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餐飲的管理制度

時(shí)間:2024-09-17 14:56:15 制度 我要投稿

餐飲的管理制度(共15篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到制度,制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的餐飲的管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

餐飲的管理制度(共15篇)

餐飲的管理制度1

  酒店紀(jì)律管理制度是確保酒店運(yùn)營高效、有序的重要基石,它涵蓋了員工行為規(guī)范、工作流程、獎(jiǎng)懲機(jī)制等多個(gè)方面,旨在提升服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)酒店形象,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  內(nèi)容概述:

  1.員工行為規(guī)范:規(guī)定員工的著裝、言行舉止、職業(yè)道德,以及對(duì)待客戶的態(tài)度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  2.工作流程管理:明確各部門職責(zé),設(shè)定工作流程和操作規(guī)程,保證服務(wù)質(zhì)量和效率。

  3.考勤制度:設(shè)定上下班時(shí)間,規(guī)定請(qǐng)假、遲到、早退的處理方式,確保員工出勤的規(guī)律性。

  4.獎(jiǎng)懲制度:設(shè)立績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰,激勵(lì)員工積極性。

  5.內(nèi)部溝通機(jī)制:建立有效的信息傳遞渠道,促進(jìn)部門間協(xié)作,解決工作中遇到的問題。

  6.安全與衛(wèi)生規(guī)定:強(qiáng)調(diào)酒店的'安全措施,包括消防安全、食品安全以及環(huán)境衛(wèi)生等方面。

  7.培訓(xùn)與發(fā)展:定期進(jìn)行員工培訓(xùn),提升專業(yè)技能,提供職業(yè)發(fā)展路徑。

餐飲的管理制度2

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)餐飲服務(wù)監(jiān)督管理,保障餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全,根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》(以下簡稱《食品安全法》)、《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》(以下簡稱《食品安全法實(shí)施條例》),制定本辦法。

  第二條在中華人民共和國境內(nèi)從事餐飲服務(wù)的單位和個(gè)人(以下簡稱餐飲服務(wù)提供者)應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

  第三條國家食品藥品監(jiān)督管理局主管全國餐飲服務(wù)監(jiān)督管理工作,地方各級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的餐飲服務(wù)監(jiān)督管理工作。

  第四條餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、食品安全標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)要求從事餐飲服務(wù)活動(dòng),對(duì)社會(huì)和公眾負(fù)責(zé),保證食品安全,接受社會(huì)監(jiān)督,承擔(dān)餐飲服務(wù)食品安全責(zé)任。

  第五條鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、基層群眾性自治組織開展餐飲服務(wù)食品安全知識(shí)和相關(guān)法律、法規(guī)的普及工作,增強(qiáng)餐飲服務(wù)提供者食品安全意識(shí),提高消費(fèi)者自我保護(hù)能力;鼓勵(lì)開展技術(shù)服務(wù)工作,促進(jìn)餐飲服務(wù)提供者提高食品安全管理水平。

  餐飲服務(wù)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)行業(yè)自律,引導(dǎo)餐飲服務(wù)提供者依法經(jīng)營,推動(dòng)行業(yè)誠信建設(shè),宣傳、普及餐飲服務(wù)食品安全知識(shí)。

  第六條鼓勵(lì)和支持餐飲服務(wù)提供者為提高食品安全水平而采用先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)的管理規(guī)范,實(shí)施危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)體系,配備先進(jìn)的食品安全檢測設(shè)備,對(duì)食品進(jìn)行自行檢查或者向具有法定資質(zhì)的機(jī)構(gòu)送檢。

  第七條任何組織和個(gè)人均有權(quán)對(duì)餐飲服務(wù)食品安全進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)餐飲服務(wù)提供者違反本辦法的行為,了解有關(guān)餐飲服務(wù)食品安全信息,對(duì)餐飲服務(wù)食品安全工作提出意見和建議。

  第二章餐飲服務(wù)基本要求

  第八條餐飲服務(wù)提供者必須依法取得《餐飲服務(wù)許可證》,按照許可范圍依法經(jīng)營,并在就餐場所醒目位置懸掛或者擺放《餐飲服務(wù)許可證》。

  第九條餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)建立健全食品安全管理制度,配備專職或者兼職食品安全管理人員。

  被吊銷《餐飲服務(wù)許可證》的單位,根據(jù)《食品安全法》第九十二條的規(guī)定,其直接負(fù)責(zé)的主管人員自處罰決定作出之日起5年內(nèi)不得從事餐飲服務(wù)管理工作。

  餐飲服務(wù)提供者不得聘用本條前款規(guī)定的禁止從業(yè)人員從事管理工作。

  第十條餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)按照《食品安全法》第三十四條的規(guī)定,建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度,建立從業(yè)人員健康檔案。餐飲服務(wù)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依照《食品安全法》第三十四條第二款的規(guī)定每年進(jìn)行健康檢查,取得健康合格證明后方可參加工作。

  從事直接入口食品工作的人員患有《食品安全法實(shí)施條例》第二十三條規(guī)定的有礙食品安全疾病的,應(yīng)當(dāng)將其調(diào)整到其他不影響食品安全的工作崗位。

  第十一條餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)依照《食品安全法》第三十二條的規(guī)定組織從業(yè)人員參加食品安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)食品安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和食品安全知識(shí),明確食品安全責(zé)任,并建立培訓(xùn)檔案;應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)專(兼)職食品安全管理人員食品安全法律法規(guī)和相關(guān)食品安全管理知識(shí)的培訓(xùn)。

  第十二條餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品的采購查驗(yàn)和索證索票制度。

  餐飲服務(wù)提供者從食品生產(chǎn)單位、批發(fā)市場等采購的,應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)、索取并留存供貨者的相關(guān)許可證和產(chǎn)品合格證明等文件;從固定供貨商或者供貨基地采購的,應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)、索取并留存供貨商或者供貨基地的資質(zhì)證明、每筆供貨清單等;從超市、農(nóng)貿(mào)市場、個(gè)體經(jīng)營商戶等采購的,應(yīng)當(dāng)索取并留存采購清單。

  餐飲服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品的采購記錄制度。采購記錄應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號(hào)、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容,或者保留載有上述信息的進(jìn)貨票據(jù)。

  餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)品品種、進(jìn)貨時(shí)間先后次序有序整理采購記錄及相關(guān)資料,妥善保存?zhèn)洳椤S涗、票?jù)的保存期限不得少于2年。

  第十三條實(shí)行統(tǒng)一配送經(jīng)營方式的餐飲服務(wù)提供者,可以由企業(yè)總部統(tǒng)一查驗(yàn)供貨者的許可證和產(chǎn)品合格的證明文件等,建立食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄。

  實(shí)行統(tǒng)一配送經(jīng)營方式的,企業(yè)各門店應(yīng)當(dāng)建立總部統(tǒng)一配送單據(jù)臺(tái)賬。門店自行采購的產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)遵照本辦法第十二條的規(guī)定。

  第十四條餐飲服務(wù)提供者禁止采購、使用和經(jīng)營下列食品:

 。ㄒ唬妒称钒踩ā返诙藯l規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品;

 。ǘ┻`反《食品安全法》第四十八條規(guī)定的食品;

 。ㄈ┻`反《食品安全法》第五十條規(guī)定的食品;

  (四)違反《食品安全法》第六十六條規(guī)定的進(jìn)口預(yù)包裝食品。

  第十五條餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定和食品安全標(biāo)準(zhǔn)采購、保存和使用食品添加劑。應(yīng)當(dāng)將食品添加劑存放于專用櫥柜等設(shè)施中,標(biāo)示“食品添加劑”字樣,妥善保管,并建立使用臺(tái)賬。

  第十六條餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家食品藥品監(jiān)督管理部門制定的餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范。餐飲服務(wù)應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

 。ㄒ唬┰谥谱骷庸み^程中應(yīng)當(dāng)檢查待加工的食品及食品原料,發(fā)現(xiàn)有貪腐變質(zhì)或者其他感官性狀異常的,不得加工或者使用;

 。ǘ┵A存食品原料的場所、設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔,禁止存放有毒、有害物品及個(gè)人生活物品,應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存放食品原料,并定期檢查、處理變質(zhì)或者超過保質(zhì)期限的食品;

  (三)應(yīng)當(dāng)保持食品加工經(jīng)營場所的內(nèi)外環(huán)境整潔,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件;

 。ㄋ模⿷(yīng)當(dāng)定期維護(hù)食品加工、貯存、陳列、消毒、保潔、保溫、冷藏、冷凍等設(shè)備與設(shè)施,校驗(yàn)計(jì)量器具,及時(shí)清理清洗,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用;

 。ㄎ澹┎僮魅藛T應(yīng)當(dāng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生;

 。┬枰熘萍庸さ'食品,應(yīng)當(dāng)燒熟煮透;需要冷藏的熟制品,應(yīng)當(dāng)在冷卻后及時(shí)冷藏;應(yīng)當(dāng)將直接入口食品與食品原料或者半成品分開存放,半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放;

  (七)制作涼菜應(yīng)當(dāng)達(dá)到專人負(fù)責(zé)、專室制作、工具專用、消毒專用和冷藏專用的要求;

 。ò耍┯糜诓惋嫾庸げ僮鞯墓ぞ、設(shè)備必須無毒無害,標(biāo)志或者區(qū)分明顯,并做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔;接觸直接入口食品的工具、設(shè)備應(yīng)當(dāng)在使用前進(jìn)行消毒;

 。ň牛⿷(yīng)當(dāng)按照要求對(duì)餐具、飲具進(jìn)行清洗、消毒,并在專用保潔設(shè)施內(nèi)備用,不得使用未經(jīng)清洗和消毒的餐具、飲具;購置、使用集中消毒企業(yè)供應(yīng)的餐具、飲具,應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)其經(jīng)營資質(zhì),索取消毒合格憑證;

  (十)應(yīng)當(dāng)保持運(yùn)輸食品原料的工具與設(shè)備設(shè)施的清潔,必要時(shí)應(yīng)當(dāng)消毒。運(yùn)輸保溫、冷藏(凍)食品應(yīng)當(dāng)有必要的且與提供的食品品種、數(shù)量相適應(yīng)的保溫、冷藏(凍)設(shè)備設(shè)施。

  第十七條食品藥品監(jiān)督管理部門依法開展抽樣檢驗(yàn)時(shí),被抽樣檢驗(yàn)的餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)配合抽樣檢驗(yàn)工作,如實(shí)提供被抽檢樣品的貨源、數(shù)量、存貨地點(diǎn)、存貨量、銷售量、相關(guān)票證等信息。

  第三章食品安全事故處理

  第十八條各級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本級(jí)政府食品安全事故應(yīng)急預(yù)案制定本部門的預(yù)案實(shí)施細(xì)則,按照職能做好餐飲服務(wù)食品安全事故的應(yīng)急處置工作。

  第十九條食品藥品監(jiān)督管理部門在日常監(jiān)督管理中發(fā)現(xiàn)食品安全事故,或者接到有關(guān)食品安全事故的舉報(bào),應(yīng)當(dāng)立即核實(shí)情況,經(jīng)初步核實(shí)為食品安全事故的,應(yīng)當(dāng)立即向同級(jí)衛(wèi)生行政、農(nóng)業(yè)行政、工商行政管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)部門通報(bào)。

  發(fā)生食品安全事故時(shí),事發(fā)地食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在本級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)下,及時(shí)做出反應(yīng),采取措施控制事態(tài)發(fā)展,依法處置,并及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定向上級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門報(bào)告。

  第二十條縣級(jí)以上食品藥品監(jiān)督管理部門按照有關(guān)規(guī)定開展餐飲服務(wù)食品安全事故調(diào)查,有權(quán)向有關(guān)餐飲服務(wù)提供者了解與食品安全事故有關(guān)的情況,要求餐飲服務(wù)提供者提供相關(guān)資料和樣品,并采取以下措施:

 。ㄒ唬┓獯嬖斐墒称钒踩鹿驶蛘呖赡軐(dǎo)致食品安全事故的食品及其原料,并立即進(jìn)行檢驗(yàn);

 。ǘ┓獯姹晃廴镜氖称饭ぞ呒坝镁撸⒇(zé)令進(jìn)行清洗消毒;

  (三)經(jīng)檢驗(yàn),屬于被污染的食品,予以監(jiān)督銷毀;未被污染的食品,予以解封;

 。ㄋ模┮婪▽(duì)食品安全事故及其處理情況進(jìn)行發(fā)布,并對(duì)可能產(chǎn)生的危害加以解釋、說明。

  第二十一條餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)制定食品安全事故處置方案,定期檢查各項(xiàng)食品安全防范措施的落實(shí)情況,及時(shí)消除食品安全事故隱患。

  第二十二條餐飲服務(wù)提供者發(fā)生食品安全事故,應(yīng)當(dāng)立即封存導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致食品安全事故的食品及其原料、工具及用具、設(shè)備設(shè)施和現(xiàn)場,在2小時(shí)之內(nèi)向所在地縣級(jí)政府衛(wèi)生部門和食品藥品監(jiān)督管理部門報(bào)告,并按照相關(guān)監(jiān)管部門的要求采取控制措施。

  餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)配合食品安全監(jiān)督管理部門進(jìn)行食品安全事故調(diào)查處理,按照要求提供相關(guān)資料和樣品,不得拒絕。

  第四章監(jiān)督管理

  第二十三條食品藥品監(jiān)督管理部門可以根據(jù)餐飲服務(wù)經(jīng)營規(guī)模,建立并實(shí)施餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理量化分級(jí)、分類管理制度。

  食品藥品監(jiān)督管理部門可以聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員,協(xié)助開展餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督。

  第二十四條縣級(jí)以上食品藥品監(jiān)督管理部門履行食品安全監(jiān)督職責(zé)時(shí),發(fā)現(xiàn)不屬于本轄區(qū)管轄的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有管轄權(quán)的食品藥品監(jiān)督管理部門。接受移送的食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)將被移送案件的處理情況及時(shí)反饋給移送案件的食品藥品監(jiān)督管理部門。

  第二十五條縣級(jí)以上食品藥品監(jiān)督管理部門接到咨詢、投訴、舉報(bào),對(duì)屬于本部門管轄的,應(yīng)當(dāng)受理,并及時(shí)進(jìn)行核實(shí)、處理、答復(fù);對(duì)不屬于本部門管轄的,應(yīng)當(dāng)書面通知并移交有管轄權(quán)的部門處理。

  發(fā)現(xiàn)餐飲服務(wù)提供者使用不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)要求的食品原料或者食用農(nóng)產(chǎn)品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品,其成因?qū)儆谄渌h(huán)節(jié)食品生產(chǎn)經(jīng)營者或者食用農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本級(jí)衛(wèi)生行政、農(nóng)業(yè)行政、工商行政管理、質(zhì)量監(jiān)督等部門通報(bào)。

  第二十六條食品藥品監(jiān)督管理部門在履行職責(zé)時(shí),有權(quán)采取《食品安全法》第七十七條規(guī)定的措施。

  第二十七條食品安全監(jiān)督檢查人員對(duì)餐飲服務(wù)提供者進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)下列內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)檢查:

 。ㄒ唬┎惋嫹⻊(wù)許可情況;

 。ǘ⿵臉I(yè)人員健康證明、食品安全知識(shí)培訓(xùn)和建立檔案情況;

 。ㄈ┉h(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、食品用工具及設(shè)備、食品容器及包裝材料、衛(wèi)生設(shè)施、工藝流程情況;

 。ㄋ模┎惋嫾庸ぶ谱、銷售、服務(wù)過程的食品安全情況;

  (五)食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)貨查驗(yàn)和索票索證制度及執(zhí)行情況、制定食品安全事故應(yīng)急處置制度及執(zhí)行情況;

 。┦称吩稀氤善、成品、食品添加劑等的感官性狀、產(chǎn)品標(biāo)簽、說明書及儲(chǔ)存條件;

 。ㄆ撸┎途、飲具、食品用工具及盛放直接入口食品的容器的清洗、消毒和保潔情況;

 。ò耍┯盟男l(wèi)生情況;

  (九)其他需要重點(diǎn)檢查的情況。

  第二十八條食品安全監(jiān)督檢查人員進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)有2名以上人員共同參加,依法制作現(xiàn)場檢查筆錄,筆錄經(jīng)雙方核實(shí)并簽字。被監(jiān)督檢查者拒絕簽字的,應(yīng)當(dāng)注明事由和相關(guān)情況,同時(shí)記錄在場人員的姓名、職務(wù)等。

  第二十九條縣級(jí)以上食品藥品監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施本轄區(qū)餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的抽樣檢驗(yàn)工作,所需經(jīng)費(fèi)由地方財(cái)政列支。

  第三十條食品安全監(jiān)督檢查人員可以使用經(jīng)認(rèn)定的食品安全快速檢測技術(shù)進(jìn)行快速檢測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和篩查不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)要求的食品、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品。使用現(xiàn)場快速檢測技術(shù)發(fā)現(xiàn)和篩查的結(jié)果不得直接作為執(zhí)法依據(jù)。對(duì)初步篩查結(jié)果表明可能不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)要求的食品,應(yīng)當(dāng)依照《食品安全法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)。

  快速檢測結(jié)果表明可能不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)要求的,餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況采取食品安全保障措施。

  第三十一條食品安全監(jiān)督檢查人員抽樣時(shí)必須按照抽樣計(jì)劃和抽樣程序進(jìn)行,并填寫抽樣記錄。抽樣檢驗(yàn)應(yīng)當(dāng)購買產(chǎn)品樣品,不得收取檢驗(yàn)費(fèi)和其他任何費(fèi)用。

  食品安全監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)將樣品送達(dá)有資質(zhì)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。

  第三十二條食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)檢驗(yàn)?zāi)康暮退蜋z要求,按照食品安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的檢驗(yàn)方法進(jìn)行檢驗(yàn),按時(shí)出具合法的檢驗(yàn)報(bào)告。

  第三十三條對(duì)檢驗(yàn)結(jié)論有異議的,異議人有權(quán)自收到檢驗(yàn)結(jié)果告知書之日起10日內(nèi),向組織實(shí)施抽樣檢驗(yàn)的食品藥品監(jiān)督管理部門提出書面復(fù)檢申請(qǐng),逾期未提出申請(qǐng)的,視為放棄該項(xiàng)權(quán)利。

  復(fù)檢工作應(yīng)當(dāng)選擇有關(guān)部門共同公布的承擔(dān)復(fù)檢工作的食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)完成。

  復(fù)檢機(jī)構(gòu)由復(fù)檢申請(qǐng)人自行選擇;復(fù)檢機(jī)構(gòu)與初檢機(jī)構(gòu)不得為同一機(jī)構(gòu)。復(fù)檢機(jī)構(gòu)出具的復(fù)檢結(jié)論為最終檢驗(yàn)結(jié)論。

  復(fù)檢費(fèi)用的承擔(dān)依《食品安全法實(shí)施條例》第三十五條的規(guī)定。

  第三十四條食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立轄區(qū)內(nèi)餐飲服務(wù)提供者食品安全信用檔案,記錄許可頒發(fā)及變更情況、日常監(jiān)督檢查結(jié)果、違法行為查處等情況。食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)餐飲服務(wù)食品安全信用檔案,對(duì)有不良信用記錄的餐飲服務(wù)提供者實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管。

  食品安全信用檔案的形式和內(nèi)容由省級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門根據(jù)本地實(shí)際情況作出具體規(guī)定。

  第三十五條食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)將吊銷《餐飲服務(wù)許可證》的情況在7日內(nèi)通報(bào)同級(jí)工商行政管理部門。

  第三十六條縣級(jí)以上食品藥品監(jiān)督管理部門依法公布下列日常監(jiān)督管理信息:

 。ㄒ唬┎惋嫹⻊(wù)行政許可情況;

  (二)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督檢查和抽檢的結(jié)果;

 。ㄈ┎樘幉惋嫹⻊(wù)提供者違法行為的情況;

 。ㄋ模┎惋嫹⻊(wù)專項(xiàng)檢查工作情況;

  (五)其他餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理信息。

  第五章法律責(zé)任

  第三十七條未經(jīng)許可從事餐飲服務(wù)的,由食品藥品監(jiān)督管理部門根據(jù)《食品安全法》第八十四條的規(guī)定予以處罰。有下列情形之一的,按未取得《餐飲服務(wù)許可證》查處:

 。ㄒ唬┥米愿淖儾惋嫹⻊(wù)經(jīng)營地址、許可類別、備注項(xiàng)目的;

 。ǘ恫惋嫹⻊(wù)許可證》超過有效期限仍從事餐飲服務(wù)的;

 。ㄈ┦褂媒(jīng)轉(zhuǎn)讓、涂改、出借、倒賣、出租的《餐飲服務(wù)許可證》,或者使用以其他形式非法取得的《餐飲服務(wù)許可證》從事餐飲服務(wù)的。

  第三十八條餐飲服務(wù)提供者有下列情形之一的,由食品藥品監(jiān)督管理部門根據(jù)《食品安全法》第八十五條的規(guī)定予以處罰:

  (一)用非食品原料制作加工食品或者添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康的物質(zhì),或者用回收食品作為原料制作加工食品;

  (二)經(jīng)營致病性微生物、農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、重金屬、污染物質(zhì)以及其他危害人體健康的物質(zhì)含量超過食品安全標(biāo)準(zhǔn)限量的食品;

 。ㄈ┙(jīng)營營養(yǎng)成分不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的專供嬰幼兒和其他特定人群的主輔食品;

 。ㄋ模┙(jīng)營貪腐變質(zhì)、油脂酸敗、霉變生蟲、污穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品;

 。ㄎ澹┙(jīng)營病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動(dòng)物肉類及其制品;

  (六)經(jīng)營未經(jīng)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢疫或者檢疫不合格的肉類,或者未經(jīng)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的肉類制品;

 。ㄆ撸┙(jīng)營超過保質(zhì)期的食品;

 。ò耍┙(jīng)營國家為防病等特殊需要明令禁止經(jīng)營的食品;

  (九)有關(guān)部門責(zé)令召回或者停止經(jīng)營不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品后,仍拒不召回或者停止經(jīng)營的;

  (十)餐飲服務(wù)提供者違法改變經(jīng)營條件造成嚴(yán)重后果的。

  第三十九條餐飲服務(wù)提供者有下列情形之一的,由食品藥品監(jiān)督管理部門根據(jù)《食品安全法》第八十六條的規(guī)定予以處罰:

  (一)經(jīng)營或者使用被包裝材料、容器、運(yùn)輸工具等污染的食品;

 。ǘ┙(jīng)營或者使用無標(biāo)簽及其他不符合《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》有關(guān)標(biāo)簽、說明書規(guī)定的預(yù)包裝食品、食品添加劑;

  (三)經(jīng)營添加藥品的食品。

  第四十條違反本辦法第十條第一款、第十二條、第十三條第二款、第十六條第(二)、(三)、(四)、(八)、(九)項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定,按照《食品安全法》第八十七條的規(guī)定予以處罰。

  第四十一條違反本辦法第二十二條第一款的規(guī)定,由食品藥品監(jiān)督管理部門根據(jù)《食品安全法》第八十八條的規(guī)定予以處罰。

  第四十二條違反本辦法第十六條第十項(xiàng)的規(guī)定,由食品藥品監(jiān)督管理部門根據(jù)《食品安全法》第九十一條的規(guī)定予以處罰。

  第四十三條餐飲服務(wù)提供者違反本辦法第九條第三款規(guī)定,由食品藥品監(jiān)督管理部門依據(jù)《食品安全法》第九十二條第二款進(jìn)行處罰。

  第四十四條本辦法所稱違法所得,指違反《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》等食品安全法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,從事餐飲服務(wù)活動(dòng)所取得的相關(guān)營業(yè)性收入。

  第四十五條本辦法所稱貨值金額,指餐飲服務(wù)提供者經(jīng)營的食品的市場價(jià)格總金額。其中原料及食品添加劑按進(jìn)價(jià)計(jì)算,半成品按原料計(jì)算,成品按銷售價(jià)格計(jì)算。

  第四十六條餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理執(zhí)法中,涉及《食品安全法》第八十五條、第八十六條、第八十七條適用時(shí),“情節(jié)嚴(yán)重”包括但不限于下列情形:

  (一)連續(xù)12個(gè)月內(nèi)已受到2次以上較大數(shù)額罰款處罰或者連續(xù)12個(gè)月內(nèi)已受到一次責(zé)令停業(yè)行政處罰的;

 。ǘ┰斐芍卮笊鐣(huì)影響或者有死亡病例等嚴(yán)重后果的。

  第四十七條餐飲服務(wù)提供者主動(dòng)消除或者減輕違法行為危害后果,或者有其他法定情形的,應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕處罰。

  第四十八條在同一違反《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》等食品安全法律法規(guī)的案件中,有兩種以上應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的違法行為時(shí),食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)分別裁量,合并處罰。

  第四十九條食品藥品監(jiān)督管理部門作出責(zé)令停業(yè)、吊銷《餐飲服務(wù)許可證》、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利。

  當(dāng)事人要求聽證的,食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)組織聽證。

  當(dāng)事人對(duì)處罰決定不服的,可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

  第五十條食品藥品監(jiān)督管理部門不履行有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)或者其工作人員有瀆職、玩忽職守、舞弊行為的,食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人員或者直接責(zé)任人員給予記大過或者降級(jí)的處分;造成嚴(yán)重后果的,給予撤職或者開除的處分;其主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)引咎辭職。

  第六章附則

  第五十一條省、自治區(qū)、直轄市食品藥品監(jiān)督管理部門可以結(jié)合本地實(shí)際情況,根據(jù)本辦法的規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則。

  第五十二條國境口岸范圍內(nèi)的餐飲服務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督管理由出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)依照《食品安全法》和《中華人民共和國國境衛(wèi)生檢疫法》以及相關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定實(shí)施。

  水上運(yùn)營的餐飲服務(wù)提供者的食品安全管理,其始發(fā)地、經(jīng)停地或者到達(dá)地的食品藥品監(jiān)督管理部門均有權(quán)進(jìn)行檢查監(jiān)督。

  鐵路運(yùn)營中餐飲服務(wù)監(jiān)督管理參照本辦法。

  第五十三條本辦法自20xx年5月1日起施行,衛(wèi)生部20xx年1月16日發(fā)布的《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》同時(shí)廢止。

餐飲的管理制度3

  賓館服務(wù)人員管理制度旨在確保賓館運(yùn)營的高效性和服務(wù)質(zhì)量,它涵蓋了員工的行為規(guī)范、職責(zé)分配、培訓(xùn)與發(fā)展、績效考核、獎(jiǎng)懲制度以及客戶關(guān)系管理等多個(gè)方面。

  內(nèi)容概述:

  1. 行為規(guī)范:設(shè)定服務(wù)人員的著裝標(biāo)準(zhǔn)、言行舉止、禮貌禮節(jié)以及對(duì)待客戶的準(zhǔn)則。

  2. 職責(zé)分配:明確各崗位職責(zé),如前臺(tái)接待、客房服務(wù)員、餐飲部員工等的工作內(nèi)容與責(zé)任。

  3. 培訓(xùn)與發(fā)展:制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí),提供職業(yè)發(fā)展路徑。

  4. 績效考核:設(shè)立公正公平的績效評(píng)價(jià)體系,以量化指標(biāo)衡量員工工作表現(xiàn)。

  5. 獎(jiǎng)懲制度:激勵(lì)優(yōu)秀表現(xiàn),對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處罰,保持團(tuán)隊(duì)積極性。

  6. 客戶關(guān)系管理:強(qiáng)調(diào)以客戶為中心的`服務(wù)理念,處理客戶投訴和建議,維護(hù)客戶滿意度。

餐飲的管理制度4

  為加強(qiáng)燃?xì)夤芾,保障人民生命?cái)產(chǎn)安全和社會(huì)公共安全,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī), 結(jié)合本省實(shí)際,制定本條例。本公司內(nèi)燃?xì)獾氖褂、設(shè)施保護(hù)和燃?xì)馄骶叩匿N售、安裝與維修,以及相關(guān)的管理活動(dòng),適用本條例。

  第一章

  使用管理

  第一條 管道燃?xì)庥脩粜钄U(kuò)大用氣范圍、改變?nèi)細(xì)庥猛净蛘甙惭b、改裝、拆除固定的燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)馄骶叩模瑧?yīng)當(dāng)?shù)饺細(xì)饨?jīng)營企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)。

  第二條 單位燃?xì)庥脩魬?yīng)當(dāng)落實(shí)安全管理制度,其操作維護(hù)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的燃?xì)獍踩R(shí),掌握本崗位的安全操作技能。

  第三條 燃?xì)庥脩魬?yīng)當(dāng)配合燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)入戶進(jìn)行燃?xì)獍踩珯z查,遵守安全用氣規(guī)則,并不得實(shí)施下列行為:

 。ㄒ唬┍I用燃?xì)、損壞燃?xì)庠O(shè)施;

 。ǘ┯萌?xì)夤艿雷鳛樨?fù)重支架或者接地引線;

  (三)從事危害室內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施安全的裝飾、裝修活動(dòng);

 。ㄋ模┌惭b、使用明令淘汰的燃?xì)馄骶撸?/p>

 。ㄎ澹┦褂贸谙尬礄z驗(yàn)、檢驗(yàn)不合格或者報(bào)廢的鋼瓶;

 。┥米圆鹦丁惭b、改裝燃?xì)庥?jì)量裝置和燃?xì)庠O(shè)施;

 。ㄆ撸┘訜、摔、砸燃?xì)怃撈炕蛘咴谑褂脮r(shí)倒臥燃?xì)怃撈浚?/p>

  (八)傾倒燃?xì)怃撈繗堃海?/p>

 。ň牛┥米愿膿Q燃?xì)怃撈繖z驗(yàn)標(biāo)志和漆色;

 。ㄊ┰诓痪邆浒踩褂脳l件的場所使用瓶裝燃?xì)猓?/p>

 。ㄊ唬┓、法規(guī)禁止的其他行為。

  第二章

  設(shè)施與器具管理

  第三條 燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定,在燃?xì)庠O(shè)施的所在地、敷設(shè)有燃?xì)夤艿赖牡缆方徊婵诩爸匾細(xì)庠O(shè)施上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,并在生產(chǎn)經(jīng)營場所設(shè)置燃?xì)庑孤﹫?bào)警裝置。

  第四條 任何單位和個(gè)人不得擅自拆除、損壞、覆蓋、移動(dòng)、涂改安全警示標(biāo)志。

  第五條 在燃?xì)庠O(shè)施的安全保護(hù)范圍內(nèi),不得實(shí)施下列行為:

  (一)建造建筑物、構(gòu)筑物;

 。ǘ┡欧鸥g性液體、氣體;

 。ㄈ┪唇(jīng)批準(zhǔn)開挖溝渠、挖坑取土;

 。ㄋ模┪唇(jīng)批準(zhǔn)打樁或者頂進(jìn)作業(yè);

  (五)未經(jīng)批準(zhǔn)動(dòng)用明火作業(yè);

  (六)其他損壞燃?xì)庠O(shè)施或者危害燃?xì)庠O(shè)施安全的行為。

  第六條 燃?xì)馄骶邞?yīng)當(dāng)由具備法定資格的檢測機(jī)構(gòu)抽樣進(jìn)行氣源適配性檢測。

  第七條 使用單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)馄骶哌M(jìn)行定期檢驗(yàn)、檢修和更新。

  第八條 報(bào)廢的燃?xì)怃撈繎?yīng)當(dāng)進(jìn)行破壞性處理,并不得翻新使用。

  第九條 燃?xì)馄骶叩?安裝維修應(yīng)當(dāng)符合國家和省頒布的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

  第三章

  監(jiān)督檢查與事故處理

  第十條 燃?xì)庑姓鞴懿块T應(yīng)當(dāng)對(duì)燃?xì)獾墓こ探ㄔO(shè)、經(jīng)營、使用、設(shè)施 保護(hù)、器具安裝維修等活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查;發(fā)現(xiàn)安全隱患的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知有關(guān)單位和個(gè)人限期消除。

  燃?xì)庑姓鞴懿块T在實(shí)施批準(zhǔn)或者核準(zhǔn)時(shí),程序必須公開,并依法接受監(jiān)督。

  第十一條 任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)燃?xì)馐鹿孰[患時(shí),應(yīng)當(dāng)立即向燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)、燃?xì)庑姓鞴懿块T或者公安消防等部門報(bào)告。

  燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)接到事故隱患報(bào)告后應(yīng)當(dāng)立即組織搶險(xiǎn)搶修,并同時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)厝細(xì)庑姓鞴懿块T或者其他有關(guān)部門。

  燃?xì)庑姓鞴懿块T和公安消防等部門應(yīng)當(dāng)建立燃?xì)獍踩A(yù)警聯(lián)動(dòng)機(jī)制,接到事故隱患報(bào)告后,立即處理。

  第十二條 搶險(xiǎn)搶修人員在處理燃?xì)馐鹿示o急情況時(shí),對(duì)影響搶險(xiǎn)搶修的其他設(shè)施,可以采取必要的應(yīng)急措施,并妥善處理善后事宜。

  第七章

  法律責(zé)任

  第十三條 違反本條例規(guī)定,未經(jīng)燃?xì)庑姓鞴懿块T審查同意,新建、改建、擴(kuò)建燃?xì)夤こ添?xiàng)目的,由燃?xì)庑姓鞴懿块T責(zé)令限期改正,給予警告;逾期不改正的,可處以三千元以上三萬元以下罰款。

  第八章

  附 則

  第十四條 本條例下列用語的含義是:

  (一)燃?xì)猓侵溉斯っ簹、天然氣、液化石油氣等氣體燃料的總稱。

 。ǘ┤?xì)夤こ,是指燃(xì)庠O(shè)施和燃?xì)夤⿷?yīng)站點(diǎn)的新建、改建、擴(kuò)建工程。

 。ㄈ┤?xì)庠O(shè)施,是指氣源生產(chǎn)廠家以外的儲(chǔ)氣廠、門站、氣化站、混氣站、儲(chǔ)配站、調(diào)壓站、各種燃?xì)夤芫W(wǎng)及其附屬設(shè)施的總稱。

 。ㄋ模┤?xì)馄骶撸侵甘褂萌細(xì)獾臓t灶、熱水器、沸水器、取暖器、空調(diào)器和燃?xì)庥?jì)量器等器具。

 。ㄎ澹┤?xì)夤⿷?yīng)站點(diǎn),是指為用戶供氣的瓶組氣化站、瓶裝供應(yīng)站、燃?xì)廛囕v加氣站等。

  第十五條 本條例自xxxx年xx月xx日起施行。

餐飲的管理制度5

  是酒店酒樓服務(wù)的重要環(huán)節(jié)。顧客得好不好直接體現(xiàn)這個(gè)酒店酒樓的,甚至是形象。投訴處理的好不僅可以讓賓客滿意,也可以提高企業(yè)的服務(wù)水平,從而獲得更多的顧客和更好的口碑。但是處理得不好往往會(huì)讓酒店酒樓的聲譽(yù)受損。因此,的過程中制定顧客投訴是十分有必要的。

  業(yè)投訴處理的好不僅可以讓賓客滿意,也可以提高企業(yè)的服務(wù)水平,從而獲得更多的顧客和更好的口碑。餐飲顧客投訴是指顧客觀上認(rèn)為由于餐廳服務(wù)或產(chǎn)品存在不足而引起的麻煩、不愉快或損害了他們的利益等情況由此向服務(wù)人員、管理人員及有關(guān)部門表示的不滿。投訴會(huì)讓我們失去一部分賓客,更會(huì)給酒店帶來不好的聲譽(yù)。為提升企業(yè)的整體服務(wù)水平,最大程度減少投訴,提高賓客滿意度,結(jié)合某飯店的投訴管理實(shí)際情況,特歸納出以下投訴管理辦法以供借鑒參考:

  一、賓客投訴原因:

  1、對(duì)服務(wù)員態(tài)度的投訴

  包括:粗魯?shù)恼Z言,不負(fù)責(zé)任的答復(fù)或行為,冷冰冰的態(tài)度,若無其事,愛理不理的接待方式,過分的熱情,待客不主動(dòng),不熱情,不注意語言修養(yǎng),沖撞賓客,挖苦、辱罵賓客;拿物品給賓客不是遞而是扔或丟;無根據(jù)地亂懷疑賓客取走酒店物品,或者誤以為他們沒有結(jié)帳就離開等;

  2、對(duì)服務(wù)質(zhì)量的投訴

  包括:服務(wù)員沒有照賓客的合理要求提供服務(wù),電話長時(shí)間無人接聽,取送物品不及時(shí)甚至送錯(cuò),未經(jīng)賓客同意私闖客人房間,不尊重賓客的風(fēng)俗習(xí)慣,忘記或搞錯(cuò)了賓客交代辦理的事情,損壞、遺失賓客的物品等;

  3、對(duì)清潔衛(wèi)生、食物的投訴

  包括:房間床鋪不干凈、未按賓客要求更換布草,房間/浴缸內(nèi)有頭發(fā)絲或污垢,餐廳菜品有異物或毛發(fā),食品有異味不新鮮,菜品不合口味等;

  4、對(duì)安全事故及異常事件的投訴

  包括:停水(電)、偷竊、傷病、醉酒、電梯卡人、房內(nèi)反鎖等情況引起的`投訴等;

  5、對(duì)個(gè)人隱私受侵犯的投訴

  包括:偷聽賓客談話,未經(jīng)允許進(jìn)入賓客房間,打聽賓客年齡或收入,泄露賓客等;

  6、對(duì)設(shè)施設(shè)備的投訴

  包括:淋浴熱水不熱,空調(diào)不制冷,電梯運(yùn)行不正常,馬桶堵塞,衛(wèi)生間漏水,照明不足等;

  7、對(duì)環(huán)境的投訴

  包括:環(huán)境嘲雜、噪音、房間不隔音等。

  在消費(fèi)過程中的額外要求

  包括:要求贈(zèng)送小吃、菜品、飲料酒水、鮮花、水果、禮品或者房間升級(jí)等。二、投訴的分類

  (1)有效投訴

  指經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查核實(shí),賓客投訴的問題是由于酒店方違反有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定或程序,即屬酒店責(zé)任的投訴。

  合理的額外要求

  指賓客確因喜歡本飯店的產(chǎn)品而提出的額外要求,或者現(xiàn)場員工實(shí)施了管理授權(quán)確能增加賓客的期望值和滿意度。

 。3)無效投訴

  指經(jīng)過查證最后核實(shí),非酒店責(zé)任的投訴。

  (4)重大投訴

  A、經(jīng)濟(jì)糾紛在20xx元以上的投訴事件。

  B、由服務(wù)員的態(tài)度、部門間的協(xié)調(diào)、酒店的制度、條例等引起客人的強(qiáng)烈不滿。

  C、顧客向酒店的上級(jí)部門、消協(xié)、媒體等部門提出申訴、索賠的投訴。

  D、由于顧客強(qiáng)烈不滿的投訴,影響了本酒店的聲譽(yù),導(dǎo)致日后公關(guān)銷售工作的困難,或反映出部門內(nèi)部管理和服務(wù)質(zhì)量存在重大問題。

餐飲的管理制度6

  行政人事管理制度是一套旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理流程、優(yōu)化人力資源配置、提升工作效率的規(guī)則體系。它涵蓋了招聘選拔、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),旨在確保企業(yè)的運(yùn)營穩(wěn)定和員工滿意度。

  內(nèi)容概述:

  1. 招聘與選拔:規(guī)定招聘程序、面試標(biāo)準(zhǔn)、職位描述及入職流程,確保公平公正地選拔人才。

  2. 員工培訓(xùn):設(shè)定各類培訓(xùn)計(jì)劃,如新員工入職培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)等,以提高員工專業(yè)素質(zhì)。

  3. 績效管理:制定明確的績效指標(biāo),定期進(jìn)行考核,作為晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)等決策的`依據(jù)。

  4. 薪酬福利:設(shè)立合理的薪酬體系,結(jié)合市場行情和員工貢獻(xiàn),制定工資、獎(jiǎng)金、福利政策。

  5. 勞動(dòng)關(guān)系:處理勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除等事務(wù),保障員工權(quán)益,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

  6. 企業(yè)文化:塑造和推廣企業(yè)價(jià)值觀,通過各種活動(dòng)增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)精神。

  7. 員工發(fā)展:規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑,提供晉升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。

餐飲的管理制度7

  1. 提升品牌形象:統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和高效運(yùn)營能塑造專業(yè)、可靠的餐飲形象。

  2. 保障食品安全:嚴(yán)格的.食品安全措施可避免潛在風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)消費(fèi)者健康。

  3. 提高員工滿意度:公正的管理制度有助于提高員工工作積極性,降低人員流失率。

  4. 優(yōu)化資源利用:有效財(cái)務(wù)管理能降低成本,提高利潤。

  5. 增強(qiáng)競爭力:良好的客戶關(guān)系管理與應(yīng)急處理能力,使中心在市場競爭中脫穎而出。

餐飲的管理制度8

  1、建立健全餐廳衛(wèi)生清掃制度,堅(jiān)持四定(定人、定物、定時(shí)、定質(zhì)),劃清分工包干負(fù)責(zé)制度并定期檢查。

  2、餐廳設(shè)防蠅、防鼠、防塵設(shè)施,消滅"四害"。

  3、餐廳地面保持清潔(無塵、無油污、無水、無垃圾)。

  4、餐廳效勞售貨員要經(jīng)常保持儀表整潔,勤洗頭、洗澡、勤剪指甲,工作時(shí)間不得吸煙。

  5、餐廳效勞人員必須穿工作服,戴工作帽,并用流水洗手后上崗。

  6、餐廳效勞人員出外辦事、入廁前必須脫下工作服、帽等,回來后用流水洗手。

  8、餐廳效勞人員上崗必須佩帶有效的健康證及衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證。

餐飲的管理制度9

  一、工作程序

  1、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)顯示火警信號(hào)或接到火情報(bào)告后,應(yīng)立刻通知餐廳部門領(lǐng)導(dǎo)前往火警現(xiàn)場察看。

  2、火情確認(rèn)后,向消防部門報(bào)警,向公司領(lǐng)導(dǎo)及安全主任報(bào)告。

  3、通過廣播、警鈴疏散用戶。

  4、做好火警記錄。

  二、各部門現(xiàn)場職責(zé)分工

  1、切斷火災(zāi)現(xiàn)場電源,關(guān)閉空調(diào)機(jī)組。

  2、在保安隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)火場滅火。

  3、在主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)現(xiàn)場維護(hù)警戒。

  4、維護(hù)火場秩序,保障通道暢通并幫忙消防隊(duì),并予以一切便利。

  5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場群眾的疏散、疏導(dǎo)工作,保障器材供應(yīng),幫忙消防隊(duì)工作。

  6、照料火災(zāi)現(xiàn)場老、幼、病、殘、孕人員,撫慰受災(zāi)家屬。

  8、撲滅火災(zāi)后,分析著火原因,懲罰當(dāng)事人,教育群眾。

  三、滅火器的選用

  1、因電器、電器故障短路引起著火,應(yīng)快速切斷電源,用1211滅火器或其他阻燃材料進(jìn)行撲救。

  2、汽油、柴油等著火,用1211滅火器進(jìn)行撲救。

  3、液化石油氣等燃?xì)庵穑酶煞蹨缁鹌鬟M(jìn)行撲救。

  四、滅火器材使用

  1.1211滅火器應(yīng)對(duì)準(zhǔn)火焰根部噴射。

  2、使用水槍時(shí),要利用掩蔽物體,盡量接近火源,充分發(fā)揮水槍的作用,提高滅火效果。

  五、人員疏散方案

  妥當(dāng)組織群眾撤離不安全地帶。

  六、餐廳易燃、易爆物品安全使用管理

  1、對(duì)管線、開關(guān)常常檢查,發(fā)覺問題適時(shí)維護(hù)和修理。用火部位要有專人負(fù)責(zé),做到有火有人,人走火滅,人走關(guān)閥。

  2、使用易燃、易爆液體物品,應(yīng)用多少領(lǐng)多少。工作后有少量剩余時(shí)要加封存放,數(shù)量較多應(yīng)適時(shí)入庫或存放在安全地方,有專人負(fù)責(zé)。

  3、使用的氣體鋼瓶要符合有關(guān)部門規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)。沒有合格證的鋼瓶,嚴(yán)禁使用。

  4、使用液化氣罐時(shí),氣罐與爐具必需達(dá)到安全距離。氣罐與爐具的連接管應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn),距離較遠(yuǎn)時(shí),應(yīng)用鐵管連接,要常常檢查,發(fā)覺損壞,適時(shí)更換。每個(gè)氣罐要有專人負(fù)責(zé)。

  5、因違章、違規(guī)管理、使用造成后果的部門、個(gè)人,要視情節(jié)予以行政和經(jīng)濟(jì)上的.處理。肅查處。

  一旦遇有火險(xiǎn),各部門必需全力投入、從容迎戰(zhàn)、分工協(xié)調(diào),快速排出險(xiǎn)情,切實(shí)保護(hù)生命財(cái)產(chǎn)安全。

  對(duì)于工作失職、臨陣脫逃等有礙或攔阻搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的,餐廳將依照國家《消防法》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格查處。

  七、請(qǐng)餐廳工作人員嚴(yán)格執(zhí)行本餐廳的消防管理制度,共同營造一個(gè)安全的工作環(huán)境。

餐飲的管理制度10

  為加強(qiáng)餐飲服務(wù)單位食品安全各項(xiàng)工作管理,杜絕食品安全事故的發(fā)生根據(jù)《食品安全法》和《食品安全法實(shí)施條例》、《江蘇省餐飲服務(wù)食品安全管理員管理辦法(試行)》等法律法規(guī),結(jié)合工作實(shí)際,制定本制度。

  1.本單位的法定代表人(負(fù)責(zé)人)為食品安全第一責(zé)任人,聘任※※※為我單位專職食品安全管理員,協(xié)助法定代表人(負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)本單位的食品安全管理工作。

  2.食品安全管理員負(fù)責(zé)制定食品安全管理制度和崗位責(zé)任制度,指導(dǎo)從業(yè)人員履行崗位職責(zé),并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查。

  3.食品安全管理員應(yīng)定期組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查,建立健康檢查檔案,督促患有有礙食品安全疾病的人員調(diào)離直接接觸入口食品工作崗位。

  4.食品安全管理員應(yīng)定期組織從業(yè)人員參加食品安全法規(guī)和崗位操作技能培訓(xùn),建立培訓(xùn)檔案。

  5.食品安全管理員應(yīng)每日檢查食品加工過程的衛(wèi)生狀況、操作規(guī)范的執(zhí)行情況,并做好檢查記錄;對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見。

  6、食品安全管理員應(yīng)對(duì)原料、食品添加劑的采購做好驗(yàn)收工作,并對(duì)成品的留樣工作進(jìn)行管理。

  7.食品安全管理員應(yīng)建立食品安全管理檔案,保存各種檢查記錄。

  8.食品安全管理員應(yīng)接受和配合食品安全監(jiān)督管理部門對(duì)本單位的食品安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,并如實(shí)提供有關(guān)情況。

  9.對(duì)發(fā)生的'食品安全事故食品安全管理員應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案采取措施,并及時(shí)報(bào)告本單位的法定代表人(負(fù)責(zé)人)和食品安全監(jiān)督管理部門,并協(xié)助調(diào)查處理。

  10.本單位的法定代表人(負(fù)責(zé)人)參與本單位保證食品安全有關(guān)的其他管理工作。

餐飲的管理制度11

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,本公司根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度,結(jié)合目前我司經(jīng)營管理模式,特制定本制度。

  第二條本公司及下屬各分店的財(cái)務(wù)工作人員,都必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。其他加盟合作的企業(yè)參照本制度執(zhí)行。

  第二章會(huì)計(jì)核算原則、科目及報(bào)表

  第三條本公司執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等法律法規(guī)關(guān)于會(huì)計(jì)核算一般原則、會(huì)計(jì)憑證和帳簿、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)產(chǎn)清查、成本清查等事項(xiàng)的規(guī)定。

  第四條本公司實(shí)行分級(jí)核算、按部設(shè)帳。

  第五條本公司采用借貸記帳法,記帳原則采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。

  第六條公司及下屬各分店對(duì)同一時(shí)期的各項(xiàng)收入及與其相關(guān)聯(lián)的成本、費(fèi)用都必須在同一時(shí)期內(nèi)反映,如應(yīng)付工資、計(jì)提折舊、應(yīng)交稅金、各項(xiàng)攤銷和預(yù)提等均應(yīng)按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行,不得提前或延后。

  第七條本公司采用的會(huì)計(jì)處理方法,前后各期必須一致,非總經(jīng)理同意,任何人不得隨意改變。

  第八條本公司在籌集資本金活動(dòng)中,投資者出資額超出資本金的數(shù)額;企業(yè)因分立、合并、變更投資時(shí)資產(chǎn)評(píng)估或者合同、協(xié)議確定的資產(chǎn)價(jià)值與原帳面凈值的差額、接受捐贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)等計(jì)入資本公積。

  第九條本公司流動(dòng)資產(chǎn)包括現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收股利、應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)付款、待攤費(fèi)用、存貨等。應(yīng)收及預(yù)付款、待攤費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額計(jì)價(jià);應(yīng)收票據(jù)按面值計(jì)價(jià),其貼現(xiàn)利息計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用。

  第十條本公司不計(jì)提壞帳準(zhǔn)備及存貨跌價(jià)準(zhǔn)備,年度內(nèi)所發(fā)生的壞帳損失直接計(jì)入期間費(fèi)用。

  第十一條本公司在其他應(yīng)收款科目下設(shè)置備用金二級(jí)科目,公司采用備用金定額管理制度,根據(jù)具體情況,核定一定金額的備用金,使用單位實(shí)際使用后所產(chǎn)生的支出,以符合公司規(guī)定的原始憑證向財(cái)務(wù)部報(bào)帳,財(cái)務(wù)部在審核無誤后用現(xiàn)金補(bǔ)足備用金定額。

  第十二條本公司在其他應(yīng)收款科目下設(shè)置內(nèi)部往來二級(jí)科目,專門核算本公司下屬各企業(yè)內(nèi)部之間以及與公司本部之間的業(yè)務(wù)往來。

  第十三條本公司的存貨包括原材料、庫存商品、低值易耗品等,均按實(shí)際成本計(jì)價(jià),上述各項(xiàng)存貨的發(fā)出和領(lǐng)用,均按加權(quán)平均法進(jìn)行核算。

  第十四條本公司的低值易耗品是指不能作為固定資產(chǎn)的各種用具物品,如家具用具、辦公用具、工具、陶瓷用品等;本公司的低值易耗品采用一次性攤銷方法,所有低值易耗品均在領(lǐng)用時(shí)一次性計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用(個(gè)別分店另有規(guī)定的除外)。

  第十五條本公司對(duì)各分店的存貨進(jìn)行定期或不定期的盤點(diǎn),盤盈的存貨沖減當(dāng)期費(fèi)用,盤虧和毀損的存貨在扣除過失人賠款和殘料價(jià)值后,計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。

  第十六條本公司的固定資產(chǎn)是指單位價(jià)值在20xx元以上,使用期限超過1年的房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具及其它與經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等;或雖不屬于經(jīng)營用設(shè)備,但單位價(jià)值在20xx元以上,并且使用期限超過2年的物品。

  第十七條本公司的固定資產(chǎn)折舊,采用平均年限法計(jì)提,凈殘值率按固定資產(chǎn)原值的3%確定,固定資產(chǎn)折舊年限按以下規(guī)定執(zhí)行:

 。ㄒ唬┓课轂20年;

 。ǘ┩ㄓ脵C(jī)械及其它設(shè)備為10年;

 。ㄈ╇娮釉O(shè)備、運(yùn)輸工具、辦公設(shè)備、器具、工具、家具等為5年。

  第十八條本公司根據(jù)月初在用固定資產(chǎn)的帳面原值和月折舊率按月計(jì)提折舊。月份內(nèi)開始使用的固定資產(chǎn),當(dāng)月不計(jì)提折舊,從下月起計(jì)提折舊;月份內(nèi)減少或停用的固定資產(chǎn),當(dāng)月仍計(jì)提折舊,從下月起停提折舊。

  第十九條本公司所發(fā)生的固定資產(chǎn)修理,直接計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。

  第二十條公司出售或清理報(bào)廢固定資產(chǎn)變價(jià)凈收入(變價(jià)收入、殘料價(jià)值減去清理費(fèi)用后的凈額)與固定資產(chǎn)凈值(原值減累計(jì)折舊)的差額,計(jì)入營業(yè)外收入或者營業(yè)外支出。

  第二十一條公司盤盈的固定資產(chǎn),按其原值減估計(jì)折舊的差額計(jì)入營業(yè)外收入;盤虧及毀損的固定資產(chǎn)按照原值扣除累計(jì)折舊、過失人及保險(xiǎn)公司賠款后的差額計(jì)入營業(yè)外支出。

  第二十二條本公司長期待攤費(fèi)用-開辦費(fèi)即在籌建期間發(fā)生的費(fèi)用,從開始生產(chǎn)經(jīng)營的當(dāng)月一次性進(jìn)入期間費(fèi)用;年底在申報(bào)所得稅稅前扣除時(shí),應(yīng)從開始生產(chǎn)經(jīng)營的次月起在5年的期限內(nèi)分期調(diào)整扣除。

  第二十三條本公司在經(jīng)營過程中,為管理和組織經(jīng)營活動(dòng)所發(fā)生費(fèi)用直接計(jì)入當(dāng)期的管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用;而各分店在經(jīng)營過程中所發(fā)生的`各項(xiàng)費(fèi)用直接計(jì)入當(dāng)期的營業(yè)費(fèi)用,各分店在經(jīng)營過程中所發(fā)生的各項(xiàng)直接支出計(jì)入營業(yè)成本。

  第二十四條本公司不計(jì)提職工福利費(fèi)等,所發(fā)生的職工福利等開支直接記入期間費(fèi)用,但其開支累計(jì)金額不得超過職工工資總額的14%。

  第二十五條本公司實(shí)現(xiàn)的營業(yè)收入按實(shí)際價(jià)款核算,當(dāng)期發(fā)生的銷售折讓及免單,直接沖減當(dāng)期營業(yè)收入;當(dāng)期發(fā)生的現(xiàn)金折扣,屬于公司的計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用,屬于各分店的可計(jì)入營業(yè)費(fèi)用。

  第二十六條公司的稅后利潤按下本列順序分配:

 。ㄒ唬┲Ц侗粵]收財(cái)物損失和各項(xiàng)稅收的滯納金、罰款;

 。ǘ⿵浹a(bǔ)以前年度虧損;

 。ㄈ┌凑斩惡罄麧櫩鄢皟身(xiàng)后的10%提取法定盈余公積金(另有約定的除外);

  (四)向投資者分配利潤。

  第二十七條本公司財(cái)務(wù)報(bào)告包括會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)情況說明書。

  會(huì)計(jì)報(bào)表主要有如下幾種:

 。ㄒ唬┵Y產(chǎn)負(fù)債表(月);

 。ǘ├麧櫛恚ㄔ拢

 。ㄈ┓植繄(bào)表(月);

 。ㄋ模┈F(xiàn)金流量表(年度);

 。ㄎ澹┕芾碣M(fèi)用明細(xì)表(月);

 。I業(yè)費(fèi)用明細(xì)表(月);

 。ㄆ撸├麧櫡峙浔恚甓龋;

 。ò耍┴(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表(年度)。

  以上各表按財(cái)政部規(guī)定格式填制,公司分部報(bào)表及分店利潤表本公司要求體現(xiàn)毛利率和凈利率,各分店應(yīng)于次月8日前將各種報(bào)表上交財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部應(yīng)在每年度進(jìn)行合并報(bào)表的編制。

  第三章資金及費(fèi)用的管理

  第二十八條財(cái)務(wù)部要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費(fèi)用開支的管理,防止損失,杜絕浪費(fèi),良好運(yùn)用,提高效益。

  第二十九條本公司的資金主要采用收支兩條線的管理方式,在達(dá)州市內(nèi)的下屬分店,當(dāng)天所有收入應(yīng)全部存入該分店的開戶銀行(分店只能存入不能支。,其小額支出采用定額備用金管理制度,較大額的支出則由公司出納員進(jìn)行支付;外埠下屬分店的全部收入則采用按50%存入該分店所在地的開戶銀行(分店只能存入不能支取),另外50%交由分店出納員用于支付日常采購及零星開支,而較大額的支出則采用分店提前申請(qǐng),總經(jīng)理批準(zhǔn)后,再由公司轉(zhuǎn)款到該分店出納支出帳戶。

  第三十條針對(duì)大宗原材料的支付,根據(jù)與供貨商的約定進(jìn)行核對(duì),財(cái)務(wù)人員應(yīng)對(duì)入庫單及張數(shù)、入庫單的品名、數(shù)量、單價(jià)、金額、驗(yàn)收簽字等事項(xiàng)認(rèn)真審核,同時(shí)收回入庫單結(jié)算聯(lián)并出具貨款結(jié)算單,在總經(jīng)理或副總經(jīng)理審批后,出納人員方可根據(jù)資金安排情況付款。

  第三十一條對(duì)于原材料的零星采購,采購人員必須在當(dāng)天持采購發(fā)票和通過驗(yàn)收并簽字的入庫單,經(jīng)財(cái)務(wù)人員審核、總經(jīng)理或副總經(jīng)理審批后,出納人員方可付款。

  第三十二條出納人員辦理信匯、電匯、票匯(含自帶票匯)、轉(zhuǎn)帳支付等付出款項(xiàng),一律憑總經(jīng)理審核同意后的用款申請(qǐng)表辦理。用款申請(qǐng)表應(yīng)附入付款憑證記帳備查。

  第三十三條關(guān)聯(lián)企業(yè)之間內(nèi)部往來款項(xiàng),用款單位要開出《收款收據(jù)》蓋齊有關(guān)印章,注明時(shí)間、金額、用途,放款單位出納人員要在總經(jīng)理審批后方可付款。

  第三十四條因辦理公事需要財(cái)務(wù)預(yù)支款項(xiàng)的,可向出納借款,借款人應(yīng)認(rèn)真填寫《借款單》,注明借款人、時(shí)間、用途、金額、及約定償還時(shí)間,并經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后,出納人員方可付款,借款人在公事辦理完畢后,應(yīng)在當(dāng)天到財(cái)務(wù)部履行報(bào)賬手續(xù),逾期不報(bào)賬者,財(cái)務(wù)部門有權(quán)從當(dāng)月工資中扣還。

  第三十五條購置資產(chǎn)、物料用品應(yīng)按規(guī)定填制申購單,辦理審批手續(xù)。報(bào)銷時(shí)經(jīng)手人、驗(yàn)收人應(yīng)在發(fā)票上簽字并注明用途,連同入庫驗(yàn)收單一并交由財(cái)務(wù)部門審核,并經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理審批后,出納人員方可付款。

  第三十六條購置零星物品、資產(chǎn)維修及其他開支,報(bào)銷人應(yīng)在提供的發(fā)票上注明用途,同時(shí)在經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽字后交由財(cái)務(wù)部審核,并經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理審批后,出納人員方可付款。

  第三十七條公司因業(yè)務(wù)需要開支業(yè)務(wù)招待費(fèi)時(shí),應(yīng)事先報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),本著節(jié)約、合理、有效以及不超標(biāo)的原則,嚴(yán)格按照現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行,報(bào)銷人在填寫費(fèi)用報(bào)銷單后,經(jīng)財(cái)務(wù)部審核,并經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字后,出納人員方可付款。

  第三十八條公司員工工資應(yīng)由人事管理部門按月根據(jù)考勤情況編寫員工工資發(fā)放表,計(jì)算應(yīng)發(fā)應(yīng)扣及代扣款項(xiàng),核算出各員工實(shí)發(fā)工資數(shù)后交由財(cái)務(wù)部審核,并經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字后,方可發(fā)放。

  第三十九條出納人員在付款業(yè)務(wù)中,應(yīng)認(rèn)真審核原始憑證中的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)是否真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、大小寫是否一致,是否具有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人或證明人的簽字,是否按照審批權(quán)限審批,并經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字,確認(rèn)后方可付款,同時(shí)應(yīng)根據(jù)付款方式加蓋“現(xiàn)金付訖”或“轉(zhuǎn)賬付訖”戳記。

  第四十條出納人員應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)行的現(xiàn)金、銀行管理制度和財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定,不得坐支及挪用現(xiàn)金,不得白條抵庫;否則,以挪用公款行為追究出納人員責(zé)任。

  第四十一條公司出納人員在財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,出納人員必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)部規(guī)定的財(cái)務(wù)工作操作流程進(jìn)行出納收支業(yè)務(wù)工作;出納必須在完成每天的支付業(yè)務(wù)后,及時(shí)登記日記帳,并在正確填制“出納收付報(bào)告單”后連同原始憑證一并交給會(huì)計(jì),便于會(huì)計(jì)及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。

  第四章采購及資產(chǎn)的管理

  第四十二條各分店的原材料采購,采用供貨制,在供貨商確定之后,根據(jù)第二天的營業(yè)預(yù)測,開具采購計(jì)劃書,核定后通知供貨。

  第四十三條供貨商將原材料送到后,倉庫保管員應(yīng)同廚師等一道,對(duì)原材料的數(shù)量、質(zhì)量、單價(jià)等進(jìn)行驗(yàn)收核定,并通過“象鼻子餐飲管理系統(tǒng)”錄制入庫單,該單以一式兩聯(lián)的方式打印出來,在驗(yàn)收人等(二人以上)簽字后,第一聯(lián)交財(cái)務(wù)對(duì)帳用,第二聯(lián)交供貨商作結(jié)算憑據(jù)。

  第四十四條各分店酒水的供應(yīng)與保管由吧臺(tái)專門負(fù)責(zé),貨商將酒水送到后,倉庫保管員應(yīng)同吧員一道,對(duì)酒水的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、單價(jià)等進(jìn)行驗(yàn)收核定,并通過“象鼻子餐飲管理系統(tǒng)”錄制入庫單,該單以一式兩聯(lián)的方式打印出來,在驗(yàn)收人等簽字后,第一聯(lián)交財(cái)務(wù)對(duì)帳用,第二聯(lián)交供貨商作結(jié)算憑據(jù)。

  第四十五條倉庫保管員在進(jìn)行“象鼻子餐飲管理系統(tǒng)”采購數(shù)據(jù)(含零星采購)錄入時(shí),應(yīng)認(rèn)真核實(shí)所錄入的數(shù)據(jù)無誤后再進(jìn)行保存打印,如發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤數(shù)據(jù)的入庫單時(shí),應(yīng)以負(fù)數(shù)數(shù)據(jù)單進(jìn)行抵沖,然后再重新錄制正確數(shù)據(jù)入庫單;同時(shí)應(yīng)及時(shí)換回已發(fā)出的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)入庫單。

  第四十六條倉庫保管員必須在當(dāng)天將所有打印出來的入庫單(含作廢單、抵沖單)交給財(cái)務(wù),所有交給財(cái)務(wù)的入庫單必須是連號(hào)的,中間不得有重號(hào)、更不得有缺號(hào);其中作廢入庫單必須是兩聯(lián),同時(shí)應(yīng)加蓋作廢章。

  第四十七條對(duì)于應(yīng)收帳款,本著誰放債誰收回的原則,各分店應(yīng)在月底對(duì)其簽單進(jìn)行清理,并負(fù)責(zé)及時(shí)回收。

  第四十八條財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期和不定期對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行清查及抽查,核實(shí)債權(quán)債務(wù),查明財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)存數(shù)量與帳面數(shù)量是否一致,各項(xiàng)結(jié)算款項(xiàng)的拖欠情況及其原因,材料物資的實(shí)際儲(chǔ)備情況,固定資產(chǎn)的使用情況及其完好程度。

  第四十九條財(cái)務(wù)部門在清查核實(shí)上述情況后,應(yīng)當(dāng)將清查核實(shí)的結(jié)果及其處理辦法向總經(jīng)理報(bào)告,并按會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理。

  第五章內(nèi)部牽制制度

  第五十條本公司設(shè)置專職現(xiàn)金出納員崗位,實(shí)行錢賬分管,現(xiàn)金出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)和債務(wù)賬目的登記工作。特殊情況的,分店可設(shè)置兼職現(xiàn)金出納員崗位,兼職現(xiàn)金出納員的責(zé)權(quán)與專職現(xiàn)金出納員相同。

  第五十一條本公司單獨(dú)設(shè)立現(xiàn)金日記帳,現(xiàn)金出納員應(yīng)逐筆登記入帳,不準(zhǔn)多筆匯總記帳,也不準(zhǔn)以收頂支記帳;現(xiàn)金出納員應(yīng)按照日記帳的登記要求登帳,做到日清月結(jié);財(cái)務(wù)部應(yīng)定期或不定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì),同時(shí)編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表。

  第五十二條本公司設(shè)置銀行出納員崗位,根據(jù)系統(tǒng)資料和銀行存款,負(fù)責(zé)對(duì)各分店?duì)I業(yè)收入的稽核,保證資金的正常回籠,同時(shí)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部之間款項(xiàng)的劃轉(zhuǎn)工作。

  第五十三條本公司單獨(dú)設(shè)立銀行日記帳,銀行出納員應(yīng)逐筆登記入帳,不準(zhǔn)多筆匯總記帳,也不準(zhǔn)以收頂支記帳;銀行出納員應(yīng)按照日記帳的登記要求登帳,做到日清月結(jié);會(huì)計(jì)人員應(yīng)定期核對(duì)銀行日記帳和銀行明細(xì)帳,銀行出納員應(yīng)按月與銀行對(duì)帳單核對(duì),未達(dá)收支,應(yīng)作出余額調(diào)節(jié)表逐筆調(diào)節(jié)平衡。

  第五十四條銀行帳戶印鑒及支票的使用實(shí)行分管并用制。即:財(cái)務(wù)章由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人保管,經(jīng)理名章由本人保管,支票由出納員保管,不得由1人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管人臨時(shí)出差時(shí)由其委托他人代管。

  第五十五條本公司各分店設(shè)置專職會(huì)計(jì)崗位,負(fù)責(zé)本店財(cái)務(wù)的日常核算工作,保證“餐飲管理系統(tǒng)”的正常運(yùn)行,負(fù)責(zé)對(duì)本店?duì)I業(yè)收入的核查工作、系統(tǒng)數(shù)據(jù)與手工簽單(掛帳、免單、銷售折讓、跑單等)的稽核工作、酒水單據(jù)的每日核對(duì)工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與本店物資的采購、驗(yàn)收、保管、耗用、盤點(diǎn)等工作,嚴(yán)格采供兩條線,負(fù)責(zé)對(duì)本店庫存與銷售的連動(dòng)分析,并保證準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確上傳各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  第五十六條出納員因暫離崗位臨時(shí)性交接時(shí),應(yīng)編制交接表,一式三份,由主管會(huì)計(jì)監(jiān)交;因工作調(diào)動(dòng)、辭職等永久性交接時(shí),應(yīng)編制交接表,一式三份,由本單位負(fù)責(zé)人或公司財(cái)務(wù)部監(jiān)交。交接記錄應(yīng)由三方簽名,并作為會(huì)計(jì)檔案保管。

  第五十七條出納員崗位采取輪崗制度。出納員在同一單位一般不得連續(xù)超過五年。

  第五十八條各分店設(shè)置吧員兩名,一名專職負(fù)責(zé)“象鼻子餐飲管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)的錄制工作,負(fù)責(zé)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的明細(xì)記錄,負(fù)責(zé)當(dāng)天營業(yè)日?qǐng)?bào)表、掛帳、免單、銷售折讓、跑單等明細(xì)單據(jù)的輸出打印,并負(fù)責(zé)掛帳、免單、銷售折讓、跑單等明細(xì)單據(jù)必須要有相關(guān)人員的簽字;一名專職負(fù)責(zé)營業(yè)額的收取、保管、存行等工作,本著分工明確、相互協(xié)作的原則,兩名吧員對(duì)吧臺(tái)內(nèi)的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任負(fù)同等責(zé)任;同時(shí),還共同負(fù)責(zé)酒水的申購、驗(yàn)收、銷售出貨、月末盤點(diǎn)等保管工作。

  第五十九條本公司設(shè)置專職審計(jì)崗位,專門負(fù)責(zé)對(duì)本公司及下屬分店的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)檔案等進(jìn)行稽核、審查工作,并按月編制審計(jì)報(bào)告。

  第六章財(cái)務(wù)檔案

  第六十條財(cái)務(wù)部應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)各種會(huì)計(jì)檔案,包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等資料的裝訂、登記、歸檔及保管工作,與之相關(guān)的儲(chǔ)存光盤、u盤等應(yīng)指定專人進(jìn)行保管。

  第六十一條公司的會(huì)計(jì)檔案資料不得借出,不得私自進(jìn)行復(fù)印、拷貝,如有特殊需要,經(jīng)公司批準(zhǔn),并在辦理了登記手續(xù)后可以提供查閱或者復(fù)制,但嚴(yán)禁在會(huì)計(jì)檔案上涂畫、拆封、抽換。

  第六十二條會(huì)計(jì)檔案保存期滿需銷毀時(shí),應(yīng)抄具清單,報(bào)總經(jīng)理、主管部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)同意后,才能銷毀。

  第七章附則

  第六十三條本管理制度從通知之日起執(zhí)行。

  第六十四條本管理制度由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

餐飲的管理制度12

  車輛服務(wù)管理制度是一套旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部車輛使用、維護(hù)、調(diào)度及安全管理的規(guī)則體系。它涵蓋了車輛的購置、登記、日常管理、維修保養(yǎng)、駕駛員管理、事故處理等多個(gè)方面,旨在確保企業(yè)車輛高效、安全、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行。

  內(nèi)容概述:

  1. 車輛購置與登記:規(guī)定車輛購買的`標(biāo)準(zhǔn)、審批流程和車輛產(chǎn)權(quán)登記程序。

  2. 日常管理:設(shè)定車輛使用申請(qǐng)、調(diào)度原則、里程記錄和油耗監(jiān)控等細(xì)則。

  3. 維修保養(yǎng):明確定期保養(yǎng)的周期、內(nèi)容及緊急維修的處理流程。

  4. 駕駛員管理:規(guī)定駕駛員資格、培訓(xùn)、考核和行為規(guī)范。

  5. 安全管理:制定行車安全規(guī)定、應(yīng)急預(yù)案和事故報(bào)告制度。

  6. 車輛退役與處置:規(guī)定車輛報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)、處置流程和資產(chǎn)清算方法。

餐飲的管理制度13

  酒店食堂管理制度的重要性不容忽視,它直接關(guān)系到酒店的形象和服務(wù)質(zhì)量。良好的食堂管理能提升員工滿意度,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;保證食品安全則能保障客人健康,避免法律風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)酒店聲譽(yù)。

  此外,高效的.食堂運(yùn)營也能降低運(yùn)營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。

餐飲的管理制度14

  餐飲部門管理制度的重要性體現(xiàn)在:

  1. 提升效率:規(guī)范化的流程和職責(zé)分配能提高工作效率,減少工作混亂。

  2. 保證質(zhì)量:嚴(yán)格的質(zhì)量控制確保食品的安全與美味,增強(qiáng)顧客信任度。

  3. 降低成本:通過成本控制,提高利潤空間,保持業(yè)務(wù)的可持續(xù)性。

  4. 保障員工權(quán)益:明確的管理規(guī)則保障員工權(quán)益,提高員工滿意度和忠誠度。

  5. 促進(jìn)品牌形象:良好的`服務(wù)質(zhì)量與口碑有助于塑造品牌形象,吸引更多的顧客。

餐飲的管理制度15

  第一章 總則

  第一條 為了提高食堂的餐飲品質(zhì)和管理水平,保障員工的身體健康和營養(yǎng)需求,制定本制度。

  第二條 食堂品質(zhì)餐飲管理制度是指食堂在餐飲品質(zhì)方面的管理規(guī)定和要求。

  第三條 本制度適用于所有食堂成員,包括供應(yīng)商、職工、管理人員等。

  第四條 食堂應(yīng)嚴(yán)格遵守國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和食品安全法律法規(guī),確保餐飲安全和衛(wèi)生。

  第五條 食堂應(yīng)注重營養(yǎng)搭配和合理的餐飲組合,提供健康、營養(yǎng)的餐飲服務(wù)。

  第六條 食堂應(yīng)建立健全的檔案管理制度,及時(shí)記錄和更新食材采購、餐飲制作等相關(guān)信息。

  第七條 食堂應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),加強(qiáng)與員工的溝通和反饋機(jī)制。

  第八條 食堂應(yīng)定期進(jìn)行食品安全檢查和營養(yǎng)評(píng)估,對(duì)不合格的食品和服務(wù)進(jìn)行整改。

  第二章 食堂品質(zhì)管理

  第九條 食堂應(yīng)注重食品的質(zhì)量和口感,提供符合員工需求的餐飲服務(wù)。

  第十條 食堂應(yīng)選擇新鮮、優(yōu)質(zhì)的食材,并按照合理的配比和工藝進(jìn)行烹飪。

  第十一條 食堂應(yīng)合理設(shè)置餐飲菜單,包含多樣化的食品類型和口味選擇。

  第十二條 食堂應(yīng)根據(jù)員工健康需求,提供不同營養(yǎng)需求的菜品。

  第十三條 食堂應(yīng)嚴(yán)格控制食品添加劑和調(diào)料的使用,確保食品的`安全和健康。

  第十四條 食堂應(yīng)提供清晰明了的食品信息標(biāo)簽,告知員工食物的成分和營養(yǎng)成分。

  第十五條 食堂應(yīng)鼓勵(lì)員工提出對(duì)餐飲品質(zhì)的意見和建議,并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。

  第十六條 食堂應(yīng)定期進(jìn)行食品安全檢測和品質(zhì)評(píng)估,對(duì)不合格的食品進(jìn)行處理。

  第三章 食堂餐飲安全管理

  第十七條 食堂應(yīng)建立健全的食品安全管理制度,確保食品安全和衛(wèi)生。

  第十八條 食堂應(yīng)保持環(huán)境的清潔和整潔,定期進(jìn)行環(huán)境消毒和清掃。

  第十九條 食堂應(yīng)落實(shí)從業(yè)人員的健康證明,確保員工的食品安全素質(zhì)合格。

  第二十條 食堂應(yīng)建立和落實(shí)食品采購管理制度,確保采購食材的質(zhì)量和安全。

  第二十一條 食堂應(yīng)建立食品貯存管理制度,對(duì)采購的食材進(jìn)行分類存放和定期檢查。

  第二十二條 食堂應(yīng)建立餐飲員工健康管理制度,定期進(jìn)行健康體檢和培訓(xùn)。

  第二十三條 食堂應(yīng)建立食品安全事件應(yīng)急處置制度,及時(shí)處理食品安全事故。

  第二十四條 食堂應(yīng)定期進(jìn)行食品安全培訓(xùn),提高員工的食品安全意識(shí)和操作能力。

  第二十五條 食堂應(yīng)定期進(jìn)行食品安全檢查和抽檢,對(duì)不合格的食品進(jìn)行處理。

  第四章 食堂服務(wù)管理

  第二十六條 食堂應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),使員工在用餐時(shí)感到滿意和舒適。

  第二十七條 食堂應(yīng)保持良好的服務(wù)態(tài)度,提供熱情、禮貌和周到的服務(wù)。

  第二十八條 食堂應(yīng)建立食堂公告欄和反饋箱,方便員工提出意見和建議。

  第二十九條 食堂應(yīng)及時(shí)處理員工的投訴和反饋,確保問題能夠得到解決。

  第三十條 食堂應(yīng)建立食堂服務(wù)流程和規(guī)范,提供高效、快捷的用餐服務(wù)。

  第三十一條 食堂應(yīng)建立員工用餐登記制度,統(tǒng)計(jì)員工的用餐情況和滿意度。

  第三十二條 食堂應(yīng)定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

  第三十三條 食堂應(yīng)定期開展文體活動(dòng)和員工飲食健康宣教活動(dòng),提升員工的生活質(zhì)量。

  第五章 食堂制度執(zhí)行和監(jiān)督

  第三十四條 食堂應(yīng)建立制度執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制,確保制度的有效執(zhí)行。

  第三十五條 食堂應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)制度的落實(shí)和監(jiān)督,配合監(jiān)管部門的檢查和指導(dǎo)工作。

  第三十六條 食堂應(yīng)定期召開食堂管理會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和交流措施。

  第三十七條 食堂應(yīng)建立檔案管理制度,及時(shí)記錄和更新食材采購、餐飲制作等相關(guān)信息。

  第三十八條 食堂應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)部審核和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改和改進(jìn)。

  第三十九條 食堂應(yīng)接受監(jiān)督部門的檢查和監(jiān)督,配合相關(guān)部門的法律法規(guī)執(zhí)行工作。

  第四十條 食堂應(yīng)鼓勵(lì)員工參與食堂管理和監(jiān)督工作,提供意見和建議。

  第六章 附則

  第四十一條 本制度由食堂管理人員負(fù)責(zé)解釋和修改。

  第四十二條 本制度自頒布之日起執(zhí)行,廢止舊有的相關(guān)制度和規(guī)定。

  第四十三條 對(duì)于違反本制度的行為,依據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行處理。

  第四十四條 本制度的修改和解釋由食堂管理人員負(fù)責(zé),并報(bào)公司相關(guān)部門備案。

  第四十五條 本制度經(jīng)與各層級(jí)員工討論和審核后,最終由食堂管理人員簽署生效。

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