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小學(xué)教育教學(xué)的管理制度

時間:2024-09-05 14:31:51 制度 我要投稿

小學(xué)教育教學(xué)的管理制度

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的小學(xué)教育教學(xué)的管理制度,歡迎大家分享。

小學(xué)教育教學(xué)的管理制度

小學(xué)教育教學(xué)的管理制度1

  一、教學(xué)常規(guī)操作管理

  (一)教學(xué)計劃與總結(jié):

  教學(xué)工作必須按照學(xué)校的總目標(biāo)和整體規(guī)劃統(tǒng)一要求,制訂學(xué)期教學(xué)計劃,包括教學(xué)的目的要求、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度、方法措施、實驗教改科研項目、測驗考查安排、課外活動、各項競賽等方面。教學(xué)計劃力求簡明精練、清楚、系統(tǒng)、實用。對施行所制定的計劃后,必須認真總結(jié)經(jīng)驗,寫出專題性論文或經(jīng)驗總結(jié)。

  (二)備課基本要求:

  1、備好課是上好課的基礎(chǔ),是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,每個教師必須充分認識備好課的重要性,要求教師必須認真鉆研教材,認真、深入、充分地備好每一堂課。

  2、備課必須以新課標(biāo)為依據(jù),以教材為基本,從宏觀上明確本學(xué)科的性質(zhì)、目的任務(wù)、教學(xué)內(nèi)容的編排體系、基本知識、基本技能要求的教學(xué)規(guī)則;微觀上必須明確每一課時的目的要求、任務(wù)和具體內(nèi)容。

  3、備課要深入鉆研教材,正確地掌握和處理好教材的重點、難點,對每一課時應(yīng)傳授的知識和技能,教師要做到心中有數(shù),理解嚴密準確,不出錯漏。

  4、備課既要備教材更重要的是備教法和學(xué)生的學(xué)法。要從本班學(xué)生的實際出發(fā),科學(xué)地安排教學(xué)步驟,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,充分體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體”的教學(xué)原則,有利于激勵學(xué)生當(dāng)學(xué)習(xí)的主人。

  5、認真寫好教案。教案整潔,條理清楚,切實能指導(dǎo)上好課,不搞形式主義;不能抄襲人家的教案;每一課的教案以課時為單位編寫。教案的內(nèi)容包括:教學(xué)目的要求、重點、難點、教具準備、提問設(shè)計、板書設(shè)計、練習(xí)設(shè)計;教案要明確地體現(xiàn)出教學(xué)過程和教學(xué)方法,無教案不得上課。

  6、備課形式以個人獨立鉆研備課為主,在此基礎(chǔ)上進行集體備課。每次集體備課要有一位教師作中心發(fā)言并指定專人作好活動記錄。

  7、學(xué)校建立教案檢查制度,由教導(dǎo)處和科組長負責(zé)檢查。教學(xué)檢查結(jié)果,記入教師業(yè)務(wù)檔案。

  8、要求教師在備課時要充分利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備獨立制作教學(xué)軟件輔助教學(xué)。

  (三)上課基本要求:

  1、課堂教學(xué)是整個教學(xué)工作的主要形式,要求每個教師必須認真上好每一堂課,向四十分鐘要質(zhì)量。

  2、教師上課必須準備充分,情緒穩(wěn)定,精神飽滿,教態(tài)親切自然,儀表整潔大方。

  3、上課前指導(dǎo)學(xué)生進行必要預(yù)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效果。

  4、教學(xué)目的要求明確,講課時要圍繞中心內(nèi)容,突出重點,突破難點,不要漫無邊際,東拉西扯。整個教學(xué)過程要嚴密組織,使課堂教學(xué)既層次分明,又協(xié)調(diào)緊湊,教學(xué)時要面向全體學(xué)生,使各類學(xué)生都學(xué)有所得,特別是要照顧到差生,力求使他們能掌握本課時的基本知識和技能。

  5、教師要充分利用每一節(jié)課,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,讓學(xué)生學(xué)得有趣,學(xué)得牢,從而達到“減負”高質(zhì)量的目的。每一位教師都必須牢記,自己既是一位教學(xué)工作者,同時又是一位德育工作者。學(xué)校要求全體教師堅持教書育人,努力做到“文道統(tǒng)—''。

  6、要積極改革課堂教學(xué)方法,貫徹啟發(fā)教學(xué)原則,盡量采用現(xiàn)代化的手段,給學(xué)生以勤動腦、勤動口、勤動手,舉一反三,能靈活運用。

  7、堅持用普通話教學(xué)。講課聲音清晰,響亮,表達意思明白,語言生動有趣;板書講究藝術(shù),要求正確、清楚、端正、富于啟發(fā)性。

  8、嚴格上課紀律,做到上課時不遲到,不會客,不帶手提電話,不接電話,不抽煙,不坐教。無特殊情況,不得拖堂。

  9、尊重學(xué)生,偏愛差生,不謾罵、嘲笑、挖苦學(xué)生,堅決貫徹《義務(wù)教育法》和《未成年人保護法》,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生(包括罰站、罰抄書、趕出課室、罰曬太陽,任何形式的打人)。如果體罰學(xué)生,查有實據(jù),除批評教育外,視情節(jié)扣除當(dāng)月部分或全部獎金,

  情節(jié)嚴重,造成事故,要負法律責(zé)任。上課要認真負責(zé),室外上課要采取措施,保證學(xué)生的安全,如因失職,而致使學(xué)生受到傷害者,要負擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  10、課后要加強教后的反思,寫好教后小記,檢查教學(xué)上的得失和體會。

  (四)作業(yè)布置與批改要求:

  1、課內(nèi)作業(yè)的設(shè)計要遵循“精、活”的原則,既要減輕學(xué)生負擔(dān),又要注重學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力、思維能力的培養(yǎng)。給學(xué)生創(chuàng)造多動腦、多動口、多動手的機會,加深理解,提高實效。

  2、作業(yè)布置要適量,依綱靠本,堅決反對“機械重復(fù)”、“題海戰(zhàn)術(shù)”。減輕學(xué)生課業(yè)過重負擔(dān)。

  3、作業(yè)要求要嚴格,同級同科對作業(yè)要有統(tǒng)一的要求。要嚴格要求學(xué)生按質(zhì)按量按時完成作業(yè),當(dāng)前要特別注意培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生從小養(yǎng)成細心審題、書寫工整、格式規(guī)范的良好習(xí)慣。一定要從一年級抓起,級級把關(guān),抓出成效。

  4、作業(yè)批改要認真、及時,做到符號清楚,字體端正明了。作業(yè)錯誤要指出,批語要多鼓勵學(xué)生,多教給方法并啟發(fā)學(xué)生自行改正,作文要重視培養(yǎng)學(xué)生自覺修改文章的習(xí)慣,對于后進生,提倡面批。

  5、要重視作業(yè)的講評。要對學(xué)生的作業(yè)了解全面,掌握典型,分析綜合,及時評講,查漏補缺。對于后進生,要熱情幫助,耐心指導(dǎo)。

  6、建立優(yōu)秀作業(yè)表揚獎勵制度,以激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。

  7、學(xué)校建立作業(yè)布置與批改檢查制度,每學(xué)期檢查兩次。作業(yè)布置與批改的檢查結(jié)果,記入教師業(yè)務(wù)檔案,由教導(dǎo)處、科組長負責(zé)檢查。

  (五)輔導(dǎo)學(xué)生要求

  1、提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,是大面積提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。選拔和培育尖子,可以為學(xué)校在各項比賽中爭取榮譽,為國家培養(yǎng)高、精、尖人才打下基礎(chǔ),因此,我們必須做好提差和培尖工作。

  2、必須熱愛后進生,正確對待后進生,堅決反對厭惡、排斥、歧視、放棄后進生的做法,嚴禁體罰或變相體罰后進生。

  3、必須熱情、耐心輔導(dǎo)后進生,及時幫助他們找出后進的原因,幫助他們改進學(xué)習(xí)方法,不斷增強他們的`自尊心和自信心。4、必須在授課提問、設(shè)計練習(xí)、布置和批改作業(yè)等環(huán)節(jié)上,照顧后進生的實際。特別是要精心設(shè)計適合后進生思考的問題和練習(xí)作業(yè),引導(dǎo)他們思考,激發(fā)他們學(xué)習(xí)興趣。

  5、要充分利用自習(xí)課或課余時間,加強對后進生的個別輔導(dǎo)。對待后進生要堅持以鼓勵為主,要充分肯定。同時對他們的缺點和存在的問題,也要實事求是地以適當(dāng)?shù)姆绞浇o予教育、糾正和輔導(dǎo),引導(dǎo)他們不斷改進。

  6、要正確對待成績優(yōu)良的學(xué)生,要教育他們虛心學(xué)習(xí),在班上起到良好的帶頭作用,熱情幫助后進生。共同進步。對優(yōu)秀生不能過于溺愛,不能助長其驕傲情緒。

  7、在教學(xué)和輔導(dǎo)中,既要面向全體學(xué)生,大面積提高教學(xué)質(zhì)量又要重視選拔和培養(yǎng)尖子,提高他們參賽能力,為校爭光。

  8、早讀課以輔導(dǎo)語文、英語、數(shù)學(xué)為主,各科輔導(dǎo)時間由各年級商量確定,輔導(dǎo)教師要按規(guī)定時間落班輔導(dǎo)。

  (六)考核學(xué)生要求:

  1、對學(xué)生進行考查和各科綜合評價,是檢查教學(xué)效果的重要手段,又能為進一步提高教學(xué)質(zhì)量起到促進作用,因此,我們必須高度重視。

  2、考查命題要符合新課標(biāo)的要求,依據(jù)教材內(nèi)容,不超綱,也不編淺,緊扣“雙基”適當(dāng)靈活變化,能考出學(xué)生的實踐能力和運用知識解決問題的能力。

  3、必須嚴格考查紀律。端正考風(fēng)。要經(jīng)常對學(xué)生進行良好考風(fēng)的教育。

  4、嚴格按試題“評分標(biāo)準”評改試卷,不得因是本級、本班、本科的學(xué)生而放寬要求,也不得對別級、班、科的學(xué)生有任何不公正的評分,要求實事求是,公正評卷。

  5、每次考查評卷以后,要認真做好試卷分析并填好報表上交教導(dǎo)處,以利于改進和提高。

  (七)聽課、評課要求:

  1、學(xué)校要努力形成虛心學(xué)習(xí),積極開展教研,教改活動的良好風(fēng)氣。聽課、評課是互相學(xué)習(xí)、共同研究的重要形式,全體教師必須按照學(xué)校要求,積極參加聽課、評課活動。2、按照督導(dǎo)評估要求,每學(xué)期學(xué)校行政聽課人平均40節(jié)以上?迫谓處熉犝n人平均20節(jié)以上,學(xué)校按照每位教師聽課節(jié)數(shù)給予評分。

  3、教導(dǎo)處、科組長、班主任都應(yīng)協(xié)助做好聽課準備工作,如時間的安排、電教設(shè)備、課本、椅子的準備等。

  4、聽課時,聽課教師要提前三分鐘進入教室,不講話、不走動、不中途離場。上下課應(yīng)與學(xué)生一齊起立,以示對執(zhí)教者的尊重。

  5、要認真做好聽課記錄。聽課記錄包括:時間、地點、授課學(xué)校、班級、老師、講授課題、教學(xué)活動過程、板書、簡評等。

  6、要認真參加評課。大家要秉著互相學(xué)習(xí),取長補短的態(tài)度參加評課,好的方面應(yīng)該肯定,供大家學(xué)習(xí);不足之處也要實事求是地提出來,以利于改進的提高。評課不能搞“一團和氣”或互相“揭短”。

  二、教師課堂教學(xué)常規(guī)要求

  為確保課堂規(guī)范地進行教學(xué),使教師在課堂教學(xué)過程中做到為人師表、教書育人、嚴格管理、提高課堂教學(xué)質(zhì)量,特制定如下課堂常規(guī),每位教師遵照執(zhí)行。

  1、堅持預(yù)備鈴響后1分鐘到位,教師到達教室門口時面向?qū)W生站立,目視學(xué)生上課情緒,檢查班級學(xué)生課前學(xué)具準備情況,及時表揚鼓勵,創(chuàng)造良好的教學(xué)氣氛。

  2、上課,教師立即進入課堂走上講臺,示意值日生喊“起立”,教師迅速檢查學(xué)生致敬情況,要求學(xué)生向教師行注目禮,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,學(xué)生齊說:“老師好”,然后老師向?qū)W生行鞠躬禮致謝。

  3、在課堂教學(xué)過程中,教師要認真貫徹《小學(xué)生守則》和《課堂規(guī)范》,引導(dǎo)學(xué)生認真聽講,積極思考,集中精力學(xué)習(xí),有良好的生動活潑的課堂學(xué)習(xí)氛圍,努力提高課堂教與學(xué)的效率。

  4、在課堂教學(xué)中教師重視學(xué)生站姿、坐姿,看書寫字時,堅持一尺看書寫字距離,采取有效措施,保護學(xué)生的視力。

  5、教師必須既管教又管導(dǎo),嚴格課堂常規(guī)紀律,搞好組織教學(xué),對違反課堂常規(guī)要求的學(xué)生要及時提醒,及時教育,堅持全面教育,以理服人。

  6、教師在課堂上必須使用禮貌語言,職業(yè)語言。講究語言藝術(shù),嚴禁語言粗俗,動作粗魯。教育學(xué)生時可以嚴格,但不得打罵學(xué)生,不得搞任何形式體罰和變相體罰學(xué)生,不得在課堂上泄個人怨氣。

  7、下課鈴響后,教師應(yīng)結(jié)束授課說“下課”。值日生喊“起立”,全體學(xué)生起立站好后齊說“謝謝老師”,教師向?qū)W生行鞠躬禮,后離開教室。

  8、教師必須做到上課不遲到,不提前下課,不拖堂,中途不隨便離開。如課前學(xué)校安排有眼保健操,教師應(yīng)督促學(xué)生認真做操。

  9、在各個功能室授課時,教師必須教育學(xué)生嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定搞好組織工作。

  三、各科優(yōu)化課堂教學(xué)的標(biāo)準

  (一)教學(xué)目標(biāo):

  1、教學(xué)目標(biāo)要明確,要切合教材的要求,切合小學(xué)生的實際,通過教學(xué)逐一實現(xiàn)。

  2、在課堂教學(xué)中,要加強基礎(chǔ)知識訓(xùn)練,并在訓(xùn)練過程中滲透思想教育、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

  (二)教學(xué)內(nèi)容:

  1、備課理解要深透,能根據(jù)教材內(nèi)容、特點,確定教學(xué)重點、難點。備課做到四個精心(精心設(shè)計教學(xué)步驟、精心設(shè)計課件、精心設(shè)計提問、精心設(shè)計練習(xí))。

  2、備課注意教材的整體性,注意每冊、每單元、每篇課文內(nèi)在聯(lián)系。

  (三)教學(xué)結(jié)構(gòu):

  1、課堂結(jié)構(gòu)嚴密,教學(xué)思路要清晰。課堂上要體現(xiàn)預(yù)習(xí)、質(zhì)疑、讀講、計算、寫練等環(huán)節(jié)。

  2、重視學(xué)生自學(xué)能力,實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),課堂上要體現(xiàn)學(xué)生為主,訓(xùn)練為主。

  (四)教學(xué)方法:

  1、采用啟發(fā)教學(xué),能根據(jù)教材特點、重點、難點以及學(xué)生的實際,靈活運用教學(xué)方法,能根據(jù)學(xué)生在課堂上反饋的信息及時調(diào)整教法。

  2、注意教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,做到教法與學(xué)法的有機結(jié)合。

  (五)教學(xué)手段:

  1、教學(xué)語言準確、簡練、生動、教態(tài)自然。

  2、能充分運用校園網(wǎng)、制作多媒體教學(xué)課件輔助教學(xué),運用直觀教具(如插圖、掛圖、模型、實物以及板書)進行教學(xué),能根據(jù)教材內(nèi)容有機運用電腦、錄音、錄像、實物投影儀、電視等教學(xué)手段,提高教學(xué)效果。

  3、時間支配合理,準時上下課,作業(yè)份量適當(dāng),不布置過量的機械重復(fù)的課外作業(yè),學(xué)生能按時完成作業(yè)。

  四、教研活動制度

  1、加強教學(xué)研究、教改研究活動,對提高教師的業(yè)務(wù)水平,提高教學(xué)效果有重要意義。全體教師必須積極、準時參加教研活動。

  2、每個科組開學(xué)初必須根據(jù)上級部門的指示,根據(jù)學(xué)校部署,制訂切實可行的教研、教改活動計劃,嚴格按照計劃開展教研教改活動。

  3、科組長主持教研活動,每次活動要確定一個主題,要有老師中心發(fā)言,力求做到每次活動有目的、有內(nèi)容、有氣氛、有所得。每次教研活動必須做好記錄,每月要有三次以上教研活動時間。

  4、科組長要及時總結(jié)教研、教改經(jīng)驗,加以推廣應(yīng)用,爭取教研、教改有所創(chuàng)新,有所發(fā)展。

  5、學(xué)校對好的教研、教改經(jīng)驗總結(jié)或論文給予獎勵。

  6、各科組要組織教師有計劃、有目的地積極開展教學(xué)專題研究,爭取有所收獲,有所提高。

  7、教研實驗科目要做好原始記錄和實驗追蹤,要有專門的檔案資料。

  五、教師業(yè)務(wù)進修培訓(xùn)的規(guī)定

  教學(xué)研究的作用,是建立一支高素質(zhì)的師資隊伍,從面而推動我校教學(xué)質(zhì)量的提高。因此制定我校教師業(yè)務(wù)進修暫行規(guī)定:

  1、每學(xué)年各學(xué)科開展一次全校性優(yōu)質(zhì)課評選活動,通過評比選取優(yōu)質(zhì)課,促進教師自覺學(xué)習(xí)教育理論;更新教育觀念,挖掘教材,研究教法,互相學(xué)習(xí),揚長避短,提高業(yè)務(wù)水平。

  2、同級同科之間,每兩周進行一次集體備課。

  3、凡參加學(xué)歷進修崗位培訓(xùn)的教師,要嚴格遵守紀律,不得無故遲到和曠課,表現(xiàn)好(成績優(yōu)異者,學(xué)校給予適當(dāng)獎勵)。

  4、凡參加學(xué)歷進修崗位培訓(xùn)的教師,每學(xué)年要向?qū)W校交一份學(xué)習(xí)總結(jié),總結(jié)一年來學(xué)習(xí)的情況及體會。

  5、每學(xué)期要組織一次教師外出參觀學(xué)習(xí)、觀摩聽課;貋砗螅平M長組織座談,以促進教師博采眾長,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。外出聽課學(xué)習(xí),回來后必須傳達匯報。

  6、要積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加上級組織的進修、培訓(xùn),不斷更新觀念,不斷更新和充實知識,使自己成為新時期更加合格的人民教師。

  7、學(xué)校支持、鼓勵教師進修、學(xué)習(xí)。對參加進修培訓(xùn)的老師,學(xué)習(xí)盡可能合理安排好其工作,努力做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤。

  8、剛從院校畢業(yè)出來工作的老師,要積極參加教育局組織的新教師崗位培訓(xùn)。中青年教師也要積極參加骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。四十歲以內(nèi)未達到大專學(xué)歷的教師,必須積極參加學(xué)歷培訓(xùn)。對于參加進修、培訓(xùn)全勤和取得優(yōu)秀成績的老師,學(xué)校可給予適當(dāng)?shù)难a助。

  9、加強校本培訓(xùn),成立校本培訓(xùn)機構(gòu),建立校本教研制度,促進全體教師的教學(xué)素質(zhì)和教學(xué)技能的提高。

  六、減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的制度

  一嚴格教育管理

  1、嚴格執(zhí)行國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)問題的若干規(guī)定》和東莞市教育局下發(fā)的《關(guān)于減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的十二條規(guī)定》。不隨意增減課時,開足課節(jié),校長及教導(dǎo)主任隨時抽查,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,除教育外并扣罰當(dāng)月獎金。

  2、教導(dǎo)主任定期檢查校、教師、班級課程。教學(xué)要嚴格按照教學(xué)要求進行,不得任意增減教學(xué)內(nèi)容,額外提高教學(xué)要求。落實情況與年終考核掛鉤。

  二嚴格考試管理。

  1、每學(xué)期只限期末考試一次,平時一般不得考試,只做一般的質(zhì)量檢查。

  2、綜合考試成績一律執(zhí)行等級評價制度。

  三嚴格控制課外作業(yè)。

  1、一年級不留家庭作業(yè),二、三年級每天作業(yè)不超過30分鐘,四年級不超45分,五、六年級不超一小時。

  2、教導(dǎo)處一學(xué)期定期兩次檢查學(xué)生作業(yè),教案,并有記錄。

  3、不留懲罰性、重復(fù),機械性作業(yè)。

  四嚴格控制學(xué)生在校時間

  1、學(xué)校不設(shè)早、晚自習(xí)。早上到校時間不得早于7:30分,下午不得超過4:30分(非值日生),在校時間不超6小時。

  2、學(xué)校不利用課余時間,節(jié)假日補課。

  五嚴格“辦班”管理

  任何人不辦未經(jīng)批準的各種項目的補習(xí)班。

  六嚴格控制各種活動競賽。

  1、任何班級年級不舉辦未經(jīng)同意的各種競賽。

  2、任何教師不允許以任何借口向?qū)W生推銷書籍等。

  3、學(xué)生書包只準帶與當(dāng)天課程有關(guān)的書籍。

  如有違反上述規(guī)定之一中,扣罰當(dāng)月獎金并在全校教師大會上點名批評;違反兩次以上者與年級教師個人考核掛鉤。

  七、轉(zhuǎn)化后進生制度

  1、學(xué)校分派一名領(lǐng)導(dǎo)專抓后進生工作,要求每年后進生的轉(zhuǎn)化率達到80%以上,杜絕違法犯罪現(xiàn)象。

  2、班級有后進生幫教規(guī)劃。

  3、班級有后進生幫教方案、措施。

  4、對后進生不歧視,不放棄,深入理解,耐心教育。

  5、把轉(zhuǎn)化后進生工作作為教師年終業(yè)績評定的內(nèi)容和評優(yōu)晉升的一個條件。

  6、班主任對后進生多談心,多家訪,爭取家長的支持和配合;多與科任教師聯(lián)系,齊抓共管。

  7、科任教師要積極協(xié)助班主任做好后進生的思想工作,關(guān)心后進生的學(xué)習(xí)。

  8、組織優(yōu)秀生開展“一幫一”活動,讓優(yōu)秀生帶領(lǐng)后進生學(xué)習(xí)活動。使后進生能及時得到幫助,感受到班集體的溫暖。

  9、教師應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點,善于調(diào)動后進生的積極性,樂于與后進生交朋友。

  10、要優(yōu)先給后進生補習(xí)功課,優(yōu)先回答問題,優(yōu)先面批作業(yè)。

  11、認真做好后進生的追蹤調(diào)查,建立后進生追蹤檔案。

小學(xué)教育教學(xué)的管理制度2

  備好課是上好課的前提,也是教學(xué)工作中最根本、最基礎(chǔ)、最重要的工作之一。寫好教案才能上課,不打無準備之仗,不信口開河,為把好這一關(guān),學(xué)校特制定以下制度:

  一、備課制度

  1、所任教學(xué)科都要備課,每節(jié)課,每種課型均應(yīng)有完整教案。[語文課除主體課文外,還包括口語交際及習(xí)作指導(dǎo)],備課要按照教師教學(xué)設(shè)計的格式,及時、規(guī)范,字跡工整、符合要求。

  2、備課要既備教材,又備學(xué)生,既備教法,又備學(xué)法,突出學(xué)生的主體作用。

  3、環(huán)節(jié)齊全,內(nèi)容具體,教學(xué)目的明確,重難點把握準確。

  4、精心設(shè)計板書,做到簡明扼要,布局合理。

  5、作業(yè)布置:語文學(xué)科要寫明具體內(nèi)容,數(shù)學(xué)學(xué)科要寫清“練習(xí)幾”“第幾題”。

  6、每節(jié)課上完后,認真寫好教學(xué)反思,總結(jié)課堂教學(xué)的得與失,作為備課的一個重要環(huán)節(jié),不能流于形式,寫成課堂小結(jié)的式樣。

  7、不準少備、漏備,抄襲教案,教師按照備課的要求自主設(shè)計教學(xué)活動程序。在這個過程中,教師可結(jié)合本班實際情況借鑒報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)中以及身邊優(yōu)秀教師的典型教學(xué)案例。

  8、教師備課要做到超周備課,做到上課前重溫教案,根據(jù)學(xué)生實際調(diào)整教案。

  9、各任課教師向?qū)W校借閱的有關(guān)參考資料,于本學(xué)期結(jié)束時一并交教導(dǎo)處。

  二、備課內(nèi)容:

  備課的教案包括學(xué)期計劃、單元計劃、課時計劃和復(fù)習(xí)計劃。

  1、學(xué)期教學(xué)計劃具體內(nèi)容包括:

  ①學(xué)生情況分析;

 、谌珒越滩暮單觯

 、廴珒越虒W(xué)目標(biāo)以及全冊教學(xué)重難點;

 、芙虒W(xué)措施;

 、萁虒W(xué)進度表。三年級開始的語文還必須包括學(xué)生習(xí)作計劃。學(xué)期計劃必須在開學(xué)前完成。

  2、單元計劃:形成單元整組教學(xué)的思路。認真研讀單元教學(xué)內(nèi)容,理解單元教學(xué)的主題、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點和難點。單元教學(xué)計劃寫在單元備課前,內(nèi)容包括:

 、賳卧獌(nèi)容分析;

 、趩卧Q;

 、蹎卧虒W(xué)目標(biāo)及重難點;

 、芙虒W(xué)內(nèi)容及課時分配。

  3、課時計劃即每一節(jié)課的教學(xué)計劃。

  每一篇教案內(nèi)容包括:

 、俳虒W(xué)內(nèi)容;

  ②教學(xué)目標(biāo);

 、劢虒W(xué)重難點;

 、芙虒W(xué)媒體;

  ⑤教具準備;

 、藿虒W(xué)過程;

 、咦鳂I(yè)練習(xí)設(shè)計;

  ⑧板書設(shè)計;

  ⑨教學(xué)反思。教案必須按以上格式來寫。(教學(xué)目標(biāo)必須詳細,與教學(xué)過程相一致。)

  4、復(fù)習(xí)計劃必須包括:

 、賹W(xué)生對掌握知識情況分析;

 、趶(fù)習(xí)內(nèi)容。語文分基礎(chǔ)知識、語言積累、閱讀、習(xí)作幾部分;數(shù)學(xué)分計算、概念、應(yīng)用題幾部分;

 、鄹鞑糠种仉y點及相應(yīng)的'復(fù)習(xí)措施;

 、芨鞑糠值牡湫徒贪讣跋嚓P(guān)練習(xí)。復(fù)習(xí)計劃要體現(xiàn)共性(同年級段可相對統(tǒng)一)與個性(針對班級學(xué)生實際制定)。復(fù)習(xí)計劃必須在進入全面復(fù)習(xí)的前二周完成。

  三、具體要求:

  1、四—六年級檢查導(dǎo)學(xué)案(每張要有批注和反思),教科書上有二次備課痕跡。每單元要有一份精品導(dǎo)學(xué)案,寫明設(shè)計意圖、使用情況,同年級段同學(xué)科共同討論完成,合作共享,一個年級段一份上交各備課組長。

  2、一——三年級檢查備課本(閱覽室借閱的活頁備課本,書上有批注和反思,要有學(xué)情分析),教科書上有二次備課痕跡,一單元至少有一篇種子課(同年級段同學(xué)科共同討論完成,合作共享,一個年級段一份上交各備課組長。)檢查時要打印出來,并在左上角注明:第幾單元種子課。

  3、綜合組備專業(yè)課,手寫或電子稿(打印出來),一單元一篇種子課。

  4、教齡規(guī)定:三年內(nèi)新教師必須手寫備課,認真?zhèn)浜迷敯浮?/p>

  5、兼任音樂、體育、美術(shù)、生活與品德、科學(xué)等課的語文、數(shù)學(xué)、英語教師可以分享專職技能教師電子稿教案,并在教課書中注明教學(xué)要點及簡單的教學(xué)過程。

  6、主課跨年級教學(xué)的要認真?zhèn)浜妹恳荒昙壍恼n,可以采用一個年級詳備,一個年級簡備的方式。

  備注:四——六年級英語由于學(xué)科本身特點,要求一單元一份精品導(dǎo)學(xué)案,并按“幸福課堂”模式上課,其他課仍然采用常規(guī)備課(電子稿上批注加反思);四年級上學(xué)期語文和數(shù)學(xué)重在小組建設(shè),讓學(xué)生逐漸過渡和適應(yīng)“幸福課堂”的模式,備課方式同英語。

  四、備課檢查

  1、教導(dǎo)處對備課情況按教案是否規(guī)范,是否有教學(xué)反思,是否超周備課,上交是否及時等內(nèi)容進行檢查,對各科教案每學(xué)期普查3次(期初查教學(xué)計劃、教學(xué)進度、教材分析、學(xué)期目標(biāo);期中和期末分別一次)。

  2、教案要求一課時一案,嚴禁教師無教案上課。

  3、備課檢查由教導(dǎo)處牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)及教研組長、段長共同參與評分(評分辦法參照《本學(xué)年教師履行崗位職責(zé)考核評價表》)。

小學(xué)教育教學(xué)的管理制度3

  (一)教學(xué)計劃與總結(jié):

  教學(xué)工作必須按照學(xué)校的總目標(biāo)和整體規(guī)劃統(tǒng)一要求,制訂學(xué)期教學(xué)計劃,包括教學(xué)的目的要求、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度、方法措施、實驗教改科研項目、測驗考查安排、課外活動、各項競賽等方面。教學(xué)計劃力求簡明精練、清楚、系統(tǒng)、實用。對施行所制定的計劃后,必須認真總結(jié)經(jīng)驗,寫出專題性論文或經(jīng)驗總結(jié)。

  (二)備課基本要求:

  1、備好課是上好課的基礎(chǔ),是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,每個教師必須充分認識備好課的重要性,要求教師必須認真鉆研教材,認真、深入、充分地備好每一堂課。

  2、備課必須以新課標(biāo)為依據(jù),以教材為基本,從宏觀上明確本學(xué)科的性質(zhì)、目的任務(wù)、教學(xué)內(nèi)容的編排體系、基本知識、基本技能要求的教學(xué)規(guī)則;微觀上必須明瓤一課時的目的要求、任務(wù)和具體內(nèi)容。

  3、備課要深入鉆研教材,正確地掌握和處理好教材的重點、難點,對每一課時應(yīng)傳授的知識和技能,教師要做到心中有數(shù),理解嚴密準確,不出錯漏。

  4、備課既要備教材更重要的是備教法和學(xué)生的學(xué)法。要從本班學(xué)生的實際出發(fā),科學(xué)地安排教學(xué)步驟,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,充分體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體”的教學(xué)原則,有利于激勵學(xué)生當(dāng)學(xué)習(xí)的主人。

  5、認真寫好礁。礁整潔,條理清楚,切實能指導(dǎo)上好課,不搞形式主義;不能抄襲人家的礁;每一課的礁以課時為單位編寫。礁的內(nèi)容包括:教學(xué)目的要求、重點、難點、教具準備、提問設(shè)計、板書設(shè)計、練習(xí)設(shè)計;礁要明確地體現(xiàn)出教學(xué)過程和教學(xué)方法,無礁不得上課。

  6、備課形式以個人立鉆研備課為主,在此基礎(chǔ)上進行集體備課。每次集體備課要有一位教師作中心發(fā)言并指定專人作好活動記錄。

  7、學(xué)校建立礁檢查制度,由教導(dǎo)處和科組長負責(zé)檢查。教學(xué)檢查結(jié)果,記入教師業(yè)務(wù)檔案。

  8、要求教師在備課時要充分利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備立制作教學(xué)軟件輔助教學(xué)。

  (三)上課基本要求:

  1、課堂教學(xué)是整個教學(xué)工作的主要形式,要求每個教師必須認真上好每一堂課,向四十分鐘要質(zhì)量。

  2、教師上課必須準備充分,情緒穩(wěn)定,精神飽滿,教態(tài)親切自然,儀表整潔方。

  3、上課前指導(dǎo)學(xué)生進行必要預(yù)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效果。

  4、教學(xué)目的'要求明確,講課時要圍繞中心內(nèi)容,突出重點,突破難點,不要漫無邊際,東拉西扯。整個教學(xué)過程要嚴密組織,使課堂教學(xué)既層次分明,又協(xié)調(diào)緊湊,教學(xué)時要面向全體學(xué)生,使各類學(xué)生都學(xué)有所得,特別是要照顧到差生,力求使他們能掌握本課時的基本知識和技能。

  5、教師要充分利用每一節(jié)課,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,讓學(xué)生學(xué)得有趣,學(xué)得牢,從而達到“減負”高質(zhì)量的目的。每一位教師都必須牢記,自己既是一位教學(xué)工作者,同時又是一位德育工作者。學(xué)校要求全體教師堅持教書育人,努力做到“文道統(tǒng)。

  6、要積極課堂教學(xué)方法,貫徹啟發(fā)教學(xué)原則,盡量采用現(xiàn)代化的手段,給學(xué)生以勤動腦、勤動口、勤動手,舉一三,能靈活運用。

  7、堅持用普通話教學(xué)。講課聲音清晰,響亮,表達意思明白,語言生動有趣;板書講究藝術(shù),要求正確、清楚、端正、富于啟發(fā)性。

  8、嚴格上課紀律,做到上課時不遲到,不會客,不帶手提電話,不接電話,不抽煙,不坐教。無特殊情況,不得拖堂。

  9、尊重學(xué)生,偏愛差生,不謾罵、嘲笑、挖苦學(xué)生,堅決貫徹《義務(wù)教育法》和《未成年人保護法》,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生(包括罰站、罰抄書、趕出課室、罰曬太陽,任何形式的打人)。如果體罰學(xué)生,查有實據(jù),除批評教育外,視情節(jié)扣除當(dāng)月部分或全部獎金, 情節(jié)嚴重,造成事故,要負法律責(zé)任。上課要認真負責(zé),室外上課要采取措施,保證學(xué)生的安全,如因失職,而致使學(xué)生受到傷害者,要負擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  10、課后要加強教后的思,寫好教后小記,檢查教學(xué)上的得失和體會。

  (四)作業(yè)布置與批改要求:

  1、課內(nèi)作業(yè)的設(shè)計要遵循“精、活”的原則,既要減輕學(xué)生負擔(dān),又要注重學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力、思維能力的培養(yǎng)。給學(xué)生創(chuàng)造多動腦、多動口、多動手的機會,加深理解,提高實效。

  2、作業(yè)布置要適量,依綱靠本,堅決對“機械重復(fù)”、“題海戰(zhàn)術(shù)”。減輕學(xué)生課業(yè)過重負擔(dān)。

  3、作業(yè)要求要嚴格,同級同科對作業(yè)要有統(tǒng)一的要求。要嚴格要求學(xué)生按質(zhì)按量按時完成作業(yè),當(dāng)前要特別注意培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生從小養(yǎng)成細心審題、書寫工整、格式規(guī)范的良好習(xí)慣。一定要從一年級抓起,級級把關(guān),抓出成效。

  4、作業(yè)批改要認真、及時,做到符號清楚,字體端正明了。作業(yè)錯誤要指出,批語要多鼓勵學(xué)生,多教給方法并啟發(fā)學(xué)生自行改正,作文要重視培養(yǎng)學(xué)生自覺修改文章的習(xí)慣,對于后進生,提倡面批。

  5、要重視作業(yè)的講評。要對學(xué)生的作業(yè)了解全面,掌握典型,分析綜合,及時評講,查漏補缺。對于后進生,要熱情助,耐心指導(dǎo)。

  6、建立優(yōu)秀作業(yè)表揚獎勵制度,以激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。

  7、學(xué)校建立作業(yè)布置與批改檢查制度,每學(xué)期檢查兩次。作業(yè)布置與批改的檢查結(jié)果,記入教師業(yè)務(wù)檔案,由教導(dǎo)處、科組長負責(zé)檢查。

  (五)輔導(dǎo)學(xué)生要求

  1、提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,是面積提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。選拔和培育尖子,可以為學(xué)校在各項比賽中爭取榮譽,為國家培養(yǎng)高、精、尖人才打下基礎(chǔ),因此,我們必須做好提差和培尖工作。

  2、必須熱愛后進生,正確對待后進生,堅決對厭惡、排斥、歧視、放棄后進生的做法,嚴禁體罰或變相體罰后進生。

  3、必須熱情、耐心輔導(dǎo)后進生,及時助他們找出后進的原因,助他們改進學(xué)習(xí)方法,不斷增強他們的自尊心和自信心。

小學(xué)教育教學(xué)的管理制度4

  項目一:衛(wèi)生

 。ㄒ唬┙淌倚l(wèi)生(每項達不到要求扣一分)

  目標(biāo)(標(biāo)準):

 、俳淌议T、窗戶和窗臺干凈;②講臺干凈整潔,黑板干凈無積塵;③桌凳、清潔工具、書本文具擺放有序,整齊美觀;④多媒體(鍵盤、投影)、飲水機、燈具無灰塵,無蛛網(wǎng)⑤墻壁、地面、過道整潔無污漬,墻裙線無積灰;⑥班級體藝特色文化布置、表格等張貼美觀大方;

  (二)保潔區(qū)衛(wèi)生(每項達不到要求扣一分)

  目標(biāo)(標(biāo)準):①地面、花壇、樓道整潔,無雜物,無污漬;②扶欄干凈。

 。ㄈ⿲W(xué)生個人衛(wèi)生(儀容儀表)(每項達不到要求扣一分)

  目標(biāo)(標(biāo)準):①衣著整潔,不穿奇裝異服;②不留長發(fā)、長指甲;③不燙發(fā)、染發(fā)、配帶耳環(huán)首(手)飾、④正確佩戴?、書包。

  檢查措施:

  由每天的值日領(lǐng)導(dǎo)和老師早晨、中午各檢查一次,記錄并反饋;并將記載情況交政教處,成績計入班級月考核分;

  建議政教處、團委組織各班生活委員每兩周抽查一次,成績同樣計入班級月考核分,并納入班級學(xué)期定性考核依據(jù);

  考核部門:學(xué)校值日行政

  項目二:安全

 。ㄒ唬┕藏斘锇踩宽椷_不到要求扣一分)

  目標(biāo)(標(biāo)準):

  ①無公物丟失、損壞②無學(xué)生破壞公物現(xiàn)象③不開無人燈、無效燈④無安全隱患,如有,要及時向總務(wù)部門反映

  月底把排查情況成績統(tǒng)計送交政教處,納入班級月考核。

  考核部門:總務(wù)處

 。ǘ┌嗉壈踩宽椷_不到要求扣一分)

  目標(biāo)(標(biāo)準):“四無”

  1、無逃課

  2、無流生

  3、無違反校紀校規(guī)

  4、無意外傷害事故發(fā)生

  考核部門:分管行政、年級組長

 。ㄈ┧奚峁芾恚宽椷_不到要求扣一分)

  目標(biāo)(標(biāo)準):

  1、班主任到宿舍參與管理

  2、宿舍安全、衛(wèi)生情況

  3、按時關(guān)燈、睡覺,無講話等違紀現(xiàn)象

  4、按時起床,參加早鍛煉無遲到。

  考核部門:學(xué)校晚值班行政

  項目三:紀律

 。ㄒ唬┐笳n間(每項達不到要求扣一分)

  目標(biāo)(標(biāo)準):

  1、班主任要按時帶隊前往指定區(qū)域進行活動;

  2、要有專人點名,保證每一位學(xué)生正常參加大課間活動;

  3、進退場過程中兩列縱隊,做到安靜有序;

  4、活動過程中學(xué)生要認真參與,體現(xiàn)生動活潑的精神面貌;

  由教務(wù)處派人每天到場考核,月底送政教處結(jié)分。

  考核部門:教務(wù)處

  (二)課間(包括午間、晚自習(xí)期間的課間)(每項達不到要求扣一分)

  目標(biāo)(標(biāo)準):

  1、無追琢打鬧現(xiàn)象,

  2、文明用語,無大聲喧嘩

  3、上下樓梯靠右行,不跳躍著下樓,不滑護欄等

  4、在廁所、操場等地聚眾

  考核部門:分管行政、年級組長

 。ㄈ┦程糜貌停宽椷_不到要求扣一分)

  目標(biāo)(標(biāo)準):

  1、班主任到場管理

  2、按班級排隊前往食堂;

  3、文明用餐,等全部學(xué)生到齊后方可用餐;

  4、不浪費糧食,飯后能將碗筷等收拾干凈

  考核部門:學(xué)校值日行政

  項目四:工作表現(xiàn)

  管理目標(biāo):(每項達不到要求扣2分)

  1、班主任準時出勤,并加強日常教育和檢查;

  2、按各部門負責(zé)人、年級組長的.工作布置按時做好各項工作。(如參加各類活動、x、收費等)

  考核部門:各部門負責(zé)人、年級組長

小學(xué)教育教學(xué)的管理制度5

  首先,所謂的精細化管理,我們認為,并不是要把學(xué)校中的大大小小的事,都要進行全面的管理;要讓學(xué)校中的大大小小的事,都盡其所能地做到精細的程度。精細化管理,恰恰是一所學(xué)校盡其所能地集中資源,把學(xué)校最重要的事情做成功。所以精細管理中的“細”,并不是細枝末節(jié)的'意思,應(yīng)該是“細分”的意思,也就是說,把哪些重要的事情,哪些不重要的事情;把哪些有發(fā)展空間的事情,哪些沒有發(fā)展空間的事情;在進行科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,將其區(qū)分開來,從而集中優(yōu)勢資源將其做好。

  精細化管理,不同學(xué)校有不同的做法。有些學(xué)校立足常規(guī)建設(shè),把常規(guī)做深做透,讓常規(guī)常新;有些學(xué)校重視教研組建設(shè)和發(fā)展;還有一些學(xué)校著眼于良好師生關(guān)系的建立,等等。也有很多的學(xué)校,在做精細化管理的時候,強調(diào)了教師評價和發(fā)展,比方說徐涇小學(xué)在校長例會的時介紹的“社區(qū)家庭互動評價教師體系”;瀚文小學(xué)的“量化評價教師系統(tǒng)”,等等。

  我們朱家角小學(xué)以“勤樸工作坊”為平臺,進行了“勤樸之星”和“最美朱小教師”的評選活動。在第一個學(xué)期進行“勤樸之星”的評選,在第二個學(xué)期進行“最美朱小教師”的評選。我們的目的就是尋找身邊的“勤樸”,樹立典型的榜樣。

  因此,為了進一步弘揚“勤樸重德博學(xué)遠志”的朱小精神,樹立典型榜樣,學(xué)校每年度開展朱家角小學(xué)“勤樸之星”、“最受學(xué)生喜愛的朱小老師”等評選活動。以愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、熱愛學(xué)校、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、科研能力等方面為評選條件,通過宣傳動員、推薦評選、表彰總結(jié)等階段,在全體教師中評選出“勤樸之星”、“最受學(xué)生喜愛的老師”等。通過評選,讓全體教師學(xué)習(xí)勤樸、踐行勤樸、傳承勤樸,努力造就一支業(yè)務(wù)精良、師德高尚的教師隊伍,使教師真正成為學(xué)生最尊敬、最知心、最可親的良師益友,從而促進學(xué)校辦學(xué)水平的全面提高。

  可以這樣說,我們的精細化管理中,已經(jīng)更多的把觸角延伸到了教師,關(guān)注到了教師的生命狀態(tài),關(guān)注到了教師的工作狀態(tài)。

  我們說,學(xué)校發(fā)展,學(xué)生是根本教師是關(guān)鍵。這種對教師生存狀態(tài)的多方位關(guān)注,無疑就是學(xué)校精細化管理的重要內(nèi)容,也是學(xué)校深層發(fā)展的優(yōu)質(zhì)保障。

小學(xué)教育教學(xué)的管理制度6

  一、為建設(shè)“敬業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、勤業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良教風(fēng),規(guī)范學(xué)校管理,充分調(diào)動教師的工作積極性,更好地完成教學(xué)任務(wù),提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學(xué)校,特制訂本《條例》。 二、一至五年級以學(xué)年期末學(xué)業(yè)水平檢測平均分進行評價,畢業(yè)班以全縣畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平檢測平均分進行評價。

  三、獎勵項目、名次及計獎方法:

 。ㄒ唬┊厴I(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎。

  1、團體獎:在畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平檢測中,團體成績進入縣教學(xué)質(zhì)量優(yōu)勝單位系列(即一至六名),獎給每位科任500元;第六名以后每降低一個名次則減獎金100元,獎至第十名。

  2、科任獎:在畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平檢測中,所任學(xué)科成績相似縣名次第一名,獎給科任200元,每低一個名次則減獎金30元,獎至第五名。

  3、單科獎:在畢業(yè)水平檢測中,凡語文成績達95分以上,數(shù)學(xué)成績達100分,英語成績達100分獎給科任每生50元。

  4、培優(yōu)獎:在畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平檢測中,學(xué)生的語文、數(shù)學(xué)、英語三科成績優(yōu)秀(即均達到90分以上),獎給該班科任每生90元(即獎給該班每位科任30元)。

 。ǘ┓钱厴I(yè)班科任獎。

  在期末學(xué)業(yè)水平檢測成績中,非畢業(yè)班學(xué)科平均分獲相似縣前五名的科任分別給予100、80、60、40、20元的獎勵。

 。ㄈ└黝惛傎惇。

  1、學(xué)生參加省市縣單項競賽,如有獲獎,輔導(dǎo)老師獎勵如下:

  省級一等獎300元,二等獎200元,三等獎100元;市級一等獎200元,二等獎100元,三等獎50元;縣級一等獎100分,縣二、三等獎50元。

  2、縣優(yōu)質(zhì)課評比:獲一等獎200元,二等獎100元。

  3、學(xué)生參加縣田徑運動會,按實得總分給予獎勵,每得1分,輔導(dǎo)獎20元。

  4、縣文藝匯演:獲一等獎400元,二等獎300元,三等獎200元。(獎給負責(zé)輔導(dǎo)、培訓(xùn)的教師)

  5、承擔(dān)縣級公開課的執(zhí)教老師每次獎勵100元。

  6、論文、課件、教學(xué)設(shè)計、刊物發(fā)表等獎勵標(biāo)準:教師論文發(fā)表在教育專業(yè)報刊或參加教育部門的評比獲得等級獎,根據(jù)級別和等次發(fā)給獎金。

  級別 發(fā)表 一等 二等 三等

  省級 500元 300元 200元 150分

  市級 300元 200元 150元 100元

  縣級 100元 100元 80元 50元

  7、獲縣級以上(含縣級)表彰,榮譽稱號獎100元。

  四、幾點說明:

  1、名次確定:以縣局教研室下發(fā)的《平遠縣期末學(xué)業(yè)水平檢測成績表》為準,計算出相似縣名次(平均分相等或超過而未達到上一個名次的則算同一名次)。

  2、期終統(tǒng)考成績前三名作為當(dāng)年評優(yōu)、次年評先的`重要依據(jù)。

  3、如當(dāng)年畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平檢測獲得縣教學(xué)優(yōu)勝獎,學(xué)校將組織畢業(yè)班科任外出參觀學(xué)習(xí)。

  4、期末教師績效考核中的“教學(xué)實績考核”一項,仍按原考核方案執(zhí)行。

小學(xué)教育教學(xué)的管理制度7

  教師備課制度

  一、備課是上課的前提,是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,不備課不得上課,不認真?zhèn)湔n的予以批評和處罰。

二、各學(xué)科一律實行超周備課。

  三、個人備課與集體備課相結(jié)合,以個人備課為主,個人備課要做到∶備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教法、備訓(xùn)練。在五備的基礎(chǔ)上設(shè)計教學(xué)過程,寫好教案。

  四、教師在超周備課的基礎(chǔ)上,由各組教研組長在每周召集同年級或同學(xué)科教師集體備課,檢查本周教學(xué)計劃的執(zhí)行情況和超周備課情況,研究其特點、難點,研究雙基,研究教法,統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo),統(tǒng)一作業(yè)量,統(tǒng)一教學(xué)進度,統(tǒng)一測試內(nèi)容。

  五、要求學(xué)生完成的作業(yè),教師備課時自己先做一做,并做出標(biāo)準答案。科學(xué)、品德、勞技等課應(yīng)做的實驗,備課時教師要親手操作一遍,準備好必要的設(shè)備,以保證課上實驗成功。

  六、寫好教案∶

  1、教案按課時逐步撰寫。

  2、教案詳略應(yīng)就教師基本素質(zhì)而定,提倡教師寫詳細教案,不論詳簡都應(yīng)反映一堂課的主要內(nèi)容包括∶ a、課題、b、授課時間、c、授課班級、d、教學(xué)目標(biāo)、e、重點難點、f、教學(xué)步驟、g內(nèi)容及方法、h、板書設(shè)計、

  1、作業(yè)內(nèi)容。

  3、每學(xué)期學(xué)校對教案普查兩次(期中,期末),并有記錄,不許以課本資料上的評注圈點代替教案,也不得以統(tǒng)發(fā)的《鼎尖教案》代替教案。

  七、本節(jié)課結(jié)束后要寫好課后反思,隨時總結(jié)自己教學(xué)成功的經(jīng)驗,找出不足或教訓(xùn)以便改進。

  教師課堂教學(xué)管理制度 1、教師嚴格執(zhí)行“課表“,不得私自調(diào)課、代課,如有特殊情況須經(jīng)教導(dǎo)處批準。課前要做好充分準備,要帶齊課本、教案、教具,提前5分鐘到教室門前,上課鈴響過,立即走入教室,不準遲到。上課時不得讓學(xué)生隨意出教室。

  2、教師要衣著整潔,舉止文明,儀表端正,不穿奇裝異服,不留怪異發(fā)型,上課時不得赤臂或穿背心褲衩,體育教師要穿運動服。

  3、上課前教師要調(diào)整情緒,認真候課。上課時教師儀表端莊,教態(tài)親切,精神飽滿。

  4、上課前不得飲酒,上課時不得吸煙,不準坐著講課。

  5、要堅持用普通話講課,講課速度要適中, 口齒清楚,語言精練、準確、風(fēng)趣,邏輯性要強,不講與教學(xué)無關(guān)的話。

  6、要組織好課堂紀律,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,對學(xué)生要嚴格要求,但態(tài)度要和藹,不準諷刺挖苦學(xué)生,更不能打罵學(xué)生。

  7、要充分關(guān)注學(xué)生,注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,保證學(xué)生的參與度。要尊重學(xué)生,一視同仁,更應(yīng)親近差生,要特別關(guān)注他們的學(xué)習(xí)情況。課上多為他們開創(chuàng)學(xué)習(xí)良機,耐心輔導(dǎo),實行教學(xué)民主。

  8、教師的板書要提前設(shè)計,內(nèi)容適當(dāng),條理清楚,書寫格式要規(guī)范,字跡工整。學(xué)習(xí)內(nèi)容的重點、課堂的總體教學(xué)過程,能在板書中恰到好處的體現(xiàn)。

  9、課堂教學(xué)內(nèi)容要適量,應(yīng)給學(xué)生留出思考、練習(xí)時間,課下作業(yè)要適量,準時下課不得拖堂。課堂作業(yè)當(dāng)堂完成率不低于三分之二。

  10、課堂教學(xué)要得法,善于把知識轉(zhuǎn)化為能力,要注重學(xué)法指導(dǎo),使學(xué)生既要“學(xué)會“、又要“會學(xué)“,教師教學(xué)要采用現(xiàn)代化手段(如白板多媒體教學(xué)),盡量減少無效勞動,力求最佳效果。

  11、課堂教學(xué)要直觀化,努力做到∶口語直觀、形象直觀、實物直觀、教具直觀。

  12、教師要經(jīng);ハ嗦犝n,任何人不得直接或變相拒絕別人的聽課要求。

  13、認真做好課堂教學(xué)的反思,注意寫好課堂教學(xué)隨筆。

  學(xué)生課堂管理制度

  1、 一課前要預(yù)習(xí)新課的內(nèi)容。課前準備好本節(jié)課所用的書本和學(xué)習(xí)用具,放在課桌的左上角,不得在課上向同學(xué)亂借和無書上課。

  2、 預(yù)備鈴響后,必須迅速,安靜地進教室就座。

  3、 上課鈴響教師進入教室,要安靜、嚴肅、班長喊口令后,要整齊、迅速地起立問老師好,待老師還禮后,方能坐下。

  4、 上課后進教市要喊報告,經(jīng)老師許可后,方能進教室。

  5、 課上用心聽老師講課,不隨意交談、不做小動作、不看與本節(jié)課無關(guān)的書籍,努力掌握老師講授的內(nèi)容。

  6、 教師講完后,可以積極舉手發(fā)問和發(fā)表意見,但不得有取笑老師、同學(xué)的行為,回答問題要起立,經(jīng)老師許可后方可坐下。

  7、上課時要開動腦筋,獨立思考,要認真完成老師布置的作業(yè)。

  8、在課堂上要專心致志,讀書、寫字姿勢端正,不得趴在課桌上

  9、下課鈴響后,老師宣布下課,學(xué)生必須起立,向老師致意,待老師還禮后,方可離開教室。

  作業(yè)批改制度

  1、嚴格執(zhí)行國家教委規(guī)定。小學(xué)一、二年級不留課下作業(yè);、三、四年級課下作業(yè)不超過30分鐘;五、六年級不超過1小時,不布置機械重復(fù)和大量抄寫的作業(yè)

  2、作業(yè)針對性強,符合大綱和教學(xué)內(nèi)容。針對學(xué)生實際,作業(yè)要有利益鞏固基礎(chǔ)知識,訓(xùn)練基本技能、提高分析問題和解決問題的能力。

  3、作業(yè)格式規(guī)范、完成及時,教師指導(dǎo)具體明確。

  4、作業(yè)必須及時收發(fā)、及時批改。作文必須在講評前批改發(fā)給學(xué)生,其它作業(yè)在下次上課前批改好發(fā)還學(xué)生,不得出現(xiàn)幾次作業(yè)一次性批改的現(xiàn)象。

  5、不能把成堆作業(yè)交給幾個優(yōu)生批改(除部分課堂作業(yè)在教師指導(dǎo)下進行交叉批改外)。批改評分提倡使用激勵性評語。

  6、 凡是作業(yè)批改都要重視錯別字的訂正,教師一律用紅筆批改。批改等符號要清楚明白,批改的文字要使用正楷筆體。

  7、科任教師要嚴格要求學(xué)生認真、按時、獨立、整潔地完成作業(yè),及時檢查,對無故缺作業(yè)的學(xué)生及時耐心地批評教育,并鼓勵督促補做或重做,對作業(yè)有困難的學(xué)生應(yīng)給予及時輔導(dǎo)。

  8、每個科任教師都要認真填寫《作業(yè)批改記錄》,將學(xué)生作業(yè)中重要的錯誤隨時摘記,發(fā)還作業(yè)時進行作業(yè)講評,鼓勵進步、指出缺點。

  教師聽課、評課制度

  1、科任教師每周至少聽課1節(jié);一學(xué)期不得少于20 節(jié)。校長、業(yè)務(wù)副校長每學(xué)期聽課不少于20節(jié),本校內(nèi)外均可。

  2、聽課教師在聽課前一定要認真鉆研教材,聽課過程要認真做好聽課記錄,聽課后要與主講教師交換意見(至少肯定一個亮點,指出一個不足,提出一個建議)并寫好聽課建議。

  3、聽課教師在上課鈴響前5分鐘進教室。

  4、在聽課中,不與其它教師談話,不做小動作,不做任何影響學(xué)生上課的事。

  5、教師聽課以聽本校自己任教學(xué)科為主,有多余時間也可聽其他學(xué)科的課。

  6、學(xué);蚪萄薪M組織聽課,一定要求老師積極參與聽課活動,不得以任何理由不參加聽評課。

  7、組織評課時,每位聽課人員必須主動發(fā)表自己的觀點、看法和建議,要充分肯定本節(jié)課的優(yōu)點,指出不足,最終達到相互學(xué)習(xí)、共同探究、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的。

  考試與評價制度 建立符合素質(zhì)教育思想的考試與評價制度,是推進一新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的制度保障。根據(jù)上級文件精神,我,F(xiàn)制定《正大雙語學(xué)?荚嚺c評價制度》。

 。ㄒ唬 指導(dǎo)思想∶ 義務(wù)教育階段評價與考試制度改革應(yīng)全面貫徹黨的教育方針,以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》精神為指導(dǎo),促進學(xué)生成長、教師素養(yǎng)提升和學(xué)校的不斷發(fā)展。

 。ǘ┰u價與考試的原則

  1、評價與考試要有利于學(xué)生德、智、體、美等方面的發(fā)展,要有利于教師改進教育教學(xué)方式,有利于學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  2、評價的內(nèi)容既要關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成就,又要重視學(xué)生多方面潛能的發(fā)展,提高學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。

  評價的標(biāo)準主要包括發(fā)展性目標(biāo)和學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo)。

  3、評價標(biāo)準既要體現(xiàn)對全體學(xué)生的基本要求,又要關(guān)注學(xué)生個體的.差異,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  4、評價要力求方法多樣、方式靈活,除紙筆考試或直接檢測外,還要研究與制定科學(xué)的、便于操作、有效的評價工具,提高評價的真實性和有效性。

  5、評價不能只關(guān)注結(jié)果,更重要的是要關(guān)注學(xué)生的發(fā)展過程,把終結(jié)性評價與形成性評價結(jié)合起來,把學(xué)生發(fā)展的過程作為教育評價的一個重要組成部分。

  6、要確立多元評價主體(包括教師、學(xué)生、家長等方面),實行多元評價,做到公正、公平、真實。

  7、不能以紙筆考試作為唯一的評價方式,以卷面分數(shù)作為評價標(biāo)準。

  (三)、評價與考試的要求

1、關(guān)于考試的要求∶ 期中、期末均采用縣教研室

 。1)命題與考試∶統(tǒng)一試卷考試。

 。2)質(zhì)量分析∶

①教師要案要求認真做好試卷分析工作、及時向?qū)W生評講反饋有關(guān)情況。

 、诮處熣J真分析試卷中反映出的教學(xué)得失,形成改進措施并積極改進。

 、巯嚓P(guān)教師需按時完成各級質(zhì)量分析報告。

④試卷分析在考后統(tǒng)一交至于教導(dǎo)處保存。

  2、關(guān)于學(xué)生評價的方法與措施

 。1)要控制平時書面考試次數(shù),學(xué)校每學(xué)期只舉行期中、期末考試,單元檢測可隨堂進行形成性測試,加強課堂教學(xué)信息的反饋,提倡采用實踐能力考試方式和使用成長記錄袋。

 。2)對學(xué)生情感、態(tài)度與價值觀的評價必須以日常學(xué)科教學(xué)和學(xué)生的實際生活、活動為載體,通過日常學(xué)習(xí)生活的觀察、軼事記錄、訪談、資料收集、信息溝通等方式,進行描述性評價,不宜采用量化評價。

 。3)評價與考試要采取靈活多樣、生動活潑的方式方法,如采用成長記錄袋、表現(xiàn)性評價、情境模擬、游戲測評、作品展示、學(xué)科活動、二次評價、模擬后考試((即先對不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)生抽樣進行模擬測試,然后根據(jù)測試情況進行正式測試的命題,提高測試的實效性和學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣)、小組合作考試、研討會、小組集體創(chuàng)作匯報等方式方法。

 。4)實行學(xué)生自我評價與多主體(教師、家長、同學(xué)等)評價相結(jié)合的學(xué)生評價方式。在多主體評價中要注重實效性,要認識到這是一項對促進學(xué)生發(fā)展有著特殊作用的評價方式。在評價前教師應(yīng)向各主體提供明確的評價要求(根據(jù)評價標(biāo)準、內(nèi)容、評價說明等),評價時強調(diào)描述和品評,淡化等級和相互比較。

 。5)評價結(jié)果的呈現(xiàn)與反饋方式應(yīng)根據(jù)內(nèi)容和對象而定。內(nèi)容上,如評價知識與技能可給予定量的等級評定,評價態(tài)度、價值觀則需用描述性,評價實踐能力可采用定量與定性相結(jié)合。對象上,如教師要向家長反饋學(xué)生的評價結(jié)果,提供的書面材料或口頭反饋要有利于家庭教育和學(xué)校教育的一致性;教師自己要使用的學(xué)生評價結(jié)果,應(yīng)是第一手的、最真實客觀的資料(有的內(nèi)容要為學(xué)生保密,不得對外公開);向?qū)W生本人提供的評價結(jié)果,可以用書面也可以用口頭,但評價結(jié)果要能激勵和促進學(xué)生的發(fā)展,要有利于學(xué)生健康心理的形成和呵護學(xué)生的心靈,因此,在呈現(xiàn)評價結(jié)果的同時,要給學(xué)生提出針對性的發(fā)展建議(希望),幫助學(xué)生正確認識自己的優(yōu)勢與不足,明確努力 的方向和改進的途徑,促進學(xué)生個性發(fā)展。

  減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的措施 為了認真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)教育局關(guān)于減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的指示精神,切實減輕我校學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān),促進學(xué)生健康和諧的發(fā)展,根據(jù)我校實際,對減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)做如下規(guī)定∶

  1、 嚴格執(zhí)行課程計劃。學(xué)校要嚴格按照課程計劃組織教育教學(xué)活動,教師不得隨意增減課程、課時,不得隨意增加教學(xué)內(nèi)容和課程難度。學(xué)校要樹立全面發(fā)展、健康第一的指導(dǎo)思想,合理安排體育課、藝術(shù)課和科技文體活動。確保每周上好一節(jié)班隊活動課,確保每天學(xué)生有一小時的文體活動時間。

  2、 嚴格控制課外作業(yè)量。小學(xué)1-2年級不留書面家庭作業(yè),3-4年級課外作業(yè)量不超過40分鐘,5-6年級課外作業(yè)量不超過1小時。提倡布路分層性、活動性、實踐性的家庭作業(yè),不得布路大量機械性、重復(fù)性的抄寫作業(yè),不得用抄寫作業(yè)懲罰學(xué)生。保證小學(xué)生每天有充足的睡眠時間。

  3、 嚴格禁止節(jié)假日補課。各位教師都要端正教育思想,加強教學(xué)研究,改進教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。各年級不得利用雙休日、節(jié)假日(包括寒暑假)組織任何形式的文化課補習(xí)或上新課。

  4、嚴格學(xué)生用書管理。除教研室統(tǒng)一訂購的書籍之外,任何教師和個人不得組織或變相組織學(xué)生購買各種復(fù)習(xí)資料、教學(xué)輔助讀物。

  5、 嚴謹舉辦各種類型的快慢班。義務(wù)教育階段要認真貫徹黨和國家的教育方針,促進義務(wù)教育均衡發(fā)展的根本任務(wù)。不得以任何理由舉辦重點班、特長班、實驗班等。嚴謹以通過考試成績“篩選“和收費等辦法舉辦各種類型的快慢班。

  6、 嚴格控制各類學(xué)科競賽。教師要從切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān),全面實施素質(zhì)教育的高度來精心設(shè)計并嚴格控制各類學(xué)科競賽。組織開展有利于激發(fā)學(xué)生興趣、提高學(xué)生能力、發(fā)展學(xué)生特長的各種生動活潑、健康有益的文體類、科普類活動和綜合實踐活動。組織要嚴密,管理要嚴格,紀律要嚴明,確保師生安全。

  7、 嚴把作業(yè)質(zhì)量關(guān),引導(dǎo)教師努力做到“精選、精練、精批、精講;有發(fā)必練、有練必收、有收必批、有錯必改“。

  8、 學(xué)校要豐富學(xué)生的課余生活,指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生選擇自己感興趣的領(lǐng)域?qū)W習(xí)。為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  學(xué)困生轉(zhuǎn)化制度

  1、 本著面向全體的原則,關(guān)心、愛護每一名學(xué)生,特別要做到對后進生不諷刺、不挖苦、在思想上和行動上不歧視他們,不講任何傷害他們自尊心的話。

  2、從伸出熱情之手開始,助他們一臂之力,幫助他們樹立自尊心和自信心,利用他們的長處并充分利用他們的每一點進步,幫助他們樹立在學(xué)生中的威信。

  3、對于學(xué)困生,教師要千方百計的往前拉,利用一切可以利用的時間給他們補習(xí)知識,使他們多吃一些偏飯。幫助他們認清學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度。使他們不斷進步,爭取早日步入先進的行列。

  4、 課上教師對后進生需多進行個別指導(dǎo),盡最大努力使他們能跟上學(xué)習(xí)。

  5、 對于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)查失去信心的學(xué)困生列為學(xué)校和班級的工作重點來抓,摸清底碼,劃分類型,因人制宜,對癥下藥,根據(jù)不同情況進行深入淺出的教育輔導(dǎo)和練習(xí),防止學(xué)困生越落越遠,造成失學(xué)。

  6、 對學(xué)困生的作業(yè)要面批面改,發(fā)現(xiàn)錯誤及時指導(dǎo)和糾正。

  7、 展經(jīng)常性的幫扶活動。要求每一名教師每學(xué)年轉(zhuǎn)化一名學(xué)困生;班內(nèi)優(yōu)秀生與學(xué)困生接對子。

  8、 認真落實家訪制度,對學(xué)困生要隨時與家長進行溝通,利用盡可能多的時間家訪。

小學(xué)教育教學(xué)的管理制度8

  一、指導(dǎo)思想:

  精細化,就是要提倡一種認真的態(tài)度和科學(xué)的精神。認真的態(tài)度需要我們?nèi)リP(guān)注細節(jié),狠抓細節(jié),愿意做小事,有把小事做細做實做精做透,做到極致的決心、信心;科學(xué)的精神,就是遵循教育的規(guī)律,按教育規(guī)律和教育原則辦事,需要我們大處著眼,小處著手,把握事物的內(nèi)在聯(lián)系與本質(zhì),做到有的放矢。運用系統(tǒng)思維和系統(tǒng)管理,“人人有事做,事事有人做”,要求每一個環(huán)節(jié)都有責(zé)任人,人人有責(zé)任擔(dān)當(dāng),難事分解成易事,大事分解成小事,易事小事高度重視。

  二、總的.目標(biāo):

  推行精細化管理工作,實現(xiàn)“事事有人管,人人都管事;管事憑效果,管人憑考核”的管理目標(biāo),探索具有墅導(dǎo)中學(xué)管理特色的管理模式。

  精細化管理的最終目的要讓學(xué)生全程參與進來,實現(xiàn)自我管理,自我教育,自我養(yǎng)成。幫助學(xué)生規(guī)范行為,養(yǎng)成好習(xí)慣,與學(xué)生一同構(gòu)建價值觀和行為準則,提高學(xué)生道德判斷力。

  三、總的措施:

  1、政教處要會同年級組進一步制定出符合年級組、班級特點的更為具體目標(biāo)和實施措施。

  2、政教處每學(xué)期要對班主任進行《精細化要求》培訓(xùn)和指導(dǎo),每學(xué)年進行一次主題性研討,不斷豐富和完善《精細化要求》。

  3、政教處要會同年級組加大檢查反饋(考核)的力度,成立學(xué)生自主管理組織,做到日查和抽查相結(jié)合(團委、學(xué)生),每周小結(jié)反饋(年級組),每月一評比、通報(政教處),每學(xué)期評出先進班級和年級若干,使精細化管理落到實處。

  4、政教處要圍繞管理中的薄弱和難點,重調(diào)查研究分析,爭取重大提高和突破。

小學(xué)教育教學(xué)的管理制度9

  一、采取普查、抽查及互查相結(jié)合。

  二、檢查人員及職責(zé)

  檢查人員為各學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)、各教研組、備課組組長,檢查人員職責(zé)是本著公平、公正、公開的原則認真檢查,及時把常規(guī)中有特色的地方或發(fā)現(xiàn)的問題詳實記錄下來,并簽上名字,實行檢查人負責(zé)制(即對自己檢查后所作的評價簽字負責(zé))。每一次檢查,檢查人都做到及時記錄,及時反饋,便于教導(dǎo)處督促教師及時整改。

  三、檢查內(nèi)容

  教案、作業(yè)、聽課本。

  四、檢查要求及流程

  1.各組組長要及時收齊待檢資料,按時上交教導(dǎo)處。

  每學(xué)期由教導(dǎo)處統(tǒng)一普查,每學(xué)期普查三次。分別為開學(xué)、期中、期末。每次檢查由教導(dǎo)處牽頭,先由各組組長將教案、聽課本、作業(yè)收齊,再由各學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各教研組、備課組組長,依照《信州區(qū)小學(xué)教學(xué)常規(guī)》開展檢查,檢查后均作好記錄,當(dāng)發(fā)現(xiàn)教案不合要求時及時下發(fā)整改通知,要求整改,一周內(nèi)再次復(fù)查,并由組長、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字之后小結(jié),且及時將檢查表、整改通知書、檢查小結(jié)(電子稿)交給教導(dǎo)處存檔。

  2.抽查流程:

 、俪椴橛山虒(dǎo)處組織檢查人員到各辦公室不定期進行檢查

 、诎l(fā)現(xiàn)問題,下發(fā)友情提示卡,及時與教師交流與反饋。

  3.互查流程:

  互查由各年級備課組組長組織本組教師在教研活動時進行,互相學(xué)習(xí)、查漏補缺 。

  教學(xué)常規(guī)各次檢查情況納入教師學(xué)期常規(guī)執(zhí)行情況考核。

  農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)管理制度6為適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,培養(yǎng)新世紀所需人才,任課教師必須不斷更新教育理念和專業(yè)理論知識,不斷充實和完善自我。為此,結(jié)合我校現(xiàn)有學(xué)習(xí)制度,重新制訂完善我校任課教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

  一、要正確認識繼續(xù)教育的重要性,加強現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)與研究,不斷更新教育理念。要按照學(xué)校的要求,積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論的有關(guān)書籍,記好學(xué)習(xí)筆記,每學(xué)年不少于1萬字。同時,要結(jié)合教學(xué)實際,積極撰寫論文、論著。要積極參加學(xué)校組織的學(xué)術(shù)活動。

  二、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容由教務(wù)處統(tǒng)一部署或由教研組長自行安排。主要有:學(xué)期初工作安排、學(xué)科授課計劃的制訂、期中或期末考試試卷、教學(xué)工作檢查與評估、各類教學(xué)研討活動、專題業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)及討論等。

  三、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持自我學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,要求教師廣泛閱讀各類有益的書籍,有目的、有選擇地精讀專業(yè)理論書籍,做好摘抄、積累專業(yè)理論知識,提高專業(yè)理論水平。

  四、學(xué)校安排的外出聽課、培訓(xùn)、校內(nèi)輔導(dǎo)學(xué)習(xí),必須按規(guī)定時間參加學(xué)習(xí)和聽課、評課及其他活動,無特殊情況不得請假、遲到、早退,因病、因事不能參加學(xué)習(xí)的.要提前履行請假手續(xù),向教導(dǎo)主任請假,記載出勤情況。

  五、凡參加學(xué)習(xí)人員必須思想集中,積極發(fā)言,認真做筆記,不得看與本次學(xué)習(xí)無關(guān)的其他書報或做其他事情。

  六、學(xué)期結(jié)束,教師將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記交教研組長上交教導(dǎo)處審查。

  七、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出勤率及學(xué)習(xí)情況與績效工資直接掛鉤。

  農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)管理制度7

  一、每位任課教師必須參加學(xué)校和年級組(教研組)的教研活動,并能圍繞活動主題,積極發(fā)表自己的見解,虛心聽取他人意見,努力做到在教學(xué)上講究科學(xué)性、先進性、探究性。

  二、教研活動時間原則上每月一次。各教研組長應(yīng)根據(jù)本組實際自行確定時間,召集本組全體成員參加,任何人不得無故請假或遲到早退。

  三、教研組內(nèi)開展教研活動,必須邀請學(xué)校一名中層以上干部參加活動,第次活動必須作好記錄,并由參加活動的領(lǐng)導(dǎo)簽字。各教研組長必須于每月底將教研記載情況交教導(dǎo)室檢查評估,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字的記載一律無效。

  四、學(xué)校蹲點干部必須指導(dǎo)和了解蹲點年級組織的每次教研活動情況,每期應(yīng)指導(dǎo)一至二節(jié)研究課,做到一月一統(tǒng)計,一期一總評。

  五、教導(dǎo)室每期必須通過“研討課”、“成果展示”等形式認真搞好一屆大型教研活動,以總結(jié)推廣教研新經(jīng)驗,開辟教研機關(guān)報途徑,探討教研新方法。

  六、每位教師參與教研活動在“教學(xué)月查”中積分20分,在“教學(xué)管理”中積分5分。教研成果在“教學(xué)管理”中積分10分,并給予50―300元/件獎勵。

  七、活動要求:

  1、“五個必須做到”:有目的、有計劃、有專題、有效果、有記錄。

  2、每位教師每周聽課一節(jié)。

  3、每個教師根據(jù)學(xué)?傮w的研究專題確定自己的研究專題。

  4、每個教師每學(xué)期做到“五個一”:一節(jié)優(yōu)質(zhì)課、一篇教研心得、一個教學(xué)設(shè)計、強求一個對子、一個5000字的校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記。

小學(xué)教育教學(xué)的管理制度10

  一、考核人員

  分管教學(xué)副校長、各學(xué)科教研組長,備課組長,主管教學(xué)常規(guī)的主任。

  二、考核方法

  1、教案常規(guī)考核以平時檢查表與期末考核表相結(jié)合,教案考核總分按100分計算,平時占30%,期末占70%。

  2、期末教案考核由組長檢查打分,由教導(dǎo)處組織人員分別對高、中、低得分的教師進行抽查。

  三、考核細則

  1、上課集合整隊,記錄考勤,以防學(xué)生滯留。對學(xué)生進行必要的`安全教育。

  2、合理安排運動量和運動強度,關(guān)注并妥善安排好體質(zhì)較弱和特異體質(zhì)學(xué)生。

  3、室外課一定要做好充分的準備活動,對服裝、鞋不符合上課要求的學(xué)生要求其予以更換。

  4、講明動作要領(lǐng),做出動作示范,提出具體要求,注意事項等,并加強安全保護。

  5、發(fā)現(xiàn)有學(xué)生打鬧或做出危險動作,要馬上或制止。

  6、一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體有強烈的不良反應(yīng),要及時通知班主任和校領(lǐng)導(dǎo),必要時立即送往醫(yī)院進行診治或搶救。

小學(xué)教育教學(xué)的管理制度11

  一、課程管理

  (一)課程設(shè)置

  1、學(xué)校應(yīng)嚴格三級課程管理,務(wù)必按照國家課程計劃,開齊開足國家課程。要根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)、縣教育主管部門的要求執(zhí)行地方課程,合理開發(fā)和選用校本課程。學(xué)校有義務(wù)向有關(guān)教育行政部門反映國家和地方課程計劃在實施中所遇到的問題。學(xué)校有責(zé)任建立校本課程的內(nèi)部評價機制,對于教學(xué)活動、教學(xué)評價,課程資源開發(fā)與利用等方面要進行自我監(jiān)控,確保學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定和提高,以保證校本課程與國家課程、地方課程在總體目標(biāo)上的一致性和互補性。

  2、根據(jù)教育部和課程計劃的有關(guān)規(guī)定,從學(xué)校所在村和學(xué)校的實際出發(fā),制定學(xué)校學(xué)年課程實施方案。

  (二)校本課程

  1、學(xué)校在制定《校本課程開發(fā)方案》的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢,與校外有關(guān)機構(gòu)或人員合作開發(fā)校本課程。

  2、校本課程的開發(fā)主體是教師,對教師提出一專多能的要求,將校本課程建設(shè)與教師的專業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來。校本課程的開發(fā)一般遵循非教材化的原則。

 。ㄈ┚C合實踐活動

  1、綜合實踐活動是國家規(guī)定的必修課程,各學(xué)校要確保綜合實踐活動課程的實施,不得用其它課程擠占綜合實踐活動課程的課時。綜合實踐活動在課時安排上可貫徹固定安排與彈性安排相結(jié)合的原則,以體現(xiàn)課程的計劃性和靈活性。

  2、要成立綜合實踐活動教師指導(dǎo)小組,以保證綜合實踐活動的有效實施。要建立校外指導(dǎo)教師隊伍,開發(fā)綜合實踐活動基地。通過制定相應(yīng)的`規(guī)章制度,對綜合實踐活動予以積極的支持。

  3、要按照課程計劃的要求,充分開發(fā)和利用各種教育資源,如校內(nèi)資源、社區(qū)資源、網(wǎng)絡(luò)資源、學(xué)生家庭中的教育資源以及信息化課程資源等,拓展綜合實踐活動的實施空間。

  二、教學(xué)活動管理

 。ㄒ唬┙虒W(xué)計劃

  1、應(yīng)按照培養(yǎng)目標(biāo)及上級教育行政部門有關(guān)文件規(guī)定和工作計劃,結(jié)合學(xué)校的實際情況,制定學(xué)校教學(xué)工作計劃。教學(xué)計劃制定后,學(xué)校應(yīng)采取切實有效的措施,對其實施情況進行定期檢查,保證得到貫徹實施。

  2、開學(xué)一周內(nèi),應(yīng)根據(jù)教育行政部門頒發(fā)的工作安排和學(xué)校教學(xué)工作計劃,制定出學(xué)校教學(xué)工作配檔。要嚴格按規(guī)定的時間上課、復(fù)習(xí)、考試、放假,保證每學(xué)期授課的周數(shù)。學(xué)校應(yīng)嚴格執(zhí)行教學(xué)工作行事歷,保證教學(xué)活動的正常進行。

  3、教研組應(yīng)根據(jù)區(qū)教研中心學(xué)科組教研工作安排、學(xué)校教學(xué)工作計劃并結(jié)合學(xué)校實際情況制定教研組工作計劃。教研組工作計劃應(yīng)圍繞加強教學(xué)研究、改進教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量這個中心,在開學(xué)第一周討論制定完畢,并報教導(dǎo)處備案。應(yīng)有計劃地對各教研組計劃執(zhí)行的情況進行檢查、指導(dǎo)和督促其落實。

  4、備課組應(yīng)根據(jù)教研組工作計劃及本年級教學(xué)任務(wù),在每學(xué)期開學(xué)預(yù)備周內(nèi)組織教師根據(jù)課程標(biāo)準的要求,認真分析教材,聯(lián)系學(xué)生的實際,制定本學(xué)科教學(xué)計劃,填寫《教學(xué)進度表》,并報教導(dǎo)處審批。對不符合要求的,要督促其修改完善。教導(dǎo)處應(yīng)有計劃地對各備課組教學(xué)計劃和進度執(zhí)行情況進行檢查、督促其落實。

 。ǘ┱n堂教學(xué)

  1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師應(yīng)通過多種途徑聽取學(xué)生、學(xué)生家長對教學(xué)工作的意見和要求,及時改進教學(xué)工作和管理中存在的問題。要指導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,改進教學(xué)方法,整合現(xiàn)代信息技術(shù),提高課堂教學(xué)效益。對積極參與教學(xué)研究和教學(xué)改革的教師應(yīng)給予鼓勵與支持,對教改效果顯著,教研成果突出的教師,應(yīng)予以表彰和獎勵。

  2、應(yīng)結(jié)合教學(xué)研究課題,每學(xué)期有計劃、有目的地組織一定數(shù)量的教學(xué)研究課、示范觀摩課,并形成制度。要組織好評課活動,做好記錄并存入教學(xué)檔案。要重視總結(jié)和推廣優(yōu)秀教師的經(jīng)驗。

  (三)作業(yè)和輔導(dǎo)

  1、應(yīng)制定學(xué)生作業(yè)的基本要求,規(guī)定作業(yè)的基本格式,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會正確的作業(yè)方法,培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。

  2、應(yīng)加強作業(yè)有效性的研究,建立、健全對課內(nèi)外作業(yè)量控制的方法,嚴格控制學(xué)科作業(yè)總量,以達到提高作業(yè)效率和減輕學(xué)生負擔(dān)的目的。

  3、應(yīng)經(jīng)常了解各科作業(yè)批改和反饋情況,對不負責(zé)的教師加以督促改進。應(yīng)提倡在作業(yè)批改方面作改革和創(chuàng)新,但不得以教改為名不批改作業(yè)。實行改革試驗的教師應(yīng)將方案報教學(xué)管理部門批準備案,期末寫出試驗效果報告。

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