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婦幼保健工作制度

時(shí)間:2024-01-20 08:05:41 制度 我要投稿
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婦幼保健工作制度

  在生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性,好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的,下面是小編精心整理的婦幼保健工作制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

婦幼保健工作制度

婦幼保健工作制度1

  一、實(shí)行分級(jí)培訓(xùn),做到有計(jì)劃,有教材、有記錄,必要時(shí)有試題。

  二、由省、市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專家不定期的對(duì)我縣婦幼工作人員進(jìn)行有針對(duì)性的授課培訓(xùn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)提高醫(yī)療水平。

  三、縣級(jí)婦幼保健院負(fù)責(zé)全縣,鄉(xiāng)級(jí)婦幼保健人員的定期培訓(xùn),必要時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考核。

  四、鄉(xiāng)級(jí)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)定期召集村級(jí)保健人員進(jìn)行培訓(xùn),普及婦幼保健知識(shí),提高基層業(yè)務(wù)技能。

  五、所承辦的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),均應(yīng)寫出書面的'培訓(xùn)計(jì)劃,備好培訓(xùn)教材,做好培訓(xùn)記錄等工作并備案。

  六、負(fù)責(zé)授課人員應(yīng)按培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)認(rèn)真準(zhǔn)備。

  七、不定期組織本縣資深醫(yī)務(wù)人員深入基層進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、及發(fā)現(xiàn)并解決基層工作中存在的問(wèn)題。

婦幼保健工作制度2

  一、各級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)至少要每季度對(duì)幼兒園教職人員進(jìn)行健康教育培訓(xùn),使幼兒園養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣。

  1、講究公共衛(wèi)生,不隨地吐痰,自覺(jué)遵守衛(wèi)生法規(guī)。

  2、培養(yǎng)兒童早、晚能正確刷牙,飯后漱口,幼兒在書寫或閱讀時(shí),糾正指導(dǎo)正確的姿勢(shì),以保護(hù)幼兒的視力。

  3、健康教育形象化,通過(guò)游戲、兒歌等向不同年齡的幼兒進(jìn)行衛(wèi)生保健宣傳教育。

  二、開(kāi)設(shè)家長(zhǎng)課堂對(duì)幼兒及家長(zhǎng)進(jìn)行健康宣傳教育。

  1、預(yù)防常見(jiàn)病、傳染病、多發(fā)病等。

  2、健康教育使家長(zhǎng)各各計(jì)劃免疫接種。

  3、宣傳營(yíng)養(yǎng)科學(xué)知識(shí),合理膳食的'重要性。

三、多渠道進(jìn)行衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳

  1、組織保健人員進(jìn)校園宣講衛(wèi)生知識(shí),面對(duì)面的指導(dǎo)教職工和幼兒。

  2、利用家長(zhǎng)會(huì),可以采用自由提問(wèn),互相討論,使家長(zhǎng)受教育更深刻。

  3、以保健與健康宣傳欄形式向家長(zhǎng)進(jìn)行衛(wèi)生科普宣傳,或?qū)⒈=∨c健康知識(shí)以一封信的形式發(fā)給家長(zhǎng)。

婦幼保健工作制度3

  一、認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》,對(duì)全縣基層?jì)D幼保健人員做好培訓(xùn)指導(dǎo)和檢查落實(shí)工作。

  二、下基層指導(dǎo)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作職責(zé),指導(dǎo)時(shí)使用規(guī)范性術(shù)語(yǔ),態(tài)度認(rèn)真,下基層指導(dǎo)時(shí)不能擅自離崗,不辦私事,有事請(qǐng)假,團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從工作分配。

  三、婦幼人員每季度召開(kāi)一次例會(huì),了解婦幼保健系統(tǒng)管理情況,檢查縣鄉(xiāng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間收轉(zhuǎn)信息、資料、卡冊(cè)工作,并以會(huì)代訓(xùn)對(duì)基層?jì)D幼人員進(jìn)行理論培訓(xùn)。

  四、婦幼保健人員每季度下基層指導(dǎo)工作一輪,并有督導(dǎo)記錄。

  五、負(fù)責(zé)基層指導(dǎo)的婦科人員、兒?迫藛T、信息科人員下基層指導(dǎo)時(shí)間每季度不少于10天,全年不少于60天。

  六、下基層指導(dǎo)人員使用統(tǒng)一印制的基層督導(dǎo)記錄,詳細(xì)提出指導(dǎo)意見(jiàn),一式二份,交給被指導(dǎo)單位一份,存留一份,并有指導(dǎo)人,被指導(dǎo)人簽名。

  七、下基層指導(dǎo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)特殊問(wèn)題,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),每次指導(dǎo)寫出小結(jié)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

  八、組織做好兒童體檢建檔工作,并做好質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)分析。

  九、每年進(jìn)行一次孕產(chǎn)婦及0-5歲兒童死亡漏報(bào)調(diào)查工作,并寫查漏報(bào)告,反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

  十、對(duì)基層?jì)D幼工作人員進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量服務(wù)態(tài)度考核,一年不得少于兩次,考核結(jié)果與單位經(jīng)費(fèi)掛鉤。

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