社區(qū)居委會工作職責和有關制度

　　隨著社會不斷地進步，制度對人們來說越來越重要，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。到底應如何擬定制度呢？以下是小編整理的社區(qū)居委會工作職責和有關制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社區(qū)居委會工作職責和有關制度1

　　為充分發(fā)揮社區(qū)自治組織的作用，切實加強社區(qū)居委會的建設，規(guī)范社區(qū)居委會的管理和社區(qū)工作者的工作，不斷提高社區(qū)工作者的整體素質和居委會的工作水平，特制定以下工作制度。

　　社區(qū)居民委員會職責任務

　　一、宣傳憲法、法律法規(guī)和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財產，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動；

　　二、制定社區(qū)建設計劃和社區(qū)管理制度，并提交社區(qū)居民代表會議審議，辦理本居住地區(qū)居民的公共事務和公益事業(yè)；

　　三、調解民間糾紛；協(xié)助做好信訪穩(wěn)定工作，維護社會安全、穩(wěn)定；

　　四、協(xié)助人民政府或者它的派出機關做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、計劃生育、民政優(yōu)撫、低保、就業(yè)再就業(yè)等項工作；

　　五、與業(yè)主委員會、轄區(qū)單位等加強溝通和聯(lián)系。組織協(xié)調社區(qū)成員開展便民服務，組織志愿者服務隊伍，為社區(qū)老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象和困難戶等特殊群體提供義務服務和低償服務。抓好社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安、社區(qū)教育、社區(qū)文化等工作，實現(xiàn)社區(qū)成員代表會議確定的各項目標；

　　六、向人民政府或者它的派出機關反映居民的意見、要求和提出建議；

　　七、 定期向社區(qū)成員代表會議報告工作，接受監(jiān)督和評議社區(qū)居民委員會主任職責。

　　社區(qū)居委會主任主持居委會全面工作，主要職責是：

　　1、負責黨和國家的各項方針政策在社區(qū)居委會的貫徹實施。團結、組織社區(qū)委員會成員認真履行所擔負的職責，對社區(qū)居民代表大會負責，并報告工作，自覺接受社區(qū)成員的監(jiān)督；

　　2、召集和主持居民會議、社區(qū)居民代表會議、居委會成員會議、居委會主任會議等，討論本社區(qū)重大事項和有關問題；

　　3、組織制定年度、季度工作計劃和各項工作措施，組織居委會成員和內設的各委員會、社區(qū)工作服務站、居民小組，執(zhí)行居委會決議，落實工作計劃；

　　4、對居委會工作進行總結檢查，并負責向居民代表會議或社區(qū)成員代表會議報告工作；

　　5、協(xié)助政府及其派出機構完成各項工作任務；

　　6、組織協(xié)調居委會和各方面的關系，整合社區(qū)資源，促進社區(qū)共建；

　　7、認真研究、反映居民的意見、要求和建議，組織開展社區(qū)服務活動，滿足居民群眾的需求；

　　8、管理好社區(qū)居委會的'固定資產及財務帳目，定期向社區(qū)成員代表報告財務收支情況，并做到社區(qū)財務公開；

　　9、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務。組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務學習，掌握相關政策和業(yè)務知識，提高社區(qū)居委會成員整體素質。

　　副主任及委員職責

　　社區(qū)居委會副主任及委員，協(xié)助主任完成分管的工作任務，主要職責是：

　　1、協(xié)助居委會主任處理日常事務，協(xié)助主任布置、檢查和總結工作，受居委會主任的委托，召集、主持有關會議；

　　2、制定分管工作的年度、季度工作計劃和工作措施，抓好工作計劃的落實；

　　3、組織分管的內設委員會執(zhí)行居委會決議，指導各工作委員會和居民小組開展工作；

　　4、組織開展社區(qū)服務等項活動，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟；

　　5、組織開展文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，開展社區(qū)環(huán)境整治、衛(wèi)生、文化、體育等活動；

　　6、及時向居委會反映居民的意見、要求和建議。

　　居務公開制度

　　1、居務公開內容：社區(qū)居民委員會辦事程序公開；財務公開；計劃生育工作公開；城市居民最低生活保障工作公開；社區(qū)居委會干部工作責任目標公開；社區(qū)居民代表會議對社區(qū)干部的評議情況公開；社區(qū)服務、求助熱線公開；社區(qū)建設重大事項公開；居民群眾關注的熱點、難點事項公開；

　　2、居務公開程序：廣泛聽取和征集居民的意見，列出公開項目；社區(qū)居委會確定公開的內容；提交社區(qū)居民代表會議審議通過；社區(qū)居委會指定專人張榜公布，公開內容存檔備查，接受群眾的咨詢和監(jiān)督并認真整改；

　　3、居務公開時間和方式：社區(qū)居委會各項收支情況，每半年向社區(qū)成員代表會議報告一次，接受社區(qū)居民代表的監(jiān)督。社區(qū)各單位捐資興辦公共事業(yè)，適時向社區(qū)居民代表會議和捐資單位報告資金使用情況。享受最低生活保障情況及財務收支情況每季度公布一次，其他內容視情況適時公布；

　　公開的形式：設立社區(qū)居務公開欄；召開社區(qū)居民代表會議；設立居務公開監(jiān)督信箱和監(jiān)督電話，接受社區(qū)居民投訴；確定社區(qū)居民委員會公開日，接受轄區(qū)單位、社區(qū)居民咨詢。其中，以公開欄公布為主要形式；

　　4、居務公開的管理：建立和完善民主決策制度。凡屬居務管理的重大事項以及群眾關注的熱點、難點問題的處理，都應提交居民會議或居民代表會議討論，廣泛征求群眾意見，實行民主決策。社區(qū)居委會工作，每年都要向居民會議或居民代表會議報告，并能夠接受民主評議或民主測評。

　　會議制度

　　1、每年召開一至兩次社區(qū)居民代表大會，審議居委會工作報告和工作計劃，討論決定社區(qū)建設、發(fā)展的重大事項，評議社區(qū)居委會班子及成員履職情況；

　　2、居民小組代表會議，每月召開一次，傳達部署居委會各項工作，研究如何做好本小組的各項工作；

　　3、居委會辦公會議

　　(1)、每天早晨居委會主任開碰頭會，副主任（社區(qū)工作人員）匯報昨天工作情況及發(fā)生問題，同時居委會主任部署當天工作安排及注意事項；

　　(2)、每周首日召開居委會會議，小結上周工作情況，部署本周工作計劃，抓好重點工作的要求；

　　(3)、每月末居委會對本月工作進行總結，總結工作完成情況，所取得的成績及存在問題，對下一步工作提出要求；

　　4、各種會議要做到有內容，有記錄。

社區(qū)居委會工作職責和有關制度2

　　為充分發(fā)揮社區(qū)自治組織的作用,切實加強社區(qū)居委會的建設,規(guī)范社區(qū)居委會的管理和社區(qū)工作者的工作，不斷提高社區(qū)工作者的整體素質和居委會的工作水平，特制定以下工作制度。

　　社區(qū)居民委員會職責任務

　　一、宣傳憲法、法律法規(guī)和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財產,開展多種形式的社會主義精神文明建設活動；

　　二、制定社區(qū)建設計劃和社區(qū)管理制度,并提交社區(qū)居民代表會議審議,辦理本居住地區(qū)居民的公共事務和公益事業(yè); 三、調解民間糾紛；協(xié)助做好信訪穩(wěn)定工作，維護社會安全、穩(wěn)定；

　　四、協(xié)助人民政府或者它的'派出機關做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、計劃生育、民政優(yōu)撫、低保、就業(yè)再就業(yè)等項工作；五、與業(yè)主委員會、轄區(qū)單位等加強溝通和聯(lián)系。組織協(xié)調社區(qū)成員開展便民服務，組織志愿者服務隊伍,為社區(qū)老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象和困難戶等特殊群體提供義務服務和低償服務。抓好社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安、社區(qū)教育、社區(qū)文化等工作,實現(xiàn)社區(qū)成員代表會議確定的各項目標；

　　六、向人民政府或者它的派出機關反映居民的意見、要求和提出建議；

　　七、定期向社區(qū)成員代表會議報告工作，接受監(jiān)督和評議社區(qū)居民委員會主任職責

　　主任職責

　　社區(qū)居委會主任主持居委會全面工作，主要職責是：

　　1、負責黨和國家的各項方針政策在社區(qū)居委會的貫徹實施。團結、組織社區(qū)委員會成員認真履行所擔負的職責，對社區(qū)居民代表大會負責，并報告工作,自覺接受社區(qū)成員的監(jiān)督;

　　2、召集和主持居民會議、社區(qū)居民代表會議、居委會成員會議、居委會主任會議等，討論本社區(qū)重大事項和有關問題；

　　3、組織制定年度、季度工作計劃和各項工作措施,組織居委會成員和內設的各委員會、社區(qū)工作服務站、居民小組，執(zhí)行居委會決議,落實工作計劃;

　　4、對居委會工作進行總結檢查，并負責向居民代表會議或社區(qū)成員代表會議報告工作;

　　5、協(xié)助政府及其派出機構完成各項工作任務；

　　6、組織協(xié)調居委會和各方面的關系，整合社區(qū)資源，促進社區(qū)共建；

　　7、認真研究、反映居民的意見、要求和建議，組織開展社區(qū)服務活動,滿足居民群眾的需求；8、管理好社區(qū)居委會的固定資產及財務帳目，定期向社區(qū)成員代表報告財務收支情況，并做到社區(qū)財務公開;

　　9、以身作則,模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務。組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務學習，掌握相關政策和業(yè)務知識,提高社區(qū)居委會成員整體素質.

　　副主任及委員職責

　　社區(qū)居委會副主任及委員，協(xié)助主任完成分管的工作任務,主要職責是:

　　1、協(xié)助居委會主任處理日常事務，協(xié)助主任布置、檢查和總結工作，受居委會主任的委托，召集、主持有關會議;

　　2、制定分管工作的年度、季度工作計劃和工作措施，抓好工作計劃的落實；

　　3、組織分管的內設委員會執(zhí)行居委會決議,指導各工作委員會和居民小組開展工作；

　　4、組織開展社區(qū)服務等項活動,發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟；

　　5、組織開展文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，開展社區(qū)環(huán)境整治、衛(wèi)生、文化、體育等活動；

　　6、及時向居委會反映居民的意見、要求和建議.居務公開制度

　　1、居務公開內容:社區(qū)居民委員會辦事程序公開;財務公開;計劃生育工作公開；城市居民最低生活保障工作公開；社區(qū)居委會干部工作責任目標公開；社區(qū)居民代表會議對社區(qū)干部的評議情況公開；社區(qū)服務、求助熱線公開；社區(qū)建設重大事項公開；居民群眾關注的熱點、難點事項公開；

　　2、居務公開程序：廣泛聽取和征集居民的意見,列出公開項目;社區(qū)居委會確定公開的內容；提交社區(qū)居民代表會議審議通過;社區(qū)居委會指定專人張榜公布，公開內容存檔備查，接受群眾的咨詢和監(jiān)督并認真整改；

　　3、居務公開時間和方式：社區(qū)居委會各項收支情況，每半年向社區(qū)成員代表會議報告一次，接受社區(qū)居民代表的監(jiān)督.社區(qū)各單位捐資興辦公共事業(yè)，適時向社區(qū)居民代表會議和捐資單位報告資金使用情況。享受最低生活保障情況及財務收支情況每季度公布一次,其他內容視情況適時公布；

　　公開的形式:設立社區(qū)居務公開欄;召開社區(qū)居民代表會議;設立居務公開監(jiān)督信箱和監(jiān)督電話,接受社區(qū)居民投訴;確定社區(qū)居民委員會公開日，接受轄區(qū)單位、社區(qū)居民咨詢。其中，以公開欄公布為主要形式；

　　4、居務公開的管理：建立和完善民主決策制度。凡屬居務管理的重大事項以及群眾關注的熱點、難點問題的處理，都應提交居民會議或居民代表會議討論,廣泛征求群眾意見，實行民主決策。社區(qū)居委會工作，每年都要向居民會議或居民代表會議報告，并能夠接受民主評議或民主測評。

　　會議制度

　　1、每年召開一至兩次社區(qū)居民代表大會，審議居委會工

　　作報告和工作計劃,討論決定社區(qū)建設、發(fā)展的重大事項，評議社區(qū)居委會班子及成員履職情況；

　　2、居民小組代表會議，每月召開一次，傳達部署居委會各項工作,研究如何做好本小組的各項工作；

　　3、居委會辦公會議(1）、每天早晨居委會主任開碰頭會，副主任(社區(qū)工作人員）匯報昨天工作情況及發(fā)生問題，同時居委會主任部署當天工作安排及注意事項；（2）、每周首日召開居委會會議，小結上周工作情況,部署本周工作計劃,抓好重點工作的要求;（3）、每月末居委會對本月工作進行總結,總結工作完成情況，所取得的成績及存在問題，對下一步工作提出要求；

　　4、各種會議要做到有內容，有記錄。

　　四、學習制度

　　1、每周確定一個半天為居委會成員學習日; 2、學習內容：黨和國家有關方針、政策、法律及管理知識和業(yè)務知識,提高政治思想水平和辦事能力；

　　3、每月組織小組長學習一次,結合形勢和各階段中心工作,學習有關文件精神及工作要求,充分發(fā)揮小組長作用；

　　4、結合各階段重點工作及時召開群眾會，學習、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策;

　　5、每半年進行一次學習總結交流會,談體會、談收獲，互相促進；

　　6、每次學習要做到有內容，有記錄。

社區(qū)居委會工作職責和有關制度3

　　社區(qū)居委會主任主持居委會全面工作，主要職責是：

　　1、負責黨和國家的各項方針政策在社區(qū)居委會的貫徹實施。團結、組織社區(qū)委員會成員認真履行所擔負的職責，對社區(qū)居民代表大會負責，并報告工作，自覺接受社區(qū)成員的監(jiān)督；

　　2、召集和主持居民會議、社區(qū)居民代表會議、居委會成員會議、居委會主任會議等，討論本社區(qū)重大事項和有關問題；

　　3、組織制定年度、季度工作計劃和各項工作措施，組織居委會成員和內設的各委員會、社區(qū)工作服務站、居民小組，執(zhí)行居委會決議，落實工作計劃；

　　4、對居委會工作進行總結檢查，并負責向居民代表會議或社區(qū)成員代表會議報告工作；

　　5、協(xié)助政府及其派出機構完成各項工作任務；

　　6、組織協(xié)調居委會和各方面的關系，整合社區(qū)資源，促進社區(qū)共建；

　　7、認真研究、反映居民的意見、要求和建議，組織開展社區(qū)服務活動，滿足居民群眾的需求；

　　8、管理好社區(qū)居委會的固定資產及財務帳目，定期向社區(qū)成員代表報告財務收支情況，并做到社區(qū)財務公開；

　　9、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務。組織社區(qū)居委會成員！放心下載！開展政策和業(yè)務學習，掌握相關政策和業(yè)務知識，提高社區(qū)居委會成員整體素質。

　　副主任及委員職責

　　社區(qū)居委會副主任及委員，協(xié)助主任完成分管的工作任務，主要職責是：

　　1、協(xié)助居委會主任處理日常事務，協(xié)助主任布置、檢查和總結工作，受居委會主任的委托，召集、主持有關會議；

　　2、制定分管工作的年度、季度工作計劃和工作措施，抓好工作計劃的落實；

　　3、組織分管的內設委員會執(zhí)行居委會決議，指導各工作委員會和居民小組開展工作；

　　4、組織開展社區(qū)服務等項活動，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟；

　　5、組織開展文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，開展社區(qū)環(huán)境整治、衛(wèi)生、文化、體育等活動；

　　6、及時向居委會反映居民的意見、要求和建議。

　　居務公開制度

　　1、居務公開內容：社區(qū)居民委員會辦事程序公開；

　　財務公開；計劃生育工作公開；城市居民最低生活保障工作公開；社區(qū)居委會干部工作責任目標公開；社區(qū)居民代表會議對社區(qū)干部的評議情況公開；社區(qū)服務、求助熱線公開；社區(qū)建設重大事項公開；居民群眾關注的熱點、難點事項公開；

　　2、居務公開程序：廣泛聽取和征集居民的意見，列出公開項目；社區(qū)居委會確定公開的內容；提交社區(qū)居民代表會議審議通過；社區(qū)居委會指定專人張榜公布，公開內容存檔備查，接受群眾的咨詢和監(jiān)督并認真整改；

　　3、居務公開時間和方式：社區(qū)居委會各項收支情況，每半年向社區(qū)成員代表會議報告一次，接受社區(qū)居民代表的監(jiān)督。社區(qū)各單位捐資興辦公共事業(yè)，適時向社區(qū)居民代表會議和捐！放心下載！資單位報告資金使用情況。享受最低生活保障情況及財務收支情況每季度公布一次，其他內容視情況適時公布；

　　公開的形式：設立社區(qū)居務公開欄；召開社區(qū)居民代表會議；設立居務公開監(jiān)督信箱和監(jiān)督電話，接受社區(qū)居民投訴；確定社區(qū)居民委員會公開日，接受轄區(qū)單位、社區(qū)居民咨詢。其中，以公開欄公布為主要形式；

　　4、居務公開的`管理：建立和完善民主決策制度。凡屬居務管理的重大事項以及群眾關注的熱點、難點問題的處理，都應提交居民會議或居民代表會議討論，廣泛征求群眾意見，實行民主決策。社區(qū)居委會工作，每年都要向居民會議或居民代表會議報告，并能夠接受民主評議或民主測評。

　　會議制度

　　1、每年召開一至兩次社區(qū)居民代表大會，審議居委

　　會工作報告和工作計劃，討論決定社區(qū)建設、發(fā)展的重大事項，評議社區(qū)居委會班子及成員履職情況；

　　2、居民小組代表會議，每月召開一次，傳達部署居委會各項工作，研究如何做好本小組的各項工作；

　　3、居委會辦公會議

　　(1)每天早晨居委會主任開碰頭會，副主任（社區(qū)工作人員）匯報昨天工作情況及發(fā)生問題，同時居委會主任部署當天工作安排及注意事項；

　　(2)每周首日召開居委會會議，小結上周工作情況，部署本周工作計劃，抓好重點工作的要求；

　　(3)每月末居委會對本月工作進行總結，總結工作完成情況，所取得的成績及存在問題，對下一步工作提出要求；

　　4、各種會議要做到有內容，有記錄。

　　四、學習制度

　　1、每周確定一個半天為居委會成員學習日；

　　2、學習內容：黨和國家有關方針、政策、法律及管理知識和業(yè)務知識，提高政治思想水平和辦事能力；

　　3、每月組織小組長學習一次，結合形勢和各階段中心工作，學習有關文件精神及工作要求，充分發(fā)揮小組長作用；

　　4、結合各階段重點工作及時召開群眾會，學習、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策；

　　5、每半年進行一次學習總結交流會，談體會、談收獲，互相促進；

社區(qū)居委會工作職責和有關制度4

　　為充分發(fā)揮社區(qū)自治組織的作用，切實加強社區(qū)居委會的建設，規(guī)范社區(qū)居委會的管理和社區(qū)工作者的'工作，不斷提高社區(qū)工作者的整體素質和居委會的工作水平，特制定以下工作制度。

　　社區(qū)居民委員會職責任務

　　一、宣傳憲法、法律法規(guī)和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財產，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動；

　　二、制定社區(qū)建設計劃和社區(qū)管理制度，并提交社區(qū)居民

　　代表會議審議，辦理本居住地區(qū)居民的公共事務和公益事業(yè)；

　　三、調解民間糾紛；協(xié)助做好信訪穩(wěn)定工作，維護社會安全、穩(wěn)定；

　　四、協(xié)助人民政府或者它的派出機關做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、計劃生育、民政優(yōu)撫、低保、就業(yè)再就業(yè)等項工作；

　　五、與業(yè)主委員會、轄區(qū)單位等加強溝通和聯(lián)系。組織協(xié)調社區(qū)成員開展便民服務，組織志愿者服務隊伍，為社區(qū)老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象和困難戶等特殊群體提供義務服務和低償服務。抓好社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安、社區(qū)教育、社區(qū)文化等工作，實現(xiàn)社區(qū)成員代表會議確定的各項目標；

　　！放心下載！六、向人民政府或者它的派出機關反映居民的意見、要求和提出建議；

　　七、 定期向社區(qū)成員代表會議報告工作，接受監(jiān)督和評議。

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