(薦)責(zé)任追究制度
在我們平凡的日常里，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的責(zé)任追究制度，希望對(duì)大家有所幫助。
責(zé)任追究制度1
第一條責(zé)任追究制內(nèi)容
工作人員在履行職責(zé)過(guò)程中，違反法律、法規(guī)或有關(guān)制度，給國(guó)家、集體、群眾造成損害或其他不良后果的；辦文辦事超過(guò)規(guī)定時(shí)限、扯皮推諉、耽誤工作、造成不良影響、受到群眾投訴和上級(jí)批評(píng)的，由相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人承擔(dān)行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的制度。
第二條責(zé)任追究范圍
�。ㄒ唬┻`反法律、法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定的；
�。ǘ┻`反職業(yè)道德，工作作風(fēng)惡劣、服務(wù)態(tài)度生硬、刁難服務(wù)對(duì)象的；
�。ㄈ┰跓o(wú)不可抗拒因素的情況下，未能按規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦理有關(guān)工作的；
�。ㄋ模┮詸�(quán)謀私、假公濟(jì)私、"吃拿卡要報(bào)"、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的；
�。ㄎ澹┢渌`紀(jì)違規(guī)的。
第三條責(zé)任追究辦法
對(duì)觸犯上述責(zé)任追究范圍的行為，視情節(jié)輕重，給予行政處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理；因工作過(guò)錯(cuò)、過(guò)失造成損失的，追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
�。ㄒ唬┯邢铝行袨橹徽�，給予批評(píng)教育。
1、上班時(shí)著裝不整，言行舉止不得體的；
2、工作人員離開(kāi)本工作崗位未寫(xiě)明或交待去向的；
3、首問(wèn)責(zé)任人一次性告知不清楚，態(tài)度粗暴的.；
4、承辦人不能一次性告知前來(lái)辦事群眾有關(guān)辦事政策、法規(guī)依據(jù)、辦事程序和要求，并故意刁難的；
5、來(lái)單位辦事，手續(xù)齊全、又符合規(guī)定，應(yīng)及時(shí)辦理而不辦理的；
6、來(lái)單位辦事，一時(shí)不能辦理，應(yīng)告知辦結(jié)時(shí)限而未告知清楚的；
7、使辦事人有較大合理意見(jiàn)的；
8、工作中出現(xiàn)一般性差錯(cuò)的；
9、未按規(guī)定時(shí)限完成辦文辦事任務(wù)，但能在第一次催辦期限內(nèi)完成的；
10、對(duì)下屬管理不嚴(yán)，造成工作人員違反有關(guān)制度的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
�。ǘ┯邢铝行袨橹徽�，通報(bào)批評(píng)，調(diào)離工作崗位或免職：
1、無(wú)故曠工、不遵守上下班紀(jì)律和請(qǐng)銷假制度，致使正在辦理的事項(xiàng)被耽誤的；
2、業(yè)務(wù)水平低，辦事能力差，完不成工作任務(wù)的；
3、第二次催辦后，仍未按催辦要求完成任務(wù)的；
4、辦文辦事質(zhì)量低，差錯(cuò)較多或出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)，造成損失和較大影響的；
5、不執(zhí)行有關(guān)制度，經(jīng)批評(píng)教育仍未改正的；
6、不文明行政，辦事推諉，冷落、刁難服務(wù)對(duì)象的。
�。ㄈ┯邢铝行袨橹徽撸o予黨紀(jì)政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、私自收取、截留、滯留公文或申辦資料造成重大損失和影響的；
2、違反保密規(guī)定，泄露機(jī)密，造成重大損失和影響的；
3、工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度差，多次受到投訴的；
4、嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)定，造成重大損失和影響的；
5、濫用職權(quán)，違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的；
6、不文明行政，態(tài)度特別惡劣，侮辱、打罵服務(wù)對(duì)象的；
7、搞部門(mén)、小團(tuán)體及個(gè)人利益，不令行禁止，搞上有政策、下有對(duì)策的；
8、失職、瀆職，以權(quán)謀私、假公濟(jì)私，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派以及"吃拿卡要報(bào)"等損害服務(wù)對(duì)象利益的；
9、主管領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)下屬工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)等行為熟視無(wú)睹，不作處理，甚至隱瞞、包庇、護(hù)短、說(shuō)情的。
責(zé)任追究制度2
一、首問(wèn)負(fù)責(zé)制
�。ㄒ唬┕ぷ魅藛T對(duì)前來(lái)機(jī)關(guān)辦理業(yè)務(wù)工作、聯(lián)系工作事項(xiàng)和咨詢、反映情況的辦事人員（以下簡(jiǎn)稱辦事人員），首次接待的工作人員為首問(wèn)負(fù)責(zé)人。
�。ǘ┦讍�(wèn)負(fù)責(zé)人對(duì)前來(lái)辦事的人員要使用文明用語(yǔ)，熱情接待，認(rèn)真辦理或引導(dǎo)、跟蹤辦理有關(guān)事項(xiàng)。
�。ㄈ┦讍�(wèn)負(fù)責(zé)人對(duì)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)要立即接辦；對(duì)不屬于自己職責(zé)范圍的事項(xiàng)，可以協(xié)助辦理的，應(yīng)予積極協(xié)辦；對(duì)協(xié)辦不了的事項(xiàng)，應(yīng)將辦事人員引導(dǎo)至具體承辦人，或?qū)⒂嘘P(guān)事項(xiàng)轉(zhuǎn)交具體承辦人；若具體承辦人因公因事臨時(shí)不在崗的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)說(shuō)明原因，并代為接收、轉(zhuǎn)交，對(duì)接待的辦理事項(xiàng)進(jìn)行登記，注明辦事人員單位、姓名、聯(lián)系電話、辦理事項(xiàng)及材料等相關(guān)信息，負(fù)責(zé)跟蹤辦理。
�。ㄋ模┦讍�(wèn)責(zé)任人對(duì)不屬于本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向辦事人員說(shuō)明理由、告知該事項(xiàng)的具體負(fù)責(zé)部門(mén)和，并盡可能提供指導(dǎo)和協(xié)助，不得推諉、拒絕。
�。ㄎ澹┦讍�(wèn)責(zé)任人對(duì)通過(guò)電話、信件等方式聯(lián)系工作和咨詢、反映情況的辦事人員，按照上述有關(guān)規(guī)定辦理。
�。┦讍�(wèn)責(zé)任人對(duì)需請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)事項(xiàng)，應(yīng)予及時(shí)匯報(bào)但不能隨意將責(zé)任推給領(lǐng)導(dǎo)。
�。ㄆ撸┏修k人要認(rèn)真及時(shí)辦理有關(guān)事項(xiàng)，并將有關(guān)事項(xiàng)的辦理情況、辦理結(jié)果及時(shí)告知辦事人員。
（八）局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和實(shí)際工作需要，確定首問(wèn)負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任事項(xiàng)，并對(duì)本工作人員落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。
二、限時(shí)辦結(jié)制度實(shí)施辦法
（一）限時(shí)辦結(jié)制是行政機(jī)關(guān)按照規(guī)定的時(shí)間、程序和要求處理行政事項(xiàng)的制度，各負(fù)責(zé)人應(yīng)遵循準(zhǔn)時(shí)、規(guī)范、高效、負(fù)責(zé)的原則。
（二）局機(jī)關(guān)根據(jù)職能職責(zé)承擔(dān)辦理的工作和服務(wù)事項(xiàng)，要在有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)并予以答復(fù)；對(duì)法規(guī)、規(guī)章沒(méi)有明確界定辦理時(shí)限的事項(xiàng)，參照有關(guān)規(guī)定，本著“提高效率、方便辦理”的原則，合理確定辦理時(shí)限；對(duì)能夠當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的事項(xiàng)，必須當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)。
（三）本局限時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)：
1、各類行政審批（包括行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目）和備案事項(xiàng)、來(lái)信來(lái)訪、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)以及其他需要及時(shí)辦理的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的工作日內(nèi)辦結(jié)。
2、對(duì)行政審批（包括行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目）、行政復(fù)議、行政賠償?shù)刃姓芾硎马?xiàng)，以及對(duì)人民群眾來(lái)信來(lái)訪、和投訴的答復(fù)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。
3、執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)重大決策，應(yīng)當(dāng)及時(shí)部署和落實(shí)，要按照要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并向發(fā)文機(jī)關(guān)報(bào)告。
4、對(duì)請(qǐng)示性事項(xiàng)要及時(shí)研究處理，作出明確答復(fù)，時(shí)間不得超過(guò)個(gè)工作日。答復(fù)時(shí)限以收件日作為計(jì)算工作日的起始時(shí)間。
5、受理領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)或直接的來(lái)信來(lái)訪或投訴、等事項(xiàng)，除個(gè)別特殊情況外，應(yīng)當(dāng)在個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，并向相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行回復(fù)。
�。ㄋ模⿲⒏黝愋姓马�(xiàng)的限時(shí)辦結(jié)時(shí)間、辦事程序和所需材料等，按照政務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公告。以方便群眾為標(biāo)準(zhǔn)，讓辦事人員滿意，讓人民群眾滿意，不得推諉、拖延、扯皮。
�。ㄎ澹┫迺r(shí)辦結(jié)事項(xiàng)的時(shí)限從收到相關(guān)文件、材料的次日算起。若文件、材料不齊全或不符合有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)告知相關(guān)單位或個(gè)人補(bǔ)齊文件、材料，其辦理時(shí)限從補(bǔ)齊文件、材料的次日起計(jì)算。
�。┮蛱厥馇闆r不能按時(shí)限標(biāo)準(zhǔn)辦結(jié)或予以答復(fù)、需要延長(zhǎng)辦理時(shí)限的事項(xiàng)，應(yīng)以書(shū)面或其他方式向相關(guān)單位和個(gè)人告知原因，并告知延期辦結(jié)的時(shí)限。
（七）局工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。因特殊情況離開(kāi)工作崗位的，要以留言、啟事等方式實(shí)行告知。
（八）局機(jī)關(guān)對(duì)落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制度實(shí)行逐級(jí)監(jiān)督、考評(píng)，并自覺(jué)接受有關(guān)監(jiān)督部門(mén)和社會(huì)各屆群眾的監(jiān)督。
三、責(zé)任追究制實(shí)施辦法
（一）前來(lái)局機(jī)關(guān)辦理業(yè)務(wù)工作、聯(lián)系工作事項(xiàng)和咨詢、反映情況的辦事人員以及社會(huì)各屆對(duì)違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為有權(quán)進(jìn)行投訴、檢舉和控告。
（二）局辦公室負(fù)責(zé)本工作人員違反機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的`投訴、檢舉、控告的受理、查辦和領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦、交辦等工作，并接受上級(jí)、社會(huì)各界和本機(jī)關(guān)內(nèi)部的監(jiān)督。
（三）有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、股室（單位）負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)人的責(zé)任。情節(jié)較輕的，對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育；情節(jié)較重、造成不良影響和后果的，對(duì)直接責(zé)任人責(zé)令作出書(shū)面檢查，并取消評(píng)先選優(yōu)資格；情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響或后果的，對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并取消評(píng)先選優(yōu)資格，對(duì)分管負(fù)責(zé)人予以誡勉，并可對(duì)主要負(fù)責(zé)人予以告誡：
1、超過(guò)規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限未辦結(jié)的；
2、公務(wù)時(shí)間無(wú)故擅自離崗的；
3、態(tài)度惡劣，故意刁難辦事人員或其他的；
4、不按規(guī)定登記首問(wèn)負(fù)責(zé)事項(xiàng)的；
5、不按規(guī)定接待、指導(dǎo)、引導(dǎo)、協(xié)助辦事人員和其他辦理有關(guān)事項(xiàng)的；
6、對(duì)把握不準(zhǔn)或特別重大和緊急的事項(xiàng)，未及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告造成工作失誤的；
7、應(yīng)當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的事項(xiàng)而不當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的；
8、不一次性告知辦事人員或其他所需要補(bǔ)齊全部材料的；
9、其他違反首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度規(guī)定情形的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模梢詮妮p、減輕或免予處理：
1、主動(dòng)賠禮道歉，取得當(dāng)事人或其他諒解的；
2、有效阻止不良后果發(fā)生的；
3、主動(dòng)挽回?fù)p失的；
4、其他可以從輕、減輕或免予處理情形的。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，應(yīng)當(dāng)從重或加重處理：
1、一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究責(zé)任行為的；
2、不接受批評(píng)教育，屢次不改的；
3、干擾、阻撓責(zé)任追究調(diào)查、處理的；
4、拒不執(zhí)行上級(jí)作出的處理決定的；
5、打擊、報(bào)復(fù)、陷害投訴人、檢舉人、控告人、證人、調(diào)查人及其他相關(guān)人員的；
6、其他應(yīng)當(dāng)從重或加重處理情形的。
責(zé)任追究制度3
第一條
依據(jù)《中國(guó)中鐵股份有限公司安全質(zhì)量事故責(zé)任追究辦法》，按照鐵道部、股份公司和哈大客專公司的要求，為規(guī)范對(duì)安全質(zhì)量事故責(zé)任者的處理，哈大鐵路客運(yùn)專線TJ-1標(biāo)建立安全質(zhì)量事故責(zé)任追究制度。
第二條
按照事故等級(jí)、嚴(yán)重程度和社會(huì)影響大小對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究。生產(chǎn)安全事故等級(jí)劃分執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第493號(hào))，鐵路交通事故等級(jí)劃分執(zhí)行《鐵路交通事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第501號(hào))和《鐵路交通事故調(diào)查處理規(guī)則》(鐵道部令第30號(hào))，工程質(zhì)量事故等級(jí)劃分執(zhí)行《鐵路建設(shè)工程質(zhì)量事故處理規(guī)定》(鐵建設(shè)[20xx]48號(hào))。
第三條
責(zé)任追究的人員包括:
作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng):孫志華
作業(yè)隊(duì)書(shū)記:趙光
作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng):魏興宇、李健威、寧寶森
作業(yè)隊(duì)安質(zhì)負(fù)責(zé)人:張濤
第四條
責(zé)任追究形式包括:通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職。
第五條
作業(yè)隊(duì)發(fā)生一般死亡及以上生產(chǎn)安全事故、一般C類以上鐵路交通事故、工程質(zhì)量大及以上事故，或連續(xù)發(fā)生因工傷亡、工程質(zhì)量事故的作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)到項(xiàng)目部匯報(bào)。
第六條
對(duì)事故責(zé)任者的責(zé)任追究，原則上按照《事故調(diào)查報(bào)告》提出的處理建議，報(bào)股份公司確定后執(zhí)行。
第七條
發(fā)生輕傷、重傷3人(不含)以下生產(chǎn)安全事故、一般D類鐵路交通事故、工程質(zhì)量一般事故，未造成較大不良社會(huì)影響的，作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)。
第八條
發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故、C類及以上一般鐵路交通事故、工程質(zhì)量大事故的，對(duì)作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)給予警告及以上行政處分，對(duì)作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予行政記過(guò)及以上處分。
第九條
發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故、較大鐵路交通事故、工程質(zhì)量重大事故的，對(duì)作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)給予行政記過(guò)及以上處分，對(duì)作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予行政記大過(guò)及以上處分。
第十條
發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故、重大鐵路交通事故、死亡30人(不含)以下特別重大質(zhì)量事故的，對(duì)作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)給予行政記大過(guò)及以上處分，對(duì)作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予撤職處分。
第十一條
發(fā)生特別重大生產(chǎn)安全事故、特別重大鐵路交通事故、死亡30人及以上特別重大質(zhì)量事故的.，對(duì)作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予撤職處分。
第十二條
一年內(nèi)發(fā)生兩起(含兩起)以上同類或同類以上安全質(zhì)量事故，在上述規(guī)定的基礎(chǔ)上提升一檔進(jìn)行責(zé)任追究。
第十三條
各單位發(fā)生安全質(zhì)量事故必須按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)，不按有關(guān)規(guī)定上報(bào)，有謊報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)情節(jié)的，在原規(guī)定處分基礎(chǔ)上提升一檔進(jìn)行責(zé)任追究。
第十四條
對(duì)事故責(zé)任者觸犯刑律，涉嫌犯罪的，依法由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
責(zé)任追究制度4
為了強(qiáng)化值日管理人員責(zé)任，制定本制度。
一、校務(wù)值日責(zé)任追究
1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序；
2、及時(shí)妥善處理偶發(fā)事件，并做好匯報(bào)；
3、堅(jiān)持組織升旗、課間操和路隊(duì)護(hù)送。
4、堅(jiān)持檢查教師到崗、坐班情況，于當(dāng)日九點(diǎn)交教師簽到簿；堅(jiān)持組織班主任維護(hù)就餐、午休、路隊(duì)次序。
5、堅(jiān)持一日兩次檢查教室、清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生。
6、監(jiān)督指導(dǎo)門(mén)衛(wèi)工作，確保學(xué)校安全。
7、學(xué)生放學(xué)后關(guān)辦公用電、電腦，檢查辦公室門(mén)窗，如實(shí)填寫(xiě)好校務(wù)日志交校長(zhǎng)辦公室。
8、值日補(bǔ)助一天15元。檢查、記載、關(guān)電鎖門(mén)欠缺的.一項(xiàng)次扣款2元。校長(zhǎng)抽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，如果行政值日沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，一人次罰款10元，并與失責(zé)教職工進(jìn)行同等責(zé)任追究。
9、請(qǐng)其他校務(wù)成員頂替值日，需報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。否則一次罰款10元。
10、值日校務(wù)人員不得在校外住宿，否則一次罰款10元。
11、值日期間出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的，引咎辭職。
二、教師值日責(zé)任追究
1、午休值日一次補(bǔ)助10元，遲到、早退一次扣款2元。
2、校外巡查一次補(bǔ)助5元。
3、安排的值日不參加的，除不享受補(bǔ)助外，一次罰款5元。
三、班主任值日按班主任管理辦法執(zhí)行。
四、所有記載以校務(wù)值日和校長(zhǎng)抽查記載為準(zhǔn)。
五、被進(jìn)行責(zé)任追究的值日管理人員，當(dāng)月不得評(píng)優(yōu)。
責(zé)任追究制度5
第一條為了監(jiān)督和保障有關(guān)單位和行政管理人員更好地履行對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂和學(xué)生集體用餐的衛(wèi)生安全管理（以下簡(jiǎn)稱學(xué)校食品衛(wèi)生安全），保護(hù)學(xué)校師生員工身體健康，依據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，制定本辦法（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）。
第二條本辦法所指學(xué)校重大食物中毒事故，是指在學(xué)校發(fā)生的食物中毒事故中，一起中毒事故中毒100人以上或死亡一人以上的食物中毒事故。學(xué)校發(fā)生食物中毒后，除依法對(duì)相關(guān)責(zé)任者追究法律責(zé)任外，對(duì)負(fù)有管理責(zé)任的單位和責(zé)任人追究行政責(zé)任時(shí)按照本辦法規(guī)定進(jìn)行。責(zé)任追究的形式有通報(bào)批評(píng)或行政處分。
第三條學(xué)校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，由教育行政主管部門(mén)追究學(xué)校和責(zé)任人的責(zé)任：
�。ㄒ唬┪唇W(xué)校食品衛(wèi)生主管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，未設(shè)立專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員的；
�。ǘ┪唇⑹称沸l(wèi)生安全管理制度或管理制度不落實(shí)的；
（三）學(xué)校食堂未取得衛(wèi)生許可證為學(xué)生提供就餐服務(wù)的；
（四）學(xué)校食堂從業(yè)人員有未取得健康證明或存在影響食品衛(wèi)生病癥的，以及未經(jīng)培訓(xùn)考核上崗的；
（五）違反《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》第十二條規(guī)定采購(gòu)學(xué)生集體用餐的；
（六）對(duì)衛(wèi)生行政部門(mén)或教育行政部門(mén)提出的`改進(jìn)意見(jiàn)，未按衛(wèi)生監(jiān)督文書(shū)規(guī)定的時(shí)限進(jìn)行改正的；
�。ㄆ撸┌l(fā)生食物中毒瞞報(bào)、遲報(bào)或沒(méi)有采取有效控制措施、組織搶救工作致使食物中毒中毒事態(tài)擴(kuò)大的；
（八）未配合衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行食物中毒調(diào)查和未保留現(xiàn)場(chǎng)的。
�。ň牛┯衅渌c學(xué)校食物中毒發(fā)生直接相關(guān)的失職行為的。
第四條學(xué)校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，由上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并可提請(qǐng)學(xué)校所在地政府追究衛(wèi)生行政部門(mén)的責(zé)任。
（一）未按省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的衛(wèi)生許可證發(fā)放條件（或標(biāo)準(zhǔn)）發(fā)放學(xué)校食堂或?qū)W校集體用餐單位衛(wèi)生許可證的；
�。ǘ┪窗词称沸l(wèi)生量化分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)校食堂或?qū)W生集體用餐供餐單位進(jìn)行監(jiān)督檢查或檢查次數(shù)未達(dá)到要求的；
�。ㄈ┪磳�(duì)學(xué)校主管負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生法律和食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的；
�。ㄋ模┍O(jiān)督檢查過(guò)程中，未能發(fā)現(xiàn)和提出學(xué)校食堂存在的明顯違法行為的，或者發(fā)現(xiàn)違法行為未提出改正意見(jiàn)并簽署衛(wèi)生監(jiān)督文書(shū)的；
�。ㄎ澹┙拥綄W(xué)校食物中毒報(bào)告后，未在規(guī)定時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理并及時(shí)采取有效控制措施，使食物中毒事故擴(kuò)大的；
�。┪窗础妒澄镏卸臼鹿侍幚磙k法》的規(guī)定時(shí)間進(jìn)行食物中毒報(bào)告的；
（七）有其他與學(xué)校食物中毒發(fā)生直接相關(guān)的失職行為的。
第五條所屬學(xué)校發(fā)生食物中毒，有下列情形之一的，由上級(jí)教育行政主管部門(mén)通報(bào)批評(píng)，并提請(qǐng)學(xué)校所在地政府追究教育行政主管部門(mén)的責(zé)任。
�。ㄒ唬┪磳W(xué)校食品衛(wèi)生安全管理作為對(duì)學(xué)校督導(dǎo)評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容和重要考核指標(biāo)或未按規(guī)定進(jìn)行督導(dǎo)、考核的；
�。ǘ┪粗贫▽W(xué)校食堂管理人員和從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃或未定期組織培訓(xùn)的；
（三）食物中毒發(fā)生后未及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織處理和報(bào)告上級(jí)教育行政主管部門(mén)的；
�。ㄋ模┯衅渌c學(xué)校食物中毒發(fā)生直接相關(guān)的失職行為的。
第六條本辦法自發(fā)布之日起施行。本辦法所指上級(jí)包括國(guó)務(wù)院教育或衛(wèi)生行政部門(mén)。
第七條水污染或其他食源性的傳染病暴發(fā)、流行的責(zé)任追究不適用本辦法。
責(zé)任追究制度6
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《食品衛(wèi)生法》，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理，將學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理工作作為保障師生身體健康的大事，牢固樹(shù)立學(xué)校衛(wèi)生安全防范意識(shí)，確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的順利開(kāi)展，特制定食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全員重視，成立食品衛(wèi)生責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、食堂要嚴(yán)格遵守食品采購(gòu)的衛(wèi)生要求，嚴(yán)把食品采購(gòu)關(guān)，嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗變質(zhì)、污穢不潔的食品及未經(jīng)衛(wèi)生檢疫或檢疫不合格的肉類及其制品，超過(guò)保質(zhì)期或不符和食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品，其他不符和食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品，如在采購(gòu)食品方面出現(xiàn)情況，要追究采購(gòu)員的責(zé)任。
三、要嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生的要求進(jìn)行食品加工，確保食品加工過(guò)程的衛(wèi)生安全，腐敗變質(zhì)的食品及其原料嚴(yán)禁加工使用，加工食品必須做到燒熟燒透，熟制品、半成品與食品原料都須分開(kāi)存放，防止交叉污染，如出現(xiàn)問(wèn)題，要追究當(dāng)事人（炊事員）及管理員的責(zé)任。
四、餐飲具使用前必須洗凈消毒，不經(jīng)消毒的餐飲具禁止使用，消毒后的餐飲具必須儲(chǔ)存在餐具專用的保潔柜備用，保潔柜要定期清洗，保持潔凈，并保持食堂室內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅及其有害昆蟲(chóng)及其孽生的條件。如發(fā)生情況，追究管理員及食堂負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
五、食堂的從業(yè)人員須按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行健康檢查，體檢不合格的人員嚴(yán)禁上崗，嚴(yán)禁食堂工作人員以外的人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，以防止投毒事件的發(fā)生。如發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒，食堂的法人代表應(yīng)立即向?qū)W校報(bào)告上述違規(guī)情況，如若發(fā)生要追究食堂負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的'責(zé)任。
六、學(xué)校食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組的成員應(yīng)不定期深入食堂了解檢查監(jiān)督食品衛(wèi)生情況。經(jīng)常深入食堂檢查食品衛(wèi)生的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后要馬上向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并及時(shí)整改確保師生身體健康。對(duì)玩忽職守、疏于管理，造成食物中毒或其他食源性疾患，隱瞞不上報(bào)的部門(mén)和責(zé)任人，學(xué)校要給予通報(bào)批評(píng)或相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，要依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
責(zé)任追究制度7
為確保我鎮(zhèn)各村(社區(qū))認(rèn)真履行創(chuàng)建無(wú)傳銷村(社區(qū))工作職責(zé)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)全鎮(zhèn)創(chuàng)建無(wú)傳銷村(社區(qū))工作的開(kāi)展，制定本制度。
1、未按照規(guī)定履行創(chuàng)建無(wú)傳銷村(社區(qū))工作職責(zé);或者未及時(shí)貫徹、落實(shí)鎮(zhèn)人民政府關(guān)于創(chuàng)建無(wú)傳銷村(社區(qū))工作的`部署和要求，制度、規(guī)定不健全，執(zhí)法監(jiān)管不到位，檢查落實(shí)不力或者未及時(shí)作為，造成良影響和嚴(yán)重后果的，追究責(zé)任。
2、對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)、新聞媒體反映、相關(guān)部門(mén)通報(bào)的傳銷違法行為未及時(shí)或者移送;對(duì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行應(yīng)急處置的重大傳銷案件不按照有關(guān)規(guī)定、鎮(zhèn)人民政府的安排部署及時(shí)采取積極措施進(jìn)行提前預(yù)警防范和應(yīng)急處置;進(jìn)一步暢通信息傳輸渠道，嚴(yán)格重要
事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)上報(bào)的重要事項(xiàng)瞞報(bào)謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)的;或者在創(chuàng)建無(wú)傳銷村(社區(qū))工作中不力的，追究責(zé)任。
3、凡考核結(jié)果為不合格的村(社區(qū))列入全鎮(zhèn)創(chuàng)建無(wú)傳銷村(社區(qū))整治重點(diǎn)村(社區(qū))，連續(xù)十年被列入重點(diǎn)村(社區(qū))的，要追究相關(guān)單位和人員的相應(yīng)責(zé)任，追究責(zé)任。
4、有其他失職、瀆職行為，造成嚴(yán)重后果的，追究責(zé)任。
關(guān)索鎮(zhèn)人民政府
xx年xx月xx日
責(zé)任追究制度8
學(xué)校食品安全工作，是確保師生身體健康和生命安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事。為了切實(shí)加強(qiáng)我縣學(xué)校食堂食品安全工作，特制定如下管理制度：
一、校長(zhǎng)是食品安全管理的第一責(zé)任人，分管校長(zhǎng)是直接責(zé)任人。各級(jí)學(xué)校要切實(shí)貫徹落實(shí)教育部、衛(wèi)生部《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法規(guī)，建立健全各項(xiàng)食品安全管理的規(guī)章制度。
二、學(xué)校按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層建立食品安全工作責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)職責(zé)范圍的工作負(fù)起全面責(zé)任。
三、校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)要對(duì)食品安全工作承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
(一)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂的監(jiān)督管理和指導(dǎo)，確保師生身體健康和生命安全；(二)及時(shí)排查學(xué)校食品安全管理工作的各種隱患，制定切實(shí)可行的食物中毒預(yù)案，加大對(duì)食堂的監(jiān)督檢查力度。
(三)檢查食堂（小賣部）食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和落實(shí)情況。
四、責(zé)任追究(一)對(duì)責(zé)任人的追究
1、各級(jí)學(xué)校校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)對(duì)以上工作檢查不力造成一定事故的.，責(zé)令分別寫(xiě)出書(shū)面檢查，并視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
2、對(duì)造成嚴(yán)重食物中毒事故或者其他嚴(yán)重食源性疾病，致人殘疾而喪失勞動(dòng)能力的，相關(guān)責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理，根據(jù)不同情節(jié)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(二)對(duì)學(xué)校的追究
1、限期進(jìn)行整改或由衛(wèi)生部門(mén)取消其衛(wèi)生許可資格；
2、責(zé)令其消毀不合格的原材料和成品；
3、根據(jù)情節(jié)輕重接受相關(guān)部門(mén)一定的罰款；
4、造成食物中毒事故或者其他食源性疾病的，對(duì)受害人承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
責(zé)任追究制度9
根據(jù)上級(jí)黨委政府和教育主管部門(mén)的要求，我們?nèi)w教職員工必須牢記安全無(wú)小事，安全重于泰山，必須做到對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和學(xué)生生命安全高度負(fù)責(zé)，從思想上、管理上和制度措施上把學(xué)校安全工作落實(shí)到實(shí)處，必須堅(jiān)持做到安全第一預(yù)防為主的方針，為更好地做好學(xué)校安全工作，現(xiàn)特制訂學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
一、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，校長(zhǎng)為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、各班主任是本班安全工作的第一責(zé)任人。如因由于班主任和任科教師組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的將追究第一責(zé)任人和直接組織者的責(zé)任。
三、全體教師必須加強(qiáng)師德教育和師德規(guī)范的`學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照教師職業(yè)道德規(guī)范辦事。嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰，一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰行為引發(fā)的學(xué)生安全問(wèn)題，學(xué)校將追究其責(zé)任，并由其負(fù)責(zé)導(dǎo)致出現(xiàn)的一切后果。
四、學(xué)校后勤部門(mén)必須對(duì)學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決，各班區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施，班主任要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。如因設(shè)備設(shè)施上引發(fā)的安全事故，如因班主任沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)，而造成事故，要追究其班主任或任科教師的責(zé)任。
五、強(qiáng)化學(xué)生在校活動(dòng)的安全教育。班主任必須充分利用晨會(huì)、班會(huì)和隊(duì)活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，使學(xué)生時(shí)時(shí)注意安全。體育課、活動(dòng)課的各項(xiàng)活動(dòng)必須有教師組織和參加，如出現(xiàn)活動(dòng)事故，其責(zé)任均由組織活動(dòng)的教師負(fù)責(zé)。值周、值日教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展值日工作，認(rèn)真做好課間巡視工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生危險(xiǎn)活動(dòng)做到及時(shí)制止，對(duì)于學(xué)生課間活動(dòng)安全工作的責(zé)任人為班主任和當(dāng)日值日教師。
六、著力抓好學(xué)生交通安全。各班必須狠抓學(xué)校附近的學(xué)生及不滿12周歲的學(xué)生一律不準(zhǔn)騎車上學(xué)，對(duì)符合騎車條件的學(xué)生要經(jīng)常進(jìn)行安全行車知識(shí)的專門(mén)教育，并經(jīng)常對(duì)學(xué)生車輛的性能進(jìn)行檢查，杜絕學(xué)生騎病車上學(xué)的現(xiàn)象。
總之，全體教職工必須把安全工作牢記心頭，努力使學(xué)校安全工作做到長(zhǎng)抓不懈，警鐘常鳴，防患于未然。
責(zé)任追究制度10
為了全面落實(shí)崗位責(zé)任制和健全項(xiàng)目管理人員監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任心，督促各級(jí)管理人員忠于職守，減少或杜絕各類失職行為，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平，制定本制度。
一、責(zé)任追究制度
是指對(duì)項(xiàng)目管理人員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，由于失職（不作為、不當(dāng)作為或亂作為）或違法違紀(jì)，導(dǎo)致工作失誤，用人失察、經(jīng)濟(jì)損失、勞動(dòng)糾紛和質(zhì)量、安全、環(huán)境事故以及其他嚴(yán)重后果，損害項(xiàng)目和員工合法權(quán)益或者損害企業(yè)在社會(huì)上的聲譽(yù)和形象的，予以追究責(zé)任的一種制度。
二、責(zé)任追究范圍
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場(chǎng)代表，發(fā)生失職、違法亂紀(jì)行為，造成嚴(yán)重后果，必須追究責(zé)任的，適用本制度。
三、追究責(zé)任原則
堅(jiān)持實(shí)事求是、“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“事故（問(wèn)題）原因未查明不放過(guò)，責(zé)任人未處理不放過(guò)，整改措施未落實(shí)不放過(guò)，有關(guān)人員未受到批評(píng)教育不放過(guò)”的原則，對(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中有嚴(yán)重過(guò)失并造成不良后果的領(lǐng)導(dǎo)干部追究相應(yīng)責(zé)任。
四、追查責(zé)任方式
1.自我問(wèn)責(zé):主動(dòng)檢討、道謙、請(qǐng)求組織處理、請(qǐng)求辭職等。
2.組織問(wèn)責(zé):由項(xiàng)目部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行查處，或交由公司查處。
五、對(duì)責(zé)任人員的處理方式及程序
�。ㄒ唬┨幚矸绞�
1.主要處理方式：責(zé)令書(shū)面檢查、警告、通報(bào)、批評(píng)、記過(guò)、調(diào)職、降職、撤職、留用查看、解除勞動(dòng)合同。
2.輔助處理方式：部分或全額賠償損失。
主要處理方式只可以選擇一種，輔助處理方式配合主要處理方式適用，也可以單獨(dú)適用。
（二）處理程序
責(zé)任事件產(chǎn)生后，由公司責(zé)任人發(fā)出問(wèn)責(zé)通知書(shū)，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向公司作出版面說(shuō)明。據(jù)此，由公司綜合部牽頭，會(huì)同項(xiàng)目部相關(guān)帶領(lǐng)小組進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)后，出具調(diào)查報(bào)告，依據(jù)事件究竟和影響，按照該制度的相關(guān)條款提出處理看法，由公司作出處理決定。
六、質(zhì)量事故及責(zé)任界定
質(zhì)量事故界定根據(jù)《水利工程質(zhì)量事故處理暫行規(guī)定》進(jìn)行分類：
�。ㄒ唬┲苯咏�(jīng)濟(jì)損失
1.因失職或違法違紀(jì)，造成大體積混凝土、金結(jié)制作和機(jī)電安裝工程直接經(jīng)濟(jì)損失在3000萬(wàn)元上，或土石方工程、混凝土薄壁工程直接損失在1000萬(wàn)以上的為特大質(zhì)量事故，對(duì)應(yīng)責(zé)任為重大責(zé)任；
2.因失職或違法違紀(jì)，形成大體積混凝土、金結(jié)制作和機(jī)電安裝工程直接經(jīng)濟(jì)損失在500萬(wàn)元上3000以下，或土石方工程、混凝土薄壁工程直接損失在100萬(wàn)以上1000以下的為重大質(zhì)量事故，對(duì)應(yīng)責(zé)任為嚴(yán)重責(zé)任；
3.因失職或違法違紀(jì)，形成大體積混凝土、金結(jié)制作和機(jī)電安裝工程直接經(jīng)濟(jì)損失在100萬(wàn)元上500以下，或土石方工程、混凝土薄壁工程直接損失在30萬(wàn)以上100以下的為較大質(zhì)量事故，對(duì)應(yīng)責(zé)任為較重責(zé)任；
4.因失職或違法違紀(jì)，形成大體積混凝土、金結(jié)制作和機(jī)電安裝工程直接經(jīng)濟(jì)損失在20萬(wàn)元上100以下，或土石方工程、混凝土薄壁工程直接損失在10萬(wàn)以上30以下的為一般質(zhì)量事故，對(duì)應(yīng)責(zé)任為一般責(zé)任；
（二）事故處理所需合理工期 1.事故處理所需合理工期在6個(gè)月以上，為特大質(zhì)量事故，對(duì)應(yīng)責(zé)任為重大責(zé)任；
2.事故處理所需合理工期在3個(gè)月以上6個(gè)月以下，為重大質(zhì)量事故，對(duì)應(yīng)責(zé)任為嚴(yán)重責(zé)任；
3.事故處理所需合理工期在1個(gè)月以上3個(gè)月以下，為較大質(zhì)量事故，對(duì)應(yīng)責(zé)任為較重責(zé)任；
4.事故處理所需合理工期在1個(gè)月以下，為一般質(zhì)量事故，對(duì)應(yīng)責(zé)任為一般責(zé)任。
（三）事故處理后對(duì)工程功能和壽命影響
1.影響工程正常使用，需限制條件運(yùn)行，為特大質(zhì)量事故，對(duì)應(yīng)責(zé)任為重大責(zé)任；
2.不影響工程正常使用，但對(duì)工程壽命有較大影響，為重大質(zhì)量事故，對(duì)應(yīng)責(zé)任為嚴(yán)重責(zé)任；
3.不影響正常使用，但對(duì)工程壽命有肯定影響，為較大質(zhì)量事故，對(duì)應(yīng)責(zé)任為較重責(zé)任；
�。ㄋ模┢渌鹿守�(zé)任界定
1.事故在社會(huì)上造成惡劣影響的'，為重大責(zé)任；
2.事故（題目）在社會(huì)上成不良影響的，為嚴(yán)重責(zé)任。
七、責(zé)任追查
1.負(fù)重大責(zé)任的第一責(zé)任人，給予行政記過(guò)或留用察看;對(duì)主要負(fù)責(zé)人給予行政記過(guò)直至解除勞動(dòng)合同。并分別處以造成經(jīng)濟(jì)損失1%-2%的賠償。對(duì)次要責(zé)任人給予記過(guò)直至撤職，并處以造成經(jīng)濟(jì)損失1%的賠償。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
2.負(fù)嚴(yán)重責(zé)任的第一責(zé)任人，賜與行政記過(guò)或撤職。對(duì)主 要負(fù)責(zé)人給予行政記過(guò)直至留用察看。并分別處以造成經(jīng)濟(jì)損失0.5%-1.5%的賠償.對(duì)次要責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)直至降職，并處以造成經(jīng)濟(jì)損失0.5%以下的賠償。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
3.負(fù)較重責(zé)任的第一責(zé)任人，賜與通報(bào)批評(píng)或降職。對(duì)主要責(zé)任人賜與通報(bào)批評(píng)直至降職。并分別處以形成經(jīng)濟(jì)損失0.3%-1%的賠償，對(duì)次要責(zé)任人賜與行政警告直至記過(guò)處罰，并處以形成經(jīng)濟(jì)損失0.3%以下的賠償。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.對(duì)負(fù)一般責(zé)任的第一責(zé)任人，賜與行政警告或調(diào)職處罰。對(duì)次要責(zé)任人賜與行政警告直至記過(guò)處罰。并分別處以形成經(jīng)濟(jì)損失0.1%-0.3%的賠償，對(duì)次要責(zé)任人賜與行責(zé)令書(shū)面搜檢或行政警告處罰，并處以形成經(jīng)濟(jì)損失0.1%以下的賠償。
八、對(duì)事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、阻礙、干涉調(diào)查處理、拒絕接受調(diào)查或拒絕提供真實(shí)情況和資料的問(wèn)題對(duì)象，參照第十二條第一款規(guī)定，從重從嚴(yán)處理。
九、所有問(wèn)責(zé)事件在查處終結(jié)后，應(yīng)書(shū)面形式上報(bào)公司。
10、獎(jiǎng)勵(lì)形式包括口頭表?yè)P(yáng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
1.在質(zhì)量管理過(guò)程中，能主動(dòng)貫徹落本色量體系制度，確保工程質(zhì)量的，賜與口頭表?yè)P(yáng)或通報(bào)表?yè)P(yáng)。
2.工程質(zhì)量評(píng)定優(yōu)秀或工程獲得區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀表彰的，給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額按照公司行政會(huì)議研究決定執(zhí)行。
責(zé)任追究制度11
一、我校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校校舍安全、校園消防安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、體育設(shè)施安全、師生安全教育等學(xué)校各項(xiàng)安全工作。對(duì)于出現(xiàn)的重大責(zé)任事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校一切安全工作是第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)。
三、學(xué)校門(mén)衛(wèi)要忠于職守，嚴(yán)格入門(mén)登記制度，不經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，外來(lái)人員一律不得入內(nèi)。對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。
四、值班人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)到崗，維護(hù)好學(xué)校秩序，保證校內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任，必要時(shí)，要負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)的損失。
五、�？倓�(wù)處要負(fù)責(zé)檢查全校的公物設(shè)施、定期排查水、電、暖、氣中的安全隱患，并及時(shí)處理，負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、學(xué)生影響加餐的安全管理和監(jiān)督工作，保證學(xué)生的飲食安全，做好相關(guān)的安全記錄，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序。遇到災(zāi)害性天氣，負(fù)責(zé)作好安全防范工作，盡量減少損失，對(duì)于工作不利造成的重大損失，要追究其賠付責(zé)任。對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。
六、政教工作人員，要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，全面增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，對(duì)于工作疏忽，教育不力造成的安全事故，要追究其連帶責(zé)任。
七、班主任和任課教師負(fù)有對(duì)學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行安全教育的責(zé)任，教育的內(nèi)容要記錄在案，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)教育和報(bào)告，特別是對(duì)于厭學(xué)、逃學(xué)甚至輟學(xué)的.學(xué)生要隨時(shí)掌握其動(dòng)向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時(shí)掌握情況。對(duì)輟學(xué)的學(xué)生要配合學(xué)校做好教育工作，并讓家長(zhǎng)簽字。班主任對(duì)于本班學(xué)生在校期間發(fā)生的安全事故負(fù)有直接不可推卸的責(zé)任。任課教師對(duì)在上課期間發(fā)生的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。
八、制定安全應(yīng)急預(yù)案，舉行大型活動(dòng)或到校外活動(dòng)要做到人員、措施、預(yù)案、責(zé)任全落實(shí)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)。否則，追究相關(guān)人員的責(zé)任。
九、學(xué)生家長(zhǎng)要對(duì)學(xué)生離校期間的安全負(fù)起監(jiān)護(hù)責(zé)任，對(duì)于監(jiān)護(hù)不利造成的安全事故，學(xué)生家長(zhǎng)要負(fù)起全部責(zé)任。
十、師生、家長(zhǎng)要嚴(yán)格遵守簽定的目標(biāo)責(zé)任書(shū)的規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)安全意識(shí)，保護(hù)好師生人身、財(cái)產(chǎn)安全。對(duì)于違反規(guī)定，造成安全事故的，要嚴(yán)格追究其責(zé)任。
十一、對(duì)于以上各條違反者視情節(jié)輕重，給予記過(guò)、賠償、暫緩進(jìn)職、不進(jìn)職、職稱緩聘、不聘、報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)撤職或者開(kāi)除公職的行政處分，構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任，造成各類安全責(zé)任事故的，學(xué)�？己艘黄狈駴Q。
責(zé)任追究制度12
第一條 計(jì)劃生育行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)是指計(jì)劃生育部門(mén)及其工作人員，在執(zhí)法過(guò)程中故意或過(guò)失違反法律、法規(guī)、規(guī)章和其他有關(guān)規(guī)定，但尚不夠追究刑事責(zé)任的具體行政行為。
第二條 計(jì)劃生育行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)遵循：
1、依法追究的原則;
2、實(shí)事求是，有錯(cuò)必究的原則;
3、責(zé)任自負(fù)的原則;
4、過(guò)錯(cuò)與承擔(dān)責(zé)任相適應(yīng)的原則;
5、重大教育的原則。
第三條 計(jì)劃生育部門(mén)及其工作人員在執(zhí)法過(guò)程中，有下列情況之一的，視為行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)：
1、為不符合生育條件的夫妻辦理生育手續(xù)的;
2、不按生育審批程序批準(zhǔn)生育的';
3、違反規(guī)定隨意簽發(fā)計(jì)劃生育證件的;
4、 違反規(guī)定作出處罰或違法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的;
5、不按時(shí)給被征收人送達(dá)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)通知書(shū)，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)不出具社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)專用票據(jù);
6、貪污、私分、借支、挪用社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，不夠刑事責(zé)任的;
7、在查辦計(jì)劃生育案件時(shí)，接受當(dāng)事人宴請(qǐng)或賄賂，使案件不能得到公正處理的;
8、違反國(guó)家統(tǒng)計(jì)法規(guī)，在計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作和人口與計(jì)劃生育檢查中弄虛作假，情節(jié)惡劣，影響較大的;
9、違反人口和計(jì)劃生育工作紀(jì)律，侵犯公民人身權(quán)益或財(cái)產(chǎn)權(quán)益的;
10、因技術(shù)服務(wù)或工作不認(rèn)真，造成政策外生育的;
11、對(duì)群眾舉報(bào)的行政違法案件未及時(shí)處理，造成嚴(yán)重后果的;
12、無(wú)故不按規(guī)定組織獨(dú)生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定或在調(diào)查、審核時(shí)弄虛作假，隱瞞真相，更改有關(guān)材料，造成政策外生育的;
責(zé)任追究制度13
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理，消除隱患，保障師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)教育教學(xué)秩序的正常開(kāi)展和順利進(jìn)行，促進(jìn)和諧、平安校園的建設(shè)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下制度：
一、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各處室主任（副主任）要認(rèn)真履行本崗位的安全職責(zé)，落實(shí)好杜絕重特大安全事故發(fā)生的各項(xiàng)安全預(yù)防措施，共同配合，確保學(xué)校安全。
二、對(duì)學(xué)校發(fā)生的重特大責(zé)任事故，由上級(jí)安全主管部門(mén)組織相關(guān)人員組成安全管理事故責(zé)任認(rèn)定小組，對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行調(diào)查分析，形成事故調(diào)查報(bào)告，作出安全責(zé)任認(rèn)定。
三、學(xué)校法定代表人是安全工作第一責(zé)任人。發(fā)生安全責(zé)任事故經(jīng)查實(shí)，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可追究單位法定代表人負(fù)有的全面組織安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。
�。�1）學(xué)校安全管理組織、機(jī)構(gòu)不健全，安全管理人員配備不足，安全辦工作、活動(dòng)不正常，管理松弛。
�。�2）學(xué)校安全責(zé)任制不落實(shí)。
（3）對(duì)查出的重特大事故隱患沒(méi)有提供資金保證和采取措施進(jìn)行整改而導(dǎo)致事故的。
（4）未認(rèn)真履行相關(guān)制度規(guī)定的崗位安全職責(zé)。
四、學(xué)校主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)是安全管理的'主要責(zé)任人。發(fā)生事故經(jīng)查實(shí)，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可追究分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有的安全工作的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（1）學(xué)校安全管理工作無(wú)計(jì)劃、方案、措施、致使管理松弛。
�。�2）未定期組織安全檢查或?qū)﹄[患整改未盡到責(zé)任而導(dǎo)致事故發(fā)生。
�。�3）學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)、管理制度不健全、不完善，致使管理上嚴(yán)重存在安全盲點(diǎn)、盲區(qū)或漏洞。
�。�4）對(duì)違反安全管理制度的教育、教學(xué)活動(dòng)未正確行使安全否決權(quán)。
�。�5）未認(rèn)真履行相關(guān)制度規(guī)定的崗位安全職責(zé)。
五、學(xué)校安全辦領(lǐng)導(dǎo)，各處室領(lǐng)導(dǎo)是安全工作的直接責(zé)任人。學(xué)校發(fā)生事故經(jīng)查實(shí)，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可追究安全辦領(lǐng)導(dǎo)及處室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有的安全工作的管理責(zé)任。
（1）因未完全履行安全管理職責(zé)，致使本部門(mén)安全工作紀(jì)律松弛、制度執(zhí)行不嚴(yán)、未督促隱患整改引發(fā)事故。
�。�2）在本部門(mén)或分管工作中，年度或日常工作未做到安全計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比。
（3）組織大型集體活動(dòng)嚴(yán)重違反安全管理規(guī)定或無(wú)安全保障措施。
�。�4）對(duì)分管安全的領(lǐng)導(dǎo)或安全辦提出的安全方面意見(jiàn)和建議，沒(méi)有采納而導(dǎo)致事故發(fā)生。
�。�5）使用未經(jīng)安全技術(shù)部門(mén)鑒定或鑒定不合格的教育、教學(xué)儀器、設(shè)備和活動(dòng)設(shè)施而發(fā)生事故。
�。�6）未定期檢查安全隱患，對(duì)隱患整改不及時(shí)、不到位而導(dǎo)致事故發(fā)生。
（7）使用無(wú)證人員從事特殊作業(yè)而導(dǎo)致事故發(fā)生。
�。�8）未認(rèn)真履行相關(guān)制度規(guī)定的崗位安全職責(zé)。
六、學(xué)校發(fā)生一般性安全責(zé)任事故，由學(xué)校組織調(diào)查核實(shí)后，按照《東電中學(xué)安全工作獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行。發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故，經(jīng)上級(jí)安全部門(mén)認(rèn)定，對(duì)負(fù)有管理責(zé)任和直接責(zé)任人，提出責(zé)任追究意見(jiàn)并提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)分別對(duì)責(zé)任人給予行政處分和司法追究。
責(zé)任追究制度14
為加強(qiáng)我校的安全保衛(wèi)工作，保障師生的生命安全，根據(jù)上級(jí)對(duì)學(xué)校安全管理工作的意見(jiàn)，制定本制度。
一、各學(xué)區(qū)校長(zhǎng)、分校組長(zhǎng)及其相關(guān)人員在安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)失誤，需要追究責(zé)任者，均適用于本制度。
二、根據(jù)安全工作管理制度，如出現(xiàn)安全事故，不報(bào)、漏報(bào)及報(bào)告不及時(shí)造成惡劣后果的，要追究直接責(zé)任人和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
三、各學(xué)校要認(rèn)真進(jìn)行安全知識(shí)的教育，采取切實(shí)可行的防范措施，認(rèn)真組織開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng)，如因工作不力造成安全事故的，追究直接責(zé)任人和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
四、有下列行為之一造成學(xué)生傷害的對(duì)直接責(zé)任人和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給行政處分。
1、學(xué)校的校舍、場(chǎng)地、其他公共設(shè)施，以及學(xué)校提供給學(xué)生的學(xué)具、教育教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備不符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或者有明顯不安全因素的。
2、學(xué)校的安全保衛(wèi)、消防、設(shè)施設(shè)備管理等安全管理有明顯疏漏，或管理混亂，存有安全隱患，而末及時(shí)采取措施的。
3、向?qū)W生提供的'藥品、食品等不符合國(guó)家或者行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求的。
4、教師或其他工作人員體罰或變相體罰學(xué)生，或者在覆行職責(zé)過(guò)程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他有關(guān)規(guī)定的。
五、有下列行為之一的單位和個(gè)人，對(duì)單位予以通報(bào)批評(píng)，對(duì)主管人員和直接責(zé)任人給予相應(yīng)處分。
1、學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動(dòng)或校外活動(dòng)，末對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，并末在可予見(jiàn)的范圍內(nèi)采取必要的安全措施。
2、學(xué)校違反有關(guān)規(guī)定，組織或安排末成年學(xué)生從事不宜末成人參加的勞動(dòng)、體育活動(dòng)或其他活動(dòng)。
3、學(xué)生有特異體質(zhì)或者特定疾病，不宜參加某種教育教學(xué)活動(dòng)，學(xué)校知道或者應(yīng)當(dāng)知道，但末予以必要的注意的。
4、學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或受到傷害，學(xué)校發(fā)現(xiàn)，但末根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)采取措施，導(dǎo)致不良后果加重的。
5、教師或其他工作人員在負(fù)有組織、管理末成年學(xué)生的職責(zé)期間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性，但末進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止的。
6、對(duì)學(xué)生擅自離校等學(xué)生人身安全直接相關(guān)的信息，教師發(fā)現(xiàn)或知道，末及時(shí)告知學(xué)生監(jiān)護(hù)人，導(dǎo)致學(xué)生因脫離監(jiān)護(hù)人的保護(hù)而發(fā)生傷害的。
六、對(duì)違反以上規(guī)定，造成特別嚴(yán)重的安全事故，由有關(guān)行政執(zhí)法部門(mén)進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)處理和行政處罰；觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
責(zé)任追究制度15
依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和學(xué)校開(kāi)展安全文明校園創(chuàng)建工作的實(shí)際情況，特制訂泥小安全文明工作責(zé)任追究制度。
1、學(xué)校校長(zhǎng)為第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的校園安全文明工作。應(yīng)該做到：工作思路清晰，各部門(mén)分工明確，責(zé)任落實(shí)，定期召開(kāi)安全文明校園領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，商討布置相關(guān)工作。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應(yīng)擔(dān)相關(guān)責(zé)任的，由上級(jí)主管部分視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的處分；校內(nèi)作適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴(yán)重的`，依法擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任。
2、學(xué)校到校長(zhǎng)為安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)全校的校園安全文明工作。應(yīng)該做到：工作重視，管理規(guī)范，督促各部分負(fù)責(zé)人做好相關(guān)工作，定期檢查反饋、整改，并時(shí)常向全校師生進(jìn)行宣傳校園安全文明工作的重要性。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應(yīng)擔(dān)負(fù)相關(guān)管理責(zé)任的，由學(xué)校校務(wù)委員會(huì)視情節(jié)輕重做出相應(yīng)的處分和經(jīng)濟(jì)處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴(yán)重的，依法擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任。
3、學(xué)校德育處負(fù)責(zé)同志，具體負(fù)責(zé)學(xué)生的行為規(guī)范教育，行偏生幫差工作，校內(nèi)傷害事故預(yù)防，安全文明教育宣傳，常見(jiàn)病和其它傳染病的防治工作等。應(yīng)該做到：思路清晰，責(zé)任明確，定期檢查、反饋、整改。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故，確應(yīng)擔(dān)負(fù)相關(guān)管理責(zé)任的，由學(xué)校校務(wù)委員會(huì)視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴(yán)重的，依法擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任。
4、學(xué)�？倓�(wù)處負(fù)責(zé)同志，具體負(fù)責(zé)學(xué)生的食品，飲水衛(wèi)生，學(xué)校體育設(shè)施和其它硬件的安全，學(xué)校危險(xiǎn)品的保管和使用，校辦廠的安全等相關(guān)工作，應(yīng)該做到工作重視，思路清晰，責(zé)任明確，定期進(jìn)行檢查，反饋和整改。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故的，確應(yīng)擔(dān)負(fù)相關(guān)管理責(zé)任的，由學(xué)校校務(wù)委員會(huì)視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴(yán)重的，依法擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任。
5、學(xué)校相關(guān)如門(mén)衛(wèi)、食堂負(fù)責(zé)人、設(shè)施維護(hù)人員、實(shí)驗(yàn)室管理員、各年級(jí)組長(zhǎng)、教務(wù)處負(fù)責(zé)青保的同志等，應(yīng)該嚴(yán)格遵照自己的崗位，做好相應(yīng)的安全文明工作，經(jīng)常檢查管轄區(qū)內(nèi)的設(shè)施，操作流程，學(xué)生身體情況等，及時(shí)向主管部門(mén)反映情況，上報(bào)一切事故隱患。一旦發(fā)生事故，確應(yīng)擔(dān)負(fù)管理責(zé)任的，由學(xué)校校務(wù)委員會(huì)視情節(jié)輕重作相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴(yán)重的，依法擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任。
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