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職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱(chēng)。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度1
為加快實(shí)施一流師資培育“雙百計(jì)劃”，選拔一批優(yōu)秀青年教師有計(jì)劃、有目的地重點(diǎn)培養(yǎng)，激勵(lì)優(yōu)秀青年教師不斷脫穎而出，為學(xué)院可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，特制定本暫行辦法。
一、選拔原則
遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量；公平競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)格考評(píng)；注重實(shí)績(jī)，優(yōu)中選優(yōu)”的原則。
二、選拔范圍
我院45周歲以下，具有高校教師資格的在職教師。
三、選拔條件
�。ㄒ唬┲艺\(chéng)和熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和良好的師德修養(yǎng)；治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
�。ǘ┚哂斜緦�(zhuān)業(yè)講師以上職稱(chēng)且在我院工作2年以上；或大學(xué)本科畢業(yè)在我院工作4年以上；或碩士研究生（同時(shí)具有學(xué)歷、學(xué)位）畢業(yè)在我院工作2年以上。
（三）能勝任一門(mén)以上主干課程的講授任務(wù)。近三年來(lái)，每年均能完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)工作量，教育教學(xué)質(zhì)量總體評(píng)價(jià)列所在教學(xué)單位前60%。
（四）具有堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力，教學(xué)效果好，科研成績(jī)突出，并具備下列條件之一：
1、近三年在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上（第一作者）。
2、近三年主持完成1項(xiàng)院級(jí)以上課題。
3、近三年獲得院級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)（前三位）。
4、近三年被評(píng)為院級(jí)以上優(yōu)秀教師。
（五）有強(qiáng)烈的開(kāi)拓意識(shí)和較強(qiáng)的'創(chuàng)新能力，能對(duì)本專(zhuān)業(yè)建設(shè)或教學(xué)科研工作提出建設(shè)性意見(jiàn)。
四、選拔程序及辦法
（一）選拔辦法
1、青年骨干教師每年選拔1次，每屆聘期3年。
2、選拔數(shù)額不超過(guò)全院青年教師人數(shù)的10%，優(yōu)質(zhì)校重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)群可適當(dāng)增加名額。
（二）選拔程序
1、學(xué)院下達(dá)分配名額指標(biāo)；
2、教學(xué)單位組織專(zhuān)家進(jìn)行推薦評(píng)選，評(píng)選結(jié)束后將評(píng)選結(jié)果在本單位公示3個(gè)工作日；
3、公示無(wú)異議后，所在單位簽署意見(jiàn)并將相關(guān)材料送交組織人事部，組織人事部會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行審核；
4、黨委研究擬確定青年骨干教師人選，并在全院范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由學(xué)院進(jìn)行命名表彰，頒發(fā)《x職業(yè)學(xué)院青年骨干教師聘書(shū)》。
五、青年骨干教師的職責(zé)
�。ㄒ唬┰谠翰款I(lǐng)導(dǎo)及導(dǎo)師具體指導(dǎo)下，制定個(gè)人三年教學(xué)科研及業(yè)務(wù)進(jìn)修提高計(jì)劃，并提交教務(wù)處備案。
�。ǘ┠７堵男袓徫宦氊�(zé)，每年要系統(tǒng)承擔(dān)1門(mén)以上主干課程的教學(xué)任務(wù)，完成規(guī)定的教學(xué)工作量，教育教學(xué)評(píng)價(jià)為優(yōu)秀。
（三）任期內(nèi)在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)刊物上（包括學(xué)院學(xué)報(bào)）至少發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文（第一作者）。
（四）任期內(nèi)主持完成1項(xiàng)院級(jí)以上課題。
（五）任期內(nèi)至少要給本專(zhuān)業(yè)學(xué)生作1次專(zhuān)題學(xué)術(shù)講座。
（六）到與本人從事專(zhuān)業(yè)相關(guān)的行業(yè)企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，每年累計(jì)不少于2個(gè)月。
以上職責(zé)僅供參考，各教學(xué)單位可結(jié)合實(shí)際制定青年骨干教師職責(zé)。
六、青年骨干教師的待遇
（一）學(xué)院為青年骨干教師的培養(yǎng)和發(fā)展創(chuàng)造必要條件，對(duì)青年骨干教師到國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校進(jìn)修學(xué)習(xí)、在職攻讀碩士以上學(xué)位、參加學(xué)術(shù)會(huì)議等方面給予適當(dāng)傾斜。
（二）青年骨干教師申報(bào)院內(nèi)外科研課題，在同等條件下將予以?xún)?yōu)先考慮。
�。ㄈ┣嗄旯歉山處熢跁x升高一級(jí)職務(wù)、職稱(chēng)方面給予適當(dāng)傾斜。
（四）根據(jù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設(shè)和發(fā)展需要，青年骨干教師可由學(xué)院安排在不影響正常教學(xué)的情況享受5—8天的學(xué)術(shù)假，赴國(guó)內(nèi)外高校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。
�。ㄎ澹┣嗄旯歉山處熎跐M(mǎn)考核合格，學(xué)院將給予20xx元教科研經(jīng)費(fèi)。
七、青年骨干教師的管理和考核
�。ㄒ唬┣嗄旯歉山處熡蓪W(xué)院和各教學(xué)單位共同管理，以教學(xué)單位為主。各教學(xué)單位要制定具體措施，加強(qiáng)對(duì)青年骨干教師的培養(yǎng)和管理。
（二）青年骨干教師任期為3年，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各教學(xué)單位對(duì)青年骨干教師每年度考核1次，考核結(jié)果載入本人業(yè)務(wù)檔案。
�。ㄈ┲饕己饲嗄旯歉山處熉男新氊�(zé)情況。各教學(xué)單位負(fù)責(zé)考核，提出考核結(jié)論；組織人事部門(mén)會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)對(duì)各教學(xué)單位考核結(jié)果進(jìn)行審核，審核無(wú)異議后，提交黨委研究后兌現(xiàn)待遇。
（四）青年骨干教師考核不合者，不享受相關(guān)待遇，對(duì)已享受的待遇及相關(guān)費(fèi)用予以追回。
（五）凡出現(xiàn)下列情況之一者，學(xué)院和各教學(xué)單位取消青年骨干教師資格。
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)和法律處分者；
2、治學(xué)態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)術(shù)上弄虛作假或發(fā)生2起以上嚴(yán)重教學(xué)事故者；
3、因本人責(zé)任，給學(xué)院造成名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)重大損失者。
八、附則
�。ㄒ唬┰u(píng)選為青年骨干教師者，原則上當(dāng)年不得同時(shí)申報(bào)院級(jí)教學(xué)名師及專(zhuān)業(yè)帶頭人。
（二）本辦法自公布之日起施行，《xx職業(yè)學(xué)院青年骨干教師選拔管理暫行辦法》（xx院政字〔20xx〕68號(hào)）同時(shí)廢止。
�。ㄈ┍巨k法由組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、x職業(yè)學(xué)院青年骨干教師申報(bào)表
2、x職業(yè)學(xué)院青年骨干教師評(píng)選工作流程圖
3、x職業(yè)學(xué)院青年骨干教師考核表
職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度2
為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)我公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十九條第一項(xiàng)的規(guī)定和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第八條的規(guī)定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定成立公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)。
一、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)
（一）職業(yè)衛(wèi)生健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：xx
副組長(zhǎng)：xxx xxx
成 員：xxx xxx
�。ǘ┞殬I(yè)健康工作管理機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng)：xx
成員：xx xx xx
（三）領(lǐng)導(dǎo)小組和工作管理機(jī)構(gòu)職責(zé)
1、制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
2、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實(shí)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。
3、組織開(kāi)展對(duì)本公司各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向上級(jí)監(jiān)管部門(mén)報(bào)告，并向勞動(dòng)者公布。
4、為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，積極改善勞動(dòng)者的工作環(huán)境和條件。
5、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康教育與培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。
6、定期、不定期組織對(duì)公司職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況的檢查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門(mén)按期解決。
7、組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
8、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
9、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。
10、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。
二、職業(yè)危害防治責(zé)任制度
�。ㄒ唬┲饕�(fù)責(zé)人的職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。
2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，建立三級(jí)職業(yè)
衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專(zhuān)職或兼職職業(yè)健康專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。
3、根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審核同意，方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
4、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（二）專(zhuān)（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)
1、組織對(duì)全公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)危害法規(guī)、職業(yè)危害知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。
2、經(jīng)常檢查全公司和各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決。
3、經(jīng)常聽(tīng)取各部門(mén)、分廠(chǎng)、班組長(zhǎng)、職工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。
4、對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
三、職業(yè)危害告知制度
（一）崗前告知
1、企管部與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí),應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。
2、員工在已訂立勞動(dòng)合同期間,因工作崗位或者工作內(nèi)容變更, 從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時(shí),職業(yè)健 康管理部門(mén)應(yīng)向員工如實(shí)告知,現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素,并簽訂職業(yè)危害因素告知書(shū)。
�。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)告知
1、在生產(chǎn)分廠(chǎng)醒目位置設(shè)置公告欄,職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程以及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)的結(jié)果。各有關(guān)部門(mén)及時(shí)提供需要公布的內(nèi)容。
2、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。
�。ㄈz查結(jié)果告知
如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時(shí)告知本人。員工離開(kāi)本企業(yè)時(shí),如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,企業(yè)應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。
�。ㄋ模┍O(jiān)督落實(shí)
職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。
（五）培訓(xùn)
職業(yè)健康危害管理機(jī)構(gòu)對(duì)接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核,使每位員工掌握出職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。
（六）從業(yè)人員權(quán)利
因未如實(shí)告知從業(yè)人員的,從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè).不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同。
四、職業(yè)危害申報(bào)制度
�。ㄒ唬C(jī)構(gòu)職責(zé)
職業(yè)危害申報(bào)工作主要由安全機(jī)電部負(fù)責(zé),相關(guān)職能部門(mén)密切配合。
�。ǘ┥陥�(bào)程序
企業(yè)每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行申報(bào),申報(bào)以書(shū)面形式,申報(bào)時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》并加蓋公章,由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)安監(jiān)部門(mén)備案,備案結(jié)束后從安監(jiān)部門(mén)取回《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)》。
�。ㄈ┥陥�(bào)內(nèi)容主要包括以下幾方面
1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；
2.產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；
3.作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度和強(qiáng)度的情況；
4.作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；
5.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；
6.對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；
7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
五、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)與宣傳
企管部和安全機(jī)電部對(duì)員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識(shí)，督促員工遵守職業(yè)病防治制度和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。
（二）建檔與分級(jí)管理
企管部和安全機(jī)電部應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實(shí)際情況及崗位需要，定期識(shí)別安全宣傳教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級(jí)管理，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
�。ㄈ┞殬I(yè)健康宣傳、培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容
1.宣傳：利用公示（公告）欄、墻報(bào)、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式開(kāi)展職業(yè)健康宣傳。
2.培訓(xùn)對(duì)象：
（1）單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓(xùn)經(jīng)安監(jiān)部門(mén)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時(shí)間到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
�。�2）新工人由公司企管部委托安全機(jī)電部組織進(jìn)行廠(chǎng)級(jí)安全生產(chǎn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方準(zhǔn)上崗工作，培訓(xùn)記錄建檔保存。
�。�3）一般員工安全教育培訓(xùn)由單位每年對(duì)基層管理人員、班組長(zhǎng)、專(zhuān)（兼）職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)健康知識(shí)安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。
3.培訓(xùn)內(nèi)容：
（1）職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；
�。�2）職業(yè)健康基本知識(shí)；
（3）職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；
�。�4）正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人的使用防護(hù)用品；
�。ㄋ模┡嘤�(xùn)方式
定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用現(xiàn)場(chǎng)教育、參加上級(jí)組織的培訓(xùn)、發(fā)放資料等形式。
六、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度
1.有職業(yè)危害因素的工作場(chǎng)所，所使用的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施應(yīng)由使用單位專(zhuān)人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)。
2.定期組織職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施正確使用和維護(hù)保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)健康知識(shí)，正確使用、維護(hù)職業(yè)危害設(shè)備和個(gè)人職業(yè)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。
3.認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行檢查，確保設(shè)備正常安全進(jìn)行。
4.安全機(jī)電部應(yīng)按照單位實(shí)際，制定和實(shí)施職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施檢維修計(jì)劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的維護(hù)以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。
5.使用單位發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)迅速切斷電源，及時(shí)向安全機(jī)電部報(bào)告，不得擅自進(jìn)行修理。
6.安全機(jī)電部每月對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行一次檢查，使用部門(mén)每周對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，當(dāng)班工人每天對(duì)設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行記錄。
7.防護(hù)設(shè)施在檢修時(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，同時(shí)做現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源。
8.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后，維護(hù)檢修人員應(yīng)做好現(xiàn)場(chǎng)的清理工作，并進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可交與生產(chǎn)單位使用。
七、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度
1.防護(hù)用品是無(wú)償發(fā)給勞動(dòng)個(gè)人使用保管的公共財(cái)物，是在生產(chǎn)過(guò)程中減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，以實(shí)物形式發(fā)放，不以貨幣或者其他物品替代。
2.勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)實(shí)際需要，參照工種相應(yīng)條件發(fā)放。
3.當(dāng)更換工作崗位時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，退回原崗位所需的勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)放現(xiàn)行崗位的勞動(dòng)防護(hù)用品。
4.因某種原因離開(kāi)原生產(chǎn)崗位不再?gòu)氖律a(chǎn)工作，需退回勞動(dòng)防護(hù)用品或不再發(fā)放。
5.對(duì)于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵(毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必須定期進(jìn)行品質(zhì)檢查和保養(yǎng)。使用前要注意檢查，使用中要注意維護(hù)，使用后要注意保養(yǎng)。對(duì)發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點(diǎn)的特種防護(hù)用品，應(yīng)及時(shí)更換。不合格或失效的防護(hù)用品嚴(yán)禁使用。
6.特種勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)置，所采購(gòu)的物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，必須具備國(guó)家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)，必須具備安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告。
7.對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防護(hù)性能的阻燃服、酸堿類(lèi)化學(xué)品防護(hù)服或防靜電服等特種勞動(dòng)防護(hù)用品。
八、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度
1.安全機(jī)電部負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害因素檢測(cè)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實(shí)工作。
2.由安全機(jī)電部牽頭，負(fù)責(zé)組織各個(gè)生產(chǎn)分廠(chǎng)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點(diǎn)進(jìn)行確定和辨識(shí)，并按照職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測(cè)及評(píng)估，確定每一個(gè)點(diǎn)的危害程度。
3.配備專(zhuān)（兼）職人員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)和管理工作，建立相關(guān)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。
4.安全機(jī)電部負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)。
5.對(duì)存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所至少每年進(jìn)行一次檢測(cè)，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。
6.檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報(bào)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門(mén)備案 。
7.檢測(cè)或者評(píng)級(jí)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽、防護(hù)手套等相關(guān)防護(hù)用品。
8.有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)。
9.檢測(cè)結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度超過(guò)職業(yè)接觸限值時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。
10.安全機(jī)電部應(yīng)制定年度檢測(cè)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)部要保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
九、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度
1.安全機(jī)電部根據(jù)單位所存在的.職業(yè)危害因素類(lèi)別，接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員到有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
3.對(duì)從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由安全機(jī)電部和企管部負(fù)責(zé)核實(shí)人員名單，制定體驗(yàn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
4.對(duì)即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，企管部通知安全機(jī)電部，并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查。
5.對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)在職業(yè)禁忌癥或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實(shí)告知員工本人，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀(guān)察、治療。
6.對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門(mén)報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或進(jìn)醫(yī)學(xué)觀(guān)察。
7.在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)造受者可能造受急性職業(yè)危害的勞動(dòng)者，安全機(jī)電部應(yīng)做好個(gè)防護(hù)工作并及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查。
8.企管部應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門(mén)的監(jiān)督檢查。
9.企業(yè)不的安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排未成年工作從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。
十、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度
（一）粉塵作業(yè)防護(hù)管理
1.本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來(lái)施工人員。
2.由安全機(jī)電部負(fù)責(zé)本單位粉塵作業(yè)防護(hù)管理制度的實(shí)施和監(jiān)督。
3.公司采取綜合防治措施，不斷改善勞動(dòng)條件，保障員工的生命安全和健康。
4.要保證生產(chǎn)分廠(chǎng)粉塵吸收裝置的良好運(yùn)行，督促員工正確佩戴防塵口罩，做好職業(yè)健康防護(hù)工作。
5.生產(chǎn)分廠(chǎng)應(yīng)保持好的通風(fēng)，在易揚(yáng)塵場(chǎng)所設(shè)置安全警示標(biāo)志。
6.企業(yè)對(duì)易產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少進(jìn)行一次檢測(cè)，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，并將檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果予以公布。
7.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程，應(yīng)逐步實(shí)行自動(dòng)化、連續(xù)化、密閉化控制，以減少粉塵的產(chǎn)生。
8.粉塵作業(yè)場(chǎng)所要及時(shí)清理，保持清潔。
9.單位應(yīng)配備必須的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并定期組織演練。
10.單位應(yīng)安排接觸粉塵作業(yè)的從業(yè)人員參加職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
11.職業(yè)病的管理和診斷按國(guó)家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。
�。ǘ┰肼曌鳂I(yè)防護(hù)管理
1.本規(guī)定適用于本單位所有員工和外來(lái)施工人員。
2.由職業(yè)健康管理部門(mén)負(fù)責(zé)本單位噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督。
3.單位應(yīng)采取綜合措施，不斷改善勞動(dòng)條件，保障員工的生命安全和健康。
4.生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場(chǎng)所的噪聲要符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)要限期整改。
5.對(duì)易產(chǎn)生噪聲的生產(chǎn)過(guò)程和設(shè)備，技術(shù)部門(mén)設(shè)計(jì)時(shí)要采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料以及機(jī)械化、自動(dòng)化、密閉化措施，用低噪聲的設(shè)備和工藝代替強(qiáng)聲的設(shè)備和工藝，從聲源上根治噪聲。
6.當(dāng)班工人每天對(duì)噪聲進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)，并做好記錄，企業(yè)應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少進(jìn)行一次檢測(cè)，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，并將檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果予以公布。
7.新、改、擴(kuò)的工程建設(shè)項(xiàng)目以及技術(shù)改造和引進(jìn)項(xiàng)目、及時(shí)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的噪聲控制，必須嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害“三同時(shí)”評(píng)查，沒(méi)有評(píng)查或評(píng)查不合格的一律不準(zhǔn)施工和投產(chǎn)。
8.對(duì)于噪聲超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的生產(chǎn)分廠(chǎng)和作業(yè)場(chǎng)所，必須采取行之有效的控制措施，限期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。在無(wú)法徹底消除噪音的情況下，必須給員工發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對(duì)員工的聽(tīng)力損害。
9.單位應(yīng)安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
10.職業(yè)病的管理和診斷按國(guó)家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。
�。ㄈ└邷刈鳂I(yè)防護(hù)管理
1.高溫作業(yè)指工業(yè)單位和服務(wù)行業(yè)工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源，當(dāng)室外實(shí)際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度的氣溫時(shí)，其工作地點(diǎn)氣溫高于室外氣溫 2℃或 2℃以上的作業(yè)。
2.高溫作業(yè)場(chǎng)所綜合溫度應(yīng)符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2-2002）的要求。
3.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1）中有關(guān)防暑的要求。
4.安全機(jī)電部在暑期要深入生產(chǎn)一線(xiàn)，對(duì)生產(chǎn)分廠(chǎng)施工、檢修工地進(jìn)行巡回醫(yī)療，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)診治并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)報(bào)告上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)。
5.防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專(zhuān)人管理，按時(shí)檢修維護(hù)，每年在暑季前檢維修一次，并進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，制定切實(shí)可行的使用辦法和管理制度。
6.應(yīng)盡量實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化，改進(jìn)工藝過(guò)程和操作過(guò)程，減少高溫和熱輻射對(duì)員工的影響。
7.應(yīng)對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定時(shí)檢測(cè)，包括溫度、濕度、風(fēng)速和輻射強(qiáng)度，掌握氣象條件的變化，及時(shí)采取改進(jìn)措施，并將檢測(cè)結(jié)果在作業(yè)場(chǎng)所向職工公布。
8.對(duì)封閉、半封閉的工作場(chǎng)所，熱源盡可能設(shè)在室外常風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)，對(duì)室內(nèi)熱源，在不影響生產(chǎn)工藝過(guò)程的情況下，可以應(yīng)用噴霧降溫。當(dāng)熱源（爐子、蒸汽設(shè)備等）影響員工操作時(shí)，應(yīng)采取隔熱措施。
9.高溫作業(yè)場(chǎng)所的防暑降溫，應(yīng)首先采用自然通風(fēng)，必要時(shí)使用送風(fēng)風(fēng)扇、噴霧風(fēng)扇或空氣淋浴等局部送風(fēng)裝置。
10.根據(jù)工藝特點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)生有害氣體的高溫工作場(chǎng)所，應(yīng)采用隔熱、強(qiáng)制送風(fēng)或排風(fēng)裝置。
11.對(duì)高溫作業(yè)員工應(yīng)進(jìn)行上崗前和入暑前的職業(yè)健康檢查。凡有心血管疾病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、嚴(yán)重的呼吸、內(nèi)分泌、肝、腎疾病患者，均不宜從事高溫作業(yè)。
12.發(fā)現(xiàn)有中暑癥狀患者，應(yīng)立即到?jīng)鏊胤叫菹ⅲM(jìn)行急救治療和必要的處理外，還應(yīng)到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診療。
13.從事高溫作業(yè)的員工應(yīng)有合理的勞動(dòng)休息制度，根據(jù)氣溫變化，適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間，避免加班加點(diǎn)。
14. 高溫作業(yè)的分級(jí)應(yīng)符合《高溫作業(yè)分級(jí)》（GB/T4200-1997）的規(guī)定，對(duì)高溫超標(biāo)嚴(yán)重的崗位，應(yīng)采取輪換作業(yè)等辦法，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間。
15.高溫作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)有休息室。休息室應(yīng)隔絕高溫和輻射熱，室內(nèi)有良好的通風(fēng)，休息室內(nèi)氣溫應(yīng)低于室外氣溫，設(shè)有空調(diào)的休息室室內(nèi)氣溫應(yīng)保持在 25-27℃。
十一、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度
1.本公司新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，安全機(jī)電部將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并提交衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行審核。
2.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
3.設(shè)計(jì)單位提交的建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)篇的內(nèi)容，初步設(shè)計(jì)中應(yīng)有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇的內(nèi)容。
4.可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)單位應(yīng)按照建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)的要求在初步設(shè)計(jì)中編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)往篇，安全機(jī)電部將向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇進(jìn)行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。
5.設(shè)計(jì)單位要嚴(yán)格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審批的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計(jì)圖紙中落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防護(hù)措施，項(xiàng)目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。
6.建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，安全機(jī)電部將委托具有資質(zhì)的評(píng)價(jià)單位在 12 個(gè)月內(nèi)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)建設(shè)項(xiàng)目當(dāng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。對(duì)不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，項(xiàng)目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。
7.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，安全機(jī)電部應(yīng)委托取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
8.安全機(jī)電部按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門(mén)的要求在項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)審核、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇審查、竣工驗(yàn)收中提交相應(yīng)的申請(qǐng)材料。
9.安全機(jī)電部應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)參加建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的評(píng)審，并建立相應(yīng)的“三同時(shí)”審批檔案。
10.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施審查、控制效果評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)、批復(fù)文件或函等原件由安全機(jī)電部移交給設(shè)計(jì)單位和項(xiàng)目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。
11.本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。每年公司將對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。
12.本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
十二、職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度
（一）職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評(píng)比。應(yīng)對(duì)下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
1.工作區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)安全隱患，能及時(shí)消除安全隱患，安全裝置完整好用，無(wú)各類(lèi)職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績(jī)突出的。
2.由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損害以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績(jī)者。
3.對(duì)改善勞動(dòng)條件，消除塵毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)貢獻(xiàn)較大者。
�。ǘ⿷�(yīng)對(duì)下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和處罰。
1.違反各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。
2.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長(zhǎng)期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。
3.事故隱患嚴(yán)重，接到整改通知書(shū)后逾期不改的。
4.未穿戴好防護(hù)用品或?qū)⒎雷o(hù)用品丟失。
5.對(duì)違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽(tīng)，或者違反勞動(dòng)記錄的。
6.發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)排除，并且遲報(bào)，謊報(bào)或隱瞞不報(bào)者；發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至工作正常進(jìn)行的。
�。ㄈ┆�(jiǎng)懲辦法和數(shù)額按本公司的具體規(guī)定執(zhí)行。
十三、職業(yè)病危害事故報(bào)告和調(diào)查處理制度
（一）適用范圍
本制度適用于xx公司所屬各部門(mén)
�。ǘ┞氊�(zé)
1.公司對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所配置滿(mǎn)足需要的現(xiàn)場(chǎng)救援設(shè)施，應(yīng)按規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及時(shí)報(bào)告設(shè)施配置與管理情況。
2.發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，單位領(lǐng)導(dǎo)立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)匯報(bào)。
3.發(fā)生事故后，單位要采取有效措施，減少或消除職業(yè)危害因素。防止事故擴(kuò)大。措施的擬定與實(shí)施要隨時(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)請(qǐng)示匯報(bào)，并接受該部門(mén)的指導(dǎo)。
4.對(duì)事故中遭受職業(yè)危害人員，要及時(shí)了解掌握其具體情況，并組織采取有效救治措施。
�。ㄈ┕緡�(yán)格按照“職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法”對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查并形成事故分析報(bào)告。
�。ㄋ模⿲�(duì)發(fā)生職業(yè)危害事故的部門(mén)，要根據(jù)安全目標(biāo)責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定。對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，處理結(jié)果全公司通報(bào)。
（五）建立職業(yè)危害事故臺(tái)帳，事故調(diào)查的報(bào)告有關(guān)資料存檔保存，同時(shí)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。
（六）本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
十四、職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案
�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病事故發(fā)生后有效控制和處理，結(jié)合本公司實(shí)際，本著“反應(yīng)迅速，處理得當(dāng)”的原則，制定本公司的應(yīng)急救援預(yù)案。
（二）職業(yè)病危害的目標(biāo)分布
根據(jù)本公司分廠(chǎng)崗位存在的噪聲及使用化學(xué)危險(xiǎn)物品的種類(lèi)、危險(xiǎn)性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)，確定以下單位為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)。
（三）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)
公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部辦公室設(shè)在安全機(jī)電部。由主要負(fù)責(zé)人任總指揮，專(zhuān)（兼）職的職業(yè)健康管理人員任副總指揮。當(dāng)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時(shí)，若總指揮不在公司，由副總指揮全權(quán)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作。
�。ㄋ模┞殬I(yè)病危害事故級(jí)別
可分為一般職業(yè)病危害事故和重大職業(yè)病危害事故兩種。一般職業(yè)病危害事故：可因分廠(chǎng)及崗位防護(hù)設(shè)施損壞、物料泄露、防護(hù)品不合格或損壞、人員未及時(shí)巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時(shí)采取相應(yīng)措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。 重大職業(yè)病危害事故：雖能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴(yán)重的破壞及人員傷害事故。
�。ㄎ澹⿷�(yīng)急救援措施：
1.最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門(mén)及人員，應(yīng)立即向安全機(jī)電部報(bào)警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故根源。
2.安全機(jī)電部接到報(bào)警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門(mén)，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點(diǎn)、范圍，下達(dá)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時(shí)發(fā)出警報(bào)，通知指揮部成員及醫(yī)療救護(hù)隊(duì)伍和各專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。
3.指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知專(zhuān)業(yè)對(duì)口科室迅速向上級(jí)公安、勞動(dòng)、保險(xiǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生等部門(mén)報(bào)告職業(yè)病危害事故情況。
4.指揮部成員到達(dá)職病危害事故現(xiàn)場(chǎng)后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援隊(duì)立即開(kāi)展救援。如職業(yè)病事故擴(kuò)大時(shí)，應(yīng)請(qǐng)求支援。
5.當(dāng)職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個(gè)工作小組：
（1）在主管安全的指揮下，組成由保衛(wèi)、人力資源和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門(mén)參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。
�。�2）組成由安全機(jī)電部和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門(mén)參加的搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。
6.公司救援信號(hào)主要是用電話(huà)報(bào)警聯(lián)絡(luò)。消防火警電話(huà)119，醫(yī)療急救中心 120。
十五、職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案
為了搞好我公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)我公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。使作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，逐步改善作業(yè)環(huán)境，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十一條第二項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組研究，特制定本職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。
�。ㄒ唬┏闪⒙殬I(yè)衛(wèi)生防治機(jī)構(gòu)或組織
組織部門(mén)：企管部、安全機(jī)電部
組織分工： 企管部負(fù)責(zé)編制職業(yè)病防范措施、職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案、員工檔案的管理，組織員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、體檢。安全機(jī)電部負(fù)責(zé)落實(shí)防治計(jì)劃和實(shí)施方案，對(duì)各個(gè)車(chē)間職業(yè)病防范工作進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
�。ǘ┳鳂I(yè)場(chǎng)所的改善計(jì)劃
我單位操作人員接觸職業(yè)危害因素的工種包括： 收塵、調(diào)溫、雷蒙磨、混捏鍋、成型、破碎等工種。危害及防范要求： 勞保穿戴齊全，嚴(yán)格按照崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)者職業(yè)健康體檢計(jì)劃
對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的工作員，由本公司企管部與綜合部相結(jié)合（人員）于9 月統(tǒng)一組織在烏魯木齊百姓醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)健康檢查。確保本公司工作人員的身體健康。將體檢結(jié)果納入勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查監(jiān)護(hù)檔案。 勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案由單位統(tǒng)一建立，并按照規(guī)定的期限妥善保存，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一，也是區(qū)分健康損害責(zé)任和進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)。做到早預(yù)防、早治療。已有患病者，及時(shí)診斷，及時(shí)治療。嚴(yán)重的脫離工作崗位，進(jìn)行全面治療。
�。ㄋ模┞殬I(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃
1.培訓(xùn)對(duì)象：公司所有新員工
2.培訓(xùn)時(shí)間：新員工入崗前
3.培訓(xùn)內(nèi)容：
�。�1）職業(yè)病的概念。
�。�2）職業(yè)病的危害。
�。�3）職業(yè)病的防范。
4.培訓(xùn)目的：讓員工在享受工作樂(lè)趣的同時(shí)，了解工作環(huán)境中給自身帶來(lái)的負(fù)面影響，從而加以防范，更有力的保護(hù)自身的健康及安全。
�。ㄎ澹┵Y金保障
為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)，各部門(mén)將積極配合公司職業(yè)病防護(hù)計(jì)劃，公司在年初計(jì)劃實(shí)施初期，將把職業(yè)病防護(hù)計(jì)劃所需資金全部落實(shí)，以確保計(jì)劃的實(shí)施。
職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度3
第一章總則
1為了預(yù)防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生，保障員工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律制訂本制度。
2職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，為員工創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條件、消除和減少各種危害因素對(duì)員工健康的影響。
3項(xiàng)目部經(jīng)理饒文舉對(duì)本項(xiàng)目部職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)全面責(zé)任，各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4安質(zhì)部是職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治的主管部門(mén)，協(xié)調(diào)各部門(mén)做好職業(yè)病防治工作。
第二章管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)
1設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，由下列成員組成:
組長(zhǎng):饒文舉
副組長(zhǎng):何先瑜薛志國(guó)趙峰濤朱廣君孫長(zhǎng)江
成員:孫建洪宋鵬張新張洪德康小衛(wèi)
熊建波何乾龍馮亞峰楊天福樊軍
高勇高體忠陳明忠陳友樂(lè)任亮
王建華胡樂(lè)遠(yuǎn)袁振洲張小斌任輝
2職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé):
2.1分管領(lǐng)導(dǎo)要掌握全線(xiàn)整體職業(yè)病防治工作，及時(shí)處理請(qǐng)示報(bào)告。
2.2制定和修改經(jīng)理部職業(yè)病防治管理制度，審定職業(yè)病防治工作計(jì)劃，并督促實(shí)施。
3技安處負(fù)責(zé)按照《職業(yè)病防治法》要求，提出職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施目標(biāo)，推進(jìn)和監(jiān)督管理各項(xiàng)具體工作的實(shí)施并處理日常對(duì)外報(bào)表工作。監(jiān)督《急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護(hù)預(yù)案》的實(shí)施。
4工程部負(fù)責(zé)各項(xiàng)防塵防毒技術(shù)措施的具體落實(shí)，統(tǒng)一調(diào)度指揮突發(fā)性泄漏、中毒等事項(xiàng)的應(yīng)急救護(hù)工作。
5安質(zhì)部負(fù)責(zé)《急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護(hù)預(yù)案》的建立及落實(shí)。內(nèi)容含第一部份:應(yīng)急預(yù)案制度、現(xiàn)場(chǎng)急救箱管理制度、急救站工作制度；第二部份:化學(xué)毒物急性中毒現(xiàn)場(chǎng)急救及指揮現(xiàn)場(chǎng)；第三部份:急性職業(yè)中毒診療常規(guī)。并在實(shí)際工作中不斷完善和提高、改進(jìn)。負(fù)責(zé)完成職工健康監(jiān)護(hù)定期體檢工作，建立完善職工健康體檢檔案管理工作。并將體檢結(jié)果告知職工。
6安質(zhì)部負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)夠本工段崗位的“三廢治理”及達(dá)標(biāo)排放的管理，對(duì)所有職業(yè)危害因素定時(shí)、定點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，建立監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)檔案(含外來(lái)監(jiān)測(cè))，并將監(jiān)測(cè)結(jié)果月末報(bào)技安處。
7經(jīng)理部工會(huì)負(fù)責(zé)宣傳、維護(hù)職工及作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)的合法權(quán)利，收集職工對(duì)職業(yè)病防治工作的意見(jiàn)，女工四期保護(hù)、女工結(jié)婚、分娩、計(jì)劃生育等管理工作。
8綜合部負(fù)責(zé)新進(jìn)人員上崗前職業(yè)健康的把關(guān)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；告知新進(jìn)人員其作業(yè)崗位職業(yè)危害因素；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安排。
9不得安排未成年工人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三章職業(yè)病防治管理
1嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度:
1.1所有隧道、橋梁的施工，在可行性論證階段應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)；
1.2職業(yè)病防治措施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。項(xiàng)目建設(shè)竣工，需經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)驗(yàn)收合格。
2各經(jīng)理部施工隊(duì)對(duì)使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所，按照規(guī)定設(shè)置區(qū)域警示線(xiàn)、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，并設(shè)置通訊報(bào)警設(shè)備。
3所涉及《職業(yè)病目錄》中的職業(yè)病種類(lèi):
3.1塵肺(鉆孔工塵肺、電焊工塵肺、硅肺)，
3.2職業(yè)中毒(光氣中毒、氨中毒、一氧化碳中毒、苯中毒、四氯化碳中毒、苯胺、硝基苯中毒、甲醇中毒、酚中毒)，
3.3物理因素所致職業(yè)病(中暑)，職業(yè)性皮膚病(接觸性皮炎、化學(xué)性皮膚灼傷)，
3.4職業(yè)性眼病(電光性眼炎)，
3.5職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病(噪聲聾)，
4應(yīng)按照規(guī)定向作業(yè)工人提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，不斷改善工作條件。
5嚴(yán)格執(zhí)行職工上崗前三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
6必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保職工依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
7認(rèn)真接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，積極配合衛(wèi)生行政部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)。
8對(duì)班組崗位落實(shí)職業(yè)病防治防護(hù)措施不力，對(duì)個(gè)人不按規(guī)定使用防護(hù)用品，應(yīng)及時(shí)糾正、整改。必要時(shí)給予處罰。
9職業(yè)危害因素主要防治措施
9.1防粉塵措施:配備功能先進(jìn)的混凝土攪拌站，進(jìn)料倉(cāng)上方安裝水泥砂料袋式除塵器，可使料斗作業(yè)點(diǎn)粉塵降為零。水泥庫(kù)設(shè)置通風(fēng)設(shè)備，搬運(yùn)時(shí)加強(qiáng)抽風(fēng)或通風(fēng)，改善作業(yè)環(huán)境。洞內(nèi)配備大功率通風(fēng)機(jī)，并配合灑水將洞內(nèi)粉塵降低，同時(shí)運(yùn)輸車(chē)輛配置凈化裝置，將煙霧消除。在選用袋式除塵器應(yīng)考慮以下幾點(diǎn):防爆結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、采用防靜電濾袋及結(jié)構(gòu)措施、設(shè)置安全孔(閥)、設(shè)置檢測(cè)和消防措施、設(shè)置接地措施、配套部件防爆、防止火星混入除塵器、控制入口粉塵濃度和加入不燃性粉料。
9.2防噪音措施:防治噪聲危害主要從消除或減弱生產(chǎn)中噪聲源、控制噪聲的傳播、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)著手。例如對(duì)拌合機(jī)械等噪音較大的機(jī)械設(shè)備修建隔音棚或隔音墻，減少對(duì)周邊居民的干擾；盡量減少機(jī)械使用數(shù)量或錯(cuò)開(kāi)使用時(shí)間，對(duì)超出噪聲限值的設(shè)備及時(shí)修理或更換。施工機(jī)械要在四周有圍擋或封閉的場(chǎng)所進(jìn)行修理。
9.3防中毒措施:
9.3.1防苯中毒:用無(wú)毒或低毒物質(zhì)代替苯；改革工藝，減少接觸，如采用電噴漆；加強(qiáng)通風(fēng)排毒和個(gè)人防護(hù)，定期測(cè)定苯的濃度；經(jīng)常對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修，防止跑、冒、滴、漏；急需進(jìn)人檢修時(shí)需使用正壓式空氣呼吸器，并應(yīng)有人在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)；進(jìn)人可能存在苯的場(chǎng)所，必須遵守操作規(guī)程，佩戴防毒面具。
9.3.2防鉛中毒:鉛作業(yè)工人進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間時(shí)務(wù)必戴好防塵口罩，穿好工作衣，戴上工作帽，嚴(yán)禁在車(chē)間內(nèi)吸煙、進(jìn)食；車(chē)間內(nèi)打掃衛(wèi)生時(shí)，應(yīng)先灑水再清掃，堅(jiān)持濕式清掃；
采用適當(dāng)?shù)纳a(chǎn)工藝，包括加料、出料包裝等方法，以減少空氣污染，貯存中注意溫、濕度，用低毒物質(zhì)代替高毒物質(zhì)；對(duì)粉塵、有毒蒸氣或氣體的操作在密閉情況下進(jìn)行，輔以局部吸風(fēng)，有熱毒氣發(fā)生時(shí)，可采用局部排氣罩，控制職業(yè)性鉛有害因素的擴(kuò)散；采取遠(yuǎn)距離操作、自動(dòng)化操作，輔以個(gè)人防護(hù)用品，防止直接接觸。
9.4弧光輻射、紅外線(xiàn)、紫外線(xiàn)的防護(hù)措施:電焊等操作工施工時(shí)配備特制防護(hù)眼鏡片面罩，可根據(jù)個(gè)人眼睛情況及電流強(qiáng)度選擇吸水式濾光鏡片或反射式防護(hù)鏡片；為防止弧光灼傷皮膚，焊工操作時(shí)必須穿戴好防護(hù)用品。
第四章勞動(dòng)用工及健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度
1單位在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。
2員工變更到可能產(chǎn)生職業(yè)危害崗位時(shí)，單位違反職業(yè)衛(wèi)生如時(shí)告知等規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同，單位不得解除終止原勞動(dòng)合同。
3加強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)病危害教育，提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)，掌握職業(yè)病防治方法，正確使用勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、器材和用品。
4所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行業(yè)應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見(jiàn)和建議。
5不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
6單位應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌者從事禁忌的工作。
7從事使用高毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗位輪換。
8按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果，并按照下列保存期限妥善保存。
8.1接觸粉塵和致癌物作業(yè)的職工，檔案保存至職工離職后30年；
8.2接觸放射性作業(yè)的保存至離職后20年；
8.3其他職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工，保存至離職后5年。
9對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀(guān)察，并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。
10體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)應(yīng)及時(shí)組織生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出防治措施。
11所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見(jiàn)，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由職業(yè)病防治部門(mén)自體檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
12嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)間應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對(duì)本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。
第五章作業(yè)場(chǎng)所管理制度
1單位應(yīng)當(dāng)請(qǐng)地方有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并實(shí)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)。其檢測(cè)，評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并及時(shí)向地方衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告及向勞動(dòng)者公布。
2對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
3在產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。
4在發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專(zhuān)柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，同時(shí)做好定期檢查和記錄。
5根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理臺(tái)賬。
6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。
7加強(qiáng)對(duì)檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車(chē)檢修方案時(shí)，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與，提出對(duì)塵、毒、噪聲、射線(xiàn)等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。
8要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的`職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場(chǎng)沖洗設(shè)施完好情況的檢查。
9要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場(chǎng)塵毒檢測(cè)監(jiān)控工作。各單位應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場(chǎng)情況與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系檢測(cè)事宜，隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)塵毒濃度，及時(shí)做好防護(hù)工作。
10、做好檢維修后開(kāi)工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對(duì)檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開(kāi)車(chē)運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。
11、單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。
12、有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全、衛(wèi)生要求，防止泄漏擴(kuò)散。
13、建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)完善改進(jìn)。
第六章職業(yè)病診斷管理制度
1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
2、加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人的管理，實(shí)行職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí)，要按有關(guān)規(guī)定向地方安監(jiān)部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)和公司的生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)、人力資源管理部門(mén)等報(bào)告。
3、安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由職業(yè)病防治部門(mén)提出調(diào)整崗位意見(jiàn)后，有關(guān)部門(mén)和單位按規(guī)定辦理。
4、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，依照國(guó)家和單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、對(duì)疑似職業(yè)病的職工及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)觀(guān)察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
第七章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)
1對(duì)新進(jìn)和離崗人員必須進(jìn)行上崗前和離崗后職業(yè)健康檢查。
2由有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或由特定醫(yī)院對(duì)接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進(jìn)行針對(duì)性職業(yè)健康體檢。
3本企業(yè)職業(yè)健康檢查周期規(guī)定:
3.1對(duì)接觸氯氣、光氣、氨、一氧化碳、苯、四氯化碳、苯胺、硝基苯、甲醇、苯酚、雙酚、噪聲等危害因素的作業(yè)人員1年進(jìn)行體檢；
3.2對(duì)接觸粉塵、電焊煙塵人員，從事電工作業(yè)人員2年進(jìn)行體檢。
4患職業(yè)病的職工，按照規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)的待遇。
5安質(zhì)部對(duì)體檢的各種資料、表格，統(tǒng)一歸檔管理，并設(shè)專(zhuān)人管理，未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得私自動(dòng)用。對(duì)體檢結(jié)果，如實(shí)告知職工。
第八章附則
1本制度解釋權(quán)屬中交二公局貴廣鐵路工程指揮第二經(jīng)理部。
2本制度自公布之日起執(zhí)行。
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