[精品]環(huán)境管理制度15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的環(huán)境管理制度，歡迎閱讀與收藏。
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環(huán)境管理制度1
一、目的
為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境，養(yǎng)成良好的文明、有序、高效的工作習(xí)慣，增強(qiáng)員工對公司的責(zé)任感和歸屬感，推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、流程化，特制訂本管理規(guī)范。
二、適用范圍
本管理規(guī)范適用于公司及分子公司。
三、個人辦公區(qū)域管理
1、辦公桌椅保持干凈整潔，桌面無灰塵、水漬、雜物。
2、下班前應(yīng)清理桌面，離開時應(yīng)將座椅擺放整齊，靠近辦公桌或擺放在座位下方。
3、外出或下班離開前應(yīng)鎖好抽屜且不放置貴重物品，以免不慎遺失。
4、抽屜應(yīng)及時清理、保持整潔，尤其不應(yīng)有食物殘?jiān)�，以免招來蟑螂、螞蟻和老鼠�?/p>
5、辦公用品及個人物品應(yīng)擺放整齊、及時整理，桌下及辦公桌周圍不得堆放各類雜物。
6、垃圾桶應(yīng)放置在桌下內(nèi)側(cè)，不應(yīng)放置在過道上，影響他人出入。
7、廢棄物品應(yīng)及時清理，不得亂扔亂堆雜物，不得占用通道，安全出口。
8、愛惜辦公家具，不故意損壞辦公家具，如發(fā)現(xiàn)損壞的辦公家具及時通知行政后勤部門維修。
9、不得與插線板周圍放置易燃物品，包括但不限于桌墊、紙袋、紙張、紙板、紙箱、塑料、泡沫等，不得包裹或覆蓋住插線板，以免發(fā)生意外。
10、辦公區(qū)嚴(yán)禁使用功率大于800w的電器設(shè)備，包括電熱水壺及蒸煮器皿，如有使用，一次警告，二次沒收大功率電器并通報(bào)批評。
四、文件管理
1、重要紙張文件、保密資料（包括發(fā)票、客戶信息、工作聯(lián)絡(luò)單）等應(yīng)入柜加鎖，確保資料安全。
2、文件應(yīng)全部整齊放置在文件架、文件夾或書柜中，保證不散放在桌面上。
3、文件柜、保密柜應(yīng)有統(tǒng)一標(biāo)志（部門、編號、責(zé)任人），指定責(zé)任人定期維護(hù)。
4、文件柜、保密柜中物品、文件等擺放整齊，標(biāo)志明確，便于查找。
5、定期對文檔進(jìn)行清理，超過保存期的文檔應(yīng)及時銷毀，保密文件銷毀時應(yīng)注意信息不得泄露。
五、辦公設(shè)備管理
1、臺式機(jī)及筆記本
2、擺放端正、保持清潔、愛惜使用，不故意損壞辦公電腦，不自行拆卸辦公電腦，如發(fā)現(xiàn)違反者，按固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例處罰。
3、離座時電腦應(yīng)進(jìn)行鎖定或關(guān)閉顯示器電源，下班時關(guān)閉主機(jī)電源和顯示器。
4、筆記本電腦責(zé)任到使用人自行管理，管理辦法詳見固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例。
5、打印機(jī)、傳真機(jī)等公用設(shè)備
6、本著節(jié)約的原則，應(yīng)盡量使用無紙化辦公，需要打印時應(yīng)節(jié)約用紙，提倡使用二次用紙。
7、各區(qū)域打印機(jī)紙張應(yīng)存放整齊，可重復(fù)利用的紙張與白紙分開放置，根據(jù)不同用途選擇合適的紙張，嚴(yán)禁散亂放置，造成污損及浪費(fèi)。
8、不允許用傳真機(jī)復(fù)印文件。
9、應(yīng)及時取回打印、傳真文件，以免丟失或泄密。
10、遵守打印機(jī)使用規(guī)范，行政后勤人員檢查并糾正不按規(guī)范使用的員工。
11、打印機(jī)使用規(guī)范如下：
a）請節(jié)約用紙。
b）請及時取走打印的文件，錯誤打印或者損壞的文件及時投放到碎紙機(jī)中，注意文件的保密。
c）請將廢棄的'打印包裝紙或包裝箱投放到垃圾桶內(nèi)，不要隨處亂扔。
d）請愛惜打印機(jī)、傳真機(jī)等公用設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)故障或損壞，請及時通知行政后勤人員，不要擅自進(jìn)行強(qiáng)力拆卸。
六、公共環(huán)境管理
�。�1）公共環(huán)境管理
1、保潔人員按規(guī)定時間對垃圾桶的物品進(jìn)行清理，有對辦公環(huán)境氣味影響較大的物品，例如使用完的餐盒等應(yīng)主動傾倒在貨梯間的垃圾箱內(nèi)，不應(yīng)直接丟在垃圾桶內(nèi)。
2、不在辦公區(qū)域內(nèi)放置和食用有刺激性味道的食物。
3、愛惜公共區(qū)域的綠色植物，不向綠植花盆中澆倒任何液體及垃圾。如發(fā)現(xiàn)違反者，將給予通告批評，并按綠植損壞程度賠償。
4、不在辦公區(qū)內(nèi)的墻面隨意粘貼海報(bào)、通知或其他使用粘結(jié)劑固定的物品，如需舉辦慶�；顒诱�?zhí)崆芭c所在辦公區(qū)行政負(fù)責(zé)人溝通環(huán)境布置流程，如因擅自粘貼造成辦公區(qū)墻面污損，由粘貼人承擔(dān)所造成的損失。
�。�2）公共通道整理
1、保持公共通道的通暢及干凈整潔，不要亂扔紙屑、果皮，任何物品不得占用公共通道和安全出口。
2、如特殊情況需臨時擺放的物品，必須放置整齊、不得影響整個辦公場所的美觀及行走方便，重要物品應(yīng)附標(biāo)簽說明。
3、公共區(qū)域的衛(wèi)生由保潔人員每日按清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清掃，放置在公共區(qū)域無人認(rèn)領(lǐng)的物品，保潔人員可以進(jìn)行及時清理。
4、嚴(yán)禁直接在公共通道地面表面連接計(jì)算機(jī)電源線、網(wǎng)絡(luò)線、電話線等。
�。�3）公用座位整理
1、個人物品不得留存在公共座位上，以免影響他人使用，個人物品留存在公用座位導(dǎo)致物品丟失由個人負(fù)責(zé)。
2、使用人員離開時應(yīng)按照本規(guī)范第3條“個人辦公區(qū)域管理”的要求進(jìn)行整理。
�。�4）會議室、接待室
1、會議室、投影儀嚴(yán)格按照預(yù)約使用，并遵守會議室使用規(guī)范。
2、會議室使用規(guī)范：
a）會議結(jié)束后，請將座椅擺回原位；
b）會議結(jié)束后，請帶走會議時產(chǎn)生的垃圾；
c）如因會議需要打開了扎放整齊的電源線，請回復(fù)原狀；
d）會議結(jié)束后，請關(guān)好照明燈、電視（投影）、空調(diào)和窗戶；
e）會議結(jié)束后，使用了會議室白板請及時擦干凈；
f）移動投影儀請及時歸還，三次不按時歸還者取消借用投影資格；
七、快遞信件投遞管理
1、前臺不代發(fā)任何快遞，請自行將寄送的快遞放置在不同快遞待寄區(qū)，并寫清楚寄件人姓名和電話，以免投遞無效退回物件，無法準(zhǔn)確找到寄件人，寄件人姓名和電話不清楚者，造成快遞不予寄發(fā)者，由個人負(fù)責(zé)。
2、前臺不代收任何快遞，請及時聽取快遞派送員電話并及時取走收貨區(qū)存放的快遞。
3、前臺不分送各部門信件，請各部門助理及時到信件欄查收本部門信件。
八、演播室（直播間）管理
1、演播室（直播間）應(yīng)明確設(shè)備管理員，定期檢修設(shè)備是否可以正常使用。
2、演播室（直播間）內(nèi)張貼演播室環(huán)境管理規(guī)范，管理員以身作則，愛惜演播室（直播間）環(huán)境，依照本規(guī)范中個人辦公區(qū)域及公共區(qū)域管理要求及時進(jìn)行清理。
3、管理員每天檢查設(shè)備，請保證隔天設(shè)備的正常使用。
4、晚上值班結(jié)束前需及時將燈光及不用的設(shè)備斷電，并將門鎖好。
5、演播室外安裝錄制燈或錄制標(biāo)示牌，明確指示演播室是否正在工作。
6、定期檢查設(shè)備線路，防止老化短路造成設(shè)備損壞，設(shè)備插線板等線路整理好，不要亂拉亂放，注意用電安全。
7、及時清理演播室（直播間）中使用頻率較低的電器及設(shè)備，移走堵塞通道的障礙物，保證通道暢通。
8、提升消防意識，掌握滅火器的使用方法，熟知安全出口，安全通道位置。
9、定期維護(hù)演播室化妝臺的整齊整潔，對過期、損壞的化妝品及時清理更換。
10、如發(fā)現(xiàn)演播室公共設(shè)施損壞，及時通知行政后勤部門。
11、演播室環(huán)境管理規(guī)范：
a）請不要隨處亂扔垃圾，及時將垃圾放入垃圾桶，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔；
b）使用演播室物品后請擺放整齊，回復(fù)原位；
c）請愛惜演播室化妝品及化妝工具；
d）請注意個人安全，B3地下演播室晚上盡量不安排課程的錄制。如遇特殊情況，安排錄制，需由陪同人同行。
九、個人行為管理
1、我們應(yīng)做到愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，干凈整齊，物品用完歸位。
2、我們應(yīng)做到愛護(hù)公物，善待辦公電腦、辦公家具。（使用規(guī)范詳見固資管理?xiàng)l例）
3、我們應(yīng)做到愛護(hù)水資源，節(jié)約用水。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間水龍頭損壞應(yīng)及時通知行政后勤部門。
4、我們應(yīng)做到安全用電，合理使用電源及外接插座，嚴(yán)禁辦公區(qū)域內(nèi)超負(fù)荷使用電暖氣、電暖風(fēng)，電水壺等大功率電器。
5、我們應(yīng)做到節(jié)約用電，離開辦公室前隨手關(guān)閉身邊的電源，嚴(yán)禁長明燈。
6、我們應(yīng)做到保證他人人身和財(cái)產(chǎn)安全，下班及風(fēng)天及時關(guān)閉門窗，以免損失和對他人的傷害。
7、我們應(yīng)做到嚴(yán)禁吸煙，在辦公樓內(nèi)的任何區(qū)域，包括但不限于衛(wèi)生間、樓梯間、走廊等，都禁止吸煙，保證消防安全，愛護(hù)他人健康。（如發(fā)現(xiàn)有人在大廈內(nèi)吸煙，第一次罰款1000元，第二次按照嚴(yán)重違紀(jì)處理，公司有權(quán)單方解除勞動合同。）
8、我們應(yīng)提高個人修養(yǎng)，注意言談舉止，辦公區(qū)內(nèi)不隨便拖鞋及晾曬衣服，追求創(chuàng)造良好辦公環(huán)境整潔的自律精神，遵守各種規(guī)范。
十、附則
1、本規(guī)范由行政部負(fù)責(zé)解釋修訂。
2、本規(guī)范自公布之日起執(zhí)行。
3、如發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)范者，公司將予以通報(bào)，嚴(yán)重違反者，根據(jù)相關(guān)管理規(guī)范，給予一定處罰。
環(huán)境管理制度2
1.學(xué)校將環(huán)境衛(wèi)生治理納入學(xué)校日常重要工作議事日程，校組織領(lǐng)導(dǎo)親自過問衛(wèi)生問題，并配有一名保健教師具體負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生工作。
2.全體師生要愛護(hù)校園里的一切設(shè)施，任何人不得破壞，對于違反制度的學(xué)生應(yīng)在周一晨會時予以批評。
3.學(xué)生應(yīng)愛護(hù)校園公共衛(wèi)生，不誰隨地吐痰，不準(zhǔn)隨意將瓜及果殼、紙屑、煙頭等扔進(jìn)花壇內(nèi)或操場上，不準(zhǔn)亂倒垃圾、污水及其它臟物。對于違反制度的`班級要予以扣分并在晨會上通報(bào)批評。學(xué)生課余不得在沙坑亂蹦，更不許亂扔沙。
4.學(xué)生要愛護(hù)校內(nèi)花草樹木，不得在花叢里追打，不亂折樹枝，亂摘花草。
5.學(xué)生在校園內(nèi)不許高聲大叫，追逐打鬧，更不許在校園墻壁上亂涂亂畫，對于亂畫的學(xué)生應(yīng)要求其擦掉并作出深刻書面檢查。
6.教師在辦公室及會議室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，努力將我校營造為一個美好的無煙區(qū)。
7.清掃保潔班要認(rèn)真負(fù)責(zé)，班主任要做好指導(dǎo)監(jiān)督工作，保潔好的班級在晨會上給予表揚(yáng)，不好的班級要予以通報(bào)批評。打掃教室應(yīng)堅(jiān)持一日三掃，做到六面光，保健教師每日不定時檢查并予以登分，該成績在周一晨會時由總值周老師公布，并作為文明班級評比參考項(xiàng)目。
8.校內(nèi)不準(zhǔn)騎自行車，自行車要放在學(xué)校指定地點(diǎn)并放整齊。
9.校內(nèi)禁止亂曬衣物、飼養(yǎng)家禽等，對于違紀(jì)教師要扣除效益工資。
10.學(xué)生放學(xué)后不得在校園玩耍，雙休日未經(jīng)允許也不得來學(xué)校。
環(huán)境管理制度3
1、清潔
�。�1）目的
對所管理區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生實(shí)施全面的監(jiān)督管理，為住戶創(chuàng)造最佳的生活環(huán)境。
（2）范圍
適用于本小區(qū)的保潔服務(wù)工作。
（3）各部門的職責(zé)
a、清潔綠化部負(fù)責(zé)聘請承包單位，簽定服務(wù)合同，制定清潔驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
b、管理處負(fù)責(zé)日常的清潔監(jiān)督工作。
c、質(zhì)量管理員負(fù)責(zé)每月（季）對保潔工作進(jìn)行檢查。
�。�4）工作程序及內(nèi)容
a、清潔綠化部根據(jù)公共區(qū)域面積、小區(qū)實(shí)際情況，確定清潔工人數(shù)、清潔設(shè)施的'配置，制定清潔標(biāo)準(zhǔn)，編制作業(yè)指導(dǎo)書。
b、清潔綠化部聘請專業(yè)保潔公司承包四害消殺、垃圾清運(yùn)、日常保潔并簽定服務(wù)合同。
c、管理處要對日常的清潔進(jìn)行巡查和監(jiān)督，要將衛(wèi)生巡查結(jié)果填寫在管理工作日檢報(bào)告表上，對存在的問題要及時通知保潔人員，并限期進(jìn)行整改。如有多次通知不改者、對小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有影響的，要及時通知清潔綠化部，及早終止合同。
d、清潔綠化部要定期對保潔、消殺等分包方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量工作的評審，如在服務(wù)過程中按合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)不合格而又不及時整改者、管理處反映服務(wù)質(zhì)量欠佳者，取消分包方資格。
e、管理處在日常工作中對清潔工作的監(jiān)督和管理要嚴(yán)格按清潔綠化管理手冊進(jìn)行操作，要定期對保潔工人的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督。
2、綠化
（1）目的
通過對綠化環(huán)境實(shí)施管理，為住戶創(chuàng)造最佳的生活環(huán)境。
（2）范圍
適用于地面、架空層、屋頂綠化的全部工作。
�。�3）各部門的職責(zé)
a、清潔綠化部負(fù)責(zé)制定綠化工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
b、管理處負(fù)責(zé)對日常綠化的維護(hù)并對各分包方進(jìn)行監(jiān)督。
�。�4）工作程序及工作內(nèi)容
a、綠化工每天要對管轄區(qū)內(nèi)的園林景觀及花草樹木進(jìn)行保養(yǎng)、修剪和整形。
b、根據(jù)花草樹木的長勢，按照綠化工作程序，綠化工要對生長不良、肥力不充足的花木適量施肥，提供花木正常生長發(fā)育所需的營養(yǎng)。
c、清潔綠化部負(fù)責(zé)制定綠化工作程序、檢查和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并定期對綠化工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)、考核。
d、清潔綠化部要根據(jù)花木病蟲害發(fā)生規(guī)律，制定預(yù)防管理措施，防止病蟲害的發(fā)生。
e、管理處在日常生活和管理中，要對本管轄區(qū)的綠化進(jìn)行維護(hù)，要制止一切對綠化植物、綠化設(shè)施的破壞行為。
g、在臺風(fēng)暴雨來臨前，管理處要對易吹折的樹木做好預(yù)防措施，防止在臺風(fēng)暴雨期間花木遭受損害。
環(huán)境管理制度4
第一章總則
第一條為維護(hù)中心的整體形象、維護(hù)工作環(huán)境以及維護(hù)員工的身體健康，特制定本制度。
第二條本中心衛(wèi)生事宜，中心及公司全體人員須一律遵照執(zhí)行。
第三條凡新進(jìn)員工，必須了解清潔衛(wèi)生的重要性與必要的衛(wèi)生知識，由綜合辦公室負(fù)責(zé)宣達(dá)。
第二章辦公室環(huán)境衛(wèi)生
第四條辦公環(huán)境是中心員工進(jìn)行日常工作的.區(qū)域，辦公區(qū)內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得喧嘩，辦公區(qū)域內(nèi)不得堆放雜物。
第五條辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應(yīng)放置整齊。
第六條辦公區(qū)內(nèi)辦公桌椅由使用人負(fù)責(zé)日常的衛(wèi)生清理和管理工作。其他公共區(qū)域由辦公室衛(wèi)生值日人員負(fù)責(zé)清潔。
第七條原則上辦公桌椅每天清潔一次，地毯和墻面每周清潔一次。
第八條衛(wèi)生值日工作每周輪值一次，各辦公室安排好衛(wèi)生值日名單并報(bào)綜合辦公室備案，綜合辦公室負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督衛(wèi)生工作。
第三章實(shí)驗(yàn)室環(huán)境衛(wèi)生
第九條實(shí)驗(yàn)室環(huán)境是科研人員進(jìn)行日�？蒲泄ぷ鞯膮^(qū)域，一個整潔良好的實(shí)驗(yàn)室環(huán)境有助于科研人員保持良好的工作心情，有利于科研工作的順利開展，有利于科研成果的取得。
第十條實(shí)驗(yàn)室實(shí)行安全衛(wèi)生責(zé)任制，由實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人指定專人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室的安全衛(wèi)生責(zé)任人，責(zé)任人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的安全和衛(wèi)生工作，以及設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)工作。
第十一條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保持實(shí)驗(yàn)臺面和實(shí)驗(yàn)室地面的干凈整潔，實(shí)驗(yàn)設(shè)備干凈且維護(hù)良好。
第十二條實(shí)驗(yàn)器皿和實(shí)驗(yàn)容器做到用后及時清潔，非使用狀態(tài)時保持器皿和容器的干凈整潔。
第十三條實(shí)驗(yàn)服定期清洗，保持干凈，不穿時掛在指定位置或放置于更衣箱內(nèi)。
第四章員工宿舍環(huán)境衛(wèi)生
第十四條員工宿舍是中心提供給員工生活休息的場所。凡住宿人員有責(zé)任有義務(wù)保持宿舍內(nèi)部的環(huán)境干凈整潔，給自己創(chuàng)造一個良好的休息環(huán)境。
第十五條宿舍環(huán)境的好與壞，同時也體現(xiàn)了住宿人員自身素質(zhì)及對自我的要求。
第十六條宿舍要求保持地面、桌面清潔，衛(wèi)生間保持干凈，屋內(nèi)物品放置整齊。
第十七條屋內(nèi)經(jīng)常保持通風(fēng)，以保證空氣的新鮮，防止異味出現(xiàn)。
第五章附則
第十八條綜合辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員，定期對辦公區(qū)域和實(shí)驗(yàn)室及員工宿舍的衛(wèi)生和安全進(jìn)行檢查，并公布檢查結(jié)果，檢查結(jié)果將作為部門或個人績效考核的參考因素之一。
第十九條本制度的修改和解釋權(quán)歸綜合辦公室。
環(huán)境管理制度5
1、施工現(xiàn)場要做到圍擋嚴(yán)密,路面要硬化、灑水,指派專人加強(qiáng)對揚(yáng)塵的管理。
2、運(yùn)輸散料車輛要嚴(yán)密遮蓋,防止遺撒、揚(yáng)塵。卸料時應(yīng)采取有效措施,減少揚(yáng)塵,車輛不準(zhǔn)夾帶泥沙出現(xiàn)場。
3、施工現(xiàn)場內(nèi)的水泥和其它飛揚(yáng)的細(xì)顆散體材料應(yīng)安排在庫內(nèi)存放或嚴(yán)密遮蓋。
4、高層或多層建筑清理施工垃圾時,必須搭設(shè)封閉式臨時專用垃圾道或采用容器吊運(yùn)。嚴(yán)禁隨意凌空拋、灑。
5、攪拌機(jī)應(yīng)設(shè)置除塵裝置。攪拌機(jī)前面及運(yùn)輸車清洗處,必須設(shè)置沉淀池,廢水經(jīng)沉淀后方可排入市政污水管線。
6、加強(qiáng)控制大氣污染、四環(huán)路以內(nèi)施工現(xiàn)場的大灶、茶爐全部采用清潔燃料。
7、施工現(xiàn)場的'臨時食堂,應(yīng)設(shè)置簡易有效的隔油池、定期淘油,防止污染。生活垃圾要集中堆放,及時清理出現(xiàn)場。
8、貫徹食品衛(wèi)生法、加強(qiáng)施工現(xiàn)場衛(wèi)生防疫工作、杜*物中毒及事故發(fā)生。
9、施工現(xiàn)場的強(qiáng)噪聲設(shè)備,必須封閉使用,并合理安排作業(yè)時間,減輕噪聲擾民。
10、對人為的施工噪聲應(yīng)有降噪措施和管理制度,并嚴(yán)格控制,最大限度地減少噪聲擾民事件發(fā)生。
環(huán)境管理制度6
第一章總則
第一條我廠環(huán)境保護(hù)工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則;堅(jiān)持推行清潔生產(chǎn)、實(shí)行生產(chǎn)全過程污染控制的原則;實(shí)行污染物達(dá)標(biāo)排放和污染物總量控制的原則;堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)工作作為評選先進(jìn)的必要條件，實(shí)行一票否定制。
第二條環(huán)境保護(hù)工作的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)對環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理，行政一把手是環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人。
第三條配備與開展工作相適應(yīng)的環(huán)保管理人員，掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運(yùn)行狀況。
第二章環(huán)境監(jiān)測工作
第四條每年根據(jù)公司下達(dá)的<環(huán)境監(jiān)測計(jì)劃>開展環(huán)境監(jiān)測工作。監(jiān)測時如有超標(biāo)情況，要按照程序文件要求及時通知相關(guān)部門，不得私自減少監(jiān)測次數(shù)或停止監(jiān)測。
第五條每月3日上報(bào)前一個月的<環(huán)境報(bào)表>。
第六條生產(chǎn)辦除開展常規(guī)監(jiān)測外，要承擔(dān)對突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測工作。
第七條外排污水和氣的監(jiān)測外進(jìn)行。
第三章環(huán)境保護(hù)工作日常管理
第八條把環(huán)境保護(hù)工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中，實(shí)現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結(jié)、評比的同時，必須有環(huán)保工作內(nèi)容。
第九條積極開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動，普及環(huán)保知識，提高全員的環(huán)保意識。重點(diǎn)要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環(huán)境日”的宣傳工作。
第十條完善環(huán)保各項(xiàng)基礎(chǔ)資料。
第十一條加強(qiáng)對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產(chǎn)生污染，施工后要達(dá)到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復(fù)措施。
第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:
(一)對生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進(jìn)行回收或處理，防止資源浪費(fèi)和環(huán)境污染，對暫時不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢，必須由公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行逐級審批手續(xù)，防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故;
(二)開展節(jié)水減污活動，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率;
(三)在生產(chǎn)過程中，要加強(qiáng)檢查，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進(jìn)行處理，避免造成污染轉(zhuǎn)移;
(四)在生產(chǎn)中，由于突發(fā)性事件造成排污異常，要立即采取應(yīng)急措施，防止污染擴(kuò)，并及時向公司安全環(huán)保部匯報(bào)，以便做好協(xié)調(diào)工作;
(五)對于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品，要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味，避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;
(六)凡在生產(chǎn)過程中，開停工、檢修過程產(chǎn)生噪聲和震動的部位，應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達(dá)標(biāo)排放。
第四章建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境管理
第十三條新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目(以下簡稱為建設(shè)項(xiàng)目)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度。
第十四條建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn)，采用清潔生產(chǎn)工藝。
第十五條凡由于設(shè)計(jì)原因，使建設(shè)項(xiàng)目排污不達(dá)標(biāo)，設(shè)計(jì)單位除負(fù)設(shè)計(jì)責(zé)任外，還應(yīng)免費(fèi)負(fù)責(zé)修改設(shè)計(jì)，直至排污達(dá)標(biāo)，并承擔(dān)在此期間由于排污不達(dá)標(biāo)造成的排污費(fèi)和污染賠款，對由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運(yùn)行，施工單位應(yīng)免費(fèi)限期進(jìn)行整改，直至達(dá)到要求。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費(fèi)用由施工單位承擔(dān)。
第五章環(huán)境保護(hù)設(shè)施的管理
第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。
第十七條環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案，并上報(bào)公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，保證污染物得到有效處理和達(dá)標(biāo)排放。
第六章環(huán)境污染事故的管理
第十八條污染事故是由于作業(yè)者違環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會經(jīng)濟(jì)與人民財(cái)產(chǎn)受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的'處理按xxxx局環(huán)境保護(hù)管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條污染事故級別劃分根據(jù)國家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應(yīng)急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報(bào)公司安全環(huán)保部，開展事故調(diào)查等工作(最遲不得超過2小時)，12小時內(nèi)將事故報(bào)告或簡報(bào)上報(bào)公司安全環(huán)保部，公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級負(fù)責(zé)，逐級上報(bào)，接受處理。
第二十一條凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定，施工隊(duì)伍主管部門要監(jiān)督檢查，發(fā)生污染事故，一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。
第七章附則
第二十二條本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團(tuán)、管理局、xx、實(shí)業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。
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文明施工環(huán)境保護(hù)管理制度
1.文明施工
(1)現(xiàn)場布局合理，環(huán)境整潔，物流有序，標(biāo)識醒目，達(dá)到“一通、二無、三整齊、四清潔、五不漏”。爭創(chuàng)部級文明施工樣板及安全標(biāo)準(zhǔn)工地。
(2)施工中始終堅(jiān)持文明施工的原則，在文明施工的前提下，合理安排施工進(jìn)度、制定施工方案。所有工程項(xiàng)目的實(shí)施，都按照現(xiàn)場文明施工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照文明工地創(chuàng)建活動的有關(guān)規(guī)定，積極爭創(chuàng)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地。
(3)參建職工按國家、地方政府有關(guān)規(guī)定進(jìn)行教育，組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匚拿鞴s的有關(guān)規(guī)定。使文明施工成為各級管理人員和全體職工的自覺行動。
(4)實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制，將文明施工、環(huán)境保護(hù)與作業(yè)班組管理人員工資獎金掛鉤考核。
(5)尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，正圈理好與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系，建立良好的社會關(guān)系，搞好工地文明建設(shè)。
(6)工人在上崗前必須經(jīng)過文明施工及環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)的工人，不得上崗。所有參加施工人員經(jīng)常進(jìn)行施工安全、法紀(jì)和文明教育，增強(qiáng)文明施工意識。
(7)施工中有計(jì)劃地組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)文明公約的規(guī)定，爭做文明公民。
2.環(huán)保管理
保護(hù)生態(tài)環(huán)境，綠色施工，結(jié)合建筑業(yè)實(shí)際，施工現(xiàn)場的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)主要有以下幾個方面：
(1)嚴(yán)格按照建設(shè)單位管理辦法和設(shè)計(jì)文件的要求，對施工中可能遇到的環(huán)境因素進(jìn)行排查、辯識、評價，確定重要環(huán)境因素，與實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)一同編制施工項(xiàng)目的環(huán)保方案(措施)及應(yīng)急預(yù)案，及時上報(bào)監(jiān)理單位審批，建設(shè)單位核準(zhǔn)后執(zhí)行。
(2)對全體施工管理和工區(qū)人員在施工前、施工中針對本項(xiàng)目環(huán)保、水保工作的要求及措施，進(jìn)行全員環(huán)保知識宣傳教育，提高參建職工的環(huán)保意識，把環(huán)保工作變成各參建人員的自覺行為。
(3)領(lǐng)導(dǎo)層抓全面，管理層抓重點(diǎn)，作業(yè)層抓具體落實(shí)。項(xiàng)目內(nèi)部要實(shí)行“包保責(zé)任制”，運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)手段，加強(qiáng)環(huán)保、水保工作的落實(shí)。
(4)實(shí)行“環(huán)保否決制”。即施工作業(yè)活動不符合環(huán)保要求、不制定有效環(huán)保措施和沒有環(huán)境管理方案的項(xiàng)目不得開工。
(5)定期和不定期對施工環(huán)保和水土保持工作進(jìn)行檢查，督促落實(shí)環(huán)境管理方案和重要環(huán)境因素控制措施，對建設(shè)單位、當(dāng)?shù)丨h(huán)保水保部門檢查和自查發(fā)現(xiàn)的問題，及時查處，定人定時整改，并由檢查人員負(fù)責(zé)驗(yàn)證，驗(yàn)證整改結(jié)果及時回復(fù)檢查單位。
(6)合理安排施工順序與時間，合理規(guī)劃施工用地，努力減少對環(huán)境的影響，做到環(huán)保與施工同步，恢復(fù)措施緊跟。施工后及時平整清理，恢復(fù)植被，完善排水系統(tǒng)，清除施工垃圾。
2、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度
一、服務(wù)規(guī)范
1、儀表：公司職員工應(yīng)儀表整潔、方；為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的`規(guī)定，特制訂本公司管理制度
2、微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注釋對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方；
3、用語：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁聲喧嘩；
4、現(xiàn)場接待：遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待；
5、電話接聽：接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長，嚴(yán)禁使用公司電話打工作以外電話。
二、辦公秩序
1、工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序；
2、職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔；
3、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時，員工應(yīng)立即向辦公室報(bào)修，以便及時解決問題。
三、業(yè)務(wù)管理制度
1、業(yè)務(wù)文件由業(yè)務(wù)本人擬稿，由經(jīng)理審核、簽發(fā)。屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注“秘密”樣，并確定報(bào)送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報(bào)送；
2、已審核、簽發(fā)的文件由業(yè)務(wù)員按不同類別編號后歸檔；
3、外來的文件由接件人負(fù)責(zé)簽收，并于接件當(dāng)日報(bào)送經(jīng)理；屬急件的，應(yīng)xxxx公司員工崗位職責(zé)在接件后即時報(bào)送；
4、外發(fā)的文件經(jīng)經(jīng)理審核、簽發(fā)后再安排發(fā)送，傳真等文件在審核后可立即發(fā)送，并由業(yè)務(wù)本人按不同類別編號后歸檔；
5、所有人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)；
6、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印除業(yè)務(wù)以外的文本材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理；
7、各業(yè)務(wù)所用的專用表格，由公司制定格式，所有業(yè)務(wù)按統(tǒng)一格式使用表格；
8、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用；
9、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。
10、每周一中午開例會，11點(diǎn)開始；例會主要是對上周工作內(nèi)容的總結(jié)、下周工作的計(jì)劃；工作相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)；
11、每周五上交本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃表；
12、每個季度進(jìn)行季度考評（方式待定）。
注：業(yè)務(wù)文件統(tǒng)一一式兩份、正本文件應(yīng)交經(jīng)理保管。
四、考勤制度
1 、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)經(jīng)理同意。
2 、周一至周五為工作日，周六周日為休息日。
3、嚴(yán)格請、銷假制度。員工因私事請假須寫請假條報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)，并扣除請假期間基本工資。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。事情緊急的需電話聯(lián)系經(jīng)理批準(zhǔn)，事畢回公司補(bǔ)寫請假條。
4、上班時間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。
5 、工作時間禁止打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情。
五、保密制度
為保守公司秘密，維護(hù)公司利益，制訂本制度。
1、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對外交往和合作中，須特別注意
xxxx公司員工崗位職責(zé)不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密；
2、公司秘密守系公司發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：
a、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)；
b、人事決策中的秘密事項(xiàng)；
c、專有技術(shù)；
d、客戶信息、合作渠道和重要的合同、單據(jù)；
e、公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況、銀行帳戶帳號；
f、產(chǎn)品的具體材料成分，特殊制作工藝，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本；
g、經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項(xiàng)；
3、屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“保密”樣，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料；
4、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽公司秘密；
5、記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管，原則上不準(zhǔn)帶出公司。如外出需攜帶須經(jīng)理同意，并妥善保管；
6、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚(yáng)、獎勵。違本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以處罰，直至予以除名，公司保留追究刑事責(zé)任的權(quán)力。
六、差旅費(fèi)管理制度
結(jié)合本公司實(shí)際情況，本著既勤儉節(jié)約、開支，又要保證出差人員工作與生活需要的原則，制訂本制度。
1、本制度適用于本公司因公出差支領(lǐng)旅費(fèi)的員工；
2、出差旅費(fèi)分交通費(fèi)、宿費(fèi)及特別費(fèi)三項(xiàng)：
�。�1）交通費(fèi)系指火車、汽車、飛機(jī)等費(fèi)用；
�。�2）膳宿費(fèi)系指膳食費(fèi)及宿費(fèi)；
�。�3）特別費(fèi)系指因公支付郵電或招待費(fèi)等；
3、員工因公出差，應(yīng)事先填明員工出差申請單，經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)后出差，如因事情緊急而未及時填表，須事先由部門負(fù)責(zé)人口頭報(bào)告經(jīng)理，等返回公司后，應(yīng)立即補(bǔ)辦手續(xù)；
員工出差報(bào)支表的處理程序如下：
a、出差前依單填明姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預(yù)支金額，經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)。
b、出差人憑核準(zhǔn)的預(yù)支金額，填寫借款單，向財(cái)務(wù)部預(yù)支差旅費(fèi)。c、出差人返回后3日內(nèi)應(yīng)填寫差旅
xxxx公司員工崗位職責(zé)費(fèi)報(bào)銷單，注明實(shí)際出差日期、起始地點(diǎn)、工作內(nèi)容、報(bào)支項(xiàng)目、金額等，由經(jīng)理審核批準(zhǔn)，由財(cái)務(wù)部在報(bào)銷時沖銷預(yù)支數(shù)。
4、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：宿費(fèi)上限150元/日，伙食補(bǔ)助30元/天。交通費(fèi)以經(jīng)理核準(zhǔn)的交通方式依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。出差地交通工具原則上以公交車為主，特殊情況可乘坐出租車，但回公司后需向經(jīng)理講明；
5、公司員工出差期間，確因工作需要宴請時，需經(jīng)經(jīng)理核準(zhǔn)，依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷，同時取消當(dāng)日伙食補(bǔ)助；
6、市內(nèi)外出工作無宿費(fèi)補(bǔ)助，伙食補(bǔ)助為午餐補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為15元，交通費(fèi)依票據(jù)實(shí)報(bào)（交通工具同第5條）；
7、公司員工出差期間，因游覽或筏作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用，由個人自理。
七、薪金制度
1、基本工資按實(shí)際工作天數(shù)支付薪酬，付薪日期為每月30日，支付本月薪酬。若遇節(jié)假日，順延至最近工作日發(fā)放。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，正式員工以個人銀行帳戶形式領(lǐng)�。�
2 、獎勵性薪金晉級。其對象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出，在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績突出者。
八、福利制度
1、假期：公司全體員工享受國家法定假日；
2、婚假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式員工結(jié)婚時，可憑結(jié)婚證書申請14天（含休息日）的有薪假期；
3、產(chǎn)假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式女員工，持醫(yī)院證明書可申請有薪產(chǎn)假90天（含休息日和法定節(jié)假日）；
4、男員工護(hù)理假7天（限在女方產(chǎn)假期間，含休息日和法定節(jié)假日）；
5、慰唁假公司員工直系親屬不幸去世的，可申請5天有薪慰唁假。直系親屬在外地的，帶薪路途假另計(jì)，路費(fèi)自理；
6、有薪病假，病假三天以上需憑縣、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假。醫(yī)療期限的確定按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
7、保險：公司為正式員工辦理社會保險（按國家標(biāo)準(zhǔn)）。
3、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度
1、忠誠
忠心者不被解雇
單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。
1、站在老板的立場上思考問題；
2、與上級分享你的想法；
3、時刻維護(hù)公司的利益；
4、琢磨為公司賺錢；
2、敬業(yè)
每天比老板多做一小時
隨著社會進(jìn)步，人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再詩司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。
1、工作的目的不僅僅在于報(bào)酬；
2、提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力；
3、樂意為工作作出個人犧牲；
4、模糊上下班概念，完成工作再談休息；
5、重視工作中的每一個細(xì)節(jié)。
3、自動自發(fā)
不要事事等人交代
不要事事等人交代，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切，哪怕起點(diǎn)比別人低，也會有很的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。
1、從“要我做”到“我要做”；
2、主動分擔(dān)一些“分外”事；
3、先做后說，給上司驚喜；
4、學(xué)會毛遂自薦；
5、高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步；
6、拿捏好主動的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。
4、負(fù)責(zé)
絕對沒有借口，保證完成任務(wù)
用于承擔(dān)責(zé)任的人，對企業(yè)有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不思自己，一定會失去上級的信任。
1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心；
2、把每一件小事都做好；
3、言必信，行必果；
4、錯就是錯，絕對不要找借口；
5、讓問題的皮球至于你；
6、不因一點(diǎn)疏忽而鑄成錯。
5、注重效率
算算你的使用成本
高效的工作習(xí)慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非�？粗氐�。
1、跟窮忙、瞎忙說“再見”；
2、心無旁騖，專心致志；
3、量化、細(xì)化每天的工作；
4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；
5、牢記優(yōu)先，要事第一；
6、防止完美主義成為效率的敵。
6、結(jié)果導(dǎo)向
咬定功能，不看苦勞
“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1、一開始就要想怎樣把事情做成；
2、辦法永遠(yuǎn)要比問題多；
3、聰明地工作而不僅僅是努力工作；
4、沒有條件，就創(chuàng)造條件；
5、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。
7、善于溝通
當(dāng)面開口，當(dāng)場解決
不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進(jìn)步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現(xiàn)自己的價值。
1、溝通和八卦是兩回事；
2、不說和說得過多都是一種錯；
3、帶著方案去提問題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決；
4、培養(yǎng)接受批評的情商；
5、胸懷局，既報(bào)喜也報(bào)憂；
6、內(nèi)部可以有矛盾，對外一定要一致。
8、合作
團(tuán)隊(duì)提前，自我退后
團(tuán)隊(duì)提前，自我退后。不管個人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，公司決不會讓你久留不要認(rèn)為缺了你一個，團(tuán)隊(duì)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)！
1、滴水融入海，個人融入團(tuán)隊(duì)；
2、服從總體安排；
3、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力；
4、不做團(tuán)隊(duì)的“跺”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”；
5、多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。
9、積極進(jìn)取
永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐
個人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場，無論是個人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著出局！
1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲��；
2、不要總生氣，而要爭氣；
3、不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年；
4、擠時間給自己“增高”、“充電”；
5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”；
6、挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。
10、低調(diào)
才高不必自傲
才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。
1、不要邀功請賞；
2、克服“材小用”的心理；
3、不要擺架子耍資格；
4、凡是人，皆須敬；
5、努力做到名實(shí)相符，要配的上自己的位置；
6、成績只是開始，榮譽(yù)當(dāng)作動力。
11、節(jié)約
別把老板的錢不當(dāng)錢
節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
1、報(bào)銷賬目，一定要誠信；
2、不耍小聰明，不小便宜；
3、不浪費(fèi)公司的資源，哪怕是一張紙；
4、珍惜工作的每一分鐘時間；
5、每付出成本，都要力爭最收益；
6、記�。菏∠碌模褪抢麧�！
12、感恩
想想是誰成就了今天的你
為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨？再有才華的人，也需要別人給你做事的機(jī)會，也需要他人對你或或小的助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。
1、老板給了你飯碗；
2、工作給你的不僅是報(bào)酬，還有學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會；
3、同事給了你工作中的配合；
4、客戶你創(chuàng)造了業(yè)績；
5、對手讓你看到距離和發(fā)展空間
6、批評者讓你不斷完善自我。
4、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度
為確保局機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，爭創(chuàng)“市級衛(wèi)生先進(jìn)單位”，制定本制度。
一、建立組織。局成立局領(lǐng)導(dǎo)及各單位負(fù)責(zé)人參加的愛國衛(wèi)會，組織領(lǐng)導(dǎo)全局的愛國衛(wèi)生工作，各股室均要明確一名衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)本股室的衛(wèi)生工作。
二、明確責(zé)任。局愛衛(wèi)會將局機(jī)關(guān)辦公場所劃分成若干個衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，分別明確到股室，并明確第一責(zé)任人。各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)及各自的辦公室內(nèi)的衛(wèi)生，由各股室用崗位的.責(zé)任制的形式，明確到每個同志。不僅負(fù)責(zé)衛(wèi)生，而且對責(zé)任區(qū)的衛(wèi)和設(shè)施負(fù)責(zé)保管和維護(hù)，丟失或損壞近按原樣予以賠償。
三、衛(wèi)生潔掃時間、范圍。每天上午上班前為打掃室內(nèi)外衛(wèi)生時間，下午下班前為室內(nèi)務(wù)整理時間，每周五下午為衛(wèi)生掃除時間。
四、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
1、辦公室內(nèi)外地面、門窗、玻璃、走廊、墻壁、墻裙、沙發(fā)、桌奇、柜上下、燈具、茶具等衛(wèi)生清潔，無灰塵、無雜物；柜內(nèi)、抽屜內(nèi)干部整齊。室內(nèi)外無隨意張貼，懸掛現(xiàn)象存在。室內(nèi)設(shè)施擺放有序，美觀方，符合局里統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
2、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)無垃圾，無瓜果皮核、無煙頭紙屑、無雜物草、無污水；清潔桶、痰孟、煙灰缸同污物經(jīng)常清理，桶、孟外干凈、無損壞、無丟失、無移位。清潔工具擺放整齊、干凈衛(wèi)生。
3、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的花木栽、剪、擺放整齊，無枯死；花木上下無枯枝敗葉；花木適時適量澆水，花盆外觀干凈，愛護(hù)花木，無折枝摘花現(xiàn)象。
4、院內(nèi)車輛在規(guī)定位置停放整齊，院內(nèi)無衛(wèi)生死角。
五、檢查評比。檢查評比采取不定時方法進(jìn)行，每周檢查一次，具體安排在周幾檢查，由主管局長臨時確定，并通知有關(guān)單位，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，采取分項(xiàng)打分制，按局統(tǒng)一制定的打分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。每次檢查評比結(jié)果張榜公布。凡本單位衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生在上午8點(diǎn)30分前尚未清掃的，每次扣5分，并責(zé)令其立即打掃干凈。為確保我局辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生，辦公室應(yīng)將每月不定時檢查分?jǐn)?shù)相加得出各單位本月的衛(wèi)生分?jǐn)?shù)，按名次排列予以公布，并記入衛(wèi)生工作檔案。
六、獎懲措施
1、設(shè)衛(wèi)生工作流動紅旗和黑旗。每次檢查評比第一的單位掛紅旗，每兩個月累計(jì)分?jǐn)?shù)最低的掛黑旗。
2、年終總評：按各股室原始分100分計(jì)算，幾年內(nèi)每獲一次紅旗單位加5分；每兩個月得一次排名第一加10分；第得一次黑旗牌扣15分；年終累計(jì)總得分排名順序第一名的加140分，以后每降一個名次較上一次一名減10分，最后根據(jù)全年加減分，綜合計(jì)算年終衛(wèi)生工作得分排名順序。
3、衛(wèi)生工作納入年度評先考核條件，年內(nèi)有二次以上（含二次）月份掛黑牌的單位。年終取消評先資格，單位第一責(zé)任人亦不得參與評先。各股室必須把衛(wèi)生工作納入崗位責(zé)任制進(jìn)行管理，責(zé)任到人，因責(zé)任心不強(qiáng)，所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域經(jīng)常造成在本單位衛(wèi)生評比中扣分的，年終也得參與評先。對在上級愛衛(wèi)會組織的衛(wèi)生檢查中因某項(xiàng)衛(wèi)生不合格，造成質(zhì)監(jiān)局衛(wèi)生工作不達(dá)標(biāo)的，對該股室罰款500元。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)。局愛衛(wèi)會下設(shè)辦公室，由局辦公室兼管，具體組織全局的衛(wèi)生工作，平時組織檢查評比、公布登記、整理衛(wèi)生工作檔案。年終總結(jié)時，負(fù)責(zé)撰寫衛(wèi)生工作總結(jié)，并為全局年終評先提供全年衛(wèi)生工作評比結(jié)果方面的依據(jù)。同時負(fù)責(zé)各級衛(wèi)生工作先進(jìn)單位的申報(bào)工作。
5、企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度
如何制定企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度?下面是小編給家整理收集的企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度范本，供家閱讀與參考。
環(huán)境管理制度7
校園環(huán)境衛(wèi)生是學(xué)校管理工作的重要組成部分，為了提高校園環(huán)境衛(wèi)生管理的效率和質(zhì)量，我們制定了校園環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理制度。
一、網(wǎng)格劃分
1. 根據(jù)校園的大小和布局，將校園劃分為若干個網(wǎng)格區(qū)域，每個網(wǎng)格區(qū)域由若干個教學(xué)樓、宿舍樓和公共區(qū)域組成。
2. 每個網(wǎng)格區(qū)域設(shè)立一名負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)該區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
二、責(zé)任分工
1. 校園環(huán)境衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)制定校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度，指導(dǎo)和監(jiān)督各網(wǎng)格區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
2. 各網(wǎng)格區(qū)域負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織和管理本區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作，包括安排人員、制定工作計(jì)劃、檢查和督促工作落實(shí)等。
三、工作內(nèi)容
1. 每個網(wǎng)格區(qū)域負(fù)責(zé)人每天對本區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，包括教學(xué)樓、宿舍樓、公共區(qū)域等。對于存在的'問題，及時通知相關(guān)部門進(jìn)行整改。
2. 每周進(jìn)行一次全面的校園環(huán)境衛(wèi)生檢查，由校園環(huán)境衛(wèi)生管理部門統(tǒng)一組織，各網(wǎng)格區(qū)域負(fù)責(zé)人全程參與。
3. 每月進(jìn)行一次校園環(huán)境衛(wèi)生評比，評選出環(huán)境衛(wèi)生管理工作優(yōu)秀的網(wǎng)格區(qū)域，并給予獎勵和表彰。
四、信息化管理
1. 建立校園環(huán)境衛(wèi)生管理信息化平臺，實(shí)現(xiàn)對校園環(huán)境衛(wèi)生管理工作的全面監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
2. 各網(wǎng)格區(qū)域負(fù)責(zé)人通過信息化平臺上報(bào)工作進(jìn)展和問題整改情況，校園環(huán)境衛(wèi)生管理部門進(jìn)行實(shí)時監(jiān)督和指導(dǎo)。
五、培訓(xùn)和宣傳
1. 定期組織校園環(huán)境衛(wèi)生管理工作培訓(xùn)，提高各網(wǎng)格區(qū)域負(fù)責(zé)人的管理水平和操作技能。
2. 加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生宣傳，提高全體師生的環(huán)境衛(wèi)生意識和參與度。
通過校園環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理制度的實(shí)施，可以更好地落實(shí)校園環(huán)境衛(wèi)生管理的責(zé)任和任務(wù)，提高校園環(huán)境的整體衛(wèi)生水平，為師生創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
環(huán)境管理制度8
“立足青島、最高性價、坐實(shí)口碑、快速復(fù)制”是企業(yè)發(fā)展的長期戰(zhàn)略目標(biāo)，而這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，其中很重要的環(huán)節(jié)就是要坐實(shí)口碑，環(huán)境衛(wèi)生作為樹立口碑的重要組成部分，必須得到大家的重視，并且每個人都要以身作則，并一如既往的堅(jiān)持下去。
3.1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)對本制度最終的確定及頒布實(shí)施的最終審批；
3.2 管理線負(fù)責(zé)對本制度的制定、修改以及執(zhí)行監(jiān)督，依據(jù)值日表進(jìn)行監(jiān)督檢查（值日表見附表一、二）；
3.3 校長負(fù)責(zé)本制度的推動與落實(shí)，依據(jù)值日表進(jìn)行監(jiān)督檢查；
4.2.1.1教室臺面、地面、墻面（包括裝飾、掛件等）無污跡，干凈整潔；
4.2.1.3桌椅擺放整齊，教學(xué)用品放入指定位置，教室內(nèi)無多余與教學(xué)無關(guān)的物品，所有物品安置有序；
4.2.2.1前臺區(qū)臺面、地面隨時保持干凈、整潔，飲水機(jī)要每天進(jìn)行清潔，保持干凈無灰塵、飲用水正常供給；
4.2.2.2前臺辦公用品、文件、票據(jù)、資料等應(yīng)分類放在固定位置并擺放整齊；
4.2.2.3 電腦、固定電話、打印機(jī)等用電設(shè)備要保持干凈；
4.2.2.4校區(qū)VI（宣傳欄、提示牌、門頭等）每日進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)影響品效的問題及時解決或者上報(bào)進(jìn)行處理；
4.2.2.5校區(qū)倉庫要保持干凈整潔、物品擺放分類、有序；
4.2.2.6衛(wèi)生工具存放暗處固定位置，且清潔用具保持干凈整潔。
4.2.3.1保持地面、桌面（包括掛件、裝飾品）干凈、無水跡、無衛(wèi)生死角、無雜物；
4.2.3.2杯具不得缺口、破邊，必須清潔，經(jīng)消毒后，無水跡、灰跡；
4.2.3.3所有器具擺放整齊，下班前應(yīng)將咖啡機(jī)、操作臺面等清理干凈；
4.2.3.4每天早上對所有設(shè)備進(jìn)行檢查，是否正常，保證正常運(yùn)行，咖啡機(jī)等設(shè)備損壞應(yīng)及時報(bào)修；
4.2.3.4每天早上檢查洽談室（水吧）所需物品是否充足（飲用水、咖啡豆等），保證所需物品可以正常使用；
4.2.4.1不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾，禁止在辦公區(qū)域抽煙，喝酒，大聲喧嘩等不文明行為；
4.2.4.2辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙，煙頭，廢紙，傾倒剩茶等；
4.2.4.3保持個人物品的擺設(shè)整齊有序，資料用完請回歸原位；
4.2.4.4辦公桌面只擺放和工作有關(guān)必需物品，其他物品應(yīng)放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺放在柜子里面，不用的物品要及時清理掉；
4.2.4.5辦公室內(nèi)需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設(shè)施的，應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。
4.2.4.6使用文件柜、保險柜等，應(yīng)保持文件柜、保險柜的外觀干凈；內(nèi)部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。
4.2.4.7員工離開辦公桌，長期不用電腦設(shè)備時，應(yīng)鎖定并關(guān)閉顯示屏；
4.2.5.1擺放標(biāo)準(zhǔn)：花卉擺放應(yīng)整齊、不吝亂、有章法；
花卉、盆景、樹木的澆水應(yīng)掌握“不干不澆，澆則澆透”的原則，不宜澆一半，形成上濕下干，影響根系生長，也易使盆土鹽堿化；也應(yīng)防止?jié)菜^勤，盆土長期缺氧，導(dǎo)致根系窒息腐爛。
花卉要適當(dāng)修剪以調(diào)整植株的長勢，調(diào)解營養(yǎng)的合理分配，促進(jìn)新芽發(fā)育。 葉片如枯黃卷曲且面積超過葉片的1/3，應(yīng)整片剪除；枯黃面積不足1/3，應(yīng)順著葉形將枯黃部分剪除。
每星期用濕潤毛巾對盆栽花盆擦拭一次，并清理花盆內(nèi)的枯葉雜物。
4.2.6.1地面、墻面：潔凈、防滑、無垃圾、無污漬、無水漬、無灰塵；
4.2.6.2蹲廁：清潔、暢通、無堵塞、無污染、無異味、放置潔廁寶；
4.2.6.3洗手臺、水龍頭、鏡面：干凈、無雜物、無污漬、無水珠；
4.2.6.4垃圾桶：干凈、無污漬、垃圾不得超過三分之二；
4.2.6.5天花、燈飾、風(fēng)口：表面清潔無灰塵、平整不松脫、無異響；
4.2.7.1校區(qū)每天早上進(jìn)行安全排查，是否存在安全隱患，如有及時進(jìn)行處理或者上報(bào)管理線；
4.2.7.2每日下班前將門窗、電腦、空調(diào)等設(shè)備關(guān)機(jī)，排查無危險源后方可下班。
4.2.8.1宿舍長管理：宿舍設(shè)立宿舍長一名，進(jìn)行宿舍環(huán)境衛(wèi)生的管理；
4.2.8.2宿舍長負(fù)責(zé)入住人員的日常管理，分配清掃，保持整潔，監(jiān)督入住人員遵守宿舍管理制度；
4.2.8.3 宿舍人員離職時，宿舍長應(yīng)協(xié)助管理線做好本宿舍內(nèi)除離職人員本人以外的財(cái)物保全及房間鑰匙回收工作；
4.2.8.4宿舍長負(fù)責(zé)做好本宿舍內(nèi)防火、防盜、防突發(fā)事件、防自然災(zāi)害等的安全管理，發(fā)現(xiàn)情況及時采取措施并向管理線匯報(bào)；
4.2.8.5同宿員工有下列情形之一者，須及時通知管理線：
4.2.8.6舍宿舍內(nèi)凡屬公司配備的所有設(shè)備、器具、物品（如熱水器、茶幾等），住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞，公司將根據(jù)情節(jié)輕重酌情由當(dāng)事人或該住宿房間現(xiàn)住人員承擔(dān)修理費(fèi)、賠償費(fèi)，自然損壞的由宿舍長及時報(bào)管理線維修；
4.2.8.7嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私自亂拉亂接電源，上班或外出離開宿舍時，最后離開人員須關(guān)掉電源，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍無人無故開著電源的，予以每次100元罰款處理；
4.2.8.8宿舍衛(wèi)生值日表由宿舍長制定，并進(jìn)行衛(wèi)生清掃情況的監(jiān)督與管理，全體住宿人員必須自覺遵守宿舍管理規(guī)定，保持公共洗漱間、客廳及衛(wèi)生間的'臺面、地面干凈整潔；
4.2.8.9保持洗漱間及衛(wèi)生間排水道的暢通，不得將衛(wèi)生紙、爛抹布等扔入洗漱間及衛(wèi)生間的排水道中，以防排水道堵塞。
5.1 校區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)由校長主導(dǎo)，其他人員配合，每個區(qū)域由校長確認(rèn)好負(fù)責(zé)人后上報(bào)管理線進(jìn)行備存，校長每日進(jìn)行全面檢查，管理線進(jìn)行不定期抽查，每發(fā)現(xiàn)一處，該員工當(dāng)日每日工卡環(huán)境衛(wèi)生項(xiàng)記錄為不合格，對應(yīng)合并表在進(jìn)行月度核算時，給予扣除5分處罰，以此累計(jì)；
5.2 每周二至周五上午11點(diǎn)之前，周六、日晚9點(diǎn)前，校區(qū)各區(qū)域負(fù)責(zé)人將自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域拍照發(fā)送到珠式慧舍管理群，規(guī)定時間內(nèi)未發(fā)送者（特殊情況進(jìn)行報(bào)備），該員工當(dāng)日每日工卡公司制度執(zhí)行項(xiàng)項(xiàng)記錄為不合格，對應(yīng)合并表在進(jìn)行月度核算時，給予扣除2分處罰，以此累計(jì)；
5.3 校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，離不開大家的共同努力，以身作則，接受相互監(jiān)督，不存在惡性針對現(xiàn)象。如非本校區(qū)人員發(fā)現(xiàn)其他校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生問題，照片、視頻作為依據(jù)，向管理線報(bào)備，報(bào)備者獎勵200元，該員工當(dāng)日每日工卡環(huán)境衛(wèi)生項(xiàng)記錄為不合格，對應(yīng)合并表在進(jìn)行月度核算時，給予扣除5分處罰，以此累計(jì)；
5.5 同一校區(qū)連續(xù)三個月環(huán)境衛(wèi)生出現(xiàn)不合格者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，校長給予罰款、降職、降薪處理；
5.6 校區(qū)連續(xù)三個月環(huán)境衛(wèi)生合格，無任何處罰，校長獎勵300元，并頒發(fā)校區(qū)流動紅旗；
5.7 宿舍環(huán)境衛(wèi)生抽查不合格者，每發(fā)現(xiàn)一次，對應(yīng)合并表在進(jìn)行月度核算時，給予扣除5分處罰，以此累計(jì)；
1、各校區(qū)根據(jù)表格安排進(jìn)行相應(yīng)的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作；
2、各區(qū)域負(fù)責(zé)人請于規(guī)定時間將自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域拍照上傳；
4、如遇特殊情況不能完成自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的相關(guān)工作，請向管理線報(bào)備，并協(xié)調(diào)其他人員完成該項(xiàng)工作。
環(huán)境管理制度9
第一條為加強(qiáng)我市建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理，防止和控制環(huán)境污染和生態(tài)破壞，改善環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、國務(wù)院《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于我市行政區(qū)域內(nèi)所有新建、改建、擴(kuò)建等對環(huán)境有影響的建設(shè)項(xiàng)目。
第三條凡從事對環(huán)境有影響的建設(shè)項(xiàng)目都必須執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)使用的“三同時”制度。
第四條縣級以上人民政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門，依法對所轄地區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。參與建設(shè)項(xiàng)目的總體評審、檢查及驗(yàn)收工作；審批建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書、環(huán)境影響報(bào)告表和環(huán)境影響登記表（以下簡稱環(huán)境影響評價文件）；負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收。
第五條縣級以上人民政府有關(guān)職能部門依據(jù)各自職責(zé)，協(xié)同把好建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保審批關(guān)。
第六條建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)符合以下要求：
�。ㄒ唬┓铣鞘锌傮w規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃和環(huán)境功能區(qū)劃的要求；
�。ǘ┓蠂耶a(chǎn)業(yè)政策的要求；
�。ㄈ┙乖谏铒嬘盟乇硭幢Ｗo(hù)區(qū)范圍內(nèi)建設(shè)污染水環(huán)境的建設(shè)項(xiàng)目，其中生活飲用水地表水源一級保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)禁止建設(shè)與供水設(shè)施和保護(hù)水源無關(guān)的建設(shè)項(xiàng)目；
�。ㄋ模┙乖谑澜邕z產(chǎn)地、省級以上重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)、自然保護(hù)區(qū)、地質(zhì)公園、森林公園范圍內(nèi)新建使用煤、重油、渣油等高污染燃料的鍋爐；
對不符合上述要求的建設(shè)項(xiàng)目，環(huán)境保護(hù)行政主管部門不得批準(zhǔn)其環(huán)境影響評價文件，政府有關(guān)管理部門不得批準(zhǔn)其建設(shè)。
第七條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家對建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響評價實(shí)行分類管理的要求，根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)分類管理名錄》，按照建設(shè)項(xiàng)目的性質(zhì)、規(guī)模、地點(diǎn)以及可能對環(huán)境的影響程度，確定環(huán)境影響評價的形式，組織編制環(huán)境影響報(bào)告書、環(huán)境影響報(bào)告表或環(huán)境影響登記表。
第八條對政府的財(cái)政性投資建設(shè)項(xiàng)目，其環(huán)境影響評價文件按照下列規(guī)定進(jìn)行分級審批：
�。ㄒ唬⿲偼顿Y5000萬元以上，以及跨市建設(shè)的項(xiàng)目，其環(huán)境影響評價文件經(jīng)市環(huán)境保護(hù)行政主管部門審核后，按規(guī)定的權(quán)限報(bào)省以上環(huán)境保護(hù)行政主管部門審批。
（二）對總投資20xx萬元以上，5000萬元以下以及跨區(qū)、縣建設(shè)的項(xiàng)目，其環(huán)境影響評價文件由市環(huán)境保護(hù)行政主管部門審批。
�。ㄈ⿲偼顿Y20xx萬元以下（不含20xx萬元）的建設(shè)項(xiàng)目，其環(huán)境影響評價文件由區(qū)、縣環(huán)境保護(hù)行政主管部門審批。
第九條對非政府的財(cái)政性投資建設(shè)項(xiàng)目，其環(huán)境影響評價文件按照下列規(guī)定進(jìn)行分級審批：
（一）對總投資1億元以上（房地產(chǎn)項(xiàng)目2億元以上），以及跨市建設(shè)的項(xiàng)目，其環(huán)境影響評價文件經(jīng)市環(huán)境保護(hù)行政主管部門審核后，按規(guī)定的權(quán)限報(bào)省以上環(huán)境保護(hù)行政主管部門審批。
�。ǘ⿲偼顿Y3000萬元以上（房地產(chǎn)項(xiàng)目5000萬元以上），1億元以下（房地產(chǎn)項(xiàng)目2億元以下）及跨區(qū)、縣建設(shè)的'項(xiàng)目，其環(huán)境影響評價文件由市環(huán)境保護(hù)行政主管部門審批。
（三）對總投資3000萬元以下（不含3000萬元）[房地產(chǎn)項(xiàng)目5000萬元以下（不含5000萬元）]的建設(shè)項(xiàng)目，其環(huán)境影響評價文件由區(qū)、縣環(huán)境保護(hù)行政主管部門審批。
第十條按照國家規(guī)定，下列建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價文件由省以上環(huán)境保護(hù)行政主管部門審批：
�。ㄒ唬┓采婕笆澜邕z產(chǎn)地、國家級自然保護(hù)區(qū)、省級自然保護(hù)區(qū)、國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)的項(xiàng)目；
�。ǘ┓派湫酝凰貞�(yīng)用和伴生放射性礦物資源利用項(xiàng)目，電磁輻射建設(shè)項(xiàng)目；
（三）新建危險廢物集中處置場（設(shè)施）。
第十一條化工、印染、釀造、化學(xué)制漿、農(nóng)藥、電鍍以及其他嚴(yán)重污染環(huán)境的建設(shè)項(xiàng)目，其環(huán)境影響評價文件一律由市以上環(huán)境保護(hù)行政主管部門審批。
第十二條屯溪區(qū)轄區(qū)內(nèi)（含新城區(qū)）的建設(shè)項(xiàng)目，其環(huán)境影響評價文件由市環(huán)境保護(hù)行政主管部門按規(guī)定的權(quán)限審批。
第十三條建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響評價文件審批按以下程序辦理：
�。ㄒ唬⿲φ呢�(cái)政性投資建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在可行性研究階段報(bào)批建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價文件；對鐵路、交通等重大建設(shè)項(xiàng)目，經(jīng)有審批權(quán)的環(huán)境保護(hù)行政主管部門同意，可以在初步設(shè)計(jì)完成前報(bào)批環(huán)境影響評價文件。
（二）對非政府的財(cái)政性投資建設(shè)項(xiàng)目中屬核準(zhǔn)制的項(xiàng)目，其環(huán)境影響評價文件應(yīng)當(dāng)在向政府投資主管部門申請核準(zhǔn)前，向有審批權(quán)的環(huán)境保護(hù)行政主管部門報(bào)批；屬備案制的項(xiàng)目或不需要進(jìn)行備案的小型建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目開工前向有審批權(quán)的環(huán)境保護(hù)行政主管部門報(bào)批其環(huán)境影響評價文件。其中，需要辦理營業(yè)執(zhí)照的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在辦理營業(yè)執(zhí)照前報(bào)批其環(huán)境影響評價文件。
第十四條環(huán)境保護(hù)行政主管部門自收到建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書之日起30個工作日內(nèi)、收到環(huán)境影響報(bào)告表之日起15個工作日內(nèi)，收到環(huán)境影響登記表之日起7個工作日內(nèi)，分別作出審批決定并書面通知建設(shè)單位。
第十五條建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響評價文件未經(jīng)有審批權(quán)的環(huán)境保護(hù)行政主管部門審查或?qū)彶楹笪从枧鷾?zhǔn)的，該項(xiàng)目的審批部門不得批準(zhǔn)其建設(shè)，建設(shè)單位不得開工建設(shè)。
第十六條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、建設(shè)過程中，落實(shí)環(huán)境影響評價文件以及環(huán)境保護(hù)行政主管部門在環(huán)境影響評價文件審批意見中提出的環(huán)境保護(hù)對策措施，并保證環(huán)保設(shè)施建設(shè)的投資。
第十七條建設(shè)項(xiàng)目的主體工程完工后，需要進(jìn)行試生產(chǎn)的，試生產(chǎn)前，建設(shè)單位應(yīng)向?qū)徟摥h(huán)境影響評價文件的環(huán)境保護(hù)行政主管部門提出試生產(chǎn)申請，報(bào)告環(huán)境保護(hù)設(shè)施的建設(shè)情況和試生產(chǎn)時間，經(jīng)環(huán)保部門檢查同意后，方可進(jìn)行試生產(chǎn)。試生產(chǎn)期間，其配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時投入試運(yùn)行，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對環(huán)境保護(hù)設(shè)施運(yùn)行或生態(tài)修復(fù)情況和建設(shè)項(xiàng)目對環(huán)境的影響進(jìn)行監(jiān)測和調(diào)查。
建設(shè)項(xiàng)目的試生產(chǎn)期限一般為三個月，確因工藝需要等特殊原因，其試生產(chǎn)期限經(jīng)審批該環(huán)境影響評價文件的環(huán)境保護(hù)行政主管部門同意，可以適當(dāng)延長，但最長不得超過一年。
第十八條建設(shè)單位應(yīng)委托經(jīng)環(huán)境保護(hù)行政主管部門批準(zhǔn)有相應(yīng)資質(zhì)的單位編制環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收監(jiān)測報(bào)告（表）或環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收調(diào)查報(bào)告（表）。
第十九條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在試生產(chǎn)期滿前，依據(jù)環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收監(jiān)測報(bào)告（表）或環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收調(diào)查報(bào)告（表），向?qū)徟摻ㄔO(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價文件的環(huán)境保護(hù)行政主管部門申請建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收。
環(huán)境保護(hù)行政主管部門自收到建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收申請之日起30日內(nèi)完成驗(yàn)收。對不符合建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收條件的，環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收不予通過。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照環(huán)境保護(hù)行政主管部門提出的整改要求，在規(guī)定的期限內(nèi)組織整改，重新申請建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收。
建設(shè)項(xiàng)目通過環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收后，方可正式投入生產(chǎn)。
第二十條違反本辦法規(guī)定，由環(huán)境保護(hù)行政主管部門依照《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、國務(wù)院《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定處罰。
建設(shè)單位對行政處罰決定不服，可依法申請復(fù)議或提起訴訟。逾期不申請復(fù)議，也不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的環(huán)境保護(hù)行政主管部門申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第二十一條違反建設(shè)項(xiàng)目分級審批、分類管理規(guī)定，違法審批的環(huán)境影響評價文件一律無效，建設(shè)單位應(yīng)按規(guī)定重新辦理環(huán)境影響評價文件審批手續(xù)；對違法審批的環(huán)境保護(hù)行政主管部門除進(jìn)行通報(bào)批評外，還應(yīng)追究其主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
第二十二條違反本辦法規(guī)定，造成重大污染事故和生態(tài)破壞的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事賠償責(zé)任；導(dǎo)致國家、集體和公民財(cái)產(chǎn)重大損失或者人身傷亡，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十三條環(huán)境保護(hù)行政主管部門和其它有關(guān)行政主管部門的工作人員，在建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、循私舞弊、索賄受賄的，依法給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十四條本辦法由市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。
第二十五條本辦法自發(fā)布之日起施行（原黃政[ ]36號《市建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理實(shí)施辦法》自本辦法發(fā)布之日起廢止）。
環(huán)境管理制度10
一、目的
為強(qiáng)化廠區(qū)公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理，營造一個良好的生產(chǎn)、工作環(huán)境和氛圍，塑造清潔、整齊的廠容廠貌，特制定本規(guī)定;本規(guī)定從以下幾個方面對廠區(qū)公共區(qū)域的衛(wèi)生管理工作進(jìn)行規(guī)范。
二、適用范圍
廠區(qū)公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生(含附圖未標(biāo)明到的)
三、內(nèi)容
(一)日常衛(wèi)生工作
依據(jù)公司現(xiàn)狀及今后生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展，廠區(qū)公共區(qū)域混凝土地面的衛(wèi)生清潔分項(xiàng)進(jìn)行：
一是每周一、二、五、六、星期天，公司清掃車將能行駛的混凝土路面全部清(洗)掃干凈，4名清潔工負(fù)責(zé)清掃車未顧及到的邊緣及死角的清掃(含清掃車臨時停車的遺棄物)，2名(1男1女)清潔工每天上午9～11時負(fù)責(zé)三座公用(男女)廁所、浴室的清(洗)掃，下午與清(理)掃路面、水溝的清潔工匯合，一同清掃路面、水溝;4名清潔工(2男2女)負(fù)責(zé)所屬責(zé)任范圍內(nèi)的水溝清理，如遇大雨天氣(初級雨水含塵泥較多)過后，全體清潔工全力赴地清理水溝，確保排水溝干凈;同時注意日常水溝的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)水溝內(nèi)有塑料袋、煙盒、礦泉水瓶、石塊、木棍、廢鐵等垃圾，必須及時清理。二是無清掃車如車輛的維護(hù)或周三、周四出現(xiàn)較多泥塵、垃圾時，全體清潔工都要全力以赴將所屬責(zé)任區(qū)進(jìn)行全面清掃，絕不允許留衛(wèi)生死角。
(二)節(jié)假日或重大活動衛(wèi)生工作
節(jié)日或重大活動：元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、國慶節(jié)以及公司、當(dāng)?shù)馗骷壵�、部門舉辦的各種類型的大型活動。
1、節(jié)日或重大活動的前一周，必須把所屬責(zé)任范圍內(nèi)的水溝進(jìn)行全面地清理，達(dá)到規(guī)定的`要求;
2、廁所、公共浴室、道路仍以日常的清(洗)方式，必須堅(jiān)持達(dá)到日常衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
(三)衛(wèi)生清潔范圍包括：
1、由企業(yè)廠大門(欄桿境內(nèi))向東主運(yùn)輸主道至選礦分廠原廁所南墻面為界點(diǎn);再由東主運(yùn)輸?shù)廊媛废蜓趸\分廠配料倉旁延伸，以路面混凝土限車速坡對直為界點(diǎn);
2、由廠大門口(欄桿境內(nèi))往南面主運(yùn)輸?shù)酪恢毖由熘廖髦鬟\(yùn)輸?shù)溃脚潆娝髂戏较蛉炷恋仄簽榻琰c(diǎn);
3、由制氧站西側(cè)(所有混凝土)路面經(jīng)成品倉庫前至氧化鋅分廠二號窯東面分界點(diǎn)(即待建三號窯基座西面對直線);
4、廠區(qū)公共區(qū)域水溝、公共廁所、浴室及一些公共衛(wèi)生死角的清潔,其衛(wèi)生清潔范圍包括：
1)水溝共有6條：第一條是企業(yè)南面主運(yùn)輸?shù)琅运疁希捎晁潘?廠門保安室后)至事故應(yīng)急池旁水入口閘板處為界點(diǎn);第二條是質(zhì)檢中心(化驗(yàn)室)樓后水溝,由原導(dǎo)水出口處至廠大門(東面圍墻對直線)為界點(diǎn);第三條是東主運(yùn)輸主道旁水溝(主要清理表露部份水溝,情況特殊時,配合清理渣液收集池內(nèi)的淤泥);第四條是氧化鋅分廠二號回轉(zhuǎn)窯窯尾(對直線)至成品倉庫旁;第五條是成品倉庫前水溝;第六條是成品倉庫后水溝。
2)公用廁所共有3坐:一坐設(shè)在材料庫對面,第二坐設(shè)在事故應(yīng)急池旁,第三坐設(shè)在配電所西側(cè);三坐公用廁所必須堅(jiān)持每天清(洗) ,打掃干凈。
3)公用浴室一坐,使用期間,必須按規(guī)定要求認(rèn)真清冼干凈,停用期間,必須把門鎖好。
4)公共衛(wèi)生死角的清理:如廠區(qū)公共衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域示意圖未標(biāo)明到的公共區(qū)域都列為衛(wèi)生死角。
四、廠區(qū)公共衛(wèi)生規(guī)范
1、公共主干道清潔衛(wèi)生基本標(biāo)準(zhǔn)：
1)公共主干道上無垃圾如紙屑、瓜果皮、礦泉水瓶,紙殼、塑料、木棒、廢鐵、石(粒)塊等雜物、無明顯積塵積水;
2)公共主干道兩旁無裸露垃圾(如紙屑、瓜果皮、礦泉水瓶,紙殼、塑料、木棒、廢鐵、工業(yè)建筑垃圾等雜物)、無衛(wèi)生死角、無蚊蠅蟲孳生地，無臟、亂、差現(xiàn)象;
3)清掃除的垃圾,必須立刻裝車,送到指定的垃圾置放點(diǎn);
4)完成清掃道路后,應(yīng)認(rèn)真檢查全部路段有沒有未清除干凈的垃圾,所有的路面(含兩旁)應(yīng)保持全天候衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
5)愛護(hù)公共設(shè)施,定期沖洗手推車,車身要保持干凈,無明顯污垢和積塵,絕不允許損壞道路兩旁設(shè)施;
2、公共雨水溝的清潔衛(wèi)生基本標(biāo)準(zhǔn)：
1)雨水溝無積泥、垃圾?如積泥、紙屑、瓜果皮、礦泉水瓶,紙殼、塑料、木棒、廢鐵、石塊等雜物存積現(xiàn)象，溝底見硬化底;
2)溝渠旁2米范圍內(nèi)無雜草叢生現(xiàn)象;
3)水溝積礦泥厚度約1公分時必須及時清理;
4)必須讓每一條雨水溝保持水流暢通，每條水溝兩邊不許有礙保潔工作的任何堆積物;
5)無雨天氣,雨水溝底必須無水痕跡,若出現(xiàn)流水或冒水情況,必須查明原因或處理,未能處理的,及時報(bào)告。
3、公共廁所衛(wèi)生要求
1)公共廁所為清掃、水沖擦冼式衛(wèi)生清理保潔方式，有專人負(fù)責(zé)，每日清掃保潔;
2)做到墻面、間隔墻無亂貼亂畫，坑位、門窗、墻壁、燈具清潔衛(wèi)生，無積塵、無蛛網(wǎng)，地面無積水，蹲坑、便池內(nèi)無積糞、無尿堿，基本無勾眼刺激臭味; 3)公共廁所男女入口處按規(guī)范要求設(shè)置醒目標(biāo)志，廁所內(nèi)部空氣流通，光線充足;
4)貯糞池有蓋、密閉，糞便不漫溢;
5)廁所周圍5米范圍內(nèi)無鼠及鼠洞、鼠糞、鼠咬痕等鼠跡，無垃圾，無蠅蛆、蛹;
6)公共廁所應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行四害消殺，無蠅蛆孳生，基本無蠅。
4、公共浴室清潔衛(wèi)生基本標(biāo)準(zhǔn)：
1)公共浴室氣窗應(yīng)保持通風(fēng)良好，光線應(yīng)滿足最基本的條件;
2)浴室墻壁上無蜘蛛網(wǎng)或墻上、窗臺上無積灰，浴室間無有害人體的蟲類等物質(zhì);
3)清潔工應(yīng)每日上午11時前將浴室進(jìn)行全面地清掃(含門道、樓梯)或浴室內(nèi)地扳的沖洗，必須保持排水道的暢通，清洗地板后，應(yīng)將地板水清走，保證無積水;
4)清理出來的垃圾必須送往指定的垃圾堆放地點(diǎn);檢查清潔衛(wèi)生工作完成后，應(yīng)將清理工具歸整擺放好，關(guān)好電源，將門鎖好。
環(huán)境管理制度11
一、小區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作有物業(yè)管理處指派特地人員進(jìn)行清掃和垃圾清運(yùn)。
二、小區(qū)內(nèi)各住戶的生活垃圾必需實(shí)現(xiàn)袋裝，由環(huán)衛(wèi)人員每天定時、定點(diǎn)收集清運(yùn)。收集垃圾時間：每天早上7：00—8：30，中午1：30—3：00，晚上6：00定點(diǎn)放置垃圾箱。
三、為保持樓梯走廊、扶手清潔，住戶應(yīng)分層自上而下輪番清掃，并留意維護(hù)公共衛(wèi)生。
四、禁止在小區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)家禽、家畜和家犬。
五、嚴(yán)禁在小區(qū)內(nèi)隨便傾倒生活垃圾和建筑垃圾。
六、禁止從樓上向外拋擲雜物和傾倒污水。
七、禁止隨地吐痰，亂拋煙頭、紙屑、果殼、飲料瓶等。
八、禁止隨地大小便，家長要教育孩子養(yǎng)成良好的`衛(wèi)生習(xí)慣。
九、嚴(yán)禁在共用樓宇墻面亂涂、亂貼廣告和告示。
十、嚴(yán)禁在共用樓道堆放或吊掛雜物，禁止在陽臺堆放或吊掛有礙觀瞻的雜物。
十一、嚴(yán)禁在小區(qū)內(nèi)公共地段、綠地?cái)[攤設(shè)點(diǎn)。凡進(jìn)入商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事經(jīng)營的商販和購物居民，都必需自覺維護(hù)小區(qū)衛(wèi)生。實(shí)行衛(wèi)生：三包，做到人走攤位凈。
環(huán)境管理制度12
為繼續(xù)鞏固國家文明衛(wèi)生縣城的創(chuàng)建成果，徹底改變社區(qū)農(nóng)業(yè)組環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”的局面，按照“因地制宜、長效管理”的原則，開展農(nóng)村組環(huán)境衛(wèi)生整治，經(jīng)社區(qū)居支兩委共同研究，決定建立社區(qū)農(nóng)業(yè)組環(huán)境衛(wèi)生管理制度。
一、管理的目標(biāo)
1、培養(yǎng)新農(nóng)民，，增強(qiáng)群眾環(huán)保、衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；
2、建設(shè)新家園，開展社區(qū)各農(nóng)業(yè)組環(huán)境衛(wèi)生整治，達(dá)到村容整潔；
3、營造新環(huán)境，協(xié)調(diào)人與自然、社會的和諧。
二、管理的范圍
1、農(nóng)業(yè)組道路，溝港堰塘；
2、農(nóng)戶房前屋后；
3、垃圾屋及周圍。
三、管理對象
1、農(nóng)業(yè)組各農(nóng)戶；
2、垃圾清運(yùn)者；
3、農(nóng)業(yè)組衛(wèi)生管理員。
四、管理的標(biāo)準(zhǔn)
1、農(nóng)業(yè)組區(qū)域公路路面整潔，視野范圍內(nèi)無白色垃圾，水溝暢通。
2、農(nóng)戶房前屋后整潔干凈，無垃圾雜物和亂搭亂建，屋內(nèi)家具擺放整齊，家禽、畜實(shí)行集中飼養(yǎng)或圈養(yǎng)，溝渠暢通無垃圾。
3、堰塘、小溪水面無漂浮物和垃圾，無發(fā)臭污水。
4、及時清運(yùn)垃圾或焚燒深埋，無大量堆積。
五、管理的職責(zé)
1、各農(nóng)業(yè)組小組長為本組衛(wèi)生管理員，受社區(qū)環(huán)衛(wèi)站長領(lǐng)導(dǎo)。
2、各小組衛(wèi)生管理員負(fù)責(zé)本小組內(nèi)道路、堰塘、溪溝、農(nóng)戶房前屋后等公共衛(wèi)生的實(shí)施管理。
3、社區(qū)與各小組衛(wèi)生管理員簽訂衛(wèi)生保潔合同書，確保小組區(qū)域衛(wèi)生整潔，濾布環(huán)境優(yōu)美。
4、農(nóng)戶房前屋后落實(shí)“三包”責(zé)任制，即包衛(wèi)生、包秩序、包綠化，生活垃圾要倒入垃圾屋或焚燒深埋。
六、管理的.方式
1、社區(qū)每月組織小組衛(wèi)生管理員對各小組的衛(wèi)生進(jìn)行一次大檢查，并設(shè)立流動紅旗。
2、每年組織開展文明衛(wèi)生戶評星活動，并發(fā)放星級獎牌。
七、管理的措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)成立文明衛(wèi)生創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，總支書記任組長，社區(qū)主任任副組長，肖向聰任社區(qū)環(huán)衛(wèi)站長，吳玲玲任創(chuàng)建專干，全面負(fù)責(zé)本社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。
2、經(jīng)費(fèi)保障，重視農(nóng)業(yè)小組衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施投入，重視宣傳投入，爭取每年人均投入3元。
3、宣傳先行，在各農(nóng)業(yè)組廣泛進(jìn)行衛(wèi)生宣傳，營造環(huán)境衛(wèi)生人人有責(zé)的氛圍，發(fā)動農(nóng)民積極參與，從個人做起，從家庭做起，每個季度對小組道路、溝港堰塘、房前屋后等進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治。
4、督查，社區(qū)創(chuàng)建專干每周要對各農(nóng)業(yè)組衛(wèi)生進(jìn)行一次督查，對督查情況要進(jìn)行記錄，并指出整改落實(shí)范圍。
5、考評，采用每月記分，年終累計(jì)，以獎代補(bǔ)的辦法。
環(huán)境管理制度13
1、小區(qū)內(nèi)的.環(huán)境清掃保潔工作由專人負(fù)責(zé)。環(huán)境衛(wèi)生做到“四凈”（路面凈、人行道凈、樓梯凈、綠化帶凈）、“三清”（墻根清、樹根清、垃圾箱四周清）。
2、愛惜小區(qū)容貌，居民戶陽臺、窗外不準(zhǔn)堆放、掛曬有礙公共衛(wèi)生的物件。做到“六無”（無違章搭建，無亂貼亂畫，無亂堆亂放，無私養(yǎng)家禽、畜，無亂栽亂種，無亂倒亂潑）。
3、愛惜公共場所的衛(wèi)生，做到“三不”（不隨地吐痰，不隨地大小便，不亂扔瓜皮果殼、紙屑）。生活垃圾業(yè)主用袋裝好，定點(diǎn)堆放，定時清理，垃圾日產(chǎn)日清。廁全部專人管理，小便入池，大便入坑。
4、業(yè)主必需保持樓梯、過道、走廊的清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)堆放雜物和挪作它用。
5、家庭衛(wèi)生做到四壁干凈，窗明幾凈，各種物件擺放整齊，有條理。無積塵、無蛛網(wǎng)、無蠅、無鼠、無蟑螂。
6、樂觀協(xié)作衛(wèi)生防疫部門搞好預(yù)防接種、兒童方案免疫工作。
環(huán)境管理制度14
為營造一個舒適、和諧健康的辦公環(huán)境，增強(qiáng)干部職工的職責(zé)感和歸屬感，推進(jìn)局機(jī)關(guān)日常工作規(guī)范化、秩序化、維護(hù)交通運(yùn)輸局對外整體形象，特制定本制度。
1、辦公環(huán)境是局機(jī)關(guān)日常工作的區(qū)域，辦公區(qū)內(nèi)應(yīng)堅(jiān)持安靜，不得喧嘩，辦公區(qū)內(nèi)不得堆放雜物。
2、辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應(yīng)放置整齊，不得存放與工作無關(guān)的物品。個人生活用品應(yīng)放在固定的抽屜或柜內(nèi)。
3、辦公區(qū)內(nèi)辦公桌椅由使用人負(fù)責(zé)日常的衛(wèi)生清理和保潔工作，實(shí)行“門前三包”的職責(zé)管理。各辦公室人員負(fù)責(zé)自我辦公室衛(wèi)生，各會議室、會客室、視屏室、活動室的衛(wèi)生工作由物業(yè)公司保潔人員每周進(jìn)行一次清理打掃，需要時，可隨時進(jìn)行清理打掃。
4、辦公區(qū)域走廊、大廳、樓梯、扶手、衛(wèi)生間等公共場所的衛(wèi)生保潔工作，由物業(yè)公司保潔人員每一天進(jìn)行兩次清理打掃，需要時，可隨時進(jìn)行清理打掃。
5、每一天午時下班前，各科室需做好自我辦公室的。衛(wèi)生清潔工作。物業(yè)公司保潔人員負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域，需在上午上班后人員走動較少，午時下班后的.時間段進(jìn)行衛(wèi)生清理，不得因搞衛(wèi)生清理工作影響機(jī)關(guān)工作人員的正常工作。
6、清理打掃后的衛(wèi)生區(qū)域，墻壁、地面應(yīng)清潔，無煙頭、紙削、茶漬等污物，不留死角。垃圾應(yīng)做到日產(chǎn)日清，垃圾運(yùn)輸車應(yīng)實(shí)行封閉式儲運(yùn)。
7、辦公樓前停車場及綜合樓生活區(qū)衛(wèi)生工作按照《漢中市交通運(yùn)輸局綜合樓物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。局機(jī)關(guān)后勤中心負(fù)責(zé)衛(wèi)生保潔工作的檢查監(jiān)督工作。
8、本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行，局機(jī)關(guān)全體人員需遵照執(zhí)行，由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)察。
辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度11
為了保證大家擁有一個干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，增強(qiáng)員工對公司的責(zé)任感和歸屬感，規(guī)范員工的安全行為，增強(qiáng)安全意識，提高自我管理、自我約束、自我防范的能力。并推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化，確保公司的財(cái)產(chǎn)、資料與員工安全，特此制定本制度，以示明確分工，落實(shí)責(zé)任。
一、 辦公室環(huán)境衛(wèi)生
1. 具體要求
1) 每人每天上、下班前要各自進(jìn)行清潔和整理自己的辦公區(qū)域，顯示器、鍵盤、辦公桌面要保持干凈。每周一早晨進(jìn)行一次集體大掃除；
2) 地面無灰塵、無污漬、無紙屑等雜物；
3) 桌、椅、資料柜等整潔無灰塵，辦公桌面上除了放置辦公文件、材料及必要的物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序，美觀；
4) 電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備保持無灰塵和污漬，下班離開公司前要關(guān)閉電腦和顯示器，筆記本要放進(jìn)各自的文件柜里；
5) 辦公室內(nèi)禁止吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾；
6) 下班后最后走的員工要關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)服務(wù)器、檢查門窗、鎖門。
2. 責(zé)任分工
1) 每天安排四名員工進(jìn)行值日，第一名員工做為今天的值日組長，并負(fù)責(zé)當(dāng)天的值日分工和總體衛(wèi)生情況，值日完后組長需在《值日情況確認(rèn)表》簽字確認(rèn)。
2) 值日內(nèi)容包括：
a) 地面：值日生必須先拿笤帚清掃地面后，再用拖把拖地；
b) 公司上網(wǎng)區(qū)域：值日生必須把該區(qū)域桌面、鍵盤、顯示器清掃干浄。
c) 垃圾桶：值日生必須把垃圾倒入指定位置后，并更換新的垃圾袋；
d) 無人座位：值日生必須清掃無人座位的桌面，使之保持干凈、整潔；
e) 飲水機(jī)：擦拭飲水機(jī)并進(jìn)行當(dāng)天的換水；
f) 微波爐：擦拭微波爐并清掃其周圍無雜物；
3. 每天行政部負(fù)責(zé)檢查辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生情況，如有不符合以上要求的，次日繼續(xù)值日，直至符合要求為止。
4. 對于下班后未關(guān)閉電腦、顯示器、空調(diào)、飲水機(jī)以及關(guān)燈等存在用電安全隱患的情況，經(jīng)查處后，處罰當(dāng)天值日組長或下班后最后走的員工10元。其中對于未關(guān)閉工作所用電腦、顯示器的情況，同時處罰該電腦使用人10元/次。
二、 辦公室安全
1. 各部門經(jīng)理為該部門辦公區(qū)第一安全責(zé)任人，每個辦公室的直接安全負(fù)責(zé)人實(shí)行周輪流制，如遇出差等事情不能負(fù)責(zé)，則需自己安排人員接替，同時必須告知綜合部；
2. 下班后辦公室安全負(fù)責(zé)人需檢查所有的顯示器、服務(wù)器以及窗戶是否關(guān)閉，并關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機(jī)并鎖門，最后在《每日安全情況確認(rèn)表》上簽字確認(rèn)；
3. 如果有員工加班，辦公室安全負(fù)責(zé)人必須提醒該員工加完班回去時關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)窗戶以及關(guān)飲水機(jī)并鎖門，最后走的員工必須在《每日安全情況確認(rèn)表》簽字確認(rèn)。
4. 員工離開崗位前重要的公司文件（包括合同、技術(shù)資料和重要單據(jù)等）不允許放至桌面上，應(yīng)存放于文件柜中鎖好，并關(guān)閉電腦可瀏覽的重要信息；
5. 各辦公室內(nèi)配備的電腦、空調(diào)、辦公桌椅、電話、打印機(jī)等固定財(cái)產(chǎn)和各類用具，歸所在部門使用，并由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)管理（輪流管理）；
6. 私人錢物由本人妥善保管，對現(xiàn)金及貴重物品的保管原則上白天上鎖，下班帶回,丟失或損失個人負(fù)責(zé)。
7. 重要部門如財(cái)務(wù)部、研發(fā)部除工作外，不得在室內(nèi)逗留、閑談及翻閱室內(nèi)資料；
8. 不帶與工作無關(guān)人員進(jìn)入辦公室及辦公室內(nèi)不得留宿，特殊情況需經(jīng)公司同意。
9. 下班前應(yīng)安放好物品，切除所有設(shè)備包括電腦、顯示器、服務(wù)器、燈、空調(diào)等用電設(shè)備，最后鎖門、關(guān)好門窗；
10. 安全管理注意事項(xiàng)
1) 禁止在辦公室吸煙；
2) 禁止私拉電氣線路和拆裝、增加用電設(shè)施；
3) 禁止在工作期間飲酒和酒后上崗；
4) 禁止在辦公室存放易燃、易爆和有毒有害等危險物品；
5) 禁止倚靠、攀坐窗戶邊緣等危險部位；
6) 禁止向窗外拋物；
7) 禁止在樓道、辦公室內(nèi)打鬧；
11. 處罰措施
1) 由工作未做到而導(dǎo)致的工作安全事故，根據(jù)損失額度，直接責(zé)任人承擔(dān)90%責(zé)任，辦公室安全負(fù)責(zé)人負(fù)10%責(zé)任。
2) 個人貴重物品丟失由保管人自己承擔(dān)責(zé)任。
3) 對違反該制度中以下情況：吸煙、飲酒，不關(guān)電腦、顯示器、窗戶、飲水機(jī)、空調(diào)，初次發(fā)現(xiàn)處罰責(zé)任人與辦公室安全負(fù)責(zé)人10元/次，再次發(fā)現(xiàn)處罰責(zé)任人與辦公室安全負(fù)責(zé)人50元/次。
環(huán)境管理制度15
第1章總則
第1條為了給生產(chǎn)員工營造一個良好的工作環(huán)境，加強(qiáng)對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的管理，提高生產(chǎn)效率，防止安全事故的發(fā)生，特訂立本制度，作業(yè)環(huán)境管理制度。
第2條工廠中全部涉及生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境方面的相關(guān)工作均按本制度的規(guī)定執(zhí)行。
第3條本制度中的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境不僅包含生產(chǎn)的緊要現(xiàn)場，也包含進(jìn)行檢驗(yàn)的輔佑襄助生產(chǎn)現(xiàn)常
第2章設(shè)備布局要求
第4條生產(chǎn)設(shè)備的布置首先要充足工藝流程的要求，其次要充足安全與衛(wèi)生的要求。
第5條在布置各種大、中、小型生產(chǎn)設(shè)備時要綜合考慮便于操作、安全、作業(yè)流動等因素，同時確保各設(shè)備之間留有充分的空間，實(shí)在要求如下。
1、生產(chǎn)設(shè)備的間距以活動機(jī)件達(dá)到最大范圍計(jì)算，其中小型設(shè)備與中型設(shè)備的間距不小于一米，大型設(shè)備的間距不小于兩米。
2、生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)現(xiàn)場的墻、柱之間的距離同樣按活動機(jī)件達(dá)到最大范圍計(jì)算，小型或中型生產(chǎn)設(shè)備與墻柱的間距不小于0.8米，大型生產(chǎn)設(shè)備與墻柱的間距不小于0.9米。
3、小型生產(chǎn)設(shè)備的操作空間不小于0.6米，中型生產(chǎn)設(shè)備的操作空間不小于0.8米，大型生產(chǎn)設(shè)備的操作空間不小于1.1米。
第6條在布置大型機(jī)械設(shè)備時，應(yīng)考慮操作設(shè)備時原材料、半成品、成品和廢料如何擺放，同時確保操的動作不干擾別人，所以，必需留有寬敞的通道和充分的出料空間。
第7條對于產(chǎn)生猛烈噪聲的設(shè)備，如不能實(shí)行減噪措施降低其噪音，則應(yīng)將其布置在離生產(chǎn)現(xiàn)場較遠(yuǎn)的地方，同時需要注意不得影響其他部門的辦公環(huán)境。
第8條對生產(chǎn)現(xiàn)場中高于兩米的運(yùn)輸線，必需設(shè)置防護(hù)網(wǎng)或防護(hù)罩進(jìn)行保護(hù)。若使用防護(hù)網(wǎng)，則其網(wǎng)格的大小應(yīng)以能阻攔所運(yùn)輸?shù)奈锛䦃嬄溆诘孛鏋闃?biāo)準(zhǔn)，運(yùn)輸線的兩端應(yīng)設(shè)置防護(hù)欄，其高度不得低于一米。
第3章工位器具、工件、材料的擺放管理
第9條生產(chǎn)現(xiàn)場的原材料、半成品、成品等必需依照操作次序，整齊地放入指定的`區(qū)域，并實(shí)行安全牢靠的措施加以固定，禁止亂擺、亂放。
第10條生產(chǎn)所用的工位器具、模具、夾具、量具等必需放到指定的地方，以防止混亂或墜落傷人。
第11條生產(chǎn)用原材料必需限量放入生產(chǎn)現(xiàn)場，以免造成生產(chǎn)現(xiàn)場的擁擠或?qū)е掳l(fā)生其他事故。存放量的實(shí)在標(biāo)準(zhǔn)如下。
1、白班不超過加工額的1.5倍，夜班不超過加工額的兩倍。
2、大件原材料必需依照額度領(lǐng)取，禁止超過當(dāng)班的生產(chǎn)額度。
第12條在生產(chǎn)現(xiàn)場碼放各種物料時不得超高，一般碼放高度不允許超過2.5米（物品單位超高除外），高度與寬度的比例不超過2∶1；易滾動的物品要有墊塊進(jìn)行固定；堆垛的底部要牢靠，垛與垛之間的間距要合理，以便于吊裝和搬運(yùn)。
第4章地面狀態(tài)管理
第13條合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場的地面，用不同的顏色將生產(chǎn)現(xiàn)場的地面劃分為不同的區(qū)域，安全通道必需以綠色、醒目的標(biāo)志標(biāo)示出來。
第14條生產(chǎn)現(xiàn)場所劃定的各區(qū)域間距要合理，其中人行通道不得小于一米。
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