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值班的管理制度
在現(xiàn)在社會(huì)，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的值班的管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
值班的管理制度1
1 范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了消防值班室管理的基本規(guī)則。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于光大能源環(huán)保(蘇州)有限公司消防值班室的'管理。
2 規(guī)范性引用文件
dl408-1991 電業(yè)安全工作規(guī)程
dl5009.1-20xx 電力建設(shè)安全工作規(guī)程
電安生[1994]227號(hào) 電業(yè)安全工作規(guī)程(熱力和機(jī)械部分)
q/snb20xx-20xx 企業(yè)綜合管理考核
3 管理內(nèi)容與方法
3.1值班人員進(jìn)入崗位應(yīng)穿統(tǒng)一工作服，佩帶胸卡。
3.2值班人員必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不離崗、不竄崗。
3.3值班人員應(yīng)思想集中，不準(zhǔn)與他人閑談與生產(chǎn)無關(guān)事宜。
3.4在值班室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，設(shè)“禁止吸煙”標(biāo)示牌。
3.5無關(guān)人員不得進(jìn)人控制室，也不得在休息室內(nèi)休息、聊天。
3.6值班記錄應(yīng)書寫清楚、字跡端正、內(nèi)容正確、記錄不得任意涂改，并放在規(guī)定 的地方。
3.7值班室保持清潔整齊，物品擺放整齊，實(shí)行定置管理。
3.8表盤上的重要設(shè)備開停按鈕應(yīng)加防護(hù)罩。
3.9表盤及值班室地坪必須每班進(jìn)行清潔工作、吸塵、清揩，保持表計(jì)清晰，盤面 清潔，見本色。
3.10外單位參觀人員應(yīng)由專人陪同，佩帶參觀證。對(duì)參觀人數(shù)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4 檢查與考核
4.1 本規(guī)定的執(zhí)行情況，由生產(chǎn)副總經(jīng)理牽頭，運(yùn)行部經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查與考核。
4.2 對(duì)未認(rèn)真履行職責(zé)、未按管理流程工作、未達(dá)到管理要求的部門和個(gè)人按q/snb20xx-20xx規(guī)定進(jìn)行考核。
值班的管理制度2
電儀工程師(水務(wù))東湖高新武漢東湖高新集團(tuán)股份有限公司,東湖高新,東湖高新集團(tuán),高新任職條件
1、全日制大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、控制及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、對(duì)電氣、儀表、控制等專業(yè)知識(shí)精通,能獨(dú)立開展水務(wù)等相關(guān)設(shè)備電氣相關(guān)技術(shù)處理相關(guān)工作;
3、有過大型水務(wù)公司工程師級(jí)別工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、身體健康,能適應(yīng)長期工作。
值班的管理制度3
一、總則
1. 為了加強(qiáng)物業(yè)管理，提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，保障業(yè)主的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本小區(qū)的實(shí)際，制定本制度。
2. 本制度適用于本小區(qū)內(nèi)所有物業(yè)服務(wù)企業(yè)及其員工。
3. 物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，確保24小時(shí)值班制度的正常運(yùn)行。
二、值班人員設(shè)置與管理
1. 物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)根據(jù)本小區(qū)的實(shí)際情況，合理配置值班人員，確保值班人員的數(shù)量和素質(zhì)滿足服務(wù)需求。
2. 值班人員應(yīng)具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)年滿18周歲，具有完全民事行為能力;
(3)具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí);
(4)具備一定的物業(yè)管理知識(shí)和技能;
(5)身體健康，能勝任值班工作。
3. 物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)對(duì)值班人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
4. 物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)建立健全值班人員的考核、獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的值班人員進(jìn)行整改或調(diào)整崗位。
三、值班時(shí)間與班次安排
1. 物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理安排值班時(shí)間，確保每天至少有一名值班人員在崗。
2. 值班時(shí)間分為白班、夜班和休息日輪班制。白班時(shí)間為早8:00至晚22:00;夜班時(shí)間為晚22:00至次日早8:00;休息日輪班制由物業(yè)服務(wù)企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況自行安排。
3. 值班人員應(yīng)按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退、請(qǐng)假。如因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。
四、值班崗位職責(zé)
1. 值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，維護(hù)業(yè)主的.合法權(quán)益。
2. 值班人員應(yīng)及時(shí)處理業(yè)主反映的各類問題，包括設(shè)施設(shè)備故障、環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患等。對(duì)于重大問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)解決。
3. 值班人員應(yīng)做好日常巡查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)并處理。對(duì)于突發(fā)事件，應(yīng)迅速采取措施，確保業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)安全。
4. 值班人員應(yīng)主動(dòng)與業(yè)主溝通，了解業(yè)主需求，提供咨詢服務(wù)。對(duì)于投訴建議，應(yīng)及時(shí)回復(fù)并跟進(jìn)處理結(jié)果。
5. 值班人員應(yīng)協(xié)助物業(yè)管理部門開展各項(xiàng)管理工作，包括收費(fèi)、維修、保潔等。對(duì)于需要協(xié)調(diào)解決的問題，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。
五、值班記錄與信息報(bào)送
1. 物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)建立健全值班記錄制度，要求值班人員認(rèn)真填寫《值班日志》，記錄值班過程中的重要事項(xiàng)和處理結(jié)果。
2. 《值班日志》應(yīng)在每次交接班時(shí)進(jìn)行交接，由接班人員簽字確認(rèn)�！吨蛋嗳罩尽窇�(yīng)保存至少一年，以備查閱。
3. 物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)定期向上級(jí)主管部門報(bào)送《值班日志》及其他相關(guān)信息，接受監(jiān)督檢查。
六、應(yīng)急處理與預(yù)案演練
1. 物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)根據(jù)本小區(qū)的實(shí)際情況，制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任人。
2. 物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案。
七、考核與獎(jiǎng)懲制度
1. 物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)建立健全值班人員的考核制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的值班人員進(jìn)行整改或調(diào)整崗位。
2. 考核內(nèi)容包括但不限于：出勤率、服務(wù)質(zhì)量、問題處理效率、業(yè)主滿意度等。考核結(jié)果應(yīng)作為員工晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
八、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。如有未盡事宜，可根據(jù)國家法律法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定予以補(bǔ)充完善。
2. 本制度的解釋權(quán)歸物業(yè)服務(wù)企業(yè)所有。
值班的管理制度4
氣站值班管理制度是確保氣站安全運(yùn)營、保障能源供應(yīng)和維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。它涵蓋了值班人員的職責(zé)、工作流程、應(yīng)急處理、交接班制度等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述：
1. 值班人員職責(zé)：明確值班人員在崗期間應(yīng)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理異常情況，確保安全。
2. 工作流程：規(guī)定日常檢查、記錄填寫、設(shè)備操作等工作的具體步驟。
3. 應(yīng)急處理：制定緊急情況下的'應(yīng)急預(yù)案，包括設(shè)備故障、泄漏等突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施。
4. 交接班制度：規(guī)范交接班程序，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和連續(xù)性。
5. 培訓(xùn)與考核：定期對(duì)值班人員進(jìn)行安全知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)，通過考核確保其能力符合崗位要求。
6. 紀(jì)律與獎(jiǎng)懲：設(shè)立行為準(zhǔn)則，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
值班的管理制度5
一、消防控制中心（中控室）實(shí)行24小時(shí)值班制度。
二、值班人員要求精神面貌好，設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良。
三、非消防值班人員禁止進(jìn)入控制中心。
四、值班人員認(rèn)真做好值班記錄和交接班手續(xù)，處理消防報(bào)警及事故。
五、值班人員不準(zhǔn)在控制中心抽煙、睡覺、看書報(bào)或長時(shí)間使用消防值班電話，有事離崗必須得到領(lǐng)導(dǎo)同意。
六、打印的`原始資料即時(shí)收集，分類做好記錄。
七、值班人員應(yīng)熟悉并掌握消防設(shè)備、閉路監(jiān)控、可視對(duì)講機(jī)的使用性能，保證各種報(bào)警與救援過程操作有序、準(zhǔn)確迅速。
八、終端部分發(fā)現(xiàn)異常情況，即時(shí)通知管理處，組織人員處理。
九、發(fā)生火災(zāi)時(shí)，迅速按火災(zāi)作戰(zhàn)方案緊急處理，并盡快報(bào)告主任。
值班的管理制度6
值班日志管理制度是企業(yè)日常運(yùn)營中不可或缺的一部分，它記錄了企業(yè)在各個(gè)時(shí)間段內(nèi)的運(yùn)營情況，包括但不限于員工出勤、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、突發(fā)事件處理、工作進(jìn)度跟蹤等方面的信息。這樣的制度有助于管理層了解日常運(yùn)營狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化管理策略。
內(nèi)容概述：
1.值班人員信息：記錄值班人員的姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式，確保在緊急情況下能迅速聯(lián)系到負(fù)責(zé)人。
2.工作記錄：詳細(xì)記錄值班期間的工作內(nèi)容，如完成的任務(wù)、遇到的.問題及解決辦法。
3.設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)：對(duì)關(guān)鍵設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控，記錄異常情況及處理措施。
4.安全情況：報(bào)告任何可能影響安全的事件，如火災(zāi)、盜竊等，并記錄應(yīng)對(duì)措施。
5.突發(fā)事件處理：記錄突發(fā)事件的發(fā)生、處理過程及結(jié)果，以便后續(xù)分析和改進(jìn)。
6.工作交接：詳細(xì)描述交接班的過程，確保信息的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。
值班的管理制度7
第一條：本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：
�。ㄒ唬╊A(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。
�。ǘ┲笓]監(jiān)督保安人員及值勤工人。
�。ㄈ┡R時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。
�。ㄋ模╇S時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。
（五）公司交辦的各項(xiàng)事宜。
第二條：本公司員工值班，其時(shí)間規(guī)定如下：
�。ㄒ唬┳孕瞧谝恢列瞧诹咳障挛缦掳鄷r(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。
（二）例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止（可隨辦公時(shí)間的變更而變更）。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。
第三條：員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的`姓名懸掛于明顯地方。
第四條：值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。
第五條：值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
第六條：值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：
�。ㄒ唬⿲儆诼殭�(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。
�。ǘ┟芗蛳迺r(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
�。ㄈ┓锹殭�(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。
第七條：值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定。
第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。
第九條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切職責(zé)。
第十條：值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
第十一條：本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。
值班的管理制度8
1、值班室是護(hù)理人員換班時(shí)臨時(shí)休息場(chǎng)所，需大家共同保持安靜、整潔，其他人員不得在此聚集、閑談、會(huì)客及娛樂，以免影響值班人員休息。
2、值班期間禁止進(jìn)入值班室休息，一經(jīng)院方查實(shí)扣除當(dāng)月績效工資，如果因上班期間個(gè)人脫崗在值班室休息給患者帶來傷害者將停崗反省。
3、護(hù)士值班室衛(wèi)生由下夜班護(hù)士負(fù)責(zé)打掃，標(biāo)準(zhǔn)包括更換垃圾袋、整理床鋪、保持地面清潔、物品擺放有序、桌面無殘留食物。白班護(hù)士應(yīng)共同保持值班室清潔、整齊，不隨地吐痰，亂扔雜物。
4、護(hù)士值班室內(nèi)床鋪為護(hù)士休息區(qū)，嚴(yán)禁堆其他雜物，禁止穿工作服坐臥，使用后應(yīng)整理床鋪，清理衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的休息環(huán)境。
5、每周五由辦公班護(hù)士負(fù)責(zé)更換床鋪被服。
6、工作人員所有鞋應(yīng)一律放置于鞋柜內(nèi)，不得隨意放置或床下，換季后，暫不穿著的'鞋子由個(gè)人收起，避免個(gè)人物品占用公共空間。
7、為保證安全，人員離開時(shí)應(yīng)隨手鎖門。
8、值班室衛(wèi)生由護(hù)士長或辦公辦護(hù)士隨時(shí)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不合格或不打掃的責(zé)令重新打掃清理，直致合格才予以下班。
以上規(guī)定旨在為大家營造一個(gè)良好的工作與休息環(huán)境，望大家共同遵守，工作愉快。
值班的管理制度9
第一條為維護(hù)公司秩序，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，防止公司財(cái)產(chǎn)遭受損失，規(guī)范值班管理工作，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司夜間值班和節(jié)假日值班。
第三條值班人員由帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班員組成，是公司生產(chǎn)管理和安全保衛(wèi)與防范工作的直接責(zé)任人。
第四條員工值班安排表由公司統(tǒng)一安排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。值班時(shí)間規(guī)定如下：
夜間值班：晚七點(diǎn)至第二天早上八點(diǎn)。
節(jié)假日值班：實(shí)行24小時(shí)值班制度，交接班時(shí)間為每天早上8點(diǎn)。
第五條值班地點(diǎn)為辦公室，值班范圍為公司辦公區(qū)、生活區(qū)和施工區(qū)域等。
第六條值班人員應(yīng)服從帶班領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)調(diào)處理以下各項(xiàng)事務(wù)：
（一）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，要按規(guī)定進(jìn)行巡邏檢查，加強(qiáng)對(duì)公司所屬設(shè)施、設(shè)備的安全管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)排除，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)處理日常工作事務(wù)，做好各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)的安排部署和外來人員來訪接待工作。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部突發(fā)情況進(jìn)行緊急處理，遇有重大事項(xiàng)和異常情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施。
（四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
第七條工作要求
�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T必須按時(shí)上下班，不得遲到早退，如有事必須事先請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。凡未經(jīng)批準(zhǔn)而缺勤的，按曠工處理。
�。ǘ┲蛋嗳藛T必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，在公司規(guī)定地點(diǎn)食宿。凡值班期間無故離崗的，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元。
�。ㄈ┲蛋嗳藛T必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，如實(shí)填寫值班臺(tái)帳，做好交接班工作，本班未完成的事情，應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清楚。
（四）值班人員要保持通訊暢通，做好電話接聽記錄、處理、轉(zhuǎn)達(dá)。
第八條夜間值班為義務(wù)值班，節(jié)假日值班按公司《薪酬分配管理制度》計(jì)發(fā)工資。
第九條本制度由行政辦公室解釋、補(bǔ)充、實(shí)施，經(jīng)公司董事會(huì)審核同意，從文件下發(fā)之日起執(zhí)行。
值班的管理制度10
機(jī)關(guān)值班管理制度是確保機(jī)關(guān)日常運(yùn)行和應(yīng)急處理的重要制度，它涵蓋了值班人員的選拔與培訓(xùn)、值班職責(zé)與任務(wù)、值班流程、信息傳遞與報(bào)告、值班紀(jì)律以及考核與獎(jiǎng)懲等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述：
1.值班人員選拔與培訓(xùn)：明確值班人員的基本條件，如工作責(zé)任心、應(yīng)急處理能力等，并定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升其應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
2.值班職責(zé)與任務(wù)：定義值班期間的`工作內(nèi)容，包括接收并處理各類信息、維護(hù)辦公環(huán)境安全、協(xié)助處理突發(fā)情況等。
3.值班流程：詳細(xì)規(guī)定從接班到交班的整個(gè)過程，確保值班工作的連續(xù)性和有效性。
4.信息傳遞與報(bào)告：建立信息報(bào)告機(jī)制，規(guī)定何種情況需要向上級(jí)匯報(bào)，以及報(bào)告的程序和時(shí)間要求。
5.值班紀(jì)律：設(shè)定值班行為準(zhǔn)則，強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時(shí)、盡職、保密等原則，防止值班期間的失職行為。
6.考核與獎(jiǎng)懲：設(shè)立考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)值班工作進(jìn)行定期評(píng)估，優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，違規(guī)者進(jìn)行相應(yīng)處罰。
值班的管理制度11
1、值日干部和教師必須全面履行值班職責(zé)，按學(xué)校規(guī)定的.時(shí)間協(xié)助學(xué)生宿舍管理員開關(guān)宿舍門。來人員必須認(rèn)真填寫來紀(jì)錄表，杜絕閑雜人員進(jìn)入校園。
2、值日干部和教師協(xié)助學(xué)生宿舍管理員每天早晨6：10開啟宿舍門，每晚9：30關(guān)宿舍門。
3、值日干部夜間住宿學(xué)生宿舍并要巡視宿舍12次，加強(qiáng)防范，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；若處理不了，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；重問題不能解決，要及時(shí)報(bào)警。
4、寄宿生不要把貴重物品放在宿舍，值日干部和教師負(fù)責(zé)檢查宿舍門窗是否關(guān)好，確保學(xué)生宿舍安全。
5、加強(qiáng)宿舍管理。寄宿生離開后需將電燈、電扇用電器關(guān)閉，鎖好門。
6、值日干部和教師要經(jīng)常巡視宿舍安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取防范措施，防患于未然，確保宿舍安全。對(duì)于住在校外的學(xué)生，值班干部和教師要到學(xué)生住處進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與以解決。
7、值日干部和教師要對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行處理（學(xué)生生病、打架等），并做好值日記錄。
值班的管理制度12
施工現(xiàn)場(chǎng)值班管理制度：
1、門衛(wèi)值班人員上崗時(shí)要堅(jiān)守崗位，敢于勸阻、制止擾亂企業(yè)治安秩序的行為，在確保自身安全的情況下敢于同壞人壞事作斗爭。
2、門衛(wèi)值班人員應(yīng)盡職盡責(zé)，不得看書、下棋、睡覺或做其他有礙本職工作的.事情，不得擅自離崗。亦不得隨便讓他人代崗。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)，嚴(yán)禁酒后值班。
3、進(jìn)入工地的各種材料，值班人員必須進(jìn)行認(rèn)真登記，注明材料數(shù)量、車的種類和車號(hào)，并填寫日期、裝卸材料要登記。
4、外運(yùn)材料必須有單位工程負(fù)責(zé)人簽字，門衛(wèi)值班人員認(rèn)真查驗(yàn)、登記無誤，方可放行。
5、值班人員要建立交接班記錄本，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。在交接班時(shí)，經(jīng)接班人員核查無誤后，雙主簽字后方可接班，以便分清責(zé)任。
6、保證晝夜輪流值班，嚴(yán)禁私自離開工作崗位，值班時(shí)間不得睡覺喝酒，不斷進(jìn)行巡邏檢查，違者罰款100元。
7、如發(fā)現(xiàn)有偷盜者，迅速報(bào)警并通知管理人員。
8、白天值班期間，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)大門處的衛(wèi)生環(huán)境。
9、節(jié)假日、敏感時(shí)期要加強(qiáng)保衛(wèi)工作。
10、如因值班期間因值班門衛(wèi)玩忽職守造成財(cái)產(chǎn)損失，項(xiàng)目部視情況的嚴(yán)重性給予值班門衛(wèi)罰款處理。
值班的管理制度13
�。ㄒ唬┲蛋鄷r(shí)間，頭一天工作時(shí)間以后至第二天工作時(shí)間以前。
（二）夜間值班由項(xiàng)目辦公室負(fù)責(zé)安排，被安排人員應(yīng)有熟悉現(xiàn)場(chǎng)情況的相應(yīng)資格的`管理人員擔(dān)任。項(xiàng)目辦公室應(yīng)在前一周將值班人員、聯(lián)系電話等以書面形式告知各施工單位（中間有變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)修正告知）。
�。ㄈ┮归g如有深基坑、高大模板、施工起重機(jī)械等危險(xiǎn)性較大的工程作業(yè)時(shí)，應(yīng)提高值班人員級(jí)別或增加值班人員。
（四）夜間值班實(shí)行輪流安排，任何人具備值班資格者不得無故拒絕，如有特殊情況，應(yīng)提早向提出。
�。ㄎ澹┍话才胖蛋嗳藛T在值班期間對(duì)安全承擔(dān)直接責(zé)任，并享受值班津貼。
（六）值班人員的紀(jì)律與要求：
1、堅(jiān)守崗位，眼要亮、耳要靈，勤走動(dòng)。不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)聚眾游玩，不準(zhǔn)帶無關(guān)人員進(jìn)場(chǎng)，不得有其他妨礙值班的行為。
2、應(yīng)在天黑之前熟悉工程作業(yè)進(jìn)展、夜晚作業(yè)安排、物料收存堆放、機(jī)械設(shè)備存放，并檢查落實(shí)安全防護(hù)情況等。
3、檢查各承包、物業(yè)等單位值班人員的安排及到位情況。檢查門衛(wèi)、保安值班安排及到崗情況。加強(qiáng)重點(diǎn)部位監(jiān)督，督促現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行巡邏，切實(shí)做好防盜、防火、防災(zāi)工作。
4、值班電話務(wù)必保持通信暢通，及時(shí)接聽，不得使用值班電話（包括手機(jī)）閑聊。遇到事情要及時(shí)處理，不能處理或遇到重大事情時(shí)要積極應(yīng)對(duì)并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
5、檢查安全用電、燈光照明，確保用水、管路設(shè)施的正常運(yùn)行。
6、認(rèn)真交接班，做好值班記錄，夜間值班人員包括后勤管理人員、安監(jiān)部保衛(wèi)人員、以及其他夜間值班人員；安人員制度）保安人員夜間不得打盹睡覺；
7、值班人員應(yīng)該嚴(yán)守值班時(shí)間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時(shí)若遇緊急事務(wù)，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后方可離開。因故離開半小時(shí)以上者須在值班日志上做出書面說明。
8、值班人員在值班期間打掃值班室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。
9、所有值班人員須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，忠于職守，盡職盡責(zé)，要加強(qiáng)巡視、巡查，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。
10、后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運(yùn)行人員工作紀(jì)律狀況，公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好，照明、空調(diào)、飲水機(jī)、計(jì)算機(jī)復(fù)印傳真機(jī)等辦公電器是否關(guān)閉，門窗是否鎖好。
11、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續(xù)性。
12、值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時(shí)處理，重要情況請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)立即向有關(guān)部門匯報(bào)。
13、值班人員在崗期間不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克，甚至留宿等。
值班的管理制度14
高壓配電設(shè)備是企業(yè)動(dòng)力心臟,高配操作人員必須具有高度的工作責(zé)任心、精神集中、嚴(yán)格執(zhí)行變配電的操作規(guī)程和各項(xiàng)制度,聽從主管和領(lǐng)導(dǎo)的指揮，確保用電設(shè)備安全可靠運(yùn)行.
一、崗位責(zé)任范圍
1、虎牌電務(wù)高配操作巡視人員遵守中華人民共和國電力法、電力供應(yīng)與使用、電力監(jiān)督管理、和電業(yè)安全工作規(guī)程、經(jīng)軍事化訓(xùn)練、素質(zhì)、技能等級(jí)高。是一支專業(yè)化的精英隊(duì)伍。
2、全面了解各配電線路、電器設(shè)備的安全、合理運(yùn)行和正確操作,使整個(gè)配（用）電系統(tǒng)在最經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行方式下工作,必須認(rèn)真執(zhí)行以下工作登記制度.
(一)運(yùn)行日志(包括運(yùn)行方式及其停電、送電記錄,);
(二)設(shè)備運(yùn)行故障記錄(包括檢修記錄);
(三)工作票、倒閘操作票記錄;
(四)配電箱(柜)鑰匙記錄;
(五)工作前必須穿戴好保護(hù)用品,應(yīng)穿絕緣膠鞋和手套,嚴(yán)禁穿戴其它各類鞋、手套.
(六)巡視檢查設(shè)備運(yùn)行情況.必須注意安全,觸及帶電導(dǎo)體只允許在遮攔之外安全區(qū)進(jìn)行,禁止用手或其它非良好絕緣物,發(fā)現(xiàn)隱患、不安全因素立即作處理或向主管部門匯報(bào).
(七)監(jiān)視各種設(shè)備的運(yùn)行情況,定期巡視檢查,按照規(guī)定抄報(bào)各種運(yùn)行數(shù)據(jù).發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和運(yùn)行不正常時(shí)及時(shí)處理,并做好有關(guān)記錄,以備查考.
(八)文明工作:做好室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作,物品用具放置整齊,并做好安全預(yù)防工作.
二、巡視、檢測(cè)、維修、工作的匯報(bào)
在巡查、維修、安裝工作中發(fā)現(xiàn)有設(shè)備故障、缺陷的.應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào),對(duì)能處理的應(yīng)及時(shí)處理;對(duì)要發(fā)生重大事故的,應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并采取相應(yīng)的反事故措施處理,
三、設(shè)備定期試驗(yàn)和缺陷管理
1、為加強(qiáng)怡萊酒店運(yùn)行管理、虎牌電務(wù)對(duì)設(shè)備除按規(guī)定進(jìn)行預(yù)防性試驗(yàn)和檢修外，還進(jìn)行定期試驗(yàn)及切換和運(yùn)行維護(hù)工作，使設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。
3、定期檢查風(fēng)扇絕緣電阻及熔絲完好，開關(guān)儲(chǔ)能電機(jī)熔絲完好，閃光信號(hào)監(jiān)視熔絲完好，檢查充電裝置，事故照明，備用電等的切換試運(yùn)行。
4、每月定期檢查電纜蓋板，檢查所有孔、洞、縫密封良好，安放鼠夾、鼠籠等，嚴(yán)防小動(dòng)物事故發(fā)生。
值班的管理制度15
1、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班。節(jié)假日前三天，應(yīng)落實(shí)值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報(bào)院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。
2、各科負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)落實(shí)并檢查各種搶救藥品及設(shè)備，保證節(jié)假日中使用。
3、節(jié)假日前，院部組織有關(guān)科室對(duì)全院各科室的值班安排及急癥搶救準(zhǔn)備進(jìn)行一次檢查。
4、各級(jí)值班人員均應(yīng)精力集中，不能分心，不干私活。嚴(yán)守工作崗位，不得擅自離開。
5、各級(jí)值班人員不得私自與他人換班，如因特殊狀況務(wù)必?fù)Q班者，經(jīng)院長同意批準(zhǔn)，另行安排值班人員。
6、進(jìn)修人員節(jié)假日期間，未經(jīng)科主任批準(zhǔn)，不得安排單獨(dú)值班。
7、各級(jí)值班人員，應(yīng)患于職守、盡職盡責(zé)，做好節(jié)
假日期間的`各項(xiàng)工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接班。各級(jí)值班人員應(yīng)服從院總值班的工作調(diào)度。
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