教學(xué)管理制度【共15篇】

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價值，其運(yùn)行表彰著一個社會的秩序。大家知道制度的格式嗎？下面是小編收集整理的教學(xué)管理制度，歡迎閱讀與收藏。

教學(xué)管理制度1

　　以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)青少年拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的體育精神為宗旨，通過廣泛開展校園足球活動，從而培養(yǎng)全面發(fā)展、特長突出的青少年足球后備人才，提高我校足球運(yùn)動水平。

　　一、校園足球招生制度：

　　1.我校校園足球運(yùn)動員必須滿足在籍學(xué)生的要求。 2.在各班遴選對足球有充分興趣和身體素質(zhì)較好的學(xué)生成立校級男足球隊并開展有科學(xué)合理的訓(xùn)練。訓(xùn)練由主教練負(fù)全責(zé)并有規(guī)律有成效的請校外專業(yè)教練員提供技術(shù)指導(dǎo)。

　　3.每個班級成立班級足球隊利用足球課和大課間時間組織訓(xùn)練，定期舉行比賽對表現(xiàn)突出者可吸納入校級足球隊，校級足球隊要積極參與各項由正規(guī)機(jī)構(gòu)組織的比賽活動。

　　4.各班和各足球教師及時為招收的隊員注冊，并做好相應(yīng)的服務(wù)管理工作。

　　二、教學(xué)管理規(guī)定制度：

　　采用先進(jìn)的教學(xué)理念，充分結(jié)合“陽光體育”的目標(biāo)。堅持健康第一，把足球作為樹人的.載體，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生“德”“智”“體”“美”“勞”全面發(fā)展。每班級每周安排1節(jié)足球?qū)ｍ椪n，體育教師因地制宜根據(jù)科學(xué)先進(jìn)的教材制定適合學(xué)生的教學(xué)計劃，充分發(fā)掘?qū)W生對足球的興趣。在大課間中成立足球興趣小組由兼職教練進(jìn)行指導(dǎo)和教學(xué)。

　　1.教務(wù)處將足球教學(xué)工作納入教學(xué)工作計劃，進(jìn)行管理和落實。

　　2.教務(wù)處要組織足球教師加強(qiáng)校園足球校本研修，開展相應(yīng)的課題研究和教研活動。

　　3.足球教師要有針對性的撰寫教學(xué)工作計劃，并認(rèn)真落實，做到每節(jié)課5—10分鐘得知識講解和技能訓(xùn)練，每周一節(jié)專項足球課。

　　4.班主任要積極鼓勵學(xué)生到足球場，提高足球運(yùn)動的興趣，保證足球校本課程得到落實。

　　5.教務(wù)處要加強(qiáng)對校園足球工作的督導(dǎo)和考核，并將校園足球納入年終考核，認(rèn)真記錄，并將工作成績與年度考核評優(yōu)、崗位競聘等有機(jī)結(jié)合，提高足球教師的主動性和積極性。

教學(xué)管理制度2

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我校教學(xué)常規(guī)管理工作，使我校教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)一步走向規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化，以促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高，結(jié)合《花雨區(qū)中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》和《長沙市中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》，將我校教學(xué)工作常規(guī)修訂如下：

　　一、教學(xué)常規(guī)管理的基本內(nèi)容及要求

　�。ㄒ唬�、基本內(nèi)容

　　教學(xué)計劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試（考查）、學(xué)生學(xué)業(yè)成績的評定、教學(xué)分析與總結(jié)是教學(xué)常規(guī)的基本項目，由教務(wù)處負(fù)責(zé)檢查與落實。教育科研是教學(xué)常規(guī)的延伸，由教科室負(fù)責(zé)組織與實施。

　�。ǘ�）、常規(guī)管理的基本要求

　　1、計劃

　　教學(xué)教研計劃包括教務(wù)處、教科室工作計劃、教研組工作計劃、備課組工作計劃及任課教師教學(xué)計劃。

　　教務(wù)處、教科室工作計劃由相關(guān)處室根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合本處室的工作特點制定，在開學(xué)第一次教研組長會上組織教研組長進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　教研組計劃一般包括目的要求、主要工作任務(wù)與重點、主要措施、主要活動安排等內(nèi)容。

　　教師學(xué)科計劃一般包括

　�、佟�學(xué)情分析；

　　②、教材分析：一學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系，教材的重、難點；

　�、�、學(xué)期教學(xué)任務(wù)要求：含各章、各單元的目的要求；

　�、堋⒅饕�措施：要求詳細(xì)、具體、切實可行。

　�、荨⑦M(jìn)度安排等內(nèi)容。

　　教研組工作計劃、教師學(xué)科教學(xué)計劃應(yīng)在教務(wù)處、教科室規(guī)定的時間內(nèi)制定并上交相應(yīng)部門備查。

　　2、備課

　�。�1）、備課形式分集體備課和個人備課兩種。所有教師均應(yīng)超前備課，無備課不得進(jìn)課堂。

　�。�2）、備課要做到“五備”：備課標(biāo)，胸有全局；備教材，心中有數(shù)；備學(xué)生，心中有人；備教法，靈活有序；備學(xué)法，積極引導(dǎo)。

　　（3）、同年級同科目提倡集體備課，同學(xué)科同年級有兩名以上教師任教的學(xué)校要組織集體備課，集體備課要做到“四定”（定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人）。集體備課要真正開展研討，實現(xiàn)資源共享、經(jīng)驗分享、思想交流，共同提高。

　�。�4）、備課要分課時“一課一備”。

　�。�5）、教案撰寫要求：

　�、倨綍r授課要有超前1—3課時的教案；

　�、谝�(guī)范的教案一般由課題名稱、目的要求、重點難點、教具準(zhǔn)備、教學(xué)程序（體現(xiàn)教學(xué)方法）、作業(yè)布置、板書設(shè)計等部分組成。

　�、蹖W(xué)校提倡全體教師撰寫規(guī)范的詳案。但教案的詳略視教師的工作年限、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及學(xué)段可區(qū)別對待。教齡在十年以上且兩次及其以上任教同一學(xué)段教材時，可寫簡案，但教學(xué)的基本環(huán)節(jié)及思路應(yīng)清晰；教齡在十年以內(nèi)或第一次任教所教教材時必須寫詳案。

　　④、教案的形式可以多樣化，但都必須以紙質(zhì)形式呈現(xiàn)。同備課組集體備課后形成的教案在使用時應(yīng)有個人再創(chuàng)造的體現(xiàn)；老師課前精心編制并為學(xué)生使用的導(dǎo)學(xué)案可作為教案使用；高三、初三第二學(xué)期及高二第二學(xué)期下半期老師們的復(fù)習(xí)教案可以寫在相關(guān)資料上，但每節(jié)課教案應(yīng)注明課時安排與上課日期，要有教學(xué)目標(biāo)、重點、難點、學(xué)情分析、教學(xué)過程、練習(xí)與檢測等基本環(huán)節(jié)的體現(xiàn)和落實，每學(xué)期書寫教案的數(shù)量與教學(xué)進(jìn)度應(yīng)與教學(xué)計劃安排相吻合，應(yīng)用例題應(yīng)有多樣化解決的批注，有教學(xué)札記；不允許用課件、未做詳細(xì)解答的試卷、不經(jīng)加工整理的零散資料、購買的教案集或下載的原文教案作為教案使用。

　�。�6）、鼓勵教師撰寫教學(xué)后記，記錄教學(xué)的得失體會以及改進(jìn)的設(shè)想措施。教學(xué)后記全期不得少于10次。所有公開課必須撰寫教學(xué)后記。

　�。�7）、每個學(xué)期教務(wù)處應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行教案檢查，采取定期、統(tǒng)一檢查與隨時、個別抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行，并按30%的比例評選出優(yōu)秀教案。每期普查不少于四次，檢查時注明檢查日期、檢查人，并蓋章，檢查做到有計劃、有記錄、有書面反饋、有整改落實。

　　3、上課

　　課堂教學(xué)是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)，是落實課程改革精神、提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，是教師專業(yè)成長的重要舞臺。上課的基本要求是：

　�。�1）、充分作好課前準(zhǔn)備。不遲到、不早退（室外體育課可以提前5分鐘下課）、不拖堂，上下課時師生互致問候。

　�。�2）、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。教師嚴(yán)格按課表上課，服從學(xué)校臨時性調(diào)課安排，嚴(yán)禁教師私自調(diào)課。上課期間不吸煙，不嚼檳榔，不接打手機(jī)，不中途離開教室。課堂上衣著整潔、儀表端莊，教態(tài)親切，不坐著講課（特殊情況應(yīng)報教務(wù)處批準(zhǔn)）。不得蓄怪異發(fā)型，穿戴怪異服飾。體育教師著運(yùn)動服裝上課。女教師不得化濃妝。使用普通話教學(xué)，課堂語言文明，聲音洪亮。板書規(guī)范，字跡清楚。

　�。�3）、認(rèn)真組織課堂教學(xué)。教師全權(quán)負(fù)責(zé)當(dāng)堂課的紀(jì)律，準(zhǔn)確清點出勤學(xué)生人數(shù)，及時填寫教室日志。主動建立融洽和諧的新型師生關(guān)系，注重師生互動，教學(xué)相長，認(rèn)真傾聽學(xué)生的見解。尊重學(xué)生的人格，正確處理違紀(jì)學(xué)生，不體罰學(xué)生，不把學(xué)生趕出課堂。對犯錯學(xué)生，課間再處理。教育學(xué)生要耐心，要讓學(xué)生體會到老師的關(guān)愛，循循善誘，引導(dǎo)學(xué)生積極進(jìn)取，鼓勵學(xué)生創(chuàng)新。

　�。�4）、追求課堂教學(xué)高效益。課堂教學(xué)要面向全體學(xué)生，做到“五為六突”：五“為”：教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線，思維為核心，育人為目標(biāo)。六“突”：突出課程新理念，突出重點難點，突出精講巧練，突出思維訓(xùn)練，突出因材施教，突出教學(xué)效率。

　�。�5）、確保實驗課開好開足。理化生等學(xué)科的教師要做好課本上的演示實驗和學(xué)生實驗，適當(dāng)補(bǔ)充實驗，力爭實驗開出率和成功率達(dá)到100%。

　�。�6）、注意教學(xué)衛(wèi)生，保護(hù)學(xué)生健康。上第四、六節(jié)課的教師要加強(qiáng)對學(xué)生眼保健操的組織與管理。

　�。�7）、學(xué)校要有計劃地安排人巡視課堂教學(xué)情況，并有記錄，教研室、教研組要組織教師教師互相聽課評課。

　　4、聽課、評課

　　相互聽課是促進(jìn)教師專業(yè)成長、是落實校本教研的重要途徑。教師應(yīng)該主動學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗，虛心聽同行的課特別是骨干教師的課，適當(dāng)跨學(xué)科聽課。積極參加評課。

　　學(xué)校建立健全有效的'聽課、評課制度。教科室、教務(wù)處每學(xué)期要推出一定數(shù)量的各類教研課；各教研組、備課組要加強(qiáng)組內(nèi)的聽、評課活動。

　　學(xué)校行政每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，分管教學(xué)工作的學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)不少于30節(jié)，年級組長、教研組長不少于20節(jié)，中、高級職務(wù)的教師不少于10節(jié)，初級職務(wù)的教師不少于20節(jié)（其中師徒對子中，每學(xué)期徒弟聽師傅的課應(yīng)不少于10節(jié)）。聽課人員要及時做好聽課記錄、評課記錄，并與任課教師認(rèn)真交流。

　　5、作業(yè)

　　學(xué)生作業(yè)是教學(xué)活動的及時反饋，是檢查教學(xué)效果的主要途徑，是了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，及時改進(jìn)教學(xué)，全面提高教學(xué)質(zhì)量必不可少的手段。完成作業(yè)是教學(xué)過程的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生掌握知識，培養(yǎng)能力的實踐活動。教師必須根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)實際的要求，經(jīng)過精選向?qū)W生布置適當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)。作業(yè)包括書面、口頭、實驗操作及實踐活動等不同形式。作業(yè)要著眼于學(xué)生發(fā)展，豐富多彩，形式多樣，盡量避免使用現(xiàn)成的練習(xí)冊及習(xí)題集不加選擇地布置作業(yè)，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

　�。�1）、各科布置作業(yè)要求

　　教師布置作業(yè)要考慮不同層次的學(xué)生的訓(xùn)練需要，精心設(shè)計，數(shù)量適當(dāng)，難易適中，既要有利于學(xué)生理解和鞏固所學(xué)知識、提高能力、得到有效發(fā)展為目標(biāo)，又要考慮到當(dāng)天學(xué)生總體作業(yè)量的完成能力。作業(yè)要形式多樣，文化課作業(yè)以書面作業(yè)為主，其他形式為輔。

　�。�2）、各科布置作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)量（最低控制量）：

　　部別科目上本基訓(xùn)作文周記實驗報告聽、默寫本

　　要求詳批詳改分頁查閱詳批詳改查閱查閱查閱

　　高中語文1次/課1次/周7（全期）1次/兩周1次/周

　　數(shù)學(xué)4次/周1次/周

　　英語3次/周1次/周6（全期）1次/周

　　物理3次/兩周1次/周分實驗

　　化學(xué)3次/兩周1次/周分實驗

　　初中語文1次/課1次/兩周7（全期）1次/周

　　數(shù)學(xué)4次/周1次/周

　　英語4次/周1次/周1次/周

　　物理3次/兩周1次/周分實驗

　　化學(xué)3次/兩周1次/周分實驗

　　初、高中政治1次/周1次/兩周

　　歷史1次/周1次/兩周

　　地理1次/周1次/兩周

　　生物1次/周1次/兩周分實驗

　　備注：

　�、�、詳批詳改的作業(yè)項目（上本）可由備課組統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整，但備課組長必須將調(diào)整情況報教務(wù)處備案，且各項目詳批詳改次數(shù)不能少于學(xué)校規(guī)定次數(shù)；學(xué)校或年級組統(tǒng)一組織的考試一次可折合為一周上本作業(yè)量；一次單元小考折合為兩次上本作業(yè)量。

　　②、可研究性學(xué)習(xí)、校本課程、信息、音、美、通等科目的科任老師負(fù)責(zé)。

　�、�、初高中畢業(yè)年級各個學(xué)科各種作業(yè)、資料每周一查，針對性的詳批詳改語數(shù)外每周不少于三次，其他學(xué)科不少于兩次。高二文科的政、史、地，理科的理、化、生作業(yè)批改每周不少于2次。

　�、堋⒄Z文老師每學(xué)期向文學(xué)社推薦的優(yōu)秀作文不少于5篇/人。

　�。�3）、學(xué)校實行作業(yè)布置與批改的日登記制度，由各班科代表負(fù)責(zé)在每天早讀前將作業(yè)收交教師辦公室。教師批改作業(yè)要及時、認(rèn)真、細(xì)致，有錯必糾。提倡全批全改，面批面改。

　�。�4）、每個學(xué)期教務(wù)處應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行作業(yè)批改檢查，采取定期、統(tǒng)一檢查與隨時、個別抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行，并按30%的比例評選出優(yōu)秀作業(yè)批改。每期普查不少于四次，檢查時注明檢查日期、檢查人，并蓋章，檢查做到有記錄、有書面總結(jié)、有整改落實。

　　6、考試

　　（1）、考試分期中、期末考試（考查）、月考、單元考試等形式。

　　（2）、期中、期末考試是學(xué)校檢查教學(xué)質(zhì)量的重要手段。因此期中、期末考試由教務(wù)處統(tǒng)一組織進(jìn)行。教務(wù)處應(yīng)在每次考試前制定好周密的考試方案，各年級組、教研組、備課組及全體教職工應(yīng)在教務(wù)處的統(tǒng)一安排下完成好命題、制卷、組考、閱卷及成績分析與上報工作。學(xué)校建立教學(xué)質(zhì)量分析管理檔案，把考試成績管理作為衡量課堂教學(xué)效果的重要依據(jù)，進(jìn)入教師業(yè)務(wù)臺帳進(jìn)行管理。

　�、�、命題：命題人員由教務(wù)處統(tǒng)一安排。負(fù)責(zé)命題的老師應(yīng)按教務(wù)處的統(tǒng)一要求及時命好試題，并做好試題的保密工作。

　�、�、組考：通過考場的合理設(shè)置和加強(qiáng)監(jiān)考來維護(hù)考試秩序的公正。監(jiān)考老師應(yīng)該在考前作好相應(yīng)準(zhǔn)備，切實履行監(jiān)考職責(zé)，嚴(yán)防舞弊或違紀(jì)，考試中途，不得以上廁所和喝水等理由擅自離崗（特殊情況需及時請示）。各班班主任應(yīng)加強(qiáng)考紀(jì)考風(fēng)教育，不斷優(yōu)化考試風(fēng)氣。

　�、�、閱卷：期中、期末考試必須以流水作業(yè)方式閱卷，禁止學(xué)生參與批閱試卷，以確保考試成績的真實有效。閱卷任務(wù)應(yīng)在教務(wù)處規(guī)定的時間內(nèi)完成，畢業(yè)班閱卷原則上不過夜（包括月考），年級組及時將考試成績上報教務(wù)處，教務(wù)處完善成績管理檔案，加強(qiáng)考試成績管理，分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況，為今后教學(xué)工作提供指導(dǎo)。

　�。�3）年級組、備課組應(yīng)根據(jù)教學(xué)實際需要及時組織月考和單元過關(guān)測試。通過摸底，發(fā)現(xiàn)學(xué)生知識缺陷，以便及時采取補(bǔ)救措施。試題應(yīng)針對課標(biāo)要求，閱卷必須認(rèn)真仔細(xì)，分析學(xué)生錯誤原因，對個別重點學(xué)生進(jìn)行面批，及時進(jìn)行講評，幫助學(xué)生真正“過關(guān)”。單元過關(guān)測試主要由備課組科任教師單獨完成。

　　7、輔導(dǎo)

　�。�1）、語文、外語晨讀：學(xué)校對早上到校晨讀的學(xué)生提供輔導(dǎo)，相關(guān)教師必須按規(guī)定時間下到班，不得無故遲到、缺席或坐在辦公室。要求教師通過帶讀、背誦、播放錄音或聽力訓(xùn)練等形式組織晨讀。

　�。�2）、體育組要認(rèn)真組織早操和課間操，保證體操的質(zhì)量，不得遲到、缺席、敷衍了事。眼保健操由進(jìn)班授課教師負(fù)責(zé)（眼保健操時間視為教師上課時間）。

　�。�3）、培訓(xùn)活動：培訓(xùn)活動采用學(xué)校統(tǒng)一安排和教師個人組織相結(jié)合的方式開展。全校性的課外活動和專項培訓(xùn)由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一安排，學(xué)科課外活動或培訓(xùn)要體現(xiàn)在教師教學(xué)計劃之中，制定活動或培訓(xùn)計劃，完善相關(guān)資料，報學(xué)校教務(wù)處備案，教務(wù)處協(xié)調(diào)管理、檢查考核。

　�。�3）、晚自習(xí)下班輔導(dǎo)由相關(guān)年級負(fù)責(zé)安排、組織、管理、考核。

　�。�4）、禁止教師個人在校內(nèi)對本校學(xué)生進(jìn)行有償輔導(dǎo)。禁止教師以個人名義向?qū)W生推銷任何教輔資料、收取任何費用。

　�。�5）、健康咨詢由校醫(yī)務(wù)室和心理輔導(dǎo)員共同負(fù)責(zé)。

　　8、教研活動

　�。�1）、“教研”要“研教”：每個教研組力爭至少有1個校本教研課題公開立項，用課題研究帶動教研教改，用課題研究推動我�！傲鶄�一工程”的實施。

　�。�2）、“課改”要“改課”：各教研組要圍繞“如何提高課堂教學(xué)效率”，加強(qiáng)教研，定期探討交流，上好各類教研課。教師應(yīng)積極鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極參與教研教改活動。老師不得無故拒絕教研組的統(tǒng)一安排。

　�。�3）每月各教研組開展校本教研活動不少于3次，每次不少于2小時，要有針對性地研究解決本學(xué)科及本組教師課堂教學(xué)中存在的問題。星期三下午為數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理教研活動時間，星期四的上午為體育，星期四的下午為語文、物理、化學(xué)、生物、藝術(shù)、信息教研活動時間，各教研組、備課組要精心組織好本組校內(nèi)外的各項教研活動，要求不遲到、不早退、不曠會（課），作好活動記錄。

　�。�3）、教科室、教務(wù)處要定期開展課堂教學(xué)及相關(guān)比武競賽活動，以提高老師們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

　�。�4）、教科室要組織好每學(xué)年一次的教研組長論壇。

　　9、教學(xué)總結(jié)

　　學(xué)期結(jié)束，每位教師認(rèn)真總結(jié)工作，寫書面總結(jié)，總結(jié)內(nèi)容為：教學(xué)任務(wù)完成情況，學(xué)生學(xué)習(xí)情況，主要經(jīng)驗體會，存在的問題和改進(jìn)的意見等。各處室應(yīng)寫好部門工作總結(jié)并按時上交。

　　二、違反《教學(xué)常規(guī)管理制度》的處罰規(guī)定

　　1、教師在教務(wù)處規(guī)定時間內(nèi)缺交教學(xué)計劃、總結(jié)、成績統(tǒng)計分析表，每人每次扣20元，遲交扣10元。在學(xué)校進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查時，教案、作業(yè)、聽課本等遲交的每次扣10元，缺交的每次扣50元；

　　2、無教案上課者，每次扣20元。

　　3、上課遲到或早退者，每人每次扣10元，下班輔導(dǎo)遲到早退者，每人每次扣5元。

　　4、教師曠教一節(jié)，每節(jié)次扣50元。遲到或早退15分鐘以上者按曠教處理。

　　5、缺批作業(yè)或少批作業(yè)一次，每次扣10元（初三、高三年級可以用試卷代替，但試卷必須全批）。

　　6、下班輔導(dǎo)缺一次扣10元。

　　7、私自調(diào)課未造成較大影響的，每節(jié)次雙方各扣10元。造成嚴(yán)重后果的雙方按曠工論處。

　　8、不按《常規(guī)》要求完成聽課指標(biāo)，缺聽課一節(jié)扣5元。

　　9、無故不按時參加教研活動，遲到1次扣10元，缺席1次扣50元。

　　三、本制度自討論修訂后實施，其解釋權(quán)歸校長室。

教學(xué)管理制度3

　　體育課是國家教育部規(guī)定的、以身體練習(xí)為主要內(nèi)容的中小學(xué)生必修課。根據(jù)《學(xué)校體育工作條例》及上級有關(guān)文件精神，鑒于體育教學(xué)的實際和特點，為盡量避免學(xué)生在校參加體育活動及體育課上發(fā)生意外傷害事故，特制定體育教學(xué)(活動)教育與安全管理制度。

　　一、關(guān)于體育課教學(xué)常規(guī)和學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)

　　1、課前備好教案，合理安排運(yùn)動量和運(yùn)動強(qiáng)度，同時在教案中體現(xiàn)安全措施，對體質(zhì)差、技能差、紀(jì)律差的學(xué)生做到心中有數(shù)，把課堂上可能出現(xiàn)的問題扼殺在萌芽狀態(tài)。

　　2、體育教師課前須做好充分準(zhǔn)備，嚴(yán)格實行體育器具使用前的安全檢查制度，針對每項體育活動預(yù)先準(zhǔn)備好必要的安全防范措施。

　　3、上課應(yīng)集合整隊，記錄考勤，對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育，同時妥善安排見習(xí)生活動。

　　(1)殘疾學(xué)生或有嚴(yán)重疾患、確實不能參加體育課的學(xué)生，由本人憑區(qū)級及以上醫(yī)院證明或其它有效證明材料向體育組提出免修申請，體育組復(fù)核后書面通知班主任。免修學(xué)生在體育課時間應(yīng)自覺在本班教室自修。

　　(2)如有傷、病或女生經(jīng)期，由學(xué)生本人到校衛(wèi)生室開具有關(guān)證明，并主動報告體育教師，聽從體育教師的見習(xí)安排。

　　(3)學(xué)生請病假不能正常參加體育課，應(yīng)根據(jù)體育教師的要求到規(guī)定地點見習(xí)。見習(xí)的學(xué)生不能參加體育活動，也不能中途離場。凡請病假而不參加見習(xí)的，一律按曠課處理。

　　(4)體育教師應(yīng)及時將缺課情況書面向班主任反饋。

　　4、上體育課時，學(xué)生著裝要適宜運(yùn)動，要求穿運(yùn)動衣、運(yùn)動鞋，不攜帶小刀、鑰匙、別針等尖銳、硬質(zhì)物品，不佩帶徽章、胸針等飾品。

　　5、體育教師對授課項目要給予正確示范，對注意事項要給予提醒，認(rèn)真組織學(xué)生做好課前準(zhǔn)備活動和課后整理活動，以避免意外傷害事故的發(fā)生。

　　6、在課堂教學(xué)和活動過程中，教師必須不離學(xué)生，不離場地，對單杠、雙杠、鉛球等具有一定危險性的項目，教師必須親自負(fù)責(zé)直接對學(xué)生進(jìn)行保護(hù)。

　　7、學(xué)生必須遵守課堂紀(jì)律，聽從教師的指導(dǎo)，學(xué)會正確的運(yùn)動技術(shù)，掌握自我保護(hù)的要領(lǐng)，不準(zhǔn)離開教師自行開展有危險的活動。要服從體育教師和體育委員的安排，根據(jù)規(guī)定的教學(xué)練習(xí)內(nèi)容，在規(guī)定的時間和區(qū)域內(nèi)進(jìn)行練習(xí)和活動。嚴(yán)禁學(xué)生在課堂上打鬧，教師要及時制止學(xué)生在課堂上的不安全行為。凡不按要求進(jìn)行活動而造成自傷或他傷者，后果自負(fù)。

　　8、講究運(yùn)動衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習(xí)慣。上課前后一小時不飲食，不大量喝水;運(yùn)動前做好準(zhǔn)備活動，運(yùn)動后做好放松活動。劇烈運(yùn)動后，不要立即坐下休息，應(yīng)積極整理、放松。

　　9、在進(jìn)行投擲項目練習(xí)時，學(xué)生要嚴(yán)格按教師發(fā)出的投擲和拾揀器材信號進(jìn)行練習(xí)。嚴(yán)禁相互對擲練習(xí)。無器材的學(xué)生應(yīng)遠(yuǎn)離投擲區(qū)，揀拾器材時，應(yīng)持器材返回投擲區(qū)，禁止拋擲回投擲區(qū)。

　　10、初學(xué)體操動作時，必須在教師的保護(hù)幫助下進(jìn)行。技巧練習(xí)必須在海綿墊上進(jìn)行，在做組合動作時，海綿墊之間不得有間隙。在進(jìn)行單、雙杠、支撐跳躍練習(xí)時，也應(yīng)在器械周圍擺放海綿墊。

　　11、下課前3分鐘，體育教師應(yīng)要求學(xué)生收拾器材，集合整隊作簡單講評。

　　二、體育課上出現(xiàn)意外傷害事故的處理程序

　　1、扭傷、挫傷、脫臼等肢體硬傷

　　(1)受傷學(xué)生應(yīng)及時報告體育教師;

　　(2)體育教師視學(xué)生傷情采取必要的'正確的處理措施;

　　(3)一般情況下，體育教師指派學(xué)生護(hù)送受傷學(xué)生到學(xué)校衛(wèi)生室檢查;傷情嚴(yán)重的應(yīng)及時送醫(yī)院。

　　(4)體育教師應(yīng)將學(xué)生受傷情況及時報告班主任和校領(lǐng)導(dǎo)，以便學(xué)校及時聯(lián)絡(luò)家長，妥善處理善后工作。

　　2、若體育課上，發(fā)生學(xué)生嘔吐、暈厥等突發(fā)情況，應(yīng)立即采取以下處置措施：

　　(1)迅速通知校醫(yī)、班主任(年級組長)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

　　(2)校醫(yī)對病(傷)學(xué)生做出初步診斷及采取必要的處置，事后要及時做好學(xué)生病(傷)及臨時處置情況的記錄，并上報學(xué)校。

　　(3)如果學(xué)生病(傷)情況較為嚴(yán)重，要立即送往就近醫(yī)院進(jìn)行診治或搶救。

　　(4)班主任(年級組長)要及時將學(xué)生病(傷)情況通知到學(xué)生家長，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)視具體情況上報區(qū)教育局相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。

　　(5)體育教師事后寫出現(xiàn)場情況書面報告并上交學(xué)校。

　　三、課外活動、體育訓(xùn)練安全要求

　　1、課外活動必須有組織有指導(dǎo)進(jìn)行。學(xué)生必須按規(guī)定的活動時間、活動內(nèi)容領(lǐng)取器材，到相應(yīng)或指定的活動場地進(jìn)行。凡非組織進(jìn)行或不按要求進(jìn)行活動而造成自傷或他傷者，后果自負(fù)。

　　2、學(xué)生應(yīng)認(rèn)真按照各項活動的要求進(jìn)行活動，自覺遵守體育道德和各項體育運(yùn)動規(guī)則。

　　3、不到有危險的場地去活動，不用有危險的器材設(shè)施，不做有危險的動作。

　　4、運(yùn)動隊訓(xùn)練須按教練員要求進(jìn)行。

　　5、所有體育活動除遵守有關(guān)規(guī)則外，學(xué)生還必須遵守校規(guī)校紀(jì)，如有違反由政教處嚴(yán)肅處理。

　　四、有關(guān)場地設(shè)施器材的安全要求

　　1、學(xué)校堅持以生為本、健康第一、安全第一的原則，學(xué)校實施體育教學(xué)、安排體育活動要充分考慮天氣、場地、設(shè)備、器材等方面的安全因素，盡量避免意外傷害事故的發(fā)生。

　　2、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和總務(wù)處每學(xué)期初和期末至少兩次對學(xué)校體育場地、設(shè)施器材進(jìn)行安全檢查，及時整改維修。

　　3、體育組和體育教師對學(xué)校的體育設(shè)施、場地要勤檢查，若發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時以書面形式報告總務(wù)處，并放置警示牌(警示牌由總務(wù)處制作若干塊)。總務(wù)處要及時對體育設(shè)施、器材進(jìn)行維修或更新。

　　4、體育教師在實施室外教學(xué)時，要預(yù)先檢查場地和器材，合理劃分活動區(qū)域和設(shè)置警戒標(biāo)志。要注意場地中的不安全因素，經(jīng)常平整場地，清除小石子等。

教學(xué)管理制度4

　　實驗室危險品管理制度的重要性不容忽視，它直接關(guān)系到實驗人員的生命安全、實驗室的穩(wěn)定運(yùn)行以及環(huán)境保護(hù)。有效的管理制度可以：

　　1. 防止事故：通過規(guī)范操作，降低事故發(fā)生概率，保護(hù)人員和設(shè)備安全。

　　2. 保障科研進(jìn)程：穩(wěn)定的實驗環(huán)境有助于科研工作的順利進(jìn)行，減少因安全事故導(dǎo)致的'中斷。

　　3. 法規(guī)合規(guī)：符合國家及行業(yè)的相關(guān)法規(guī)要求，避免因違規(guī)操作引發(fā)的法律責(zé)任。

　　4. 提升公眾信任：良好的安全管理能夠提升實驗室的社會聲譽(yù)，增強(qiáng)公眾對科研機(jī)構(gòu)的信任。

教學(xué)管理制度5

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對幼兒園課程的宏觀管理。

　　幼兒園要堅決執(zhí)行、認(rèn)真實施幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，切實按照幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)的課程目標(biāo)和教育原則開展各項教育活動。

　　二、依據(jù)本市制訂的有關(guān)幼兒園教育的文件和幼兒發(fā)展實際進(jìn)行教育，抓好各類幼兒園教育課程的管理。

　　依據(jù)幼兒園課程管理文件的精神，結(jié)合本園發(fā)展實際進(jìn)行教育。鑒于影響兒童發(fā)展因素的復(fù)雜性以及幼兒教育課程模式多元化的世界發(fā)展趨勢，幼兒園可根據(jù)課程管理的要求確定本園幼教課程方案，所擬方案應(yīng)先報區(qū)縣級教育行政部門批準(zhǔn)，再報市教育委員會主管理部門備案后，方可進(jìn)行。

　　三、重視教育的各個環(huán)節(jié)，抓好對教育過程的管理。

　　1、制定計劃。幼兒園應(yīng)建立、健全集體備課制度和檢查、交流計劃的制度。教師應(yīng)按照《幼兒園教師教育工作計劃的基本要求》來制定教育工作計劃。

　　2、創(chuàng)設(shè)環(huán)境。教師應(yīng)充分認(rèn)識環(huán)境對幼兒的教育作用，并努力運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、生態(tài)學(xué)、社會學(xué)等理論，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)環(huán)境、心理環(huán)境（包括師生關(guān)系、社會交往等），讓幼兒在與環(huán)境的交耳作用中得到發(fā)展。環(huán)境的創(chuàng)設(shè)應(yīng)體現(xiàn)教育的目的性、幼兒的'參與性，學(xué)習(xí)的階段性、材料豐富性、安排的合理性，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機(jī)會與條件。教師還應(yīng)充分利用周圍自然和社會環(huán)境對幼兒進(jìn)行教育。

　　3、組織活動。教師應(yīng)精心組織幼兒一日活動，做到動靜交替，內(nèi)容豐富，形式生動、活潑、多樣，并以游戲為主要活動形式。要讓幼兒自主地開展活動，充分發(fā)揮其學(xué)習(xí)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教師作適時地指導(dǎo)，并注重活動過程對幼兒發(fā)展的作用，重視面向全體、因人施教。在日常活動中應(yīng)建立必要的合理的常規(guī)，堅持一貫性、一致性和靈活性原則，培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和初步的生活自理能力。

　　4、個別教育。教師應(yīng)根據(jù)幼兒身心發(fā)展的不同水平，有針對性地采取各種措施實施教育，要重視幼兒的個體差異和個體發(fā)展協(xié)調(diào)性，對特殊幼兒應(yīng)觀察分析其身心發(fā)展的特點，不斷調(diào)整其階段教育目標(biāo)。研究個別教育的內(nèi)容和方法，創(chuàng)造條件，使每個幼兒獲得成功感，建立自信心，促進(jìn)每個幼兒在原有基礎(chǔ)上最大限度地發(fā)展。

　　5、游戲指導(dǎo)。教師應(yīng)確立游戲是幼兒的基本活動以及幼兒園以游戲為基本活動的觀點，積極地因地制宜地為幼兒創(chuàng)造游戲的條件，要保證幼兒游戲的時間，充分利用室內(nèi)外空間開展各類游戲，場地安排合理，避免相互間的干擾，鼓勵幼兒在自然環(huán)境中探索；游戲材料的提供要豐富，體現(xiàn)功能的多變性、層次性和針對性，鼓勵幼兒自制玩具，豐富游戲內(nèi)容。教師要充分尊重幼兒游戲的意愿，參與到游戲中，既對幼兒實行全面的監(jiān)護(hù)，還要啟發(fā)幼兒自己解決問題，不要過分干預(yù)，使幼兒愉快地自主地游戲，促進(jìn)能力和個性的全面發(fā)展。

　　6、觀察分析。教師應(yīng)在一日活動中觀察幼兒的表現(xiàn)，了解幼兒的需要，抓住教育的契機(jī)，及時地進(jìn)行教育。要分析本班幼兒和個體的發(fā)展水平以及形成的原因，并能作出相應(yīng)的教育對策，使教育內(nèi)容和教育要求切合本班幼兒的實際。

　　7、家長工作。教師應(yīng)主動與家長保持聯(lián)系，通過多種途徑和方法指導(dǎo)幼兒家庭教育，根據(jù)幼兒發(fā)展的特點采取相應(yīng)的教育措施，促進(jìn)家園同步化的教育，使幼兒家長成為幼兒園教育合作伙伴。

　　四、認(rèn)真進(jìn)行幼兒園教育研究，注重對保教質(zhì)量的評估分析，切實提高教育效益。幼兒園園長、教師應(yīng)以正確的教育觀、兒童觀為指導(dǎo)，開展幼兒教育的專題研究，改變只重視幼兒單方面拔苗助長的教育行為及以活動競賽名次，活動形式等來衡量教育質(zhì)量的片面做法。幼兒園應(yīng)建立對幼兒身心發(fā)展水平觀察評估基礎(chǔ)上的保教質(zhì)量的水平分析制度，以教師教育水平考查評估為主的全方位的保教質(zhì)量的原因分析制度，把教育工作的出發(fā)點和歸宿落實在幼兒的發(fā)展上。

　　五、加強(qiáng)教研組建設(shè)，強(qiáng)化教育研究的管理

　　1、加強(qiáng)教研組的建設(shè)和管理，認(rèn)真總結(jié)，推廣先進(jìn)教研組的經(jīng)驗。

　　2、抓好教研組工作計劃的制訂、實施、檢查和總結(jié)。

　　3、健全教育研究活動的制度，做到定時間、定地點、內(nèi)容落實，形式多樣，提高實效。

　　4、發(fā)揮骨干教師的作用，選好教研組長，重視對青年教師的培養(yǎng)和使用。

　　六、健全幼兒園教育行政管理制度，保證教育運(yùn)行正常、合理、有序。

　　1、合理安排配班教師，編好幼兒班。

　　2、科學(xué)、合理地按照幼兒年齡特點和季節(jié)特點，安排一日活動作息時間表，并留有余地供教師按幼兒活動的興趣作適當(dāng)調(diào)整。非經(jīng)上級教育行政部門批準(zhǔn)，幼兒園教師不得以任何理由停止幼兒正常在園活動。教師帶班時間的變更須經(jīng)園長或分管的教研組長同意。

　　3、建立、健全教育業(yè)務(wù)檔案，重視教育資料的積累，應(yīng)建立教育資料室、各種專用活動室管理制度。

　　4、積極創(chuàng)造條件，逐步做到管理手段現(xiàn)代化。

　　七、認(rèn)真加強(qiáng)對考查、考試、競賽的管理。

　　不得組織任何形式的幼兒入園測查及以知識、技能為內(nèi)容的幼兒考查考試活動和智商測試活動。未經(jīng)市教育行政部門批準(zhǔn)，任何組織和個人不得在幼兒園以任何形式舉行幼兒競賽活動。

教學(xué)管理制度6

　　駕校計算機(jī)管理制度的重要性體現(xiàn)在：

　　1. 提高效率：標(biāo)準(zhǔn)化的計算機(jī)管理能優(yōu)化工作流程，提高工作效率。

　　2. 保障安全：嚴(yán)格的管理制度能防止數(shù)據(jù)泄露，保障學(xué)員和駕校的`權(quán)益。

　　3. 規(guī)范行為：明確的網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范能避免法律風(fēng)險，維護(hù)駕校形象。

　　4. 持續(xù)發(fā)展：良好的硬件維護(hù)和軟件更新有利于駕校的長期運(yùn)營和發(fā)展。

教學(xué)管理制度7

　　駕校計算機(jī)管理制度主要涉及以下幾個方面：

　　1. 硬件設(shè)備管理：包括計算機(jī)設(shè)備的購置、安裝、維護(hù)和更新。

　　2. 軟件資源管理：涵蓋駕校管理系統(tǒng)、教學(xué)軟件的選用、安裝和升級。

　　3. 數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)：確保學(xué)員信息、考試數(shù)據(jù)的`安全存儲和處理。

　　4. 網(wǎng)絡(luò)管理：規(guī)定網(wǎng)絡(luò)接入、使用和網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)政策。

　　5. 用戶權(quán)限管理：明確員工對計算機(jī)系統(tǒng)的訪問權(quán)限。

　　6. 培訓(xùn)與教育：為員工提供必要的計算機(jī)知識和技能培訓(xùn)。

　　7. 故障報告與處理：建立故障報告機(jī)制，及時解決技術(shù)問題。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 設(shè)備采購與維護(hù)：設(shè)定設(shè)備采購標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行設(shè)備檢查和保養(yǎng)。

　　2. 軟件合規(guī)性：確保所有軟件符合版權(quán)法規(guī)，防止非法復(fù)制和分發(fā)。

　　3. 數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)：制定備份策略，以防數(shù)據(jù)丟失，并設(shè)定數(shù)據(jù)恢復(fù)流程。

　　4. 網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范：禁止非法下載、傳播不良信息，保護(hù)網(wǎng)絡(luò)資源的合理使用。

　　5. 權(quán)限分配：依據(jù)職務(wù)和工作需要，設(shè)定不同級別的用戶權(quán)限。

　　6. 技能提升：定期組織計算機(jī)操作培訓(xùn)，提升員工的信息化水平。

　　7. 應(yīng)急響應(yīng)：設(shè)立應(yīng)急處理小組，應(yīng)對突發(fā)的技術(shù)故障。

教學(xué)管理制度8

　　教學(xué)質(zhì)量管理制度的重要性不言而喻。它不僅是衡量教育機(jī)構(gòu)水平的重要指標(biāo)，也是提升教育公平、激發(fā)學(xué)生潛能、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的關(guān)鍵。通過制度化管理，可以確保教學(xué)活動的有序進(jìn)行，減少教學(xué)過程中的`隨意性和主觀性，增強(qiáng)教育的可預(yù)測性和可信賴性。良好的教學(xué)質(zhì)量管理制度能吸引優(yōu)秀教師，提高教育機(jī)構(gòu)的社會聲譽(yù)，為未來的持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

教學(xué)管理制度9

　　一、備課

　　1、分析教材的編排意圖，弄清知識體系結(jié)構(gòu)。

　　2、吃透每一單元的重點、難點和疑點。

　　3、確定“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”三維目標(biāo)在本課時中的具體要求。

　　4、探索建立“導(dǎo)、學(xué)、講、練”的高效課堂教學(xué)模式。

　　5、設(shè)計教學(xué)方法，根據(jù)學(xué)科特點、講授內(nèi)容、學(xué)生實際選擇適宜的學(xué)習(xí)策略。

　　6、根據(jù)不同學(xué)生的不同需要，設(shè)計有層次的課內(nèi)外練習(xí)題。

　　7、擬出必要的教具和有關(guān)材料。

　　8、杜絕不備課上課和無教案上課。提前一周備課，認(rèn)真寫好每一課時教案，寫好教學(xué)后記。

　　9、 教案上要明確課內(nèi)課外作業(yè)，語文教師要把下水作文寫在作文教案上。每1周檢查一次教案。

　　二、上課

　　1、根據(jù)學(xué)生的年齡特征，通過適當(dāng)?shù)恼n前激趣活動集中學(xué)生注意力，做好上課準(zhǔn)備。

　　2、要讓學(xué)生明確課堂教學(xué)的目標(biāo)要求。

　　3、根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)要求，采取靈活多樣的教學(xué)方式、方法，調(diào)動學(xué)生積極性，激發(fā)學(xué)生求知欲，既要體現(xiàn)教師的主導(dǎo)作用，又要體現(xiàn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。按互補(bǔ)原則成立學(xué)習(xí)小組。

　　4、教師要精神飽滿，不受個人情緒干擾。要站立講課（特殊情況除外），不做與教學(xué)無關(guān)的事，不說與教學(xué)無關(guān)的話，不得擅離課堂，不得無故拖堂，不得在課堂接打電話。違犯者按學(xué)校制度罰款和扣分。

　　5、要使用普通話教學(xué)，講究課堂語言的藝術(shù)，學(xué)科術(shù)語規(guī)范，避免口頭語；講授內(nèi)容準(zhǔn)確，杜絕知識性錯誤；板書、板畫設(shè)計要科學(xué)，字體規(guī)范，大小適宜。

　　6、課堂提問要精心設(shè)計，服務(wù)于教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)程，要給學(xué)生思考時間，避免無目的的習(xí)慣性、下意識的“是”與“不是”、“對”與“不對”式的集體回答。

　　7、要能熟練地使用各種教具和做相關(guān)實驗。

　　8、克服照本宣科、滿堂灌現(xiàn)象，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率，堅決改變依靠教輔資料搞題海戰(zhàn)術(shù)的做法，真正使“學(xué)生動起來、課堂活起來、效果好起來、負(fù)擔(dān)減下來”。

　　9、根據(jù)不同課型，保證學(xué)生適當(dāng)?shù)恼n堂消化、練習(xí)時間，老師講解不超過15分鐘。有針對性地布置作業(yè)。

　　10、課上要及時了解目標(biāo)達(dá)成情況，以便采取補(bǔ)救措施。

　　三、作業(yè)的布置與批改

　　1、按課時布置作業(yè)，并提出作業(yè)規(guī)范要求；各學(xué)科都要有下水作業(yè)。

　　2、作業(yè)內(nèi)容符合課程標(biāo)準(zhǔn)和教材需要。

　　3、所選作業(yè)精當(dāng)，富有典型性、啟發(fā)性、層次性、針對性，有利于基礎(chǔ)知識的掌握和基本技能的培養(yǎng)；

　　4、作業(yè)要分量適當(dāng)，難易適度，形式多樣，各學(xué)科之間要相互協(xié)調(diào)；不得留懲罰性作業(yè)。給學(xué)生布置的作業(yè)不能完全靠教輔，教輔只能作為參考，教師要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容自己設(shè)計和編制試題。

　　5、作業(yè)封面要由任課教師統(tǒng)一規(guī)范書寫，科目、姓名、班級、學(xué)校項目齊全。

　　6、教師應(yīng)督促學(xué)生及時完成作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生作業(yè)的“獨立、按時、整潔、規(guī)范”的要求，培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。

　　7、作業(yè)批改要及時認(rèn)真，批與改相結(jié)合，使學(xué)生對作業(yè)中的錯誤和存在的問題一看便知。提倡寫簡潔明了、鼓勵性、針對性的批語。批改字跡要工整，符號要規(guī)范。要對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行評定，評定可用等級制或百分制。

　　8有針對性地對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行面批，做個別輔導(dǎo)，家庭作業(yè)要全批全改（特殊情況下可集體評講）。批改作業(yè)要注明批改日期。

　　9、學(xué)生作業(yè)要求有做必改，有錯必糾，學(xué)生訂正作業(yè)中的錯誤，要注明“糾錯”字樣，教師對學(xué)生訂正的錯誤要認(rèn)真批改。練習(xí)冊必須有布置有檢查，教師要督促學(xué)生認(rèn)真完成練習(xí)冊并對錯題進(jìn)行糾正。

　　10、學(xué)生的作業(yè)和教師批改作業(yè)的情況由教導(dǎo)處組織定期、不定期的檢查。檢查后寫出檢查小結(jié)，及時反饋給教師。每學(xué)期舉行兩次各學(xué)科教案和作業(yè)展評活動，評出優(yōu)秀。

　　四、輔導(dǎo)

　　1、分類施教，加強(qiáng)培優(yōu)補(bǔ)差。輔導(dǎo)要目的'明確，符合實際，幫助學(xué)困生達(dá)到教學(xué)基本要求，指導(dǎo)學(xué)有余力的學(xué)生拓寬、加深知識面，以達(dá)到抓好優(yōu)秀生，促進(jìn)中等生，幫助學(xué)困生。

　　2、對各類學(xué)生的輔導(dǎo)要熱情、主動、耐心。

　　3、輔導(dǎo)時間放在下午第三節(jié)課后。

　　五、學(xué)生成績的檢查與評定

　　1、當(dāng)堂檢測，定期小測驗，測試方法應(yīng)靈活多樣。

　　2、檢查與評定的內(nèi)容應(yīng)全面，覆蓋全部知識點、能力點。

　　3、月考、期中、期末考試后，任課教師要對任教班級學(xué)生考試情況做出詳細(xì)的書面質(zhì)量分析，回顧和反思前一階段教學(xué)工作，以查漏補(bǔ)缺。

　　4、每次考試后做好試卷評析，可根據(jù)學(xué)生答題錯誤情況，設(shè)計針對性練習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化，以求層層達(dá)

　　5、四清內(nèi)容和記錄要完整，并定時交教導(dǎo)處保存。

　　六、教研與科研

　　2、有強(qiáng)烈的問題意識，能及時發(fā)現(xiàn)并抓住教學(xué)中的熱點、焦點、難點、疑點問題進(jìn)行分析、研究，爭取申報省、市級教研課題。

　　3、鼓勵、支持教師通過公開課、示范課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)質(zhì)量分析、教學(xué)評價、專題教研等各種教研活動，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師都要參與聽課、評課，領(lǐng)導(dǎo)每周2節(jié)，教師每周2節(jié)做好聽課記錄，實事求是地寫出評價意見。

　　4、積極參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)、研討活動，結(jié)合教學(xué)中的問題，堅持教育理論及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

　　5、能熟練運(yùn)用適合本學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、符合素質(zhì)教育要求的高效課堂教學(xué)模式。

　　6、每學(xué)期要撰寫1-2篇教研教改論文或心得體會。

　　7、聽課記錄，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記定期檢查，每少一個扣0.1分，弄虛作假者一個扣0.2分，計劃、總結(jié)、分析等每少一個扣0.1分。

教學(xué)管理制度10

　　x中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度旨在規(guī)范教師的教學(xué)行為，提升教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生能夠在有序、高效的教學(xué)環(huán)境中獲取知識，培養(yǎng)能力。此制度通過對教學(xué)過程的細(xì)化管理，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)校的教育教學(xué)競爭力。

　　內(nèi)容概述：

　　1、教學(xué)計劃與備課：規(guī)定教師需提前制定詳實的教學(xué)計劃，并進(jìn)行充分的備課，確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和針對性。

　　2、 課堂教學(xué)：強(qiáng)調(diào)課堂紀(jì)律，注重教學(xué)方法的多樣性和互動性，鼓勵創(chuàng)新教學(xué)手段，提升學(xué)生參與度。

　　3、學(xué)生評估：設(shè)定公正、公平、公開的'評價體系，定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和表現(xiàn)進(jìn)行評估。

　　4、教學(xué)反饋：建立有效的教學(xué)反饋機(jī)制，及時了解學(xué)生需求，調(diào)整教學(xué)策略。

　　5、教師培訓(xùn)與發(fā)展：提供教師專業(yè)發(fā)展機(jī)會，如研討會、工作坊，以提升教師的教學(xué)能力和素養(yǎng)。

　　6、家校合作：鼓勵家長參與學(xué)校教育，定期舉辦家長會，共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成長。

教學(xué)管理制度11

　　報告質(zhì)量管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1. 提升決策質(zhì)量：準(zhǔn)確無誤的報告能為管理層提供可靠依據(jù)，促進(jìn)高效決策。

　　2. 增強(qiáng)溝通效率：統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和流程可以減少誤解，提高內(nèi)部溝通效率。

　　3. 建立信任：高質(zhì)量報告有助于樹立企業(yè)專業(yè)形象，增強(qiáng)內(nèi)外部的信任度。

　　4. 防止風(fēng)險：嚴(yán)格的`質(zhì)量控制可以預(yù)防因錯誤信息導(dǎo)致的業(yè)務(wù)風(fēng)險。

教學(xué)管理制度12

　　一、教學(xué)管理

　　（一）臨床教學(xué)組織管理

　　1、醫(yī)院臨床教學(xué)工作由業(yè)務(wù)院長分管，科教科組織實施。

　　2、規(guī)劃醫(yī)院臨床教學(xué)工作、制定臨床教學(xué)工作制度、督促臨床教學(xué)管理情況、部署醫(yī)院教學(xué)任務(wù)、安排教學(xué)工作、檢查臨床教學(xué)工作質(zhì)量、組織臨床教學(xué)活動、研究臨床教學(xué)方法、處理臨床教學(xué)問題。

　�。ǘ�）臨床教學(xué)管理規(guī)范程序

　　教學(xué)管理組織機(jī)構(gòu)

　�。�1）醫(yī)院臨床教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組——主管教學(xué)工作的分管院長——醫(yī)務(wù)科——帶教老師。

　�。�2）醫(yī)院臨床教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：醫(yī)院臨床教學(xué)工作的管理決策機(jī)構(gòu)。

　�。�3）分管院長：管理全院的臨床教學(xué)工作。

　　（4）醫(yī)務(wù)科：具體組織實施全院的臨床教學(xué)工作，協(xié)助具體組織教學(xué)任務(wù)與的實施，安排科室的教學(xué)任務(wù)、培訓(xùn)和考核等工作。整理書面材料，填寫各類表格。

　　（三）醫(yī)院臨床教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　1、由分管院長、有關(guān)職能部門、臨床等管理人員組成，為醫(yī)院臨床教學(xué)工作的管理決策機(jī)構(gòu)。按實習(xí)大綱要求統(tǒng)一規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促教學(xué)工作，促進(jìn)教學(xué)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

　　2、建立一支機(jī)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的教學(xué)管理隊伍和帶教老師隊伍，充分調(diào)動教學(xué)人員的積極性，不斷提高帶教老師隊伍的政治、業(yè)務(wù)水平。

　　3、制定本院的教學(xué)工作目標(biāo)和年度教學(xué)工作計劃，制定教學(xué)有關(guān)制度及管理措施，定期檢查評估科教科、臨床教學(xué)教研室的教學(xué)工作落實情況。

　　4、每年實習(xí)生來院前各召開一次教學(xué)工作會議，落實本年度的教學(xué)計劃、教學(xué)準(zhǔn)備工作。

　　5、隨時了解并解決教學(xué)工作中存在的各種問題，聽取各、帶教老師及實習(xí)生對教學(xué)工作的意見和建議，協(xié)調(diào)與教學(xué)有關(guān)的各部門的工作。

　�。ㄋ模┛平探虒W(xué)工作制度

　　1、為醫(yī)院臨床教學(xué)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，設(shè)專職教學(xué)管理人員，根據(jù)臨床教學(xué)工作規(guī)劃組織實施全院的臨床教學(xué)日常工作。

　　2、執(zhí)行有關(guān)臨床教學(xué)工作，制定教學(xué)工作計劃和。審定臨床帶教老師資格。督促、考核教學(xué)相關(guān)工作的完成情況。

　　3、負(fù)責(zé)接納安排實習(xí)生，制定實習(xí)計劃和實施計劃，安排實習(xí)生的崗前培訓(xùn)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、全院臨床教學(xué)講座、實習(xí)輪轉(zhuǎn)安排、出科理論考試、實習(xí)結(jié)束前的考核等事宜。

　　4、負(fù)責(zé)與相關(guān)醫(yī)學(xué)院校的有關(guān)教學(xué)事務(wù)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)等工作。每學(xué)年結(jié)束時完成實習(xí)生和優(yōu)秀帶教老師的工作。

　�。ㄎ澹┙萄惺夜ぷ髦贫�

　　1、設(shè)內(nèi)科學(xué)教研室、外科學(xué)教研室、婦產(chǎn)科學(xué)教研室、兒科學(xué)教研室、急救醫(yī)學(xué)教研室、眼耳鼻喉科學(xué)教研室、皮膚科學(xué)教研室、影像學(xué)教研室、藥劑學(xué)教研室、護(hù)理學(xué)教研室等教研室。

　　2、組織安排本學(xué)科的日常教務(wù)活動。推薦帶教老師，負(fù)責(zé)對教研組帶教老師的管理、指導(dǎo)和考核等工作。

　　3、負(fù)責(zé)實習(xí)醫(yī)師在本科實習(xí)的日常管理、臨床帶教和出科時的理論考試和操作考核。按照安排完成全院臨床教學(xué)講座(理論大課)，督促完成教案。

　　4、教研室每兩周應(yīng)進(jìn)行一次針對實習(xí)生的臨床小講課。組織并規(guī)范教學(xué)查房，要求每四周進(jìn)行一次。組織本學(xué)科臨床教學(xué)和病例討論，原則上每兩周進(jìn)行一次。

　　5、完成全年本學(xué)科臨床教學(xué)工作計劃及年終總結(jié)。完成對臨床帶教老師的教學(xué)考核。

　�。�六）教務(wù)活動制度及實習(xí)管理程序

　　1、重視教學(xué)工作，積極組織、部署、協(xié)調(diào)，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　2、將教學(xué)工作貫穿于醫(yī)院日常工作中，加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè)，調(diào)動各級兼職教師的積極性。

　　3、醫(yī)院臨床教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年根據(jù)醫(yī)學(xué)院校的實習(xí)大綱，制定全院本年度的教學(xué)計劃、各教研室制定本學(xué)科的教學(xué)工作計劃，認(rèn)真落實。

　　4、醫(yī)院臨床教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、科教科、臨床教學(xué)教研室定期檢查教學(xué)計劃的執(zhí)行情況。

　　5、建立健全臨床教學(xué)工作管理規(guī)章制度及管理措施，完善各級教學(xué)人員。

　　6、醫(yī)院臨床教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、科教科及臨床教學(xué)教研室隨時了解并解決教學(xué)工作中存在的各種問題，聽取教師及實習(xí)生對教學(xué)工作的意見和建議，協(xié)調(diào)與教學(xué)有關(guān)的各部門的工作。

　　7、布置并落實有關(guān)教學(xué)執(zhí)行情況，落實各教研室的臨床教學(xué)安排情況。

　　8、每學(xué)年在實習(xí)生到院前一周，由教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查教學(xué)準(zhǔn)備工作、完成實習(xí)計劃和實施計劃。督促有關(guān)教研室做好教學(xué)工作準(zhǔn)備，完成教學(xué)進(jìn)度表和教研室有關(guān)教學(xué)活動安排。

　　9、實習(xí)生到院時，由科教科組織集中崗前教育，內(nèi)容有：介紹醫(yī)院情況、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、病歷書寫規(guī)范、醫(yī)院感染知識、安全醫(yī)療教育等。

　　10、實習(xí)生到崗后，由各教研組做好入科教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、日常帶教、實習(xí)生考勤、理論大課、臨床小講課、臨床教學(xué)病例討論、教學(xué)查房、診療操作指導(dǎo)、入出科的考試和考核等工作。入科教育由教研組教學(xué)秘書組織，時間半天。主要內(nèi)容包括：科室的專業(yè)特色、帶教醫(yī)師情況、科室工作制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和教學(xué)要求等。

　　11、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育制度：科教科每年開展針對實習(xí)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育至少2次；進(jìn)行熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義教育；進(jìn)行全心全意為人民服務(wù)教育；進(jìn)行人道主義教育；進(jìn)行公民道德和職業(yè)道德教育；進(jìn)行醫(yī)療法律教育。

　　12、組織實習(xí)生對醫(yī)院、科教科、各臨床教學(xué)教研室和帶教老師的教學(xué)工作進(jìn)行評議。

　　13、完成教學(xué)工作計劃和教學(xué)工作總結(jié)。積極組織各級教學(xué)人員撰寫醫(yī)學(xué)教育研究論文。

　　14、隨時與相關(guān)醫(yī)學(xué)院校取得聯(lián)系，接受醫(yī)學(xué)院校對教學(xué)工作的指導(dǎo)。

　　15、完成實習(xí)醫(yī)師實習(xí)結(jié)束的醫(yī)院考核鑒定。

　�。ㄆ撸├碚摯笳n及臨床小講課制度

　　1、全院臨床業(yè)務(wù)講座（理論大課）由科教科組織，每月一次，每月的第一周星期三下午3：00-5：00舉行�？剖业呐R床小講課由教研組組織，每二周組織一次，每月的第二周和第四周星期三下午3：00—5：00在所在科室的示教室舉行。

　　2、根據(jù)各高校的畢業(yè)實習(xí)大綱和醫(yī)院的.教學(xué)進(jìn)度表的有關(guān)要求，理論大課由科教科督導(dǎo)各教研室集體確定講課題目、講課內(nèi)容和講課安排表。臨床小講課由教研組集體備課確定講課題目、講課內(nèi)容和講課安排表，并報一份科教科備案。

　　3、理論大課及臨床小講課原則上由主治醫(yī)師主講，參加聽課的實習(xí)醫(yī)師和其他人員要簽到，理論大課結(jié)束時應(yīng)進(jìn)行講課質(zhì)量評價。

　�。ò耍┙虒W(xué)查房制度及流程

　　1、教學(xué)查房是臨床教學(xué)工作的重要內(nèi)容，是考察教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果的重要形式，由教研室組織，主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師，每月進(jìn)行一次，并做好相應(yīng)的記錄。

　　2、目的：是檢查查房人員的教學(xué)意識、教學(xué)水平和教學(xué)效果。

　　3、要求：是通過對病人進(jìn)行病情詢問和規(guī)范的體格檢查，根據(jù)病情就診斷、鑒別診斷和治療等方面對實習(xí)生、住院醫(yī)師進(jìn)行有針對性、指導(dǎo)性、啟發(fā)性的提問與輔導(dǎo)。氣氛活躍，要體現(xiàn)查房醫(yī)師在教學(xué)查房中的主導(dǎo)地位。

　　4、參加人員：主治醫(yī)師、主管病床的住院醫(yī)師、實習(xí)生。

　　5、時間安排：約30分鐘內(nèi)完成。

　　6、查房前實習(xí)生應(yīng)做好必要的準(zhǔn)備，包括熟悉病例、完善資料，準(zhǔn)備查房用具等。

　　7、查房模式：

　　(1)查房時各級醫(yī)師站位安排：查房醫(yī)師站在病床右側(cè)，住院醫(yī)師站在病床左側(cè)，實習(xí)生站在住院醫(yī)師的右側(cè)。由實習(xí)生攜帶病歷、輔助檢查資料和有關(guān)查房用具。

　　(2)具體實施步驟：

　　①由實習(xí)生攜帶病歷、輔助檢查報告資料和有關(guān)查房用具，簡明扼要匯報病情(包括病情變化、診療效果、重要的臨床檢查結(jié)果等)，時間3—5分鐘，不要求作體格檢查。

　　②住院醫(yī)師補(bǔ)充，時間3-5分鐘，不要求作體格檢查。

　�、鄄榉酷t(yī)師實施查房(時間20-25分鐘)。

　�、茚槍Σ∏檫M(jìn)行有側(cè)重的體檢(要求手法、順序符合規(guī)范)。

　�、葜鞒秩艘獜膶嵙�(xí)生所能承受或理解的角度來分析臨床情況，有意識培養(yǎng)實習(xí)生比較正確的臨床思維。結(jié)合病情、診斷及治療的特點進(jìn)行誘導(dǎo)式、啟發(fā)式的提問(由實習(xí)醫(yī)師、住院醫(yī)師按先后順序回答問題)。盡量詳細(xì)而又深入淺出分析病例，介紹診療進(jìn)展和本院的診療特色。

　�、薅笠�進(jìn)行查房小結(jié)并指出匯報病情和查體手法中的不足部分或常見的弊端。特殊情況下在床邊只做病例資料的采集或病例特點的分析，避開患者或家屬集中在示教室進(jìn)行分析。

　　8、查房后由實習(xí)生或住院醫(yī)師負(fù)責(zé)登記及記錄。

　　9、有關(guān)注意事項：

　　(1)應(yīng)熟悉病情。在查房過程中要體現(xiàn)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，關(guān)心病人體貼病人，對下級醫(yī)師起表率作用。

　　(2)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熟練、扎實的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識，有較豐富的專業(yè)理論及實踐水平。

　　(3)對病情進(jìn)行分析和討論時應(yīng)注意保護(hù)性醫(yī)療措施，必要時應(yīng)在離開病房后再進(jìn)行。

　�。ň牛┡R床教學(xué)病例討論制度

　　1、針對實習(xí)生的臨床教學(xué)病例討論由教研室組織。

　　2、討論由主治醫(yī)師及以上人員主持，原則上每二周進(jìn)行一次。討論通知應(yīng)提前2天發(fā)出，包括討論地點、病例資料、影像病理資料、應(yīng)參加的人員等，應(yīng)參加的實習(xí)生要求每人撰寫討論稿。專題討論的病例可以是實習(xí)大綱要求的現(xiàn)在住院病例或已收集在典型教學(xué)病例資料中的病例。

　　3、首先由實習(xí)生匯報病史，住院醫(yī)師補(bǔ)充；實習(xí)生積極發(fā)言，可憑發(fā)言稿發(fā)言，參加討論的醫(yī)師要從實習(xí)生所能承受或理解的角度來分析臨床情況，有意識培養(yǎng)實習(xí)生比較正確的分析問題、解決問題的臨床思維。

　　4、主持人總結(jié)時深入淺出地分析該病例的特點、診斷及診斷依據(jù)，深入淺出分析鑒別診斷，診療計劃，國內(nèi)外診療進(jìn)展和本院的診療特色，可現(xiàn)場提問。討論結(jié)束時由主持人進(jìn)行總結(jié)。

　　5、參加討論的實習(xí)生準(zhǔn)備的發(fā)言稿討論后交教研室備案；討論結(jié)束后指定人員負(fù)責(zé)整理討論記錄。

　�。ㄊ�）修改實習(xí)生醫(yī)療文書制度

　　1、實習(xí)生在病房輪轉(zhuǎn)時應(yīng)書寫完整病歷，要求學(xué)生每周至少完成2份，病歷在病人入院后24小時內(nèi)完成。

　　2、完整病歷標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省20xx版病歷書寫規(guī)范》要求。完整病歷書寫后應(yīng)及時提交給上級醫(yī)師修改，上級醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真審查，用紅筆嚴(yán)格修改，每頁如修改5處以上則應(yīng)叫學(xué)生重新書寫。

　　3、有帶教任務(wù)的醫(yī)師開醫(yī)囑時，應(yīng)先由實習(xí)生書寫，上級醫(yī)師親筆簽字。如學(xué)生還不熟練則應(yīng)草稿試寫，經(jīng)修改確認(rèn)后重抄到醫(yī)囑單內(nèi)，并由上級醫(yī)師親筆簽字。實習(xí)生不能代替執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽名，未經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽字的醫(yī)囑不能執(zhí)行。有帶教任務(wù)的醫(yī)師開單時，應(yīng)先由實習(xí)生書寫，上級醫(yī)師修改后并親筆簽字。

　　4、因?qū)W生書寫錯誤，導(dǎo)致醫(yī)療糾紛或產(chǎn)生不良后果者，責(zé)任由帶教老師承擔(dān)。未認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生書寫醫(yī)療文件屬帶教失職行為。

　�。ㄊ�一）指導(dǎo)實習(xí)生操作制度

　　1、直接帶教老師有指導(dǎo)實習(xí)生掌握常用臨床診療操作的義務(wù)和責(zé)任。

　　2、操作前帶教老師與學(xué)生討論操作過程有關(guān)注意事項。老師、學(xué)生戴帽子、口罩。

　　3、檢查病人(換藥項目要查看傷口情況，看完后用原敷料蓋好傷口)。

　　4、學(xué)生洗手，學(xué)生準(zhǔn)備操作器具，向病人問候、簡單解釋，說明來意。

　　5、學(xué)生嚴(yán)格按操作規(guī)程及無菌原則進(jìn)行操作，老師及時指導(dǎo)糾正。

　　6、操作完畢向病人問候，交代注意事項，說再見。

　　7、收拾好操作器具（換藥時須把換下的敷料放進(jìn)指定的污物桶）。

　　8、清洗敷料盤，放到指定地點，洗手。

　　9、帶教老師總結(jié)，指出優(yōu)缺點，提出改進(jìn)方法。

　�。ㄊ�二）典型教學(xué)病例收集制度

　　1、為保證臨床教學(xué)工作需要，各教研室在主任支持下按照教學(xué)大綱要求收集典型教學(xué)病例。

　　2、臨床科室在工作實踐中發(fā)現(xiàn)具有良好的教學(xué)價值病例包括少見病、罕見病應(yīng)予以收集登記。以教研室為單位分別建立典型教學(xué)病例登記。收集的方式可以有實體標(biāo)本、影像資料、病案資料。

　　3、屬于典型病例的病案，在首頁示教欄目相應(yīng)位置注明。病案室負(fù)責(zé)收集全院每年病種統(tǒng)計和各科病種情況，分析滿足臨床教學(xué)需要情況。

　　（十三）圖書館閱覽室管理制度

　　1、圖書館實行專人管理。白天開放時間：周一至周五8：00-11：30，13：30-5：00。

　　2、實習(xí)生可憑科教科證明到圖書館辦理“閱覽借書證”。實習(xí)生要服從圖書館管理制度和實習(xí)生閱覽借閱制度。

　　3、閱覽、借書時應(yīng)做好登記。實習(xí)生原則上不借閱生活類書籍，實習(xí)生在上班時間禁止進(jìn)行上網(wǎng)聊天和網(wǎng)絡(luò)游戲。借書時間原則上不超過1個月，按時歸還，需要延長可辦理續(xù)借手續(xù)。

　　4、要妥善保管圖書，損壞、丟失圖書須照價賠償。實習(xí)生離院前要到圖書館退還圖書，并退還借書證。

　�。ㄊ�四）教室管理制度

　　1、醫(yī)院設(shè)有實習(xí)生專用教室一間，由科教科負(fù)責(zé)管理，供教學(xué)專用。

　　2、教室配備有多媒體投影儀、幻燈機(jī)、投影幕、多媒體計算機(jī)、黑板、電視機(jī)、空調(diào)、飲水機(jī)等教學(xué)設(shè)備，教室及設(shè)備由信息科專人專管。

　　3、保持室內(nèi)安靜，不得大聲喧鬧；保持室內(nèi)清潔，愛護(hù)電教設(shè)備，注意設(shè)備保養(yǎng)，嚴(yán)格操作規(guī)程，注意安全。

　�。ㄊ�五）示教室管理制度

　　1、醫(yī)院在各臨床教研室病區(qū)設(shè)示教室一間，供教學(xué)使用，示教室及室內(nèi)教具由專人管理。

　　2、示教室配備有電視機(jī)、閉路電視、DVD機(jī)、教學(xué)電視片、模型、標(biāo)本、掛圖、看片燈、黑板、換藥盤、消毒盤、各種穿刺包、檢查床、桌、椅等教學(xué)用具。

　　3、要愛護(hù)公物，損壞照價賠償；借用示教室及教具須經(jīng)教研室批準(zhǔn)同意。

　　4、保持室內(nèi)清潔，不隨意亂放私人物品；保持室內(nèi)安靜，不得大聲喧鬧。注意節(jié)約水電紙，離開時注意關(guān)好門窗和水電開關(guān)。

　　二、教師管理

　�。ㄒ唬┓止茉洪L職責(zé)

　　1、在臨床教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組和院長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的臨床教學(xué)工作。指導(dǎo)教學(xué)管理人員制定年度教學(xué)工作計劃并組織實施，督促科教科對教學(xué)工作進(jìn)行有效管理。

　　2、每年主持召開二次以上全院臨床教學(xué)工作會議，研究和解決有關(guān)問題。

　　3、對教學(xué)各級管理機(jī)構(gòu)和教學(xué)人員的工作進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，并將監(jiān)控情況在院科主任會議上通報。每年對科教科和教研室教學(xué)工作進(jìn)行檢查、評估。

　　4、加強(qiáng)對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段的改革，主持全院教學(xué)、培訓(xùn)、科研經(jīng)驗交流會。

　　5、不斷完善醫(yī)院的教學(xué)設(shè)施和條件，創(chuàng)造醫(yī)院優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境。

　　6、加強(qiáng)與醫(yī)學(xué)院校的聯(lián)系，及時了解上級教育、衛(wèi)生部門有關(guān)醫(yī)學(xué)教育的方針政策，以便調(diào)整我院的臨床教學(xué)工作。及時認(rèn)真總結(jié)臨床教學(xué)工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，向院臨床教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，不斷提高教學(xué)管理工作和教學(xué)質(zhì)量。

　�。ǘ�）科教科主任教學(xué)職責(zé)

　　1、在分管臨床教學(xué)工作的院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的教學(xué)教研、工作。

　　2、擬定有關(guān)教學(xué)各項規(guī)章制度及工作計劃，經(jīng)分管院長審批后實施，并經(jīng)常檢查及時總結(jié)、匯報。深入各科室、各教研室了解掌握情況、督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行。

　　3、編制各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)生的教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度表及檢查落實情況。安排各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)生的實習(xí)工作，不斷提高實習(xí)教學(xué)質(zhì)量。組織對教學(xué)各環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查、評估、總結(jié)、反饋。

　　4、主持科教科教學(xué)工作會議，督促落實每月教學(xué)工作計劃。組織全院教學(xué)工作年度檢查評估工作，做好年度教學(xué)工作總結(jié)。

　�。ㄈ�）科教科教學(xué)干事職責(zé)

　　1、在科教科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助制定及組織實施教學(xué)工作計劃。

　　2、深入教研室、各教研組和有關(guān)科室，了解、掌握情況，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，及時匯報，并采取措施提高教學(xué)質(zhì)量。做好教學(xué)文件的下達(dá)、上傳工作，一切文件立冊登記。

　　3、協(xié)助做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，每周抽查學(xué)生的紀(jì)律、病歷書寫等學(xué)習(xí)情況、宿舍衛(wèi)生等。

　　4、做好教學(xué)檔案資料的整理歸檔工作。做好實習(xí)生的畢業(yè)實習(xí)鑒定工作。做好科教科主任交辦的其他教學(xué)工作。

　　（四）職責(zé)

　　1、教研室主任負(fù)責(zé)本教研室的教學(xué)管理工作。充分調(diào)動教研室全體帶教老師的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力完成醫(yī)院下達(dá)的臨床教學(xué)任務(wù)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、根據(jù)醫(yī)院下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)制定落實本教研室的教學(xué)工作計劃、講課安排及計劃實施，上報科教科。組織開展本教研室的教研活動，組織教學(xué)查房和教學(xué)病例討論。

　　3、組織對實習(xí)生進(jìn)行黨的衛(wèi)生工作方針和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高學(xué)生的政治和職業(yè)道德水平。督促帶教老師對實習(xí)生所寫的醫(yī)療文書進(jìn)行修改。

　　4、定期聽取教學(xué)秘書的工作匯報，組織和檢查學(xué)生情況和帶教老師的帶教質(zhì)量。親自主持實習(xí)生的轉(zhuǎn)科考試和出科鑒定。

　　5、年終對本教研室工作進(jìn)行總結(jié)，并提出意見和建議，上報科教科。

　　（五）教學(xué)秘書職責(zé)

　　1、協(xié)助教研室主任搞好本教研室的臨床教學(xué)工作。

　　2、在主任的指導(dǎo)下，制定本教研室的年度教學(xué)工作實施計劃，并具體負(fù)責(zé)組織實施。

　　3、安排實習(xí)生的輪轉(zhuǎn)，落實實習(xí)生的入科教育。定期了解掌握實習(xí)情況，如基本操作、病歷書寫、組織紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等。督促各級教學(xué)人員確實完成醫(yī)院下達(dá)的教學(xué)任務(wù)。

　　4、根據(jù)教學(xué)大綱的要求和臨床需要，安排教研室的教學(xué)查房及教學(xué)病例討論、臨床小講課。組織臨床業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)科考試，考核前認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行復(fù)習(xí)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)本教研室的教學(xué)病例收集。

　　5、做好年終教學(xué)工作總結(jié)，根據(jù)教學(xué)實踐中遇到的實際問題，提出意見和建議。負(fù)責(zé)收集實習(xí)醫(yī)師在實習(xí)過程中所提出的意見，及時逐級上報反映。負(fù)責(zé)本教研室的教學(xué)儀器設(shè)備和各類教具管理。

　　6、負(fù)責(zé)管理好教學(xué)資料，建立完整的教學(xué)檔案。

　�。�六）帶教老師管理制度

　　1、為保證教學(xué)質(zhì)量，醫(yī)院聘任教學(xué)經(jīng)驗豐富、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚的醫(yī)務(wù)人員為兼職帶教老師。

　　2、理論大課、臨床小講課由主治醫(yī)師以上人員擔(dān)任任課老師，臨床實習(xí)必須由高年資本科畢業(yè)的住院醫(yī)師以上人員擔(dān)任任課老師。

　　3、各教研組在每年實習(xí)生進(jìn)院前將講課老師及帶教老師名單送科教科審批備案。教學(xué)人員應(yīng)保證相對穩(wěn)定，無特殊情況不得隨意變動。

　　4、帶教老師要充分了解實習(xí)大綱計劃要求，指導(dǎo)實習(xí)生參加病房或門診的一切醫(yī)療活動。

　　5、帶教老師應(yīng)嚴(yán)格按照病歷書寫規(guī)范指導(dǎo)實習(xí)生書寫病歷，對各種醫(yī)療文書必須親自修改并親筆簽字。

　　6、嚴(yán)格醫(yī)療操作規(guī)范，帶教老師必須親自指導(dǎo)實習(xí)醫(yī)師進(jìn)行各種治療、操作�；�本操作的帶教要規(guī)范，讓實習(xí)生有盡可能多的機(jī)會提高三基水平。

　　7、按教學(xué)大綱要求，抓好實習(xí)生的實習(xí)階段操作能力診斷能力和病歷書寫能力的訓(xùn)練與考核，保證臨床實習(xí)質(zhì)量。

　　8、以嚴(yán)格的要求、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)密的作風(fēng)培養(yǎng)實習(xí)生的科學(xué)精神、組織紀(jì)律性及良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，培養(yǎng)分析問題、解決問題的臨床思維能力和實際操作能力，同時也要加強(qiáng)表達(dá)能力和心理素質(zhì)的訓(xùn)練。采取啟發(fā)式教學(xué)法，將理論聯(lián)系實際和實事求是的科學(xué)作風(fēng)貫穿于教學(xué)。

　　9、對待實習(xí)生態(tài)度既要親切又要嚴(yán)格要求，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)與生活。隨時了解每個實習(xí)生的實習(xí)情況，包括實習(xí)生的服務(wù)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、勞動紀(jì)律等。

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行實習(xí)生考勤制度，充分利用實習(xí)時間，不得隨意減少學(xué)時。

　　11、帶教老師在每科實習(xí)結(jié)束前所在教研組應(yīng)及時組織有關(guān)人員完成對實習(xí)生的鑒定、評分。

　　12、科教科、教研室應(yīng)定期召開帶教老師座談會，了解教師在臨床帶教中的動態(tài)和情況，收集帶教老師對教學(xué)工作的意見和建議，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。

　　（七）臨床帶教老師審定制度

　　1、為保證臨床教學(xué)帶教質(zhì)量，直接帶教老師實行審定制度。

　　2、帶教老師府符合下列條件：大學(xué)本科學(xué)歷、具有3年以上專業(yè)工作經(jīng)歷、臨床業(yè)務(wù)素質(zhì)良好。具有良好的臨床教學(xué)熱情和一定的臨床教學(xué)能力。能規(guī)范指導(dǎo)學(xué)生開展診療工作，耐心修改醫(yī)療文書、開展教學(xué)查房、認(rèn)真規(guī)范指導(dǎo)學(xué)生操作。能為人師表言傳身教具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

　　3、臨床帶教老師資格由教研室推薦、科教科審定的程序。每年由科教科公布帶教老師名單。

　　（八）帶教老師規(guī)范教學(xué)培訓(xùn)制度

　　1、建立院科二級帶教老師規(guī)范教學(xué)培訓(xùn)機(jī)制，努力提高帶教老師的教學(xué)水平。

　　2、教研室主任、科主任對本科帶教老師、上級醫(yī)師對下級醫(yī)師的帶教工作要經(jīng)常予以檢查、指導(dǎo)，做好傳、幫、帶、教。帶教老師要自覺地參加院內(nèi)院外教學(xué)研究的講座和示教，提高教學(xué)意識和教學(xué)水平。

　　3、教研室進(jìn)行規(guī)范教學(xué)查房示范或邀請院外教學(xué)專家做教學(xué)講座和教學(xué)查房示范。挑選教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)效果較好、帶教查房比較規(guī)范的帶教老師表演，組織科內(nèi)帶教老師參觀、評教、學(xué)習(xí)。

　�。ň牛┙虒W(xué)年度考核制度

　　1、考核原則：分清職責(zé)、分開指標(biāo)、分類考核、分別獎懲�？己宿k法：每年年終由院教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核一次，考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格�？己藭r主要看指標(biāo)完成情況和平時考察相結(jié)合，有一項主要指標(biāo)未完成即定為不合格。獎懲辦法：考核結(jié)果記入個人業(yè)績檔案，考核定為優(yōu)秀可推薦參加優(yōu)秀帶教老師評選，考核不合格進(jìn)行全院通報批評。

　　2、考核指標(biāo)：

　　教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組：

　�。�1）明確教學(xué)職責(zé)，對全院臨床教學(xué)工作負(fù)責(zé)；

　�。�2）每年組織主持召開全院臨床教學(xué)工作會議2次以上，主持召開帶教老師座談會1次；

　�。�3）每年組織主持教學(xué)查房2次以上；

　�。�4）每年檢查督促科教科、教研室落實工作情況4次以上。

　　科教科：

　�。�1）協(xié)助制定有關(guān)教學(xué)管理制度，做好有關(guān)教學(xué)計劃的實施、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)等工作；

　�。�2）做好教研室、帶教老師的教學(xué)質(zhì)量檢查考核等工作；

　�。�3）完成各高等醫(yī)學(xué)院校的各種教學(xué)任務(wù)，按照教學(xué)(實習(xí))大綱的要求制定具體的實習(xí)實施計劃、實習(xí)輪轉(zhuǎn)安排表等；

　�。�4）完成實習(xí)生上崗前培訓(xùn)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、實習(xí)結(jié)束前的考核鑒定等工作。

　　教研室：

　�。�1）每年有臨床教學(xué)計劃、總結(jié)，完成教學(xué)任務(wù)好；

　　（2）完成各種教學(xué)任務(wù)，檢查、督促教研室?guī)Ы汤蠋煹娜粘＝虒W(xué)工作完成落實情況；及時整改、糾正缺陷；

　�。�3）每年開展教學(xué)工作會議、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，每月開展一次教學(xué)查房、每兩周開展一次教學(xué)病例討論；

　�。�4）布置完成學(xué)生出科考試考核。

　　帶教老師：

　　（1）為人師表，遵守各項教學(xué)工作制度；

　�。�2）按要求認(rèn)真完成指定的帶教任務(wù)，如具體帶教、病例討論、教學(xué)查房、出科考核等；

　�。�3）督促、指導(dǎo)學(xué)生完成完整病歷，修改病歷、病程記錄、階段小結(jié)、各種申請單、醫(yī)囑、出院記錄等；

　�。�4）規(guī)范指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行與本專業(yè)有關(guān)的臨床操作（如拆線、換藥、胸穿、腰穿等）；

　�。�5）積極參與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗、搜集典型病例。

　　圖書室：（1）完善圖書借閱制度，學(xué)生借閱記錄清楚；

　　（2）白天周一至周五8：00—11：30，13：30—17：00.3．經(jīng)過同意允許學(xué)生免費上網(wǎng)查詢有關(guān)學(xué)習(xí)資料。

　�。ㄊ�）教學(xué)工作獎懲規(guī)定

　　為促進(jìn)教學(xué)管理，提高教學(xué)工作質(zhì)量，每學(xué)年按醫(yī)院工作考核評議結(jié)果、師生座談會反饋意見進(jìn)行評教評優(yōu)活動，對學(xué)年度教學(xué)工作完成出色、帶教工作做得好的教研室和帶教老師給予精神上、物質(zhì)上的獎勵，對考核不合格的帶教教研室和個人按情況作出處罰。

　　1、優(yōu)秀帶教老師：每學(xué)年評選一次，以實習(xí)生投票及醫(yī)院、科教科、教研室及對帶教老師考評結(jié)果為基礎(chǔ)，各教研室按一定比例評選，并給予獎勵。

　　2、處罰：對考評不合格的帶教老師予以以下處罰：根據(jù)實習(xí)生投票、教師考核評價表、教研室提供情況，得分不合格的帶教老師給予取消帶教老師資格。

　　3、獎懲規(guī)定的審定執(zhí)行：在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，科教科具體執(zhí)行，每年將考核結(jié)果報院領(lǐng)導(dǎo)班子復(fù)審、批準(zhǔn)。院領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)后由科教科通知科備案、執(zhí)行。

　　4、評選的對象為從事臨床教學(xué)帶教的一線人員或管理人員。

　　5、熱愛臨床教學(xué)工作，教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)、教學(xué)態(tài)度積極，醫(yī)德高尚、為人師表，具有良好的職業(yè)道德。明確教學(xué)目標(biāo)，嚴(yán)格按教學(xué)大綱要求，圓滿完成教學(xué)任務(wù)。認(rèn)真指導(dǎo)病歷書寫、查房操作、積極進(jìn)行小講課、轉(zhuǎn)科考試考核、實習(xí)鑒定等業(yè)務(wù)工作。

　　6、教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)體現(xiàn)三嚴(yán)作風(fēng)(嚴(yán)格要求、嚴(yán)肅態(tài)度、嚴(yán)密作風(fēng))，教學(xué)效果好。注重教學(xué)方法和藝術(shù)，能理論聯(lián)系實際，注重基本理論、基本知識教學(xué)，各項示范操作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。激發(fā)和重視實習(xí)生的學(xué)習(xí)興趣，重視培養(yǎng)實習(xí)生的各種能力，注意培養(yǎng)提高實習(xí)生的心理素質(zhì)，關(guān)心實習(xí)生的學(xué)習(xí)和生活。

　　7、優(yōu)秀實習(xí)生的評選，評選對象為在我院實習(xí)或進(jìn)修時間達(dá)6個月以上的學(xué)習(xí)人員。有正確的政治方向，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。熱愛醫(yī)院，積極工作，勤奮學(xué)習(xí)，具有良好的品德。遵紀(jì)守法，自覺遵守醫(yī)院和各科室的規(guī)章制度，無損壞貴重儀器物品。實習(xí)成績總評分須在90分以上或優(yōu)秀。

　　8、在實習(xí)結(jié)束前，按實習(xí)總?cè)藬?shù)20％一30％初步確定優(yōu)秀實習(xí)生候選人報給各床教學(xué)教研室。經(jīng)科教科和院臨床教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，被評為優(yōu)秀實習(xí)生的發(fā)給獎狀，寫入實習(xí)鑒定，發(fā)公函給，并適當(dāng)獎勵。

　　三、實習(xí)生管理

　　（一）實習(xí)醫(yī)師管理制度

　　1、教育實習(xí)醫(yī)師熱愛醫(yī)院，熱愛所學(xué)專業(yè)，能以主人翁精神要求自己，把自己當(dāng)成醫(yī)院正式成員之一。嚴(yán)格按照實習(xí)大綱完成輪轉(zhuǎn)實習(xí)，不許偏科實習(xí)，不允許無故曠課。

　　2、實行24小時值班制，根據(jù)科室安排，參加一線值班，值班期間除吃飯1小時以外，必須住在病房。實習(xí)期間實行不定期夜自習(xí)點名制度，要求實習(xí)期間除日常節(jié)假日以外，每周一至周五晚上7：30—9：30必須在所輪轉(zhuǎn)科室學(xué)習(xí)。實習(xí)期間，不放寒暑假。星期天或節(jié)假曰休息需要根據(jù)所在科室的工作安排，需要上班、值班者應(yīng)跟帶教老師值班，原則上只補(bǔ)休下午半天。

　　3、實習(xí)醫(yī)師要求每周至少完成2份完整病歷(用病歷紙書寫，不得用表格病歷代替，標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省20xx版病歷書寫規(guī)范》要求。

　　4、離開醫(yī)院或因病、有事應(yīng)辦理請假手續(xù)，書面填寫《請假審批單》由實習(xí)組長、科主任、科教科簽名同意后方可離院，返院后要及時到科教科銷假，不得口頭請假，不得事后請假，不得代人請假，單科請假時間不得超過3天，累計請假時間不得超過15天。

　　5、實習(xí)生在科室實習(xí)期間，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，由科室教學(xué)秘書具體安排工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，一般安排具體分管5-10張，在上級老師的指導(dǎo)下具體管理床位病人的日常醫(yī)療工作。

　　6、實習(xí)醫(yī)師無處方權(quán)，不得擅自處理病人，臨床診療活動必須在上級老師的指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　7、實習(xí)生出科前在科主任安排下應(yīng)完成出科理論考試和操作考核，由教研室指定人員監(jiān)考。

　　8、實習(xí)生出科前原則上由教研室集體討論確定學(xué)生的總體成績，出科鑒定集體研究，由科主任負(fù)責(zé)書面鑒定的簽名。

　　9、實習(xí)結(jié)束前，教研室應(yīng)及時將實習(xí)生的平時表現(xiàn)和考試考核結(jié)果匯總到科教科，結(jié)束時的總鑒定評語由科教科負(fù)責(zé)書寫。

　　10、實習(xí)醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格按照科教科的實習(xí)安排進(jìn)行實習(xí)，實習(xí)期間的考勤工作由實習(xí)組長、教研室和科教科共同監(jiān)督考核。

　　11、實習(xí)期間一般不準(zhǔn)請假。如必須請假時，應(yīng)按規(guī)定辦理請假手續(xù)。病假需持本院或二級以上醫(yī)院出具的病假證明。因其他情況事假需提交書面請假審批單、1天以內(nèi)由教研室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，2—4天由教研室負(fù)責(zé)人、科教科逐級批準(zhǔn)，請假審批單存根所在科室和科教科各存一份。請假5天以上還應(yīng)另須學(xué)校審批。不得口頭請假或事后請假。

　　12、實習(xí)醫(yī)師上班無故遲到或早退2次按曠課l天，曠課2天者，該科實習(xí)評定為不及格。累計曠課達(dá)7天，實習(xí)總成績評定為不及格。累計曠課達(dá)15天以上退回學(xué)校，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　13、因請假造成學(xué)習(xí)任務(wù)未完成者，須補(bǔ)實習(xí)并考試考核合格方能補(bǔ)寫鑒定。

　　（二）實習(xí)醫(yī)師職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守學(xué)校和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。嚴(yán)格按照實習(xí)大綱的要求完成輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。

　　2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，熱愛醫(yī)院，熱愛所學(xué)習(xí)的崗位。積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)并模范遵守。不違反法律法規(guī)，不違反醫(yī)院規(guī)章制度。

　　3、尊重師長，尊重上級醫(yī)師，尊重護(hù)士，團(tuán)結(jié)同事。關(guān)心患者，同情弱者，尊重患者的隱私。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制，堅守崗位，積極主動工作。完成學(xué)習(xí)任務(wù)，具有從事所學(xué)專業(yè)的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　�。ㄈ�）實習(xí)醫(yī)師醫(yī)德規(guī)范

　　1、立志獻(xiàn)身國家衛(wèi)生事業(yè)，救死扶傷，實行革命人道主義，培養(yǎng)高尚的醫(yī)學(xué)職業(yè)道德，以白求恩大夫為榜樣，全心全意為人民服務(wù)。勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，廉潔克己，不借實習(xí)之便弄虛作假，謀取私利。對待病人如親人，不允許為了因?qū)W習(xí)技術(shù)而增加病人疾苦，以致影響病人康復(fù)。嚴(yán)格保守病人的一切秘密和隱私，幫助他們解除因疾病造成的心理負(fù)擔(dān)。

　　2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，掌握醫(yī)學(xué)科學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能，努力做到醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)優(yōu)良。

　　3、培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)學(xué)技術(shù)操作常規(guī)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，尊重指導(dǎo)老師，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)。積極參加醫(yī)護(hù)勞動和社會預(yù)防醫(yī)療工作，提高實踐能力。

　　（四）實習(xí)醫(yī)師書寫病歷要求

　　1、實習(xí)醫(yī)師要求書定完整病歷，每周至少完成2份。

　　2、完整病歷在病人入院后24小時內(nèi)完成，標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省20xx版病歷書寫規(guī)范》要求。

　　3、完整病歷內(nèi)容包括：患者一般情況，主訴，現(xiàn)病史，個人史(婚育史，月經(jīng)史)，家族史，體格檢查，專科情況，輔助檢查，初步診斷，鑒別診斷，診療計劃等。

　　4、實習(xí)醫(yī)師要提高自覺性，在寫病歷時不得抄襲住院醫(yī)師所寫的病歷。實習(xí)醫(yī)師不得書寫首次病程記錄、搶救記錄、會診記錄和手術(shù)記錄。實習(xí)醫(yī)師書寫病程記錄時應(yīng)由上級醫(yī)師修改簽字，每頁修改三處以上要求重新書寫，實習(xí)醫(yī)師簽名前要有上級醫(yī)師的簽名，格式為“上級醫(yī)師簽全名／實習(xí)醫(yī)師簽全名”。實習(xí)醫(yī)師書寫的醫(yī)囑和申請單要有上級醫(yī)師的審簽。

　　5、凡有分管床位均要求按照上述標(biāo)準(zhǔn)書寫完成完整病歷，出門診或輪轉(zhuǎn)到其他醫(yī)技科室可以不寫病歷。

　�。ㄎ澹�實習(xí)醫(yī)師出科考核制度

　　1、實習(xí)醫(yī)師按照實習(xí)大綱要求，服從科教科安排，到相應(yīng)科室進(jìn)行輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，不得提前或推遲到科室。

　　2、實習(xí)結(jié)束前科室應(yīng)組織對實習(xí)醫(yī)師的理論考試，理論考試應(yīng)采取閉卷考試。

　　3、實行帶教與考核分離制度，由教研室負(fù)責(zé)人指定專人對實習(xí)醫(yī)師進(jìn)行考核。操作考核可考核實際臨床操作能力，書寫病歷或病歷分析，評分應(yīng)實事求是，不打人情分或照顧分。

　　4、實習(xí)醫(yī)師出科時的總成績應(yīng)由教研室主任主持，教研室成員集體評議。每個實習(xí)醫(yī)師的各科室實習(xí)總成績，各科室應(yīng)另外書面報告科教科。

教學(xué)管理制度13

　　計算機(jī)實驗室管理制度的重要性在于：

　　1. 維護(hù)實驗室秩序：通過明確的規(guī)則，確保實驗室的正常運(yùn)作，防止資源浪費。

　　2. 保障設(shè)備安全：預(yù)防因不當(dāng)使用導(dǎo)致的'設(shè)備損壞，延長設(shè)備壽命。

　　3. 保護(hù)用戶權(quán)益：確保所有用戶公平、公正地使用實驗室資源。

　　4. 防范風(fēng)險：通過安全規(guī)定，降低火災(zāi)、盜竊等風(fēng)險，保障人身安全。

　　5. 提升效率：通過規(guī)范的流程，提高設(shè)備維修和故障處理的效率。

教學(xué)管理制度14

　　教學(xué)常規(guī)管理是學(xué)校教學(xué)工作過程管理的重要方面，占年度考核總分的35%�？己隧椖亢蛢�(nèi)容如下：

　　（一）教研活動（10%）

　　1、堅持按時參加集體備課，解決教學(xué)過程中的實際問題，每缺一次扣0.5分；

　　2、認(rèn)真參加聽課活動，每月聽課不低于2節(jié)，每缺一次扣0.2分；各教研組組織教師參與集體聽評課，每缺一次扣1分；

　　3、認(rèn)真參加學(xué)校及上級布置的聽課、研討、觀摩、優(yōu)質(zhì)課、演講、競賽等活動，有活動總結(jié)報告并組織教研組內(nèi)學(xué)習(xí)，每缺一次扣2分。

　　4、每學(xué)年應(yīng)撰寫教育教學(xué)論文，一篇加計1分（最高加2分）。

　　5、應(yīng)積極主動上公開課，每學(xué)期上一節(jié)，加計1分。

　　6、期末按時完成教學(xué)總結(jié)，上交學(xué)部存檔，未完成的扣2分。

　　（二）教案（5%）

　　以教研組為單位，對每周進(jìn)行的'課要加以研討，統(tǒng)一進(jìn)度、內(nèi)容和要求。各部根據(jù)每次教研活動檢查和平時抽查結(jié)果，給出該項檢查的分?jǐn)?shù)。

　　1、教案完整或其他完整備課批注、條理、記錄清晰等計2分；

　　2、設(shè)計“課課練”習(xí)題計1分；

　　3、堅持課后教育反思計1分；

　　4、按要求開學(xué)前備好兩周課，計1分；

　　5、被評為優(yōu)秀教案（不超過1/3）加計1分。

　�。ㄈ�）課堂教學(xué)的組織（10%）

　　1、在教育教學(xué)過程中不斷滲透思想道德教育，關(guān)注學(xué)生健康成長，計2分；

　　2、課堂教學(xué)組織過程中學(xué)生管理穩(wěn)定、有序、安全，按要求完成教學(xué)計劃和學(xué)校要求，計2分；

　　3、課堂組織得當(dāng)，教學(xué)秩序井然；“學(xué)習(xí)型小組”建設(shè)組織完備、制度健全、考核評定及時，計1分；

　　4、堅持課改，探索嘗試創(chuàng)新課堂教學(xué)新課題，效果良好，計2分；

　　5、課堂教學(xué)效果良好，能夠按照課堂教學(xué)要求達(dá)標(biāo)，計3分。

　　6、對教學(xué)中指出的問題整改不及時或處理不當(dāng)受到學(xué)校通報批評的責(zé)任教師扣除業(yè)務(wù)考核分?jǐn)?shù)1分/次，對造成嚴(yán)重后果的加倍處理。

　　7、通過聽評課、推門課等形式對教師評定，取多次活動平均值。

　　8、以上以學(xué)校督導(dǎo)檢查為主。

　�。ㄋ模┡�改作業(yè)（5%）

　　每學(xué)期組織兩次檢查教師批改作業(yè)情況，每期不低于兩次抽查。結(jié)合抽查和檢查情況每期將評出批改作業(yè)優(yōu)秀者。作業(yè)量化得分按檢查抽查平均得分計算。

　　1、全改計1分；

　　2、批改認(rèn)真，評定標(biāo)準(zhǔn)明確計1分；

　　3、鼓勵性、激勵性評價運(yùn)用得當(dāng)計1分；

　　4、分層次布置作業(yè)，針對性強(qiáng)計1分；

　　5、糾錯認(rèn)真，認(rèn)真堅持零號作業(yè)計1分；

　　6、各部進(jìn)行考核評定批改作業(yè)情況，優(yōu)秀者（不超過1/3）加計1分。

　�。ㄎ澹┛荚嚱M織和試卷批改、講評和糾錯（5%）

　　各部根據(jù)教學(xué)進(jìn)度組織教學(xué)檢測活動，協(xié)調(diào)組織期中、期末考試、會考及中高考等大型考試。

　　1、組織嚴(yán)密，考試秩序良好，相關(guān)教師加計1分；

　　2、考后組織集體改卷，批改及時，數(shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)確，相關(guān)教師加計1分；

　　3、考后有試卷分析，相關(guān)教師加計1分；

　　4、考后進(jìn)行“考后考”測試，相關(guān)教師加計2分。

　　5、考試組織出現(xiàn)失誤，考后分析、評定、“考后考”測試不到位，相關(guān)教師扣除1分/次，后果嚴(yán)重的加倍扣分。

　　（六）體、音、美、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師要求體、音、美、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師的教研活動、備課、要求等與各任課教師要求一致，應(yīng)參與學(xué)部和學(xué)校組織的考試等活動，計分辦法同年級任課教師。

　　1、體育課堂教學(xué)要求：

　�。�1）學(xué)生全員參與，有家長證明不能參加體育訓(xùn)練的特殊學(xué)生要求列席體育課，安排適合該學(xué)生輕微的活動量，計2分；

　�。�2）教師上課應(yīng)著運(yùn)動裝，課前要有集合點名環(huán)節(jié)，進(jìn)行安全教育，宣布課堂要求，計2分；

　�。�3）學(xué)生積極參與教師組織的活動，運(yùn)動效果良好，無學(xué)生扎堆閑聊和無組織自由活動等現(xiàn)象，計5分；

　�。�4）下課前有集合點評環(huán)節(jié)，計1分；

　�。�5）體育課每缺少一名學(xué)生扣0.5分；

　　出現(xiàn)學(xué)生扎堆閑聊和無組織自由活動等現(xiàn)象，每次扣5分；

　　（6）組織實施早操、課間操、課外活動，學(xué)校根據(jù)實際工作情況和檢查考核結(jié)果，加計工作量。

　　2、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師課堂要求同其他任課教師上課要求。

　　3、實驗課要求（5%）：

　�。�1）學(xué)生全員參與，計1分；

　�。�2）課前要有點名環(huán)節(jié)，進(jìn)行安全教育，宣布課堂要求，計1分；

　�。�3）任課教師全程參與學(xué)生實驗，組織有序，學(xué)生積極參與效果明顯計2分；

　�。�4）學(xué)生無提前離開實驗室，下課有點評環(huán)節(jié)，計1分；

　�。�5）實驗課每缺少一名學(xué)生扣0.2分；

　　學(xué)生有無所事事現(xiàn)象，每生扣0.1分。

　�。ㄆ撸┍痉桨附�(jīng)我校一屆四次教代會通過，自__年9月起開始執(zhí)行。

　　學(xué)校教學(xué)管理制度3

　　一、堅持落實好校長、教師的帶班、值日、值勤制度，在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)、做操、參加集體會等常規(guī)活動的關(guān)鍵部位、重要環(huán)節(jié)，安排專人疏導(dǎo)，保護(hù)、管理學(xué)生，明確疏散路線，健全緊急情況下疏散、拯救預(yù)案。

　　二、在校內(nèi)外教育教學(xué)活動、生活場所的安全通道、樓梯間、疏散路線上等安全瓶頸地帶，嚴(yán)厲禁止學(xué)生擁擠、跑、竄、追逐等做其它有礙安全的行為。

　　三、學(xué)校舉行或參加上級組織的運(yùn)動會、文藝匯演等活動，事先周密安排，分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)教師班主任必須帶隊、跟班確保學(xué)生安全。

　　四、學(xué)校日常的實踐類教學(xué)和竟技類教學(xué)活動，必須做到先對學(xué)生進(jìn)行安全教育，進(jìn)行必要的安全預(yù)防，確保學(xué)生不受傷害。

　　五、認(rèn)真做好季節(jié)性重點環(huán)節(jié)的安全教育與管理工作。定期舉行安全教育報告會、安全知識競賽、發(fā)致家長的一封信。春季是疾病多發(fā)季節(jié)，配合大營鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好預(yù)防工作，冬季嚴(yán)禁學(xué)生在上、放學(xué)路上、校園內(nèi)玩火，夜間房間放煤火取暖。夏季嚴(yán)禁學(xué)生私自下河、塘洗澡，強(qiáng)行過河及危險地段。

　　六、在教育教學(xué)活動過程中，學(xué)生必須聽從教師教導(dǎo)和指揮，按教師規(guī)范要求參加教育教學(xué)活動、技能訓(xùn)練。師生共同有相應(yīng)避免和消除危險的義務(wù)。

教學(xué)管理制度15

　　為了全面貫徹教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)教學(xué)管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，特對我校教師提出教學(xué)五認(rèn)真規(guī)范，要求每一位教師切實做到認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)和認(rèn)真組織考試，自覺認(rèn)真地抓好整個教學(xué)工作的五個基本環(huán)節(jié)。

　　一、認(rèn)真?zhèn)湔n

　　認(rèn)真?zhèn)湔n是上好課的基礎(chǔ)和先決條件。認(rèn)真?zhèn)湔n著重應(yīng)做好四項工作，訂出兩種計劃。

　　四項工作是：

　　1、鉆研課標(biāo)

　�。�1）熟悉本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，掌握本學(xué)科教學(xué)的總體要求。認(rèn)真鉆研學(xué)科考試說明，熟悉本學(xué)科中考、會考、高考的知識和能力考查要求。

　�。�2）明確本學(xué)科學(xué)期、年段的教學(xué)目標(biāo)、教材體系、基本內(nèi)容。

　　2、鉆研教材

　�。�1）掌握所教年級全部內(nèi)容、知識結(jié)構(gòu)、重點章節(jié)及難點、關(guān)鍵。

　�。�2）了解并熟悉相鄰年級段的教材內(nèi)容、知識結(jié)構(gòu)。

　�。�3）從整體到局部，再從局部到整體精心鉆研教材，認(rèn)真閱讀教材，理清教學(xué)思路。

　　3、了解學(xué)生

　�。�1）了解學(xué)生本學(xué)科的雙基落實情況。

　�。�2）了解學(xué)生的智力情況、興趣愛好、性格特征和其他學(xué)科的學(xué)習(xí)情況。

　�。�3）了解學(xué)生前一堂課學(xué)習(xí)效果，吸取學(xué)生對改進(jìn)教學(xué)的意見。

　　4、優(yōu)化教法和學(xué)法

　　（1）明確教材的重點、難點、知識點、能力點和教育點。按照少、精、活的原則，安排好每堂課內(nèi)容的容量、深度和廣度。

　�。�2）精心安排教學(xué)步驟，優(yōu)化教學(xué)方法，注重學(xué)法指導(dǎo)，發(fā)揮學(xué)生主體作用，積極采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，謀求課堂最佳效果。

　�。�3）在明確五點、兩法的基礎(chǔ)上，吸取有關(guān)教學(xué)參考資料的精華，使備課更精到、細(xì)致。

　　兩種計劃是：

　　1、學(xué)期教學(xué)計劃

　�。�1）以教研組、備課組為單位完成，明確本組教學(xué)目標(biāo)、活動安排等內(nèi)容，原則上要求開學(xué)前完成，最遲在開學(xué)后一周內(nèi)完成。

　�。�2）教師個人教學(xué)計劃要與本組教學(xué)計劃保持一致，具體內(nèi)容包括教材和學(xué)生基本情況分析、教學(xué)目的要求、疑點難點、教學(xué)進(jìn)度表等。

　　2、授課計劃（教案）

　�。�1）必須在上課前一周設(shè)計好教案。

　�。�2）教學(xué)內(nèi)容包括本課教學(xué)目標(biāo)，重點，難點分析，教學(xué)步驟和方法，提問、板書及作業(yè)設(shè)計，教具、實驗器材、電教設(shè)備的準(zhǔn)備等。

　　（3）教案詳細(xì)要求：本冊教材教學(xué)未滿三年的教師，要求寫詳案。

　　二、認(rèn)真上課

　　上課是整個教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)。要努力轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方式，提高課堂教學(xué)效率，充分利用40分鐘，認(rèn)認(rèn)真真地上好課。

　　1、課前準(zhǔn)備：師生均須在上課前將上課所需物品備齊，不得中途出教室取物品。預(yù)備鈴響以后，教師應(yīng)到教室等候上課，并注意檢查學(xué)生的課前準(zhǔn)備，穩(wěn)定學(xué)生情緒。上課鈴聲響后，教師走上講臺，值日班長喊起立，教師目光掃視全體學(xué)生之后，說同學(xué)們好，并點頭致意，學(xué)生說老師好，之后教師說請坐下。

　　2、授課過程：

　�。�1）教學(xué)目標(biāo)：教學(xué)目標(biāo)明確，講授內(nèi)容準(zhǔn)確，既重視知識傳授、能力培養(yǎng)，又重視思想教育。

　�。�2）教學(xué)過程：把教材思路和教學(xué)思路有機(jī)結(jié)合起來，主次分明，條理清楚。努力營造課堂學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，啟發(fā)學(xué)生積極有效思維，開展自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)，鼓勵學(xué)生質(zhì)疑、探究問題。不死扣教案和邊看教案邊講授。

　　教學(xué)重點講透徹，難點、關(guān)鍵講明白。要關(guān)注學(xué)生已有經(jīng)驗，積極創(chuàng)設(shè)問題情境，注重學(xué)生學(xué)法，注重教學(xué)過程，注重學(xué)生能力發(fā)展。積極引導(dǎo)學(xué)生遵守紀(jì)律，保持良好讀寫姿勢，養(yǎng)成文明禮貌習(xí)慣。重視實驗教學(xué)，培養(yǎng)動手能力。

　�。�3）、精講精練：新授課要有師生、生生互動和課堂練習(xí)，忌滿堂灌。

　�。�4）、教學(xué)語言：語言清晰、板書規(guī)范。教師講課要用普通話，不得用方言。教學(xué)語言簡明、生動、富有感情。語速得當(dāng)，音量適中。板書布置合理，體現(xiàn)知識規(guī)律，不寫錯別字。

　　（5）組織調(diào)動：面向全體學(xué)生、注重調(diào)動中、下學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。因材施教，努力處理好吃不飽和吃不了的矛盾，使全班學(xué)生積極地參與教學(xué)活動。

　�。�6）師德：衣著整潔大方，行為端莊文明，堅持正面教育，不訓(xùn)斥學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，不把學(xué)生趕出課堂。

　　上課不遲到不早退，不拖堂，課堂上不吸煙，不隨地吐痰。除生病體弱者經(jīng)批準(zhǔn)外，不坐著講課。

　　3、課后反思：上完一單元應(yīng)及時寫教學(xué)反思，進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)，不斷改進(jìn)教學(xué)。

　　三、認(rèn)真布置和批改作業(yè)（參照《作業(yè)細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行）

　　1、各備課組要明確作業(yè)類型、作業(yè)量、練習(xí)冊及作業(yè)本的使用、具體作業(yè)要求等，做到年級內(nèi)部各班統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點和學(xué)生實際，經(jīng)過精選，擬定作業(yè)，作業(yè)要典型、精煉。布置的作業(yè)教師必須預(yù)先練習(xí)一遍。

　　3、作業(yè)量要適當(dāng)，難易要適度，每次作業(yè)要分層要求。能在課堂完成的作業(yè)不到課外去做。

　　4、作業(yè)書寫要字跡工整、格式規(guī)范、過程完整、答題規(guī)范、獨立完成、按時上交。

　　5、作業(yè)批改要做到“四有四必”。即“有發(fā)必收、有練必批、有批必評、有錯必糾”。

　　6、引導(dǎo)學(xué)生建立“錯題檔案”或“糾錯本”，并養(yǎng)成經(jīng)常翻看的好習(xí)慣。

　　四、認(rèn)真輔導(dǎo)

　　開展課外輔導(dǎo)活動是貫徹面向全體學(xué)生、因材施教原則不可缺少的一環(huán)，年級組需制定培優(yōu)輔差計劃和實施方案，每個教師必須積極提優(yōu)、培中和耐心補(bǔ)差，以彌補(bǔ)課堂教學(xué)的不足。

　　1、要根據(jù)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，選用適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行輔導(dǎo)。對學(xué)有余力的學(xué)生，可按較高標(biāo)準(zhǔn)的要求，使他們學(xué)有所長；對學(xué)有困難的學(xué)生，要倍加愛護(hù)，熱情幫助他們提高學(xué)習(xí)成績。

　　2、輔導(dǎo)要重視知識上的查漏和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，更要重視學(xué)習(xí)目的性教育和學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。

　　3、課外輔導(dǎo)的`內(nèi)容要具體、充實，形式可以活潑多樣，注重實效，輔導(dǎo)的面一般不得少于班級人數(shù)的三分之一。

　　4、每位任課教師都應(yīng)積極承擔(dān)活動類課程，組織課外興趣小組，主動擔(dān)負(fù)學(xué)生個性特長的培養(yǎng)工作和課外興趣小組輔導(dǎo)工作。

　　五、認(rèn)真組織考試

　　考試是教學(xué)中十分重要的一環(huán)，是檢查教學(xué)效果的重要手段，是信息反饋、改進(jìn)教學(xué)的有效措施。

　　1、考試計劃：教務(wù)處根據(jù)海淀區(qū)、學(xué)區(qū)安排制定我校期中期末考試計劃，確定期中期末考試時間。教研組、備課組制定月考計劃，年級統(tǒng)一確定月考時間。

　　2、試卷編制：有海淀區(qū)、學(xué)區(qū)統(tǒng)考安排的使用統(tǒng)考試卷（國際班可由我校教務(wù)組織教師自行命題）。無統(tǒng)考安排的期中期末考試由教務(wù)處按教考分離的原則組織命題。月考由備課組組織命題，教研組長審核。

　　3、考試安排：期中期末考試、新生入學(xué)考試、插班生考試等由教務(wù)處統(tǒng)一安排，年級組配合落實。月考由年級組統(tǒng)一安排。

　　4、考試分析：每次考試以后，任課教師、備課組、年級組、教務(wù)處要進(jìn)行不同層面的質(zhì)量分析和反饋，及時查找教學(xué)中的問題，并指導(dǎo)學(xué)生自我分析，及時進(jìn)行講評，使師生共同認(rèn)識教學(xué)中的成績和問題，明確今后努力方向。

　　5、試卷講評、改正：任課教師要認(rèn)真上好試卷講評課，發(fā)揮講評的實效，指導(dǎo)學(xué)生及時糾錯，杜絕簡單對答案或者不講評的做法。

　　6、試卷歸檔：教務(wù)處將要期中、期末考試試卷及時歸檔，年級組每學(xué)期將本年級月考試卷交教務(wù)處歸檔。

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