隱患排查管理制度
在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的隱患排查管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
隱患排查管理制度1
1、建立五級隱患排查體系,即:礦、專業(yè)、區(qū)隊、班組、個人(崗位)。
2、個人(崗位)排查本崗位范圍內的隱患,填寫記錄并匯報。
3、班組長排查分管區(qū)域內的隱患,填寫記錄并匯報。
4、區(qū)隊管理人員排查走動式管理路線的隱患并填寫隱患排查記錄。
5、區(qū)隊安排專人匯總統計每天員工、班組長和區(qū)隊管理人員排查的隱患,并建立隱患排查治理臺帳。經過分析,區(qū)隊能解決的,為d級隱患,自行掌握,制定整治措施,安排負責人落實整改,并安排專人驗收,區(qū)隊解決不了的,需要專業(yè)解決,上報專業(yè)部門。
6、專業(yè)部門負責排查礦井運輸隱患,并匯總區(qū)隊上報隱患,并建立隱患排查治理臺帳。經過分析,專業(yè)能解決的,為c級隱患,專業(yè)掌握控制,制定整治措施,落實負責人,限期完成,并負責驗收,實行消號管理。專業(yè)不能解決的,上報礦安全科,為b級或a級隱患。
7、各單位施工中要嚴格按照規(guī)程和標準施工,避免人為運輸安全隱患出現。
8、運輸安全隱患的排查工作必須堅持"全員負責"的原則,對于隱患排查處理不及時造成的事故,進行事故隱患責任追究。
9、運輸月度安全隱患的排查工作由運輸副總負責組織,生產礦長直接參與運輸安全隱患的治理平衡工作,機電科運輸組必須建立礦運輸安全隱患檔案。
10、機電科運輸組運輸安全隱患檔案內容必須包括有:隱患編號、隱患單位、排查時間、隱患內容、排查人、落實責任人、規(guī)劃完成時間驗收人、完成情況等內容,并由專人對檔案進行落實記錄。
11、機電科運輸組專業(yè)管理人員,根據自己的負責區(qū)域,對各單位上報的隱患情況進行落實和排查,并匯報給隱患記錄員建檔。
12、由運輸副總向生產礦長匯報安全隱患情況并制定整治措施,治理單位,完成時間、落實責任人,運輸組將隱患編號建立完善的檔案。
13、機電科運輸組專業(yè)管理人員,根據自己的'負責區(qū)域,對建立完成編號的隱患下達整改通知單,落實責任單位、責任人、完成時間。
14、各單位接機電科運輸組下發(fā)的隱患通知后,應積極制定措施進行整治,并按時返卡,申請機電科運輸管理人員的復查驗收。
15、機電科運輸組專業(yè)管理人員嚴格按照標準和規(guī)定進行驗收,對達不到要求的根據情況對責任單位和責任人進行罰款,對達到標準驗收合格者,必須通知隱患記錄員進行隱患銷號。
隱患排查管理制度2
為確保實現我廠的職業(yè)健康安全目標，做好公司下發(fā)的各項安全生產工作任務，鞏固和提高我廠現場安全生產工作，結合本單位現場實際情景，特制定本制度。
一、隱患排查治理工作原則
按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總體要求，堅持統一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規(guī)范相結合，對制氧廠全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患。
二、工作目標
深入排查治理生產過程中的事故隱患，認真開展安全生產專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，認真落實公司下發(fā)的各種規(guī)章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產監(jiān)管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產職責制的落實，建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。
三、檢查類型：
1、定期安全生產檢查：經過有計劃、有組織、有目的的形式來對施工現場的檢查，有深度，能及時發(fā)現并解決問題，周期根據我廠實際情景，確定每月至少進行一次綜合安全大檢查。
2、經常性安全生產檢查：每月采取個別的、日常的巡視方式來對現場生產過程中進行經常性的預防檢查，能及時發(fā)現隱患并及時消除，保證生產正常進行。廠部領導、安全員、班組安全員等不定期下車間檢查，并構成記錄。
3、專業(yè)（專項）安全生產檢查：對某個專業(yè)（項）問題或在生產中存在的普遍性安全問題進行的單項定性或定量檢查。如對危險較大的在用設備、設施，作業(yè)場所環(huán)境條件的管理性或監(jiān)督性定量檢測檢驗則屬專業(yè)（項）安全檢查。專業(yè)（項）檢查具有較強的針對性和專業(yè)要求，用于檢查難度較大的項目。經過檢查，發(fā)現潛在問題，研究整改對策，及時消除隱患，進行技術改造。我廠每月應各做一次環(huán)境保護、消防安全、用電安全專項檢查。
4、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產檢查：
根據季節(jié)變變化，按事故發(fā)生的規(guī)律對易發(fā)的潛在危險，突出重點進行季節(jié)檢查，如冬季防凍保溫、防火、防爆；夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查。
由于節(jié)假日（異常是重大節(jié)日，如元旦、春節(jié)、國慶節(jié)）前后，職工注意力在芝節(jié)上，容易發(fā)生事故，因而應在節(jié)假日前后進行有針對性的安全檢查。
5、綜合性安全生產檢查：由廠部、安全員、車間主任等進行的全面綜合性檢查，每月檢查一次，資料涵蓋消防安全、用電安全、環(huán)境衛(wèi)生、安全技術操作等。
五、排查治理資料
1、制度措施制定與落實情景和安全生產職責制建立及落實情景；
2、隱患排查治理制度制定與落實情景；
3、對風險性較大工程風險評估及施工專項方案的制定、落實情景；
4、壓力容器、安全附件、機具檢測檢驗情景，電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄；
5、生產現場安全警示標志設置情景；
6、安全教育培訓、安全技術交底情景；
7、特殊工種持證上崗情景是否到達要求；
8、應急預案制定及演練情景滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格；
六、排查治理工作方法
工作方法：隱患排查治理工作要做到“四個結合”：一是與安全生產專項整治結合起來，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，解決影響安全生產的'突出矛盾和問題；二是與日常安全生產監(jiān)管結合起來，完善應急體系，建立長效機制；三是與安全生產監(jiān)督檢查結合起來，聯合各職能部門開展抽查，加強督促指導；四是與強化安全管理和技術提高結合起來，強化安全標準化建設和現場管理，加大和落實安全投入，夯實安全管理基礎，提升本質安全度。
七、事故隱患的排查整改和上報
按照公司有關規(guī)定，制氧廠對分管領域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報職責制。
1、對部門和個人經過各種途徑上報的事故隱患，應及時按規(guī)定進行查實，并認真協調、督促有關部門及企業(yè)進行徹底整改.
2、廠部部要在各自職責范圍內，定期組織安全生產情景的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。
3、廠部對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報項目經理，由項目經理負責協調解決；項目經理不能解決的重大事故隱患，應隨時上報公司負責人，召開領導辦公會研究解決措施；公司無法協調解決的，立即向廳局或政府報告。
4、廠部部要建立健全事故隱患，將群眾舉報、檢查發(fā)現、上報等各類事故隱患的發(fā)現、隱患具體情景、采取的措施、監(jiān)管職責人、整改結果、復查時間等逐條進行詳細記錄;建立健全重大危險源檔案，將分管領域危險源數量、類型、所在單位、具體位置和部位、危險程度、可能發(fā)生的事故類型、監(jiān)控措施、管理職責人、監(jiān)控職責人、檢查時間、減產情景等詳細登記、記錄。
5、辦公室對事故隱患進行定期匯總向項目領導匯報，并對事故隱患整改情景進行督查。
6、對事故隱患未履行職責，不認真監(jiān)管或未按規(guī)定上報的各類隱患，發(fā)生問題，有關規(guī)定嚴肅處理。
深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義，廠部領導要切實履行安全生產第一職責人的職責，將工作職責層層分解落實，做到各個環(huán)節(jié)職責到人，凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴重后果或構成犯罪的，將移送公安機關依法追究相關職責人員的職責。
結合制氧廠情景，建立監(jiān)督和激勵機制，公布隱患舉報電話，強化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督。加強節(jié)假日、重大活動期間及極端天氣多發(fā)季節(jié)的值班和檢查，及時溝通和掌握安全隱患治理活動進展和動態(tài)趨勢，推動各階段工作任務的開展實施。
八、本制度自下發(fā)之日起開始實施。
隱患排查管理制度3
為加強我公司煤塵管理，防治煤塵事故，根據有關規(guī)定和煤礦實際，特制定本制度：
1、礦井主要巷道每隔100米設一個三通閥門。
2、防塵管路安設平直，吊掛牢固，小于或等于90度的要設彎頭不拐死彎，接頭嚴密不漏水(滴水成線即為漏水)。
3、井下必須有完善的'噴霧裝置，并實現自動化，霧化好，靈敏可靠，使用正常。
4、凈化通風實現自動化，采區(qū)進、回風道、主要進風大巷及進風井都必須安裝凈化水幕，并實現自動化，水幕應封閉全巷道斷面，靈敏可靠，霧化好，使用正常。
5、定期沖刷積塵，主要大巷每年至少刷白一次，主要進、回風巷至少每月沖刷一次積塵，大巷刷白、沖刷粉塵都要有記錄可查。井下巷道不得有厚度超過2毫米連續(xù)長度超過5米的煤塵堆積。
6、隔爆設施標準化，隔爆設施安裝地點、數量、水量安裝質量必須符合規(guī)定要求。
7、放炮前、后必須沖洗煤幫。
頂板隱患排查制度
為加強我公司頂板管理工作，防治頂板事故，根據有關規(guī)定和煤礦實際，特制定本制度：
1、每班在開工前，現場工作負責人必須嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，對工作面安全情況進行一次全面檢查，確認消除頂板隱患危險后，方可進入工作面。
2、嚴禁空頂作業(yè)現象。
3、工作面出現倒架、歪架、壓架以及更換支架和拆修頂梁、支柱、座箱等大型部件時，是否有安全技術措施。
4、是否堅持支護質量頂板動態(tài)監(jiān)測，是否掌握老頂活動規(guī)律。是否掌握初次來壓和周期來壓步距，是否監(jiān)測支柱工作阻力、頂板下沉量及下沉速度、支柱下縮量、下縮速度及其變化情況等。
5、嚴禁在空頂區(qū)域內提前摘柱，碰倒或損壞失效的支柱，是否立即恢復或更換。
隱患排查管理制度4
各分包單位應建立健全安全風險預控管理制度，從“人、機、環(huán)、管”四個方面全面辨識本單位施工生產作業(yè)活動中的各種危險源，明確危險源可能產生的風險及其后果，對危險源進行分級、分類、監(jiān)測、預警、控制，預防事故的發(fā)生。
一、危險源辨識、風險評估
各分包單位應組織員工對危險源進行全面、全員、全過程的辨識和風險評估，并確保：
1、危險源辨識前要進行相關知識的培訓；
2、辨識范圍覆蓋所有施工活動及區(qū)域；
3、風險評估采用LEC評價法，從事故發(fā)生的可能性（L值）,暴露于危險環(huán)境的頻繁程度（E值）,發(fā)生事故產生的后果（C值）,確定D值即危險程度，D值大于160為高級風險，責任人為分生管施工生產領導，D值在70～160之間為中級風險，責任人為職能部門負責人，D值小于70為低級風險，責任人分包單位負責人。
4、每季項目部、分包單元按照下季度生產計劃安排從“人、機、環(huán)、管”四個方面進行危險源辨識、風險評估、制定風險預控措施，項目部編制風險預控手冊，分包單元編制風險預控明細清單，各崗位工種編制風險預控卡，職能業(yè)務口管控風險預控手冊，各崗位工種持風險預控卡上崗。
5、每月職能科室對分管分部、分項工程從頭進行危險源辨識和風險評估，分包單元從頭對作業(yè)場所進行危險源辨識和風險評估并更新風險預控明細清單。
6、各生產班組每班召開班前講話（教育）會，組織員工進行班前、作業(yè)前危險源辨識和風險評估，對風險采取措施予于消除，對大的風險及時匯報。
7、凡是有新設計、新工藝、新環(huán)境、新設備、新設施時，必須要進行危險源辨識和風險評估。
8、項目部各分包單元應組織相關專業(yè)，班組長人員定期或不定期對風險預控手冊進行訂正和完善。
二、危險源監(jiān)測
項目部各分包單位應采取措施對危險源進行監(jiān)測，以確定其是否處于受控狀態(tài)。
并確保：
1、危險源監(jiān)測方法適宜，并在風險管理程序中予以明確；
2、危險源監(jiān)測設備（確實需要的情況下）定期檢驗，確保靈敏、牢靠；
3、危險源監(jiān)測信息傳遞暢通、及時，相關信息能及時錄入管理臺帳。
三、風險預警
項目部各分包單位應采取措施對危險源產生的風險進行預警，使項目管理層和責任人能夠及時獲取并采取措施加以控制。
�。�1）針對不同級別、類別的危險源和不同程度的`風險，制定相應的預警方法；
�。�2）建立完備的信息流通渠道（微信、QQ群），使預警信息傳遞暢通、及時。
四、風險控制
項目部各分包單位應執(zhí)行政府相關法律、法規(guī)、制度中對風險管理的要求，建立風險控制程序，對風險進行有效控制。
�。�1）對危險源及其風險的掌握遵循消除、預防、削弱、隔離、聯動、反映、警示的準繩；
�。�2）危險源辨識、風險評估、風險管理標準與措施制定及隱患消除、控制效果評價等環(huán)節(jié)符合施工生產的運行模式；
�。�3）制定年、季、月度生產作業(yè)計劃時應以上年、季、月度風險評估報告為依據，充分考慮本年、季、月度計劃實施時潛在風險；
�。�4）編制《操作規(guī)程》、《安全技術措施計劃、方案》、《應急預案》及其它專項安全技術措施應對危險源進行有效控制。
�。�5）在初級風險規(guī)模內進行作業(yè)時，必須編制專門的安全措施，并明確安全施工管控程序。
五、信息與相同
項目部各分包單元應建立信息相同程序，以確保員工與相關方能夠及時獲得風險預控管理信息，并可相互相同、告知，（微信、QQ群），單元應確保：
�。�1）員工參與風險預控管理和制定、評審；
�。�2）員工參與危險源辨識、風險評估及風險管控標準、管理措施的制定；
�。�3）員工了解誰是現場或當班安全風險負責人；
�。�4）組織員工進行班前、作業(yè)前風險評估，并留有記錄（班前教育記錄并簽到）。
六、財政保障
項目部各分包單元應按照存在的風險制定安技措施投入計劃，保障管控風險的投入、降低安全生產風險，并應做到：
�。�1）建立《事故費用評估報告》及年度《安全生產風險評估報告》并對降低風險的投入進行相關分析；
�。�2）對單位年度事故損失進行分類統計、分析，記錄齊全；
（3）對單位年度安技措施費用投入計劃、完成情況進行分類統計、對未按計劃完成的投入進行分析，記錄齊全。
七、評審
項目部各分包單元應按規(guī)定的工夫間隔對風險預控管理進行評審，以確保風險預管理體系的持續(xù)適宜性、充裕性和有效性。
1、每年年末總工程師（技術負責人）組織相關人員、工程師對各分包單元辨識的危險源進行風險評估，確定風險級別、落實責任人、確定預控措施，印發(fā)風險預控手冊；
隱患排查管理制度5
府谷縣東萊煤電化有限責任公司
xx年5月
目的
為認真貫徹“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)控管理，及時消除安全隱患，防止重大事故的發(fā)生，確保府谷縣東萊煤電化有限責任公司安全推進各項工作、保障人身、設備安全，特制定本制度。
范圍
適用于府谷縣東萊煤電化有限責任公司各級安全隱患（檢）排查、整改治理、建檔監(jiān)控及公示掛牌的管理。
職責
1各車間、專業(yè)、班組按照職能分工對各自管轄范圍內的事故隱
患進行排查和整改治理。
2安健環(huán)科負責隱患排查的建檔和監(jiān)控，并監(jiān)督各專業(yè)、班組隱患的整改治理。
管理內容
1總則
1.1安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指不符合安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的.缺陷。
1.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排
除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
1.3府谷縣東萊煤電化有限責任公司成立由總經理和有關職能人員參加的安全檢查（事故隱患排查）組織，除進行經常性的檢查外，還應進行綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查，做到認真檢查、落實整改、及時總結和推廣先進經驗。
1.4安全檢查（事故隱患排查）必須有明確的目的、要求、內容和具體計劃，將檢查內容編制成《安全檢查表》進行逐項檢查并不斷對檢查表進行完善補充。
1.5安全檢查（事故隱患排查）的主要任務是進行危險源識別，排查事故隱患，對所查出的隱患進行原因分析，提出整改措施，并對整改情況進行驗證。
1.6任何人發(fā)現事故隱患都應立即進行處理，并向相關領導報告，均有權向安健環(huán)科和有關專業(yè)及部門報告。
安全檢查（事故隱患排查）形式與內容
安全檢查（隱患排查）形式有綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查等形式。具體執(zhí)行部門《安全檢查管理制度》要求。安全檢查（事故隱患排查）報告和隱患建檔監(jiān)控
1.安全檢查（事故隱患排查）應認真填寫檢查記錄，發(fā)現事故隱患的，立即報告上級領導和相關專業(yè)。
2.各級領導和相關專業(yè)接到事故隱患報告后，應立即組織處理。
3.公司級綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、管理人員檢查發(fā)現的隱患和問題，應以情況簡報或安全檢查隱患問題整改通知單形式通知被檢單位，嚴重威脅安全生產的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，被檢單位應簽字確認。
4.公司級（包括各專業(yè)部門）、班組均應建立隱患整改臺帳，對事故隱患進行有效監(jiān)控，落實責任人。臺帳內容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改
措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、備注等項目內容，并在備注項目中注明發(fā)現隱患的個人或組織。
5.各級單位應當定期對安全檢查和隱患治理情況進行統計分析，并向上級領導和有關部門報告。
6.班組每周對本班組事故隱患排查理情況進行統計分析，并報告專業(yè)領導。
7.各車間每年對本車間事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下月初或次年初向部門領導、安健環(huán)科報送書面統計分析表。統計分析表由部門、專業(yè)主要負責人簽字。
8.對于重大事故隱患，除依照上述規(guī)定報送外，應當及時向公司領導、相關部門報告，安健環(huán)部匯總并存檔。重大事故隱患報告內容應當包括：
1）2）3）隱患的現狀及其產生原因；
隱患的危害程度和整改難易程度分析；隱患的治理方案。
9.安健環(huán)科每季、每年對本部門事故隱患排查治理情況進行統計分析，統計分析表報總經理簽字確認。隱患整改及驗收
1.對于檢查中發(fā)現的所有問題，責任單位對查出的隱患和問題都要逐項分析研究，及時拿出落實措施，落實整改措施。
2.對于一般事故隱患，部門、專業(yè)、班組負責人或者有關人員立即組織整改。
3.對嚴重威脅安全生產，有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到“四定”、“三不推”。即定項目措施、定時間、定人員、定資金來源；凡班組能整改的不推給專業(yè)，凡專業(yè)能整改的不推給部門，凡部門能整改的不推給公司或其他部門，限期整改。
隱患整改通知單要存檔備查。
4.部門級檢查和公司級檢查的隱患整改通知單由安健環(huán)部下達，經公司主管領導簽署意見后發(fā)出；隱患所在部門負責人簽收，不按期整改或由于不抓緊整改而釀成事故的要追究有關領導的責任。
5.對于重大事故隱患，公司總經理組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案包括以下內容：1）治理的目標和任務；2）采取的方法和措施；3）經費和物資的落實；4）負責治理的機構和人員；5）治理的期限和要求；6）安全措施和應急預案。
6.各單位在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
7.對因物質、技術所限暫時不具備整改條件的重大隱患，必須在期限前2天將原因書面報安環(huán)科，同時必須采取應急的防范措施。部門應將此納入年度技措、安措、計劃檢修和大修計劃內，限期解決或停產。確因非部門因素而不具備整改能力的，上報集團公司有關部門。
8.對隱患和問題的整改情況，應進行復查（驗收），跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。
9.各項檢查結果、隱患整改情況、驗收結果應及時報安環(huán)科，安環(huán)科登記安全檢查、事故隱患整改臺帳。獎懲
1.對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員，按規(guī)定給予經濟獎勵和表彰。
2.隱患排查及項目整改完成情況，納入年度安全目標責任制考核，具體指標及獎勵細則在年度安全目標責任書中規(guī)定。
3.安全隱患未按期整改的，每處扣150元。
4.未按時上報《安全檢查整改落實反饋單》的每次扣60元。
府谷縣東萊煤電化有限責任公司
xx年5月29日
附件：安全隱患排查限期整改通知單
隱患排查管理制度6
一、學校應當堅持定期的安全隱患排查，及時發(fā)現隱患。對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報教體局安全辦備案。
二、對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術措施安排和檢查計劃內，落實限期整改。
三、對安全事故隱患整改不力的單位，學校將發(fā)出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查責任，嚴肅處理。
四、對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時逐級上報。
五、凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務的'，因此而釀成不良后果的，將依照有關法律法規(guī)進行處理，直至追究法律責任。
六、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
隱患排查管理制度7
為了規(guī)范學校校舍安全管理工作，減少因校舍發(fā)生的不安全事故，牢固樹立“安全第一”、“責任重于泰山”的思想，以對學生人身安全極端負責的態(tài)度，從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實增強安全工作的責任感、使命感，全面加強學校的安全檢查、整治工作，做到警鐘常鳴，常抓不懈。特制訂以下制度：
1、校舍安全檢查的`范圍為學校教學用房、辦公用房、生活用房、廁所、道路、圍墻、配電房、實驗室、電腦室、倉庫、車棚等各項建筑設施。
2、成立校舍安全工作領導小組，實行“一把手”負責制。校長為第一責任人，總務處、安全處為校舍安全檢查的職能部門，領導小組負責校舍安全工作檢查、落實工作，做到校舍安全工作事事有人抓，處處有人管，不留死角。要堅持對校舍做到“六查六看”，即查墻基看下陷風化;查墻體看傾斜裂縫;查屋架看斷裂蟲蛀;查流水看排水通暢;查校外四周看危及師生安全因素;查死角看隱患。
3、實行一票否決制。認真執(zhí)行校舍安全檢查工作制度，對學校安全工作檢查、整改不力的教職員工取消年終先進的評比資格。
4、堅持定期檢查和突擊檢查相結合，全面檢查和重點檢查相結合。每學期對校舍進行一次全面的安全檢查，在風、汛、雨、冰季進行突擊性檢查。
5、做好校舍安全設施建設。特別是消防、電路、下水道、安全通道、計算機房、實驗室等的安全器材和標志、標識、標線的建設工作。
6、學校定期組織師生學習校舍安全防范常識和安全防范技能。對校舍安全隱患和事故的發(fā)現和發(fā)生及時做好逐級上報、排除和積極處理工作。
7、每次安全檢查均做好書面文字記錄，作為校舍檔案保存?zhèn)洳�。發(fā)現結構損壞、蛀蟲、腐爛或其它重大險情的及時書面報告，及時研究落實維修措施;對經技術鑒定為危房的一律封房停用或維修。
隱患排查管理制度8
一，目的
為了規(guī)范事故隱患排查與治理，使隱患發(fā)現及時，治理到位，確保隱患不發(fā)展成事故，特制定如下制度。
二，適用范圍
適用于公司所有生產經營區(qū)域。
三，引用文件
《安全生產許可證條例》
《危險化學品安全管理條例》
四，術語定義
無
五，職責
本規(guī)定由公司安檢部制定。
安檢部對各單位的安全檢查和安全隱患整改工作實施綜合監(jiān)督管理。
各單位在各自的職責范圍內依據本規(guī)定實施監(jiān)督管理和落實。
六，要求
公司必須依照法律法規(guī)規(guī)章標準和規(guī)程的要求從事生產經營活動，嚴禁非法生產。
結合安全生產檢查，及時發(fā)現隱患，并下達隱患整改通知，限期治理，做到定措施定責任人，定資金來源定治理期限。公司必須保證隱患治理所需人員和經費。
公司應設置重大隱患治理臺賬。生產車間班組在例行檢查中，發(fā)現隱患要及時治理，并登記。如該隱患治理超出其能力范圍，要及時上報，并登記。如該隱患不排除，危及人身安全及可能造成重大損失，應立即采取停機等措施，事后再向有關人員報告。
企業(yè)無力解決的重大事故隱患，除采有效的防控措施外，應書面向企業(yè)主管部門和縣政府報告。
各級各部門要按照安全生產責任制度的要求，承擔隱患排查治理和監(jiān)督責任。
公司對暫時不具備整改條件的'重大事故隱患，必須采取嚴格的防控措施，并制定整改計劃限期治理。
公司鼓勵員工積極發(fā)現和排除事故隱患，并根據其情況給予一定的獎勵。
公司應對承包商簽訂安全協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查治理和防控的管理職責。公司的行政部門負責協調和監(jiān)管。
公司安環(huán)部應每季度對公司事故隱患排查治理情況進行統計分析，車間應每月對事故隱患排查治理情況時行統計分析，并及時上報公司安環(huán)部。
在治理事故隱患過程中，應采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。
七，記錄
《鴻飛藥業(yè)有限公司隱患臺賬》
《鴻飛藥業(yè)有限公司隱患整改通知書》
隱患排查管理制度9
一我礦安全管理部門是安全檢查管理的職能部門，負責全礦隱患安全檢查管理工作。
二由我礦安全管理部門組織安全管理人員進行事故隱患排查，每周檢查一次。檢查需填寫《安全隱患檢查記錄》。
三日常安全隱患檢查以查違章、查隱患、查管理為主要資料。隱患排查治理制度。
四季節(jié)性安全隱患檢查:
(一)春季安全檢查，以防雷、防跑冒滴漏及防火為重點檢查資料；
(二)夏季安全檢查，以防汛、防暑、防人身傷害為重點檢查資料；
(三)秋季安全檢查，以防火為重點檢查資料；
(四)冬季安全檢查，以防火、防凍為檢查資料；
(五)季節(jié)性安全檢查由安全管理部門組織技術人員、安全員進行檢查。
五專業(yè)性安全隱患檢查:
(一)檢查防火、防爆、用火管理及消防設施；
(二)檢查安全設施、人身安全、勞動保護器具、通風、噪聲等；
(三)檢查防爆、防觸電、防雷接地等；
(四)檢查特殊工種及用具等；
(五)檢查設備、儀表、安全聯鎖、報警儀器、安全狀況；
(六)檢查運輸車輛等安全狀況；
(七)檢查環(huán)境衛(wèi)生等；
(八)專業(yè)性安全隱患檢查由安全管理部門組織公司主要領導進行聯合大檢查，每月檢查一次。
六節(jié)假日安全隱患檢查:
(一)重要節(jié)假日(如:元旦、春節(jié)、五一、十一等)前，為保證節(jié)假日期間的安全生產，應進行安全隱患檢查；
(二)節(jié)假日安全隱患檢查由安全管理部門組織人員進行自查并做好記錄；
(三)節(jié)日前需認真檢查下列狀況:
1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管狀況；
2、假日生產安全措施的.安排落實狀況；
3、勞動紀律、操作規(guī)程的執(zhí)行以及節(jié)前安全教育狀況；
4、各類設備的安全運行以及隱患整改狀況；
5、節(jié)假日值班人員的落實狀況。
七不定期安全隱患檢查
臨時性專業(yè)檢查及生產出現問題務必進行安全隱患檢查。
八各級隱患安全檢查，務必認真做好記錄。
隱患排查管理制度10
第一章：總則
第一條為加強xx有限公司(以下簡稱公司)安全生產事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故，全面實現公司安全生產，制定本辦法。
第二條：安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患)是指在生產、經營和建設過程中違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和公司安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在有可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條：本辦法適用于公司所屬各單位。
第二章：事故隱患分類
第四條：一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。
第五條：重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工、停產，并經過必須時間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患。
第三章：職責分工
第六條公司主管安全的公司領導職責分工。
(一)負責審批公司上報的重大事故隱患項目;
(二)負責審批公司重大事故隱患治理資金。
第七條：各二級單位領導職責分工。
(一)組織貫徹落實上級關于事故隱患排查治理的要求和規(guī)定，并結合本單位實際，制定本單位的事故隱患排查治理工作方案和相關管理細則;
(二)組織并參加本單位事故隱患排查工作和事故隱患整改治理，對暫時解決不了的事故隱患逐級上報;
(三)按月組織研究本單位事故隱患排查治理工作開展狀況，布置有關專業(yè)部門制定事故隱患治理方案，對一時不能解決的隱患，組織制定相應措施和應急處置預案，落實事故隱患治理資金;
第八條：公司各部門職責分工。
(一)生產部：組織公司各級人員按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準，開展事故隱患排查治理和各項措施落實狀況。
1、發(fā)現危及人身安全的重大事故隱患或緊急狀況時，要立即下達停產、停工處理指令，不得違章指揮;
2、對于發(fā)現的事故隱患要做好生產平衡工作，調整運行方式及時安排時間進行解決;
3、處理事故隱患時，做好大宗物資運輸協調;
4、對危及人身安全的隱患或緊急狀況，做好指揮預案。
(二)設備部：按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準。
1、組織開展工業(yè)建筑(含建筑物和構筑物)、設備設施的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施;
2、組織制訂設備、設施事故隱患整改方案、應急預案以及事故隱患治理資金的申請、安排，并組織事故隱患治理工程、項目的實施;
3、組織對檢修單位作業(yè)現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。
(三)人力資源部：按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準。
1、組織開展崗位勞動紀律狀況管理狀況的檢查，對存在隱患組織落實;
2、組織開展消防、交通、治安專業(yè)的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施;
3、對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵，并根據某公司領導批復，組織做好獎勵的審核、兌現。
(五)辦公室：按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準。組織開展務必檢查項目內安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施;
(六)財務部：按照《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》標準提取安全生產費用，建立“安全生產專項資金”科目，使專項資金做到�？顚Ｓ�，任何部門和個人不得挪用，將事故隱患治理資金納入資金預算安排，并對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實。
(七)工程部：按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準。
1、組織開展工程建設項目的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施;
2、組織制訂在建工程、設施事故隱患整改方案，對事故隱患治理工作組織實施;
3、組織對工程單位施工現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。
(八)安全科：
1、編制公司《安全生產隱患排查清單》標準。組織公司各相關人員在湖北省統一編制的“行業(yè)安全生產隱患檢查標準”的基礎上，結合企業(yè)實際狀況，細化標準，確定隱患排查的頻次，并結合公司發(fā)展狀況對《安全生產隱患排查清單》標準及時修訂
2、按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準，組織或督促本公司各級人員開展事故隱患排查治理，監(jiān)督、檢查事故隱患治理狀況和各項措施落實狀況;
3、組織對重點危險源隱患狀況進行監(jiān)督監(jiān)控;組織制訂重大安全生產事故、急性職業(yè)中毒等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施;
4、負責事故隱患的收集歸檔，安全科信息員至少15天要登錄“兩化”管理系統進行一次隱患的檢查、登記、整改、銷案工作。重大隱患安全科信息員要立即登錄“兩化”管理系統進行網上填報并填寫重大隱患登記表，報送上級主管部門。
第四章：事故隱患的排查與統計上報
第九條：各單位負責人，是本單位事故隱患排查治理的第一職責人，對本單位事故隱患的排查治理全面負責。
第十條：在事故隱患排查中，各單位按照《安全生產隱患排查清單》標準，明確每臺設備、設施、每個區(qū)域、部位事故隱患排查的職責人，按照《安全生產隱患排查清單》排查周期要求，對所轄設備設施、區(qū)域的事故隱患排查工作負責，及時發(fā)現事故隱患，并及時上報安全科組織處理。
第十一條：單位事故隱患排查分部門級、區(qū)域級和班組級三級排查制度，均建立“隱患臺帳”，由上一級主管負責人進行檢查和簽認。
第十二條：各部門應按照《安全生產隱患排查清單》標準，分別組織進行事故隱患排查治理工作，并將工作開展狀況按時限要求向上級領導和安全科匯報。(附件：1)“生產安全事故隱患排查檢查表”
第十三條：對檢查發(fā)現的各類事故隱患，應逐級進行登記或上報。
(一)一般事故隱患
1、班組應及時處理，并記錄在安全工作日志中;
2、當日不能解決的事故隱患由班組上報作業(yè)區(qū)，由作業(yè)區(qū)填寫(附件：2)“生產安全事故隱患排查臺賬”，并明確整改時限、負責人和控制措施;
3、將事故隱患處理狀況按時限要求向上級領導和安全科匯報。
(二)重大事故隱患：應立即上報上級領導和安全科。報告資料應當包括：
1、隱患的現狀及其產生原因;
2、隱患的危害程度和整改難易程度分析;
3、隱患的治理方案;
4、防止發(fā)生事故的.控制措施。
第十四條：各單位事故隱患排查治理狀況應按月、年進行統計，于每月初5日前，每年1月15日前向公司安全科分別上報上月及上一年“安全生產事故隱患排查治理月度、年報表”
第十五條：各級部門有權對所管轄的專業(yè)范圍內發(fā)現的事故隱患向職責單位下達隱患整改通知，并督促進行治理整改。由上級部門下達(附件：3《事故隱患整改通知單》)的事故隱患，職責單位應按時限要求及時整改并填寫(附件：4《事故隱患整改反饋單》)上報。
第十六條：將生產經營項目、場所、設備發(fā)包、出租的單位，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。業(yè)主單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監(jiān)督管理的職責。
第五章：事故隱患的治理
第十七條：事故隱患排查治理應本著邊排查、邊整改原則，嚴格按照“職責落實、措施落實、資金落實、時限落實”的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。
第十八條：一般事故隱患：職責單位應限期治理;
重大事故隱患：由公司組織專業(yè)部門制定整改方案，采取強制性監(jiān)控措施，進行限期整改。公司安全科信息員立即進行網上填報并填寫重大隱患登記表上報主管部門。
整改方案應包括以下資料：(一)整改的目標和任務;(二)采取的方法和措施;(三)經費和物資的落實;(四)負責整改的機構和人員;(五)整改的時限和要求;(六)安全措施和應急預案。
第二十條：重大事故隱患職責單位在整改結束后，應及時向公司提出驗收申請，由公司對事故隱患治理狀況進行現場驗收，然后向上級主管部門提出驗收申請。
第二十一條：暫時整改不了的事故隱患，要采取有效措施，加強控制。無法保證安全的，應在停產或停止使用的狀況下進行事故隱患治理整改。并根據其級別，分別由所在單位進行檢查，檢查主體為對應級別的負責人或分管部門。
第六章：事故隱患的獎勵和處罰
第二十二條：建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現和排除事故隱患，對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員，經單位申報、部門審核、公司批準后，給予一次性獎勵，獎勵標準按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條：未按規(guī)定對事故隱患進行排查、整改或上報，對職責單位及職責人進行嚴格考核，并給予相應處罰。
第二十四條：本辦法若與上級下發(fā)的相關管理規(guī)定相違背，以上級下發(fā)文件為準。
隱患排查管理制度11
一、工作目標
認真開展應急救援重大隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，深入排查治理生產過程中的事故隱患，認真落實公司下發(fā)的各種規(guī)章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產監(jiān)管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產責任制的'落實，建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。
二、隱患排查治理工作原則
按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總體要求，堅持統一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規(guī)范相結合，對制氧廠全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患。
三、排查治理內容
1、制度措施制定與落實情況和安全生產責任制建立及落實情況；
2、隱患排查治理制度制定與落實情況；
3、對風險性較大工程風險評估及施工專項方案的制定、落實情況；
4、壓力容器、安全附件、機具檢測檢驗情況，電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄；
5、生產現場安全警示標志設置情況；
6、安全教育培訓、安全技術交底情況；
7、特殊工種持證上崗情況是否達到要求；
8、應急預案制定及演練情況滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格；
四、重大隱患的排查整改
1、對部門和個人通過各種途徑上報的事故隱患,應及時按規(guī)定進行查實,并認真協調、督促有關部門及企業(yè)進行徹底整改.
2、在各自職責范圍內，定期組織安全生產情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。
3、對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報應急救援指揮部，由應急救援指揮部負責協調解決；應急救援指揮部不能解決的重大事故隱患，應隨時上報公司負責人，召開領導辦公會研究解決措施。
深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義，各個領導要切實安全生產第一責任人的職責，將工作責任層層分解落實，做到各個環(huán)節(jié)責任到人，凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴重后果或構成犯罪的，將移送公安機關依法追究相關責任人員的責任。
隱患排查管理制度12
第一條 為了建立安全生產隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任,加強安全生產隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產安全，根據國家安全生產監(jiān)督管理總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，制定本制度。
第二條 本制度適用于齊尊雙鳳酒業(yè)有限公司（以下簡稱公司）所屬各部門、各單位和外委施工單位。
第三條 本制度所稱安全生產隱患（以下簡稱隱患），是指生產和輔助生產單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和公司安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產、基建過程中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
安全生產隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產、建設單位自身難以排除的隱患。
第四條 職責權限。
一、公司總經理對所屬各生產、建設單位的重大安全隱患排查治理全面負責。
二、各二級單位負責人對本單位安全生產隱患排查治理全面負責。各車間主管負責組織分管范圍內的安全生產隱患排查與治理工作。
三、公司安全監(jiān)察部監(jiān)督檢查重大隱患的整改治理進度。
公司其他業(yè)務部門負責實施本職范圍內的安全生產隱患排查治理。
四、各駐安監(jiān)處（站）協助單位負責人監(jiān)管安全生產隱患的日常監(jiān)管工作，落實安全生產隱患排查與治理制度。
第五條 生產、建設單位將生產、建設項目、場所、工程發(fā)包、設備出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對隱患排查、治理和防控的管理職責，嚴禁以包代管。生產、建設單位對承包、承租單位的隱患排查治理負有統一協調和監(jiān)督管理的職責。
第六條 任何單位和個人發(fā)現安全生產隱患，均有權向公司安全監(jiān)察部和有關業(yè)務部門報告。執(zhí)行公司隱患報告和舉報獎勵制度。
安全監(jiān)察部接到隱患報告后，要按照職責分工立即組織核實并予以查處；發(fā)現所報告隱患應當由其他有關業(yè)務部門處理的，應當立即移送有關部門并記錄備查，并跟蹤到隱患得到治理。
第七條 隱患排查與治理所需的`資金由公司及二級單位從專項資金中解決，要保證有充足的資金整改治理隱患并落實到位。
第八條 安全生產隱患確認與上報。
一、各二級單位每月一日前要將上月的A、B級隱患呈報公司安監(jiān)部，并提出整改意見，經安監(jiān)部確認安全隱患后，每月將隱患報表上報集團公司和地方煤礦安全監(jiān)察分局，并負責督察治理進度。
二、隱患在未治理完成前必須每次都報，直至隱患整改治理完成，對于不報隱患的單位，公司不安排安技措費用。
第九條 安全生產隱患整改。
一、隱患整改貫徹“分級負責，責任落實”的原則，公司總經理、礦（廠）長全面負責；分管經理、分管礦（廠）長、各級總工程師組織各業(yè)務部門對隱患要抓緊整改，做到五落實，既“項目落實、設備材料落實、資金落實、時間進度落實、責任落實”。
二、對于一般隱患，由各單位（車間、廠、科隊等）負責人或者有關人員立即組織整改。
對于重大隱患，要制定并實施隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下內容：
�。ㄒ唬┲卫淼哪繕撕腿蝿�；
�。ǘ┎扇〉姆椒ê痛胧�
�。ㄈ┙涃M和物資的落實；
（四）負責治理的機構和人員；
�。ㄎ澹┲卫淼臅r限和要求；
（六）安全措施和應急預案。
三、生產、建設單位在隱患治理過程中，要采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產或者停止使用。
四、公司各單位要加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，要按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，要及時向下屬單位發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及人員安全的情況時，要采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向上級部門匯報。
五、公司安監(jiān)部及各駐礦、廠、處安監(jiān)處（站）要對隱患進行跟蹤監(jiān)督檢查，直至隱患徹底整改解決或得到有效控制。
第十條 堅持“不安全，不生產”的原則，對當時不能立即排除的隱患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解決。對隱患無防范措施的場所或單位，要堅決予以停產整改。
第十一條 生產、建設單位及其主要負責人未履行隱患排查治理職責，導致發(fā)生安全事故的，將依法給予處罰。
第十二條 本辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行。
第十三條 本辦法的解釋權在山東齊尊雙鳳酒業(yè)有限公司。
隱患排查管理制度13
建筑施工現場隱患排查制度具體規(guī)定：
一、公司各分公司、辦事處和項目部應當建立健全建筑安全生產隱患排查治理監(jiān)管組織機構和制度，進一步開展安全生產隱患排查治理活動，督促給施工現場深入排查各類隱患。應全面落實安全生產責任制和檢查責任制，做到“三防”（防漏查、防錯判、防瞞報）、“四到位”（全面排查到位、責任主體到位、整改措施到位、公司職能部門監(jiān)管到位）。
二、隱患排查治理的內容：
一是建筑施工安全法規(guī)、標準規(guī)范和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況；
二是各在建工程項目的安全生產責任制和責任追究制的建立和落實；
三是安全生產費用的提取和使用；
四是危險性較大工程特別是深基坑工程、高大模板工程、建筑起重機械設備以及腳手架工程等安全專項方案的編制、專家論證和實施情況；
五是安全培訓教育情況，特別是農民工、特種作業(yè)人員培訓教育和“三類人員”的培訓考核及持證上崗；
六是應急救援預案的制定、演練以及有關物資、設備配備和維護情況；
七是建筑施工企業(yè)、項目部和班組安全隱患定期巡查記錄和自查、自改和銷案的有關情況；
八是事故報告和處理，及對有關責任單位和責任人的追究和處理情況。
三、隱患排查治理重點以防范腳手架、建筑起重機械事故和規(guī)范安全防護用品的使用為重點，主要內容為
一是模板支撐系統的施工方案的編制、審批、專家論證、交底、驗收等情況；
二是建筑起重機械的備案登記、安裝、拆卸、檢測、驗收、使用、維修保養(yǎng)等情況；
三是安全帽、安全帶和安全網等安全防護用品的采購、查驗、檢測、使用情況。
四、隱患排查治理工作應做到“三個結合”：堅持把隱患排查治理工作與建筑安全專項整治重點結合起來，解決建筑施工現場安全生產的突出問題；堅持與日常建筑安全生產監(jiān)督管理結合起來，嚴格建筑安全生產許可，加大動態(tài)監(jiān)管力度；堅持與科技進步結合起來，提高建筑施工安全質量標準化管理水平，禁止使用淘汰落后的設備和技術，加大安全投入，推進安全技術改造，夯實安全管理基礎。
五、公司職能主管部門必須加大對施工現場的安全監(jiān)督檢查和處罰力度，強化安全生產責任制，提高監(jiān)督檢查效能。應及時開展隱患排查治理“回頭看”工作，并突出重點，加強對建筑起重設備、基坑支護與降水、土方開挖、高大模板及腳手架、施工用電等重大危險源的監(jiān)督檢查，加強對臨邊和洞口防護的監(jiān)督檢查，切實消除施工現場存在的重大隱患。
六、公司職能部門每月應對各建筑施工現場的安全生產隱患進行排查，監(jiān)督各項目部對排查出的隱患立即進行整治，確保整改驗收合格，達到安全生產的狀態(tài)。對查出的隱患應逐一登記建檔，分類分級進行整治管理，整改工作要定人、定時間、定措施，對重特大事故隱患要實行掛牌整改，重點監(jiān)控。對整改不力、隱患不能及時消除的施工現場應責令立即停止施工和停工整頓；對因整改不力而導致發(fā)生事故的，按有關法律法規(guī)嚴肅追究責任單位及責任人的責任，構成犯罪的依法移交司法機關追究其刑事責任。
七、公司安全處每季度負責對各項目部安全生產隱患排查治理情況組織一次督查，重點督查各項目部階段性的安全生產隱患排查治理工作布置、會議記錄、工作總結及對上次安全隱患問題的整改落實情況，發(fā)現有未整改或重復出現類似的.問題，將嚴肅處理。同時將安全生產隱患排查工作的督查結果納入總公司對各項目部年度安全生產目標管理工作考核。
八、各項目部應建立健全預防和處置安全生產事故的應急管理機制，做到迅速反應、果斷應對、依法處置。要加強應急救援指揮機構和專兼職應急救援隊伍的建設，不斷提高應對突發(fā)事件的能力。
九、公司成立了以法人代表為組長的安全生產隱患排查治理組織機構，明確各部門的職責，進一步強化安全生產責任。每個月召開隱患排查治理工作會議，總結階段性地排查整治工作的成果，及時研究和制定有關防范措施，部署階段性排查工作的任務和重點整治內容，確保排查整治工作取得實效。
十、建立健全安全生產隱患排查治理保證體系，制定切實可行的安全生產隱患排查制度，對排查工作要做到有計劃、有目標、有措施、有效果。公司職能部門要督促、指導各項目部及時組織開展階段性安全生產隱患自查排查工作。在排查工作開展期間，進一步完善有關安全生產規(guī)章制度，完善危險性較大專項施工方案的專家論證制度，最大限度杜絕施工現場重大安全生產隱患的產生。
十一、建立重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患排查治理機制及分級管理機制，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生。
隱患排查管理制度14
第一條
為了建立安全生產隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強安全生產隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產安全，根據國家安全生產監(jiān)督管理總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，制定本制度。
第二條
本制度適用于齊尊雙鳳酒業(yè)有限公司（以下簡稱公司）所屬各部門、各單位和外委施工單位。
第三條
本制度所稱安全生產隱患（以下簡稱隱患），是指生產和輔助生產單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和公司安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產、基建過程中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
安全生產隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產、建設單位自身難以排除的隱患。
第四條
職責權限。
一、公司總經理對所屬各生產、建設單位的重大安全隱患排查治理全面負責。
二、各二級單位負責人對本單位安全生產隱患排查治理全面負責。各車間主管負責組織分管范圍內的安全生產隱患排查與治理工作。
三、公司安全監(jiān)察部監(jiān)督檢查重大隱患的'整改治理進度。
公司其他業(yè)務部門負責實施本職范圍內的安全生產隱患排查治理。
四、各駐安監(jiān)處（站）協助單位負責人監(jiān)管安全生產隱患的日常監(jiān)管工作，落實安全生產隱患排查與治理制度。
第五條
生產、建設單位將生產、建設項目、場所、工程發(fā)包、設備出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對隱患排查、治理和防控的管理職責，嚴禁以包代管。生產、建設單位對承包、承租單位的隱患排查治理負有統一協調和監(jiān)督管理的職責。
第六條
任何單位和個人發(fā)現安全生產隱患，均有權向公司安全監(jiān)察部和有關業(yè)務部門報告。執(zhí)行公司隱患報告和舉報獎勵制度。
安全監(jiān)察部接到隱患報告后，要按照職責分工立即組織核實并予以查處；發(fā)現所報告隱患應當由其他有關業(yè)務部門處理的，應當立即移送有關部門并記錄備查，并跟蹤到隱患得到治理。
第七條
隱患排查與治理所需的資金由公司及二級單位從專項資金中解決，要保證有充足的資金整改治理隱患并落實到位。
第八條
安全生產隱患確認與上報。
一、各二級單位每月一日前要將上月的A、B級隱患呈報公司安監(jiān)部，并提出整改意見，經安監(jiān)部確認安全隱患后，每月將隱患報表上報集團公司和地方煤礦安全監(jiān)察分局，并負責督察治理進度。
二、隱患在未治理完成前必須每次都報，直至隱患整改治理完成，對于不報隱患的單位，公司不安排安技措費用。
第九條
安全生產隱患整改。
一、隱患整改貫徹“分級負責，責任落實”的原則，公司總經理、礦（廠）長全面負責；分管經理、分管礦（廠）長、各級總工程師組織各業(yè)務部門對隱患要抓緊整改，做到五落實，既“項目落實、設備材料落實、資金落實、時間進度落實、責任落實”。
二、對于一般隱患，由各單位（車間、廠、科隊等）負責人或者有關人員立即組織整改。
對于重大隱患，要制定并實施隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下內容：
（一）治理的目標和任務；
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�。ㄈ┙涃M和物資的落實；
�。ㄋ模┴撠熤卫淼臋C構和人員；
�。ㄎ澹┲卫淼臅r限和要求；
�。┌踩胧┖蛻鳖A案。
三、生產、建設單位在隱患治理過程中，要采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產或者停止使用。
四、公司各單位要加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，要按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，要及時向下屬單位發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及人員安全的情況時，要采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向上級部門匯報。
五、公司安監(jiān)部及各駐礦、廠、處安監(jiān)處（站）要對隱患進行跟蹤監(jiān)督檢查，直至隱患徹底整改解決或得到有效控制。
第十條
堅持“不安全，不生產”的原則，對當時不能立即排除的隱患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解決。對隱患無防范措施的場所或單位，要堅決予以停產整改。
第十一條
生產、建設單位及其主要負責人未履行隱患排查治理職責，導致發(fā)生安全事故的，將依法給予處罰。
第十二條
本辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行。
第十三條
本辦法的解釋權在山東齊尊雙鳳酒業(yè)有限公司。
隱患排查管理制度15
一、凡日常檢查及定期排查出的重大安全隱患，一律實行重大安全隱患整改掛牌督辦制度。
二、由隱患排查治理領導組成員組織堅持每日召開安全碰頭會，對每日及定期排查出的重大隱患進行通報，經討論研究，確定整改方法，制定整改方案，對其整改善行掛牌督辦。
三、重大隱患掛牌督辦全過程進行公示，公示資料包括重大隱患檢查時光、資料、地點、整改目標、整改資金、整改范圍、整改時限、整改督辦人姓名、整改目標落實狀況及是否整改完畢等。
四、整改完成的重大安全隱患，督辦人應及時以書面形式向隱患排查治理領導組匯報重大安全隱患整改落實狀況，由隱患排查治理領導組成員在每日安全碰頭會上予以通報。
五、督辦人員要高度負責，對未能認真履行職責的，一經發(fā)現要對相關職責人員依據有關規(guī)定嚴肅進行處理。
職責追究：
一、嚴格按照隱患排查治理有關規(guī)定認真執(zhí)行，建立隱患排查治理長效機制，確保全礦安全建設。
二、對日常檢查及定期檢查中存在安全隱患而檢查人員因不負職責未查出的.，要倒追檢查人員職責，并按照有關規(guī)定予以處罰。
三、對日常檢查及定期檢查中存在安全隱患，整改職責人及領號督辦人未按整改目標及時限完成整改督辦任務的，要嚴格追究整改職責人及整改督辦人職責。
四、隱患排查是一項長期的工作，全礦工作人員務必明確各自職責，嚴格按照隱患排查程序及各項制度開展工作，確保全礦安全建設，對不負職責、弄虛作假、有制度不執(zhí)行的人員，一律嚴格追究其職責。
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