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森林資源管護制度（通用10篇）
在學習、工作、生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的森林資源管護制度，歡迎閱讀與收藏。
森林資源管護制度 1
一、天保工程科長工作職責
1、在本單位范圍內(nèi)組織、宣傳、貫徹執(zhí)行國家及自治區(qū)有關天然林資源保護工程、國家級公益林方面的方針政策、法律、法規(guī)。
2、組織實施本單位天然林保護工程、國家級公益林和生態(tài)建設工程，負責相關業(yè)務項目的質(zhì)量管理并組織考核驗收。
3、負責編制本單位天然林保護工程、國家級公益林等相關業(yè)務的實施方案和年度設計。
4、負責擬定本單位天然林保護工程、國家級公益林和生態(tài)建設工程的各項規(guī)章制度、標準、辦法并組織實施。
5、負責本單位的營林和木材生產(chǎn)管理，并組織檢查驗收。
6、負責本單位天然林保護工程、國家級公益林、生態(tài)建設工程、營林和木材生產(chǎn)人員的業(yè)務、技術培訓工作。
7、負責檢查、考核本單位天保工程、國家級公益林實施方案和年度設計的落實情況，檢查各管護所、站管護責任狀（書）、責任卡、管護合同和各項制度的落實情況，處理天保工程、國家級公益林實施過程中的技術問題。
8、根據(jù)《天山西部國有林管理局“五好森林管護所站”建設管理考核辦法》，組織負責管護所站的年度考核工作。
9、負責提出管護所、站建設計劃，根據(jù)批復抓好各所、站建設的質(zhì)量管理。
10、負責對管護所、站的人員配備、調(diào)整提出方案。
11、負責規(guī)范管理天保工程、國家級公益林、生態(tài)建設、木材生產(chǎn)等業(yè)務方面的檔案，收集并按時上報各類報表。
12、負責本科室廉政建設、安全生產(chǎn)、綜合治理、計劃生育等項工作。
13、積極參加上級及本單位組織的各項活動。
14、完成上級和本單位領導交辦的其他工作。
二、管護所長工作職責
1、負責本轄區(qū)內(nèi)國家及自治區(qū)有關天然林保護工程、國家級公益林方面的方針政策、法律、法規(guī)的貫徹落實。
2、負責協(xié)助本單位業(yè)務科室管理本轄區(qū)內(nèi)的天然林保護工程、國家級公益林和生態(tài)建設工程，配合上級對工程項目進行質(zhì)量管理、考核驗收。
3、負責監(jiān)督本轄區(qū)內(nèi)的營林生產(chǎn)和木材生產(chǎn)，配合上級對轄區(qū)內(nèi)的各項生產(chǎn)進行質(zhì)量管理、檢查驗收。
4、防止轄區(qū)內(nèi)的林木盜伐、濫伐和偷拉盜運、毀林開墾和亂占林地，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級進行匯報。
5、做好轄區(qū)內(nèi)森林防火、林業(yè)有害生物防控測報工作，根據(jù)《野生動植物保護法》，做好野生動植物保護工作，對異常情況要及時采取措施并上報。
6、防止牲畜踐踏轄區(qū)內(nèi)的幼苗、幼樹。
7、配合上級或獨立完成對本轄區(qū)內(nèi)天然林保護工程、國家級公益林、生態(tài)建設工程、管護人員的業(yè)務、技術培訓。
8、嚴格遵循《天山西部國有林管理局“五好森林管護所站”建設管理考核辦法》，接受并配合單位對本管護所站的年度考核工作。
9、對轄區(qū)內(nèi)管護人員的配備、調(diào)整提出建議。
10、負責本管護所的廉政建設、安全生產(chǎn)、綜合治理、計劃生育等項工作。
11、積極參加上級及本單位組織的各項活動。
12、完成上級和本單位領導交辦的其他工作。
三、管護站長工作職責
1、負責本轄區(qū)內(nèi)國家及自治區(qū)有關天然林保護工程、國家級公益林方面的方針政策、法律、法規(guī)的貫徹落實。
2、負責協(xié)助所長和本單位業(yè)務科室管理本轄區(qū)內(nèi)的天然林保護工程、國家級公益林和生態(tài)建設工程，配合上級對工程項目進行質(zhì)量管理、考核驗收。
3、負責監(jiān)督本轄區(qū)內(nèi)的營林生產(chǎn)和木材生產(chǎn)，配合上級對轄區(qū)內(nèi)的各項生產(chǎn)進行質(zhì)量管理、檢查驗收。
4、防止轄區(qū)內(nèi)的林木盜伐、濫伐和偷拉盜運、毀林開墾和亂占林地，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級進行匯報。
5、做好轄區(qū)內(nèi)森林防火、林業(yè)有害生物防控測報工作，根據(jù)《野生動植物保護法》，做好野生動植物保護工作，對異常情況要及時采取措施并上報。
6、防止牲畜踐踏轄區(qū)內(nèi)的幼苗、幼樹。
7、配合上級或獨立完成對本轄區(qū)內(nèi)天然林保護工程、國家級公益林、生態(tài)建設工程、管護人員的業(yè)務、技術培訓。
8、嚴格遵循《天山西部國有林管理局“五好森林管護所站”建設管理考核辦法》，接受單位對管護站的年度考核工作。
9、做好本管護站點的廉政建設、安全生產(chǎn)、綜合治理、計劃生育等項工作。
10、積極參加上級及本單位組織的各項活動。
12、完成上級和本單位領導交辦的其他工作。
四、管護員工作職責
1、認真學習、宣傳、貫徹《森林法》、《野生動物保護法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《新疆野生植物保護條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)國家級公益林管護辦法》、《自治區(qū)天然林資源保護工程森林管護辦法（試行）》等法律、法規(guī)和政策。
2、熟悉國家級公益林、天然林資源管護的相關業(yè)務，詳細掌握管護區(qū)范圍、界線及林班、小班界線；了解責任區(qū)內(nèi)主要樹種和重點保護植物分布情況；了解主要野生動物活動規(guī)律，全面履行管護工作職責。
3、積極協(xié)助森林公安和林政執(zhí)法人員開展違法案件的查處工作。
4、要遵紀守法，秉公辦事、不徇私情、不得利用職務之便謀取私利。
5、管護站站長負責本站的日常管理工作，記錄本站管護人員出勤情況，組織管護人員學習、培訓和勞動，檢查指導管護人員做好巡護記錄。負責考評本站管護人員年度工作業(yè)績，每月要進行一次工作小結(jié)。管護員要嚴格遵循《天山西部國有林管理局“五好森林管護所站”建設管理考核辦法》，接受單位的年度考核工作。
6、技術人員負責本站責任區(qū)內(nèi)森林資源管護中的技術業(yè)務工作，并對管護人員進行業(yè)務知識培訓。
7、管護員根據(jù)巡護制度提出的管護要求負責對責任區(qū)內(nèi)的日常巡護工作，認真如實填寫巡護日志。
五、監(jiān)管員工作職責
1、監(jiān)管員要按照《國家級公益林管護辦法》和監(jiān)管合同書的要求，認真履行職責，切實保護好監(jiān)管責任區(qū)的森林資源。
2、按照各項規(guī)章制度做好對管護人員的管理工作，定期深入監(jiān)管區(qū)，檢查指導管護人員各項制度措施的落實和執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3、檢查巡護日志記錄情況并簽署意見。
4、保證監(jiān)管區(qū)各類保護設施和標志完好。
5、監(jiān)管所屬管護站點的環(huán)境綠化和衛(wèi)生清潔工作。
6、加強對管護人員的監(jiān)管，及時糾正管護人員的違規(guī)行為，制止各種破壞森林資源的行為。
7、對林區(qū)野外用火，嚴格管理；發(fā)現(xiàn)森林火情，及時上報并組織撲救，協(xié)助有關部門查找原因，調(diào)查損失。發(fā)現(xiàn)有害生物，及時上報。
8、監(jiān)管員未能履行職責，玩忽職守、徇私舞弊造成工作出現(xiàn)失誤的，根據(jù)情節(jié)輕重追究相應責任。
六、森林資源管護人員安全生產(chǎn)職責
1、管護人員巡山前要將巡山線路、時間告知其他工作人員或家庭其他成員。
2、巡山過程要充分準備必要的飲水、食品，嚴禁管護人員巡山時吸煙。
3、管護人員居住和巡山線路要嚴禁在陡坡、泥石流、滑坡、林木易風倒等隱患地段。
4、不在惡劣天氣進行巡山，巡山過程中如遇惡劣天氣，要避免在孤立木下避雨或打電話，避免在溝底和路面較滑的地方駕馭摩托車、騎馬和行走。
5、駕駛的摩托車必須要有牌照、保險等，駕駛員必須要有駕駛執(zhí)照。
6、駕駛摩托車要嚴格遵守《道路交通安全法》，駕駛過程必須配戴安全頭盔，嚴禁使用無照黑車。
7、嚴禁赤腳、穿拖鞋、酒后駕駛摩托車和騎馬。
8、駕駛摩托車要嚴禁攜帶與本人工作無關的人員。
9、管護人員住房的用電線路要嚴格按標準架設，杜絕安全隱患，工作、生活用電嚴禁超負荷。
10、管護人員的生活用火，必須要設在草垛的下風口，并保持30米以上的距離。
11、居住地點應有一定的防寒條件和設施，保證燃料充足，避免凍傷。春秋兩季的雨天和冬季取暖要注意疏通煙道，避免煤煙中毒。
12、在巡山時發(fā)現(xiàn)偷盜木材、森林火災和破壞野生動植物的違法情況時，要在充分保障自身和家人生命財產(chǎn)安全的情況下，及時上報、積極制止，并組織人員積極撲救森林火災。
13、管護人員超出自己的管護范圍外出，要向上一級領導請示匯報。
14、牢記本單位業(yè)務主管人員的電話，一旦發(fā)生安全事故，要就近求救，并及時向上級部門報告。
七、管護所（站）林業(yè)有害生物防控工作職責
1、負責本管護范圍內(nèi)林業(yè)有害生物監(jiān)測工作，按林場下達的監(jiān)測面積完成各項監(jiān)測任務。要充分發(fā)動群眾性林業(yè)有害生物監(jiān)測工作，做到及時發(fā)現(xiàn)及時報告。
2、負責定期對林業(yè)有害生物進行調(diào)查，及時向林場上報林業(yè)有害生物調(diào)查監(jiān)測數(shù)據(jù)，天山西部國有林管理局監(jiān)測對象：云杉雪枯病、云杉落針病、云杉根小蠹蟲、泰加大樹蜂、蘋果小吉丁蟲、杏皺小蠹蟲和鼠害。
3、報告和聯(lián)系：管護所（站）監(jiān)測點一旦發(fā)現(xiàn)林業(yè)有害生物疫情，應立即報告林場，林場新發(fā)生（發(fā)現(xiàn)）的危險有害生物疫情必須2個工作日內(nèi)上報局森防站。
4、考核與獎勵：將監(jiān)測工作納入林業(yè)有害生物防治目標全過程管理，實行目標考核制度，林場森防站對管護所（站）監(jiān)測工作進行檢查，同時，森林監(jiān)測面積及防治情況列入林場和各管護所（站）簽訂的責任狀中。
對監(jiān)測工作認真負責，年終能完成各項任務有突出貢獻者應表彰獎勵，未完成任務或有明顯失職行為的，要根據(jù)情節(jié)輕重給與適當處罰。
八、管護所(站)野生動植物保護和濕地保護工作職責
1、貫徹落實國家、自治區(qū)有關野生動植物保護的.法律法規(guī)。
2、開展野生動植物保護法律法規(guī)的宣傳教育和學習。
3、開展轄區(qū)內(nèi)野生動植物資源保護及管理工作。
4、開展轄區(qū)內(nèi)野生動植物救護工作。
5、開展轄區(qū)內(nèi)野生動物疫源疫病監(jiān)測工作。
6、開展轄區(qū)內(nèi)濕地資源保護工作。
7、參與野生動植物和濕地資源保護的科研與技術推廣工作。
8、參與野生動植物保護協(xié)會的相關活動。
9、加強業(yè)務學習，樹立良好的執(zhí)法形象。
10、完成有關野生動植物保護的其它工作。
九、林區(qū)管理制度
1、凡進入林區(qū)人員應接受林區(qū)安全知識教育。
2、進入林區(qū)人員須持有“進入林區(qū)許可證”或有效證件。
3、進入林區(qū)人員不得破壞森林資源（林木、林地、野生動植物）。
4、遵守林區(qū)用火規(guī)定，加強野外火源管理，不得擅自移動和損壞林業(yè)標志。
5、進入林區(qū)人員要接受管護人員的檢查、管理。
6、如發(fā)現(xiàn)火情，進入林區(qū)人員要盡法律規(guī)定的義務，立即報告有關部門。
7、進入林區(qū)人員，如有違法、違規(guī)行為，將按《森林法》、《森林防火條例》等法律、法規(guī)規(guī)定進行處理。
8、對進入林區(qū)的人員和車輛實行登記管理。
十、森林防火管理制度
1、森林防火按行政區(qū)域?qū)嵭行姓组L負責制，林業(yè)、計劃、財政、氣象、交通、郵電、公安等部門分工負責、通力合作，切實做好森林火災的預防和撲救工作。
2、森林防火以管護站為基本單位實行管護區(qū)域承包責任制。各管護責任區(qū)要加強巡護、設卡檢查、控制火源、消除隱患。防火期要嚴禁將火種帶入林區(qū)，禁止在林區(qū)吸煙和一切野外用火。
3、認真貫徹“預防為主，積極消滅”的防火方針，加大宣傳教育力度，增強群眾防火意識，提高“護林防火，人人有責”的自覺性。
4、加強對進入林區(qū)車輛及人員的管理，凡進入林區(qū)的非山區(qū)林業(yè)工作人員需經(jīng)管護單位同意，并持有林場核發(fā)的“進入林區(qū)許可證”。嚴禁無證人員進入林區(qū)。詳細記錄進出林區(qū)車輛及人員的單位、姓名、車號、時間等。
5、防火期內(nèi)，各級護林防火辦公室要實行24小時值班制度，向社會公布值班電話，積極開展防火檢查，督促落實各項防火措施，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。
6、森林火災突發(fā)性強、影響面大、危害深遠。遇有火情要立即報告，并就近組織人員進行撲救。接到撲火命令的護林點和管護人員必須立即趕往撲火現(xiàn)場，并隨時上報火情和撲救情況。
7、建立防火獎懲制度，對護林防火成績顯著的單位和個人將進行表彰獎勵；對違反森林防火規(guī)定造成火災損失的責任人將視情節(jié)輕重追究相應的責任。
8、管護人員要認真做好地面巡護工作，遇有火情要立即報告，并就近組織人員進行撲救。接到撲火命令的管護人員必須立即趕往撲火現(xiàn)場，并隨時上報火情和撲救情況，協(xié)助有關部門完成森林火災案件調(diào)查。
9、森林防火工作要嚴格執(zhí)行《天山西部國有林管理局森林防火工作管理制度》
十一、森林資源管護人員巡護制度
1、由森林資源主管部門或管護實施單位劃分責任片區(qū)，制定巡護路線。管護人員要嚴格按巡護路線進行巡護，并遵守有關巡護安全制度。
2、認真安排每個工作日的巡護路線，重點管護期每月巡護25天以上，一般管護期每月巡護15天以上。每月至少將責任區(qū)巡護二遍，不留巡護死角。
3、巡護過程中要做好巡護記錄、詳細記錄當天的起止巡護路線、發(fā)現(xiàn)的人畜活動情況、森林資源變化情況、野生動物活動情況等內(nèi)容。
4、嚴格檢查進入責任區(qū)內(nèi)的車輛和人員，對毀林開墾、亂捕濫獵、亂采亂挖、亂砍濫伐林木、啃食損毀幼苗幼樹等行為要堅決制止；并及時向主管部門報告。
5、做好森林防火和有害生物的預測預報工作，發(fā)現(xiàn)火情要及時采取有效措施撲救，并立即報告主管部門。及時報告有害生物發(fā)生蔓延情況。
十二、管護所、站學習宣傳制度
1、管護所夏季每月組織一次以上全所人員集體學習，冬季每季度組織一次以上全所人員集體學習。
2、二人以上的管護站每月組織一次全站人員集體學習，每半月進行一次以上自學。
3、管護所夏季每兩個月集中時間組織一次以上全所人員集中或分散的宣傳活動，牧民上山和旅游旺季應加大宣傳力度和次數(shù)。
4、管護站夏季牧民上山和旅游旺季每星期進行一次宣傳活動。
5、學習內(nèi)容以國家、自治區(qū)的林業(yè)方針、政策、法律法規(guī)、天然林資源保護工程、國家級公益林等相關的政策、文件、規(guī)章制度以及局、場制定的規(guī)章制度，本單位本轄區(qū)基本情況，林業(yè)知識等材料為主。
6、學習形式應采取多種多樣，學習時間應根據(jù)管護工作的需要靈活調(diào)配。
7、管護所、站的學習材料、學習記錄、學習考勤、學習心得、宣傳活動的有關內(nèi)容及形式等要保存歸檔。
8、積極參加上級舉辦的天保工程、森林防火等各類培訓、學習。
森林資源管護制度 2
1.總則
為實現(xiàn)項目部的森林防火目標，強化森林防火責任，制定本方法。
2.制訂森林防火目標的依據(jù)
2.1按照國家的《森林防火條例》，上級主管部門下達的森林防火等要求。
2.2按照本項目施工現(xiàn)場森林密集這一現(xiàn)狀。
2.3按照項目部以往在施工中的存在的'防火隱患。
3.森林防火目標編制的程序
3.1按照公司防火目標設想，形成公司防火目標指導思想，并由總經(jīng)理下達指令。
3. 2由項目部組織、項目經(jīng)理按照總經(jīng)理的指令，公司平安生產(chǎn)部年度防火目標設想，并收集預備依據(jù)資料。發(fā)至各部門征求看法，按照反饋看法研究修訂。
4.森林防火責任目標的實施
4.1為確保公司防火目標的實現(xiàn)，由"平安部會同有關部門按照公司年度防火目標支配和總經(jīng)理的指令制訂。
4.2項目部各部門、各工隊要圍繞公司防火目標和本部門、工隊防火目標，仔細組織實施。每月總結(jié)本月實施狀況，并由項目經(jīng)理檢查批示。
4.3防火目標的實施過程，要充分發(fā)動員工，調(diào)動大家樂觀性，廣泛開展群眾性的管理活動、確保各級目標實現(xiàn)和完成。
4.4平安部要建立防火目標值班記錄，逐步達到防火目標管理標準化。
5.森林防火目標責任的檢查與考核
5.1項目防火目標管理的綜合部門是辦公室，主要歸口部門為平安部。平安部必需仔細做好項目防火目標的組織、實施、協(xié)調(diào)、檢查和考核工作。
5.2分管平安經(jīng)理組織森林防火目標責任的檢查，保證項目防火目標實施的主要手段，在平安部部長主持，平安部應該組織有關人員對項目防火目標實施狀況每月度舉行一次檢查，并準時解決防火中存在的問題。
5.3對各施工作業(yè)點防火目標舉行檢查評價，好的工隊賦予表彰、嘉獎，的重要條件；對差的要追究責任，協(xié)助訂正，并按照實際狀況賦予經(jīng)濟懲處。
5.4各部門、各工隊的防火目標應按方案要求舉行定期的檢查診斷，對存在的問題按職能分解落實。對存在問題準時舉行協(xié)調(diào)、整改。
森林資源管護制度 3
1、認真貫徹執(zhí)行“預防為主，積極消滅”的方針，協(xié)助鎮(zhèn)政府進行森林防火基礎設施建設、制定森林防火預案和森林火災撲救措施。
2、在進入防火期前，協(xié)助鎮(zhèn)政府對村防火設施、措施落實情況進行檢查，搞好護林防火的宣傳、刷寫護林防火標語。
3、做好火災調(diào)查，建立防火檔案，統(tǒng)計有關報表。
4、在防火期內(nèi)，森林防火做到有隊伍、有值班、有制度、有預案、有工具。
5、進入防火期內(nèi)，必須保證通信24小時暢通，值班人員記載好當天的值班記錄。
6、發(fā)生火警火災時，應積極協(xié)調(diào)和組織人員撲救，并及時調(diào)查火警火災發(fā)生原因，進行查處。
7、值班人員在值班期間，擅離職守并無法聯(lián)系上和不參加火災撲救的，上報林業(yè)局按國家有關規(guī)定給予處理。值班人員不作記錄和不服從組織安排的，每次扣罰當事人月工資的10%。
工作措施：
一是加強森林防火工作的領導，落實森林防火責任制，做到“五落實”，即人員落實、責任制落實、劃定面積落實、專項經(jīng)費落實、人員報酬落實。
二是開展森林防火的宣傳教育。森林防火是一項群眾性、社會性很強的工作。要利用多種形式廣泛宣傳《森林法》、《森林防火條例》，特別是森林重點區(qū)，在主要山口要道，設置哨卡和防火禁牌，刷寫宣傳標語，使森林防火的規(guī)定、制定做到家喻戶曉，人人皆知，在全社會形成“森林防火，人人有責”的良好風尚。三是狠抓森林防火值班制度。在森林防火期，做到24小時有人值班，每天要有一名領導帶班，做好防火記錄，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，發(fā)生火情火災即時組織撲救，并立即通報有關責任單位。四是認真貫徹“預防為主，積極消滅”的`工作方針，嚴格控制火源，切實加強預防措施，對入山人員和林區(qū)用火要嚴格管理。特別在森林防火重點時期，申請政府發(fā)布“森林防火戒嚴令”，在其戒嚴期間堅持林區(qū)用火“十不準”即：不準燒荒開墾，不準燒灰積肥；不準燒田埂地邊；不準燒牧場；不準亂丟煙頭、火柴梗等易燃物品；不準燒火煮烤食物和林副產(chǎn)品；不準燒火取暖；不準打火把；不準放鞭炮燒紙點蠟；不準燒山驅(qū)獸和明火槍狩獵。對違規(guī)造成損失的視其程度依法依規(guī)給予嚴肅處理。
五是加強防火設施和撲火隊伍建設，建立了望臺天報制度，健全通信網(wǎng)絡，組織撲火隊伍，做到發(fā)現(xiàn)火情及時撲滅。
六是對森林防火造成重大損失的進行處罰。根據(jù)《森林防火條例》有關規(guī)定，在森林防火期間，擅自離崗的，不服從森林防火指揮的，
七是層層簽訂年度森林防火責任狀，必須制訂年度森林防火預案。
森林資源管護制度 4
一、深入貫徹“預防為主，積極消滅”的'森林防火工作方針，建立群防群治、自防自救的森林防火機制。
二、健全健全本村森林防火組織，明確職責，完善各項制度。
三、廣泛開展森林防火宣傳教育活動，采取多種形式宣傳森林防火的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，提高村民森林防火、保護森林資源的意識。在線路范圍內(nèi)山林路口、山林周邊設立防火宣傳牌、警示牌等。
四、在清明節(jié)、冬至等森林防火重點時期，村護林人員應加強值班與巡查力度，嚴防森林火災突發(fā)，清除火災安全隱患。
五、加強火源安全管理。嚴禁在林區(qū)吸煙、野外用火、燃放鞭炮。
六、任何村民及外來臨時人員不得破壞林業(yè)，不準亂砍樹林等；如在林區(qū)進行施工動火作業(yè)必須經(jīng)過上級林業(yè)部門批準或本村森林防火領導同意。
七、加強森林防火設施建設，及時更新配備必要的森林滅火裝備及滅火器具。滅火工具和消防器材，要具體落實專人維護保養(yǎng)，確保設施處于備用狀態(tài)。
八、加強森林防火撲救突擊隊伍建設，經(jīng)常組織隊員學習業(yè)務知識和實地撲救滅火演練，確保隊伍在緊急情況下發(fā)揮應急撲救作用。
森林資源管護制度 5
為適應新時期森林防火工作要求，提高森林防火期值班人員高效處置森林火情的能力，確保履職盡責，制定本制度。
一、森林防火期內(nèi)，成立洪泉鄉(xiāng)森林防火辦公室，實行24小時值班和領導帶班。制定值班值班(帶班)人員安排表，確定值班電話，公布并上報備案。
二、值班人員要熟悉森林防火業(yè)務，具備獨立處置突發(fā)森林火情的能力，認真履行工作職責。單位領導通知要在崗帶班，履職盡責，及時處置突發(fā)情況。
三、值班室要具備信息傳遞、應急通信、24小時應急值守等設施、設備。
四、值班人員的'主要任務是:處置森林火情;核查、反饋熱點信息;了解掌握氣象信息及火險狀態(tài)，及時傳遞森林火險預警信息;辦理來電、來文等應急工作。
五、值班員不得擅離職守，遇有特殊情況，離開崗位要向值班領導報告，經(jīng)值班領導同意，替班人員到崗后，必須履行交接手續(xù)。
六、值班記錄要使用專用的《值班記錄本》，詳細記錄帶班領導、值班人員、火情、火險信息、重要事項及交接班等相關情況。值班記錄必須準確、及時、簡明、完整、書寫清晰、頁面整潔、保存管理。
森林資源管護制度 6
為加強我縣森林防火工作，有效遏制森林火災發(fā)生，保護好現(xiàn)有森林資源，做到“群眾廣泛參與、社會積極支持、部門齊抓共管、政府全面負責”的森林防火工作機制。結(jié)合我縣實際情況，特制定本制度。
一、明確森林防火總體目標
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各有關單位要認真貫徹執(zhí)行森林防火“預防為主、積極消滅”的方針，切實做好轄區(qū)內(nèi)森林防火工作，確保森林火災受害率不突破州下達的控制指標，做到無發(fā)生重大以上森林火災，無發(fā)生人員傷亡事故，無發(fā)生山火燒毀民房的森林防火工作總體目標。
二、森林防火期
根據(jù)我縣情況，森林防火期從當年11月1日至次年4月30日為止。其中：春節(jié)、清明節(jié)及高溫干旱時段確定為森林防火戒嚴期。
三、森林防火責任
1、森林防火工作實行各級人民政府行政領導負責制和林業(yè)局職能負責制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第一防火責任人；國有林場的場長是本林場的第一防火責任人；鐵路、公路、水利、農(nóng)場、礦山等有林部門和單位的法定代表人或主要負責人是其部門或單位的第一防火責任人；農(nóng)村村民委員會主任是集體林木的第一防火責任人；責任山、自留山及退耕還林地上的林木所有權者為該責任山、自留山、退耕還林地的第一防火責任人；風景旅游區(qū)的經(jīng)營者是其風景旅游區(qū)的第一防火責任人。
2、防火第一責任人的職責
�。�1）貫徹執(zhí)行國家和地方森林防火工作的法律、法規(guī)及方針、政策。
�。�2）組織開展森林防火宣傳教育工作，制定本轄區(qū)的森林防火措施，組織群眾預防森林火災。
�。�3）組織開展森林防火安全檢查，及時消除火災隱患。
�。�4）掌握火情動態(tài)，制定森林撲火預案，組織指揮撲救森林火災。
�。�5）配合森林公安機關調(diào)查處理森林火災案件。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本轄區(qū)的機關單位、村委會負責；機關單位對所屬干部職工負責；旅游公司對游客負責；學校對學生負責；村委會對村民負責；監(jiān)護人對精神病、呆傻等人員負責；招工單位對招用人員負責；企業(yè)公司對員工、施工人員負責。
4、縣林業(yè)局承擔組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督全縣森林防火工作的責任及全縣森林防火指揮部的具體工作；負責制定全縣森林防火基礎設施建設計劃并組織實施；負責全縣森林撲火專業(yè)隊伍和護林員的組織、管理和培訓；組織森林防火科學研究，推廣森林防火先進技術；組織開展安全檢查和宣傳教育，消除火災隱患；保障森林火災撲救工具和器材的供應調(diào)配；偵破和查處森林火災案件。
四、強化森林火災預防措施
1、開展經(jīng)常性森林防火宣傳活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣林業(yè)局及縣森防辦要認真制定《年度森林防火宣傳方案》，在春季和冬季森林防火期內(nèi)各組織開展一次森林防火宣傳月活動，縣林業(yè)局及縣森防辦在宣傳上要采取各種方式進行宣傳，在森林防火期內(nèi)利用宣傳車到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市巡回宣傳《森林法》、《森林防火條例》及縣政府有關防火通告，印發(fā)有關防、撲火知識到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市、村寨，并張貼省、州、縣有關森林防火通告，在各村寨刷寫森林防火宣傳標語。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用宣傳車到集市、村寨進行宣傳有關林業(yè)法律、法規(guī)及方針、政策，發(fā)放縣政府森林防火通告及有關宣傳資料到各農(nóng)戶手中。各成員單位及有關幫扶單位分別到各自責任區(qū)開展宣傳活動。各旅游景區(qū)和重點林區(qū)要制作醒目的宣傳牌、宣傳標語或者對宣傳設施進行一次刷新，進入林區(qū)的主要路口要設置或補齊森林防火固定標志，刷寫森林防火標語。新聞、宣傳部門要利用廣播、電視等宣傳媒體，開辟森林防火專題節(jié)目和欄目，播放森林防火公益廣告，加大對火災肇事者的處罰案例和典型火案的宣傳報道力度，對重大火災事故及時公開曝光。教育部門要加強中小學生、職業(yè)教育學校學生等防火安全教育，在防火期間每月至少要上一個課時的防火宣傳課。
2、建立聯(lián)防機制。在相鄰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農(nóng)戶之間層層建立森林防火聯(lián)防機制，加強毗鄰交界處的森林火災預防工作，劃定聯(lián)防區(qū)域，明確聯(lián)防責任，制定聯(lián)防制度和措施，一旦發(fā)生山火，不論是誰的區(qū)域，都要共同積極組織撲救。
3、加強隊伍建設。組建護林護火網(wǎng)絡和撲火網(wǎng)絡隊伍，縣和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國營林場、各防火重點村均要成立專（半）業(yè)撲火隊，并將專（半）業(yè)隊伍人員名單上報縣森防辦備案�？h組建100人專業(yè)撲火隊，下轄兩個撲火分隊（50人/隊），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組建30人半專業(yè)撲火隊，每村組建15人義務撲火隊，縣專業(yè)撲火隊由縣林業(yè)局負責組建，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)撲火隊由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責組建，各村撲火隊由村委會負責組建。同時，要加大對撲火隊伍的培訓力度，組織撲火隊員學習防火撲火知識和安全避險知識，提高防火隊員的.科學撲救能力。
4、確保防火基礎設施建設和經(jīng)費落實�？h、鄉(xiāng)兩級財政要把森林火災預防和撲救經(jīng)費納入財政預算，縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大對森林防火工作的資金、物資和勞力投入，配備好防火器材，力所能及地改善防火條件，確保防火工作實際需要。
5、進入森林防火期內(nèi)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、成員責任單位要落實專人設卡和巡查，嚴防火種上山，特別是重點林區(qū)。
6、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、縣林業(yè)局及成員單位要加大對森林防火工作的督促檢查和指導。
7、縣鄉(xiāng)兩級森林防火指揮部要不定期地組織開展森林防火安全檢查，及時消除火災隱患。
五、防火撲火預案
1、各級防火指揮部均要制定防火撲火預案。內(nèi)容包括：本轄區(qū)的基本情況、指揮部成員名單及分工、護林員的分布情況及職責、撲火隊人員組成及發(fā)生山火后的撲救指揮程序、通訊狀況及聯(lián)絡方式等。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有林單位的防火撲火預案于下一個防火年度前上報縣森防辦。
3、各級森林防火指揮部要嚴格按照防撲火預案落實各項防火工作�？h森防辦將對防撲火預案的制定落實情況進行檢查，并將檢查情況與防火年度的考核評比掛鉤。
六、防火值班
1、進入森林防火期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有林單位、縣林業(yè)局及縣森防辦必須實行24小時值班和領導帶班制度。各成員單位及幫扶單位領導應保證24小時開機，保證信息暢通。
2、公示帶班值班人員、時間、責任，將值班表報縣森防辦備案。
3、值班人員應熟悉本地區(qū)的防火情況，能夠熟練使用通訊設施，保證信息上傳下達暢通。
4、值班期間不準脫崗、不準飲酒、不準搞娛樂活動，按規(guī)定做好值班記錄。同時，要對本轄區(qū)域內(nèi)的值班情況進行不定期的抽查，避免脫崗、漏崗現(xiàn)象發(fā)生。
5、遇有火情要及時向縣森防辦報告。
6、備有防火專用值班車，隨時準備應付突發(fā)火情。
七、森林防火巡護管理
1、建立縣、鄉(xiāng)、村三級護林防護網(wǎng)絡，加強對全縣森林資源的管護工作。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在森林防火期按每行政村不低于1名的標準，配備專職護林員。
3、村級按照村民小組的分布情況每組不低于1名的標準，配備兼職護林員。
4、護林員的職責是：巡護山林，管理野外用火，及時制止火種上山和報告火情，協(xié)助森林公安機關查處山村火災案件；負責責任區(qū)內(nèi)的防火隔離帶清理，承包山地防火隔離帶由業(yè)主負責，護林員督查，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村級組織匯報，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責落實。
5、縣林業(yè)局負責對全縣防火隔離帶的清理進行檢查驗收。
6、防火戒嚴期內(nèi)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有林單位應設卡并派專人在崗檢查，根據(jù)森林防火的實際需要，配足護林員。
八、加強野外用火管理
1、在森林防火期內(nèi)，在林區(qū)及林區(qū)邊緣禁止一切野外用火。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對林中空地及林區(qū)邊緣田、土進行登記造冊，做好動員工作，簽定責任書，嚴禁燒灰積肥、燒田土坎。
3、在防火戒嚴期內(nèi)及高火險天氣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有林單位森林消防巡邏隊及護林員要加強巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭，消除火災隱患，做到見煙就查，見火就罰，違法就抓。在火災多發(fā)區(qū)、重點林區(qū)路口、主要交通道路兩旁的林區(qū)設置防火檢查站，檢查站人員有權對進入林區(qū)的車輛和人員進行防火檢查，有權扣留不準攜帶的火種和易燃物品。
4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組要做好智障等特殊人員的管理，并登記造冊，逐人落實監(jiān)護人和監(jiān)控措施，防止發(fā)生意外。
5、防火期內(nèi)確需生產(chǎn)性用火，必須經(jīng)過林業(yè)部門批準，經(jīng)批準后，要有專人負責，遠離林區(qū)邊緣，開好防火隔離帶，準備好撲火工具，有組織地在三級風以下的天氣用火，嚴防失火。
九、火情監(jiān)測及火災報告
1、火情監(jiān)測報告主體是縣、鄉(xiāng)、村和有林單位三級護林員及其主管單位。其它單位和個人也有報告火情的責任。
2、發(fā)生火情要立刻將火情發(fā)生或發(fā)現(xiàn)的時間、地點、地被物狀況、火勢大小、蔓延方向及撲救情況報告縣森防辦。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有林單位應當立即組織撲火隊迅速開展撲救。
4、保護好起火點，發(fā)現(xiàn)可疑人，應予以截留，并主動協(xié)助森林公安機關破案。
5、對故意瞞報、遲報、誤報火情或撲救不及時造成重大損失的，依法追究有關單位和個人的責任。
6、對重、特大森林火災及有特別重大影響的森林火災事故的火情發(fā)展趨勢、人身傷亡和經(jīng)濟損失等信息，由縣森防辦核實后交由縣森林防火指揮部副指揮長以上領導簽署意見后方可上報及發(fā)布。
7、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生火災后，應立即報告縣委、縣政府及縣森防辦，不得越級上報。每月25日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須向縣森防辦統(tǒng)計上報該鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生的森林火災，縣森防辦統(tǒng)計匯總后上報給州森防辦。
8、縣森防辦、防火值班室電話：5227119。
9、對于及時報告火情，挽回重大損失的，縣森林防火指揮部給予表彰和獎勵。
十、撲火指揮調(diào)度
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的林區(qū)發(fā)生火災后，應立即成立前線撲火指揮部，火場指揮由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的行政負責人或鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火指揮部指揮長擔任（國營林場由所屬單位負責人擔任）。
2、發(fā)生在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界處的森林火災，任何一方發(fā)現(xiàn)火情的，應及時通知毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成立聯(lián)合前線指揮部，縣林業(yè)主管部門主要負責人第一時間內(nèi)必須親臨現(xiàn)場進行指揮。
3、林火燃燒時間超過2個小時或受害森林面積5公頃以上且繼續(xù)蔓延的森林火災，縣林業(yè)主管部門主要負責人第一時間內(nèi)必須到現(xiàn)場指揮撲救，包片成員單位積極到現(xiàn)場給予援助，組織人員或經(jīng)費支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展撲救工作。超過6小時仍未撲滅的火災或發(fā)生受害森林面積10公頃以上或可能釀成重大火災及人民生命財產(chǎn)受到嚴重威脅的火災，副指揮長必須靠前親自指揮撲救，超過12小時，縣森林防火指揮部指揮長必須靠前指揮，也可指定專人擔任火場指揮。需要縣級專業(yè)隊援助時，由現(xiàn)場最高指揮長統(tǒng)一調(diào)度指揮。
4、火場指揮根據(jù)火場地形、森林類別、風向、風力、溫度等因素，正確判斷撲火人員到崗、物資到位情況，不得因指揮不當引起人員傷亡事故�；饒鲋笓]做出的增派人員，交通運輸和物資調(diào)運的決定，有關單位必須執(zhí)行，不得有誤。
5、指揮長在指揮撲火的同時，及時安排追截火災肇事者或嫌疑人員，進行調(diào)查取證。
6、縣專業(yè)撲火隊應服從縣政府和縣森林防火指揮部調(diào)度，接到火情報告后，立即開赴火場參加撲救工作，服從前線指揮部指揮。
7、火場明火撲滅后，要安排足夠人員看護火場，防止死灰復燃。
8、嚴禁老人，不滿16周年以下兒童、殘疾人、孕婦等進入火場。
十一、防火設施物質(zhì)管理
1、各級防火指揮部應建立不少于15平方米的防火物資倉庫，明確管理物資責任人。
2、防火設施設備進行分類造冊登記，一個防火年度清理一次，掌握增減情況，并及時進行補充更新。
3、森林防火車必須做到專車專用，加強維修保養(yǎng)，確保防火用車。
4、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)應當配備100把以上二號撲火工具。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、林業(yè)站站長及專職護林員在有條件的情況下都要配備手持對講機（有林單位根據(jù)實際需要配備）。
5、防火物資必須保證性能良好，隨時能用，并做好防潮、防蟲、防雨工作。
6、遇有重大火情，全縣防火物資統(tǒng)一調(diào)動使用。
十二、后勤保障
縣林業(yè)部門要組織保障撲火所需機具物資的需要�？h經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、供銷、農(nóng)業(yè)等部門要做好糧食、食品、衣物、帳篷等救災物資的調(diào)配和供應；交通部門要為運送撲火人員、救援物資和災民等優(yōu)先提供運輸工具，確保交通暢通；衛(wèi)生部門要做好醫(yī)療隊伍組織、醫(yī)療物資儲備、調(diào)度等工作，組織醫(yī)療隊趕赴火場做好醫(yī)療救治工作。
十三、培訓演練
縣森林防火指揮部辦公室每年不少于一次有計劃地組織撲火指揮員、撲火隊員以及林區(qū)廣大干部職工、群眾進行撲火指揮、撲火技戰(zhàn)術和安全知識的培訓，加強實戰(zhàn)訓練和撲火演習，提高撲火隊伍的綜合素質(zhì)和撲火作戰(zhàn)能力，普及避火安全常識。
十四、整合資源、合力推進森林防火工作
1、建立縣級領導、森林防火成員單位聯(lián)系幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火責任制度，縣級領導督促檢查所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火防范措施，并督促聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部門幫助解決森林防火工作中存在的困難和問題，抓好森林防火工作落實。
2、各成員單位要認真按照《貴定縣森林防火指揮部及其成員單位職責》要求認真履行職責，每年春季和冬季森林防火期內(nèi)要在責任區(qū)內(nèi)組織開展森林防火安全檢查和戒嚴期內(nèi)設卡檢查，對檢查結(jié)果進行通報，并督促落實整改，消除火險隱患。
3、成員單位和幫扶單位在森林防火期內(nèi)，須經(jīng)常深入責任區(qū)督促檢查，并幫助解決實際問題，在防火戒嚴期和高火險天氣，各單位須派人到責任區(qū)參加巡邏設卡，不能派人巡查的單位，可出資聘請當?shù)厝藛T巡查。
4、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生森林火災后，各單位在接到命令后，立即奔赴現(xiàn)場參加撲救，做到“打早、打小、打了”的原則。若單位不能及時派人參加撲救，可出資給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為請人撲火及撲火人員生活補助費用。
十五、森防火災案件查處
1、森林火災發(fā)生后，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林業(yè)站及護林員應當及時查明起火原因。
2、發(fā)生火情后，當?shù)毓才沙鏊傲謽I(yè)派出所應立即趕赴火場，查明起火原因、起火地點、查清肇事者，及時調(diào)查取證立案查處。
3、縣林業(yè)部門成立火災損失專業(yè)調(diào)查組，主要調(diào)查火災過火面積、森林受害面積、林木損失等。每次火災發(fā)生后，專業(yè)調(diào)查組應到實地調(diào)查，寫出書面報告，報縣森防辦。
4、發(fā)生重大火災后，縣森林防火指揮部應迅速組織縣公安、檢察、林業(yè)等部門成立聯(lián)合調(diào)查組對案件進行調(diào)查。
5、加大打擊力度，森林火災案件應從快、從嚴處理，并及時爆光，起到警示教育目的，減少火災發(fā)生。
十六、森林防火責任追究
1、嚴格執(zhí)行森林防火行政領導負責制。
2、有下列情形之一的，按有關規(guī)定追究第一責任人行政責任：
�。�1）在森林防火工作中，未落實各項責任制及防火撲火措施，在本轄區(qū)內(nèi)每月連續(xù)發(fā)生2起以上火情的或森林火災受害率超過責任狀指標的。
�。�2）在森林防火期內(nèi)，未設卡、隱瞞火情、值班不到崗或貽誤撲火戰(zhàn)機，造成森林受害面積15畝以上災害的。
�。�3）發(fā)生森林火情，組織指揮不得力、不到位，造成森林受害面積15畝以上或有人員受傷，給國家、集體、人民生命財產(chǎn)安全造成嚴重損失的。
�。�4）各幫扶部門幫扶不到位，在該責任區(qū)內(nèi)發(fā)生一般森林受害面積15畝以上災害的。
�。�5）各單位、各部門在接到縣政府或縣森防指揮部電話后，不及時組織單位應急專業(yè)隊到達指定地點參加撲救森林火災的。
3、其他情況的追究：按《國家公務員法》、《貴定縣行政首長問責制》及《貴定縣森林防火行政責任追究制度》規(guī)定執(zhí)行。
4、因玩忽職守，在撲救森林火災中造成森林資源嚴重損失，發(fā)生重大火災或人員死亡的，依法追究有關人員的刑事責任。
森林資源管護制度 7
為嚴格執(zhí)行防火值班工作紀律，切實做好全鄉(xiāng)森林防火安全值班工作，特作如下規(guī)定:
一、實行領導帶班制度。每天有一名領導帶班，負責防火安全值班工作的領導，辦公室主任協(xié)助帶班領導做好安全值班的日常管理工作。
二、值班室實行24小時全天候安全值班。值班人員要按照值班時限要求堅守崗位，不允許脫崗、空崗或隨意替崗。
三、值班人員要嚴格遵守值班工作紀律，認真履行職責。值班期間要定時或不定時調(diào)度，抽查各值班點人員在位及安全工作情況，并按要求認真填寫值班記錄，值班紀錄要求詳實、規(guī)范，字跡工整。
四、認真執(zhí)行交接班制度和請銷假制度。交接班時，交班人員要向接班人員通報值班情況，并按要求填寫交接班記錄。
五、建立請示報告制度。值班人員要及時向帶班領導匯報安全工作情況，帶班領導要督察值班人員在崗在位情況，并根據(jù)安全情況調(diào)度安排當日安全工作，遇有緊急情況要立即向主要領導匯報。
六、值班人員應熟練掌握使用各類通訊器材和聯(lián)絡方法，熟悉轄區(qū)內(nèi)的地理位置、道路交通及防火力量的配置情況，掌握防火預案并具備根據(jù)預案要求采取相應措施的能力。
七、值班人員負責保持值班室的清潔衛(wèi)生，禁止在值班室內(nèi)聚餐、打牌、下棋等娛樂活動，禁止閑雜人員隨意出入。值班室電話系安全專用電話，禁止無關人員隨意使用。
八、凡在上崗期間，值班人員擅離職守，造成空崗、脫崗的'給予一定的經(jīng)濟處罰。因上述原因造成報警、出警不及時或不能及時、準確傳達上級指示，釀成損失的加重處罰，并視情給予紀律處分。
森林資源管護制度 8
為切實做好森林防火值班工作，提高值守應急工作水平，推進全縣森林防火工作向規(guī)范化、標準化、制度化發(fā)展，按照國家《森林防火條例》、《吉林省森林防火條例》和《吉林省森林防火期值班制度》等相關規(guī)定，柳河縣進一步細化落實了森林防火值班工作制度。
一是明確職責和任務�？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場和村屯實行森林防火24小時值班制度，主要履行值守應急職能，負責接聽值班電話和接收傳真、郵件以及其他文件、信息;負責承辦省、市、縣森林防火管理方面的文件;隨時了解掌握、匯總分析轄區(qū)內(nèi)突發(fā)森林火災情況，及時向有關領導請示和報告，辦理突發(fā)事件信息和緊急重要事項。
二是明確工作辦理程序。值班人員事前、事中、事后都要及時向帶班領導報告。值班期間接到上級的傳真、郵件或文件以及突發(fā)事件信息及報告，值班人員要及時向主管領導匯報，并按主管領導批示，認真落實到相關單位，并將落實情況及時反饋。群眾來電(12119)報警的，立即記錄來電號碼，認真填寫值班記錄，迅速轉(zhuǎn)達給事涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)或林場領導，報告給帶班領導，并及時反饋情況。接到事發(fā)地政府報送或電話報告的突發(fā)森林火災事件信息，應完整做好記錄，按《吉林省森林火情調(diào)度業(yè)務處置規(guī)則》報送。接到領導對突發(fā)事件信息作出的批示或指示后，應及時向事涉地政府和有關單位傳達，同時，與事發(fā)現(xiàn)場指揮機構(gòu)密切聯(lián)系，掌握動態(tài)，跟蹤事態(tài)進展。
三是明確工作要求。值班人員應熟悉業(yè)務，了解值班事項，按時到崗，堅守崗位，具備獨立處置突發(fā)森林火情的能力，認真履行工作職責。值班期間不得從事與值班工作無關的活動。值班人員沒有特殊情況，原則上不允許替班，確需串班的需向主管領導請示。值班人員要遵守值班紀律，上崗前和值班期間不能飲酒，不準將無關人員帶入值班室。要正確使用和愛護值班設備，保持值班室環(huán)境衛(wèi)生整潔，視訊系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)、遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)專用電腦不得連接互聯(lián)網(wǎng)。值班人員主要業(yè)務是處置森林火情;核查、反饋熱點信息;了解掌握氣象信息及火險狀態(tài)，及時傳遞森林火險預警信息;詳細記錄帶班領導、值班人員、火情、火險信息、重要事項及交接班等相關情況。值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，書寫清晰、頁面整潔、保存管理，確保應急處置高效快速。
四是明確排班規(guī)則。森林防火值班工作實行24小時值班、領導帶班制度。值班表排好后值班員不準擅離職守，遇有特殊情況，離開崗位要向值班領導報告，經(jīng)值班領導同意，替班人員到崗后，必須履行交接手續(xù)。法定假日及特殊敏感時期的值班工作由指揮部領導統(tǒng)一安排。日常值班由辦公室分管領導帶班，法定假日及重要敏感時期由指揮部領導代班。
五是明確問責制度。縣森林防火指揮部隨時對全縣森林防火值班人員在崗值班情況進行抽查、檢查。對在值班期間漏崗、脫崗的，值班工作業(yè)務不熟或麻痹大意貽誤工作的.，對突發(fā)事件信息有遲報、漏報現(xiàn)象的，影響事件處置造成后果的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。制度落實以來，已經(jīng)對2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個重點行政村值班脫崗情況進行了查處，扣除森林防火績效考核責任制分數(shù)，對5名責任人分別給予通報、罰款、警告處理。
森林資源管護制度 9
一、森林防火期內(nèi)，森林防火指揮部辦公室實行每天24小時值班。
二、值班人員由防火指揮部領導、防火辦正、副主任、指揮科(股)長、值班員、電臺報務員、司機等人組成。當日值班的防火辦正、副主任負責處理日常的防滅火工作，遇有較重大事宜請示帶班領導;指揮科(股)長，值班員具體承擔信息收集，上傳下達等項業(yè)務;電臺報務員負責無線電通訊事宜;值班司機保證指揮調(diào)度用車。
三、防火期前，要確定值班人員，制定各級值班人員輪流表，并與上級機關和下屬單位取得聯(lián)系，告之具體值班日期、時間和通訊聯(lián)絡方式。進入森林防火期，值班人員立即上崗值班，堅守值班崗位，不得遲到、早退，嚴禁擅自離崗、漏崗。
四、要保持值班室、報務室安靜、整潔的工作環(huán)境，保證值班所有電話、電臺、對講機等通訊設備狀態(tài)完好。不得隨意占用值班電話談論與值班事務無關的事宜;電臺要在規(guī)定開機時間開機，并保持聯(lián)絡，不得擅自更改通訊頻率或關機。值班電話鈴響五次后仍無人接，視為值班人員空崗。
五、值班人員對當日值班期間的防、滅火動態(tài)都應認真處理，并有相應的文字記錄，特別是發(fā)生火情后，要及時、準確掌握火場情況，傳達上級機關和領導的指示、命令，認真做好撲火過程中的.一切事宜，整理出火場原始記錄，以備建立林火檔案。
六、各類森林防火值班人員，當日值班工作結(jié)束后，要認真做好交接班工作，將未完成的工作或需交接的內(nèi)容交待給接班人員，填寫進交接班記錄本，接班人員清楚情況簽字后，方可完成交接班。
森林資源管護制度 10
一、根據(jù)《消防法》、《森林法》及有關法規(guī)的精神，貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，立足于自防自救，堅持安全第一，實行“誰主管、誰負責”的原則。制定本管理制度。
二、對職工要進行經(jīng)常性的防火宣傳教育，普及森林消防知識，自覺遵守各項防火規(guī)章制度。
三、施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)要設防火警示標志，建立防火責任制，落實防火責任人。
四、施工現(xiàn)場、辦公、生活區(qū)必須執(zhí)行如下制度：
�。�1）防火安全教育制度；
�。�2）易燃易爆物品管理制度；
（3）安全用電管理制度；
�。�4）值班巡邏制度；動火作業(yè)申報制度；
�。�5）易燃雜物清理制度。
五、嚴格執(zhí)行臨時動火“三級”制度。
六、動火作業(yè)前必須對下列情況進行檢查：
�。�1）防火、滅火措施是否落實；
�。�2）周圍的易燃雜物是否清除；
�。�3）附近難以移動的易燃結(jié)構(gòu)是否采取安全防范措施；
�。�4）盛裝過油類、氣體等易燃液體的容器、管道、是否已經(jīng)洗刷干凈；
�。�5）在高處進行焊接和切割作業(yè)時，下面的可燃物品必須移至5米以外，并有專人監(jiān)護。
七、動火作業(yè)前后應通知安全員或值班人員。
八、森林、灌木區(qū)及距森林、灌木區(qū)不足30米的施工現(xiàn)場，禁止煙火（包括吸煙），違者罰款:100元/每人次。一旦發(fā)生重大火險對當事人重罰：1000元/每人次。造成火災的'，當事人承擔罰款和法律責任。
九、配備足夠的消防器材，并指定專人管理，每季檢查一次，按期保養(yǎng)及時維修，根據(jù)具體情況予以報廢和更新。
十、森林、灌木區(qū)動火時，必須有專人攜帶滅火器材監(jiān)護。
十一、森林防火期間（春季森林防火期3月15日至6月15日，秋季森林防火期9月15日至11月15日），設立專職人員24小時晝夜值班。
十二、森林防火期內(nèi)，進入林區(qū)的機動車輛必須配備防火裝備，并采取其他有效措施，防止漏火、噴火。
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