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民族學(xué)校教職工考勤制度
在充滿活力，日益開放的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的民族學(xué)校教職工考勤制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教職工是學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)施者，教師隊(duì)伍的管理是教學(xué)秩序穩(wěn)定和教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵。為嚴(yán)肅校紀(jì)，規(guī)范教職工考勤管理，樹立良好的校風(fēng)校貌，進(jìn)一步穩(wěn)定教學(xué)秩序，確保我校教育教學(xué)工作順利完成，根據(jù)《中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定教職工考勤制度。
一、出勤要求
1、凡在編的教職工，原則上都應(yīng)該按上級規(guī)定和學(xué)校要求正常上班，履行好崗位職責(zé)，出滿勤，干滿點(diǎn)，遵守考勤制度。
2、教職工因重病不能堅(jiān)持上班和履行職責(zé)，經(jīng)本人申請，持縣級以上醫(yī)院證明報(bào)校委會(huì)研究同意，并報(bào)教體局批準(zhǔn)后方可離崗休息。長期請假（一個(gè)月以上）期間不享受學(xué)校的一切福利待遇。
二、請假
1、請假批準(zhǔn)權(quán)：因事、因病需請假者，1天以內(nèi)由值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，2~7天由校長批準(zhǔn)；請假期間課節(jié)自行調(diào)整；請假超7天以上的報(bào)縣教體局批準(zhǔn)。
2、請假須履行手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。請假人需申請并填寫請假條，先由主管主任簽字，再報(bào)請值班領(lǐng)導(dǎo)或校長簽字批準(zhǔn)后，交校辦公室匯總?cè)霗n留存。除特殊情況一般不得捎假。請假期滿，應(yīng)及時(shí)告知批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)及校辦公室銷假。
3、婚產(chǎn)喪假期限：女教職工計(jì)劃內(nèi)生育者，前后共給假三個(gè)月，大齡晚育（24周歲以上）給假半年；流產(chǎn)給假一周，引產(chǎn)給假30天，本人結(jié)婚給假10天，子女結(jié)婚給假3天，圓九給假2天；喪假：父母、公婆、配偶病故給假一周，三周年給假3天，祖父母、岳父母病故給假3天，三周年給假1天；雙方祖父母、父母、配偶一、二周年分別給假1天。以上假期均累計(jì)計(jì)算（包括雙休日及法定節(jié)假日），如有超過，按事假對待。
4、缺勤處理辦法：
�。�1）第一節(jié)上課前、最后一節(jié)上課后為簽到、簽退時(shí)間，遲到或早退1次扣2元，累計(jì)計(jì)算。
�。�2）教職工請事假一天扣30元。
�。�3）教職工請病假必須提供縣級或縣級以上住院手續(xù)（診斷證明、住院證明、一日清單、出院證明等），每天扣10元，不能提供手續(xù)的按事假處理。
�。�4）教職工若無請假手續(xù)，無故曠工一天扣50元，因曠工造成的一切后果由本人承擔(dān)。
�。�5）出現(xiàn)空白堂或工作人員工作執(zhí)行不到位，發(fā)現(xiàn)一節(jié)或一次扣50元。
（6）每人每月2次臨時(shí)出門，超出一次扣5元，累計(jì)計(jì)算；2天機(jī)動(dòng)假，機(jī)動(dòng)假以晌為單位，有課自行調(diào)整，超出的按事假對待，若誤課按誤課處理，以上假期需履行請假手續(xù)。
（7）查崗一次不到按曠工一天處理，例會(huì)請假必須經(jīng)校長批準(zhǔn)，遲到、請假一次扣10元，無故不參加例會(huì)者，一次扣30元。
�。�8）父母、配偶、子女等近親患有重大疾病，需要請假陪護(hù)者，按事假對待。
注明：
1、無論何種情況不上班的，均按考評辦法扣除相應(yīng)積分；
2、已婚育齡女教職工請假期間必須參加單月孕檢。
3、因?qū)W校公差外出者，需履行請假手續(xù)，按正常上班對待。
三、考勤管理
1、學(xué)校成立考勤小組，由校長、副校長和辦公室主任組成。辦公室負(fù)責(zé)各類人員出勤情況的統(tǒng)計(jì)及有關(guān)資料的收繳登記。
2、考勤結(jié)果要做到一周一小結(jié)，一月一匯總，每月公布一次。月末轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)人員扣除各類款項(xiàng)。
3、凡學(xué)校組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、集會(huì)、教研活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)等，有關(guān)人員必須參加，每缺一次按曠工處理。
4、一學(xué)年中請假累計(jì)超過1月者，取消請假人本年度的評模評優(yōu)及晉級資格。
5、連續(xù)一個(gè)月或一學(xué)期累計(jì)超過2個(gè)月的，年終考核為不合格。
6、考勤人員要認(rèn)真做好考勤記錄，對各類人員要一視同仁，做到公平、公正、公開，不徇私情。
四、補(bǔ)充說明
1、本制度自公布之日起執(zhí)行。
2、學(xué)校已發(fā)制度與此相抵觸的以本制度為準(zhǔn)。
3、遇到特殊情況，校委會(huì)商量解決，解釋權(quán)歸校委會(huì)。
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