門衛(wèi)管理制度(集合34篇)
在不斷進步的時代，很多場合都離不了制度，制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編整理的門衛(wèi)管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
門衛(wèi)管理制度1
化工門衛(wèi)管理制度是一套旨在確�；て髽I(yè)安全、有序運營的管理規(guī)定，主要涉及門衛(wèi)人員的職責、進出人員與車輛的管理、應(yīng)急處理機制以及日常操作規(guī)程。
內(nèi)容概述：
1.門衛(wèi)人員的選拔與培訓(xùn)：規(guī)定門衛(wèi)人員應(yīng)具備的'基本素質(zhì)，如責任心、觀察力和應(yīng)急處理能力，并進行必要的安全知識和技能培訓(xùn)。
2.進出人員管理：包括訪客登記、員工出入驗證、外來人員接待等流程。
3.車輛管理：對進出車輛進行檢查、登記，確保非授權(quán)車輛不得入內(nèi)。
4.應(yīng)急處理：制定針對火災(zāi)、泄漏等緊急情況的響應(yīng)程序，確保門衛(wèi)人員能迅速啟動應(yīng)急預(yù)案。
5.日常管理：包括門衛(wèi)值班制度、交接班流程、設(shè)施維護等日常操作規(guī)定。
門衛(wèi)管理制度2
門衛(wèi)值班管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在確保公司財產(chǎn)安全，維護工作環(huán)境秩序，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入，以及及時處理突發(fā)情況。它為門衛(wèi)的工作提供了明確的指導(dǎo)，保證其職責得以有效履行。
內(nèi)容概述：
1.值班規(guī)定：明確門衛(wèi)的值班時間、交接班程序，確保崗位24小時無空檔。
2.訪客管理：設(shè)定訪客登記流程，對來訪人員的身份進行核實，并指引其行為規(guī)范。
3.車輛管理：規(guī)定車輛進出規(guī)則，包括停車、檢查及放行等環(huán)節(jié)。
4.應(yīng)急處理：制定應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，如遇突發(fā)事件，門衛(wèi)應(yīng)如何迅速、正確地報告和處置。
5.設(shè)施維護：規(guī)定門衛(wèi)對安全設(shè)施的`日常檢查和保養(yǎng)，如監(jiān)控系統(tǒng)、門禁設(shè)備等。
6.保密協(xié)議：門衛(wèi)需簽署保密協(xié)議，不得泄露企業(yè)內(nèi)部信息。
7.行為準則：設(shè)定門衛(wèi)的行為標準，包括禮儀、著裝、工作態(tài)度等方面。
門衛(wèi)管理制度3
年幼兒園門衛(wèi)管理制度旨在確保幼兒園的安全運營，為孩子們提供一個安全、有序的學習環(huán)境。制度主要包括人員出入管理、安全設(shè)施維護、應(yīng)急處理程序、門衛(wèi)職責與行為規(guī)范等方面。
內(nèi)容概述：
1.人員出入管理：明確訪客登記流程，規(guī)定家長接送孩子的`規(guī)定，限制無關(guān)人員進入園區(qū)。
2.安全設(shè)施維護：定期檢查并維護門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備，確保其正常運行。
3.應(yīng)急處理程序：制定突發(fā)事件應(yīng)對預(yù)案，如火災(zāi)、醫(yī)療急救等，確保門衛(wèi)能迅速響應(yīng)。
4.門衛(wèi)職責與行為規(guī)范：明確門衛(wèi)的工作職責，規(guī)定其行為準則，強化其職業(yè)素養(yǎng)。
門衛(wèi)管理制度4
項目門衛(wèi)管理制度旨在規(guī)范項目現(xiàn)場的安全管理，確保人員與財產(chǎn)安全，提高工作效率，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入，同時也為員工提供一個安全的工作環(huán)境。這一制度涵蓋了門衛(wèi)的職責、權(quán)限、工作流程、應(yīng)急處理措施以及相關(guān)考核標準。
內(nèi)容概述：
1.門衛(wèi)選拔與培訓(xùn)：規(guī)定門衛(wèi)應(yīng)具備的基本素質(zhì)，如責任心強、反應(yīng)敏捷，且需接受必要的安全知識和技能培訓(xùn)。
2.出入管理：明確訪客、員工、承包商的進出程序，如登記、驗證身份、發(fā)放臨時通行證等。
3.緊急情況處理：設(shè)定在火災(zāi)、盜竊或其他緊急情況下的`門衛(wèi)應(yīng)對措施。
4.設(shè)備與設(shè)施管理：規(guī)定門衛(wèi)對監(jiān)控系統(tǒng)、警報設(shè)備的操作與維護職責。
5.工作時間與交接班：明確門衛(wèi)的值班時間、交接班程序，確保崗位無空缺。
6.考核與獎懲：設(shè)立對門衛(wèi)工作的評估標準，包括考勤、工作表現(xiàn)、處理突發(fā)事件的能力等。
門衛(wèi)管理制度5
門衛(wèi)管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在確保企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的秩序，保障員工與財產(chǎn)的安全。其內(nèi)容主要包括門衛(wèi)的`職責、工作流程、行為規(guī)范、應(yīng)急處理機制以及監(jiān)督與考核制度。
內(nèi)容概述：
1.職責劃分：明確門衛(wèi)在日常工作中負責監(jiān)控、訪客管理、物品出入控制、緊急情況應(yīng)對等任務(wù)。
2.工作流程：規(guī)定門衛(wèi)接待訪客、驗證身份、登記進出、檢查貨物等具體操作步驟。
3.行為規(guī)范：設(shè)定門衛(wèi)的行為準則，如著裝要求、禮貌用語、服務(wù)態(tài)度等。
4.應(yīng)急處理：制定門衛(wèi)在火災(zāi)、盜竊、醫(yī)療急救等突發(fā)事件中的響應(yīng)措施。
5.監(jiān)督與考核：設(shè)立定期評估門衛(wèi)工作表現(xiàn)的機制，確保制度的有效執(zhí)行。
門衛(wèi)管理制度6
小區(qū)門衛(wèi)管理制度是一項旨在保障小區(qū)安全、維護小區(qū)秩序的重要管理規(guī)定，它涵蓋了門衛(wèi)的職責、工作流程、行為規(guī)范、應(yīng)急處理等多個方面。
內(nèi)容概述：
1.門衛(wèi)的.職責：明確門衛(wèi)的基本職責，如登記來訪人員、監(jiān)控出入車輛、維護小區(qū)入口的秩序等。
2.工作流程：規(guī)定門衛(wèi)的工作流程，如如何接待訪客、處理突發(fā)事件等。
3.行為規(guī)范：設(shè)定門衛(wèi)的行為準則，包括著裝、禮儀、服務(wù)態(tài)度等。
4.應(yīng)急處理：制定應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案，如火災(zāi)、盜竊等。
5.培訓(xùn)與考核：規(guī)定門衛(wèi)的培訓(xùn)內(nèi)容和考核標準，確保其具備必要的專業(yè)知識和技能。
6.監(jiān)督與反饋：設(shè)立監(jiān)督機制，定期收集居民意見，對門衛(wèi)工作進行評估和改進。
門衛(wèi)管理制度7
門衛(wèi)工作管理制度旨在確保企業(yè)或機構(gòu)的安全，維護正常的工作秩序，保障人員和財產(chǎn)安全。它涵蓋了門衛(wèi)的`職責、行為準則、交接班制度、應(yīng)急處理程序以及考核與獎懲等多個方面。
內(nèi)容概述：
1.職責范圍：明確門衛(wèi)應(yīng)負責的區(qū)域，如出入口管理、訪客接待、安全巡查等。
2.行為規(guī)范：規(guī)定門衛(wèi)的儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、溝通技巧等，以體現(xiàn)專業(yè)形象。
3.交接班制度：規(guī)定交接班時間、流程，確保工作的連續(xù)性和責任的清晰。
4.應(yīng)急處理：制定遇緊急情況如火災(zāi)、盜竊等的應(yīng)對措施和報警程序。
5.訪客管理：規(guī)范訪客登記、陪同、放行等環(huán)節(jié)，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入。
6.安全檢查：規(guī)定門衛(wèi)對進出物品的檢查標準，防止危險品進入。
7.考核與獎懲：設(shè)定評估標準，對門衛(wèi)的工作表現(xiàn)進行定期評價，激勵其提高工作效率。
門衛(wèi)管理制度8
現(xiàn)場門衛(wèi)管理制度是企業(yè)安全管理和日常運營的重要組成部分，它涵蓋了門衛(wèi)的職責、工作流程、行為規(guī)范、應(yīng)急處理等多個方面，旨在確保企業(yè)財產(chǎn)安全，維護正常的工作秩序，并對外來人員進行有效管理。
內(nèi)容概述：
1.門衛(wèi)職責：明確門衛(wèi)的崗位職責，包括但不限于接待訪客、監(jiān)控進出車輛、檢查攜帶物品、維護周邊環(huán)境安全等。
2.工作流程：規(guī)定門衛(wèi)接班、交接班、日常巡邏、異常情況報告等具體操作流程。
3.行為規(guī)范：設(shè)定門衛(wèi)的行為準則，如著裝要求、禮儀規(guī)范、對待訪客的態(tài)度等。
4.訪客管理：制定訪客登記、陪同制度，確保非員工人員的安全管理。
5.應(yīng)急處理：設(shè)立應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)門衛(wèi)在突發(fā)情況下的.應(yīng)對措施，如火災(zāi)、盜竊等。
6.設(shè)備使用：規(guī)定門衛(wèi)對監(jiān)控設(shè)備、通訊設(shè)備的使用和保養(yǎng)。
7.培訓(xùn)與考核：定期進行門衛(wèi)安全知識培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力考核，提升門衛(wèi)的專業(yè)素質(zhì)。
門衛(wèi)管理制度9
校門衛(wèi)出入管理制度是校園安全管理體系的重要組成部分，旨在維護校園秩序，確保師生安全，防止非法人員進入，保障教育教學活動的.正常進行。
內(nèi)容概述：
1.門衛(wèi)人員職責：明確門衛(wèi)人員的崗位責任，包括驗證進出人員身份、管理來訪登記、監(jiān)控出入車輛等。
2.出入管理規(guī)定：規(guī)定師生、工作人員及訪客的出入時間、憑證要求，以及特殊情況的處理辦法。
3.車輛管理：設(shè)定車輛進出校園的規(guī)定，包括停車、行駛路線、速度限制等。
4.訪客管理：設(shè)定訪客登記流程，包括預(yù)約、接待、陪同等環(huán)節(jié)。
5.應(yīng)急處理：制定應(yīng)急情況下的出入管理預(yù)案，如突發(fā)事件、節(jié)假日等。
6.監(jiān)控與記錄：利用監(jiān)控設(shè)備記錄出入情況，定期進行安全檢查和記錄存檔。
7.培訓(xùn)與考核：對門衛(wèi)人員進行專業(yè)培訓(xùn)，定期評估其工作表現(xiàn)。
門衛(wèi)管理制度10
幼兒園門衛(wèi)管理制度旨在確保幼兒園的安全運營，為孩子們提供一個安全、有序的學習環(huán)境。門衛(wèi)作為幼兒園的.第一道防線，他們的職責至關(guān)重要，不僅需要防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入，還要保障幼兒接送過程的順利進行，防止意外發(fā)生。
內(nèi)容概述：
1.人員出入管理：所有進入幼兒園的人員，包括家長、教職員工、訪客，必須經(jīng)過門衛(wèi)的核實和登記。
2.車輛管理：校車和私家車接送幼兒時，門衛(wèi)需確認接送人身份，確保幼兒安全交接。
3.應(yīng)急處理：門衛(wèi)應(yīng)接受基本的急救培訓(xùn)，以便在突發(fā)事件中快速響應(yīng)。
4.設(shè)施維護：定期檢查門禁系統(tǒng)，確保其正常運行。
5.信息傳達：及時傳遞幼兒園內(nèi)外的重要信息，如天氣變化、特殊活動等。
門衛(wèi)管理制度11
保安門衛(wèi)管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在規(guī)范門衛(wèi)的職責行為，確保企業(yè)財產(chǎn)安全，維護正常的工作秩序，防止非法入侵，保障員工的人身安全，同時提升對外形象，展示企業(yè)的專業(yè)管理水平。
內(nèi)容概述：
保安門衛(wèi)管理制度主要包括以下幾個方面：
1.人員配置：明確門衛(wèi)的數(shù)量、工作時間及輪班制度，確保24小時有人值守。
2.職責劃分：詳細規(guī)定門衛(wèi)的職責，如接待訪客、驗證身份、監(jiān)控出入、處理突發(fā)事件等。
3.行為規(guī)范：制定門衛(wèi)的行為準則，如著裝整潔、禮貌待人、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度等。
4.設(shè)備管理：規(guī)定門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備的`使用和維護，確保其正常運行。
5.應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對突發(fā)情況的程序，如火災(zāi)、盜竊或其他緊急事件的處理流程。
6.培訓(xùn)與考核：定期對門衛(wèi)進行安全知識培訓(xùn)，進行技能考核，提高其業(yè)務(wù)能力。
門衛(wèi)管理制度12
門衛(wèi)值班管理制度是企業(yè)日常運營中不可或缺的一環(huán)，旨在確保企業(yè)財產(chǎn)安全、人員出入有序，以及突發(fā)事件的及時處理。它涵蓋了門衛(wèi)的職責、工作流程、應(yīng)急措施和考核機制等多個方面。
內(nèi)容概述：
1.值班人員選拔與培訓(xùn)：選拔責任心強、身體健康的人員擔任門衛(wèi)，進行必要的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)。
2.責任區(qū)劃分：明確門衛(wèi)的'值守區(qū)域，包括大門、圍墻、出入口等關(guān)鍵點位。
3.工作流程：規(guī)定門衛(wèi)的日常工作流程，如接待來訪、登記出入車輛和人員、監(jiān)控設(shè)施的使用等。
4.應(yīng)急處理：制定應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，如火災(zāi)、盜竊、突發(fā)疾病等情況的處理流程。
5.紀律與行為規(guī)范：設(shè)定門衛(wèi)的行為準則，包括著裝、言行舉止等。
6.監(jiān)督與考核：建立監(jiān)督機制，定期評估門衛(wèi)的工作表現(xiàn)，并據(jù)此進行獎懲。
門衛(wèi)管理制度13
施工現(xiàn)場門衛(wèi)管理制度旨在確保工地安全，維護工地秩序，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入，保護工人的生命安全和財產(chǎn)安全。該制度涵蓋了門衛(wèi)的職責、出入管理規(guī)定、應(yīng)急處理程序、培訓(xùn)與考核等多個方面。
內(nèi)容概述：
1.門衛(wèi)職責：明確門衛(wèi)在施工現(xiàn)場的'安全監(jiān)控、人員進出控制、異常情況報告等方面的職責。
2.出入管理：規(guī)定所有人員必須佩戴有效證件，外來人員需登記并由專人陪同。
3.應(yīng)急處理：設(shè)定遇到緊急情況如火災(zāi)、事故等時的應(yīng)對流程。
4.培訓(xùn)與考核：定期對門衛(wèi)進行安全知識和應(yīng)急處理技能的培訓(xùn)，并進行考核評估。
5.設(shè)備設(shè)施：規(guī)定門衛(wèi)室的設(shè)施配置，如通訊設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)等。
6.工作時間與交接班：制定門衛(wèi)的工作時間表和交接班程序，確保24小時無間斷值守。
門衛(wèi)管理制度14
幼兒園門衛(wèi)管理制度是確保幼兒安全、維護園所秩序、防止非法侵入的重要機制。其主要作用在于：
1. 提供安全保障：門衛(wèi)是幼兒園的第一道防線，通過嚴格的`出入管理，能夠防止陌生人隨意進入，保障幼兒的人身安全。
2.維護教學秩序：門衛(wèi)制度有助于保持園內(nèi)環(huán)境的穩(wěn)定，防止無關(guān)人員干擾教學活動。
3.提升家長信心：一個完善的門衛(wèi)管理制度能讓家長感到安心，增強他們對幼兒園的信任。
內(nèi)容概述：
幼兒園門衛(wèi)管理制度主要包括以下幾個方面：
1.出入管理：規(guī)定所有入園人員需憑有效證件登記，幼兒由家長接送，外來人員需預(yù)約并由專人陪同。
2.應(yīng)急處理：制定應(yīng)急響應(yīng)程序，如遇突發(fā)情況，門衛(wèi)應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案并與相關(guān)部門溝通。
3.設(shè)施配置：配備必要的安全設(shè)備，如監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)，并定期檢查維護。
4.崗位職責：明確門衛(wèi)的崗位職責，包括但不限于接待來訪、監(jiān)控園區(qū)安全、報告異常情況等。
5.培訓(xùn)與監(jiān)督：定期對門衛(wèi)進行安全知識培訓(xùn)，同時加強日常監(jiān)督，確保制度執(zhí)行到位。
門衛(wèi)管理制度15
中學門衛(wèi)管理制度是保障學校安全，維護校園秩序，確保師生安全的重要機制。它旨在規(guī)范門衛(wèi)人員的工作職責，提高其專業(yè)素養(yǎng)，防止無關(guān)人員隨意進出，有效預(yù)防和處理突發(fā)事件，為學生提供一個安全、有序的學習環(huán)境。
內(nèi)容概述：
中學門衛(wèi)管理制度主要包括以下幾個方面：
1.門衛(wèi)人員的'選拔與培訓(xùn)：選拔責任心強、身體健康的人員擔任門衛(wèi)，定期進行專業(yè)培訓(xùn)，提升他們的應(yīng)急處理能力和安全意識。
2.出入管理：設(shè)定明確的訪客登記制度，所有外來人員必須憑有效證件登記后方可進入，并由相關(guān)人員陪同。
3.車輛管理：對進出學校的車輛進行嚴格管控，非校內(nèi)車輛需在指定區(qū)域停放，不得隨意駛?cè)虢虒W區(qū)。
4.安全監(jiān)控：確保監(jiān)控設(shè)備正常運行，及時記錄并處理異常情況。
5.緊急預(yù)案：制定并定期演練應(yīng)急預(yù)案，以便在突發(fā)事件中迅速、有效地應(yīng)對。
門衛(wèi)管理制度16
本廠門衛(wèi)管理制度范本旨在規(guī)范工廠的安全管理，確保生產(chǎn)運營的正常進行，保護企業(yè)財產(chǎn)及員工安全。內(nèi)容主要包括門衛(wèi)人員職責、出入管理、車輛管理、應(yīng)急處理及違規(guī)處罰等方面。
內(nèi)容概述：
1.門衛(wèi)人員選拔與培訓(xùn)：明確門衛(wèi)的'崗位要求，規(guī)定入職前的背景調(diào)查及必要的專業(yè)培訓(xùn)。
2.出入制度：設(shè)定訪客登記流程，員工憑證出入，以及外來物品的檢查規(guī)定。
3.車輛管理：規(guī)范內(nèi)部和外部車輛的進出，包括停車規(guī)則、檢查程序等。
4.應(yīng)急響應(yīng)：制定門衛(wèi)在突發(fā)事件如火災(zāi)、盜竊等的應(yīng)對措施。
5.監(jiān)控系統(tǒng)：利用監(jiān)控設(shè)備輔助門衛(wèi)工作，確保監(jiān)控區(qū)域無盲點。
6.違規(guī)處理：設(shè)定對違反門衛(wèi)管理制度的處罰標準，強調(diào)制度的嚴肅性。
門衛(wèi)管理制度17
校園門衛(wèi)管理制度主要涵蓋了人員管理、職責規(guī)定、工作流程、應(yīng)急處理、安全培訓(xùn)和監(jiān)督考核等方面，旨在確保校園的安全秩序，維護師生的權(quán)益。
內(nèi)容概述：
1.門衛(wèi)人員選拔與培訓(xùn)：對門衛(wèi)人員的資格進行嚴格篩選，定期進行安全知識和應(yīng)急處理技能的培訓(xùn)。
2.崗位職責：明確門衛(wèi)的日常職責，如接待訪客、監(jiān)控進出車輛、管理校園出入等。
3.工作流程：設(shè)定門衛(wèi)的`日常工作流程，包括驗證身份、登記、放行等環(huán)節(jié)。
4.應(yīng)急響應(yīng)：制定應(yīng)急處理預(yù)案，如遇突發(fā)事件，門衛(wèi)應(yīng)迅速啟動相應(yīng)措施。
5.設(shè)施設(shè)備管理：確保門衛(wèi)室設(shè)備完好，如監(jiān)控系統(tǒng)、通訊設(shè)備等。
6.監(jiān)督與考核：建立監(jiān)督機制，對門衛(wèi)的工作表現(xiàn)進行定期評估和反饋。
門衛(wèi)管理制度18
一、目的
為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度，嚴控值班工作紀律，維護良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行和經(jīng)濟的快速發(fā)展，特制定本制度。
二、責任
1、 負責公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度；
2、 負責來訪及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細致周到。對重要的來訪和業(yè)務(wù)聯(lián)系，應(yīng)迅速、準確地匯報主管部門；
3、 負責公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作；
4、 負責下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對緊急情況和突發(fā)事件及時報告，妥善處理。
三、內(nèi)容及要求
1、 門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時輪流值班制，值班人員要堅守崗位、忠于職守，晚上12：00—6：00鎖門，此時間段非特殊原因不得開門，如需請假時，提前安排好接班人員，并對工作做詳細交接；
2、 門衛(wèi)值班員嚴禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒、閑聊，不準在值班期間干私活、辦私事；
3、 門衛(wèi)要有高度的警惕性和責任感，認真負責的填寫值班日志和值班報告，如實向主管部門反映情況，重要信息要及時反饋給有關(guān)部門；
4、 門衛(wèi)要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，要有較強的鑒別力和謹慎認真的`工作態(tài)度，要具有實事求是、任勞任怨、無私奉獻的精神風貌，要具有較高的思想境界。
5、 負責節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設(shè)備是否關(guān)好，負責辦公區(qū)、廠區(qū)、車間及宿舍（含樓梯過道）的清潔工作，負責公司室外環(huán)境的花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。
四、門衛(wèi)的工作權(quán)限
1、 門衛(wèi)有權(quán)對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進行詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區(qū)；
2、 上班時間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；
3、 門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū)，有權(quán)對公司存
在的安全隱患進行調(diào)查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。
五、處罰標準
1、 門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者，視其情節(jié)的輕重程度，處以10—100元罰款，連續(xù)違反三次作開除處理。
2、 如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價值十倍處罰，并立即開除，情節(jié)嚴重的移交公安機關(guān)處理。
3、 因違反規(guī)定給公司造成嚴重損失者，視其情節(jié)進行加倍處罰，必要時要承擔一定的法律責任。
六、附 則
1、 本制度自頒布之日起執(zhí)行；
2、 本制度僅適用于本公司；
3、 本制度解釋權(quán)歸本公司。
門衛(wèi)管理制度19
建筑工地門衛(wèi)管理制度是確保工地安全、秩序井然的'重要組成部分，主要涉及人員進出管理、物資出入控制、應(yīng)急處理及日常巡邏等方面。
內(nèi)容概述：
1.人員進出管理：規(guī)定工地員工、承包商、訪客的進出流程，包括身份驗證、登記、佩戴安全帽和反光衣等。
2.物資出入控制：對建筑材料、設(shè)備的進出進行記錄，防止丟失或被盜。
3.應(yīng)急處理：制定門衛(wèi)在火災(zāi)、事故等緊急情況下的應(yīng)對措施，如疏散人群、報警等。
4.日常巡邏：門衛(wèi)定期巡查工地周邊，確保圍墻完好，防止非法侵入。
5.衛(wèi)生與環(huán)境維護：保持門衛(wèi)室及周邊環(huán)境整潔，防止垃圾堆積。
6.車輛管理：對工地內(nèi)車輛進行調(diào)度和停放管理，確保交通順暢。
門衛(wèi)管理制度20
本校門衛(wèi)管理制度旨在確保校園的安全與秩序，規(guī)范門衛(wèi)的工作職責和行為準則，提升學校安全管理效率。
內(nèi)容概述：
1.門衛(wèi)崗位設(shè)置與職責
2.人員出入管理
3.車輛管理
4.應(yīng)急處理程序
5.工作紀律與行為規(guī)范
6.監(jiān)督與考核機制
門衛(wèi)管理制度21
門衛(wèi)小區(qū)管理制度主要涉及以下幾個核心內(nèi)容：
1.門衛(wèi)人員的職責與行為規(guī)范
2.小區(qū)出入管理規(guī)定
3.安全監(jiān)控與應(yīng)急處理機制
4.居民與訪客的登記制度
5.物品搬運與車輛管理
6.培訓(xùn)與考核制度
內(nèi)容概述：
1.門衛(wèi)人員的職責包括但不限于接待來訪人員、維護小區(qū)秩序、監(jiān)控安全情況，并及時報告異常。
2.出入管理規(guī)定涉及居民憑證出入、訪客登記、夜間宵禁等相關(guān)措施。
3.安全監(jiān)控需確保監(jiān)控設(shè)備正常運行，定期檢查，確保關(guān)鍵區(qū)域無盲點。
4.登記制度要求對每位進出小區(qū)的`人員進行詳細記錄，尤其對非小區(qū)居民進行嚴格的審核。
5.物品搬運規(guī)定旨在防止非法物品進入，同時保障居民搬運大件物品的便利。
6.培訓(xùn)與考核制度旨在提升門衛(wèi)的專業(yè)技能和服務(wù)水平，確保其能有效執(zhí)行各項規(guī)章制度。
門衛(wèi)管理制度22
市愛苗幼兒園門衛(wèi)管理制度旨在確保幼兒園的安全環(huán)境，為孩子們提供一個健康、有序的學習和成長空間。它通過規(guī)范門衛(wèi)的工作行為，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入，有效預(yù)防和減少潛在的安全風險，保障幼兒的人身安全，同時也維護了幼兒園的.正常教學秩序。
內(nèi)容概述：
1.門衛(wèi)人員資格與職責：門衛(wèi)需具備良好的職業(yè)道德，接受過基本的安全培訓(xùn)，負責監(jiān)控進出人員，防止未經(jīng)授權(quán)的外來人員進入。
2.訪客管理：訪客需提前預(yù)約，到達后需在門衛(wèi)處登記，領(lǐng)取訪客證，并由園內(nèi)工作人員陪同。
3.學生接送制度：家長或監(jiān)護人需憑接送卡接送孩子，確保孩子安全交接。
4.車輛管理：幼兒園區(qū)域內(nèi)車輛需按規(guī)定停放，非幼兒園車輛未經(jīng)許可不得駛?cè)搿?/p>
5.應(yīng)急處理：門衛(wèi)應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，遇緊急情況能迅速啟動相應(yīng)措施。
門衛(wèi)管理制度23
為了加強學校的安全防范工作，維護學校正常秩序，切實保障師生的合法權(quán)益和人身安全，特制定學校門衛(wèi)制度如下：
1、門衛(wèi)是學校保衛(wèi)工作的重要崗位，門衛(wèi)人員要認真履行崗位職責，搞好安全保衛(wèi)工作，以防意外事件發(fā)生。
2、門衛(wèi)要根據(jù)作息時間的.安排，按時開、關(guān)校門。學生進校離校根據(jù)學校規(guī)定時間執(zhí)行。進校后，學生無特殊情況不準出校，門衛(wèi)有權(quán)制止。必須出校的學生，應(yīng)由班主任開具證明。
3、凡來訪者或聯(lián)系工作的同志應(yīng)主動出示有關(guān)證件，門衛(wèi)接待客人要文明禮貌，督促來訪者填寫登記表。
4、傳達室內(nèi)禁止非工作人員進入、逗留、聊天、抽煙、喝酒等現(xiàn)象。
5、公私物品帶出校門，必須詢問是否合規(guī)。如有不符，門衛(wèi)有權(quán)拒絕其攜帶出校并報知學校。
6、門衛(wèi)記錄好校內(nèi)和校外人員、車輛出入情況。
7、節(jié)假日值班人員在交接班時，應(yīng)把值班時間內(nèi)所發(fā)現(xiàn)的情況和信件、報刊等物，分別做好登記，以便查對核實。
8、教職工學習及開會時，對外一般不接待（特殊情況除外）
9、節(jié)假日學生不準入校，如有特殊情況，需經(jīng)校方同意。進校后有損壞公物等情況，值班人員有權(quán)教育或令其出校。
10、協(xié)助學校開展安全演練及其它安全活動。
門衛(wèi)管理制度24
門衛(wèi)保安管理制度旨在確保企業(yè)或機構(gòu)的安全與秩序，規(guī)范門衛(wèi)保安的工作行為，提高其工作效率和服務(wù)質(zhì)量。內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1.保安人員的選拔與培訓(xùn)
2.崗位職責與工作流程
3.緊急情況處理程序
4.設(shè)備使用與維護
5.安全檢查與巡邏制度
6.服務(wù)禮儀與溝通規(guī)范
7.工作紀律與考核標準
內(nèi)容概述：
1.選拔與培訓(xùn)：規(guī)定保安人員的入職條件，如年齡、身體狀況、教育背景等，并明確培訓(xùn)內(nèi)容，包括安全知識、應(yīng)急預(yù)案、操作技能等。
2.崗位職責：明確門衛(wèi)保安的日常任務(wù)，如進出人員與車輛的管理、監(jiān)控設(shè)備的監(jiān)控、安全防范等。
3.工作流程：設(shè)定保安人員的'工作步驟，如接班、交接、異常情況報告等。
4.緊急處理：制定應(yīng)急響應(yīng)計劃，包括火災(zāi)、入侵、醫(yī)療急救等情況的應(yīng)對措施。
5.設(shè)備使用與維護：規(guī)定保安人員對安防設(shè)備的操作規(guī)程，以及定期檢查和保養(yǎng)。
6.安全檢查與巡邏：設(shè)立定期安全巡查制度，確保區(qū)域內(nèi)的安全。
7.服務(wù)禮儀：強調(diào)保安人員的服務(wù)態(tài)度，如禮貌待人、著裝整潔等。
8.工作紀律：設(shè)定行為準則，如不得擅離職守、不得泄露企業(yè)信息等。
9.考核標準：建立績效評估體系，以衡量保安人員的工作表現(xiàn)。
門衛(wèi)管理制度25
本《門衛(wèi)出入管理制度》旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的安全管理，確保人員、物資的有序流動，預(yù)防和減少安全隱患。制度主要包括以下幾方面：
1.門衛(wèi)職責與權(quán)限
2.出入登記管理
3.訪客接待規(guī)定
4.車輛進出管理
5.物資搬運與放行
6.緊急情況處理
7.違規(guī)行為處罰
內(nèi)容概述：
1.門衛(wèi)職責與權(quán)限：明確門衛(wèi)在安全監(jiān)控、人員驗證、緊急情況應(yīng)對等方面的`角色和責任。
2.出入登記管理：規(guī)定所有人員必須進行身份驗證并登記，確保信息準確無誤。
3.訪客接待規(guī)定：設(shè)定訪客預(yù)約、接待流程，保障企業(yè)正常運作不受干擾。
4.車輛進出管理：規(guī)范車輛進入、停放和離開的程序，防止交通混亂。
5.物資搬運與放行：對物資進出進行嚴格控制，防止丟失或被盜。
6.緊急情況處理：制定應(yīng)急預(yù)案，確保門衛(wèi)在緊急情況下能迅速響應(yīng)。
7.違規(guī)行為處罰：設(shè)立違規(guī)行為的處罰標準，強化制度執(zhí)行力。
門衛(wèi)管理制度26
小學門衛(wèi)管理制度范本旨在確保校園安全，維護正常的教學秩序，為學生和教職員工提供安全、有序的環(huán)境。它涵蓋了門衛(wèi)人員的職責、工作流程、應(yīng)急處理機制以及對外來人員的管理等多個方面。
內(nèi)容概述：
1.門衛(wèi)人員的選拔與培訓(xùn)：規(guī)定門衛(wèi)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)，如責任心強、身體健康，以及必要的'安全知識和技能。
2.工作守則：明確門衛(wèi)的日常工作規(guī)范，如按時開關(guān)校門、監(jiān)控出入人員、登記來訪記錄等。
3.外來人員管理：制定外來人員入校的審批流程，要求所有訪客必須進行身份驗證并佩戴臨時通行證。
4.應(yīng)急處理：設(shè)定在突發(fā)事件如火災(zāi)、地震等情況下，門衛(wèi)應(yīng)如何協(xié)助疏散人群和聯(lián)絡(luò)救援。
5.安全巡邏：規(guī)定門衛(wèi)定時進行校園巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。
6.通訊與協(xié)作：強調(diào)門衛(wèi)與學校管理層、安保部門及其他教職員工之間的溝通協(xié)調(diào)。
門衛(wèi)管理制度27
小學門衛(wèi)管理制度是保障學校安全運行的重要一環(huán)，其主要作用在于維護校園秩序，保護師生的人身安全，防止無關(guān)人員隨意進出，確保教育教學活動的正常進行。它通過規(guī)范門衛(wèi)的工作職責、操作流程和應(yīng)急處理措施，構(gòu)建起一道堅實的校園安全防線。
內(nèi)容概述：
小學門衛(wèi)管理制度應(yīng)涵蓋以下幾個關(guān)鍵方面：
1.門衛(wèi)人員選拔與培訓(xùn)：規(guī)定門衛(wèi)人員的基本條件，如身體健康、責任心強，并定期進行安全知識和應(yīng)急處理能力的培訓(xùn)。
2.進出校門管理：設(shè)定明確的'開門時間，對來訪人員實行嚴格的登記制度，確保每位進入校園的人都有明確的目的并得到授權(quán)。
3.物資運輸管理：對進入學校的物資進行檢查，防止危險物品流入。
4.應(yīng)急預(yù)案：制定詳細的安全應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震等緊急情況下的疏散指引。
5.安全巡查：規(guī)定門衛(wèi)定時進行校園巡查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。
6.責任追究：明確違反規(guī)定的處罰措施，強化門衛(wèi)的責任意識。
門衛(wèi)管理制度28
保安門衛(wèi)管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在確保企業(yè)財產(chǎn)安全，維護工作秩序，保障員工及訪客的人身安全。該制度主要包括以下幾個方面：
1.門衛(wèi)崗位職責
2.人員進出管理
3.車輛出入規(guī)定
4.應(yīng)急處理程序
5.監(jiān)控系統(tǒng)管理
6.培訓(xùn)與考核機制
內(nèi)容概述：
1.門衛(wèi)崗位職責：明確門衛(wèi)的工作內(nèi)容，如驗證身份、檢查物品、記錄出入情況等。
2.人員進出管理：規(guī)定員工和訪客的進出流程，包括憑證的.出示、登記、接待等。
3.車輛出入規(guī)定：設(shè)定車輛進出的時間、路線、停放位置等，以及對運輸物品的檢查。
4.應(yīng)急處理程序：制定在突發(fā)事件如火災(zāi)、盜竊等情況下的應(yīng)對措施。
5.監(jiān)控系統(tǒng)管理：監(jiān)控設(shè)備的日常維護，視頻資料的保存與調(diào)閱規(guī)則。
6.培訓(xùn)與考核機制：定期對門衛(wèi)進行安全知識培訓(xùn)，設(shè)立考核標準以評估其工作表現(xiàn)。
門衛(wèi)管理制度29
1、認真做好來訪人員登記工作，并填寫會客單。來訪學生家長要與班主任聯(lián)系，來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系，確認后方可進校。
2、上級部門或有關(guān)單位來校檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應(yīng)認真驗看其工作證，做好登記，并與相關(guān)部門值班人員聯(lián)系。
3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內(nèi)。
4、未經(jīng)學校批準，外來人員不得留宿校內(nèi)。
5、學生離校須經(jīng)班主任批準，門衛(wèi)憑假條放行。
6、學生在校期間不得隨意自由進出校門，如遇特殊情況，應(yīng)憑有關(guān)證明和辦理登記手續(xù)方可進出。
7、重大節(jié)假日，外來人員未經(jīng)行政值班人員允許，不得進入校園。
8、外來車輛一律禁止進入校園，并按指定位置停放在校門外。
9、攜帶公物出校必須主動出示有關(guān)部門的證明，門衛(wèi)做好記錄后，方能離校。
10、門衛(wèi)接班人員未到崗前，前班人員不得離崗下班。
11、交接班前，前班人員應(yīng)做好交接班準備，后班人員必須提前15分鐘到位，清點保安器械和公物，待雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。
12、做好夜間巡查、節(jié)假日巡查和日常的'巡查工作，門衛(wèi)人員要勤巡邏、勤檢查、勤觀察確保安全。
13、每次巡邏檢查后，都要做好詳細的記錄，如實記清巡查時間，線路、部位、情況、采取什么措施等，當班人員不得以巡查之便到責任區(qū)各部位進行閑聊、休息、睡覺、更不能提前記錄或做假記錄。
14、門衛(wèi)室的報警設(shè)備處于正常狀態(tài)，規(guī)范使用，記好記錄。
15、認真履行門衛(wèi)人員職責，不做與門衛(wèi)工作無關(guān)的事
16、教職工在上班期間離校時，必須攜帶請假條，經(jīng)教務(wù)處批準，門崗驗證后方能外出。
17、學校教職工車輛進入校園必須出示“晨曦學校車輛通行證”，驗證進入校園。
18、學校放假、返校時，門崗值班人員必須攜帶安防設(shè)備，在崗?fù)ね鈭?zhí)勤，以防意外發(fā)生。
門衛(wèi)管理制度30
門衛(wèi)管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，其主要作用在于維護企業(yè)內(nèi)部秩序，保障員工的人身安全，防止未經(jīng)授權(quán)的`人員、物品進入，同時也有助于保護企業(yè)的財產(chǎn)安全。此外，門衛(wèi)管理制度還能提升企業(yè)形象，對外展示出專業(yè)、有序的管理風貌。
內(nèi)容概述：
1.門衛(wèi)崗位設(shè)置：明確門衛(wèi)的數(shù)量、工作時間和職責范圍，確保全天候的安保覆蓋。
2.訪客管理：規(guī)定訪客登記流程，包括身份驗證、目的確認及陪同人員安排。
3.出入管控：制定車輛和行人的進出規(guī)則，如憑證檢查、物品檢查等。
4.應(yīng)急處理：設(shè)定突發(fā)情況下的應(yīng)對措施，如火災(zāi)、非法侵入等。
5.培訓(xùn)與考核：定期對門衛(wèi)進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，確保其具備必要的安全知識和應(yīng)急處理能力。
6.監(jiān)控與記錄：利用監(jiān)控設(shè)備輔助管理，并保持相關(guān)記錄以備查證。
門衛(wèi)管理制度31
小區(qū)門衛(wèi)管理制度是一套規(guī)范門衛(wèi)工作行為、確保小區(qū)安全秩序的準則，涵蓋了門衛(wèi)的職責、行為規(guī)范、交接班制度、應(yīng)急處理等多個方面。
內(nèi)容概述：
1.門衛(wèi)職責：明確門衛(wèi)在日常工作中負責小區(qū)出入管理、安全巡查、突發(fā)事件應(yīng)對等工作內(nèi)容。
2.行為規(guī)范：規(guī)定門衛(wèi)的`著裝、禮儀、溝通技巧等，確保其專業(yè)形象和服務(wù)態(tài)度。
3.交接班制度：制定門衛(wèi)換班流程，確保工作連續(xù)性和責任交接清晰。
4.安全管理：規(guī)定門衛(wèi)對小區(qū)內(nèi)設(shè)施的安全檢查，以及對可疑人員和物品的處理方式。
5.應(yīng)急處理：設(shè)定在火災(zāi)、盜竊等緊急情況下的應(yīng)對措施和報告流程。
6.培訓(xùn)與考核：定期對門衛(wèi)進行安全知識和技能的培訓(xùn)，評估其工作表現(xiàn)。
門衛(wèi)管理制度32
機關(guān)門衛(wèi)管理制度是對門衛(wèi)崗位職責、工作流程、行為規(guī)范及管理措施等方面進行詳細規(guī)定的制度文件，旨在確保機關(guān)單位的.安全秩序，維護正常的工作環(huán)境。
內(nèi)容概述：
1.門衛(wèi)崗位職責：明確門衛(wèi)的日常工作內(nèi)容，如接待來訪人員、控制出入、監(jiān)控安全狀況等。
2.工作流程：規(guī)定門衛(wèi)從接班到交班的完整流程，包括交接手續(xù)、日常巡邏、應(yīng)急處理等環(huán)節(jié)。
3.行為規(guī)范：設(shè)定門衛(wèi)的禮儀標準、著裝要求、通訊方式等，以體現(xiàn)專業(yè)形象。
4.管理措施：制定門衛(wèi)的考核辦法、獎懲機制，以及違規(guī)行為的處理方式。
5.應(yīng)急預(yù)案：針對突發(fā)事件，如火災(zāi)、入侵等情況，制定應(yīng)對策略和操作程序。
門衛(wèi)管理制度33
現(xiàn)場門衛(wèi)管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在規(guī)范門衛(wèi)的工作行為，確保企業(yè)財產(chǎn)和人員安全，維護正常的工作秩序。
內(nèi)容概述：
1.門衛(wèi)職責：明確門衛(wèi)的.崗位責任，包括接待訪客、監(jiān)控進出、處理突發(fā)事件等。
2.出入管理：規(guī)定員工、訪客、物資的進出流程，以及相關(guān)證件的查驗。
3.應(yīng)急預(yù)案：制定針對特殊情況如火災(zāi)、盜竊等的應(yīng)急處理程序。
4.工作紀律：設(shè)定門衛(wèi)的工作時間、交接班制度，以及行為規(guī)范。
5.培訓(xùn)與考核：定期進行安全知識培訓(xùn)，評估門衛(wèi)的工作表現(xiàn)。
門衛(wèi)管理制度34
幼兒園門衛(wèi)管理制度書旨在確保幼兒園的安全運營，保護幼兒的'生命安全和健康，維護園所秩序，防止無關(guān)人員隨意進出，以及有效應(yīng)對突發(fā)事件。本制度涵蓋了門衛(wèi)崗位職責、入園出園管理、應(yīng)急處理程序、安全檢查與監(jiān)控、門衛(wèi)工作紀律等方面。
內(nèi)容概述：
1.門衛(wèi)崗位職責：明確門衛(wèi)的日常工作任務(wù)，如接待來訪者、登記出入記錄、監(jiān)控園區(qū)安全等。
2.入園出園管理：規(guī)定家長接送幼兒的時間、流程，以及外來人員的訪問規(guī)則。
3.應(yīng)急處理程序：設(shè)定遇到緊急情況時的應(yīng)對措施，如火災(zāi)、醫(yī)療急救等。
4.安全檢查與監(jiān)控：定期進行園區(qū)安全檢查，確保監(jiān)控設(shè)備正常運行，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。
5.門衛(wèi)工作紀律：強調(diào)門衛(wèi)的紀律性，如穿著規(guī)范、遵守工作時間、保持專業(yè)態(tài)度等。
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