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財務工作保密制度
在我們平凡的日常里,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的財務工作保密制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
財務工作保密制度1
第一條 為了加強公司財務保密工作,完善財務工作的管理,根據(jù)交易所《保密工作制度》和《中華人民共和保守國家秘密法》的規(guī)定,并結合我公司的實際情況,制定本制度。
第二條 會計憑證、賬薄、報表、財務情況說明書(財務會計報告),經(jīng)營意向、決策資料,財務安排、關系客戶資料、財務會議記錄,公司有關財務規(guī)章制度、證件、印章,會計數(shù)據(jù)、會計資料及其會計載體(包括計算機、稅務密鑰、財務程序、備份文字數(shù)據(jù)的軟盤、光盤及移動硬盤等),相關登錄賬號及密碼,財務設備等各種資源管理,均適用保密制度及本實施細則,未涉及事項依有關規(guī)定或參照本實施細則執(zhí)行。
第三條 公司財務及部門相關人員,在其職責范圍內(nèi)對本制度第二條所列各種資源享有不同職別相應的知情權和管理權。
第四條 各主管會計在其職責范圍內(nèi),按會計核算期準確及時地填制會計憑證、登記會計賬薄、編制并報送各種報表、編寫財務會計報告,并根據(jù)《會計檔案管理辦法》進行管理。在臨時保管期間,財務副總有權現(xiàn)場查閱和審查憑證、賬薄、報表及報告。其他任何人不得在未經(jīng)財務副總批準的情況下出借或復印會計憑證、賬薄、報表及報告。
第五條 各財務人員及其負責人不得在未經(jīng)公司主管領導同意的情況下將其掌握的經(jīng)營意向、決策資料,公司有關規(guī)章制度,證件及會計載體等出借、出租或復印、拷貝給任何人使用。
第六條 對于財務專用服務器,由專門人員設置使用密碼,其他人員不可使用。
第七條 公司財務及相關人員請妥善保管財務軟件、稅務管理、電子對賬等相關中賬號密碼。賬號只能單人使用,密碼必須由字母及數(shù)組成并8位以上。賬號使用人對自己的賬號負全責。
第八條 財務人員對于重要的.文字數(shù)據(jù)必須及時備份,備份文字數(shù)據(jù)的軟盤、光盤及移動硬盤等各種會計載體根據(jù)《會計檔案管理辦法》進行管理。
第九條 對于財務印章的使用,其專門負責人在職責范圍內(nèi)按程序進行使用和登記,對于特殊事項,必須經(jīng)公司領導簽字批準后方可使用,并進行相應登記。
第十條 對于財務保險柜、文件保密柜等財務專用設備,其使用人必須牢記使用密碼,專人專用,但使用人必須將其操作密碼和一把備份鑰匙交財務主管領導封存保管,主管領導只有在非常特殊情況下,并至少要會同兩位領導或使用人在場方可開封取出鑰匙開啟保險柜或保密柜。
第十一條 凡違反上述規(guī)定者,視其情節(jié)嚴重程度,給予相應處罰。
第十二條 本辦法自20xx年7月1日起實施,公司其他制度中與本辦法不一致的,以本辦法為準。
第十八條 本辦法由財務部負責解釋和修改。
財務工作保密制度2
在現(xiàn)代企業(yè)的運營中,財務數(shù)據(jù)占據(jù)著核心地位。如何有效地管理和保護財務數(shù)據(jù),并制定嚴格的財務保密制度,是一項十分重要的任務。在這個信息時代,信息安全的問題變得更加嚴峻。如果不能對財務信息進行有效保密,就有可能導致嚴重的損失。因此,制定并執(zhí)行財務工作保密制度,對于維護企業(yè)的利益和聲譽至關重要。
一、保密范圍
財務工作保密制度涉及的范圍很廣,包括但不限于財務數(shù)據(jù)、財務報表、預算計劃、成本信息、投資決策、現(xiàn)金流量等。這些信息都是企業(yè)的重要資產(chǎn),需要得到妥善的保護。
二、保密原則
1. 嚴格保密:所有財務信息必須嚴格保密,不得隨意泄露。
2. 專人負責:財務部門應指定專人負責財務信息的`保管和傳遞,確保信息的安全。
3. 加密措施:財務部門應采用適當?shù)募用艽胧_保財務信息的傳輸安全。
4. 定期審查:財務部門應定期對財務信息的安全性進行審查,確保沒有安全隱患。
三、泄露責任
泄露財務信息,將視情況嚴重程度受到相應的處罰,包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。同時,泄露者需要承擔由此產(chǎn)生的所有法律責任。
四、宣傳教育
為了增強員工的保密意識,財務部門應定期開展保密宣傳教育,讓員工了解財務保密的重要性,以及違反保密規(guī)定可能帶來的后果。同時,應加強員工之間的溝通與協(xié)作,避免因信息傳遞不當而造成泄密。
五、技術手段
為了提高財務信息的安全性,財務部門應采用先進的技術手段,如建立安全網(wǎng)絡系統(tǒng)、使用加密軟件、設置防火墻等。同時,應定期對技術設備進行維護和升級,確保其安全性。
六、制度執(zhí)行與監(jiān)督
為了確保財務工作保密制度的執(zhí)行,企業(yè)應建立完善的監(jiān)督機制。具體包括:
1. 制定完善的制度執(zhí)行流程和操作規(guī)范,確保制度得以正確執(zhí)行。
2. 設立專門的監(jiān)督機構或指定專人負責監(jiān)督工作,定期檢查制度的執(zhí)行情況。
3. 建立獎懲制度,對遵守制度、表現(xiàn)突出的員工給予獎勵,對違反制度的行為進行處罰。
4. 接受外部審計和監(jiān)督,確保財務信息的安全性符合法規(guī)要求。
七、與其他部門的協(xié)作
財務部門應與其他部門保持良好的溝通與協(xié)作關系,共同維護企業(yè)財務信息的安全。具體包括:
1. 與銷售、采購、生產(chǎn)等部門保持密切聯(lián)系,及時了解業(yè)務動態(tài),防止因業(yè)務活動導致財務信息的泄露。
2. 與法務部門合作,共同應對涉及財務信息的法律問題。
3. 與IT部門合作,共同維護企業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)安全,防止黑客攻擊和病毒感染等安全威脅。
總之,財務工作保密制度是企業(yè)財務管理工作中不可或缺的一部分。通過嚴格執(zhí)行保密制度,加強宣傳教育,采用先進的技術手段,建立完善的監(jiān)督機制,以及與其他部門的良好協(xié)作,企業(yè)可以有效地保護財務信息的安全,維護企業(yè)的利益和聲譽。
財務工作保密制度3
第一條為嚴格加強公司內(nèi)部管理,提高公司各部門的工作積極性和工作效率,提高企業(yè)效益,做好各種保密管理工作,貫徹積極防范、突出重點、方便工作、內(nèi)外有別的方針,特制定本制度。
第二條公司的財務機密是關系公司的權利和利益,在一定時間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)的人員知悉的事項,公司每一名員工都有保守公司秘密的義務;
第三條公司實行嚴格的財務保密和處罰制度。
第四條公司財務機密的范圍:
、拧⒐矩攧諣顩r,經(jīng)營狀況;
⑵、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況;
、恰⒖蛻糍Y料情況,合作伙伴情況,以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;
、取⒉牧显O備采購方式、采購價、采購渠道,采購合同,分包商資料情況;
、伞㈨椖砍杀竞怂、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;
、、技術、文檔資料、計算機內(nèi)不能公開的資料;
⑺、合同及分包商合同、協(xié)議;
⑻、在經(jīng)營活動中的保密行為;
⑼、投標價格、投標預算、投標書;
、巍⒐绢I導臨時交待的保密事項;
第五條一切不宜對外或對內(nèi),泄漏會對公司利益造成不良影響的會計資料和信息等財務機密,均屬公司保密范圍,未經(jīng)董事會許可任何人不得向外泄漏,同時禁止向外傳播;
第六條公司財務部門需向外部報送的會計資料必須經(jīng)公司董事會、財務總監(jiān)和財務經(jīng)理許可并由公司行政部進行相應登記,加蓋公章后予以報出;公司內(nèi)部其他職能部門需要查閱、審查、借閱、復印、拷貝會計資料的,必須經(jīng)財務總監(jiān)和財務經(jīng)理批準許可后方能執(zhí)行;
第七條會計憑證、賬薄、報表、財務會計報告,經(jīng)營意向、決策資料,財務安排、關系客戶資料、財務會議記錄,公司有關財務制度、銷售傭金制度、員工工資福利及其獎金情況、證件、印章,會計數(shù)據(jù)、會計資料及其會計載體(包括計算機、稅控裝置及程序、電算化程序、備份文字數(shù)據(jù)的軟盤、光盤及移動硬盤等),財務設備等各種資源管理,均適用此保密制度;
第八條各主管會計在其職責范圍內(nèi),按會計核算期準確及時的填制會計憑證、登記會計賬薄、編制并報送各種報表、編寫財務會計報告,定期將其整理裝訂成冊進行臨時性保管,兩個會計年度后,各主管會計必須及時移交給公司檔案管理部門按《會計檔案管理辦法》進行管理。在臨時保管期間,財務總監(jiān)有權現(xiàn)場查閱和審查憑證、賬薄、報表及報告。其他任何人不得在未經(jīng)財務總監(jiān)或主管領導批準的情況下出借或復印會計憑證、賬薄、報表及報告;
第九條財務部門各崗位要加強保密工作教育,提高保密意識;要求財務人員必須做到下列幾點:
、拧⒉辉撝赖牟灰獑,不該說的不要說,不該動的資料不要動;;
、、交際活動中,注意保守公司機密,不準隨便談論公司機密情況;
⑶、沒有授權不準談論及動用的機密資料,凡是標有機密字樣的公司資料用后都必須歸還;
、、董事會或主管領導交待的'工作,沒有特別說明的理由,你不能追根究底,努力完成交待的工作即可;
、、董事會及主管領導有權知道員工所掌握的有關公司的信息、資料及其工作成果;
、、員工不得泄露業(yè)務或崗位上的機密,對于非本人工作職權范圍內(nèi)的機密,做到不打聽、不猜測,不參與并制止小道消息的傳播;非經(jīng)發(fā)放部門或文件管理部門允許,員工不得私自復印和拷貝有關文件;
、恕T工有義務向董事會及主管領導如實匯報公司財務活動中的工作人員及其工作行為;對于其違章工作行為,不得虛報、隱瞞、猜測,必須如實匯報;
⑻、各財務人員不得在未經(jīng)公司董事會同意的情況下將其掌握的公司經(jīng)營狀況、資金使用狀況透露給其他任何人知曉;
、、發(fā)現(xiàn)泄密或者及有可能泄露公司秘密的言論、文檔等,要及時向主管領導或董事會匯報,以便及時彌補可能造成的損失;
、巍l(fā)現(xiàn)其他員工有泄密行為或非本公司人員有竊取機密行為和動機,應及時阻止采取補救措施并向董事長匯報;
第十條凡違反上述規(guī)定者,視其下列情況之情節(jié)輕重,給予行政警告,并處罰款100元--500元。
、拧⒁虿僮魇д`,尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的;
、啤⒁驘o主觀故意泄露公司有關信息,尚未造成公司內(nèi)部混亂、引起嚴重后果或經(jīng)濟損失的;
⑶、已泄露公司秘密但采取補救措施的;
第十一條凡違反上述規(guī)定者,視其下列情況之情節(jié)輕重,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失或追究法律責任。
、、故意或過失泄露公司財務秘密,造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的;
、、違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、對外轉讓、出售或違規(guī)提供公司秘密的;
、恰⒗寐殭鄰娭扑诉`反保密規(guī)定的;
第十二條凡違反上述規(guī)定者,由財務總監(jiān)組織有關部門及人員對其情節(jié)的輕重及經(jīng)濟損失大小做定論;
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