（精華）重大事項(xiàng)報(bào)告制度

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編精心整理的重大事項(xiàng)報(bào)告制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、需要報(bào)告的事項(xiàng)：

　　1、上級(jí)有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作；

　　2、參加上級(jí)召開的有關(guān)重要會(huì)議情況；

　　3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作；

　　4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的；

　　5、部門單位接受有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財(cái)物的；

　　6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的；

　　7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的；

　　8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的；

　　9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件；

　　10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；

　　11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。

　　二、報(bào)告方式：

　　重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報(bào)告；負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的）。

　　在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí)，直接責(zé)任人所在單位對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：

　　重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評(píng)和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　1、隱瞞不報(bào)的；

　　2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的；

　　3、有意拖延報(bào)告期限的；

　　4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。

　　以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。

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