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職代會制度
隨著社會不斷地進步，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編精心整理的職代會制度，希望對大家有所幫助。
職代會制度1
一、總則
(一)職工代表大會(簡稱職代會)是醫(yī)院實行民主管理的基本形式，是職工參與決策和管理、行使民主監(jiān)督權力的機構。
(二)職代會在醫(yī)院黨委領導下，正確處理國家、集體、職工三者利益關系，協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部矛盾，在法律規(guī)定范圍內(nèi)行使職權。
(三)職代會要尊重和支持院長行使經(jīng)營管理、行政、醫(yī)療活動的職權，教育全院職工遵守醫(yī)院規(guī)章制度，以主人翁的責任感，努力完成各項工作任務。
(四)工會委員會是職代會的工作機構，負責職代會的日常工作。
(五)職代會的組織原則是民主集中制。
二、職能
(一)定期聽取院長工作報告，審議醫(yī)院發(fā)展規(guī)則、財務預算和醫(yī)院經(jīng)營管理等重大問題，并做出相應決議。
(二)審議和通過醫(yī)院的獎金分配方案、獎懲及其他重要規(guī)章制度。
(三)審議和決定職工福利、住房分配方案等有關職工生活福利重大事項。
(四)監(jiān)督檢查各項制度執(zhí)行情況，民主評議領導班子。
(五)做好職工合理化建議的.收集和處理工作。
三、職工代表與主席團的產(chǎn)生
(一)職代會每年召開1―2次會議，由大會主席團主持，每次會議須有三分之二以上的代表出席。職代會的決議須經(jīng)全體職工代表超過半數(shù)通過方能生效。遇有重要問題，經(jīng)醫(yī)院黨政工會或三分之二以上代表提議，可召開臨時代表大會。
(二)大會主席團由職工代表選舉產(chǎn)生，主席團成員中應有技術人員、管理人員、工人和黨政工團領導干部，其中技術人員、管理人員、工人應超過半數(shù)。
(三)職工代表的產(chǎn)生：凡是享有公民權的職工均有選舉權和被選舉權，職工代表經(jīng)各科室(班組)按分配名額直接選舉產(chǎn)生。根據(jù)本院實際情況，職工代表占職工總數(shù)的10%，代表實行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。
(四)職代會決定的事項，未經(jīng)職代會同意不得修改。
四、醫(yī)院工會作為職代會的工作機構，負責做好下列工作：
(一)組織選舉職工代表和提出大會議題建議，主持職代會的籌備工作和會議的組織工作。
(二)檢查督促大會決議的執(zhí)行情況，發(fā)動職工貫徹落實職代會的各項決議。
(三)接受和處理職工代表的申訴和建議，維護職工合法權益。
(四)參與做好職工思想工作和醫(yī)德教育工作。
(五)處理職代會交辦的其他有關事項。
職代會制度2
為了依法保障職工審議企業(yè)重大決策，實行民主參與、民主監(jiān)督、民主決策的權利，維護職工的具體利益，達到統(tǒng)一思想、凝聚人心、達成共識、促進發(fā)展的目的，公司制訂職代會暨年度工作會議制度。
職代會暨年度工作會議每年召開一次，時間定于當年元月份，分別由副總經(jīng)理和工會主席主持，總經(jīng)理做工作報告，董事長、黨委書記講話，地點多功能廳，參加人員為全體職工代表。
召開職工代表大會的工作程序：
一、職代會職工代表團長預備會議
�。ㄒ唬┩▓舐毚鷷I備工作情況，提出大會議題、議案和日程的建議。
�。ǘ┞犎￡P于對增補、替補職工代表資格審查的說明。
（三）提出大會主席團候選人建議名單。
（四）安排大會有關事項。
（五）分發(fā)代表證、座位單。
二、職代會全體代表預備會議
�。ㄒ唬┌凑辗ǘǔ绦颍瑓⒓訒h代表達到代表總?cè)藬?shù)的三分之二以上。
（二）提出大會主席團成員名單。
�。ㄈ┍頉Q、通過大會主席團成員。
（四）召開職代會主席團第一次會議。宣讀職代會主席團的，通過執(zhí)行主席分工，審議大會議題、會議議程，通過議案表決方式等。
三、職代會全體代表會議
�。ㄒ唬﹫蟾媛毠ご響饺藬�(shù)、實到人數(shù)，因有事、有病請假代表人數(shù)。
�。ǘ┐髸_始，奏國歌。
�。ㄈ┕究偨�(jīng)理《工作報告》。
�。ㄋ模┕尽蛾P于預決算情況及財務經(jīng)營工作安排意見的報告》。
�。ㄎ澹┕尽蛾P于業(yè)務招待費使用情況及業(yè)務招待費措施的報告》。
（六）公司《關于實行廠務公開及集體合同履行情況的.工作報告》。
�。ㄆ撸┨峤坏钠渌h案。
�。ò耍┕飨堵毚鷷ぷ鲌蟾妗�。
�。ň牛┞毠ご韴F討論審議上述報告。
�。ㄊ┱匍_職代會主席團第二次會議。公司有關領導對代表團提出的意見或建議作解釋或答復。
�。ㄊ唬┩ㄟ^大會決議（或做出決定）。
�。ㄊ┕军h委書記講話。
（十三）奏《國際歌》，大會閉幕。
四、貫徹落實職代會精神
�。ㄒ唬┕陀嘘P部門負責提出貫徹落實職代會決議、決定
的意見。
�。ǘ└鞔韴F和職工代表向本單位職工宣傳職代會精神，推動職代會精神的貫徹和決議的落實。
�。ㄈ┞毚鷷鲗ｉT工作委員會根據(jù)工作職責，協(xié)助和監(jiān)督行政有關部門貫徹落實大會提出的任務和目標，積極開展代表巡視等民主管理活動。
�。ㄋ模┕䦟β毚鷷䴖Q議的貫徹執(zhí)行情況和提案處理（落實）情況進行檢查監(jiān)督。
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