責(zé)任追究制度優(yōu)選【15篇】
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編整理的責(zé)任追究制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
責(zé)任追究制度1
為強(qiáng)化學(xué)校安全工作，進(jìn)一步明確安全責(zé)任，做到責(zé)任事故處理有制可依，有章可循，特制定本制度。
一、責(zé)任追究原則：
1、領(lǐng)導(dǎo)：誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；
2、教師：有工作崗位就有安全責(zé)任；
3、上課：誰(shuí)上課，誰(shuí)負(fù)責(zé)；
4、活動(dòng)：誰(shuí)組織，誰(shuí)負(fù)責(zé)。
二、責(zé)任事故處理程序：
1、同班內(nèi)一般學(xué)生傷害事故，由班主任協(xié)調(diào)處理；
2、異班（級(jí)）間一般學(xué)生傷害事故，幼兒園由幼兒園負(fù)責(zé)人、小學(xué)班由德育處協(xié)調(diào)處理；
3、學(xué)生傷害事故影響大，矛盾尖銳或?qū)W生群傷、死亡或?qū)W校財(cái)物丟失等重大安全事故由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理；
4、行風(fēng)責(zé)任由學(xué)校行政進(jìn)行處理。
三、責(zé)任追究制：
�。ㄒ唬┬酗L(fēng)責(zé)任追究制：
1、私自向?qū)W生和家長(zhǎng)代購(gòu)、推銷學(xué)習(xí)用具、教輔資料或其他生活用品、保險(xiǎn)等或向家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物。
2、私自收費(fèi)辦班、補(bǔ)課；隨意調(diào)停課、提前放學(xué)、留守學(xué)生、私自放假等等造成學(xué)生傷害事故或社會(huì)不良影響。
3、在對(duì)學(xué)生管理中，有過(guò)激言行，影響學(xué)生的身心健康，造成不良影響，有家長(zhǎng)來(lái)�；螂娫挿从�。
4、在與家長(zhǎng)交換意見(jiàn)時(shí)，語(yǔ)言過(guò)激，與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，反映到學(xué)校，給學(xué)校造成不良影響。
5、在與同事交往、共事中，因工作關(guān)系發(fā)生口角或動(dòng)手，造成不良影響。
6、在與鄰里交往中，不能和睦相處，有問(wèn)題不能妥善處理且有鄰里反映到學(xué)校，影響學(xué)校正常工作。
7、酒后上課，上課期間隨便接聽(tīng)電話。
8、煽動(dòng)、鼓惑他人、聚眾滋事。
9、凡違反上述規(guī)定而因此造成學(xué)校聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)損失，視其情節(jié)輕重，經(jīng)行政研究，給予通報(bào)批評(píng)、承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任或經(jīng)濟(jì)處罰、年內(nèi)不評(píng)優(yōu)晉級(jí)、學(xué)區(qū)內(nèi)實(shí)行工作崗位調(diào)整；報(bào)上級(jí)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
�。ǘ┌踩�(zé)任追究制：
1、全體教職工應(yīng)自覺(jué)保護(hù)自己和學(xué)生的人身安全，維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定，發(fā)現(xiàn)有損害學(xué)�；驇熒松碡�(cái)物行為而不及時(shí)報(bào)告、制止或逃離現(xiàn)場(chǎng)，造成或擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡的。
2、崗位責(zé)任人擅離崗位、私自調(diào)停課、私自放假、提前放學(xué)、滯留學(xué)生等或由于管理不善，導(dǎo)致學(xué)生失蹤、溺水等校內(nèi)外傷害或財(cái)物損失的。
3、教職工對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰，造成學(xué)生不同程度傷害的。
4、沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生課前出缺勤清查制度。任課老師應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學(xué)生，沒(méi)有及時(shí)通知班主任或德育處，班主任沒(méi)有及時(shí)告知學(xué)生家長(zhǎng)，德育處沒(méi)有及時(shí)采取有效措施，導(dǎo)致學(xué)生失蹤或在校外發(fā)生安全事故等責(zé)任事件。
5、實(shí)驗(yàn)室所用的危險(xiǎn)物品，保管人員沒(méi)有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的。
6、教職工，尤其是班主任應(yīng)經(jīng)常關(guān)心學(xué)生身心健康，如遇學(xué)生中出現(xiàn)各類傳染病，集體發(fā)熱等病癥不及時(shí)報(bào)告并采取控制措施導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大的。
7、體育課、課外活動(dòng)，學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作等實(shí)踐性強(qiáng)的各類活動(dòng)，有關(guān)老師不事先向?qū)W生進(jìn)行安全教育，活動(dòng)中不注意學(xué)生動(dòng)向而引發(fā)人身傷害或儀器損壞的.。
8、小學(xué)班、幼兒園或教職工在保管、使用學(xué)校物品、設(shè)備（如借閱圖書，使用錄音機(jī)、信息技術(shù)設(shè)備等）時(shí)均應(yīng)確保財(cái)產(chǎn)安全，因疏忽大意或操作失當(dāng)而引起的財(cái)產(chǎn)設(shè)備的遺失、失竊或損壞。
9、教職工在退休或調(diào)離單位時(shí)不及時(shí)向有關(guān)部門移交鑰匙及借用、保管的學(xué)校物品而造成損失的。
10、凡違反上述規(guī)定而因此造成學(xué)校聲譽(yù)財(cái)物和師生人身經(jīng)濟(jì)損失的，報(bào)上級(jí)教育行政部門；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任追究制度2
為了強(qiáng)化值日管理人員責(zé)任，制定本制度。
一、校務(wù)值日責(zé)任追究
1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序；
2、及時(shí)妥善處理偶發(fā)事件，并做好匯報(bào)；
3、堅(jiān)持組織早鍛煉、升旗、課間操和路隊(duì)護(hù)送。
4、堅(jiān)持檢查教師到崗、坐班情況，于當(dāng)日九點(diǎn)交教師簽到簿；堅(jiān)持組織班主任維護(hù)就餐、就寢次序。
5、堅(jiān)持一日兩次檢查教室、寢室、清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生。
6、監(jiān)督指導(dǎo)門衛(wèi)工作，確保學(xué)校安全。
7、當(dāng)日夜里十點(diǎn)半（無(wú)晚自習(xí)的下午四點(diǎn)）關(guān)辦公用電、電腦，三個(gè)辦公室鎖門窗，如實(shí)填寫好校務(wù)日志交校長(zhǎng)辦公室。
8、值日補(bǔ)助一天22元、無(wú)早自習(xí)的20元，無(wú)晚自習(xí)的17元。檢查、記載、關(guān)電鎖門欠缺的一項(xiàng)次扣款5元。校長(zhǎng)抽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，如果行政值日沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，一人次罰款10元，并與失責(zé)教職工進(jìn)行同等責(zé)任追究。
9、請(qǐng)其他校務(wù)成員頂替值日，需報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。否則一次罰款10元。
10、值日當(dāng)晚學(xué)生沒(méi)有放假的.，校務(wù)人員不得在校外住宿，否則一次罰款10元。
11、值日期間出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的，引咎辭職。
二、教師值日責(zé)任追究
1、午休值日一次補(bǔ)助10元，遲到、早退一次扣款2元。
2、校外巡查一次補(bǔ)助5元。
3、安排的值日不參加的，除不享受補(bǔ)助外，一次罰款5元。
三、班主任值日按班主任管理辦法執(zhí)行。
四、所有記載以校務(wù)值日和校長(zhǎng)抽查記載為準(zhǔn)。
五、被進(jìn)行責(zé)任追究的值日管理人員，當(dāng)月不得評(píng)優(yōu)。
責(zé)任追究制度3
一、責(zé)任追究制度(行政問(wèn)責(zé)制)是指在工作中違反有關(guān)規(guī)章制度，不能較好地履行職責(zé)，導(dǎo)致差錯(cuò)或過(guò)失事故發(fā)生，或者造成不良影響、甚至產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任，并給予相應(yīng)處罰的制度。
二、本制度適用于我院的全體工作人員。
三、執(zhí)行問(wèn)責(zé)制，應(yīng)遵循依法從嚴(yán)治院、追究過(guò)錯(cuò)與責(zé)任相對(duì)應(yīng)、行政問(wèn)責(zé)與改進(jìn)工作相結(jié)合、教育與懲戒相結(jié)合的原則。
四、凡具有下列情形之一，不按行政處罰的，視情節(jié)輕重，分別給予有關(guān)責(zé)任人誡免談話、告誡、書面檢查、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)資格、調(diào)離崗位、離崗學(xué)習(xí)、降職、免職等處分。
1、不佩證、牌上崗，經(jīng)批評(píng)不改的;
2、沒(méi)有遵守《首問(wèn)責(zé)任制》向辦事人告知經(jīng)辦部門、聯(lián)系方式的;
3、不認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，首診科室、首診醫(yī)生推諉病人的，不及時(shí)接診治療的;不遵守考勤制度，遲到、早退或擅離崗位的.;
4、，服務(wù)態(tài)度差，作風(fēng)粗暴或故意刁難服務(wù)對(duì)象，甚至與病人爭(zhēng)執(zhí)、吵鬧的，對(duì)病人提出的問(wèn)題不做耐心解釋，或群眾投訴經(jīng)查屬實(shí)的;
5、工作責(zé)任心差，辦事不認(rèn)真，多次出現(xiàn)差錯(cuò)事故，造成不良影響的;
6、工作推諉扯皮，效率低下，不求上進(jìn)，技術(shù)較差，對(duì)工作馬馬虎虎，對(duì)患者敷衍了事，工作出現(xiàn)差錯(cuò)的，有人民群眾書面反映的;
7、違反行風(fēng)建設(shè)及反商業(yè)賄賂有關(guān)規(guī)定，以職謀私，索要或暗示要“紅包”、“禮品”等錢物證據(jù)確鑿的;醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個(gè)人給予的回扣、提成證據(jù)確鑿的;不堅(jiān)持因病施治、因病檢查原則，開(kāi)大方、亂開(kāi)特殊檢查的。
8、不能正確履行，在貫徹執(zhí)行法律法規(guī)政策時(shí)出現(xiàn)較大偏差，并給服務(wù)對(duì)象造成損失的;
9、違反《首問(wèn)責(zé)任制》，對(duì)辦事人未實(shí)行一次性告知有關(guān)事項(xiàng)的;或故意不告知，導(dǎo)致辦事人多次往返的;
10、辦事拖、壓、卡，或無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)辦事期限未辦結(jié)的;
11、對(duì)來(lái)信來(lái)訪或電話投訴不按規(guī)定進(jìn)行登記、轉(zhuǎn)交、辦理、辦結(jié)的，并造成不良影響或損失的;
12、凡屬違反紀(jì)律的行為，情節(jié)嚴(yán)重的，按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》及有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)處分規(guī)定進(jìn)行懲處。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
13、不依規(guī)章制度辦事，弄虛作假，徇私舞弊，違法亂紀(jì)。
五、對(duì)工作人員所作出的處分決定，要形成書面材料，整理歸檔，載入個(gè)人檔案。
六、責(zé)任追究，一把手負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)。
七、本制度自20xx年10月8日起執(zhí)行。
xx年xx月xx日
責(zé)任追究制度4
為落實(shí)消防安全教育工作的有關(guān)制度和規(guī)定，做到宏觀有人管，微觀有人抓，嚴(yán)防事故發(fā)生，特制定本制度。
1、學(xué)校消防安全教育宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)、消防基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備和消防宣傳教育的所需經(jīng)費(fèi)的配置由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，檢查，督促。
2、學(xué)校消防安全宣傳教育工作由負(fù)責(zé)消防安全工作的同志負(fù)責(zé)。
3、按照逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則實(shí)行單位法人總負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)在崗誰(shuí)負(fù)責(zé)。
①班主任負(fù)責(zé)本班的'消防安全和消防安全教育。上課時(shí)由任課教師負(fù)責(zé)教室消防安全。
�、诟髂昙�(jí)辦公室消防安全由年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
③茶水房消防安全由劉本學(xué)負(fù)責(zé)。
�、芪C(jī)室由秦公維喜負(fù)責(zé)。
�、輰�(shí)驗(yàn)保管室由理化教師負(fù)責(zé)。
⑥男、女生宿舍消防安全由石立國(guó)負(fù)責(zé)。
�、邥�(huì)議室消防安全由總務(wù)處負(fù)責(zé)。
4、責(zé)任追究。凡是因工作措施不力、違規(guī)操作、責(zé)任心不強(qiáng)引發(fā)消防安全事故的，將追究責(zé)任：
①、一般輕微的事故（只造成校產(chǎn)輕微損失，無(wú)人員傷亡）責(zé)任。賠償經(jīng)濟(jì)損失，不能評(píng)先進(jìn)，評(píng)優(yōu)。
�、凇⑿．a(chǎn)損失較大，有人員出現(xiàn)傷害的消防安全事故。責(zé)任人應(yīng)賠償校產(chǎn)損失和大部分醫(yī)療費(fèi)用。當(dāng)年不評(píng)優(yōu)、不能晉級(jí)。
�、�、校產(chǎn)損失較大，出現(xiàn)人員傷亡的消防安全責(zé)任事故。責(zé)任人賠償損失，解除聘用合同，并由公安、司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
責(zé)任追究制度5
為了進(jìn)一步依法治校，強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé)，規(guī)范工作規(guī)程和辦事程序，提高辦事效率和工作效益，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全防范措施，杜絕學(xué)校發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)務(wù)院及上級(jí)有關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本責(zé)任追究制度。
一、責(zé)任追究的范圍
學(xué)校規(guī)章制度涉及的各個(gè)方面所發(fā)生的責(zé)任事件、學(xué)校設(shè)置的`各個(gè)部門、各個(gè)崗位的責(zé)任人員。
二、責(zé)任追究的形式
1、對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度、工作紀(jì)律或玩忽職守、工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗位職責(zé)而造成不良影響、事故或經(jīng)濟(jì)損失者，視后果的嚴(yán)重程度分別給予批評(píng)教育、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。
行政處理為：調(diào)離崗位。
行政處分為：警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看。
經(jīng)濟(jì)處罰為：賠款、罰款、扣發(fā)工資、崗位津貼。對(duì)觸犯國(guó)家刑律者移交司法機(jī)關(guān)處理。
2、視責(zé)任性質(zhì)，將責(zé)任追究分為直接責(zé)任追究、間接責(zé)任追究、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究。
三、責(zé)任追究的程序
1、部門自我追究：對(duì)照學(xué)校規(guī)章制度及崗位職責(zé)，部門定期和不定期進(jìn)行工作檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在部門處理范圍內(nèi)的由部門處理，報(bào)學(xué)校備案。重大事故由部門自查后，報(bào)學(xué)校逐級(jí)予以追究。
2、學(xué)校追究：
(1)對(duì)部門上報(bào)的重大問(wèn)題，視責(zé)任范圍大小，后果嚴(yán)重程度逐級(jí)予以追究。
(2)對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé)，每學(xué)年度末進(jìn)行考核并且不定期地對(duì)各部門、各工作崗位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐級(jí)予以追究。
(3)對(duì)偶發(fā)重大事故，學(xué)校及時(shí)逐級(jí)予以追究。
四、責(zé)任追究認(rèn)定權(quán)限
1、屬批評(píng)教育、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰范圍內(nèi)的一般責(zé)任追究，由各部門研究處理。
2、屬行政處理、行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰范圍內(nèi)的重大責(zé)任追究，由校務(wù)會(huì)議研究決定。
五、責(zé)任追究的監(jiān)督
對(duì)重大責(zé)任事件和有關(guān)責(zé)任人，在追究的過(guò)程中，學(xué)校行政應(yīng)及時(shí)向上級(jí)行政教育部門通報(bào)。被追究責(zé)任的個(gè)人如有異議，有權(quán)向校長(zhǎng)或上級(jí)反映，校長(zhǎng)在認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)校委會(huì)議研究可以更改原處理意見(jiàn)，并同時(shí)追究有關(guān)處理人的責(zé)任。
責(zé)任追究制度6
為了全面貫徹落實(shí)”安全第一”的工作方針，不斷增強(qiáng)教師的安全責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，建立責(zé)任追究制度。其責(zé)任追究：
1、凡偶發(fā)事件，造成意外事故或影響較大的'，所在班的班主任必須在當(dāng)天以書面形式報(bào)告園長(zhǎng)室。隱瞞不報(bào)，使事故沒(méi)有及時(shí)得到處理，造成后果，追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、值周、值日導(dǎo)師未按時(shí)到崗或擅離職守,幼兒發(fā)生意外事故,追究值周和有關(guān)老師值日老師責(zé)任。
�。�、在日常工作中，若教師擅離職守，造成意外事故的，追究有關(guān)任課老師的責(zé)任。
4、體罰、變相體罰等人為造成和教育事幫，追究當(dāng)事人責(zé)任。
5、幼兒在做不正當(dāng)游戲或追逐打鬧或爬高，由于班級(jí)教育不力，出現(xiàn)意外事故的，追究班主任的責(zé)任。
6、未征得園長(zhǎng)同意，擅自組織幼兒外出活動(dòng)，違反有關(guān)規(guī)定發(fā)生意外事故，追究班主任的責(zé)任。
7、由于變質(zhì)食物，引起幼兒飲食中毒事故的，追究食堂當(dāng)日采購(gòu)人員責(zé)任。
8、如果教育設(shè)施出現(xiàn)危險(xiǎn)狀態(tài)，班主任或者有關(guān)老師要及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng)和管理安全責(zé)任的教師。否則所造成的事故，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
責(zé)任追究制度7
為做好學(xué)校安全工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹教育局安全工作會(huì)議精神，全力以赴保障師生的健康安全。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、上下一致、齊心協(xié)力，努力做好安全工作。結(jié)合學(xué)校具體情況，本著“加強(qiáng)管理、完善機(jī)制、沉著應(yīng)對(duì)、有效預(yù)防、依靠科學(xué)、措施果斷”的原則做好安全工作，建立和實(shí)施安全工作責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲制度。
第一、發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒的模范帶頭作用。堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為主”的安全工作思路，形成事事講安全、人人抓安全的安全網(wǎng)絡(luò)意識(shí)。、
第二、居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴，從思想上從分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性、緊迫性。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)抓落實(shí)的工作作風(fēng)，把安全工作當(dāng)作頭等大事來(lái)抓。
第三、堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，部門責(zé)任首問(wèn)制，明確責(zé)任、完善機(jī)構(gòu)、建立應(yīng)急機(jī)制。
第四、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工：
組 長(zhǎng)：孫志良（校長(zhǎng)）；（負(fù)責(zé)日常安全工作督促、檢查和指導(dǎo)）
組 員：耿忠仁（總務(wù)主任）（負(fù)責(zé)保障設(shè)施、設(shè)備安全隱患排查和安全使用，督促課堂安全、衛(wèi)生安全），王 巖（大隊(duì)輔導(dǎo)員）（負(fù)責(zé)教師和學(xué)生的安全教育，組織學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《校園安全事故處理辦法》等相關(guān)安全法律法規(guī)，檢查整改存在于學(xué)校的安全隱患、負(fù)責(zé)安全知識(shí)宣傳普及）；學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組 在工作中做到“五個(gè)必須”即①必須宣傳到位。②必須強(qiáng)化制度。③必須措施到位。④必須保證信息的'及時(shí)交流與暢通。⑤必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全工作精神和學(xué)校安全工作各項(xiàng)規(guī)定。
第五、全體教師要與學(xué)校簽訂《安全工作責(zé)任狀》，對(duì)所教學(xué)生有安全教育的責(zé)任和義務(wù)，主動(dòng)排查隱患，做到下情上通，保障安全。
第六、班主任對(duì)本班學(xué)生負(fù)有安全教育管理責(zé)任義務(wù)。每位任課教師對(duì)自己的課堂和組織的活動(dòng)負(fù)有安全教育的責(zé)任和義務(wù)。每位教職工對(duì)校園中自己見(jiàn)到或知道的安全事件負(fù)有及時(shí)處理的責(zé)任義務(wù)。相應(yīng)專用教室負(fù)責(zé)所使用教室的設(shè)施和課堂安全。
第七、全體教職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵循《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《校園安全事故處理辦法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》及有關(guān)安全的法律法規(guī)，
責(zé)任追究制度8
為了規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，提高教師的教學(xué)積極性，真正做到獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，特制訂本制度。
1、對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成月查的教研組長(zhǎng)每次懲20元。對(duì)教學(xué)常規(guī)出現(xiàn)問(wèn)題的教師，如果在兩天內(nèi)補(bǔ)齊缺項(xiàng)的，按二分之一計(jì)算罰款。
2、月查對(duì)沒(méi)有完成教學(xué)任務(wù)的，處罰如下：
�、艂湔n詳備一科（新上學(xué)科必須備課，跨年級(jí)任主科者經(jīng)教導(dǎo)處允許可以只備一科），少一節(jié)懲3元。備課數(shù)量按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的80%計(jì)算。
�、平處煈�(yīng)適當(dāng)布置作業(yè)，并及時(shí)批改。作業(yè)批改積壓兩次以上的每次懲3元，作文每次懲10元。
�、菃卧獪y(cè)試沒(méi)有完成測(cè)試的每次懲10元（小科目折半計(jì)算）。沒(méi)有試卷分析、講評(píng)等的每次每項(xiàng)懲5元。
3、教師曠課一節(jié)懲20元，遲到或早退每分鐘懲兩元。五分鐘以上由當(dāng)日行政值日調(diào)課，視教師曠課。對(duì)私自調(diào)課導(dǎo)致空堂的分別懲雙方各20元。教師私事請(qǐng)假一律自己調(diào)好課，并報(bào)教務(wù)處備案。
4、體育、實(shí)踐活動(dòng)課等不能讓學(xué)生自由活動(dòng)，更不能放假，下雨不能在室外上課的，要上室內(nèi)課傳授相關(guān)技能或者組織自習(xí)。對(duì)違反上課基本要求，釀成教學(xué)事故的，除處以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外，還必須承擔(dān)事故的直接責(zé)任。
5、電腦能力強(qiáng)的可以利用電子教案，但有自己編輯修改痕跡，否則視同無(wú)教案。無(wú)教案上課者一次罰款10元。
6、講公開(kāi)課利用電教設(shè)備或遠(yuǎn)教資源的'每節(jié)課獎(jiǎng)勵(lì)5元，聽(tīng)課并參加評(píng)課的一節(jié)補(bǔ)助5元。 50歲以下教師講公開(kāi)課不利用電教設(shè)備或遠(yuǎn)教資源的罰款5元。不參加指定聽(tīng)課的一節(jié)罰款3元，聽(tīng)課不參加評(píng)課的取消補(bǔ)助。
7、連片教研和集體備課沒(méi)有按計(jì)劃執(zhí)行的，懲該組組長(zhǎng)每次20元，相關(guān)組員每人次10元。
8、對(duì)無(wú)特殊情況不服從行政人員調(diào)課的，每次懲10元。
9、對(duì)不參加教案、論文、優(yōu)質(zhì)課等上級(jí)組織的相關(guān)競(jìng)賽的教師每次處以10元罰款。
10、教學(xué)被進(jìn)行責(zé)任追究的，當(dāng)月不得評(píng)為優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師。
責(zé)任追究制度9
1、心理委員報(bào)告制度
每個(gè)班級(jí)和社團(tuán)設(shè)立一名心理委員，心理委員要隨時(shí)掌握本班同學(xué)的心理狀況，發(fā)現(xiàn)同學(xué)有明顯的心理異常情況要及時(shí)向輔導(dǎo)員匯報(bào)，每月填寫一次《班級(jí)學(xué)生心理健康狀況表》上交班主任和心理咨詢室。
2、班主任、社團(tuán)負(fù)責(zé)人心理健康教育報(bào)告制度
班主任要通過(guò)班級(jí)心理委員、心理健康協(xié)會(huì)成員等及時(shí)了解本班學(xué)生的心理健康狀況，及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)本班學(xué)生心理健康變化情況，每月填寫一次《班學(xué)生心理健康狀況表》交心理咨詢室。發(fā)現(xiàn)有學(xué)生心理問(wèn)題迅速惡化或新發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重心理問(wèn)題的學(xué)生，應(yīng)將該生的情況迅速以電話的形式上報(bào)，并在24小時(shí)內(nèi)以書面形式向校心理咨詢室報(bào)告。
3、學(xué)生寢室心理健康教育聯(lián)絡(luò)員報(bào)告制度
本班每個(gè)學(xué)生寢室設(shè)立一名心理健康教育聯(lián)絡(luò)員（建議由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)），及時(shí)了解學(xué)生的心理健康狀況，及時(shí)向班主任匯報(bào)寢室學(xué)生心理健康變化情況，每月填寫一次《寢室學(xué)生心理健康狀況表》交輔導(dǎo)員和系心理咨詢室。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)迅速以電話的形式上報(bào)，并在24小時(shí)內(nèi)以書面形式向心理咨詢室報(bào)告。
4、年級(jí)危機(jī)學(xué)生干預(yù)報(bào)告制度
心理咨詢師在值班期間發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在心理危機(jī)，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)將相關(guān)信息以書面形式報(bào)告給心理健康教育辦公室。同時(shí)，每月收集各班級(jí)、各社團(tuán)報(bào)表后填寫一份《學(xué)生心理健康狀況表》交學(xué)校心理健康教育中心。
5、責(zé)任追究制度
各部門尤其是參與心理危機(jī)干預(yù)工作的各部門及其工作人員，應(yīng)服從指揮，統(tǒng)一行動(dòng)，認(rèn)真履行自己的.職責(zé)。對(duì)因自己的失職造成學(xué)生傷害事故的，要對(duì)單位或個(gè)人實(shí)行責(zé)任追究。具體說(shuō)來(lái)，在下列情況下，要追究單位或個(gè)人責(zé)任：
�。ㄒ唬┪C(jī)事件處理過(guò)程中需要某些單位協(xié)助而單位負(fù)責(zé)人不服從協(xié)調(diào)部門指揮的。
�。ǘ﹨⑴c危機(jī)干預(yù)事故處理的單位，在接到學(xué)生心理危機(jī)事故報(bào)案后，拖延時(shí)間，不能及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，或在現(xiàn)場(chǎng)不配合、不服從統(tǒng)一指揮而延誤時(shí)機(jī)的。
�。ㄈ┫挡繉�(duì)學(xué)生的心理危機(jī)不聞不問(wèn)，或知情不報(bào)，或不及時(shí)上報(bào)，或執(zhí)行學(xué)校危機(jī)干預(yù)方案不力的。
責(zé)任追究制度10
為了加大教育執(zhí)法力度，推進(jìn)依法治校，使學(xué)校的各項(xiàng)工作都以法律為依托，保證教育教學(xué)的順利進(jìn)行，特制定本制度，以此促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，保障師生生命財(cái)產(chǎn)安全。
一、本制度所指教育行政責(zé)任是指在學(xué)校內(nèi)教育教學(xué)中出現(xiàn)的重大事故，造成影響教學(xué)秩序正常進(jìn)行和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全及師生身心傷害的，從而追究其責(zé)任者的行政及刑事責(zé)任。
二、對(duì)上級(jí)主管部門的教育教學(xué)工作，安全防范工作，法規(guī)教育等工作會(huì)議精神和有關(guān)工作要求，不傳達(dá)，不執(zhí)行或拖延執(zhí)行，不及時(shí)匯報(bào)，給工作造成損失的。
三、教育教學(xué)事故、安全責(zé)任事故的'責(zé)任追究制，遵循誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，有錯(cuò)必究，處罰與教育相結(jié)合的原則。
四、對(duì)依法治校工作態(tài)度不好、不能按時(shí)完成或不積極布置關(guān)于依法治校的宣傳、學(xué)習(xí)造成學(xué)生缺乏法律法規(guī)知識(shí)，缺乏自我保護(hù)意識(shí)和防范意識(shí)，出現(xiàn)違法事故的。
五、對(duì)所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)的教育教學(xué)、安全事故，遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、不按規(guī)定呈報(bào)的。
六、對(duì)事故不能及時(shí)匯報(bào)和應(yīng)急處理或處理不當(dāng)，造成事態(tài)擴(kuò)大，影響嚴(yán)重的。
七、對(duì)學(xué)校安全防火器材設(shè)備設(shè)施保管、修繕、維護(hù)不及時(shí)造成損失的；電工、微機(jī)員、電教員不按操作規(guī)程操作，開(kāi)關(guān)、電路電器、電閘、保險(xiǎn)絲等不按時(shí)檢查、檢修、校驗(yàn)造成事故的；不經(jīng)允許
擅自使用電器、私自接電線、裝電器造成事故的；食堂、飲水不執(zhí)行食品衛(wèi)生法，造成事故的；實(shí)驗(yàn)員對(duì)有毒、易燃、易爆藥品保管使用不當(dāng)?shù)�；在校�?nèi)點(diǎn)燃明火、吸煙、隨地丟煙頭造成事故的。
八、不服從上級(jí)指揮，玩忽職守，工作失控、瀆職，造成事故或事態(tài)擴(kuò)大的，追究直接責(zé)任人責(zé)任，若經(jīng)哪位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由哪位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，該責(zé)任人承擔(dān)次要責(zé)任。
責(zé)任追究制度11
學(xué)校疾病預(yù)防控制工作維系著師生健康，是教育教學(xué)工作有序開(kāi)展的保證，事關(guān)校園穩(wěn)定和學(xué)校安全。為切實(shí)履行好疾控中心工作職責(zé)，結(jié)合我校實(shí)際，特制定傳染病疫情防控工作責(zé)任及責(zé)任追究制度。
一、責(zé)任目標(biāo)在發(fā)生重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，學(xué)校要在第一時(shí)間啟動(dòng)傳染病防控預(yù)案，全體職工全力參與應(yīng)急處置，及時(shí)把患者送到醫(yī)院接受治療，班主任通知到家長(zhǎng)配合治療，確保疫情得到有效控制，把危害降到最小。
二、實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制校長(zhǎng)是履行疾控工作職責(zé)的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的部署、應(yīng)急處置工作方案的制定，應(yīng)急工作人員的調(diào)度和隊(duì)伍組建，資金與應(yīng)急物資保障，部門協(xié)調(diào)等方面工作。分管安全的副校長(zhǎng)是履行傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作職責(zé)的具體責(zé)任人，參與防控工作方案的制定并具體組織實(shí)施，指揮并參與傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、提出控制策略與措施等工作，隨時(shí)把握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)整理報(bào)告工作信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改落實(shí)到位，校醫(yī)負(fù)責(zé)傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作中的紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究工作，積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)督促檢查防控方案的落實(shí)，參與重大傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作。
各班班主任是傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作的直接責(zé)任人，在各自崗位上抓好中心防控工作方案的落實(shí)，熟悉掌握傳染病疫情防控策略，開(kāi)展疫情及衛(wèi)生事件風(fēng)險(xiǎn)因素評(píng)估，加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)，及時(shí)反饋報(bào)告疫情信息。要在傳染病防治，特別是突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置上給中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，給科學(xué)決策提供依據(jù)。
三、責(zé)任追究嚴(yán)明紀(jì)律，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，無(wú)論哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，影響防控工作開(kāi)展的，或在工作中造成惡劣影響的，將按照《傳染病防治法》和嚴(yán)肅處理。
凡責(zé)任不落實(shí)，工作懈怠，處置不力、不服從安排者，嚴(yán)肅處理外，給予經(jīng)濟(jì)處罰。
1、遇傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件不服從統(tǒng)一安排調(diào)遣，或到崗不盡責(zé)的'教職工，扣發(fā)當(dāng)月津補(bǔ)貼(績(jī)效工資)的50%，并責(zé)其限期整改。整改不到位或因工作失誤造成后果的作一年的待崗處理。
2、各崗位人員要認(rèn)真解答群眾咨詢，服務(wù)不到位導(dǎo)致群眾投訴的，每人次扣發(fā)當(dāng)月津補(bǔ)貼(績(jī)效工資) 20元，當(dāng)月被投訴3人次者，扣除當(dāng)月津補(bǔ)貼(績(jī)效工資) 50%，年度被投訴5人次以上者取消當(dāng)年評(píng)獎(jiǎng)資格，作待崗半年處理。 3、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度，班主任要及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)本班學(xué)生疫情情況，疫情報(bào)告人王志穩(wěn)要及時(shí)上級(jí)主管部門報(bào)告。做到上情下傳、下情上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。對(duì)于上個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)錯(cuò)誤和延誤的責(zé)任人要取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，并給與經(jīng)濟(jì)處罰。
責(zé)任追究制度12
第一條為了監(jiān)督和保障有關(guān)單位和行政管理人員更好地履行對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂和學(xué)生集體用餐的衛(wèi)生安全管理（以下簡(jiǎn)稱學(xué)校食品衛(wèi)生安全），保護(hù)學(xué)校師生員工身體健康，依據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，制定本辦法（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）。
第二條本辦法所指學(xué)校重大食物中毒事故，是指在學(xué)校發(fā)生的食物中毒事故中，一起中毒事故中毒100人以上或死亡一人以上的食物中毒事故。學(xué)校發(fā)生食物中毒后，除依法對(duì)相關(guān)責(zé)任者追究法律責(zé)任外，對(duì)負(fù)有管理責(zé)任的單位和責(zé)任人追究行政責(zé)任時(shí)按照本辦法規(guī)定進(jìn)行。責(zé)任追究的形式有通報(bào)批評(píng)或行政處分。
第三條學(xué)校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，由教育行政主管部門追究學(xué)校和責(zé)任人的責(zé)任：
�。ㄒ唬┪唇W(xué)校食品衛(wèi)生主管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，未設(shè)立專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員的；
�。ǘ┪唇⑹称沸l(wèi)生安全管理制度或管理制度不落實(shí)的；
�。ㄈ⿲W(xué)校食堂未取得衛(wèi)生許可證為學(xué)生提供就餐服務(wù)的；
�。ㄋ模⿲W(xué)校食堂從業(yè)人員有未取得健康證明或存在影響食品衛(wèi)生病癥的，以及未經(jīng)培訓(xùn)考核上崗的；
�。ㄎ澹┻`反《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》第十二條規(guī)定采購(gòu)學(xué)生集體用餐的；
�。⿲�(duì)衛(wèi)生行政部門或教育行政部門提出的改進(jìn)意見(jiàn)，未按衛(wèi)生監(jiān)督文書規(guī)定的時(shí)限進(jìn)行改正的；
�。ㄆ撸┌l(fā)生食物中毒瞞報(bào)、遲報(bào)或沒(méi)有采取有效控制措施、組織搶救工作致使食物中毒中毒事態(tài)擴(kuò)大的；
（八）未配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行食物中毒調(diào)查和未保留現(xiàn)場(chǎng)的。
�。ň牛┯衅渌c學(xué)校食物中毒發(fā)生直接相關(guān)的.失職行為的。
第四條學(xué)校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，由上級(jí)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并可提請(qǐng)學(xué)校所在地政府追究衛(wèi)生行政部門的責(zé)任。
（一）未按省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的衛(wèi)生許可證發(fā)放條件（或標(biāo)準(zhǔn)）發(fā)放學(xué)校食堂或?qū)W校集體用餐單位衛(wèi)生許可證的；
�。ǘ┪窗词称沸l(wèi)生量化分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)校食堂或?qū)W生集體用餐供餐單位進(jìn)行監(jiān)督檢查或檢查次數(shù)未達(dá)到要求的；
�。ㄈ┪磳�(duì)學(xué)校主管負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生法律和食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的；
�。ㄋ模┍O(jiān)督檢查過(guò)程中，未能發(fā)現(xiàn)和提出學(xué)校食堂存在的明顯違法行為的，或者發(fā)現(xiàn)違法行為未提出改正意見(jiàn)并簽署衛(wèi)生監(jiān)督文書的；
�。ㄎ澹┙拥綄W(xué)校食物中毒報(bào)告后，未在規(guī)定時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理并及時(shí)采取有效控制措施，使食物中毒事故擴(kuò)大的；
�。┪窗础妒澄镏卸臼鹿侍幚磙k法》的規(guī)定時(shí)間進(jìn)行食物中毒報(bào)告的；
�。ㄆ撸┯衅渌c學(xué)校食物中毒發(fā)生直接相關(guān)的失職行為的。
第五條所屬學(xué)校發(fā)生食物中毒，有下列情形之一的，由上級(jí)教育行政主管部門通報(bào)批評(píng)，并提請(qǐng)學(xué)校所在地政府追究教育行政主管部門的責(zé)任。
�。ㄒ唬┪磳W(xué)校食品衛(wèi)生安全管理作為對(duì)學(xué)校督導(dǎo)評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容和重要考核指標(biāo)或未按規(guī)定進(jìn)行督導(dǎo)、考核的；
（二）未制定學(xué)校食堂管理人員和從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃或未定期組織培訓(xùn)的；
（三）食物中毒發(fā)生后未及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織處理和報(bào)告上級(jí)教育行政主管部門的；
（四）有其它與學(xué)校食物中毒發(fā)生直接相關(guān)的失職行為的。
第六條本辦法自發(fā)布之日起施行。本辦法所指上級(jí)包括國(guó)務(wù)院教育或衛(wèi)生行政部門。
第七條水污染或其他食源性的傳染病暴發(fā)、流行的責(zé)任追究不適用本辦法。
責(zé)任追究制度13
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步提升學(xué)生資助工作質(zhì)量，完善學(xué)生資助工作政策措施，加強(qiáng)學(xué)生資助工作過(guò)程管理，有效防范違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)維護(hù)受助學(xué)生利益，促進(jìn)學(xué)生資助工作健康持續(xù)開(kāi)展，特制定本制度。
第二條 學(xué)生資助責(zé)任追究是指在監(jiān)管和履行學(xué)生資助工作職責(zé)過(guò)程中發(fā)生失職、瀆職、失誤或其他個(gè)人原因，對(duì)工作造成不良影響時(shí)對(duì)相關(guān)人員的追究與處理。
第三條 本制度適用于學(xué)校負(fù)責(zé)人、學(xué)校資助管理人員、各班主任等人員。
第四條 責(zé)任追究堅(jiān)持下列原則
�。�1）制度面前人人平等原則；
�。�2）實(shí)事求是、客觀、公平、公正原則；
�。�3）懲前毖后、有錯(cuò)必究原則；
�。�4）“誰(shuí)審批、誰(shuí)監(jiān)管”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則；
第二章工作職責(zé)
第五條 是否按照“誰(shuí)審批、誰(shuí)監(jiān)管”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步落實(shí)學(xué)生資助屬地責(zé)任和主體責(zé)任，強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)督檢查和日常監(jiān)管力度，認(rèn)真查處檢查中發(fā)現(xiàn)的、學(xué)生及家長(zhǎng)投訴舉報(bào)的違法違紀(jì)案件。
第六條 是否按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好資助對(duì)象的評(píng)審工作，是否嚴(yán)格履行程序、按章操作，保證資助工作公開(kāi)、公平、公正。
第七條 是否嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的資助范圍和標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)學(xué)生資助政策，確保公示名單與受助學(xué)生名單完全一致。
第八條 助學(xué)金資金是否及時(shí)、足額到位，確保無(wú)截留、無(wú)挪用。
第九條 是否建立健全受助學(xué)生檔案庫(kù)，是否加強(qiáng)學(xué)生資助工作檔案管理，做到資料齊全、整理規(guī)范。
第三章 責(zé)任追究范圍
第十條 對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)不力、疏于監(jiān)管導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重套取、騙取、挪用學(xué)生資助金案件的，要依紀(jì)依法追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
第十一條 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組有對(duì)評(píng)審小組的評(píng)審工作進(jìn)行監(jiān)督管理、檢查指導(dǎo)的責(zé)任，每學(xué)年至少開(kāi)展一次以上的檢查工作。
第十二條 評(píng)審小組要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)定結(jié)論負(fù)責(zé)。評(píng)審小組要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，在接受班級(jí)、家長(zhǎng)提交的學(xué)生申請(qǐng)及證明材料后，要按照家庭經(jīng)濟(jì)困難認(rèn)定要求對(duì)申請(qǐng)補(bǔ)助學(xué)生的.家庭貧困程度進(jìn)行審核，學(xué)校應(yīng)派人進(jìn)行家訪、村居、鄰里周邊進(jìn)行調(diào)查，并留存現(xiàn)場(chǎng)資料，以保證提交領(lǐng)導(dǎo)小組的擬定受助學(xué)生名單及材料真實(shí)、有效。對(duì)評(píng)審小組工作人員在評(píng)審過(guò)程中，有弄虛作假，徇私舞弊等行為進(jìn)行責(zé)任追究。
第十三條 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員由于不履行或者不正確履行職責(zé)，有暗示評(píng)審人員的評(píng)審行為，以致影響評(píng)審小組的公正評(píng)審和操作程序，給學(xué)校評(píng)審工作造成不良影響或后果的進(jìn)行責(zé)任追究。
第十四條 對(duì)學(xué)�；蚓唧w負(fù)責(zé)工作人員在補(bǔ)助資金發(fā)放的過(guò)程中，有挪用、虛報(bào)、騙取、冒領(lǐng)等行為進(jìn)行責(zé)任追究。
第四章 責(zé)任追究形式
第十五條 責(zé)任追究問(wèn)責(zé)形式，視情節(jié)輕重；
一是告誡；
二是通報(bào)批評(píng)：
三是有違紀(jì)行為的，除追繳違紀(jì)資金外，還提請(qǐng)教育行政主管部門調(diào)查處理；
四是構(gòu)成犯罪的，提交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
第五章 附則
第十六條 東營(yíng)區(qū)辛店街道中學(xué)學(xué)生資助工作監(jiān)督，舉報(bào)電話：xx
第十七條 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
責(zé)任追究制度14
為有效地防范安全事故的發(fā)生，保障幼兒生命的安全，進(jìn)一步明確幼兒園各崗位的安全責(zé)任，特制定本規(guī)定。
一、根據(jù)社會(huì)治安綜合治理有關(guān)規(guī)定，各部門、各年級(jí)責(zé)任人應(yīng)對(duì)本部門、本年級(jí)的安全穩(wěn)定工作負(fù)全部責(zé)任，幼兒園目標(biāo)完成情況作為對(duì)各崗位責(zé)任人的考核內(nèi)容之一，幼兒園實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決三制。
二、各部門責(zé)任人對(duì)下列治安事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和《治安綜合治理責(zé)任書》及本制度的`規(guī)定，失職、瀆職情形，依照本制度規(guī)定給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、工作期間不在崗;
2、工作期間扎堆;
3、對(duì)幼兒進(jìn)行體罰，及人格污辱;
4、將幼兒安全交給未受家長(zhǎng)委托的熟人。
三、各部門、各年級(jí)對(duì)自查出特別的安全隱患，應(yīng)高度重視，及時(shí)整改；如因整改不及時(shí)而引發(fā)安全事故的部門,各年級(jí)責(zé)任人及直接責(zé)任人均應(yīng)追究責(zé)任，并根據(jù)事故造成的損失情況，對(duì)以上人員予以行政、經(jīng)濟(jì)處罰。
四、事故發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，不得隱瞞不報(bào)，疏報(bào)或者拖延報(bào)告，并應(yīng)當(dāng)配合協(xié)助事故調(diào)查，如違反規(guī)定，將追究直接責(zé)任人的責(zé)任。
責(zé)任追究制度15
一、學(xué)校收費(fèi)工作實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)宣傳學(xué)習(xí)有關(guān)收費(fèi)政策、法規(guī)，并經(jīng)常對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)收費(fèi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定有亂收費(fèi)行為的教師建議校委會(huì)對(duì)其作出處罰，并退賠所有違規(guī)收費(fèi)。
二、總務(wù)處在每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，要切實(shí)做好開(kāi)學(xué)初的各項(xiàng)收費(fèi)準(zhǔn)備工作。即，做好收費(fèi)項(xiàng)目公示、宣傳、結(jié)算等工作。堅(jiān)決抵制各種亂攤派、搭車收費(fèi)和違規(guī)代收費(fèi)項(xiàng)目。如把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)及結(jié)算錯(cuò)誤等現(xiàn)象，造成的后果由總務(wù)處負(fù)責(zé)。追究當(dāng)事人的責(zé)任。
三、各班班主任和所有教師，都無(wú)權(quán)擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，如違反規(guī)定者，將嚴(yán)肅處理。
四、各科室和任何教師，不得向?qū)W生推銷復(fù)習(xí)資料、學(xué)習(xí)用品，如發(fā)現(xiàn)則追究當(dāng)事人的責(zé)任。
五、對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)收費(fèi)工作中提出的問(wèn)題，總務(wù)處要認(rèn)真耐心負(fù)責(zé)解釋，使家長(zhǎng)學(xué)生明白、滿意，如敷衍、態(tài)度不好，造成惡劣影響的`，要對(duì)當(dāng)事人做出嚴(yán)肅處理。
五、對(duì)學(xué)期當(dāng)中確需收費(fèi)的項(xiàng)目，必須報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，并征求家長(zhǎng)意見(jiàn)，經(jīng)校委會(huì)和家長(zhǎng)學(xué)校委員會(huì)研究同意后方可收費(fèi)。
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