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質(zhì)量管理制度

時間:2024-05-28 17:03:49 制度 我要投稿

質(zhì)量管理制度集錦[15篇]

  在現(xiàn)在社會,制度對人們來說越來越重要,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的質(zhì)量管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

質(zhì)量管理制度集錦[15篇]

質(zhì)量管理制度1

  建設(shè)工程施工質(zhì)量管理制度

  第一章總則

  第一條,為了加強(qiáng)公司建設(shè)工程質(zhì)量管理,切實(shí)落實(shí)“以質(zhì)量求效益,以品牌求發(fā)展”的管理工作方針,建立質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),明確職責(zé),使公司建設(shè)工程質(zhì)量管理活動做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化,確保公司建設(shè)工程質(zhì)量,特制定本管理制度。

  第二條,本制度適用于公司投資開發(fā)修建的土木工程、建筑工程、園林工程、市政工程、線路管道、設(shè)備安裝和裝修工程等的質(zhì)量管理工作。

  第二章質(zhì)量管理組織體系

  第三條,公司實(shí)行工程分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的總工程師、工程技術(shù)部的三級質(zhì)量管理組織體系,以保證質(zhì)量管理工作協(xié)調(diào)有效地進(jìn)行。

  第四條,公司工程分管副總經(jīng)理向總經(jīng)理負(fù)責(zé),對公司的工程質(zhì)量、技術(shù)負(fù)直接的主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  第五條,總工程師協(xié)助工程分管副總經(jīng)理管理工程質(zhì)量、技術(shù),協(xié)調(diào)工程各專業(yè)之間技術(shù)矛盾,處理和解決重大技術(shù)問題和關(guān)鍵問題。

  第六條,工程技術(shù)部在工程分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工程質(zhì)量管理工作,向工地派出甲方現(xiàn)場代表和各專業(yè)技術(shù)工程師在現(xiàn)場對質(zhì)量進(jìn)行控制,組織質(zhì)量評價,研究和推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理控制方法,對工程質(zhì)量負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

  第七條,甲方現(xiàn)場代表是工程質(zhì)量管理的現(xiàn)場責(zé)任人,由土建結(jié)構(gòu)工程師擔(dān)任,在工程技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場各專業(yè)技術(shù)工程師,監(jiān)督參建單位包括勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工和材料供應(yīng)商的質(zhì)量責(zé)任行為是否符合合同和規(guī)范要求,檢查設(shè)計(jì)圖紙質(zhì)量、材料設(shè)備質(zhì)量、隱蔽工程質(zhì)量、工藝工序質(zhì)量,辦理現(xiàn)場設(shè)計(jì)、技術(shù)變更和工程量收方事項(xiàng),建立分部分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收記錄臺帳,對工程質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。

  第三章質(zhì)量管理方針、方法、標(biāo)準(zhǔn)和工作流程

  第八條,工程質(zhì)量管理實(shí)行“質(zhì)量第一,預(yù)防為主”的方針。

  第九條,工程質(zhì)量管理實(shí)行“計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理”(PDCA)循環(huán)工作方法,不斷改進(jìn)過程控制。

  第十條,工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)

  1、符合公司制定的工程項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和《工程項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃書》的要求。

  2、符合與勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料設(shè)備供應(yīng)商簽定的合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定和要求。

  3、符合經(jīng)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)施工圖和技術(shù)文件的要求。

  4、符合工程建設(shè)各項(xiàng)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及政府部門有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)章制度。

  5、保證按項(xiàng)目任務(wù)書、設(shè)計(jì)圖、合同規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量完成工程,順利通過驗(yàn)收,交付使用,實(shí)現(xiàn)使用功能。

  第十一條,工程質(zhì)量管理按下列工作流程實(shí)施:

  一、確定工程項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)。

  1、每個項(xiàng)目在可研階段完成后,由工程技術(shù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織各工程技術(shù)人員參與,根據(jù)公司的項(xiàng)目任務(wù)書和投資收益計(jì)劃,針對工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、材料設(shè)備的規(guī)格檔次、使用年限、工程規(guī)模、達(dá)到的使用功能等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)工期、成本、質(zhì)量三者矛盾,在一周內(nèi)制定出符合實(shí)際情況的項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)。

  2、質(zhì)量目標(biāo)報(bào)經(jīng)工程分管副總經(jīng)理和總工程師主持的專門會議進(jìn)行研究討論,定稿后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)下發(fā)給每個參與工程管理的人員,作為工程質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)。

  二、編制項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃。

  1、在確定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)并經(jīng)批準(zhǔn)后,由工程技術(shù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織各工程技術(shù)人員參與,根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的要求在兩周內(nèi)編制出《工程項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃書》。

  2、《工程項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃書》要體現(xiàn)從設(shè)計(jì)質(zhì)量、材料設(shè)備質(zhì)量、工藝工序質(zhì)量、分項(xiàng)分部工程質(zhì)量到單位工程質(zhì)量的全程管理控制。其內(nèi)容應(yīng)包括:

  編制依據(jù)

  項(xiàng)目概況

  質(zhì)量管理任務(wù)細(xì)分

  組織機(jī)構(gòu)及責(zé)任人員

  質(zhì)量控制及管理組織協(xié)調(diào)的系統(tǒng)描述

  設(shè)計(jì)質(zhì)量管理控制

  材料設(shè)備質(zhì)量管理控制

  施工工藝質(zhì)量管理控制

  施工工序質(zhì)量管理控制

  隱蔽工程驗(yàn)收管理控制

  各分部工程驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收交付管理控制

  建立質(zhì)量檔案

  必要的質(zhì)量管理控制手段

  事前預(yù)控措施(各階段設(shè)計(jì)審查、施工圖會審、施工組織設(shè)計(jì)審查、質(zhì)量通病防范)

  關(guān)鍵和重要節(jié)點(diǎn)的確定以及控制程序

  與施工階段相適應(yīng)的檢查、試驗(yàn)、測量、驗(yàn)證要求

  更改和完善質(zhì)量計(jì)劃的程序

  完成質(zhì)量計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)和時間要求等

  3、《工程項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃書》報(bào)經(jīng)工程分管副總經(jīng)理和總工程師主持的專門會議進(jìn)行研究討論,定稿后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)下發(fā)給每個參與工程管理的人員,作為工程質(zhì)量管理具體實(shí)施的依據(jù)。

  三、執(zhí)行計(jì)劃

  1、工程技術(shù)部負(fù)責(zé)組織落實(shí)和實(shí)施工程項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃,每個管理人員應(yīng)按照分工控制質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施,并按照規(guī)定保存控制記錄。當(dāng)發(fā)生質(zhì)量缺陷或事故時,必須由工程技術(shù)部負(fù)責(zé)分析原因、分清責(zé)任、進(jìn)行整改,體現(xiàn)PDCA循環(huán)控制方法。

  2、在執(zhí)行計(jì)劃過程中,切實(shí)做好國家建筑法律、法規(guī)明文規(guī)定的屬建設(shè)單位質(zhì)量責(zé)任的以下工作:

  (1)公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)將工程以招投標(biāo)的方式發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理和材料供應(yīng)單位,并不得肢解發(fā)包。

  (2)公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)不得迫使承包者以低于成本的價格竟標(biāo),不得任意壓縮合理工期。

  (3)工程技術(shù)部負(fù)責(zé)向勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位提供真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全的原始資料

  (4)工程技術(shù)部負(fù)責(zé)不得明示或暗示設(shè)計(jì)和施工單位違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),降低工程質(zhì)量。

  (5)工程技術(shù)部負(fù)責(zé)辦理政府強(qiáng)制施工圖設(shè)計(jì)文件審查備案。

  (6)工程技術(shù)部負(fù)責(zé)辦理政府質(zhì)量監(jiān)督登記注冊。

  四、對內(nèi)檢查監(jiān)督

  1、工程分管副總經(jīng)理、總工程師、工程技術(shù)部經(jīng)理是對內(nèi)檢查監(jiān)督的責(zé)任人,檢查監(jiān)督的對象是公司內(nèi)部分工負(fù)責(zé)的現(xiàn)場代表、各專業(yè)技術(shù)人工程師、造價管理人員、合同管理人員等。

  2、工程部經(jīng)理應(yīng)在日常工作中組織每個管理人員按照分工負(fù)責(zé)制原則,對照《工程項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃書》的內(nèi)容檢查驗(yàn)證質(zhì)量計(jì)劃實(shí)施的情況和效果。

  3、每周召開有工程分管副總經(jīng)理、總工程師參加的工作例會,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行研究,提出解決措施并安排責(zé)任人進(jìn)行落實(shí),事后由工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)復(fù)查并向工程分管副總經(jīng)理、總工程師匯報(bào)結(jié)果。

  4、對重復(fù)出現(xiàn)問題的人和事或發(fā)生質(zhì)量缺陷和事故時,必須分析原因、分清責(zé)任,進(jìn)行整改,由工程分管副總經(jīng)理、總工程師、工程部經(jīng)理專門調(diào)查和研究,對相關(guān)責(zé)任人員依照公司管理制度進(jìn)行處罰。

  五、對外檢查監(jiān)督

  1、工程部經(jīng)理、公司內(nèi)部分工負(fù)責(zé)的現(xiàn)場代表、各專業(yè)技術(shù)人工程師、造價管理人員、合同管理人員等是對外檢查監(jiān)督的責(zé)任人。檢查監(jiān)督的對象是勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理和材料供應(yīng)單位。

  2、工程部經(jīng)理應(yīng)在日常工作中組織每個管理人員按照分工負(fù)責(zé)制原則,對照與上述單位簽定的合同書和《工程項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃書》的內(nèi)容,檢查驗(yàn)證其質(zhì)量責(zé)任行為和效果。

  3、每周由工程部經(jīng)理主持召開有施工、監(jiān)理、材料供應(yīng)(必要時設(shè)計(jì)、勘察、公司工程分管副總經(jīng)理、總工程師)參加的.工作協(xié)調(diào)例會,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行研究,提出解決措施并安排責(zé)任單位進(jìn)行落實(shí),事后由工程部經(jīng)理安排公司人員負(fù)責(zé)復(fù)查并向公司工程分管副總經(jīng)理、總工程師匯報(bào)結(jié)果。

  4、對重復(fù)出現(xiàn)問題或發(fā)生質(zhì)量缺陷和事故時,必須分析原因、分清責(zé)任,進(jìn)行整改,由工程分管副總經(jīng)理、總工程師、工程部經(jīng)理專門調(diào)查和研究,對相關(guān)責(zé)任單位依照合同約定進(jìn)行處罰。

  第四章對勘察、設(shè)計(jì)單位的的質(zhì)量管理

  第十二條,從大的、著名的設(shè)計(jì)院中考察選擇勘察、設(shè)計(jì)單位,不僅考察其資質(zhì)等級、業(yè)務(wù)范圍、質(zhì)量能力及信譽(yù),還要考察其過去工程的質(zhì)量水平、技術(shù)水平和裝備水平以及同類工程經(jīng)驗(yàn)。

  第十三條,采用招標(biāo)方法選擇勘察、設(shè)計(jì)單位,多角度審查比選方案,鼓勵設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)方案優(yōu)化并采取獎勵措施。聘請專門研究單位和專家對方案進(jìn)行咨詢研究,進(jìn)行全面技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析,最后選擇優(yōu)化的方案。

  第十四條,由工程技術(shù)部組織對設(shè)計(jì)工作進(jìn)行評價,勘察、設(shè)計(jì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)須達(dá)到設(shè)計(jì)任務(wù)書要求和合同要求,設(shè)計(jì)文件清晰、直觀明了、易于理解,各專業(yè)協(xié)調(diào)無矛盾,設(shè)計(jì)文件完整齊備,有相應(yīng)的概預(yù)算和各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),設(shè)計(jì)成果正確,深度符合有關(guān)規(guī)定。

  第十五條,由工程技術(shù)部組織施工圖會審和設(shè)計(jì)技術(shù)交底,甲方、勘察、設(shè)計(jì)方、監(jiān)理方、施工單位、分包商、材料設(shè)備供應(yīng)商均應(yīng)參加,解決好他們之間的協(xié)調(diào)問題,充分考慮施工的可能性、便捷性和安全性。對容易產(chǎn)生質(zhì)量通病的部位和環(huán)節(jié),盡量優(yōu)化細(xì)化設(shè)計(jì)作法。確保施工前所有設(shè)計(jì)文件都應(yīng)是確定的、正確的、不能有任何疑問。

  第五章對監(jiān)理單位的質(zhì)量管理

  第十六條,依據(jù)監(jiān)理委托合同將施工工藝、施工工序質(zhì)量、建筑材料與設(shè)備質(zhì)量的確認(rèn)權(quán)與否決權(quán),工程量與工程價款支付的確認(rèn)權(quán)與否決權(quán),工程建設(shè)進(jìn)度和建設(shè)工期的確認(rèn)權(quán)與否決權(quán)等管理權(quán)力授予監(jiān)理單位。并對施工的質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。

  第十七條,監(jiān)督監(jiān)理單位切實(shí)履行如下質(zhì)量責(zé)任行為

  (1)監(jiān)理單位資質(zhì)、人員資格、配備及到位情況。

  (2)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審批和執(zhí)行情況。

  (3)對材料、構(gòu)件、設(shè)備用于工程前進(jìn)行復(fù)檢審查的情況。

  (4)見證取樣的實(shí)施情況。

  (5)對重點(diǎn)部位、重要節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵工序?qū)嵤┡哉静?zhí)行建設(shè)部關(guān)于《房屋建筑工程施工旁站監(jiān)理管理辦法》的情況。

  (6)質(zhì)量問題通知單簽發(fā)及質(zhì)量問題整改結(jié)果的復(fù)查情況。

  (7)組織分項(xiàng)、分部工程的質(zhì)量驗(yàn)收情況。

  (8)監(jiān)理資料收集整理和工程質(zhì)量評估報(bào)告情況。

  第六章對施工單位的質(zhì)量管理

  第十八條,在公司領(lǐng)導(dǎo)層的具體指導(dǎo)下,由工程技術(shù)部負(fù)責(zé)認(rèn)真選擇施工承包商,在委托任務(wù)、商討價格、簽訂合同時應(yīng)注意考察其質(zhì)量能力、信譽(yù)、技術(shù)水平、裝備水平、管理能力、特別是項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總工的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn),企業(yè)質(zhì)量管理體系,以往工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)等級,資信及企業(yè)形象等。

  第十九條,嚴(yán)格執(zhí)行公司招投標(biāo)管理制度,要求各投標(biāo)單位在投標(biāo)文件中清楚說明質(zhì)量保證體系、質(zhì)量保證的措施和方法,由工程技術(shù)部負(fù)責(zé)對這些措施和方法的適用性、科學(xué)性、安全性進(jìn)行審查,作為選擇承包商的依據(jù)。

  第二十條,由合同管理人員負(fù)責(zé)在合同中明確規(guī)定甲方對施工質(zhì)量絕對的檢查和監(jiān)督權(quán)力,并將工程施工質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到具體的施工單位,通過合同、委托書或任務(wù)單明確質(zhì)量的要求,確定質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)、檢查和評價方法、獎懲辦法。

  第二十一條,由工程技術(shù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位切實(shí)履行如下質(zhì)量責(zé)任行為

  (1)施工單位、分包單位的資質(zhì),項(xiàng)目經(jīng)理部管理人員資格、配備及到位情況,主要專業(yè)工種操作工人上崗資格、配備及到位情況。

  (2)施工組織設(shè)計(jì)審批和執(zhí)行情況。

  (3)現(xiàn)場施工操作技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的配置和執(zhí)行情況

  (4)按審查批準(zhǔn)的施工圖等設(shè)計(jì)文件及工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況。

  (5)分部、分項(xiàng)、單位工程質(zhì)量的試驗(yàn)檢驗(yàn)評定情況。

  (6)質(zhì)量問題整改、質(zhì)量事故的處理情況。

  (7)對容易產(chǎn)生質(zhì)量通病的部位和環(huán)節(jié)按作業(yè)指導(dǎo)書施工的情況。

  (8)對分包單位的管理情況。

  (9)施工技術(shù)資料的收集和整理情況。

  第二十二條,在工程實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)工期拖延、費(fèi)用超支時,由工程技術(shù)部負(fù)責(zé)首先考慮修改或制定周密的計(jì)劃,防止施工單位以犧牲質(zhì)量為代價趕工和降低成本。

  第二十三條,、監(jiān)督施工單位嚴(yán)格執(zhí)行工序交接“三檢”制度。

  執(zhí)行上道工序不經(jīng)檢查驗(yàn)收不準(zhǔn)進(jìn)行下道工序的原則,每道工序完成后,先由施工單位自檢、互檢、專職檢并簽字送監(jiān)理,會同甲方、設(shè)計(jì)、勘察經(jīng)過現(xiàn)場檢查或獲取試驗(yàn)報(bào)告后簽署認(rèn)可意見方可進(jìn)行下道工序。

  第二十四條,監(jiān)督施工單位嚴(yán)格執(zhí)行隱蔽工程檢查驗(yàn)收會簽制度

  鋼筋工程、懸挑工程、防水工程、上下水管、暗配電氣線路等必須先由施工單位自檢、互檢、專職檢并簽字送監(jiān)理,會同甲方、設(shè)計(jì)、勘察經(jīng)過現(xiàn)場檢查或獲取試驗(yàn)報(bào)告后簽署認(rèn)可意見方可覆蓋。

  第二十五條,監(jiān)督施工單位嚴(yán)格執(zhí)行施工設(shè)計(jì)變更和工程變更審批管理程序施工單位提出變更必須以書面申請方式,經(jīng)監(jiān)理會同甲方、設(shè)計(jì)審核并就變更造價、工期達(dá)成協(xié)議后批準(zhǔn)實(shí)施。由甲方、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理等提出設(shè)計(jì)變更經(jīng)與設(shè)計(jì)院、監(jiān)理協(xié)商并與施工單位就變更造價、工期達(dá)成協(xié)議后通知施工單位執(zhí)行。

  第二十六條,工程質(zhì)量事故嚴(yán)格按程序處理出現(xiàn)工程質(zhì)量事故后,甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)院、施工單位按照原因分析、責(zé)任分析、商定處理措施或方案、處理實(shí)施、效果檢查的程序進(jìn)行。并對責(zé)任單位或個人按規(guī)定進(jìn)行處罰。

  第二十七條,嚴(yán)格實(shí)行質(zhì)量“一票否決”制度

  出現(xiàn)下列情況之一者,由監(jiān)理單位立即下令施工單位停工整改并拒付工程款

  (1)未經(jīng)檢驗(yàn)即進(jìn)行下道工序作業(yè)

  (2)隱藏工程未經(jīng)驗(yàn)收簽字即覆蓋。

  (2)質(zhì)量下降經(jīng)指出不改或改正效果不好

  (3)采用未經(jīng)認(rèn)可或批準(zhǔn)的材料

  (4)將工程轉(zhuǎn)包

  (5)自行變更設(shè)計(jì)圖紙要求

  第二十八條,嚴(yán)格竣工驗(yàn)收程序

  單位、單項(xiàng)和項(xiàng)目竣工驗(yàn)收在審核工程技術(shù)文件和整理建檔的基礎(chǔ)上嚴(yán)格按照政府質(zhì)量監(jiān)督程序?qū)嵤?/p>

  第七章獎罰管理

  第二十九條,工程質(zhì)量管理實(shí)行“獎優(yōu)罰劣,違規(guī)必罰”原則。

  第三十條,對公司內(nèi)部工作人員依照本制度由工程分管副總經(jīng)理、總工程師、工程部經(jīng)理每月進(jìn)行一次集中考核檢查,評價各責(zé)任人員的質(zhì)量管理工作成績,依據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行獎罰。

  考核檢查采取各責(zé)任人員先行自查,工程技術(shù)部經(jīng)理作出初步評價,總工程師考核,工程分管副總經(jīng)理審查認(rèn)定的程序進(jìn)行。對考核檢查結(jié)果在工程例會上進(jìn)行講評,對嚴(yán)格執(zhí)行制度和取得顯著成績的人員進(jìn)行表揚(yáng)、表彰或獎金獎勵。對違反制度、工作失職、發(fā)生質(zhì)量缺陷和事故時的責(zé)任人員進(jìn)行處罰。

  處罰分為批評、書面檢查、罰款處理、辭退等,具體內(nèi)容另行制定實(shí)施細(xì)則。

  第三十一條,對于設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、材料供應(yīng)單位的獎罰同樣實(shí)行“獎優(yōu)罰劣,違規(guī)必罰”原則。

  其程序是

  1、在合同中依照國家〈建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例〉的規(guī)定明確獎罰實(shí)施細(xì)則和條款,并約定上述單位同樣執(zhí)行本公司質(zhì)量管理制度。

  2、由工程技術(shù)部負(fù)責(zé)組織檢查上述單位日常質(zhì)量工作情況,公司工程分管副總經(jīng)理、總工程師每月進(jìn)行一次集中考核檢查,并召開專門會議評價各單位的質(zhì)量管理工作成績。

  3、依據(jù)評價結(jié)果和合同的約定對上述單位進(jìn)行獎罰。

  第三十二條,該制度經(jīng)公司批準(zhǔn)后施行。

質(zhì)量管理制度2

  第一章目的

  第一條為加強(qiáng)對燃?xì)夤こ淌┕べ|(zhì)量管理,不斷提高施工管理人員和施工單位在施工過程中的質(zhì)量意識,防止各類質(zhì)量安全事故的發(fā)生,依據(jù)《城鎮(zhèn)燃?xì)廨斉涔こ淌┕ぜ膀?yàn)收規(guī)范》、《城鎮(zhèn)燃?xì)馐覂?nèi)工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》等規(guī)范要求,特制定本管理制度。

  第二條本制度適用于公司所有新建、改建、擴(kuò)建的市政道路工程、場站、民用、工商業(yè)項(xiàng)目的工程質(zhì)量管理。

  第二章管理職責(zé)

  第一節(jié)施工單位的管理職責(zé)

  第三條施工單位必須按照工程設(shè)計(jì)圖紙、發(fā)包意見書約定的范圍、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、國家行業(yè)規(guī)范及經(jīng)批準(zhǔn)的施工方案進(jìn)行施工,按工程管理規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)工序報(bào)驗(yàn),不得擅自修改工程設(shè)計(jì),不得偷工減料,不得超范圍施工。

  第四條施工單位對工程的施工質(zhì)量負(fù)責(zé),實(shí)行質(zhì)量終身責(zé)任制,工程質(zhì)保

  期為2年。

  第五條工程實(shí)行總承包的,總承包單位應(yīng)當(dāng)對全部工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  第六條施工單位對施工中由于施工工藝不當(dāng)?shù)仍虺霈F(xiàn)質(zhì)量問題或驗(yàn)收不合格的工程,應(yīng)當(dāng)無條件的負(fù)責(zé)返工;需整改的工程項(xiàng)目,整改結(jié)果必須及時書面回復(fù)簽發(fā)單位。

  第七條工程施工單位應(yīng)設(shè)立質(zhì)量檢驗(yàn)員并履行下列職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)做好本單位承接的燃?xì)夤こ痰馁|(zhì)量檢驗(yàn)工作。

  2、負(fù)責(zé)本單位在建工程質(zhì)量的巡檢抽查工作。

  3、負(fù)責(zé)本單位工程開梯相接施工方案的報(bào)批手續(xù)。

  4、配合公司工程管理部門、監(jiān)理和其它有關(guān)部門進(jìn)行工程驗(yàn)收及工程竣工撥交工作。

  第八條施工單位應(yīng)做好工程竣工撥交前的工程自檢工作,自檢合格后上報(bào)工程管理部申請工程驗(yàn)收,申請驗(yàn)收需提交表單(附表一、附表二)及進(jìn)場設(shè)備復(fù)核單。

  第二節(jié)監(jiān)理單位的管理職責(zé)

  第九條工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)文件和工程承包合同,代表建設(shè)單位對施工過程及質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督,參與工程驗(yàn)收,并對施工質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。

  第十條監(jiān)理單位對施工單位出具的監(jiān)理聯(lián)系單,對違反工程質(zhì)量的,總監(jiān)理工程師有權(quán)向公司工程管理部門提出對施工單位的處罰建議。

  第十一條監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求,采取旁站巡視和平行檢查等形式對工程實(shí)行監(jiān)理。

  第三節(jié)工程管理部的管理職責(zé)

  第十二條工程管理部門負(fù)責(zé)本公司工程施工質(zhì)量的監(jiān)督管理工作;制訂和完善公司工程質(zhì)量管理制度;建立健全公司工程質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。

  第十三條工程管理部門負(fù)責(zé)對工程的質(zhì)量驗(yàn)收工作,對施工單位在施工中的質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)工程施工中有質(zhì)量問題,有權(quán)責(zé)令其停止施工、進(jìn)行整改。

  第十四條工程管理部門負(fù)責(zé)組織施工單位、相關(guān)運(yùn)行管理部門等單位進(jìn)行工程綜合驗(yàn)收及竣工撥交工作。(自施工單位申請之日起,3個工作日完成綜合驗(yàn)收和撥交工作)

  第十五條會同有關(guān)部門和監(jiān)理單位參與施工中重大質(zhì)量問題的評定和處理工作。

  第三章燃?xì)夤こ淌┕ひ?guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

  第十六條燃?xì)夤こ蹋ㄊ彝猓┦┕ひ?guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行經(jīng)中華人民共和國建設(shè)部批準(zhǔn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《城鎮(zhèn)燃?xì)廨斉涔こ淌┕ぜ膀?yàn)收規(guī)范》編號為CJJ 33—20xx。

  注解:該規(guī)范中的第1、0、3、1、0、4、2、2、1、5、4、10、7、2、2、9、1、2(2)、12、1、1條(款)為強(qiáng)制性條文,必須嚴(yán)格執(zhí)行。

  第十七條燃?xì)夤こ蹋ㄊ覂?nèi))施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行經(jīng)中華人民共和國建設(shè)部批準(zhǔn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《城鎮(zhèn)燃?xì)馐覂?nèi)工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》編號為CJJ 94—20xx

  第十八條燃?xì)夤こ蹋ㄩL輸管道)施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行經(jīng)中華人民共和國建設(shè)部批準(zhǔn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《油氣長輸管道工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》編號為GB50369—20xx

  第十九條房屋土建、裝修裝飾工程依據(jù)國家建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行。

  第二十條執(zhí)行其它行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)文件的規(guī)定。

  《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50028—20xx)

  《工業(yè)金屬管道工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》(GB50235—97)

  《埋地鋼質(zhì)管道聚乙烯防腐層技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》(SY/T4013—20xx)

  《埋地鋼質(zhì)管道犧牲陽極陰極保護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)范》(SY/T0019—97)

  《聚乙烯燃?xì)夤艿拦こ碳夹g(shù)規(guī)程》(CJJ63—20xx)

  《現(xiàn)場設(shè)備、工業(yè)管道焊接工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》(GB50236—98)

  第四章燃?xì)夤こ淌┕べ|(zhì)量管理要求

  第二十一條工程施工質(zhì)量實(shí)行終身負(fù)責(zé)制。所有施工單位的工程施工質(zhì)量必須接受工程管理部和監(jiān)理單位監(jiān)督管理。各施工單位對其施工的工程項(xiàng)目的工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé),各施工單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是工程質(zhì)量的第一責(zé)任人。

  第二十二條施工單位應(yīng)熟悉并遵守我公司工程建設(shè)的相關(guān)規(guī)定。

  第二十三條施工單位應(yīng)樹立良好的質(zhì)量意識,必須督促各工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每天做好本工程的施工筆記并妥善保管,隨時接受公司管理部門的抽查。

  第二十四條嚴(yán)格把好進(jìn)場設(shè)備材料、配件質(zhì)量關(guān)。材料員、兼職質(zhì)檢員要把好材料、配件質(zhì)量關(guān),做到不合格材料、配件嚴(yán)禁使用。

  第二十五條對新進(jìn)焊工,在施工焊接前必須將焊工證件送監(jiān)理審驗(yàn)并復(fù)印留存。進(jìn)行試焊后,通過拍片檢查合格,報(bào)工程管理部備案后才能進(jìn)行焊接工作。

  第二十六條嚴(yán)格對容易造成質(zhì)量隱患點(diǎn)的管理和確保工程質(zhì)量措施的`落實(shí):

  一、在施工過程中,施工人員應(yīng)仔細(xì)做好管材的外觀檢查,做到管材無破損、無變形;

  二、焊接鋼管焊縫探傷數(shù)量及位置需報(bào)監(jiān)理工程師批準(zhǔn),除銹、防腐質(zhì)量合格,防腐后的鋼管下溝前必須進(jìn)行電火花試驗(yàn)。

  三、各類管道及管件的焊口必須過關(guān),管道的基礎(chǔ)、埋深必須合格,PE管的警示帶敷設(shè)合理,隱蔽工程的驗(yàn)收,強(qiáng)度、嚴(yán)密性試驗(yàn)等必須嚴(yán)格把關(guān);

  四、小區(qū)彎管式鋼塑轉(zhuǎn)換登高處,要求打支架固定。

  五、鋼管施工中要求做好除銹、防腐刷漆,刷漆做到“兩底兩面”,室內(nèi)鋼管安裝前需完成防腐刷漆工作,焊縫拍片時要求盡量拍固定焊口。

  六、外立管、架空管、過橋管等必須做到橫平豎直,支架的材質(zhì)、制作及安裝位置符合設(shè)計(jì)要求,固定牢固,美觀大方,質(zhì)量優(yōu)良;

  七、橋管、閥門等連接補(bǔ)償器與管道保持同軸,安裝時不得用補(bǔ)償器的變形(軸向、徑向、扭轉(zhuǎn)等)來調(diào)整管位的安裝誤差。

  八、調(diào)壓柜(箱)基礎(chǔ)砌筑必須符合設(shè)計(jì)要求,未經(jīng)監(jiān)理工程師檢驗(yàn)合格,不得吊裝調(diào)壓柜(箱),防護(hù)欄安裝、便道符合設(shè)計(jì)要求。

  九、民用戶登高管處球閥在送氣后必須將手柄拆除。

  十、室外登高管與進(jìn)戶管使用金屬軟管碰接(絲扣連接)時必須使用專用接頭(甲供)。

  十一、不同材質(zhì)(PE80或PE100)、相同壁厚(SDR11或SDR17、6)的PE管材、管件相接必須使用電熔連接;不同材質(zhì)(PE80或PE100)、不同壁厚(SDR11或SDR17、6)的PE管材、管件嚴(yán)禁相接。

  十二、PE管熱熔焊縫刨邊檢查,穿越管道100%刨邊,其他50%(華潤燃?xì)饧瘓F(tuán)要求)進(jìn)行檢查。

質(zhì)量管理制度3

  1、圍繞醫(yī)院工作計(jì)劃、任務(wù)的總要求,明確護(hù)理工作目標(biāo),做到年有計(jì)劃、總結(jié),季、月有重點(diǎn),周有安排,日有工作程序,保證全院護(hù)理工作的.正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、院有統(tǒng)一的護(hù)理規(guī)章制度,各級護(hù)理人員有明確的崗位職責(zé),制定疾病護(hù)理常規(guī)。

  3、部每天深入臨床科室護(hù)理查房和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  4、組織安排急、危、重、大手術(shù)病人的搶救工作,必要時組織特護(hù),檢查護(hù)理工作的實(shí)施情況。

  5、全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有條件是組織護(hù)理查房。制定各級護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,有遠(yuǎn)、近期培訓(xùn)目標(biāo),每年進(jìn)行理論、技術(shù)操作考試各一次,成績納入技術(shù)檔案,作為晉升、晉級的依據(jù)。

  6、推廣新業(yè)務(wù)、新技術(shù);鼓勵護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文,提高理論水平。

  7、各種護(hù)理管理記錄本,及時掌握全院護(hù)理工作信息。

  8、各級護(hù)理人員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活,進(jìn)行醫(yī)德風(fēng)教育,培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì),提高護(hù)理工作水平。

  9、協(xié)調(diào)好與醫(yī)療科、防保科等部門的工作,完成預(yù)防保健、免疫注射、各項(xiàng)體檢等工作。

質(zhì)量管理制度4

  科室質(zhì)量管理制度

 。ㄒ唬╅T診工作

  1、嚴(yán)格執(zhí)行門診各項(xiàng)診療、功能評定和治療操作常規(guī),避免醫(yī)療差錯,杜絕醫(yī)療事故。

  2、診室、評定室、治療室要保持安靜、整齊、清潔、通風(fēng)良好、溫度適宜,并采取必要防范措施,以保證患者診治過程的安全。

  3、工作服著裝整潔,按時上班提前5-10分鐘到崗,做好開診前準(zhǔn)備。

  4、接診患者要認(rèn)真、仔細(xì),做到文明服務(wù)、熱情周到、不推諉患者、不離崗、不閑談、不喧嘩。

  5、書寫病史要字跡清楚,項(xiàng)目齊全,內(nèi)容真是、完整、規(guī)范,合格率≥90%,門診處方合格率≥98%,康復(fù)功能評定率≥90%。

 。ǘ┎》抗ぷ

  1、嚴(yán)格遵守醫(yī)療工作制度,執(zhí)行病房各項(xiàng)診療、功能評定和治療操作常規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)量,避免醫(yī)療差錯,杜絕醫(yī)療事故,保障醫(yī)療安全。

  2、科室在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,由護(hù)士長負(fù)責(zé)病區(qū)日常管理,醫(yī)療組長積極協(xié)助。

  3、按時按質(zhì)完成患者各項(xiàng)診療工作,認(rèn)真完成患者病歷書寫、康復(fù)評定,住院患者康復(fù)功能評定率≥98%。病歷和診療記錄書寫合格率≥90%。

  4、保持病房整潔、舒適、安靜、安全,避免噪音,做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、說話輕。

  5、統(tǒng)一病房陳設(shè),室內(nèi)物品和床位擺放整齊,固定位置。保持清潔衛(wèi)生,注意通風(fēng)每日至少清掃2次,每周大清掃1次。

  6、醫(yī)務(wù)人員在崗期間必須穿戴工作服(帽),著裝整潔,必要時戴口罩。病房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

  7、對患者要親切和藹,言語溫和,體貼關(guān)懷。

  8、在檢查、治療中要耐心、細(xì)致,不增加患者痛苦。進(jìn)行有關(guān)檢查和治療時,應(yīng)用屏風(fēng)擋遮或到治療室處理,要注意保護(hù)患者隱私。

  9、定期向患者宣傳講解各項(xiàng)衛(wèi)生、康復(fù)知識,協(xié)助患者生活管理等工作。對新入院的患者介紹醫(yī)院的制度和情況,科室環(huán)境,了解患者及家屬的'思想及要求,鼓勵患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。

  10、不要對患者談?wù)撈渌t(yī)院和科室在診療工作中的缺點(diǎn)或錯誤,以免造成不良影響。

  11、住院患者不得隨意外出或在院外住宿,如有特殊情況經(jīng)醫(yī)師批準(zhǔn)辦妥手續(xù)方可離開。

  12、定期召開座談會,征求患者及家屬意見,改進(jìn)工作。

  13、根據(jù)患者不同的功能障礙,在床邊醒目處貼上防范標(biāo)簽,如防跌倒、防誤吸、防燙傷、防壓瘡等。

  14、康復(fù)病區(qū)或治療室中應(yīng)設(shè)置患者治療內(nèi)容的公示牌,包括患者姓名、治療項(xiàng)目和治療時間等。

 。ㄈ┛祻(fù)治療室工作

  1、嚴(yán)格執(zhí)行治療室各項(xiàng)診療、功能評定和治療操作常規(guī),避免醫(yī)療差錯,杜絕醫(yī)療事故,康復(fù)治療有效率≥90%。

  2、治療室開診前要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,備好治療用的儀器、電極、襯墊、敷料和藥品等。

  3、器材、被服、用品分工負(fù)責(zé)管理,定期檢查,并及時領(lǐng)取、更換、報(bào)損或維修。

  4、治療師治療前仔細(xì)核對康復(fù)處方;治療中應(yīng)經(jīng)常巡視,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,必要時通知醫(yī)師。

  5、根據(jù)患者的具體情況安排治療時間,注意保護(hù)患者隱私,嚴(yán)格做好消毒隔離。

  6、治療師應(yīng)按規(guī)定做好各項(xiàng)治療記錄并及時簽名。

  7、被服每周至少更換一次,并注意保持治療師的整潔。

  8、工作完畢,清潔儀器外部和燈管,切斷電源,關(guān)閉水、電、煤等設(shè)施,鎖好門窗后方可離去。

質(zhì)量管理制度5

  一、為方便消費(fèi)者合理用藥,規(guī)范藥品拆零銷售質(zhì)量,特制定本制度。

  二、拆零藥品:指藥店所銷售藥品的最小包裝單元不能明確注明藥品。

  三、藥店需由專門人員負(fù)責(zé)藥品的拆零銷售,拆零人員應(yīng)具有高中以上文化程度,經(jīng)地市藥品監(jiān)督管理局考試合格,發(fā)放給崗位合格證書,且身體健康。

  四、藥店應(yīng)有固定的拆零場所或?qū)9瘢枧鋫浠镜牟鹆愎ぞ,如藥鑰、藥刀、瓷盤、拆零藥袋、醫(yī)用手套等,并保持拆零用工具清潔衛(wèi)生。

  五、拆零后的藥品,應(yīng)相對集中存放于拆零專柜,不能與其他藥品混放,并保持原包裝。

  六、拆零前,對拆零藥品須檢查其外觀質(zhì)量,凡發(fā)現(xiàn)質(zhì)量可疑以及外觀形狀不合格的不可拆零銷售。

  七、藥品拆零銷售時,應(yīng)在符合衛(wèi)生條件的拆零場所進(jìn)行操作,將藥品放入專門拆零藥品包裝袋中,寫明藥品的.品名、規(guī)格、服法、用量、有效期及藥店名稱,核對無誤后,方可交給顧客。

  八、拆零藥品不得陳列在開架陳列柜臺中。

  九、拆零后的藥品不能保持原包裝的,必須放入拆零藥袋,家貼拆零標(biāo)簽,寫明品名、規(guī)格、用量、用法、批號、有效期及拆零藥店,并做好拆零藥品記錄。

質(zhì)量管理制度6

  餐飲服務(wù)管理制度籌劃是一項(xiàng)旨在提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化運(yùn)營流程、確保食品安全、增強(qiáng)客戶滿意度的關(guān)鍵工作。它涵蓋了人員管理、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、食品安全、培訓(xùn)制度、應(yīng)急處理等多個方面。

  內(nèi)容概述:

  1. 人員管理:明確員工職責(zé),設(shè)定招聘、培訓(xùn)、考核和晉升機(jī)制。

  2. 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):制定清潔程序,規(guī)定食品儲存、處理和展示的`衛(wèi)生規(guī)范。

  3. 服務(wù)質(zhì)量:設(shè)立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),包括接待禮儀、服務(wù)速度和顧客投訴處理。

  4. 食品安全:執(zhí)行食品安全法規(guī),建立追溯體系,確保食材來源的安全可靠。

  5. 培訓(xùn)制度:定期進(jìn)行員工技能和服務(wù)理念的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

  6. 應(yīng)急處理:制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)情況如設(shè)備故障、食物中毒等。

質(zhì)量管理制度7

  質(zhì)量保證體系管理制度是對企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)、管理等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化控制的重要機(jī)制,旨在確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量滿足客戶和法規(guī)要求。它涵蓋了從原材料采購到產(chǎn)品出廠的全過程,涉及企業(yè)的各個部門和員工。

  內(nèi)容概述:

  1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定:明確產(chǎn)品的技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量要求,建立符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  2.原材料控制:對供應(yīng)商進(jìn)行評估,確保原材料的`質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

  3.生產(chǎn)過程監(jiān)控:制定嚴(yán)格的生產(chǎn)流程,實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)和控制,防止不合格品流入下一道工序。

  4.設(shè)備維護(hù):定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和校準(zhǔn),確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。

  5.員工培訓(xùn):提供必要的技能培訓(xùn)和質(zhì)量意識教育,提高員工的質(zhì)量管理水平。

  6.質(zhì)量檢驗(yàn):設(shè)立獨(dú)立的質(zhì)量檢驗(yàn)部門,執(zhí)行嚴(yán)格的出廠檢驗(yàn),確保產(chǎn)品質(zhì)量。

  7.不合格品處理:建立完善的不合格品處理程序,對問題產(chǎn)品進(jìn)行追溯、隔離、糾正和預(yù)防。

  8.客戶反饋處理:及時響應(yīng)客戶反饋,對質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查和改進(jìn)。

  9.持續(xù)改進(jìn):通過數(shù)據(jù)分析,識別質(zhì)量改進(jìn)點(diǎn),持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系。

質(zhì)量管理制度8

  產(chǎn)品質(zhì)量管理制度規(guī)定旨在確保企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品達(dá)到預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),滿足消費(fèi)者需求,提升企業(yè)競爭力。它涵蓋了從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原材料采購、生產(chǎn)過程控制、質(zhì)量檢驗(yàn)、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品質(zhì)量的全過程管理。

  內(nèi)容概述:

  1. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā):明確設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合法規(guī)要求和用戶需求。

  2. 供應(yīng)商管理:制定嚴(yán)格的供應(yīng)商評價體系,保證原材料和組件的質(zhì)量。

  3. 生產(chǎn)過程控制:設(shè)立生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制點(diǎn),執(zhí)行定期檢查,防止不合格品流入下一道工序。

  4. 質(zhì)量檢驗(yàn):建立完善的.檢驗(yàn)制度,包括進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)和最終檢驗(yàn),確保產(chǎn)品出廠前達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  5. 質(zhì)量改進(jìn):通過數(shù)據(jù)分析,識別質(zhì)量問題,實(shí)施糾正和預(yù)防措施,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

  6. 售后服務(wù):建立有效的客戶反饋機(jī)制,處理質(zhì)量投訴,及時解決產(chǎn)品使用中出現(xiàn)的問題。

質(zhì)量管理制度9

  華都醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理制度是保障患者安全、提升醫(yī)療服務(wù)水平的核心機(jī)制,其主要作用在于規(guī)范醫(yī)療行為,確保診療過程的科學(xué)性和有效性,同時促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。通過這一制度,我們可以預(yù)防醫(yī)療差錯,提高患者滿意度,并為醫(yī)院的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  內(nèi)容概述:

  華都醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理制度涵蓋了以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域:

  1. 臨床操作規(guī)程:制定詳細(xì)的診療流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,確保醫(yī)療活動符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  2. 醫(yī)療設(shè)備管理:定期維護(hù)和檢查醫(yī)療設(shè)備,保證其正常運(yùn)行,減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。

  3. 藥品管理:規(guī)范藥品采購、存儲和使用,防止過期或不當(dāng)用藥。

  4. 患者安全:實(shí)施患者識別系統(tǒng),防止醫(yī)療誤診和錯配,加強(qiáng)手術(shù)安全核查。

  5. 服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控:設(shè)立患者滿意度調(diào)查,及時反饋并改進(jìn)服務(wù)中存在的`問題。

  6. 醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn):定期進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和醫(yī)療倫理教育,提升醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)。

  7. 醫(yī)療事故處理:建立快速響應(yīng)機(jī)制,對醫(yī)療事故進(jìn)行公正、透明的調(diào)查和處理。

質(zhì)量管理制度10

  1.0目的

  規(guī)范質(zhì)量體系文件和資料的管理,確保質(zhì)量體系文件和資料使用的有效性。

  2.0適用范圍

  適用與質(zhì)量體系文件、相關(guān)外來文件的管理。

  3.0職責(zé)

  品質(zhì)拓展部負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件和資料的管理。

  4.0要點(diǎn)和實(shí)施

  4.1質(zhì)量體系文件的編寫、審核、批準(zhǔn)、發(fā)布、發(fā)放按《質(zhì)量體系文件編制標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》執(zhí)行。

  4.2質(zhì)量體系文件的使用。

  4.2.1品質(zhì)/拓展部應(yīng)確保凡授權(quán)范圍內(nèi)的人員均能及時得到有效版本的文件。

  4.2.2各部門及所有工作人員應(yīng)確保不持有、不使用作廢/失效的文件。

  4.2.3文件的持有部門和持有人員不得將持有的文件轉(zhuǎn)借、復(fù)印或作非授權(quán)的涂改。

  4.3質(zhì)量體系文件的保管。

  4.3.1文件的保管環(huán)境應(yīng)適宜于防止文件的丟失、損壞和涂改。

  4.3.2文件保管方法應(yīng)便于存取查閱。

  4.3.3應(yīng)保持文件夾的完整、齊全。

  4.3.4文件的持有部門或持有人員應(yīng)持有經(jīng)批準(zhǔn)的帶現(xiàn)行更改狀況的有效文件的清單,以便于了解文件變動的情況和檢索。

  4.4質(zhì)量體系文件更改的控制。

  4.4.1文件的更改必須由文件的原編寫部門負(fù)責(zé)填寫相關(guān)表格,經(jīng)文件原審核人和批準(zhǔn)人審核、批準(zhǔn)后方可進(jìn)行更改。若原審核人、批準(zhǔn)人發(fā)生變動,則應(yīng)由其職務(wù)的接任人負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)。文件更改的內(nèi)容由文件原編寫部門擬定。

  4.4.2文件更改應(yīng)由品質(zhì)/拓展部通知的形式發(fā)布,以使文件夾的持有部門和持有人了解文件的更改內(nèi)容和更改后的標(biāo)識。

  4.4.3通知僅下達(dá)給公司持有該文件受控文本的部門和人員進(jìn)行更改,但程序文件和質(zhì)量手冊換版時,則應(yīng)將換版后的文件送達(dá)第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)。

  4.4.4問更改的方式。

  文件更改的方式在《文件更改申請表》上予以規(guī)定,并且由品質(zhì)/拓展部進(jìn)行。更改的方式可以采用劃改、換頁或換版的方式進(jìn)行,但劃改時,應(yīng)能辨認(rèn)更改前的內(nèi)容。

  4.4.5文件更改的標(biāo)識和記錄

  文件更改后應(yīng)在文件的版本標(biāo)識、修改狀態(tài)標(biāo)識上予以識別,在文件更改記錄上及時予以記錄,以便核對、識別。

  4.4.6文件的換版。下列情況之一,文件應(yīng)予以換版:

  (1)同一文件多次更改(如同一文件已更改5次以上)時;

  (2)同一文件一次更改內(nèi)容較多時。

  4.5作廢/失效質(zhì)量體系文件處置。

  4.5.1品質(zhì)/拓展部應(yīng)在更換新頁或新版的同時,撤回舊頁或舊版本文件。

  4.5.2撤出的舊頁或舊版本文件,品質(zhì)/拓展部資料管理員應(yīng)在《作廢/失效文件清單》上予以記錄,并在每頁上加蓋藍(lán)色“作廢”或“失效”印章。

  4.5.3作廢/失效文件在適當(dāng)?shù)臅r間(如一年)集中銷毀的方式應(yīng)考慮方便、適用、可行。銷毀前在《作廢/失效文件清單》上予以記錄。

  4.5.4留作資料以供法律/累計(jì)知識需要的作廢文件,應(yīng)經(jīng)管理者代表同意,并在其每頁上加蓋藍(lán)色“參考”印章。

  4.6外來文件的管理。

  4.6.1外來文件包括:

  (1)本行業(yè)強(qiáng)制執(zhí)行的法律、法規(guī)、條例;

  (2)本公司選定執(zhí)行的國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

  (3)業(yè)主或其他單位提供的有關(guān)物業(yè)管理的來文、來函。

  4.6.2屬于本程序前條的第1、2項(xiàng)的外來文件一律應(yīng)處于受控狀態(tài),既在其封面或首頁上加蓋藍(lán)色“受控文件”的印章。需分發(fā)的,還應(yīng)編號并辦理發(fā)放簽收。

  4.6.3對于外來文件,品質(zhì)/拓展部資料管理員應(yīng)建立收/發(fā)臺帳,以便追溯其來源和分布。

  4.7文件的歸檔。

  4.7.1質(zhì)量體系文件和外來文件一律應(yīng)歸檔。

  4.7.2歸檔文件一律為正本且不加蓋受控狀態(tài)標(biāo)識和編號(外來文件除外)。

  4.7.3文件的'發(fā)布、更改、處理的相關(guān)表格應(yīng)隨正本一起歸檔。

  4.7.4文件的更改通知、更改換頁、換版的文件一律歸檔。

  4.7.5品質(zhì)/拓展部應(yīng)按本規(guī)程文件更改條款規(guī)定,對歸檔文件實(shí)施更改。但原歸檔文件不撤出,僅加蓋“作廢”或“參考”藍(lán)色印章。

  4.8文件的補(bǔ)發(fā)按《質(zhì)量體系文件編制標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.9質(zhì)量體系文件的借閱。

  4.9.1公司外部人員需借閱文件時應(yīng)符合下列條件之一:

  (1)是公司的服務(wù)對象;

  (2)是公司的主管上級;

  (3)是公司的承包方;

  (4)按法律、法規(guī)或合同規(guī)定提供借閱的需方。

  4.9.2公司可以借閱的文件應(yīng)不涉及公司人事、商業(yè)和技術(shù)機(jī)密,但上款第4項(xiàng)的除外。

  4.10人員離開公司或工作崗位發(fā)生變化時,品質(zhì)/拓展部負(fù)責(zé)回收所發(fā)文件,并在文件發(fā)放簽收-記錄中注明回收原因和時間。

  4.11公開文件的控制。

  4.11.1凡公開的文件如向業(yè)主或住戶提交或發(fā)布的程序、手冊、規(guī)定、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等均屬受控文件范圍。

  4.11.2凡公開的文件均應(yīng)注明文件編碼、版本號、生效日期。

  4.11.3負(fù)責(zé)實(shí)施公開文件的部門應(yīng)指定專業(yè)人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

  4.11.4凡公開的文件夾發(fā)生更改時,應(yīng)以原公開的形式,在原發(fā)放或公布的范圍內(nèi)今年性更改,以便更改的內(nèi)容為業(yè)主或住戶所了解。

  4.11.5凡張貼于公司內(nèi)部的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書,包括公開張貼文件其中的部分(外來文件除外),均應(yīng)標(biāo)明文件編碼、版本號并加蓋“受控文件”印章。

  4.12品質(zhì)/拓展部負(fù)責(zé)保存文件和資料管理形成的全套記錄,各部門或文件持有人負(fù)責(zé)保存持有的記錄,保存期為3年。

  5.0記錄

  5.1《文件銷毀申請表》文件編碼:

  6.0相關(guān)支持文件。

質(zhì)量管理制度11

  一、分供方是為企業(yè)提供原材料,外購件,外協(xié)件的供應(yīng)單位。為確保采購物資符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;必須對分供方進(jìn)行選擇,并對其提供的物資和服務(wù)進(jìn)行評定和監(jiān)督。

  二、供銷科應(yīng)根據(jù)長其供貨的情況,包括質(zhì)量、服務(wù)、價格、信譽(yù)進(jìn)行綜合評介,確定物資采購合格分供方名錄,建立長期限合作單位。

  三、生產(chǎn)技術(shù)科應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)過程所需的原材料,外購件,外協(xié)件及時向供銷處提供產(chǎn)品最新標(biāo)準(zhǔn),圖樣以及有關(guān)技術(shù)要求

  四、質(zhì)量檢驗(yàn)科負(fù)責(zé)進(jìn)廠物資的`質(zhì)量檢驗(yàn),和使用情況的監(jiān)督,每月將情況匯總一次,報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)和供銷科,發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題應(yīng)及時反饋分供方,查找原因。

  五、每年由主管廠長負(fù)責(zé),組織供銷科,生產(chǎn)技術(shù)科,質(zhì)量檢驗(yàn)科等單位參加,對各類物資的分供方進(jìn)行一次綜合評審,形成文件,對不合格的分供方及進(jìn)調(diào)整,確定合格分供方名錄。

質(zhì)量管理制度12

  施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理制度

  一、項(xiàng)目建設(shè)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國家頒布的各種質(zhì)量管理文件、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的思想,宗旨是優(yōu)質(zhì)、安全、高效至上。

  二、項(xiàng)目要保證工程質(zhì)量,由分管副總經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和安檢部組成的質(zhì)量安全體系,專人負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、現(xiàn)場監(jiān)督和檢測及核驗(yàn)記錄,并認(rèn)真做好施工記錄和隱蔽工程驗(yàn)收簽證記錄,整理完善各項(xiàng)施工技術(shù)資料,確保施工質(zhì)量符合國家規(guī)范要求。

  三、進(jìn)行經(jīng)常性的工程質(zhì)量知識教育,提高操作人員技術(shù)水平。實(shí)行施工、檢驗(yàn)、監(jiān)管現(xiàn)場三同時制度,到關(guān)鍵部位時,公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量檢查員以及職能部門到現(xiàn)場進(jìn)行指揮和技術(shù)督導(dǎo)。

  四、施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理,嚴(yán)格按照施工規(guī)范要求層層落實(shí),保證每道工序的施工質(zhì)量符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持做到每個分項(xiàng)、分部工程施工質(zhì)量自檢自查,嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度;不符合要求的不處理好決不進(jìn)行下道工序的施工,實(shí)行“質(zhì)量一票否決”制。

  五、隱蔽工程施工前,經(jīng)自檢合格后報(bào)監(jiān)理公司查驗(yàn),經(jīng)監(jiān)理工程師查驗(yàn)合格后及時辦理隱蔽工程驗(yàn)收簽證,方可進(jìn)入下道工序的施工。

  六、嚴(yán)格把好材料進(jìn)出質(zhì)量關(guān),所有材料、配件、設(shè)施使用前必須獲得職能部門檢測同意或標(biāo)定,不合格的材料不準(zhǔn)使用,不合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場。工程施工前及時做好工程所需的材料復(fù)試,材料沒有檢驗(yàn)證明,不得進(jìn)入隱蔽工程的施工。

  七、建立健全工程技術(shù)資料檔案制度,專人負(fù)責(zé)整理工程技術(shù)資料,認(rèn)真按照工程竣工驗(yàn)收資料要求,根據(jù)工程進(jìn)度及時作好施工記錄、自檢記錄和隱蔽工程驗(yàn)收簽證記錄。將自檢資料和工程質(zhì)量控制資料分類整理保管好,隨時接受上級部門的檢查。

  八、對違反工程質(zhì)量管理制度的人,將按不同程度給予批評處理和罰款教育,并追究其責(zé)任。不達(dá)標(biāo)不予簽證、付款。對發(fā)生事故的當(dāng)事人和責(zé)任人,將按上級有關(guān)規(guī)定程序追究其責(zé)任并做出處理。

  圖紙會審設(shè)計(jì)變更制度

  一、工程實(shí)施工前必須對設(shè)計(jì)提供的圖紙進(jìn)行圖紙會審,由公司按分類組織進(jìn)行,具體由分管領(lǐng)導(dǎo)組織,項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人與相關(guān)技術(shù)人員、工程監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位和有關(guān)各方一道查閱熟悉圖紙、了解圖紙中存在的問題,提出圖紙會審意見。

  二、圖紙會審應(yīng)做好記錄,由分管領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部組織會審單位,會審提出的問題及時解決,并詳細(xì)記錄,寫成正式文件(必要時由設(shè)計(jì)單位另出修改圖紙),監(jiān)理(建設(shè))單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位的代表和技術(shù)負(fù)責(zé)人均應(yīng)簽名蓋章認(rèn)可,列入工程檔案。

  三、在施工過程中,無論建設(shè)單位還是施工單提出的設(shè)計(jì)變更都要填寫設(shè)計(jì)變更聯(lián)系單,經(jīng)設(shè)計(jì)單位和監(jiān)理和項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)理簽字同意后,方可進(jìn)行后續(xù)實(shí)施。

  四、如果設(shè)計(jì)變更的內(nèi)容對建設(shè)規(guī)模、投資、工藝、質(zhì)量、安全等方面影響較大的,必須由公司審批后報(bào)送相關(guān)主管部門核準(zhǔn)。

  五、所有設(shè)計(jì)變更資料,包括設(shè)計(jì)變更聯(lián)系單,修改圖紙均需文字記錄,納入工程檔案。

  崗位培訓(xùn)制度

  一、培訓(xùn)工作力求做到“三化三實(shí)”即“多樣化、規(guī)范化、科學(xué)化”和“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”。做到需要和常態(tài)化。

  二、項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及職工的排班情況,有針對性的科學(xué)安排培訓(xùn)。職工應(yīng)按時參加培訓(xùn)。

  三、每次課程結(jié)束后,項(xiàng)目部將安排考試?荚嚨男问綖闀娲鹁斫Y(jié)合口頭問答及崗位抽查。崗位抽查指項(xiàng)目部就所講授的培訓(xùn)內(nèi)容是否被學(xué)員運(yùn)用到實(shí)際工作中進(jìn)行隨機(jī)考核。

  四、凡每次考試不及格者,不得上崗。待重考合格后,重新上崗?甲C優(yōu)秀者將視情況予以獎勵。

  工程技術(shù)復(fù)檢制度

  技術(shù)復(fù)核是保障,根據(jù)單位工程具體情況,下列必須復(fù)核:

  一、放線、定位、基槽(坑)、標(biāo)高、標(biāo)深、消防間距、焊接、吹掃、探傷、回填、試壓、堡坎護(hù)坡、指示燈、壓力表。管溝的標(biāo)高、開挖、回填,管道焊接、陰極保護(hù)、斷面尺寸,全部要達(dá)標(biāo)符合設(shè)計(jì)規(guī)范。

  二、設(shè)備招標(biāo)、合格證、安裝、調(diào)式、說明、修正、使用規(guī)范、技術(shù)參數(shù)、都要符合行業(yè)規(guī)范,有關(guān)附件必須齊全。

  三、預(yù)制構(gòu)件、預(yù)埋件、預(yù)留孔、保護(hù)套、地埋管、沙墊、砼、砂漿配合比(作為計(jì)量資料)要符合標(biāo)準(zhǔn)。

  四、關(guān)系到結(jié)構(gòu)安全和使用功能的項(xiàng)目。

  技術(shù)復(fù)核后,施工員應(yīng)立即填寫復(fù)核記錄和自復(fù)意見,關(guān)鍵部位要拍照,報(bào)監(jiān)理(建設(shè))單位復(fù)核認(rèn)可、要經(jīng)分管副總核實(shí)。

  技術(shù)交底制度

  一、堅(jiān)持以技術(shù)進(jìn)步來保證施工質(zhì)量的原則,每個工曠、每道工序、每個環(huán)節(jié)、每個結(jié)構(gòu)施工前,項(xiàng)目部(分公司)必須進(jìn)行技術(shù)交底。

  二、項(xiàng)目工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人對施工員、質(zhì)檢員、安全員及施工管理有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底,明確關(guān)鍵性的施工問題,主要工種工程的.施工方法和控制要點(diǎn)、采用技術(shù)文件、檢測要求以及安全技術(shù)要點(diǎn)。

  三、施工員對班組長進(jìn)行技術(shù)交底,明確圖紙要求,采用作業(yè)指導(dǎo)書,施工方法要點(diǎn),技術(shù)措施要點(diǎn),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,安全生產(chǎn)文明施工要點(diǎn)。

  四、班組長對作業(yè)班組進(jìn)行技術(shù)交底,結(jié)合具體操作部位,明確各部位的操作要點(diǎn),技術(shù)要點(diǎn)、質(zhì)量要求,安全文明施工要求以及崗位職責(zé)。

  五、各級技術(shù)交底以口頭進(jìn)行,并有文字記錄,參加交底人員履行簽字手續(xù),技術(shù)措施不當(dāng)或交底不清而造成質(zhì)量事故的要追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任。

  隱蔽工程驗(yàn)收制度

  一、工程完工后無法進(jìn)行檢查的那一部分工程,特別是重要結(jié)構(gòu)部位及有關(guān)特殊要求的部位,工程部和副總經(jīng)理都要督促資料員現(xiàn)場管理進(jìn)行隱蔽工程驗(yàn)收。

  二、分項(xiàng)工程施工完畢后,應(yīng)由副總經(jīng)理和工程部及施工員會同質(zhì)檢員進(jìn)行自檢,并簽發(fā)隱蔽工程驗(yàn)收記錄,在指定日期內(nèi),由監(jiān)理(建設(shè))單位、設(shè)計(jì)單位簽具驗(yàn)收意見。

  三、隱蔽工程在未進(jìn)行驗(yàn)收前,不得進(jìn)行下道工序施工,若有違反驗(yàn)收制度,造成返工損失時,應(yīng)追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任。

  四、管道無損探測由有資質(zhì)專業(yè)單位負(fù)責(zé),檢測報(bào)告和隱蔽工程驗(yàn)收單位由工地資料員保管,竣工整理成冊,納入工程檔案。

  材料采購、檢驗(yàn)、管理制度

  一、材料進(jìn)場必須有材料員、質(zhì)檢員、工程部門負(fù)責(zé)人到場進(jìn)行驗(yàn)收,做好進(jìn)貨檢驗(yàn)記錄。

  二、鋼管、接頭、表閥、材料等原材料進(jìn)場應(yīng)有出廠合格證和質(zhì)量保證書,還應(yīng)及時做材料標(biāo)識和復(fù)試工作。不合格材料由材料員工程部門負(fù)責(zé)人與供貨方交涉,辦理退貨、調(diào)貨、索賠工作。

  三、各種材料的領(lǐng)用,發(fā)放必須持有工程部簽發(fā)的材料領(lǐng)用單后,副總經(jīng)理批字,倉庫保管員方可發(fā)放有關(guān)材料。

  四、各種材料進(jìn)場后至使用前均要掛設(shè)過程標(biāo)識,明確檢驗(yàn)狀態(tài),表明該批材料是否為待檢品、不合格品或合格品,以便使用。

  五、倉庫保管員應(yīng)根據(jù)不同材料分類堆放,并根據(jù)不同性質(zhì)做好防水、防火、防潮、防熱等保護(hù)工作,易燃、易爆物品應(yīng)有專門倉庫、專人保管、登記和領(lǐng)用。

  工程質(zhì)量“三檢”制度

  一、自檢:

  操作人員在操作過程中必須按相應(yīng)的分項(xiàng)工程質(zhì)量要求進(jìn)行自檢,并經(jīng)班組長驗(yàn)收后,方可繼續(xù)進(jìn)行施工。

  施工員應(yīng)督促班組長自檢,為班組創(chuàng)造自檢條件(如提供有關(guān)表格、協(xié)助解決檢測工具等)要對班組操作質(zhì)量進(jìn)行中間檢查。

  二、互檢:

  工種間的互檢,上道工序完成后下道工序施工前,班組長應(yīng)進(jìn)行交接檢查,填寫交接檢查表,經(jīng)雙方簽字,方準(zhǔn)進(jìn)入下道工序。

  上道工序出成品后應(yīng)向下道工序辦理成品保護(hù)手續(xù),而后發(fā)生成品損壞、污染、丟失等問題時由下道工序的單位承擔(dān)責(zé)任。

  三、專檢:

  所有分項(xiàng)工程、隱檢、預(yù)檢項(xiàng)目,必須按程序,作為一道工序,邀請專檢人員進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)評定。

  管溝開挖回填、管道試壓制度

  一、管溝開挖、回填必須按指定專人負(fù)責(zé)指導(dǎo),嚴(yán)格按圖紙和規(guī)程要求執(zhí)行。

  二、尺寸、數(shù)量、填沙和高、寬度、必須嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量施工與驗(yàn)收規(guī)范的規(guī)定,不得偷工減料;靥詈蟮膹(fù)耕和護(hù)坡堡坎要有利農(nóng)田和管道保護(hù)。

  三、管溝開挖、回填和護(hù)坡堡坎要作好隱蔽記錄,并在監(jiān)理(建設(shè))單位見證人的監(jiān)督下現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和施工方同時簽字負(fù)責(zé),收集資料準(zhǔn)確無誤。

  四、管道試壓前必須在技術(shù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,搞好吹掃,強(qiáng)度試呀壓時,先行報(bào)告公司技術(shù)監(jiān)督、安全管理、消防和特種壓力管理部門、監(jiān)理(建設(shè))單位和設(shè)計(jì)單位,現(xiàn)場共同進(jìn)行,并做好記錄。達(dá)到壓力等級合格后方能投入使用。

  五、管道試壓不合格或有漏氣,及時減壓修復(fù)再復(fù)試,合格后由各方面參檢負(fù)責(zé)人簽字匯合技術(shù)資料匯總成冊。

  分項(xiàng)、分部(子分部)工程驗(yàn)收評定制度

  一、施工過程中必須對分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收評定,由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人會同質(zhì)檢員、班組長參加驗(yàn)收評定,并做好記錄簽字。不合格者應(yīng)予返工。

  二、分部工程完工由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人會同施工員、質(zhì)檢員進(jìn)行分部工程驗(yàn)收,檢查分項(xiàng)工程驗(yàn)收資料,根據(jù)資料給予評定后報(bào)監(jiān)理(建設(shè))單位驗(yàn)收評定。

  三、基礎(chǔ)工程、主體結(jié)構(gòu)工程(可分層段)經(jīng)項(xiàng)目部(分公司)驗(yàn)收評定后,經(jīng)公司質(zhì)量科驗(yàn)收簽章后,報(bào)監(jiān)理(建設(shè))單位驗(yàn)收評定。

  四、單位(子單位)工程達(dá)到竣工標(biāo)準(zhǔn)后,由項(xiàng)目部(分公司)將全套工程技術(shù)文件上報(bào)公司質(zhì)量科審核,核定工程質(zhì)量自評等級,經(jīng)公司總經(jīng)理、總工程師審定并簽章后報(bào)監(jiān)理(建設(shè))單位核查。

質(zhì)量管理制度13

  檢修中心管理制度主要涉及以下幾個核心領(lǐng)域:

  1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分工

  2. 檢修流程與標(biāo)準(zhǔn)

  3. 安全管理

  4. 設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)

  5. 培訓(xùn)與發(fā)展

  6. 質(zhì)量控制與績效評估

  內(nèi)容概述:

  1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分工:明確檢修中心的'管理層級、各部門職責(zé)及員工角色,確保工作有序進(jìn)行。

  2. 檢修流程與標(biāo)準(zhǔn):制定詳細(xì)的設(shè)備檢修步驟、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收準(zhǔn)則,確保檢修質(zhì)量。

  3. 安全管理:設(shè)立安全規(guī)章制度,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,確保作業(yè)安全,預(yù)防事故的發(fā)生。

  4. 設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng):規(guī)定設(shè)備的日常檢查、定期保養(yǎng)計(jì)劃,延長設(shè)備使用壽命。

  5. 培訓(xùn)與發(fā)展:為員工提供技能培訓(xùn),提升專業(yè)能力,鼓勵職業(yè)發(fā)展。

  6. 質(zhì)量控制與績效評估:建立質(zhì)量監(jiān)控體系,定期評估檢修效果,以優(yōu)化工作流程。

質(zhì)量管理制度14

  一、課堂常規(guī)(10分)

  1、課堂時間:按時上下課、不遲到拖堂記2分,違背一次扣1分。

  2、課表執(zhí)行:按課表上課,無擠課和私自調(diào)課現(xiàn)象,違背一次扣1分。

  3、課堂組織:師生精神飽滿,教學(xué)秩序井然,學(xué)風(fēng)濃厚記2分,違背一次扣1分

  4、教學(xué)儀態(tài):上課不抽煙、不接打電話、手機(jī)、不坐著上課、衣著整潔、用普通話上課記2分,違背一次扣1分。

  5、師德修養(yǎng):無體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象記2分,違背一次扣4分。

  二、教學(xué)常規(guī)(60分)

 。ㄒ唬┙贪福20分)

  1、備課的科目齊、節(jié)數(shù)達(dá)到要求,書寫整潔,設(shè)計(jì)新穎,按時接受檢查,差一節(jié)扣1分,照搬照抄、書寫潦草且無創(chuàng)意扣1分/節(jié)。

  2、教學(xué)目標(biāo)明確、全面,無目標(biāo)扣2分,不明確不全面扣1分/節(jié)。

  3、教學(xué)重、難點(diǎn)突出,無重、難點(diǎn)扣2分/節(jié)。

  4、語、數(shù)教案,專職教案(音、體、美、英語、計(jì)算機(jī))每課時在1.5頁以上,其他學(xué)科教案在1頁以上,不達(dá)要求一節(jié)扣1分/節(jié)。

  5、教案每課有板書設(shè)計(jì),每節(jié)有課后小結(jié)和自我評價,未達(dá)要求扣3分/節(jié)。

  (二)作業(yè)(30分)

  1、課堂作業(yè)按時認(rèn)真批改,不改扣1分/人次,其中語文的.作文批改要求有批語、圈點(diǎn),作文個數(shù)齊, 不符合要求扣2分/人次。

  2、家庭作業(yè)按時認(rèn)真批改,不改扣1分/人次。

  3、與教材配套的資料按時認(rèn)真批改,不改扣1分/人次。

  4、試卷及時認(rèn)真批改并與學(xué)生見面講評,不改不評扣10分/次。

  (三)簿記表冊類(10分)

  1、開學(xué)有學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,期末有教學(xué)總結(jié)記,不交扣2分,馬虎的1分。

  2、成績冊、點(diǎn)名冊、班主任手冊、素質(zhì)報(bào)告冊、教室日志、學(xué)生輔導(dǎo)記錄、試卷分析、班隊(duì)活動記錄等填寫認(rèn)真完整,沒填扣2分/種。

  3、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、周前會記錄內(nèi)容完整,缺扣3分/次。

  三、教研活動(30分)

  1、積極參加教研組活動,學(xué)初有計(jì)劃,少一次每人扣4分。

  2、教研活動能積極發(fā)言,少一次扣1分。

  3、聽課節(jié)數(shù)達(dá)要求,能寫出聽課意見,少一節(jié)或沒有點(diǎn)評扣1分/節(jié)。

  4、按時上教研課、競賽課或優(yōu)質(zhì)課,無故不上者和不參加者扣4分,且作一次曠課處理。

  5、認(rèn)真寫好評課稿,少一次扣3分/節(jié)。

  四、資料收集。

  上交資料:

 。1)各種教案、教材(教具);

  (2)教研活動資料(教研計(jì)劃、總結(jié)、教研活動記錄、聽課記錄、研究課教案);

 。3)學(xué)科教學(xué)計(jì)劃、每月反思或論文;

 。4)各種簿記表冊(輔導(dǎo)記錄、班隊(duì)活動記錄、成績冊、點(diǎn)名冊、班主日志等);

 。5)試卷分析;

 。6)會議記錄(政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每周例會等)。

  所有教學(xué)資料由規(guī)定的時間收集好上交教導(dǎo)處,每缺一樣在前三項(xiàng)得分之和中扣2分。

  五、考核辦法

  1、每月公布教師月考核得分情況,一學(xué)期以平均分計(jì)算(最高為100分)。85--100分為優(yōu)秀,按獎金100%獎勵;75--85分為良好,按獎金90%獎勵;60—75為合格,按獎金80%獎勵; 60分以下為不合格,按獎金70%獎勵。

  2、評價方式采用“兩個結(jié)合”,教導(dǎo)處檢查和平時抽查相結(jié)合。

質(zhì)量管理制度15

  標(biāo)準(zhǔn)化考核管理制度旨在提升組織的運(yùn)營效率,確保各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行,通過設(shè)定明確的評估標(biāo)準(zhǔn)和流程,激發(fā)員工的積極性,提高團(tuán)隊(duì)的整體績效。

  內(nèi)容概述:

  1.考核目標(biāo)設(shè)定:明確各部門和個人的工作目標(biāo),確保其與公司總體戰(zhàn)略一致。

  2. 考核指標(biāo)設(shè)計(jì):制定量化或定性的評估指標(biāo),反映員工的工作成果和能力。

  3.考核周期確定:根據(jù)工作性質(zhì)設(shè)定定期或不定期的.考核時間。

  4.考核流程規(guī)范:從考核啟動、執(zhí)行、反饋到結(jié)果應(yīng)用的完整流程。

  5.考核結(jié)果處理:公正公平地運(yùn)用考核結(jié)果,包括獎勵、晉升、培訓(xùn)等方面。

  6.溝通與反饋機(jī)制:確保員工對考核的理解和接受,及時解決爭議。

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