亚洲国产成人超福利久久精品,日韩中文字幕一在线,综合图片亚洲综合网站,亚洲欧美激情综合首页,在线看日韩,欧美xxxx性喷潮,91亚洲国产成人久久精品网站

信息化管理管理制度

時間:2024-05-16 11:15:59 制度 我要投稿

信息化管理管理制度

  在現(xiàn)在社會,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編精心整理的信息化管理管理制度,歡迎閱讀與收藏。

信息化管理管理制度

信息化管理管理制度1

  第一章總則

  第一條為了加強公司信息化項目管理,規(guī)范信息化項目實施流程,確保實現(xiàn)信息化項目目標,特制定本制度。

  第二條本制度中所稱信息化項目是指以計算機、通信技術及其它現(xiàn)代信息技術為主要手段的信息網絡、信息安全、信息資源、信息應用系統(tǒng)等新建、擴建或者改建工程項目。

  第三條公司信息化項目按照投資估算額分一般信息化項目、大型信息化項目和重大信息化項目,

  (一)投資估算額小于等于50萬元為一般信息化項目;

  (二)投資估算額大于50萬元小于等于1000萬的為大型信息化項目;

  (三)投資估算額大于1000萬元的為重大信息化項目。

  第四條本制度適用于公司涉及信息化項目管理的有關單位及個人。

  第二章信息化項目管理職責劃分

  第五條運營改善部職責

  (一)全面負責信息化項目的組織實施工作。

  (二)按照信息規(guī)劃組織項目預算提報以及項目立項工作。

  (三)按立項通知書要求開展專業(yè)工作,負責編制招標技術文件,組織信息化項目招標工作。

  (四)負責信息化項目合同的簽訂工作。

  (五)負責組織建立業(yè)務項目組,并指派專人參與項目建設。

  (六)負責信息化項目資料的歸檔。

  (七)負責組織項目實施后評價工作。

  (八)負責信息化項目管理制度的修訂、培訓與檢查工作。

  第六條信息化項目申請單位職責

  (一)按立項通知書要求開展專業(yè)工作,參與信息化項目招標工作。

  (二)指派專人進入業(yè)務項目組全程參與項目建設。

  (三)參加信息化項目實施過程的管理,協(xié)調解決信息化項目實施與生產組織之間的矛盾。

  第七條信息化項目其他涉及單位職責

  (一)指派專人進入業(yè)務項目組全程參與項目建設。

  (二)參加信息化項目實施過程的管理,協(xié)調解決信息化項目實施與生產組織之間的矛盾。

  第八條計財部職責

  (一)負責對信息化項目立項請示中涉及本專業(yè)的問題進行審查。

  (二)負責按照項目立項的批復意見及精神,下達公司內部項目立項批準通知書。

  (三)參與信息化項目招標及合同的審查工作。

  (四)負責信息化項目階段性費用結算及后評價工作。

  第九條設備部職責

  (一)負責對信息化項目立項請示中涉及本專業(yè)的問題進行審查。

 。ǘ┌戳㈨椡ㄖ獣笸瓿上嚓P專業(yè)工作;配合、協(xié)調完成信息化項目中施工現(xiàn)場各種計量、自動化、通訊網絡節(jié)點、數(shù)據(jù)接口的聯(lián)接工作。

  第十條黨群工作部職責:參加有關招投標工作并對招投標過程進行監(jiān)督,做好項目宣傳工作。

  第十一條人力資源部職責:負責項目培訓組織與考核工作。

  第十二條后勤部職責:負責項目實施后勤保障工作。

  第十三條業(yè)務項目組職責

  (一)全面負責項目實施各階段組織協(xié)調工作。

 。ǘ┴撠熃M織項目各種業(yè)務問題討論與處理。

 。ㄈ┴撠熃M織項目各種實施方案的討論與確認

  (四)負責組織項目硬件設備的安裝、調試與確認。

  (五)負責組織項目階段性驗收工作。

 。┲概蓪H思媛氻椖课臋n員參與項目文檔收、發(fā)、歸檔工作。

  (七)負責組織項目用戶測試、系統(tǒng)培訓以及權限收集工作。

  (八)負責協(xié)調解決項目實施過程中各種后勤保障問題。

  (九)負責項目資金計劃提報工作。

  第三章信息化項目立項、招標

  第十四條運營改善部依據(jù)《公司項目管理制度》和信息化年度計劃分別開展信息化項目立項請示、審批、上報工作。

  第十五條項目審批通過后,由計財部進行項目立項,由運營改善部、項目申請單位依據(jù)《中華人民共和國招投標法》以及上級部門要求組織項目招標;涉及企業(yè)核心機密的信息化項目依據(jù)國家有關規(guī)定處理。

  第十六條對于需要招標的信息化項目,由運營改善部編制招標技術文件,并組織發(fā)標工作。

  第十七條招標過程中把握的原則,投標人應具備信息化項目實施能力與資質,公開招標投標人不得少于3家;邀請招標投標人不得少于3家,其他招標方式按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條自招標文件開始發(fā)出之日到投標人提交投標文件截至時間控制在二十日以上;對已發(fā)出的招標文件進行必要澄清或者修改的,應在招標文件要求提交投標文件截止時間至少十五日前,以書面形式通知所有招標文件收受人。

  第十九條評標工作由運營改善部、項目申請單位依法組建的評標委員會負責。評標委員會由運營改善部、項目申請單位的代表和有關技術、經濟等方面的專家組成,技術、經濟等方面不得少于2/3,成員總人數(shù)為5人以上的單數(shù)。

  第二十條評標委員會在黨群工作部監(jiān)督下完成對投標文件的綜合評定后,提出綜合評標意見,確定候選單位,公布評標結果。

  第二十一條項目實施方確定后,運營改善部經請示主管經理后簽訂項目實施合同。

  第二十二條對于客戶化開發(fā)的系統(tǒng),項目實施合同須明確界定源代碼歸公司所有。

  第二十三條項目實施合同簽訂前項目實施方須提供詳細的《公司XX信息化項目實施服務合同工作說明書》,該說明書包含且不僅限于:

 。ㄒ唬╉椖繉嵤┓秶

  (二)項目實施前提條件

 。ㄈ╉椖窟M度安排

  (四)項目團隊結構、人員分工管理

 。ㄎ澹╉椖恐С址⻊张c質量保證

  (六)項目變更管理

 。ㄆ撸╉椖框炇找

  第四章信息化項目實施準備

  第二十四條信息化項目合同簽訂后,運營改善部、項目申請單位組織召開項目啟動會,建立業(yè)務項目組,業(yè)務項目組成員應包括:

 。ㄒ唬┬畔⒒椖可暾垎挝恢鞴茴I導為業(yè)務項目經理;

 。ǘ┻\營改善部主管領導為業(yè)務項目副經理;

 。ㄈ┥婕皢挝恢鞴茴I導為業(yè)務項目副經理;

 。ㄋ模┥暾垎挝、涉及單位以及運營改善部骨干專業(yè)為組員;

  (五)項目維護相關人員為組員;

  (六)運營改善部項目管理相關專業(yè)為組員;

  (七)項目實施包含硬件采購以及網絡鋪設的業(yè)務項目組組員還包括運營改善部相關硬件專業(yè)以及硬件涉及單位相關專業(yè)。

  第二十五條對于重大信息化項目要求業(yè)務項目組成員脫產進行項目建設。

  第二十六條業(yè)務項目組及項目實施方辦公環(huán)境安全保密措施由運營改善部安全專業(yè)組織設計。

  第二十七條項目實施方撰寫《公司XX信息化項目項目實施章程》,并向業(yè)務項目組匯報確認,該章程包含且不僅限于:

 。ㄒ唬╉椖空w概述

 。ǘ╉椖拷M織機構

 。ㄈ╉椖繉嵤├锍瘫媱

 。ㄋ模╉椖繉嵤┎呗约胺椒ㄕ

 。ㄎ澹╉椖课臋n管理

  (六)項目問題管理

 。ㄆ撸╉椖坑媱澒芾

 。ò耍╉椖勘C芄芾

  第五章信息化項目需求調研

  第二十八條由項目實施方按照《公司XX信息化項目XX周雙周滾動計劃》(模板見附件一)牽頭組織業(yè)務需求調研工作,調研確定的業(yè)務流程圖由項目實施方繪制,業(yè)務流程圖必須經過業(yè)務項目組確認。

  第二十九條需求調研過程中牽涉到跨部門、跨專業(yè)的業(yè)務問題由業(yè)務項目組綜合組織討論確認。

  第三十條業(yè)務問題討論過程中形成的結論采用《公司XX信息化項目XX會議紀要》形式發(fā)布(模板見附件二)。

  第三十一條項目實施方綜合整理需求調研情況,形成詳細的《公司XX信息化項目需求規(guī)格說明書》,該說明書應包含且不僅限于:

 。ㄒ唬┬枨蠓秶

  (二)業(yè)務流程

 。ㄈ┕δ苄枨

  (四)性能需求

 。ㄎ澹┻\行需求

  第三十二條《公司XX信息化項目需求規(guī)格說明書》必需經過業(yè)務項目組討論確認,并由涉及單位、運營改善部以及項目申請單位主管領導審核簽字認可。

  第六章信息化項目設計

  第三十三條項目實施方在確認的《公司XX信息化項目需求規(guī)格說明書》的.基礎上,對該信息化項目進行概要設計和詳細設計,制定《公司XX信息化項目概要設計說明書》和《公司XX信息化項目詳細設計說明書》。《公司XX信息化項目概要設計說明書》包含且不僅限于:

 。ㄒ唬╉椖扛攀

  (二)需求描述

 。ㄈ┘軜嬅枋

  (四)業(yè)務組件定義

  《公司XX信息化項目詳細設計說明書》包含且不僅限于:

 。ㄒ唬╉椖扛攀

 。ǘ⿺(shù)據(jù)設計

  (三)組件設計

 。ㄋ模┯脩艚涌谠O計

  (五)事務類型及其管理

 。╁e誤處理

  (七)限制、局限、約束

  第三十四條《公司XX信息化項目概要設計說明書》、《公司XX信息化項目詳細設計說明書》應符合公司的整體信息化發(fā)展規(guī)劃需要,滿足長期規(guī)劃,強調標準統(tǒng)一與業(yè)務系統(tǒng)間的縱向貫通與橫向集成。

  第七章信息化項目開發(fā)管理

  第三十五條信息化項目開發(fā)應滿足信息系統(tǒng)安全保護等級要求。

  第三十六條信息化項目開發(fā)過程中,項目實施方面臨的各種業(yè)務問題通過專題會、協(xié)調會方式討論研究解決,討論形成的方案通過《公司XX信息化項目XX會議紀要》形式發(fā)布。

  第三十七條對于項目實施過程中涉及使用的軟、硬件工具由項目實施方負責進行培訓。

  第三十八條項目實施牽涉到與第三方系統(tǒng)接口的,由業(yè)務項目組協(xié)調第三方系統(tǒng)供應商共同協(xié)商解決。

  第三十九條項目實施牽涉有硬件購置或者網絡鋪設的,由業(yè)務項目組相關硬件專業(yè)組織對設備進行到貨驗收和安裝調試驗收。

  第八章信息化項目測試管理

  第四十條在完成信息化項目的各項功能后,由項目實施方進行內部測試,內部測試完成后由業(yè)務項目組與項目實施方制定該項目的用戶系統(tǒng)測試方案,并組織系統(tǒng)功能測試。測試情況通過《公司XX信息化項目測試報告》以及《公司XX信息化項目問題跟蹤表》(模板見附三)進行發(fā)布!豆綳X信息化項目測試報告》應包含且不僅限于:

  (一)測試概述

 。ǘy試環(huán)境

 。ㄈy試過程

 。ㄋ模y試結果

 。ㄎ澹y試評價

  第四十一條對于測試中發(fā)現(xiàn)的各種問題,由項目實施方詳細記錄《公司XX信息化項目問題跟蹤表》并落實問題處理計劃,對于測試中業(yè)務提出的變更需求由業(yè)務項目組與項目實施方依據(jù)信息化項目需求變更流程辦理。

  第九章信息化項目權限收集與配置

  第四十二條信息化項目用戶測試的同時,由項目實施方設計系統(tǒng)權限收集模板,由業(yè)務項目組下發(fā)用戶單位進行權限收集以及權限模板的填寫。

  第四十三條業(yè)務項目組收集各單位用戶權限收集模板,匯總轉交項目實施方,由項目實施方進行用戶權限批導入,導入完成后由業(yè)務項目組通知用戶權限測試。

  第十章信息化項目培訓管理

  第四十四條項目實施方制定系統(tǒng)操作手冊,并編制項目培訓計劃,大型和重大信息化項目由人力資源部組織系統(tǒng)培訓,一般信息化項目由運營改善部與項目申請單位組織系統(tǒng)培訓,系統(tǒng)培訓后由培訓組織方組織考核,對于考核不合格者不允許上崗操作。

  第四十五條用戶培訓中所提的問題由項目實施方記錄《公司XX信息化項目問題跟蹤表》并落實問題處理計劃;對于用戶所提的需求由業(yè)務項目組與項目實施方依據(jù)信息化項目需求變更流程辦理。

  第十一章信息化項目上線及試運行管理

  第四十六條信息化項目完成既定的設計、開發(fā)、測試、培訓任務后由項目實施方編寫《公司XX信息化項目上線策略》,該策略包含且不僅限于:

  (一)上線組織體系及職責

 。ǘ┥暇業(yè)務范圍

  (三)上線準備工作情況

 。ㄋ模┥暇時間及工作安排

 。ㄎ澹┥暇支持流程及問題處理

  (六)上線應急預案

 。ㄆ撸┤藛T聯(lián)絡方式

 。ò耍┖笄诒U洗胧

  第四十七條由項目實施方設計期初數(shù)據(jù)導入模板,由業(yè)務項目組組織期初數(shù)據(jù)收集,由項目實施方清空生產機數(shù)據(jù)后導入期初數(shù)據(jù),并鎖定生產機。

  第四十八條系統(tǒng)上線試運行前,由項目實施方解鎖生產機,由項目業(yè)務組通知涉及單位系統(tǒng)上線試運行。試運行期間,項目實施方7*24小時支持系統(tǒng)業(yè)務開展,試運行問題通過《公司XX信息化項目問題跟蹤表》跟蹤處理,各單位所提需求依據(jù)信息化項目需求變更流程辦理。

  第十二章信息化項目驗收及后評價管理

  第四十九條依據(jù)項目實施合同,業(yè)務項目組與項目實施方分階段共同組織項目驗收工作,項目驗收分軟件驗收和硬件驗收。

  第五十條項目軟件驗收材料由項目實施方準備,準備材料包含且不僅限于:

  項目啟動階段:《公司XX信息化項目實施章程》、《公司XX信息化項目里程碑計劃》、《公司XX信息化項目組織機構及通訊錄》。

  項目需求階段:《公司XX信息化項目需求規(guī)格說明書》。

  項目上線階段:《公司XX信息化項目概要設計說明書》、《公司XX信息化項目詳細設計說明書》、《公司XX信息化項目數(shù)據(jù)接口文檔》、《公司XX信息化項目培訓計劃》、《公司XX信息化項目測試報告》、《公司XX信息化項目上線策略》、《公司XX信息化項目問題跟蹤表》。

  項目終驗階段:《公司XX信息化項目實施總結》、《公司XX信息化項目雙周滾動計劃》、《公司XX信息化項目會議紀要》。

  第五十一條項目軟件驗收過程中,首先由項目實施方向業(yè)務項目組兼職文檔員提交項目驗收材料以及《公司XX信息化項目驗收報告》(模板見附件四),經項目組審核通過后,由項目實施方持《公司XX信息化項目驗收報告》按照項目涉及單位、運營改善部以及項目申請單位主管領導先后順序簽字確認驗收,對于不具備驗收條件的由項目實施方依據(jù)審核意見進行整改。

  第五十二條項目硬件驗收由業(yè)務項目組以及項目實施方共同組織,首先項目實施方提交所有隨硬件采購的軟件及授權,經業(yè)務項目組硬件專業(yè)核實無誤后由項目實施方持《公司XX信息化項目設備到貨安裝調試驗收報告》(模板見附件五)到業(yè)務項目組硬件專業(yè)以及業(yè)務項目經理處簽字確認驗收。對于公司自采的項目硬件,由業(yè)務項目組組織相關專業(yè)與供應商進行到貨驗收。設備安裝、保存在項目涉及單位管轄區(qū)域的,由項目涉及單位負責設備的保管。

  第五十三條項目最終驗收前,由項目實施方與項目維護方做好項目維護交接,交接完成后,由業(yè)務項目組組織對項目實施情況與《公司XX信息化項目實施服務合同工作說明書》中KPI指標進行審定驗收。

  第五十四條項目階段性驗收后,由業(yè)務項目組依據(jù)合同向計財部提出項目資金計劃,由計財部安排項目資金。

  第五十五條項目最終驗收后由運營改善部組織項目涉及單位依據(jù)《公司項目管理制度》要求進行項目評價。

  第十三章信息化項目需求變更

  第五十六條對于已經確認的需求,后續(xù)系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試過程中因業(yè)務、技術等各方面原因需要變更的,由變更方提出《公司XX信息化項目需求變更申請表》,經過變更方領導簽字后提交業(yè)務項目組綜合評審確認,確認無誤后由業(yè)務項目經理簽字后提交給項目實施方。

  第五十七條項目實施方收到需求變更申請后,進行技術、成本、計劃的評估,評估可行的,由項目實施方項目經理簽字確認生效,同時更改與該需求變更所涉及的所有驗收文檔。

  第五十八條對于項目實施方評估有異議的需求變更申請,由項目實施方組織相關項目實施人員與業(yè)務項目組綜合討論協(xié)商解決。

  第十四章信息化項目文檔管理

  第五十九條所有信息化項目文檔按照《公司文件體系管理制度》要求編制、管理。

  第六十條項目實施方提供給業(yè)務項目組的文檔必須經過項目實施方項目經理簽字確認。

  第六十一條所有項目公開發(fā)布文檔必須經過業(yè)務項目經理簽字確認,并由業(yè)務項目組兼職文檔員整理收集。

  第六十二條項目最終驗收后由業(yè)務項目組兼職文檔員將所有項目過程文檔提交運營改善部項目管理專業(yè)歸檔保存。

  第十五章信息化項目質保期管理

  第六十三條項目實施方與項目維護單位分別安排專業(yè)技術人員7*24小時參與項目質保期問題處理,做好項目實施到維護的過渡,質保期內系統(tǒng)應用問題通過《公司XX信息化項目問題跟蹤表》進行跟蹤解決。

  第六十四條信息化項目質保期中各單位所提需求依據(jù)信息化項目需求變更流程辦理。

  第六十五條如項目質保期問題較多,質保期內無法全面解決,業(yè)務項目組與項目實施方共同商議后續(xù)解決方案,商議不妥的按照合同條款處理。

  第十六章獎勵與考核

  第六十六條信息化項目獎勵申請原則:

  (一)按照項目階段要求,完成項目建設,并取得預期效果,對相關單位給予一次性獎勵。

  (二)對項目實施過程中有突出貢獻的單位或個人給予單獨獎勵。

  第六十七條信息化項目實施過程中出現(xiàn)下列問題時,對涉及的單位和個人提出考核意見:

 。ㄒ唬╉椖繉嵤┻^程中未按要求配合項目工作,影響項目實施進度或質量,對相關責任單位每次處罰500-20xx元,對主要責任人每次處罰100-1000元。

 。ǘ┯捎陧椖繉嵤┓皆蛴绊戫椖拷ㄔO或者未達到項目預期目標的,按合同條款處理。

信息化管理管理制度2

  第一章 總則

  第一條 為規(guī)范信息化安全管理工作,確保煤礦信息系統(tǒng)與網絡資源在可控范圍內安全穩(wěn)定的運行,保護現(xiàn)有的網絡、數(shù)據(jù)信息的安全,特制定制定本制度。

  第二條 通過制定本制度形成一個動態(tài)以預防為主的信息安全管理方式,通過實時的監(jiān)控和分析及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)潛在的安全問題和風險,及時采取相應的措施以避免問題的發(fā)生,最大限度地減少安全事件帶來的風險和損失,保證信息系統(tǒng)的使用安全。

  第三條 通過安全管理不但能夠保障己有的安全系統(tǒng)得到正確、有效的使用,而且能夠實際檢驗安全策略的使用情況,及時提出新的安全需求,以便及時進行升級改進或實行新的安全保護措施。

  第四條 廣泛開展信息安全教育,進行信息、安全檢查,保證系統(tǒng)安全運行。

  第二章 適用范圍

  第五條 本制定適用于煤礦信息網絡的各種軟、硬件設備的綜合安全管理,對安全管理中的各項具體工作進行指導。

  第六條 管理對象:

  1、硬件設備:包括計算機主機及外設、網絡設備、存儲設備以及其它輔助設備。

  2、物理環(huán)境:包括機房場地環(huán)境、設備維修、存儲環(huán)境等

  3、通信線路:包括專用的通訊線路、網絡布線、用于數(shù)據(jù)通訊的電話線等。

  4、軟件系統(tǒng):包括網絡設備的配置、操作系統(tǒng)、應用軟件以及其它各相關的應用系統(tǒng)等。

  5、文檔資料:包括設備及系統(tǒng)的使用說明及操作指南、參數(shù)配置表、運行操作記錄、故障維護處理記錄、電子數(shù)據(jù)及文檔等。

  第三章 工作職責

  第七條 信息中心負責煤礦信息系統(tǒng)運行情況進行監(jiān)督檢查。

  第八條 保障煤礦信息系統(tǒng)安全運行,負責業(yè)務數(shù)據(jù)及其它重要數(shù)據(jù)的備份管理,向上級部門上報信息、系統(tǒng)運行安全報告。

  第九條 負責安全產品的使用、維護、升級,所有安全產品的使用,必須符合公司的審批和授權,不得擅自采購和私自試用,負責本單位的安全教育和安全管理培訓。

  第四章 工作程序

  第十條 軟件系統(tǒng)安全:軟件系統(tǒng)包括系統(tǒng)軟件及應用軟件。

  1、 系統(tǒng)軟件指操作系統(tǒng)軟件和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)軟件:

  (1)系統(tǒng)軟件應使用正版軟件,其選用應充分考慮軟件的安全性、可靠性、穩(wěn)定性和健壯性,并報上一級主管部門備案。

  (2)系統(tǒng)軟件必須具備身份驗證功能、訪問控制功能、故障恢復功能、安全保護功能、安全審計功能、分權制約的權限控制功能及加密功能。

  2、應用軟件指各業(yè)務管理信息、系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)、電子商務系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)及其他軟件應用系統(tǒng)等,應用軟件系統(tǒng)必須滿足軟件規(guī)范的有關要求。

  第十一條 各級信息中心、部門在軟件系統(tǒng)的安全管理中的作為:

  1、系統(tǒng)運行前嚴格審查實施計劃的安全性,審查實施計劃流程是否符合整體安全策略,是否制訂相應應急措施等;

  2、檢查系統(tǒng)運行過程中相關部門安全管理規(guī)定的執(zhí)行情況;

  3、系統(tǒng)運行結束后,組織對照實施計劃評價實施效果,對整體安全體系的影響進行相應評估。

  4、由相關技術部門提供系統(tǒng)運行的安全報告。

  5、當系統(tǒng)調試完畢,應建立系統(tǒng)維護檔案。如果系統(tǒng)出現(xiàn)變更,應該重新對該系統(tǒng)作安全評估,調整安全配置,并更新相應的系統(tǒng)檔案,必要的時候修正整體的安全策略。

  第十二條 環(huán)境安全

  1、機房建設必須符合國家行業(yè)建設標準和規(guī)范。

  2、建立并嚴格執(zhí)行機房管理制度,無關人員未經安全責任人批準嚴禁進入機房。依據(jù)有關機房管理辦法的要求,各級安全管理部門對其機房環(huán)境、機房進出、機房設施、機房物品的管理定期進行安全檢查。

  3、機房工作人員必須嚴格遵守各項操作規(guī)程,定期檢查安全保障設備,確保系統(tǒng)安全運行及設備的安全。

  4、對主機房進行開機、關機等日常的操作,建立操作程序,并建立完整的設備運行日志、操作記錄及其它與安全有關的資料。

  第十三條 硬件設備安全

  1、對主要的信息財產按安全等級進行適當?shù)姆诸惡蜆酥,并采取相應的安全保護措施,實行安全等級保護。對于處理與敏感、有價值或重要的組織財產相關的.系統(tǒng)應基于安全需求和風險評估進行附加的控制。

  2、對系統(tǒng)的相關計算機和數(shù)據(jù)通信設備及其連接關系,要編制與實際相符的拓撲圖,并歸檔保存。

  3、業(yè)務系統(tǒng)和網絡的關鍵設備應有備份策略。對業(yè)務系統(tǒng)設備和通信線路進行定期的檢測和維護,確保隨時處于可用狀態(tài)。

  4、已開通運行的衛(wèi)星通信端站,未經上級管理部門批準,不得關機,不得進行中斷性測試,嚴禁擅自改變設備參數(shù)。

  5、對路由器、交換機等通訊設備必須采取嚴格的管理措施,設專人管理,未經批準不得隨意移動和接入。

  6、對信息系統(tǒng)的計算機實體資源和定位狀況要進行逐項編號登記和建檔,未經批準不得隨意改變。

  7、定期對硬件設備進行專業(yè)維護保養(yǎng),如有故障,應組織專業(yè)人員進行處理。

  8、應確定用戶對無人值守的設備進行適當?shù)谋Wo。安裝在用戶區(qū)域的設備,如工作站或文件服務器,需要特別的保護,以防在無人看守時遭受未授權的訪問。

  第十四條 軟件安全

  1、應用軟件應根據(jù)崗位情況、人員配置等情況進行不同級別的權限控制;

  2、應用軟件本身必須具備操作日志和管理日志功能,以利于事后跟蹤查詢人員使用情況;

  3、軟件使用人員應經過適當?shù)牟僮髋嘤柡桶踩逃?/p>

  4、建立應用軟件文檔管理制度、版本管理制度及軟件分發(fā)制度,防止軟件的盜用、誤用、流失及越權使用;

  5、煤礦各部門必須根據(jù)信息中心統(tǒng)一部署,安裝防病毒、網絡入侵檢測軟件等監(jiān)測、檢查類安全產品。

  第十五條 系統(tǒng)操作與運行安全

  1、各部門必須按照有關操作管理的要求,規(guī)范操作流程:進行訪問控制,采取嚴密的安全措施防止無關用戶進入系統(tǒng),確保應用系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、持續(xù)運行。

  2、企業(yè)內部所有的機器應該提供口令保護功能;用戶在設置和使用口令時,應遵循好的安全習慣和口令管理的要求。操作人員應有互不相同的用戶名,定期更換操作口令。嚴禁操作人員泄露本人的操作口令。

  3、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)和關鍵網絡設備(如路由器、防火墻等)的口令必須由專人掌管,并要求定期更換。按分級管理、共同負責的原則,由不同人員掌管服務器操作系統(tǒng)口令、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)口令和網絡管理口令。如果用戶需要訪問多種服務或平臺,需要多個口令,應建議他們使用單一的有質量的口令,并對儲存口令提供合理的保護。

  4、嚴格按崗位職責設置各崗位操作權限,各類操作系統(tǒng)的系統(tǒng)操作權限設置應經信息部門負責人批準并備案。重要崗位的登錄過程應增加必要的限制措施。敏感信息、訪問必須通過身份授權認證。

  5、在正常的系統(tǒng)運行中,所有對業(yè)務系統(tǒng)的實質性操作必須由操作員按權限控制要求執(zhí)行,其他人員不得直接對系統(tǒng)或應用進行實質性操作。

  第十六條 操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安全管理

  1、系統(tǒng)選用:煤礦系統(tǒng)工程所選用的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)必須具備與其用途相適應的安全性能;

  2、口令使用管理:要嚴格加強口令保密制度的執(zhí)行,杜絕使用公開或缺省的口令和用戶名稱,對關鍵用戶的口令要采用雙人監(jiān)護、異地保存等方式進行管理,嚴防個人獨自以關鍵用戶進入系統(tǒng);

  3、系統(tǒng)運行監(jiān)控管理:要加強系統(tǒng)日常的巡查,及時監(jiān)控用戶使用系統(tǒng)資源情況,對陌生用戶要及時查清來源,并加以相應處理,對越權用戶要查明越權原因,并根據(jù)實際情況限制其使用權限;

  4、系統(tǒng)備份管理:及時做好系統(tǒng)動、靜態(tài)數(shù)據(jù)的備份工作,以備系統(tǒng)出現(xiàn)意想不到的故障。

  第十七條 計算機病毒防范

  必須建立計算機病毒防范制度,系統(tǒng)管理員應有較強的病毒防范意識,定期進行病毒檢測,及時更新軟件版本和漏洞補丁,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。具體措施如下:

  1、要求所有工作站全部安裝防病毒軟件;

  2、為防止原始設備計算機病毒的侵害對新購進的計算機及設備,要組織專業(yè)人員檢查后方可安裝運行;

  3、軟盤、光盤等移動存儲媒體,以及外來的軟件等,要先進行計算機病毒檢查,確認無計算機病毒后才可以使用;嚴禁使用未經清查的、來歷不明的軟盤、光盤等;

  4、重要計算機要定期進行計算機病毒檢查,系統(tǒng)中的程序要定期進行比較測試和分析;

  5、在接入internet 網時,嚴格控制下載軟件,謹慎接收電子郵件;在接收電子郵件時,不隨意打開郵件附件;

  6、關鍵服務器要盡量做到專機專用,特別是具有讀寫權限、身份確認功能的認證服務器一定要專用;對共享的網絡文件服務器,應特別加以維護,控制讀寫權限,盡量不在服務器上運行無關軟件程序;

  7、系統(tǒng)的重要數(shù)據(jù)資源要采取措施加以保護;

  8、跟蹤計算機病毒發(fā)展的最新動態(tài),及時了解計算機病毒,特別是有嚴重破壞力的計算機病毒的爆發(fā)日期或爆發(fā)條件,及時通知各部門進行防范;

  9、隨時注意計算機的各種異,F(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn),應立即用查毒軟件仔細檢查;

  10、經常更新與升級防殺計算機病毒軟件的版本;

  11、對重點崗位的計算機要定點、定時、定人作查毒殺毒巡檢;

  12、當出現(xiàn)計算機病毒傳染跡象時,立即隔離被感染的系統(tǒng)和網絡,并進行處理,不應帶“毒”繼續(xù)運行,并同時上報信息中心,由信息中心派人處理。

  13、接受省經濟信息中心采用定期常規(guī)檢查與特別日期專項檢查、集中檢查與分散檢查相結合方式,對計算機病毒防范管理制度的實施情況進行檢查。

  第十八條 網絡安全

  1、新建網絡、網絡改造、網絡變更或新系統(tǒng)在投入使用前,必須按照規(guī)范的規(guī)定制訂相對應的網絡安全防范措施,并對新建網絡或改造后網絡實施安全檢驗,未經檢驗的新建網絡或改造后網絡不允許投入使用。

  2、為了保證全省行業(yè)網絡的安全,全省行業(yè)計算機網絡要嚴格控制internet 出口數(shù)量,各單位和個人不得擅自利用行業(yè)網絡聯(lián)入internet 。市局公司可以根據(jù)需要建設internet 出口,但必須符合以下要求:3、4、5點

  3、internet出口必須實行與行業(yè)內聯(lián)網的邏輯隔離,其安全方案由省局信息中心統(tǒng)一制定和審批;

  4、有internet出口的單位必須采取嚴格的安全保護措施,至少配置放火墻和入侵檢測措施,對internet 提供公共服務的服務器(如web 服務等)應采取與行業(yè)內聯(lián)網邏輯隔離的設置,不得允許來自internet 的用戶訪問行業(yè)網絡;

  5、不得采用一臺路由器同時與internet 和行業(yè)內聯(lián)網進行互聯(lián)。

  6、禁止建立面向行業(yè)外的電子公告系統(tǒng);建立面向行業(yè)內的電子公告系統(tǒng),須報省局信息中心批準和備案,并建立用戶登一記和信息、管理制度;

  7、禁止聯(lián)入行業(yè)網絡的計算機通過調制解調器撥號等方式登錄到其他網絡,如業(yè)務確實需要,需經同級保密委員會及信息、網絡主管部門批準。

  8、存放和處理涉及國家秘密信息、的系統(tǒng)和網絡要與行業(yè)計算機網絡和互聯(lián)網實行嚴格的物理隔離,涉密系統(tǒng)的建設要符合國家保密局頒布的相關標準和要求。

  9、不得將行業(yè)網絡與其他網絡直接連通,行業(yè)網絡在與外部網絡進行連接時,在外聯(lián)網的交界處,必須提供相應的安全保護措施,并制定嚴密的訪問權限。

  10、內聯(lián)網地址和域名的規(guī)劃、分配、監(jiān)督和實施由省信息中心統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施,各部門必須嚴格遵守,不得擅自變更,以確保行業(yè)計算機網絡的互聯(lián)互通

  11、行業(yè)網絡應該只開放與業(yè)務相關的必要的服務端口。

  12、建立衛(wèi)星設備管理制度、日常維護制度、技術資料管理制度等,加強衛(wèi)星通信的監(jiān)管,防止垃圾信息上衛(wèi)星通信網,保證衛(wèi)星通信網的安全穩(wěn)定運行。

  13、其它未進行詳細規(guī)定的網絡安全管理詳見《 網絡管理》 一章。

  第十九條 人員安全管理

  1、全省行業(yè)信息安全技術人員應具備大專以上學歷,具有必備的計算機理論知識和相應的專業(yè)技術水平、良好的職業(yè)道德和認真負責的服務意識。

  2、計算機系統(tǒng)管理員必須熟悉、掌握本單位信息系統(tǒng)的資源配置,運行狀況,并建立詳細檔案。

  3、關鍵技術崗位應進行嚴格審查并保持人員相對穩(wěn)定,離崗時必須嚴格辦理離崗手續(xù),明確其離崗后的保密義務,退還全部技術資料并立即更換信息系統(tǒng)的操作口令。

  4、加強對信息安全技術人員進行業(yè)務培訓和技術培訓,實行持證上崗制,不合格或未參加培訓者不得上崗。

  5、加強對信息系統(tǒng)使用人員進行系統(tǒng)安全教育,提高使用人員有關信息系統(tǒng)安全管理法律、法規(guī)意識和應用水平。

  第二十條 安全責任管理

  1、行業(yè)網絡的上網單位要保證網絡運行安全、可靠,做到實體安全、運行安全、數(shù)據(jù)安全和管理安全。各部門必須遵守其他相關法律法規(guī)的規(guī)定,計算機網絡和信息安全系統(tǒng)的建設必須符合安全要求,自覺維護國家的安全和穩(wěn)定,自覺保守國家、行業(yè)和單位的秘密。

  2、各部門應建立安全責任制度, 指定安全管理部門和配備必要的安全管理和技術人員,相應管理和維護人員必須對本人接辦的各項事務的處理過程負責,確保行業(yè)計算機網絡和信息、系統(tǒng)的安全運行。

  3、各類人員必須承擔相應信息系統(tǒng)安全管理責任,并嚴格遵守有關規(guī)定,自覺維護遼寧煙草信息系統(tǒng)安全。

  4、根據(jù)國家保密法規(guī),建立健全信息、發(fā)布與上網信息、保密審批制度,審查工作由同級保密工作機構或業(yè)務工作機構根據(jù)有關專門規(guī)定負責執(zhí)行。禁止絕密級的信息上網傳輸,屬國家秘密的信息、上網,需經同級保密委員會同意,并不得傳輸?shù)叫袠I(yè)網絡之外,上網信息的保密管理堅持“誰上網誰負責”,的原則。

  5、違規(guī)處罰:對于違反本規(guī)定的單位和個人,情節(jié)較輕者給予警告,并做出書面檢查;情節(jié)嚴重的,將給予停止聯(lián)網、限期整改的處罰,并追究主要領導的責任;構成犯罪的,交由司法機關依法追究刑事責任。

信息化管理管理制度3

  一、電子閱覽室管理制度電子閱覽室是學校教育、教學的重要場所,是教師和學生獲取知識和信息的重要窗口。明確專人負責,規(guī)范管理。

  二、管理人員應掌握計算機網絡管理技術,能為教師和學生解決操作中遇到的問題。電子閱覽室開放期間不能離開教室。

  三、管理人員要加強設備的維護保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。做好軟件和光盤的保管和保養(yǎng)工作。

  四、協(xié)助學校有關學科教師做好光盤的選購工作,選購中應注意內容健康和結構合理。

  五、每天開機前檢查電源電壓是否正常,早晨開窗換氣,離開教室時關閉電源總閘。做好平時的保潔工作。

  六、管理人員要建立“機房管理手冊”,正常記錄每天的溫度、濕度和電子閱覽室的開放使用情況。

  七、霉雨季節(jié)和多雨天氣每天至少開機器2小時,假期定期開機通電驅潮。

  八、電子閱覽室應配有滅火設備,有防盜設施。

  九、每臺計算機設有“使用情況登記冊”,要督促上機人員正常記載,并及時查看,以確保設備完好。 多媒體教室管理制度

  1.多媒體教室是學校進行現(xiàn)代化教學的實施場所,為教師進行多媒體教學的公共使用場所。

  2.多媒體教室配有多媒體連網計算機、音響設備、多媒體投影機、視頻展示臺,錄音座、書寫白板等設備,供教學使用。

  3.需要使用多媒體教室的教師應按教學計劃及教科室課程安排,提前一周填寫使用登記表,交多媒體教室管理員安排,使用安排以先登記先安排為原則。

  4.使用多媒體教室的`教師應首先熟悉所使用的儀器設備,正確使用設備,愛護設備。

  5.使用中發(fā)現(xiàn)故障要及時向多媒體教室管理人員或教科室申請報修。

  6.使用多媒體教室的教師不得自行在計算機上安裝和卸載軟件系統(tǒng)。

  7.根據(jù)教學要求需要在計算機上安裝軟件系統(tǒng)須向多媒體教師管理人員提出申請,經批準后由教務處派專人進行安裝。

  8.教師使用多媒體教室上課,要按教學管理規(guī)范管理上課學生。

  9.使用多媒體教室要服從多媒體教室管理人員的管理。 10.使用多媒體教室的教師使用完畢應填寫多媒體教師使用記錄表。

信息化管理管理制度4

  一、學校的計算機要指定專人管理,負責人要管理好計算機,嚴格執(zhí)行管理制度,并負責計算機的日常維護和相關軟硬件的安裝、管理。負責人要服從學校微機絡小組的管理。

  二、為了保障文件、數(shù)據(jù)的安全性與保密性,不得隨意更改計算機系統(tǒng)的設置,以保障信息正常交流。

  三、教職工和學生要正確使用和操作計算機,以免因操作不當而損壞機器。不會使用者,要向其他會使用的同事和信息技術任課教師請教,不得盲目操作。使用發(fā)現(xiàn)故障或損壞,要及時報告給該計算機的'負責人,負責人要查明情況,及時處理,不能處理得應報告給學校。

  四、學校的計算機是為辦公和學習而設,教師可以在上備課、查閱資料、打印資料等;學生可以使用計算機進行學習。嚴禁訪問不健康的,禁止玩游戲和觀看影碟,發(fā)現(xiàn)一次對相關人員處以警告。

  五、教職工和學生要愛護機器,保持室內清潔,及時擦好電腦桌,清除灰塵。電腦桌禁放化學藥品、水瓶、水杯,禁止使用計算機時吃食物。特別注意防塵。避免陽光直射計算機,如遇強雷雨天氣禁止使用計算機。

  六、各使用計算機的部門,下班前要關好窗,鎖好門,以防被盜。

  七、計算機的負責人應及時對重要數(shù)據(jù)作好備份并作好標識。

  八、計算機的負責人應定期用殺毒軟件對磁盤作例行檢查,并用系統(tǒng)工具整理硬盤。

  九、計算機出現(xiàn)軟硬件故障,必須及時向負責人報告,由專人維修,其他人員不得私自動手維修,否則,造成不良后果,按其損失照價賠償。

  十、嚴禁使用外來磁盤,如一定要使用,必須先殺毒,再使用。未經學校批準,計算機禁止外借和外來人員使用。

  信息化管理制度8

  第一條為促使全系統(tǒng)統(tǒng)計信息化建設工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化,充分發(fā)揮統(tǒng)計信息在重大項目管理與決策中的信息、咨詢與監(jiān)督作用,更好地為全縣重大項目管理工作服務,根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》(以下簡稱《統(tǒng)計法》)及其實施細則、《省統(tǒng)計管理條例》等有關統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,以及上級機關關于統(tǒng)計工作的要求制定本制度。

  第二條各科室統(tǒng)計信息化建設由局辦公室負責統(tǒng)一規(guī)劃、建設和維護。

  第三條計算機及絡系統(tǒng)統(tǒng)一安裝防病毒軟件并確保及時更新。

  第四條定期進行系統(tǒng)軟件、硬件檢查維護,做好維護記錄。對計算機硬件和軟件可能出現(xiàn)的故障,應有防范、補救和排除等措施。

  第五條禁止在局域設備上安裝運行與工作無關的任何軟件。 第六條嚴格執(zhí)行保密法的有關規(guī)定,嚴格遵守國家互聯(lián)有相關法律、法規(guī),禁止在絡上進行任何非法活動。

  第七條各科室在使用過程中,如發(fā)現(xiàn)硬件和操作系統(tǒng)方面出現(xiàn)問題應及時上報局辦公室,并由局辦公室與相關軟、硬件維護單位聯(lián)系,取得技術支持,及時排除出現(xiàn)的問題。

  第八條信息化培訓應將統(tǒng)計內容列入年度專業(yè)培訓計劃,信息化管理員要鉆研業(yè)務技能,積極參加各級組織的業(yè)務培訓;每年至少組織本部門及系統(tǒng)內統(tǒng)計人員開展一次信息化業(yè)務技能培訓。

  第九條涉密計算機禁止上外,禁止在非涉密計算機上儲存、處理涉密信息。

  第十條做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)定期備份資料,保障統(tǒng)計資料的延續(xù)性和聯(lián)貫性。

  第十一條本制度由縣發(fā)改局負責解釋。本制度自簽發(fā)之日起施行。

信息化管理管理制度5

  一、信息化建設目的

  為了從根本上加快我公司信息化建設步伐,建立公司從“決策層→管理層→操作層”自上而下的全透明信息網絡,保證信息的真實性、及時性、準確性和完整性;為公司經營決策提供科學的手段和依據(jù);進而讓信息化建設成為引領、帶動、幫助全公司各科室工作走向良性健康發(fā)展的“助推劑”,現(xiàn)結合我公司實際,制定出信息化建設方案。

  二、信息化建設意義

  一是通過建立公司管理業(yè)務信息化平臺,對公司人、財、物、信息資源進行全面整合,促進“公司→區(qū)總公司”更好的溝通和協(xié)調,滿足公司及時管理的需求,使公司的整體運作能力及整體對外響應力獲得提高,強化公司執(zhí)行力。

  二是建立公司高效的項目管理平臺,利用信息系統(tǒng)提供的功能,完善各個環(huán)節(jié)的成本控制手段,進行切實可行的`成本控制及差異分析,輔助公司提高成本核算及控制的能力,降低公司整體運營成本。

  三是建立公司統(tǒng)一的風險監(jiān)控平臺,加強異常和重大事項的監(jiān)控與反饋機制,幫助公司更有效地對所屬各縣網點進行監(jiān)控,降低公司整體運營風險。

  三、信息化建設目標

  根據(jù)公司要求。信息化建設的重點為“一個平臺、二大系統(tǒng)”,即建立集成系統(tǒng)應用平臺;建立和完善以進度管理為主線、以成本、安全和質量管理為核心的綜合項目管理系統(tǒng),建立和完善以群件、web和數(shù)據(jù)庫技術為基礎的經營管理信息系統(tǒng)。

  建立局公司內部局域網或管理信息平臺,實現(xiàn)內部辦公、信息發(fā)布、數(shù)據(jù)交換的網絡化;建立并開通局(公司)外部網絡連接;使用綜合項目管理信息系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng),業(yè)務銷售與財務相關軟件等基礎設施建設,實現(xiàn)公司信息門戶、綜合項目管理、人力資源管理、辦公自動化、業(yè)務銷售管理、檔案資料管理、財務資金管理等的現(xiàn)代化、透明化、節(jié)約化和快速化。

  四、我公司信息化建設現(xiàn)狀

  一、信息化辦公滯后,設備已安裝但仍未投入使用,部分科室工作仍處于手工狀態(tài)。

  二、工程方網絡布線存在問題,辦公大樓一樓模塊不通,一樓交換機無法使用。

  三、內網的鋪設方案不明確。多久鋪設、什么時候鋪設,以及相關后續(xù)工作如何開展不明確。

  四、我公司信息中心與上級領導部門缺少聯(lián)系,無法及時獲得信息化建設的長遠規(guī)劃和業(yè)務指導。

  五、信息中心人員急需培訓,以提高業(yè)務能力和業(yè)務素質。

  五、信息化建設內容

  一、總體需要完成的項目

 。ㄒ唬﹥(yōu)化局域網和數(shù)據(jù)中心

  以滿足公司未來信息化建設對硬件及網絡需要為目標,優(yōu)化局域網拓樸圖,整體規(guī)劃機房設備配置與局域網架構,選擇技術成熟,性能價格比好,適用穩(wěn)定的產品,按需逐步配置。按區(qū)公司要求布置與區(qū)公司局域網間的通訊途徑。建立一個結構合理、上下一致、全面覆蓋的數(shù)據(jù)中心。

 。ǘ┙⒓蓱闷脚_,搭建應用系統(tǒng)

  建立與區(qū)公司相統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺,建立自身的內部局域網,獨立部署數(shù)據(jù)庫和應用系統(tǒng),實現(xiàn)內部管理信息化。與區(qū)公司建立互信機制,根據(jù)授權實現(xiàn)信息互聯(lián)互通。

  (三)建立視頻會議

  系統(tǒng)覆蓋公司所屬網點,可以組織全公司開會,同時也可以接收區(qū)公司或轉播區(qū)公司視頻會議。具體功能有:召開遠程固定會議室之間的可視會議;召開移動桌面可視會議;實現(xiàn)遠程培訓教育(數(shù)據(jù)雙流);與公司綜合管理系統(tǒng)的有效接口;點與點間的可視溝通;與電話系統(tǒng)集成。

  二、具體實施內容

  依據(jù)我公司實際情況。我公司信息化平臺決定采用b/s(瀏覽器/服務器)模式,部分采用c/s(客戶端/服務器)模式。

 。ㄒ唬┚C合管理平臺

  綜合管理平臺是信息管理系統(tǒng)的基礎,建立以公司本部為核心的網絡與通信系統(tǒng),為項目提供全方位的信息服務,使項目在公司本部、業(yè)主、各縣網點之間有效執(zhí)行。為項目提供email、ftp、數(shù)據(jù)庫、視頻會議、文件共享等服務。

  綜合管理平臺具有完善的數(shù)據(jù)接口和二次開發(fā)接口,能將各功能模塊進行整合,做到統(tǒng)一用戶登陸界面和統(tǒng)一賬戶,避免各功能模塊間形成信息孤島和員工在不同界面間進行切換而降低系統(tǒng)的易用性。采用插件式管理,為以后后續(xù)開發(fā)的系統(tǒng)能順利集成打下良好的基礎。

 。ǘ┙洜I管理系統(tǒng)

  經營管理系統(tǒng)的實施包括辦公自動化、財務管理、人力資源管理等多個方面?梢允诡I導層對經營管理業(yè)務流程中的每個細微環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,實現(xiàn)管理的真正過程化控制;實現(xiàn)各種信息及時準確的管理與傳遞,實現(xiàn)工作流與資金流、信息流的相互統(tǒng)一;決策管理者可隨時對各種相關歷史、計劃數(shù)據(jù)進行瀏覽查看,統(tǒng)計分析,隨時對公司的經營活動進行決策管理。同時加強決策管理者對所有業(yè)務過程的直接控制;提供各部門間信息的無縫銜接,使信息能及時、準確傳送,形成集團的人、財、物統(tǒng)一管理。

  六、系統(tǒng)實施安排步驟

 。ㄒ唬┛傮w安排

  根據(jù)公司的實際情況信息化建設分四個階段進行:第一階段:盡快完成公司局域網鋪設以及外網連接。

  第二階段。綜合信息平臺的搭建、辦公自動化系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)等運行。這個階段是信息化的初級階段,主要通過辦公、人力資源管理、財務管理等系統(tǒng)的使用,提升員工的計算機水平,為下一部全面信息化打下基礎。

  第三階段。在前期工作的基礎上,建立視頻會議及項目視頻監(jiān)控系統(tǒng),覆蓋公司、所屬單位和各個科室。

  第四階段。一年之年內,結束試用期,全部投入運營。

 。ǘ┲饕蝿

  第一階段。建立一個完整的信息化環(huán)境。

  第二階段:根據(jù)實際情況及信息化建設的需求,依據(jù)總體規(guī)劃,完善現(xiàn)有的信息化主干網絡架構,包括:必要的網絡安全管理設備、服務器及相關網絡設備的選型、安裝和調試;深化優(yōu)化管理流程,完成辦公自動化、財務管理、人力資源管理。

  第三階段:對每個科室人員進行操作能力優(yōu)化和技術指導培訓。第四階段:對信息化建設在試運行一段時間后,全面進行評估反饋。從根本上讓信息化設備發(fā)揮優(yōu)良性能。

信息化管理管理制度6

  為規(guī)范我局信息化管理工作,使信息管理平臺更好更安全的服務于工作,特制定以下管理制度:

  1、數(shù)據(jù)保密

  根據(jù)數(shù)據(jù)的保密規(guī)定和用途,確定數(shù)據(jù)使用人員的存取權限、存取方式和審批手續(xù);

  禁止泄露、外借和轉移專業(yè)數(shù)據(jù)信息;

  各科室應制定業(yè)務數(shù)據(jù)的更改審批制度,未經批準不得隨意更改已在局域內公布的業(yè)務數(shù)據(jù); 各科室與因特連接的計算機不得錄入機密文件和涉密信息;

  2、數(shù)據(jù)備份

  各科室對本科室計算機內的重要數(shù)據(jù)應制作備份并異地存放,確保系統(tǒng)發(fā)生故障時能夠快速恢復; 數(shù)據(jù)備份不得更改;

  數(shù)據(jù)備份必須指定專人負責保管,由計算機信息技術人員按規(guī)定的方法同數(shù)據(jù)保管員進行數(shù)據(jù)的交接。交接后的備份數(shù)據(jù)應在指定的數(shù)據(jù)保管室或指定的場所保管;

  數(shù)據(jù)備份保管地點應有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設施。

  3、操作規(guī)范

 、儆嬎銠C操作人員

  必須愛護電腦設備,經常保持辦公室和電腦設備的`清潔衛(wèi)生;

  必須懂得正確操作和使用計算機,加強計算機知識的學習; 必須注意保護自己的計算機信息系統(tǒng),自己部門登錄系統(tǒng)的口令要注意保密;

  不得讓任何無關人員使用自己的計算機,不要擅自或讓其他非專業(yè)技術人員修改自己計算機系統(tǒng)的重要設置;

  嚴禁利用計算機系統(tǒng)上發(fā)布、瀏覽、下載、傳送反動、色情和暴力信息;

  嚴禁利用計算機非法入侵他人或其他組織的計算機信息系統(tǒng);

 、诰S護技術人員

  維修計算機和軟件的部門或個人,在出門、銷售、出租以前和維修以后,必須保證計算機和軟件無病毒和其他有害數(shù)據(jù);

  ③任何科室和個人不得從事下列活動: 利用計算機信息絡制作、傳播、復制有害信息;

  非法侵入計算機信息絡,非法竊取計算機信息系統(tǒng)中信息資源;

  未經授權查閱他人電子郵箱,冒用他人名義發(fā)送電子郵件; 故意干擾計算機信息絡暢通,故意輸入計算機病毒以及其他有害數(shù)據(jù)危害計算機信息系統(tǒng)安全; 違反規(guī)定,對計算機信息系統(tǒng)功能進行增加、刪除、修改、干擾,對信息系統(tǒng)中存儲、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應用程序進行增加、刪除、修改、復制,影響計算機信息系統(tǒng)正常運行; 刊登、出版、發(fā)行、銷售、出租有關計算機病毒源程序的書刊資料和其他媒體;

  傳播、制造、銷售、運輸、攜帶、郵寄含有計算機病毒及危害學校及社會公共安全的有害數(shù)據(jù);

  危害計算機信息系統(tǒng)安全的施工,從事其它危害計算機信息系統(tǒng)安全的活動。

信息化管理管理制度7

  摘要:

  科技信息化高速發(fā)展的今天,傳統(tǒng)的人事檔案管理制度將被人事檔案信息化的管理所代替。人事檔案信息化的管理是指采用現(xiàn)代先進信息技術來完善當今的人事檔案管理工作,是人事檔案管理工作發(fā)展的必然趨勢和結果。

  關鍵詞:

  檔案管理;信息化;完善

  隨著我國改革開放的程度不斷加深,各個行業(yè)的不斷發(fā)展,流動人口也在逐年攀升,傳統(tǒng)的人事檔案管理制度已經不能滿足現(xiàn)代社會的需要,人事檔案信息化管理成為了人事檔案管理區(qū)域的發(fā)展趨勢和結果。人事檔案信息化建設是一項艱巨而繁瑣的系統(tǒng)性工程,它涉及到檔案管理工作的方方面面,只有提高和深化檔案工作者對于人事檔案信息化建設的認識,才能推進人事檔案信息化建設的步伐,建設出適應時代發(fā)展的人事檔案信息化管理制度。

  一、我國人事檔案管理制度的發(fā)展現(xiàn)狀

  我國的人事檔案管理制度始于20世紀50年代,為我國的公共管理工作做出了不可磨滅的貢獻。隨著我國社會主義的政治體制和市場化經濟體制的改革深入,傳統(tǒng)人事檔案管理的弊端和不足也逐漸凸顯出來,人事檔案管理工作遇到了改革的機遇和挑戰(zhàn)。

 。ㄒ唬n案內容不夠精確。隨著我國社會的不斷向前發(fā)展,各種人事流動也愈加頻繁。人事檔案管理工作與我們的個人生活工作是息息相關的,由于在最初的人事檔案建設過程中的大意,導致了不少人事檔案資料不齊全或千篇一律的結果,人事檔案管理工作失去了它反映真實情況的作用,使人事檔案管理工作落后于社會的發(fā)展,面臨著無法落實到個人的尷尬局面。

 。ǘ┕芾矸绞降穆浜。在我國政治經濟的改革過程中,許多的 機構和單位都進行了重組建設,頻繁的人事任免導致了人員流動性較大,人事檔案管理工作也變得繁瑣。在不少事業(yè)單位或機構的人事檔案管理工作方面,仍然采取的是手工記錄方式,這顯然與社會發(fā)展是脫節(jié)的。我國在經濟、文化及其政治方面的發(fā)展成就是有目共睹的,但在公共管理體系中卻存在著一些問題和缺陷,全面的完善我國的人事管理制度,是我國公民人事檔案準確性和安全性的重要保障。

  二、建設人事檔案信息化管理

  建設出一個獨立的人事檔案信息化管理機構是我國人事檔案管理制度的革新目標,是整合我國的人事檔案資源和實現(xiàn)我國公共服務均等化的重要途徑。

 。ㄒ唬┩晟莆覈耸聶n案管理制度。

  人事檔案管理是一項嚴肅的工作,要完善我國的人事檔案管理制度要嚴格要求檔案工作者的職業(yè)道德,在人事檔案管理工作中要嚴格遵守《人事檔案保管與保密制度》、《人事檔案材料鑒別歸檔制度》、《人事檔案材料收集制度》、《人事檔案轉遞制度》、《人事檔案查(借)閱制度》等五個基本規(guī)章制度,讓我國的人事檔案管理加快步入科學化、制度化、信息化發(fā)展軌道的速度。

 。ǘ┎粩嗵岣邫n案工作者的素質水平。人事檔案管理工作是一個以人為主的工作,檔案工作的質量好壞很大程度取決于檔案工作者的工作態(tài)度和職業(yè)道德水平,因此提高檔案工作者的素質水平在人事檔案管理工作中顯得尤為重要。只有加強對檔案工作者的政治教育,提高檔案工作者的職業(yè)素養(yǎng),才能使檔案工作者在從事枯燥單一的檔案工作時保持高度的責任感,減少檔案工作的失誤和差錯,積極的去探索科學的工作方法,使人事檔案管理工作邁向科學、實用的信息化時代。

 。ㄈ┬畔⒒墓芾硎侄巍P畔⒒墓芾硎侄问钱斀裆鐣l(fā)展的新趨勢,將信息化手段運用到人事檔案管理中來,提高人事檔案管理的工作效率,實現(xiàn)人事檔案信息化的管理。目前,國外的人事檔案大都已經使用了計算機系統(tǒng)來實現(xiàn)管理,國內也在不斷發(fā)展之中,要實現(xiàn)人事檔案信息化管理,不僅要使用信息化的手段,還要注重人事檔案管理的法律制度的建設和檔案工作者的素質培養(yǎng)。

  三、人事檔案信息化管理存在的問題

  人事檔案信息化管理是人事檔案管理發(fā)展的必然趨勢和結果,但是新事物的發(fā)展過程往往是曲折向上的,在人事檔案信息化管理的發(fā)展過程中就存在著一些問題和不足。

 。ㄒ唬┤耸聶n案信息化管理工作缺乏組織性。在我國的人事檔案管理工作中,傳統(tǒng)的工作方法在一段時間內無法完全被信息化手段覆蓋,缺乏總體的規(guī)劃。缺乏總體規(guī)劃也就意味著每個地區(qū)的人事檔案管理工作的發(fā)展是不同步的,這種沒有組織性的局面為實現(xiàn)人事檔案信息化管理設置了路障。

  (二)人事檔案信息化管理工作的標準和規(guī)范有待完善。人事檔案最基礎的工作就是資料的采集,在有些單位中檔案工作人員的業(yè)務基礎差,且沒有一個統(tǒng)一的標準和規(guī)范,導致了人事檔案質量不高、檔案的更新不及時等等問題,這些問題都制約了人事檔案信息化管理工作的發(fā)展和普及。

  (三)人事檔案的保密工作受到挑戰(zhàn)。

  人事檔案信息化主要是借助計算機系統(tǒng)來實現(xiàn),但是在網絡環(huán)境的影響下,人事檔案信息的安全面臨著威脅,其主要因素有兩個:一是由于人事檔案管理部門的人員安全意識和保密意識不強,對于檔案數(shù)據(jù)沒有嚴格的審核和管理,缺乏相關的計算機安全知識,沒有及時對檔案數(shù)據(jù)采取安全保密工作,是威脅人事檔案信息的最大因素。二是由于有些檔案部門沒有配備專業(yè)的`計算機管理人員,沒有在計算機系統(tǒng)中設置有效的防護措施,使得人事檔案信息處于危險狀態(tài)。

 。ㄋ模┬畔⒒瞬艆T乏。人事檔案信息化管理工作對檔案工作者的工作水平提出了更高要求。在實現(xiàn)信息化的管理過程中,必須要建設一支擁有信息化知識的檔案管理隊伍,不僅要有熟練的檔案管理能力,還有掌握一些必要的自動化、網絡化等現(xiàn)代科學技術。目前我國的檔案管理系統(tǒng)中,雖然已經補充了一些掌握信息化技術的人才,但是檔案管理隊伍總體還是處于低水平位置的。信息化人才的嚴重匱乏,嚴重的阻礙了人事檔案信息化管理工作的發(fā)展和普及。

  四、完善人事檔案信息化管理制度

  在人事檔案信息化管理工作的發(fā)展過程中我們要善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。首先,要制定人事檔案信息化管理工作的具體規(guī)劃。一是要注重各部門間的密切協(xié)作,做到合理分工、各司其職,逐步的實現(xiàn)人事檔案信息資源的整合與共享。二是要對人事檔案信息化管理工作進行統(tǒng)籌兼顧,使整項工作能夠有計劃的進行。

  其次,人事檔案信息化管理工作要做到有法可依、有規(guī)可循,這是人事檔案信息化管理工作健康發(fā)展的有力保障。

  檔案管理部門要從經充分調查和研究的結果出發(fā),借鑒國際上人事檔案管理的標準和規(guī)范,建立起符合我國國情的人事檔案管理的標準和規(guī)范,為我國的人事檔案信息化建設提供有力的保障。

  再次,由于人事檔案信息化的管理工作容易受到人為和網絡所帶來的安全威脅,所以檔案管理部門要嚴格要求檔案管理人員,對檔案信息做到嚴格審查、嚴格管理。并在計算機系統(tǒng)中安裝有效的防護軟件,避免受到網絡病毒的侵襲,確保人事檔案信息的安全。

  最后,要推進人事檔案信息化的步伐,就必須配備一支既有熟練的人事檔案管理能力,又掌握信息化技術的人才隊伍。檔案管理人員要深入的學習信息化知識,重點掌握自己管理區(qū)域內的技術知識,具備良好的理論知識應用能力,以良好的信息化技術來推動人事檔案信息化管理的進程。

  五、結語

  人事檔案管理是一種以社會信息為依托,服務于社會大眾的工作。在信息化技術高度發(fā)展的今天,人事檔案管理也要實現(xiàn)向信息化的改革。只有運用現(xiàn)代化的科學技術來發(fā)展人事檔案管理,才能早日實現(xiàn)人事檔案信息化的管理,才能為社會主義建設作出更大的貢獻。

  參考文獻:

 、兕櫜氏肌H耸聶n案信息化管理中的癥結及解決途徑[J]。黑龍江檔案,20xx。2。

  ②劉思洋。從檔案管理制度淺談當代人事檔案信息化的管理[J]。中國科教創(chuàng)新導刊,20xx。20。

  ③馮相茹。淺析人事檔案信息化管理[J]。中國科技縱橫,20xx。16。

信息化管理管理制度8

  信息技術專用室負責人工作職責

  1、在分管校級領導的領導下,根據(jù)信息中心的職責范圍,全面主持本中心工作。

  2、負責貫徹執(zhí)行上級有關部門關于信息化的制度與規(guī)定,推進學校的信息化工作。

  3、帶領本部門老師,指導教師開展網絡教育教學研究和信息技術開發(fā)工作;帶領各個管理教師為學校提供教育教學信息服務。

  4、制定和組織實施全校的信息化建設規(guī)劃和年度計劃;并負責教育信息化的日常管理工作。

  5、負責學校校園局域網、校園廣播網、閉路電視網、網絡教室、語言室、電教室等系統(tǒng)的建設和管理,指導用戶做好教育教學信息的獲取、輸入、儲存、處理、分析、利用等工作。

  6、加強網絡教學的課程設計和教學方法的研究,根據(jù)學校教學計劃和教學大綱的規(guī)定,研究信息技術與課程整合,配合學科教師一起制訂網絡教學實驗計劃,完善電子教案、課件等音視頻教學資料。

  7、負責組織全校教職員工有關信息化方面的技能培訓、考核等工作。

  8、負責制訂有關管理規(guī)章制度,檢查落實制度的執(zhí)行情況。指導、督促、協(xié)調、檢查全校電教設備的使用情況,負責重要精密儀器和貴重設備的效益管理。

  9、統(tǒng)籌全校電教設備的管理、維護、保養(yǎng)、維修工作,落實責任到人,確保設備經常處于完好狀態(tài)。

  10、嚴格執(zhí)行政府采購法,按照各級政府采購規(guī)定程序組織制定全校電教設備采購方案,做好電教設備的報廢、報損、調撥以及控購商品核查和報批工作。

  11、負責組織本中心人員的政治活動和業(yè)務學習,了解和掌握人員的思想動態(tài),協(xié)調各崗位之間的協(xié)同工作,及時地做好職工的思想政治工作。

  12、制定本部門的年度工作計劃,認真做好本部門年度工作總結。

  13、負責網絡信息中心經費的預算、申報和管理工作。承擔財務報帳以及部門的資產設備管理。

  14、部門各類資料的歸檔與管理。

  15、完成上級領導交給的臨時性工作。

  電教管理教師工作職責

  1、電教管理教師負責管理好學校的電教儀器、設備及影音資料,要做到分類存放、布局合理、擺放整齊。

  2、協(xié)助學校制定并貫徹電教的各種管理規(guī)章、制度。

  3、按照任課教師的要求,每周編制出任課教師使用教室、器材的教學活動計劃,協(xié)助教師上好電教課。

  4、協(xié)助任課教師設計、制作電教教材及輔助用具。

  5、認真鉆研業(yè)務,熟悉各種電教設備的性能、用途及操作方法,并能做好教師的應用培訓和輔導工作。

  6、保持室內衛(wèi)生,器材柜、實驗架里外要干凈。電教室使用后要組織學生及時打掃干凈。

  7、每學期期末,對所管理器材全面清點、檢查、維修,因保管不當損壞或丟失器材,要予賠償。

  8、對學校的電教設備及所管專用教室定期進行維護和保養(yǎng),對損壞設備能及時做報修或報損處理,保證其經常處于良好的狀態(tài)。

  9、配合學校的財物管理工作,管理好電教物品,做到帳目清楚,帳物相符。對新購進的各類儀器、設備、影像資料等及時入帳?値ず头謳ね陚洌龅綆、物、簽相符。

  10、完成學校領導及教導處布置的臨時性、突發(fā)性任務,每學期期末做好電教工作總結。

  網絡教室管理教師崗位職責

  1、負責管理計算機室內的所有設備及環(huán)境,為學校信息技術的課程開設提供保障。

  2、負責計算機室內所有設備的登記、保管、建立設備臺帳和設備交接清單。

  3、負責計算機室設備的日常維護、維修工作,經常巡視計算機室,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,在質保期內的設備,出現(xiàn)故障,及時與相應公司聯(lián)系,質保期外的設備,必須要同時兩人確認設備的損壞部件,由信息技術負責人報請采購,及時完成維修,要有維修的完整記錄以確保設備的完好率,保證上機教學的正常開展。

  4、提前10分鐘打開計算機室門窗,協(xié)助授課教師做好上機的各項準備工作。

  5、保管好自己所負責計算機室房門的鑰匙,不能隨意轉借,如有遺失及時上報。

  6、嚴格遵守用電規(guī)范,及時發(fā)現(xiàn)用電隱患,及時排除。離開時要關閉各種機器設備和照明燈、空調等設備電源。要關閉并鎖好計算機室門、窗。

  7、嚴格遵守操作規(guī)程,不得允許學生私自開機、關機或做與課程無關的`操作,不得讓學生亂調、亂試、私自拆卸微機,特別是不允許帶入個人的優(yōu)盤、和光盤進行使用,如出現(xiàn)上述情況將追究管理人員責任。

  8、編排指定學生在微機室上課的座位,不得允許學生擅自調換座位及機器設備。

  9、按照教學要求安裝好所需軟件,保證多媒體教學軟件的正常使用。微機室管理人員要管理好各種軟、硬件設備,不得違規(guī)外借或挪用。

  10、禁止和防范將易燃易爆物品帶入計算機室。計算機室及周邊地區(qū)嚴禁煙火,計算機室內不得明火作業(yè)。計算機室一律禁煙。

  11、計算機室工作人員要掌握防火技能,定期檢查消防設施是否齊全。出現(xiàn)異常情況要立即斷電源并報警,積極使用滅火設備撲救。

  12、定期負責清掃計算機室衛(wèi)生,保持整潔、禁止在計算機室內吃食品、吸煙或隨地吐痰等,嚴禁學生在桌子、墻壁上亂寫亂畫。

  13、計算機室管理員負責計算機室的管理與維護,并負責建立工作日志。認真做好各種記載(計算機室使用記錄、計算機室設施維護記載、教學軟件的添置與損壞記載等)。

  14、認真鉆研,不斷積累,不斷進取,努力提高自身業(yè)務水平,了解掌握本行業(yè)的發(fā)展動態(tài)。

  15、嚴禁利用計算機室從事非法活動,嚴禁訪問不良網站。

  16、及時升級殺毒軟件,確保計算機室安全運行。

  校園網管理教師工作職責

  1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法令,為學校的教學、科研、管理和學校的精神文明建設提供優(yōu)質服務。

  2、負責組織制定校園網的各項規(guī)章制度、協(xié)調校園網內部的關系、監(jiān)督保證校園網的安全、正常運行。

  3、負責審定校內信息標準,審查上網信息,保證信息安全。

  4、做好校園網的普及和上網人員培訓工作。

  5、承擔校園網各種網絡設備的設置、配置、調整與系統(tǒng)管理,對網絡性能進行實時監(jiān)控。

  6、承擔校園網絡信息中心的各種服務器的安裝、運行與管理維護(服務器主要包括:WWW/MAIL/代理/NAT/其他應用服務器)。

  7、承擔校園網網絡設備的操作、運行、監(jiān)視、狀態(tài)檢查、故障檢測與排除,并記錄操作日志。

  8、承擔分析日常網絡運行狀況,提出優(yōu)化方案,動態(tài)調整網絡結構。

  9、負責各種服務器數(shù)據(jù)的備份與存檔。負責各種用戶訪問日志的記錄與備份。

  10、負責校園網系統(tǒng)的定期檢修,確保校園網系統(tǒng)的正常運行。

  11、承擔協(xié)同網絡外線維護人員進行故障檢查與排除工作。

  12、承擔出口防火墻的安全管理。

  13、負責網絡用戶信息的計算機管理,用戶基本資料的存檔。

  14、協(xié)助網絡規(guī)劃建設人員完成拓撲結構資料的收集,及時提交拓撲結構的變更信息。

  班級電教設備管理員工作職責

  1、班級設備管理員協(xié)助班主任老師對班級電教設備使用和管理,并直接對班主任負責。

  2、班級設備管理員協(xié)助任課教師使用班級電教設備,班級設備管理員是班級中唯一被授權使用班級電教設備的管理者,其它任何人不得擅自使用班級電教設備。

  3、班級設備管理員由班主任選拔,經學校設備管理部門培訓合格后任命并上崗,沒有經過培訓或培訓不合格不得任用,并定期參加學校設備管理部門組織的培訓。

  4、班級設備管理員負責《電教設備使用情況記錄簿》的管理工作并負責記錄。

  5、班級電教設備出現(xiàn)故障、異常等情況及時向班主任老師匯報。

  6、監(jiān)督并制止班級其它同學有損班級電教設備的行為,日常管理中出現(xiàn)的問題與班主任老師及時溝通。

信息化管理管理制度9

  信息中心工作職能信息中心是學校實施教育信息化的重要部門,擔負著學校各類信息化應用的建設、管理、服務、維護的只能。具體的工作任務如下:

  1、總體工作:負責學校信息化的日常工作,負責對全,F(xiàn)代教育技術設備的管理,信息資源的收集、制作、利用、發(fā)布的過程、方法和手段,承擔教師現(xiàn)代教育技術的培訓和指導,制定學校信息化建設發(fā)展規(guī)劃和信息化工作的.各項規(guī)章制度。

  2、職能范圍:負責計算機網、廣播網、電視網、電話網等校園網絡的運行、管理和維護,以及計算機、電教、圖書館、閱覽室、文印室、廣播站和校報等等相關方面的工作。

  3、教學任務:承擔信息技術課程教學任務,貫徹執(zhí)行本校的教學計劃,提高全省信息技術課匯考的通過率。

  4、培訓任務:搞好多媒體課件、多媒體技術、網絡技術和辦公軟件應用的培訓工作,定期舉辦各種形式的信息化培訓工作,不斷提高全校師生員工的信息化應用技能。

  5、校園網建設:負責校園計算機網、廣播網、電視網的建設、運行、管理和維護。

  6、網站建設:負責學校網站的建設、維護和日常更新,做好網上宣傳和網上辦公。

  7、照相錄像:承擔校內宣傳和教學工作的錄像和照相任務,學科研究等專題片的制作,硬盤復制、光盤刻錄、圖片掃描、視頻采集等。

  8、課件制作:教學課件和教學素材的制作與保存。

  9、信息采集:負責學校信息資源的收集與采編,建立學校資源庫(課件、教案、試題、教學光盤等),發(fā)布在學校內部辦公網上,為教育教學服務。同時,也為學校領導及其管理部門提供信息服務。

  10、電教服務:準備好各教研組多媒體課堂教學任務所用的電教設備,負責學校各計算機室的上機安排、多媒體教室的使用。

  11、維護咨詢:負責對學校辦公自動化系統(tǒng)、計算機教室、各辦公室、廣播站、文印室、編輯部等設備的管理和維護,定期檢查和維護各班教室的廣播和線路,負責為全校師生提供技術咨詢、技術服務。

  12、團隊建設:信息中心要逐步選聘、培養(yǎng)優(yōu)秀人才,形成一支由計算機網絡、信息管理、計算機硬件維護、軟件開發(fā)、網站建設、教育教學、電教、管理及服務等各類人才組成的專業(yè)隊伍,要有很強的業(yè)務經驗和服務能力,以適應學校信息化建設的需要。

  教師辦公計算機管理制度教師辦公計算機是學校實施現(xiàn)代化教育教學的重要工具,為保證其正常使用,充分發(fā)揮其作用,特制定本條例:

  1、各年級組的計算機,年級組長為該計算機管理責任人,各處室的計算機,處室主任(負責人)為該計算機管理責任人。

  2、使用者要妥善保管和維護好辦公設備,設備丟失或人為損壞,使用者要負全部責任。

  3、不得隨意更改計算機設置,尤其是不得更改計算機的IP地址和工作組名等。

  4、拆卸計算機外殼,或維修零部件,應在管理責任人的同意下進行。

  5、不得隨意調換他人計算機的某些部件,如鼠標、鍵盤等,也不能私自更換好的零部件作其它用途,如遇自己解決不了的故障,請與信息中心聯(lián)系,由信息中心檢查維修。

  6、計算機原則上不得安裝與教育教學無關的軟件,嚴禁教師在上班時間利用年級組、處室計算機打游戲、聊天或做與日常教育教學工作不相關的事。

  7、教師應嚴格遵守國家有關網絡使用方面的法律法規(guī),預防計算機病毒,恪守信息道德,不得利用互聯(lián)網進行任何違法活動,不允許瀏覽不健康網站。

  8、學生不得使用辦公室的計算機,若幫教師進行錄入等工作,必須在教師的指導下進行。

  9、應保持計算機和電腦桌的清潔,注意防塵,每周至少進行一次清潔工作,搞衛(wèi)生時,抹布要擰干,防止機箱、顯示器內進水。

  10、使用完畢后要按照正常的關機方法關機,不得強行關閉電源,下班時務必切斷插座電源,確保用電安全,關好窗,鎖好門,以防被盜。

信息化管理管理制度10

  一、 總則

  為進一步加強學校信息化工作規(guī)范管理,促進學校信息資源的交流與共享,保證信息化建設的時效性和可持續(xù)發(fā)展,真正發(fā)揮數(shù)字化校園平臺在學校教學、科研、及管理方面的支撐作用,根據(jù)大連市加強教育信息化建設的指導意見和實施方案,結合實際,特制訂本制度。

  學校信息化工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、集中管理、分級負責的管理原則。

  二、每兩周召開一次例會制度

  1、信息化建設工作領導小組統(tǒng)一領導全校的信息化建設與管理工作。負責審議學校信息化建設發(fā)展的中長期規(guī)劃與經費預算;制定審議學校信息化建設、運行管理及校園網安全的規(guī)劃制定;明確在推進高信息化建設進程中各部門的責任分工、資源分配以及考核機制;對我校信息化建設中的重大問題和政策性問題進行決策。每兩周召開一次例會,及時交流和反饋。

  2、學校資源開發(fā)小組具體負責分期實施學校信息化建設規(guī)劃,負責對信息化相關項目進行評估和管理,負責信息化建設中的技術指導和支持,負責數(shù)據(jù)標準的`制定和公共平臺應用的推廣與培訓,負責健全和完善信息化工作管理體系。學校各信息化建設小組具體負責本小組系統(tǒng)建設和信息安全工作,保證信息的準確性、實時性、完整性、和安全性,切實做好與本職相關的各項信息化建設工作,完成好信息化建設任務。

  三、資金保障制度

  學校設立信息化管理經費,用于支付信息化項目在實施管理、系統(tǒng)功能改進和數(shù)據(jù)維護、部門信息化技能培訓等方面產生的費用

  1、信息化建設項目包括班班通系統(tǒng)、廣播電視系統(tǒng)、專用教室信息化建設系統(tǒng)、校園網絡基礎設施建設和網絡基礎應用、學校信息化資源系統(tǒng)建設、信息技術與學科整合建設系統(tǒng)等。

  2、學校信息化建設項目中的網絡設備、服務器、存儲設備等硬件設施均由資源開發(fā)小組統(tǒng)一管理和分配。

  3、學校各開發(fā)支持小組負責本小組所建的應用系統(tǒng)的使用和管理,要保證對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時更新維護,并配合資源開發(fā)小組做好信息系統(tǒng)的備案工作,及時做好相關人員的培訓工作,做好系統(tǒng)的推廣使用。

  四、定期反饋和交流制度

  1、制定定期反饋和交流制度,學校資源開發(fā)小組具體負責分期實施學校信息化建設規(guī)劃,負責對信息化相關項目進行評估和管理,負責信息化建設中的技術指導和支持,負責數(shù)據(jù)標準的制定和公共平臺應用的推廣與培訓,負責健全和完善信息化工作管理體系。學校各信息化建設小組具體負責本小組系統(tǒng)建設和信息安全工作,保證信息的準確性、實時性、完整性、和安全性,切實做好與本職相關的各項信息化建設工作,完成好信息化建設任務。

  2、每學期組織一次本學校信息技術建設工作檢查,形成檢查報告。每學期組織一次校內交流,形成交流成果和經驗推廣方案,做好年度總結。

  五、信息化工作激勵機制

  1、信息化工作將納入部門工作考核范圍;

  2、學校設立信息化管理經費,用于支付信息化項目在實施管理、系統(tǒng)功能改進和數(shù)據(jù)維護、部門信息化技能培訓等方面產生的費用

  3、學校每年進行信息化工作的評優(yōu)工作,對信息化建設工作中成績優(yōu)秀的部門和信息員給予表彰和獎勵。

  本制度自發(fā)布之日起實行。20xx年9月1日

信息化管理管理制度11

  為進一步推進素質教育,加快我校教育信息化的步伐,以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化,努力創(chuàng)設一種運用現(xiàn)代教育技術人人參與、比學趕超的良好氛圍。根據(jù)我校教育信息化發(fā)展規(guī)劃,結合本校實際,特制定本制度。

  一、基本要求:

  要加強教育管理平臺、教學應用平臺和教育資源的建設,加強信息技術在教育管理、教學各個層面的運用,利用信息技術,探索新的教育模式,促進教育現(xiàn)代化。我校教育信息化應由影響教育外在形態(tài)向影響教育核心因素轉變,推進教育創(chuàng)新,以教育科研為先導,推動教學手段、教學內容、教育觀念和教育教學管理等的創(chuàng)新。

  二、具體措施:

 。ㄒ唬┳ズ萌ш犖榈慕ㄔO:

  1.教學應用隊伍。要求學校55周歲以下教師100%接受信息技術培訓,能夠在現(xiàn)代教育理論指導下應用網絡環(huán)境開展學科教學, 能積極運用信息技術進行教學,優(yōu)化教學手段,提高教學質量。教師應用網絡環(huán)境開展學科教學與績效考核相結合

  2.資源開發(fā)隊伍。鼓勵教師能較熟練地自主開發(fā)設計多媒體課件,進行信息技術與學科整合的教育研究活動。

  3.信息技術學科教師隊伍。要求通過校本培訓、在職進修、教研活動等多種形式,更新觀念,提高業(yè)務能力,促進信息技術學科整體教學質量、效益的提高。

  (二)加大教育信息化科研力度

  在現(xiàn)代教育思想指導下,深入研究教育信息化過程中出現(xiàn)的各種問題和解決方法,指導教育信息化實踐沿正確方向發(fā)展。積極鼓勵教師以科研為先導,以減輕學生負擔、提高教學質量和效率,培養(yǎng)學生自主能力和創(chuàng)新精神為目的`,加強信息技術環(huán)境下教和學的規(guī)律研究;在教育決策管理和學校教育教學管理各個環(huán)節(jié)全方位實現(xiàn)信息化,實現(xiàn)科學管理和科學決策;

 。ㄈ┙⒃u價體系和激勵機制

  加強對教育信息化工作的檢查和指導,將教育信息化工作納入各項評估范圍。把信息化建設工作列入學校學期考核中,并作為教師專業(yè)化發(fā)展的重要素養(yǎng)之一。建立激勵機制,對推進教育信息化建設成績突出的個人予以表彰和獎勵。積極組織教育信息化應用與教學觀摩活動、教學軟件征集評比活動。通過現(xiàn)場交流、經驗總結等形式積極推廣先進經驗,促進教學改革和信息技術在教育教學領域中的應用,保障教育信息化建設的健康快速發(fā)展。

  1.常規(guī)考核:

 。1)全體教師要會在學校網站注冊,會使用報修、留言、教育電影評論、網上評課、教研組內發(fā)表文章等功能。

 。2)部門中層領導負責本部門校園網站對應欄目的版面設計和新聞更新。

 。3)教學一線教師會熟練使用智慧教育平臺進行教學教研活動研討、交流。

 。4)教學一線教師能熟練掌握學科網,能充分利用學科網資源進行教研活動。

 。5)每位教師每學期至少運用多媒體課件上一節(jié)校內公開課。

  2.激勵辦法:以下獲得獎勵的在學期年末綜合評優(yōu)和獎勵中優(yōu)先考慮。

 。1)教師參加各級、各類信息技術培訓與考核,并取得合格證書或獲獎的。

 。2)教師參加各級、各科教學軟件、課件、論文競賽評比評選活動中獲獎的。

 。3)教師指導學生參加各級教育信息化競賽中獲獎的。

信息化管理管理制度12

  第一章總則

  第一條為加強公司信息化建設,規(guī)范公司信息化管理,降低公司管理成本,提高工作效率和管理水平,特制定本制度。

  第二條本制度適用于公司信息化硬件、軟件、耗材、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)和安全等管理工作,指導公司的網絡使用管理和維護工作,規(guī)范設備和耗材采購配置引進流程,為公司的信息化系統(tǒng)健全完善和數(shù)據(jù)安全工作提供切實有效的方案。

  第三條公司信息化管理實行統(tǒng)一管理、分項負責、責任到人的管理機制。

  第四條本辦法適用于職能管理系統(tǒng)信息化管理工作,生產技術系統(tǒng)信息化管理參照執(zhí)行。

  第二章管理分工及職責

  第五條公司成立信息化管理小組(以下簡稱信息小組),負責建立健全公司信息化管理體系,組織制定和實施公司信息化管理的規(guī)章制度;審查《信息化工程方案》,審核《信息化設備的配置計劃》,監(jiān)督、檢查、指導公司各部門信息化建設、運行維護及管理工作。

  第六條辦公室是公司信息化管理常設機構。負責組織擬定公司信息化管理規(guī)章制度和管理流程,承辦公司信息化設備的采購、調配與回收,組織信息化設備的安裝、調試及技術支持,負責公司辦公自動化系統(tǒng)(以下簡稱0a系統(tǒng))建設、運營、維護和信息資源管理工作,統(tǒng)籌公司信息安全管理,組織公司信息化管理的知識培訓。

  第七條公司各部門分別負責權限內信息化設備設施的日常使用、維護管理和軟件系統(tǒng)維護及信息收集、匯總、整理、申報及信息安全管理工作。

  第八條公司各使用部門應指定專人負責本部門信息化管理工作。

  第三章軟硬件管理

  第九條公司因工作需添置計算機及其他設備,應先根據(jù)項目情況和公司計劃管理規(guī)定編寫《信息化配置需求計劃》,計劃應詳細說明使用目的、使用軟件情況、配置計算機及外設數(shù)量、設備設施配置標準。提交到辦公室審核后,履行公司及中煤龍化公司采購計劃審批程序。

  第十條需求計劃經批準后,公司權限內采購依據(jù)公司管理分工和采購規(guī)定,硬件設施采購由辦公室負責辦理,軟件由申請部門會同辦公室辦理,所有信息化設備設施的型號、性能數(shù)據(jù)、廠商、供貨商、購買日期等詳細數(shù)據(jù)及軟件信息,各使用部門均應以書面的形式提供給辦公室備案。

  第十一條各使用部門應加強信息化設備設施(含軟件)的管理,落實專責制,嚴禁私自處置。

  第十二條公司各使用部門負責本部門計算機及輔助設施的日常維護工作,確保設備在使用期內正常使用。

  第十三條計算機及輔助設施在使用中由于人為原因造成損壞,損失由當事人所在的科室進行賠償或由當事人賠償。

  第十四條公司各個科室因工作需要,添加或更換設備,應向辦公室提交《信息化配置申請》,經辦公室審核后,由總經理審批后,辦公室負責組織購置或進行調劑。

  第十五條公司各部室的計算機及輔助設施變更后,辦公室應登記備案。

  第十六條公司計算機設備的日常維修工作由辦公室負責,維修和更換部件相關費用列入申請部門費用。

  第十七條辦公室應維護計算機及設備的注冊信息和分布信息,確保每一設備的信息真實可查。

  第十八條信息設備的淘汰、報廢由使用部門提出申請,辦公室審核,經公司主管領導審批后,辦公室負責淘汰或報廢設備的回收、處置。

  第十九條公司信息設備耗材由辦公室統(tǒng)一采購、發(fā)放。辦公室應根據(jù)公司耗材儲備情況和各個部室的需求情況,在每個季度初擬定《耗材采購季度計劃》,按公司規(guī)定程序審批后,組織采購和發(fā)放工作。耗材供應應及時、充足,保證經營管理需要。

  辦公室應根據(jù)各部門消耗情況,核定耗材定額,并根據(jù)實際需求及時調整。辦公室應指定專人負責耗材管理,耗材管理人員應按部門、品類設置耗材使用臺賬,詳細登記各部門耗材使用情況,并根據(jù)定額定期考核。

  第四章0a系統(tǒng)管理

  第二十條辦公室是公司oa系統(tǒng)歸口管理部門,負責公司oa系統(tǒng)資源分配,系統(tǒng)日常維護和管理。公司oa系統(tǒng)管理執(zhí)行《中煤龍化公司辦公自動化管理辦法》規(guī)定。

  第二十一條辦公室應指定專人負責對計算機設備、服務器要定期對其操作系統(tǒng)和文件進行檢查,經常查殺病毒,保障設備正常運行。負責服務器運行日志記錄工作。

  第五章網絡管理

  第二十二條辦公室負責公司內部局域網的網絡通暢,網絡共享和網絡安全。

  第二十三條辦公室負責搭建公司的`遠程訪問平臺,確保平臺7x24的不間斷的網絡服務。對網絡數(shù)據(jù)流進行安全過濾,應用防火墻和安全策略進行入侵監(jiān)測和病毒監(jiān)測。

  第六章數(shù)據(jù)及申報管理

  第二十四條信息管理人員應定期對公司數(shù)據(jù)進行異地備份,并保證備份數(shù)據(jù)安全,確保數(shù)據(jù)丟失后,可以通過備份還原數(shù)據(jù)。養(yǎng)成時時備份數(shù)據(jù)的習慣。

  第二十五條辦公室應協(xié)助各部門設計備份策略,綜合使用日志備份、差異備份和完全備份來維護數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)安全,以便數(shù)據(jù)損壞后可以成功的恢復數(shù)據(jù)。

  第二十六條公司各信息系統(tǒng)使用部門負責權限內數(shù)據(jù)信息的收集、審核、匯總、整理、審批和按時申報工作。

  第七章安全管理

  第二十七條信息系統(tǒng)管理人員應加強密碼管理,并定期更換。系統(tǒng)登錄密碼不得相互泄漏。

  第二十八條操作人員操作完畢應及時退出應用程序,以防他人非法進入系統(tǒng)。

  第二十九條涉密文件以紙質方式發(fā)送,不得以電子公文形式在網上傳遞。對網上處理信息應執(zhí)行“上網不涉密、涉密不上網”制度,堅決杜絕發(fā)生泄密、盜取信息等現(xiàn)象。

  第三十條公司全體工作人員對信息化設備有管理和維護的責任。來訪人員或非本部門人員未經許可,不得操作公司設備,時刻注意防火、防水、防盜。下班之后操作人員應按照正確程序關閉辦公自動化設備及電源,要及時關閉門窗,防止失竊。

  第三十一條信息化設備的具體使用者為該設備的第一責任人。對于每臺計算機中保存的文件、資料等保密信息,第一責任人負保密責任。嚴禁操作人員私自利用工作便利及非法手段調閱非共享信息。

  第三十二條操作人員應有強烈的病毒防范意識,使用u盤、光盤及網絡信息準用存儲設備時,首先須對其進行殺毒操作,確認其未帶病毒后才可在系統(tǒng)上使用。定期進行殺毒處理,發(fā)現(xiàn)計算機遭受計算機病毒感染時應立即隔離,盡快殺毒。工作數(shù)據(jù)要經常做備份,檢查、殺毒后備用。

  第三十三條任何個人不得從事下列危害信息系統(tǒng)安全的活動:

  (一)未經允許,進入信息系統(tǒng)或使用公司信息系統(tǒng)資源;

 。ǘ┪唇浽试S,對信息系統(tǒng)功能進行刪除、修改或者增加;

 。ㄈ┪唇浽试S,對信息系統(tǒng)中存儲、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)或應用程序進行刪除、修改或者增加;

  (四)故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序;

 。ㄎ澹┤我夥绞綄(shù)據(jù)的惡意操作,如篡改、刪除、轉移等。

  (六)未經授權查閱其他人的電子郵件,冒用他人名義發(fā)送電子郵件。

  違反本規(guī)定,公司將視情節(jié)和公司獎懲相關規(guī)定追究責任人責任。

  第八章附則

  第三十四條本辦法由公司辦公室負責解釋。

  第三十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。

信息化管理管理制度13

  第一章總則

  第一條為加強全省檔案信息化建設過程中的保密管理,確保國家檔案信息資源的安全和國家利益不受侵害,根據(jù)《中華人民共和國擋案法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《江蘇省檔案管理條例》和國家其他有關法律法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。

  第二條本辦法所稱的檔案信息化建設,亦稱檔案信息化系統(tǒng)工程建設,是指檔案網絡建設、檔案管理綜合應用系統(tǒng)建設、檔案館庫智能化軟硬件系統(tǒng)建設,以及各種載體檔案的數(shù)字化工程建設等。

  第三條接入電子政務內網的檔案管理應用網絡,按照《江蘇省電子政務內網保密管理暫行規(guī)定》進行管理。依托當?shù)仉娮诱⻊諆染W,接收黨政機關等單位電子檔案信息數(shù)據(jù)的計算機網絡。其安全保密解決方案及安全保密產品的選用,按照有關保密管理規(guī)定執(zhí)行。

  第四條檔案信息化建設保密管理,實行控制源頭、集中管理、分級負責、突出重點、協(xié)調促進的原則。

  第五條省檔案行政管理部門負責全省檔案信息化建設的保密管理工作,市、縣(市、區(qū))檔案行政管理部門負責本行政區(qū)域內檔案信息化建設的保密管理工作。省保密工作部門負責全省檔案信息化建設保密管理工作的監(jiān)督、指導和檢查,市、縣(市、區(qū))保密工作部門負責本行政區(qū)域內檔案信息化建設保密管理工作的監(jiān)督、指導和檢查。檔案信息化建設單位,在其職責范圍內負責本單位檔案信息化建設保密工作,并接受同級檔案行政管理部門的管理。

  第六條本辦法適用于全省各級黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位檔案信息化建設的.保密管理工作。

  第二章系統(tǒng)工程建設

  第七條檔案信息化系統(tǒng)工程建設的規(guī)劃和設計,應當同步規(guī)劃并落實相應的安全保密措施。檔案信息化系統(tǒng)工程建設中各類軟、硬件系統(tǒng)的研制、開發(fā)和安裝,必須符合保密管理要求,做到防泄密、防竊密。涉及保密的檔案信息化系統(tǒng)工程所采取的安全保密措施應與所處理信息的密級管理要求相一致,并按其最高密級的防護要求進行防護。

  第八條承擔檔案信息化系統(tǒng)工程建設的系統(tǒng)集成、綜合布線、軟件開發(fā)、服務咨詢及工程監(jiān)理等單位,必須通過檔案行政管理部門和保密工作部門的保密審查。檔案信息化系統(tǒng)工程一般不得交由境外機構或人員承建。

  涉及國家秘密信息的檔案計算機信息系統(tǒng)的承建單位,必須具有《涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)集成資質證書》。

  第九條檔案信息化系統(tǒng)工程建設的保密管理實行審核備案制度。檔案信息化工程建設單位在確定檔案信息化工程建設項目后、決定招標前,應向同級檔案行政管理部門報送《江蘇省檔案信息化系統(tǒng)工程建設項目審核備案表(甲表)》(見表一),通過審核,才可實施檔案信息化系統(tǒng)工程;未通過審核的,應按規(guī)定調整后再報審核。招標或信息化系統(tǒng)工程建設開工后,10日內,向同級檔案行政管理部門報送《江蘇省檔案信息化系統(tǒng)工程建設項目審核備案表(乙表)》(見表二)。

  第十條縣(市、區(qū))檔案行政管理部門對本行政區(qū)域內檔案信息化系統(tǒng)工程建設項目進行初審,初審合格后報省轄市檔案行政管理部門審核備案;省轄市檔案行政管理部門負責本行政區(qū)域內檔案信息化系統(tǒng)工程建設項目的審核備案,重大項目報省檔案行政管理部門審核備案;省檔案行政管理部門負責省轄市檔案行政管理部門及省級各部門、單位檔案信息化系統(tǒng)工程建設項目的審核備案。

  第十一條全省各級國家綜合檔案館館藏檔案的批量數(shù)字化工程報省檔案行政管理部門審核備案。

  第十二條涉及國家秘密信息的檔案計算機信息系統(tǒng),應報經省轄市以上保密工作部門審批通過后,才能運行國家秘密信息。

  第三章檔案信息保密

  第十三條涉及保密和不開放檔案的計算機信息系統(tǒng),應當采用身份鑒別、訪問控制、加密存儲和傳輸、審計跟蹤、防電磁泄漏等安全保密措旋,加強管理。對其系統(tǒng)的訪問應當采用權限管理機制,不得越權操作。未采取安全保密技術防范措施的數(shù)據(jù)庫不得聯(lián)入局域網、公共信息網等網絡。

  第十四條涉及保密和不開放檔案的計算機信息系統(tǒng),不得直接或間接地與電子政務外網、國際互聯(lián)網等公共信息網絡相聯(lián)接。

  第十五條符合政務公開規(guī)定的已公開的現(xiàn)行文件等檔案信息應盡早上網,有關辦法按國家規(guī)定執(zhí)行。中共中央文件不得自行上網。

  第十六條凡以提供網上信息服務為目的而采集的檔案信息,除在其它新聞媒體上已公開的,組織者在上網前,應當征得檔案信息提供單位或個人的同意;凡對網上信息進行擴充或更新,應當執(zhí)行上網信息保密審查制度。

  第十七條凡在檔案網站上開設電子公告系統(tǒng)、聊天室和網絡新聞組等,應由單位保密工作機構審批,明確相關保密要求和責任。任何單位和個人不得在電子公告系統(tǒng)、聊天室和網絡新聞組等、談論和傳播涉及保密和不開放檔案的內容及信息。

  第十八條不得在公共信息網絡上利用電子郵件傳遞、轉發(fā)或抄送涉及保密和不開放檔案的內容及信息。

  第十九條涉及保密和不開放檔案信息資源載體的復制,即用掃描、復印、翻拍、手工抄錄或印刷等方法仿制原稿,必須執(zhí)行有關保密規(guī)定,履行相關審批手續(xù)。

  第四章保密管理制度

  第二十條在公共信息網或與公共信息網相聯(lián)的網絡上檔案信息,堅持“誰上網誰負責”的原則。

  凡向公共信息網提供或檔案信息,必須通過單位保密工作機構書面審查批準。

  第二十一條各級國家綜合檔案館上網公開檔案目錄或全文信息,必須按照有關信息上網保密規(guī)定,建立健全上網信息保密審查制度,做到由本館鑒定機構按有關規(guī)定逐條鑒定、審閱簽字。

  第二十二條檔案信息化建設保密管理實行單位領導責任制。各單位應將檔案信息化建設保密管理工作列為單位保密工作的重要內容,明確檔案信息化建設保密管理工作的主管領導。

  單位網絡安全管理人員和檔案管理人員負責本單位檔案信息化建設各項保密措施的落實及日常管理。

  第二十三條檔案信息化建設單位應根據(jù)系統(tǒng)所處理的信息涉密等級及其重要程度制訂相應的管理制度,落實保密措施,并依照有關保密和檔案工作的要求和標準,對檔案信息化建設保密管理工作情況進行年度檢查,確保國家秘密的安全。

  第二十四條檔案信息化建設單位的保密管理人員應經過嚴格審查,并保持相對穩(wěn)定。檔案行政管理部門和保密工作部門應定期組織有關培訓和考核。

  第二十五條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)檔案信息泄密情況,應及時采取補救措施,并按有關規(guī)定及時向同級檔案行政管理部門和保密工作部門報告。

  第二十六條違反本辦法規(guī)定的,由檔案行政管理部門和保密工作部門責令限期改正;拒不改正的,責令停止實施檔案信息化系統(tǒng)工程建設并向社會公布,同時對相關領導和責任人給予通報批評或建議給予行政處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

信息化管理管理制度14

  1.目的

  1.1為提高企業(yè)信息化水平,規(guī)范辦公系統(tǒng)的使用管理,進一步整合辦公資源、提高工作效率、優(yōu)化辦公質量,制定本標準;

  1.2為了規(guī)范企業(yè)局域內計算機操作,確保計算機使用的安全性、可靠性,制定本標準;

  1.3企業(yè)范圍內的絡服務器、交換機等設備系為工作需要而配置,其配置對企業(yè)的各項工作起到應有的促進作用,并得到日常系統(tǒng)的維護,制定本標準;

  1.4對計算機的配置、使用、安全、維護保養(yǎng)等進行有效的管理,確保公司質量環(huán)境管理體系的有效運行,制定本標準;

  1.5對軟件的購置、發(fā)放、使用、保密、防毒、數(shù)據(jù)備份等進行安全有效的管理,確保生產及管理工作的正常進行,制定本標準; 2范圍

  2.1本標準分七大部分:辦公自動化、ERP管理、計算機信息安全管理、絡機房與絡設備管理、計算機設備管理、絡與絡安全管理、電話和虛擬管理;

  2.2企業(yè)信息文檔的上傳、發(fā)布與協(xié)作(信息文檔特指企業(yè)或部門之間交流與發(fā)布的各項規(guī)章制度、通知、請示、報告、文件、工作聯(lián)系、通報、簡報、會議紀要、計劃、信息傳遞、報表等);

  2.3ERP管理

  2.4企業(yè)計算機信息安全管理;

  2.5絡機房與絡設備管理;

  2.6企業(yè)計算機設備的購置、管理與操作;

  2.7絡與絡安全管理;

  2.8企業(yè)電話和虛擬管理;

  3.職責

  3.1信息中心負責計算機及計算機軟件的配置、購置、使用的統(tǒng)一管理工作;

  3.2信息中心絡管理員負責計算機絡機房與外圍設備的日常管理與維護;

  3.3信息中心絡管理員負責計算機絡設備的采購計劃的編制;信息中心主任負責各部門計算機配置的.批準;中心主任負責各部門計算機軟件購置的批準;

  3.4各計算機配置部門負責計算機的正確使用及做好維護保養(yǎng)工作;各計算機配置部門負責計算機信息的安全與保密工作;

  4.辦公自動化

  4.1企業(yè)辦公自動化的主要運行單位 各部門、生產車間等相關有電腦的部門;

  4.2企業(yè)辦公自動化的主要載體

  企業(yè)OA系統(tǒng)辦公,辦公系統(tǒng)主要用于信息文檔的傳遞、交流與協(xié)作、企業(yè)內部郵件的收發(fā);

  4.3辦公自動化系統(tǒng)的操作要求

  4.3.1OA系統(tǒng)賬號由各部門負責人將姓名及職務告知信息中心,信息

  中心統(tǒng)一建立賬號和分配權限;

  4.3.2辦公系統(tǒng)由各部門使用人操作,每天上班后保持辦公OA系統(tǒng)處于在線狀態(tài);

  4.3.3個人密碼由自己掌握,信息中心分配給用戶的初始密碼,第一次登錄后,應將初始密碼修改,如有不改密碼者或把密碼告訴他人造成的后果自負;

  4.3.4各部門在接受、處理下必的通知、工作聯(lián)系及文件時,重要的文件和通知應及時保存到本機,以便使用;

  4.3.5部門按要求進行信息瀏覽,對公司發(fā)布的制度、通知、公文協(xié)同等,應及時進行處理或回復,以便于公文發(fā)起者和辦公室及時了解各相關部門的處理情況;

  4.3.6在擬定公文時,應按相關要求填寫,再提交相關部門傳閱和領導核批,并且一定要注明主送部門和抄送部門,最后由送部門簽發(fā)文件;

  4.3.7各部門上傳的附件資料、信息用word文檔和Excel電子表格的格式傳送(文案類一律用word文檔,表格類一律用Excel電子表格),不得采用wps、cced等格式;

  4.3.8嚴禁在系統(tǒng)中發(fā)布非法言論或圖片,違者將追究相關人員的責任;

  4.4辦公自動化系統(tǒng)的使用程序

  4.4.1公告通知、新聞、工作流、待辦事宜、內部郵件、便簽、常用址、文件柜等在辦公首頁中發(fā)布,部門負責人以個人密碼進入,對發(fā)布的信息點擊【發(fā)表評論】進行閱辦和處理,或下載學習;

  4.4.2辦公自動化系統(tǒng)內部文件共享在“信息交流模塊”,里面的“公共文件柜”里面,各個部門、各個人員都只能有權訪問自己部門或自己有權限訪問的數(shù)據(jù);

  4.3企業(yè)信息中心負責辦公自動化系統(tǒng)的技術保障和培訓工作;

  5.ERP管理

  5.1ERP主要運行單位

  各部門、生產車間等使用ERP系統(tǒng)的相關單位;

  5.2各部門負責人對所在部門ERP管理負全責;

  5.3ERP系統(tǒng)所涉及到的人員權限分配、密碼分配、密碼變更由信息中心掌控,并由信息中心備案,員工初始密碼由信息中心統(tǒng)一設置、第一次登錄后員工必須修改ERP系統(tǒng)密碼,如不修改初始密碼產生的后果由使用者負責;

  6.計算機信息安全管理

  6.1各部門負責人對所在部門信息安全管理負全責;

  6.2信息安全管理所涉及到的人員權限分配、密碼分配、密碼變更由信息中心掌控,并由信息中心備案,員工可設置、修改計算機操作系統(tǒng)密碼(不包括管理員密碼),系統(tǒng)設兩個賬號,一個是管理員賬號,密碼只有絡管理員知道,一個普通用戶賬號,密碼由使用電腦人員自己設定。

  6.3嚴禁員工在公司局域內擅自共享文檔,并嚴厲禁止使用完全訪問權限,確需共享的文檔一律采用只讀訪問;特殊情況確實需要全訪

  問,設置完成訪問密碼,該密碼只能告知訪問人員;

  6.4營銷、財務、外貿等部門所涉及到的商業(yè)數(shù)據(jù),禁止共享;特殊情況下應設置訪問密碼后共享;

  6.5使用win20xx和winxp操作系統(tǒng)的計算機,操作人員必須設置系統(tǒng)登錄密碼,密碼由操作人員本人設置,但應通知部門負責人;一般情況下,絡管理員可修改本密碼,但必須通知操作人員本人;

  6.6員工不得向未經授權的第三人提供密碼,一旦發(fā)現(xiàn)密碼泄露,應當立即報告部門負責人以更新密碼;

  6.7員工發(fā)現(xiàn)計算機有異常情況,比如文件丟失、文件被刪除、密碼失效、數(shù)據(jù)被指定以外的其他人員加密、修改等,應立即通知信息中心;

  6.8嚴禁員工私自連接互聯(lián),員工在連接互聯(lián)時不得從事與公司生產經營無關的事情,比如看電影、游戲等,違反本規(guī)定將進行考核;

  6.9嚴禁在未得到授權的情況下私自傳輸公司文件到第三人;傳送至分公司或辦事處含商業(yè)機密信息的文檔必須使用密碼進行加密,密碼由部門負責人指定;任何人員未經公司許可,嚴禁泄露公司數(shù)據(jù)資料;因操作不當或失職造成損失的,按公司經濟賠償管理制度執(zhí)行賠償;

  6.10嚴禁員工利用計算機從事違法犯罪活動;嚴禁員工對公司局域進行攻擊和破壞,擅自更改公司局域絡設置的行為視為對公司局域的破壞和為;管理員在不影響其他部門工作的前提下,有權對局域設置進行修改,但必須保證不會造成設備和軟件故障;影響其他部門工作的大范圍的絡維護工作,需報信息中心負責人審批;

信息化管理管理制度15

  1.目的

  1.1為提高企業(yè)信息化水平,規(guī)范辦公系統(tǒng)的使用管理,進一步整合辦公資源、提高工作效率、優(yōu)化辦公質量,制定本標準;

  1.2為了規(guī)范企業(yè)局域網內計算機操作,確保計算機使用的安全性、可靠性,制定本標準;

  1.3企業(yè)范圍內的網絡服務器、交換機等設備系為工作需要而配置,其配置對企業(yè)的各項工作起到應有的促進作用,并得到日常系統(tǒng)的維護,制定本標準;

  1.4對計算機的配置、使用、安全、維護保養(yǎng)等進行有效的管理,確保公司質量環(huán)境管理體系的有效運行,制定本標準;

  1.5對軟件的購置、發(fā)放、使用、保密、防毒、數(shù)據(jù)備份等進行安全有效的管理,確保生產及管理工作的正常進行,制定本標準; 2范圍

  2.1本標準分七大部分:辦公自動化、ERP管理、計算機信息安全管理、網絡機房與網絡設備管理、計算機設備管理、網絡與網絡安全管理、電話和虛擬網管理;

  2.2企業(yè)信息文檔的上傳、發(fā)布與協(xié)作(信息文檔特指企業(yè)或部門之間交流與發(fā)布的各項規(guī)章制度、通知、請示、報告、文件、工作聯(lián)系、通報、簡報、會議紀要、計劃、信息傳遞、報表等);

  2.3ERP管理

  2.4企業(yè)計算機信息安全管理;

  2.5網絡機房與網絡設備管理;

  2.6企業(yè)計算機設備的購置、管理與操作;

  2.7網絡與網絡安全管理;

  2.8企業(yè)電話和虛擬網管理;

  3.職責

  3.1信息中心負責計算機及計算機軟件的配置、購置、使用的統(tǒng)一管理工作;

  3.2信息中心網絡管理員負責計算機網絡機房與外圍設備的日常管理與維護;

  3.3信息中心網絡管理員負責計算機網絡設備的采購計劃的編制;信息中心主任負責各部門計算機配置的批準;中心主任負責各部門計算機軟件購置的批準;

  3.4各計算機配置部門負責計算機的正確使用及做好維護保養(yǎng)工作;各計算機配置部門負責計算機信息的安全與保密工作;

  4.辦公自動化

  4.1企業(yè)辦公自動化的主要運行單位

  各部門、生產車間等相關有電腦的部門;

  4.2企業(yè)辦公自動化的主要載體

  企業(yè)OA系統(tǒng)辦公,辦公系統(tǒng)主要用于信息文檔的傳遞、交流與協(xié)作、企業(yè)內部郵件的收發(fā);

  4.3辦公自動化系統(tǒng)的操作要求

  4.3.1OA系統(tǒng)賬號由各部門負責人將姓名及職務告知信息中心,信息

  中心統(tǒng)一建立賬號和分配權限;

  4.3.2辦公系統(tǒng)由各部門使用人操作,每天上班后保持辦公OA系統(tǒng)處于在線狀態(tài);

  4.3.3個人密碼由自己掌握,信息中心分配給用戶的初始密碼,第一次登錄后,應將初始密碼修改,如有不改密碼者或把密碼告訴他人造成的后果自負;

  4.3.4各部門在接受、處理下必的通知、工作聯(lián)系及文件時,重要的文件和通知應及時保存到本機,以便使用;

  4.3.5部門按要求進行信息瀏覽,對公司發(fā)布的制度、通知、公文協(xié)同等,應及時進行處理或回復,以便于公文發(fā)起者和辦公室及時了解各相關部門的處理情況;

  4.3.6在擬定公文時,應按相關要求填寫,再提交相關部門傳閱和領導核批,并且一定要注明主送部門和抄送部門,最后由送部門簽發(fā)文件;

  4.3.7各部門上傳的附件資料、信息用word文檔和Excel電子表格的格式傳送(文案類一律用word文檔,表格類一律用Excel電子表格),不得采用wps、cced等格式;

  4.3.8嚴禁在系統(tǒng)中發(fā)布非法言論或圖片,違者將追究相關人員的`責任;

  4.4辦公自動化系統(tǒng)的使用程序

  4.4.1公告通知、新聞、工作流、待辦事宜、內部郵件、便簽、常用網址、文件柜等在辦公網首頁中發(fā)布,部門負責人以個人密碼進入,

  對發(fā)布的信息點擊【發(fā)表評論】進行閱辦和處理,或下載學習;

  4.4.2辦公自動化系統(tǒng)內部文件共享在“信息交流模塊”,里面的“公共文件柜”里面,各個部門、各個人員都只能有權訪問自己部門或自己有權限訪問的數(shù)據(jù);

  4.3企業(yè)信息中心負責辦公自動化系統(tǒng)的技術保障和培訓工作;

  5.ERP管理

  5.1ERP主要運行單位

  各部門、生產車間等使用ERP系統(tǒng)的相關單位;

  5.2各部門負責人對所在部門ERP管理負全責;

  5.3ERP系統(tǒng)所涉及到的人員權限分配、密碼分配、密碼變更由信息中心掌控,并由信息中心備案,員工初始密碼由信息中心統(tǒng)一設置、第一次登錄后員工必須修改ERP系統(tǒng)密碼,如不修改初始密碼產生的后果由使用者負責;

  6.計算機信息安全管理

  6.1各部門負責人對所在部門信息安全管理負全責;

  6.2信息安全管理所涉及到的人員權限分配、密碼分配、密碼變更由信息中心掌控,并由信息中心備案,員工可設置、修改計算機操作系統(tǒng)密碼(不包括管理員密碼),系統(tǒng)設兩個賬號,一個是管理員賬號,密碼只有網絡管理員知道,一個普通用戶賬號,密碼由使用電腦人員自己設定。

  6.3嚴禁員工在公司局域網內擅自共享文檔,并嚴厲禁止使用完全訪問權限,確需共享的文檔一律采用只讀訪問;特殊情況確實需要全訪

  問,設置完成訪問密碼,該密碼只能告知訪問人員;

  6.4營銷、財務、外貿等部門所涉及到的商業(yè)數(shù)據(jù),禁止共享;特殊情況下應設置訪問密碼后共享;

  6.5使用win20xx和winxp操作系統(tǒng)的計算機,操作人員必須設置系統(tǒng)登錄密碼,密碼由操作人員本人設置,但應通知部門負責人;一般情況下,網絡管理員可修改本密碼,但必須通知操作人員本人;

  6.6員工不得向未經授權的第三人提供密碼,一旦發(fā)現(xiàn)密碼泄露,應當立即報告部門負責人以更新密碼;

  6.7員工發(fā)現(xiàn)計算機有異常情況,比如文件丟失、文件被刪除、密碼失效、數(shù)據(jù)被指定以外的其他人員加密、修改等,應立即通知信息中心;

  6.8嚴禁員工私自連接互聯(lián)網,員工在連接互聯(lián)網時不得從事與公司生產經營無關的事情,比如看電影、游戲等,違反本規(guī)定將進行考核;

  6.9嚴禁在未得到授權的情況下私自傳輸公司文件到第三人;傳送至分公司或辦事處含商業(yè)機密信息的文檔必須使用密碼進行加密,密碼由部門負責人指定;任何人員未經公司許可,嚴禁泄露公司數(shù)據(jù)資料;因操作不當或失職造成損失的,按公司經濟賠償管理制度執(zhí)行賠償;

  6.10嚴禁員工利用計算機從事違法犯罪活動;嚴禁員工對公司局域網進行攻擊和破壞,擅自更改公司局域網網絡設置的行為視為對公司局域網的破壞和為;管理員在不影響其他部門工作的前提下,有權對局域網設置進行修改,但必須保證不會造成設備和軟件故障;影響其他部門工作的大范圍的網絡維護工作,需報信息中心負責人審批;

【信息化管理管理制度】相關文章:

信息化管理管理制度02-19

信息化管理制度09-25

(實用)信息化管理制度07-17

信息化管理制度(優(yōu))07-17

公司信息化管理制度04-06

手機管理管理制度05-18

材料管理管理制度10-28

品牌管理管理制度01-10

安全管理的管理制度12-19

住宿管理管理制度01-26