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學(xué)校管理制度

時間:2024-07-17 12:14:23 制度 我要投稿

學(xué)校管理制度(通用)

  在現(xiàn)在社會,各種制度頻頻出現(xiàn),制度具有合理性和合法性分配功能。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編整理的學(xué)校管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)校管理制度(通用)

學(xué)校管理制度1

  第一條中小學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)校實際情況建立校服穿著制度。本校學(xué)生是否穿著校服,學(xué)校應(yīng)當(dāng)與家長委員會充分溝通后決定,并與家長委員會共同做好校服的選購和采購工作,確定校服的供應(yīng)商、校服款式、材料、顏色、價格等。明確學(xué)生穿著校服的學(xué)校應(yīng)制定校服采購、穿著制度,并經(jīng)本校家長委員會審議通過后及時在學(xué)校網(wǎng)站、公告欄公示后方可實施。公示時間不低于一周。

  第二條中小學(xué)生校服采購應(yīng)通過綜合比較、貨比三家選擇生產(chǎn)安全、管理規(guī)范、質(zhì)量保證、服務(wù)到位的'校服生產(chǎn)企業(yè)。按照市市場監(jiān)管局、市教委發(fā)布的校服采購格式合同,與校服生產(chǎn)企業(yè)簽訂合同。簽訂合同起10日內(nèi),由學(xué)校將兩份合同和一份家委會商議校服工作的會議記錄復(fù)印件報送區(qū)校產(chǎn)管理中心備案,并由區(qū)校產(chǎn)管理中心提交區(qū)市場監(jiān)督管理局備案。

  第三條校服費用屬于代辦服務(wù)性收費,應(yīng)由中小學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一收取,并使用由市財政部門。ūO(jiān))制的《上海市行政事業(yè)單位資金結(jié)算往來票據(jù)》。嚴(yán)禁以任何理由截留、挪用和擠占。

  第四條中小學(xué)校接收校服時,必須查驗生產(chǎn)企業(yè)提供的由法定檢測部門出具的校服質(zhì)量檢測報告。對校服款式、面料材質(zhì)、輔料材質(zhì)、服裝標(biāo)識等進行初步認(rèn)定合格后才能收貨。如有異議,按照合同約定處理。

  第五條中小學(xué)校驗收中小學(xué)生校服執(zhí)行“雙送檢”制度。在將校服發(fā)給學(xué)生前,應(yīng)當(dāng)按照市、區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門規(guī)定的抽樣送檢比例,主動將每批次校服進行抽樣送檢。檢測合格后,在學(xué)校網(wǎng)站、公告欄進行公告,再將校服發(fā)放給學(xué)生。校服送檢費用在學(xué)校公用經(jīng)費中列支,不得向?qū)W生另行收費。

  第六條中小學(xué)校應(yīng)按時將校服發(fā)至學(xué)生,并會同校服生產(chǎn)企業(yè)做好售后服務(wù)工作。

  第七條中小學(xué)校校服經(jīng)辦人員應(yīng)嚴(yán)守國家法律、法規(guī)和廉潔自律的各項規(guī)定。學(xué)校和教師不得在校服采購活動中獲取任何利益,不得收任何形式的服務(wù)費用。如有違紀(jì)、違法行為,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理。

  第八條中小學(xué)校發(fā)現(xiàn)校服有安全質(zhì)量問題,應(yīng)及時將相關(guān)情況報區(qū)校產(chǎn)管理中心。區(qū)教育局將會同質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門進行調(diào)查核實。依據(jù)調(diào)查結(jié)論進行處理,情況嚴(yán)重的依法追究校服生產(chǎn)企業(yè)及相關(guān)人員的責(zé)任。

  第九條區(qū)教育局成立中小學(xué)生校服監(jiān)管工作小組,由局分管領(lǐng)導(dǎo)以及計劃財務(wù)科、基礎(chǔ)教育科、校產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)人組成。校產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)本辦法具體實施的過程監(jiān)管。中小學(xué)生校服管理工作實行校長負(fù)責(zé)制、問責(zé)追究制。

  第十條本辦法適用于__中小學(xué)校(含中職、中專、民辦、特殊學(xué)校)校服采購和管理。

  第十一條本辦法自發(fā)布之日起實行。

學(xué)校管理制度2

  1、上下樓自覺靠右行走,不急行、不擁擠。

  2、嚴(yán)禁在樓道上,教室內(nèi)追逐打鬧和奔跑,以免滑倒和摔傷。

  3、嚴(yán)禁攀爬學(xué)校任何一處的圍墻,門窗、圍欄、陽臺及樹木、球架,不準(zhǔn)上樓房天頂。

  4、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進校。

  5、若照明燈和電風(fēng)扇等電器發(fā)生故障,不得私自動手排除,應(yīng)報告教師或校長,由學(xué)校電工進行故障排除,不得打開配電箱,觸摸電器開關(guān)。消防器材未經(jīng)許可,不得隨意搬動。

  6、大掃除時注意安全,對高處的`玻璃窗和無陽臺窗子的外部,不要勉強擦拭。

  7、不準(zhǔn)私自外出游泳。

  8、住宿生不準(zhǔn)私自到校外公共場所進行文娛、體育和任何形式的玩樂活動,任何私人聚會,必須征得家長同意。

  9、做文明學(xué)生,不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為,不允許在任何場所參與打架斗毆。

  10、察覺到有不安全因素應(yīng)及時報告教師。遇事冷靜,以保全自身安全為重,不沖動蠻干。

  11、上實驗課要嚴(yán)格遵守實驗室的有關(guān)安全要求完成實驗。

  12、課外活動和體育鍛煉,要按有關(guān)安全規(guī)則進行。

  13、在往返家校的路上,要注意交通安全,行路要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

  14、參加學(xué)校組織的校外集體活動,要嚴(yán)格遵守活動紀(jì)律,不得擅自離隊個別行動。

  15、住校生必須嚴(yán)格遵守宿舍安全管理規(guī)定。

學(xué)校管理制度3

  第一章總則

  制定學(xué)生紀(jì)律規(guī)章條例是維護良好的學(xué)風(fēng),維護英杰教育培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)的'正常進行,保證教學(xué)質(zhì)量,維護決多數(shù)同學(xué)利益的有效手段。

  1、遲到1次罰做10道數(shù)學(xué)練習(xí)題,并在當(dāng)日交于班主任檢查;嚴(yán)重遲到一次罰10道數(shù)學(xué)練習(xí)題及抄寫10個英語單詞10遍。并在當(dāng)日交于班主任檢查。

  2、未完成作業(yè)者每次罰抄寫20個英語單詞10遍。并在當(dāng)日交于班主任檢查。

  3、每曠課1次罰抄寫20個英語單詞10遍,并在次日交于班主任檢查;連續(xù)曠課3次者學(xué)校將通知其家長。

  第二章細則

  上課紀(jì)律條例細則:

  1、遲到10分鐘以內(nèi)者,按遲到1次處理;遲到10分鐘以上者,按嚴(yán)重遲到處理;遲到一小時以上者,按曠課一次處理。

  2、上課前沒有及時備好繪畫工具,并在家已經(jīng)動筆開始上課時影響畫室安靜者,按遲到一次處理。

  3、上課時聲喧嘩、聊天、走動等并做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事如接電話、發(fā)手機短信、玩游戲等按一級違紀(jì)處理。如有學(xué)生在上課時間里被任課老師發(fā)現(xiàn)有對外使用手機影響學(xué)習(xí)者,老師有權(quán)暫時收繳手機一天。

  4、在上課時間有外出上網(wǎng)吧,逛街,談戀愛者按三級違紀(jì)處理,情節(jié)嚴(yán)重者將予以嚴(yán)重違紀(jì)處理。

  5、無故裝病曠課一天以上者按二級違紀(jì)處理,情節(jié)嚴(yán)重者將予以三級違紀(jì)處理。

  6、沒有任何請示無故離開畫室一天以上或夜不歸宿者按二級違紀(jì)處理;沒有任何請示無故離開畫室三天以上或夜不歸宿多次者按三級違紀(jì)處理,情節(jié)嚴(yán)重者將予以嚴(yán)重違紀(jì)處理。

  7、不尊敬老師者按二級違紀(jì)處理,情節(jié)嚴(yán)重者將予以嚴(yán)重違紀(jì)處理。

  8、同學(xué)間打架、斗毆者按二級違紀(jì)處理,情節(jié)嚴(yán)重者將予以三級違紀(jì)處理。

  9、不允許學(xué)生在畫室內(nèi)吃飯、吃零食等(每發(fā)現(xiàn)一次罰10張速寫練習(xí)),要保持畫室衛(wèi)生。

  10、堅決不允許學(xué)生在畫室內(nèi)吸煙(每發(fā)現(xiàn)一次罰10張速寫練習(xí))。

  11、每天放學(xué)后值日生必須按照畫室要求按時值日,如值日不合格者,罰值日一周;

  12、學(xué)生必須愛惜畫室公共財產(chǎn),如有損壞,照價加倍賠償;

  13、個人畫具按規(guī)定擺放整齊,作業(yè)、習(xí)作當(dāng)日取走,否則按垃圾處理;

  14、畫室窗臺上不得放置任何私人物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按垃圾處理;

  15、學(xué)生不準(zhǔn)隨便帶走畫室物品、范畫,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按盜竊論處。

學(xué)校管理制度4

  一、學(xué)校應(yīng)在當(dāng)?shù)叵乐鞴懿块T的指導(dǎo)下,按標(biāo)準(zhǔn)配備好各種消防設(shè)施,各種基建項目,應(yīng)充分考慮消防設(shè)計要求。

  二、定期組織教職員工、學(xué)生經(jīng)常進行防火教育,懂得人人都有維護消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù),學(xué)習(xí)《消防法》、《消防條列》和防火滅火基本知識,嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī),不斷提高防火意識和防火責(zé)任心。

  三、學(xué)校內(nèi)部各個重要部門、部位要配備一定數(shù)量的滅火器,滅火器要放在便于使用的地方,學(xué)校內(nèi)任何地點和部門配置的消防設(shè)施,如滅火器、消防栓、消防水龍頭、消防水管、水帶、黃沙、水桶等,不能隨便移作他用。不發(fā)生火警和火災(zāi),任何人、任何情況下,任何時候不準(zhǔn)使用,更不得破壞。如有人破壞或作它物使用,要追查責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

  四、在每學(xué)期定期對學(xué)校配置的`消防設(shè)施、滅火器材和消防標(biāo)志,組織檢驗、維修保養(yǎng),確保消防設(shè)施和器材完好、有效,熟知其位置、功能和使用方法,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

  五、嚴(yán)禁在校園內(nèi)燃放煙花、鞭炮;嚴(yán)禁帶危險品進入學(xué)校和宿舍、教室等。

  六、校園內(nèi)嚴(yán)禁學(xué)生吸煙、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)點蠟燭,禁止學(xué)生攜帶打火具及香煙等物品入校,學(xué)生不準(zhǔn)在宿舍區(qū)內(nèi)燃燒物件及生火煮食物;教職工在公共場所(辦公室、教室、會議室等)禁止吸煙。

  七、來校建筑的人員要把防火安全工作列入管理提高經(jīng)濟效率的工作中,做好安全生產(chǎn),不準(zhǔn)在有易燃易爆物品的工場抽煙,制作木制品和使用易燃易爆物品的部門人員在場內(nèi)或周圍5米內(nèi)不準(zhǔn)使用明火。同時在工場要配置消防器材,安置消防設(shè)施,對因不重視防火安全的規(guī)定而造成不良后果者,要從重處罰,直至追究法律責(zé)任。

  八、教學(xué)樓、宿舍樓、辦公樓、走廊、門口及各公共場所的通道不準(zhǔn)停放車輛堆放雜物,保障疏散通道、安全出口暢通,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。

  九、建立完善的安全巡查制度,有關(guān)部門每周定時對學(xué)生食堂、宿舍、教學(xué)大樓等易發(fā)火的要害部門進行用水用電安全檢查;

  學(xué)生宿舍供電由專人專閘控制,學(xué)生宿舍私人不得使用電爐、電熱杯、電熱棒、電茶壺、電熨斗、電熱梳、電吹風(fēng)、床頭燈等電熱器具及其他不準(zhǔn)使用的電器,嚴(yán)禁學(xué)生用燈泡取暖、烘烤衣物或?qū)⒁挛飹煸谶\轉(zhuǎn)的風(fēng)扇上晾衣,學(xué)生宿舍不準(zhǔn)拉接亂拉亂接用電線路、不能使用液化石油氣,教育學(xué)生不把點著的蚊香、蠟燭等放在床沿或靠近窗簾處,不在室內(nèi)焚燒物品,凡有違反者一律收繳,并另作處理。凡破壞用電設(shè)施,割開電線絕緣包皮、亂拉、亂接、亂改電器者,每次罰款20至50元。造成人身事故者,依法追究刑事責(zé)任。

  十、學(xué)校各辦公室、教學(xué)樓、實驗樓、圖書室、檔案室、倉庫、飯?zhí)糜筛髫?zé)任部門做好消防工作,嚴(yán)格控制火源,定期進行檢查。

  十一、校內(nèi)居住的教職工,必須以身作則,堅決貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》,并且監(jiān)督教育家屬子女做好防火安全工作。

  十二、消防人員、保安人員要會使用滅火設(shè)備,發(fā)現(xiàn)火情要積極撲救,應(yīng)迅速采取下列措施:

  1、撥打119報警或校內(nèi)的報警玻璃報警,“報警早,損失小”;

  2、組織人員救人,疏散學(xué)生到安全地帶;

  3、滅火;

  4、保護現(xiàn)場。

  十三、學(xué)校每學(xué)年對全校師生進行一次消防安全教育,必要時組織消防演練。

  十四、學(xué)校與各處室、各年級、教師宿舍、學(xué)生寢室管理員簽訂安全責(zé)任狀,明確防火安全職責(zé),每年對責(zé)任人執(zhí)行情況進行考核和獎懲。對未依法履行消防安全職責(zé)或違反消防 安全制度的行為,依照有關(guān)法規(guī)處理。

學(xué)校管理制度5

  一、學(xué)校要經(jīng)常對師生員工加強愛護公共財務(wù)的教育,樹立以愛護公物為榮、破壞公物為恥的思想意識,保持勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。

  二、總務(wù)處對保管人員明確保管責(zé)任制,務(wù)必做好防潮、防腐、防火、防盜等工作,安全可靠,經(jīng)常保養(yǎng),教學(xué)、辦公用品按規(guī)定審批手續(xù)輸發(fā)放。

  三、堅持定期或不定期的`盤點和維修?倓(wù)處定期組織管理人員和其他人員對校產(chǎn)校具進行盤點,檢查,了解使用保管情況,并向校長提出損耗和報廢報告,維修工作一般安排在寒、暑假進行,急需修理的則及時進行修理。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行賠償制度,對因責(zé)任事故損壞或遺失公物,師生員工一視同仁,必須按有關(guān)規(guī)定賠償,對因管理人員工作不善造成人為損壞或丟失的由保管人員負(fù)責(zé)賠償,學(xué)生畢業(yè)和教職工調(diào)出,所借公物應(yīng)如數(shù)收回,不得帶走或轉(zhuǎn)讓他人,缺少、損壞的要按價賠償,對學(xué)校一些貴重或市場短缺的物品,如損壞丟失或故意占為己有,要加倍賠償。

  五、校產(chǎn)校具管理人員要定期全面檢查校產(chǎn)校具使用、管理情況,并公布檢查結(jié)果。學(xué)校對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛校如家的管理人員予以獎勵,對因工作失職而導(dǎo)致?lián)p失者和破壞公物屢教不改者,除按規(guī)定賠償外,還要按情節(jié)予以紀(jì)律處分。

學(xué)校管理制度6

  一、用水安全

 、睂W(xué)校用水管道布局要合理,經(jīng)常檢查維修,防止爆裂。

 、捕緛砼R前,要將室外水管做保暖處理。

  ⒊學(xué)校自備水源(為解決學(xué)校用水而建的水塔、蓄水池、水井等給水設(shè)施)必須有衛(wèi)生許可證,并定期請疾病預(yù)防控制部門進行水質(zhì)檢測。

 、 學(xué)校要建立自備水源衛(wèi)生管理制度,包括水塔、蓄水池等二次供水設(shè)施的定期清洗制度,并安排專職(或兼職)人員負(fù)責(zé)管理。水源管理人員每年必須進行體檢,經(jīng)體檢合格者方能上崗。

 、祵W(xué)校自備水源距離廁所、垃圾堆等污染源必須30米以上。水源周圍環(huán)境必須保持清潔衛(wèi)生。嚴(yán)防投毒事故的發(fā)生。

  二、用電安全

 、睂W(xué)校用電線路的鋪設(shè),必須達到國家建設(shè)規(guī)范和電業(yè)部門的要求。

  ⒉嚴(yán)格用電管理。教職工宿舍不得使用電飯鍋、熱得快、電爐子等大功率電器,教職工宿舍、教室、辦公室等場所必須做到人走電斷。學(xué)生宿舍除照明燈外,一律不準(zhǔn)使用其他電器。規(guī)范用電線路,任何場所不得私拉、亂拉電線,安裝插座、開關(guān)。

  ⒊定期對學(xué)校用電線路及用電保護器進行檢查。及時更換老化的用電線路及用電保護器。

 、匆(guī)范教職工家屬宿舍的用電管理,家屬宿舍用電線路的`更改必須由學(xué)校統(tǒng)一進行,不超負(fù)荷使用電器。

 、祵W(xué)校室內(nèi)外用電線路一律套用合格的絕緣管。

 、督逃龑W(xué)生安全用電,不在宿舍違規(guī)使用電器,嚴(yán)防觸電事故的發(fā)生。

  三、用氣安全

 、毕嚓P(guān)人員要掌握正確使用煤氣的方法。當(dāng)自動點火的灶具連續(xù)打火未點燃時,應(yīng)稍等片刻,讓已流出的煤氣散發(fā)后再點火,以防引起火災(zāi)。

  ⒉要用專用橡膠管連接灶具,并經(jīng)常檢查,防止橡皮管松脫、老化、破裂、蟲咬。

  ⒊要正確使用沼氣設(shè)備,遵守安全規(guī)范,檢查沼氣池時要防止中毒。

 、匆夯瘹怃撈、天然氣管道附近,不得存放易燃易爆物品。

 、凳褂猛暌夯瘹夂吞烊粴夂,必須將液化氣鋼瓶、天然氣管道閥門及灶具開關(guān)全部關(guān)閉。

學(xué)校管理制度7

 。ㄒ唬┫腊踩逃、培訓(xùn)制度

  1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體師生的消防安全意識。

  2、定期組織師生學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。

  3、各部門應(yīng)針對崗位特點進行消防安全教育培訓(xùn)。

  4、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓(xùn)。

  5、對新上崗人員進行崗前消防培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。

  6、因工作需要換崗前必須進行再教育培訓(xùn)。

 。ǘ┓阑鹧膊椤z查制度

  1、落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,落實巡查檢查制度。

  2、消防工作歸管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

  3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

  4、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的,根據(jù)獎懲制度給予處罰。

  (三)安全疏散設(shè)施管理制度

  1、應(yīng)保持疏散通道、安全出暢通,嚴(yán)禁占用疏散通道,嚴(yán)禁在安全出或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

  2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

  3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

  4、嚴(yán)禁在工作期間將安全出上鎖。

  5、嚴(yán)禁在工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

  (四)消防設(shè)施、器材維護管理制度

  1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé),專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況,保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

  2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸管理部門負(fù)責(zé),設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)排維修,使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

  3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試:

 。1)消防水泵經(jīng)常檢查其是否完整好用。

 。2)室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

  (3)其它消防設(shè)備的測試,根據(jù)不同情況決定測試時間。

  4、消防器材管理:

 。1)每年在定期對滅火器進行普查換藥。

 。2)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。

 。3)對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補充并上報領(lǐng)導(dǎo)。

  (4)消防器材指定專人負(fù)責(zé)。

 。ㄎ澹┗馂(zāi)隱患整改制度

  1、對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時予以消除。

  2、在防火安全檢查中,應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進行逐項登記,并將隱患情況限期整改,同時要做好隱患整改情況記錄。

  3、在火災(zāi)隱患未消除前,應(yīng)當(dāng)落實防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案,及時向單位消防安全責(zé)任人報告,并由單位上級主管部門或當(dāng)?shù)卣畧蟾妗?/p>

  4、對公安消防機構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函,報送公安消防機構(gòu)。

  1、用電安全管理:

  (1)嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

  (2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。

  (3)下班后,該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。

  (4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

  2、用火安全管理:

  (1)嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度,確需動火作業(yè)時,作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向消防部門申請“動火許可證”。

  (2)5動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x,并準(zhǔn)備適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用,結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還,若有動用應(yīng)如實報告。

  (3)如在作業(yè)點就地動火施工,應(yīng)按規(guī)定申請,派人現(xiàn)場監(jiān)督2并不定時派人巡查。離地面米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負(fù)責(zé)隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

  (4)未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者,予以警告,嚴(yán)重的予以開除。

 。ㄆ撸┮兹家妆kU物品和場所防火防爆制度

  1、易燃易爆危險物品應(yīng)有專用的庫房,配備必要的消防器材設(shè)施,倉管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。

  2、易燃易爆危險物品應(yīng)分類、分項儲存;瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品,應(yīng)分庫存放。

  3、易燃易爆危險物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗部門檢驗,出入庫應(yīng)進行登記。

  4、庫存物品應(yīng)當(dāng)分類儲存。

  5、易燃易爆危險物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行,倉庫工作人員應(yīng)堅守崗位,非工作人員不得隨意入內(nèi)。

  6、易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。

 。ò耍┝x務(wù)消防隊組織管理制度

  1、義務(wù)消防員應(yīng)在責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練,各項技術(shù)考核應(yīng)達到規(guī)定的指標(biāo)。

  2、要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務(wù)消防員進行輪訓(xùn),使每個人都具有實際操作技

  3、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進行一次演練,并結(jié)合實際不斷完善預(yù)案。

  4、每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優(yōu)秀給予表彰。

  5、不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高防火滅火自救能力。

 。ň牛缁鸷蛻(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

  1、制定符合本單位實際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

  2、組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

  3、每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會部署,明確分工。

  4、應(yīng)按制定的預(yù)案,至少每半年進行一次演練。

  5、演練結(jié)束后應(yīng)召開講評會,認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況,發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時修改和完善預(yù)案。

 。ㄊ┤細夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理制度

  1、應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備,相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn),獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認(rèn)后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。

  2、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測,每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

  3、電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,接頭牢固,絕緣良好,保險裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工要求測試。

  4、各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕,特殊情況下,亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修,隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

  5、未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁擅自加長電線。各部門應(yīng)積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。

  6、電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標(biāo)準(zhǔn)劃定黃色區(qū)域,嚴(yán)禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

  7、設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設(shè)備,安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應(yīng)切斷電源。

  8、除已采取防范措施的場所外,工作場所內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。用火不離人、人離火滅。

  10、場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙并張貼禁煙標(biāo)識,每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。

 。ㄊ唬┫腊踩ぷ骺荚u和獎懲制度

  1、對消防安全工作作出成績的,予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。

  2、對造成消防安全事故的責(zé)任人,將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理,除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外,根據(jù)本單位的規(guī)定,對下列行為予以處罰:

  (1)有下列情形之一的,視損失情況與認(rèn)識態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外,予以頭告誡:

  a、使用易燃危險品未嚴(yán)格按照操作程序進行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi),損失不大的;

  b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi),損失不大的;

  c、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品,而造成火災(zāi)隱患的;

  d、未經(jīng)批準(zhǔn),違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負(fù)荷電器的;

  e、謊報火警;

  g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員;

  h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標(biāo)志等未造成嚴(yán)重后果的。

 。2)有下列情形之一的,視情節(jié)輕重和認(rèn)識態(tài)度,除責(zé)令賠償全部或部分損失外,予以通報批評:

  &、擅自使用易燃、易爆物品的;八擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的;c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的;

  d、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;

  e、發(fā)現(xiàn)火警,未及時依照緊急情況處理程序處理的;

  f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。

 。3)對任何事故隱瞞事實,不處理、不追究的或提供虛假信息的,予以解聘。

 。4)對違反消防安全管理導(dǎo)致事故發(fā)生(損失輕微的),但能主動坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回?fù)p失的肇事者或責(zé)任人可視情況予以減輕或免予處罰。2培訓(xùn)學(xué)校消防管理制度一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和切實落實《中華人民共和國消防法》,學(xué)校加強對全體師生的消防安全教育工作。牢固樹立消防安全觀念。

  二、建立和設(shè)置各個要害部門的安全通道。確保各處走道,樓梯三、開展經(jīng)常性的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患積極采取有效措施,將各類事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

  四、對師生員工經(jīng)常進行防火教育,不斷增強防火意識。

  五、不準(zhǔn)違章用電、用火,下班之后及時切斷必要的電源,并對電源線路定期和不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。

  六、不得任意亂拉電線,亂接電源,若確需要接拉電線,必須與總務(wù)處聯(lián)系,經(jīng)同意后,方可按要求進行。不符合安全要求的線路、開關(guān)、照明燈具等電氣設(shè)備應(yīng)及時維修或更換。

  七、發(fā)現(xiàn)危害公共消防安全的`行為要及時制止、舉報,一旦發(fā)現(xiàn)119火警,應(yīng)及時報警。

  八、生活用火要特別小心,火源附近不要設(shè)置可燃、易燃物品。

  九、平時加強對學(xué)生消防安全教育,養(yǎng)成不玩火、不玩電、不玩消防設(shè)施等習(xí)慣。

  3培訓(xùn)學(xué)校消防管理制度一、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》,貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針,實行防火安全責(zé)任制。根據(jù)實際情況,制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程;確定本校和各部門、崗位的消防安全責(zé)任人;建立義務(wù)消防隊,并正常開展消防管理活動。

  二、切實加強對消防工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立有校長掛帥,由校委會成員為組員的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,落實分工負(fù)責(zé)責(zé)任制,提高對火災(zāi)的防御能力。

  三、校內(nèi)基建項目的設(shè)計建造應(yīng)按國家規(guī)定辦理消防設(shè)計審批手續(xù),建筑竣工后必須經(jīng)公安消防機構(gòu)對消防工程驗收合格后方可投入使用。

  四、校舍建筑構(gòu)件和建筑材料的防火性能必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。校舍室內(nèi)裝修、裝飾應(yīng)當(dāng)盡量使用不燃、難燃材料或經(jīng)阻燃處理。學(xué)生集中學(xué)習(xí)、活動、生活的場所禁止使用易燃材料進行裝修、裝飾。

  五、學(xué)校舉辦集體活動具有火災(zāi)危險的,應(yīng)當(dāng)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,落實消防安全措施;火災(zāi)危險性較大的大型集體活動須報公安消防機構(gòu)審批。

  六、按照國家規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志,并定期組織檢驗、維修,確保消防設(shè)施和器材完好、有效。

  七、標(biāo)本兼治,認(rèn)真消除,火災(zāi)隱患。對基礎(chǔ)設(shè)施容易陳舊老化的地方,進行統(tǒng)籌規(guī)劃,區(qū)別輕重緩急,逐步完成改造工作。對易誘發(fā)火災(zāi)的老化供電設(shè)施要每月檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時更新設(shè)備,不等不靠,立即在正常經(jīng)費中調(diào)劑資金,限期完成。

  八、保障疏散通道、安全出暢通,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。

  九、電腦房、食堂、倉庫、圖書室、檔案室以及其他火災(zāi)危險性較大的場所,列為學(xué)校防火重點部位。每月進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,在整改措施到位前,必須制訂應(yīng)急防范預(yù)案,并將防火責(zé)任落實到人,嚴(yán)防嚴(yán)守,確保萬無一失。

  十、發(fā)現(xiàn)火警,應(yīng)及時撥報警;現(xiàn)場工作人員應(yīng)立即組織、引導(dǎo)在場人員疏散;組織力量撲救火災(zāi)(原則上不組織學(xué)生撲救)。

  十一、經(jīng)常組織消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)火險隱患及時整改,并詳細記錄,存檔備查。

  十二、加強對師生員工的消防安全宣傳教育工作。利用廣播、黑板報和各種會議強調(diào)安全的重要性,使之成為廣大師生的自覺行為。要重點加強防火知識和火災(zāi)逃生知識的宣傳,提高學(xué)生和教職工的應(yīng)急自救能力。

學(xué)校管理制度8

  一、品德與行為管理(班主任、常務(wù)班長、值日班長)

  (1)尊敬國旗、國徽、會唱國歌,升國旗時(或集會)行禮(少先隊員行隊禮、非少先隊員行注目禮),動作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),不得喧嘩、打鬧、發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

  (2)課間或課外不得在校園內(nèi)追逐、嬉鬧,違者一次扣1分。

  (3)上下樓梯不得擁擠(左上右下)打鬧、故意擋道,違者一次扣2分。

  (4)不得攀越欄桿,違者一次扣3分,不得雙手撐著欄桿向樓下張望,違者一次扣2分。

  (5)不準(zhǔn)在樓梯道內(nèi)和教室前走廊上拍皮球、打乒乓球、跳繩等,違者一次扣1分。

  (6)早上和陰天能見度一定時要關(guān)上教室內(nèi)日光燈,不關(guān)者一次扣1分。

  (7)放晚學(xué)、集會、節(jié)假日,離開教室時各責(zé)任人要關(guān)好所有責(zé)任門窗,不關(guān)者一次扣1分。

  (8)不得在廁所內(nèi)墻上亂涂亂畫,小便池內(nèi)不得扔雜物,違者一次扣1分。

  (9)學(xué)生要愛護學(xué)校財物和設(shè)施,損壞按價賠償,有意損壞加倍賠償,每次并扣2----5分。

  (10)不得在校園以外的地方玩耍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

  (11)學(xué)生不得在墻壁上亂畫,違者一次扣1分。

  (12)校園內(nèi)的一切花草不得亂摘亂扯,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

  (13)不得隨意進入他人花臺園地,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

  (14)校園內(nèi)的一切文字、圖畫等設(shè)施,不得隨意涂畫、撕扯。發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

  (15)不隨意在校園內(nèi)地上、墻上寫字、涂畫。發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

  (16)上自然課時,未經(jīng)允許不得隨意摘取校園內(nèi)的植物,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

  二、紀(jì)律與安全管理(班主任、科任老師、班委全體成員)

  (17)放學(xué)后走讀生應(yīng)迅速離開學(xué)校,不得在學(xué)校逗留,逗留(晚上放學(xué))超過10分鐘者,每人扣1分.住校生可在校園內(nèi)開展適量的有益活動,不得做任何威脅自己或他人人身安全的事,不得走出校園,違者一次扣5分。

  (18)出校門時不得擁擠,先左右看確認(rèn)無車輛通過時方可前行,違者一次扣1分。

  (19)上放學(xué)路途中,不得打罵、瘋狂,違者一次扣1分。

  (20)凡事假、病假需先填寫“請假條”經(jīng)班主任簽字同意后方可離校,違者一次扣5分。

  (21)凡在校期間發(fā)生打架等其他安全事故的無論雙方對錯先扣1分,然后根據(jù)情節(jié)輕重錯誤方另扣1—5分。

  (22)凡不遵守《班級安全公約》及不聽安全教育者,每人每次扣1—10分,造成意外傷害的責(zé)任自負(fù)。

  (23)自習(xí)課因討論問題而影響到別人者扣1分

  (24)上課不準(zhǔn)隨便出入教室,如有違犯扣1分

  (25)自習(xí)課上交頭接耳聊天者扣2分

  (26)凡違反紀(jì)律被警告一次者不予扣分,如有再犯酌情扣1分

  (27)上課無故遲到、早退者扣1分。

  (28)無故不上課者每節(jié)扣5分。超出4節(jié)課視情節(jié)輕重處以停課、并通知家長進行聯(lián)合教育。

  (29)每位班委都有責(zé)任管理班級紀(jì)律的的義務(wù),如對違犯紀(jì)律者聽之任之造成很壞影響者當(dāng)天值日班長扣2分,其他班委成員扣1分。

  三、衛(wèi)生與環(huán)境管理(班主任、生活衛(wèi)生,勞動委員)

  (30)講桌及課桌擺放整齊(以記號為準(zhǔn)),桌上物品收拾有序,違者一次扣1分。

  (31)教具、學(xué)具及張貼物規(guī)范,否則每一處扣1分。

  (32)地面(含走廊)拖洗干凈、濕度適中,地上無亂扔亂丟棄物,若發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

  (33)門窗、玻璃干凈無破損、無灰塵,否則一處扣1分。

  (34)墻壁(包括走廊)無劃(畫)痕、無蜘蛛網(wǎng),違者一次扣1分。

  (35)班上備一字紙箱,由專人負(fù)責(zé),所有廢紙不得搓成紙團,須抹平疊放抽屜內(nèi)(每周五收繳一次放入指定紙箱),若隨意亂丟,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,

  (36)掃把、簸箕、鐵鍬擺放在教室右后角且擺放整齊有序,違者一次扣2分。

  (37)黑板下方不得積有粉筆灰,否則扣1分。

  (38)不得在教室內(nèi)吃零食,違者一次扣3分。

  (39)學(xué)校晨掃按規(guī)定時間打掃(起床鈴響后至上早自習(xí)之間),不打掃者一次扣3分。

  (40)課間操、早上、中午及下午飯后派值日合作小組對清潔區(qū)衛(wèi)生進行維護,發(fā)現(xiàn)不干凈及時打掃,若不打掃者一次扣1分。

  (41)地面干凈,無紙屑,雜物,積水,若違反一處扣1分。

  (42)廁所沖洗干凈,池內(nèi)雜物及時清理,無異味,違者一處扣1分。

  (43)打掃完畢后應(yīng)檢查是否還有垃圾未撮,發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

  (44)衛(wèi)生區(qū)、廁所內(nèi)的雜草、污物應(yīng)及時清理,不清理或清理不徹底一次扣1分。

  (45)每天清掃的垃圾應(yīng)倒在橫門外坑里,不得倒在走道上,不按規(guī)定亂倒者一次扣1分。

  四、學(xué)習(xí)與考試管理(班主任、科任老師、學(xué)習(xí)委員)

  (46)上課無故缺席或遲到者一次扣1分。

  (47)做與上課無關(guān)的事(吃零食、閑聊、看雜書、睡覺、聽耳機、玩手機等)一次扣1分。

  (48)校內(nèi)無故講方言,給予提醒,若嚴(yán)重者扣1分。

  (49)手機或玩具不得帶入教室,若發(fā)現(xiàn)用手機、玩玩具者予以沒收,一次扣1分。

  (50)在指定時間內(nèi)無故未能交上作業(yè)者每人次扣2分。

  (51)不交作業(yè)者每人次扣3分。

  (52)抄作業(yè)者每人次扣1分(各科最后五名者可放寬)

  (53)各組長每周工作認(rèn)真者加2分。

  (54)各組長因監(jiān)督不力而導(dǎo)致同學(xué)不交作業(yè),每缺一人次,組長扣1分。

  (55)上課不認(rèn)真聽講(或聽錄音機)、看課外書或打盹睡覺者酌情扣1---10分。

  (56)影響課堂紀(jì)律受到老師點名批評者扣0.5分——5分。

  (57)上課積極舉手發(fā)言者每發(fā)言一次加0.2分,一節(jié)課累計最多加2分。不舉手而發(fā)言者不計分。

  (58)上課積極思考、踴躍發(fā)言、富有創(chuàng)新而受到老師表揚者加0.5分——3分。

  (59)在校為班級爭得榮譽或維護班級榮譽加5分,為班級做出貢獻加3分。

  (60)班級活動積極參加者一次加2分,表現(xiàn)突出者加倍加分。

  (61)對班級的好人好事視具體情況給予加分,主動拾撿垃圾加1分,主動承擔(dān)勞動任務(wù)并認(rèn)真完成加2分,任務(wù)大的加倍加分;拾金不昧加1分,數(shù)額較大的加倍加分;看見不文明行為及時制止或上報老師的加1分;主動幫助有困難的同學(xué)(如:輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、借給學(xué)習(xí)用品等)加1分。

  (62)作文在校外發(fā)表或獲獎加15分,校內(nèi)加10分,班級優(yōu)秀作文加5分。

  (63)學(xué);蛘吣昙壟e辦的`各種比賽(或競賽或活動)代表班級參加的加5分,獲獎的加倍。

  (64)在小考中取得滿分,每次加5分,大考中取得滿分,每次加10分;考試前進5名加2分,10名加5分,15名加8分,前十名加10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分,單科優(yōu)秀者加2分。

  (65)思想、紀(jì)律等方面進步大,為老師、同學(xué)們所認(rèn)可加2分;一周內(nèi)沒有違紀(jì)者加2分。

  (66)班隊干部、課代表、小組長、承包任務(wù)者工作認(rèn)真負(fù)責(zé),受到老師同學(xué)好評的每周加2分。

  (67)凡正式考試中,有作弊者視其情節(jié)輕重酌情扣2—5分,然后依據(jù)考試紀(jì)律給予一定處理。

  (68)各科單元考試班前五名者加3分,班前六名到前十名者加1分。

  (69)期中期末考試比上一次大考凡前進5個名次者加2分,凡前進10個名次者加3分。

  (70)期中期末考試考試在班前五名者加每人5分,班前六名到前十名者加3分。

  (72)期中期末考試考試在全校前十名者加每人10分

  (73)每次合作小組均分第一該組每人加5分,前5名依次類推。

  附則(班主任)

  (74)對每月單項扣分在20分以上的合作小組在公開欄顯示黃旗予以警告。

  (75)特殊加分:全體學(xué)生要向模范人物學(xué)習(xí),積極為社會、為學(xué)校做好人好事,助人為樂,拾金不昧等等。凡是對社會對學(xué)校有益的好人好事報班委會經(jīng)班主任核實根據(jù)具體情況可給予加分1~5分。

  (76)凡敲詐、欺騙他人錢財?shù),?0分。

  (77)凡參加賭博等違法活動的扣10分。并移交學(xué)校及相關(guān)部門處理。

  (78)被班主任老師點名批評扣2分;被學(xué)校以上點名扣5-10分;在學(xué)校扣分者予以10倍扣分。

  (九)說明

  (79)有其他違反學(xué)校和班級紀(jì)律的,視具體情況酌情扣分;違反上述紀(jì)律較嚴(yán)重的(如不尊敬老師和學(xué)校職工,甚至頂撞教職工等影響班級形象、損害班級榮譽等行為)視具體情況加倍扣分和處理。

  (80)一般同學(xué)的加分或扣分,由值日班干部參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落實,每天由值日班干部做好登記并公布;值日班干部的加分或扣分由班主任提出并由值日班干部登記。

  (81)一周內(nèi)得分最多的五位同學(xué)給予班級獎勵并頒發(fā)班級優(yōu)秀學(xué)生獎品;得分最少的三位同學(xué)要自找差距、書寫反思材料并承擔(dān)一定的勞動任務(wù)。每周評選一個優(yōu)秀小組。

  (82)未盡事項由班主任臨時決定,本管理規(guī)定解釋權(quán)在班主任老師。

  加分。

學(xué)校管理制度9

  一、午餐時間:

  11:45———12:55;午飯值班教師要于11:50前到達值班教室負(fù)責(zé)組織學(xué)生有序安全用餐。

  二、用餐要求:

  1、學(xué)生下課后自覺有序地拿飯。

  2、學(xué)生必須雙手端餐盒,用餐過程中不能說笑打鬧,要保持安靜的在座位上用餐。

  3、吃飯時做到吃多少盛多少,不挑食、不暴飲暴食,把餐盒里的食物吃干凈,再去加餐,做到不浪費糧食,時刻把粒粒皆辛苦記心中。

  4、吃飯后,按要求,將餐盒整齊地放回到餐箱里,輕拿輕放,養(yǎng)成文明的`用餐習(xí)慣。

  三、衛(wèi)生要求:

  1、用餐過程中,地面、桌面要保持干凈,不撒飯粒、不扔剩菜。

  2、加餐時不帶筷子或勺子,雙手端餐盒,不撒飯菜。如果不小心撒了,要及時清理,避免滑倒學(xué)生。

  四、用餐后要求:

  1、午餐結(jié)束后,收拾好餐具后,可以自由活動,飯后禁止吵鬧、亂跑,做劇烈運動。吃水果要在座位上,不能在樓道、操場邊吃邊玩。

  2、12:10午休鈴聲響起后,要求學(xué)生安靜地回到自己的座位上,有作業(yè)的同學(xué)寫作業(yè),沒作業(yè)的讀書。任何人不得做影響午休的事情,保持室內(nèi)安靜。不許說話、不許打鬧、不許亂跑。

學(xué)校管理制度10

  為了進一步加強學(xué)校財產(chǎn)的管理,建立健全學(xué)校各項制度,防止國有資產(chǎn)的流失或使用過程不慎造成人為的損失特制訂學(xué)校財產(chǎn)管理制度望師生遵照執(zhí)行。

  1、購買物品首先必須財產(chǎn)保管員填寫物品申購單,后經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽名同意,再經(jīng)校長審批方可購買。

  2、物品采購必須由學(xué)校指定的人員辦理采購,任何部門和個人不得擅自采購。

  3、物品購入之后必須憑有效發(fā)票經(jīng)財產(chǎn)管理員驗收之后經(jīng)校長審批后方可報銷及使用。

  4、學(xué)校財產(chǎn)管理員接到物品發(fā)票之后即刻登記物品驗收登記簿,并及時進入學(xué)校資產(chǎn)帳。

  5、各保管員加強對本專用室物品的管理及使用,學(xué)校管理員應(yīng)對各分管人員管理的財產(chǎn)每學(xué)期進行檢查,平時經(jīng)常性的'指導(dǎo)。

  6、每學(xué)期對班級財產(chǎn)使用管理進行檢查,并將檢查結(jié)果作為評比文明班級,先進班級的依據(jù)。

  7、認(rèn)真作好教工調(diào)離本校后對財產(chǎn)進行審核交接工作。

  8、學(xué)校物品出校門必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。任何人不得將學(xué)校財產(chǎn)拿出校門。

  9、借用學(xué)校物品必須憑由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意的借條方能借用,用后必須及時歸還。損壞必須照價賠償。

  10、學(xué)校財產(chǎn)如在使用過程中人為造成損壞必須經(jīng)財產(chǎn)管理員核準(zhǔn),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,由學(xué)校報帳員開據(jù)發(fā)票進行賠償。

學(xué)校管理制度11

  一、蔬菜

  1、先將泥水及雜物沖洗干凈。

  2、浸泡10分鐘后,方可改刀。

  3、青菜類先沖、浸,后洗凈,再切碎。

  4、有專池清洗,并有明顯標(biāo)志。

  二、肉類、魚類

  1、有專池洗魚、洗肉,并有明顯標(biāo)志。

  2、發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)現(xiàn)象的肉、魚、蝦或半成品類及時報告,退回。不得食用,任何個人不得擅自處理。

  3、用過后的刀具、工具其它用具,洗滌后分開擺放,專人保管。

學(xué)校管理制度12

  1、學(xué)校成立衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為學(xué)校衛(wèi)生管理的`專門機構(gòu),負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生管理制度的制訂、執(zhí)行與檢查。

  2、全校師生都有維持校園清潔衛(wèi)生的責(zé)任,必須保持校園整潔,打掃衛(wèi)生后應(yīng)將垃圾放置于垃圾桶,嚴(yán)禁亂丟亂吐,從窗口向下倒水及雜物,違反者給予批評教育。

  3、學(xué)校公共場地日常清潔工作由各班學(xué)生和教師負(fù)責(zé)。公共場地每日清掃兩次,廁所每天沖洗干凈,每天清理垃圾兩次,每周清洗一次垃圾桶。

  4、禁止學(xué)生亂丟亂扔和亂倒垃圾、剩飯剩菜。

  5、學(xué)校飯?zhí)靡袷貒矣嘘P(guān)飲食衛(wèi)生的法規(guī)和制度,嚴(yán)把采購、加工、出售各環(huán)節(jié),防止食物中毒?倓(wù)處每天要到飯?zhí)脵z查一次環(huán)境及食品衛(wèi)生情況。

  6、食堂工作人員每學(xué)期須體檢一次,合格后方能上崗,飯?zhí)霉ぷ魅藛T自染上傳染性疾病之日起嚴(yán)禁上崗。

  7、食堂新增工作人員應(yīng)先報告學(xué)校校長室,體檢合格后方能上崗。

  8、食堂工作人員對公用餐具必須經(jīng)過消毒后方能使用,禁止所售飯菜內(nèi)出現(xiàn)蒼蠅、蚊子等有害物。

  9、學(xué)校總務(wù)處要做好除害滅病工作,保持校園溝渠暢通,清除衛(wèi)生死角,消滅蚊蠅孳生地。夏季每月噴藥兩次,春秋季節(jié)噴藥一次。每學(xué)期要滅鼠兩次。施放藥物要注意安全,防止人畜中毒。

學(xué)校管理制度13

  為保證學(xué)校正常工作運行,規(guī)范教職工考勤管理,嚴(yán)格工作紀(jì)律和辦公秩序;以規(guī)范化管理和人性化管理為原則,公平公正、科學(xué)高效考勤管理方針,制定本考勤制度。

  一、適用范圍

  本制度適用于學(xué)校所有教職員工;本制度僅適用于釘釘無線藍牙打卡考勤。

  二、名詞解釋

  1、遲到:在規(guī)定上班時間后到崗為遲到;

  2、早退:在規(guī)定下班時間前離崗為早退;

  3、離崗:工作時間內(nèi)未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位為離崗;

  4、曠工

  4.1未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自不上班者;

  4.2請假期限已滿,未向上級續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸者;

  4.3不服從調(diào)動和工作分配,未按時到新的工作崗位報到者;

  三、權(quán)限管理

  1、財務(wù)室負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)維護及權(quán)限管理,考勤的日常管理、月度考勤統(tǒng)計及核算工作;

  2、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)宣導(dǎo)、管理本部門人員的考勤工作;

  3、全體員工應(yīng)嚴(yán)格按照遵守考勤管理制度,自覺接受校辦、財務(wù)室考勤監(jiān)察;

  4、財務(wù)室依據(jù)釘釘系統(tǒng)中的考勤數(shù)據(jù)對考勤進行月度匯總,于次月5日前對各部門考勤情況發(fā)至各部門負(fù)責(zé)人或每個員工核對,如有疑問者及時到財務(wù)室核實。

  四、考勤方式

  1、實施釘釘考勤打卡,員工入職第一天起開始打卡;

  2、上班時間內(nèi),監(jiān)察人員實施不定期抽查,發(fā)現(xiàn)無故不在崗的一律按曠工處理,三次以上者按嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度處理,予以開除;

  3、上班時間內(nèi)要求所有在崗員工施行四次釘釘打卡(兩次上下班),上班兩次,下班兩次,未按時打卡的將按照相關(guān)考勤規(guī)定處理。

  五、考勤時間

  上班時間規(guī)定:

  上午8:40-12:00

  冬季下午14:00-18:00(每年10月1日至次年4月30日),

  夏季下午14:30-18:30(每年5月1日至9月30日),

  每周一至周六,日打卡4次。(國家法定節(jié)假日除外)

  學(xué)校實行每周6天8小時工作制(特殊情況特殊計算)。

  六、遲到、早退、忘打卡、曠工的管理

  1、遲到、早退

  1.1員工如無工作原因而超過規(guī)定上班時間未能到崗的,遲到1分鐘罰款1元,每月遲到超過兩次不發(fā)全勤獎200元;晚到90分鐘以上視為曠工;

  1.2員工如無工作原因或未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意而未到規(guī)定下班時間提前離崗的,視為早退,早退1分鐘罰款1元,每月早退超過兩次不發(fā)全勤獎200元;早退90分鐘以上視為曠工。

  2、忘打卡

  2.1實際按時上班但忘記打卡的,可在當(dāng)日或3個工作日內(nèi)申請補卡,每月申請補卡次數(shù)不得超過3次,超過3次的,釘釘設(shè)置不能再補卡,忘記打卡,又沒有補卡者,第一次罰款50元,第二次罰款100元,第三次罰款150元,依此類推,月漏卡超2次的,將扣除全勤獎200元;(或按缺勤一天計算)

  2.2實際遲到未打卡的,一律不得正常補卡。僅允許補計遲到卡,且計入每月無責(zé)任補卡次數(shù);

  2.3補卡一律由本人親自在釘釘上操作補卡申請并由上級領(lǐng)導(dǎo)審批方可有效,未審批或退回者按無出勤處理。;

  2.4多打卡導(dǎo)致系統(tǒng)顯示早退的,不允許超過2次,超過2次的及以上的,每次按漏卡一次計算,不計早退;

  2.5銷假上班的,必須打上班卡,下班后可打下班卡,否則按漏卡一次處理。

  3、曠工

  3.1員工未經(jīng)批準(zhǔn)或故意不打卡而顯示曠工的、員工請假假期超期未回且未續(xù)假者、超期時間也做曠工處理。曠工最小記錄單位為1天,不足1天的按照1天計算。

  3.2員工曠工1日將被加重扣罰兩天基本工資。

  3.3員工連續(xù)曠工2天或年度累計超過3次(含),視同員工自動離職。

  4、其他

  公司要求所有人員采用釘釘藍牙打卡。有外勤需求的人員可GPRS外勤打卡,沒有外勤需求的人員運用GPRS打卡的,一律按漏卡處理。

  七、請假管理

  1、請假流程:登陸《釘釘》-審批-請假,按要求填寫并提交。

  1.1請假需提前申請;遇緊急事件或生病等臨時特殊事件,無法提前申請的,需電話告知直屬上級,并得到批準(zhǔn)后方可請假,并在釘釘系統(tǒng)內(nèi)補填《請假單》并提交,審批完成后生效,否則按曠工處理。

  1.2部門負(fù)責(zé)人因急事電話請假,需及時告知校辦及分管領(lǐng)導(dǎo)并在釘釘上及時申請請假手續(xù)。

  1.3請假扣薪按照工資除以本月應(yīng)出勤天數(shù),核算出當(dāng)月一天工資,請假幾天,扣除幾天;合計請假一天或超過1天,不發(fā)全勤獎200元。

  2、請假類別管理

  2.1事假

  A:因個人或家庭特殊事務(wù),必須由本人親自處理不得不請假的,視為事假。

  B:事假屬無薪假期,可使用有薪年假充抵。

  2.2病假

  2.3.1以下情形為病假:

  A:上班時間去醫(yī)院就診的;

  B:因病無法正常工作,經(jīng)醫(yī)院診斷須在家病休的.;

  C:因病經(jīng)醫(yī)院診斷需要住院治療的;職員休病假,須履行公司請假手續(xù),病假超過一周須提供合法醫(yī)療機構(gòu)的診斷書、病休或住院證明,不履行請假手續(xù)或無醫(yī)院證明的,視為曠工。

  2.3.2職員病假可使用帶薪年假充抵。

  2.4年假

  2.4.1教職工累計工作已滿1年不滿10年的,每年給予5個工作日帶薪年假;已滿10年不滿20年的,每年給予10個工作日帶薪年假;已滿20年的,每年給予15個工作日帶薪年假。

  2.4.2帶薪年假經(jīng)批準(zhǔn)可分一次或最多三次在年內(nèi)休完。

  2.4.3年度內(nèi)已享受產(chǎn)假、探親假的職員不再享受帶薪年假。

  2.4.4帶薪年假不可跨年度使用,在次年年初,上一年內(nèi)的年假自動作廢。

  2.5婚假

  2.5.1職員本人婚嫁給假3天,符合晚婚條件(女23歲、男25歲)的,再獎勵2天。

  2.5.2婚假為帶薪假,不含公休假日和法定節(jié)日。

  2.5.3婚假原則上一次休完,確因工作需要,經(jīng)直接上級批準(zhǔn),可分次在二個月內(nèi)休完。

  2.6產(chǎn)假

  2.6.1已婚女職員因生育可享有一定期限的產(chǎn)假(含公休假日和法定節(jié)日)。

  2.6.2女職工生育享受98天產(chǎn)假。

  2.6.3產(chǎn)假于預(yù)產(chǎn)期前15天可以休息,但需與產(chǎn)前、產(chǎn)后連續(xù)計算。

  2.6.4產(chǎn)假期滿后,有特殊情況超期再休的,應(yīng)同時具有書面及釘釘申請,按請假手續(xù)辦理,并報送人力資源中心備案,按事假規(guī)定執(zhí)行。

  2.6.5女職員懷孕流產(chǎn)的,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和國家醫(yī)療機構(gòu)證明,給予一定時間的假期,按病假處理。

  2.6.6產(chǎn)假為有薪假,假薪300元/月。

  2.7喪假

  2.7.1教職工的父母、公婆或岳父母、配偶、子女去世,學(xué)校允許申請喪假。

  2.7.2喪假為3天,外省將給予路程假(按直達火車及長途汽車行駛時間計算),且一次休完。

  2.7.3喪假要求一次性休完,不休不補,超期按事假處理。

  2.7.4喪假為帶薪假。

  3、續(xù)請假

  經(jīng)上級主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可續(xù)假且必須在釘釘上重新申請請假流程(也可在原有請假流程進行修改日期后重新審批);未獲批準(zhǔn)的續(xù)假,視同曠工;如因特殊原因未能及時續(xù)假者,職員本人應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)口頭申請或電話申請,并在事中或事后24小時內(nèi)補辦釘釘請假審批手續(xù),否則,視為曠工。

  4、請假單位

  員工請假以分鐘為計量單位,每月進行累計扣工資。

  5、請假期間

  產(chǎn)假、工傷假遇月休假、法定節(jié)假日等,原假期不得順延,以《釘釘請假單》上的天數(shù)為準(zhǔn);其它假期若遇月休假、法定假日的均可順延。

  6、銷假手續(xù)

  休假結(jié)束后需本人持有相關(guān)證件說明(病假需持正規(guī)醫(yī)院的病例證明、婚產(chǎn)假需持結(jié)婚證等有效證明),否則不享有相關(guān)帶薪假。操作方法:釘釘-審批-我發(fā)起的-***的請假-評論-拍攝相關(guān)證明文件-發(fā)送,看到校辦相關(guān)人員回復(fù)‘已確認(rèn)’方可完成銷假手續(xù)。

  八、加班

  1、申請加班的途徑及操作方式

  途徑:釘釘-審批-加班-填寫-提交。員工按要求填寫并提交,經(jīng)部門逐級審核批準(zhǔn)后,加班申請方可生效。(系統(tǒng)會自動提交到財務(wù)室備案)

  2、加班的核算單位

  加班的最小計算單位為1小時,不足1小時的,將不計算加班,超過1小時不足2小時計算1個小時,依此類推,加班時間不含就餐時間,加班請以拍攝照片、打卡時間、工作地點作為申請依據(jù)。

  3、加班的處理辦法

  3.1未經(jīng)批準(zhǔn)的《釘釘-加班申請》,工資核算人員一律不予調(diào)休或核算加班工資;

  3.2加班一律優(yōu)先選擇調(diào)休;確因工作需要,無法在一個月內(nèi)調(diào)休的,由財務(wù)室按照15元/小時進行核算加班工資。

  3.3加班費計算以釘釘打卡記錄和《釘釘-加班申請》為準(zhǔn),兩者缺一不可。除特殊情況加班不能打卡的,需報人力資源部說明情況,否則加班無效。

  4、其他

  培訓(xùn)和會議在非上班時間內(nèi)進行的不算加班,每一個自然年內(nèi)加班會在次年年初全部清零,不累計,不疊加。

  九、出差

  1、學(xué)校指定人員到鄭州地區(qū)以外去培訓(xùn)、開會或因工作需要到鄭州地區(qū)以外處理公事的為出差;出差期間按照正常上下班打卡計入考勤(打卡一律顯示外勤打卡),未打卡或忘打卡按考勤辦法處理。

  2、出差期間內(nèi)遇上節(jié)假日和法定假日的不算加班,也不另外調(diào)休。

  十、解釋權(quán)

  本制度最終解釋權(quán)歸校辦所有,校辦對此制度有修訂權(quán)。釘釘具體操作辦法詳見《釘釘操作指南—考勤、打卡、日志、釘盤》。

學(xué)校管理制度14

  1.學(xué)校成立檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定課堂教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)。

  2.課堂教學(xué)檢查評估小組在對每位教師課堂教學(xué)情況進行檢查之后,要進行量化打分,并將成績和聽課意見反饋給講課教師。

  3.課堂教學(xué)檢查每學(xué)期在全體教師范圍內(nèi)至少開展一次,具體賦分辦法詳見課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)。

  4.學(xué)校要在學(xué)期末將教師課堂教學(xué)檢查的成績計入教師個人的“一評三考”考核成績。

  5.教師課堂教學(xué)要遵守課堂教學(xué)規(guī)范。提問和練習(xí)要求要明確,講課語言清晰,使用普通話,板書要科學(xué)美觀,必須按時上、下課,不遲到,不早退,不拖堂。

  6.教師要積極運用各種現(xiàn)代教學(xué)手段,以加強教學(xué)直觀性、趣味性,培養(yǎng)學(xué)生想象力和創(chuàng)新意識。要加強對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。

  作業(yè)形式多樣,內(nèi)容豐富。

  2.作業(yè)次數(shù)足,作業(yè)量適當(dāng)。

  3.作業(yè)格式正確,學(xué)生書寫規(guī)范工整。

  4.批改及時認(rèn)真,正確使用批改符號。

  5.評語準(zhǔn)確恰當(dāng),具有針對性,鼓勵性。

  6.記錄及時、項目填寫齊全,內(nèi)容具體。

  7.作業(yè)收發(fā)及時,本數(shù)齊全,本面整潔。

  8.及時講評學(xué)生作業(yè),作業(yè)出現(xiàn)的問題,提出切實可行的改進意見。

  9.對作業(yè)中出現(xiàn)的共性問題要集中糾正。

  10.具體檢查賦分項目詳見作業(yè)批改檢查標(biāo)準(zhǔn)。

  每學(xué)期末將兩次檢查結(jié)果平均核算為該教師作業(yè)批改情況的`最后得分,納入到教師的“一評三考”成績之中。

學(xué)校管理制度15

  1、各學(xué)校要建立考勤冊,一律實行簽到制。

  每星期要將出勤情況總結(jié)公布,對一學(xué)期內(nèi)曠工、遲到、早退次數(shù)較多的教師,要給予一定的'懲罰,對每學(xué)期內(nèi)曠工三天以上者,不能當(dāng)選模范,在職稱崗位評聘中扣分。對出全勤的教師給予表彰獎勵,并做為評模和競聘的重要依據(jù)。聯(lián)校檢查教師空堂的,公辦教師罰10元,同時罰中心校長2元。連續(xù)兩次檢查空堂加倍處罰,通報全鎮(zhèn)。

  2、聯(lián)校所有教職工必須嚴(yán)格遵守工作時間,實行全日坐班制。

  未經(jīng)聯(lián)校批準(zhǔn),不得擅自停課,否則按曠工論處,扣發(fā)工資。

  3、嚴(yán)格請假制度。

  教職工請假要嚴(yán)格辦理請假手續(xù),一天以內(nèi)向中心校長請假,兩天以上者向聯(lián)校請假,到期要及時消假,否則按曠工論處。

  凡因病不能堅持工作者或事假較長者,每月扣除300元(重病號除外)。有病有事到期不能上班者,應(yīng)續(xù)假,不辦理續(xù)假手續(xù),視為曠工。超假者按前項處理。教職工本人結(jié)婚或教職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,給假七天,假期工資照發(fā)。

  4、嚴(yán)格會議制度。

  凡聯(lián)校組織的各種會議和各種活動,教師要按時參加,要做到不遲到、不早退、不更換與會人員,違者按曠工對待(遲到、早退三次視為曠工一天),扣發(fā)當(dāng)天工資。

  5、學(xué)校所有工作人員要樹立以校為家的思想。

  嚴(yán)格執(zhí)行作息時間,按時到校盯崗,上班時間不準(zhǔn)空堂,不準(zhǔn)外出,不準(zhǔn)回家,不準(zhǔn)閑談,不準(zhǔn)做與本工作無關(guān)的事,不準(zhǔn)影響他人工作,不喝酒,對遲到、早退、曠工者按前4條執(zhí)行。如有違犯,給予嚴(yán)肅批評。

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