防護用品發(fā)放和管理制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家整理的防護用品發(fā)放和管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
防護用品發(fā)放和管理制度1
第一條、 護品發(fā)放范圍
�。ㄒ唬┓仓苯訌氖律a活動的員工，根據職工個人防護用品標準發(fā)放所需要的護品。
�。ǘ┙洺Ｔ诂F(xiàn)場領導生產或直接和工人在同樣條件下進行勞動的廠、部室、車間生產技術管理人員，發(fā)給必需的防護用品，使用期限比工人延長半年至一年。
�。ㄈ﹤�、病人員休工超過一個月以上者，其手套、肥皂等護品應停發(fā)。凡脫產學習、病事假或其他原因不直接參加生產或停止工作連續(xù)超過三個月以上的，停發(fā)一切防護用品。已經發(fā)放過的`護品使用期限相應延長，如整月無生產任務，小護品停發(fā)。
第二條、 護品領用與保管
�。ㄒ唬┸囬g(單位)所領取的護品，應指定專人保管，發(fā)給職工時，必須按規(guī)定辦理發(fā)放手續(xù)。
�。ǘ┗旧a車間的防護手套及小護品，應按定額發(fā)放并做好登記。
�。ㄈ┕⿷块T在每次采購護品進廠后，應由技安部門對護品的規(guī)格、質量經過檢驗合格后，方可發(fā)給職工使用。
�。ㄋ模┕舅袉T工都應按規(guī)定，正確使用勞動防護用品。
第三條、 護品損壞與丟失賠償
�。ㄒ唬┕米o品丟失或損壞時，由責任者按價或折價賠償；因特殊情況丟失或損壞者，酌情處理。
�。ǘ﹤�人防護用品如使用期限不到而損壞和丟失者，按使用時間折價交款后，方可領用新護品。
第四條、 工人領取護品后，因工作需要，在廠內調動而仍從事原工種者，護品可隨同帶到新單位使用，但須經原單位護品保管員辦理轉移手續(xù)。
第五條、 調離本廠的職工，必須將未使用到期的護品交回或按使用時間折價交款后，方可離廠。退離休職工所領護品不再交回。
第六條、 凡外單位實習人員、代培人員和外單位來廠安裝、調試人員所需要的護品，由其原所在單位供應。
第七條、 護品領用后，必須在工作時間內按規(guī)定使用，不得不用或濫用。
第八條、 防護用品是保護職工在生產過程中安全健康的一項轅助措施，既不是福利待遇，也不能代替各單位應采取的安全技術措施，各單位應積極地從技術、設備、操作、工藝等方面采取措施，改善勞動條件，加強勞動保護工作。
防護用品發(fā)放和管理制度2
1、加油站要按照《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》定期向職工發(fā)放勞動防護用品
2、員工要按照防護用品的使用規(guī)則和防護要求，正確戴防護用品，并做到“三會”：會檢查、會使用、會維護保養(yǎng)；任何員工不得拒絕使用防護用品，更不能將防護用品隨便送人。
3、所有員工進入作業(yè)場所，都要按規(guī)定著裝，不得穿短褲、裙子、拖鞋、涼鞋、光膀子等，對不按規(guī)定戴防護用品的，加油站將按規(guī)定予以批評教育和經濟處罰。
4、加油站必須用于配備勞動防護用品的專項經費，不得以人民幣或者其它物品替代應當按規(guī)定配備的'勞動防護用品。
防護用品發(fā)放和管理制度3
1 目的
為保證安全生產，改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進行相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于本公司內各部門、車間。
3 職責與分工
主管部門：安全環(huán)保部。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
相關部門：各部門、車間。為本制度的執(zhí)行部門。
4 內容與要求
4.1 在生產過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設施不良產生危害因素，均應對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。
4.1.1 免費為生產人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動防護用品發(fā)放規(guī)定》。
4.1.2 員工在廠內調動工作時，其享有的`勞動保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動防護用品（除特殊工種外），安全環(huán)保部有權作出相應調整。
4.1.3 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的，須經生技科與安全環(huán)保部共同認定后配置或借用。
4.1.4 凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產生危害的崗位按照標準規(guī)定發(fā)放保健品。
4.1.5 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。
4.2 勞動防護用品由專人采購符合標準要求的產品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護用品發(fā)放登記臺帳》，由公司安委會監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。
4.3 勞動防護用具（品）的使用
4.3.1 員工進入生產裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。
4.3.2 各車間對特種型防護用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺帳，常用的防護用品應存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
4.3.3 對使用方法比較復雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。
4.3.4 對因工作原因造成損壞的特種型防護用品，由生技科審批，更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。
4.4 違反本管理規(guī)定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。
防護用品發(fā)放和管理制度4
為改善職工勞動條件，確保勞動防護用品發(fā)放和使用，增強職工身心健康，確保職工生命安全，特制定本制度。
一、安全生產領導小組根據本礦實際情況于年初全面制定本礦勞動防護用品發(fā)放范圍，發(fā)放用品的種類和發(fā)放物品的`標準、時限、要求，種類齊全，范圍廣泛，符合國家標準。
二、采購員應當按照年初制定的計劃，及時、足額采購，確保按時發(fā)放，把好質量關。
三、保管員要計劃及時，按期發(fā)放，不得截留。
四、各工種工作人員上崗前必須穿戴好勞動防護用品，方可上崗工作，否則視為違規(guī)上崗，礦部有權處100--500元罰款，釀成事故者責任自負。
五、職工有監(jiān)督礦部是否按時、按質發(fā)放勞動保護用品的權利。
防護用品發(fā)放和管理制度5
1、勞動保護用品的購置:
(1)礦設專人采購勞動保護用品;
(2)勞動保護用品采購人員必須到勞動保護用品專營商店進行采購礦勞動保護用品;
(3)勞動保護用品采購,必須按照本礦的`實際情況.按照計劃進行采購。
2、勞動保護用品的儲存:
(1)勞動保護用品必須儲存在專用的庫房中;
(2)勞動保護用品要按大、中、小規(guī)格分類別進行儲存;
(3)建立勞動保護用品保管崗位責任制和有關帳簿齊全。
3、勞動保護用品的發(fā)放:
(1)凡從事本礦的勞動人員,按照有關規(guī)定發(fā)放勞動保護用品;
(2)按照規(guī)定使用的時間,及時更換勞動保護用品;
(3)建立勞動保護用品發(fā)放帳、卡、做到入庫、發(fā)放帳、卡相符。
防護用品發(fā)放和管理制度6
1、項目經理部必須采購、使用具有生產許可證、產品合格證的產品,并建立安全防護用具采購、使用、檢查、維修、保養(yǎng)的責任制。
2、安全防護用品應有專人管理,進入施工現(xiàn)場人員,必須戴好安全帽,并按照規(guī)定佩戴勞動保護用品和安全防護用具。
3、施工現(xiàn)場周圍應有安全標志。如遇懸崖、陡坎、溝槽、坑井等危險部位必須設有防護設施和設置明顯的安全標志,夜間設紅燈示警和良好的`照明。
4、所有電氣設備的絕緣狀況必須良好,并設專用開關、插頭和插座,必須實行“一機一閘一保護”制,對電氣設備必須定期檢查、測試,不符合要求的要嚴禁使用。腳手架應牢固穩(wěn)定,過道應有防護設施。
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