點、難點在哪里,如何突破。
學生:
確定1:
對照教材確定有多少學生預習、自學就能理解教材;哪些學生通過預習、自學就能完成課后練習,完成的質(zhì)量如何:哪些學生在預習和自學上就存在大的問題。
確定2:
溫故性知識提供給哪些學生,詳細提供還是提示式的。
拓展性知識提供給哪些學生,提供什么樣的拓展性知識(其他同話題材料、練習題、借鑒性知識、學科融合性知識)
確定3:
哪些學生能夠進行課堂練習?哪些有困難?哪些需要拓展性在課堂上就要有一些拓展性的思考練習或“做”的練習。
步驟:
確定1:
總體上貫穿整節(jié)課過程的知識主線、任務主線、學生參與情節(jié)主線、下一個步驟檢驗和診斷上一個步驟的主線。
確定2:
總體上需要哪些步驟:導入、呈現(xiàn)、展開、鞏固、拓展等。
確定3:
每一個步驟的目標、核心內(nèi)容、呈現(xiàn)方式、需要時間和學生任務和要求;
確定4:
每一個步驟需要的輔助教具:必要程度、作用、怎樣用更好、誰來用更好。
確定5:
每一個步驟檢驗這一步驟學生學習任務完成情況的方式。
策略:
確定1:
將基準任務和主要任務設計成問題,在上節(jié)課布置預習任務時就發(fā)下去。
確定2:
在上課前將學生的預習任務完成情況匯總上來。
如果有80%的學生通過預習、自學就能完成基準任務,那么采取“以解決學生問題”為主線進行教學。
確定3:
那些預習任務完成不到50%的學生,需要補充哪些知識,如何提供。
建議將溫故性知識提前準備好,或在課前抽時間和學生一起學習,或提前將講義準備好交給學生,交代好完成時間和要求以及何時要用、或?qū)懙叫『诎迳希谏险n時掛到黑板旁邊,在涉及到時提醒一下或在思考或練習時做必要的提示。
確定4:
建議將拓展性問題或知識提前寫到小黑板上,在上課時掛到黑板旁邊,當那些當堂內(nèi)容吃不飽的學生有余力時請他做進一步思考或探究。
確定5:
將本節(jié)課要解決的問題梳理一下,找到相對應的能夠稍微跳起來能夠完成的學生群,作為完成這個問題的主力,盡量讓每個學生都有思考和要“做”的'具體內(nèi)容。
確定6:
制定上課紀律要求/希望要求
建立分組學習機制,在黑板的兩側(cè)將小組編號(如:12454)、小組成員編號(如:1。11。21。31。41。51。6或1a1b1c1d1e)。
制定小組得分規(guī)則。
2、認真上課
1)帶者激情和希望上課
將事先準備好的紀律要求、希望要求、任務要求以及分組學習規(guī)則全部交代清楚。
2)給足學生思考和練習的時間和空間。
3)提供足夠的學習幫助和支持,比如巡回觀察、隨時輔導。
4)充分發(fā)揮小組學習的作用,顯示傳幫帶的有效性,善于把求踢給)生,既加深了優(yōu)生的理解、中生的自信,又能對下生進行同伴互助,給予足夠的尊重和機會,有利于促進這部分學生的參與。
5)把學生的回答寫到黑板上,對照任務讓有的小組評判、有的小組修正、有的小組提供其他思路或新穎的方法。
6)某一任務完成后,讓小組進行總結反思,方法同上。
一個原則:
學生能做的你決不做,學生做不了的你引導著做。
3、認真設計配餐作業(yè)
1)基礎性作業(yè):
鞏固復習基本概念、基本內(nèi)容;
訓練基本思路、基本技能的作業(yè)。
2)常規(guī)性作業(yè):
體現(xiàn)經(jīng)典問題,經(jīng)典答題方法的作業(yè);
3)拓展性作業(yè)
復雜的問題解決性作業(yè)
其他知識或?qū)W科解決這一問題的思路
4、認真批改作業(yè)
1)作業(yè)完成數(shù)量和質(zhì)量統(tǒng)計;
2)根據(jù)學生完成情況,寫出學習提示,點明哪些已經(jīng)學習得很好了,哪些還需要進一步學習,哪些需要得到特殊輔導。
3)寫出學生學習中存在的共性問題和需要的支持和幫助。供學科組研訓用。
5、認真進行單元檢測
1)從學生完成教材上單元練習來分析學生單元學習情況,并開出單元輔導單,提供給學科組,進行年級整體輔導規(guī)劃。
2)根據(jù)學生單元學習情況,開出單元拓展性學習輔導單,提供給學科組,進行年級整體輔導規(guī)劃。
6、認真參與輔導活動
1)根據(jù)本班學生的學習情況,認真進行個別性輔導;
2)根據(jù)學科組安排,認真參與年級整體輔導活動。
小學教學工作檢查制度2
教學質(zhì)量是學校生存與發(fā)展的基礎,為了保證教學質(zhì)量的不斷提高,結合我校的實際情況,特制定如下教學工作檢查制度。
1、教學工作檢查內(nèi)容是:教學過程(備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考核、總結),教學計劃和教學進度、教學效果、教學常規(guī)等。其中上課情況是教學工作檢查的重點。
2、教學工作檢查實行教研組長定期常規(guī)檢查與領導、教導處不定期抽查及教師互查相結合的原則。
3、每學期開學初,教導處要認真檢查學科教學計劃的制定,教研組長要把好第一關。
4、期中、期末全面檢查各組備課情況、教研活動、教師聽課筆記,學生作業(yè)等各一次,由教導處組織實施,以教研組為單位本組教師進行面對面檢查,檢查情況認真作好記錄,并及時提出改進意見。
5、每學期期中或期末(也可放在平時)由學校校長、教導主任抽查一次。
6、每學期語、數(shù)教研組要利用活動時間,至少總查一次,在此基礎上,每學科舉辦一次評選優(yōu)秀教案和作業(yè)活動,對有創(chuàng)新性的優(yōu)秀教案和作業(yè)及時進行表揚、展示。
7、根據(jù)實際情況,學?山M織力量對某個年級或某個學科的教學工作進行專項或全面檢查。
8、上課情況的檢查主要依賴于深入課堂聽課,為加強對上課情況的檢查,學校建立了聽課制度,負責教學的校長、教導主任及領導班成員,每學期聽課不少于15節(jié)。教師、教研組長每學期聽課不少于10節(jié)。聽課要認真做好聽課記錄,課后要及時與授課教師交換意見,以便改進教學。教研組長每學期檢查兩次本組教師聽課記錄,教導處每學期檢查兩次組長的'聽課筆記。
9、教學效果檢查,主要以期中、期末考核為主。每個教師在期中、期末考核后都要填寫教導處下發(fā)的質(zhì)量分析表、成績統(tǒng)計、試題分析,匯總學生掌握知識技能的情況,提出改進教學的措施。教導處要及時統(tǒng)計好全校各年級的成績,在期中、期末考試后兩周或開學初向全體教師作分析,指出教學中存在的問題,提出改進工作的意見,學校領導要仔細閱看教師的教學情況分析表,了解情況、指導教學。
10、教學常規(guī)檢查,主要由教導處負責,要加強對教學常規(guī)的檢查、督促,及時記錄教學常規(guī)檢查情況,并定期總結,改進不足。每學期由學校組織3次全校性的檢查(開學、期中、期末各一次),每月由教研組長組織檢查一次,結合平時抽查。
11、每學期學校組織各班學生代表座談教學工作1
小學教學工作檢查制度3
指導思想:
以全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量為目標,深化素質(zhì)教育,以實施新課程標準為契機,提高課堂教學效率,優(yōu)化師資隊伍建設,使學校教學質(zhì)量再上新臺階。
具體措施:
一、學科課程管理,全面貫徹落實課程計劃采取有效措施,嚴格執(zhí)行三表,嚴禁加班加點,按規(guī)定使用教輔用書,切實減輕學生負擔。
二、加強教學工作七認真管理,嚴格按規(guī)定,分教研組與教導處每次對教師七認真執(zhí)行情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)典型事跡和經(jīng)驗及時表揚與推廣,對存在問題及時指正與糾正,確保教師教學七認真規(guī)范執(zhí)行。
三、抓好教研組建設,每個教師期初頂好一個教學研究專題,一學期中至少上好一堂試驗課,期末寫好一份專題總結。領導班子深入教學第一線,認真組織教師聽課評課,了解教學情況,指導教學,調(diào)動教師的積極性和主動性,并認真做好一年一度的先進教研組的評選工作。
四、加強師資隊伍建設,建立導師制,規(guī)范對新上崗的青年教師的管理,定期召開導師會,規(guī)范導師記載,督促師徒每周至少互聽一節(jié)課,幫助他們在較短的時間內(nèi)成為合格教師,鼓勵他們積極參加自學考試,教導處盡可能為他們提供一切方便。加強教師的基本功訓練,努力提高青年教師的教育教學水平。
五、加強教學質(zhì)量的監(jiān)督管理。期初教師根據(jù)市抽測情況,結合各學科特點和班內(nèi)實際情況,再一次進行質(zhì)量分析。根據(jù)薄弱環(huán)節(jié),制定本學年的'奮斗目標,實施規(guī)劃及教學質(zhì)量,教導處根據(jù)所訂規(guī)劃,嚴格控制學科考試次數(shù),對學生的作業(yè)量進行抽測,以便促進教學質(zhì)量整體水平的提高。
六、加強對班主任工作管理,抓好班隊建設。堅持班主任理會制度,及時了解各班學習、活動情況,召開班主任經(jīng)驗交流會。
七、加強學困生的管理,期初各班建立學困生幫教結對名單,對學困生作進一步了解、摸底,經(jīng)幫教及思想教育,再次對學困生進行統(tǒng)計,通過對比,班主任寫出學困生轉(zhuǎn)化工作的經(jīng)驗總結,進行交流。
八、抓好學校體育、美育、勞技教育。舉行勞技制作比賽。發(fā)揮勞技陳列室的作用,培養(yǎng)學生動手動腦能力。
九、深入推進學校內(nèi)部管理體制改革,嚴格崗位規(guī)范,充分調(diào)動教師教書育人的積極性。
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