[合集]門禁管理制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家收集的門禁管理制度，希望對大家有所幫助。
![[合集]門禁管理制度](https://p.9136.com/00/l/d6c6b6c805_6136d9e1db7f1.jpg)
門禁管理制度1
一、目的：
為員工，物品，來賓，車輛出入管理有所遵循，維護公司的正常生產秩序，同時保障員工及公司的財產安全、
二、適用范圍：
全體員工，車輛，訪客，物品出入均需遵循本制度、
三、權責：
3.1保安對出入廠員工，物品，來賓，車輛進行檢查、
3.2相關責任單位協(xié)助做好督導工作、
四、定義：
（略）
五、內容：
5.1員工出入管理：
5.1.1全體員工出入公司時要穿戴整齊，不可穿拖鞋等奇裝異服，必須配帶廠證，且廠證要正面朝外，沒有正確配帶廠證的員工，不準出入、
5.1.2上班人員臨時因公需外出時，應憑員工外出放行單經(jīng)本部門副理級以上核準后，才能出廠，保安應將出入廠時間詳注于員工外出申請單上，以便人事核對考勤記錄。
5.1.3上班人員臨時因公或因私未辦手續(xù)，擅自外出，保安一律不予放行，如有因而引起爭執(zhí)，保安有權將此人姓名報與總務課，將按相關規(guī)定處罰、
5.1.4上班時間臨時發(fā)病或公傷外出就醫(yī)未辦手續(xù)，可事先口頭報備其部門主管，可予以代辦或返廠后補辦、
5.1.5除其正常職務需要，全體人員上班時間內禁止會客、
5.1.6附有汽、機車車輛出入人員及攜帶行李，包裹，手提包，（箱）等等，出入廠者，應自動交由保安查驗后才放行、
5.1.7下班時間正確佩帶廠證可以自由出入，但每天23：30以前必須返廠、夜班人員于早上9：30不允許外出（特殊情況須持經(jīng)部門副理級以上人員簽核的員工外出放行單），早上10：00前必須回廠，對超過以上規(guī)定時間回廠的，保安予以放行，但必須將此人姓名報與總務課，將按相關規(guī)定處罰、
5.1.8外出經(jīng)過大門不許勾肩搭背，不許大聲喧嘩、
5.1.9嚴禁私自帶親朋好友進入廠內、
5.1.10保安檢查時，不可觸及人身、
5.2物品出入管理：
5.2.1攜帶任何公司物品出廠，須持有經(jīng)理級以上人員簽核的放行單、
5.2.2凡本廠員工進出廠禁止攜帶刀，槍械，有毒及易燃物品、違者將送其法辦、
5.2.3廠商來廠交貨時，應先在保安室登記，由保安通知收貨人接洽，在指定地方收貨。
5.3訪客出入管理：
5.3.1訪客出入廠應在保安室保安值班登記表上登記，并在保安室領取來訪證，未辦妥手續(xù)者不得進入廠區(qū)、
5.3.2訪客來訪時，保安應先與被訪當事人取得電話聯(lián)系，確認后才能讓訪客入內、，如訪客須到非公司指定之訪客地點須經(jīng)由經(jīng)理以上主管核準（副理無此權限）保安方可放行，且須由被訪部門經(jīng)理級以上主管指定陪訪人員全程陪同，不得讓訪客在無人陪伴情況隨處走動否則將議處被訪單位主管之責任、
5.3.3來訪結束時，當事人應主動幫訪客填好訪客接洽談單，以便訪客出廠交給保安，保安在確認訪客接洽單填寫完整后才能放行、
5.4車輛出入管理：
5.4.1出入車輛一律要在保安室登記，如違者應實時上報上級，實時處理、
5.4.2來往車輛物品要檢查，禁止攜帶刀，槍械，有毒及易燃物品（本廠所訂購的油類及生產類物品除外）入廠、違者將送其法辦、
5.4.3車輛出廠時，物品要檢查，嚴防本公司物品攜出、如經(jīng)查出未經(jīng)允許攜帶公司物品外出，一律將送其法辦、
5.4.4本公司車輛外出，須持經(jīng)理級以上人員簽核的放行單交保安登記、
5.4.5所有車輛進入廠區(qū)或宿舍區(qū)后均應按指定地點停放，自行車進出廠區(qū)時，必須下車推進行進出，違者將取消其將車停放在廠內的停放資格；如為公有之車輛，將取消其便用公有車輛之資格、
六、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準施行，修正時亦同
為了維護正常的教學秩序，使幼兒園師生財產免受破壞和損失，確實保障師生員工人身安全。特制定此門衛(wèi)制度：
1.根據(jù)園內規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作。按時開關門，做到人不離崗，有事離開時需有人代崗。
2.做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進園需先征詢園方的`同意，經(jīng)驗證后方可入內。參觀來訪人員需出示相關證件，未經(jīng)允許外來人員不得隨意出入幼兒園。
3.幼兒園在開展教學活動期間，應關閉好幼兒園大門。以防止幼兒走失。
4.家長到幼兒園找教師交流或了解幼兒情況，需由老師本人到門口確認和登記后方可入園。
5.加強對帶入幼兒園的物品的查驗，發(fā)現(xiàn)可疑物品要進行盤查，嚴禁將易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品帶入園內。
6.做好園內及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，應采取措施及時處理。
門禁管理制度2
第一條
為保證公司財產、物料及信息資料的安全，規(guī)范門禁系統(tǒng)的使用與管理要求，明確注意事項，結合公司實際情況，特制定本管理制度。
第二條 門禁系統(tǒng)的使用及權限
我公司門禁系統(tǒng)主要用于上下班打卡。
第三條 門禁系統(tǒng)管理規(guī)定
�。ㄒ唬┻M入和離開公司、部門的員工必須隨手關門，不得使門禁系統(tǒng)處于失效狀態(tài)。
�。ǘ┟课粏T工應愛護該設施，按照使用要求正確操作使用，不得隨意亂按。
（三）員工在上班時間進入電子門時，為確保公司安全，應有秩序按每人讀一次卡進入，一旦多人同時進入或無門禁卡與外來人員混進來，遇上治安情況就無法查找線索，就會失去門禁安全保障作用，給安全防范管理帶來困難。
第四條 非本公司人員進入規(guī)定
�。ㄒ唬┤缫蛱厥庠�，外來人員需進入公司辦公區(qū)域，必經(jīng)綜合部負責人批準后方可在指定人員的陪同下進入。
�。ǘ┙哟齺碓L人員時，各部門接待人員應加強保密意識，如客人翻閱辦公桌的'資料時應予以制止。
�。ㄈ┡阃藛T有義務督促與協(xié)助訪客盡快處理完成事務并及時離開受限區(qū)域。
第五條 補辦門禁設置手續(xù)
�。ㄒ唬﹩T工發(fā)生門禁卡遺失、損壞、失效時，請到財務部繳納20元補辦費用后，到綜合部補辦新的門禁卡，再由前臺考勤人員重新設置門禁權限。
�。ǘ┤魡T工本人提出要求設置門禁系統(tǒng)，將拒絕辦理。
門禁管理制度3
為樹立企業(yè)的良好形象，維護公司財物和員工的人身財產安全，維持良好的門禁秩序，促進公司的良好發(fā)展，結合公司的實際情況，特制訂本制度：
一、員工出入管理
1、員工出入公司大門必須佩帶工牌，沒有工牌的員工自行打電話給本部門負責人或人事行政部到門崗處領人并做好登記，否則一律不得入內；
2、坐通勤車上班的員工，必須在廠門口下車步行入廠，并出示工牌接受保安查驗；
3、坐私家車上班的員工，除駕駛員外，隨車人員必須下車步行入廠，并出示工牌接受保安查驗；
4、新進員工入職后需佩帶臨時工牌，人事行政部必須在一周內辦理正式工牌，以便于保安檢查；
5、騎摩托車、電瓶車等非機動車輛進出門崗的員工，必須停車出示工牌并接受保安檢查；
二、車輛管理
1、所有貨車一律走東大門，客車一律走南大門；本公司的機動車輛進入大門（除客戶車輛、總部領導出差來的車輛由公司行政提前通知車牌號），必須出示車輛通行證，并將通行證放于前擋風玻璃處，以方便保安查驗，從東門進入時，請走有通行證車道（東門口有標示）。
2、沒有辦理車輛通行證或車輛通行證丟失的車輛，需從東門進入時，請走無通行證車道（東門口有標示），聽從保安引導，將車輛停放在指定位置，并下車到門衛(wèi)室登記換證，方可進入。車輛通行證丟失必須在當天補辦；
3、東門進入車輛駕駛員和隨車人員必須穿各公司的工裝和佩戴工牌，無工裝工牌人員需下車到門衛(wèi)室登記換證方可入內，車輛憑車輛通行證方可進入園區(qū)；各司因業(yè)務需要臨時雇傭車輛的，車輛無通行證，人員無穿工服及佩戴工牌的，各公司要提前通知保安部以便保安員檢查及備案。
三、外來人員管理
1、外來訪客需進入公司，應先登記，門衛(wèi)詢問事由，電話通知接洽人到門口接應，并用有效證件換取來賓證，有車輛的.發(fā)放車輛臨時通行證，并指出車輛停放位置；如接洽人不愿接見的，保安應委婉拒絕；
2、快遞人員憑身份證或其他有效證件換取臨時出入證，方可進入前臺送件；
四、違規(guī)處罰
1、無工牌沖崗人員，罰款50元/人/次，無車輛通行證沖崗的車輛，罰款100元/輛/次；
2、物業(yè)將在公司南門崗設門禁刷卡機，公司員工需刷卡方能進出園區(qū)，東門除操作部正常生產作業(yè)車輛以外，任何車輛及人員不得叢東門進出，違規(guī)人員罰款50元，違規(guī)車輛處以100元的罰款。
3、以上罰款由各公司財務負責代收，月底匯總罰款數(shù)額及當事人名單報物業(yè)部，物業(yè)部匯總報實業(yè)人力資源部。
本制度自20xx年3月10日至9月30日試運行，從10月1日起正式實施。
門禁管理制度4
1.目的
為了維護本廠區(qū)及宿舍安全，人員及財物進出管理與保安工作職責所遵循特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
凡本廠全體員工、保安、來賓及物品進出均適用之。
3.定義
3.1廠區(qū)安全：包括人員及車輛進出、加班、用水、用電、財物進出、消防等安全管理。
3.2保安：包括廠內各地點執(zhí)行保安工作之人員。
3.3財物：包括本廠所有公共場所設施及生產設備、員工個人財物及公司外來人員放置公司廠區(qū)內的財物：如工模治具、生產器具、檔案、原物料、半成品、成品、輔料、財務及公司文件等等。
3.4人員：包括工廠員工、客戶、供應商、親友、外來施工及廠區(qū)維護人員等。
3.5廠規(guī)：包括所有工廠行政管理辦法或規(guī)定。
4.職責
4.1廠區(qū)安全巡邏：保安負責，保安部主管監(jiān)督;
4.2人員或財物出廠放行：外來人員保安依據(jù)寫字樓人員填寫的《來賓接洽單》，由廠長核準放行之，如廠長不在廠內則由人事部主管或安全主任核準，工廠內部員工依據(jù)人事部核準的《放行條》放行之;
4.3人員或財物入廠：除本廠員工外，人員及財物入廠均需由保安負責核查登記，并發(fā)給來訪證;
4.4異常時處理核準：異常時通報工廠廠長或人事部主管核準。
5.人員進出管理
5.1本廠員工進出廠
5.1.1本廠員工外出時需隨身攜帶好廠牌，于進入廠區(qū)大門時，應自覺佩帶或出示廠證，并配合保安之管理，沒有佩帶廠證者，保安需進行查問或禁止其進入廠區(qū)大門;
5.1.2本廠員工于上班時間內外出(請假或出差)時應填寫《員工外出單》，經(jīng)部門主管確認后才能外出，保安應登記在《外出人員登記表》上，員工返廠時應再次登記，以了解員工進出廠情形;
5.1.3保安有責任和權利對本廠員工出廠時進行不定期的物品檢查，但本廠員工外出時，如有攜帶包裹，應隨時檢查之，本廠員工不得拒絕;
5.1.4有辭職及解雇之人員，保安應依從《離職管理規(guī)定》之相關規(guī)定執(zhí)行之，離職及解雇人員工資結算完成，由人事部通知保安監(jiān)督其在當天必須搬出本廠宿舍;
5.1.5為樹立公司良好的企業(yè)形象，保安應針對本廠員工違反規(guī)定進出廠區(qū)或宿舍檢查其廠證佩戴，如有不依規(guī)定佩戴廠證，保安有權阻止其進出廠區(qū)的大門，應予記錄呈報人事部主管。執(zhí)行本項時，不得有粗野行為或吵架的.現(xiàn)象;
5.1.6本廠員工上班時間原則上禁止會客，但員工之親友有特殊急事情況會見時，保安請示人事部主管經(jīng)核準后，請親友在廠區(qū)大門外等候受訪員工，受訪時間不得超過10分鐘;
5.1.7為保證工廠廠區(qū)內員工的生命及財產安全，廠區(qū)大門晚上24：00到第二天早上6：00間禁止任何人通行，如確實需要延遲在24：00以后外出者或進入者，需提前填寫《延遲進出廠申請單》，經(jīng)人事部主管或廠長批準后方可進出，其他特殊情況需經(jīng)廠長書面許可證明方可放行;
5.1.8人事部每天會將離職人員名單及相片交予保安部。保安部認真核對出入工廠的人員，以防非本廠人員進入;
5.1.9禁止帶牲畜、兇利器、及易燃易爆之非生產用品進入廠區(qū);
5.1.10如有員工廠證確實在外丟失，先進行詢問基本情況，如所屬部門、工號、住宿房號等，證實后可讓其他同事寫擔保書或打電話到部門證實后，方可放行。對私借他人廠證進廠者，查獲后知會人事行政部送交治安隊處理;
5.1.11對上班時間私事外出的員工，給予詢問或記錄。夜間超時入廠的員工給予登記，以調查了解員工生活習慣，對酒醉者及神志不清者需留置保安室直到其清醒方可放行，如有必要時交行政部處理;
5.1.12積極認真配合人事部招工事宜，維護好招工秩序，對屬本廠部門內招見工者，必須先知會人事部主管，經(jīng)同意后給予放行。對攜帶的物品要仔細檢查，落實好"放行條"制度，無放行條一律拒絕物品外出(非特殊情況)，防止公司財產及員工物品被盜或流失;
5.1.13值班員要隨時對主門外的閑雜人員清理，使其保持在黃線之外，以便通道暢通。隨時注意外圍的治安情況，嚴防犯罪分子對本廠員工的生命財產造成威脅，如出現(xiàn)突發(fā)事件，必須及時迅速的作出反應，并上報上級領導。嚴格控制任何人員帶違禁物品進入生活區(qū);
5.1.14嚴禁與工作無關人員在值班室逗留，非值班人員無特殊情況不得進入值班室。
5.2外賓(外來客人、供應賞等業(yè)務洽談人員)進出廠管理
5.2.1外來個人、供應商等業(yè)務會談人員進出廠區(qū)時，保安須保持禮節(jié)，并先施以敬禮后再詢問其來訪目的及對象，以對講機聯(lián)絡受訪人，經(jīng)受訪人同意后，請來賓出示有效身份證明(如身份證、護照等)，經(jīng)確認無誤后發(fā)給《來訪證》，在外來人員進出登記表上登記，客人可由保安代填，其他人員由來賓自己填寫，登記后保安需帶領客人到指定點等候受訪人，受訪人應全程陪同到客人離開工廠;
5.2.2如受訪人或其代理人沒有在廠內，應委婉地回答客人，并登記來賓之聯(lián)絡電話、姓名，以便受訪人入廠后轉達之;
5.2.3如有重要客人來訪(簡稱：貴賓)，寫字樓必須提前通知保安室，保安員在客人到廠時要求客人提供香港公司簽署的《訪客入廠批準證》給予登記，并發(fā)給《貴賓證》，登記后可直接帶客人到寫字樓;
5.2.4外賓離廠時應如期交還《訪客證》或《貴賓證》，并放以敬禮送客出門;
5.2.5外賓出廠時，應由保安禮貌周到的請其開車接受檢查;
5.2.6如有外來人員參觀本廠，須有工廠上級的參觀通知。所有外來參觀人員在發(fā)放客訪證后，由本廠工作人員陪同入廠。凡在本廠需施工一星期以上的外來人員，必須交辦證人身份證復印件到人事部辦理臨時出入證，并填寫外來人員登記表。對外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、貨物數(shù)量、收貨部門等，另外需及時聯(lián)系收貨部門前來領取。
5.3其他外來人員進出管理
5.3.1非工廠業(yè)務需要，禁止其他外來人員進入工廠廠區(qū)，特殊情況進入必須經(jīng)廠長或人事部主管批準;
5.3.2對外來施工隊出入，要嚴格遵守《出入廠門制度》《客訪證發(fā)放制度》，做到必須有證《臨時廠證或客訪證》方能入廠之原則，在離開廠時，必須先收回客訪證，沒收過期臨時廠證。對探訪留宿的人員，嚴格按廠規(guī)辦理，探訪者必須是夫妻關系，由被訪者到后勤部填寫好留宿申請表經(jīng)人事部主管簽字后，才可探訪留宿;
5.3.3對政府類車輛的管理。包括：鎮(zhèn)政府、村政府、勞動局、派出所、消防局等政府機關車輛可簡要問明進廠目的，根據(jù)情況盡快聯(lián)系主管部門，如一時聯(lián)系不上，可先讓其進廠，根據(jù)需要，可將政府官員帶至接待大堂等候。
5.4物品進出廠
5.4.1本廠員工攜帶物品出廠，經(jīng)交保安執(zhí)行檢查，保安按人事部核準的《員工放行條》進行檢查，如不確定是公物還是私物時，應查實后再予以放行;
5.4.2來賓及協(xié)力廠商攜帶物品出廠時，保安應要求其出示《來賓接洽單》，認真清點物品數(shù)量，核對無誤后予以放行;
5.4.3其他外來人員攜帶物品出廠，保安有權執(zhí)行檢查，要求其出示《來賓接洽單》，認真清點物品數(shù)量，核對無誤后予以放行，特殊情況下憑人事部或相關人員書面放行資料或電話聯(lián)絡情況予以放行，不確定說應查實后再放行;
5.4.4對主管級以上人員攜帶物品(屬主管樓物品)，所開放行條要有人事部主管簽名方可放行。對與雷同公司物品如電腦、電視機、玩具等，必須先按規(guī)定登記后方可入廠，出廠時憑單放行，并收回憑證。
5.5進出車輛管理
5.5.1值班保安可以確定是我公司內部車輛時，應立即打開大門讓其進入，其他車輛必須詢問對方是否屬于業(yè)務往來，且有和我廠相關人員預約或香港公司簽署的《訪客入廠批準證》時，方可以開大門讓其進入并登記;
5.5.2對外來車輛應禮貌請司機減速及在指定位置停放車輛，并在其進廠及出廠時均應敬禮歡迎和送行;
5.5.3摩托車和自行車只能從側門進出，騎摩托車必須放慢速度通行，騎自行車人員必須下車或側門，防止撞傷進出人員;
5.5.4對本廠摩托車、自行車的外出，一定要先查車證核對駕駛人、車型、車牌、顏色等是否相符，然后檢查尾箱是否有公司物品，謹防車輛被盜及公司物品流失。
5.5.5除裝成品貨柜車外，其他任何車輛都不許靠近成品落貨區(qū)。正確指揮所有進出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進行登記、檢查。值班時要高度集中精神，尤其是操作大門開關，等證實車輛完全進入后才關閉閘門。
5.6保安紀律規(guī)定
5.6.1值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端正，站崗時一律軍姿態(tài)，遇到廠部領導或進出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作。動作要干凈利落，標準無誤。
5.6.2完成上級交付的臨時工作任務，以公平、公正、合理的態(tài)度對待任何一位員工、任何一件事情。如遇突發(fā)事件要及時上報，以免事情擴大。
門禁管理制度5
施工現(xiàn)場門禁管理制度旨在確保工地安全，規(guī)范人員進出，防止未經(jīng)授權的人員進入，保障施工進度和員工安全。這一制度涵蓋了門禁設備的安裝與維護、人員出入管理、訪客管理、應急處理及違規(guī)處罰等多個方面。
內容概述：
1. 門禁設備：規(guī)定門禁系統(tǒng)的類型、位置、功能和日常檢查標準，確保其正常運行。
2. 人員出入：設定員工的進出時間，實行實名制登記，使用身份證、工作證等有效證件驗證身份。
3. 訪客管理：設定訪客登記流程，包括預約、接待、陪同和離場程序。
4. 應急處理：制定在系統(tǒng)故障或緊急情況下的'應急響應措施，保證人員安全疏散。
5. 違規(guī)處罰：明確違反門禁規(guī)定的處罰措施，強化制度執(zhí)行。
門禁管理制度6
為維護本公司的財產安全和保持正常的工作秩序，使公司各部門人員，各配套單位送貨人員對倉庫管理有所遵循，依據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》(衛(wèi)生部第90號)等相關法律法規(guī)。特制訂本制度。
一、適用范圍：
凡出入本公司倉庫人員均遵守本管理制度。
二、人員出入管制
(一)本公司人員出入管制
1.倉庫員工上班時間進入倉庫時，要穿工作服，佩戴工作證。
2.倉庫內嚴禁煙火，嚴禁吸煙，凡本公司員工在倉庫內吸煙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，報人事行政部，處200元/次或200元以上罰款處罰。非本公司工作人員在倉庫內吸煙而倉庫負責人不及時予與制止的，由人事行政部對倉庫負責人處200元/次或200元/次以上罰款，倉庫負責人制止不聽的，報人事行政部處理。
3.工作時間內本公司人員除公司領導，各部門主管和各部門專職人員來倉庫檢查、盤點外。其他無關人員一律不允許進入倉庫，否則將給予當事人100元/次或100元/次以上罰款處罰。
4.倉庫人員工作時間因事暫時要離開倉庫時，必須鎖閉好倉庫門，倉庫人員下班前必須先鎖好門窗，做好防盜、防雨措施。凡下班后未鎖好倉庫門窗的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處50元/次罰款處罰。 5.倉庫人員下班時不得攜帶任何公司物品離開倉庫。
(二)非本公司人員管制
1.非本公司人員指公司客戶、來訪人員、送貨人員。
2.公司客戶、來訪人員由相關人員、倉庫工作人員陪同，進行來訪人員的進出登記、并佩戴公司配發(fā)的`參觀證進入倉庫參觀。如無本公司相關人員陪同，倉庫人員應謝絕其進入倉庫參觀。
3.送貨人員送貨到本公司倉庫時，請按隨貨通行單，聯(lián)系倉庫工作人員收貨，不得隨意走動，應聽從倉庫安排。將送貨車輛停到指定的卸貨地點卸貨，不可亂�？�。卸貨時根據(jù)我公司要求進行卸貨，放至指定區(qū)域。不可各種物料混雜放置。交貨完成辦理交接手續(xù)后，不得無故逗留在倉庫區(qū)域內。
門禁管理制度7
1.業(yè)主本人及其直系親屬居住本大廈，免費卡二房送二張，三房送三張。如需申領的ic卡數(shù)量超出以上的部分，每張收5元工本費。公司購房、業(yè)主購房用作辦公或員工居住的，申領ic卡按本條例規(guī)定辦理。
2.人員如有業(yè)主書面證明其為業(yè)主親屬的(非直系親屬)申領ic卡免收押金，每張只收取5元工本費。
3.業(yè)戶租住本小區(qū)用于自住(本人或員工)或辦公，申領ic卡時，每張應收取5元押金及5元工本費。
4.業(yè)戶來管理處辦理入住手續(xù)時，管理處辦公室應當促請業(yè)戶及時辦理門禁ic卡。
5.大堂值班人員未經(jīng)許可，不得擅自動用門禁系統(tǒng);發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)有故障，應及時向管理處報告。
6.原則上由業(yè)戶自己刷卡開門，對未成年人及業(yè)戶手提重物不便刷卡、忘記帶卡時，值班人員應當為業(yè)戶提供方便，開啟門禁系統(tǒng)。
7.對新近入住的業(yè)戶，大堂值班人員應當及時促請業(yè)戶在到管理處辦理入住手續(xù)時辦理ic卡。
8.值班人員發(fā)現(xiàn)刷卡人使用同住的其他人員的卡時，應當提請業(yè)戶使用自己的卡;刷卡人若使用本棟其他人員(包括在住或遷出后)的`卡時，值班人員應當予以沒收，并報告管理處進行處理。
9.對大堂門禁系統(tǒng)的管理，大堂值班員既要堅持原則，具體操作時，又要有一定的靈活性，不能因此和業(yè)戶產生爭執(zhí)，影響與業(yè)戶的關系。
1.對于已經(jīng)辦理了ic卡而后又遷出或不再居住本小區(qū)的人員，大堂值班人員應當及時向管理處報告注銷登記的ic卡。
11.遺失ic卡需要補辦ic卡時，每張需收取5元工本費。
門禁管理制度8
門禁系統(tǒng)管理制度文庫涵蓋了門禁系統(tǒng)的安裝、使用、維護、安全管理和應急處理等多個方面，旨在確保企業(yè)內部的安全與秩序，提高工作效率，防止非法侵入和未經(jīng)授權的人員隨意進出。它包括但不限于以下幾個關鍵部分：
1. 系統(tǒng)安裝與配置標準
2. 用戶權限管理規(guī)定
3. 日常操作與維護規(guī)程
4. 安全監(jiān)控與數(shù)據(jù)保護政策
5. 應急響應與故障報告流程
6. 培訓與教育計劃
7. 法規(guī)遵從性審查
內容概述：
1. 系統(tǒng)安裝與配置標準：明確門禁系統(tǒng)的硬件設備選型、安裝位置、網(wǎng)絡配置、軟件安裝及系統(tǒng)調試的具體要求。
2. 用戶權限管理規(guī)定：定義不同職位員工的門禁權限，如訪問時間、區(qū)域限制等，以及權限變更的.審批流程。
3. 日常操作與維護規(guī)程：規(guī)定門禁系統(tǒng)的日常檢查、清潔保養(yǎng)、故障排查等操作步驟，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
4. 安全監(jiān)控與數(shù)據(jù)保護政策：設定數(shù)據(jù)備份頻率，規(guī)定敏感信息的加密存儲，以及異常訪問行為的監(jiān)控和報告機制。
5. 應急響應與故障報告流程：制定門禁系統(tǒng)故障時的緊急處理措施，包括臨時開放權限、故障上報路徑和修復時間要求。
6. 培訓與教育計劃：定期進行門禁系統(tǒng)操作培訓，提升員工的安全意識和操作技能。
7. 法規(guī)遵從性審查：定期評估門禁系統(tǒng)管理制度是否符合國家和地方的相關法規(guī)，確保合規(guī)運營。
門禁管理制度9
1、學校門衛(wèi)實行24小時值班，不得空崗。校園中非學生上、下學時間，大門上鎖關閉。
2、除上級相關部門必須的視察外，原則上不允許校外人員進入校園，確需進入校園的'校外人員，門衛(wèi)先詢問其會見人，待會見人到校門口確認后，辦理登記手續(xù)，并對其隨身攜帶物品進行檢驗，合格后方可開門放行。對可疑或違禁物品，門衛(wèi)有權扣留。如會見人不在校，不準開門放行。未經(jīng)允許外來人員(包括小孩)不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，對違法亂紀分子依法嚴懲。
3、在校學生不許會客，如家長確有要事，經(jīng)與班主任聯(lián)系確認并登記后，下課在門衛(wèi)室會見。學生在校如因病、事需出校，須持班主任簽準的假條登記后離校。
4、家長接送孩子，請在校門口等候，不要進入校園。如有事，請與要找的教師電話聯(lián)系。
5、嚴禁各種商販進入學�；蛟趯W校三包范圍內擺攤叫賣。
6、夜間嚴禁一切人員及車輛進入校園。
7、教師在工作時間外出需持有校長室開出的出門證，否則門衛(wèi)有權阻止其外出。
8、門衛(wèi)負責學校內及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取措施及時處理，不能處理的及時上報學校有關部門。開校門時間:
早晨:7:00
中午:1:20
靜校時間:中午:11:30
下午:5:30
門禁管理制度10
本門禁卡使用管理制度旨在規(guī)范公司內部門禁系統(tǒng)的管理，確保公司財產安全，保障員工的人身安全，同時提高工作效率。制度涵蓋門禁卡的申請、發(fā)放、使用、維護及違規(guī)處理等多個環(huán)節(jié)。
內容概述：
1. 門禁卡申請：明確申請條件和流程。
2. 發(fā)放與激活：規(guī)定發(fā)放標準與激活手續(xù)。
3. 使用規(guī)定：明確門禁卡的日常使用規(guī)范。
4. 維護與更新：設定門禁卡的保養(yǎng)與更新機制。
5. 丟失與補辦：規(guī)定丟失后的`報告與補辦程序。
6. 違規(guī)處理：設定對違規(guī)行為的處罰措施。
門禁管理制度11
門禁系統(tǒng)管理制度：
1、感應門體兩側一米范圍內嚴禁帶卡人員行走。
2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時禁止并排行走。
3、出入門禁時如果出現(xiàn)報警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實際不符時必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過,否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。
4、門禁卡需與感應區(qū)保持同一水平線,員工要根據(jù)個人身高佩戴將卡片調整于感應區(qū)位置(感應區(qū)域為右下側和左上側)。
5、門禁卡要注意保護,不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。
6、提高安全防范意識,自覺維護安全,禁止將本人的門禁卡借給其他人使用,同時應及時勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設施等有損安全的.行為。工程標準法規(guī)7、門禁卡丟失或損壞應及時到安質部辦理掛失登記并及時補卡按規(guī)定需繳納補卡費用20元。
8、員工辦理辭退前,須將門禁卡交回安質部后方可辦理辭退手續(xù)。
9、門禁系統(tǒng)24小時運行,營銷管理表格大全(最新精編)(49個doc)須保證設備清潔,線路不受損壞,在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
門禁管理制度12
門禁管理制度旨在確保企業(yè)或組織的安全，規(guī)范人員進出管理，提高運營效率。它涵蓋了員工、訪客、車輛以及緊急情況下的通行規(guī)定，同時也涉及到門禁設備的維護與更新。
內容概述：
1. 人員出入管理：明確員工和訪客的進出權限，設定不同級別的通行許可。
2. 門禁設備操作：規(guī)定門禁設備的使用方法，包括識別方式（如卡片、指紋、面部識別等）和應急操作流程。
3. 權限分配：明確各部門、各職位的`門禁權限，確保權限匹配職務需求。
4. 設備維護：制定門禁系統(tǒng)的定期檢查和維護計劃，確保設備正常運行。
5. 安全監(jiān)控：結合視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對進出人員的實時監(jiān)控。
6. 應急處理：設定緊急情況下的門禁開啟和疏散程序。
7. 違規(guī)處罰：對于違反門禁規(guī)定的處理辦法和懲罰措施。
門禁管理制度13
1、感應門體兩側一米范圍內嚴禁帶卡人員行走。
2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時禁止并排行走。
3、出入門禁時假如出現(xiàn)報警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實際不符時必需馬上退出門禁通道40厘米外重新通過,否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。
4、門禁卡需與感應區(qū)保持同一水平線,員工要依據(jù)個人身高佩戴將卡片調整于感應區(qū)位置(感應區(qū)域為右下側和左上側)。
5、門禁卡要留意愛護,不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。
6、提高安全防范意識,鋼筋套筒自覺維護安全,禁止將本人的.門禁卡借給其他人運用,同時應剛好勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設施等有損安全的行為。
7、門禁卡丟失或損壞應剛好到安質部辦理掛失登記并剛好補卡,按規(guī)定需繳納補卡費用20元。
8、員工辦理辭退前,須將門禁卡交回安質部后方可辦理辭退手續(xù)。
9、門禁系統(tǒng)24小時運行,須保證設備清潔,線路不受損壞,在運用過程中發(fā)覺問題剛好上報。
門禁管理制度14
為維護學校正常教學秩序，完成各項保衛(wèi)任務，切實保障師生的權益和人身安全，特制定本制度如下：
一、學校門衛(wèi)工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，值日行政、教師在值班期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。
二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，值日人員要及時開啟和關閉。
四、對到校辦事的外來人員實行電話聯(lián)系并進行登記，否則，不準進入校內。值日人員應切實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記。
五、學校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學校，凡因外出辦事需要離開學校的，必須經(jīng)校領導同意。在上課時間離開學校的`學生，必須持有班主任的批準手續(xù)，并接受值日人員的檢查。
六、對學生家長所送物品，值班人員必須認真檢查，通知有關人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。
七、為了維護學校秩序，保障校園安全，值班人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。
八、值班人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。
九、值班人員應當認真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學校有關規(guī)定給予處罰。車輛進校前，檢查證件、問明事由；車輛出校前，應接受檢查。未經(jīng)許可，不得在校內停車過夜。
門禁管理制度15
為加強對門禁系統(tǒng)的管理，保證樓宇安全，特對門禁鑰匙的發(fā)放制定如下管理制度：
1、門禁鑰匙只在小區(qū)住戶公司工作人員，外包單位工作人員的.范圍內發(fā)放。
2、住戶申配門禁鑰匙，由住戶(申請人)填寫<門禁鑰匙申請表>由事務主管核實申請人，進行審批同意后，到財客交費后，網(wǎng)管員根據(jù)申請單予以開通及發(fā)放。
3、公司工作人員外包單位工作人員申配門禁鑰匙由申請總門主管填寫《門禁鑰匙申請表》由管理服務中心主任審批是否同意配置，或免費配制，網(wǎng)管員根據(jù)申請單審批意見予以開通及發(fā)放。
4、住戶門禁鑰匙授權范圍為該棟樓地下室及管層門禁，如有車位者，加授所有地下室門禁權限，公司工作人員，外包單位工作人員根據(jù)工作需要及審批意見予以授權發(fā)放。
5、門禁鑰匙開通發(fā)放給使用者時，由使用者在《門禁鑰匙發(fā)行記錄表》上簽收。
6、合用者鑰匙丟失后，應當及時掛失，網(wǎng)管員負責填寫《門禁鑰匙掛失表》程序辦理。
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