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保安員公司管理制度

時(shí)間:2024-07-19 16:00:08 制度 我要投稿

保安員公司管理制度

  在日常生活和工作中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度,制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編整理的保安員公司管理制度,希望對(duì)大家有所幫助。

保安員公司管理制度

保安員公司管理制度1

  根據(jù)公司章程保安部特制訂如下管理細(xì)則:

  1、保安員守則

  1.1、模范遵守國(guó)家的法律、法令、法規(guī)和依法辦事。

  1.2、服從領(lǐng)導(dǎo),一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。

  1.3、新生領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力工作。

  1.4、密切聯(lián)系群眾,作風(fēng)正派,辦事公道,平等待人。

  1.5、遵守'六不準(zhǔn)',即:不準(zhǔn)假公濟(jì)私和包庇壞人;不準(zhǔn)隱瞞和虛報(bào)情況,不準(zhǔn)巫陷他人;不準(zhǔn)利用工作之便,收取不正當(dāng)收入、禮物等;不準(zhǔn)罵人、打架;不準(zhǔn)侵用公安職權(quán),嚴(yán)守保安職責(zé)。

  1.6、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展各項(xiàng)治安防范工作,努力完成各項(xiàng)保安服務(wù)工作。

  2、凡新入職保安人員,必須由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和人事部進(jìn)行培訓(xùn)(時(shí)間一周)之后,才能確定上崗.

  3、領(lǐng)班負(fù)責(zé)全面工作,并負(fù)責(zé)事件的處理。副領(lǐng)班負(fù)責(zé)全場(chǎng)的消防檢查工作,每天檢查兩次,并協(xié)助領(lǐng)班工作。班員請(qǐng)假或換班,必須由領(lǐng)班審核報(bào)經(jīng)理審批。非當(dāng)班人員(休息除外)當(dāng)值時(shí)暫離開(kāi)崗位時(shí),必須經(jīng)本班領(lǐng)班工部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意,并在當(dāng)天交接本上記錄。如有違反,一律作曠工處理。

  4、工作時(shí)間,必須配帶胸卡。如有遺失要立即通知人事部按規(guī)定補(bǔ)辦,離職時(shí)交回人事部。

  5、制服穿著服裝要求穿著制服及佩戴腰帶、袖章,必須保持制服清潔,不得穿著制服離開(kāi)工作崗位外出(除工作需要外)。如有遺失或損毀,須負(fù)責(zé)按價(jià)賠償,離職時(shí)要將制服交回。

  6、探訪(fǎng)及電話(huà)使用親友不得在工作崗位上作私人探訪(fǎng),不經(jīng)部門(mén)主管同意不得使用電話(huà)與外界聯(lián)系,外來(lái)電話(huà)一般不予通傳。

  7、愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn)如蓄意或疏忽而損失財(cái)產(chǎn),將根據(jù)損壞物品的.價(jià)值扣除薪金以作補(bǔ)償,視情節(jié)輕重予一定罰款(人民幣50-100元),若有盜竊行為,立即開(kāi)除并扣罰十天薪金,同時(shí)由于竊物遺失或損壞按價(jià)賠償和追究法律責(zé)任。

  8、失物及認(rèn)領(lǐng)遇有客人疏忽而遺失物件,拾得應(yīng)即時(shí)原物送交人事部,由人事部存檔及保管,及時(shí)通知失主認(rèn)領(lǐng)。如拾失物不報(bào)當(dāng)偷竊處理。

保安員公司管理制度2

  一、保安員一般守則

  1、執(zhí)行物業(yè)管理公司保安部經(jīng)理指定之任務(wù)。

  2、于指定崗位當(dāng)值。

  3、防止一切可疑人員和未經(jīng)允許之人員進(jìn)入物業(yè)管理公司辦公區(qū)和物業(yè)范圍。

  4、保障公司、業(yè)主及用戶(hù)人員及財(cái)物的安全。

  5、處理崗位內(nèi)發(fā)生的事件并上報(bào)直屬上司。

  6、執(zhí)行直屬上司臨時(shí)指派的工作。

  7、當(dāng)值時(shí)必須按規(guī)定著裝,未經(jīng)接替決不可離崗。

  8、嚴(yán)禁與閑雜人員等包括當(dāng)值員工之親友于崗位上攀談。

  9、交接崗時(shí),必須將崗位內(nèi)的情況,詳細(xì)交接清楚,提前集隊(duì)并交接崗。

  10、熟記物業(yè)管理公司各部門(mén)及地方公安、消防、醫(yī)療等救急電話(huà)以便應(yīng)急聯(lián)系通知。

  11、當(dāng)值期間處理的事件不管發(fā)生大、小事情都需向直屬上司匯報(bào)后記錄入薄。

  12、熟悉救火器材的位置及使用方法與實(shí)用范圍,電源總閘,總水閘等以便應(yīng)急使用。

  二、保安員紀(jì)律

  保安部是維護(hù)物業(yè)治安秩序的職能部門(mén),保安員自身作風(fēng)紀(jì)律和素質(zhì)的好壞,直接影響保安工作的正確實(shí)施,關(guān)系到物業(yè)能否正常運(yùn)行,保安員須具備嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的.警容風(fēng)紀(jì),嚴(yán)格遵守以下要求:

  1、遵守國(guó)家法律、法令、模范遵守和執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)定。忠于職守,認(rèn)真對(duì)待本職工作,維護(hù)業(yè)主、住戶(hù)、物業(yè)及公司的利益,不殉私情,不以權(quán)謀私。

  2、嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律和保密守則,:不做有損國(guó)格、人格之舉。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,不遲到、早退、曠工,做到出工、出力、努力提高工作效率。在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)要沉著冷靜,挺身而出,按相關(guān)之處理程式展開(kāi)應(yīng)變處理。

  4、嚴(yán)格遵守部門(mén)有關(guān)工作規(guī)定,自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和物業(yè)管理規(guī)定,對(duì)客戶(hù)一視同仁,積極為客戶(hù)提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  5、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、服從命令、聽(tīng)從指揮、服從工作需要,組織分配,不講條件,做到令行禁止。

  6、堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度,不擅自越權(quán)處理本職以外事務(wù)。

  7、個(gè)人意見(jiàn)、建議按組織程式提出,不在不適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合發(fā)表議論,杜絕自由主義現(xiàn)象。

  8、當(dāng)班時(shí)保持警惕,不做與工作無(wú)關(guān)之事,不打私人電話(huà),努力完成工作任務(wù),不得擅自離開(kāi)崗位、串崗或接待串崗人員。

  9、堅(jiān)持文明值崗,禮貌待客,不污言穢語(yǔ),不打人、罵人,文明辦事,向客戶(hù)主動(dòng)問(wèn)好,不準(zhǔn)與客戶(hù)爭(zhēng)執(zhí)、吵架,回答客人問(wèn)題使用規(guī)范語(yǔ)言。

  10、儀容、儀表要符合公司相關(guān)規(guī)范要求,注意個(gè)人衛(wèi)生,不留長(zhǎng)發(fā)、蓄須,著裝要干凈整齊,舉止文明,站立、行走姿勢(shì)端正,必須依照規(guī)定姿式上崗,不無(wú)事閑談。

  11、不能牽涉任何治安、刑事案件。

保安員公司管理制度3

  1、認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到、不早退。

  2、文明禮貌,行為規(guī)范,努力向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  3、堅(jiān)守工作崗位,提高警惕,嚴(yán)防犯罪分子從事破壞活動(dòng)。

  4、熟悉轄區(qū)客戶(hù)情況,掌握轄區(qū)治安特點(diǎn),保護(hù)轄區(qū)物業(yè)及客戶(hù)的人身財(cái)產(chǎn)安全。

  5、認(rèn)真做好防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明原因,盡快排除險(xiǎn)情并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

  6、部門(mén)將違法犯罪嫌疑人員扭送到公安部門(mén),保護(hù)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或?yàn)?zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

  7、服從上司合理的.工作安排和調(diào)度,按時(shí)完成任務(wù),不得無(wú)故拒絕或終止工作。

  8、認(rèn)真做好值班情況記錄,嚴(yán)格執(zhí)行保安部交接班管理制度。

保安員公司管理制度4

1、按時(shí)上崗,并做好交接班工作,在完成交接班工作后,盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

  2、工作期間,對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和登記手續(xù),并經(jīng)被訪(fǎng)人員或有關(guān)值班領(lǐng)導(dǎo)同意后才能入校,提倡微笑服務(wù)。

  3、嚴(yán)格按照學(xué)校要求,學(xué)生憑校牌進(jìn)校,無(wú)校牌者一律不得進(jìn)校。

  4、負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)學(xué)生和老師有秩序地按規(guī)定地點(diǎn)停放車(chē)輛,外來(lái)車(chē)輛不得停放校內(nèi)。(上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和友好單位到校檢查指導(dǎo)工作和辦事外)

  5、在執(zhí)行工作時(shí)間除守護(hù)大門(mén)外,定期定時(shí)巡視校園,要求保安員每20分鐘巡視校園一次,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),必要時(shí)及時(shí)報(bào)警或撥打110求助。

  6、在全面巡視校園的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)巡視保護(hù)逸夫教學(xué)樓和自行車(chē)擺放區(qū)。

  7、每天晚上10:00,將廁所燈、水關(guān)閉,早上6:00打開(kāi)。

  8、值班時(shí)間不吸煙不喝酒,不看報(bào)不閑聊,保持清醒的頭腦和充沛的精力,投入到工作當(dāng)中。

  9、搞好門(mén)衛(wèi)室及周邊衛(wèi)生工作,對(duì)郵件快遞要及時(shí)通知或送到有關(guān)部門(mén)或有關(guān)人員。

  10、保安值班盡可能穿好制服,系直領(lǐng)帶,戴正帽子,待人彬彬有禮,態(tài)度和藹可親。外來(lái)人員必須登記,閑雜人員嚴(yán)禁入校。

  11、晚上值班不許打瞌睡,并不定時(shí)對(duì)校園安全進(jìn)行巡視檢查。遇到緊急情況立刻向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并負(fù)責(zé)前后門(mén)50米以?xún)?nèi)的.清潔和校門(mén)外200米左右的師生人身安全。

  12、一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,除常規(guī)保安工作外,還要完成學(xué)校交派的臨時(shí)性工作,要隨叫隨到。

  13、保安的工作性質(zhì)是一種服務(wù),也是一種責(zé)任,任何時(shí)候都要保持與學(xué)校一致。

 重點(diǎn)工作:

  1、每周至少一個(gè)年級(jí)的自行車(chē)進(jìn)行一次排查與登記,確保自行車(chē)無(wú)丟失;

  2、每晚對(duì)學(xué)校閑散人員要特別關(guān)注,6:00以后要加強(qiáng)巡查,確保無(wú)安全事故;

  3、每月要對(duì)學(xué)生的管制刀具等物品排查一次;每月對(duì)班級(jí)安全排查一次;

  4、每?jī)芍馨嚅L(zhǎng)與政教處或校長(zhǎng)室開(kāi)碰頭會(huì)一次。

  以上活動(dòng)均要有記錄。

保安員公司管理制度5

  1、適用范圍

  公司全體保安員。

  2、服裝費(fèi)用管理

  2.1保安員服裝由公司按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一配置,服裝所有權(quán)歸屬公司,保安員辦理入職手續(xù)時(shí)交納保證金500元(有本市有效擔(dān)保人的可在三個(gè)月內(nèi)交齊)。

  2.2保安員服裝使用年限一般為2年。

  2.3保安員在公司服務(wù)滿(mǎn)2年的.,公司承擔(dān)服裝費(fèi)用,并為其配備新服裝。

  2.4保安員在本公司服務(wù)未滿(mǎn)2年離職或除名的,公司不完全承擔(dān)其服裝費(fèi)用。

  2.5服裝折舊費(fèi)用計(jì)算

  a、在公司服務(wù)3個(gè)月以?xún)?nèi)(含3個(gè)月),扣除服裝總費(fèi)用30%;

  b、在公司服務(wù)3—6個(gè)月(含6個(gè)月),扣除服裝總費(fèi)用25%;

  c、在公司服務(wù)6—9個(gè)月(含9個(gè)月),扣除服裝總費(fèi)用20%;

  e、在公司服務(wù)9—12個(gè)月(含12個(gè)月),扣除服裝總費(fèi)用15%;

  f、在公司服務(wù)12—24個(gè)月(含24個(gè)月),扣除服裝總費(fèi)用10%。

  2、6服裝折舊費(fèi)用計(jì)算說(shuō)明

  a、保安入職后配備新購(gòu)服裝的,以其正式入職時(shí)間起算。

  b、保安入職后配備非新購(gòu)服裝的,以此套服裝使用時(shí)間起算。

  c、特殊情況下協(xié)議解聘的,經(jīng)核實(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后不按以上條款執(zhí)行。

  3、保管使用相關(guān)要求

  3.1在服務(wù)期間,保安員自己所配備服裝,應(yīng)保持干凈、整潔、完好。

  3.2服裝非正常損毀、丟失,由保安員自行承擔(dān)制服更新費(fèi)用。

保安員公司管理制度6

  一、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能堅(jiān)持原則,秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺(jué)性,敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀(jì)行為。

  二、具有良好的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人,在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。

  三、努力鉆研保安服務(wù)的.業(yè)務(wù)知識(shí),掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧,當(dāng)值時(shí)要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),做到“召之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”。

  四、服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務(wù)與要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制,做好本職工作,確保公司安全。

  五、處理在公司內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動(dòng)及協(xié)助公司各部處理員工和客戶(hù)的安全問(wèn)題,并要熟悉崗位的分布,愛(ài)護(hù)通訊器材和崗位上的各種設(shè)施。

  六、在公司范圍內(nèi)外巡查,果斷處置本崗位發(fā)生的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查監(jiān)控。

  七、協(xié)助有關(guān)部門(mén)保衛(wèi)重要賓客進(jìn)出公司及做好大型會(huì)議的保衛(wèi)工作。巡視公司的員工聚集地點(diǎn),制止賭博、打斗及偷竊客人財(cái)物情況發(fā)生。

  八、經(jīng)常對(duì)要害部位和儲(chǔ)存大量錢(qián)物的場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出,護(hù)衛(wèi)財(cái)務(wù)部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。

  九、定期檢查報(bào)警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng),嚴(yán)密控制建筑物周?chē)T(mén)戶(hù)、服務(wù)區(qū)、工程交貨區(qū)。

  十、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是安全保衛(wèi)制度,執(zhí)行交接班制度。

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