宿舍的管理制度

　　在現(xiàn)在社會，制度使用的情況越來越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的宿舍的管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

宿舍的管理制度1

　　物業(yè)安全員集體宿舍管理制度為了保障安全員集體宿舍的安全有序，防止各類事故的發(fā)生，特制定本制度，望全體安全員嚴格遵守執(zhí)行：

　　1、集體宿舍是提供外地安全員住宿休息的地方，不準在宿舍內大聲喧嘩，以免影響他人休息。不準打架斗毆及酗酒。

　　2、不私自進入他人宿舍。不準私拿別人的各種物品。

　　3、在宿舍有來訪客人時，須向安全員主管講明來訪者身份，經同意后方可會客（嚴格遵守宿舍管理制度）。未經批準不準私自會客。

　　4、非安全員及本市安全員，不允許在宿舍內過夜居住，離職或解聘的安全員，辦理完離職手續(xù)后，當日必須離隊，不準在宿舍內過夜居住。

　　5、宿舍內禁止使用電爐子等電熱器具。不準在床頭、倉庫等易發(fā)生火災的地方吸煙，以免發(fā)生火災事故。

　　6、宿舍的內務衛(wèi)生，按內務衛(wèi)生制度標準執(zhí)行。

　　7、損壞公物，責任人照價賠償。

　　8、項目安全部主管負責處理宿舍的'各種問題，同時每天向項目經理匯報住宿人員情況，定期與項目經理溝通員工住宿問題。

宿舍的管理制度2

　　為了規(guī)范員工行為，加強宿舍管理，創(chuàng)建文明宿舍，優(yōu)化員工居住條件，認真落實成××××企業(yè)文化，結合公司實際，特制定本制度。

　　1、后勤科是公司員工宿舍綜合管理部門，全面負責宿舍管理工作，負責制定宿舍管理制度，組織宿舍檢查和抽查工作，實施星級宿舍創(chuàng)建及獎罰等。

　　2、公司員工宿舍宿舍長是所在宿舍文明衛(wèi)生第一責任人，負責宿舍的`文明、衛(wèi)生、作息等日常管理事務。

　　3、公司員工宿舍長由所在宿舍全體成員民主選舉產生，任期六個月，可連選連任。宿舍長擁有公司賦予管理宿舍的權力，同時承擔相應的義務。

　　4、公司員工宿舍應統(tǒng)一張貼宿舍管理制度，同時自行制定本宿舍值日表并予以張貼。

　　5、公司員工宿舍實行定期檢查與根據需要組織專人抽查相結合的方式，進行評比。根據評比結果，開展星級宿舍創(chuàng)建活動。

　　6、星級宿舍評比采用百分制，根據檢查結果打分評定。

　　7、星級宿舍創(chuàng)建

　　1、評分標準：

　�。�1）地面干凈，物品擺放整齊，無煙頭紙屑，垃圾入簍并及時清理。（10分）

　　- 5（3）員工宿舍經檢查得分為90-94分，評定為三星級文明宿舍，獎勵宿舍長300元，其他成員每人100元。并頒發(fā)眾泰煤焦化泰煤焦化金色三星文明宿舍公示牌。

　�。�4）員工宿舍經檢查得分為80-89分，不獎不罰。（5）員工宿舍經檢查得分為60-79分，評定為不合格宿舍，處罰宿舍長100元，其他成員每人50元。并給予二星公示牌以示警告。

　�。�6）員工宿舍經檢查得分為60分以下，評定為特別不合格宿舍，處罰宿舍長200元，其他成員每人100元并給予一星公示牌以示警告。

　�。�7）員工宿舍無宿舍長不予獎勵。

　　8、評比結果納入企業(yè)文化考核，并與各車間正、副主任效益工資掛鉤。

　　9、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

宿舍的管理制度3

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得良好的住宿環(huán)境，特制訂本規(guī)定：

　　一、宿舍統(tǒng)一由宿舍管理人員管理，其工作任務如下：

　　1.整理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電、安全、衛(wèi)生等;

　　2.監(jiān)督輪值人員對環(huán)境衛(wèi)生的清理和維護;

　　3.宿舍內有不法行為或外來災害時，及時上報;

　　4. 員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及公司領導并送醫(yī)院。

　　二、管理制度：

　　1. 員工宿舍為員工休息場所，每位員工必須自覺遵守宿舍管理制度，保持環(huán)境清潔。

　　2. 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品修善，水、電、門窗等的`巡視、管理及其他聯(lián)絡事項。

　　3. 員工應自覺保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生干凈，講究公德，便后沖廁，管理人員應加強巡視。

　　4. 確保宿舍衛(wèi)生，被褥要放整齊，生活用品擺放有序。內務管理及物品擺設應規(guī)范、整齊，衣物掛在指定區(qū)域。 5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上，嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、槍1支彈1藥、特種刀具等危險物品不得放置寢室。嚴禁在宿舍內亂寫亂畫，亂釘釘子。

　　6. 嚴禁在宿舍內賭博、酗酒或從事其他違法活動，一經發(fā)現(xiàn)視按酒店相關制度進行處罰。

　　7. 宿舍內不得私藏管制刀具，不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居，男女混居等不法行為。電視、收音機使用時聲音不得過大，以免妨礙他人休息。

　　8. 未經他人同意不得隨意翻動他人物品，違者按照酒店相關制度處罰。 9. 不得隨意損壞宿舍內的物品，違者按價賠償。

　　10.宿舍人員必須在晚上24：00時之前返回公司宿舍，超過24:00時未返回，宿舍長有權拒絕進入宿舍，工作原因除外。晚上24:00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予20元罰款;因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

　　11. 有損壞公共設施設備的，并責令賠償公司經濟損失;沒有發(fā)現(xiàn)肇事人的，由宿舍人員均分承擔賠償金。

　　12. 住宿員工必須服從宿舍管理人員的管理，不許大聲喧嘩，做到按時就寢，員工歸寢后無論任何情況，員工一律不得留外人。

　　13. 員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍、床位。不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

　　14. 不得在員工宿舍不得使用大功率電器。寢室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。不準在宿舍內臥床吸煙生產火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災事故發(fā)生。

　　15. 住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品自行妥善保管，如有遺失或被盜個人自負，嚴禁把門鑰匙轉交他人，進出房門時，要隨手關好門和窗。

　　16. 洗浴時注意安全，正確使用熱水器，防止意外事故的發(fā)生

　　17. 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經宿舍管理人員檢查。

　　18. 住宿人員不得私配、調換宿舍鑰匙，如有特殊需求上報酒店管理部門，由酒店管理部門統(tǒng)一配置。

　　19. 請工程部與每月1日、15日協(xié)同宿舍管理人員對宿舍水電、設施設備、安全等進行檢查、維護，如酒店部門在抽檢中發(fā)現(xiàn)違規(guī)安全之類問題，將對其管理人、工程人員考核。

　　三、水、電的分配使用及規(guī)定：

　　1. 住宿人員住宿產生的相關水電費用由住宿人員統(tǒng)一平攤，具體費用劃分由宿舍管理人員統(tǒng)計。

　　2. 水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

　　3. 淋浴的水、電用畢即關閉，換下衣物及垃圾不得丟棄于浴室。

　　四、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利外，并呈報公酒店管理 部門議處：

　　1. 不服從宿舍長的監(jiān)督、管理者。

　　2. 在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒。

　　3. 蓄意破壞公用物品或設施等。

　　4. 擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

　　5. 經常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。

　　6. 違反宿舍安全規(guī)定者。

　　7. 有偷竊行為者。

　　對有違反上述規(guī)定的人和事，酒店管理部門有權處理并根據違反情況輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款、情節(jié)嚴重者提交當?shù)毓�安機關處理。

宿舍的管理制度4

　　一、為進一步加強宿舍管理，防止各種違紀違法行為和安全事故，維護本單位形象聲譽，確保安全穩(wěn)定。特制定如下管理制度：

　　二、加強本單位安保隊伍建設，對安保人員和職工要加強教育管理，幫助解決他們的實際困難和問題。

　　三、制度完善，責任明確，將宿舍管理工作責任落到相關股室和責任人，并納入目標考核、獎懲兌現(xiàn)。

　　四、每季度要組織住戶認真學習綜治維穩(wěn)工作會議精神、消防安全、治安防范等方面的各項規(guī)章制度和本單位制定的`各項管理制度。

　　五、辦公室每月要對宿舍區(qū)水電氣安全情況進行認真檢查并對住戶人員思想情況進行模訪排查，防止安全隱患和各種違紀違法行為的發(fā)生。

　　六、辦公室要與住戶人員開展經常性的交心談心活動，本單位力所能及的幫助解決實際困難。

　　七、辦公室要與綜治、維穩(wěn)、信訪、公安、計生等部門加強溝通，主動協(xié)調，積極配合，大力支持檢查指導工作。

宿舍的管理制度5

　　工廠宿舍管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1. 提升員工滿意度：良好的居住環(huán)境有助于員工的身心健康，提高工作積極性。

　　2. 維護秩序：明確的行為規(guī)范能減少沖突，維護宿舍穩(wěn)定。

　　3. 保障安全：嚴格的規(guī)章制度可以預防事故，保護員工生命財產安全。

　　4. 企業(yè)文化體現(xiàn)：良好的宿舍管理展示企業(yè)對員工的`關懷，增強團隊凝聚力。

宿舍的管理制度6

　　教工宿舍管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1. 維護秩序：制度可以規(guī)范教職工的宿舍行為，避免因個人習慣差異引發(fā)的沖突。

　　2. 保障權益：通過公平的分配和管理，確保每位教職工都有良好的居住環(huán)境。

　　3. 提升滿意度：良好的'宿舍環(huán)境有助于提升教職工的工作滿意度和歸屬感。

　　4. 安全防范：明確的安全規(guī)定能夠預防潛在風險，保護教職工的生命財產安全。

宿舍的管理制度7

　　為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境，根據公司宿舍的實際情況，特制定本規(guī)定。

　　一、員工入住

　　1、本公司員工可根據各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。

　　2、有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施。

　　3、公司宿舍每間房每月的`水電、煤氣費由員工平攤，房租、衛(wèi)生管理費由公司負責。

　　二、宿舍規(guī)定

　　1、未經公司領導批準不得私自配鑰匙，若離職后出現(xiàn)被盜情況仍需配合調查。

　　2、出門應隨手關好門窗，住處無人時應鎖好門鎖，注意提防盜賊。

　　3、嚴禁損壞公共物品，破壞公共設施。

　　4、嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

　　5、嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

　　6、嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。

　　7、嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。

　　8、注意作息時間，晚上24：00之前應及時返回住處休息，因事不能按時返回住處時，請電話告知室友。

　　9、保持住處安靜，請不要在住處打鬧、高聲喧嘩、摔東西，晚上23：00以后應停止一切娛樂活動，以免影響同住室友及鄰居。

　　三、衛(wèi)生值日

　　1、公司宿舍實行宿舍長負責制，宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產生，宿舍長負責安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，安排入職人員床位，清點離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

　　2、宿舍內的衛(wèi)生值日安排，由宿舍長制定后形成文檔，在宿舍張貼一份。

　　3、宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。

　　四、物品管理

　　1、宿舍物品配置標準

　　2、宿舍配備的設施物品，由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認，確認文檔一式兩份，公司存檔一份，宿舍張貼一份。

　　3、宿舍內非私物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

　　4、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用；自然損壞及時報公司維修；其它需房東維修的物品或設施，請自行聯(lián)系房東處理（房東電話：）。

　　5、宿舍內非私設施，未經宿舍長批準，不準私自搬離宿舍，否則從工資中照價扣除。

　　6、宿舍內個人物品擺放整齊，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責任自負。

　　7、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資。

　　8、外區(qū)開店人員可配備床單、枕頭、被罩（拓展部2套，營運部4套），由各部門人員領取并清洗，離職時歸還公司；拖鞋、洗漱用品、毛巾、浴巾等需自備；上述總部人員出差住宿期間水電煤費用由公司承擔。

宿舍的管理制度8

　　可以從衛(wèi)生、安全、規(guī)范、秩序等幾方面入手。推薦幾條：

　　1、保持宿舍清潔，嚴禁宿舍內吸煙。

　　2、嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍。

　　3、嚴禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍使用大功率電器。

　　4、嚴禁在宿舍酗酒、聚眾賭博。

　　5、嚴禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。

　　6、嚴禁外人留宿，特殊情況須報主管部門批準。

　　寢室的規(guī)章制度都有哪些

　　寢室管理制度

　　一、集體宿舍衛(wèi)生是精神文明的窗口。保持宿舍整潔，創(chuàng)建“文明寢室”是寢室每個同學的責任。每個同學必須積極參加寢室衛(wèi)生勞動，自覺遵守有關規(guī)章制度，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的好習慣。

　　二、寢室內務管理實行寢室長責任制，寢室長由每...

　　宿舍管理制度

　　一、保持宿舍的整潔衛(wèi)生，勤開窗，室內物品擺放整齊。

　　二、加強安全意識，保管好自己的財物，防火、防盜。

　　三、嚴格按照作息時間休息，外出必須9：00歸宿。

　　四、遵守公共道德，不大聲喧嘩影響他人休息，不擅自進入他人房間，不隨意拿取別人的'用品。

　　五、每周按輪值表，負責宿舍衛(wèi)生工作。

　　六、未經允許，不準將校外人員留宿。發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。

　　七、每位老師做到節(jié)約用水，隨手關燈。

　　八、不得私拉亂接電線，嚴禁使用電爐、電熱器、電熱毯、熱得快等用具。違反規(guī)定的每次罰款50元并對用具予以沒收。

宿舍的管理制度9

　　1、住校學生應根據學校統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊情況確要調換寢室，必須經學校同意后，統(tǒng)一安排調整。

　　2、住校學生按規(guī)定進出宿舍，非本宿舍人員，未經宿舍管理員同意，不得擅自進入。

　　3、男生不準進入女生宿舍，女生不準進入男生宿舍。男同志如沒有管理員同意，不得擅自前往女生宿舍。

　　4、住校學生一律不準私自留客住宿，不得在學生宿舍留宿其他校外人員。

　　5、住校學生晚上如有事不住校，必須向班主任書面請假，班主任同意簽字后學生方可離校，請假條要及時上報校保衛(wèi)科，以便晚上就寢前檢查人數(shù)。

　　6、不準在宿舍內起哄、打架斗毆，不準攜帶管制刀具進宿舍，一經發(fā)現(xiàn)，將從重處理。

　　7、不準在寢室賭博、抽煙、酗酒，一經發(fā)現(xiàn)，將從重處理。

　　8、全體學生必須按學校規(guī)定的作息時間就寢，按時起床，不在樓道或寢室里大聲喧嘩。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。

　　9、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，造成重大損失的將交與有關部門嚴肅處理。

　　10、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失必須照價賠償，故意損壞的`加倍賠償。

　　11、愛清潔、講衛(wèi)生，堅持每日輪流值班制度。起床后應整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、下水溝、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。

　　12、宿舍大門夜間實行關門制度。遇到特殊情況，應事先向門衛(wèi)說明情況。

　　13、宿舍大門鎖及各室門鎖均由門衛(wèi)負責，早上5:30大門開鎖，7:00宿舍大門及各室門上鎖；中午11:50大門開鎖 ，下午2:00宿舍大門及各室門上鎖；下午5:05大門開鎖；晚上6:10宿舍大門及各室門上鎖，晚自習結束時開鎖，40分鐘后大門上鎖。

　　14、門衛(wèi)應嚴格按照工作職責完成本職工作。值班期間不得擅離職守或做與工作無關的事情。

　　15、本規(guī)定由校保衛(wèi)科負責解釋和執(zhí)行。

　　16、本規(guī)定公布之日起生效。

宿舍的管理制度10

　　1.目的

　　為合理、安全、節(jié)約使用宿舍空調設備，延長空調設備的使用壽命，創(chuàng)造一個良好、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例。

　　3.范圍

　　適用于xx花園項目小組。

　　2.職責和權限

　　宿舍長：宿舍管理者及空調設備責任人。

　　4.方法與過程控制

　　4.1空調設備屬帶電設備，非專業(yè)人員或未經允許，任何人不得隨便拆卸、調試空調設備；

　　4.2空調設備要定期進行保養(yǎng)(清洗濾網、擦拭等)，每月不得少于一次，保持空調設備清潔如新；

　　4.3宿舍長為空調設備責任人，宿舍長負責監(jiān)督空調設備的使用狀況。有權對不遵守條例者進行批評警告，屢教不改者或情節(jié)嚴重者可按公司相關管理條例進行處罰；

　　4.4空調設備出現(xiàn)異常情況后，要及時報修，嚴禁私自拆卸；

　　4.5宿舍的空調設備統(tǒng)一調到自動狀態(tài)，最低溫度調至26攝氏度。不得隨意調試空調設備的`設定，要做到人離機關。如發(fā)現(xiàn)室內無人，空調不關者，第一次警告，第二次處罰最后離開者20元，第三次以后每次處罰最后離開者50元；

　　4.6各宿舍的空調設備的使用時間具體規(guī)定如下：

　　4.6.1安全宿舍：由于工作性質不同，使用時間為作息時間；

　　4.6.2 保潔宿舍使用時間為18：00-08：00；

　　4.6.3 節(jié)約能源，空調設備的開啟視天氣的情況作適當?shù)臏囟日{整，空調設備開啟時，請關好門窗；

　　4.7請愛惜公共財產，妥善保護空調遙控器。

宿舍的管理制度11

　　1.制度發(fā)布：將管理制度以書面形式公布，確保每位住宿人員知曉并理解。

　　2.定期檢查：定期進行宿舍巡查，評估制度執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正。

　　3.培訓與教育：組織住宿人員學習管理制度，提高他們的安全意識和自我管理能力。

　　4.反饋機制：設立反饋渠道，鼓勵住宿人員提出改進建議，不斷完善制度。

　　5.實施監(jiān)督：通過宿舍負責人和管理人員共同監(jiān)督，確保制度的'有效執(zhí)行。

　　6.懲罰與獎勵：對違反規(guī)定的住宿人員進行警告或處罰，對遵守規(guī)定的行為給予表揚或獎勵。

　　7.定期評估：每年至少一次全面評估制度的效果，根據實際情況調整和完善。

　　通過以上方案，我們可以建立起一個既有序又溫馨的集體宿舍環(huán)境，促進住宿人員的健康成長。

宿舍的管理制度12

　　大學生宿舍管理制度旨在維護校園生活秩序，確保學生居住環(huán)境的安全、整潔與和諧，促進學生自我管理、自我教育和自我服務的能力提升。

　　內容概述：

　　1、宿舍安全規(guī)定：包括用電安全、消防安全、財產安全等，防止意外事故的發(fā)生。

　　2、環(huán)境衛(wèi)生制度：規(guī)定宿舍清潔、公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的標準與責任。

　　3、作息時間管理：設定合理的休息時間和活動時間，保證學生的'學習與休息質量。

　　4、訪客管理制度：規(guī)范親友來訪的行為，保障宿舍安全。

　　5、物品管理：規(guī)定物品擺放、借用與丟失的處理辦法。

　　6、行為規(guī)范：禁止吸煙、飲酒、賭博、大聲喧嘩等不良行為，倡導文明住宿。

　　7、自我管理機制：設立宿舍長，組織定期的宿舍會議，處理宿舍內部事務。

宿舍的管理制度13

　　為了確保員工宿舍干凈整潔、清潔衛(wèi)生，確保人身、財產安全，特定制如下制度，請自覺遵守執(zhí)行：

　　1、每間宿舍住四人，為每位員工配置床位一個，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹);

　　2、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換、多占或挪動床位;

　　3、床位只限員工本人使用，不得帶外來人員或攜眷住宿;

　　4、不得在宿舍內聲喧嘩、打架、酗酒及賭博等不正當違紀行為;

　　5、愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞公物照價賠償;

　　6、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動;

　　7、自覺節(jié)約水、電，并由入住員工承擔水、電管理等費用;

　　8、自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生清潔;

　　9、宿舍清潔工作應由室內居住人自行輪流打掃并經常保持房間的清潔與整齊(如遇加班，不能當天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的`另一人頂替);

　　10、自覺將室內物品擺放整齊;

　　11、經常清理屋頂?shù)闹┲刖W;

　　12、個人棉被、墊被起床后須疊整齊;

　　13、煙灰、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;

　　14、換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內;

　　15、洗曬衣物需按指定位置晾曬;

　　16、不得私自亂拉亂接電線、插座;

　　17、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗、電爐、酒精爐及各種高功率電器，人離熄燈，斷電源以保證安全;

　　18、出入房間隨手關門，注意提防盜賊;

　　19、宿舍內不得存放違禁及易燃物品;

　　20、宿舍房門、衣柜門鑰匙及淋浴卡在綜合部領用，員工搬出宿舍退還綜合部。鑰匙如遺失，從當月工資中扣除換鎖費用;

　　21、員工離職時應隨即搬出宿舍，并在離宿舍時通知綜合部，由綜合部派員清點接管，未移交者，企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù);

　　22、住宿人員若違上述有關規(guī)定者，視情況輕重，給予相應的處罰;

　　23、綜合部不定期組織有關部門檢查、評比;

　　24、本規(guī)定解釋權、修改權歸綜合部;

　　25、本規(guī)定自頒布之日起實施。

宿舍的管理制度14

　　宿舍學生管理制度旨在維護校園生活秩序，確保學生安全，促進和諧的集體生活環(huán)境，主要涉及以下幾個方面：

　　1. 宿舍入住與管理

　　2. 宿舍行為規(guī)范

　　3. 宿舍衛(wèi)生與環(huán)境

　　4. 宿舍設施使用與維護

　　5. 緊急情況處理

　　6. 違規(guī)行為的處罰

　　內容概述：

　　1. 入住流程：規(guī)定新生入住的程序，包括申請、分配房間、登記個人信息等。

　　2. 行為準則：禁止賭博、吸煙、酗酒、大聲喧嘩等不良行為，提倡互相尊重、和睦相處。

　　3. 衛(wèi)生制度：制定定期清潔輪值表，保持宿舍整潔，防止疾病傳播。

　　4. 設施使用：規(guī)定電器使用規(guī)定，禁止私拉亂接電線，保障用電安全。

　　5. 應急預案：設立火災、疾病等緊急情況下的應對措施，確保學生安全。

　　6. 處罰機制：對于違反規(guī)定的同學，設定警告、扣分、通報批評等不同程度的`處罰。

宿舍的管理制度15

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

　　1、為使員工宿舍保持良好的.清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

　　2、項目經理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應明確一名領導分管此項工作，并指定專人負責管理。

　　3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施或調離。

　　4、住宿民工必須服從項目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督。

　　5、室禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災事故的發(fā)生。

　　6、個人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規(guī)平整；毛巾應按規(guī)定掛成一條線；鞋子必須放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的地點形成統(tǒng)一。

　　7、換洗衣物不得堆積室，其余衣物必須收進箱、包；洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，保持地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，感覺好。

　　9、不準在室大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為；電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

　　10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

　　11、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

　　12、要愛護室公用設施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調房間；不得在墻壁、門窗上隨意貼字畫或釘掛物品。

　　13、各房間要設專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。

　　14、不得于床上抽煙，不得于宿舍吃檳榔或其他不良物品。舉止文明，尊重他人，自覺維護公共走道衛(wèi)生，水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

　　15、有關宿舍現(xiàn)有的器具設備(如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等)本項目以完好狀態(tài)交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。

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