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中小學(xué)校工會(huì)制度

時(shí)間:2024-05-30 12:06:23 制度 我要投稿
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中小學(xué)校工會(huì)制度

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的中小學(xué)校工會(huì)制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

中小學(xué)校工會(huì)制度

中小學(xué)校工會(huì)制度1

  為更好地規(guī)范工會(huì)工作,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),構(gòu)建和諧校園,保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

  一、教職工代表大會(huì)制度

  1、教職工代表大會(huì)是我校工會(huì)的權(quán)利機(jī)構(gòu),工會(huì)委員會(huì)受教職工代表大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo);

  2、教職工代表大會(huì)須有全體會(huì)員的三分之二以上會(huì)員出席,方可召開(kāi);

  3、教職工代表大會(huì)主要審議和批準(zhǔn)校工會(huì)委員的工作報(bào)告,討論并審議學(xué)校的重大事項(xiàng),選舉產(chǎn)生校工會(huì)委員(校工會(huì)主席、女職委員、經(jīng)費(fèi)委員);

  4、教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,由工會(huì)委員(主要是校工會(huì)主席)主持校工會(huì)的日常工作。教職工代表大會(huì)一般每學(xué)年召開(kāi)兩次。

  二、工會(huì)委員工作制度

  1、工會(huì)委員(主要是校工會(huì)主席)主持校工會(huì)的日常工作,各委員之間實(shí)行分工負(fù)責(zé)制;

  2、工會(huì)重大問(wèn)題要經(jīng)過(guò)集體討論(先委員間討論,再與校辦討論),實(shí)行民主集中制;

  3、工會(huì)委員的工作實(shí)行定期碰頭制度,委員會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次;

  4、工會(huì)主席全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作。應(yīng)當(dāng)做好日常的組織發(fā)展(吸收會(huì)員、小組劃分等),抓好組織建設(shè)(工會(huì)積極分子的管理、教工之家的建設(shè)等),要關(guān)心會(huì)員的生活、福利,做好生活困難會(huì)員的情況調(diào)查,負(fù)責(zé)提出補(bǔ)助的建議,報(bào)校辦同意后,按規(guī)定實(shí)施;

  5、經(jīng)審委員應(yīng)當(dāng)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查、監(jiān)督工作,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦事,應(yīng)針對(duì)學(xué)校的工作特點(diǎn),做好活躍教職工文體生活的工作;

  6、女職委員主要職責(zé)是維護(hù)女職工的合法權(quán)益,作好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作;

  7、各委員分工不分家,遇臨時(shí)或重大工作要齊心協(xié)力,群策群力做好工會(huì)工作。

  三、民主管理工作制度

  (一)民主管理工作的基本要求:

  保障教職工的民主權(quán)利,增強(qiáng)教職工主人翁責(zé)任感,發(fā)揮工作積極性,圍繞學(xué)校的中心工作,作好本職工作。

 。ǘ┲饕ぷ鲀(nèi)容:

  1、做好教職工代表大會(huì)的各項(xiàng)組織工作和群眾工作;

  2、不斷完善工會(huì)民主管理工作的有關(guān)制度;

  3、努力提高工會(huì)的民主管理水平;

  4、認(rèn)真引導(dǎo),充分動(dòng)員會(huì)員參與學(xué)校民主評(píng)議工作;

  5、配合行政做好保障職工福利的工作,依法維護(hù)教職工的`合法權(quán)益,努力為教職工排憂解難;

  6、經(jīng)常開(kāi)展民主管理活動(dòng),聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn),吸收合理化建議。

  四、財(cái)務(wù)管理制度

  1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律(如:開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)、范圍;經(jīng)費(fèi)分成比例、上解等);

  2、廉潔奉公、遵守制度,用好和管好工會(huì)的資金和財(cái)產(chǎn);

  3、會(huì)計(jì)、出納分設(shè),嚴(yán)格按照一支筆審批制度和會(huì)計(jì)稽核制度;

  4、按時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),并按規(guī)定的統(tǒng)計(jì)基數(shù)足額計(jì)提和上解。按時(shí)足額收交工會(huì)經(jīng)費(fèi);

  5、工會(huì)各類報(bào)表報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、真實(shí);

  6、財(cái)務(wù)檔案統(tǒng)一管理。每年書(shū)面總結(jié)財(cái)務(wù)收支情況如實(shí)公布,接受會(huì)員監(jiān)督。

  五、工會(huì)信息工作制度

  1、工會(huì)信息工作是聯(lián)系黨和廣大會(huì)員的橋梁和紐帶,是傳輸各類信息的重要陣地;

  2、工會(huì)信息必須做到“五必報(bào)”:重大、重要工作安排必報(bào);重大活動(dòng)、全校性活動(dòng)必報(bào);重大突發(fā)性事件必報(bào);關(guān)系會(huì)員切身利益的信息必報(bào);會(huì)員的思想動(dòng)態(tài)必報(bào);

  3、做好必報(bào)信息的保存,積累信息資料,經(jīng)常分析,充分發(fā)揮信息資料的使用價(jià)值。

  六、家訪慰問(wèn)制度

  1、工會(huì)家訪的目的是了解掌握會(huì)員情況,幫助會(huì)員解決困難和問(wèn)題;

  2、工會(huì)會(huì)員生活中有重大事情應(yīng)做到“五必訪”:會(huì)員退休離會(huì)必訪;退休教師、會(huì)員生病住院必訪;會(huì)員生育必訪;會(huì)員家庭直系親屬(父母、配偶、子女)有喪事必訪;會(huì)員有家庭糾紛必訪;

  3、會(huì)員生病住院,行政、工會(huì)送慰問(wèn)金約300元整,會(huì)員大病酌情處理;

  4、會(huì)員家庭直系親屬有喪事,行政、工會(huì)送慰問(wèn)金300元(不含花圈、黑紗);

  5、退休教師每年行政、工會(huì)委員上門慰問(wèn)一次。

  七、生活補(bǔ)助制度

  (一)補(bǔ)助對(duì)象及原則:

  1、生活確系困難的會(huì)員(家庭人均收入低于全區(qū)最底收入線以下),原則上一年(春節(jié)期間)補(bǔ)助一次;

  2、特殊情況,報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)工會(huì),經(jīng)請(qǐng)示后再?zèng)Q定補(bǔ)助;

 。ǘ┭a(bǔ)助方式:

  1、必須由本人按補(bǔ)助規(guī)定向行政、工會(huì)提出報(bào)告或申請(qǐng);

  2、實(shí)施補(bǔ)助須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體討論提出意見(jiàn)后,報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)工會(huì)審批;

  3、補(bǔ)助金額發(fā)放必須由補(bǔ)助對(duì)象簽字領(lǐng)取。

  八、活動(dòng)制度

  1、利用星期六工會(huì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間,有組織有紀(jì)律地開(kāi)展有意義的文娛體育活動(dòng),豐富會(huì)員的文化生活;

  2、會(huì)員參加區(qū)工會(huì)組織的文體活動(dòng)得獎(jiǎng)?wù),行政工?huì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);

  3、每學(xué)年教工的娛樂(lè)活動(dòng)不少于兩次。對(duì)參與者和獲勝者給予相應(yīng)的紀(jì)念品和獎(jiǎng)品;

  4、退休教師每年(重陽(yáng)節(jié)或元旦)組織一次活動(dòng)。

  九、工會(huì)學(xué)習(xí)制度

  1、工會(huì)工作人員要積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)活動(dòng),努力提高思想覺(jué)悟和理論水平;

  2、工會(huì)工作人員要自覺(jué)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力;

  3、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容:黨的方針政策、時(shí)事政治、上級(jí)工會(huì)與校文件、指示、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào),有關(guān)業(yè)務(wù)工作方面的教材,書(shū)報(bào)刊雜志等。

中小學(xué)校工會(huì)制度2

  教育工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,是我國(guó)政治體制中一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的社會(huì)政治團(tuán)體,是代表教育界的特殊產(chǎn)業(yè)工會(huì)。

  一、學(xué)校工會(huì)在校黨委和市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制體制下,依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作,切實(shí)履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能。

  二、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹黨的方針、政策和國(guó)家法律、法令、加強(qiáng)學(xué)校兩個(gè)文明建設(shè),推進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。開(kāi)展教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人,為人師表活動(dòng),提高教職工素質(zhì)。

  三、健全教職工代表大會(huì)制度,不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好教職工代表大會(huì)召開(kāi)前的準(zhǔn)備和閉會(huì)期間的日常工作,落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。建立、健全行之有效的民主管理制度。

  四、密切同廣大教工的聯(lián)系,傾聽(tīng)群眾的呼聲,關(guān)心群眾的疾苦,了解群眾的意愿和要求,及時(shí)正確地向上級(jí)組織反映情況,并督促有關(guān)部門認(rèn)真答復(fù),妥善解決。同時(shí)引導(dǎo)教職工自覺(jué)做到個(gè)人利益服從國(guó)家利益、局部利益服從全局利益、眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。做到自上而下的工作和自下而上的.工作的正確結(jié)合,真正成為黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。

五、從實(shí)際出發(fā),根據(jù)需要和可能,積極做好教職工生活福利工作。

  六、堅(jiān)持“業(yè)余、自愿”原則,開(kāi)展健康、有益、小型多樣的群眾性文娛體育活動(dòng),辦好“教工之家”,堅(jiān)持“勤儉節(jié)約”原則,做到少花錢,多辦事,求實(shí)效。

  七、做好女教職工工作。教育她們“自尊、自信、自主、自強(qiáng)”,激勵(lì)她們奮發(fā)上進(jìn),在教育和教學(xué)改革中發(fā)揮積極作用。組織女教工積極參加學(xué)校民主管理活動(dòng),維護(hù)女教工的合法權(quán)益,協(xié)助行政做好女教工的勞動(dòng)保護(hù)和計(jì)劃生育工作。八、切實(shí)關(guān)心青年教工的工作、學(xué)習(xí)和生活,促進(jìn)他們盡快成長(zhǎng),動(dòng)員和組織他們積極參加學(xué)校的改革和發(fā)展,為學(xué)校繁榮爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。

  九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好有關(guān)設(shè)施器材。

  十、搞好工會(huì)自身建設(shè)、堅(jiān)持工會(huì)群眾化、民主化。搞活工會(huì)小組工作。用吸引疏導(dǎo)的方式在會(huì)員中開(kāi)展教育活動(dòng)。培訓(xùn)工會(huì)干部,提高工會(huì)干部素質(zhì),全心全意為教職工服務(wù),做好新會(huì)員的接收工作和工會(huì)基本知識(shí)教育。關(guān)心離退休人員。

中小學(xué)校工會(huì)制度3

  一、會(huì)議、學(xué)習(xí)制度

  為了更好地發(fā)揮工會(huì)的組織作用,建立工會(huì)的正常化秩序,使我校工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)民主化、群眾化的同時(shí),保證工會(huì)工作制度化、程序化、規(guī)范化,特制定本制度。

  (一)全校全民代表大會(huì)

  1、每年召開(kāi)一次,由工會(huì)主席主持,會(huì)員代表參加,根據(jù)工作需要可臨時(shí)召開(kāi)。

  2、會(huì)議內(nèi)容:

 、俾(tīng)取審議一年來(lái)工會(huì)工作報(bào)告,經(jīng)費(fèi)收支報(bào)告,“建設(shè)職工之家”報(bào)告。

  ②討論決定有關(guān)教職工合法權(quán)益的重大問(wèn)題。

 、勐(tīng)取積極分子、教職工群眾的思想動(dòng)向,意見(jiàn)要求,接受會(huì)員的批評(píng)監(jiān)督。

 、芡扑]先進(jìn)集體、個(gè)人。

  (二)校工會(huì)委員會(huì)

  1、校工會(huì)委員會(huì)是學(xué)校會(huì)員(或代表)大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu),是職工之家,由工會(huì)主席主持每月召開(kāi)一次委員(或擴(kuò)大)會(huì)。

  2、會(huì)議內(nèi)容:

  ①傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)組織和校的有關(guān)文件、指示和會(huì)議精神,貫徹會(huì)員代表大會(huì)的決議。

 、谟懻撛鹿ぷ饔(jì)劃、總結(jié)及上級(jí)工會(huì)或黨委的指示。

 、塾懻摴(huì)重要規(guī)章制度的建立、修改和廢止。

 、苡懻摏Q定工會(huì)組織建設(shè)及上報(bào)工會(huì)干部的任免及變動(dòng)。

 、萦懻摏Q定工會(huì)重大節(jié)日活動(dòng)意見(jiàn)及重大問(wèn)題;向行政、教職工代表會(huì)提出的建議。

 、抻懻摲治龉(huì)干部、積極分子、職工群眾的思想動(dòng)向和意見(jiàn)要求。

 、哂懻摴(huì)會(huì)員的發(fā)展、困難補(bǔ)助、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

 、嗾匍_(kāi)民主生活會(huì)。

 。ㄈ┓止(huì)主席會(huì)

  1、原則上每月一次,必要時(shí)可適當(dāng)延期,但最長(zhǎng)不得超過(guò)兩月一次。

  2、會(huì)議內(nèi)容:

 、倏偨Y(jié)匯報(bào)前段時(shí)間工作、布置下階段工作。

  ②學(xué)習(xí)、傳達(dá)、討論上級(jí)文件或會(huì)議精神。

 。ㄋ模┕(huì)辦公會(huì)制度

  1、每周星期一召開(kāi),工會(huì)辦公室全體同志參加。

  2、會(huì)議內(nèi)容:匯報(bào)工作情況、檢查工作進(jìn)度、協(xié)調(diào)辦公室人員工作、加強(qiáng)配合、布置日常工作。

 。ㄎ澹┕(huì)學(xué)習(xí)制度

  1、每周星期五下午參加行政部門的政治學(xué)習(xí)。

  2、每周星期六下午工會(huì)干部個(gè)人具體業(yè)務(wù)自學(xué),也可安排集體學(xué)習(xí)。

  3、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容:黨的方針政策、時(shí)事政治、上級(jí)工會(huì)與校文件、指示、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào),有關(guān)業(yè)務(wù)工作方面的教材,報(bào)刊雜志等。

  二、工作計(jì)劃制度

  為加強(qiáng)工會(huì)工作的計(jì)劃性,減少盲目性,體現(xiàn)會(huì)員辦工會(huì),又能有效地指導(dǎo)工會(huì)工作。

  1、每年一月份根據(jù)黨的中心工作和上級(jí)工會(huì)的'部署,圍繞學(xué)校教學(xué)工作,針對(duì)工會(huì)活動(dòng)的特點(diǎn),提出下年工會(huì)工作要點(diǎn)。

  2、工作計(jì)劃產(chǎn)生的程序是:

 、?gòu)V泛了解教職工意愿,結(jié)合我校實(shí)際擬出初稿。

 、谙掳l(fā)各分工會(huì)再次征求分工會(huì)委員,小組長(zhǎng)及教職工意見(jiàn),提交校工會(huì)討論。

  ③征求行政意見(jiàn),提交黨委討論審定、上報(bào)下發(fā)。

  3、根據(jù)工作計(jì)劃與各時(shí)期的重點(diǎn)工作,布置工作任務(wù)。提出具體意見(jiàn),并檢查和指導(dǎo)落實(shí)情況。

  工會(huì)辦公室于月初提出本月工作要點(diǎn),責(zé)任到人頭,月底檢查完成情況。

  4、各分工會(huì)要根據(jù)工作計(jì)劃,擬出全部工作安排意見(jiàn),報(bào)校工會(huì),并完成填表、上報(bào)工作。

  三、工作報(bào)告制度

  1、工會(huì)主席每季向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告一次工作,每年底召開(kāi)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì),總結(jié)匯報(bào)工作,報(bào)告內(nèi)容為本季和本年工作情況、工作效果及存在的問(wèn)題、改進(jìn)措施。

  2、各專業(yè)組長(zhǎng),每學(xué)期向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)一次半年工作情況、工作效果及下半年工作要點(diǎn)。

  3、年初要在教代會(huì)上定期向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作,報(bào)告上年度工會(huì)工作總結(jié),提出下年度工作要點(diǎn)。

  4、工會(huì)全年工作計(jì)劃、工作總結(jié),重要規(guī)章制度和組織人事,重大活動(dòng)安排等要予先上報(bào)校黨委。

  5、分工會(huì)工作總結(jié)、工作安排、修訂制度、組織情況和重大活動(dòng),要及時(shí)報(bào)校工會(huì)。

  四、專兼職工會(huì)干部培訓(xùn)和理論研討制度

  為適應(yīng)各時(shí)期對(duì)工會(huì)提出的要求,不斷提高工會(huì)專兼職干部的專業(yè)素質(zhì)和理論水平,實(shí)現(xiàn)上級(jí)組織的要求:

  1、校工會(huì)專職干部必須在上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。

  2、根據(jù)我校的實(shí)際情況,實(shí)行兩級(jí)培訓(xùn)制度。

 、傩9(huì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)分工會(huì)主席、分工會(huì)委員。

 、诜止(huì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工會(huì)組長(zhǎng)和工會(huì)積極分子。

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