安全生產(chǎn)制度
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到制度，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全生產(chǎn)制度 篇1
公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查由總經(jīng)理負總責，安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)直接負責，安全管理部具體實施。
一、監(jiān)督檢查主要內(nèi)容
（一）監(jiān)督檢查落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任情況。
1、監(jiān)督檢查企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況。制定明確的各崗位安全工作職責，并上墻公布。
2、監(jiān)督檢查公司與各職能部門簽訂安全生產(chǎn)管理責任狀，與駕駛員簽訂道路行車安全生產(chǎn)責任書，與經(jīng)營者簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。
3、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置和配備必要的專兼職安全生產(chǎn)管理人員情況。
4、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)經(jīng)費的投入情況。
5、監(jiān)督檢查建立健全安全生產(chǎn)目標責任制度、安全生產(chǎn)目標獎懲制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)檢查、駕駛?cè)藛T和車輛安全生產(chǎn)管理等安全生產(chǎn)管理制度；進行認真落實的情況
（二）監(jiān)督檢查從業(yè)駕駛?cè)藛T的資質(zhì)
1、監(jiān)督檢查駕駛?cè)藛T的聘用審核和安全生產(chǎn)管理情況，檢查駕駛員管理基礎(chǔ)檔案實行“一人一檔”情況，檢查對違章和事故駕駛員處理情況。
2、監(jiān)督檢查駕駛員的記分管理情況，要對情節(jié)嚴重、素質(zhì)差，安全意識不強經(jīng)常出事故的駕駛?cè)藛T進行解聘，優(yōu)化駕駛?cè)藛T隊伍，提高駕駛員整體素質(zhì)。
3、監(jiān)督檢查建立行業(yè)自律，完善“黑名單”制度，禁止少數(shù)素質(zhì)低下、信用不良的從業(yè)人員再次進入本行業(yè)經(jīng)營的情況。
4、監(jiān)督檢查對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節(jié)嚴重的駕駛?cè)藛T予以解聘的情況。
�。ㄈ┍O(jiān)督檢查車輛安全生產(chǎn)管理情況
1、監(jiān)督檢查營運車輛技術(shù)狀況。
2、監(jiān)督檢查營運車輛“一車一檔”制度的落實。
3、監(jiān)督檢查車輛二級維護、技術(shù)評定、交警年審、承運人責任險的投保工作。
�。ㄋ模┍O(jiān)督檢查GPS車載終端的應(yīng)用和管理情況
1、監(jiān)督做好車載終端的運行監(jiān)控管理，嚴禁經(jīng)營者、駕駛員惡意關(guān)閉、覆蓋、破壞或私接開關(guān)控制車載終端的行為。
2、監(jiān)督檢查GPS運行監(jiān)控管理人員利用電話或短信方式，及時警示和糾正車輛超速等交通違法行為。及時了解天氣情況，對惡劣天氣、道路險情、自然災(zāi)害等相關(guān)安全情況，要通過群發(fā)短信警示或告知本公司所屬車輛駕駛員注意避險或暫停營運，按規(guī)定做好《GPS監(jiān)控值班日志》。
�。ㄎ澹┍O(jiān)督檢查生產(chǎn)安全的嚴重違法行為的處理情況，監(jiān)督做好經(jīng)營者、駕駛員違反道路運輸安全生產(chǎn)行為的記錄情況；對被公安交警部門查實的超員、超速50%以上等嚴重道路交通違法的駕駛?cè)藛T，進行調(diào)離崗位或解聘處理的情況。
�。┍O(jiān)督檢查安全基礎(chǔ)工作及宣傳教育培訓(xùn)情況。企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的.持證上崗情況和生產(chǎn)一線職工（包括農(nóng)民工）的教育培訓(xùn)情況，以及安全宣傳、勞動組織、用工等情況。
�。ㄆ撸┍O(jiān)督檢查對事故按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則組織事故調(diào)查處理的情況；監(jiān)督檢查嚴格責任追究，落實防范措施，加強安全事故教育的情況。
�。ò耍┍O(jiān)督檢查開展安全生產(chǎn)隱患排查整改的落實情況和安全隱患排查治理信息統(tǒng)計分析和報送情況。
安全生產(chǎn)制度 篇2
第一章總則
第一條為確保礦井安全生產(chǎn)，規(guī)范安全操作和安全管理行為，杜絕人身傷亡事故和重特大事故發(fā)生，嚴肅安全責任追究，實現(xiàn)安全管理的過程控制，山西焦煤特制定本制度。
第二章安全操作紅線
第二條排放瓦斯造成混合風流處瓦斯?jié)舛冗_到或超過1.5%的;同一采區(qū)兩個以上工作面同時排放瓦斯的;人員隨意進入盲巷的;采掘工作面停風后不及時組織撤離或拒不撤離的;瓦斯超限的采掘工作面未立即停止作業(yè)或未采取有效治理措施擅自恢復(fù)生產(chǎn)的。
第三條未按防突措施規(guī)定執(zhí)行或執(zhí)行不到位的;瓦斯檢查員、防突員在瓦斯檢查、防突指標檢測過程中弄虛作假、虛報檢測數(shù)據(jù)或瓦斯檢查員空班漏檢，擅離職守的。
第四條破壞通風、瓦斯抽采、監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備設(shè)施的;故意移動或遮擋瓦斯傳感器等使其不能反映真實數(shù)據(jù)的;采掘工作面無瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)或監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行不正常強行進行采掘作業(yè)的。
第五條未按綜合防塵措施規(guī)定執(zhí)行，造成煤塵堆積或飛揚嚴重超標的。
第六條嚴重違章放炮作業(yè)的;私藏火工品或?qū)⒒鸸て匪阶詭暇摹?/p>
第七條井口附近20m范圍內(nèi)，井下、洗煤廠的煤倉上下口，地面瓦斯抽放泵站等禁止明火作業(yè)的場所無專項措施或不按專項措施進行電氧焊作業(yè)的。
第八條停電事故原因未查清、設(shè)備故障未排除強行送電的;違反《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定強行帶電檢修或挪移電氣設(shè)備的;在用電氣設(shè)備存在嚴重失爆(雞爪子、羊尾巴、老鼠洞等)的;隨意甩掉風電或瓦斯電閉鎖裝置的;雙風機雙電源不能自動切換或備用風機不能應(yīng)急正常啟動運行的;大型設(shè)備、特種設(shè)備保護裝置失靈、甩掉保護裝置繼續(xù)使用的。
第九條違反規(guī)程、措施規(guī)定超控頂距作業(yè)的;擅自改變支護參數(shù)降低支護強度的;掘進工作面人為加大作業(yè)循環(huán)進度的;遇地質(zhì)構(gòu)造巷道圍巖(煤)發(fā)生變化未及時采取加強支護措施的。
第十條扒、蹬、跳運行中車輛或乘坐皮帶、刮板運輸機的;未嚴格執(zhí)行"行人不行車、行車不行人"規(guī)定的;不使用"一坡三擋"或"一坡三擋"裝置不起作用的;其它嚴重違章運輸作業(yè)的。
第十一條未按防治水措施規(guī)定執(zhí)行"有疑必探、先探后掘"或"有掘必探、先探后掘"的;不采取措施強行將水煤(矸)拉入煤(矸)倉的。
第十二條無特種作業(yè)資質(zhì)從事特種作業(yè)的;強令無特種作業(yè)資質(zhì)人員從事特種作業(yè)的。
第十三條對有本章第二條至第十二條任一嚴重違章違紀情形的崗位操作責任者、現(xiàn)場指揮或組織者，干部給予撤職處分，工人給予留用查看直至解除勞動合同處分。
第十四條上述觸犯"安全操作紅線"的行為，由"三員兩長"、區(qū)隊、礦、子分公司、山西焦煤、上級或各級地方安監(jiān)部門檢查中提出，經(jīng)查屬實的職工舉報提出，由礦及以上安監(jiān)部門界定確認。對責任人的處分和組織處理由礦組干、紀委監(jiān)察、勞資部門執(zhí)行。
對因區(qū)、隊長失職失查、制止違章作業(yè)不力造成觸犯上述"安全操作紅線"的，追究其連帶責任。
第三章安全管理紅線
第十五條礦井必須有獨立完善的通風系統(tǒng)，生產(chǎn)水平和采區(qū)必須實行分區(qū)通風;采區(qū)集中進、回風巷必須貫穿整個采區(qū)，嚴禁一段為進風巷，一段為回風巷;高瓦斯礦井采掘工作面配風量必須經(jīng)子分公司通風部門核定，子分公司總工程師批準。違反上述規(guī)定的，免去礦總工程師職務(wù)。
第十六條巷道失修、變形嚴重造成通風斷面縮小、通風阻力加大，未及時采取有效措施嚴重影響通風安全的，免去礦總工程師或分管礦長職務(wù)，強行組織生產(chǎn)的，免去生產(chǎn)副礦長職務(wù)。
第十七條高瓦斯礦井和突出礦井嚴禁任何2個采掘工作面之間串聯(lián)通風;低瓦斯礦井串聯(lián)通風必須制定措施，并符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。違反上述規(guī)定的.，免去礦總工程師職務(wù)。
第十八條煤與瓦斯突出礦井必須按照規(guī)定實施防突措施，由礦總工程師負責組織實施。煤與瓦斯突出危險區(qū)域未制定或不執(zhí)行防突措施;有地質(zhì)資料無計劃揭穿突出危險性煤層、斷層、陷落柱等構(gòu)造的免去礦總工程師或分管礦長職務(wù)。超防突檢測范圍強行進行采掘作業(yè)的，免去生產(chǎn)副礦長職務(wù)。
第十九條"一通三防"、防突、瓦斯抽采必須編制設(shè)計，并按程序報批后組織施工;煤與瓦斯突出礦井防治突出安全技術(shù)方案必須經(jīng)子分公司通風部門審定，子分公司總工程師批準;改變采區(qū)以上通風系統(tǒng)必須編制通風設(shè)計和安全技術(shù)措施，并按規(guī)定程序?qū)徟�。違反上述規(guī)定的，免去礦總工程師職務(wù)。
第二十條擔負主副井提升任務(wù)或滾筒直徑大于2m的提升絞車的安全保護、安全設(shè)施不按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定裝設(shè)或失效，鋼絲繩出現(xiàn)磨損超限、斷絲超限繼續(xù)使用的，免去機電副礦長職務(wù)。
第二十一條掘進工作面局部通風機未按規(guī)定安裝"雙風機雙電源自動切換"，未設(shè)置"三專兩閉鎖";局部通風機、機電設(shè)備安裝位置不合理，存在嚴重隱患;礦井采掘工作面未按規(guī)定安裝監(jiān)控系統(tǒng)或者瓦斯超限斷電值設(shè)置大于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的，免去機電副礦長或總工程師職務(wù)。存在上述情況強行組織生產(chǎn)作業(yè)的，免去生產(chǎn)副礦長職務(wù)。
第二十二條未按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定制定探放水措施;進入帶壓水開采區(qū)域或接近老空積水區(qū)域進行采掘活動，未編制防治水措施的，免去礦總工程師職務(wù);未按措施規(guī)定進行采掘活動的，免去生產(chǎn)副礦長職務(wù)。
第二十三條礦井超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)的，免去礦長職務(wù)。
第二十四條生產(chǎn)礦井區(qū)域內(nèi)所有隊組瓦檢員、安檢員必須由礦統(tǒng)一管理，拒不執(zhí)行的，免去礦長職務(wù)。
第二十五條煤礦建設(shè)項目在發(fā)包時，必須發(fā)包給具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)，并簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確安全責任，杜絕層層轉(zhuǎn)包，不按規(guī)定實施的，免去礦長職務(wù)。
第二十六條重大隱患整改不及時，對上級部門責令停產(chǎn)整頓的礦井、采掘工作面必須按規(guī)定進行整改，整改不達標或未經(jīng)上級部門批準擅自組織生產(chǎn)的，免去礦長職務(wù)。
第二十七條上述觸犯"安全管理紅線"的行為，由子分公司、山西焦煤、上級或各級地方安監(jiān)部門檢查中提出，經(jīng)查屬實的職工舉報提出，由子分公司及以上安監(jiān)部門界定確認。
對因業(yè)務(wù)保安部門負責人、分管副總工程師、通風科長(礦長助理)、安監(jiān)處長失職失查、履職不力造成觸犯上述"紅線"的，追究其連帶責任。
第四章附則
第二十八條員工或科級以下干部觸犯紅線的要按規(guī)定及時處理，由安監(jiān)處長負責監(jiān)督落實，未按規(guī)定執(zhí)行的，免去安監(jiān)處長職務(wù)。副處級以上干部觸犯紅線的，由安監(jiān)處長或安監(jiān)局長提出處理意見，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會審議通過后執(zhí)行。
第二十九條焦化、電力、化工、建筑、機修、洗選加工等地面生產(chǎn)單位，由各子分公司根據(jù)行業(yè)標準及特點制定相應(yīng)的安全管理紅線。
第三十條本制度解釋權(quán)屬公司安全生產(chǎn)委員會。
安全生產(chǎn)制度 篇3
一、安全生產(chǎn)會議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾方面：
1、了解前段時間安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。
2、學(xué)習安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關(guān)通知、文件精神。
3、通報違章違紀，先進事跡，不良現(xiàn)象和不安全行為。
二、企業(yè)主要負責人每季度至少組織召開1次安全生產(chǎn)委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組會議，總結(jié)本階段安全工作情況，研究、制定存在問題的解決方案，布置下一階段安全生產(chǎn)工作。每次會議要有專門的議題，形成會議紀要。
三、每周一召開“安全生產(chǎn)例會”。會議參加對象為各部門負責人及公司領(lǐng)導(dǎo)。各部門負責人對本部門上周的安全生產(chǎn)情況進行匯報，總結(jié)，指出不足和需改進的地方，對難以改進的局面由公用交接班召開班前、班后會，由車間負責人及交班班長對上一班的`安全生產(chǎn)情況進行匯報，交待注意事項，同時由車間負責人補充，并傳達上級部門的有關(guān)安司和廠部領(lǐng)導(dǎo)研究解決。會議不僅要對上周的安全生產(chǎn)情況做總結(jié)，更重要的是對下周的安全生產(chǎn)做布署。同時利用例會對典型的事故案例進行分析、教育，防止類似事故的發(fā)生。
四、科室、車間（部門）級安全會議要求每月一次，由科長、車間主任（部門主管）負責召開，時間不限，地點由召集人決定。傳達公司的有關(guān)安全生產(chǎn)的會議精神，指出工作過程中的不足以及需注意的事項；教育員工各種防護用品的使用方法，指出一個月來生產(chǎn)中存在的各種安全隱患及處理方法。
五、班前、班后會由班長或車間主任負責召開，在每天上班前15分鐘開始，時間一般5—10分鐘，各班組利全生產(chǎn)的精神，強調(diào)安全生產(chǎn)，在各班組交接班記錄中進行記錄。
六、各專業(yè)性安全會議由各主管職能部門領(lǐng)導(dǎo)負責，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開，由召集人負責記錄。
七、緊急會議視情況由部門領(lǐng)導(dǎo)決定召開。
八、會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。
九、被通知需要參加會議的人員，必須按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。
十、安全會議上決定的情況，各部門和責任人，必須不折不扣的認真執(zhí)行，及時完成。
十一、對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，按公司管理規(guī)定對其進行處罰。
安全生產(chǎn)制度 篇4
為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識，增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項建設(shè)工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育，特制訂本制度。
一、三級教育：
1、新進員工必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的.安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。
2、新進員工必須理解的一級安全教育(公司級)資料有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定;本公司生產(chǎn)特點;各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程;安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn);公司安全通則和消防、急救常識等。
3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育(項目級)。資料有：本工程項目特點、設(shè)備特點、事故預(yù)防方法;安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項等。
4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進行三級教育(班組級)。資料有：崗位生產(chǎn)特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發(fā)生過的事故及其教訓(xùn)等。
5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。
二、特殊工種教育：
從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應(yīng)參加專業(yè)強化訓(xùn)練班，進行專業(yè)安全技術(shù)知識的強化學(xué)習。
三、日常教育：
1、公司各級領(lǐng)導(dǎo)平時要自覺學(xué)習貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持“五同時”，異常要加強對工人進行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。
2、各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經(jīng)驗交流，組織技術(shù)示范表演等。
3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。資料有：
A、傳達貫徹上級指示、通報及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。
B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情景。
C、分析研究事故發(fā)生情景，理解教育，提出防范措施。
D、對員工進行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。
E、交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗，進行技術(shù)示范表演。
F、開展反事故斗爭，進行事故演習。
G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽。
H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化提議。
I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。
四、安全考試：
1、員工每年度進行安全技術(shù)教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產(chǎn)學(xué)習，再進行補考，仍不合格者要根據(jù)情景調(diào)換工種及崗位。
3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。
安全生產(chǎn)制度 篇5
一、目的
為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)的要求，特制定本安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度。
二、適用范圍
本制度適用于巴林左旗海洋食品廠所有的部門和員工。
三、基本原則
“有獎有罰，獎罰結(jié)合；落實責任，以責論處”作為本制度的基本原則。
四、獎勵和懲罰的條款
獎勵
對認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策，廠部頒布的各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：
對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。
制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和財產(chǎn)免受或減少損失的。
積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評為先進車間、部門、班組、個人。
按照公司要求，認真開展安全管理工作，全年未發(fā)生安全事故的部門；對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。
獎勵的類型
獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金10—500元、獎品或晉升晉級，精神獎勵包括通報表揚、記功、授予榮譽稱號等。
懲罰
根據(jù)“誰主管，誰負責；誰出問題，誰承擔責任”的.原則，對相關(guān)部門負責人和相關(guān)責任人、當事人進行處罰。
工傷事故的考核。部門、車間、班組發(fā)生工傷事故，對事故負有管理責任的相關(guān)人員和當事人，依據(jù)工傷造成的損失，根據(jù)考核辦法進行考核，對績效工資進行扣款。
安全管理有如下行為之一者予以懲罰：
違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。
違規(guī)作業(yè)，后果嚴重，損失重大者。
破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。
事故發(fā)生后，不及時采取措施，導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生者。
對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。
對提出的整改意見未能及時整改或整改不徹底的責任人。
其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。
發(fā)生設(shè)備，火災(zāi)、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故者。
懲罰類型
根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，采取經(jīng)濟處罰或行政處罰。具體處罰的措施還有提醒教育、書面檢討、通報批評、停工學(xué)習等多種方式。
經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小，可款處以罰款10—500元、賠償損失的3—20% 、降低工資、扣除獎金等。
行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、嚴重警告、降職、降級、留廠查看、辭退、開除等。
性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。
五、實施方法
獎勵程序
安全生產(chǎn)先進班組和個人每年度評定一次，由車間（部門）匯總材料上報部門經(jīng)理審核后報人力資源部，經(jīng)審核后報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。
先進車間、部門每年度評定一次，由人力資源部門提出意見，報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，審核通過。
其他獎勵項目及時給予獎勵兌現(xiàn)，時間以不超過半月為宜。
懲罰程序
經(jīng)濟處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，經(jīng)人力資源部調(diào)查核實后，報廠長批準后執(zhí)行。
行政處罰由人力資源部調(diào)查核實后提出處理意見，報廠長批準后執(zhí)行。
批準：
審核：
安全生產(chǎn)制度 篇6
安全生產(chǎn)是每個企業(yè)和個人都需要高度重視的重要問題。為了加強對安全生產(chǎn)的管理和控制，我們公司實施了安全生產(chǎn)十項制度。通過對這些制度的執(zhí)行和實施，我深刻體會到了安全生產(chǎn)的重要性和關(guān)鍵問題。以下是我對安全生產(chǎn)十項制度的心得體會。
首先，我認識到安全意識的重要性。安全生產(chǎn)意識是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提，也是預(yù)防事故的最有效途徑。通過公司的培訓(xùn)和宣傳，我了解到安全意識需要時刻保持，并且要付諸行動。只有將安全意識貫徹到日常工作中，才能夠避免事故的發(fā)生。因此，我開始更加注重安全意識的培養(yǎng)，并且積極宣傳和分享我的安全生產(chǎn)心得。
其次，我認識到安全設(shè)施的重要性。公司對工作場所和辦公區(qū)域進行了全面的安全設(shè)施設(shè)備新建和改造。例如，在生產(chǎn)車間中增設(shè)了消防器材，設(shè)置了緊急疏散通道，并且安裝了安全警示標識。這些安全設(shè)施的建設(shè)不僅為員工提供了安全保障，也提高了工作效率。通過觀察和參與安全設(shè)施的使用，我深刻體會到了它們的重要性，并始終牢記使用安全設(shè)施是每個員工的責任。
第三，我認識到安全生產(chǎn)規(guī)章制度的必要性。企業(yè)內(nèi)部要嚴格制定和執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，這是保障安全生產(chǎn)的重要保證。例如，要求員工佩戴防護設(shè)備、合理使用化學(xué)藥品等。這些規(guī)章制度的制定和執(zhí)行，不僅是為了避免事故的發(fā)生，也是為了提高生產(chǎn)效率和保護員工的身體健康。通過公司的規(guī)章制度的學(xué)習和執(zhí)行，我明確了自己的權(quán)益和義務(wù)，并逐漸形成了嚴格遵守規(guī)章制度的習慣。
第四，我認識到隱患排查整治的重要性。公司每季度都會進行安全隱患排查整治，這是為了及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全隱患。通過參與隱患排查整治工作，我了解到隱患是安全生產(chǎn)的“定時炸彈”，只有盡早發(fā)現(xiàn)并處理隱患，才能避免潛在的事故風險。因此，我開始重視隱患排查整治工作，并積極參與到現(xiàn)場檢查和隱患整改中。通過這一過程，我深刻認識到了隱患排查整治的重要性和意義。
最后，我認識到員工培訓(xùn)的`重要性。公司定期組織關(guān)于安全生產(chǎn)的培訓(xùn)和教育，讓員工全面了解安全生產(chǎn)的知識和技能。通過參加這些培訓(xùn)班，我不僅學(xué)到了很多與安全生產(chǎn)相關(guān)的知識和技能，也認識到了自己存在的不足和需要提高的地方。因此，我開始關(guān)注并主動參與相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習，不斷提升自己的安全生產(chǎn)素質(zhì)。通過培訓(xùn)和學(xué)習，我認識到員工培訓(xùn)是提高整體安全生產(chǎn)水平的重要途徑。
總之，“安全生產(chǎn)十項制度”對于保障企業(yè)安全生產(chǎn)起到了重要的作用。通過深入學(xué)習和參與實踐，我深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性和關(guān)鍵問題。只有通過加強安全意識、建設(shè)安全設(shè)施、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、排查隱患和加強員工培訓(xùn)，才能夠確保我們的工作環(huán)境安全、工作過程安全和員工安全。因此，我將一直堅持遵守公司的安全生產(chǎn)制度，將安全生產(chǎn)貫徹到我日常工作的方方面面，為公司的穩(wěn)定發(fā)展和員工的安全保障做出自己的努力。
安全生產(chǎn)制度 篇7
一、安全檢查制度
1、定期安全檢查
�。�1）各班組長主持，安全員協(xié)助，每天必須對各生產(chǎn)班組進行例行檢查，每周對本班組進行一次全面安全檢查。檢查內(nèi)容視具體情況而定，檢查出的隱患問題及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報并及時解決，嚴禁設(shè)備“帶病”作業(yè)，以防發(fā)生意外；
�。�2）車間要在班組安全檢查的基礎(chǔ)上，由車間主任負責，車間安全員協(xié)同，每月對所管轄班組進行兩次綜合性安全檢查工作，加強對班組全體人員進行思想、紀律、制度等方面教育。發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決。并召集班組長和安全員對檢查出的問題進行分析研究，制定消除隱患的防范措施；
�。�3）廠長和主管副廠長負責，由相關(guān)人員參加，每季對全廠進行一次廠級安全大檢查，對檢查出的問題要進行分析研究，列入安全技術(shù)措施計劃，責成有關(guān)車間落實整改；
�。�4）節(jié)假日前后，由主管領(lǐng)導(dǎo)負責組織安全檢查。節(jié)前做好安全生產(chǎn)保障工作，不留安全隱患；節(jié)后先檢查，確認無誤后再進行生產(chǎn)。
2、季節(jié)性安全檢查
（1）雨季。生產(chǎn)區(qū)防汛工作的檢查，如工棚架子、危險房屋等；雨季前應(yīng)對電氣設(shè)備及線路進行全面檢查。
（2）夏季。進入暑期前進行防暑降溫工作的檢查，并對執(zhí)行情況進行效果檢查；
（3）冬季。上凍之前對水路管道及受凍易損壞的設(shè)備和原材料進行檢查，確保做好各項防凍工作。
�。�4）干旱季節(jié)。在空氣干燥易發(fā)生火災(zāi)的季節(jié)，對生產(chǎn)區(qū)、倉庫及生活區(qū)使用的電氣設(shè)備、線路和易燃物品進行全面檢查，做好防火措施。
3、危險作業(yè)專項檢查
由安全生產(chǎn)管理部門負責組織實施危險作業(yè)和專項檢查。要與經(jīng)常性檢查相結(jié)合，對不符合安全生產(chǎn)條件的.環(huán)節(jié)，要及時通報相關(guān)部門負責人，及時處理。
4、抽查
對從業(yè)人員個人的監(jiān)督檢查主要以不定期抽查為主。主要是對從業(yè)人員是否有違反崗位紀律、操作規(guī)程及個人防護用品（用具）使用方面的行為進行檢查。由車間派專人負責，發(fā)現(xiàn)違章者要依據(jù)規(guī)定對其做出嚴肅處理，并對組長進行批評。
二、職業(yè)危害預(yù)防制度
粘土開采和磚瓦制造業(yè)，均以粘土，內(nèi)燃（煤），外燃（煤），等作為主要原料，所以在開采、運輸、攪拌、焙燒等一系列環(huán)節(jié)都要和土塵、煤塵、成品磚磨擦產(chǎn)生的粉塵，煤灰塵和煤經(jīng)過燃燒而產(chǎn)生的一氧化碳，二氧化碳等有害氣體打交道，易對人體產(chǎn)生職業(yè)性危害，為了規(guī)范本廠職工勞動安全衛(wèi)生教育工作，提高職工安全素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定，特制定職業(yè)危害預(yù)防制度。
安全生產(chǎn)制度 篇8
1、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮。
2、認真保管好氣瓶，防止爆曬、振動。
3、注意檢查氣瓶、卡子有無損壞，固定螺栓、螺母是否完好、穩(wěn)定是否可靠。
4、開氣前認真檢查氣表和氣表開關(guān)是否有問題，氣是否有損壞，同時檢查割槍是否有問題。
5、動火地點和氧氣瓶，乙炔瓶當中的距離要符合安全規(guī)章要求。
安全生產(chǎn)制度 篇9
安全生產(chǎn)六項制度為了加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，保證企業(yè)安全，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實際，制定本制度。
一、安全生產(chǎn)檢查制度
企業(yè)必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：
生產(chǎn)崗位安全檢查。主要由職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內(nèi)容包括：
1.設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；
2.規(guī)定的安全措施是否落實；
3.所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；
4.作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；
5.個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；
6.操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。
日常安全生產(chǎn)檢查。主要由各部門負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：
1.是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題；
2.職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程；
3.生產(chǎn)場所是否符合安全要求；
4.安全通道及安全疏散門是否暢通。
專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。主要由企業(yè)每年組織對電梯、電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。
車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
二、安全生產(chǎn)事故隱患排查制度
為加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，全面實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標，特制定以下事故隱患整治制度。
1、對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經(jīng)費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報相關(guān)部門驗收備案。
2、對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術(shù)措施安排和檢查計劃內(nèi)，落實限期整改。
3、對安全事故隱患整改不力的單位，安全監(jiān)督部門要發(fā)出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查責任，嚴肅處理。
3、對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助盡快解決。
4、凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務(wù)的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關(guān)法律法規(guī)進行處理，直至追究法律責任。
三、安全事故隱患整改制度
1、企業(yè)安全員及其它操作人員發(fā)現(xiàn)隱患，要認真對待，及時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉。
2、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時間內(nèi)整改到位。
3、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設(shè)備采購部門必須全力配合采購。
4、整改后必須經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門或企業(yè)安全管理員驗收合格，方能投入使用。
四、安全培訓(xùn)教育制度
1、本企業(yè)廠長、經(jīng)理以及各安全負責人必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育，確保有資格上崗。
2、 本企業(yè)新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的車間或班組安全教育。
3、 企業(yè)對全體職工必須進行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容，并保證職工有資格上崗。
4、本企業(yè)特種作業(yè)人員，必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓(xùn)，確保有資格后方可安排上崗。
5、各類安全教育合格證按規(guī)定復(fù)審，逾期不復(fù)審，合格證無效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書，每兩年由發(fā)證單位復(fù)審一次。
五、生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施
1、企業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。
2、生產(chǎn)場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風良好，人行道、車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。
3、在生產(chǎn)場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標志，緊急通道和出入口應(yīng)設(shè)指示牌。
4、生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學(xué)危險品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。
5、企業(yè)不得將生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。
6、企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：
生產(chǎn)設(shè)備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好； 發(fā)生強烈噪音或震動的生產(chǎn)過程及設(shè)備，應(yīng)采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施，生產(chǎn)場所的噪聲強度應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準的規(guī)定》；
各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范；電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；
企業(yè)對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應(yīng)視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
六、安全生產(chǎn)值班制度
1、逢節(jié)、假日、夜間必須安排人員值班，并將主要領(lǐng)導(dǎo)的電話放于明顯位置，遇緊急情況隨時聯(lián)系。
2、值班人員不得擅自離開廠區(qū)，發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重予以懲罰，直到開除。
3、值班人員要做好防火防盜工作，定時要廠區(qū)各處巡查。
4、遇陌生人進廠，值班人員問明來意，才決定是否放行。
七、動火作業(yè)管理制度
1、本制度中的動火作業(yè)是指電焊、打磨、切割等能引起火源的危險作業(yè)；
2、在廠范圍內(nèi)進行動火作業(yè)時，要先清理作業(yè)周圍的易燃易爆物品，遠離進行動火地方最少35呎。在范圍內(nèi)進行動火作業(yè)時，要先清理作業(yè)周圍的易燃易爆物品，有煙感探頭的場所，要做好保護，防止誤報警，準備好應(yīng)急的消防器材，然后向安全組申請危險作業(yè)許可證；
3、安全組在發(fā)出危險作業(yè)許可證之前，要以作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，依據(jù)許可證上所列之項目逐條核對無誤，確認不會由此引發(fā)火警事故后，才能發(fā)出危險作業(yè)許可證；
4、動火作業(yè)現(xiàn)場要有相應(yīng)的消防滅火措施，例如準備水、滅火筒等，以便發(fā)生火警時，能迅速滅火；
5、動火作業(yè)人員在作業(yè)前要了解該部位的消防設(shè)施及走火通道；
6、在動火作業(yè)過程中，安全組要全程監(jiān)督，防止發(fā)生火警事故；
7、安全組有權(quán)制止有危險的動火作業(yè)；
8、動火作業(yè)完畢之后，要清理好作業(yè)現(xiàn)場，并監(jiān)視現(xiàn)場至少30分鐘，防止留有火種，引起后患；
對不申請危險作業(yè)許可證而進行動火作業(yè)的人員，除通報批評外，并自行承擔由此造成的一切事故責任。
八、 生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施
企業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)場所必須符合如下要求：
1、生產(chǎn)場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風良好，人行道、車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。
2、在生產(chǎn)場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標志，緊急通道和出入口應(yīng)設(shè)指示牌。
3、生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學(xué)危險品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施；
4、企業(yè)不得將生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。
5、企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：
生產(chǎn)設(shè)備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好；
發(fā)生強烈噪音或震動的生產(chǎn)過程及設(shè)備，應(yīng)采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施。
各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范；電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設(shè)備；
企業(yè)對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應(yīng)視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
九、安全生產(chǎn)會議記錄制度
1、本單位每次召開安全生產(chǎn)會議必須有會議記錄，并由專人負責記錄歸納，傳達落實。
2、對安全生產(chǎn)會議中作出重大決定等重要內(nèi)容不準漏記或錯記。
3、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)會議內(nèi)容，各部門任何人不能打折扣。
4、年終召開安全生產(chǎn)總結(jié)會議，總結(jié)全年安全生產(chǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗找出教訓(xùn)，制定次年安全生產(chǎn)工作計劃。
十、臨時工安全管理制度
因生產(chǎn)需要使用臨時工時，用人單位應(yīng)提前申請報，經(jīng)批準后方可雇用。
1、雇用的臨時工必須持有有效身份證及本地臨時居住證。
2、臨時工上崗前必須進行勞動紀律、保密及安全生產(chǎn)知識教育。
3、必須與雇用的臨時工簽定勞動合同或協(xié)議并注明安全責任。
4、臨時工必須遵守公司內(nèi)各項管理規(guī)定，不得隨意串崗。
5、違反公司管理規(guī)定的臨時工，經(jīng)教育不改者應(yīng)解除雇傭關(guān)系。
十一、公司安全獎懲制度
獎勵
1.全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標，落實安全生產(chǎn)崗位責任制，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。
2.對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的.重大事故隱患及時采取措施加以整改和預(yù)防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的。
3.安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準確的。
4.在安全教育培訓(xùn)中工作突出的。
5.各級主管領(lǐng)導(dǎo)能在房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營活動中認真貫徹安全生產(chǎn)五同時的。
6.一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位。
7.在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻的個人及單位，公司將視情節(jié)予以獎勵。
處罰
根據(jù)誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發(fā)生違章違紀造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。
1.違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進行操作的，對直接領(lǐng)導(dǎo)處以100元罰款，對責任人處以50元罰款。
2.接到違章通知書后未按期進行整改的，處以單位200元罰款。
3.特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以20元罰款。
4.安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎金。
5.出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節(jié)予以處罰并予以通報。
6.對出現(xiàn)事故的責任人，按責任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。
十二、傷亡事故管理規(guī)定
1、勞動過程中發(fā)生的職工傷亡事故，事故單位必須嚴格按規(guī)定做好報告、登記、調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計等管理工作。
2、發(fā)生職工傷亡事故后，事故單位負責人應(yīng)立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告有關(guān)部門。
3、發(fā)生因工傷亡事故或職業(yè)病的單位，應(yīng)當自事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動部門提交事故調(diào)查報告和填報職工工傷確認申請表。經(jīng)勞動安全部門確認后，企業(yè)持《職工工傷確認表》到社會勞動保險部門領(lǐng)取工傷保險金。
十三、事故調(diào)查處理制度
1、發(fā)生事故，任何人不準隱瞞不報，或不如實上報。
2、事故調(diào)查報告公司留存一份，同時上報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
3、事故調(diào)查所需數(shù)據(jù)、資料，公司各部門必須全力配合，協(xié)助調(diào)查。
4、對于事故責任人要有獎懲，必須再培訓(xùn)的則由安全生產(chǎn)管理員培訓(xùn)，合格后方能上崗。
十四、消防安全管理制度
消防安全教育培訓(xùn)制度
1、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。
2、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)情況記錄存檔。
3、公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務(wù)消防隊員進行滅火演習專門培訓(xùn)，使每個隊員都能熟練使用滅火器材，4、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關(guān)人員應(yīng)接受消防安全專門培訓(xùn)。
5、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。
6、公司通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。
防火巡查檢查制度
1、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。
2、公司安全部人員每日對公司進行防火檢查。公司安全部、環(huán)安部每月對公司進行防火檢查并復(fù)查追蹤改善。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應(yīng)將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負責人應(yīng)按通知要求及時整改火災(zāi)隱患。
5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)公司規(guī)定給予處罰。
安全疏散設(shè)施管理制度
1、廠內(nèi)的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設(shè)置。
2、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應(yīng)的應(yīng)急照明和疏散標志。
3、上班時、生產(chǎn)車間、倉庫應(yīng)保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。
4、車間、倉庫應(yīng)按規(guī)定存放物品，不得堵塞通道。
5、各部門負責人應(yīng)按規(guī)定定期檢查疏散標志和應(yīng)急照明設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。
消防設(shè)施器材維護管理制度
1、公司消防設(shè)施器材定期檢查檢測消防設(shè)施器材。
2、對消防器材和消防設(shè)施建立檔案管理。
3、消防設(shè)施、消防器材應(yīng)定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。
4、對全公司職工進行教育，要求員工愛護消防設(shè)施器材，對刻意破壞損壞消防設(shè)施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。
火災(zāi)隱患整改制度
1、公司保衛(wèi)科管理職能部門每月一次對各部門進行防火檢查，對所發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式責令其限改，并督察整改到位。
2、消防安全責任人或消防安全管理人應(yīng)每月組織一次消防安全會議，討論檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及相應(yīng)的整改措施，確保安全生產(chǎn)。
3、公司各部門收到火災(zāi)隱患整改同時后，應(yīng)抓緊督促有關(guān)人員落實整改措施，一時無法整改的部門應(yīng)落實防范措施，保障消防安全。
4、火災(zāi)隱患整改完畢，負責整改的部門或有關(guān)負責人應(yīng)將整改情況記錄報送公司消防安全責任人或消防安全管理人簽字，確認后存檔備查。
5、對公安消防機構(gòu)責令限期整改的火災(zāi)隱患，公司負責整改的部門應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)整改并做出火災(zāi)隱患整改復(fù)函，報送公安消防機構(gòu)。
用火用電安全管理制度
1、公司應(yīng)嚴格實行用火用電的消防安全管理規(guī)定。
2用電安全管理：
1、嚴禁隨意拉設(shè)電線，嚴禁超負荷用電。
2、電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由保全機修部門的持證電工負責。
3、各車間下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉，否則安全部將對責任人提出處分。
4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度
1、公司應(yīng)加強滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案的制定工作，每年應(yīng)對公司有關(guān)變更情況進行全面修訂。
2、公司應(yīng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案進行演練，每年演練不少于二次。
3、進行消防演練時，應(yīng)當設(shè)置明顯標識并事先告知演練范圍人員。
4、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案內(nèi)容包括：組織機構(gòu)；報警和接警處置程序；應(yīng)急疏散的組織程序和措施；撲救初起火災(zāi)的程序和措施。
消防安全工作考評和獎懲制度
1、公司將把平時演練情況、業(yè)務(wù)學(xué)習情況、日常消防工作、規(guī)章制度落實情況作為公司各部門、個人考評、獎懲的依據(jù)。
2、每年度公司將對在消防安全工作中成績突出的部門和個人，給予表彰獎勵。
3、對未依規(guī)定履行職責的部門和個人，將給予相應(yīng)處理。
4、對違反消防安全管理規(guī)定，造成火災(zāi)事故的行為，將依法給予處理。
電、氣焊防火制度
1、焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)，掌握焊割安全技術(shù)，并經(jīng)過考試合格后，方準獨立操作。
2、焊割前按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請”，核準后方可進行。
3、焊割作業(yè)要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應(yīng)采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。
4、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進行焊割時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，保持一定距離。
5、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業(yè)。
6、電焊機地線不準接在建筑物、機器設(shè)備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設(shè)立專用地線，不得借路。
7、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導(dǎo)線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。
8、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程，焊割結(jié)束或離開現(xiàn)場時，必須切斷電源、氣源，并仔細查現(xiàn)場，清除火災(zāi)隱患；在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內(nèi)反復(fù)檢查，以防暗燃發(fā)生。
9、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材，應(yīng)有專人現(xiàn)場監(jiān)護。
車間消防安全生產(chǎn)“十不準”
1、不準在車間內(nèi)吸煙，擅自進行明火作業(yè)。
2、不準占用疏散通道。
3、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
4、不準在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關(guān)閉。
5、不準隨便動用消防器材。六、非機修人員不準擅自拆裝機器設(shè)備。
6、不準無證上崗操作危險機臺。
7、故障設(shè)備未修好前，不準使用。
8、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。
9、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。
十五、企業(yè)事故緊急救援預(yù)案制度
生產(chǎn)企業(yè)將制訂本單位的事故應(yīng)急救援預(yù)案，加強對危險源和危險部位的管理和檢查，使生產(chǎn)過程中的風險降到最低程度。為了在重大事故發(fā)生時能及時予以控制，有效地組織搶險和救災(zāi)，防止事故的擴大，生產(chǎn)企業(yè)將對本單位的危險場所和部位進行危險源安全評價。對所有被確定為重大危險源的部位和場所，應(yīng)事先對可能發(fā)生的重大事故的狀態(tài)和定量進行預(yù)測，評估事故發(fā)生后的危害大小、人員傷亡情況、設(shè)備破壞和財產(chǎn)損失程度，以及由于物料的泄漏可能引起的火災(zāi)、爆炸，有毒有害物質(zhì)的擴散對周圍地區(qū)可能造成危害程度的預(yù)測。依據(jù)預(yù)測，提前制訂重大事故應(yīng)急措施方案，組織、培訓(xùn)搶險隊伍和配備救援所需的裝備、器材，以便在重大事故發(fā)生后，能及時按預(yù)訂方案進行實施，在較短時間內(nèi)使事故得到控制，或按照正確的方法和程序進行救助和疏散人員，防止事故擴大，造成不必要的損失。
安全生產(chǎn)制度 篇10
為強化安全生產(chǎn)管理工作，嚴格責任的有效落實，預(yù)防出現(xiàn)安全隱患，領(lǐng)導(dǎo)能在極短時間內(nèi)進行解決，特制訂安全生產(chǎn)值班制度。
一、值班時間
公司、分公司值班人員嚴格按照值班編制進行輪流值班，領(lǐng)導(dǎo)值班為24小時值班制，其他值班人員為當日下午到次日早上班時間。
二、值班人員組成
⑴、公司領(lǐng)導(dǎo)值班：由當日值班領(lǐng)導(dǎo)帶班，成員有各及有關(guān)人員組成。
⑵、分公司領(lǐng)導(dǎo)值班：由當日值班領(lǐng)導(dǎo)帶班，成員有各科室、生產(chǎn)單位等有關(guān)人員組成。
三、值班地點
值班人員必須在各自的崗位上進行值班。
四、值班人員的管理規(guī)定
�、�、值班人員要嚴格執(zhí)行值班制度，按時到崗并在值班室進行簽、消到。
�、�、值班人員不得擅離職守或隨意缺崗，在值班期間，嚴禁請假，如有特殊情況需找人替崗時，必須請示當日值班領(lǐng)導(dǎo)進行批準。負責將對值班人員進行嚴厲處罰。
�、�、公司領(lǐng)導(dǎo)值班時，由值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊對分公司安全生產(chǎn)值班情況進行檢查，對檢查出的問題，認真填寫值班記錄，并提出建議和處理意見。
�、�、分公司領(lǐng)導(dǎo)值班時，由當日值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對各生產(chǎn)車間的值班情況進行檢查，對檢查出的問題，及時提出建議和處理意見，并認真填寫值班記錄。
�、�、分公司生產(chǎn)車間值班人員在值班時，如遇到較大安全隱患時，必須及時向當日值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并將人員進行撤離。
⑹、值班領(lǐng)導(dǎo)在交班時，必須將值班記錄交到值班室，值班記錄要保存完好，月底交有關(guān)部門歸檔保存。
五、值班責任
�、拧⒐局蛋嗳藛T責任：
A、行政值班負責全公司安全生產(chǎn)事務(wù)的督促檢查及事故處理；
B、辦公室值班負責公司機關(guān)外務(wù)接待、接傳電話、大樓值班等事務(wù)；
C、安全部值班負責全公司安全生產(chǎn)、事故、險情的信息傳遞與組織搶救，安排救護車隨時待命；
D、財務(wù)部值班負責本部安全。
�、�、分公司值班人員責任：
A、行政值班負責本公司安全生產(chǎn)事故的督促檢查事故處理；
B、綜合辦值班負責接傳電話，外務(wù)接待、合理安排值班車輛等事務(wù)；
C、安全科值班負責本公司安全生產(chǎn)、事故險情的'信息傳遞與組織搶救等；
D、生技科值班負責協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)中存在的問題，并配合安全科搞好安全隱患的排查等工作。
E、各生產(chǎn)車間值班人員負責本車間安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)制度 篇11
一、公司20xx年度安全生產(chǎn)目標
實現(xiàn)“六不一下降“,即:不發(fā)生人身死亡事故,不發(fā)生重大電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故,不發(fā)生誤操作和誤調(diào)度事故,不發(fā)生本企業(yè)負主要責任的由于供電安全引起高危用戶人身死亡事故,不發(fā)生有認為責任的一般電網(wǎng)、設(shè)備事故和人身重傷事故,不發(fā)生網(wǎng)絡(luò)癱瘓和泄密事件,認為責任的一類障礙下降30%,35kv及以下線路跳閘率下降50%。
二、分公司20xx年度安全生產(chǎn)目標
1、不發(fā)生人身死亡、重傷事故;
2、不發(fā)生一般及以上電網(wǎng)、設(shè)備事故;
3、不發(fā)生一般及以上火災(zāi)和10級及以上的交通事故;
4、不發(fā)生有人為責任的人身輕傷事故;
5、不發(fā)生因誤碰、誤接線、誤整定、試驗數(shù)據(jù)誤判斷造成的電網(wǎng)、設(shè)備一類障礙;人為責任的二類障礙下降50%;
6、不發(fā)生有人為責任的sf6氣體、有毒化學(xué)藥品的人員中毒事件;
7、不發(fā)生有人為責任的儀器設(shè)備損壞事件。
三、高試班20xx年度安全生產(chǎn)目標
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)方針,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,堅持規(guī)范化作業(yè),確保安全生產(chǎn)零事故、零障礙、零異常、零違章,夯實安全基礎(chǔ)�，F(xiàn)制定高試班20xx年度安全目標如下:
1、不發(fā)生一般及以上人身、設(shè)備、電網(wǎng)事故;
2、班組應(yīng)控制異常和未遂,崗位應(yīng)控制差錯和違章,員工應(yīng)控制失誤和盲從;
3、不發(fā)生由于試驗而造成的設(shè)備損壞事故;
4、不發(fā)生由于因高壓監(jiān)督不力而造成的停電事故;
5、不發(fā)生由于安全交底不清楚,危險點、危險源辯識不清而造成的事故;
6、不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故;
7、不發(fā)生有人為責任的儀器設(shè)備損壞事件。
四、高試班20xx年度安全生產(chǎn)目標保障措施
高試班按照“班組控制未遂和異�！钡囊�,結(jié)合各崗位職責,制定以下保障措施:
1、堅持每周一次的安全日活動,認真學(xué)習并落實上級下達的安全學(xué)習文件,對工作中出現(xiàn)的不安全因素,應(yīng)及時組織分析,制定出具體的防范措施。
2、工作前,工作負責人一定要向全體工作人員交待工作范圍、工作程序,并詳細布置試驗中的安全注意事項,在沒有完成保證工作人員安全的組織措施和技術(shù)措施的情況下不得進入工作現(xiàn)場工作。
3、工作班人員對所拆裝的設(shè)備接線一定要做好明確的`標記,不得有誤,接完線后進行復(fù)查。
4、進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須戴安全帽,著裝應(yīng)符合要求,高空作業(yè)一定要系安全帶。
5、高壓試驗工作不得少于兩人,一人操作,一人監(jiān)護。試驗裝置的金屬外殼應(yīng)可靠接地。
6、對于大型電氣設(shè)備的特殊性試驗,應(yīng)制訂出具體的試驗方案,并經(jīng)局有關(guān)部門批準后,方可實施。
7、加壓前必須認真檢查試驗接線、表計倍率、調(diào)壓器零位等均正確無誤,通知有關(guān)人員離開被試設(shè)備,并取得試驗負責人許可,方可加壓,加壓過程中應(yīng)有專人監(jiān)護,呼唱操作,試品測試后,應(yīng)立即斷開試驗電源,并對試品放電(短路接地),在低壓電源回路中裝設(shè)明顯斷開刀閘和過載自動掉閘裝置。
8、對大容量被試設(shè)備,應(yīng)先行放電,方可進行試驗。試驗設(shè)備的兩端不在同一地點時,另一端必須派人看守。
9、傳遞工具時不得用拋擲的方法進行。
10、在變電站搬運梯子、管子等長物時,應(yīng)兩人放倒搬運,并與帶電部分保持足夠的安全距離。
11、工作班成員在工作完畢后,應(yīng)及時拆除自裝的接地短路線,并清理現(xiàn)場。
12、試驗時一定要保證數(shù)據(jù)的正確性,不缺項、漏項。
13、要求全班人員做到安全工作事事有人負責,人人清楚各自的職責。
14、試驗時要用圍網(wǎng)將被試設(shè)備圍好,并向外懸掛“止步,高壓危險”標示牌,以防來往人員觸電。
15、電纜耐壓試驗前,加壓端應(yīng)做好安全措施,防止人員誤入試驗場所,另一端應(yīng)掛上警告牌,另一端是上桿的或是鋸斷電纜處應(yīng)派人看守。
16、電纜試驗結(jié)束,應(yīng)對被試電纜充分放電,并在被試電纜上加裝臨時接地線,待電纜尾線接通后才可拆除。
17、作業(yè)前負責人要詳細認真交底,并簽定安全聯(lián)保單。
18、嚴格按“標準化作業(yè)書”規(guī)范化作業(yè)。
安全生產(chǎn)制度 篇12
一、安全員安全生產(chǎn)責任制
1、積極參加文化、技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習，加強體質(zhì)鍛煉，苦練基本功。
2、自覺遵守“礦山安全法”“煤礦安全規(guī)程”和“煤礦救護規(guī)程”等安全救護法規(guī)和各項規(guī)章制度，制止任何人的違章作業(yè)，拒絕任何人的違章指揮。
3、愛護公共財產(chǎn)歷行節(jié)約，愛護救護儀器裝備，認真做好儀器裝備，維護保養(yǎng)工作，使其保持完好的戰(zhàn)斗準備狀態(tài)。
4、按規(guī)定參加戰(zhàn)備值班工作，堅守崗位，隨時做好出動準備。
5、服從命令，聽從指揮，勇敢果斷，積極參戰(zhàn)，完成搶救和其它各項戰(zhàn)斗任務(wù)。
6、做好礦井安全檢查及教育工作，組織礦井安全定期檢查，建立三級安全教育和定期安全培訓(xùn)制度。
7、負責礦井現(xiàn)場的通風管理和有害氣體檢測管理工作，深入檢查、督促、保證“一通三防”措施的落實，并有權(quán)處理“三違”現(xiàn)象。
8、及時調(diào)查工傷事故，并提交處理意見。
9、及時填寫各種報表，并報送有關(guān)部門備案。
10、對發(fā)現(xiàn)的隱患及時下達整改通知書，確保安全生產(chǎn)。
二、礦長安全生產(chǎn)責任制
1、對安全生產(chǎn)負總責，并保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。
2、認真貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)中有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的規(guī)定。
3、制定本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。
4、定期向職工代表大會或職工大會報告安全生產(chǎn)工作。
5、采取有效措施，改善職工勞動條件，保證安全生產(chǎn)所需要的材料，設(shè)備、儀器和勞動保護用品的及時供應(yīng)。
6、及時采取措施，處理礦井存在的事故隱患。
7、及時、如實向勞動主關(guān)部門或管理礦山企業(yè)的主管部門報告礦山事故。
三、生產(chǎn)、安全副礦長安全生產(chǎn)責任制
1、全面負責礦井的安全生產(chǎn)工作，努力實現(xiàn)“雙零”目標。
2、制定各種安全措施和實施，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法規(guī)。
3、按照有關(guān)規(guī)定，對職工進行安全教育和培訓(xùn)。
4、負責編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，并組織職工認真學(xué)習。
5、及時采取措施，處理和排除礦井存在的事故隱患，確保安全生產(chǎn)。
6、積極開展多種形式的安全生產(chǎn)活動，促進安全生產(chǎn)。
7、負責工傷事故的調(diào)查和索賠事務(wù)。
8、認真?zhèn)鬟_學(xué)習和整改上級部門的有關(guān)文件和整改通知書。
四、 井隊長安全生產(chǎn)責任制
1、在生產(chǎn)安全經(jīng)理的領(lǐng)下進行工作，根據(jù)下達的計劃任務(wù)高度認真地組織井隊生產(chǎn)，確保任務(wù)完成。
2、對全井隊安全生產(chǎn)工作負總責，努力實現(xiàn)“雙零”目標，千人負傷率控制在18%以下。
3、精心組織加強管理，努力完成生產(chǎn)計劃。
4、每月提交井下常用零星材料計劃，確保正常生產(chǎn)。
5、深入現(xiàn)場一線解決生產(chǎn)中遇到的困難，帶領(lǐng)全隊員工完成任務(wù)。
6、努力提高回采率，控制材料消耗，降低生產(chǎn)成本。
7、認真執(zhí)行礦上有關(guān)整改通知書及生產(chǎn)指令書。
8、定期組織職工認真學(xué)習煤礦安全規(guī)程，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)安全意識和自救能力。
9、及時采取措施，處理和排除井下所有存在的事故隱患。
五、企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責任制
1、法人是企業(yè)的`安全生產(chǎn)第一責任人，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。
2、保證安全生產(chǎn)所需費用按時、足額到位，確保安全生產(chǎn)。
3、制定企業(yè)事故處理預(yù)案，并貫徹執(zhí)行。
4、保證安措費及安全費用的及時提取，做到專款專用。
5、及時向職代會匯報安全生產(chǎn)情況，聽取和采納從業(yè)人員對安全管理的建議，并接受廣大職工的監(jiān)督。
6、審核安全措施計劃及培訓(xùn)計劃，并保證所需費用按時到位。
7、足額按時發(fā)放工資，穩(wěn)定職工隊伍，確保安全生產(chǎn)。
六、安全科長安全生產(chǎn)責任制
1、協(xié)助安全副礦長負責礦井日常安全管理工作，努力實現(xiàn)“雙零”目標。
2、制定和審核各種安全措施和實施辦法，嚴格執(zhí)法。
3、協(xié)助安全副礦長編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責處理三違人員，并參與事故調(diào)查處理工作。
5、制定年度安全培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行（包括從業(yè)人員和特殊工種）。
6、負責礦井“一通三防”工作，加強現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)。
7、負責管理危險源點管理，及時排除隱患。
8、組織召開安全生產(chǎn)會和安全專題會議，及時解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問題。
9、認真?zhèn)鬟_學(xué)習和整改上級部門的有關(guān)文件和整改通知書。
七、技術(shù)副礦長安全生產(chǎn)責任制
1、協(xié)助安全、生產(chǎn)副礦長解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
2、制定礦井技術(shù)革新計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。努力提高礦井技術(shù)裝備和技術(shù)力量。
3、制定新技術(shù)、新工藝的技術(shù)培訓(xùn)計劃，并組織相關(guān)人員進行學(xué)習考核。
4、及時召開技術(shù)研討會，完成各項技術(shù)攻關(guān)。
5、編制各種作業(yè)規(guī)程及技術(shù)措施，并組織有關(guān)人員進行學(xué)習考核。
6、有計劃地進行礦井各工種技術(shù)比武，努力提高操作能力和技術(shù)水平。
八、安全生產(chǎn)科責任制
1、研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，年初召開安全會議，對全年的安全工作進行布置、安排、并制定考核辦法。
2、按要求提取維檢費用，并做到�？顚Ｓ�，不斷改善安全生產(chǎn)條件，提高礦井抗災(zāi)能力。
3、每月召開成員會議，總結(jié)上月安全生產(chǎn)情況，并對存在的問題及隱患提出整改措施，限期整改；并對下步工作進行安排布置。
4、每年開展一次勞動競賽、安全月活動、查隱患保安全活動。通過活動增強員工的安全意識和自我保護能力，促進安全生產(chǎn)。
5、對各類安全事故進行調(diào)查。分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，并提出處理意見和防范措施，教育全體員工。
6、年初組織有關(guān)人員制定礦井災(zāi)害預(yù)防計劃并審批，并組織員工認真學(xué)習，貫徹執(zhí)行。
7、安全生產(chǎn)科對全礦井安全工作負責。
安全生產(chǎn)制度 篇13
第一條、為了加強團隊安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定及員工在生產(chǎn)過程中的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、標準，以及行業(yè)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)文件精神，結(jié)合本團隊安全生產(chǎn)實際情況，特制定本制度。
第二條、堅持科學(xué)管理，有效消除和制止生產(chǎn)過程中危及員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全的隱患和行為。當生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全。
第三條、明確團隊安全工作的組織
�。ㄒ唬﹫F隊長是團隊安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責本團隊的安全工作，做好部署、檢查、控制、考核等工作，確保上級各項安全管理規(guī)章制度和要求在本團隊的貫徹執(zhí)行。
�。ǘ﹫F隊應(yīng)設(shè)1名兼職安全員，協(xié)助團隊長全面開展團隊安全管理工作。安全員不在時，團隊長要明確代管人員。團隊長不在時，安全員有權(quán)安排本團隊員工完成與安全有關(guān)的工作。
�。ㄈ﹫F隊要建立包括團隊長在內(nèi)的各崗位人員安全生產(chǎn)責任制，明確全員安全生產(chǎn)職責。
第四條、安全教育與宣傳。團隊要制定安全培訓(xùn)計劃，對新員工進行安全教育；按時召開安全例會，組織團隊人員認真學(xué)習安全技術(shù)、規(guī)章制度等；每次安全教育要有教育記錄，且記錄詳細、整潔。
第五條、消防安全管理
1、有健全的消防組織，有必要的消防設(shè)備，有嚴格的防火制度。
2、團隊成員要牢記“五知三會”內(nèi)容，即：一知本崗位火災(zāi)危險性；二知本崗位的防火措施和防火安全制度；三知本企業(yè)的防火負責人、消防專（兼）職人員的姓名及電話；四知火警電話“119”；五知滅火的基本方法和措施。三會：一會打火警電話；二會使用各種滅火器材；三會逃生自救。
3、嚴格落實阜陽卷煙廠“安全檢查”、“消防安全管理”、“三同時管理”、“危險化學(xué)品”等管理制度。
4、認真抓好安保各基層隊伍建設(shè)和管理。
5、加強廠重點部位檢查巡視。發(fā)現(xiàn)重大隱患問題時，應(yīng)第一時間報責任人進行相關(guān)處理。
6、加強“兩煙”倉庫防火管理，嚴格車輛和特種作業(yè)人員管理。
第六條、團隊安全生產(chǎn)管理的`主要內(nèi)容
1、安全用電，做到人來電開，人走電關(guān)，每天最后一個離開辦公室的人必須對各處電器進行檢查，關(guān)閉。
2、科學(xué)使用本團隊內(nèi)的各類設(shè)備管理、安全用電管理、消防控制中心安全管理、消防車輛安全管理。
第七條、治安保衛(wèi)、綜合治理目標管理。維護好團隊內(nèi)部治安秩序，搞好內(nèi)部治安綜合治理，妥善處理好突發(fā)事件；教育員工遠離邪教組織和社會性質(zhì)的組織。
第八條、安全檢查內(nèi)容。明確檢查的周期，每次由安全第一責任人負責組織本團隊安全員及相關(guān)人員對本團隊進行系統(tǒng)的安全檢查。對檢查中所發(fā)現(xiàn)的或團隊成員反映的安全隱患，做到“三落實”（即：負責整改的人員和部門要落實，整改的措施要落實，整改的時限要落實）。
第九條、處罰和獎勵
（一）對于違反團隊安全管理制度的員工予以考核，對造成安全事故的員工予以處罰。
�。ǘ⿲τ诎l(fā)現(xiàn)并及時上報安全隱患，有效預(yù)防了重大安全事故發(fā)生的員工予以獎勵。
安全生產(chǎn)制度 篇14
第一章：總則
安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針，實行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進行。根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況制訂本制度。
第二章：安全生產(chǎn)組織架構(gòu)
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人，任安全生產(chǎn)小組組長，負責本公司的安全事務(wù)的全面工作；副總經(jīng)理任副組長，具體負責安全事務(wù)的日常管理工作；各部門負責人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負責落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項。：各部門設(shè)立一名兼職安全員，負責監(jiān)督、檢查、上報安全事項。車間設(shè)立義務(wù)消防員，負責對突發(fā)火情的緊急處理。
第三章：安全生產(chǎn)崗位職責
一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責人職責
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計劃。
4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標準和行業(yè)要求。
5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。
6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。
二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責
1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細則并負責組織落實。
2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。
3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施。
6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。
7、定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)情況。
8、在每周檢查公司5安全生產(chǎn)的管理制度管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況（安全生產(chǎn)責任區(qū)與5安全生產(chǎn)的管理制度管理工作責任區(qū)的責任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結(jié)工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生。
三、安全員崗位職責
1、具體負責相應(yīng)區(qū)域（車間車輛、設(shè)備操作等）的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期檢查維護生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路，確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。
3、了解管轄區(qū)域的.安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全生產(chǎn)情況。
4、及時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。
四、義務(wù)消防員崗位職責
1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。
2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。
3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。
4、協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。
五、員工的安全生產(chǎn)職責
1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習活動，增強安全法制觀念和意識。
2、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。
3、正確使用勞動保護用品。
4、及時向公司有關(guān)負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。
第四章：安全會議
公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度，每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重大安全生產(chǎn)問題制訂對策，并組織實施。
第五章：安全培訓(xùn)
1、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。
2、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的車間或班組安全教育。
3、公司對全體員工必須進行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容。
4、本公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓(xùn)，確保有資格后方可安排上崗。
第六章：安全生產(chǎn)檢查
一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。
具體要求是：
�。ㄒ唬�、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內(nèi)容包括：
1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；
2、規(guī)定的安全措施是否落實；
3、所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；
4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；
5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；
6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。
（二）日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：
1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題。
2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
3、生產(chǎn)場所是否符合安全要求。
�。ㄈ⿲I(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。
第七章：生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施
一、公司必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必須符合如下要求：
1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。
2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標志。
3、生產(chǎn)、使用、儲存化學(xué)危險品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。
4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。
二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：
1、生產(chǎn)設(shè)備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好。
2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范，電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設(shè)備。
3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應(yīng)視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
三、特種設(shè)備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：
1、溶解乙炔氣瓶，每三年進行一次檢驗。
2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進行第一次檢驗；出廠滿七年進行第二次檢驗；出廠九至十三年的，每兩年檢驗一次。
第八章：職工安全衛(wèi)生保護措施
1、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。
2、公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規(guī)定正確使用。
3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。
4、公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預(yù)防職業(yè)病。
第九章：傷亡事故管理
1、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規(guī)定做好報告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。
2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應(yīng)立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告集團公司。
第十章：附則
本制度自公布之日起施行。
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