群管理制度精選[15篇]
在學習、工作、生活中，越來越多地方需要用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的群管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
![群管理制度精選[15篇]](https://p.9136.com/00/l/d6c6b6c802_6136d9e1d9c01.jpg)
群管理制度1
一、本微信群的名稱為：小區(qū)業(yè)主群。
因申請加入本群人數(shù)超過500人的，將新設立業(yè)主群，并在群名標注：小區(qū)業(yè)主群-2群；以此類推。
二、本群的群主由小區(qū)業(yè)主委員會擔任。小區(qū)業(yè)主委員會屆滿，新一屆業(yè)主委員會尚未成立的，由原群主繼續(xù)擔任群主至新一屆業(yè)主委員會成立。
群主有義務管理本群，包括但不限于審核申請加入本群人員的身份，維護本群秩序，對群成員進行動態(tài)管理，引導群成員發(fā)表積極言論。
三、本群只對小區(qū)業(yè)主開放，實現(xiàn)審核制，經(jīng)群主核實為小區(qū)業(yè)主的，允許加入本群。
核準業(yè)主身份的依據(jù)是房屋所有權證或者不動產(chǎn)權屬證書。
四、本群成員實行實名制，群名稱的格式為：姓名-樓棟號-單元號-房號；未按要求設置群名稱的，經(jīng)群主提醒仍不改正的，群主有權將不服從管理的群成員移出群。
五、加入本群的成員，原則上一戶不超過兩人；同一業(yè)主擁有多套房的，視為一戶。
六、本群用于討論小區(qū)公共事務，交流日常生活內容，嚴禁做商業(yè)推廣使用；群成員違規(guī)發(fā)布廣告的，群主有權將該成員移出群，并在限期內禁止重新加入本群。
七、群成員應當相互尊重，相互包容，提倡文明互動，理性表達。
本群提倡發(fā)表符合社會主核心價值觀的言論，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，增進鄰里感情，促進小區(qū)和諧發(fā)展。
八、群成員可以在本群內發(fā)布以生活為目的物品置換、轉讓信息，但商業(yè)目的的除外。
違反前款的，群主有權將該群成員移出群。
九、禁止發(fā)布任何危害國家，違反法律法規(guī)的言論；禁止涉及黃賭毒等話題；禁止對外泄露群成員的個人信息。
十、討論溝通應當就事論事，實事求是，禁止誤導、捏造、扭曲事實；禁止言語攻擊、嘲諷、辱罵、侮辱他人不文明的行為舉止。
有前款者，群主有權將實施不文明行為的群成員移出群。
十一、每周安排一天為業(yè)主接待日，具體日期根據(jù)實際情況確定。
群主有義務在業(yè)主接待日當天的8:30-12:00、13:00-17:30收集、記錄業(yè)主反饋的`意見或者建議；能夠及時處理的，群主應當及時回復業(yè)主，無法及時處理的，群主應當在當天將收集的意見或者建議反饋給小區(qū)業(yè)主委員會，待業(yè)主委員會討論、商議后及時回復。
十二、群主不定期在本群發(fā)布業(yè)委會的工作動態(tài)，增加業(yè)主對業(yè)委會工作的了解，保障業(yè)主的知情權和監(jiān)督權。
十三、群成員因處置房屋喪失業(yè)主身份的，應當退出本群；不主動退出本群的，群主有權將其移出本群。
十四、群成員第一次被移出群的，移出群三日內不允許重新進群；第二次被移出群的，移出群一個月內不允許重新進群。
十五、對本人被群主移出群的行為有異議的，可以向小區(qū)業(yè)主委員會申訴。
對申訴結果不服并提出異議的，小區(qū)業(yè)主委員會不予受理。
十六、申請加入本群的，視為同意本管理辦法；本管理辦法的解釋權歸小區(qū)業(yè)主委員會所有。
群管理制度2
一：總則
為了更好的利用網(wǎng)絡信息平臺，加速行業(yè)技能交流，聚焦“專業(yè)”和“社交”兩大功能，特制定如下微信群管理辦法。
二：微信群設置
1、微信群名：國家級裁判員美容 形象設計群
國家級裁判員美發(fā)群
國際級裁判員美甲群
2、各位裁判員按照專業(yè)加入本群;
3、所有群員在進入本微信群后，一律以“地區(qū)-姓名”為群昵稱。 具體操作步驟： 進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中選擇“詳細設置”對“我的群 昵稱”進行修改即可。
4、群管理員為華辰公司：易杰，唐凌
美容形象設計群群主為：瑪力，譚紅 群秘書：朱朱
美發(fā)群群主為：吉正龍 楊萬紅 群秘書：唐艷
美甲群群主為：李安 群秘書：向證
以上群主也可在每次交流分享時間段指定嘉賓。
5、要求大家發(fā)信息的.時間是每天午夜的0：00開始到7：30(請大家在設置里面將新消息收聽調為靜音，在第二天，群友會瀏覽到大家所討論的主題)，同時定位策劃技術交流訪談時間為每周四21：00-22：30。其他時間請不要閑聊。
6、在一個微信群里，只有三點可以最大限度實現(xiàn)價值
1).某幾位核心講專業(yè)或主題大家學習
2).大家就一個共同感興趣的話題展開討論
3).某些有價值的信息及活動
三：群注意事項
1、本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關網(wǎng)絡信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、 宗教、色情、暴力等內容。
2、本群中只用于行業(yè)技術交流，不得作其他私密交流。
3、交流中，禁止詆毀別人形象，禁止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、 侮辱性及涉及人身攻 擊性語言。
4、嚴禁在群內發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將被管理員踢出本群。
5、嚴禁在群內發(fā)布商業(yè)廣告。
6、“表情帝”濫發(fā)表情，隨便占用別人時間;
“閑聊妹”兩個人的話長篇大論拿到群里來說;
“班門哥”覺得東西好了，就馬上轉發(fā)，相信出發(fā)點是好的，但其實可能是別人已經(jīng)看過很多遍的。轉發(fā)請慎之又慎!
一定要發(fā)自己掌握第一手資料或者親自核實的信息。因為每一條可能會影響到很多人，也會影響到自己的形象。請一個注重信譽的人，要對自己的每一句話負責任。
謝謝大家共同維護好我們的交流群!
群管理制度3
為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術，讓老師和家長、學生之間的溝通更加方便、更有親和力。促進老師與學生、家長共同成長,共同進步，特制定如下管理規(guī)定：
一、QQ群管理要求
（一）進群要求
1.班級QQ群只用于家校溝通交流，學生家長及監(jiān)護人方可入群，禁止無關人員加入。
2.群成員一律實名制，教師命名規(guī)則：學科+教師姓名；學生家長命名規(guī)則：學生姓名+爸爸/媽媽或直接出現(xiàn)學生姓名。
�。ǘ┬畔l(fā)布要求
1.遵守國家法律法規(guī)及相關網(wǎng)絡信息管理規(guī)定。
2.為弘揚正氣，傳播正能量，群內成員發(fā)布信息應積極向上。
3.本群只用于家校溝通交流，發(fā)布學校與班級相關信息為主，不做聊天使用。個別突出問題只能私信交流，打電話，到學校當面溝通，不得在群內交流。
4.交流中，禁止詆毀學校及師生形象，禁止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、侮辱性語言，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。5.嚴禁惡意刷屏（相同的文字連續(xù)出現(xiàn)3次及以上視為刷屏）。
6.鼓勵在群內表揚先進個人，先進做法。在群內一般只批評不良現(xiàn)象，不批評具體學生。
二、QQ群管理規(guī)則
�。ㄒ唬⿲蠋煹墓芾硪�(guī)則:
1.班級QQ群由班主任管理員與科任老師共同管理，班主任為第一責任人，執(zhí)行QQ群管理規(guī)定，負責群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。不能解決的問題要向及時校長室反應。
2.不定時檢查群成員，不應加入人員應予以清退。
3.對發(fā)布非本群應發(fā)內容的，如是教師成員班主任有權制止，如是家長成員的，班主任或教師要及時向其指出并指導其發(fā)布相應的內容，不聽勸告者視情節(jié)予以不同時間的禁言。
4.教師可以在群內發(fā)布有關學校或班級教育教學活動的、展示教師、學生優(yōu)秀表現(xiàn)的文字和圖片，可以發(fā)布學生的每日家庭作業(yè)，可以發(fā)布一些有關教育信息。
5.QQ群做為一個通知平臺，發(fā)布有關學�；虬嗉壭畔⒁蠹议L填寫、回復，重要通知如家長沒有收到，一定要通過書面通知或電話通知傳達到家長。
6.群內不得公布學生的成績排名或可以對比學生成績優(yōu)劣的信息，不得發(fā)布學生的負面信息。
7.一般不要就某一個學生的事情在群內長篇大論。探討對個別孩子具體的教育問題請私聊。除非這個問題具有普遍的意義，既沒有傷害到孩子，又對家長們產(chǎn)生普遍的引導。
8.當家長在群內出現(xiàn)負責情緒時，教師應當引導家長以私密的方式解決。9.教師發(fā)布消息除特殊情況外，一般不要超過晚上8時；教師在看到家長消息后，利用空余時間及時回復。
�。ǘ⿲议L的管理規(guī)定
1.班級QQ群只是一個家校溝通平臺，群內發(fā)布的信息應該是公共性的，有利于家校合作和學生成長的。因此重要事情請家長通過面談、電話或其他途徑保證信息及時準確傳達到教師或校方。群內發(fā)言，傳播正能量，語言文明，并對自己的行為和語言負責。
2.因為教師每天的教學任務繁忙，學校也不允許教師上課、開會、培訓帶手機，因此家長在群內發(fā)布的信息教師不能保證及時回復，所以上班時間重要事情請家長致電班主任或校長公室，以便提供及時的服務。
3.一種健康、積極、和諧的環(huán)境對班級、教師的高效工作，對孩子的快樂成長有著重要的意義，因此家長不得在群內發(fā)布有關有損學校、教師、學生及家長形象的言論或發(fā)泄負面情緒的的'負面信息，因為家長隨意發(fā)布不利于班級家長團結或影響班級正常教育教學管理工作的語言，造成不良影響的，群管理員有權將該家長請出班級群。如果對教師或學校有意見和建議請通過私聊或電話、電子郵件等方式向有關老師或學校領導提出，這樣教師從情感上更能接受，問題的解決會更有效。
4.不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息。家長發(fā)布消息除特殊情況外，一般不要超過晚上8時，以免影響大家休息。
5.發(fā)布信息做到不傳銷、不傳謠、不上傳帶有商業(yè)性質的廣告或推銷商品信息，不發(fā)布私人原因的集贊、投票、推銷等信息。
6.請尊重群內他人的發(fā)言，不能出現(xiàn)不禮貌的應答，不能就同一信息多次刷屏。
7、由班群老師統(tǒng)一發(fā)布的信息，無特殊說明群成員閱讀后無需回復，防止沒必要的刷屏，避免重要的信息被“淹沒”；個別學生的事件請和老師個別交流。
8.未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉非本班級家長進班級群。
9.如果家長不遵守第3-7條的有關要求，班主任有權讓其退群。
三、本管理制度自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。
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群管理制度4
一、目的
為更好的加強部門之間的.溝通聯(lián)絡，提高辦公效率，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級所建立的微信群。
三、基本要求
一)指定微信群名，明確應加人員、微信發(fā)布內容及群管理員；
(二)群成員一律實名制。(操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對"我在本群的昵稱"進行修改即可。)
(三)群成員請勿隨意拉人進群，請向群管理員申請同意后再行邀請，并及時告知群規(guī)和協(xié)會活動內容；
(四)嚴禁發(fā)布未經(jīng)過證實的求助、慈善等活動信息，如果經(jīng)過證實是事實的，確需要發(fā)布的請先上報群管理員，由群管理員對外發(fā)布；
(五)交流中可以不贊同別人的各種觀點，但嚴禁暴光個人隱私，進行人身攻擊。嚴禁各種形式的侮辱他人，互相攻擊，嚴禁吵架、鬧事。有矛盾請私下解決，請務必以和為貴。有群員私下發(fā)借錢、邀約、推銷、騷擾信息讓群員感到不適的，請截屏及時發(fā)到群里或者向群管理舉報；
(六)嚴禁在群里發(fā)布為單位、企業(yè)、個人利益投、拉票、集點贊、砍價等活動信息。嚴禁任何形式商業(yè)性質的廣告，其它廣告宣傳；
四、處罰原則
違反以上群規(guī)中的任意一條第一次將會被給予警告，第二次違反會被給予嚴重警告并且會被勸退本群，不接受者群管理員采取強制退群。
五、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群管理制度5
1．班級微信群所有成員統(tǒng)一將昵稱改成孩子姓名+家長稱謂。
2．班級微信群用于老師發(fā)布教育局和學校的通知、家長須知，也可分享班級活動照片、為班級活動獻計獻策等。
3．班級微信群作為家校溝通的橋梁，交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關網(wǎng)絡信息管理規(guī)定，請勿發(fā)布無關信息，如發(fā)紅包、集贊、投票、團購等。群成員在群內不談家長里短、八卦新聞、生活瑣事等閑話。
4．提倡在班級微信群里傳遞有關家教知識，相互交流教育經(jīng)驗。
5．嚴禁在班級微信群里曬名次、曬成績、曬票數(shù)，或者給家長布置作業(yè)。
6．嚴禁轉發(fā)不經(jīng)考證的信息，以免造成家長不必要的擔憂和誤解。
7.嚴禁在微信群里發(fā)布有損學校、教師、學生及家長形象的'言論或發(fā)泄負面情緒的不實信息。
8．學生個體事件不在群內討論，個別案例可與老師或者個別群成員私聊，有問題不發(fā)牢騷，不攻擊誹謗。
9．注意其他家長與老師的休息時間，不要在晚上9：00之后在群里發(fā)消息，以免影響他人休息，有重要或緊急的事情可以通過其他渠道與老師直接聯(lián)系。
群管理制度6
1、目的
為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡，提高工作效率，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于美達公司所有部門的微信群。
3、基本要求
⑴、指定微信群名，明確應加人員、微信發(fā)布內容及群管理員。
�、啤⑷撼蓡T一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。
⑶、命名規(guī)則：部門+姓名;例如：“銷售部-張三”。
�、�、嚴格保守公司機密，對業(yè)務通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關條例進行處罰。
�、�、領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關責任人必須在網(wǎng)絡暢通的`情況下馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應或解決的，則按照公司相關條例進行處罰。
�、�、禁止在群內發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，上班時間嚴禁在群內發(fā)布跟工作無關的信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關條例進行處罰。
�、�、如果群內成員不聽從群管理、違反群規(guī)，則以警告處分，并勒令退群。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群管理制度7
一、群成員注意事項：
1、本群以統(tǒng)一成員群名片格式的形式實行成員登記，具體格式請仿照群主管理員。
2、新人入群后，必須認真學習本群規(guī)，并在管理員提示學習群規(guī)當日內跟貼表示遵守群規(guī)。
3、新人在入群30分鐘后，按照統(tǒng)一格式填寫群名片(必須按統(tǒng)一標準)，管理員將在新人跟貼群規(guī)后1小時內檢查群名片完善情況；不符合者立即刪除。
4、本群內發(fā)言，禁止隱去呢稱或QQ號（不搞特殊化）。
5、本群允許發(fā)圖，圖片內容健康，不得有反動、色情等內容,不可惡意刷屏。
6、本群允許各類聊天，主題必須健康。
7、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為,在群里漫罵他人，出粗言者。
8、本群不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權隨時終止政治話題。
9、對違規(guī)行為的處理
9.1對任何違反上述群規(guī)的行為，由管理員進行處理。
9.2本群的違規(guī)處理步驟：1、警告（一次機會），2、除名。
9.3對有違反群規(guī)行為嚴重者的成員，直接除名。
10、群成員更新。當群員長期(一個月內)潛水,不積極參與群討論者,列入黑名單(在群BBS列出擬淘汰成員黑名單,被列入淘汰人員,應在5日內留貼的方式或者給管理員留言的方式申訴,解釋理由,否則立即刪除、近期內如有事情,可提前請假,我們會給予特殊處理、)
11、投訴；對本群管理員的管理不滿，請直接投訴群主,由無不可裁決！請投訴者拷貝保留證據(jù)。
二、群主和管理員的職責：
1、努力活躍中國精神媒體群的人氣。
2、尊重大家在公聊和訪談上發(fā)言；維護群內秩序的穩(wěn)定性，在訪談過程中任何編輯記者不準發(fā)廣告。
3、及時整理群內成員，對于態(tài)度消極的成員給予小窗提醒，從不發(fā)言者清除出群。
4、群管理員有義務和責任耐心回答群內成員提出的疑問，做好解決問題。
5、群管理員有義務和責任不定時對于校友群進行訪談等的宣傳，對于群的通知、活動和安排在群內進行公告。
6、群內不允許隨意T出會員，對于非新人群T會員需要在相關版塊詳細寫明原因，備案。
7、群管理員在處理群內爭執(zhí)等事件時，應該保證了解事情原委后給出公平的處理。
8、熱情的為廣大網(wǎng)友提供主題相關的各類信息服務，認真回答網(wǎng)友提問。
9、維護群形象，任何時間情況下都不得與網(wǎng)友發(fā)生激烈沖突。管理員應盡量以和善而不是高傲的態(tài)度對待網(wǎng)友，對于在版面有不規(guī)范舉動的網(wǎng)友應盡量溝通，進行勸告。
10、群管理員必須保證QQ在線的時間，10內未經(jīng)請假無故不上線的'群管理員將直接取消其群管理資格，節(jié)假日另行規(guī)定。
11、群管理員無故T出群內成員，一經(jīng)查核屬實的，直接革職處理。
13、管理員要互相團結，不得互相詆毀，維護圈子與群的健康發(fā)展，唱反調的一經(jīng)查核屬實的，直接革職處理。
三、新聞訪談、新聞報道的基本要求
1、有要求參與訪談的嘉賓，應首先與當?shù)鼐W(wǎng)媒取得聯(lián)系，向值班管理員發(fā)出申請；嘉賓身份由當?shù)鼐W(wǎng)媒核實身份，并協(xié)助訪談；
2、管理員在接到訪談申請后，第一時間與群主取得聯(lián)系，群主在兩個工作日內回復訪談申請是否通過；
3、已通過申請的嘉賓應及時與當?shù)鼐W(wǎng)媒協(xié)議訪談時間，提前7天報值班管理員，值班管理員在確定訪談時間前三天在群內發(fā)布通知；
4、訪談開始前要明確分工，一般由2位管理員負責：A做主持并負責在幾個QQ群同時發(fā)布進展，B、做訪談總結并負責維持訪談期間秩序。
5、訪談紀律：訪談期間嚴禁發(fā)表與訪談無關的內容。
6、訪談結束后，應及時出稿。一般在訪談結束后三個小時內交稿，寫好的稿件交稿待發(fā)。
7、稿子出來后，聯(lián)盟媒體原則上全部發(fā)稿，如貴網(wǎng)專業(yè)性太強，不適合發(fā)，要和群主或群管理員說明原因，如發(fā)請把鏈接復制粘貼給群主或群管理員。
四、其他
本規(guī)章制度已經(jīng)討論通過，二Oxx年九月二十日起開始執(zhí)行，請認真遵守，如有其它新增或修改制度，將以補充通知形式發(fā)布。
群管理制度8
第1章總則
更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術，加強溝通聯(lián)絡，提高辦公效率，特制定本管理制度。
第2章微信群設置
1、微信群：_________。
2、公司全體管理人員必須加入本群。
3、所有群員在進入本微信群后，一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中選擇"詳細設置"對"我的群昵稱"進行修改即可。
4、所有群員需使用本人頭像。
第3章微信群內容要求
1、發(fā)布正面、積極的內容。
2、樹立正確的工作方向和目標，分享好的經(jīng)驗，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進的'方向。
3、本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關網(wǎng)絡信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。
4、嚴格保守公司機密，對業(yè)務通報、群內信息、工作內容等嚴禁轉發(fā)給非相關人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告。
5、嚴禁在群內發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告。
第4章微信群管理要求
6、群中只用于公務，不得作其他私密交流。
7、領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關部門責任人必須在網(wǎng)絡暢通時馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要及時在群里做些回應或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應或者解決的，負責此項問題的人員將承擔100元的罰款。
8、群里要集中下發(fā)的通知要及時做回復，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復語言，不可見之信息淡漠視之。
9、群里其他同事分享的信息，獲得大家認同或者不認同，可以展開討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。
10、正確對待群里不能及時解決的問題，各部門一定要及時傳達到，以落實到工作中快速解決；對群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至于不了了之。否則每次罰款50元。
第5章附則
11、本制度由人資中心制定并負責解釋。
12、本制度自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。
群管理制度9
1、本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關網(wǎng)絡信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、色情、暴力等內容。
2、嚴格保守公司秘密，對業(yè)務通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關條例進行處罰。
3、交流中，禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，禁止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、侮辱性及涉人身攻擊性語言。
4、嚴禁在群內發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告處分。
5、如果群內成員不聽從群管理，執(zhí)意退群，將給以警告處分，并又退群帶來的后果由個人自行承擔。
6、對于公司對外分享的信息，每個群的成員都有義務分享到朋友圈，增加活動效果或公司影響力。
7、嚴禁過度在群里發(fā)圖片，可以把好的.圖（照）片分享到朋友圈或者是把鏈接發(fā)到群里面。
8、全體員工必須學會并靈活使用微信，以保證公司指令傳達到位，無故不接、推諉將追究各部門負責人責任。
9、保持網(wǎng)絡暢通，對于在群內反映的問題，相關部門負責人應及時予以回復確認。
10、工作群中要積極散播正能量，禁止散播負面信息。
11、嚴禁在群內發(fā)布商業(yè)廣告及其他有害信息。
12、各部門領導負責自行監(jiān)督。
群管理制度10
一、總則
目的：更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術，加強溝通聯(lián)絡，提高辦公效率，特制定本管理制度。
適用范圍：本制度適用于為君開工程部所建立的微信群。
二、微信群設置
1）微信群：為XX工程部。
2）工程部全體管理人員必須加入本群。
3）群成員一律實名制。具體操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的'昵稱”進行修改即可。
三、微信群內容
1）發(fā)布正面、積極的內容。
2）樹立正確的工作方向和目標，分享好的經(jīng)驗，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進的方向。
3）本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關網(wǎng)絡信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。
4）嚴格保守公司、部門機密，對業(yè)務通報、群內信息、工作內容等嚴禁轉發(fā)給非相關人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告。
5）嚴禁在群內發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告。
四、微信群管理要求
1）群中只用于公務，不得作其他私密交流。
2）領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關責任人必須在網(wǎng)絡暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法。
3）群里集中下發(fā)的通知要及時做回復，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復語言，不可見之信息淡漠視之。
4）群里其他同事分享的信息，獲得大家認同或者不認同，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。
5）微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺做好群內容安全保密工作，對群內信息、業(yè)務通報、工作內容等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關人員。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
XXXX工程有限公司XX工程部
XX年XX月XX日
群管理制度11
1、目的 為更好的`加強部門之間的溝通聯(lián)絡，提高辦公效率，特制定本制度。
2、適用范圍 本制度適用于山東嘉業(yè)家具有限公司所建立的微信群
3、基本要求
、指定微信群名，明確應加人員、微信發(fā)布內容及群管理員。
、命名規(guī)則：部門+姓名;例如：“銷售部-張三”。
、嚴格保守公司機密，對業(yè)務通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關條例進行處罰。
、禁止在群內發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關條例進行處罰。
、如果群內成員不聽從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔。
、對于公司對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。
山東嘉業(yè)家具有限公司
20xx年9月11日
群管理制度12
一：總則
二：微信群設置
1、微信群名：國家級裁判員美容 形象設計群
國家級裁判員美發(fā)群
國際級裁判員美甲群
2、各位裁判員按照專業(yè)加入本群;
4、群管理員為華辰公司：易杰，唐凌
美容形象設計群群主為：瑪力，譚紅 群秘書：朱朱
美發(fā)群群主為：吉正龍 楊萬紅 群秘書：唐艷
美甲群群主為：李安 群秘書：向證
以上群主也可在每次交流分享時間段指定嘉賓。
5、要求大家發(fā)信息的時間是每天午夜的0：00開始到7：30(請大家在設置里面將新消息收聽調為靜音，在第二天，群友會瀏覽到大家所討論的主題)，同時定位策劃技術交流訪談時間為每周四21：00-22：30。其他時間請不要閑聊。
6、在一個微信群里，只有三點可以最大限度實現(xiàn)價值
1).某幾位核心講專業(yè)或主題大家學習
2).大家就一個共同感興趣的話題展開討論
3).某些有價值的信息及活動
三：群注意事項
微信群管理制度
1、目的 為更好的加強部門之間的'溝通聯(lián)絡，提高辦公效率，特制定本制度。
2、適用范圍 本制度適用于酒神公司所建立的微信群
3、基本要求
、禁止在群內發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關條例進行處罰。
、如果群內成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔。
、對于公司對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
群管理制度13
一、適用范圍
1、本制度適用于我校所建立的所有微信群，包括教職工群、黨建活動群等。群內所有成員受本制度約束。
2、本校教職工方可入群，禁止無關人員加入。
3、群成員一律實名制（操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的下拉菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改）。
二、使用公約
1、微信群成員必須遵守國家法律法規(guī)、相關網(wǎng)絡信息管理規(guī)定以及本制度的相關規(guī)定；嚴格保守國家機密及學校機密。
2、“群員”要嚴格自律，要形成純凈、純潔的“群風”，體現(xiàn)純樸、純正的校風。自覺維護學校形象，宣傳學校和個人先進事跡。鼓勵轉發(fā)中央媒體以及其他主流媒體信息，弘揚先進文化和思想，傳播正能量。
3、微信群內禁止閑聊、發(fā)布低俗聊天圖片；禁止發(fā)布消極、不良言論或傳播謠言；禁止出現(xiàn)各種庸俗“微信表情”、購物廣告甚至違規(guī)、有害信息等。出現(xiàn)以上情況，學校將予以通報批評和必要的約談。春節(jié)等重要節(jié)慶日，為烘托氣氛，互發(fā)祝福、發(fā)搶紅包等另當別論。
4、微信群是學校日常辦公網(wǎng)絡系統(tǒng)，主要用于傳達經(jīng)領導同意的.具有確定性需要廣而告之的上級文件、政令、通知及具體工作安排。與學校工作無關的一切信息不得在微信群發(fā)布。
5、在群內需要雙向聯(lián)系的，一律采用私聊方式。
三、學校監(jiān)管
1、學校各微信群分別設群管理員1名（“我的九中”群：張瑩，“九中黨員”群：孫國巖，“九中班主任群：黃坦）其他工作群由各處室、年級安排群管理員，班級家長群也由班主任予以負責引導和監(jiān)管），負責群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)提醒處理等。
2、部門負責人可在群內發(fā)布有關學校教育教學活動等信息。
3、學校一旦發(fā)現(xiàn)微信群有惡意攻擊學校、老師、學生或家長的情況，可將相關人員清除出群，并依法依規(guī)作出進一步處置；當出現(xiàn)傾向性、危害性問題，可能造成一定影響的，應當及時上報。
4、本制度自發(fā)布之日起試行，最終解釋權歸學校辦公室。
群管理制度14
為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術，讓教職工及家校之間的溝通聯(lián)系更加緊密暢通，共創(chuàng)文明和諧校園，特制訂如下制度：
一、建群宗旨
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關網(wǎng)絡信息管理規(guī)定。
2、微信群僅用于學校發(fā)布通知、教職工信息溝通交流，不得發(fā)布其它無關的消息、言論。不做聊天使用。
3、禁止出現(xiàn)詆毀學校及師生形象，有違社會公德、不文明、侮辱性語言，以及帶有不良政治傾向、宗教色彩的內容。
二、適用范圍
1、本制度適用于晃州鎮(zhèn)三完小所建立的所有微信群，包括教職工群、黨建活動群等。群內所有成員受本制度約束。
2、本校教職工方可入群，禁止無關人員加入。
3、群成員一律實名制。
三、使用公約
1、微信群成員必須遵守國家法律法規(guī)、相關網(wǎng)絡信息管理規(guī)定以及本制度的相關規(guī)定；嚴格保守國家機密及學校機密。
2、“群員”要嚴格自律，要形成純凈、純潔的“群風”，體現(xiàn)純樸、純正的校風。自覺維護學校形象，宣傳學校和個人先進事跡。鼓勵轉發(fā)中央媒體以及其他主流媒體信息，弘揚先進文化和思想，傳播正能量。
3、微信群內禁止閑聊、發(fā)布低俗聊天圖片；禁止發(fā)布消極、不良言論或傳播謠言；禁止出現(xiàn)各種庸俗“微信表情”、購物廣告甚至違規(guī)、有害信息等。出現(xiàn)以上情況，學校將通報批評。春節(jié)等重要節(jié)慶日，為烘托氣氛，互發(fā)祝福、發(fā)搶紅包等另當別論。
4、對學校、老師的意見和建議不要在群內發(fā)布，如有需要應直接聯(lián)系相關老師，或直接向黨支部、校長室提出。
5、微信群是學校日常辦公網(wǎng)絡系統(tǒng)，主要用于傳達經(jīng)領導同意的具有確定性需要廣而告之的上級文件、政令、通知及具體工作安排。與學校工作無關的.一切信息不得在微信群發(fā)布。
6、在群內需要雙向聯(lián)系的，一律采用私聊方式。
四、學校監(jiān)管
1、學校各微信群分別設群管理員1名（其中，教職工群：胡麗，黨建活動群：楊艷娣，其他工作群由各條線負責人安排群管理員），負責群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)提醒處理等。
2、部門負責人可在群內發(fā)布有關學校教育教學活動等信息。
3、學校一旦發(fā)現(xiàn)微信群有惡意攻擊學校、老師、學生或家長的情況，可將相關人員清除出群，并依法依規(guī)作出進一步處置；當出現(xiàn)傾向性、危害性問題，可能造成一定影響的，應當及時上報。
4、本制度自發(fā)布之日起試行，最終解釋權歸學校辦公室。
群管理制度15
為了讓老師和家長、學生之間的溝通聯(lián)系更加緊密暢通，我們組建了班級微信群，且全體群員一致同意達成如下公約：
1、本班班主任及任課老師，學生家長及監(jiān)護人方可入群，禁止無關人員入群。
2、群成員一律實名制，教師命名規(guī)則：教學學科+教師姓名；家長命名規(guī)則：學生姓名+爸爸或媽媽。
3、全體群員必須嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關網(wǎng)絡信息管理規(guī)定。
4、禁止出現(xiàn)詆毀學校及師生形象，有損公共道德，不文明，侮辱性的語言，以及帶有不良政治傾向，宗教色彩的內容。
5、班級微信群有班主任管理，班主任為第一責任人，負責成員實名制，聊天監(jiān)管，違規(guī)提醒等事宜。
6、老師可在群內發(fā)布有關學校和班級的教學教育活動，學生每日家庭作業(yè)以及與教學活動有關的信息等，家長適當回復即可。
7、其他群員發(fā)布的信息應該是公共性的，有利于家校合作和學生成長的`，對于含糊不清、未經(jīng)核實的事項不輕易發(fā)布，以免引起誤會。
8、如有班級集體事宜需要商討，希望全體群員積極參與，但盡量避免無關閑聊。
9、提倡在班級群里傳遞有關家教知識，相互交流教育經(jīng)驗。
10、群員如有不妥言行，第一次由管理員給予善意提醒；第二次管理員在群內提出通報；第三次由管理員勸其退出本群。
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