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社區(qū)居民管理制度
在日常生活和工作中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的社區(qū)居民管理制度，歡迎大家分享。
第一章總則
第一條、為規(guī)范居民管理活動,提高居民素養(yǎng),規(guī)范居民行為,建設文明、平安、和諧社區(qū),根據《中華人民共和國國城市居民委員會組織法》等有關規(guī)定,結合xx社區(qū)實際,制定本辦法。
第二條、xx社區(qū)是單位型社區(qū),是依法設立的居民自治組織,依法開展自治活動,是準社團法人。
第三條、社區(qū)設居民委員會與專門委員會,下設離退職工辦公室、民政民調辦公室、計劃生育辦公室、勞動保障工作站、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障工作站與居民小組等部門,對所轄居民、相關事務進行具體管理、服務活動,并制定相應的管理制度;接受地方政府與公司的管理、指導;社區(qū)法律顧問負責社區(qū)法制宣傳、法制管理與監(jiān)督以及居民的法律咨詢服務等工作。
第四條、凡居住在xx社區(qū)的常住、流動人員,均接受xx居委會的統(tǒng)一管理。
第五條、xx社區(qū)居委會負責對轄區(qū)內常住、流動人口的信息采集與登記、備案等工作。
第六條、公司機動、物業(yè)、公安、信訪協(xié)助社區(qū)委對居民的有關管理工作,并根據社區(qū)的要求制定相關管理制度;社區(qū)民調室接受公司民調委管理與指導,專事矛盾糾紛的調處工作。
第二章居民權利、義務
第七條、社區(qū)居民享有廣泛的政治權利,有權參與社會、社區(qū)的政治活動。
第八條、社區(qū)居民享有私產神圣不可侵犯的權利,禁止任何組織、個人侵犯其財產權。
第九條、社區(qū)居民根據需要,有權自發(fā)組織民間組織并開展活動,但必須合于法律與地方政府、社區(qū)管理規(guī)定,接受國家、地方、社區(qū)管理。
第十條、社區(qū)居民有權參與社區(qū)民主管理活動以及社區(qū)、民間組織組織的各項合法有益活動。
第十一條、社區(qū)居民有參加社區(qū)組織的各項評選、評比并接受獎勵的權利。
第十二條、社區(qū)居民有權對社區(qū)管理工作實施監(jiān)督、批評、舉報、控告、建議。
第十三條、社區(qū)居民必須服從社區(qū)的統(tǒng)一管理,模范遵守居民公約與社區(qū)的各項規(guī)章制度。
第十四條、公司有關社區(qū)發(fā)展規(guī)劃、建設等決議、決定、實施方案,作為社區(qū)制度的重要組成部分,居民必須遵守。
第十五條、社區(qū)居民應正確處理相鄰關系,確保和諧相處,不得以任何方式方法影響他人正常生活;不得從事違法犯罪、有害社會公德與社會風化、有害社區(qū)管理與建設等活動,不得組織或參與組織。
第十六條、社區(qū)居民不得在社區(qū)內從事各種違法經營活動,不得將住宅改經營性用房干擾他人正常生活。
第十七條、社區(qū)居民不得侮辱、謾罵、毆打社區(qū)工作人員,不得借酒滋事,干擾、破壞社區(qū)和公司各項管理活動,不得哄鬧、沖擊、打砸了辦公場所與設施,不得影響、破壞公司一切正常生產經營活動與其他合法經營業(yè)活動。
第十八條、社區(qū)居民不得拉幫結伙、聚眾或煽動鬧事、非法聚會、越級x、破壞社區(qū)環(huán)境與建設,不得破壞社區(qū)管理工作秩序與社區(qū)公共設施,不得阻撓、妨害社區(qū)管理工作。
第十九條、社區(qū)居民有維護社區(qū)設施完好確保一切社區(qū)建設活動的順利開展、保護社區(qū)環(huán)境、保障各項制度貫徹實施的義務。
第二十條、社區(qū)居民有義務實施計劃生育,確保計劃生育政策的貫徹實施。
第二十一條、社區(qū)居民在行使各種權利時不得構成對他人的妨害,對民、商事等爭議接受調委會調解并自愿達成協(xié)議的必須自覺履行。
第三章罰則
第二十二條、凡違法、犯罪被治安處罰、刑事處分的,一律不得參與社區(qū)組織的各種評選、評比活動,并由社區(qū)核查批準,報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關待遇。,不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。
第二十三條、凡嚴重違反社區(qū)管理制度,借酒滋事,辱罵并毆打各級管理人員,阻礙和影響社區(qū)建設活動與正常管理工作秩序與公司有關經營秩序、社區(qū)工作秩序以及居民正常生活秩序的,由社區(qū)核查批準,報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關待遇,并取消各種評選、評比資格,構成治安、刑事犯罪的移交公安、司法機關處理。
第二十四條、凡違反社區(qū)管理制度,情節(jié)輕微但造成一定影響或發(fā)生一定后果,由社區(qū)核查批準,報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關待遇,并取消各種評選、評比資格。不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。
第二十五條、多次違反社區(qū)管理制度,雖未造成一定影響、后果,經批評教育或屢教不改的,由社區(qū)核查批準,報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關待遇,并取消各種評選、評比資格。不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。
第二十六條、違反社區(qū)管理制度、不正確履行上述權利與義務,未造成一定影響、后果的,由社區(qū)通報批評,取消當年各種評選、評比資格;因不履行上述權利、義務造成一定影響與后果按嚴重違反社區(qū)管理制度論處。,不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。
第二十七條、對接受調委會調解達成調解協(xié)議既不訴訟也不自覺履行的依違反社區(qū)管理制度論處,社區(qū)積極支持受害方的訴訟。
第二十八條、對不享受公司福利待遇的居民的處罰,由社區(qū)提出處理意見,機動、物業(yè)、公安協(xié)助采取相應的制裁措施如停水、停電等,在取消各種評選、評比資格以及其他制裁措施的同時,不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。
第二十九條、是公司員工的,由社區(qū)提出意見,報公司決定取消公司給予的一切福利待遇,并取消各種評選、評比資格,視情節(jié)確定轉崗培訓、解除勞動合同。不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。
第三十條、上列各種制裁措施,視違反者悔改情況,由社區(qū)確定取消制裁期日。
第四章附則
第三十一條、本制度由xx社區(qū)委負責解釋。
第三十二條、本制度于下發(fā)之日起開始實施。
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