集體備課制度（實用）
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼募w備課制度，希望能夠幫助到大家。
集體備課制度1
一、集體備課的組織
1、集體備課的時間：每周星期三下午第一節(jié)課后（語文、英語、科學），每周星期四下午第一節(jié)課后（數學、思品）。
2、集體備課的地點：年級組辦公室。
3、集體備課的范圍：全校所有年級的語文、英語、科學、數學、思品。
4、參加集體備課的成員：相關學科的全體課任教師。
5、集體備課的組織形式：各年級分為語、數以年級備課組為單位，由備課組長負責主持。英語、科學、思品以教研組為單位。
二、集體備課的要求
1、制定集體備課計劃。每學期開學后兩周，備課組要制定出切實可行的集體備課計劃，包含每次集體備課課題和主備人。一式兩份，一份備課組留存，一份交學校教導處。
2、撰寫集體備課講稿。每次集體備課前，主備人根據自己對教材的理解，撰寫出本次集體備課的講稿，方可進行集體備課研究。
3、修訂個性化教學設計。集體備課時，除主備人作主題發(fā)言外，其他教師也要積極參與，發(fā)表自己的教學設想并闡述理論依據，經過“爭鳴”，形成比較一致的意見和實施教案。各位科任教師在這一教案的基礎上，融入自己的教學風格，進行實施、總結和反思，最終形成對某一教學內容的最優(yōu)秀的教學設計。其它教師在原有備課上進行修改，特別要注意記錄好課后反思，這將成為我們評價教案等次的重要依據。
三、集體備課的內容：
1、學習和掌握《課程標準》、所任學科教材的全部內容；按照《課程標準》及教學基本要求的規(guī)定，認真鉆研教材，全面掌握所教課程的教學內容及其結構。
2、明確所教章節(jié)的內容在本學科中所處的地位；了解本章節(jié)的內容與其它章節(jié)及其它學科的關系；確定本章節(jié)教學的深度、廣度，突出重點、難點問題的解決。
3、采用什么教法，教給哪些方法，培養(yǎng)學生的哪些能力；課前需要作哪些準備。
四、集體備課的程序：
第一步：每學期開學第一周，由備課組長帶領本組成員統(tǒng)攬教材。理清本學期、本學科、本年級段的主要教學目標，明確大家需要完成的任務，交流大家一致需要解決的問題。根據學期時間安排，共同討論學科教學進度、制定教學計劃，然后將教學內容以一課、一小節(jié)或者一課時為單位，確定主備人。
第二步：教師個體結合自身鉆研教材，分析學生。在集體統(tǒng)攬教材的基礎上，教師個體按教學進度，就具體的每一課先獨立分析教材、分析學生、鉆研教材、研究教法。做到在集體說課、議課前，每個教師個體把握好重點和難點，確定適宜的教學目標。根據學生的認知水平，選擇適當的教學方法和應對策略，形成自己的看法、想法和思路。同時理清：如果很好得完成這節(jié)課，自己感到最棘手的問題是什么？借助大家的力量自己想解決哪些問題等。
第三步：集體討論、交流。開始由主備教師從教學目標開始，讓其他教師發(fā)表自己的看法，通過交流最后達成共識。目標確定后，主備教師就如何圍繞目標展開教學，教學環(huán)節(jié)如何設計、教學內容如何呈現，教師教學方法如何運用以及如何引導學生等加以說明。其他教師根據自己的認知、理解和經驗，充分討論、相互切磋，最后確定出：怎樣的方式、方法更適合學生；內容以怎樣的方式呈現更易學生接受，環(huán)節(jié)如何設計才能使學生的認知過程是一個漸進的.過程；是一個學生始終明了的過程，是一個體驗的過程等等。
備課、議課過程中主備教師將老師的建議以及達成的共識，及時填寫在集體說課記錄表的復備欄目中。記錄表每五周由組長上交教導處，同時成為期末教師集體說課、備課質量查證的依據。
第四步：教師備課。教師根據集體備課形成的共識并結合自身及本班學生實際情況編寫詳細的課時教案。
五、集體備課的原則
堅持“四定”、“五備”，鉆透“五點”，優(yōu)化“兩法”，精選“兩題”，達到“四統(tǒng)一”。
1、四定：定時間、定地點、定內容、定中心發(fā)言人。
2、五備：備課標、備教材、備教法、備學法、備練習。
3、五點：重點、難點、知識點、能力點、教育點。
4、兩法：教師的教法和學生的學法。
5、兩題：課堂練習題和課后作業(yè)題。
6、四統(tǒng)一：統(tǒng)一教學目標，統(tǒng)一教學重點、難點和關鍵，統(tǒng)一課時分配和進度，統(tǒng)一作業(yè)布置、訓練和活動。
集體備課制度2
說教學目標：
1、有感情地朗讀課文。
2、結合歌詞后的文字理解“天路”的含義。感受天路修建之難，意義之大。
3、體會青藏鐵路建成后藏族同胞歡欣鼓舞的心情。
說教學重難點：
結合《青藏鐵路簡介》理解“天路”的含義，了解青藏鐵路建成的歷史意義。
教學準備：
圖片及課外收集有關青藏鐵路的資料
教學課時：
一課時
學情分析
《天路》北師大小學語文四年級下第十單元第一篇主題課文。這篇課文是新入選的篇目，文本離學生生活比較遠。雖然課本提供了《青藏鐵路簡介》做為補充資料，但僅憑這些文本內容和孩子的.生活閱歷，是無法深入理解課文的
教學過程：
一、導入
出示“青藏鐵路”的圖片
今天，老師帶同學們一起認識這條與眾不同的路，她猶如一條巨龍穿過崇山峻嶺，越過草原戈壁，跨國鹽湖沼澤，奔騰在茫茫的青藏高原上，人們驚嘆的稱它為“天路”。
二、課題質疑：
1、看到這個課題，同學們有什么問題要提嗎?
2、鼓勵提問題的學生。
三、展示資料，引導整理資料，進行學法指導。
1、學生展示收集資料。
2、引導整理手中的資料。
一類是：青藏高原惡劣的環(huán)境。(出示有關惡劣環(huán)境詞語)
一類是：青藏鐵路世界之最。
四、結合資料及簡介理解“天路”
1、用自己喜歡的方式讀簡介部分，思考：你從那些地方體會到青藏鐵路是一條神奇的天路?圈一圈、畫一畫，在書中做批注。
2、學生匯報
3、教師相機總結。
青藏鐵路海拔之高、線路之長、修建之難、作用之大……所以我們稱它為“天路”。(出示圖片感受天路
4、說話練習：理解青藏鐵路為什么被稱為“天路”?
誰能用關聯詞語“因為……所以……”來說一說青藏鐵路為什么被稱其為“天路”呢?。
五、品讀歌詞。
1、聽錄音范讀，感知情感
2、指名讀歌詞1、2節(jié)，說一說這兩個小節(jié)表達了作者怎樣的美好愿望?(盼)
3、你從哪里看出來的?
4、感情朗讀1、2小節(jié)，讀出期盼之情。
5、帶著虔誠指名讀這3、4、5小節(jié)。誰能用一個字來概括?
6、體會意義之大。欣賞圖片體會藏族人民歡欣鼓舞的心情
7、感情朗讀，讀出贊美歡欣鼓舞的心情
拓展：請你想想它還是一條什么路?
8、感情朗讀全文。(范讀-齊讀-男女生分組讀)
六、總結全文。
七、升華感情，欣賞《天路》MTV,師生唱
板書設計：
盼
天路團結路、發(fā)展路、幸福路
贊
集體備課制度3
備課是實行優(yōu)質教學的前提。集體備課是指學校內同年級同學科教師有計劃，有組織地共同制定教學計劃，分析教材重點，難點，并確定突破方法，撰寫教案的過程。開展集體備課有利于發(fā)揮集體的智慧，彌補各位教師備課過程的不足，取長補短，提高教學的整體水平；可以將集體的智慧與個人的特長有機地結合起來，共同提高；為更好地發(fā)揮集體備課的作用，真正實現資源共享，促進學校教學質量的整體提升，結合我校實際，特重新修定本集體備課制度。
一、 集體備課的組織
1、集體備課的時間：單周星期二中午（語文），單周星期三中午（數學），單周星期四中午（英語），單周星期五中午（其它科目）
2、集體備課的.地點：年級組辦公室、體育組辦公室、三樓會議室
3、集體備課的范圍及參加成員：全校所有年級、學科和全體任課教師。
4、集體備課的組織形式：各年級分為語、數、英備課組和其它組，以備課組為單位，由備課組長負責主持。
5、集體備課數量：每學期不少于八次，每次為一課時一單元或一篇課文。
二、 集體備課的要求
1、制定集體備課計劃。 備課組長負責組織本組的集體備課活動，統(tǒng)籌安排，嚴格把關，每學期開學后，各備課組制定出切實可行的集體備課計劃并及時上報學校教導處。
2、教師應積極認真地參加集體備課活動。集體備課時不遲到、早退，不無故缺席。
3、加強集體備課的目的性和計劃性，每次活動備課組長都要讓老師明確重點。做到“三定、一有”即：定時間、定內容、定地點，有記錄。教師要積極支持備課組長工作，主動承擔任務。
4、參加集體備課活動，應事先做好充分準備。中心發(fā)言人根據自己對教材的理解，撰寫出本次集體備課的講稿，要針對教學設計內容說明設計的依據、意圖和思路，重點闡釋教學過程與教學方法（每次可輪流由一位教師主講，其他教師再作補充）。個人要認真鉆研教材，明確教學目的和要求，熟悉教學內容，思考教學方法，備課組成員要圍繞知識建構、能力發(fā)展、教法學法等深入進行研討，充分發(fā)表見解，優(yōu)化教學設計。
5、集體備課時要尊重同志，暢所欲言，相互啟發(fā)，取長補短。
6、同備課組備課要求做到“五統(tǒng)一”：教學內容統(tǒng)一、進度統(tǒng)一、重點統(tǒng)一、要求統(tǒng)一、作業(yè)統(tǒng)一。在“五統(tǒng)一”基礎上，根據各人教學風格特點和教學對象編寫教案。
7、集體備課中要加強教育教學理論學習，進行教學反思，總結、交流教學心得體會，剖析教學中實際存在的問題，開展研究活動，提高備課組從事校本研究的能力。
8、嚴格考勤制度，遲到、早退、缺勤按考勤制度執(zhí)行。
9、活動過程中做好資料的整理和記錄工作。
三、 集體備課的檢查及獎勵
1、學校教導處加強對集體備課活動的檢查，要有詳實記錄并定期總結、評比獎勵。
2、各備課組要全員參與，保證集體備課時間，無故缺席者扣發(fā)相應獎勵津貼，特殊情況不能參加當天集體備課的須向校長室請假。
3、備課組每一名教師每一學期都必須至少有一次擔任中心發(fā)言人。
4、校長室、教導處和教科室通過聽課、檢查教案、作業(yè)、集體備課材料等方式加強對集體備課的督導，并及時反饋。
集體備課制度4
集體備課是提高課堂教學效率、優(yōu)化教師群體素質的重要途徑。國家新一輪高中課程改革方案中提出了新的教學理念，教師專業(yè)化成長呼喚著備課形式的更新。有效的課堂教學是貫徹和落實這些理念的重要途徑。加強集體備課是實現經驗共享，優(yōu)勢互補，開發(fā)潛能，生成智慧，提高教學效率，全面提高教學質量的有效措施（有效教學）。所以制定我校集體備課制度如下：
1、集體備課——以備課組為單位，由全體任課教師參加、備課組長組織實施的集體活動。每周一次、每次兩課時，定時間、定地點、定內容。活動期間教師不得遲到、缺席，有特殊情況須向年級主任請假。年級主任負責統(tǒng)計年級活動情況，匯總報教科處、教務處。
2、備課組長在活動中負責組織、指導、督促、檢查的作用，做好每次集體備課情況記錄：包括備課時間、參加人員、備課內容、討論意見等�；顒咏Y束后將備課記錄上交年級主任匯總，一并交教務處備案，并在每次備課結束時，確定下一次集體備課的主講教師和主講內容。
3、主講教師應以課程標準和考試說明為依據，認真書寫教案（提前兩天交每位組員），宣講時做到簡明扼要，重點突出，系統(tǒng)規(guī)范。參加集體備課的教師應提前認真分析、研究主講教師所陳述的內容，提出意見和建議，做出評價。每位教師都應在集體備課前充分準備，備課時積極發(fā)言，集思廣益，以達到相互交流、取長補短，共同提高的目的.。
4、集體備課要有超前性（要求隔周備課）。應通過討論明確本周或下周的教學計劃和內容、突出重點的手段、突破難點的辦法、教學方法和教學過程的設計、典型習題的設置和解法優(yōu)劣的比較等。集體備課要有發(fā)展性，教師要研究如何展示思維的發(fā)生、發(fā)展過程，讓學生去感知、理解、發(fā)現并掌握規(guī)律。集體備課要有創(chuàng)新性，在研究教法的同時，要研究學生的學法，要研究學生學習本內容時容易出現的問題、困難和障礙；要研究以往學生學習本內容時常犯的錯誤；還要研究本學習內容在高考中的地位和作用。從這點意義上說，書寫教案的同時，也是在書寫學案。即被學生、備教法、更要突出備學法。
5、集體備課中要做到“四個統(tǒng)一”：教學進度、教學目標、教學重點、考試試卷。教學內容和課后作業(yè)基本保持一致，在教學過程和教學方法上則要根據學生的情況體現預設性和生成性的統(tǒng)一。
6、每一位教師在集體備課后，須對主講教師的教案進行修改、補充和再創(chuàng)造，使之更加符合自己教學的特點和所任教班級學生的實際情況。
7、倡導同一備課組的教師相互聽課、評課，在平等的交流和相互學習中取長補短，相互提高。教師授課結束后，應及時進行教學反思并記下教學后記（反思日記）。
8、教務處、教科處負責對各備課組集體備課情況定期檢查，并將檢查結果予以通報，及時總結經驗教訓，不斷完善集體備課制度。教師的備課評價應當體現學科特點和教師特色，要有利于學生的發(fā)展和教師的提高。集體備課檢查結果列入教師發(fā)展檔案，作為先進備課組和教師評先的重要依據。
集體備課制度5
課前備課遵循三個步驟：
個人備課
1、鉆研課標和教材：掌握新課標的要求，明確本章（單元）本節(jié)（課）教材在實現整體目標中的地位、作用和要求。鉆研教材，掌握教材的科學、思想內容和內在聯系，明確重點、難點、“三維目標”，落實要求。閱讀有關參考資料，了解相關的最新科研成果及當地建設實際，加深對教材內容的理解，擴展知識面。
2、深入了解學生：掌握教學對象的共性和個性學情（如學習目的、興趣、基礎、難點、疑點、自覺能力等），確定教學內容的多少，深淺和進度的快慢，做到有的放矢，因材施教，調動學生學習的積極性。
3、確定明確具體的教學目的（知識傳授、能力培養(yǎng)、思想教育），選擇恰當的教學方法和教學手段，精心設計教學過程。
4、補充、刪減或改進實驗和練習、作業(yè)，并實地演作一遍。
集體備課
1、集體備課必須在個人充分準備的基礎上進行。
2、集體備課由學科年級備課組長主持，要求做到“三定”：定時、定地點、定內容、定中心發(fā)言人。
3、集體備課時間每學科每周不得少于一課時。
4、集體備課的.任務是經過充分研究討論，統(tǒng)一教學目的，統(tǒng)一教學重點，統(tǒng)一課時安排。研究教材中的難點及解決方法；研究教法，交流經驗；選擇練習及作業(yè)題。
5、在集體備課中，要充分發(fā)揮“老帶新、新促老”的作用，使之成為培養(yǎng)和鍛煉骨干教師的基礎。
制定課時計劃（教案）
1、上課前每課時必須有一個獨立完整的教案，作為上課的依據。無教案不能上課。
2、每個教案都要求至少在授課的兩天前完成。
3、學校校長、教導主任、教研組長要定期檢查教師的教案編寫情況，并及時提出改進意見。
4、教案的格式應根據教學模式進行編寫，但教學有模而無定模，不強求一律，要體現各學科內容的特點。
5、每節(jié)課的教案應體現出以下幾項內容：授課班級、時間和課題；教學目的、要求（包括知識、能力和教育等幾個方面）；課的類型和結構步驟；教學各環(huán)節(jié)的主要內容；教學方法和手段；課上練習與課后作業(yè)；板書設計；課后記載課堂教學的經驗和教訓，如：如何科學地傳授基礎知識；如何調動學生學習的積極性；如何增強教學的思想性；如何培養(yǎng)學生的自覺能力、表達能力；如何指導學習方法；如何提高課堂效率，減輕學生課外負擔等。
集體備課制度6
1.堅持“以新課標、教材為基礎，以學生的發(fā)展為宗旨”的指導思想，樹立正確的備課觀，體現新課改理念。
2.依據“全冊備課—單元備課—課時備課”的思路，通覽教材，明確本課（本章節(jié)）在全冊中的地位和作用，掌握知識間的內在聯系。準確確定教學目標、教學重點和難點。
3.了解學生的知識、能力基礎、心理特點，實事求是，因材施教，著力于學生的自身發(fā)展。
4.建立全面?zhèn)湔n的觀念，備教案，備教具制作和演示，備課外知識，切實做好上課前的所有準備工作。
5.發(fā)揮集體備課的作用，同年級同學科要集思廣益，研究出最佳教學方案。
�。�1）發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢：互相借鑒，共同提高。做到六統(tǒng)一：統(tǒng)一進度；統(tǒng)一教學目的；統(tǒng)一每一節(jié)課授課的共性內容；統(tǒng)一重難點；統(tǒng)一作業(yè)；統(tǒng)一考查。但教學的方法可以不同。教師可以根據自己的教學風格、不同的教學對象，自己對教學理論、教學方法、教學內容的理解，在集體備課的基礎上，進行二次備課，使教案具有個性化特征。
�。�2）備課組按照教材內容將重點備課任務合理分解，落實到人，排出一學期的分工一覽表，便于教師明確任務，提前準備，提高備課質量。每一位教師在集體備課中都應當積極參與討論，發(fā)表自己的獨到見解，別人的.教案上必須有自己的圈點。
�。�3）根據教導處安排的學習時間（每周二下午放學后40分鐘），進行研討，由教研組長主持，確�；顒訒r間和活動實效，做好活動記錄，記錄每一課時的共性內容，討論課題。期末交教務處存檔，并保存給下一年度同年級的備課組參考。
6.精心設計板書，增強板書的針對性、概括性、科學性、藝術性和實效性。
7.所有學科都要有教案，教案書寫工整，格式美觀，項目齊全，具體實用，且有創(chuàng)意，有個性，提倡“課本注釋+簡案”備課。
8.及時充實教學反思。
集體備課制度7
一、組織管理
1、在教科室的安排與協調下，以備課組為單位，由備課組長組織，在學校指定的地點進行集體備課活動。
2、備課組長要指定一名教師為記錄員，如實記錄備課活動情況。
3、學校值周的行政領導和教科室在集體備課時間會到指定的備課地點進行檢查、核實，并作好相關登記。
二、集體備課內容：
1、組織學習教研、教改教學理論
2、了解、交流或通報導學案使用、作業(yè)批改和檢測情況
3、討論和編寫導學案
4、研究和組織教研公開課、示范課和開放課等
5、研究與教學、教材等有關的其它內容。
三、集體備課原則
集體備課要做到“三備”、“四定”、“四統(tǒng)一”。即：備課程標準、教材教法和學情學法；定時間、地點、內容和中心發(fā)言人；統(tǒng)一教學深度、進度、作業(yè)量和檢測內容。
四、集體備課要求
1、所有備課組成員要準時參加備課活動，不遲到，不早退，不做與集體備課無關的事情，以免分心，影響備課效果。
2、討論導學案。按照備課組工作安排，主備人要提前編寫好導學案初稿（其他老師也要備課，了解相關內容），結合自己所寫的導學案進行說課。主備人發(fā)言完畢后，所有成員要各抒已見，大膽發(fā)言，通過集體討論、修改、補充和完善，形成共案。各位教師根據自己任教班級的學情和自己的.教學風格，在共案的基礎上撰寫個性化教案，不得原樣照搬主備人的導學案。
3、討論公開課。備課組長要組織老師討論公開課的教學設計，給上課老師出謀劃策，力爭完美。
4、評課。備課組長要組織老師積極參與聽課、評課活動，評課時，建議先讓上課教師談談教學意圖和教學體驗，然后由教研專家、教研組長、骨干教師、備課組長評議，最后由其它老師補充發(fā)言。
5、總結與反思。不定期安排不同層次班級的老師介紹自己教學或者學生學習的情況，總結成功做法，幫助解決疑難問題。
6、教學質量分析。每次階段性測試后要進行教學質量分析，分析不足，總結和交流成功經驗。
7、集體備課結束前，備課組長確定下一次集體備課的內容和主備人。
五、結果利用
集體備課的情況將作為評選“優(yōu)秀備課組”和“優(yōu)秀備課組長”的重要依據。
集體備課制度8
為了發(fā)揮集體智慧，集思廣益，取長補短，提高備課質量，提高課堂實效。特制定以下制度：
一、集體備課由教務處負責領導和管理，下組領導和教研組長負責督促、指導，備課組長具體實施。
二、集體備課采用集中研討和分散實施結合的活動方式。
1、備課組長在開學初制定教學計劃的同時，根據各任課教師特長分配備課任務，并提出備課要求。
2、任課教師根據所分任務，依據課程標準，認真鉆研教材，搜集資料，撰寫備課提綱。備課提綱要求有單元教學目標、知識點、能力要求、重點、難點、疑點、課時劃分及課型、主要教學方法、配套資料、教學用具或儀器、練習設計，作業(yè)檢查與反饋、教學注意事項等內容。學案形式逐漸向無紙化過渡，現在必須有紙質學案，教師個人要建自己的文件夾，三單要求打印，并寫上班級和姓名。
3、主備教師集體備課前要認真鉆研課標、教材、教參，寫出主講提綱�；顒訒r，主備教師要詳細講述自己的見解。主講結束后，教師要各抒己見，主講教師做好記錄，把大家的意見融于備課之中，堅決杜絕抄襲教案的現象發(fā)生。對在集體備課活動中消極懈怠、不能發(fā)表意見，提出建議者，視為自動退出備課組。備課檢查時，要結合活動記錄，對不吸納組員建議和抄襲參考教案的，一律視為不合格教案。
4，主要備課教師要樹立高度責任心，書寫要認真、清晰、格式要規(guī)范，主備教案寫出后，要交給備課組審閱。備課作組長每周要將備課提綱及簡要記錄及時交教務處存檔，學校將根據說課次數及質量，納入績效考核，對不能及時上交和不合格的組將點名批評，兩次以上者，扣除本組教師每人0.2分。凡在縣區(qū)教研室備課抽查中兩人有重大問題，或期中期末考試平均分數相差5分以上的，相應時段全組教師的備課都將按乙等計算。
5、各位教師在集體備課后，要結合各班學情，課時教案應發(fā)揮教師的主觀能動性，創(chuàng)造性地認真復備，對原備教案進行增刪調整，重在備出科學的教法、學法，不能集體包而代之，全組同一教案。學校在備課檢查時將重點檢查復備有無特色。對原教案修改符號要統(tǒng)一，復備時一律用紅筆。備課組長要嚴格把關，對于書寫潦草、教案過簡、格式錯誤等不符合要求的'教學設計要當即退回，限時重備。
三、各教師要按照規(guī)定的時間地點進行集體備課，不遲到早退或缺席。集體備課每周一次每次不少于兩課時。備課組成員若因事不能參加集體備課，則必須事先履行請假手續(xù)，否則，按缺課2節(jié)計算入績效考核。如果備課組不能發(fā)揮群體作用，仍舊單打獨斗，或者不按要求辦的，整個組教師教案不能評為甲等教案。
四、教務處負責對備課組的備課活動進行檢查考核。檢查采取巡視、旁聽、材料（包括考勤記載、發(fā)言記錄、集體備課教案等）抽查、交查等方式進行，結果作為先進備課組評比的主要內容。
集體備課制度9
教師集體備課有利于發(fā)揮集體的智慧，彌補各位教師備課過程的不足，取長補短，提高教學的整體水平；可以將集體的智慧與個人的特長有機地結合起來，共同提高。為確保集體備課活動的正常開展，特制定集體備課制度：
1.學校建立健全年級學科備課組，負責集體備課的組織實施，每年級僅一名任課教師的學科，跨年級或學科成立學科備課組。每個年級備課組由一名責任心強、組織能力強的教師任備課組長，制定具體的集體備課活動計劃，建立活動記錄。集體備課時間學校根據學校作息時間確定，學校統(tǒng)一安排好集體備課的活動場所。
2.單周三（數學）、周四（語文）下午三節(jié)課為集體備課時間，每位教師不得無故缺席。
3.年級備課組要在學期初做好單元集體備課的計劃安排，做到“三定”：定時間、定內容、定主講人；“三有”：有講稿、有討論、有記錄。
4.嚴格按照“個人初備——集中輔導——集體討論——修改完善——個人備課”的單元集體備課步驟進行。中心發(fā)言人參加集體備課之前要認真鉆研教材和課標，科學確定教學目標，明確重點難點，寫出詳細的教案，并發(fā)到各成員手中。
5.備課時主講人就教案的教學思路做框架式的說明（解決重點難點的'措施方法等關鍵部分詳細說明），其他教師結合自己的備課思路提出看法與意見，進行認真研討、確定一個最優(yōu)化的教學思路，備出符合本班實際情況的有個性的教案。
6.學校如有統(tǒng)一布置的內容，即按學校要求組織學習，學校若無統(tǒng)一要求，則按各備課組學期初擬訂的計劃組織活動。
7.如有特殊情況不能正常開展集體備課活動，備課組長應提前通知本組成員，另行確定活動時間和地點，并到教導處進行備案。活動中備課組長認真做好備課組活動記載。備課活動記錄，每月檢查一次，檢查情況將作為備課組考核和教師考核的重要依據。
8.每學年進行一次優(yōu)秀備課組考核，學校對優(yōu)秀備課組進行適當獎勵。
9.集體備課的記錄、主講人發(fā)言稿、集體備課教案等資料要及時存檔。
集體備課制度10
集體備課是要解決個人備課中存在的問題，針對某些問題展開討論，達到集思廣益，深刻領悟教材的目的。集體備課要在個人備課基礎上，研究課標對每一章節(jié)的要求及教材的內容、重難點的確立、三維目標的落實、教學方法、習題的選配、板書設計、學生的實際狀況等內容。重點落實個人備課中存在問題、解決重難點方法、選配習題三方面內容。
一、集體備課由備課(教研)組長負責組織，領導參與，了解備課情況，及時發(fā)現、解決備課中存在的問題。
二、集體備課要從落實課改入手，做到思路新、方法新、手段新，倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手，培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的'能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。
三、保證集體備課時間，每周利用一個晚自習時間備課，做到可串不可占，如有特殊情況，需占集體備課時間，事先必須經主管領導批準后方可占用。
四、集體備課要統(tǒng)一教學進度、教學目的、教學重點、難點、習題作業(yè)選配。重點要入在教學目標，重、難點落實的方法上，集體備課要突出質量，力求實效。
五、教師參加集體備課要認真討論，及時記錄，學校主管領導不定期檢查，將檢查的結果同目標管理考評掛鉤，達到集體備課的目的。
六、除年級組同學科進行集體備以外，每個教研組設立備課題，列入教師計劃，按《教研制度》執(zhí)行。
集體備課制度11
小學教研組集體備課制度集體備課就是以學科或年級組為單位，一人主備，全組教師人人參與的說評式備課，其目的是發(fā)揮集體的力量，集中群體的智慧，提高備課的質量，將教師的個體勞動與集體勞動相結合，實現優(yōu)勢互補，資源共享。
一、集體備課原則
1、三定：定主備人、定備課內容、定集體說評時間。
2、三性：實效性，要取得實效，切忌空說空寫；針對性，集體備課的內容一定要有針對性；全面性，集體說評意見及建議均要力求全面深入。
3、兩個目的：一是教師業(yè)務水平的'提高，二是學生知識過手屬實。
二、集體備課過程
1、定量主備：
�。�1）語文、數學每位教師在同年級組內按單元或章節(jié)協議分工獲取本冊教材的主備任務。
�。�2）公共科教師按所教年級內容分單元、章節(jié)或專題，在本學科本年級內主備。
�。�3）主備教師要投入全部精力查找資料，對照課標，研究學生、鉆研教材，發(fā)揮創(chuàng)造行，高質量完成備課基礎工作。
2、備課內容：
�。�1）教材分析：闡述對教材的理解、所備內容在教材內容體系中所在的地位、確定教學目標、重點、難點。
（2）學生分析：分析教學背景，分析學生對本課程的知識基礎、興趣、生活經驗、個體差異及能力起點。
（3）設計理念：體現哪些新課程改革精神，總體的、每個環(huán)節(jié)中的。
�。�4）教學流程：說明教學過程和為實現教學目標所選用的基本方法、步驟，如何突出重點，突破難點，教學過程中如何體現以學生為本，關注學生的學習的新課改精神，解決教師怎樣教，學生怎么學的設想。
�。�5）教學準備：學生課前準備，課堂教具、學具及教學場地、教學資料等。
（6）板書設計。
3、集體說評：主備人說出所備內容、某課的設計方案及意圖后，全組教師在組長的主持下人人說出自己看法、建議和修改意見，集思廣益，主備教師及組長作好紀錄，再定稿。
4、教案補改：每位教師必須將教案在課前認真參閱，并結合本人的教學風格和本班學生的實際在教案旁進行補充調整，進行教學。
5、教學反思：教學后回過頭來反思教法、學法是否得當，學生有哪些收獲，知識過手落實情況如何，自己有哪些閃光點，還存在哪些不足，從中總結經驗教訓，指導今后的工作。
三、集體備課要求
1、每次主備人必須以書面形式完成上述要求。
2、學校領導定期每周四參加一個教研組的備課活動，并不定期對各教研組進行檢查、督促。
3、各教研組可在全校范圍內邀請優(yōu)秀骨干教師、行政領導參加本組的備課活動并進行指導。
4、各教研組備課時要充分利用學校的、網絡的課件庫、資料庫、教案庫等課程資源結合本班級的實際進行刪、增、補、改，完善適合自己教學需要的實用、有效的教案。嚴禁生搬硬套，完全照搬。
集體備課制度12
隨著新課程的全面推進，學生的學習方式和教師的教學方式，正面臨著深刻的變革，而“備課”在這一過程中起著至關重要的作用。反思現行的教師備課，不難發(fā)現其存在的弊端，突出表現在以下幾方面：
以“量”為本，形式主義。教學管理對教師的備課檢查，過分強調“量”化考核，檢查方法只是停留在“數教案”這一機械模式，忽視備課的內質，致使許多教師出現了應付檢查式的備課或抄教案，甚至補教案。這種無效勞動浪費了教師大量的時間及精力。
以“本”為本，權力至上。以“教學大綱”為綱，以“課本、教參”為本的傳統(tǒng)教學觀念，嚴重禁錮了教師的教學思想，許多教師不敢越雷池半步，視教科書、教參為權威，致使備課出現了千人一面，千篇一律的現象。教師備課單純依賴教參，備課缺乏創(chuàng)意，使課堂教學缺少活力。
以“我”為主，缺乏協作。教師備課時往往是單兵作戰(zhàn)，缺少交流與協作，學科之間更是缺少整合。
如此等等，使我們現行的備課管理、備課研究、備課方式等面臨著嚴竣的考驗。隨著教師專業(yè)化發(fā)展的進一步強化，如何與時俱進地改進備課方式，從扎實有效、講究實用等教師能接受的方法，解決備課的普遍性問題；如何將基于課題研究的方法用于備課，將校本培訓、校本管理、校本課程建設有機結合起來，解決綜合性問題等突顯出來。應該說集體備課為解決這些問題提供了較好的載體。
一、集體備課的特征。
針對過去“個體備課，缺乏交流”、“只重數量，不講內質”、“抄寫教案，忽視效果”的現狀，以教研組備課組整體智慧和校內外更為廣泛智慧力量為依托，以現代教育思想和新課程理念為參照，以學校多年課堂教學改革經驗為基礎，創(chuàng)造性地進行教學設計，使備課過程呈現更大的生成性、過程性和發(fā)展性，使教學預案對教學雙方更具豐富性、選擇性和適應性。
二、集體備課的流程。
備課組組員討論教材單元主題和單元重點難點及知識點--分配備課任務--主備老師提前三天拿出教學預案--全組老師討論完善教案--結合個人使用情況，形成個性化教案--教后及時反思--學期末重新整理完善教案集。
三、集體備課的要求。
說集體備課的過程具有生成性、過程性和發(fā)展性，是因為集體備課的過程不僅包括主備教師教學前的預案設計，也包括使用前執(zhí)行老師的審視與修改，還包括使用后的自我反思，更包含學期終結時備課組教研組的整理與完善。下面將“集體備課”這四個環(huán)節(jié)的具體要求闡述如下：
�。ㄒ唬┙虒W前的預案設計
根據集體備課的性質特征，教學前的預案設計應該包括如下幾個步驟、內容。
1、整理學校近幾年來該學科年段教學的成功經驗和認識，并對校內外成功教學案例設計作設計作剖析和收集整理。
2、對學期內的教學內容作前期梳理認識，組織備課組全體教師對整冊教材作整體性認識。分析教材，認識教材所呈現出的內容及形式特點，然后根據學生發(fā)展的需要初步明確教學內容和目標。
3、指定主備教師，提出要求，合理安排預案設計任務。
（1）充分利用備課組現有的教師資源，把預案的創(chuàng)新設計作為提高教師備課能力的有效措施，對組內每一位成員合理安排預案設計任務（可采取自我認領和組長安排相結合的方法進行）。
�。�2）提出并明確預案設計的具體要求。不管用何種形式，預案應包括“教學目標”、“教學過程”、“作業(yè)設計”、“板書內容”、“相關鏈接”等方面內容。
�、俳虒W目標：要從“知識和能力，過程和方法，情感態(tài)度和價值觀”三個維度，結合本課（節(jié)）的特點進行設置。
②過程設計：必須是詳案，具有可操作性。要寫清板塊內容、呈現板塊設計的目的；要具體明確地寫出教學流程的每一個步驟。
�、圩鳂I(yè)設計：必須少而精，起到鞏固、反饋教學效果的作用。因此，課堂作業(yè)要圍繞教學目標和教學主要內容作出設計，也可設計一些彈性作業(yè)，供教師使用時進行選擇。另外作業(yè)的設計還要符合學生的口味和興趣，注意形式要多樣化。
�、馨鍟O計：要明確扼要，要反映或提示本課的教學內容和目的；或利于學生激活思維，深化理解；或利于學生記憶，納入自己的知識經驗結構。
⑤資料要以具體文本形式出現，除非特別好的網站或書本以網址或書目出現。
相關鏈接：指的是選擇和教學內容相關的背景材料、補充材料、比較材料等等，是為拓展教學內容，開闊教學視野做基礎。
�。ǘ┦褂们暗膶彾群托薷摹�
使用前的審度和修改是集體備課中的重要一環(huán)。它的作用是充分發(fā)揮每個教師個體的智慧和經驗，在個體間進行智慧和經驗的碰撞，從而激活教師的智慧創(chuàng)造，使教學預案在審度和修改中趨于完善。這是集體備課具有生成性、過程性、發(fā)展性特點的一個具體表現。
要對主備教師的教學預案作出審度和修改，就必須看懂這份預案的每一處，以及它們之間的聯系；看懂預案設計的流程和欲達目標之間的內在聯系；看出預案所設計的每一步變化；看出預案設計中的不足和漏洞。困而在審度修改時，還應和主備教師及其他教師利用備課組活動時間進行探討和切磋，要傾聽主備教師對預案中某一環(huán)節(jié)某一步驟的具體解說，要交流自己的的的疑惑和審度后的意見。這也是“集體備課”這種新的備課方式產生后，教研組的備課研究顯得更加隨機和更加有效的表現。
�。ㄈ┙虒W后的反思
反思，是促進教師專業(yè)化發(fā)展的一個重要策略。反思越自覺，教師的專業(yè)化程度越高；反思越深入，教師專業(yè)化水平越高。對預案實施后作反思，是集體備課中一項必不可少的工作，可從如下幾個方面著手進行：
1、設計的過程在實施中是否達成目標？如果偏離或未達目標，癥結何在？如何加以糾正？
2、設計的過程在實施中是否感覺有拖沓或過于簡單，造成主旨主線不明的現象？如果是拖沓，如何對教學環(huán)節(jié)加以精縮？如果是過于簡單，如何將過程充分展開？原先設計的預案怎樣修改？
3、在實施過程中是否存在教師觀點壟斷、話語壟斷等現象，造成生生互動，思維碰撞、生成缺失的現象？如果有，如何加以解決？
4、學生的探究、發(fā)現、頓悟需經歷一個漸變過程。實施中，是否因為體驗性學習活動不足而造成無頓悟或少發(fā)現現象？如果有，如何加以改變？
5、實施過程中，全體學生的學習情緒是否能保持一定的積極狀態(tài)？如果不能，是否與教師在預案中設計的組織方式或與教師的教學情緒以及教學用語缺乏感染、激勵有關？如果是，如何對有關內容加以改善？
如此等等，這些反思后所撰寫的教學后記或旁注，就成為教學預案的一個重要組成部分。（所以，在備課管理上，必須把教學后記的撰寫以及質量情況作為教師備課工作的一個考核內容。）
�。ㄋ模┢诮K時的.整理與完善。
“打簍扎筐，貴在收口”。期終時要將經過實踐、檢驗、反思而有效的能推而廣之的教學過程保存下來，以備后用。同時將不合理、無效的教學步驟與方法剔除出去，使預案漸趨優(yōu)化。在整個過程中，教師要做個有心人。要將使用或修改使用后的效果或反思后的結果及時整理出來，做上記號，以備納用。當然，也可以在學期中邊使用邊整理與完善，一到學期結束，預案的整理與完善也可告完成。
四、集體備課的管理。
集體備課的管理，應不僅僅體現在形式上，而更注重活動開展的科學性與合理性。
（一）過程管理。
我們將過程管理分為活動前管理、活動中管理、活動后管理。
活動前管理：主要是指對主講內容、主備教案完成情況，以及分發(fā)組內（提前）教案與教案調整方面的管理。
活動中管理：活動時有無備課組長主持、主講人的主講情況、教師參與討論的氣氛、講座的內容是否全面、對討論內容有無及時記錄在案。
活動后管理：對教師個體而言，主要檢查教后反思及上一次集體備課后反思交流時的共性記錄情況。對學校而言，主要檢查反饋情況，包括備課組長記錄情況反饋、教科研室階段性情況反饋。
備課過程中尤為重要的是對主講內容、主備教案、教案調整的規(guī)范。
（1）主講內容
主講內容是主備教師對主備教案的具體說明，主要包括以下四方面內容：
1、對教材內容的分析，即站在教者、讀者、作者或編者的角度作深入的分析。
2、對設計意圖的說明，即為什么要這樣設計。
3、對教學環(huán)節(jié)設計的分析，即重點放在目標的達成與重難點的突破設計分析上。
4、對層次性作業(yè)設計的說明，即從設計有梯度的作業(yè)并在體現梯度中讓學生有所選擇的角度作具體說明。
（2）主備教案
主備教案的質量是集體備課的關鍵，直接決定輔備教師的教案調整狀況。因此，要根據教師的特長分配備課內容，使主備教師的“長處”融合成全組教師的共同“長處”，避免個性“短處”可能給教學工作造成的損失（主備教案的要求見上）。
�。�3）教案調整
相同的教案不一定適合所有教師，不一定適合所有的學生，不適合就要調整。因此，要發(fā)揮集體的智慧，把全組教師對教材的處理調整到最佳程度，形成一個優(yōu)化群體，以彌補主備教師的不足。
一度調整：即輔備教師在集體備課活動前，抽時間瀏覽主備教案，結合本班學生實際作一些調整，注上個人見解，對主備教案作教前個人設想調整。
二度調整：即在集體備課集中活動時，在主備人主講后，輔備教師根據主講內容從不同角度、不同側面談個人見解，討論交流，對主備教案進行調整，結合本班學生實際，博采眾長，在空白處做好調整、修改，盡可能形成個性化、特色化的教案。集體討論交流是集體智慧的結晶，也是個人思維火花的瞬間迸發(fā)。
三度調整：就是平時說的教后反思。課后，教師必須對自己的教學行為進行反思，并以書面形式進行記錄。經常反思，可以積累經驗、吸取教訓，使自己的課堂教學更加完善，這對一個教師的專業(yè)成長是相當重要的。
四度調整：在下一次集體備課活動的前半小時，針對上周的教學內容，教師交流各自的教后反思，這是教后反思的展示性匯報。不同的學生和不同的教學風格，教師們就會有不同的教后反思，但這其中肯定有對主備教案共同的反思，因為這是把教案運用于課堂教學后所產生的感觸，一定會更深刻。交流時選取一些共性的反思，廣納眾長，作補充調整。
“四度調整”是一個很有價值的研究過程。這既便于學校管理，又便于教師分層次反思修改，同時能夠清楚地區(qū)分教前與教后的調整、個體調整與集體智慧結晶的調整。這樣，教師不僅有教案的存檔，還有四度調整過程的存檔，為教師下一輪教學提供了很好的借鑒資料。特別是四度調整的軌跡，可使教師在這過程中欣喜地看到自己的成長。集體備課內容最終還是依靠單個的教師完成的，所以集體備課的同時還要鼓勵教師保持自己的特點，形成風格，自成一家。
�。ǘ┰u價管理
把主備教案、教案的調整、教后反思、創(chuàng)新性教學案例分析等都列入備課考評內容。
�。ㄈw檔管理
包括主講材料、主備教案、組長記錄、檢查情況、階段性研究材料等內容的歸檔。
（四）其它管理
個案研討會。為了展示集體備課階段性成果，學校開展以課堂教學研究為形式的研討會，積累集體備課的個案材料。各類評比。最佳備課組評比，根據《備課組考核評價表》，依照備課且量化細則，評出幾個最佳備課組；先進備課個人評比，根據《教師備課考核評價表》，評出幾位先進備課教師。
集體備課制度13
教師集體備課有利于發(fā)揮集體的智慧，彌補各位教師備課過程的不足，取長補短，提高教學的整體水平；可以將集體的智慧與個人的特長有機地結合起來，共同提高。為確保集體備課活動的正常開展，特制定集體備課制度：
1、學校建立健全年級學科備課組，負責集體備課的組織實施，每年級僅一名任課教師的學科，跨年級或學科成立學科備課組。每個年級備課組由一名責任心強、組織能力強的`教師任備課組長，制定具體的集體備課活動計劃，建立活動記錄。集體備課時間學校根據學校作息時間確定，學校統(tǒng)一安排好集體備課的活動場所。
2、每周三下午進行集體備課，先集中在五(3)教室點名，然后分組活動，每次活動時間不少于30分鐘，活動過程中督查一次，保證備課組活動正常開展。
3、年級備課組要在學期初做好單元集體備課的計劃安排，做到“三定”：定時間、定內容、定主講人；“三有”：有講稿、有討論、有記錄。
4、嚴格按照“個人初備——集中輔導——集體討論——修改完善——個人備課”的單元集體備課步驟進行。中心發(fā)言人參加集體備課之前要認真轉眼教材和課標，科學確定教學目標，明確重點難點，寫出詳細的教案，并發(fā)到各成員手中。
5、備課時主講人就教案的教學思路做框架式的說明(解決重點難點的措施方法等關鍵部分詳細說明)，其他教師結合自己的備課思路提出看法與意見，進行認真研討、確定一個最優(yōu)化的教學思路，備出符合本班實際情況的有個性的教案。其中語數學科的中50%的共享教案制定出來以后，要由一名教師提前上課供觀摩研討來驗證集體備課所形成的統(tǒng)一思路是否可行，先導課后要組織簡單的再討論，以完善集體備課。
6、學校如有統(tǒng)一布置的內容，即按學校要求組織學習，學校若無統(tǒng)一要求，則按各備課組學期初擬訂的計劃組織活動。
7、如有特殊情況不能正常開展集體備課活動，備課組長應提前通知本組成員，另行確定活動時間和地點，并到教導處進行備案。活動中備課組長認真做好備課組活動記載。備課活動記錄，每月檢查一次，檢查情況將作為備課組考核和教師考核的重要依據。
8、每學年進行一次優(yōu)秀備課組考核，學校對優(yōu)秀備課組進行適當獎勵。
9、集體備課的記錄、主講人發(fā)言稿、集體備課教案等資料要及時存檔。
集體備課制度14
為了提高我校教育教學質量，優(yōu)化教學資源配置，最大程度地發(fā)揮我校教師的集體智慧，構建一個讓教師與學生共同發(fā)展的空間，特制定教研組集體備課制度。
1、各教研組內所有教師按時參加集體備課，不得遲到、曠會。
2、各教研組不得無故不組織備課。組內備課因故變更的要提前一天上交書面說明，否則視為不備課。
3、充分發(fā)揮備課組的積極作用，堅持“說課、演課與上課相結合”的集體備課模式，努力提高集體備課的質量，加強組內聽課和評課，使教學研究“日�；薄⒓w智慧最大化。
4、教研組確定主講人，寫好中心發(fā)言人材料。由教研組長組織學科老師集體備課，主講人和任課老師互相學習、研討教材教法。根據集體備課交流意見，由主講人再依據集體討論的內容，并以大家集體備課中的教學建議為指導，對該類型課的教學進行構思，由主講人對該類型課進行演課或試上，最后以教案形式復印分發(fā)。各任課老師結合本班實際，對該類型課的教學步驟作進一步修改和調整，寫好教學建議與教學反思（統(tǒng)一用黑色鋼筆書寫）。參與活動的每一位教師不得做與備課無關的事情，所有教師要積極參與備課，討論氣氛好，有實效性，符合教學實際。
5、主講教師應事先寫好主講人材料，主講人材料格式要統(tǒng)一，每課時要求備出教學目標、重點、難點、教具準備、教學過程及板書設計等，演課、說課、上課要體現出如何突破重難點。每次備課要有專人按時記錄，集體備課記錄格式要統(tǒng)一，要記錄下備課時間、地點、參與教師（或缺席教師）、每課時的重點與難點、如何突破重難點，對其他教師的討論情況更要詳細、如實記錄。
6、在集體備課后主講人應根據集體備課情況，認真寫好教案，其他教師根據本班實際情況，寫好個案。各教研組內所有教案的紙張、格式、字體、頁面設置都要統(tǒng)一，并按全學期教案順序標出頁碼。
7、提倡各教研組有自己的.備課特色，使集體備課能為我們的教學實際發(fā)揮更好的作用。
8、教務處將對主講人材料、集體備課記錄及教案的質量進行評估。將不定期對各年級集體備課情況予以檢查，檢查結果作為教研組考核內容。
集體備課制度15
一、集體備課的指導原則
1、主導性原則
(1)主導備課內容。主備人做到從宏觀上把握全冊教材，從微觀上吃透集體備課的單元內容，要結合課標，站在編者、教者的角度作深入的分析，從設計意圖、目標的達成與重難點的突破及教法、學法的運用等方面，提出自己的有效問題。
(2)主導備課過程。主備人在集體探究活動中，能對教師的發(fā)言內容、發(fā)言時間及發(fā)言頻率進行調控，并認真聆聽、仔細分析，就一些問題能隨機點撥、總結，從而在一定的時間里保證活動的高效率性。
(3)主導成果整理。集體研討活動結束后，主備人要會同記錄員就研討成果進行整理。
2、自主性原則
�。�1）自主準備。參備人根據主備人提出的有效問題研討教材，分析教參，對有效問題進行自主解答，同時能結合金傲雪實際提出具有研討意義的個性化問題，并就問題先行自我解決。
�。�2）自主參與。參備人在集體研討時要積極發(fā)言，大膽、充分的闡述自己的觀點和意見，對別人的發(fā)言能認真傾聽，并能補充解答和就不同看法進行辯論。
（3）自主運用。課任教師要根據集體備課的研討成果，結合學情，自主的對教法學法及教學活動等環(huán)節(jié)、內容進行修改補充并創(chuàng)新，精心設計教學過程，細化教學環(huán)節(jié)，寫出具有自己特點的個性化課時教案。
3、實效性原則
（1）問題有實效。主備人提出的問題要有實效性，應該是教師在教學實際中碰到的或者是存在爭議的地方，能站在教者或者高于教者的高度，深入理解編者的意圖和本單元需要達成的目標，歸納梳理單元重點內容，在鉆研教材的基礎上提出有價值的問題。
�。�2）過程有實效。集體研討活動全體課任老師積極參與，在活動時間內能解決教材、教法提示及教學思想等問題。
�。�3）結果有實效。集體研討活動后，能形成研討成果并運用到課堂教學第一線。
4、可行性原則
�。�1）內容上可行。個學科結合進度，兼顧教師的工作量，選擇數量適當的重點單元進行集體備課，做到重點引領，有計劃進行。
�。�2）時間上可行。個學科合理安排時間，在保證教師能正常上課的情況下，有計劃的進行。
5、評價性原則
�。�1）活動前要對教師有效問題的完成情況進行檢查。
（2）活動中要對主備人的主講情況、調控情況，教師參與討論的氣氛、討論的內容是否全面、能否在集體研討時發(fā)表自己個性化的見解，對討論內容有無幾時記錄在案等進行檢查。
（3）活動后，對小組的備課材料整理、教師集體備課成果的運用情況（如課時備課、課堂教學、教材教法考試等）進行檢查，看是否博采眾人之長把集體備課的成果運用到自己的教學實踐，并把檢查情況納入教師日常工作量化考核中。
二、集體備課的流程
第一步：精心提煉有效提出
1.主備人先備，從要研討的'單元編排特點、教材內容出發(fā)，圍繞雙基、教學目標要求、教學重點、教法和學法、教學思想等等方面提煉出有效問題，打印后下發(fā)給老師。
2.有效問題應體現以下特點：
�。�1）問題應具有典型性。有效問題要突出教師的教材把握、課改理念、教學策略等方面。
�。�2）問題應具有思考性。有效問題應對教師有很強的啟發(fā)意義，切忌照搬教參，簡單化的一問一答式。問題的提出能引領教師進行研讀教材、搜集信息、分析學情等活動，從而吧老師解決問題的過程變成一個個性化思考的過程。
（3）問題要有代表性。主備人應盡可能爭取課任教師的意見和建議，根據單元內容和集體備課時間，問題可多可少，數量適當，選取具有廣泛代表性的問題，切忌面面俱到。
3.對主備人的要求：
（1）教研員必須擔任本學科一個年級的主備人。
（2）選取的主備人必須是該學科骨干教師，且具有較強的責任心和組織能力。
�。�3）中心小學的青年骨干教師一般主備2-3個年級，完小青年教師必須安排一個年級的主備任務，使其通過主備、研討等途徑，促其快速成長；二是年齡偏大且教學能力不高的教師盡量不安排主備任務，確保集體備課的質量。
第二步：教師初備形成思路
1.教師針對下發(fā)的有效問題，通研教材，查閱資料，借助自己的經驗，對問題進行獨立思考，盡可能的做出解答，為集體研討做好準備。
2.教師圍繞有效問題，根據自己的理解和任教班級情況，提出自己的有價值的個性化有問題，并由自己的解決方案。
第三步：集體研討達成共識
1.圍繞問題，首先由主備人組織教師進行發(fā)言，其他參入者進行有效補充，主備人在此過程中要適時點撥、質疑，最后由主備人總結，達成共識。
2.在有效問題解決的基礎上，教師們對個性化問題自由發(fā)言，主備人組織對有價值的問題進行交流。
3.注意事項：
�。�1）優(yōu)化過程。我們將研討活動管理分為活動前、活動中、活動后管理。
�。�2）活動前，要安排好一名教師做記錄員，就活動過程做好記錄。
�。�3）活動中，主備人對活動過程要加強監(jiān)控，把握住討論主題、研討問題。防止出現漫談式、放任自流式討論。
（4）活動后，主備人和記錄員要及時對討論內容進行總結、整理，形成集體研討的成果。
第四步：成果運用個性體現
1.把整理好的集體備課研討成果，通過郵箱或學校網站下發(fā)給每一位課任教師，指導教師個人備課。教師在此基礎上進行個性化課時備課。
2.注意事項：
備課是上課的前提，只有精心預設，才有精彩生成，著力提高備課的實效性，解決好“兩張皮”問題。加大對課堂教學的檢查評估力度，采用“推門聽課”“課后說課”“撰寫課后反思”等形式，檢查教師對集體備課成果的運用情況及教學效果，堅決拒絕備課、上課“兩張皮”的現象。
【集體備課制度】相關文章：
集體備課制度04-01
集體備課制度08-28
中學集體備課制度05-26
集體備課制度【優(yōu)秀】09-18
小學集體備課制度08-04
學校集體備課制度03-31
集體備課制度（合集）09-18
小學集體備課制度 (推薦)07-18
【優(yōu)】小學集體備課制度07-18