[集合]值班管理制度15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的值班管理制度，歡迎閱讀與收藏。

值班管理制度1

　　值班人員管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分，它旨在確保企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的連續(xù)性和高效性，尤其是在關(guān)鍵時(shí)間段內(nèi)，如夜間、周末和節(jié)假日。該制度涵蓋值班人員的選拔、職責(zé)分配、工作流程、應(yīng)急處理、考核評(píng)價(jià)等多個(gè)方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1.值班人員選拔：明確值班人員應(yīng)具備的'基本素質(zhì)和專業(yè)技能，如責(zé)任心強(qiáng)、反應(yīng)敏捷、熟悉公司業(yè)務(wù)流程等。

　　2.職責(zé)分配：詳細(xì)列出值班人員的工作任務(wù)，包括日常監(jiān)控、異常報(bào)告、緊急情況處理等。

　　3.工作流程：規(guī)定值班人員的工作時(shí)間、交接班程序、信息記錄與傳遞等流程。

　　4.應(yīng)急處理：制定緊急事件應(yīng)對(duì)預(yù)案，指導(dǎo)值班人員在突發(fā)事件中如何快速、準(zhǔn)確地響應(yīng)。

　　5.考核評(píng)價(jià)：設(shè)定值班人員的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括出勤情況、工作質(zhì)量、應(yīng)急處理能力等。

值班管理制度2

　　夜間值班管理制度旨在確保企業(yè)在非工作時(shí)間內(nèi)的運(yùn)營(yíng)安全與效率，通過(guò)規(guī)范值班人員的行為，預(yù)防和應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件，確保企業(yè)資產(chǎn)與員工的安全。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 值班人員的選拔與培訓(xùn)：確定具備相應(yīng)技能和責(zé)任感的人員擔(dān)任夜間值班工作，并進(jìn)行必要的'應(yīng)急處理培訓(xùn)。

　　2. 值班職責(zé)：明確值班期間的任務(wù)，如監(jiān)控系統(tǒng)、處理突發(fā)事件、記錄交接班情況等。

　　3. 工作時(shí)間與休息制度：合理安排值班時(shí)間，確保值班人員的休息與健康。

　　4. 溝通與報(bào)告機(jī)制：建立有效的內(nèi)部溝通渠道，規(guī)定異常情況的報(bào)告流程。

　　5. 應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃：制定詳細(xì)應(yīng)急預(yù)案，以便在緊急情況下迅速行動(dòng)。

　　6. 監(jiān)督與考核：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)值班情況進(jìn)行定期檢查，將表現(xiàn)納入績(jī)效評(píng)估。

值班管理制度3

　　當(dāng)消防控制中心接收到火警信號(hào)時(shí)，值班人員應(yīng)根據(jù)顯示情況，查看報(bào)警探頭位置，并立即電話通知該區(qū)位所在的部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)查看，或派人到現(xiàn)場(chǎng)查看，如果是火警應(yīng)按下列程序操作。

　　1、撥打“119”向消防支隊(duì)報(bào)警，報(bào)警時(shí)要沉著，準(zhǔn)確地講清楚位置，樓層起火部位，燃燒性質(zhì)和火勢(shì)大小等，同時(shí)電話報(bào)告主要負(fù)責(zé)人，保衛(wèi)部門(mén)、電房、設(shè)備科等有關(guān)部門(mén)。

　　2、在報(bào)警的同時(shí)，將消防控制器切換到自動(dòng)狀態(tài)，使消防供水、噴淋供水等處于聯(lián)動(dòng)狀態(tài)。

　　3、打開(kāi)事故廣播，通知大樓消防員立即到火災(zāi)地點(diǎn)投入滅火，引導(dǎo)人員疏散及轉(zhuǎn)移物品。

　　4、消防控制中心應(yīng)時(shí)刻與著火點(diǎn)保持聯(lián)系，根據(jù)著火部位，火勢(shì)情況及時(shí)處理，如果發(fā)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)有故障根據(jù)情況應(yīng)及時(shí)手動(dòng)啟動(dòng)消防泵。

　　5、消防隊(duì)到場(chǎng)后，應(yīng)服從消防隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮。

值班管理制度4

　　電儀工程師(水務(wù))東湖高新武漢東湖高新集團(tuán)股份有限公司,東湖高新,東湖高新集團(tuán),高新任職條件

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、控制及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、對(duì)電氣、儀表、控制等專業(yè)知識(shí)精通,能獨(dú)立開(kāi)展水務(wù)等相關(guān)設(shè)備電氣相關(guān)技術(shù)處理相關(guān)工作;

　　3、有過(guò)大型水務(wù)公司工程師級(jí)別工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、身體健康,能適應(yīng)長(zhǎng)期工作。

值班管理制度5

　　1、目的

　　為加強(qiáng)公司的日常管理，協(xié)助督促各部門(mén)做好各工作，及時(shí)匯報(bào)處理突發(fā)事件，特設(shè)本制度。

　　2、范圍

　　輪值時(shí)間從星期一到星期六7:00—7:30、17:00-18:003、輪值人員

　　主要是公司車間主任以上及管理人員，具體包括:總經(jīng)理、史文浩、羅俊、劉芳、滕榮權(quán)、吳秋良、鐘成、張祈曙、唐建國(guó)、張廣慧、李子琦、夏陽(yáng)昆、張森林、袁進(jìn)、陳軍、宋燈吉。

　　3、值班要求

　　3、1輪值人員上午須提前30分鐘上班，下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班，并監(jiān)督員工考勤，記載管理人員出勤狀況和廠規(guī)、廠紀(jì)的執(zhí)行狀況。下午值班班檢查各部門(mén)的電源開(kāi)關(guān)、門(mén)窗、水閥，做好安全檢查工作。協(xié)助處理突發(fā)事件，協(xié)助各部門(mén)工作，保證正常的`生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

　　3、2輪值人員每一天須不定期檢查6s的執(zhí)行狀況(至少一次)，并做詳細(xì)記錄，有權(quán)合理化推薦。

　　3、3輪值人員須及時(shí)處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情，若遇到特殊狀況，不能處理的應(yīng)及時(shí)聯(lián)系部門(mén)主管。

　　3、4輪值人員務(wù)必認(rèn)真履行職責(zé)，若出現(xiàn)玩忽職守，在當(dāng)值期間出現(xiàn)問(wèn)題，后果或者影響嚴(yán)重者，公司將追求其連帶職責(zé)。

　　3、5輪值人員須嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

　　3、6輪值人員須態(tài)度和藹，注意言行舉止，做到禮貌值班。

　　3、7輪值人員須詳細(xì)填寫(xiě)值班記錄，規(guī)范記載值班狀況。

　　3、8輪值人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄。

　　3、9輪值人員若遇到特殊狀況不能當(dāng)值時(shí)，可自行協(xié)商調(diào)班，同時(shí)須向辦公室說(shuō)明狀況。若無(wú)故缺席者，每次罰款50元，并給予通報(bào)批評(píng)。

值班管理制度6

　　為認(rèn)真落實(shí)省、市、縣及公司相關(guān)關(guān)鍵崗位值班的制度，保障給職工提供良好醫(yī)療服務(wù)，特制定本制度，望各位遵照?qǐng)?zhí)行。

　　1、每天至少由兩名院長(zhǎng)在崗，其中一名副院長(zhǎng)為值班領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)值班期間醫(yī)護(hù)指導(dǎo)、醫(yī)療救治等全面工作。

　　2、醫(yī)護(hù)值班人員由主治醫(yī)師、護(hù)士、藥房工作人員組成，主治醫(yī)師為當(dāng)天值班協(xié)調(diào)人，值班室24小時(shí)不得離人。

　　3、值班人員提前1小時(shí)用餐，但必須在其他人員離崗前到值班室。

　　5、值班人員嚴(yán)格考勤，并填寫(xiě)值班表，值班院長(zhǎng)簽字后生效。

　　6、值班由各科室主任排班，并于25日上午將值班表張貼值班室上墻。

　　7、醫(yī)護(hù)值班人員嚴(yán)格值班，脫崗、離崗、空崗，按相關(guān)制定嚴(yán)肅處理。

　　8、各值班人員交接班為早晨7:30-8:00，特殊情況視情進(jìn)行交接。

值班管理制度7

　　為確保城區(qū)各污水提升泵站安全、有序的運(yùn)行，泵站管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，做好本職工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度：

　　1、管理人員必須按時(shí)上、下班，不得脫崗，有病有事要先請(qǐng)假，履行請(qǐng)假手續(xù)。

　　2、建立24小時(shí)值班制，管理人員必須嚴(yán)守工作崗位，不得擅離職守，并做好泵站內(nèi)的安全防范和環(huán)境保潔工作。

　　3、管理人員要密切注意設(shè)備運(yùn)行情況，定量巡視，并嚴(yán)格按照水泵、格珊等設(shè)備的操作流程進(jìn)行操作，要做到開(kāi)機(jī)人不走，確保各類設(shè)備的安全正常運(yùn)行。

　　4、樹(shù)立"安全第一、質(zhì)量第一"的思想，確保泵站合理安全運(yùn)行，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市政管理處的'各項(xiàng)決議、通知。定期進(jìn)行安全檢查，確保泵站安全運(yùn)行。

　　5、經(jīng)常巡視泵房建筑物，觀察是否有裂縫、傾斜和其它危及建筑物安全等情況。

　　6、愛(ài)護(hù)院內(nèi)的花草樹(shù)木，及時(shí)清除雜物、雜草，保持綠化無(wú)損壞。

　　7、管理人員按規(guī)定的時(shí)間及檢查項(xiàng)目定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查。

　�。�1）認(rèn)真檢查水泵電氣柜，電氣控制柜，行車，水泵是否正常運(yùn)行。

　�。�2）檢查格珊，格珊電機(jī)正常運(yùn)行情況。

　　（3）格珊垃圾應(yīng)及時(shí)清理干凈。

　�。�4）巡檢時(shí)如發(fā)現(xiàn)水泵，電氣故障隱患，格珊不完整，需及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　8、巡回檢查時(shí)應(yīng)帶好必要的工具及防護(hù)用品。

　　9、要落實(shí)好暴雨來(lái)臨責(zé)任制，明確到人實(shí)施監(jiān)控。一旦出現(xiàn)停電，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。

　　10、發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警惕，采取預(yù)防措施，杜絕事故發(fā)生。如發(fā)生被盜事故要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

　　11、加強(qiáng)電話管理，保證24小時(shí)通信暢通。

值班管理制度8

　　為了加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員辦公室學(xué)生干部值班的日常管理，維持正常工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立系辦公室的良好形象，現(xiàn)制定本制度。本制度包括一下部分：

　　一、基本制度

　　第一條值班人員儀容端莊，微笑服務(wù)，舉止文明、習(xí)慣使用禮貌用語(yǔ)。

　　第二條請(qǐng)愛(ài)護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔。

　　第三條請(qǐng)保持辦公室安靜，不要大聲喧嘩，不干擾他人辦公。

　　第四條不要在辦公室內(nèi)大聲聊電話或吃早餐等。

　　第五條請(qǐng)節(jié)約用電，最后離開(kāi)者請(qǐng)負(fù)責(zé)關(guān)掉電源和鎖好門(mén)窗。

　　第六條所有值班人員必須以主人翁的態(tài)度愛(ài)護(hù)辦公室財(cái)物，任何人不得把辦公用品據(jù)為己有。

　　第七條辦公室鑰匙要保管好，不得隨意外借，否則后果自負(fù)。

　　第八條使用辦公室計(jì)算機(jī)后應(yīng)刪除自己的文件，不要隨意在桌面擺放文件

　　二、值班制度

　　第一條值班時(shí)間安排

　　1、第1/2節(jié)課8：309：50；第3/4節(jié)課9：5012：00；第5/6節(jié)課2：404：15；第7/8節(jié)課4：155：30；晚上8：009：30。上一班次的'值班人員離開(kāi)前電話通知下一班次的值班人員，若晚上8：00到達(dá)。輔導(dǎo)員辦公室老師不在應(yīng)電話聯(lián)系當(dāng)天值班老師。

　　2、周一到周五全天安排值班，周六周日晚上安排值班。節(jié)日假期值班安排以當(dāng)周值班表公示為準(zhǔn)。

　　3、各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知、督促本部門(mén)干事完成值班工作。

　　第二條值班要求

　　1、值班人員值班應(yīng)主動(dòng)向輔導(dǎo)員老師問(wèn)好，示意自己當(dāng)天值班。

　　2、如值班者確實(shí)有事，請(qǐng)?zhí)崆耙惶煜蜣k公室或輔導(dǎo)員鄺老師請(qǐng)假，方便必要時(shí)人員調(diào)整。值班人員必須按時(shí)到崗，及時(shí)簽到，不得無(wú)故早退遲到。

　　3、值班人員負(fù)責(zé)完成輔導(dǎo)員交代的工作，若輔導(dǎo)員無(wú)安排工作可在辦公室學(xué)習(xí)，禁止進(jìn)行與工作學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)，如上網(wǎng)聊天、看視頻等。

　　4、晚上的值班人員結(jié)束值班工作前簡(jiǎn)單打掃辦公室。

　　5、請(qǐng)值班人員如實(shí)填寫(xiě)《值班登記表》

　　6、如有來(lái)訪者，請(qǐng)值班人員熱情接待，并做好記錄。

　　三、考核制度

　　值班人員的出勤情況和態(tài)度表現(xiàn)將作為評(píng)優(yōu)、選拔工作的參考，學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)定期考核并匯總情況。

值班管理制度9

　　為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序,使幼兒園師生財(cái)產(chǎn)免受破壞和損失,切實(shí)保障師生員工人身安全。特制定門(mén)衛(wèi)保安制度:

　　1、幼兒園門(mén)衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)值班制度,保安必須持證上崗。

　　2、值班人員必須嚴(yán)守崗位,認(rèn)真履行值班制度,克盡職守,不得擅自離開(kāi)崗位,做個(gè)人私事。

　　3、做好來(lái)訪人員登記和驗(yàn)證。來(lái)訪人員進(jìn)校園必須先征詢被訪者的`同意,經(jīng)驗(yàn)證登記后方可入內(nèi)。參觀來(lái)訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意進(jìn)出幼兒園,更不準(zhǔn)以任何借口無(wú)理取鬧,影響教學(xué),對(duì)那些不聽(tīng)勸告、尋釁滋事分子,應(yīng)主動(dòng)報(bào)警,破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴(yán)懲。

　　4、外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)到規(guī)定位置停放。

　　5、嚴(yán)禁各種商販進(jìn)入園門(mén)口擺攤叫賣。

　　6、本園家長(zhǎng)接送幼兒,需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園,不在正常時(shí)間段接幼兒同時(shí)需做好接領(lǐng)幼兒登記,嚴(yán)防孩子走失。

　　7、早晚接送幼兒的時(shí)間段開(kāi)啟幼兒園大門(mén),其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門(mén)。

　　8、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作,每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,幼兒離園后及時(shí)檢查教學(xué)樓、辦公室門(mén)窗及水電等的關(guān)鎖工作,并認(rèn)真填寫(xiě)夜間巡邏登記表。發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的,及時(shí)上報(bào)幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

　　9、熟悉火警,急救等緊急措施,發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告。

值班管理制度10

　　搶險(xiǎn)值班管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，能夠迅速、有序地進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)，最大限度地減少損失，保護(hù)員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)。該制度主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1. 值班人員的選拔與培訓(xùn)

　　2. 值班職責(zé)與工作流程

　　3. 緊急情況下的溝通與報(bào)告機(jī)制

　　4. 搶險(xiǎn)設(shè)備與物資的管理和維護(hù)

　　5. 值班記錄與評(píng)估

　　6. 應(yīng)急演練與持續(xù)改進(jìn)

　　內(nèi)容概述：

　　1. 值班人員的選拔應(yīng)基于其專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)急反應(yīng)能力，定期進(jìn)行安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，確保其具備處理突發(fā)情況的能力。

　　2. 值班職責(zé)包括監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)、及時(shí)報(bào)告異常情況，并在緊急情況下啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)資源進(jìn)行搶險(xiǎn)救援。

　　3. 溝通與報(bào)告機(jī)制需明確各級(jí)值班人員的'匯報(bào)路徑，確保信息傳遞迅速準(zhǔn)確，避免延誤。

　　4. 搶險(xiǎn)設(shè)備與物資的管理和維護(hù)要確保其隨時(shí)處于良好狀態(tài)，以便在需要時(shí)能快速投入使用。

　　5. 值班記錄要詳實(shí)，包括值班期間的事件記錄、處理情況及反饋，用于后期評(píng)估和改進(jìn)。

　　6. 定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)值班制度的執(zhí)行效果，針對(duì)不足之處進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。

值班管理制度11

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，進(jìn)一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進(jìn)行，特制定本制度。

　　一、值班人員的主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)解答投訴、咨詢的一般性問(wèn)題；

　　負(fù)責(zé)接聽(tīng)、記錄電話，接待來(lái)訪人員；

　　負(fù)責(zé)其他臨時(shí)交辦的`工作；

　　負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件。

　　二、值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作，不得遲到、早退；當(dāng)日不能值班者經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可提前調(diào)換，并由值班負(fù)責(zé)人報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、對(duì)來(lái)電、來(lái)訪人員提出的問(wèn)題，要及時(shí)解答；不能當(dāng)時(shí)解答的問(wèn)題，要及時(shí)查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù)；對(duì)反映的疑難問(wèn)題要詳細(xì)做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。

　　四、值班人員要認(rèn)真受理和解答來(lái)電、來(lái)訪所反映的問(wèn)題，不得敷衍推諉。在受理來(lái)電、來(lái)訪過(guò)程中要熱情、周到、耐心、細(xì)致，使用規(guī)范用語(yǔ)，克服急躁情緒，杜絕過(guò)激言語(yǔ)。

　　五、值班工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

　　六、值班人員務(wù)必嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

　　七、值班人員要持續(xù)值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。

　　八、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本班次值班人員的到崗狀況。

　　九、對(duì)值班脫崗、無(wú)故不到崗人員，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。

　　十、遇有突發(fā)事件和重要事項(xiàng)時(shí)，須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事件概況，報(bào)告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時(shí)間按程序報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理，不得延誤和疏漏。

值班管理制度12

　　1、全體員工都有值班的職責(zé)和義務(wù)，值班表由辦公室負(fù)責(zé)制訂，值班人員嚴(yán)格按值班安排表執(zhí)行。

　　2、值班人員要在值班室值班，堅(jiān)守崗位，提高警惕，對(duì)單位辦公區(qū)進(jìn)行巡視，保證值班電話24小時(shí)暢通，不得擅離職守。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班工作。

　　3、值班人員要及時(shí)處理值班中遇到的情景和問(wèn)題，并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)妥善處理。

　　4、值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火和xx工作。

　　5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關(guān)好門(mén)窗。

　　6、交接班時(shí)，接班人員要提前15分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。

　　7、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時(shí)，報(bào)經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由本人自行調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

　　8、由于本人特殊情景不能參加值班的`由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　9、值班室的用品由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)清洗更換。

值班管理制度13

　　一、門(mén)衛(wèi)值班室是門(mén)衛(wèi)值班人員工作值勤場(chǎng)所，擔(dān)負(fù)人員及物品出入的重要任務(wù)，非工作人員禁止入內(nèi)滯留，以免影響正常執(zhí)勤工作。嚴(yán)禁私自離崗、竄崗、誤崗，不準(zhǔn)在值班期間喝酒、打牌、聊天、做其他與值班職責(zé)無(wú)關(guān)的事。

　　二、值班人員必須做到堅(jiān)守崗位、忠于職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和門(mén)禁制度，服裝整齊、儀表端莊、待人熱情、禮貌執(zhí)勤、文明用語(yǔ)、團(tuán)結(jié)同事。愛(ài)護(hù)值班設(shè)施和裝備，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。

　　三、對(duì)進(jìn)入本區(qū)的外來(lái)人員，必須在門(mén)衛(wèi)室辦理來(lái)區(qū)登記手續(xù)，經(jīng)門(mén)衛(wèi)查驗(yàn)許可后方可出入。

　　四、對(duì)機(jī)動(dòng)車輛，經(jīng)門(mén)衛(wèi)值班人員驗(yàn)證后發(fā)給“出入牌”，并實(shí)施登記，要求車輛不得亂停、亂放；無(wú)“通行證”的'車輛一律不得入內(nèi)；無(wú)“出入牌”或“出入牌”與登記不符的車輛不得放行。不得私自收取停車費(fèi)，西區(qū)北院收費(fèi)時(shí)必須撕票。

　　五、對(duì)社會(huì)閑雜人員、流浪乞討、拾破爛和收賣廢舊物品以及叫賣、推銷人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入家屬區(qū)。

　　六、門(mén)衛(wèi)值班員同時(shí)肩負(fù)著消防值班的任務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格遵守消防值班管理制度，熟悉消防設(shè)備使用、操作、報(bào)警處理及組織人員搶救等程序。

　　七、門(mén)衛(wèi)值班實(shí)行24小時(shí)值班制度，每天三班，提前十分鐘交接班，必須認(rèn)真做好交接班記錄（含車輛交接記錄），仔細(xì)清點(diǎn)值班用品，不準(zhǔn)在值班記錄本上亂寫(xiě)亂畫(huà)。不填寫(xiě)交接班記錄，按失職處理。

　　八、每班要打掃整理室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)和電動(dòng)門(mén)內(nèi)外干凈、整潔，嚴(yán)禁私自在值班室寄存物品。

　　九、沉著、冷靜、機(jī)智、勇敢，果斷處理值班期間遇到的各種突發(fā)事件，一旦發(fā)生重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向中心上報(bào)或撥打110，并組織人力保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)或安排群眾撤離。

　　十、完成上級(jí)交給的其他工作。

值班管理制度14

　　為保障公司全天的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況，對(duì)發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)處理，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定：

　　一、值班人員范圍及形式

　　1、值班人員范圍為公司中層干部（女性及長(zhǎng)期出發(fā)銷售干部除外）。

　　2、中層干部值班采取每人一天、循環(huán)進(jìn)行的形式。

　　二、值班時(shí)間

　　干部夜間值班時(shí)間為晚上8：00至次日凌晨8：00。

　　三、值班干部的主要職責(zé)

　　值班干部的主要職責(zé)是對(duì)全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)等情況進(jìn)行認(rèn)真巡查，去發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題，如遇突發(fā)事件及時(shí)組織應(yīng)對(duì)。值班干部在值期間須保證在崗，并保持通訊暢通（手機(jī)十二小時(shí)開(kāi)機(jī)）。

　　1、公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查中層干部值班情況，并在突發(fā)事件中領(lǐng)導(dǎo)組織各項(xiàng)應(yīng)急工作。

　　2、中層值班干部對(duì)值班期間全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況進(jìn)行巡查，期間巡查不得少于三次（具體時(shí)間段可控制在8：00-9：00、1：00-2：00、6：00-7：00左右），并對(duì)巡查結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做好記錄（值班記錄放于保衛(wèi)科），如遇突發(fā)事件及時(shí)組織處理，必要時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、中層值班干部于晚上8：00接班后，首先檢查前一天干部值班時(shí)是否發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是否已經(jīng)解決落實(shí)，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查和記錄。

　　4、保衛(wèi)科于每日8：30前檢查上日值班記錄情況，并首先就值班干部記錄的問(wèn)題于中午十二點(diǎn)之前向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，有關(guān)負(fù)責(zé)人須對(duì)值班干部發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題按照六要素的要求在值班記錄上填報(bào)處理意見(jiàn)，保衛(wèi)科根據(jù)處理意見(jiàn)對(duì)問(wèn)題的處理進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。對(duì)上日無(wú)值班記錄的，保衛(wèi)科須于中午十二點(diǎn)前通知企管部。

　　三、監(jiān)督檢查

　　1、公司辦公室于每月三十日根據(jù)干部值班記錄檢查匯總值班情況，并對(duì)值班情況進(jìn)行通報(bào)。

　　2、值班干部因出差或有事請(qǐng)假后，可自行與其他干部換班，換班情況需報(bào)辦公室備案，換班而無(wú)備案者，處本人罰款20元。

　　3、值班干部值班遲到、早退、中途缺崗者，或在值期間全面巡查少于三次的，處本人罰款20元。對(duì)缺值者，處本人罰款100元。

　　4、因缺值發(fā)生安全或偷盜事件未及時(shí)處理造成損失的處200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的追究其脫崗責(zé)任。

　　5、值班期間對(duì)突發(fā)事件未及時(shí)組織處理或處理嚴(yán)重不當(dāng)者，視情況處本人最少100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的視情況處理。

　　6、值班干部未根據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人的處理意見(jiàn)對(duì)前一天值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行檢查記錄者，處本人罰款20元。

　　7、如保衛(wèi)科未將干部缺值情況通知企管部或未將值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題于次日交相關(guān)負(fù)責(zé)人處理的，每次處保衛(wèi)科科長(zhǎng)罰款20元。

　　8、如相關(guān)部門(mén)未對(duì)安全科呈報(bào)的值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按相關(guān)負(fù)責(zé)人填報(bào)的處理意見(jiàn)進(jìn)行落實(shí)的，根據(jù)具體情況處相關(guān)責(zé)任人50-500元罰款。

　　9、企管部負(fù)責(zé)本規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行，并根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科和值班干部的通知開(kāi)具罰款單。罰款須于二十四小時(shí)之內(nèi)上交財(cái)務(wù)科，逾期不交者，從當(dāng)月工資中加倍扣發(fā)。

　　四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

值班管理制度15

　　1、保衛(wèi)人員值勤時(shí)一律穿制服，要著裝整齊規(guī)范，注意文明禮貌，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度熱情周到。

　　2、值班人員要忠于職守，履行職責(zé)；值班、巡邏期間不準(zhǔn)辦其它私事，有事必須請(qǐng)假，不早退、不遲到，不離崗。值班時(shí)間保證通訊工具暢通，一呼即到，不拖拉，不推諉。

　　3、對(duì)來(lái)訪者全部辦理登記手續(xù)，如實(shí)填寫(xiě)登記表，并與被訪者聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放入；特殊情況學(xué)生回家須有班主任出具學(xué)生請(qǐng)假單后方能放行。

　　4、值班人員禁止在工作期間中酗酒，對(duì)學(xué)校重要地方加強(qiáng)巡邏密度和巡查次數(shù)，確保校園安全。

　　5、凡外來(lái)車輛，經(jīng)聯(lián)系同意后方可進(jìn)入，并到指定地點(diǎn)停車。

　　6、值班人員不得隨意向別人泄露本校教職工姓名、家址、電話。

　　7、安全保衛(wèi)室必須保持窗明幾凈，同時(shí)須做好周邊清潔衛(wèi)生工作。

　　8、認(rèn)真填寫(xiě)《值班記錄》、《巡查記錄》、《交接班記錄》和《進(jìn)出人員登記薄》，以備查用。

　　9、值班人員由德育處統(tǒng)一管理。德育處對(duì)值班人員進(jìn)行安全防范教育，及時(shí)督促、檢查執(zhí)行情況。

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