崗位責(zé)任制度（經(jīng)典）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的崗位責(zé)任制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　司法局的主要職責(zé)是：

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國家和省、市有關(guān)司法行政工作的方針政策和法律法規(guī)，擬訂有關(guān)規(guī)范性文件，擬訂全縣司法行政工作的發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；負(fù)責(zé)司法行政系統(tǒng)的警用車輛和服裝等物資裝備的管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督司法行政系統(tǒng)的計劃財務(wù)工作。

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)法制宣傳和普及法律常識工作，參與指導(dǎo)依法治理工作。

　�。ㄈ�）管理、監(jiān)督、指導(dǎo)律師和法律顧問工作。

　�。ㄋ模┕芾�、監(jiān)督、指導(dǎo)公證機構(gòu)和公證業(yè)務(wù)活動。

　�。ㄎ澹┲笇�(dǎo)基層司法行政工作和法律服務(wù)工作、人民調(diào)解、社區(qū)矯正和安置幫教工作，參與社會治安綜合治理。

　�。�六）負(fù)責(zé)司法行政對外交流和參與司法協(xié)助工作。

　�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)司法行政系統(tǒng)思想政治工作、隊伍建設(shè)。

　�。ò耍┲笇�(dǎo)、監(jiān)督、管理法律援助業(yè)務(wù)工作。

　�。ň牛┏修k縣人民政府和市司法局交辦的其他事項。

　　根據(jù)司法局的職責(zé)，司法局內(nèi)設(shè)機構(gòu)為6個股室。分別為政工科、辦公室、基層股、公證律師管理股、宣傳教育股、社區(qū)矯正股。各股室職責(zé)如下：

　　政工科

　　1、按上級布置和局黨支部要求，制訂全局政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并抓好檢查落實。

　　2、做好工作人員的思想政治工作和黨的組織建設(shè)、隊伍作風(fēng)建設(shè)。

　　3、負(fù)責(zé)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核、考察和調(diào)配工作。

　　4、制訂干部隊伍管理制度，做好干部考察、錄用、任免、調(diào)配、考核、考勤、工資、福利、警銜、獎懲、共青團、婦女、老干、計劃生育工作和全局干部的人事檔案工作。

　　5、協(xié)助局黨組開好黨組會及民主生活會。

　　6、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　辦公室

　　1、組織、起草全局的綜合性文件、材料（含年中、終工作總結(jié)材料），審查全局上報和下發(fā)的各種文件、材料。

　　2、負(fù)責(zé)做好本室人員的思想政治工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　3、做好公務(wù)接待工作。

　　4、做好信息報送和理論調(diào)研工作，全局年終工作總結(jié)，完成上級下達的調(diào)研任務(wù)。

　　5、做好后勤保障、車輛管理和基建工作，負(fù)責(zé)檔案、保密的全面工作。

　　6、指導(dǎo)、監(jiān)督各基層司法所裝備的管理使用。

　　7、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督局財務(wù)的全面工作。

　　8、負(fù)責(zé)編制局機關(guān)年度部門預(yù)算計劃，負(fù)責(zé)局機關(guān)的財務(wù)收支情況公開，負(fù)責(zé)執(zhí)行經(jīng)費集中支付的具體實施。

　　9、加強對本室人員管理，按規(guī)定進行考勤考核。

　　10、負(fù)責(zé)出租房屋、干部職工住房和辦公樓的管理。

　　11、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　基層股

　　1、指導(dǎo)、管理全縣人民調(diào)解、基層司法所、司法助理員和基層法律服務(wù)所工作。

　　2、負(fù)責(zé)法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)證書和法律服務(wù)所執(zhí)照的年審注冊工作。

　　3、組織好本股室的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，搞好本股室人員的考勤、考核。

　　4、組織指導(dǎo)對刑滿釋放人員和解除勞教人員的安置幫教工作，參與社會治安綜合治理工作。

　　5、深入基層調(diào)查研究、掌握情況，總結(jié)推廣基層人民調(diào)解工作經(jīng)驗，推動人民調(diào)解工作的深入開展。

　　6、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　社區(qū)矯正股

　　1、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理社區(qū)矯正工作。

　　2、組織指導(dǎo)對刑滿釋放人員和解除勞教人員的安置幫教工作。

　　3、組織協(xié)調(diào)社區(qū)服刑人員的接收、管理、教育、幫扶、考核獎懲、解除矯正工作。

　　4、組織處置社區(qū)服刑人員重大突發(fā)性事件。

　　5、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　公證律師管理股

　　1、組織好本股室及公職所的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

　　2、指導(dǎo)和管理公證處的各項公證業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)公證員的年審注冊工作，做好公證業(yè)務(wù)的統(tǒng)計工作，同時監(jiān)督好公證質(zhì)量。

　　3、組織實施有關(guān)律師工作的法規(guī)和規(guī)章制度，辦理律師事務(wù)所、政府公職律師、公司律師事務(wù)所機構(gòu)登記和注銷服務(wù)工作。

　　4、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督全縣律師工作。

　　5、指導(dǎo)、管理政府公職律師，負(fù)責(zé)律師事務(wù)所及，其執(zhí)業(yè)律師的年審注冊工作。

　　6、做好律師業(yè)務(wù)的統(tǒng)計工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　宣傳教育股

　　1、負(fù)責(zé)全縣法制宣傳教育工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣的普法工作。

　　2、參與社會治安綜合治理和縣依法治縣辦公室工作。

　　3、深入基層調(diào)查研究，總結(jié)推廣法制宣傳教育工作典型經(jīng)驗，推動法制宣傳的深入開展。

　　4、承擔(dān)縣普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

　　5、根據(jù)各個時間普法中心工作，負(fù)責(zé)編寫法制教育材料，并及時提供法制教育的各種典型案例。

　　6、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、目標(biāo)管理

　　1、各股室根據(jù)職能和分管工作，將具體工作職位、工作范圍、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)要求分解每位工作人員，做到崗位清楚、任務(wù)明確、責(zé)任到人。

　　2、每位工作人員根據(jù)崗位職責(zé)制定保證工作落實的措施，明確每項工作的標(biāo)準(zhǔn)及時限、履行職責(zé)的具體要求、不履行職責(zé)或不正確履行職責(zé)所產(chǎn)生后果及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

　　3、各股室主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本股室公務(wù)員履行職責(zé)情況，完成工作任務(wù)的情況監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保工作效率和質(zhì)量。

　　三、目標(biāo)考核

　　1、局各股室、司法所主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本股室、所分解的各項目標(biāo)任務(wù)的落實工作。針對本股室、所各項目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真布置，落實到人，建立嚴(yán)格的崗位目標(biāo)責(zé)任制。每月、季、半年，都要召開本股室、所全體人員會議，根據(jù)各階段目標(biāo)任務(wù)完成情況，進行綜合分析講評，對各股室、所進行綜合考評，參照“百分制”考核制度對各股室、所打分，按照《國家公務(wù)員年度考核條例》年終進行全面考核，定出檔次。

　　2、崗位目標(biāo)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開：崗位目標(biāo)責(zé)任制專題會議，聽取各股室、司法所工作目標(biāo)任務(wù)完成情況的匯報，找出薄弱環(huán)節(jié)，制定工作措施，并將工作進展情況按規(guī)定報縣政府效能辦。

　　3、局目標(biāo)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組于年終根據(jù)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核要求，對全年崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況進行全面檢查、考核和總結(jié)。

　　四、獎懲

　　先進集體條件：

　　1、認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決定，緊緊圍繞黨和政府的中心任務(wù)，努力開展司法行政業(yè)務(wù)工作。

　　2、班子（部門、股室領(lǐng)導(dǎo)）堅持團結(jié)，堅持民主集中制原則，求真務(wù)實、開拓進取，有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，班子（部門、股室領(lǐng)導(dǎo)）成員模范作用好，富有奉獻精神，團結(jié)協(xié)作精神好。

　　3、職能作用發(fā)揮好，完成工作任務(wù)，成績突出。

　　4、重視隊伍建設(shè)，注意調(diào)動干部積極性，重視干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平的提高，干部隊伍的整體素質(zhì)好。

　　5、貫徹從嚴(yán)治干方針，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和加強職業(yè)道德教育，沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件。

　　6、各項規(guī)章制度健全，且落實好。

　　先進個人條件：

　　1、政治堅定，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和十六大精神，自覺實踐“三個代表”重要思想。

　　2、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，具有較強的政策法律水平，工作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)高。

　　3、愛崗敬業(yè)、忠于職守，有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神，完成工作任務(wù)，成績突出。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政、恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，沒有違法違紀(jì)，沒有社會群眾投訴。

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