- 公司制度執(zhí)行公告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
公司制度執(zhí)行公告（范例4篇）
在現(xiàn)在社會，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的公司制度執(zhí)行公告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司制度執(zhí)行公告1
各部門、車間：
為進(jìn)一步執(zhí)行公司管理制度，加強(qiáng)考勤管理。在原《考勤管理制度》的基礎(chǔ)上不斷完善。具體修訂制度主要內(nèi)容包括：考勤、出勤、缺勤、遲到、早退、曠工、請假，基本工資界定違紀(jì)處罰與工資掛鉤。未列明的按《員工手則》執(zhí)行。有關(guān)事項公告如下：. 非一線員工實行打卡考勤，各部門應(yīng)派一名兼職手工考勤。嚴(yán)禁代打卡行為，對代打卡者一經(jīng)查實，兩人當(dāng)天均以缺勤計算。2. 工資考勤做表以打卡記錄為準(zhǔn)，手工考勤僅作參考(考勤表后附相關(guān)手續(xù)作為考勤依據(jù))3. 每月5日行政部門將上月打卡考勤記錄表送至各部門，過期不送影響工資做表發(fā)放責(zé)任自負(fù)。各部門根據(jù)考勤記錄認(rèn)真核對，對遲到、早退、請假、曠工、出差等附上證明，部門負(fù)責(zé)人簽字。無說明的`一律按違紀(jì)處罰條例做工資表。另注:公司員工出差人必須提供出差單，請假人提供請假單，事假請假三天(含三天)以上，必須到行政部門備案。，但必須附相關(guān)手續(xù)(按第3條款)5. 請假單，出差單應(yīng)使用統(tǒng)一格式的版本，并有部門負(fù)責(zé)人簽名有效。6. 每天上午下午共打卡四次方為有效，加班者上崗離崗各打卡一次，因公事遲到或需提前離崗的，按實際到崗離崗時間打卡，并附相關(guān)說明交部門負(fù)責(zé)人備案待查(如因在市區(qū)辦事遲到的，按實際到崗時間打卡，并補(bǔ)填請假單;因公事需提前離崗的，按實際離崗時間打卡，并填寫請假單)7. 上班中途需公事外出的，必須持經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽名的出門證，否則按中途脫崗和與曠工相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)等同處理。. 遲到、早退、中途脫崗處罰時間部門負(fù)責(zé)人管理人員員工(元)(元)(元)5-10分鐘30 20 10 10-30分鐘60 40 20 30-60分鐘90 60 30 60分鐘以上按曠工處理2. 每月累計二次(含)上班時間遲到早退不超過5分鐘(含)不計算遲到早退，缺勤一天扣一天基本工資，曠工一天扣三天基本工資，以此類推，曠工三天作自動離廠，辭退處理3. 本公告從4月25日起執(zhí)行(4月25日以前的按原規(guī)定執(zhí)行)
江蘇xx機(jī)電集團(tuán)有限公司行政部
20xx年4月25日
公司制度執(zhí)行公告2
公司各部門：
公司現(xiàn)處于快速發(fā)展階段，為逐漸走向正規(guī)職業(yè)化營造良好的工作環(huán)境，即時起，公司相關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行，特提示以下幾點：1、辦公室內(nèi)不得吃早餐(可在公司陽臺或室外吃完再進(jìn)公司)，違者發(fā)現(xiàn)第一次給予警告，如有再犯將給予10元處罰獎勵，捐助公司快樂積金。2、辦公室內(nèi)不得抽煙(可在公司陽臺、室外或單獨辦公室內(nèi)抽)，如有違反，第一次給予警告，如有再犯將給予10元處罰獎勵，捐助公司快樂積金。3、公司每一本書籍，為保證員工都可以從中學(xué)到知識、提高自己，自借出時日起，每人制定一個歸還期限(最長不得超過一個月)，為確定員工真正從書籍中領(lǐng)悟到精華部分及心德，并同讀后感一起交還于公司，公司將以做備份，后轉(zhuǎn)下一位借書人。望每一個人都要遵守公司規(guī)章，做到言出必行、律己的態(tài)度，如有托期違章者，公司將于10元處罰獎勵，捐助公司快樂積金。4、公司考勤自3月份開始，嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度，不允許有未打卡現(xiàn)象，如有違反將按照遲到早退執(zhí)行，予以10元處罰獎勵，捐助公司快樂積金(如有公事不能打卡者，要提前告知行政部做以備份)。5、為提升公司形象，公司上班時間一律講普通話，望大家相互監(jiān)督，如有違反發(fā)現(xiàn)一次將給予10元處罰獎勵，捐助公司快樂積金。以上制度由行政部監(jiān)督執(zhí)行，目前快樂積金少之又少，歡迎各部門員工及領(lǐng)導(dǎo)向公司快樂積金添資!(注：快樂積金將做以員工福利)
20xx年3月9日
公司制度執(zhí)行公告3
各部門、車間：
為進(jìn)一步執(zhí)行公司管理制度，加強(qiáng)考勤管理。在原《考勤管理制度》的基礎(chǔ)上不斷完善。具體修訂制度主要內(nèi)容包括：考勤、出勤、缺勤、遲到、早退、曠工、請假，基本工資界定違紀(jì)處罰與工資掛鉤。未列明的按《員工手則》執(zhí)行。有關(guān)事項公告如下：
一、考勤
1、非一線員工實行打卡考勤，各部門應(yīng)派一名兼職手工考勤。嚴(yán)禁代打卡行為，對代打卡者一經(jīng)查實，兩人當(dāng)天均以缺勤計算。
2、工資考勤做表以打卡記錄為準(zhǔn)，手工考勤僅作參考(考勤表后附相關(guān)手續(xù)作為考勤依據(jù))。
3、每月5日行政部門將上月打卡考勤記錄表送至各部門，過期不送影響工資做表發(fā)放責(zé)任自負(fù)。各部門根據(jù)考勤記錄認(rèn)真核對，對遲到、早退、請假、曠工、出差等附上證明，部門負(fù)責(zé)人簽字。無說明的一律按違紀(jì)處罰條例做工資表。另注:公司員工出差人必須提供出差單，請假人提供請假單，事假請假三天(含三天)以上，必須到行政部門備案。
4、一線員工以各車間考勤為準(zhǔn)，但必須附相關(guān)手續(xù)(按第3條款)。
5、請假單，出差單應(yīng)使用統(tǒng)一格式的版本，并有部門負(fù)責(zé)人簽名有效。
6、每天上午下午共打卡四次方為有效，加班者上崗離崗各打卡一次，因公事遲到或需提前離崗的'，按實際到崗離崗時間打卡，并附相關(guān)說明交部門負(fù)責(zé)人備案待查(如因在市區(qū)辦事遲到的，按實際到崗時間打卡，并補(bǔ)填請假單;因公事需提前離崗的，按實際離崗時間打卡，并填寫請假單)
7、上班中途需公事外出的，必須持經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽名的出門證，否則按中途脫崗和與曠工相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)等同處理。
二、處罰
1、遲到、早退、中途脫崗處罰時間部門負(fù)責(zé)人管理人員員工(x元)(x元)(x元)5-10分鐘30 20 10 10-30分鐘60 40 20 30-60分鐘90 60 30 60分鐘以上按曠工處理
2、每月累計二次(含)上班時間遲到早退不超過5分鐘(含)不計算遲到早退，缺勤一天扣一天基本工資，曠工一天扣三天基本工資，以此類推，曠工三天作自動離廠，辭退處理
3、本公告從4月25日起執(zhí)行(4月25日以前的按原規(guī)定執(zhí)行)。
xx有限公司行政部
20xx年4月25日
公司制度執(zhí)行公告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
天津鐵路控股股份有限公司（以下簡稱“公司”或“天津”）于 20xx年 1月16日收到相關(guān)部門和xx市投資有限公司提供的關(guān)于公司控股權(quán)已發(fā)生變更的材料，特將相關(guān)情況披露如下：
一、公司控股權(quán)變更的基本情況
公司原第一大股東深圳實業(yè)發(fā)展有限公司收到了廣東省深圳市中級人民法院于20xx年1月16日做出的通知（深中法執(zhí)字第145、362號），通知主要內(nèi)容如下“關(guān)于申請執(zhí)行人平安銀行股份有限公司天津分行（原“深圳發(fā)展銀行股份有限公司天津分行”）與被執(zhí)行人天津鐵路控股股份有限公司、你公司、中鐵（羅定）鐵路有限責(zé)任公司等金融借款合同糾紛兩案，本院（20xx）深中法執(zhí)字第145、362—3號執(zhí)行裁定書已經(jīng)發(fā)生法律效力，并于20xx年1月15日指令證券股份有限公司深圳中路xx大廈證券營業(yè)部強(qiáng)制賣出你公司持有的“ST”180，470，160股無限售流通股（已經(jīng)質(zhì)押給國聯(lián)信托股份有限公司）�！�
根據(jù)查詢，公司上述180，470，160股股權(quán)受讓人為xx市投資有限公司。
根據(jù)xx市投資有限公司（以下簡稱“”）提供的'材料，其基本情況如下：
1、 住所： xx市虹橋工業(yè)園區(qū)中丹南路
2、 法定代表人： 王東（微博）
3、 公司類型：有限公司（自然人控股）
4、 注冊資本： 30000萬元人民幣
5、 經(jīng)營范圍： 一般經(jīng)營項目：利用自有資金從事對外投資（國家法律、法規(guī)禁止、限制的領(lǐng)域除外）；金屬材料、機(jī)械設(shè)備的銷售；船舶配套設(shè)備的安裝。
6、股權(quán)結(jié)構(gòu)：任元林出資21000萬元人民幣，持有70%股份；王東出資9000萬元人民幣，持有30%股份。
本次股權(quán)變更后，共持有天津股份180，470，160股，占公司總股本比例12.08%，為公司第一大股東，公司實際控制人已變更為股東任元林。公司原第一大股東深圳實業(yè)發(fā)展有限公司現(xiàn)持有天津股份3，063，075股，占公司總股本比例0.21%。
二、公司控股權(quán)變更前后的股權(quán)結(jié)構(gòu)圖
1、本次控股權(quán)變更前，公司的股權(quán)控制結(jié)構(gòu)圖
2、本次控股權(quán)變更后，公司的股權(quán)控制結(jié)構(gòu)圖
公司已通知盡快編制《詳式權(quán)益變動報告書》，并予以披露。請廣大投資者關(guān)注公司公告內(nèi)容。
三、公司股票復(fù)牌
因發(fā)生對股價可能產(chǎn)生較大影響、沒有公開披露的重大事項，根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司申請，公司股票（證券簡稱：xxx，證券代碼：00）自20xx年1月16日開市起停牌。公司現(xiàn)已披露《關(guān)于公司控股權(quán)已發(fā)生變更的提示性公告》，公司股票于20xx年1月17日開市起復(fù)牌。
四、備查文件：
1、xx市投資有限公司營業(yè)執(zhí)照
2、xx市工商行政管理局公司準(zhǔn)予變更登記通知書
3、20xx年1月15日全體前十名證券發(fā)行人持有人名冊
4、廣東省深圳市中級人民法院《通知書》（20xx）深中法執(zhí)字第145、362號
特此公告。
天津鐵路控股股份有限公司董事會
二〇xx年一月十六日
【公司制度執(zhí)行公告】相關(guān)文章：
公司制度執(zhí)行公告07-22
公司制度公告03-13
執(zhí)行醫(yī)囑制度03-26
執(zhí)行管理制度02-27
制度執(zhí)行情況總結(jié)02-25
嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度01-02
執(zhí)行設(shè)備管理制度03-04